？？？？积极开展“保持良好精神状态、努力开创‘卷烟上水平’
新局面”大讨论活动
根据国家局、省局的相关要求，市局（公司）党组在全局范围开展了“保持良好精神状态，努力开创‘卷烟上水平’新局面”大讨论活动。？？？？，召开全体中层以上干部会议，传达学习了国家局、省局的文件精神和市局（公司）工作方案。按照方案要求，办公室及时下发学习通知，积极联系制作专题网页，主动配合政工科开展各项工作，努力推进活动顺利开展。
11月4日下午，我们在部门全体员工认真自学的基础上，进行了部门集中学习，22名员工参加会议，部门负责人？？？主持会议。会上，？？？？传达了国家局、省局（公司）关于开展“保持良好精神状态、努力开创‘卷烟上水平’新局面”大讨论活动的3份通知文件，全文传达了市局（公司）的工作方案。？？？传达了国家局？？？在行业局长、经理座谈会上的讲话，？？？？传达了省局？？？在全省系统局长、经理座谈会上的讲话。会议还传达学习了？？？在？？？烟草成立30周年纪念大会上的讲话，我们还将按照本次会议的精神再次组织学习、自学，加深理解和认识。
相关文件学习完毕后，与会同志结合学习情况和“我为卷烟上水平献一策”的要求，开展了座谈和交流，共有6位同志发言。？？？？指出，越是环境好，越要保持良好的精神状态，要学习老一辈无产阶级革命家的奉献精神，不怕困难、团结合作，富有激情。严格遵守值班规定的态度就充分体现出，办公室员工的学习精神和工作态度有了显著提高。？？？指出，对于我们商业企业而言，服务就是我们的产品，我们要积极发挥个人的主观能动性，充分体现出人是生成和服务过程中最基本要素的主要特性。？？？发言谈到，“卷烟上水平”体现在办公室工作就是服务上水平、工作小事上水平。？？？？？谈到
驾驶员服务过程中要注意礼节礼仪。？？？谈到小车班工作质量有了显著提高，建议考虑提高出差补助。？？？？谈到工作要注重沟通交流，加强团结合作。
会议要求部门员工结合学习情况和“卷烟上水平”的工作要求，写一篇学习心得，提一个合理化建议，以实际行动参与到大讨论活动中，努力为淮南烟草实现“卷烟上水平”做出新的贡献。
保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为 檀鹏超 第一，全心全意为人民服务，是我们党一贯坚持的根本立场和宗旨。这反映了中国共产党的先进性质，也是中国共产党区别于任何其它政党的根本标志。因此，每个共产党员，无论何时何地，都要坚持人民的利益，坚持党的利益，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献。 第二，要树立坚定的共产主义信念。为什么说只有树立坚定的共产主义信念，才能自觉地为共产主义奋斗终身呢？大家知道，共产主义的理想和信念，就是对共产主义思想、理论和社会制度具有深刻的理解，坚信共产主义事业的正确性和必然性，并且对共产主义理想进行执着地追求。共产主义的理想和信念是共产党人的支柱和力量的源泉，是团结人民为人民的利益而奋斗的强大精神动力。 第三，要有为党和人民的利益自我牺牲的精神。共产党员的自我牺牲精神，就是为了党和人民的利益，为了崇高的共产主义理想的实现，毫不犹豫地奉献出自己的一切，直到牺牲自己的生命也在所不惜。这种牺牲精神，是共产党人最宝贵的思想品格，是全心全意为人民服务的核心内容，是具有共产主义觉悟的具体表现。共产党员与非党员相比，任何时候共产党员都必须为着国家和人民的利益，自觉地牺牲个人利益。在任何情况下，哪里最困难，最艰苦，最危险，哪里就有共产党员英勇战斗、不怕牺牲的精神在闪烁。 第四，共产党员的自我牺牲精神，不仅表现在关键时刻挺身而出，还表现在大量平凡、日常的劳动和工作之中。在和平时期，我们面临更多的不是牺牲生命，而是不怕吃苦和吃亏。改革是一个长期的复杂的实践过程，改革的每项措施不可能都立即给大家带来实际利益，甚至有可能在一定时间内使一些人的既得利益受到影响。共产党员和要求入党的同志，要能够正确对待和处理改革中的利益关系问题，能够识大体，顾全局，个人利益服从整体利益，为群众做表率。 我们每个共产党员在新的历史条件下，能否真正做到为人民服务，就看我们能否全身心地投入到建设有中国特色社会主义的伟大实践中去，作为当代大学生的主要任务就是要努力学习科学文化知识，为将来参加社会主义建设奠定坚实的基础。当今国际间的竞争主要是经济和科技实力的竞争，归根到底是人才的竞争。成为全面发展、德才兼备的人，是党和国家的希望，也应当是大学生们努力的方向。作为大学生党员，共产党员的先锋模范作用的一个重要方面就体现在学习上。
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 民政局解放思想大讨论活动工作 总结
民政局解放思想大讨论活动工作总结 根据《县委关于印发〈“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动方案〉的通知》（镇发〔XX〕19号）文件安排和《民政局“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动方案》，在县委解放思想大讨论办公室的正确指导和全体干部的积极参与下，民政局解放思想大讨论活动第一阶段工作已圆满完成，现将工作开展情况总结如下： 一、确立指导思想 民政局解放思想大讨论活动的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以学习宣传贯彻党的十七大、十七届二中全会和省第八次党代会、省委八届四次全会、市委二届五次全会、县委十二届六次全会精神为主题，认真总结改革30年的实践经验，准确把握民政工作发展面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战，努力解决影响改革开放、科学发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题，探索实现科学发展的新思路、新途径、新举措，为下半年将全面开展的深入学习实践科学发展观活动打下坚实的思 想基础，用新一轮思想大解放，促进改革大深化、开放大推进、工作大落实、经济大发展、社会大和谐，再创民政工作改革开放和现代化建设的新辉煌。 二、成立领导小组 在解放思想大讨论活动中，我局严格按“一把手”亲自抓，负总责的方针，成立了由局长任组长，纪检组长、副局长、老龄专职副主任任副组长，各股室负责人为成员的大讨论领导小组，确保解放思想大讨论活动顺利推进，领导小组下设办公室在局综合办，办公室主任 第2 页共5 页
解放思想大讨论活动工作总结 按照市委的统一部署，自今年5月以来，东阿县认真开展了“解放思想大讨论”活动，针对“满、旧、浮、难、小”五个方面存在的问题，广泛宣传发动，深入学习研讨，认真查摆整改，着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高，努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展，使思想观念更加开阔，全县形成了加快建设富裕、文明、生态、和谐新东阿的强大合力。今年11月，东阿县被评为“山东省投资环境十佳县（市）”。 一、解放思想大讨论活动开展情况 在历时8个月的时间里，我县紧跟市委部署，坚持把“解放思想大讨论活动”作为全县工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各阶段工作，基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求。 （一）搞好宣传动员，发动群众，营造氛围。 5月份，市委“解放思想大讨论”活动动员会议后，我县立即安排部署，成立领导小组和工作机构，召开县委常委会或常委扩大会专题研究，于5月24日召开了全县动员大会，并现场电视直播。在大讨论活动中，县委成立5个专项工作机构，10个督导小组，制订了信息上报、通报和检查考核等
制度，共编发信息简报30期，在县电台、电视台和《东阿时讯》、东阿政务网站上开办专栏，累计播放、刊登相关新闻稿件600余篇次，在市级以上媒体发表200余篇次；分别开展了送电影下乡、摄影图片展览、征文比赛和演讲比赛等活动，并结合庆祝建党87周年、建军80周年、国庆节等重大节日组织了多场文艺晚会，通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全市范围内开展的解放思想大讨论活动。通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传，使“解放思想大讨论”活动的精神和重要意义逐步深入人心，在全县营造了解放思想促发展的良好氛围。 （二）丰富学习形式，开阔视野，提高境界。 在活动中，各级领导干部坚持带头学习，带头开展分析评议，带头抓好整改。县委召开了3次常委会，专门听取活动开展情况的汇报，就深入推进大讨论活动提出了明确的要求。县委常委和县政府党组成员共参加了36次集中学习考察调研活动。县领导除集中参加专题报告会、传统教育、警示教育等活动外，还组织了6次理论读书会。制订公布了集中学习计划和参考篇目，每位领导成员集中学习时间均达到50个小时以上，学习笔记2万字以上，心得体会3篇以上。针对思想和工作实际，县委在理论学习活动中邀请省委党校、省行政学院的教授和党的十七大代表、全国十大检察官--白云分别作了科学发展观理论、县域经济形势和十七大精神的报
2012年5月 山东社会科学 SHANDONG SOCIAL SCIENCES 收稿日期：2012－04－16 作者简介：薛成英，女，中石化胜利油田胜大集团胜大超市公司副书记、副经理，政工师。 领导干部要时刻保持良好的精神状态 薛成英 （中石化胜利油田胜大集团，山东东营257000） ［摘要］各级领导干部要始终保持奋发有为的精神状态，形成一种自我加压、奋发进取的内在动力，常怀忧患之思，常谋发展之策，发扬“亮剑”精神，面对异常严峻的生产经营形势， 在应对挑战、战胜困难、解决矛盾当中，要有勇气有办法，敢于竞争，善于合作，创造性地开展工作；要剑锋所指，所向披靡，胜任岗位，忠诚职责，开创新局面，创造新业绩。 ［关键词］领导干部；精神状态；保持［中图分类号］ D64［文献标识码］ A ［文章编号］1003－4145［2012］专辑－0165－02 胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话中指出， 在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下， 精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前。在 “四种危险”中，“精神懈怠”被置于首位，是最危险的“危险” 。党员领导干部要克服精神懈怠的危险，必须始终保持良好的精神状态。 所谓精神状态，就是人们理想信念、思想意识、思维活动和情感意志等表现出来的形态。就个人而言，精神状态好，就会不断激发自身智慧和潜能，产生巨大的内动力， 从而成就一番事业；精神状态不好， 则会庸庸碌碌，得过且过，最终一事无成。就一个部门、一个单位而言，干部队伍的精神状态好，就会群情激昂，群策群力，高标准、高质量、高效率地完成各项目标任务， 创造出一流的工作业绩；干部队伍的精神状态不好，则会暮气沉沉，一盘散沙，对工作敷衍应付、推诿扯皮，结果错失机遇、贻误发展。可以说，保持良好的精神状态，既是塑造干部形象的重要体现，又是密切干群关系的客观需要，同时也是推动事业发展的根本要求。党员领导干部是上级决策部署的执行者， 是当地科学发展的推动者，也是本单位、本部门干部风气和干事氛围的影响者和引领者，其精神状态如何，直接影响干部的工作状态，反映队伍的作风形象，决定工作的效率质量，关乎事业的兴衰成败。因此，党员领导干部保持良好的精神状态， 至关重要。 一是增强忧患意识，树立奋发有为、知难而进的执著精神。忧患意识源于自觉的危机感、 紧迫感、责任感和使命感，表现为坚强意志和奋发精神。有了忧患意识， 就会有昂扬向上、知难而进的良好精神状态，就会有推动发展的强大精神动力。要始终保持奋发有为的精神状态，形成一种自我加压、奋发进取的内在动力，常怀忧患之思，常谋发展之策，把可能遇到的困难估计得充分一些，把应对困难的措施考虑得周全一些，辩证对待“危”与“机”，努力在“危”中求“机”，转“危”为“机”，主动捕捉发展机遇，规避发展风险， 寻求化解矛盾、迎接挑战、突破困境的办法和举措，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，牢牢把握发展的主动权，推动又好又快发展。 各级领导班子和领导干部要始终保持昂扬向上的精神状态，按照“负责任、能力强、正气足、大作为”的目标要求，树立强烈的事业心和责任心，发扬“亮剑”精神，面对异常严峻的生产经营形势，在应对挑战、战胜困难、解决矛盾当中，要有勇气有办法，敢于竞争，善于合作，创造性地开展工作；要剑锋所指，所向披靡，胜任岗位，忠诚职责，开创新局面，创造新业绩。 二是增强责任意识，树立求真务实、真抓实干的拼搏精神。我们油田党员干部特别是领导干部要时 5 61
综采二队“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”方案 2010年
综采二队“继续引深安全生产大 反思、大讨论活动”方案 在矿党政的正确领导下，我队全年高度重视“安全大反思、大讨论活动”，不断归纳、总结、整改，营造了浓厚的安全讨论交流氛围。全队职工安全理念根本转变，干部作风切实改进，安全制度更加健全完善，员工行为更加规范，逐步实现本质安全型队组。 (一)安全理念根本转变。经过多次讨论以及深刻反思，我队上下人员的安全理念进一步转变，不再盲目追求产量，彻底清除了“多出煤就是英雄”、“大错不犯、小错无妨”的错误观念。牢固树立了“安全第一”的理念、“质量是生命，安全是保证”的理念及“安全促进生产，生产必须安全”的理念。全员增强了搞好安全生产的使命感,增强打好安全仗的决心。认真落实了安全生产责任制，认真贯彻了岗位责任制，切实做到了自保、连保、互保。 （二）干部作风切实改进。在活动过程中，党支部不断加强党风廉政教育，整顿干部作风。跟班干部除了保证出勤外，认真落实“两下三抓”，做好现场监督，加强隐患排查，积极处理问题。各班工长以身作则，做好模范带头作用，做规范事，干标准活，合理安排人员，优化采煤工艺。验收员原则坚定，不留私情，严格按《质量标准化标准及考核办法》、《综采二队验收制度》
验收，务必公正评分，公平分配。 （三）安全制度保障有效。认真学习上级各项安全管理制度，坚决贯彻落实安全红线30条、安全问责30条。根据上级文件精神进一步修改完善了《综采二队安全管理制度》、《综采二队‘五化’制度》，重新制定了《操作安全质量标准》，凡事做到有章可循，凡事有人负责。坚决维护了安全制度的严肃性，反违章、除隐患，发现违章不留情面，发现隐患不留死角。 （四）员工行为更加规范。纵观造成各类事故的原因，人的不安全因素是罪魁祸首。我队强化员工安全素质培训，提高员工自保互保能力。培训对象以现场操作人员为重点。培训内容以新设备、新工艺为重点。在本次活动中加强了《三大规程》的学习，在班前会前有组织性地观看安全培训视频，有计划性地进行避灾演习，有针对性地进行工种考试，努力提高干部职工安全技术操作能力、危害因素辨识能力和避灾抢险应急处置能力，做到上标准岗，干标准活。通过安全大反思、大讨论活动，职工安全意识明显提高，尤其是青年职工在老师傅的引导下，行为逐步规范。在顶板压力大、滚帮大的严峻安全形势下，我队未发生一起人身事故。通过两次紧急事故避灾演习，增强了广大职工的避灾抢险应急处置能力。在活动氛围的熏陶下职工们主动书写了“安全生产大反思、大讨论活动”心得体会。 二、活动进展情况 我队利用安全活动日、队组安全例会、党员安全教育会、班前会等多种会议形式以及挂大条幅进行宣传发动，营造浓郁的活动氛围，
开拓进取始终保持昂扬向上的精神状态 ——四论努力开创环保工作新局面 2013-04-07 09:50:01 来源：中国环境报2013年04月03日 不久前闭幕的全国“两会”对环保工作作出了具体部署，中央领导同志近期一系列重要讲话和批示为环保工作指明了方向，贯彻落实这些决策部署，要求全国环保系统振奋精神坚定信心，真抓实干开拓进取。 当前，我国环境保护进入有所作为的最好时期和抓紧解决新老问题的关键时期，必须振奋精神，抢抓机遇，开拓进取。环境形势依然严峻，新老问题交织存在，需要我们保持开拓进取的精神状态；发展方式依然粗放，转型升级压力巨大，也需要我们保持开拓进取的精神状态；环境质量急需改善，人民群众呼声强烈更需要我们保持开拓进取的精神状态。 开拓进取，要保持勇于改革创新的锐气，从新视角、用新思路解决环境问题，在深化改革上有所突破；开拓进取，要把工作热情和科学求实精神结合起来，在改进工作作风上有所突破；开拓进取，要突破难点、应对热点、创造亮点，在推进重点工作上有所突破。 事业从无止境，发展难有坦途。开拓进取，始终保持昂扬向上的精神状态，就要有不动摇的韧劲、不懈怠的心劲。这一韧劲源自对人民负责的政治责任，即使面临重重阻力，也不能动摇；这一心劲源自对事业负责的职业操守，即使承受巨大压力，也不容懈怠。在全面建成小康社会的关键时期，必须更加深刻地认识到，提供基本的环境质量是一条底线，保障更好的环境质量是一种责任。这个底
线必须守住，这种责任不容推脱。 志高才能行远，百炼方能成钢。开拓进取，始终保持昂扬向上的精神状态，就要有求上进的冲劲、思进取的拼劲。环境质量改善是环境保护的永恒主题，这一主题不能因为取得了一定成绩就有所弱化，也不能因为继续改善环境质量难度加大就有所改变。在公众环境意识不断提升的当下，求上进，才能全面观察、科学分析，准确判断不断变化的环境形势；思进取，才能不断发现问题、探寻出路，加快解决不断出现的环境问题。 机遇千载难逢，挑战前所未有。开拓进取，始终保持昂扬向上的精神状态，就要有不畏难的闯劲、会创新的巧劲。当前，环保工作面临的新情况新问题越来越多，面临的挑战也越来越多，必须不断深化改革，创新工作，用新理念深化认知，用新视野审视把握机遇，用新实践持续推进事业发展。唯有想闯、敢闯、会闯，才能准确把握新形势、新特征和新要求，不断破解制约环保的利益格局，清除影响科学发展的体制机制障碍，培育形成发展的新活力、新动力和新优势。 责任重于泰山，使命高于一切。长期的环保实践凝炼出“忠于职守、造福人民，科学严谨、求实创新，不畏艰难、无私奉献，团结协作、众志成城”的中国环保精神。面临新形势、新征程，这笔宝贵精神财富更显弥足珍贵，这一核心价值取向更需发扬光大。 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。任务虽艰，但只要振奋精神坚定信心，就必能找到攻坚克难的突破口，以往的环保实践已经证明了这一判断；责任虽重，但只要真抓实干开拓进取，就必能用实际行动和成效让人民看到希望，未来的环保实践也将证明这一判断。
怎样保持良好的精神状态 什么是精神状态？精神状态就是人的思想意志的临时定位。是说人当时的心理思维情况如何。 无数正反两方面的事例证明，一个人也好，一个单位和部门也好，能否保持一种良好的精神状态，是个十分重要的问题。在同样的环境，同样的情况下，有了良好的精神状态，就能做好各项工作，克服各种困难，遇险而不惊，如果没有良好的精神状态，就只能是相反，既做不好工作，又办不好事情，还有可能导致手忙脚乱，犯严重地错误。 然而，良好的精神状态从何而来？又如何养成和保持良好的精神状态呢？ 良好的精神状态来自良好的思想基础。就是讲，一个人也好，一个单位和部门也好，在对待自己所从事的工作和事业上，一定要有正确的思想。即都是为人民服务的，都是党和国家整体利益的一个组成部分，都是人民群众离不开和少不了的。你从事的工作是在为别人服务，同时，别人所从事的工作也是在为你服务，大家的服务是相互依存和支撑的，这个世界谁离开了谁也不行。因此，为了个人的生存与发展，为了别人和绝大多数人的利益，大家都应该以饱满地热情对待自己所从事的工作，把各自的工作做得更好。 良好的精神状态来自于每个人平衡的心态。所谓平衡的心态，并不是要求每个人碌碌无为，得过且过，而是要有一种积极向上、求真务实的心态。首先，在工作上要有一股子拼劲，不甘落后，主动地向先进学
习，各项工作争创一流，创一流的业绩。其次，在荣誉上不与人争抢。 对工作看重些，对名利看淡些，只求奉献，不求索取。另外，在享受上不与人盲目攀比，要有知足感，可以多吃苦受累，不可以奢侈浪费，珍惜来之不易的资源。 良好的精神状态来自于健康的心理。在精神和心理健康上，要始终相信自己是最好的“医生” ，提倡自己经常给自己看“病” 。既不能未老先衰，精神不振，也不能当一天和尚撞一天锺，不管他人闲事，更不能为了谋取个人的和小团体的利益非法侵占党和国家的资财，成为历史的罪人。做人，要做个好人；交友，要交正直的朋友；当官，要当个好官； 干事，要干的漂亮而又富有成效。 有人说： 神状态是个宝，事事处处离不了” 。这话是千真万确的。因为，无论一个人或是一个单位，要创造一定的物质财富并不难，但创造精神上的财富最难，尤其是始终保持一种良好的精神状态更是难上加难。 对领导干部来讲精神状态更为重要。领导干部的精神状态如何，对部属和群众具有重要的导向作用。如何做到始终保持良好的精神状态，除上述几点外还应强化五种意识。 强化学习意识。知识决定命运，学习成就未来。实践证明，选择学 习就是选择进步，不学习是一切落后的根源，只有坚持学习，才能与时俱进，跟上时代和社会发展的步伐。学习的过程就是追求思想品格和精神境界升华的过程，勤勉学习的态度就是一种良好的精神状态。要紧跟时代的潮流，肩负起发展的责任，就要真正强化学习意识，勤于学习、
开展“当代铁路职工核心价值观” 大讨论活动情况汇报 为贯彻落实公司“关于在全公司范围内迅速掀起“当代铁路职工核心价值观”大讨论活动热潮，领工区迅速组织，采取不同形式， 及时召开学习会。重点学习了辅管党…2010?22号文件和兰铁党…2010?30号文件精神，并要求各工区班组对职工进行全员记名式传达学习。同时，充分利用黑板报、宣传栏、横幅等形式加大宣传力度，为了加深学习提高认识，支部给各工区班组印发了关于认真组织学习人民日报《闪着泪光的事业》的通知（摘要）学习资料，对开展“当代铁路职工核心价值观”大讨论活动工作提出了要求，通过近期的认真学习使干部职工对深入开展“当代铁路职工核心价值观”大讨论活动方法、意义有了明确的认识和提高。为了大力宣传开展大讨论活动的目的意义、指导思想、方法步骤和相关要求，并结合学习《闪着泪光的事业——和
谐号：“中国创造”的加速度》一文，对于全面、准确把握中国铁路尤其是中国高铁发展历程，弘扬广大铁路干部职工创造铁路发展奇迹的理想、信念、精神“感受世博、奉献铁路”主题教育等活动，不断深化宣传教育效果，有效激发职工的爱党爱国爱路爱局热情，从而调动干部职工投身活动的积极性和主动性。结合自己工作岗位，组织干部职工积极撰写“当代铁路职工核心价值观”体会文章写出讨论学习会发言提纲，准备开好讨论会。 **召开“当代铁路职工核心价值观”讨论会主要内容如下：领工区于7月12日召开了讨论会，由领工员主持、支部书记、副领工员、技术员、办公室负责人、、汽车司机和七个工区的工长、核算员等人员参加的学习讨论会。首先认真学习了辅管党…2010?22号文件和兰铁党…2010?30号文件精神，经过学习，大家对目的意义、指导思想、方法步骤有了清晰明确的认识，在讨论会上广大干部职工表示这次开展“当代铁路职工核心价值观”主题教育实践活动是在局和公司党委统一领导下进行的，活动安排是三年时间，分为征集提炼、宣传培育、践行深化三个阶
安全大讨论活动总结 我厂自开展“安全大讨论”活动以来。积极召开班组长以上管理人员谋划组织，严格按照有关要求分阶段、分层次，有计划、有重点地落实大讨论工作，从而促进大讨论活动的各项内容更加切合我厂安全生产工作实际。通过有计划的开展各阶段的讨论活动，进一步深化了对“安全第一”这一理念内涵的认识，同时提高了我们对实际安全工作中出现的问题进行分析和处理的能力，更进一步明确了今后安全工作的思路。 一、继续坚持安全教育和培训制度，塑造本质型安全人 通过对大讨论活动中查找、分析出的安全工作问题的整理和汇总，进一步认识到了人在“安全第一”理念的落实过程中占据着不可替代的关键性地位。针对于此，提出了在四季度和今后的安全生产工作中，要把塑造本质型安全人，继续作为我厂安全工作中的一项重点工作坚持不懈地抓紧抓好。 首先，要坚持安全教育活动不松懈、不断线，重点针对麻痹松劲思想有所抬头的客观情况，以班前会安全教育为主体，通过定期典型案例教育、业务知识宣讲、安全网络活动、党员包岗、职工谈心等途径和手段，保证安全教育工作紧跟我矿安全工作形势，将“安全第一” 的理念灌输到每一名员工的思想之中。 其次，要继续提高员工的安全管理能力和安全操作能力，将员工安全管理和安全操作行为养成的训练工作落到实处，通过定
期安全教育、“两述”一带一、党员帮扶、员工互学工作经验等形式，提高全厂职工的安全工作能力，保证本质型安全人的塑造拥有可靠的知识和实际的操作根基，为各项安全工作的顺利实现必将打好坚实的基础。 二、不断强化细节管理，保证规章制度在现场的落实 在安全大讨论活动中，我们发现许多实际问题出现的直接原因依然是现场管理或操作不规范，现场管理和操作仍然存在随意性，还有个别职工不能完全按照标准落实相关规章制度。为此，我厂在制定了第四季度的安全工作谋划时，把“大讨论”活动与“百日安全倒计时”活动相结合，提出了继续强化细节管理、加强现场规章制度落实的安全工作思路。11月初，我们又把“安全集中整治”活动要求融入到四季度和今后一个时期的工作规划中，从全方位、全方面确保安全工作的落实。 一是继续深化以标准化为核心的准军事化管理建设工作和两述培训工作成果，落实到安全工作现场中。充分利用准军事化管理建设工作所带来的团队意识加强和执行力提高这些积极效果，强化安全工作各项标准、规章制度在工作中的有力执行，同时将自主保安和相互保安有机融合，促进安全工作在生产现场的全面推开和深入落实。 二是针对部分管理人员工作飘浮、不扎实，深入现场不够等现象，我厂重新修改制定了有关的安全生产管理制度和安全生产责任制，制度突出责任落实，加大奖惩考核力度。继续加强对班
如何保持良好的精神状态 原文标题：如何保持良好的精神状态 - 教育档客https://www.doczj.com/doc/749014862.html, 原文网址： https://www.doczj.com/doc/749014862.html,/article/1524524.html 无数正反两方面的事例证明，一个人也好，一个单位和部门也好，能否保持一种良好的精神状态，是个十分重要的问题。在同样的环境，同样的情况下，有了良好的积极向上的精神状态，就能做好各项工作，积极克服各种困难，遇险而不惊，如果没有良好的积极向上的精神状态，就只能是反面，既做不好工作，办不好事情，又有可能导致手忙脚乱，造成损失，犯严重的错误。 然而，良好的精神状态从何而来？又如何养成和保持良好的积极向上的精神状态呢？良好的精神状态来 自良好的思想认识。就是一个人也好，一个单位和部门也好，在对待自己所从事的工作和事业上，一定要有正确的思想。即都是为人民服务的，都是党和国家整体利益的一个组成部分，都是人民群众离不开和少不了的。你从事的工作是在为别人服务，同时，别人所从事的工作也是在为你服务，服务是相互的，大家的工作都是相互依存的，这个世界谁离开了谁也不行。因此，为了个人的生存与发展，为了别人的和绝大多数人的利益，大家都应该以饱满的热情对待自己所从事
的工作，把各自的工作做的更好。良好的精神状态来自于每个人平衡的心态。所谓平衡的心态，并不是要求每个人碌碌无为，得过且过，而是要有一种积极向上、求真务实的心态。首先，在工作上要有一股子拼劲，不甘落后，主动地向先进学习，各项工作争创一流，创一流的业绩。其次，在荣誉上不与人竞争。对工作看重些，对名利看淡些，只求奉献，不求所取。同时，在享受上不与人盲目攀比，要有知足感，可以多吃苦受累，不可以奢侈浪费，珍惜来之不易的资源良好的精神状态来自于健康的心理。在精神和心理健康上，要始终相信自己是最好的“医生”，提倡自己经常给自己看“病”。既不能未老先衰，精神不振，也不能当一天和尚撞一天锺，不管他人闲事，更不能为了谋取个人的和小团体的利益非法侵占党和国家的资财，成为历史的罪人。做人，要做个好人；当官，要当个好官；干事，要干的漂亮而又富有成效。 有人说：“精神状态是个宝，事事处处离不了”。请你相信，这话是千真万确的。因为，无论对人、对己、对事、对集体和国家，它既不能缺少，又极为重要。一个人或一个单位，要创造一定的物质财富并不难，但最难的是创造精神上的财富，尤其始终保持一种良好的精神状态更是不易的事。我以为，在当前出色的做好自己的工作，就是最好的精神状态。
解放思想大讨论活动总结 按照市委新一轮解放思想大讨论活动的总体部署，我委密切联系共青团实际工作，认 真组织开展新一轮解放思想大讨论活动，已圆满完成了大讨论活动的各个阶段既定任务， 达到了预期目的和收效。 现就我委开展大讨论活动情况总结汇报如下： 一、高度重视、精心组织 解放思想是推进改革开放、加快发展的强大动力，是建设中国特色社会主义事业发展 和成功的法宝!解放思想就是要我们站在新的历史起点上，把思想从不适应新形势、不利 于科学发展的认识中解放出来，继而把解放思想的成果转化为指导实践、创新工作、破解 难题的对策和方法，抢抓机遇增创发展新优势。 强化学习意识。树立终身学习的理念，自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只 有不断地学习，才能不断地实现认识再认识，也才有可能不断地实现思想的解放再解放。 通过学习，不断增长才干，提高工作水平，适应新形势、新任务;通过学习，开阔视野， 获取创新的灵感，促进口岸管理工作取得新成效;通过学习，牢固树立正确的世界观、人 生观，在复杂的环境中保持清醒的头脑。 “一枝独放不是春，百花齐放春满园。”在接下来的工作中，我还要带领党员干部， 带领全体村民投入到解放思想大行动中来，用“思路决定出路”的思想不断感染他们，鼓 励大家掀起创业致富的新高潮，和大家一起在社会主义新农村建设中昂首阔步向前走。 二是认真做好教育教学日常工作。经过精心准备，新学案的落实、学生双休日学习和 生活的指导等工作都有条不紊的进行，学校各项工作稳步推进。 在全市解放思想大讨论动员会后，团市委立即召开专题会议，认真学习贯彻会议精神，对团市委和全市团组织开展解放思想大讨论活动进行了认真研究和部署，将大讨论活动纳 入团市委各部门和各级团组织的年度目标管理中实行考核，同时结合实际工作讨论制定出《团市委机关开展深入贯彻落实科学发展观，实现“又好又快新跨越、率先全面达小康” 解放思想大讨论活动实施意见》(马青党组[2020]3号)和在全市团组织《关于深入贯彻落 实解放思想大讨论活动的实施意见》(马青秘[2020]13号)，成立了由团市委书记挂帅的解放思想大讨论活动领导小组，并下设办公室负责日常工作，保证切实加强领导，明确目标 责任，在机关、青少年宫和全市各级团组织迅速形成了人人参与的良好局面。 二、认真学习，提高认识本文来自范文中国 按照大讨论活动的相关要求，在学习阶段我们把解放思想大讨论活动同突出青少年思 想道德建设、文明城市创建服务和加强团的自身建设等团的重点工作相结合，在全团开展 认真学习和讨论，仅我委机关就组织集中学习6次，个人自学30余学时，人均撰写体会 文章2篇、完成读书笔记2万字，“七一”前机关还对4名“解放思想大讨论”学习标兵
以昂扬的工作状态投入到工作中精神是信念、是魂魄、是力量，良好的精神状态是党员干部干事创业的重要前提。时下，一些党员干部身上不同程度地存在精神懈怠的现象，如理想信念淡化，价值追求偏移，“守摊子、保位子、混日子”，进取精神弱化。防止和克服精神懈怠的危险，应引导党员干部强化忧患意识，提升精神状态，夯实“热爱本职愿干事”的思想根基。 靠坚定的理想信念来引领。爱因斯坦说过，“每个人都要有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向”。人有了为之奋斗的理想和信念，就能使人具有崇高的人生目的、庄严的社会责任感和历史使命感，就能使人具有高尚的情操和勇于献身的品格。人的理想信念越坚定，人的精神动力就越大。坚定理想信念，党员干部要以真学真信真懂真用的态度，坚持不懈地抓好党的创新理论武装，自觉摒弃和抵制各种错误思想，从根本上筑牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想根基，自觉做到在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，在急难险重任务中身先士卒、勇挑重担，在面临进退走留时讲政治、顾大局、守纪律。新形势下，多一点政治上的清醒和坚定，少一点盲从，才能在喧嚣复杂的环境里多一点坚忍，少一点浮躁，不断提高人生境界和素质，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。
靠崇高的事业追求来激励。面对时代挑战和肩负重任，党员干部要强化“为官一任、振兴一方”的责任感，把增强能力素质作为创先争优的主要内容，把对部队负责、对岗位负责作为工作信条，经常想一想我的职责是什么、职责履行怎么样，牢固树立无功即是过、平庸即是错的思想，不管从事什么工作、接受什么任务，都要把争“先进”、创“品牌”、树“特色”作为标准，聚精会神干事业，真抓实干创一流。要时刻铭记组织的培育之恩，自我鞭策、自觉负重、自找苦吃，勤勤恳恳工作。要坚持以学习为根本途径，以工作任务为历练契机，以创先争优为展示舞台，用学习的力量提升素质，积极在军事斗争准备的各个岗位上、在执行各项重大任务的过程中，担当重任，强化本领。 靠正确的价值追求来支撑。当代革命军人核心价值观是军人思想道德和行为方式的根本价值取向和行为准则，起着深层次的导向作用。党员干部要自觉加强党性修养，带头培育当代革命军人核心价值观，自觉做到常修为政之德不懈怠，常思贪欲之害不越轨，常怀律己之心不逾矩，真正做到以正确的世界观立身、以正确的权力观用权，以正确的事业观做事，以淡泊之心对待个人名利和权位，以敬畏之心对待岗位和职责，任何情况下都稳得住心神、管得住行为、持得
关于开展解放思想大讨论的活动总结解放思想大讨论活动总结 按照《x镇解放思想大讨论活动的实施方案》的要求及具体日程安排，我单位解放思想大讨论活动第一阶段工作即学习动员阶段已经结束，现将该阶段的活动开展情况做简要总结。 首先是根据开展解放思想大讨论活动的要求成立了以镇党委书记为组长，其他班子成员为成员的解放思想大讨论活动领导小组，并下设了办公室，负责活动的组织领导及日常工作。按照上级要求，制定了《定城镇开展解放思想大讨论活动的实施方案》，并结合定城实际制定了切实可行的具体学习计划，由各党支部负责人负责具体组织集中学习、指导并检查学习笔记。在学习中我们力争全部做到“六有”、“两统一”的学习目标，即有有学习制度、有学习考勤制度、有辅导材料、有记录笔记、有体会文章、有讨论交流；“两统一”即内容时间统一、档案资料统一。我们把每个学习环节中产生的档案资料都分类，规范入档，专人管理。 其次是在学习过程中，我们开展了几项活动。先是召开了全镇范围内的解放思想大讨论活动动员大会，向全体党员、干部传达了镇党委解放思想大讨论活动动员大会精神，并对此项活动的开展做了具体部署安排。然后，我们通过标语、板报、宣传橱窗等形式，对此项活
动进行了广泛深入的宣传，营造浓厚的学习氛围。同时组织部分党员干部参加在单位举行的解放思想大讨论讨论交流会，讨论对（第一，请保留此标记。）“解放思想、实现跨越”的科学阐述，了解最前沿的思想信息。从而使大家深刻理解 构建和谐定城必须首先解放思想，深刻认识实现跨越发展必须首 先创优环境，使大家对开展解放思想大讨论活动的认识更加深刻，为定城经济又好又快的发展献计献策，从而使大家更加积极主动地投身到工作中去。在各学习小组组织的集中学习活动中，把党历来遵循的为人民服务的思想路线与当前的解放思想、跨越发展的新思路结合起来，同各自从事的实际工作结合起来，深刻反思在落实党的教育方针过程中，在服务群众及社会的实践中，自己都存在哪些问题，产生的原因是什么，怎么尽快纠正解决，要力争让群众看到解放思想大讨论活动的实际效果。 在学习过程中，我们教育大家一定要在活动中转变思维方式，由 经验性的思维方式向科学思维方式转变；由顺向思维向逆向思维转变；由封闭思维向开放型思维转变。通过改变思维方式，转变工作态度、工作方法和工作作风，从而把各项工作任务任务完成好。 总之，在整个学习讨论过程中，我们严格按照县解放思想大讨论 领导小组要求，认真落实活动实施方案和学习计划，定期集中学习并
精选大讨论活动总结汇编5篇 大讨论活动总结篇1 大讨论活动总结篇1 县解放思想大讨论活动进入查摆问题阶段之后，县委、政府高度重视，精心组织，及时部署了第二阶段的工作任务,各单位进一步统一思想，扎实开展了查摆问题阶段的各项工作，把查摆问题与当前工作紧密结合起来，做到活动与工作同步推进，达到了预期的效果。现将永胜县解放思想大讨论活动查摆问题阶段的工作情况小结如下： 一、主要做法 （一）严格工作程序，开好动员会议 结合解放思想大讨论第一阶段学习活动的深入开展和作风建设教育活动的要求，各单位在充分准备的基础上，全县各单位共召开第二阶段动员会议97场次，主要领导要作了动员讲话，认真总结了第一阶段的工作，分析了存在的问题和不足，进一步统一了广大干部职工的思想，对第二阶段的工作作了详细的工作部署，并将召开动员会的情况上报到领导小组办公室。 （二）采取多种形式，广泛征求意见 一是各单位（特别是文化、教育、卫生、社保等窗口单位）通过发放征求意见表、调查问卷、召开座谈会、设置意见箱、集体（或个别）访谈等形式，围绕我县“经济发展、政治文明、文化建设、社会和谐、生态文明、作风建设”六个方面的主要任务，广开渠道听意见，深入基层找问题，认真查摆出了各单位存在的突出问题和个人在思想
作风、学风、领导作风、生活作风和工作作风上存在的不足。全县共召开座谈会96次，设置意见箱54个，各单位向上级主管部门、分管领导、下属基层站所（村委会）、服务对象、社会各界代表发放了征求意见表，并将征求到的意见、建议在干部职工大会了进行了通报，进一步明确了整改工作的方向和任务。同时，各单位将征集到的意见、建议进行梳理、汇总，统一填报了查摆问题登记表，送督查组审核通过后进行了公示，接受干部群众监督。经过认真梳理、汇总，排除相同问题后，全县97家单位围绕“六个方面”的主要任务共查摆出存在的突出问题115条，其中：经济发展方面26条，政治文明方面19条，文化建设方面19条，社会和谐方面25条，生态文明方面17条，作风建设方面9条。 二是根据##市解放思想大讨论活动领导小组《关于认真做好## 省解放思想大讨论活动意见征集工作的通知》的要求，结合我县实际，及时开展了征求意见工作，采取座谈、问卷等形式，广泛征求全县干部群众、社会各界的意见和建议，全县共征求意见547人次，排除了相同意见，征求到意见和建议87条，其中科学发展方面24条，深化改革方面31条，扩大开放方面22条，思想认识方面10条。确保了最广泛的了解民情、反映民意、集中民智，并对征集到意见和建议进行认真分类梳理，形成了分析报告上报了市解放思想大讨论领导小组办公室。 （三）坚持发扬民主，开好“两个会议” 一是各单位召集有关人员、服务对象、上级分管领导、干部群众
领导干部要保持良好的精神状态胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前。在“四种危险”中，“精神懈怠”被置于首位，是最危险的“危险”。党员领导干部要克服精神懈怠的危险，必须始终保持良好的精神状态。 所谓精神状态，就是人们理想信念、思想意识、思维活动和情感意志等表现出来的形态。就个人而言，精神状态好，就会不断激发自身智慧和潜能，产生巨大的内动力，从而成就一番事业；反之，精神状态不好，则会庸庸碌碌，得过且过，最终一事无成。就一个部门、一个单位而言，干部队伍的精神状态好，就会群情激昂，群策群力，高标准、高质量、高效率地完成各项目标任务，创造出一流的工作业绩；相反，干部队伍的精神状态不好，则会暮气沉沉，一盘散沙，对工作敷衍应付、推诿扯皮，结果错失机遇、贻误发展。可以说，保持良好的精神状态，既是塑造干部形象的重要体现，又是密切干群关系的客观需要，同时也是推动事业发展的根本要求。党员领导干部是上级决策部署的执行者，是当地科学发展的推动者，也是本地区、本部门干部风气和干事氛围的影响者和引领者，其精神状态如何，直接影响干部的工作状态，反映队伍的作风形象，决定工作的效率质量，关乎事业的兴衰成败。因此，党员领导干部保持良好的精神状态，至关重要。 一、坚定信念是保持良好精神状态的前提和基础。
我们讲坚定信念，就是要牢固树立中国特色社会主义理想，始终坚定为民、科学、务实、必胜的信念。“为民”，就是要牢记为民宗旨，坚信我们所从事的事业、推动的工作和制定的各项政策措施，都是为群众服务、为老百姓谋福祉的，即使群众一时不理解、不支持，也要抱定决心，持之以恒，务求成效。“科学”，就是要坚持以科学发展观为指导，始终遵循事物发展的客观规律，不唯上、不唯书、只唯实，坚持用科学的方法推动正确的事情，使我们做出的每一项决策部署、推行的每一项工作，都符合人民群众的意愿和科学发展观的要求。“务实”，就是要求真务实，立志干实事、干成事、干大事，不做秀、不折腾、不劳民伤财、不搞形式主义和政绩工程，坚持不懈地把各项工作一件一件落到实处，扎扎实实、认认真真地干几件让群众看得见、摸得着、感受得到的实事、好事，努力创造出经得起时间考验和让老百姓信得过的工作实绩。“必胜”，就是要有必胜的信念，正如温总理所讲，“信心比黄金更重要”，一事当前，缺乏自信、底气不足，很难把事情干成、办好；只有坚定必胜的信念，才能充分发挥人的主观能动性，调动一切积极因素，创造性地开展工作，想方设法、攻坚克难，最终夺取胜利、获得成功。作为领导干部，肩负着发展一方、造福一方、稳定一方的重任，必须坚定理想信念，把事业当作一种追求，把发展当作一种使命，不断提升自己的思想境界，始终保持良好的精神状态。 二、满怀激情是保持良好精神状态的关键所在。 激情是一种积极心态，表现在工作中，就是要有一种不怕困
解放思想大讨论活动的工作总结 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 按照xxxx水电公司深入学习实践科学发展观活动的部署，陇电分公司从3月23日开始，用18天的时间在分公司内开展了以“新思路、新举措、新发展”为主题的解放思想大讨论活动，现将活动总结如下。 一、大讨论活动的开展情况 在3月18日分公司学习实践科学发展观活动启动以来，活动领导小组坚持把“新思路、新举措、新发展”为主题的解放思想大讨论活动作为实践活动的主要内容来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各项工作，达到了“转变思想观念、改进工作作风、提升管理水平”的目标要求。51-论文-网- （一）搞好宣传动员，发动职工群众，营造舆论氛围。 为了搞好大讨论活动，分公司利用学习实践科学发展观活动简报、分公司新闻网站、《xxxx明珠》杂志、宣传橱窗、视频新闻等载体，为学习实践活动营造浓郁的氛围，提供学习交流的平台。到目前为止，共编辑上报、下发公司活动简报7期，对外刊登企业
学习活动新闻稿件30余篇。3月20日在公司网站上设置了《深入学习实践科学发展观活动》专题栏目，设“上级精神”、“活动部署”、“活动简报”、“活动动态”、“心得交流”等五个子栏目，深度挖掘分公司各部门活动的素材和亮点。此外，在每位党员的学习笔记检查中，分公司要求员工不仅仅记好不低于400字的学习笔记，关键是根据所学知识，联系分公司实际，围绕安全生产、经营管理、对外发展、和谐企业建设进行思考，撰写心得体会，提高认识，促使员工思想观念的进一步转变。 （二）扎实开展讨论，丰富学习形式，提高员工思想认识。 3月23日，分公司学习实践活动办公室针对上级规定和分公司实际，要求每个党员联系本部门现状和岗位实际，查找管理缺陷，以“新思路、新举措、新发展”为主题撰写不低于1500字的心得体会，在党支部组织生活会上开展解放思想大讨论，明确分公司领导应到联系部门积极参加讨论活动。大讨论要紧紧围绕以下十个议题展开。即：1、分析自己不符合科学发展观要求的思想观念、惯性思维和陈旧性做法，提出具体改进措施；2、你认为本部门管理的现状如何?还存在哪些管理缺陷？需要完善哪些制度，应该如何加强
*****单位“解放思想、谋划发展” 大讨论活动总结 开展“大讨论”活动，既是一次思想观念的大解放，更是振奋精神、激励斗志、鼓足干劲、谋划发展的总动员，是保持领先、走在前列的有效载体和重要举措。*****单位按照公司的统一部署并结合实际情况，积极进行准备，就全面开展“解放思想，谋划发展”大讨论活动作了具体安排和组织落实层层动员发动，分阶段分步骤地进行，现将“大讨论”具体的工作情况总结如下： 一、各阶段工作开展情况 第一阶段活动伊始，根据公司大讨论活动的实施方案制定了运行表，下发的学习材料各部门组织学，党支部组织学，保证了学习的效果。通过学习认识到面对严峻的发展形式解放思想的必要，进行大讨论的必要。活动一开始，员工热情很高，学习态度端正。 第二阶段首先参加了公司组织的解读和剖析科学发展观的学习，大家进一步加深了理解，科学发展观是推进建设必须长期坚持的指导方针，在新的历史条件下，各项工作必须自觉地按照科学发展观的要求不断开创新局面。解放思想就是创新思维模式，创新工作思路和工作方式是谋划发展的重要保证。也正是这次学习，大家开阔了思路，各部门的讨
论更加细致，更加贴近工作实际。撰写的心得体会更是站在了公司全局发展的高度建言现策。30余条金点子，内容更加客观、科学，具有建设性。 第三阶段根据学习讨论情况，采取无记名方式根据用工性质分层次按比例下发调查问卷120份，内容分为二部分，第一部分评价公司干部群众的思想解放程度、公司发展环境、公司机关职能部门的服务态度和办事效率，。第二部分就大讨论发挥的作用和突出问题，意见建议和相关措施进行了征集。员工们本着认真负责的态度，如实填写自己的所思所想，确保了活动的有效开展。 二、主要做法和特点 1、公司领导干部率先学习，积极撰写心得体会，中高层管理人员共撰写心得体会36篇，部门讨论稿11篇。谈思路，提建议，发挥了良好的示范作用。特别是领导班子成员在学习了《解放思想不能“凡事都要找出处”》的文章后，大家一致认为创新需要勇气和锐气，在解放思想中破解难题，的确存在风险，但只要凡是出于公心，用科学发展观来指导实践，带领广大员工立足岗位、发挥优势,以优质的服务和鲜明的特色，开拓和引领市场，一定会实现公司又好又快发展。 2、党支部狠抓落实，务求实效，不流于形式，召开了支委会和管理人员骨干会，向大家传达精神，大家经过讨论，