社区楼长职责
为进一步加强社区建设，完善社区管理体制，准确传达贯彻上级有关政策和规定，充分发动群众参与社区事务的管理，及时反馈居民意见和建议，更好地服务于社区居民群众，为社区居民创造卫生良好、邻里和睦、互助互爱的工作和生活环境，经社区两委会研究决定，特制定社区楼长职责如下：一、认真负责地对本楼栋居民群众宣传和学习党和国家的方
针政策、法律、法规；带头执行社区居民代表大会的决
议和决定；配合社区、居民小组搞好社区居民的公益事
业和文体活动等。做到上情下达、下情上报、信息畅通。
二、随时了解和掌握本楼居民的基本情况，特别是常住户、
租房户的人员结构和动向情况，及离退休、下岗失业、困难户、新婚及新生儿、流动人口情况，以及在特殊情
况下出现的不稳定因素和突发事件，及时向社区汇报。
三、负责维护楼栋治安，全力配合社区搞好防火防盗、治安
消防、卫生巡查，及时发现本楼各类安全隐患，做好抢
险救灾应急和环境卫生的督导，全面提升社区治安稳定。
四、对楼栋环境卫生进行不定期检查，督促居民保持楼道干
净整洁、无堆放杂物、无涂写乱画、无张贴小广告，发
现有不文明现象要及时制止。
五、带头遵守《村民公约》，不听信和传播谣言，大力推进
“家庭拒绝邪教”活动，积极组织本楼栋居民参加社区治安群防群治；主动化解各类矛盾纠纷，制止无理上访和越级上访现现象的发生，促进邻里团结，共同创建和谐社区。
六、配合社区进行安置帮教，重要时期加强重点人员监控，
如有特殊情况及时向社区汇报。
七、积极协助社区对低保户、老年人、残疾人等弱势群众的
帮扶活动，做好孤寡、空巢老人的守望工作。
八、尽心尽职配合社区做好散养家禽及宠物管理工作、禁止
乱搭鸡棚狗舍的检查管理，提升居民文明程度。
九、检查督促社区内车辆在指定地点停放整齐有序。检查督
促本楼前绿化维护，保持花木、草坪长势良好、整洁。
十、积极参加社区的精神文明建设，负责本楼栋居民参加社
区创建“文明楼、五好家庭”活动的宣传督导，弘扬正气。及社区交办的各项临时性工作。
居民楼长职责Revised on November 25, 2020
社区楼长职责为进一步加强社区建设，完善社区管理体制，准确传达贯彻上级有关政策和规定，充分发动群众参与社区事务的管理，及时反馈居民意见和建议，更好地服务于社区居民群众，为社区居民创造卫生良好、邻里和睦、互助互爱的工作和生活环境，经社区两委会研究决定，特制定社区楼长职责如下： 一、认真负责地对本楼栋居民群众宣传和学习党和国家的 方针政策、法律、法规；带头执行社区居民代表大会 的决议和决定；配合社区、居民小组搞好社区居民的 公益事业和文体活动等。做到上情下达、下情上报、 信息畅通。 二、随时了解和掌握本楼居民的基本情况，特别是常住 户、租房户的人员结构和动向情况，及离退休、下岗 失业、困难户、新婚及新生儿、流动人口情况，以及 在特殊情况下出现的不稳定因素和突发事件，及时向 社区汇报。 三、负责维护楼栋治安，全力配合社区搞好防火防盗、治 安消防、卫生巡查，及时发现本楼各类安全隐患，做 好抢险救灾应急和环境卫生的督导，全面提升社区治 安稳定。
四、对楼栋环境卫生进行不定期检查，督促居民保持楼道 干净整洁、无堆放杂物、无涂写乱画、无张贴小广 告，发现有不文明现象要及时制止。 五、带头遵守《村民公约》，不听信和传播谣言，大力推 进“家庭拒绝邪教”活动，积极组织本楼栋居民参加社区治安群防群治；主动化解各类矛盾纠纷，制止无理上访和越级上访现现象的发生，促进邻里团结，共同创建和谐社区。 六、配合社区进行安置帮教，重要时期加强重点人员监 控，如有特殊情况及时向社区汇报。 七、积极协助社区对低保户、老年人、残疾人等弱势群众 的帮扶活动，做好孤寡、空巢老人的守望工作。八、尽心尽职配合社区做好散养家禽及宠物管理工作、禁 止乱搭鸡棚狗舍的检查管理，提升居民文明程度。 九、检查督促社区内车辆在指定地点停放整齐有序。检查 督促本楼前绿化维护，保持花木、草坪长势良好、整洁。 十、积极参加社区的精神文明建设，负责本楼栋居民参加 社区创建“文明楼、五好家庭”活动的宣传督导，弘扬正气。及社区交办的各项临时性工作。
雁湖住宅区楼栋长管理办法 加强社区楼栋管理是社会稳定的基础，也是社区建设最重要的切入点和落脚点。搞好楼栋管理，把社区服务工作落到实处，更有利于和谐邻里、文明社区、平安社区的建设。为此，为加强平安社区、文明楼栋的建设，拓宽联系居民的渠道，进一步充实社区网格，充分发挥居民自治的功能和作用，切实调动居民楼栋长的积极性，参与到社会生活的各个方面。雁湖住宅区现将楼栋长管理的有关事项制度制定如下： 一、居民楼栋长的产生及调整 （一）楼栋长选聘条件： 1 、思想觉悟高，责任心强、素质高，热心和支持社区 事务，群众基础好，威信高，身体健康，有充足的时间从事 此项工作的社区常住居民。 2 、居住在本楼栋、本片区的常住居民，年富力强的离 退休老干部、责任心强的年轻志愿者优先、身体健康的老党 员和热心社区工作的居民优先。 3、具备基本的听、说、读、写能力。 （二）楼栋长选聘程序：楼栋长选聘可以通过居民推荐、 个人自荐等多种形式产生，坚持优中选优，配齐配强楼栋长 队伍。楼栋长由其所代表所在楼栋业主二分之一以上书面选 举同意，即当选楼栋长（楼栋业主代表）。 （三）有下列情况之一的可随时调整楼栋长： 1、长期外出不能胜任工作的； 2、搬迁不再居住在本社区的； 3、不执行楼栋长工作职责的； 4、本人申请不愿从事此项工作的。
二、居民楼栋长工作职责 1、密切联系本楼栋业主，及时征集和反馈本楼栋业主的意见及建议；主动了解和反映业主的意见和要求，妥善处理好业主的热点难点问题，为业主排忧解难。 2、代表所属楼栋业主参加业主大会、业主代表大会会议，参与议题讨论、决策(需要业主表决事项，必须取得业主签名表决票)； 3、关心和支持业主委员会工作，同时监督业委会的工作； 4、履行本楼栋对物业服务公司工作共性问题的监督职责； 5、参与协调处理本楼栋业主内部矛盾，增强业主自律行为管理。 6、了解掌握楼栋内居民家庭基本情况，配合业委会做好楼栋的出租房屋和流动人口的管理登记。 7、配合业委会维护环境卫生，积极组织本楼栋居民开展有益身心健康的文体活动和有利于改善人居环境的绿化、美化等公益活动。 三、要建立激励机制 居民楼栋长在业委会的指导下开展工作，要充分发挥楼栋长的作用，明确楼栋长工作职责，安排好楼栋长工作任务，让他们知道干什么、怎么干。要建立楼栋长激励机制，为他们工作提供一些必要的便利，要开展好优秀楼栋长的年终评选，对于群众公认工作出色的优秀楼栋长给予一定的物质和精神奖励。 雁湖住宅区业委会 2018年4月15日
小区项目负责人岗位工作说明书 一、岗位标识 岗位名称：小区项目负责人隶属部门：营销部 直接上级：营销科科长 工资等级：店长、组长、班长直接下级：现场活动推广员 二、岗位工作概述 负责社区活动前期准备、中期宣传和实施、后期资料整理，与相关人员接洽；小区项目负责人掌控现场所有工作。 四、工具包管理 1.笔记本一台 2.手机一个 3.服务投诉名片 4.项目负责人名片 5.放名片盒一个 6. 帐篷一顶 7.围布一组 8.便携式桌子3张 9.称2台 10.资料 11.票据 以上物品如有损坏或者遗失应及时上报并说明原因。 三、工作职责与任务 （一）统筹安排岗位内各项工作 1.将活动方案有序推进，进行活动前期安排，包括活动资料、前期宣传资料、 兑换物品统计报批，确保宣传活动的开办； 2.小组每周小区活动量为14场，并保证质量以及人员的协调； 3.及时收集组员的思想信息如情况不对应及时上报； 4.现场要穿工作服、帽子以及工作证； 5.活动现场的管控和执行，活动后期现场的数据，物资，场地的整理； 6.活动结束后：A:填写财务报表,并上传财务部门审核 B:营销内部资料完善 C:微信资料上传； D:物资出入库单据填写（可回收垃圾、蔬菜、日用品） E:货品补充内容上传给爱心亭 F:所需物资的申报上传给行政部门； D：以上工作应活动当天结束后完成。 7.现场涉及到的现金账目以及相关票据，项目负责人在下个小区活动开始之前交到公司财务部门。 8.公司的文化理念倡导垃圾分类出户、存钱罐理财、环保爱心账户的传播； 9.做完活动要协助减量部门进行回收物资打包装车，以及场地清洁。 10.工作时间原则上按照公司规定每天8小时工作制。 11.现场拍照并整理上报以备公司数据库的累计
柜长工作职责
一、工作目标： 通过综合、科学的分析柜台资源与运营情况，全力贯彻执行公司的经营方针，执行公司的品牌策略，全力发挥团队领导的职能，创造柜台团队的效益最大化。 二、职责范围： 本柜台 三、岗位价值：
是柜组销售团队的指导者与管理者，。是公司将销售终端的“人、财、物”委以管理职责的骨干。 四、岗位理念： 对公司的事业必须具备：忠诚尽力、恪守职责；对公司的管理必须做到：配合服从，执行落实；对柜组的每位营业人员要：细致体贴、严格管理；对自已要做到：在团队中起到带头作用与带动作用，履行自已的工作责任、义务与职能。 三、工作职责：
1．人员管理职责： 1．1．服从公司市场部的管理，以身作则；严格遵守公司及商场的各项管理规定，对公司下达的通告坚决落实、认真执行。 1．2．准时参加例会、培训；对本柜人员的精神面貌、工作状态、销售技能、业绩状况全面了解；发挥良好的团队凝聚作用。 1．3．合理分配并指导人员的日常工作；对柜台人员、货品及物料做到“心中有数”，对本柜人员的销售风格、业务技巧有培养、督促及指导的职
责：带领本柜人员，努力完成上级下达的销售指标。 1．4．合理安排本柜台员工排班、加班及调休：对于本柜员工要一视同仁，公平、公正处理工作纠纷、人员矛盾‘不袒护、不包庇、不排挤。1．5．柜长需准确填写每月的考勤表、工资单，经市场部审核签字，于每月3号前上报公司；凡未按时填报，误填、差错，造成营业员工资拖延，公司将扣罚柜长津贴100元。
1．6．每日督促、检查员工的仪容仪表及服务意识；督促员工严守公司机密，共同维护公司利益，团结一致，共同促进公司的发展。 2．销售管理队员责： 2．1做好柜组销售的全程掌控，每月30日前，写好当月《柜台工作分析总结》、“《珠宝市场分析报告》”‘每月2日前准时交区域经理汇总，上报公司； 2．2必须做好：货品销售补、退货计划；每月《货品盘点表》、《柜组个人销售日报表》、
楼长岗位职责 标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
楼长岗位职责 1、负责本楼的安全工作。经常向学生宣传有关安全方面的规章制度，对宿舍楼进行全面安全检查，发现形迹可疑人员和外来人员要及时向门卫报告，熄灯后检查本楼就寝情况，对点蜡、私拉电线、违章用电行为进行制止；熟悉本楼消防器材摆放地点、使用方法，熟悉消防通道和安全出口，一旦发生火灾，及时报告并协助门卫疏散人员。 2、负责本楼秩序纪律工作。经常向学生宣传秩序、纪律方面的规章制度，对宿舍内出现违反纪律、破坏公共秩序的行为进行制止，严重情况应立即向学生科报告，每天晚组织各层长检查学生夜不归寝情况，做好记录。 3、负责本楼卫生工作。经常向学生宣传有关卫生方面的规章制度，每天对公共场所的卫生情况进行检查，督促各层、各寝做好卫生清扫工作，每周二、四、六组织学生进行寝室大清扫。 4、在学生科的指导下，领导各层长及寝室长开展工作。 5、经常向宿舍管理员反映自己的工作情况和本楼存在的各种问题，协助配合管理员共同做好楼内各项管理工作。 6、配合学校的各项任务开展工作。
楼管员工作职责： 1、服从宿管中心及楼长的统一管理，认真完成学校及宿管中心安排的各项工作。 2、严格遵守上班、值班纪律，按时到岗到位，做好值班记录，明确值班责任。 3、按时开关公寓楼门，严格控制宿舍用电，并做好来客登记，严禁异性学生互串宿舍。 4、对公寓楼公共区域卫生每天清扫（地面、楼梯每天拖、扫三次，公共卫生间每天冲洗三次），做到走廊、楼梯、卫生间等干净整洁。 5、遵守劳动纪律，爱护公物和清洁工具，保管好劳动用品，并服从临时突击任务的调配。 6、工作时间内，以工作为重，注重个人形象，不做与工作无关的事情。 7、协助楼长做好学生思想教育管理及公寓楼安全巡查工作。
一、 值长的岗位职责 值长的任务：是以身作则，带令全值人员严格执行各项规章制度和有关规 程，刻苦钻研技术，不断提高业务水平。工作中互相学习，紧密配合，完成各项 生产任务。 调度管理任务：组织领导当值值班人员抓好当值的运行管理。安全生产工作，保证 机组的安全经济运行的设备的正确操作，当值期间值长应全面负责安全文明生 产，实现1充分发挥电力设备的能力2使机组安全、经济、稳定、连续运行。3使发电质量符合要求。4提高经济效益，降低消耗，使机组在最佳状态下运行。 （作好一名值长，并不想大家想象的那么轻松，值长的职责繁重而且复杂，作为管理层和执行层的连接者，值长即负有管理职责，将各规程规章，命令指示，和运行方式落到实处，并做好现场管理的各项内容，也有责任将各级命令客观的转化为可执行的工作方式。这就需要要值长对各规章规程和各技术性能都要有详尽和认识和理解，） 1、值长的责任： 1、值长是当值期间全厂安全和经济运行、生产操作、故障处理全面工作的组 织者的指挥； 2、值长应掌握全厂生产的工艺流程和各主要设备运行参数及性能，熟知全厂 各系统、各规程和规章制度及上级批示。 3、正确执行公司批准的运行方式，领导全值的安全、经济运行。执行调度命 令 4、指挥机组的运行操作和事故处理 5、工作票和操作票的批准（对重要复杂的操作票有批准权，对工作票值长负责审查工作的必要性和检修工期是否与批准期限相符以及工作票中所列的安全措 施是否正确完备，对跨专业的工作权有许可责任） 6、定期工作的完成（巡检、切换、交接班）
7、运行分析：经济指标的分析及完成（发电量、厂用电率、煤耗、补水率、单位汽耗。单位电耗、灰渣含碳量、回热效率相关的过冷度，端差等，都需要定期分析期变化原因）异常及事故分析〈一类障碍以下〉本着真实，详细的原则配合安全专工分析总结） 8、缺陷汇总及督促消除。了解燃料及除盐水库存及水质监督情况 9、审批不影响机组出力而且当班能够完成的检查工作（值长权限，可以不填写工作票）
春有春的温暖，夏有夏的火热，秋有秋的收获！ 楼宇管家岗位职责 1、负责所辖楼栋业户、客户来访接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏 捷、处事稳健。 2、负责为业户跟进装修申请、报修手续、有偿服务下单。 3、按接待来访客户，做好来访登记，对业主预约的来访要及时通知相关业主，对突然来访 者，要征求业主的意见后，再放行。 4、负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访。 5、为业户提供商务、票务、邮件收发等项服务工作。 6、熟悉了解责任片区业主（住户）的基本信息，做好向用户的各种宣传工作并将住户的意 见和建议及时向客服领班反馈。 7、加强与客户沟通与联系，每月定期走访客户，听取客户意见和建议，及时处理客户投诉 并对投诉处理进行跟踪回访，协助公司对片区内住户的回访工作，收集住户的意见和建议并汇总分析提出合理化改进方案。 8、全面统筹并协调所辖区域内安管、保洁、维修、绿化等工作； 9、负责二次装修的施工过程的现场管理监督，每天巡查辖区装修单元二次，参与装修验收 工作，发现不合格行为及时处理，并做好相关记录； 10、安排住户房屋或分管楼宇设施，区域的维修事项，每天从前台获取维修信息并做好事 后跟踪，及时向住户反馈维修进度，每月辖区内不能超过2次关于维修的投诉； 11、工作岗位细则： A、巡楼检查：按规定的巡楼路线和要求，每天至少巡楼二遍。巡楼时应认真、细致，发 现问题及时记录和处理。 B、清洁检查：注意大堂入口、电梯内外、各层走廊、墙壁、防火门、消防箱、铝合金通 风窗、灯罩、楼梯扶手、天台等的清洁卫生和公共设施设备的完好情况。 C、投诉处理：业主如有投诉，应做好记录，自己能处理的，自己及时作好现场处理，不 能处理的要马上汇报上级领导并进行处理，如不属本公司或本客户服务中心责任，应耐心向业主解释清楚。 D、每月认真做好接待业主、上门回访、催交管理费等工作并做好各项工作记录。 E、熟悉掌握物业管理的有关法律、法规，严格遵守客户服务中心的各项规章制度，积极 维护公司利益和声誉。 F、掌握管理费、水电费、租金等缴纳程序，及时做好管理费催交的工作。 G、按合同要求对专业清洁、绿化公司的清洁卫生，绿化保养进行检查、督导和考核。 H、积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。 12、公司机密、业主资料的保密工作，服从主任或部长安排的其它工作和事项调配。高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气 1
居民楼长职责 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
社区楼长职责为进一步加强社区建设，完善社区管理体制，准确传达贯彻上级有关政策和规定，充分发动群众参与社区事务的管理，及时反馈居民意见和建议，更好地服务于社区居民群众，为社区居民创造卫生良好、邻里和睦、互助互爱的工作和生活环境，经社区两委会研究决定，特制定社区楼长职责如下： 一、认真负责地对本楼栋居民群众宣传和学习党和国家的 方针政策、法律、法规；带头执行社区居民代表大会 的决议和决定；配合社区、居民小组搞好社区居民的 公益事业和文体活动等。做到上情下达、下情上报、 信息畅通。 二、随时了解和掌握本楼居民的基本情况，特别是常住 户、租房户的人员结构和动向情况，及离退休、下岗 失业、困难户、新婚及新生儿、流动人口情况，以及 在特殊情况下出现的不稳定因素和突发事件，及时向 社区汇报。 三、负责维护楼栋治安，全力配合社区搞好防火防盗、治 安消防、卫生巡查，及时发现本楼各类安全隐患，做 好抢险救灾应急和环境卫生的督导，全面提升社区治 安稳定。
四、对楼栋环境卫生进行不定期检查，督促居民保持楼道 干净整洁、无堆放杂物、无涂写乱画、无张贴小广 告，发现有不文明现象要及时制止。 五、带头遵守《村民公约》，不听信和传播谣言，大力推 进“家庭拒绝邪教”活动，积极组织本楼栋居民参加社区治安群防群治；主动化解各类矛盾纠纷，制止无理上访和越级上访现现象的发生，促进邻里团结，共同创建和谐社区。 六、配合社区进行安置帮教，重要时期加强重点人员监 控，如有特殊情况及时向社区汇报。 七、积极协助社区对低保户、老年人、残疾人等弱势群众 的帮扶活动，做好孤寡、空巢老人的守望工作。八、尽心尽职配合社区做好散养家禽及宠物管理工作、禁 止乱搭鸡棚狗舍的检查管理，提升居民文明程度。 九、检查督促社区内车辆在指定地点停放整齐有序。检查 督促本楼前绿化维护，保持花木、草坪长势良好、整洁。 十、积极参加社区的精神文明建设，负责本楼栋居民参加 社区创建“文明楼、五好家庭”活动的宣传督导，弘扬正气。及社区交办的各项临时性工作。
楼管员岗位职责说明 楼管员的主要工作是对自己所负责的楼房进行管理。以 下是xx 为大家精心整理的楼管员岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。 宿舍楼管员岗位职责 1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理 情况。（宿舍管理制度和宿舍分布图上墙，标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话） 2、每天至少要深入公寓楼三次（早、中、晚），重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作（8 ：50-10 ：00）并做好记录，了解学生思想动态，并排查存在的安全隐患等问题。 3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。 4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理（协助系院）等。 5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。 6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。（重点
毕业生宿舍的检查及管理工作） 7、负责卫生员的管理; 宿舍楼内外卫生的检查情况上报 系（院）里。 8、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。 小区楼管员岗位职责 1、积极参加公司业务学习，不断提高业务水平，自觉遵守国家法律、法规的有关法规以及公司的各项规章制度。 2、热情接待业主、用户和来访客人，对业主、用户的投诉要耐心解释和及时处理件件落实，并做到登记记录，定期整理存档工作。 3、认真做好回访工作，虚心接受用户的批评与建议，不断改进工作，提高服务质量。 4、熟悉辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况。 5、每天不定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等，发现不正常情况及时处理并做好记录需要，其他部门配合处理，及时呈报工作联系，并抓好落实监督。 6、配合工程部制定辖区的楼宇土建保养计划，做好辖 区业主交楼验收和二次装修申请表、施工监督和验收工作。
单位区长楼长职责 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 公寓管理区长、楼长职责 区长职责: 1、组织宣传《基地员工倒班公寓管理办法》，实现将公寓自主化管理与专业化服务有机结合。 2、了解和掌握本区住户信息动态，及时将住户反映的问题及意见建议反馈本区花社物业公司并了解和督促问题的解决情况，同时为小区的建设出谋划策。 3、负责所管区域公寓管理工作，定期组织召开楼长会议，传达公寓管理与服务相关制度，听取和整理住户关于公寓管理的意见及建议，协助花社做好公寓管理与服务过程中的各项工作。 4、负责所管区域住户的基本情况，做好区域公共设施设备、公寓室内的监督管理工作，组织对所管区域公寓进行检查考核，发现问题及时向单位房管部门反映。 5、积极参加花社物业公司组织工作的区长、楼长会议，组织落实相关会议精神。 6、参加本单位及组织的公寓室内检查考核工作，并对负责区载的不合格项督促整改。 7、参加本年度优秀区长的评比表彰活动。 楼长职责:
1、贯彻落实《基地员工倒班公寓管理办法》，宣传解释相关政策，强化公寓自主化管理机制，不断提高公寓管理水平。 2、负责监督所管楼房的管理工作，督促搞好本楼环境卫生，发现本楼公共设施损坏及时与花社公寓管理部门联系解决。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ==================================================================== ====== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 3、组织开展本楼的管理考核工作，并将本楼公寓管理情况及检查 考核情况时向区长进行汇报，并督促相关问题的整改。 4、及时掌握本楼住户信息动态，及时向区长及本单位房屋管理部 门进行反映。 5、了解掌握住户关于对公寓管理及服务过程中的意见建议，及时 向区长、本单位房屋管理部门或花社公寓管理部门反映，发挥好 管理与服务的纽带作用。 6、参加本单位及组织的公寓室内检查考核工作，并对负责区载 的不合格项督促整改。 7、参加本年度优秀楼长的评比表彰活动。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------
天津职业大学学生公寓楼长层长职责 第一章楼长职责 楼长是一楼之长，对该楼的安全、卫生、秩序负有重要责任。其主要职责如下： 一、认真学习宣传并带头执行公寓管理条例及相关规定。组织本楼的层长、室长及学生骨干协助公寓管理员及门卫老师共同管理好宿舍。 二、教育和督促本楼同学认真遵守学生宿舍管理条例及相关规定。有权对正确行为给予表扬，对错误行为进行批评，如实向上级汇报本楼执行相关规定的情况。 三、楼长要协助公寓门卫严格掌握宿舍钥匙，绝对不允许其他人私配、私借钥匙。 四、指挥各层长督促同学认真做好室内卫生、节水节电、爱护公物等工作，保持本楼内公共卫生场所的清洁。 五、负责监督和检查本楼所有公用设施的正常使用，如有遗失或损坏需及时向公寓门卫报告，以便及时进行处理。 六、教育和督促本楼人员自觉遵守作息制度，严格执行晚检制度，对晚检出现的问题及时汇报。 七、提高警惕，做好安全保卫工作，注意防火防电防盗，如本楼出现特殊情况，需及时向公寓门卫报告，严禁非本公寓人员进入公寓。
八、晚检实行楼长报告制度，每晚组织各层长完成本楼晚检工作，填写《晚检情况记录表》，特别注明未到学生及原因，将记录表上交公寓门卫并报告本楼应到人数及未到人员的情况。 九、以身作则，团结室友，共建文明宿舍。配合学生事务中心组织本楼学生开展各种素质教育活动。 十、每位宿舍成员均应积极支持楼长的工作，凡是对楼长正确的管理行为进行谩骂或动手打人者要严肃处理。 第二章层长职责 层长是一层之长，对该层楼的安全、卫生、秩序负有重要责任。其主要职责如下： 一、认真学习、宣传并带头执行公寓管理条例及相关规定。组织同层学生协助公寓门卫及管理员老师共同管理好宿舍。 二、教育和督促本层同学认真遵守学生宿舍管理条例及相关规定。有权对正确行为给予表扬，对错误行为进行批评，如实向上级汇报本层执行有关规定的情况。 三、层长要协助公寓门卫严格掌握宿舍钥匙，绝对不允许其他人私配、私借钥匙。 四、指挥各层长督促同学认真做好室内卫生、节水节电、爱护公物等工作，保持本楼内公共卫生场所的清洁。 五、负责监督和检查本楼所有公用设施的正常使用，如有遗失或损坏需及时向公寓门卫报告，以便及时进行处理。
岗位说明书系列 栋号长工作岗位职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-14400栋号长工作岗位职责 Building Duty Job Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 1、对所管栋号的分部分项工程中的质量、安全、进度负责。做到熟悉施工图及技术规范和操作规程，了解设计要求及细部节点做法，弄清有关技术资料对工程质量的要求。 2、加强关键部位质量、安全巡回检查。在施工过程中，创造安全操作的氛围环境，发现问题应及时采取补救措施，随时纠正现场施工中各种违章违纪、违反操作规程及现场规定的问题。预防各类质量安全事故发生。 3、参与工程质量和安全生产检查，组织办理隐蔽工程的验收手续。严格自检、互检、交接检查的“三检”制度 4、负责检查监督班组按“文明工地建设标准”规定组织施工，做到工完场清，保持施工现场文明整洁。 5、按施工日志要求内容祥实记录当日工作情况，发现问题及时处理和上报。
6、服从项目部总体工作安排，加强同项目部其他相关职能部门的联系，团结协作搞好本职工作。 7、负责监督班组按规程规范施工，并督促相关方做好试件、技术资料、验收资料等原始资料的积累收集，并及时交与资料员收集归档。 8、具体工作应细化如下: @验线(标高、轴线定位准确性、是否方正和原始点是否吻合和已建楼层误差等) @验模(模板的强度、刚度、稳定性、平整度、垂直度、梁断面、起拱度、支撑体系间距、水平拉结等是否按规范既定和施工方案施工) @验筋(间距、规格、型号绑扎方式、弯钩长度、搭接倍数、锚固长度、保护层厚度、墙柱竖向钢筋及插筋定位准确性等) @混凝土不要求旁站，但最起码要要求施工方管理人员到位以及是否有钢筋工和木工在场，了解混凝土的水灰比是否合理，振捣及浇筑方法是否正确，严格控制楼层的标高及板面的平整度，对砼的浇捣、收面、养护等质量进行监督，
楼宇长工作职责 1、加强学习，不断提高思想理论水平和工作能力，切实提高服务群众的水平； 2、充分发挥人缘、地缘优势，全面掌握本辖区情况,做到底子清、情况明； 3、积极宣传党的路线、方针、政策，动员居民、引导居民、组织居民参与社会公益活动，切实做好群众的思想工作； 4、高度关注辖区综治、禁毒、信访、矛盾纠纷排查调处、安全生产、防汛等与居民生产、生活密切相关的信息及苗头性、倾向性问题，做到早预防、早化解； 5、及时引导、化解不良情绪，消除纠纷隐患。对一些小纠纷要及时介入，有效化解，确保居民群众思想稳定； 6、加强与街办、社区的联系与沟通，及时上报信息，按时参加相关会议、培训等。 7、加强调查研究，听取辖区内的干部、群众对各项工作的建议和意见，做好上传下达工作。 8、随时多层次地与群众沟通，及时了解、收集反映群众生产、生活中的热点、难点问题。 9、对街办、社区阶段性工作落实情况及街道、社区干部履职情况进行监督。 10、配合所在社区贯彻执行党的方针、政策以及上级党委、政府的决议、决定。 充分发挥楼宇长与志愿者作用，为维护社会的稳定奠定坚实的基础。
楼宇长、志愿者作为三维数字社区管理信息采集的主要渠道，首先楼宇长要发挥信息员作用。为了及时掌握社区的民情民意，社区内的居民楼宇长、社区志愿者要积极发挥作用，居民反映的热点难点问题及时向社区党支部汇报，能处理的在第一时间内给予处理，处理不了的限时办结，畅通信息渠道，确保各类信息得以及时有效的传递。二是楼宇长配合社区工作。对本辖区人员的变动情况、居民的婚姻状况、生育情况、家庭情况、人户信息等详细信息进行及时登记并上报，保证信息数据及时动态更新，以及在社区收取水费、疏通费等工作中，楼宇长发挥在群众中的威信作用，要主动上门收取水费，克服有些居民不理解，不配合，并做大量解释说服工作，把收到的水费及时交到社区工作人员手中，减轻社区工作量，充分发挥楼宇长职能。三是楼宇长发挥义务巡逻作用，社区党支部组织社区志愿者、楼宇长和低保人员组成义务巡逻队，在一级预警期间，对小区重点部位、居民楼院、沿街门面房进行防控巡逻，确保小区安全。四是、组织楼栋居民开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，维护院落环境秩序，搞好环境卫生的督导，管理和维护社区资产；五是加强对辖区内居民文化知识普及、宣传，利用“三维数字社区”司法、计划生育等子系统，定期对居民宣传普法知识及生殖保健知识，向“回归”人员进行帮扶，为育龄妇女提供保健知识。
学生公寓楼长工作职责 1. 以身作则，起模范带头作用，并积极参加优秀楼长的评选。 2. 认真宣传，执行公寓管理的各项规章制度。 3. 积极参加公寓召开的例会，不迟到、不早退、不缺席，并及时将工作传达给层长。 4. 做好日常工作记录，并排有层长值班表。 5. 坚持抽查学生晚上归寝情况，并监督层长查寝结果 6. 积极配合各级部门的检查。 7. 按寓联要求的主题积极地更新黑板报内容。 8. 以公寓为名积极参加寓联、院、系和社团举办的文娱活动 9. 针对我院学生公寓服务管理工作，提出可行、有效的工作建议。 学生公寓层长工作职责 1. 以身作则，起模范带头作用，并积极参加优秀层长的评选。 2. 积极地宣传并带头执行公寓管理的各项规章制度。 3. 执行管理员工作安排，做好对各宿舍内务的督促工作。 4. 按照学院和公寓规定的作息时间，督促同学们按时作息。 5. 按时认真参加楼层长会议，做好会议记录，及时传达会议精神。 6. 定期深入了解学生的生活与学习中遇到的问题，并积极反映和解决。 7. 积极和本楼层同学沟通交流，做好配合工作，争取使本楼层所有宿舍均能成为星级宿舍。 8. 定期收集学生对学校和公寓管理的意见和建议，并及时向上级反映。 9. 服从工作安排，做好安全防范工作，发现违纪和不文明现象要及时制止。 10. 做好工作计划，及时认真进行周计划和月总结。 学生公寓寝室长工作职责 1. 以身作则，起模范带头作用，并积极参加优秀寝室长的评选。 2. 认真宣传，并带头执行公寓管理的各项规章制度。 3. 融洽宿舍关系，并做好与其他宿舍的联谊工作。 4. 监督并做好本宿舍安全、卫生工作。 5. 带领宿舍成员积极参加各种文娱活动。严于律己，勇于承担责任。 楼长工作中的感想 学生寝室是学生生活、休息、学习的重要场所，培养良好的生活习惯，创造优美、整洁、安全的生活环境，是保障学生全面发展的重要条件，也是反映学生精神文明的重要窗口。 作为楼长，我认为养成良好的习惯是很重要的。在学生寝室的内务卫生检查中可以看到，卫生习惯可分为：一是个人的卫生习惯，二是集体的卫生习惯，大量事实表明，养成个人的卫生习惯较容易，而养成集体的卫生习惯则较难。比如，一个住寝室的学生，他能把自己的床铺收拾得漂亮、整洁，但是公共部分的垃圾，卫生间的污水，他却能视而不见。这种情况下，我觉得吧，要是大家都能为对方（两个寝室之间）设身处地的想一下，尊重他
楼栋长管理制度 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
XX社区巷道长、楼栋长管理制度 加强社区楼栋管理是社会稳定的基础，也是社区建设最重要的切入点和落脚点。搞好楼栋管理，把社区服务工作落到实处，更有利于和谐邻里、文明社区、平安社区的建设。为此，为加强和谐社区、文明楼栋的建设，拓宽联系群众的渠道，进一步充实社区网格，充分发挥居民自治的功能和作用，让居民更好地体现居民自治，参与到社会生活的各个方面。黑甲山后街社区现将楼栋长管理的有关事项制定制度如下： 一、要做好楼栋长选聘工作。社区在选聘中要广泛征求群众的意见，发动辖区居民广泛参与，要真正把责任心强，热心为居民群众服务，肯干事，会干事，干成事的热心人选为楼栋长。楼栋长选聘以居民住房楼栋为单位小组长和楼院长要按比例配备（一个小组长配两个楼院长）。没有建立楼栋长的居民小区，相关社区要抓紧配齐楼栋长。 二、要建立登记注册制度。社区要对所有楼栋长进行登记造册，建立档案，复制一份报区文明办。有人员调整的要及时更新。要建立楼栋长活动资料台帐，记录楼栋长工作情况。三、要做好教育培训工作。各社区要每年安排一到两次楼栋长学习培训工作，每月召开一到两次楼栋长会议，对于新聘的楼栋长要进行上岗前培训。培训内容主要是工作职责、承担义
务以及文明创建等社会管理知识。教育他们要树立“三员”意识，既要当好社区信息员、管理员、服务员，更要当好社区志愿者，成为社区网格中的网格、居民身边的贴心人。 四、要加大宣传工作力度。社区通过印发卡片、宣传栏告示、楼道宣传牌等形式广泛宣传楼栋长人员名单、先进楼栋长事迹，使每一栋居民都熟悉楼栋长，认知楼栋长，与楼栋长建立良好的关系。同时，要利用黑板报、宣传栏等形式加强宣传实施楼栋自治管理的意义， 五、要建立激励机制，充分发挥楼栋长的作用。居民楼栋长在社区居委会的指导下开展工作，各社区要制定好楼栋长活动方案，明确楼栋长工作职责，安排好楼栋长工作任务，让他们知道干什么、怎么干。要建立楼栋长激励机制，为他们工作提供一些必要的便利，要开展好优秀楼栋长的评选，对于群众公认工作出色的优秀楼栋长给予一定的物质和精神奖励。 Xxx 2012年1月20日
社区楼长职责 为进一步加强社区建设，完善社区管理体制，准确传达贯彻上级有关政策和规定，充分发动群众参与社区事务的管理，及时反馈居民意见和建议，更好地服务于社区居民群众，为社区居民创造卫生良好、邻里和睦、互助互爱的工作和生活环境，经社区两委会研究决定，特制定社区楼长职责如下：一、认真负责地对本楼栋居民群众宣传和学习党和国家的方 针政策、法律、法规；带头执行社区居民代表大会的决 议和决定；配合社区、居民小组搞好社区居民的公益事 业和文体活动等。做到上情下达、下情上报、信息畅通。 二、随时了解和掌握本楼居民的基本情况，特别是常住户、 租房户的人员结构和动向情况，及离退休、下岗失业、困难户、新婚及新生儿、流动人口情况，以及在特殊情 况下出现的不稳定因素和突发事件，及时向社区汇报。 三、负责维护楼栋治安，全力配合社区搞好防火防盗、治安 消防、卫生巡查，及时发现本楼各类安全隐患，做好抢 险救灾应急和环境卫生的督导，全面提升社区治安稳定。 四、对楼栋环境卫生进行不定期检查，督促居民保持楼道干 净整洁、无堆放杂物、无涂写乱画、无张贴小广告，发 现有不文明现象要及时制止。
五、带头遵守《村民公约》，不听信和传播谣言，大力推进 “家庭拒绝邪教”活动，积极组织本楼栋居民参加社区治安群防群治；主动化解各类矛盾纠纷，制止无理上访和越级上访现现象的发生，促进邻里团结，共同创建和谐社区。 六、配合社区进行安置帮教，重要时期加强重点人员监控， 如有特殊情况及时向社区汇报。 七、积极协助社区对低保户、老年人、残疾人等弱势群众的 帮扶活动，做好孤寡、空巢老人的守望工作。 八、尽心尽职配合社区做好散养家禽及宠物管理工作、禁止 乱搭鸡棚狗舍的检查管理，提升居民文明程度。 九、检查督促社区内车辆在指定地点停放整齐有序。检查督 促本楼前绿化维护，保持花木、草坪长势良好、整洁。 十、积极参加社区的精神文明建设，负责本楼栋居民参加社 区创建“文明楼、五好家庭”活动的宣传督导，弘扬正气。及社区交办的各项临时性工作。
栋号长（施工员）工作职责 一、认真执行国家劳动保护方针政策、安全生产规章制度，对施工现场工人的安全和健康负责，对施工安全生产直接负责。 二、规范遵守安全技术操作规程、工作纪律及各项规章制度，坚持原则，禁止违章作业。 三、坚持开好生产例会，搞好新老职工和实习培训人员的岗位安全教育，做好会议记录。 四、督促，检查施工人员正确使用安全防护用品，搞好安全防护装置和设施的管理及日常保养。 五、在项目经理领导下，按《广西自治区建设工程施工现场安全文明施工标准图册》，全面组织施工现场标准化建设及单位工程的施工任务。 六、参与图纸会审和施工组织设计编制，搞好施工现场的材料、机械设备等平面布置工作。 七、认真执行施工技术规范、质量标准、安全操作规程，做好工程定位、定标的抄平以及各项交底和施工记录。 八、负责月、旬的工程用量统计，作业计划和劳动力机具的需用计划的编制与上报工作。 九、组织好工序交接，保证按图施工，并及时组织分部分项工程质量检查，督促班组自检、互检和隐蔽工程验收工作。 十、负责指挥工人操作，提高工人操作水平。负责按工程进度计划组织施工，保证工程形象进度。 十一、做好劳动力、机械调配，为施工创造有利条件。 十二、做好施工现场安全文明施工，同时对楼下现场安全文明施工负责。 十三、做好楼层标高的放测工作和复查工作。 十四、木工完成板面后，抽查五个板面的五个点（四角及中点）的标高，并做好记录。木工完成剪力墙及柱模后抽查十个垂直度，记录在施工日志中以备核查。 十五、检查钢筋工程安装质量，特别注意对负筋的保护，要求随扎随放护筋保，间距不超过一步，同时绑扎好，待混凝土振捣完成方可拆除，同时抹平。 十六、打板面标高时必须保证每个板面至少四个以上控制点，并将板面标高情况标注下发，并做好签收记录以备核查。 十七、核查并及时上报变更所发生工程量到预算。（做到不清楚及时和预算或上级沟通）。 十八、做好方便检查的技术交底。 十九、三组互检，8#、9#组检11#、12#，11#、12#组检14#，14#组检8#、9#。 十九、完成上级交与的其它任务。
首席作业长岗位职责 1、建立统一的生产指挥系统。 1．1 生产指挥系统分三级：作业区、生产区域、班组。 1．2 主要管理权集中到作业区，并做到集权与分权相结合。 1．3 明确作业区各级领导和每个职工的职权范围。 1．4 建立严格的岗位责任制或工作标准，做到全作业区人人有职、有权、有责，并且把责任和经济利益联系起来。 2 、确定企业的发展方向。 2．1 首席作业长应准确了解作业区内外的形势，正确确定生产经营决策。 2．2 首席作业长应准确了解本作业区的现状，能自觉克服薄弱环节。 2．3 根据矿山公司的要求和作业区里的实际情况，制订一定时期的方针目标和发展方向。 2．4 能够在日常活动中将方针目标和发展方向认真组织实施。 3、协调企业内、外部的关系。 首席作业长要有沟通、协调企业内部外部各种关系的能力，善于与人交往，能倾听各方面的意见，待人处世要有良好的态度。 3．1 对上要尊重，争取得到帮助和支持，要接受上级机关的领导和监督，执行其指示和要求。重大问题要勤于汇报，有争议问题要善于协商。 3．2 对下要谦虚，能够平等相待。 3．3 对外要热情，公平而客观，平等互利，相互协作。 3．4 对内要有自知之明，知道自己的长处和短处，能够检点和约束自己。 3．5 要经常教育职工树立全心全意为人民服务，为用户服务的思想，信守产品合同，保证产品质量，搞好销售服务，做好用户的信息反馈。 4、组织、指挥、控制、检查和评定各部门的工作。 首席作业长要有组织、指挥、控制的能力，经常检查和评定各部门的工作。 4．1首席作业长要有组织能力，熟悉并善于运用各种组织形式，如分权结构、集权结构、系统结构等。 4．2 遇到困难能够排除各方面的干扰，坚定不移地去争取胜利。 4．3 要善于调查研究，经常了解各部门的工作任务完成情况，并做出实事求是的评价。 4．4 充分发挥各部门的职能作用。 5、搞好产品质量，做好安全生产工作。 5．1 首席作业长应负责质量与质量管理工作，对产品的质量情况负全责。 5．2 以身作则，在全作业区各级干部和广大职工中，都明确认识产品质量是企业的生命。必须努力搞好产品质量。 5．3 建立健全全面质量管理机构和质量检验机构。广泛开展全面质量管理活动，支持专职检验人员认真把好质量关。 5．4 认真听取用户意见，及时改进产品质量，做好技术服务工作。 5．5 重视安全生产，认真贯彻“生产必须安全，安全促进生产”的方针。经常对职工进行“安全第一”的思想教育和遵章守纪教育，并不断改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康。 6、重视人才的发现、培养、选拔和使用。 6．1 按事设职，按职配人，不同的职务要选择不同才干的人去担任，做到知人善任，才能人尽其才。
生产线长的工作职责 生产线长的工作职责1.提前15分钟到工作岗位: 检查工作环境的“5Ｓ”执行情况. 检查当日生产工具是否齐全,生产设备是否正常; 确认当日生产任务,技术资料,材料是否准备就绪。 2.确认当日出勤状况及生产任务状态 确认作业员的着装,是否影响安全操作.确认有无请假和旷工,根据生产任务和纳期状况,确认人员是否不足.向上司汇报是否考虑计划加班或者从其它生产线借调人员。 3.提前了解当日制品的制作规范,认真指导作业员做好每一道工序,并且不定时的巡查每一工序的制作状态.确认制品品质,了解作业员对作业规范的理解状况,检查工序内不良品,及时找出不良原因并提出改善对策。 检查机器设备,工具的点检和保养。 确认生产计划执行情况和生产进度,及时调节产能状态,以满足生产计划的需要.随时检查作业流程规范是否顺畅。 随时注意安全生产状况.注意观察作业人员的情绪状态,有异常时随即向上司汇报。 4.一日工作完毕,整理整顿清洁作业现场,做好当日的生产报表,记录好工作人数,工作时间,生产数量,不良数量,材料损耗,设备稼动损耗,人员工时损耗.生产效率.
当日制成合格品全部入库。 确认第二日的工作内容,作好第二日的工作计划安排,准备好相关的技术资料,物料,工具和设备等。 5.随时传达上级指示,并落实执行.随时向上级汇报工作进行状态.做好其它相关部门的联络,用以保证生产的顺利进行.随时注意“联络、商谈、汇报”。 6.学会利用“Ｐ、Ｄ、Ｃ、Ａ”的工作方式,计划、执行、检查确认、总结归纳改善 目前在生产上都追求节能生产，最大限度的节约原材料。在矿山机械行业有关的生产中，制砂生产线也在追求着这个生产目的，在各个环节展开节能措施。而节能制砂机的出现让制砂生产线的节能行动更加有力。 制砂机设备和在砂石料的生产中占据的地位十分重要。这些设备的节能将会是制砂生产线的节能行动进程加快。在制砂机设备方面，河南强力已经推出了新型制砂机，高效制砂机等节能设备;在方面。在原有技术的基础之上，加入节能技术生产出新型节能颚破，还击式破碎机，复合式破碎机等设备。这些节能设备的生产成功让强力制砂生产线的节能工作有力大步的前进。 在制砂生产线中往往需要配置洗选设备，这样才可以确保制砂生产线生产出来的砂效果好，这样对建筑用砂、筑路用砂石尤为适宜。一般来讲，洗砂机是制砂生产线中最重要的一个环节。制砂生产线中砂石刚洗过砂石配置碎石如不除水含水量在2%左右。利用砂石配置后含
篇一：2#113-网络111-陈坤-上学期楼长工作感想和本学期楼长工作计划 上学期楼长工作感想和本学期楼长工作计划 2#113网络111 陈坤 上学期楼长工作感想: 学生寝室是学生生活、休息、学习的重要场所，培养良好的生活习惯，创造优美、整洁、安全的生活环境，是保障学生全面发展的重要条件，也是反映学生精神文明的重要窗口。 作为楼长，我认为养成良好的习惯是很重要的。在学生寝室的内务卫生检查中可以看到，卫生习惯可分为：一是个人的卫生习惯，二是集体的卫生习惯，大量事实表明，养成个人的卫生习惯较容易，而养成集体的卫生习惯则较难。比如，一个住寝室的学生，他能把自己的床铺收拾得漂亮、整洁，但是公共部分的垃圾，卫生间的污水，他却能视而不见。这种情况下，我觉得吧，要是大家都能为对方（两个寝室之间）设身处地的想一下，尊重他人的劳动成果。那么我想寝室卫生自然而然就能搞好了。大家住的舒服了。住在一个卫生条件好的寝室里，休息也舒服，学习也有劲。再试想一下，如果在一个臭气熏天的寝室里，你还有心情学习和好好的休息吗？因此，每个学生还必须养成良好的集体卫生习惯。 良好的习惯往往都是经过正确引导或强化训练而形成的，给学生制定一些行为准则，用这些行为准则，对他们的良好行为给予肯定，对他们的不良行为给予约束，通过正面强化来形成良好习惯。因此，制定规范能够强制学生的反复演练一些良好的行为，使之转化为习惯。要使学生养成一个良好习惯，需要及时且反复地纠正学生的不良习惯。比如我们每次的卫生检查，每次不厌其烦的监督他们，纠正他们。 寝室内的安全也很重要，一是人身安全。二是财物安全。寝室内的人身安全，我认为有两点是值得注意的：第一，学生睡觉时应该昨在有护栏这边。第二，学生应经常自查寝室内电线、插座板的安全，以避免由于电方面引起的火灾。寝室内的财物安全，每个学生外出时养成随手关门的习惯，高额现金要存入银行，应用多少取多少。可以避免被盗。如失窃了应保护好现场，及时向楼长或保卫处报告。失落寝室钥匙，要及时同楼长联系，采取安全防范措施，钥匙不得乱借用。每个学生应该增强安全意识。 加强寝室文化建设也是相当重要的，也是一件刻不容缓的事。一是该寝室内的成员的自身努力，共同建设好所在寝室的寝室文化。为了使寝室的所有成员能融洽、和谐。各个成员必须调整自己的一些习惯行为和个性，以使适应整个寝室的共同规范；否则就会与集体发生冲突，造成不和谐的气氛。二是外部力量（楼长）的促进作用和对学生寝室的管理。对不利于学生发展的寝室，加强管理，促其形成良好的文化氛围。反过来，则加以宣传，推广经验。 在做楼长工作中，我认为这以上这三方面比较重要。 本学期楼长工作计划 : 1. 以身作则，起模范带头作用，并积极参加优秀楼长的评选。 2. 认真宣传，执行公寓管理的各项规章制度。 3. 积极参加公寓召开的例会，不迟到、不早退、不缺席，并及时将工作传达给层长。 4. 做好日常工作记录，并排有层长值班表。 5. 坚持抽查学生晚上归寝情况，并监督层长查寝结果 6. 积极配合各级部门的检查。 7. 按寓联要求的主题积极地更新黑板报内容。 8. 以公寓为名积极参加寓联、院、系和社团举办的文娱活动 9. 针对我院学生公寓服务管理工作，提出可行、有效的工作建议。篇二：6#楼管会3月工作总结及4月工作计划 江苏科技大学南徐学院 10-2学期6#楼管会每月情况汇报（第3月）2.表格中工作总结请详细填写工作进行中存在的