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2019年全国各大公司薪水,部分2019数据比较全-24页word资料

2019年全国各大公司薪水,部分2019数据比较全-24页word资料
2019年全国各大公司薪水,部分2019数据比较全-24页word资料

2011年部分企业签约待遇,部分为2012年数据(看看有没有

你的?持续更新~欢迎纠正~)

江铃本科第一年4-5万

奇瑞本科 2500(税前)

比亚迪本科实习2700 转正3500+700车补(如果买了比亚迪的车)

江淮本科 1800(税前)去年1600 今年加了200 .宣讲的HR说福利比较好一年转正后技术中心应该有3000+每个月干了几年以后有房补(签协议,在江淮再干上10年左右)

柳工本科 2100(税前)+200(如果过了英语六级)+200(如果过了计算机二级)

厦门金龙本科实习2800左右(半年)转正3200 一年以后4000左右,发14个月工资

宇通本科 3850(211 985 学校) 3400(211学校)3000左右或以下(不是211)硕士4800(211 985)

中国重汽本科1500+600至800的实习补贴,据说后来因为没人去涨了,具体不清楚

一汽大众本科 4000左右一年发18个月左右+福利好

一汽技术研究中心本科第一年1800 转正5300

一汽轿车本科 3700左右一年16到17个月稍微比一汽大众差一点

东风柳汽本科一年35000(税前)

神龙汽车本科第一年4万7,包括奖金了,补助不知道包不包

郑州日产本科实习2500 转正4万~5万一年

北汽福田(北京)本科 2700过六级加100,985/211再加一些,不记得多少,第一年至少13个月工资

北汽福田(长沙)本科2200

北汽福田(南海)本科前半年2000,后半年是2000+绩效,绩效系数大概是1.2~1.3,每月补贴300左右。一年发14月工资。

北京汽车研究总院本科 3000 (不提供住房)

东风商用车技术中心宣讲会上讲了但记得不太清楚了大概36000左右一年平均3000一月

三一重工本科3000 硕士6000 每年至少涨10%

广汽乘用车 HR说里面的待遇不错(不知道是不是王婆卖瓜)但对广汽集团待遇还是比较放心的

广西玉柴本科第一年3万多第二年5万~7万(不知道是不是真的,在广西那种地方如果有这种待遇非常不错了)

南车株洲电力研究所本科 6万~8万一年(应该是南车集团待遇最好的子公司了吧)+福利好

南车戚墅堰研究所本科5万~6万一年

重庆新能源汽车本科实习2200~2500左右(记不太清楚了,大概是这样)转正3000左右

重庆长安本科跟重庆新能源汽车差不多不会有很大的

差别

长安福特(重庆)本科 2600

长安福特(南京)本科 2800

海马郑州本科 2200

海马海南本科2500

天津一汽丰田本科与硕士实习2700 转正就不知道了一年16~18个月应该有

上海通用北盛本科2800 去年发了21个月

中国汽车技术研究中心 HR说待遇的时候相当牛B 在里面第二年平均工资15万以上当然不同部门待遇不同待遇非常好

上汽通用五菱本科 3000左右(没去听宣讲会,听同学说应该差不多是这样)车卖得好,福利应该不差(应该能发14月左右,本人猜测而已)另一种说法是38000一年

格力制造部本科拿到手的应该3500左右

OPPO(音乐手机)本科实习3600 转正4500+年底奖金(三万左右)硕士实习4500 转正6500+年底奖金(三万左右)

上海云峰管理培训生本科实习3100 硕士实习3600 前景不错 TCL 本科2000多

运营商:

深圳移动:转正后加上绩效工资和奖金大概8000(税前研究生)包住宿,每月400餐补,300交通补,移动网内打电话免费。一年大概8000-10000过节费~~半年年终都有奖金--11年数据

惠州移动:去年开始只招硕士,今年开始只招211院校的硕士。硕士进去转正后是5岗,转正前收入三千多一点,转正后四千块左右,现在经理级别(中层干部)都是30岁左右,所以新员工升迁机会非常小。公积金是工资额度的12%(以前是20%的,今年开始降到12%)--10年数据

广东一般三线城市电信待遇(10年数据):实习期前3个月2000(到手)+460(公积金)+200(生活补贴)+住宿免费(吃的自己给),后三个月3000(到手)+。。。。转正之后估计是每月2500(你能力强的话就不止这么多)+1000左右的公积金。

国际知名外企:

西门子欧司朗: 3.5k左右

欧普照明:宣讲会是讲本科5k,研究生6k 估计是加了所有福利进去的

新会ABB:据说很低(一说2000多),地方较偏僻。可以肯定的是ABB是根据不同城市的区域和消费水平来定工资的。

中山ABB:转正后大概3.5K 福利齐全另有过节费 +约3月年终奖 --11年行情

IBM ISSC (深圳IBM供应链)本科 4.5K

英特尔:税前十四-五万LTE系统级的研发。-11年

阿朗: 11w+

西门子家电4500/M 研发销售:2K左右+提成

ABB销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)

GE销售4K左右+奖金

美国通用磨坊上海管理培训生月薪5000

施耐德管培生:起薪7500(培训期)约16个月 ---11年数据

西门子医疗器械:3.5k 不同事业部有差距。

ABB待遇(07年)普通正式员工待遇具体薪资根据岗位有所调整平均工资:

ABB开关:4000-5500 ABB低压:3500-5000 ABB华电:3000-4500 ABB电控:2500-4000 福利:过节费住房补贴年终奖五金、午餐、差旅补贴.....

蒂森克虏伯电梯(研究生):实习的时候工资是一个月3000,实习1到3个月,转正后是不到5000。

罗克韦尔销售:大概6-7K左右加提成

强生-西安杨森销售:一线城市税前5000 二线城市税前4600 奖金有季度奖一年四次年终奖一年一次季度奖最高两万年终奖最高十万

艾默生销售: 本:5400+(外地补贴) 硕士:加上外地补助约有9K/M (外地补贴大概介于50-80/day)--11年

艾默生研发:硕(深圳)6500+800+4%的房补-11年

国民淀粉:销售5000 11年

米其林销售:5000+ --11年

博世:无锡5500*15

国际纸业:sales本4000、研6000。

新蛋:MT 本10000、研11000,均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。

三星经济研究院:研究员、硕士,11万每年,分13个月。

英伟达:平均8000

德州仪器:7500

陶氏化学:7700(研

IT类

联想:本科一般3-4K 研究生5K左右

广东北电待遇:硕士7K,本科5.5K。一年13个月工资www

京信通信: 实习5000 转正5500~6500 15个月工资第二年开始每个月有奖金大概1000多吧但不是每个月都发是每季度一发也就是所谓的季度奖工作是5天 7.5小时但好像都要加班嵌入式软件开发(硕士)第一年估计10万左右,第二年有13万-11年数据

制造类

顺丰IT:试用期3.5K、转正+0-20%、16个月工资 --11年数据

金蝶IT类:4000+ *13~深圳

神舟待遇3-4w

广州赛意深圳分部数据分析职位转正后待遇4500-5500。

广东亿讯:手机应用开发月薪到手大概3K 算上补贴年终大概一年5-6W 广州地区 --11年数据

西艾软件,基本工资3300。。。每年调薪一次(10%-30%)。-11年数据

广州视源(CVT)薪资福利:

薪资收入=基本薪资+绩效薪资+工龄津贴+年底双薪

预期2011届应届生定岗后薪资状况表(招聘人数百分比)

基本薪资(RMB)年薪(RMB) 研发类(比例)营销类(比例)管理类(比例)艺术类(比例)

4,500 8W 20% 50% 60% 60%

6,000 10W 40% 25% 25% 25%

7,000 12W 20% 10% 10% 10%

8,000 14W 10% 10% 5% 5%

10,000 16W 10% 5% - -

TCL华星光电深圳税前5K 包住 --11年数据

3G门户: 11年行情: 3520,java 3800

软通动力待遇是5.5K左右,有五险一金 -11年数据

深圳龙控:六天班工资税后5K 提供住宿。

汇丰软件: 5K+ (近年扩招严重,进去还是很容易的,不要求CET-6,最好会粤语)

优识: 转正大概4K+

腾讯研发类本科一般10W左右硕士13W左右牛的完全可以自己谈薪水

腾讯行政秘书本科 6.5W 硕士8W+。。。深圳市场营销岗,7.5W

康拓普待遇:税前5K

天语基本工资2500-3500,奖金月算900,即3400到4400,奖金半年一次,公司有食堂 --11年

广联达基本工资5000,饭补400,没奖金,其他福利没有,工资有30%

是绩效,但是基本能拿4500 --11年,研究生12万package(不知具体薪金)--12年

方正5000-7000 * 13 每年有探亲费。

神州数码-开发工程师*待遇:税前5Kw

亚信联创移动事业部软开(5K-7K)*16.5+户口加班和出差较多--11年

中石油-瑞飞硕士开发,工资约5k+奖金,户口211院校硕士基本能解决福利和中石油一样

开心网:小本,研发职位-8K

360 产品类职位:硕士 7-10K*14 根据不用能力给研发大概8-12K*14 也是根据能力给 360还有期权给 --11年

有道:待遇详情22w

百度:研发8-23w不等(2012)前端测试16w,研发18w(package),实际为12k/13k(月)

启明星辰7k+户口linux c开发 --11年

人民搜索 16w年薪 --11年

土豆8k*13+300/月软件开发偏流媒体 --11年

华三7.5*12 加年终奖软件开发偏通信 --11年

新邮通: 7500 福利基本没有年终奖基本没有

深圳宇龙通信: HR承诺是年薪102800(估计是package)--2011 研究生package12万--2012

上海sim(晨讯科技)工资5K,加上补贴年薪估计是7。2w到8W之间

上海先锋:硕士工资给7K,具体福利不详—2011,研究生14w,1w*14月,一年一续约--2012

应用材料(AM):工资貌似5K*16 听说出差费用很高,可以拿到2w/月了,面试官说他们基本上50%的时间在国外,可见出差的比例很大。

飞索半导体(Spansion)7K*13

中科院光电研究院:工资5K,解决北京户口。

中科大洋:听说是工资7K,而且解决北京户口。

北京灵图,工资6k左右。

阿里巴巴:技术类1w起非技术类5k

创新工厂软件开发(北京) 8.5k*13

上海支付宝8000*14

杭州诺西:7000+ LTE基站研发

海尔:硕士研发转正后5000 8万/year

网易编辑:转正后加上所有补助后 5000+

华讯网络顾问工程师(7000+750)*15

大唐联城终端产品工程师5000*15

淘宝系统运维工程师,待遇8k*15

北京移动 7.2w+奖金税前,硕士

瑞斯康达光纤通信月薪7000左右

制造类

伊顿山特本科生研发 4K+

生益科技(东莞):本科转正后3800 包住两人间+餐补 --11年数据

广州周立功单片机:销售工程师,3000*14 貌似包吃住

广汽本田日语翻译待遇税前两千八税后两千四加福利补贴近3K

松下电工-产品设计待遇:2500(税前)左右,不包住,有400住房保贴,中午吃一餐。

上海日立电器:本科2900硕士3800 另一日立合资企业(不知做什么的)试用期三个月,税前1800,4~12个月2500,一年后转正,大概3.5K 三一重工土木类职位江苏苏州工作 3K包食宿

武汉神龙:本科非211的第一年3.7w 211的大概是4.nw 硕士多不到一万-11年数据

日立电梯深圳销售公司2500+提成+包住。。。

深圳同方: 实习期和试用期工资是1200元,转正后依据具体岗位而定,做的好的能达到4~5K,做不好的就1500左右。不包吃住.

广东巨轮: 基本公资大概2200

智光电气:本科转正2500,五险一金齐全。前半年包住,后半年不包住,但有500的住房补贴。--11年行情

深圳中南创发集团有五险一金,包住不包吃(公司食堂)实习工资2800 转正后加点。

东芝白云自动化:试用期2800,不包吃住。福利:五险一金+午餐补贴+通信补贴+交通补贴,上五天班/八小时,加班工资另算。半年试用,转正工资大概3000。

厦门建发待遇见习3000,提供住

大冶摩托:地点江门,外贸部,底薪3100+提成,包吃住,有五险没有一金 --11年行情

飞利浦广州实习是60/day 全职大概4K+

东风日产详细待遇技术中心(搞汽车研发的),第一年6W左右,有奖金,第二年7W,第三年8W,第四年11W,有宿舍,地点在花都

药明康德(制药):本科:3200以上硕士:5400以上博士:12000以上(均为税前)---08年数据

美日国际待遇: 包住,试用期1600,转正大约1900,要轮岗一年—总体很一般

西子奥蒂斯电梯: 转正大概3K+

广东通威销售类 10W(平均)--11年

快消/食品类

蓝月亮: 媒介策划转正3.8K 14个月工资管住有餐补大部分岗位3K+ -11年数据

嘉吉商务/生产培训生: 3200 貌似不包吃住 -11年数据

海天酱油: 2800 年薪约4-5W -11年数据

益海嘉里(销售): 2700左右 -11年数据

广州立白:本科1.5-2.5k

百事可乐-销售培训生:江苏淮安待遇2500 外加一些话费补贴、交通补贴,自己有车的有燃油补贴,自己解决住宿重庆:基本工资1.8K --10年

曼秀雷顿采购转正2500 中山包吃住。。。

吉之岛: 本科 2300 一年后可晋升副主管 2600 吐血、、

温氏技术员本科生 2300~2500 --11年数据

卡夫上海4500

怡宝实习3000,转正之后加绩效会多点,估计3.5K吧珠江啤酒销售底薪大概2.5K 绩效怎么算不详

箭牌上海供应链 5500*13 再加上当年总收入的7.68%做为年终奖约7.8W --11年

金融类

华夏银行: 5K左右

中行:深圳中支的话,博士20W一年;硕士8~10w 广分博士要低一些(博士太多了),硕士比深中支略高福利都还不错

广州三星通讯研究院手机软开待遇:本科年收入是12*5K + 6K的奖金。且要试用半年,试用期工资打八折。

广发待遇: 广发,在客服,催收岗之类的最低年薪是5.3W,过节费,福利费(OFFER里写明,最低不少于8K)另算。有购五险一金和社保。另外还有绩效奖金。

平安证券重本底薪1500/月

光大证券重本底薪1200/月

广州交行税前4000 本科

东莞邮政局硕士见习两月 2.5K-3K,转正后福利加起来4W-5W.中国平安保险:待遇5.8K 加一些补助和补贴。年薪8W左右(硕士)。

深圳招商融博(10W左右)

行测复习资料-资料分析讲义

资料分析讲义 一、试题概述 资料分析着重考察报考者对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有 1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。 二、统计术语 “◆”表示“掌握型术语”。要求考生对其定义、性质、用法及其变形都能有比较熟练的掌握。 “◇”表示“了解型术语”。只要求考生对其定义有一个基本的认识与了解即可。 ◆百分数 量 A 占量B的百分比例:A÷B×100% 【例】某城市有30 万人口,其中老年人有6 万,则老年人占总人口的百分之几? 【例】某城市有老年人6 万,占总人口的比例为20%,请问这个城市共有多少人? ◆成数 几成相当于十分之几 【例】某单位有300名员工,其中有60人是党员,则党员占总人

数的几成? ◆折数 几折相当于十分之几 【例】某服装原件400 元,现价280 元,则该服装打了几折? ◆倍数 A 是 B 的N 倍,则A=B×N ◆基期(基础时期)、现期(现在时期) 如果研究“和2006 年相比较,2007 年的某量发生某种变化”,则年为基期,年为现期; 如果研究“和2007 年8 月相比较,2007年9 月的某量发生某种变化”,则为基期,为现期。 ◆增长量(增量)、减少量(减量) 增长量=现期量-基期量 减少量=基期量-现期量 ◆增长率(增长幅度、增长速度) 增长率=增长量÷基期量×100% 【例】某校去年招生人数2000 人,今年招生人数为2400 人,则今年的增幅为? 【君子言解析】2400-2000=400,400÷2000×100%=25% ◆减少率(减少幅度、减少速度) 减少率=减少量÷基期量×100% 【例】某校去年招生人数2400人,今年招生人数为1800人,则今年的减幅为?

资料分析做题技巧分析讲义

资料分析做题资料分析做题技巧技巧技巧

例:2008年,某省规模以上工业企业中,轻工业实现增加值5451.5亿元,增长13.2%,重工业实现增加值11256.3亿元,增长14.1%,则该省规模以上工业企业实现增加值 16718.8亿元,增长13.2%< 例1:2008年,某省规模以上工业企业中,实现增加值16718.8亿元,同比增长13.8%,其中轻工业实现增加值5451.5亿元,增长13.2%,则重工业实现增加值11256.3亿元,增长 例2:2008年,某省规模以上工业企业中,实现增加值16718.8亿元,同比增长13.8%,其中,重工业实现增加值11256.3亿元,增长14.1%,轻工业实现增加值5451.5亿元,则增长 【真题精析】 例1.2009年北京应届真题

2007年我国对韩国货物进出口总额约比上年增长: A.15.6%B.19.1%C.26.1%D.44.2% [答案]B [解析]根据题意,2007年我国对韩国进出口总额为561+1038=1599亿美元,2006年为 亿美元,则前者比后者增长20%,因此,选B。 【真题精析】 例1.2008年黑龙江真题 据统计,2007年1~8月份黑龙江省对俄贸易进出口实现69.8亿美元,增长72.3%,高于全国对俄进出口增幅31.1个百分点,占黑龙江省对外贸易进出口总值的63.1%,占全国对俄贸易进出口总值的23.2%。其中对俄出口52.5亿美元,增长95.1%,高于全国对俄出口增速13.9个百疑点,占黑龙江省对外贸易出口总值的69%,占全国对俄贸易出口总值的30.9%;对俄进口17.3亿美元,增长27.1%,高于全国对俄进口增速17.4个百分点,占黑龙江省对外贸易进口总值的50%;占全国对俄贸易进口总值的13.3%。 根据统计资料,2006年1~8月份黑龙江对俄出口总值是: A.13.6亿美元B.26.9亿美元C.40.5亿美元D.52.5亿美元[答案]B [解析]根据“对俄出口52.5亿美元,增长95.1%”可知,2006年1~8月份黑龙江对俄出口总值为亿美元。因此,选B。

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第一章列式能力培养及训练 第一节必须掌握的概念 一、增长 (二)能力培养 例1.【答案】①3185.0-371;②371÷(3185.0-371) 例2.【答案】①2744+289;②289÷(2744+289) 例3.【答案】①1387.4÷(1+9.2%);②1387.4÷(1+9.2%)×9.2% 例4.【答案】①235.6÷(1-11.1%);②235.6÷(1-11.1%)×11.1% 例5.【答案】①D 。直接做差得到2007到2010年每年比上年增长的量分别是50527.1,48863.7,26126.8,61858.5,所以最大的是2010年的增长量;②C 。增长率最大的就是分数比较大小,50527.148863.726126.861858.5215883.9266411.0315274.7341401.5、、、 ,显然是2007年的增长率最高;③(403260-215883.9)÷4;④19 .2158834032604-例6.【答案】①4 %)9.101(8 .126+例7.【答案】①直接将四种收入作差,总增量最大的,年均增量也是最大的,明显是工 资性收入。②=1-年份差 末期量年均增长率基期量,由于年份差一致,所以只需比较四种收入末期量与基期量的比值大小,四种收入末期量与基期量的比值分别为137081714520509288973762093940 、、、,明显第二个分数的比值最大,即经营性收入的年均增长率最大。(三)强化训练 例1.【答案】①3.13-0.11,②0.11÷(3.13-0.11) 例2.【答案】①1.56+0.32,②0.32÷(1.56+0.32) 例3.【答案】①549.1÷(1+11.2%),②549.1÷(1+11.2%)×11.2% 例4.【答案】①61579.1÷(1-13.5%),②61579.1÷(1-13.5%)×13.5% 例5.【答案】①C ,2007-2010年我国第一产业增加值的增长量分别为756,845,4031,1007,很明显2004年的增长量最大

联考季——花生十三资料分析单项讲义

联考季——花生十三资料分析单项讲义

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花生十三资料分析 单项讲义 一:资料分析总体概述 (4) 1、考试大纲描述 (4) 2、考试时间安排 (4) 3、重点考察内容 (4) 4、做题思想 (4) 二、资料分析基础概念与解题技巧 (5) 1、资料分析核心运算公式 (5) 2、资料分析常用基本概念 (6) 3、资料分析读题方法 (9) 4、资料分析速算技巧 (11) 三:资料分析高频考点梳理 (20) 1、ABR类问题 (20) 2、比重类问题 (26) 3、比较类问题 (34) 4、比值类问题 (40) 5、综合类问题 (42)

一:资料分析总体概述 1、考试大纲描述 资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。 针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。 资料分析主要是对文字资料、统计表、统计图(包括条形坐标图、圆形百分比图、坐标曲线图、网状图)等资料进行量化的比较和分析。应该说,这种类型的题目考查的是应试者分析、比较和量化处理的能力。 2、考试时间安排 分题型分析,文字材料:6-8分钟;单纯统计表、统计图:5分钟;综合题:6-8分钟。 若四个资料分析,一般会有一个文字材料,两个综合题,一个单纯统计表或统计图;所需时间为23到29分钟。平时练习控制好时间,考试时一定要预留出充分的时间以便保证准确率。 3、重点考察内容 绝大多数考生都有误区,认为资料分析就是考查计算能力,我做不完只是因为计算的不快,这种观点是极其错误的,没有考官只是想招个计算器,资料分析更侧重的是综合理解与分析加工能力。 资料分析考察内容有三:一是读题:如何选取关键字,如何快速准确的在大量复杂的数据中选取有用的数据。二是分析运算:如何通过分析或列出有效的计算式子计算答案,资料分析常用的公式不多,通过练习,要深刻理解,必须做到如条件反射一般。三是计算:没有人想找个计算器,计算往往都是通过各种巧算估算结合选项来分析出答案,所以,平时的练习就需要我们养成速算的习惯,从而在考试中节省出时间。 4、做题思想 一、读题找出数据与列式计算同等重要:切忌忽视分析,陷入到复杂繁琐的计算当中,不仅速度没有保障,也会影响状态,造成思维混沌。 二、技巧是为做题服务的:学习技巧不是为了卖弄技巧,而是为了提高做题速度。有些题目本身已经非常简单,完全没有必要再去使用技巧,直接计算反而更节约时间并且准确率可以得到保证。 三、估算必然产生误差:在估算前一定要先注意选项,只有当选项差距足够安全时才可以估算,必要时候可以在估算之后估计误差范围,以免出错。 四、有舍才有得,心态决定正确率:我们的目标并不是要做对所有的资料分析题,做之前按照自己平时的水平做好预计,适当放弃永远是一个最明智的选择。

联考季——花生十三资料分析单项讲义

花生十三资料分析 单项讲义 一:资料分析总体概述2 1、考试大纲描述2 2、考试时间安排2 3、重点考察内容2 4、做题思想2 二、资料分析基础概念与解题技巧3 1、资料分析核心运算公式3 2、资料分析常用基本概念4 3、资料分析读题方法7 4、资料分析速算技巧10 三:资料分析高频考点梳理18 1、ABR类问题18 2、比重类问题23 3、比较类问题31 4、比值类问题37 5、综合类问题39

一:资料分析总体概述 1、考试大纲描述 资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。 针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。 资料分析主要是对文字资料、统计表、统计图(包括条形坐标图、圆形百分比图、坐标曲线图、网状图)等资料进行量化的比较和分析。应该说,这种类型的题目考查的是应试者分析、比较和量化处理的能力。 2、考试时间安排 分题型分析,文字材料:6-8分钟;单纯统计表、统计图:5分钟;综合题:6-8分钟。 若四个资料分析,一般会有一个文字材料,两个综合题,一个单纯统计表或统计图;所需时间为23到29分钟。平时练习控制好时间,考试时一定要预留出充分的时间以便保证准确率。 3、重点考察内容 绝大多数考生都有误区,认为资料分析就是考查计算能力,我做不完只是因为计算的不快,这种观点是极其错误的,没有考官只是想招个计算器,资料分析更侧重的是综合理解与分析加工能力。 资料分析考察内容有三:一是读题:如何选取关键字,如何快速准确的在大量复杂的数据中选取有用的数据。二是分析运算:如何通过分析或列出有效的计算式子计算答案,资料分析常用的公式不多,通过练习,要深刻理解,必须做到如条件反射一般。三是计算:没有人想找个计算器,计算往往都是通过各种巧算估算结合选项来分析出答案,所以,平时的练习就需要我们养成速算的习惯,从而在考试中节省出时间。 4、做题思想 一、读题找出数据与列式计算同等重要:切忌忽视分析,陷入到复杂繁琐的计算当中,不仅速度没有保障,也会影响状态,造成思维混沌。 二、技巧是为做题服务的:学习技巧不是为了卖弄技巧,而是为了提高做题速度。有些题目本身已经非常简单,完全没有必要再去使用技巧,直接计算反而更节约时间并且准确率可以得到保证。 三、估算必然产生误差:在估算前一定要先注意选项,只有当选项差距足够安全时才可以估算,必要时候可以在估算之后估计误差范围,以免出错。 四、有舍才有得,心态决定正确率:我们的目标并不是要做对所有的资料分析题,做之前按照自己平时的水平做好预计,适当放弃永远是一个最明智的选择。

1.资料分析讲义

1.资料分析讲义 资料分析讲义师说教育集团考试教学团队编录 一.试题概述资料分析着重考察报考者对文字.图形.表格三种形式的数据性.统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析.比较.计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。 二.统计术语“◆”表示“掌握型术语”。要求考生对其定义.性质.用法及其变形都能有比较熟练的掌握。 “◇”表示“了解型术语”。只要求考生对其定义有一个基本的认识与了解即可。 ◆百分数量 A 占量B的百分比例:A÷B×100% 【例】 某城市有30 万人口,其中老年人有6 万,则老年人占总人口的百分之几? 【例】 某城市有老年人6 万,占总人口的比例为20%,请问这个城市共有多少人? ◆成数几成相当于分之几【例】 某单位有300名员工,其中有60人是党员,则党员占总人数的几成? ◆折数几折相当于分之几【例】

某服装原件400 元,现价280 元,则该服装打了几折? ◆倍数 A 是B 的N 倍,则A=B×N ◆基期(基础时期).现期(现在时期)如果研究“和xx 年相比较,xx 年的某量发生某种变化”,则年为基期,年为现期; 如果研究“和xx 年8 月相比较,xx年9 月的某量发生某种变化”,则为基期,为现期。 ◆增长量(增量).减少量(减量)增长量=现期量-基期量减少量=基期量-现期量◆增长率(增长幅度.增长速度) 增长率=增长量÷基期量×100% 【例】 某校去年招生人数2000 人,今年招生人数为2400 人,则今年的增幅为? 【君子言解析】 2400-2000=400,400÷2000×100%=25% ◆减少率(减少幅度.减少速度)减少率=减少量÷基期量×100% 【例】某校去年招生人数2400人,今年招生人数为1800人,则今年的减幅为? 【君子言解析】 2400-1800=600,600÷2400×100%=25% 【注】 很明显,“减少率”本质上就是一种未带负号的“增长率” ◆现期量.基期量增加N 倍现期量=基期量+基期量×N=基期量×(1+N)基期量=现期量÷(1+N)减少M 倍增长了x% 现期量=基期量+基期量×x%=基期量×(1+x%)基期量=现期

2020国考华图第二季-资料分析六点半讲义

六点半课堂讲义资料分析 主讲人:朱亚楠、孔茹钰、左宏帅、李玲玲

目录 第一讲特殊分数在资料分析中的应用 (3) 第二讲平均数增长率计算 (7) 第三讲增长率之大小比较 (12) 第四讲十字交叉法巧解资料分析 (19)

第一讲特殊分数在资料分析中的应用 核心知识梳理 经典例题讲解 【例1】(2019吉林乙) 初步核算,2018年我国国内生产总值90.03万亿元,按可比价格计算,比上年增长6.6%,实现了6.5%左右的预期发展目标。分产业看,第一产业增加值6.47万亿元,比上年增长3.5%;第二产业增加值36.60万亿元,增长5.8%;第三产业增加值46.96万亿元,增长7.6%。 2018年我国第三产业增加值同比约增加了: A.1.3万亿元 B.3.3万亿元 C.2.9万亿元 D.3.8万亿元 【例2】(2019广东乡镇) 2018年,B省新登记企业最集中的三个行业分别是批发和零售业、租赁和商务服务业、制造业,新登记企业数分别为36.14万户、15.19万户、9.25万户,分别同比增长0.23%、增长22.98%、下降6.8%。

2018年,B省租赁和商务服务业新登记企业数较上年增加约()万户。 A.2.8 B.3.8 C.4.8 D.5.8 【例3】(2017联考) 2015年全国共建立社会捐助工作站、点和慈善超市3.0万个,比上一年减少0.2万个,其中:慈善超市9654个,同比下降5.1%。全年共接收社会捐赠款654.5亿元,其中:民政部门接收社会各界捐款44.2亿元,各类社会组织接收捐款610.3亿元。全年民政部门接收捐赠衣被4537.0万件,捐赠物资价值折合人民币5.2亿元。全年有1838.4万人次困难群众受益,同比增长8.5%,增长率较上一年下降27.5个百分点。全年有934.6万人次在社会服务领域提供了2700.7万小时的志愿服务,同比减少10.4万小时。 2015年,全国建立的慈善超市较2014年约: A.减少519个 B.增加519个 C.减少686个 D.增加686个 【例4】(2018广州3.25) 我国2017年粮食种植面积11222万公顷,比上年减少81万公顷。其中,小麦种植面积2399万公顷,减少20万公顷;稻谷种植面积3018万公顷,减少0.2万公顷;玉米种植面积3545万公顷,减少132万公顷。 全年谷物产量56455万吨,比上年减产0.1%。其中,稻谷产量20856万吨,增产0.7%;小麦产量12977万吨,增产0.7%;玉米产量21589万吨,减产1.7%。 三种谷物中,2017年产量比上年增加最多的谷物,其种植面积约占全国粮食种植面积的: A.12% B.21% C.27% D.32% 【例5】(2019上海A) 2013—2015年长江经济带主要指标对比

资料分析讲义(中公+华图深度班综合版_超级经典!超级珍藏版)

? ? ? ? ? 资料分析:唯一的办法就是,在正确方法的引导下进行机械化、流程式操作。(做题顺序,排在前二或三位) 主要考察应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、计算、分析、比较、判断、处理的能力。 解题步骤: (1)快读巧画:一个一个带着问题读题干(30s ) ;对象“ ”;陷阱“ ”) (2)以题定位 (3)准确列式 (4)合理估算 计分(0.7-1),17个/20以上 一、统计术语 (一)掌握型术语 (1)百分数<一个是量的比较>: 如:去年的产量为a ,今年的产量为b ,今年的产量比去年高10%,则b-a=10%a (以去年的产量为标准);去年的产量为a ,今年的产量为b ,去年的产量比今年低10%,则b-a=10%b (以今年的产量为标准)。 百分点<一个是率的比较>:以百分数的形式表示相对指标的变动幅度,没有百分号。如:今年的产量提高了17%,去年的产量下降了12%,则今年比去年提高了29个百分点,但是不能说今年比去年提高了29%。 成数:一成即十分之一。 折数:一折即十分之一。 比重:整体中某部分所占的份额。 (2)基期、现期(报告期) 基期:作为对比基础的时期,现期:相对基期而言的一个概念。 如:“和2003年8月相比,2003年9月的某量发生的变化”,则以2003年8月为基期,2003年9月为现期。 (3)倍数:两个有联系的指标的对比。如:去年的产量为a ,今年的产量是去年的3倍,则今年产量为3a ;去年的产量为a ,今年的产量比去年增长了3倍,则今年产量为4a 。 翻番:即数量加倍,翻一番为原来的2倍,翻两番为原来的4倍;依此类推,翻n 番为原来的2n 倍。 (4)指数 用于衡量某种要素相对变化的指标量,通常将基期的指数值定为100,其它量和基期量相比较得出的数值即为该时期的指数值。如:a=60,b=40,若b 的指数为100,则a 的指数为150。 (9)平均数=总数量和/总份数 中位数:将一组数据按大小顺序重新排列后,处于中间位置的数即为中位数。若数据个数为奇数,则中间的数据就是中位数;若数据个数为偶数,则中间两个数据的平均值就是中位数。 (10)进出口总额、顺差、逆差 进出口总额=进口额+出口额 当进口额大于出口额时,进出口贸易表现为逆差,又称“入超”,逆差=进口额-出口额; 当进口额小于出口额时,进出口贸易表现为顺差,又称“出超”,顺差=出口额-进口额。 (二)增长相关速算法 1.发展速度:增长量、减少量; 增长速度:增长率(增速、增幅)、减少率。 发展速度(%)=某指标报告期数值/该指标基期数值×100% 增长速度=发展速度-1(或100%)=增长率=增幅=增速= 基期量 增长量×100% (减少率=基期量减少量×100%) 增长的绝对量(也作增长量)=末期量-基期量 减少量=基期量- 现期量 在资料分析中,常用的是如下几种变换形式: 估算: 现期量=基期量×(1 + 增长率); 现期量=基期量×(1 - 减少率) 基期量=增长率现期量 +1 基期量=减少率现期量-1 2. 同比:对量(百分数)的增加。主要为了消除季节变动的影响。如:去年5月完成8万元,同比增长就应该用(10-8)/8×100%即可。 同比发展速度=本期发展水平 ×100% ??? ??-上一期发展水平上一期发展水平本期发展水平上一期发展水平 3.平均增长率(如,年均增长率),如果第一年为A ,第N+1年为B ,间隔为N ,这N 年的年均增长率为r , 4.二项式展开定理 n n n b ab C b a C b a C a b a +++++=+...)(式中:!)!(!m m n n C m n -=

资料分析讲义(中公+华图深度班综合版,超级经典!珍藏版)

资料分析:唯一的办法就是,在正确方法的引导下进行机械化、流程式操作。(做题顺序,排在前二或三位) 主要考察应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、计算、分析、比较、判断、处理的能力。 解题步骤: (1)快读巧画:一个一个带着问题读题干(30s ) ;对象“ ”;陷阱“ ”) (2)以题定位 (3)准确列式 (4)合理估算 计分(0.7-1),17个/20以上 一、统计术语 (一)掌握型术语 (1)百分数<一个是量的比较>: A/B*100%。解答与百分数有关的试题时,要明确是以什么作为标准来进行比较(和谁比,就是以谁为标准)。如:去年的产量为a ,今年的产量为b ,今年的产量比去年高10%,则b-a=10%a (以去年的产量为标准);去年的产量为a ,今年的产量为b ,去年的产量比今年低10%,则b-a=10%b (以今年的产量为标准)。 百分点<一个是率的比较>:以百分数的形式表示相对指标的变动幅度,没有百分号。如:今年的产量提高了17%,去年的产量下降了12%,则今年比去年提高了29个百分点,但是不能说今年比去年提高了29%。 成数:一成即十分之一。 折数:一折即十分之一。 比重:整体中某部分所占的份额。 (2)基期、现期(报告期) 基期:作为对比基础的时期,现期:相对基期而言的一个概念。 如:“和2003年8月相比,2003年9月的某量发生的变化”,则以2003年8月为基期,2003年9月为现期。 (3)倍数:两个有联系的指标的对比。如:去年的产量为a ,今年的产量是去年的3倍,则今年产量为3a ;去年的产量为a ,今年的产量比去年增长了3倍,则今年产量为4a 。 翻番:即数量加倍,翻一番为原来的2倍,翻两番为原来的4倍;依此类推,翻n 番为原来的2n 倍。 (4)指数 用于衡量某种要素相对变化的指标量,通常将基期的指数值定为100,其它量和基期量相比较得出的数值即为该时期的指数值。如:a=60,b=40,若b 的指数为100,则a 的指数为150。 (9)平均数=总数量和/总份数 中位数:将一组数据按大小顺序重新排列后,处于中间位置的数即为中位数。若数据个数为奇数,则中间的数据就是中位数;若数据个数为偶数,则中间两个数据的平均值就是中位数。 (10)进出口总额、顺差、逆差 进出口总额=进口额+出口额 当进口额大于出口额时,进出口贸易表现为逆差,又称“入超”,逆差=进口额-出口额; 当进口额小于出口额时,进出口贸易表现为顺差,又称“出超”,顺差=出口额-进口额。 (二)增长相关速算法 1.发展速度:增长量、减少量; 增长速度:增长率(增速、增幅)、减少率。 发展速度(%)=某指标报告期数值/该指标基期数值×100% 增长速度=发展速度-1(或100%)=增长率=增幅=增速= 基期量 增长量×100% (减少率=基期量减少量×100%) 增长的绝对量(也作增长量)=末期量-基期量 减少量=基期量- 现期量 在资料分析中,常用的是如下几种变换形式: 估算: 现期量=基期量×(1 + 增长率); 现期量=基期量×(1 - 减少率) 基期量=增长率现期量+1 基期量=减少率 现期量-1 2. 同比:对量(百分数)的增加。主要为了消除季节变动的影响。如:去年5月完成8万元,同比增长就应该用(10-8) /8×100%即可。 同比发展速度= 本期发展水平×100% ??? ??-上一期发展水平上一期发展水平本期发展水平上一期发展水平 3.平均增长率(如,年均增长率),如果第一年为A ,第N+1年为B ,间隔为N ,这N 年的年均增长率为r , 4.二项式展开定理 n n n b ab C b a C b a C a b a +++++=+...)(式中:! )!(!m m n n C m n -= 在资料分析中,经常会遇到根据当前数据指标和年均增长率来求取几年之后该数据指标的情况,此时可以利用该公式进行估算。

(完整版)粉笔资料分析听课笔记(整理版)

粉笔资料分析听课笔记(整理版)一、常用分数、百分数、平方 1 3=33.3% 1 4 =25% 1 5 =20% 1 6 =16.7% 1 7 =14.3% 1 8 =12.5% 1 9=11.1% 1 10 =10% 1 11 =9.1% 1 12 =8.3% 1 13 =7.7% 1 14 =7.1% 1 15=6.7% 1 16 =6.3% 1 1.5=66.7% 1 2.25 =44% 1 2.5 =40% 1 3.5 =28.6% 1 4.5 =22% 1 5.5=18.2% 1 6.5 =15.4% 1 7.5 =13.3% 1 8.5 =11.8% 1 9.5 =10.5% 1 10.5=9.5% 1 11.5 =8.7% 1 12.5 =7.8% 1 13.5 =7.4% 1 14.5 =6.9% 1 15.5=6.5% 1 16.5 =6.1% 22=2 32=942=1652=2562=3672=4982=64 92=81 102=100112= 121122=144132=169 142=196152=225 162=256 172=289182=324192=361202=400212=441 222=484 232=529242=576252=625 262=676272=729 282=784 292=841 二、截位直除速算法

三、其他速算技巧 1、一个数×1.5,等于这个数本身加上这个数的一半。 2、一个数×1.1等于这个数错位相加. 3、一个数×0.9等于这个数错位相减. 4、一个数÷5,等于这个数乘以2,乘积小数点向前移1位。 5、一个数÷25,等于这个数乘以4,乘积小数点向前移2位。 6、一个数÷125,等于这个数乘以8,乘积小数点向前移3位。 7、比较类:①分母相同,分子大的大;分子相同,分母小的大。 ②分子大分母小>分子小分母大。③当分母大分子大,分母小分子小时,看分母与分母的倍数,分子与分子的倍数,谁倍数大听谁的,谁小统统看为1,再比较。 四、统计术语 1、基期:相对于今年来说,去年的就是基期。 2、现期:相对于去年来说,今年的就是现期。 3、基期量:相对于今年来说,去年的量就是基期量。 4、现期量:相对于去年来说,今年的量就是基期量。

资料分析讲义教材

资料分析讲义 本讲义分为四部分,依次为: 一、基本概念梳理; 二、读题技巧点拨; 三、计算技巧强化; 四、常见陷阱剖析; 以下为本讲义文档结构图:

一、基本概念梳理 1、同比增长与环比增长; 同比与环比的区别; 2007.6与2006.6; 2007.6与2007.5。 2、百分数与百分点; 比过去增长20%——即过去为100,现在是120; 比过去降低20%——即过去是为100,现在是80; 降低到原来的20%——即原来是100,现在是20。 要特别注意区分“占”、“超”、“为”、“增”的含义和用法: “占计划百分之几”指完成计划的百分之几; “超计划的百分之几”,就应该扣除原来的基数; “为去年的百分之几”就是等于或相当于去年的百分几; “比去年增长百分之几”应扣掉原有的基数。 百分点是指不同时期以百分数形式表示的相对指标,如:速度、指数、构成等的变动幅度。它是分析百分比增减变动的一种表现形式。 百分点的计算方式与百分数有何不同? 3、倍数与翻番; 倍数是由两个有联系的指标对比,将对比的基数抽象化为1而计算出来的相对数,常常用于比数(分子)远大于基数(分母)的场合。 例如:某城市2000年人均住房使用面积达到14.8平方米,为1978年3.8平方米的3.9倍(14.8÷3.8=3.9倍)。再如,甲地人均国内生产总值8000元,为乙地3000元的2.67倍(8000÷3000=2.67倍)。

翻番是指数量以2的幂次方进行翻倍,翻一番是乘以2,翻两番是乘以22,翻三番是乘以23,依此类推。 例如:十六大报告中提出的全面建设小康社会的目标,即在优化结构和提高效益的基础上,国内生产总值到2020年力争比2000年翻两番,综合国力和国际竞争力明显增强。也就是说2020年我国的国内生产总值将是2000年的4倍。 4、平均数与中位数; 平均数是指在一组数据中所有数据之和再除以数据的个数。它是反映数据集中趋势的一项指标。 公式为:总数量和÷总份数=平均数。 例如:某村播种冬小麦100亩,各个地块的小麦产量是不同的,有的高有的低。因此,为了正确地说明该村小麦产量的一般水平,就需要计算亩产量。假设该村小麦总产量46000斤,则平均亩产460斤。 中位数是将总体各单位某一数量标志值按大小顺序排列,处于数列中间位置的标志值即为中位数。 例如:有7名工人生产某种产品,每个人的日产量(件)按顺序排列为4,6,6,8,9,12,14,第4名工人处于中间位置,他的日产量8件即为中位数。 5、(年)平均增长率; 某变量平均(每年)的增长幅度。设一个经济变量初值为x,经过n年后变为y,则它 的年均增长率就是g=n y x ÷ -1。 例如:2000年财政收入为512亿元,1996年为259亿元,年均增长率为4512259 ÷-1=18.6%。

【资料分析】讲义

基础班 刘有珍 1

2 考点1:估算法 A.31.1% B.33.2% C.36.8% D.38.9% 【例2】3390.5×12.73%=( ) A.402 B.432 C.452 D.472 【例3】下表为2010年某国四大行业生产经营情况,请问2009年该国四大行业产值最高的是: 甲行业 乙行业 丙行业 丁行业 产值(亿元) 2473.32 4917.32 8968.51 3316.47 增长率(%) 8.9% 2.4% 17.3% 13.6% A.甲行业 B.乙行业 C.丙行业 D.丁行业 【例4】若增长趋势与上年保持一致,预计2003年末移动电话用户约为?( ) A.21000万户 B.23000万户 C.25000万户 D.29000万户 8742108721448318037 21442 固定电话年末用户

3 【例5】下表中四个城市,其年均降水量的均值为( ) 城市 马尼拉 胡志明市 新加坡 雅加达 降水量(毫米) 1875 1861 2150 1802 A.1747毫米 B.1778毫米 C.1922毫米 D.2013.5毫米 【例6】2008年底,我国网民数从1997年的62万增加到2.98亿,居世界第2位。其中宽带网民数达到2.7亿,手机网民数达到1.2亿。互联网普及率达到22 6%,超过全球平均水平。则2008年底,我国宽带网民数约为网民总人数的 A.88.3% B.89.7% C.90.6% D.92.1% 【例7】下列哪一年全国海洋生产总值占国内生产总值的比重同比增幅最大?(见下表)( ) A. 2002年 B. 2004年 C. 2006年 D. 2008年 年份 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 所占比重(%) 8.68 9.37 8.8 9.17 9.64 10.03 9.74 9.6 【例8】 2009年,某省全年粮食作物播种面积253.85万公顷,比上年增长1.5%;糖蔗种植面积13.58万公顷,下降0.2%;油料种植面积33.14万公顷,增长2.3%;蔬菜种植面积113.84万公顷,增长2.3%。 2009年某省各类产品产量情况 产量 (万吨) 同比增长率 (%) 糖蔗 1116.11 3.4 油料 84.64 3.8 蔬菜 2567.17 5.6 以下三种作物按2009年亩产从高到低排序正确的是( )。 A.糖蔗 油料 蔬菜 B.糖蔗 蔬菜 油料 C.蔬菜 油料 糖蔗 D.蔬菜 糖蔗 油料 【例9】2009年1-8月,某地区对外出口额分别为9951.23,6776.98,3118.79,4250.84,9134.21,7412.88,7302.77,2675.75万美元,请问该地区2009年前八个月对外出口总额为多少亿美元?( ) A.4.76 B.5.07 C.5.34 D.5.78

2019年日历表全年带农历2019年日历表全年一页2019年农历正月日历表

日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六123451212123456元旦廿七廿八廿九小寒廿七廿八廿五廿六愚人节廿七廿八廿九清明初二67891011123456789345678978910111213腊月初二初三初四初五初六初七廿九立春春节初二初三初四初五廿七廿八廿九惊蛰二月妇女节初三卫生日初四初五初六初七初八初九13141516171819101112131415161011121314151614151617181920腊八节初九初十十一十二十三十四初六初七初八初九情人节十一十二初四初五植树节初七初八权益日初十初十十一十二十三十四十五谷雨20212223242526171819202122231718192021222321222324252627大寒十六十七十八十九二十廿一十三十四元宵节十六十七十八十九十一十二十三十四春分水日气象日十七十八十九二十廿一廿二廿三2728293031242526272824252627282930282930 廿二小年廿四廿五廿六二十廿一廿二廿三廿四十八十九二十廿一廿二廿三廿四廿四廿五廿六 31 廿五 日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六12341123456123 劳动节廿八廿九青年节儿童节建党节卅十六月初二初三初四建军节初二初三56789101123456787891011121345678910四月立夏初三初四初五初六初七廿九五月初二初三芒种端午节初六小暑初六初七初八初九初十十一初四初五初六七夕节立秋初九初十1213141516171891011121314151415161718192011121314151617护士节初九初十十一十二十三十四初七初八初九初十十一十二十三十二十三十四十五十六十七十八十一十二十三十四中元节十六十七19202122232425161718192021222122232425262718192021222324助残日十六小满十八十九二十廿一十四十五十六十七十八十九夏至十九二十大暑廿二廿三廿四廿五十八十九二十廿一廿二处暑廿四262728293031232425262728292829303125262728293031廿二廿三廿四廿五廿六无烟日廿一廿二廿三禁毒日廿五廿六廿七廿六廿七廿八廿九廿五廿六廿七廿八廿九八月灶君诞 30 廿八 日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六123456712345121234567初三初四初五初六初七初八初九国庆节初四初五初六初七初五初六初六初七初八初九初十十一大雪89101112131467891011123456789891011121314白露十一教师节十三十四中秋节十六老人节重阳节寒露十一十二十三十四初七初八初九初十十一立冬十三十三十四十五十六十七十八十九15161718192021131415161718191011121314151615161718192021十七十八和平日二十廿一廿二廿三十五标准日十七十八十九二十廿一十四十五十六十七十八十九二十二十廿一廿二廿三廿四廿五廿六22232425262728202122232425261718192021222322232425262728廿四秋分廿六先师诞廿八旅游日卅十廿二廿三廿四廿五霜降廿七廿八廿一廿二廿三廿四廿五小雪廿七冬至廿八平安夜圣诞节腊月初二初三2930272829303124252627282930293031 九月初二廿九十月初二初三初四廿八廿九冬月初二初三初四初五初四初五初六

资料分析讲义

2018国考笔试班讲义 资料分析 资料分析是行测考试五大部分之一,主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。资料分析主要是对文字资料、统计表、统计图(包括条形坐标图、圆形百分比图、坐标曲线图、网状图)等资料进行量化的比较和分析。近些年来资料分析一直在加大对混合题型的考查,即文字资料、统计表、统计图混合出现的题目,这也对考生提出了更高要求。 资料分析的试题难度 简单题型:主要包括直接查找排序以及一步计算题。此类试题只需通过查找和比较、简单计算,就可以得到答案,相对简单。 中等难度:主要包括间接查找排序以及数据关系相对简单的计算题。此类试题需要根据材料提供的数据求出相关数据,考查考生对数据关系的把握能力和计算能力,在资料分析中所占的比重较大.达到百分之六十以上。 难度较高:主要包括数据关系相对复杂的多步计算以及综合判断题。此类试题需要考生根据题干或选项查找到材料中的相关数据之后,再进行分析、计算及比较,从而得到答案,主要考查考生对材料的综合分析理解能力。在考试中的比重不是很大。 资料分析认识误区 大多数考生都有误区,认为资料分析就是考查计算能力,我做不完是因为计算的不快,这种想法是错误的,公务员不需要招个计算器,资料分析更侧重的是综合理解与分析加工能力。 资料分析考察有三: 一是读题:如何选取关键字,如何快速准确的在大量复杂的数据中选取有用的数据。 二是分析运算:如何通过分析或列出有效的计算式子计算答案,资料分析常用的公式不多,通过练习,要深刻理解,必须做到如条件反射一般。 三是计算:计算往往都是通过各种巧算估算结合选项来分析出答案,所以,平时的练习就需要我们养成速算的习惯,从而在考试中节省出时间。 资料分析应试技巧 (1)跳过数字,多看选项 在资料分析中,尤其是文字资料,篇幅较大,数据关系较隐蔽,在解这类题目时,直接关注数字,容易偏离材料,在阅读过程中,应该跳过数字,运用快速阅读的技巧迅速从材料中获取关键信息,然后再仔细阅读题目和选项,在文中进行定位,分析数据之间的关系,并以此为基础答题。 (2)先易后难,注重联系 先把不需要复杂计算的题目KO,遇见那种多题支分析正误,复杂计算的先放一放,有时间再来,没时间就蒙!!!此外,要注意题目之间的联系,有些题目的相关数据可以用于其他题目的解答。 (3)粗略计算,合理安排答题顺序 要根据考前的模拟情况,合理安排答题顺序,资料分析部分的单题分值相对较高,且难度较小,考生可以考虑优先解答这部分试题。此外,资料分析中的大部分考题,精确度要求并不高,在选项相差较大的情况下,可以利用“估算法”等方法进行计算,找出最相近的答案即可。具体的解题技巧在后面再做介绍。

国家电网考试-专项班-资料分析讲义答案

第一篇列式能力培养及训练 第一章 必须掌握的概念第一节增长(减少) 二、能力训练 例1.①解析:76990-590;②解析:590÷(76990-590)×100%。 例2.①解析:1094+60;②解析:60÷(1094+60)×100%。 例3.①解析:49449÷(1+31.4%);②解析:49449÷(1+31.4%)×31.4%。 例4.①解析:239÷(1-3.9%);②解析:239÷(1-3.9%)×3.9%。 例5.①【答案】C 。解析:直接作差得到1992年至1995年每年比上年增长的量分别是5020.3、8005.3、12116、11718.7,所以最大的是1994年的增长量。 ②【答案】C 。解析:增长率=现期量÷基期量-1,要比较增长率的大小,即比较分数的大小, 446759711718434643121161266383800582161735020..,.,..,..,显然是1994年的增长率最高。 ③解析:(58478.1-21617.8)÷4。④解析:18 .216171.584784-。例6.解析:4 %)7.31(58.72+。例7.①【答案】糖料。解析:直接作差,总增长量最大的年均增长量也最大,显然是糖料增长量最大。

②【答案】油料。解析:年均增长率=1基期量 末期量n -,由于年份都是1980-2000年,都要减1,故只比较基期量 末期量的大小即可。显然是油料产量2000年除以1980年结果最大,所以是油料年均增长率最高。三、效果检验 例1.①【答案】错误。解析:2011年第三产业用电量为 %5.1115690+>5000亿千瓦时,错误; ②【答案】错误。解析:2011年城乡居民生活用电量为7.1016219+<1 .16219=5XXX<6000亿千瓦时,错误;③【答案】正确。解析:2011年,全口径发电装机容量为 %2.8144.11+>1 .144.11>10亿千瓦正确;④【答案】 %5.5%5.5149591?+。解析:根据表格,2012年全社会用电量49591亿千瓦时,同比增长5.5%,则所求为%5.5%5.5149591?+。例2.①【答案】1423482-。解析:由图可知,2010年某市研发支出为482,2009年某市研发支出为423,所以同比增速为1423482-;②【答案】4362635-。解析:由图可知,2012年某市研发支出为635,2008年某市研发支出为362,所以年均增长量为4362635-;

2020年日历表2020年日历表全年表全年一张A4纸

页眉内容 2020年1月 2020年2月 2020年3月 周日 周六 周日 周一 周二 周三 周四 周 五 周 六 周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六 29 4 1 1 2 3 4 5 6 7 初四 初十 初八 初八 初九 初十 十一 惊蛰 十三 十四 5 6 7 8 9 10 11 2 3 4 5 6 7 8 8 9 10 11 12 13 14 十一 十二 十三 十四 十五 十六 十七 初九 初十 立春 十二 十三 十四 元宵节 妇女节 十六 十七 十八 植树节 二十 廿一 12 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 15 15 16 17 18 19 20 21 十八 十九 二十 廿一 廿二 小年 廿四 十六 十七 十八 十九 二十 情人节 廿二 消费者日 廿三 廿四 廿五 廿六 春分 廿八 16 17 18 19 20 21 22 22 23 24 25 26 27 28 廿三 廿四 廿五 廿六 廿七 廿八 廿九 廿九 三十 三月 初二 初三 初四 初五 23 24 25 26 27 28 29 29 30 31 二月 龙头节 初三 初四 初五 初六 初七 初六 初七 初八 2020年4月 2020年5月 2020年6月 周日 周日 周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六 1 2 3 4 5 6 儿童节 十一 十二 十三 环境日 十五 5 6 7 8 9 10 11 3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13 十三 十四 十五 十六 十七 十八 十九 十一 青年节 立夏 十四 十五 十六 十七 十六 十七 十八 十九 二十 廿一 廿二 12 13 14 15 16 17 18 10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20 二十 廿一 廿二 廿三 廿四 廿五 廿六 母亲节 十九 护士节 廿一 廿二 廿三 廿四 廿三 廿四 廿五 廿六 廿七 廿八 廿九 19 20 21 22 23 24 25 17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27 谷雨 廿八 廿九 地球日 四月 初二 初三 廿五 廿六 廿七 小满 廿九 三十 闰四月 父亲节 五月初二 奥运日 初四 端午节 初六 初七 26 27 28 29 30 24 25 26 27 28 29 30 28 29 30 初四 初五 初六 初七 初八 初二 初三 初四 初五 初六 初七 初八 初八 初九 初十 31 初九 2020年7月 2020年8月 2020年9月 周 日 周一 周二 周三 周四 周 五 周 六 周 日 周一 周二 周三 周四 周 五 周 六 周 日 周一 周二 周三 周四 周 五 周 六 1 2 3 4 1 1 2 3 4 5 建党节 十二 十三 十四 建军节 十四 中元节 抗战胜利 十七 十八 5 6 7 8 9 10 11 2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 十五 十六 十七 十八 十九 二十 廿一 十三 十四 十五 十六 十七 立秋 十九 十八 十九 廿一 廿二 教师节 廿四 廿五 12 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 廿二 廿三 廿四 廿五 廿六 廿七 廿八 二十 廿一 廿二 廿三 廿四 廿五 廿六 廿六 廿七 廿八 廿九 八月 初二 初三 19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 廿九 三十 六月 大暑 初三 初四 初五 廿七 廿八 廿九 七月 初二 初三 处暑 初四 初五 秋分 初七 初八 初九 初十 26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 初六 初七 初八 初九 初十 十一 初五 初六 初七 初八 初九 初十 十一 十一 十二 十三 十四 30 31 十二 十三 2020年10月 2020年11月 2020年12月 周 日 周一 周二 周三 周四 周 五 周 六 周 日 周一 周二 周三 周四 周 五 周 六 周 日 周一 周二 周三 周四 周 五 周 六 1 2 3 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 国庆节 十六 十七 十六 十七 十八 十九 二十 廿一 立冬 十七 十八 十九 二十 廿一 廿二 4 5 6 7 8 9 10 8 9 10 11 12 13 14 7 8 9 10 11 12 13 十八 十九 二十 廿一 廿二 廿三 廿四 廿三 廿四 廿五 廿六 廿七 廿八 廿九 大雪 廿四 廿五 廿六 廿七 廿八 廿九 周一 周二 周三 周四 周五 30 初五 31 1 2 3 初九 初六 元旦 腊八节 19 廿五 20 大寒 21 廿七 22 23 24 25 廿八 廿九 除夕 春节 26 27 28 29 30 31 初二 初三 初四 初五 初六 初七 周一 周二 周三 周四 周五 周六 1 愚人节 2 初十 3 十一 4 清明 周一 周二 周三 周四 周五 周六 1 2 劳动节 初十

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