快速接收面试通知的四种方法_面试技巧
1.简历应该与大公司相关
人事经理通常用关键词“知名企业名称和职位名称”来搜索人才，而系统会在你的简历中用上述关键词来搜索求职者。如果你的简历上有这些知名企业的名字，可能会被搜索到。
2.经常刷新你的简历
许多求职者不知道刷新简历会带来更多的工作机会。事实上，每次你登录时，你最好刷新你的简历。刷新后，你将在第一排，更容易被人事经理找到！
3.不要只申请最近三天的职位。
许多企业人事经理没有及时更新发布的职位，导致新更新的职位排名靠前。然而，新职位有许多候选人，竞争非常激烈。虽然有些职位已经公布了半个多月，但候选人数量少，成功率高。
4、让你的邮件永远在前面
要知道人事部经理每天看邮箱，100多页的简历邮件最多只看前5页！你怎么能把你的简历放在第一位？在发送电子邮件之前，将计算机系统的日期更改为将来的日期，就可以了！
此外，在简历上附上一个新颖的电子邮件标题和全脸照片，并将简历内容与职位匹配，将有助于获得面试机会。(结束)