电力青工座谈会发言稿
【篇一:
电力企业青年员工在职工座谈会上的讲话稿】
我是xx的xx,很荣幸能代表公司参加这次“青春与企业同行”座谈会。“五四”运动91周年的日子即将到来,谈论青春与企业的话题来纪念这一节日,具有十分重要的现实意义。
企业是一个舞台,也是一个熔炉。她给年轻人提供了一个展示自己平台的同时也在慢慢地在熔炉中得到锤炼和改变。我们也都应该去感谢企业,是她养育了我们,给了我们每个人不断锻炼和成长的机会,给了我们人生的精彩和绚烂。在单位我一直从事的是基层共青团的工作,和年轻人接触的也比较多。我想结合自身的工作和工作中遇到的实际问题谈下自己的看法。
首先,就是对团组织工作的认识问题。很多人认为作为企业单位,团组织工作可有可无,无关紧要,只要安下心来搞好企业的经济效益就可以了。其实,我认为这种观点是很不正确的。团组织肩负着对青年意识形态培育、精神以及日常生活的改造等重担。共青团还是党的得力助手和后备军。我们单位是施工单位,施工面广、人员也比较分散,平时的共青团工作的开展难度较大,但是我们对团组织的工作十分重视。作为公司共青团工作的负责人,我经常深入班组和施工现场,倾听青年职工的意见和心声,了解他们的生活情况。
用开展各种活动的形式去积极调动他们的积极性。比如我们单位就曾组织开展“我为贫困户送温暖”和“奉献在工地,建
功在基层”等活动,这些活动丰富了青年的生活内容,收到了良好的效果。下一步,我们公司拟借助一大
批青年志愿者这一青年群体的力量,通过开展户外以及娱乐等活动带动青年不断进步。
再者,企业是青年发展的土壤,企业的发展直接关系到青年的成长。
反过来,青年的成长也会影响和制约着企业的发展。尤其是青年人才的流失,势必会对企业造成一定的损失。举个简单的例子,我们单位2009年从高校招收了8名工程管理和技术人员,他们全部都是大学生。但是到现在他们已经有三个离开了单位,究其原因,我想有以下几点:
第一、他们刚刚毕业,还没有良好的心理素质和适应能力,也可能是他们觉得现实和想象中的情况差距过大。第二、他们没有做好自己的职业规划,一味地想急于求成。急功尽利。第三、企业关怀不够,企业没有及时地做好青年职工的工作。针对以上问题我有如下建议:
(1)、青年职工要自己准确定位,从基层做起,从最简单的做起,不能好高骛远,自以为是。
(2)、要着力长远,自己做好职业规划。职业规划是每个人对自己将来职业以及发展方向、各个步骤等方面的总体计划。如果大家都有一个清晰的职业规划了,平时工作就有了目标,就有了动力,就会做到头脑清晰,就会知道劲往何处使。要充分认识自身和企业的关系,不能处处斤斤计较,要养成乐于奉献的精神,作为企业的一分子,要发挥自己的光和热,充分实现自己的人生价值。
(3)、企业应该多多关心青年职工,及时疏通他们的心里纠结,青年职工自身也要培养乐观积极的心态,不怕困难,迎难而上。
另外,公司还存在着一些问题,例如:
个人职工安全意识有待提高、执行力不够强等问题。对于以上问题,青年职工应该有个清醒的认识,处处、时时严格要求自己,加强自身执行力建设,培养用于创新、敢于创新的能力。青春是一团火,要尽量释放自己的能量与激情,展现青春的无限风采,把自己的爱企之心和奉献之情融入企业,与企业同呼吸、共命运,与企业一共成长,创造共同的美好明天,实现自身的人生价值目标。
xx大家!
【篇二:
青工座谈会发言稿】
青工座谈会发言稿
今天也是非常高兴再次作为一名青工参加我们青工座谈会,这也可能是我作为青工的最后一次机会了,因为年龄马上就要超过咱们青工的法定期限年龄了,所以今天也是感到非常的欣慰。
刚才,前面几位青年朋友都讲得非常好,都围绕公司的运输生产,围绕如何“营造新优势、奋力建强港”,主体教育活动,并结合自己的的岗位工作,谈了很多的想法、设想,我感觉讲得非常好,在此呢,我也想简单地讲一下,自己的一些关于青工如何做好自身工作的一些想法:
(要是讲得不对还望大家见谅)
个人感觉,作为一名青工,现在具备或者应该去具备的条件大概有三个方面:
第一,就是要有想学、学无止境的进取意识。作为一名青工,应该大家都是离开校园来到我们企业的时间不长,有句俗话说得好“国有国法,家有家规”,企业也有它自己的一套规章制度,我们青工作为咱们公司的新鲜血液,我觉得,首先要学习的就是咱们公司的企业文化,以及企业的一些规章制度,只有先了解这些,认识这些,你才能跟我们的公司口子对接上,才能融入我们的企业体系之中;(这相当于优盘和电脑的关系,你优盘肯定首先要在格式上与电脑取得一致,才能融入电脑的数据连接)。除了需要学习企业文化、企业制度之外,我们还要学习岗位业务和岗位技能,不仅要学,而且还要争取学好,作为我们青工,现在就得有一个价值取向,人要有一技之长
才能取得一席之地,要不你就庸庸碌碌、碌碌无为过完一生。要向书本学习理论知识,同时还要向身边的同事,师傅学习工作经验,要不断吸收知识来充实自己的大脑;除了这些你还要学习如何为人处世,这是一个智者见智、仁者见仁的话题,也是我自己一直在反思的一个问题,因为总是感觉自己做得不够,所以在这里我也就不多讲了,就让我们青年朋友自己在生活或工作去感知,去体会吧。
第二是要有乐观、自信、谦虚谨慎的人生态度。作为一名青工,首先给人的印象就应该是青春有活力,有激情,我们要始终保持一种积极乐观的心态去面对我们每天的挑战,不要因为偶尔的错误、偶尔的过失就垂头丧气,就给自己判了死期,散失信心,年青就是我们的资本,偶尔的失败没有什么,大不了从头再来,没有什么。作为青工还需要有谦虚谨慎的心态,不能拿高学历、名牌大学的头衔来为自己添金,自以为多了不起,始终用高傲的姿态俯视周围的一切,这是绝对不行的,既然我们已经脱离了学校来到公司,就应该是一张全新的白纸,要诚恳,要谦虚接受他人善意的意见或建议,你才能在你这张人生白纸上画出美丽的图案,否则就只能成为一张废纸,被社会抛弃,所以说要谦虚,要谨慎。
第三,要懂得推销自己。职场中,在相同条件下,往往懂得推销自己的人会占得先机。成功推销自己作为在竞争激烈的社会中生存的条件之一。一个懂得推销自己的人,对于自己在学习,生活,工作无意识很受用的。要有勇于推销自己、展示自我的职场策略。
最后,衷心希望各位新同事都能在公司里有所得、有成长、有作为、有贡献,能够在不断的锻炼磨练中找到适合自己发展的一席之地。
【篇三:
青年员工座谈会发言稿--xx】
青年员工座谈会发言材料
(xx)
尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好。很高兴能有机会在这跟大家交流学习。我是李洪华,调控中心配网抢修指挥班代理班长,目前主要负责95598抢修类工单管理工作、武城电网短期负荷预测工作、班组建设和班组对标相关工作。首先简单介绍一下自己的工作经历。研究生毕业后,我于
2012年5月正式加入武城公司这个大家庭。先被分到新城供电所实习。在那背安规、打扫卫生,看着亮亮堂堂的大厅,来来往往的客户,心里很是高
兴。慢慢对业务熟悉后,便开始接触ic卡充值、每月抄表例日表码的录入、低压用户的业扩报装、电网线损理论计算,以及一些临时性的报表工作。10月份因公司三集五大调整,我便被分到了调控中心。因自己专业是计算机,便开始接触调度自动化方面的工作,当时正好赶上杨庄站综自设备改造,以及后来新建110kv石庄变电站,对调度自动化系统有了比较全面的了解。
2014年6月份休完产假上班后,主任同我恳切谈心,自己也认真考虑后,便开始从事电网运行相关方面的工作,经过半年的努力,开始担任配抢班代理班长,
2015年2月入选2015年度地市公司级优秀专家人才后备库。
作为调控中心班组建设专责人,积极指导调控运行班开展班组建设工作,2014年调控运行班荣获省优秀班组、工人先锋号。作为调控中心党支部的宣传委员,我积极配合党群部开展党支部的各项工作,调控中
心党支部被评为德州供电公司2013年度先进基层党支部;
2014年8月18日,调控中心党支部成功召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会,通过自己的努力工作,被评为公司二零一四年度“优秀党员”。
下面再说一下自己在实际工作的感受与体会。
首先是表达我的感恩之情。本科毕业来公司报到后,我又选择了读研,
12年5月才算是正式加入这个大家庭,感谢公司给我保留了工作岗位。工作以后,对很多业务不是很熟悉,每当我遇到困难的时候,总会有领导和同事对我悉心教导,无私帮助,在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。新城供电所是我的“娘家”,调控中心是我发光的舞台,“谁言寸草心,报得三春晖”,我坚信,只有用自己取得的成绩和进步,才能表达对大家的感恩。在实际工作中,就是提炼好的方法,使负荷预测成绩稳步上升,并保持住好的成绩;班组建设方面,争创标杆班组;努力践行党支部的三我活动,充分发挥党员的模范带头作用,争创三我活动标兵;积极参加公司的各项活动,抓住公司为大家创造的机会、搭建的平台。第二是爱岗敬业。说白了就是责任心的问题。我认为
年轻人对待工作和生活需要有一种积极向上、力求进取的态度,但同时更必须从自身的实际出发,从自己从事的岗位职责出发,做出正确的自我定位。目前我负责的短期负荷预测工作是每天必须干的事情,每日同大用户联系沟通,分析停电计划以及各线路的负荷变化情况等,工作有些枯燥、繁琐,尤其是钢厂故障频发时,很是恼火,但是看到负荷预测成
绩稳步上升时,还是很欣慰的。目前,95598抢修类工单的管理工作归调控中心,但实际工作却在营销部,自己虽偶尔会抱怨工作很难开展,尤其是有工单派发超时被考核时,但更应多加强沟通联系,发现问题及时解决;再者,月初、月末的报表,以及工作中一些临时性的工作,我们都应当认真对待,不能轻视。
三是要勤学慎思。对于每位员工来说,学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速,优秀人才比比皆是,补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。而对于公司来讲,一个公司的发展依赖于员工的发展,员工的发展是公司的根源,且目前公司各种岗位培训、技能竞赛都很多,我们应当抓住各种机会,提高自己各方面技能的同时,还能提高自己的物质收入。知识需要沉淀,这也要求我们应该在平日细心观察、勤于思考。我们要经常性地反思自己的工作和生活状态,分析其中的得失、成败、经验与教训,作适时、适当的调整和改善,避免以后再走弯路、错路。比如在一个阶段的工作之后,要静下心来想一想期间取得什么成效,存在什么问题,需要采取什么手段以进一步提高办事效率等等。再者学以致用,学用结合。今年十比十看、班组建设、班组对标等各项工作均有新的指标,对各项指标全面吃透后,每月根据考核结果,再进行深入剖析,找准问题点,依次解决,再总结经验,举一反三。
再者,班组建设工作,有外出交流学习的机会,但如何能真正“走出去,引进来”是值得大家思考的。
回忆往昔,成绩已然成为历史;立足今日,道路正在自己脚下;展望未来,我们更应精神昂扬,在武城电力这个大舞台上,充分利用接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,努力践行党
支部的三我活动,勤思考、勤学习,积极向老员工虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。
xx大家。
2015-3-10
关于改革开放40周年工匠精神劳模精神座谈会发言稿范文4篇 在改革开放40周年这个特殊的时间段内,那些过去的岁月中,无数中国人的奋斗成就了今天的繁荣的中国。下面是小编带来的关于改革开放40周年工匠精神劳模精神座谈会发言稿范文4篇,有兴趣的可以看一看。 1. 庆祝改革开放40周年暨弘扬“工匠精神、劳模精神”座谈会发言稿:化瓷泥于冰清玉洁 我1995年毕业于西北轻工业学院陶瓷专业,同年进入xxxx窑文物复制厂工作至今,先后被评为高级工程师职称、技师,xx市陶瓷工艺美术大师,荣获陕西省优秀科技创新人才,三秦工匠,xx市青年优秀岗位能手等荣誉称号。 我是xx从事梭式窑烧制xx瓷最早的人员之一,经过引进、消化、吸收梭式窑烧制xx瓷,使梭式窑烧制xx瓷取得了成功,并独立设计制造梭式窑,使梭式窑在xx推广开来。这个项目的成功,在xx瓷的烧造史上具有重大意义,使烧成时间由3天缩短为10小时,成品率由50%提高到90%,工人劳动强度大大降低,无“三废”排出。目前,梭式窑已被我市陶瓷行业普遍采用,产生了较大的经济效益。在生产工
作中,我注重技术革新和创造,注重改进和完善耀瓷生产流程中的工艺参数和操作规程,提高了效率和质量。我进行釉料研究实验,研究原料的工艺特性,将原料优化组合,经反复实验开发了天青、月白、紫金等多种釉色,培育了新的经济增长点。 产学研究相结合,大大提高了xx瓷的生产质量和效益,不仅给工厂带来了显著的经济效益,而且在xx陶瓷行业起到了示范作用。我参与完成了《耀瓷精品复仿制》项目,获陕西省科技进步三等奖,xx 市科技进步一等奖。参与完成了《xx窑传统烧成工艺的研究及应用》文物保护项目,顺利通过省文物局鉴定。参与制定的《地理标志产品———xx瓷》标准,被陕西省质量技术监督局发布为陕西省地方标准。20XX—20XX年参与实施了陕西省科技统筹地方重大专项《xx陶瓷制造关键技术开发与示范》,对xx陶瓷的发展产生了积极影响;参与完成的《天青釉瓷开发及应用》获xx市科技奖二等奖;主持完成的《酱釉瓷开发及应用》荣获得陕西省职工创新成果铜奖;参与开发完成的5个新产品,获国家专利局颁发的外观设计专利。 我对产品精雕细琢、精益求精,不惜花费大量的时间和精力,去追求极致同完美。我的产品曾获中国十大名窑金奖、金凤凰创新产品设计铜奖,我个人荣获“三秦工匠”荣誉称号。同时,为社会培养了一批技术骨干,我也荣获陕西省带徒名师荣誉称号。 多年来,我始终战斗在生产第一线,发扬工匠精神,保质量完成了工厂的生产任务,参与完成了十多项课题研究,在各级刊物发表了十多
新员工座谈会领导讲话 新员工座谈会领导讲话 新员工座谈会领导讲话: 同志们: 今天我们聚在这里举行新入职员工座谈会,非常高兴在我们公司又能够看到一些新面孔,在此,我代表公司党委、公司对大家加入这个大家庭表示热烈的欢迎。你们的到来将为公司的发展注入新的血液,带来新的朝气。 希望新入职员工认真学习公司的发展历史,全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战,满怀信心地投入到公司的房地产开发事业中,与企业发展共同成长,共享成果。下面我就新员工如何更好的从自身及自身岗位出发做好本职工作提几点意见:一要树立良好的心态,做到驻岗扎工地过三关 新入职员工不能躺在过去的成绩单上沾沾自喜止步不前,要主动适应新环境的变化,培育独立、坚韧的个性和性格,在专业上不断地学习、积累。要坚持自己的理想和目标,保持进取之心,勇于展示自己的能力和风采,踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起,尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变,不能急于求成、好高骛远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距,过好思想关、生活关和寂寞关。学会从学校生活中到单位工作的换位思考和角色转变,遵从公司的各项规章制度,尊重主管、分管及部门领导的工作,协助抓好本部门、本岗位的工作,更要考虑公司全局的发展。着力把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上,做到参与而不包办,帮忙而
不添乱。生活上一切从俭,听从部门领导安排,积极融入公司的发展中。充分做好艰苦奋斗的准备,今年入职的大学生我们采取基层锻炼、轮岗培训等形式,让你们尽快融入公司的各项工作,希望你们学会与公司其他职工打成一片,做到守得住清贫,耐得住寂寞,积极投身于基层这个最广阔的舞台和天地中来,尽快成长为一名企业需要的人才。 二要做干成事、不出事、能经事的人,磨练求发展 希望已经走上技术岗位和将要走上技术岗位的每一个同志,都应该要求自己做一个干成事的人,做一个不出事的人,做一个能经事的人。干成事,包括想干事,能干事,会干事。不出事,是要严格要求自己,不要在道德和法律上触犯底线。能经事,是指经得起事,因为我们生活的社会是充满光明的,但不是十分理想的。我们面对的是复杂的社会,只有深知中国人性,深知中国文化,深知中国社会,才能最终做个有用的人、高尚的人。 脑勤、嘴勤、腿勤、手勤这是我经常对综合部人员的要求,今天借此机会也一并对在座的提出要求,并在实际工作中不断磨练自己,力争在公司发展及社会竞争中有自己的一席之地。 长充电--脑勤。当今世界,不学习就会落后与发展,就会被社会淘汰,因此必须要在学习时间上保持紧迫感,学习内容上突出针对性,学习途径上讲究科学性。要向实践学习、向书本学习、向周围同志学习,牢牢抓住各种学习实践的机会,不断提高自己的专业技术水平及其他方面的能力,成长为一名优秀的青年员工。 常沟通--嘴勤。刚刚入职,大家对许多东西、很多事情可能还不是很熟悉,这就需要大家在工作中敢于提问、不懂就多问,而不要不
在江苏省2008年电力安全工作会议暨电力安委会第二次会议上的交流发言 江苏常熟发电有限公司 2008年1月8日 各位领导、同志们、大家好: 在过去的2007年,江苏常熟发电有限公司认真贯彻上级部门安全生产工作会议精神,树立“任何事故都是可以避免的”安全理念,以安全出效益、保稳定、促发展,按照我公司提出的“夯实安全生产基础,规范职工行为,努力使安全工作再上新台阶”的要求,认真履行安全生产责任制,细化安全管理,夯实安全基础,以“抓行为,抓落实,重实效”的有效措施,在外部市场竞争愈加激烈、发电形势日趋严竣,内部检修任务相对繁重的情况下,公司上下齐心合力,攻坚克难,圆满完成了年度各项安全目标:实现三个百日安全无事故;四台机组分别实现单机连续安全运行超100天;未发生人身轻伤及以上事故;未发生环保事件;设备一类障碍发生仅1次(与2006年持平)。创造了连续3年机组大修后实现全
优的佳绩。截止2007年12月31日,公司连续累计安全运行天数1124天。 2007年,公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,并以此为全年安全生产工作的出发点和立足点,着重做了以下几个方面工作。 一、制定目标措施层层分解责任 2007年初,根据中电投、中电国际年度安全生产工作会议精神要求,公司在对2006年安全目标完成情况统计、分析的基础上,本着从严管理、从严控制的原则,修订完善了2007年度公司安全生产目标和确保实现安全目标的具体实施措施。 按照公司、部门、班组三级控制原则,层层签订了安全生产责任书。年初总经理分别与发电公司、检修分公司、辅业分公司的13个部门第一责任人签订了安全目标责任书,各部门第一责任人与班组长签订了安全目标责任书,各班长与职工签订安全生产“三不伤害”保证书,职工之间签订安
在青年员工座谈会上的总结讲话 各位青年员工们: 为了更好地开展公司团委举办的“感恩XX、牢记使命”主题教育活动,今天,XXX公司召开了这次青年员工座谈会,目的就是要让大家知道公司一直以来十分关注青年员工,关注着你们工作中的表现,关注着你们的成长历程,同时希望通过这次座谈会,进一步提高你们的工作热情,坚定你们的工作信心。会议就要结束了,会议开得很成功,达到了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工,具有较高学历,能做到勤于思考、善于学习、积极向上,有一定的理论功底,也有基层工作实践,对问题有分析、有建议,也有解决的办法。归纳刚才大家的发言,内容涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展非常有益,我代表分公司对你们表示感谢。我们将进行整理归类,供XX公司班子在今后的工作决策中加以参考。可以说,从你们的身上我也看到了公司的美好未来。希望你们从现在做起,从本职岗位做起,练就一身扎实的基本功,为将来大展宏图打下坚实的基础。在这里,我提几点要求和建议,希望能够对大家有所启发和帮助。 一是要确立正确的人生目标,做到既立足现实,又志存高远。一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自己的追求目标,他们的成功是长期朝着自己的目标坚持不懈地努力的结果。既然大家已经选择了XX生产事业,选择了XXX,就要定好自己的目标,踏踏实实工作,切实树立三
个理念:即树立我与公司共成长的理念,树立为公司贡献大小衡量自己人生价值大小的理念,树立依托XX公司这个平台,定位目标的理念,树立起做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足思想。要从小事做起,从现在做起,从身边做起,才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、开拓创新,在工作中勤于思考、善于总结,提出合理化建议,以聪明才智创造出非凡的业绩,实现自己的人生价值。 二是要掌握相关的专业知识,做到学无止境,学以致用。你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才,但是也要看到,你们从事化工生产工作时间不长,有的同志才走上工作岗位不久,你们在学校里学习的知识还不能满足XX生产的需要,工作方式方法和综合分析判断能力,或许还有所欠缺,还需要进一步锻炼。因此,工作中切不可妄自菲薄,更不能盲目自大。作为一个称职的XX生产者,必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务能力。在今后的工作中,你们要想立志有所作为,就要倍加珍惜在基层工作的机会,坚持在学中干、干中学,在基层丰富的实践活动中提升能力、增长本领。 三是要树立强烈的敬业精神,做到乐于奉献,无愧于青春年华。敬业精神是指对工作的责任心和奉献精神。中国海尔集团的总载张瑞敏曾说过这样一句话:什么是不简单?能够将简单的事情天天做好就是不简单;什么是不平凡?能够将平凡的事情做好并长期坚持做好就是不平凡。如果一个人,连最简单的工作都不屑去做,都做不好,难道他能够干成大事吗?
劳模座谈会发言稿3篇 劳动是劳模精神的基石,劳动者是劳模精神的主体。在全社会大力弘扬劳模精神,就要营造有利于弘扬劳模精神的体制机制,形成良好的环境氛围。下面第一了劳模座谈会,供你阅读参考。 尊敬的各位领导、同志们: 金秋十月,丹桂飘香。在全区上下认真贯彻落实党的xx届四中全会精神、深入学习实践科学发展观之际,我们满怀喜悦心情参加今天的劳模座谈会,共同庆贺赴京观礼劳模凯旋归来。劳模赴京观礼,体现了 ___对劳模无微不至的关怀,这不仅是对赴京观礼劳模的鞭策和鼓舞,也是对我们全体劳模的鞭策和激励。赴京观礼劳模是我们全区人民的荣耀,也是我们全区劳模的荣耀。我能参加今天的盛会,有机会向各位劳模学习,向各位领导汇报,我感到十分荣幸。 赴京观礼劳模是我们当中最优秀的代表,起着领头示范的作用,全社会都要向赴京观礼劳模学习,从中受到教育和激励。我们要以赴京观礼劳模为榜样,进一步增强责任感和使命感,大力弘扬劳模时代精神,充分发挥模范带头作用,带领广大群众爱岗敬业,勤奋工作,创新创业,继续发挥好三个方面的作用:一是要争做加快经济发展的排头兵。要把保增长作为当务之急,牢固树立保增长就是
保发展、保就业、保稳定的意识,进一步增强主人翁意识,实践“十大工程”,积极建功立业,创造更多的社会财富。二是要争做社会和谐稳定的维护者。当前,在体制机制变革、利益格局调整、思想观念变化的新形势下,我们要继续发扬识大体、顾大局的优良传统,倍加珍惜团结稳定的大好局面,带领群众自觉遵纪守法,依法表达利益诉求,妥善解决各类矛盾,积极投身和谐创建,切实维护社会和谐稳定。三是要争做精神文明的弘扬者。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神,认真开展文明行业创建活动,切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,用新时期劳模的先进思想和模范行动影响和带动全社会,努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好风尚。 “弘扬劳模精神,铸就崛起之魂”。当前,我区发展正处在关键时期,国际 ___对我们的经济影响还在加深,保持经济平稳较快发展和维护社会和谐稳定的任务异常繁重艰巨。我深深地感到任重而道远,自己肩上的责任更大,担子更重。为此,我将把这次座谈会作为工作的新起点,决心在今后的工作中,全面深入地向赴京观礼劳模学习,全力弘扬区委书记朱志群在今年区各界劳模迎春座谈会上提出的青山湖区劳模精神,立足本职,珍惜荣誉,吃苦在前,勇挑重担,带领顺外村党员、干部、群众大力推进“村务财务 ___、经营管理制度化、处事议事规范化、工作决策科学化、社区环境法
电力安全生产月精彩演讲稿 演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到演讲稿,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是帮大家整理的电力安全生产月精彩演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。 一年一度的“安全生产月”到了,它来地那么准时,它就像一个定时了的,一个给我们敲响报安全的警钟,它的任务就是要告诉我们凡事要讲安全。“安全生产,人人有责任,安全责任,重于泰山,警钟与安全共存,麻痹与事故相连”。 何谓安全?所谓安全是指利益免受威胁的状态和态度,保障人类生存和发展的前提基础,它与人类的稳定,发展和进步息息相关。 xxxx年4月24日,是公司对新进员工举行为期两天的安规培训,从那以后“安全”不仅让我更加知道它的重要性,而且非常渴望它时时刻刻伴随着我和我身边的每一位同事,作为电力企业,安全就是效益,事故就是损失!回头看看我们公司走过的路,翻开那一幕幕我们不愿看的训的教训,无不让我触目惊心的,汗毛直竖,无不让我为之痛心和警惕xxx年3月9日,xxx供电所同事在杆上拆除接地线时,从杆上坠下的一幕,4月20日xxx供电所同事在拆除县委宅区是,从三楼坠下的.场面,10月16日xx供电所同事在断开10kv分支隔离开关引起接地,造成我们的同事触电身亡的那令人痛心和惋惜的场面,还有还有……我已不愿再写,生命是宝贵的,却也那么的脆弱,任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭,对个人更是造成无法弥补的伤痛;生命对每个人来说只有一次,我们更要珍惜它啊!。 每起事故都伴随着血和泪,每起事故都带着悲伤和痛苦!同事们,那些发生在我们身边的,因为忽视安全所造成的那一幕幕悲伤的场面,是否让我们把安全生产,时时刻刻提醒我们呢?“安全第一,预防为主”我们要清楚的认识到一切事故都是可以预防的!我们要做到安全意识应始终牢牢扎根在我们每一个人的脑海里,让大家知道责任不到位,习惯性违章,不按安规去操作等等,就会可能酿成事故,对我们的安全造成威胁,“预防为主,防治结合”我们不想再看见那一幕幕血的场面,我们不想在听亲人们的哭声叫唤,让我们都来重视安全吧!首先,管好自己,熟知熟悉各项安全制度,认真学习安全有关法律法规,重视每一次安全培训,发现问题解决问题,其次要养成好的安全生产习惯,杜绝习惯性违章操作,第三,勤于检查,及时发现安全隐患,并以最快的时间把它整改过来,不能出了问题,才忙于解决,“做而言不如起而行”,如果我们每位同事在生产工作中相互监督,相互提醒检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,我相信就能筑起安全这个大坝。 “落实安全责任,保障安全生产”将安全生产铭记心中,谨记“四不伤害”坚持“四不放过”原则,不要抱有任何侥幸心理,因为一次小小不经意的违章,就会伤害自己,伤害别人,甚至走向死亡!如果我们每位同事都真正认识到这一点,那么我们的安全生产工作一定能做的更好,我们的企业就会更加兴旺发达;企业的稳定发展需要安全,国家的繁荣富强需要安全,而我们每一个人首先要安全! 宁听不安全的骂声,不愿听亲人的哭声,安全没有终点,而我们作为电力人,我们的步
青年座谈会领导发言稿 中国青年群体是中华民族的中坚力量,以下是专门为大家收集的青年座谈会领导发言稿,供大家参考阅读! 今天是x年农历腊月二十五,党委在年终各项事务异常繁忙的情况下,抽出时间来召集这个会议,在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈交流,足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工,专门为大家服务,也经常与你们接触,平时也讲了许多。借此机会,再说三句话供我们青年干部共勉。 第一句话,是执著不浮躁,这说的是心态问题。浮躁是青年同志健康成长的大忌,是我们事业发展的绊脚石。 首先要坚守远大志向。只要大方向没有错,青年干部就要坚定志向不放弃,百折不挠不动摇,千锤百炼仍坚劲。青年干部到乡镇基层特别是一线工作锻炼,也是意见深远。 其次,要保持朴实本色。青年,是最能体现人性本色本真的一个人生时段,质朴不加修饰,真诚而不掩饰,憧憬而不空想,勤奋而不惫怠,是我们的本色。希望大家在基层经历了一段时间之后,依然能够保持这一本色,并一直保持下去,勤种今年竹,收获明年笋。有
梦想不空想,走捷径不偷懒,这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之一。 第三,要坚持深入作风。到基层,办实事,最怕大大咧咧,最怕不着边际,最怕厌弃琐屑。欲扫天下,先净一室,九层之台,起于累土。一深入就具体,一具体就会遇到麻烦和问题,在解决麻烦和问题中才能增长才干,培养能力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风,应该是青年干部所应鄙弃的。 第二句话,是累积不松懈,这说的是方法问题。积累是1+1,2+2,3+3,而不断累积,到后来就会是1×1,2×2,3×3,所谓融汇贯通、厚积薄发就是这个道理。 一是要增强学力。大家都是有知识的人。但为什么学、如何学、学什么的问题,不一定都全部解决了,还要再研究,把学习作为对象来研究。我建议三句话。理论知识不放松,实践知识最急需,社会知识要加强。无理论不知大局、迷糊方向,不懂政策难理大事,自乱阵脚,履险而不自知。理论不和实际结合从而推动实践,不起任何作用。社会知识是立身作人的学问,有益于自立于世、融洽于人。要勤学苦学,三月不知肉味的学,苦学勤学,必有所成。
劳模座谈会的发言稿 关于劳模座谈会的发言稿 大家好,我叫刘xx,xxxx人。今天很荣幸作为劳模代表发言。我是一名普通,平凡的老师,没有什么豪言壮语,今天,只是想和在座的各位聊聊我平凡的经历,一起分享我的一些浅显的见解和体会而已。 1998年。我来到xx工作,在xx中学工作了近十二年。我把最美好的青春时光,留在了神中,在神中的十二年,也是我迅速成长,进步的十二年。我从一个最普通的英语教师和班主任做起,到备课组长,教研组长,再到团委副书记,教务副主任,一步一个脚印,踏踏实实的走过来。 我的工作,得到了领导的肯定,同事的认可,我也深受学生的喜爱和家长,社会的好评。2005年,我很荣幸被评为xx市先进工作者。自己的努力,付出,做出的成绩,得到了极大的认可,我以更大的热情,投入到工作中。 2010年1月,我被组织提拔,委以重任,担任xx七中教学副校长。领导和同事的信任,给了我更大的实现梦想的舞台。在七中这个年轻,有活力,充满朝气,和睦,团结的大家庭中,我的肩上,更多了一份沉甸甸的责任。 我一直觉得,自己是一个很幸运的人。诚然,我自己是一个努力的,积极上进的人,可是,在我的成长历程中,总有人认可,赏识我,给我提供更好的机遇,和更大的舞台,使我得以实现自己的抱负;在
我遭遇人生的不幸与低谷时,总会有许多善良,热情的人,伸出他们的双手,无私的帮助我。 2001年的春天,是我生命中永远不会忘记的一个春天。如晴天霹雳般,我年轻,温柔,善良,挚爱的妻子,身患重病,我遭遇了人生最黑暗的日子,几乎被这突如其来的打击击垮。是同事,朋友,是身边熟悉的人,是我们遇到的许多陌生的人,向我们伸出了他们热情,温暖的双手,帮助我们,祝福我们;更是我亲爱的学生,陪伴我们,给我们力量与勇气,使我的妻子重获健康,使我们的生活重见阳光。所以今天,我们才能拥有一个幸福温暖的家。 这种经历,是一笔最珍贵的财富。我有一颗,满怀感恩的心。我曾经得到过那么多的帮助与关爱;我更愿意帮助别人,回馈社会,回报人间的真情与挚爱。 曾经有人说过,一个人一生最大的幸福,莫过于从事自己最热爱,最擅长的事业,和找到自己最爱的',最合适的伴侣。在这种意义上,我觉得自己是一个幸福的人,也是一个幸运的人。这也是我十几年如一日,兢兢业业,勤勤恳恳,甘于寂寞,甘于从事这份平凡而琐碎的事业,却乐此不疲的原因吧。每一天,我做着自己热爱的事业;每一天,我和自己喜欢的学生在一起;每一天,我回到自己温暖,幸福的家。我的生活,虽然平淡,却充实而幸福。 我是真的热爱自己所从事的教师这份事业。我也曾经有机会,转行到大家公认的好的行业中去,但我毫不犹豫的坚持了自己最初的选择。在别人看来,我是有点不通世故,甚至有些迂腐了。可我不这样
电力安全会议发言稿 安全编织幸福的花环,违规酿成悔恨的苦酒,讲安全就是要懂得注意安全,遵守安全生产规则,那么在安全会议上关于电力安全话题需要怎么发言?下面就由WTT小雅为你分享电力安全会议发言稿,欢迎欣赏。 电力安全会议发言稿篇【1】 日前,我班组织学习了《**省电力公司两起人身触电死亡事故》和《**、**两起事故》的安全事故通报,事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场查勘不到位。此次事故的发生,暴露了安全管理的一系列问题,凸现了工作负责人安全责任不清,现场不进行查勘,作业电工缺乏基本的安全技能,不能正确的停电、验电、挂接地线。事实再次证明,如果对危险点不预测、不防范和控制,那么,在一定条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。通过学习,再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常行动中。 通过学习,现体会如下: 《**省电力公司两起人身触电死亡事故》和《**、**两起事故》的安全事故原因及暴露出来的问题
1。作业人员严重违章,是导致事故发生的主要原因。在不验电,不挂接地线的情况下进行上杆作业,严重违反《电业安全工作规程》的保证安全的技术措施。 2。对线路设备不熟悉(该10kv线路隔离开关错接线)。日常对设备管理不到位,消缺管理不及时,判断缺陷不准确。日常的设备巡视过程没有认真,致使存在的不安全因素没有及时解决,为此次的事故埋下了严重的导火索。 3。危险点分析与预控措施流于形式,现场查勘不到位,漏列了重大危险点(现场该线路上有8家双电源用户)作业人员现场操作不按要求执行,危险点控制措施形同虚设。 4。安全工具,防护用品的配置工作未落实到位,对绝缘棒,验电器等绝缘工具的日常管理不完善。 5。在该工作中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全生产意识和自我保护意识差,安全学习流于形式。 通过此次事故的发生,我们应该深刻吸取事故教训,对照《电业安全工作规程》,结合我公司的安全生产规章制度,在今后的工作中,我们应该加强安全技术培训和设备全过程管理以及事故通报的学习,提高我们的安全思想素质,做到安全无小事。 电力安全会议发言稿篇【2】 安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。近年来,从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故,损失之重,影响之大,频率之
某某公司领导在2020年庆祝“五一”劳模先进座谈会上的讲话稿范文 目录 一、学习劳模精神,一心一意谋发展 (3) (一)学习他们敢于担当、敬业拼搏的奋斗精神。 (3) (二)学习他们创新创优、攻坚克难的进取精神。 (3) (三)学习他们扎根基层、奋战一线的奉献精神。 (4) 二、弘扬劳模精神,创新创优争一流 (5) (一)弘扬劳模精神的前提,是服务好劳模先进。 (5) (二)弘扬劳模精神的抓手,是学习好劳模事迹。 (6) (三)弘扬劳模精神的关键,是宣传好劳模精神。 (7) 三、践行劳模精神,同心同德谱新篇 (7) (一)践行劳模精神,就是要勇于担当。 (8) (二)践行劳模精神,就是要敢于奉献。 (8) (三)践行劳模精神,就是要乐于服务。 (9) 劳模获奖感言参考学习材料 (10) 同志们: 总有一种力量感动你我,总有一种力量指引前行。在“五一”国际劳动节即将来临之际,我们在此组织各级劳模、先进代表以及各级党组织负责人召开劳模先进座谈会,共同庆
祝全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日,并以此为契机深入学习先进事迹、弘扬劳模精神,营造尊重劳动、尊重人才的良好氛围,汇聚同心协力、进位争先的奋进力量,为各项工作任务的高质量完成掀起劳动热潮、提供思想保证。刚才,XX名劳模代表和先进代表分别讲述了立足岗位、无私奉献的先进事迹,让我们感悟了勤劳质朴、锐意进取的劳动情怀。大家的发言情真意切,让我们深受启发,更深受感动。在五一劳动节即将来临之际,我代表公司党政,向出席今天座谈会的各位同志,以及常年奋战在公司各条战线的先进集体和优秀个人致以崇高的敬意和诚挚的问候!大家辛苦了! 多年来,在公司创业发展的过程中,全体职工紧密团结在一起,兢兢业业开展安全生产工作、认认真真做好经营管理工作、踏踏实实推进市场开发工作,特别是我们的劳动模范,在各项工作中无私奉献、忘我奋战,担当作为、攻坚克难,以优良的业绩和务实的付出推动着企业越过了无数的难关、实现了向好的发展。他们的事迹、他们的精神、他们的品质激励着我们不断前进,更值得我们深入学习。下面,就学习好、弘扬好、践行好劳模先进精神,我再提出三点要求
青年员工座谈会领导发言稿范文(通用3篇) 青年员工座谈会领导发言稿范文 现如今,用到发言稿的地方越来越多,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。你所见过的发言稿是什么样的呢?以下是为大家收集的青年员工座谈会领导发言稿范文,欢迎大家分享。 青年员工座谈会领导发言稿1各位青年朋友们: 大家晚上好。今天在这里召开青年员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。 今天,我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参加我们的座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。 近几年来,公司新近了一批青年员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年,很多青年员工在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,不管是在什么岗位上,
都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。 首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位,xxx,公司六分公司驾驶员。 第二位,xxx,公司人力资源部薪酬主办,听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。 是的,目前公司面临非常严峻的生产经营形势,在公司职代会和中层管理人员年度考评会上。我觉得,作为洪盛公司的每一位青年员工,在企业面临严峻形势的情况下,更是要挺身而出,有所作为。无论是在多么平凡的岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。 现在,让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话! 感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔,奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与洪盛公司一起成长,一同进步! 今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢! 青年员工座谈会领导发言稿2尊敬的各位领导,各位青年朋友们,大家下午好! “五四”青年节是用青春和热血铸就的一个节日,是一个凝聚光荣和梦想的节日。为了促进机电集团和建工九建公司团组织之间的沟通与交流,相互学习,互通有无,增进友谊,调动广大青年团员和团
电力职工座谈会发言稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 很荣幸能够在这里和大家一起来学习、交流,分享经验。同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会。 我叫***,毕业于****,于2007年进*****工作,五年来,我一直从事变电运行这个岗位,这么多年来,在领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,下面就向各位领导及同事汇报一下自己五年来在学习和工作中的体会和感受。 第一点,谈的是责任心的问题。 现实中,任何一个企事业单位,任何一个岗位,都离不开这个责任心。而对于我们电力企业,作为一个关系民生大计的一个企业,我觉得责任心就显得尤为重要。 就那我们变电运行的日常巡视来说吧,巡视就是要检查变电所的一切,包括所有的一次设备、二次设备、自动化、直流系统,还有变电所的房屋渗漏,门窗损坏情况,防小动物设施,消防设施等等,每一个细节我们在巡视中都不能放过,所以,这就要求我们必须要有高度的责任心,驱使自己动用自己的五官,看听闻,及时发现所内存在的不安全因素,不放过任何一个安全隐患,将隐患遏制在萌芽状态。 变电运行如此,其他岗位也一样。在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要敬业、承担起那份责任。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,做出卓越的贡献,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,这样不仅仅自己会丧失工作
的乐趣,还会对他人、对企业带来严重的后果。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,我们要干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,保质保量完成任务。 第二点,就是加强业务学习。 刚参加工作时,是一个将理论知识如何运用到实际工作中的一个阶段,在这个阶段,老员工的传帮带起到了很好的作用。在老师傅的悉心指导帮助下,我们渐渐了解掌握自己的工作职责和性质。然而,自己加强学习是必不可少的,因为每个人的强弱项都不同,当我们在工作中遇到不清楚的,把握不准的,应多查阅资料,多向领导,老师傅们请教,力求搞懂吃透。 变电运行需要了解的知识面很广,不仅仅要熟练掌握本岗位的道闸操作,事故处理等知识,还要了解设备结构,原理等等,这样更有利于工作的开展。社会发展很快,设备更新升级也很快,不断新的知识需要我们学习,学无止境,三人行必有我师,我们要时刻保持谦虚的心,虚心向他人请教,这样才能更好的工作。 第三点,谈的是职业理想和目标。 我们青年员工刚从学校毕业,满怀理想抱负参与工作中,然而工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们工作性质和待遇的差异,有些人会觉得现实与理想差距很大,在目前的岗位无法实现自己的理想抱负,并对外界因素产生种种抱怨,慢慢的也就丧失了工作的激情和动力。但我是这么觉得的,每个岗位都有其存在的意义,同样,每个从事该岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应该有理想,有抱负,但是我们必须脚踏实地,一步一个脚印。路总是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒。既然我们是青年员工,我们的资历,经验都不足,我们就要从基层做起,虽说基层很辛苦,但最能学到知识,累积
在青年知识分子座谈会上的讲话 (20XX年5月12日) 宋伟宏 同志们! 下午好!今天公司党委、董事会、工会诚邀全公司青年知识分子汇聚一堂,旨在通过座谈会的形式,共谋盐城路桥发展大计,进一步统一思想,凝聚力量,精英显现,充分发挥知识分子的聪明才智和专业技术优势,实现公司跨越发展的战略目标,我们在座的大部分籍贯是盐城各县区的本土人才,也有苏中、苏南发达地区和外省市的客籍知识分子,同志们有的是从大专院校科班出身,有的是通过自学成才的,为了振兴交通建设事业,大家从“五湖四海”集聚盐城,扎根盐城路桥干事、创业、献才干、做贡献。各位肩负着交通建设事业发展使命,担负着“质量第一,百年大计”、质量终身制的重大责任,是实现公司做大做强的根本保证,是社会的财富,更是我盐城路桥的宝贵财富和支撑公司经济腾飞的栋梁。在此,我代表公司党委、董事会、工会委员会向各位知识分子致以崇高的敬意和衷心的感谢!同志们可能听说了,今天的会议本打算在春节前说准备了,由于多方面原因,年前忙于结算工程款,节后上班考虑同志们绝大多数在一线,为了不耽搁生产,利用阴雨天气直到现在才召开。会议的主要目的,希望同志们为了自身的发展,为了公司的发展,畅所欲言,献计献策;也希望同志所在的工作氛围和生活环境提出意见,以了解你们的思想动态,这样有利于我们双方互动,有利于大家成为一个完整的团队,共同去推动我们企业的发展。 下面我想以“置身盐城路桥,热爱盐城路桥,创新盐城路桥,发展盐城路桥,共建盐城路桥”为题,首先谈谈我自己的感想,与大家交流和共勉。 首先谈谈个人的立志。我们有的同志出身于农村,有的同志出身于城镇,我们小时候上学时读书的导向是“为了共产主义革命事业,建设繁荣昌盛的祖国而奋发读书”,进入建设中国特色的社会主义时代,我们也是为“祖国的强盛,提高国民素质而读书”。说实话,十年寒窗苦,就个人和家庭而
弘扬劳模工匠精神座谈会发言稿 什么是“工匠精神”?大而概之就是爱岗敬业、严谨做事、精益求精、追求完善。劳模的本色凸现了“工匠精神”。 增城各级劳模源于广大劳动大众,在他们当中,有艰苦创业、开拓进取、扭亏为盈的企业负责人及脚踏实地、勤奋劳动的一线工人;有十年如一日、刻苦钻研、不懈努力、攻克艰难,获多项科技成果的技术能手;有农村带头人和专业户,立志耕山,开展种养,努力发展农村经济,带领父老乡亲走上共同致富的道路;有视培养新一代为已任、用爱和智慧塑造健康向上心灵的优秀教师;有兵不血刃、破案如神,严惩刑事犯罪分子、确保一方平安的忠诚卫士;有呵护患者、救死扶伤的医务工作者;有依法行政、呕心沥血、当好群众贴心人的机关干部;有把青春献给国防事业、荣立奇功的军之英才;还有堪称“城市美容师”的环卫工……他们正是增城各行各业的“工匠”。 弘扬劳模工匠精神须爱岗敬业。爱岗敬业是一种美德,是对事业、职业应有的态度。有一句公民道德格言叫“就业须敬业、敬业有事业”,意思是说一个人无论从事哪种职业,都必须敬业;一个人只有始终敬
业,才可能成就一番事业。弘扬劳模工匠精神,首先要爱岗敬业,通过刻苦学习、努力工作,不断实践,增强能力,从而塑造劳模形象。 弘扬劳模工匠精神须严谨做事。古人云:“天下大事必做于细。”工匠的成长必须有一种老实的态度、严谨的作风,甘愿从基础做起,从小事做起,乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色,只有这样才能不断积累经验,逐步获得社会承认,在平凡的岗位上获得不平凡的成就。 弘扬劳模工匠精神须传承传统。中华民族具有五千多年的文明史,技艺高超的工匠层出不穷,豪杰辈出,英雄横空,从鲁班雕木成凰到庖丁解牛神技,从墨子探行求规到张衡观天测地,古人凭着精湛的技艺为我们树立了不垂的丰碑。 弘扬劳模工匠精神须不断创新。创新发展是新时代的主旋律。劳模作为工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,决不能满足于墨守成规。只有不断创新,才能掌握更多的核心技术技能,拥有“独门绝活”,成为行家理手、时代先锋。 “数风流人物,还看今朝”,让我们在区委、区政府的正确领导下,围绕着建设现代化中等规模生态城市的目标,积极弘扬劳模工匠精神,为增城经济社
关于拔尖人才座谈会领导讲话稿 同志们: 今天,在座的各位都是县管拔尖人才,是全县经济社会发展的重要骨干力量和知识 分子的优秀代表。一年来,大家在各自的专业技术领域和工作岗位上都取得了许多新的 成果,为我县“三个文明”建设作出了应有的贡献。下面,我代表县政府,就2019年经 济社会发展情况和2019年工作打算作一简要通报。 一、克难奋进,扎实拼搏,工作取得显着成绩 县政府团结带领全县人民,以深入学习实践科学发展观为动力,以“保增长、保民生、保稳定”为主线,坚定信心,团结拼搏,取得了经济发展企稳回升、社会事业全面进步、群众得到更多实惠、稳定大局有效维护的可喜成绩,完成和超额完成了县十五届人 大三次会议确定的主要预期目标。预计,全年实现地区生产总值168亿元,比上年增长17%;财政收入14亿元,增长19.6%;全社会固定资产投资180亿元,增长49.2%;社会消 费品零售总额35.8亿元,增长23.4%;农民人均纯收入6240元,增长16%。一年来,我们 主要做了以下工作: (一)工业经济逆势增长。预计完成规上工业总产值235亿元,实现规上工业增加值 67.5亿元,增长23.4%。新增规上工业企业68户,总数达271户。年产值超亿元企业达42户。完成工业投资88.6亿元,增长63.8%。新增私营企业541户,累计达2312户,其 中工业企业1075户。外贸进出口总额9997万美元。新创“安徽省名牌产品”2个、“合肥市名牌产品”6个。建筑业总产值突破百亿元。 (二)发展后劲不断增强。全县新开工50万元以上项目249个,其中超千万元项目153个、超五千万元项目45个。总投资114亿元的中盐合肥化工基地项目开工建设,开创了肥东单体项目总投资超百亿元的历史。抢抓国家新一轮扩大内需的机遇,23个项目纳入中央新增投资计划,争取中央资金1.37亿元。金融机构支持地方经济社会发展力 度加大,年末各项贷款余额51.5亿元,增长39.4%。政府融资工作取得新突破,到位资金10亿元。招商引资成果丰硕。引进县外资金125.6亿元,增长30%。新引进项目79个, 其中超亿元项目12个。我县荣登第二届“全省投资环境十佳县”榜首,荣获“中国最 具区域带动力中小城市百强”称号。合肥循环经济示范园被评为“全省投资环境十佳 开发区”。 (三)城乡面貌明显改善。合店路一期工程建成通车,站北路东段、通济桥绑宽加固、龙泉路强电入地工程启动实施。沿河东路北段、龙泉路改造、合店路一期改建拆迁恢 复楼等旧城改造工程强力推进。全力支持南淝河大桥、环巢湖道路、二十埠河及支流 综合治理等合肥市重点工程建设。县污水处理厂二期、撮镇镇污水处理厂一期、店埠 河北段综合治理、老城区部分雨污水管网改造等水环境治理工程全面开工。店埠河公
劳模座谈会发言稿3篇Model worker forum speech document 编订:JinTai College
劳模座谈会发言稿3篇 小泰温馨提示:演讲是指在公众场合,以有声语言为主要手段,以体 态语言为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明、完整地发表自己的见 解和主张,阐明事理或抒发情感,进行宣传鼓动的一种语言交际活动。本文档根据题材主题演讲内容要求展开说明,具有实践指导意义,便 于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:劳模座谈会发言稿 2、篇章2:劳模座谈会发言稿 3、篇章3:劳模座谈会发言稿 劳动是劳模精神的基石,劳动者是劳模精神的主体。在 全社会大力弘扬劳模精神,就要营造有利于弘扬劳模精神的体制机制,形成良好的环境氛围。下面小泰整理了劳模座谈会发言稿,供你阅读参考。 篇章1:劳模座谈会发言稿 尊敬的各位领导、同志们:
金秋十月,丹桂飘香。在全区上下认真贯彻落实党的xx 届四中全会精神、深入学习实践科学发展观之际,我们满怀喜悦心情参加今天的劳模座谈会,共同庆贺赴京观礼劳模凯旋归来。劳模赴京观礼,体现了党和国家对劳模无微不至的关怀,这不仅是对赴京观礼劳模的鞭策和鼓舞,也是对我们全体劳模的鞭策和激励。赴京观礼劳模是我们全区人民的荣耀,也是我们全区劳模的荣耀。我能参加今天的盛会,有机会向各位劳模学习,向各位领导汇报,我感到十分荣幸。 赴京观礼劳模是我们当中最优秀的代表,起着领头示范 的作用,全社会都要向赴京观礼劳模学习,从中受到教育和激励。我们要以赴京观礼劳模为榜样,进一步增强责任感和使命感,大力弘扬劳模时代精神,充分发挥模范带头作用,带领广大群众爱岗敬业,勤奋工作,创新创业,继续发挥好三个方面的作用:一是要争做加快经济发展的排头兵。要把保增长作为当务之急,牢固树立保增长就是保发展、保就业、保稳定的意识,进一步增强主人翁意识,实践“十大工程”,积极建功立业,创造更多的社会财富。二是要争做社会和谐稳定的维护者。当前,在体制机制变革、利益格局调整、思想观念变化的新形势下,我们要继续发扬识大体、顾大局的优良传统,倍加珍惜团结稳定的大好局面,带领群众自觉遵纪守法,依法表达利益
校长座谈会发言稿 【篇一:校长座谈会发言稿】 学校校长座谈会发言稿 尊敬的教育局领导,各位同仁: 大家好 我是xx学校校长xxx,自1999年任xx小学校长以来,先后经历 了xx学校和xx学校合并,xx学校的撤并,2009年xx三个村完成 了大联校的合并,十几年来,我校始终秉持教书育人的理念,不负 全村父老乡亲的重托,连续16年担任校长,16年的风风雨雨,虽说有道不尽的酸甜苦辣,但一步步走来,尽职尽责,问心无愧!学校 先后被教育局授予“控辍保学先进学校”、“小考先进单位”、“xx县名校”、“教学常规管理先进单位”、“专室管理与应用先进单位”等荣誉 称号。 一、强化学生管理,狠抓控辍保学。 xx乡交通便利,经济发达,一是在外经商的多;二是私立学校林立,面临xx和xx两大私校。我校在控辍保学方面以步步为营,做到了 生源稳中有升。这得益于我校团结奋进的领导班子和全体教师。首 先健全制度,压死责任。时时、事事、处处让老师们有危机感。使 教师们思想上绷紧控辍保学这根弦,牢固树立“今天工作不努力,明 天努力找工作”的危机意识。其实内强素质,外树形象。加大宣传, 坐到了让每个孩子进得来,留得住,学得好。再次是重视留守儿童,建立留守儿童档案,密切注视她们的思想动态,定期进行家访。一 系列措施的实施,使我校在社会中有了较高的威望,得到了社会人 士的认可,还有外乡的学生慕名而来。 二、严字当头,细化落实,抓出教育一片天。 学校是教书育人的场所,在学校管理上,我做到了多措并举,齐头 并进,有的放矢,尤其是在教学管理上,一是学文件、用文件,用“好”文件,“不谋一时者不足以谋一域”,因此,我注重把每一个文件,每一项制度、措施作为学校管理的依据,如:绩效工资,我在 严格执行教育局、总校制定的绩效工资制度的同时,又把制度进一 步细化,极大的调动了教师工作的积极性;二是注重教师培训,成 绩的提高在 教师,教师的提高在学习,因此,我不失时机的为教师的素质提高 提供平台。仅去年一年,我校外派学习的教师达到15人次。业务水
【公司系统安全生产会议讲话_安全生产讲话.doc】安全生产会议讲话 公司系统安全生产会议讲话_安全生产讲话同志们: 今天,我们在这里召开公司系统安全生产工作会议,目的是认真学习即将实施的《安全生产法》,深入贯彻全国安全生产电视电话会议精神,分析公司系统安全生产面临的新形势,研究解决安全工作中出现的新情况新问题,落实国务院安全生产检查组的检查意见,确保电网安全稳定运行,确保公司系统安全生产的良好局面,为维护公司系统改革、发展和稳定奠定坚实的基础。 希正同志将在会上作公司系统安全生产工作报告,我都完全同意。希望各单位按照公司的部署,扎扎实实做好安全生产工作。 下面,我讲四点意见。 一、充分肯定成绩,进一步增强安全生产的信心今年以来,公司系统认真学习和实践”三个代表”重要思想,按照党中心提出的”安全、稳定、灵活、多元”的工作方针,坚持与时俱进,开拓创新,扎实工作,改革、发展和稳定各项工作取得新的成绩,为经济发展和社会稳定作出了新的贡献。今年1-7月,公司全资及控股发电量完成4317.7亿千瓦时,同比增长7.5; 公司系统售电量完成6014.5亿千瓦时,同比增长9.9; 主营业务收入完成2228亿元,同比增长12.7; 实现利润50.5亿元,同比增长6.6;
公司资产总额10329亿元,同比增长9.7。 公司党组高度重视安全生产工作,果断贯彻党中心、国务院关于加强安全生产的要求和部署,坚持”预防为主,安全第一”的方针,全面落实安全生产责任制和《安全生产奖惩规定》,始终把电力安全生产当作各项工作的重中之重来抓。在设备相对落后、电网相对薄弱的条件下,电力生产人身死亡事故逐年减少,设备事故呈总体下降趋势,没有发生大电网事故。尤其是在全国联网初期大电网安全稳定问题突出的情况下,保持了较好的运行纪录和安全生产局面。先后确保了香港、澳门回归,98抗洪抢险,建国50周年,建党80周年,每年的”两会”,跨越2000年,北京申办2008年奥运会,上海apec会议等一系列重大政治活动的安全供电,为社会稳定、经济发展和人民生活提供了可靠的电力供给。 今年上半年,在深化电力体制改革的新形势下,公司系统安全工作取得了很大的成绩。公司党组认真贯彻国务院第58次常务扩大会议和全国安全生产电视电话会议精神,明确改革期间安全工作”六个不变”,先后两次召开安全生产电视电话会议,发布国家电力公司一号令,加强电网调度治理,组织开展安全大检查,并积极配合国务院安全检查组的工作。认真落实邦国副总理在新华社《国内动态清样》1680期上的批示。公司系统认真贯彻公司党组的部署,全面落实安全生产责任制,狠抓各项安全措施的落实。今年部分地区汛情严重,夏季高峰大部分电网日最高负荷和发电量都创出历史新高。公司系统安全生产经受了考验,没有发生电网稳定破坏事故,没有发生因系统