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龙湖地产特点

龙湖地产特点

龙湖地产特点:

一、为客户提供优的产品与服务,倡导优质生活——秉承对建筑规划设计、施工质量的精益求精,对环境营造的精雕细刻。在此基础上,更推出高品质的物业管理。

二、住宅产品线具有很强的竞争力,中高档产品开发为主要,以别墅、高档住宅树立龙湖的高档品牌,兼顾商用物业。

三、龙湖内部有成熟产品库(内部标杆项目),要求项目90%采用标准化产品,10%自行创新。全集团售楼处(未来的会所)只有五种标准,在风格、立面等方面不允许随意改变。不同标准间风格统一,延续性好,保证整体风格的实现,可实现快速复制

四、不同项目、不同城市之间在标准化的同时,在景观、装修标准、客户定位、营销推广力度等方面,要求新项目比之前的项目深度更深,品质更高。

五、严格控制成本,材料尽量选普通的材料。同纬度选择植物,根据地区特征、自然环境、植物种类甚至当地人的偏好选择,保证成活易打理,节约成本。自建苗圃基地,解决植物成活率的难题,快速更换,同时节约成本。

六、高效的执行团队准确传达项目价值:建立自己的销售队伍,高效的团队执行力,通过市场一线的及时反馈迅速决策。

龙湖地产营销战略分析

封面 作者: ZHANGJIAN 仅供个人学习,勿做商业用途

龙湖地产营销战略分析 在房地产调控地“严冬” 下,高端住宅产品受到了最大地冲击,作为过国内品质地产地 翘楚,龙湖地产在逆势中依旧保持从容地姿态,稳步向前,龙湖地产如何“过冬”,对其他在宏观调控中迷茫地房企具有很强地借鉴意义. 1.龙湖地产立足长远地战略:“高品质”获得差异化优势,“多业态”分散周期风险龙 湖地产始终保持战略地延续性,早在十年前即开始通过聚焦中高端地产品定位进行差 异化竞争,运用“多业态、区域深耕”地战略争取所进入城市地规模优势,龙湖地产让其高 品质地定位深入人心,在市场向上地环境下,为其从同质化竞争地同行中脱颖而出打下坚实 地基础 .版权文档,请勿用做商业用途文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 龙湖地产对风险地控制同样从战略着手,不仅考虑了如何顺周期扩张,还兼顾了逆周期地风 险控制 . 龙湖地产多业态地布局在很大程度上弥补了中高端产品逆市时可能需求不足地劣 势.2011 年初,龙湖提出大力发展商业地产地战略实际上是其自起家以来即多年坚持地“多 业态” 战略地延续,而不是为了抵御政策风险地被动之举,这也使得龙湖地产在商业地产上 地发力游刃有余 .早在 2008 年,北城天街项目在重庆就已成功运营.2010年,龙湖就已持有39.8 万平方米商业面积,已建成或发展中地商业项目20 个以上,并储备200 万平方米商业土地 .2012 年,龙湖地产对“多业态”战略进一步细化,将产品组合细分为 5 大品类 12 个产品线,加重了针对首置户地中端产品供应比例(“紫都”系列 ),进一步加强住宅产品地抗风险能力 .版权文档,请勿用做商业用途文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 通过调节区域扩展速度,强化“区域深耕”战略同样有利于抵御市场风险.在当前市场低潮期,龙湖地产着力于持续提升已进入城市地商业地产价值,减缓城市扩展速度,通过打造以龙湖商业为核心地新城区,推动了2011 年“天街”系列在重庆、北京、成都地热卖.版权文档,请勿用做商业用途文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 在高度持续性战略地指导下,龙湖地产通过“多业态”地产品组合和“区域深耕”地发 展战略竖立了第一道有力地风险控制屏障,而又不失其中高端定位地特色,在顺周期高速发展,在逆周期稳健前行.从龙湖地产地发展中可以看出,战略对房地产企业地重要指导意义, 运用全面、长远地眼光把握行业发展趋势,结合本企业发展特点,制定适合于企业自身地战 略规划以争取竞争优势,是“严冬”下地房企同样需要重点研究地课题.版权文档,请勿用做商业用途文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途

龙湖地产有限公司中英文介绍 2017版

龙湖地产中英文企业介绍 2017年版 龙湖地产1993年创建于重庆,发展于全国,是一家专注产品和服务品质的专业地产公司,业务涉及地产开发、商业运营和物业服务三大领域。 2009年,龙湖地产有限公司(股份代码:960)于香港联交所主板上市。截至目前,集团拥有雇员17,000余人,业务遍布中国长三角、西部、环渤海、华南和华中30个城市,累计已开发项目超过160个,已开发面积6636万平方米,待开发土地储备约4147万平方米,2016年销售额突破881亿元人民币,经营规模和综合实力居中国房地产行业前列。 秉承“善待你一生”的经营理念,龙湖以优质的产品和服务赢得了股东、客户、合作伙伴、业内同行的尊重和赞誉,集团先后获得“中国房地产开发企业综合实力十强”,于2012、2013年入选“福布斯亚太区最佳上市公司50强”。2015年获同等规模民营房地产企业最佳信用评级,2016年成为国内外全投资级民营房企。 自1997年开发首个住宅项目重庆龙湖花园南苑以来,龙湖逐渐形成了高周转、复合性地产开发能力,累计已销售别墅、洋房、高层、公寓、写字楼、商铺等各业态产品超20万套,发展出了“香醍”、“原著”、“滟澜”等经典产品品牌。龙湖本着“品质第一、管理精细”的理念,致力于打造客户心中的好产品,在国内外屡获业界殊荣:先后有5个项目荣获中国房地产综合开发行业最高奖项“广厦奖”,10个项目荣获中国土木工程最高奖项“詹天佑奖”;顶级别墅颐和原著项目荣获全美住宅建筑商协会(NAHB)“最佳国际建筑设计奖”,春森彼岸项目荣获美国建筑师学会(AIA)“优秀城市设计大奖”。 作为中国最早的购物中心开发商之一,龙湖从事商业地产运营已超过16年,先后发展出都市型购物中心“天街”、社区型购物中心“星悦荟”和中高端家居生活购物中心“家悦荟”三个业态品牌。目前集团已开业商场达21个,开业建筑面积约194万平方米,建立合作的商户品牌超过3,700家,开业商场年客流量达2.4亿人次。龙湖将地产开发“精细化”的基因移植于商业运营,致力于打造家和办公室外的好去处。龙湖首个商业项目北城天街购物中心被公认为“重庆八大新地标”之一,龙湖商业团队也屡次荣获“中国购物中心产业推动奖”等荣誉。龙湖未来将稳步增持商业,并计划用5-10年的时间,使商业成为集团新的业务增长极。 成立于1997年的龙湖物业拥有物业管理企业国家一级资质,并通过香港品质保障局ISO9001认证,业务涉及社区管理、公用设施养护、家政服务、绿化石材养护、房地产经纪等领域。2016年,龙湖物业营业收入约14.5亿元,目前管理位于26个城市的174个物业项目,服务面积达4066万平方米。龙湖物业秉承“满意+惊喜”的服务理念,致力于打造客户心中的好帮手,业主满意度连续八年保持在90%以上,3次取得中国质量协会“全国住宅用户满意度指数测评”评分第一,并被国务院发展研究中心等机构评定为“中国优秀物业服务企业服务质量十强”、“中国物业行业十大品牌”。 龙湖密切关注城市发展进程中人们关于居住空间、工作场景的需求变化,围绕住宅、商业、物业服务三大主业,积极探索产品和服务的创新迭代,推出联合办公业务-一展空间和长租公寓业务-冠寓。冠寓以“我家我自在”为品牌理念,20-35岁的年轻人为主力目标客群,涵盖“核桃”、“松果”、“豆豆”三条符合青年居住习惯的特色产品线,作为龙湖战略性业务,将聚焦北京、上海、广州、杭州、厦门、深圳、重庆、成都等12个一线及领先二线城市,力争在三年内迅速形成规模优势。一展空间定位为“商业综合体中的联合办公”,通过聚合租户需求及资源,一体化集成办公、零售、餐饮、娱乐、休闲、体验、展示、社交和综合服务功能,让创业企业在这里实现“Easy work, easy life”的办公升级体验。 龙湖不仅向客户提供优质的产品和服务,还坚持以优秀企业公民角色自觉承担社会责任,长期致力于住房保障、扶贫救灾、生态环保、公民教育、就业促进、和谐社区等公益事业。作为房地产行业一份子,龙湖积极参与保障性住房建设,目前已累计建成各类保障房约15,000套,建筑面积约150万平方米。此外,集团已形成“龙湖年货”等特色公益品牌,每年持续开展扶贫济困活动。龙湖通过与政府合作、提供职业培训以及商业基金,迄今已累计帮助3万余人解决了就业问题,龙湖物业培训学校免费向社会输送了超过7,000名专业技能人才。截至目前,龙湖慈善公益事业投入已累计超过3亿元人民币。 在“追求卓越”、“人文精神”、“研究精神”、“信任/共赢”、“企业家精神”这五项核心价值观的支撑下,龙湖形成了“志存高远、坚韧踏实”的独特气质,并建立起具有行业标杆地位、全面职业经理人化的现代企业管理制度。配合公司的快速成长,龙湖通过提供完善的个人发展计划、具有竞争力的薪酬激励和企业文化吸引来自各行业的优秀人才,充实管理团队,目前已形成“仕官生”、“绽放”、“点将”、“商业CS”等多层次人才招聘和发展体系,为行业培养了大批具有企业家精神的职业经理人。

2018房地产前十出炉,龙湖地产位列前茅

2018房地产前十出炉,龙湖地产位列前茅 中国房企排名前十的大咖有哪些,龙湖地产了解一下 大家都在关注房价涨势如何的时候,2018年中国前十大知名房地产企业名单也随之被选择出来了。赶紧来看看自家买的房子是不是房企前十的大咖开发的项目。 1、万科 万科全称为万科企业股份有限公司,1984年在广东深圳创立,1988年进入房地产行业,上市公司。万科定位城市配套服务商,坚持“为普通人盖好房子,盖有人用的房子”,坚持与城市同步发展、与客户同步发展的两条主线。公司核心业务包括住宅开发和物业服务。近年来,在巩固核心业务优势的基础上,围绕城市配套服务商的定位,积极拓展业务版图,进入商业开发和运营、物流仓储、冰雪度假、集中式长租公寓、养老、教育、“轨道+物业”等领域,同时积极参与混合所有制改革。 2、恒大地产 恒大地产全称为恒大集团有限公司,成立于1997年,发源于广东深圳。恒大地产是上市公司,国内著名精品地产品牌,主营业务集民生地产、旅游综合体、体育及文化产业于一体的综合性企业。恒大集团是以民生地产为基础,金融、健康为两翼,文化旅游为龙头的世界500强企业集团,已形成“房地产+服务业”产业格局。 3、龙湖集团 龙湖集团1993年创建于重庆,2009年在港交所主板上市。业务涉及地产开发、商业运营、

物业服务、长租公寓等领域。截至目前,龙湖集团拥有雇员超过22000余人,业务遍布中国长三角、西部、环渤海、华南和华中43个城市,累计已开发项目超过200个,已开发面积7700万平方米,待开发土地储备超5000万平方米。 自1997年开发住宅项目重庆龙湖花园南苑以来,龙湖逐渐形成了高周转、复合性地产开发能力,累计已销售别墅、洋房、高层、公寓、写字楼、商铺等各业态产品超20万套,发展出了“香醍”、“原著”、“滟澜”等经典产品品牌。 龙湖地产作为中国较早的购物中心开发商,已经从事商业地产运营17年,先后发展出都市型购物中心“天街”、社区型购物中心“星悦荟”和高中端家居生活购物中心“家悦荟”三个业态品牌。目前集团已开业商场达26个,开业面积约260万平方米,已合作商户3800家,战略合作品牌近200家。 4、碧桂园 碧桂园全称碧桂园控股有限公司,港交所上市公司。华南大型房地产开发商,以“快速开发、快速销售”的营运模式著称,房地产行业大盘开发模式的倡导者。碧桂园以房地产为主营业务,涵盖建筑、装修、物业发展、物业管理、酒店开发及管理等行业的国内综合性房地产开发企业。 5、绿地地产 绿地控股集团股份有限公司(简称为“绿地”或“绿地集团”)是一家全球经营的多元化企业集团,创立于1992 年,总部设立于中国上海,在中国A 股实现整体上市(600606.SH),并控股多家香港上市公司。

龙湖地产简介

关于龙湖地产的营销环境分析 一、龙湖地产概况 龙湖地产于1993年6月成立于重庆,龙湖集团包括重庆龙湖地产、成都龙湖地产和北京龙湖置业三个地区公司以及各地区公司下属的物业管理公司和商业管理公司,共拥有员工12012余名。龙湖凭借一贯的创新精神及专业开发优势,以其准确的市场定位、超前的规划设计以及优质的物业管理,在业内树立了良好的企业品牌形象。截至2013年底,累计已开发项目超过100个,在建筑面积超过2000万平方米,待开发土地储备约3949余万平方米。 龙湖地产有限公司(香港联交所股份代码:960),创建于1993年,成长于重庆,发展于全国,是一家追求卓越、专注品质和细节的专业地产公司。集团总部设在北京,现有员工12012多人,业务领域涉及地产开发、商业运营和物业服务三大板块。公司于2009年在香港联交所主板挂牌上市。 经过十几年的潜心发展,龙湖形成了集投资规划、开发建设、商业管理和物业服务为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力,产品覆盖了普通住宅、写字楼、高层公寓、花园洋房、别墅、综合商业及大型城市综合体等多种业态,每一种业态都拥有城市标杆性的代表作品。 龙湖每进入一个新的城市,就始终坚定地秉承共赢为目标的战略原则:区域与客群共赢、龙湖与市场共赢。龙湖在谋求共赢的思维方式下,决定了其在产品、服务未成型之初,就势必去不断研究市场谋求多方共赢的最佳维度。所有的服务项目、服务流程及其相关制度都应围绕为顾客谋利益,在购买成本、使用成本、享用效果、保值增值等近期、长期利益上作认真研究,充分考量。龙湖与客户共同分享价值,在承诺、结果和质量方面值得信赖,不追求暴利以及涸泽而渔。 为了让业主入住时即可享受成熟、丰富、精致的园林景观,无需长年等待,龙湖采用了全冠移植的技术手法,在全国同纬度地区选购成树迁至社区,并保证所有的植物都保持原汁原味的生长形态。龙湖此举,无疑是用其专业能力和有价的物质成本,换取客户无价的时间享受。龙湖不仅提供高品质的建筑产品和美丽的园林,更提供被爱、被关怀、被善待的生活。 二、环境状况分析

龙湖地产与万科地产对比分析

龙湖与万科战略及执行力研究 一. 当前大环境和小环境概述 1.当前我国房地产市场: 二. 标杆企业选取标准 1. 战略发展规划 2. 资本配置策略 3. 人才配置与激励 三. 标杆企业名单 1. 全国范围:万科 2. 本土企业:龙湖 四. 标杆企业发展阶段及战略控制分析 1. 发展阶段分析: 1)万科发展四阶段:

2)龙湖发展四阶段: 2. 标杆企业利润保护手段:战略控制指数注:★——强☆——较强或正构建中

五杆标企业核心竞争力 1.共性: 1) 人才管理体系完善:让人才有发展空间,留得住人才,吸引人才 2) 政策研究 3) 项目管理经验与权责体系融合 4) 资本配置手段 5) 学习能力与团队建设 6) 利用地标,大幅度提升品牌,确立全局或局部商誉 2.个性: A.万科: 1) 国外工业发达国家对比研究 2) 可持续可实践的战略研究 3) 专一于住宅产业价值链定位,并与多家战略伙伴协作 4) 对企业文化、价值观的秉持 B.龙湖: 1) 标杆分析与流程研究能力强 2) 住宅与商业地产协同发展,擅长构建局部地标项目 3) 战略发展目标清晰,较稳,强的进取心 六. 标杆企业过去及未来主要成长点 1.万科发展四阶段: 2.龙湖发展四阶段

七. 杆标企业的两大核心平台(资金及人才) 1.资金平台 1)万科: 资金结算? 1996年,万科公司资金结算中心成立,资金结算中心的成立对于万科公司整合资源、监管资金运作、加强资金筹集能力、提高管理效益起着重要促进作用。 融资能力? 万科公司的融资能力相当出色,公司和国内银行之间有良好的关系,并拥有多种融资渠道,包括资本市场融资、信托、境外银行借款、境外资本合作、境外房地产基金等;完成了由项目到公司,由短线到长线的的融资策略转变,有力支撑了万科战略目标实现的资金要求(到2014年,万科的销售额将由2004年90多亿增长到1000亿)。 2006年7月8日,万科发布公告称,万科与RZP合资成立“万科星地产投资公司”,注册资本1亿美兀,万科与RZP各占50%的股份。 万科与RZP合作打破了以往境外房地产基金与国内房地产企业就具体项目进行股权合作的模式,一改以往单个项目的短线套利模式,转而向长期公司制合作模式转变。此举标志着海外地产基金对国内房地产市场长期看好,并进入实质性的投资阶段。 RZP与万科的合作历史回顾:2004年11月,万科集团子公司成都万科房地产有限公司与RZP 签订协议,将其持有的成都万科置业95%股权中的40%转让给RZP,以共同开发成都“万科新城”项目。万科连续发行两期可转债以及信托融资,并与RZP, HI等海外房地产基金合作。 资产负债率控制

龙湖地产,可怕的企业

龙湖地产,可怕的企业——外人的龙湖印象 龙湖地产,十年前,人们对这个房地产的名字还感到陌生,十年后,龙湖地产已经从一个区域龙头顺利的进入了全国一线梯队。龙湖地产究竟是一个怎样的企业,令万科的王石称之为“可怕”?它内部又有怎么样的不为人知的管理制度? 下文是一个外人眼中的龙湖地产。 龙湖地产他的确令人尊敬,就像著名博客人物骆驼1977在其博客中写道:“龙湖到欧洲路演,其中有一场,我一个朋友恰逢其会后来他回重庆给我说,会前所有龙湖地产高管自己做英文PPT,会上全英文讲解及交流,言简意赅,气势如虹,会场上很多欧洲人都惊诧于一个中国西部企业,竟然有如此的素养”。 这确实是一个很少见的公司关于她的传说,我从媒体上印象很深的是:万科说龙湖地产是一个很“可怕”的企业;绿城一把手宋卫平说不要让龙湖超越了我们;著名策划人王志刚说龙湖地产不一定是个最大的企业,但是一定是个最好的公司至于他的“服务”故事,在江湖中更是广为传颂,举不甚举。 以下算是龙湖地产弯道的“爆料”。 --、没有秘书、助理的董事长 据传:全国,乃至全世界的企业中,龙湖地产董事长没有助理,没有秘书,是先例、也是独例这样的“风气”不仅仅使龙湖所有高管的动脑能力、及动手能力无其左右没有司机、没有秘书、没有助理,这“三无领导”据说是龙湖地产强调“领导力”的首要标准。 有非江湖言传某次境外某财团当家的在机场看见一女人自己大包小包地在过安检,似曾相识,疑问随从答说:“那是龙湖地产的董事长!”财团当家人感慨:这样的企业令人尊敬,这样的CEO更令人尊敬。 有时候,我从某些龙湖地产的“定义”上,甚至感受到这个企业有着让人无法理解的理想主义色彩比如“无论谁的办公室,不能够超过20平方米”;“不给领导提包”;“对事不对人,亲密有间”;“同路人”;“有企业家精神的职业经理人+操心员工”这些语句很容易从我龙湖地产的朋友中听到…… 我有一媒体朋友,曾在龙湖地产看到挂着董事长办公室的房间,大约12平方米左右,配套甚至没有他通常看到一般地产公司经理的宽敞或豪华虽然很整洁。 文化,是一种很难具体描述的一种东西,不过我很认同“有什么样的老板就有什么样的企业文化”这句话弯道接触过不少“成功”的渝派地产老板助理、司机、秘书、甚至保镖一大串事业不大,气派不小出入前呼后拥,上下掌声接送。

龙湖集团及地产公司组织、职等、职位及职务名称设置管理办法

集团及地产公司组织、职等、职位及职务名称设置管理办法 (人力资源及行政部内部使用版本,另有公布版本) 第一部分目的 ●规范集团及地区地产公司组织、职等、职位及职务名称的设置,减少对内对外的混乱; ●确保不同地区地产公司之间的统一。 第二部分适用范围 ●适用于集团及各地区地产公司。 ●物业公司及商运公司的组织、职等、职位及职务名称设置管理办法根据此办法的原则另行 规定。 第三部分指导原则 ●在尊重专业及管理效果、确保迅速回应客户的前提下提倡扁平化管理,提高决策效率(最 复杂的情况下,地区地产公司从业务执行人到总经理不超过4次汇报关系。对于人数较少 的职能,不应超过3次)。 ●管理幅度:绝大多数的管理人员都应直接管理3个(含)以上,12个(含)以下的人员。 ●职务名称设置不追求市场竞争优势,但要确保基本没有市场弱势。 ●每个员工都应有且只应有一个行政上级。“行政上级”指一个人在行政方面的汇报对象。行 政上级是员工的全面管理者(综合管理出勤、综合绩效评估、发展计划、费用报销、处罚

等)。部分员工会有一个“职能上级”。“职能上级”指一个员工在专业上的指导者、监督者、 发展者。职能上级是员工的部分管理者。职能上级具有在专业方面的对员工进行评估的责 任、能力和权力。 第四部分职业等级体系设置 职业等级级别名称对应的英文名称 9总裁级P r e s i d e n t 8高级副总级S e n i o r V i c e P r e s i d e n t 7副总级V i c e P r e s i d e n t 6总监级D i r e c t o r 5经理级M a n a g e r 4副经理级A s s o c i a t e M a n a g e r 3专员级S p e c i a l i s t 2高级文员级S e n i o r C l e r k 1文员级C l e r k S操作员级O p e r a t o r 第五部分职务名称体系设置 根据外部市场情况,结合内部运营的实际情况,公司设置如下循序渐进的职务名称体系:文员-> 高级文员-> 专员/主管-> 见习经理,项目XX经理,经理-> 高级经理-> 总监-> 副总,高级总监,总经理-> 总经理/XXO-> 副董事长、董事长兼CEO。职务名称与职等、职责的对应关系如

龙湖公园景观分析

龙湖公园景观分析 摘要: 随着社会的不断发展,人们的生活水平也在不断提高,物质条件的改善也使得人们越来越追求更高的精神享受。而公园往往是生活在城市中的人最常接触的休闲娱乐场所,城市公园是城市开放空间的重要组成部分,也经常是城市设计的重要内容。城市公园是城市文明和繁荣的象征,一个功能齐全而独具特色的休闲文化公园可以反映一个城市的文明进步水平和对人的需求的满足程度。人们期望拥有一个能呼吸清新的空气,能听到婉转的鸟鸣,在夕阳西下,沐浴在如梦如诗的风景中,抛开尘世的烦恼,与自然亲密接触的环境里。仅有翠绿,缺少了鲜活的气息,精致水榭楼台,没有了自然的灵气,并不能满足现代人的需求,这就对公园的规划设计要求也不断提高,使我们在做设计的时候将公园中各景观要素加以反复推敲,在满足功能的前提下,做出更好的艺术性设计,………… 关键词: 公园;景观;环境;规划设计 1 龙湖公园概况 龙湖公园位于淮南市田家庵区,总占地面积65.4万平方米(其中南北湖水域面积达30.5万平方米),是目前该市唯一一座综合性市级公园,也是全省较大的综合性公园之一。该园始建于1957年,于1980年10月1日正式对外开放。水面开阔,设施齐全,景点较多,园中有园。龙湖公园水面分南、北两湖,面积305000平方米。南、北各建一游船码头。南湖为划船区,现有各类小游艇、龙舟、龙舫活动区。湖中有四岛,中岛南有九曲桥连结南岛,北有虹桥连结湖堤,岛中建有湖心亭,亭之四周绿树葱郁,鸟语花香,有湖心春晓的意境。南岛径曲而树荫,加之临湖筑有风荷水榭,形成夏景,景区依湖自然形成三大部分。湖上建有望桥、九曲桥、拱桥、三孔桥、湖心岛.公园景点有“龙湖三绝”和“龙湖八景”,园内还分布着30多个大、中、小型游乐项目。基于公园原有的陈旧设施和景点已跟不上时代的步伐,远远不能满足广大市民对城市绿色空间的要求,公园于2009年进行了改造。

龙湖地产有限公司

龙湖地产有限公司 公司简介 龙湖地产有限公司,创建于1994年,成长于重庆,现发展于全国,是一家追求卓越、专注品质和细节的专业地产公司。集团总部设在北京,现有员工4000多人,业务领域涉及地产开发、商业运营和物业服务三大板块。公司于2009年11月19日在香港联交所主板挂牌上市。 经过十几年的潜心发展,龙湖地产形成了集投资规划、开发建设、商业管理和物业服务为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力,产品覆盖了普通住宅、写字楼、高层公寓、花园洋房、别墅、综合商业及大型城市综合体等多种业态,每一种业态都拥有城市标杆性的代表作品。 从2004年起,通过实施“区域聚焦、多业态”战略,龙湖地产进入全国化扩张的发展阶段——即由北向南、从沿海经济圈、中心城市辐射到周边城市,利用业态和区域的双重平衡来实现可持续的发展。在每个城市,龙湖地产都坚持进行多项目、多业态的开发思路,目标是争取在每一个进入的城市都成为业内领先的企业。截至2010年6月,公司业务已拓展至重庆、成都、北京、上海、西安、无锡、常州、沈阳、杭州、青岛、大连等11个城市。 公司理念 凭借“志存高远、坚韧踏实”的独特气质,重庆龙湖地产成立16年来赢得了客户、合作伙伴、业内同行、政府的信任、尊重和赞誉。2006年,龙湖地产被建设部和中国房地产业协会评为“中国房地产百强开发企业”。2003、2005、2006、2009年,龙湖四次荣获“全国住宅用户满意度指数测评”第一名。2007年,龙湖入选国家税务总局评选的“中国房地产行业纳税百强”。2008年, “龙湖”被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”。2008、2009年,龙湖被国务院发展研究中心等权威机构评选为“中国房地产公司品牌价值TOP10”、“中国优秀物业服务企业服务质量TOP10”。 发展历程 6月,龙湖地产创建于重庆。 1997年 4月,龙湖第一个项目——龙湖花园南苑动土奠基。 1998年 10月,龙湖花园物业管理公司通过了香港品质保证局(HKQAA)的物业管理ISO9002国际质量体系认证审核。

龙湖景观标准一

一、龙湖景观图片欣赏 二、龙湖景观架构职责 三、龙湖苗圃建设 四、龙湖景观样板点评制度 五、龙湖景观工程管理 一、龙湖景观图片欣赏 一、龙湖部分景观图片欣赏 经典搭配浅析:大乔木----丛生朴树、香樟、香柚、榔榆、国槐、白桦、水杉等等;中乔木----白玉兰、紫玉兰等等;大灌木----桂花、 杨梅、石楠、樱花、紫叶李、石榴、琵琶、桃树、海棠、红枫、青枫、细叶紫薇等等;球类----红叶石楠、无刺枸骨、枸骨、海桐、红继木、金边黄杨、龙血树,大叶黄杨、毛鹃球等等;地被----海桐、红继木、金边黄杨、星花、大叶黄杨、五色梅、草花、紫背竹芋、观叶类植物。

香柚景观效果:香柚封闭空间,枝条交叉形成天际线,色彩艳丽。 丛生乔木树形优美,中层鸡爪戚、红枫姿态飘逸,球类植物与落叶大灌木及自然丛生观叶植物巧妙搭配形成 丰富的植物景观,以此打造五重景观七层绿化

丰富的景观植物造景效果:草花运用得体丰富,五重景观的经典案例,不论是层次还是色彩、空间等等 均非常优美、舒服,视觉效果很棒。浅黄的水洗石与绿绿的草皮及周边植物搭配非常和谐、自然。 整洁、干净、清爽的水洗石路面是样板区的一大亮点,入口局部“收”与大开放空间的把握得体。

丛生香柚与紫荆搭配巧妙;优美的丛生朴树使景观与建筑结合起来,交辉相应;休闲座椅的软靠背、坐垫及桌上摆件 饰物使花园充满人气、活气。 铁路废弃枕木做成销售通道,比较大胆新颖,缺点是夏季有沥青渗漏出来,可用假枕木代替。植物搭配非常丰富,此项目也是龙湖植物搭配经典项目。此项目也是湖植物搭配经典项目。

红枫、红叶石楠效果 情景化的小花园:狗窝、户外沙发、烧烤箱、花架

龙湖地产企业文化

龙湖地产企业文化 我们提倡的 ?持续把“爱干活”当作龙湖选人用人的重要标准。 ?内部员工之间,能不叫“总”就不叫“总”(可以直呼其名或其自己愿被称呼的称谓)。?对高绩效、高潜力的人群适度的“偏心眼”和“开小灶”。 ?相对广泛的员工股权计划参与,让员工分享公司的成长与成功。 ?对员工高标准严要求,帮助员工成为有真才实学的中产阶级。 ?员工明确表达自己的职业发展兴趣及目标,对自己的发展负责。 ?进行针对个人的绩效评估,并坦诚与被评估人沟通。 ?仕官生校园招聘以培养中高层为目标,为他们提供一个长期职业、事业发展平台而不仅仅是个工作。 ?高层领导与年轻员工多接触,了解新生代员工的特点。 ?给上级做工作建议时多让上级做选择题,少做开放式的问答题。 ?内部沟通表达意见时,使用倒置法(即先讲建议、结论,再讲依据)。 ?鼓励项目团队人员之间在战斗中形成同志友谊。 ?认可员工的地域灵活性,在回报上向通过地域灵活为公司做出了贡献的人员有所倾斜。?对新员工,尤其是应届毕业的新员工,在入职初期要有特殊关怀。 ?可以越级汇报或越级指令,但要让中间层级的人知道在发生什么事。 ?员工随时可在内部员工论坛上自由发言、匿名发言。 ?在跨地域、跨业务板块、跨职能调动员工时征求员工意愿,不强迫员工调动。 ?将客户满意度等当作衡量地区公司绩效、高管绩效的重要指标(占比20%以上)。 ?即使司龄再长、经验再多也不随意以“老龙湖”自居。 ?做重要业务讨论时,职位最高的最后发言。 我们反对的 ?领导的办公室大于20平米,而且是楼层里光线最好的位置。 ?下级给上级提包、开车门、扶电梯、点头哈腰、送礼、请吃饭。 ?把易被理解为以服从命令为天职、重结果不重过程的“军队文化”宣扬为公司文化核心。?把易被理解为感情、人情、关系重于绩效、能力的“家文化”宣扬为公司文化核心。?把易被理解为过程、感觉、宽松重于结果、纪律的“学校文化”宣扬为公司文化核心。?开大会时让领导层坐到主席台上面向员工。 ?内部开会时给领导排座次、排出场顺序、写上“首长位”这样的名牌。 ?“请XX总/首长做重要讲话/指示”这样的说法,“阅”、“拟同意,转XX阅”这样的用语。?公司内部制度、政策用政府红头文件的样式颁布。 ?领导每次出现都带个“打下手的”,自己只负责“宏观地说”,别人负责“具体地干”。?“现在的年轻人不行”的论调。 ?员工内部社交活动赌博化,员工团队活动酒吧化。 ?实行项目利润分成即项目奖金制,以包代管,培养“小老板”。 ?只针对团队做绩效评估而不对个人进行评估。

龙湖地产内部外部环境分析

龙湖地产公司环境力量的变化及其对企业经营活动的影响 一、引言 龙湖地产有限公司(香港联交所股份代码:960),创建于1994年,成长于重庆,发展于全国,是一家追求卓越、专注品质和细节的专业地产公司。集团总部设在北京,现有员工5800多人,业务领域涉及地产开发、商业运营和物业服务三大板块。公司于2009年11月19日在香港联交所主板挂牌上市。 经过十几年的潜心发展,龙湖形成了集投资规划、开发建设、商业管理和物业服务为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力,产品覆盖了普通住宅、写字楼、高层公寓、花园洋房、别墅、综合商业及大型城市综合体等多种业态,每一种业态都拥有城市标杆性的代表作品。 二、外部环境分析(五力分析法) (一)潜在进入者: 随着社会经济的发展,物价的飞涨,重庆的房价也是突飞猛进。自中国加入wto以来,外商外资的不断涌入,重庆也不例外的在房产行业新起的公司很多。新的房产公司也将对龙湖有着阻碍作用。发展中的龙湖更需要雄厚的资金及特色的经营才能出奇制胜,脱颖而出,因此潜在的竞争对手影响着公司的长远发展。同时,政府的政策随时改变,要对政府的政策要做出相应的措施。对新的信息要及时更新,密切关注政策法规,从中权德的轻重依法办事,效果更好。 (二)竞争对手分析: 金科,一个到解放碑只有5分钟路程的金科花园起家的金科企业,同时以金科天籁城享誉重庆的金科。在重庆楼市具有举足轻重的地位,再2011的重庆地产排行榜上又有了金科的熟悉身影。金科在重庆地产市场,一向以学习与COPY先进经验,不断创新产品的形象出现在重庆市场上,其天籁城基本奠定了其在重庆花园洋房市场的领袖地位。接着金沙水岸与绿韵康城等高层景观住宅也创造了不凡的销售业绩。金科实力雄厚,综合能力强,专注产品和自身的资源条件,资源整合十分不错。 华宇,华宇在重庆市场上是一个两面性极强的企业,在地产业界包括新闻界对华宇的评价一直不高,诟病者不在少数;然而在地产销售市场上,华宇却以其骄人的业绩,告诉人们,华宇的产品是深受广大消费者认同的产品,而华宇企业也为消费者心目中可以信赖的产品。华宇的高速度发展,以及其市场地位得意于华宇广场的建设,虽然从产品本身来说,确实存在建筑密度过高,建筑立面造型不美,建筑之间缺乏有机联系,建筑内部空间因为追求过高的经济性也显得舒适性较差。但从另外一个角度来看华宇广场,华宇广场无疑是建筑工业化产品中非常杰出的代表,从这个角度来说,华宇人首先将建筑当作一项工业产品来看待,而不是首先将其当作一项艺术品来看待。华宇的都市中心高层密度的产品中有着绝对的优势,但是相对于龙湖,其产品线过窄。因此龙湖还是有这自己的优势,只是在单一产品线,华宇依然有绝对的优势。 (三)供应商: 房地产开发过程中使用大量的原材料,龙湖必须要在自己的供应商上花功夫才能保证实力又节省资源,在关键是时刻才能合作又共同盈利。“不是每个品牌都能成为龙湖的特约供应商。”这是地产界熟知的一句话。龙湖地产的高要求与年代厨卫不谋而合,长期以客户为服务根本的年代厨卫同样将满足客户人性化需求排在首位,务实高效的工作态度引起了龙湖地产的赞赏。2006年,年代厨卫成为龙湖地产旗下第一个精装项目指定品牌供应商。龙湖集团2010-2012年度对讲设备唯一指定

龙湖地产各大楼盘英文名简析

龙湖、金科、华宇楼盘英文名详解龙湖香樟林――Fragrant Garden Villa 蓝湖郡――Blue Lake Country 枫香庭――Waft Yard 紫都城――Fairy Castle 翠微清波――Charming Port 晶蓝半岛――King Land 好望山――Hill of Good Hope 水晶郦城――Crystal Town 观山水――River View 北城天街――Paradise Walk 金科廊桥水岸――Upper Vision 天湖美镇――Lake Paradise 东方王榭――Eastern Palace 云湖天都――A Lake of Music 华宇西城丽景――West Beautiful Scenery 北国风光――Northland Landscape 2008公寓――2008 Mansion 林泉雅舍――Enjoy Mountain Life in City 金沙港湾――Construction of City Emblem 秋水长天――Water of the Autumn 北城中央――North City of Central 1、龙湖香樟林别墅 Fragrant Garden Villa 龙湖地产第一个别墅项目,开盘时间2001年10月。 Fragrant Garden Villa,略偏女性化。直译过来的意思是“芬芳的,花园,别墅”,取芳香园林中的别墅之意。这个项目上市时间较早,属重庆早期顶尖级别墅。英文案名虽然没有直接译出“香樟、樟树”,但fragrant garden已能表示出“空气清新芬芳的林园”之意。在意境上已经达到效果。蓝湖郡 Blue Lake County 蓝湖郡是龙湖在重庆的第二个别墅项目。总占地1600亩,是重庆目前规模最大的纯别墅社区。 Blue Lake Country,偏中性化,直译过来是“蓝色、湖、社区”。Blue Lake两个字已足以简洁表达出这个楼盘的意境,刻意在后面加上Country 显得生硬,但龙湖提到该项目时,总会强调“蓝湖郡大社区”概念,“社区”二字在为其周边楼盘价值提升起到了推动作用。这可能在一定程度上影响着Country这个词的取舍。北城天街――Paradise Walk 北城天街是龙湖第一个商业项目。(西城天街LOGO、英文名与北城天街相同) Paradise Walk――中性,直译过来是“天堂,步行”北城天街是重庆本地企业商业开发的成功典范,就名称上它走出了重庆众多开发商取名“××新天地”的模仿风,有了自己的风格――天街。北城天街成功后,龙湖在各个地方的商业都冠以××天街名称。“Paradise Walk”在重庆人眼中是个很有意境的名字,无法单从技术的角度来分析它,无数人认为这是一个相当好的英文名字。 枫香庭――Waft Yard 2002年开发,龙湖地产第一个走出九龙湖地块的项目。高层住宅。 Waft Yard,

龙湖地产公司“拿地动工”工作流程

龙湖地产公司“拿地动工”工作流程精品文档 龙湖地产公司“拿地动工”工作流程 龙湖地产公司“拿地动工”工作流程提要:拿地前准备:集团公司通过市场调研和投资分析,并通过竞拍取得土地。开始准备项目启动。 来自 龙湖地产公司“拿地动工”工作流程 一、定义: 1、定义: “拿地”指:公司通过竞拍取得土地,并已签订《土地转让合同》; “动工”指:总包单位进场,土方开始开挖。 二、流程: 1、拿地前准备: 集团公司通过市场调研和投资分析,并通过竞拍取得土地。开始准备项目启动。 2、市场调研及项目产品市场定位上会: 营销中心首先对此项目的: 1)市场供求及特征进行分析(此分析包括:市场产品供给量及产品特征;市场需求状况、客户群特征等;) 2)市场价格及特征进行分析 3)市场典型案例进行分析并形成产品建议报告。 集团公司对《项目市场定位及产品建议报告》进行上会 1 / 6

精品文档 讨论,并给出审批意见; 3、规划意见书办理: 1)办理建设项目地点征求函: (本单位报批函,项目建议书代可研报告,房地产开发企业资质证明文件等) 2)到规划部门办理规划意见书 (包括:建设单位项目地点征求意见函,建设项目规划审批审报表,建设单位用地申请及拟建项目情况说明,立项前环境保护意见书,拟建方案设想总平图,地形图等)其中项目方案设想总图为概念方案提供。 4、用地方面: 可根据《土地转让签订合同》完成土地分割和交地,并场地开始进行平整和围墙砌筑。 5、项目立项: 立项批文办理需要以下材料: 1)项目立项申请报告; 2)项目建议书或项目可行性研究报告,报告内容应包含以下几个方面: (1)项目必要性和可行性分析; (2)拟建项目的建设规模、地点及推荐的初步方案; (3)项目的社会、经济及环境效益分析; (4)投资估算及资金分析; 2 / 6 精品文档 (5)项目建设的工期安排; (6)项目建设的保障条件;

龙湖景观特点分析

龙湖景观特点分析 在环境设计上,龙湖讲究“植物是建筑的外立面”,项目未动,园林先行。龙湖的研发、景观工程人员在深入研究地区特征、自然环境、植物种类甚至当地人的偏好之后,以同纬度选树为原则,横跨华北、西北、东北等地,建设大型苗圃(目前已有9个苗圃基地),选择丰富树种,使成树顺利渡过放根、驯化、移栽、保活等过程,不仅保证园林的多姿多彩,且解决了成活率的难题。龙湖“成熟园林”的呈现,为了让业主入住时即可成熟、丰富、精致的园林景观,无需长年等待,龙湖采用了全冠移植的技术手法,在全国同纬度地区选购成树迁至社区,并保证所有的植物都保持原汁原味的生长形态。

层次丰富的五重垂直绿化 第一重:高7-15米,冠幅5-10米大乔木第二重:高4-5米,大灌木、小乔木 第三重:2-3米高的灌木 第四重:花卉、小灌木 第五重:草坪、地被等

在工程实践中,所涉及的苗木形态主要有以下几种,典型植物组团的种植就是在这些形态的基础上配植产生的: 1.园冠阔叶大乔木----如法桐、元宝枫、国槐、白蜡等 2.高冠阔叶大乔木---如毛白杨、新疆杨等、 3.高塔形常绿乔木—如桧柏、铅笔柏、大云杉等 4.低矮塔形常绿乔木—如小云杉(2~3m)、翠柏球等 5.园冠型常绿乔木----如油松、白皮松等 6.球类常绿灌木—如大叶黄杨球、金叶女贞球、红叶小檗球、凤尾兰等 7.修剪色带----如修剪大叶黄杨、金叶女贞、红叶小檗等 8.小乔木---------------如紫叶李、玉兰等 9.竖形灌木------------如玉兰、木槿等 10、团型灌木--------如榆叶梅、碧桃、紫薇、金银木等 11、可密植成片的灌木---如棣棠、迎春、锦带等 12、普通花卉型地被---如菊类、福禄考、景天、鼠尾草等 13、长叶型地被---------如鸢尾、萱草、玉带草、狼尾草、芒类等 一、别墅区间建筑周围与道路两侧的种植区域。

龙湖地产公司“拿地动工”工作流程

龙湖地产公司“拿地动工”工作流程 龙湖地产公司“拿地动工”工作流程提要:拿地前准备:集团公司通过市场调研和投资分析,并通过竞拍取得土地。开始准备项目启动。 龙湖地产公司“拿地动工”工作流程 一、定义: 1、定义: “拿地”指:公司通过竞拍取得土地,并已签订《土地转让合同》; “动工”指:总包单位进场,土方开始开挖。 二、流程: 1、拿地前准备: 集团公司通过市场调研和投资分析,并通过竞拍取得土地。开始准备项目启动。 2、市场调研及项目产品市场定位上会: 营销中心首先对此项目的: 1)市场供求及特征进行分析(此分析包括:市场产品供给量及产品特征;市场需求状况、客户群特征等;) 2)市场价格及特征进行分析 3)市场典型案例进行分析并形成产品建议报告。 集团公司对《项目市场定位及产品建议报告》进行上会讨论,并给出审批意见; 3、规划意见书办理: 1)办理建设项目地点征求函: (本单位报批函,项目建议书代可研报告,房地产开发企业资质证明文件等) 2)到规划部门办理规划意见书 (包括:建设单位项目地点征求意见函,建设项目规划审批审报表,建设单位用地申请及拟建项目情况说明,立项前环境保护意见书,拟建方案设想总平图,地形图等)其中项目方案设想总图为概念方案提供。 4、用地方面: 可根据《土地转让签订合同》完成土地分割和交地,并场地开始进行平整和围墙砌筑。 5、项目立项: 立项批文办理需要以下材料: 1)项目立项申请报告; 2)项目建议书或项目可行性研究报告,报告内容应包含以下几个方面: (1)项目必要性和可行性分析; (2)拟建项目的建设规模、地点及推荐的初步方案; (3)项目的社会、经济及环境效益分析; (4)投资估算及资金分析; (5)项目建设的工期安排; (6)项目建设的保障条件; 3)与项目立项有关的其他相关资料图纸等。 时间:15工作日 6、规划方案设计及报审: 1)研发设计中心委托进行总体规划方案设计 2)前期部门负责进行总体规划方案报审: (其中需要的材料为:立面批复文件、规划意见书及附图、用地现状总平图、方案设

龙湖地产面试题目汇总

龙湖地产面试题目汇总

龙湖地产面试题目汇总 1.具体讲一个你认为很有成就感的事情。 2.有没有组织过什么团队活动,介绍一下。 3.有没有碰到过什么绕不过去的困难,是什么。 4.在组织活动的时候有没有遇到过什么困难,怎么处理的。 5.人际关系中最难协调的一次是什么,怎么办的。 6.最后问我,你报名考公务员了吧. 7.很多人在选择岗位时,常常说到的一个词是“平台”。龙湖一直致力于提供怎样的平台? 8.龙湖在招聘人才特别是置业顾问上,似乎喜欢“一张白纸”型的人,为什么?

9.从龙湖对置业顾问的要求即可看出,龙湖对员工的素质要求很高。但对于一些能力稍强的人而言,怎么甘心到龙湖从普通员工做起?龙湖能给她们带来什么? 10.外界评价认为,龙湖的管理人员多数是从基层做起,龙湖是否只相信自己栽培起来的人,对引进“空降兵”怎么看? 11.业内有一种观点,认为龙湖的压力非常大,加班是家常便饭,这样的压力是不是普通人能够承受的? 12.有人说“薪酬即沟通”。龙湖的薪酬在同行业中处于什么水平,有哪些激励机制? 13.在外界看来,龙湖一直非常低调和冷静,甚至认为龙湖需要的是‘有执行力’的人,而不是有个性和激情的人,对此评价如何看待? 14.在很多民营企业里,大家最担心的是“家长制”“一言堂”和一些纠缠不清的裙带关系,龙湖

作为一个民营企业,怎样处理这些问题? 15.房地产界人才流动频繁,许多在龙湖工作过的人,出去后都是独挡一面的业界精英。龙湖怎样看待她们的选择? 16.很多新人特别是对这个行业不熟悉的人可 能不敢到龙湖工作,担心无法经受考验和挑战,龙湖在上下级沟通上如何做的? 17.你大学最成功最有成就感的事情,例子。 18.你与人相处最大的一次争执,如何解决,例子。 19.你将学到的东西运用起来的例子。 20.你好读书求甚解的例子。 21.你最近读过的人文类的书,它给你什么。 22.你对龙湖有多少了解

龙湖园林分析

龙湖景观启示 一、龙湖上海 2007年龙湖正式进入上海。 之前他在重庆独树一帜,在一个二线城市打造出超一线品质的高端住宅,尤以优质的景观效果和物业服务闻名于业内,旗下的香樟林别墅、兰湖郡别墅各有其独到之处,引得各地开发商前往参观取经。如果说在重庆龙湖是凭借得天独厚的本土优势取得如此的成绩,那么进军北京之后,六个楼盘几乎同时开发,在一个完全不占地利、人和的地方再造重庆的辉煌,让人不得不佩服和沉思了。 如今,上海龙湖艳澜山项目样板区对外开放,效果一如既往地让人眼前一亮——龙湖凭借什么在不同的地区取得如此优秀、如此统一的景观品质? 龙湖?滟澜山,以溪谷山居别墅为概念,沿长达1.6公里的佘山脚下狭长水岸,挖土、引溪、屯坡、堆山,在社区整体塑造7至8米高差。社区拥有了完全的人车分流系统,所有车辆进入社区入口后都会迅速被引导进入地下,内部没有车辆行驶,充分保证了景观的完整性和社区的安全性。 对建筑以外的空间进行整体景观塑造。从社区入口的前500米即开始进行路边绿化景观营造,用成树的林荫营造回家路,并对滟澜山所临1.6公里水岸线进行全立体营造——包括项目水岸、对岸园林风景

以及水生植物及景观。社区内部的公共区域密植,将部分私有领地公共化,在视觉上扩大景观效果,提升景观品质。 二、龙湖北京重庆成都 1、北京龙湖艳澜山——总用地约24万平米,其中公园用地面积约5.2万平米,规划总建筑面积约19万平米,总户数约430户。项目以地中海别墅风格,含括托斯卡纳式、西班牙式、意大利式,凭藉温榆河、80亩体育公园、小区中庭景观、组团公共景观、私家花园景观等五重景观,创造一种谐和自然、气质典雅、格调浪漫龙湖生活。 2、重庆龙湖蓝湖郡——这是龙湖首次挑战高端千万级的别墅项目。除大量保留原生树木外,还展开了浩大的园林营造工程,移栽相当数量的参天大树,包括红雪松、银杏、香樟等品种,让豪宅融入自然之中。从路上走过,最多只能看到别墅的只檐片瓦,满眼全是绿色树木。园区车行系统使用了最简单的处理手法——黑色沥青和混凝土侧石,节约下来的成本全部投入了水景和绿化中,创造出层次丰富、形式多变的景观效果。 3、成都龙湖翠微清波——总占地约8.7万平方米,建筑面积约32万平米,与700米原生清水河、30000平米翠微长滩相得益彰。为表现原生河流的独特性,沿河市政绿化保留大量鹅卵石,并在售楼处景观部分反复运用相同元素,使河滩这一特征得到不断强化。在绿化上,龙湖运用一贯强调的亮丽颜色、丰富层次、阴凉绿荫和随风飘动的花香。 三、龙湖景观背后的分析

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