军队战斗力
一、战斗力的定义与重要作用
所谓军队的战斗力，就是作战部队的人通过使用武器，在一定的组织指挥下，采用一定的战略战术，所能强加于敌、作用于敌的一种力量。战斗力是反映一支武装力量的综合性指标，是军队生命力的基础，是战斗队履行职能使命的先决条件，是军队兴衰成败的决定力量。我军创建以来，从小变大、由弱变强、从胜利走向胜利，有许多因素，但关键一条就是战斗力强。高度重视战斗力标准是我党一贯的建军思想。80多年来，我军驱逐日本侵略者、美帝国主义，打败国民党
反动派，成功实施自卫反击战，98抗洪、汶川抗震救灾等，每一场战役胜利都
不是偶然侥幸，都是人民军队能打仗打胜仗的具体体现。历史雄辩地证明，只要把战斗力标准摆上首位，我军这支具有光荣传统的英雄军队，必将战必胜、攻必克、无坚不摧。
二、战斗力生成以及发展
战斗力生成是军队作战能力从无到有、从低级状态到高级状态的跃迁和质变过程。战斗力生成模式，是指军队获取和提高战斗力的基本途径、方式和方法。纵观人类军事发展史，战斗力生成的基本模式主要有两种：一是战斗力的获取，即在现有人员、武器装备和体制编制下，通过理论研究、军事训练、战斗实践以及思想教育、战斗精神培育等，使人与武器有机结合起来而生成战斗力。二是战斗力的发展，即战斗力生成的主导要素发生改变而引起战斗力生成模式的转变。火力要素的出现，形成了机械化战争时期的战斗力生成模式，即通过火力聚集和释放能量达成作战功效；信息时代，信息成为战斗力新的增长点，信息要素替代火力要素成为战斗力的主导要素，通过信息的“粘合”，将各要素有机地聚合，形成统一整体，使整个作战系统战斗力聚集和释放达到最大化。
军队的战斗力是一个由诸多因素构成的复杂系统，而这些因素又是相互依存、
相互作用的，不能有缺项，也不能有弱项。同时随着时代的发展与科学技术的进步，战斗力生成要素也随之发生了显著的变化：从关注数量规模到关注战斗力要素的性质和质量；从关注人机关系到关注作战系统之间的关系；从关注作战单元的结构到关注作战体系结构的优化；从关注传统军事力量建设到关注新型作战力量发展；从关注军队自身发展到关注国际国内两个大局。
三、战斗力生成的基本要素
1，主体性要素，即人、武器装备以及人与武器装备的结合程度。这是构成战斗力的决定性因素，也是战斗力中最重要的因素。
武器是决定战争胜负的最重要的物质手段，是强化战斗力的物质基础，武器装备的优势对战争胜负起着重要作用。现代战争中，武器装备在战争胜负中占的权重大大增加了。一旦武器装备形成代差，获胜将非常困难，即使取得胜利，付出的代价也将大的惊人。
恩格斯曾说过：“赢得战斗胜利的是人而不是枪。”无论作战样式如何变化，武器装备如何发展，人永远是部队战斗力标准的首要因素。现代战争已经进入信息化时代，但战争胜负的决定性因素仍然是人。
近几场局部战争实践表明，随着武器装备信息化程度和作战效能的大幅度提高，战争中武器装备的重要作用日益突出，实现人与武器装备的最佳融合正成为夺取信息化战争胜利的关键。武器装备无论多么先进精良，都是由人研发、操作的作战工具，其性能发挥如何，还是由人来决定。人与装备一体化程度越高，装备性能就发挥得越充分，官兵潜能就挖掘得越充足。
2，指导性要素，即军队的战略战术。战略战术具有重要的地位和作用，战略战术正确与否，直接影响战争的进程和结局，事关国家和民族的荣辱兴衰。它是国家根本性的军事政策，是军事活动的主要依据，是运用军事力量支持和配合国家进行政治、经济、外交斗争的重要保障。
3，结构性要素，指部队的编制体制。部队编制结构比例既包括人员与装备的结
合形式，也包括各军种比例、各兵种比例，以及作战和保障人员之间的比例。
一是编制结构比例能否适应未来作战。合理的力量结构比例应能够反映未来作战趋势，如随着装备技术水平不断提高，维修保障人员的比例可能会增大等。二是新型作战力量是否具有一定规模。随着作战方式的变化，网络战、电子战、心理战等规模可能会增大，新型作战力量的涌现程度关系到部队新质战斗力的质量。
4，保障性要素，指军队的后勤保障与科学管理。“甲坚兵利，车固马良，畜积给足，士卒殷轸，此军之大资也。”后勤保障是战斗力的重要组成部分，是能打胜仗的重要基础。从某种意义上讲，打仗就是打保障。自有战争以来，后勤保障的成败一直关系着战争的发展和结局。随着军事科学技术的发展，军队现代化程度越高，对后勤的依赖性越大，后勤的地位和作用就越重要。
胡锦涛总书记在谈到军队现代化建设时曾指出，要向科学管理要战斗力，向科学管理要效益。树立新型打赢观，从履行我军新使命的高度促进和推动战斗力的全面跃升；树立整体效益观，使军队一切工作和资源都在提高战斗力上充分发挥效益；树立正确政绩观，始终把提高战斗力作为创造政绩的基本出发点和归宿。
四、作为学员对于战斗力提升的思考
1，平日加强军事训练
由于人是部队战斗力标准的首要因素，作为未来军队的接班人，良好的军事素质是军校学员进行学习和工作的坚实基础，而良好的军事素质正来源于严格的军事训练，所以应强化对院校学员们的军事训练，提高其人文素质，使学员们养成能吃苦、敢坚持的性格，强化团队意识和永不言败的斗志，使学员们真正成为一个合格的能够担当起强军重任的优秀军事人才。
2，科学研究方面
当前世界总体处于和平时期，短期内发生大规模战争的可能性不大，但是局部冲突、战争不断，暴恐活动时有发生，时刻威胁着军事人员和平民的
生命安全，战创伤仍频频发生。和平时期内加强战创伤的致伤机制、愈合机理、战场环境下伤员的急救与治疗方案、预防措施等研究，对于战时降低伤残率、死亡率有重大意义。但是目前对各种武器，特别是新型武器的致伤机理的研究仍停留在上世纪80年代左右，近年来突破不大。
近年来的几次局部战争表明，爆炸性武器已成为战场中主要的致伤性武器。关于爆炸伤机制的研究还有许多不明确的地方：爆炸伤特发的骨折发生的环境、条件、发生率等；爆炸伤的准确机制仍不清楚；冲击波在组织中的具体传播、消散方式，以及机制仍不清楚；冲击波、碎片等对组织的致伤作用以及组织损伤后的转归研究比较欠缺。而且随着科学技术的迅猛发展，新型武器不断出现，如激光、微波、次声等，且高新技术武器的致伤方式、途径、范围、强度以及救治难度都发生了质的变化，在未来的战争中必然会得到大量的应用。但是对于高新武器致伤的确切机制、愈合机制以及救治方法等方面的研究明显不足，加强新型武器致伤机制的研究对于降低未来战争的伤死率有重大意义。
3，医疗方面
战场急救对于维持战争期间军队的战斗力方面同样不可小视，这点在抗美援朝战争中显得十分明显。早期研究表明伤员早期手术可减少30%的并发症，有利于维持伤员的战斗力，但是在战地环境，资源有限，情况紧急，战地医生的急救措施与平时地方医院有着很明显的区别，此时战地医生的首要原则就是要挽救伤员生命，对于后期功能的修复则处于次要地位。目前各大军医院校的培养体系面对的几乎全是平民创伤和疾病，缺乏对战争条件下伤员急救的培训系统，美国军方在战地医生的培训方面就很值得我国学习，建立专门的模拟战地环境下医疗急救的基地来培训战地医生。作为空军军医大学的一名学员，我们更应该警钟长鸣、未雨绸缪，在学好学精专业知识的同时，更应该思考战时遇到不同的伤员如何在脱离现代的各种先进医疗设备的情况下利用最简单的器材和药品来挽救伤员的性命，保持伤员的战斗力。
盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。
公安队伍管理现状问题调查分析 公安队伍管理现状问题调查分析 【内容摘要】本文利用公安网上民意调查数据，客观分析当前公安队伍管理中存在的问题及公安民警思想动态，探讨几个公安管理问题，并提出政策建议。【关键字】公安管理调查分析前言公安机关担负着维护社会稳定的重大职责，公安队伍的管理水平，决定了队伍的凝聚力与战斗力，直接影响着公安机关保一方平安职责的落实。对公安队伍的管理现状进行实事求是的调查，掌握分析广大公安民警的思想动态，将有助于我们发现问题，调整队伍管理方针，做好队伍的政治思想工作。为了实现公安队伍的长远管理目标，我们必须以高度的责任心，对存在问题不掩盖、不回避、不护短，客观剖析当前公安队伍管理中存在的各种弊病。为了获得民警思想动态的第一手资料，我借助公安内部网络，在公安网上开展了一次队伍管理现状及民警心态的民意调查，并对调查结果进行统计分析。希望各级公安领导能够实事求是，对队伍管理现状进行重新定位和深刻反思，制定合理的队伍管理政策，促进公安队伍整体工作开展，确保公安队伍更好地履行工作职责，保一方平安。综合分析在当前社会治安形势错综复杂的情况下，公安机关为维护社会稳定付出了大量辛勤的劳动，得到政府和社会的充分肯定。以下问题的讨论，笔者侧重于对存在问题或不同看法的讨
论分析。一、当前社会现状及治安形势的客观评价马克思主义认为，国家、部队、警察都是专政工具，是阶级矛盾不可调和的产物。警察是调和、平息社会矛盾的工具，警察所承当责任的大小，与社会矛盾的发展变化息息相关。当前公安队伍所承担的工作任务，正与我国当前社会矛盾紧密相关。我们必须从分析当前社会现状和社会矛盾出发，分析社会治安形势的现状及发展趋势。首先，决定社会治安形势的主要因素是由社会矛盾，即社会中存在的不平等、失业、贫富分化、腐败、种族问题、黑恶势力等因素决定的。公安机关对社会治安的管理，只能对治安起着一定的控制缓解作用，只治标，不治本。单凭公安机关无法化解社会根本矛盾，也无法平息矛盾激化带来的社会治安恶化。从国际上看，俄罗斯、阿根廷、哥伦比亚、印度尼西亚、卢旺达等国家由于社会矛盾积聚、激化，远远超出警察机构的控制能力，社会治安的急剧恶化是十分必然的。当前中国基本的国情，经济保持较高速度增长，综合国力不断增强，人民生活逐步改善。但是，经济发展并不能自动保证社会治安的稳定。相反，伴随着中国经济的发展，存在矛盾和危机日益突出：贫富分化、腐败、地区差距、失业、下岗、农民贫困、邪教组织等问题特别突出。广大农民处于低收入阶层，农村劳动力人口过剩，大量农民进入城市找工作。城市的就业问题因为近年国企下岗、经济转轨等原因而日趋严峻。“中国城镇的实际失业率已达到7的警戒线”。劳动和社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣指出，过了这道线，社会就承受不了，老百姓会不满，社会不稳定因素就会增加，严重的会引发一系列反社会行为。此外，境内
第10卷 第1期军队政工理论研究V o.l10 N o.1 2009年2月Theoretical St udies on PLA PoliticalW or k Feb.,2009 军队人才建设必须以战斗力建设为落点 王洪斌* (75150部队,湖南衡阳421131) 摘 要:军队人才建设必须与战斗力生成模式相适应、相协调,要以 练为战来优化组合、以突出军事核心能力来锻造、以战斗力标准来规制选人用人。 关键词:人才建设;战斗力;优化组合 中图分类号:E0-059 文献标识码:A 文章编号:1009-346X(2009)01-0071-02 当前,军队武器装备更新的速度越来越快,高技术含量越来越高,这就要求有相适应的人才队伍作为支撑,就必须要把人才队伍建设摆在重要的位置突出出来。抓人才建设,就必须与战斗力生成模式转变相适应、相协调,同步推进,互相促进,使人才建设过程成为加强战斗力建设的过程;就必须将有利于生成、提高、拓宽我军军事能力尤其是核心军事能力,作为筹划、培养和建设新型人才队伍的出发点和落脚点,把战斗力生成的新的变革要素落实到人的因素中去,确保发挥新型军事人才在战斗力中的主导作用。 一、军队人才建设要用 练为战来优化组合 优化组合并不是几种不同力量和要素的随意堆砌或简单叠加,而是依据形成战斗力的各要素之间所固有的内在联系进行有目的、有选择的有机融合。这种优化组合,既可以是 强强联手,也可以是 强弱互助,甚至是 弱弱互励,但目的都是实现相互间的 优势互补,追求系统的整体优势,或生成全新的效能,使其组合成为战斗力的倍增器,形成 1 +1>2的合力。这就要求新型军事人才建设要同武器装备更新、体制编制调整、军事训练转变等相适应,将来信息化战场上用什么武器,现在就培养什么样的人才;部队怎么编成,现在就怎么进行人才组合;将来发生什么样式的战争,现在就怎么进行军事训练。比如,未来将建设数字化部队、网络战部队、心理战部队、电子战部队等,现在就要按这类信息化部队的作战力量结构编成来培养人才,编哪些岗位,这些岗位需要什么样的人才,有针对性地加以全盘谋划、超前培养、适量储备、合理配置,打什么仗就练什么兵。例如数字化部队,这是信息化建设一个趋势,作战效能将是一般部队的3倍。它是使用数字化电子信息装备和职能化主战装备,以数字化信息为媒介,对兵力兵器实施指挥控制的部队;是通过 信息流来运作 物质流和 能量流,实现人与武器的紧密结合,使部队整体作战效能远远大于各单项武器效能之和,从而使部队战斗力产生质的飞跃。数字化部队将是未来数字化战场的主宰,现在人才培养就要按数字化部队的人才需求来展开,要培养数字化的指挥控制人才、数字化的火力打击人才和数字化后勤综合保障人才等。 二、军队人才建设要突出军事核心能力的锻造 对军人来说,职业能力最核心最显著的标志就是会打仗,打硬仗。完成多样化军事任务的职能使命对我军人才队伍特别是指挥军官队伍建设提出了新的更高要求。一体化联合作战指挥人才是我军人才培养的重心和抓手,应把联合作战指挥人才的培养,作为军事斗争人才准备的当务之急和重中之重,带动各级各类人才培养整体推进。无论是打赢信息 71 *作者简介:王洪斌,75150部队政治委员。 收稿日期:2008-12-16
抗战时中国军队夸大战绩的情况有多严重？ 抗战八年中中国军队付出了极大代价，但到底消灭了多少日军至今众说纷纭，甚至连每次战役歼灭多少日军都莫衷一是。之所以会出现这种情况，虽然跟战场上各方统计数据有失精准不无关系，但最主要还是因为交战双方都会出于种种目的夸大自己的战绩。 那么中国军队对抗日功绩的浮夸有多厉害呢？ 中国军队有虚报抗日战绩的情况 1、为了给国人提气，国军在宣传歼敌人数时注了不少水分 在战时，为了鼓舞士气提振民心，交战双方在对外宣传时往往会夸大自己的战绩，同时把自己的损失往小了说。这在国军的抗战宣传上几乎是司空见惯的事情。据时任国军第18军18师参谋长的赵秀昆回忆：“抗战中期，国民政府军委会军令部曾通令部队，为了…国际影响和鼓舞士气?，对于战场伤亡和毙、俘敌军可以…以一报十?，而各部队又据此层层加码，神话式的…战报?就出现了。”当然，实际情况可能不像赵所说的“以一报十”这么夸张，但把战绩往大了说倒真屡见不鲜。 比如大的战役方面以台儿庄会战为例，此战日军承认的伤亡是11984人，李宗仁向蒋介石报告的歼敌人数是2万余人，而当蒋介石向外宣布大捷时，数据成了：“是役敌死伤三万余众，我缴获步枪万余枝，轻重机枪九百三十一挺，步兵炮七十七门，坦克四十辆，大炮五十余门，俘敌无数。敌板垣及矾谷师团主力业已被我歼灭。”很明显是做了一些夸大。（孙挺信著《中日长江大决战》第33页） 不独大的战役，即便是有影响力的小胜利，在对外宣传上也往往加以夸张。比如孙立人一战成名的仁安羌大捷，国民政府及白崇禧等人对外都宣称“敌遗尸1200具，解英军7000多人之危，救出驮马1000多匹，美国教士与新闻记者500人。”（《白崇禧回忆录》P230）也就是说仅日军死亡人数就有1200人。然而据1942年4月20日（仁安羌大捷第二天）远征军高级将领罗卓英给蒋介石的战况报告称：“现据孙师长报称：……敌向南退却，其死伤约500余名，我亦伤亡百余。”（《抗日战争正面战场》P1419）当天远征军美方指挥官史迪威在其日记中也说：“38师（孙立人的师）重新占领了仁安羌，击毙了400名日本人。”（《史
抗日烽火中的黔籍将士 （2005-08-11 10:25:57） “历史是一面映照现实的明镜,也是一本最富哲理的教科书”。1931年“九·一八”事变,日本侵华的野心毕现。事变第三天,尚处在国民党重重“围剿”之中的中国共产党人旗帜鲜明地主张抗战。同一天,著名的抗战歌曲——《大刀进行曲》诞生,饱受欺侮的中国人发出了同一个声音:“大刀向鬼子们的头上砍去。”1937年,卢沟桥畔的枪声,让已走到“最危急时候”的中华民族彻底觉醒。中国人民的全面抗战,从此开始。以8年血战和3500万儿女的死伤,最终换来了百年抗击外来入侵的第一次彻底胜利。 地处西南边陲的贵州儿女,以各种可能的方式,在八路军、新四军和其他抗日武装队伍中浴血奋战,为国捐躯。淞沪会战、徐州会战、长沙会战,台儿庄战役、万家岭战役……他们用鲜血和生命,一次次粉碎了侵略者“速亡中国”的迷梦;在共产党领导的敌后抗日武装斗争中,到处都留下了贵州儿女的身影。岁月流逝,为国捐躯的英烈早已白骨成灰,而生机勃发的今日中国,正继承先烈的遗志,大步迈向富强文明! 请读本期——《抗日烽火中的黔籍将士》(上) ★中国的抗日战争,是“战争史上的奇观,中华民族的壮
举,惊天动地的伟业”。 ★中国是全世界参加反法西斯战争的5个最大的国家之一,是在亚洲大陆上反对日本侵略者的主要国家。……中国在8年抗日战争中,为了自己的解放,为了帮助各同盟国,曾经作了伟大的努力。 ★三次革命的经验,尤其是抗日战争的经验,给了我们和中国人民这样一种信心:没有中国共产党的努力,没有中国共产党人做中国人民的中流砥柱,中国的独立和解放是不可能的,中国的工业化和农业近代化也是不可能的。 ——毛泽东 中国军队对贵国遭受野蛮侵略所进行的英勇抵抗,已经赢得美国和一切热爱自由民族的最高赞誉。 ——美国总统罗斯福(1942年) 如果日本进军西印度洋,必然会导致我方在中东的全部阵地崩溃。而能防止上述局势出现的只有中国。 ——英国首相丘吉尔(1942年) 我想不出有任何不幸的命运能够摧毁这个有古老历史而现在又很年轻的民族的精神。 ——印度国大党领袖尼赫鲁(1939年) 只有当日本侵略者的手脚捆住的时候,我们才能在德国侵略者一旦进攻我国的时候避免两线作战。 ——斯大林
第八章公安队伍正规化建设 一、公安队伍正规化建设概述 1、公安队伍正规化建设的涵义 “要格局公安机关的性质、任务和工作特点，依据《人民警察法》等法律法规，在公安机关的组织机构、勤务机制、管理方式、教育训练、监督制约、警务保障等方面实现标准化、程序化、法律化和科学化，使公安机关指挥畅通、内务规范、工作高效、保障有力。”这就是公安机关正规化建设的内涵 2、公安队伍正规化建设的内容 按照第二十次全国公安会议的要求，当前公安队伍正规化建设的重点是“四统一”、“五规范”即：“统一考录制度、统一训练标准、统一纪律要求、统一外观标识”；“规范机构设臵、规范职务序列、规范编制管理、规范执法执勤、规范行为举止”。 公安队伍正规化建设应从以下几个方面予以加强： （1）加强制度体系的正规化建设 （2）加强机构设臵的正规化建设 （3）加强编制管理的正规化建设 （4）加强职务序列的正规化建设 （5）加强教育训练的正规化建设 （6）加强人事管理的正规化建设 （7）加强执法形象的正规化建设 3、公安队伍正规化建设的途径 （1）加强思想政治建设，始终把“政治建警”放在首位 （2）坚持从严治警、依法治警，坚决克服消极腐败现象 （3）坚持科技强警战略，提高公安队伍战斗力 （4）贯彻“建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好警风、提高执法水平”的思路，加强领导班子建设 （5）坚持从优待警，从政治、思想、生活上关心爱护民警 二、公安机关人民警察的素质和职业道德 1、人民警察的素质 人民警察的素质，是指人民警察应具备的政治思想、业务能力、文化水平、心理特征、身体状况诸方面条件的总和。 （1）人民警察应具备的素质
论文提纲 一、纵观体能训练在部队建设中的地位 （一）一些军事家和政治家对“体能”的论断 （二）分析现代战斗对军人体能的要求和目前各国军队对“体能”的重视 二、军人体能的内涵和现代军人的体能结构 （一）体能的内涵及一些人对“体能”的误解 （二）现代军人的体能结构 三、体力是部队战斗力的重要组成部分，增强体力对提高部队战斗力有着直接的作用 （一）来自自卫反击作战英雄连的报道 （二）英军马岛战争胜利的关键 （三）我老一辈革命家对这一观点的看法 四、体能训练是部队战时减少非战斗减员，保存战斗力的重要手段 五、体能训练对增强心理素质有着重要的作用 六、体能训练可锤炼部队意志，缎炼部队作风 （一）军事体育运动可以培养部队团结协作，同舟共济的精神. （二）体能训练可以培养部队敢打必胜，勇于拼搏的精神 （三）实践的证明――来自“突击英雄连”的报道 七、良好的体能使军人在难以生存的野外环境中孤胆作战，走出困境
谈体能训练与部队战斗力 战场犹如竞赛场，但比竞赛更激烈，战场无亚军。对运动员来说，强体能是保障运动技术正常发挥，减少可能伤病发生的重要条件。对军人来说，强体能既是作战必须具备的一个重要素质，也是保证其它素质得以正常发挥的一个不可或缺的基本条件。军人不论是在过去冷兵器时代、火器时代、还是现代高技术的战争中，都需要有强健的体魄。 一、纵观体能训练在部队建设中的地位 清朝丘浚说过：“军士之所以善战，非但熟于技，亦必养其力；非但养其力，亦必养其心。”他的意思是说，士兵之所以善战，不但要严格训练。熟悉技能，而且要锻炼其体力，增强体质。不但要强化其体力，还要使其意志坚强，不怕牺牲。恩格斯在《军队》一文中也阐明了一个观点：增强体质就是提高战斗力，在这篇文章中，他详细描述古罗马军队体质训练的方法，指出：“训练是非常严格的，目的是用一切可能的方法增强士兵的体力。以便保持充沛的体力和灵巧。养成吃苦耐劳的习惯。这样的士兵确实能够征服世界。”军事技能是军人克敌制胜的基础条件，而强壮的体魄则是军人技能的载体。顽强的意志是消灭敌人的精神力量。克劳塞维茨说：“战争是充满劳累的领域，要想不被劳累所压倒，就要有一定的体力和精神力量。” 海湾战争等最近的几场局部战争证明，在现代高技术战争条件下，战争的突然性、快速性、剧烈性与日俱增。军人在战场上的生存环境发生了巨大变化，需要军人强壮的体魄，坚强的意志，不但对军人的体能要求没有减弱，反而对体能水平和训练质量提出了更高的要求，要求通过体能训练，使军人从力量、速度、耐力素质到灵敏、协调素质，都达到一个新的高度，尤其是军人的抗晕能力，抗疲劳能力，野战生存能力和高负荷的心理承受能力，在现代战争中显得尤为重要。对外界各种复杂环境的适应能力及心理承受能力，将直接影响到军人其它身体素质在战争中能否充分发挥。只有全面，均衡发展，才能真正提高军人的体能水平，并在战争中得以充分发挥，提高部队战斗力。 目前，世界各国的军队都倍加重视体能训练，俄军强调“必须”利用一切方法及可能，进行全面的、系统的体能训练，使部队具有克服各种障碍，不顾疲劳，不分昼夜，持续不断的作战能力；美军是二战以来经历战争最多的军队，战争的经历使美军充分认识到军人体能的重要性。美军《体育训练》一书中写到：“士兵的体能水平直接影响到他们的战争准备能力，美国军队参于数次战争的经历都充分说明了体能在战场上发挥的重要作用。”所以，美军的办法更加明确和具体，他们保持每天一小时的体育锻炼时间，每年两次测验官兵的军体成绩，并要求士兵能不停顿地连续作战72小时。 二、军人体能的内涵及现在军人的体能结构 （一）、体能通常也称体力，是指进行运动或劳动所需要的身体能力，
抗战时期的国民党战场各战区序列表 陆海空军最高统帅军事委员会 委员长：蒋中正 参谋总长：何应钦 １．第一战区： 司令长官：程潜 作战地区：平汉路方面。 兵力：第２０集团军：商震 第１集团军：宋哲元 以上共辖２５个步兵师，２个步兵旅，２个骑兵师，其他特种部队除外。 ２．第二战区： 司令长官：阎锡山 作战地区：山西方面。 兵力：南路前敌总司令：卫立煌 北路前敌总司令：傅作义 第１８集团军：朱德 以上共辖２７个步兵师，３个步兵旅，３个骑兵师，其他特种部队除外。 ３．第三战区： 司令长官：顾祝同 作战作区：苏浙方面
兵力：第１０集团军刘建绪 宁波防守司令，王皞南辖第一九四师：陈德法 温台防守司令，徐旨乾辖暂编第一二旅：李国均 第１９集团军：罗卓英 新编第４军：叶挺（直属） 游击总司令：黄绍竑 以上共辖２４个步兵师，６个步兵旅，其他特种及游击部队除外。４．第四战区： 司令长官：何应钦（兼） 作战地区：两广方面。 兵力：第１２集团军：余汉谋 第８军团：夏威 虎门要塞司令：陈策 以上共９个步兵师，２个步兵旅，其他特种及要塞守备部队除外。５．第五战区： 司令长官：李宗仁 作战地区：津浦线。 兵力：第３集团军：于学忠 第１１集团军：李品仙 第２１集团军：廖磊 第２２集团军：邓锡侯 第２４集团军：顾祝同（兼）
第３军团：庞炳勋 第２７集团军：杨森 第５９军：张自忠 以上共辖２７个步兵师，３个步兵旅，其他特种部队除外。 ６．第八战区： 司令长官：蒋中正（兼）朱绍良（副） 作战地区：甘宁青方面。 兵力: 第１７集团军马鸿逵 第８２军马步芳 骑５军马步青 挺进军司令马占山 以上共辖５个步兵师，４个步兵旅，５个骑兵师，４个骑兵旅，其他特种部队除外。 ７．武汉卫戍总司令部： 总司令：陈诚 兵力:第２军李延年 第７５军周品山 第６０军卢汉 江防总司令刘兴 以上共辖１４个步兵师，１个步兵旅，其他特种及江防守备部队除外。 ８．西安行营：
第三章在抗日战争烽火中发展壮大 一、抗日民族统一战线形成和全面抗战路线的制定 1937年开始的全国抗日战争，既是关系中华民族生死存亡的关键阶段，也是中国共产党发展壮大的重要时期。 二十世纪三十年代，第一次世界大战后走上法西斯主义道路的德、意、日三国企图重新瓜分世界，先后结为反共同盟，成为欧洲和亚洲的战争策源地。经过长期的准备，日本帝国主义于1937年7月公然发动大规模的全面侵华战争。 7月7日夜，日本侵略军在北平西南的卢沟桥附近，突然向中国驻军进攻，中国官兵奋起抵抗。中华民族全面抗战从此开始。 在民族危亡的严重关头，只有全民族团结抗战是中国生存和发展的唯一出路。中国共产党高举起抗日的大旗，在事变发生的第二天就通电全国，号召“全中国同胞，政府，与军队，团结起来，筑成民族统一战线的坚固长城，抵抗日寇的侵掠!国共两党亲密合作抵抗日寇的新进攻!"同日，毛泽东、朱德、彭德怀等红军领导人致电蒋介石，表示红军将士愿意"与敌周旋，以达保土卫国之目的"。党的各级组织积极动员人民群众参加抗日战争。 为促进国共两党实现团结抗日，中共中央派周恩来等再上庐山与国民党谈判。周恩来等向蒋介石送交《中共中央为公布国共合作宣言》，提出迅速发动全民族抗战、实行民主政治和改善人民生活等基本要求，重申中国共产党为实现国共合作的四项保证。 在全国抗日救亡运动高涨和共产党倡议国共合作抗战的情况下，蒋介石7月17日在庐山发表谈话，表示了准备抗战的决心，但还没有完全放弃对日媾和的企图。日军不断扩大侵略，把战火从华北烧到华东。8月13日，中国军队在上海奋起抗战。国民党当局在其统治受到致命威胁时，急欲调动红军开赴前线，因而在国共谈判中表现出较多的合作愿望。8月，国共两党达成将红军主力改编为国民革命军第八路军等协议。 8月25日，中共中央军委发布红军改编为八路军的命令(9月改称第十八集团军)，朱德任总指挥，彭德怀任副总指挥，叶剑英任参谋长，左权任副参谋长，任弼时任政治部主任，邓小平任政治部副主任，下辖三个师:第一一五师，师长林彪、副师长聂荣臻；第一二○师，师长贺龙、副师长萧克；第一二九师，师长刘伯承、副师长徐向前。全军共4.5万多人。接着，在南方八省边界地区的红军和游击队除琼崖红军游击队外，改编为国民革命军陆军新编第四军。叶挺任军长，项英任副军长，下辖四个支队，全军共1.03万人。红军改编后迅速开赴抗日前线。国共两党军事上的合作，推动了全国抗战和国共合作的进一步发展。1937年9月，陕甘宁革命根据地改称陕甘宁边区，辖23个县，人口约150万，是中共中央所在地。 在中国共产党的多次催促下，国民党中央通讯社9月22日发表《中共中央为公布国共合作宣言》；23日，蒋介石发表实际上承认中国共产党合法地位的谈话，标志着以国共两党合作为基础的抗日民族统一战线正式形成。全国各族人民、各进步党派、抗日团体和社会各阶层爱国人士以及海外侨胞热烈欢迎国共两党重新合作，并以不同形式，参加了抗日民族统一战线。中华民族空前的大团结，对抗日战争的全面展开有重大意义。 中国的抗日战争怎样才能走向胜利?党从抗战一开始就提出了一条广泛发动群众，武装群众，依靠群众对日作战，实行人民战争的全面抗战路线。党认为，中国是有力量进行抗战并最后取得胜利的，这种力量最深厚的根源存在于广大人民中，只有动员和组织人民，才能抵御强敌，才能引导中国抗战取得最后胜利。 1937年8月下旬，中共中央在陕北洛川召开政治局扩大会议，这是在全国抗战刚刚爆发的历史转折关头召开的一次重要会议。会议通过的抗日救国十大纲领提出，要打倒日本帝国主义，必须实行全国军事的总动员、全国人民的总动员，改革政治机构，废除国民党的一党专政，给人民以充分的抗日民主权利，适当改善工农大众的生活，实行抗日的外交政策、
从加强队伍教育管理着手提高公安队伍战斗力 从加强队伍教育管理着手提高公安队伍战斗力 在全部公安工作中，队伍建设是根本也是保证。只有建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安民警队伍，才能确保在历史新阶段担负起巩固共产党执政、维护国家长治久安和人民生活安居乐业的三大政治责任。随着近年来开展的执法为民思想教育和全警大练兵活动，公安民警的执法观念得到了转变，民警的政治素质、业务素质、警务技能和体能都有了长足的进步，但是我们必须看到法律业务素质的提高并未带动民警工作积极性的提高，民警工作主动性创造性并未完全发挥出来，为此，我局提出走内涵式发展道路从加强队伍的教育管理入手，来增强队伍的凝聚力和战斗力，激发民警的工作积极性。对此，县局课题组于去年通过发放调查问卷和查阅有关资料对我局的队伍教育管理现状和如何加强教育管理进行了认真的调研和思考。一、当前我局队伍教育管理工作的现状 公安机关不同于一般的国家行政机关。对公安队伍建设各级党委政府历来都非常重视。当前公安工作正处在重要的战略机遇期，既是机遇更是挑战，如何提高队伍的战斗力已经摆在我们面前。近年来，公安民警负重拼搏、开拓进取，用自己的鲜血和汗水换来社会的稳定，但治安形势依然十分严峻，就如我县刑事案件仍居高不下，恶性案件屡有发生，各类群体性事件严重扰乱了正常的社会生活秩序，民警队伍各种问题和隐患还依然存在，群众对公安工作和队伍建设满意程度并不很高。从去年5月份开展的“六个一”活动中向各界群众发放问卷调查的反馈情况来看：29％的群众认为我县公安工作和队伍建设“一般”或“差”；％的群众认为“社会治安环境不够稳定”；％的群众认为我局“管理效率不高”。现实工作过程中民警工作热情不高、作风涣散、工作缺乏主动性和创造性等问题制约了我局公安工作的推进。那么我们在看到民警个人问题的同时，有没有去查究我们各级组织在教育管理上存在的不足呢？我们认为当前在队伍教育管理上： （一）“灌输式”的教育方式，缺乏教育的针对性 近几年学习教育活动不可谓不多，教育的层级不可谓不高，我们统计了一下近三年来，公安部布置的学教活动有6、7次，省市开展的更多，这些学教活动长则一年短则一月，教育的方式可概括为“三段论”：组织动员、剖析整改、总结提高。每一位民警在不断地剖析、不断地按要求“写出”自己的问题，一而再、再而三地反复整改。我们在问卷调查“你认为政治思想教育在队伍教育管理
2017年最新战斗力标准大讨论心得体会近年来，随着恐怖事件、破坏性案件的增多，消防部队灭火救援任务越来越重、越来越危险，灭火救援行动的科技含量越来越高，难度也越来越大。消防部队履行灭火救援职能的基本方式是战斗行动。昼夜执勤，常备不懈，随时出动作战，是和平年代消防部队的独特属性，因此，坚持以战斗力为标准，建设管理部队，检验评估各项工作，对于消防部队这支“养兵千日，用兵千日”的专业队伍有着更直接、更特殊、更重要的意义。 一、坚持以战斗力为标准，建设管理消防部队符合“三个代表”思想。 在”三个代表”的思想当中，始终代表中国先进社会生产力发展要求，是国家民族发展的需要。消防部队是灭火救援的战斗队，必须讲战斗力。从某种意义上讲，战斗力具有某些生产力的特征，代表先进的社会生产力的发展要求与保持提高部队战斗力有着相同的内在的规律性。从这一点讲，战斗力是消防部队生存、发展和灭火救援行动的重要基础。消防部队的一切活动，都应围绕战斗力的巩固、提高、释放而展开。消防部队永远是一支战斗队，在和平年代更具有战斗性和挑战性，消防部队坚持以战斗力为标准建设管理部队，则更具有针对性和实效性。 二、坚持以战斗力为标准，关系到消防部队建设管理的目标和方向。 在各类火灾、事故频发，消防设施不完善、部队装备比较落后的形势下，坚持以战斗力为标准，充分体现了消防部队建设管理的根本要求。战斗力是部队建设成果的具体体现，提高战斗力水平是制定部队建设、管理目标最基本的着眼点。把战斗力作为衡量消防部队建设的根本标准，就能够把部队建设的目标和标准有机地统一起来，把长远目标与现实目标统一起来，制定中心突出、合理定标、科学、实际、
抗日战争过去几十年了，很多中国人对这段历史的了解仅停留在历史教科书和抗日神剧中。更有不少人还以为被八路军击毙的日军中将阿部规秀是唯一被中国军人击毙日军将帅。 事实上，自日军入侵以来，中国军人一直就没有停止过浴血奋战。从1930年起到1945年日军投降，中国军队共击毙日军将帅84名，其中：元帅1名，大将5名，中将33名，少将45名。 以下按日军将帅姓名、军衔、被击毙时间、地点详细列出，（）内为说明。 抗日战争国军击毙日军将帅名录 畑英太郎大将1930.5.31 辽宁沈阳（毙伤不治身亡，日称病死） 古贺传太郎少将1932.1.9 辽宁锦州 林太八少将1932.3.1 上海 白川义刚大将1932.4.29 上海 武滕信义元帅1933.7.27 辽宁沈阳（毙伤不治身亡，日军称病死） 版冡朝吉少将1934.3.10 哈尔滨依兰 田代畹一郎中将1937.7.15 天津 仓永辰治少将1937.8.29 上海 加纳治雄少将1937.10.11 上海 浅野嘉一少将1937.10.14 天津 仪峨诚也少将1938.1.24 天津 加藤诚太郎海军少将1938.7.31 长江 杵村久藏少将1938.8.2 山西运城 版冡国五郎少将1938.9.3 江西德安 小笠原教夫空军中将1938.9.4 湖北孝感 谷川幸造少将1938.9.29 江西南昌 渡久雄中将1939.1.2 黑龙江密山 饭野贤十少将1939.3.22 江西修水 山田喜藏少将1939.3.12 湖北随县 田路朝一中将1939.6.17 安徽铜陵 沼田德重中将1939.8.12 山东临沂 森田彻少将1939.8.26 哈尔滨 山县武光少将1939.8.29 哈尔滨 酒井美喜雄少将1939.9.15 齐齐哈尔 阿部规秀中将1939.11.7 河北涞源（这个是八路军干的） 内藤正一中将1939.11.28 辽宁丹东 小林一男少将1939.12.21 内蒙古赤峰 中村正雄中将1939.12.25 广西南宁 秋山静太郎少将1940.1.23 山东济宁 宝藏寺久雄空军中将1940.2.26 湖南长沙 佐藤谦少将1940.3.2 江西九江 木谷资俊中将1940.3.20 山西平原 水川伊夫中将1940.3.22 内蒙古 吉川贞佐少将1940.5.17 河南开封 前田治中将1940.5.23 山西晋城 藤堂高英中将1940.6.3 江西瑞昌
警力就是指警察的战斗力，既包括警察的数量，又包括警察的素质、能力和工作效率。人是生产力的主导因素，是“首要的生产力"，警力是公安机关得以正常运转的决定性因素。警力的多少，配置的优劣，素质的高低，直接关系到公安机关战斗力的强弱，关系着公安机关的可持续发展，影响到国家的长治久安和人民的安居乐业。近年来，警力不足与日益严峻的治安形势的矛盾日渐凸现，已成为制约公安工作开展和公安机关发展的一大“瓶颈”。 基层警力不足的原因分析 公安机关警力不足的几大主要因素 一、严峻的治安形势产生的警力不足。近年来，随着社会经济迅猛发展，实有人口大量增加，人、财、物流动急剧加大，经济的高速发展和社会的快速进步使得现有警力对社会的控制能力显得非常吃力。各类治安案件和刑事案件大幅上升，群体性事件、事故不断发生，影响国家安全的不稳定因素逐渐增多，社会治安情况日趋复杂，严峻的治安形势使得现有警力被动应战。 二、过多的非警务活动“挪用”了大量警力。尽管从中央到地方都一直强调公安机关不得从事非警务活动，但在基层受行政干预的影响，仍有大量警力被挪做他用。尤其是基层派出所，某些行政部门一遇有棘手问题，便亮出“公安”招牌，调用警力协助其开展各项工作，诸如征地拆迁、村委会选举、村民分地、拆违章建筑等工作都调用公安机关“保卫"、“助威"，使得基层单位每年都得拿出一定的警力用来应付各种非正常警务活动。 三、部分群众的“无效”报警浪费了大量警力。为了履行全心全意为人民服务的承诺，基层公安机关对待群众的报警，无论事情大小、真伪，都要及时出动警力。大量的“无效”报警，浪费了相当一部分警力资源。 基层警力不足的解决途径与对策 解决警力不足问题不仅要增加数量，而且要提高质量；既要治标，通畅进出口以满足急需，又要治本，实现警力调配的良性循环。 一、争取政策，增加编制，壮大警力 解决警力不足的问题，必须从源头抓起，必须从根本上解决。《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》已将加强公安专项编制的集中统一管理，优化人员结构，适当增加公安专项编制列入公安保障机制的重要内容。随着社会的发展，逐步增加公安编制是维护国家政治稳定和治安秩序的必然要求。因此，要积极争取各级党委、政府的高度重视和支持，增加警察编制，从数量上为公安机关增加警力提供足够的后劲。 二、科学使用，劳逸结合，释放警力 “一张一弛，文武之道”劳逸结合，张弛有度，始终使民警队伍保持旺盛的精力和强大的战斗力，是解决基层警力不足的一剂良方。一是合理用警，尽量减少非警务活动，能不用
战斗力标准心得体会 篇一：执行力就是战斗力——《态度胜于能力》的心得体会 [执行力就是战斗力——《态度胜于能力》的心得体会] 一、我认同的观点 对于一个组织而言，没有失败的战略，只有失败的执行，执行力就是战斗力——《态度胜于能力》的心得体会。在今天的商业社会里，企业的生存必须要靠扎扎实实的落实来实现。企业不落实或落实不力，只会意味着危机、失败，甚至死亡。在充满竞争的时代，任何组织及其成员要想在竞争中脱颖而出、立于不败之地，都要靠不折不扣的落实。实践证明，落实是决策的落脚点。落实出竞争力，落实出生产力，落实出战斗力。 二、与我联系 我们中学能够在这十年里一直充当中国名校、中职航母、兄弟学校学习的对象和榜样的角色，如同餐饮界的麦当劳、肯德基。其实，我们学校的战略目标——做精做强极为清晰简单，应该完全可以模仿，但是一直没有竞争对手，最主要的差距就是在“执行力”上，我们学校拥有精细的执行体系。同样，我所在的科室或学部也扮演着领头羊的角色。
以前我们财贸科只有十(来自: 小龙文档网:战斗力标准心得体会)三个人靠着团结协助，现在我们学部有60多人了，我们靠的是执行力，心得体会《执行力就是战斗力——《态度胜于能力》的心得体会》。我不认为我们部长她拥有很好的个人魅力，有很强的决策力。她制定的目标就是教师利益最大化，制定的制度都是沿用学校的。她领导的团队就是要求有很强执行力，不但要求她自己也严格的要求了我们执行，因此我们学部成功了，成为各学部羡慕钦佩学习的对象。 三、观点重构 我很庆幸能够在拥有强大执行力的学校和学部工作，我也认识到执行力的重要性，能够较好的融入了这些团队。也将执行力慢慢的灌输到班级的学生当中，班级管理较以前有了一定的成效。我最初当班主任时，自己工作很积极认真，也隔三差五的制定新的政策，但是效果就是不佳，我也很惘然郁闷，投入跟产出不成正比。后来我认真阅读了学校发放的管理书籍，开始认识到我最大的毛病就是没有很好的执行力，导致班级缺乏凝聚力和战斗力，不能挤入优秀班级行列。我接下来班级要做的制定最简单的战略目标——本专业各项竞赛排名第一，专业课成绩名列前茅，严格按照学校的各项制度贯彻执行下去，增强班级荣誉感，形成足够强大的战斗力，最终立于不败之地。
中共简史专题学习材料之三 第三章在抗日战争烽火中发展壮大 一、抗日民族统一战线形成和全面抗战路线的制定 1937年开始的全国抗日战争，既是关系中华民族生死存亡的关键阶段，也是中国共产党发展壮大的重要时期。 二十世纪三十年代，第一次世界大战后走上法西斯主义道路的德、意、日三国企图重新瓜分世界，先后结为反共同盟，成为欧洲和亚洲的战争策源地。经过长期的准备，日本帝国主义于1937年7月公然发动大规模的全面侵华战争。 7月7日夜，日本侵略军在北平西南的卢沟桥附近，突然向中国驻军进攻，中国官兵奋起抵抗。中华民族全面抗战从此开始。 在民族危亡的严重关头，只有全民族团结抗战是中国生存和发展的唯一出路。中国共产党高举起抗日的大旗，在事变发生的第二天就通电全国，号召“全中国同胞，政府，与军队，团结起来，筑成民族统一战线的坚固长城，抵抗日寇的侵掠!国共两党亲密合作抵抗日寇的新进攻!”同日，毛泽东、朱德、彭德怀等红军领导人致电蒋介石，表示红军将士愿意“与敌周旋，以达保土卫国之目的”。党的各级组织积极动员人民群众参加抗日战争。 8月25日，中共中央军委发布红军改编为八路军的命令(9月改称第十八集团军)，朱德任总指挥，彭德怀任副总指挥，叶剑英任参谋长，左权任副参谋长，任弼时任政治部主任，邓小平任政治部副主任，下辖三个师:第一一五师，师长林彪、副师长聂荣臻；第一二○师，师长贺龙、副师长萧克；第一二九师，师长刘伯承、副师长徐向前。全军共4.5万多人。接着，在南方八省边界地区的红军和游击队除琼崖红军游击队外，改编为国民革命军陆军新编第四军。叶挺任军长，项英任副军长，下辖四个支队，全军共1.03万人。红军改编后迅速开赴抗日前线。国共两党军事上的合作，推动了全国抗战和国共合作的进一步发展。1937年9月，陕甘宁革命根据地改称陕甘宁边区，辖23个县，人口约150万，是中共中央所在地。 1937年8月下旬，中共中央在陕北洛川召开政治局扩大会议，这是在全国抗战刚刚爆发的历史转折关头召开的一次重要会议。会议通过的抗日救国十大纲领提出，要打倒日本帝国主义，必须实行全国军事的总动员、全国人民的总动员，改革政治机构，废除国民党的一党专政，给人民以充分的抗日民主权利，适当改善工农大众的生活，实行抗日的外交政策、财政经济政策、教育政策和民族团结政策，使抗日战争成为真正的人民战争。这是党的全面抗战路线的具体体现。纲领所阐明的党在抗战时期的基本政治主张，指明了坚持长期抗战，争取最后胜利的具体道路。 二、敌后战场的开辟和统一战线中的独立自主原则 为着贯彻执行全面抗战路线，党作出了开辟敌后战场的重要战略决策。洛川会议指出，抗战是“艰苦的持久战”。会议确定人民军队的战略任务是，到敌人后方放手发动群众，开展独立自主的游击战，配合友军作战，开辟敌后战场，建立抗日根据地，发展和扩大人民军队，打败日本侵略者。在敌后开展独立自主的游击战，既服从于民族解放战争的总体战略，又充分发挥人民军队的优势，在政治上保证共产党对军队的绝对领导，因而是人民军队坚持抗日民族统一战线，坚持持久抗战的正确方针。
对公安队伍建设的一点思考与建议 公安队伍是国家政权的一支重要组成力量，其队伍的稳定性直接关系到国家的安定团结。在当前加快改革开放，建设社会主义市场经济的新形势下，这样一支庞大的队伍在思想政治工作中出现了很多新情况、新问题，特别是在市场经济发展的黄金时期，公安民警无时不在受到社会上各种不良风气的侵袭和考验，社会环境、经济环境、生活环境以及社会分配的不公正也在一定程度上影响着民警的行为方式和价值取向。因此，如何正确认识和分析公安队伍的现况，以及如何解决队伍建设上出现的新问题，是摆在全国公安队伍管理者面前并亟待解决的一个实际问题。 一、目前公安队伍的思想现状 队伍的问题归根结底其实就是民警的思想问题，思想问题解决了，队伍管理的问题自然就迎刃而解。目前，公安队伍建设的突出问题主要表现在四个方面：一是不转变观念。为人处事、执法办案还是以管理者自居，没有树立“立警为公，执法为民”的服务理念，“四难”现象仍不同程度地存在，态度生硬，办事推诿，伤害了群众感情，疏远了警民关系；二是不敬业爱业。缺乏“干一行爱一行”的思想，在工作中不主动不积极，不求有功，但求无过，得过且过，甚至在岗不作为，过一天混一天；三是不学习创新。学习意识不强，综合素质有待提高。有的民警学习的目的就仅仅是混个文凭，不学习新知识更不接
受新知识，甚至对政治理论的学习也是敷衍了事，对本身的业务钻研也不深，满足于现有经验，对业务知识一知半解；四是不依法办事。法制观念淡薄，违反程序办案的现象仍然时有发生，甚至在履行职责时舍法取利，亵渎法律，徇私枉法。 二、队伍状况的原因分析 上述问题的存在有着多方面的因素，是复杂的内、外部因素相互交织影响的结果，究其原因主要有：一是自身受社会环境的负面影响，价值观发生扭曲，这是造成队伍思想问题的根源；二是在队伍管理上，思想政治工作方法单一，说的多，做的少，新的方法不多，针对性不强，特别是基层公安机关的思想政治工作缺乏规范和指导；三是激励竞争机制仍需不断完善。要在绩效考核上下功夫，建立队伍管理的长效机制，有效地激发了队伍活力。四是公安机关个别管理者存在认识偏颇，“重业务轻思想”的现象仍然存在；五是教育培训工作没有跟上，忽视了教育培训工作对提升民警综合素质的重大作用，特别是在业务工作培训上更需要加强。 三、队伍建设的一些建议 近年来，公安机关先后开展了“三项教育”、严肃警风警纪的“五条禁令”的贯彻执行，从解放思想的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”的大讨论到“立警为公，执法为民”的宗旨教育，从“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的基本要求，到全面提高队伍战斗力的“大练兵”活动，这些活动无一不是在加强队伍思想建设，但是思想建设不是一句空话，俗话说：“人上一百，形形色色”，因此政治
抗日战争时期中日军力对比 二战前夕，斯大林曾经说：中国没有军事工业，现在只要谁高兴，谁就可以蹂躏她。这种落伍，首先在中国和日本的较量中残酷地展现出来。当时的中国与日本，到底有多大的差距呢？1937年，卢沟桥事变爆发的时候，因为中日之间的实力相差悬殊是非常惊人的。从经济基础角度看，日本每年的工业产值相当于60亿美元，中国当年的经济产值也就13.6亿美元，日本当年的钢产量是580万吨，而中国当年的钢产量只有4万吨。日本当年煤的产量是5070万吨，中国是2800万吨。中国那么多的煤，只有日本的一半多一点。日本的石油储备169万吨，中国的石油只有1.31万吨。铜呢，日本是8.7万吨，中国只有700吨。飞机，日本每年可以造1580架，当年就能造这么多，中国一架也造不了。大口径的火炮，日本当年生产了744门，中国连一门也造不了。日本当年造了330辆坦克，中国一辆也造不了。汽车，日本当年造了9500辆，中国也是一辆造不了。军舰，日本当年生产的军舰是52400吨，中国一吨也造不了，也就是说当世界进入这个机械化军事时代的时候，中国居然不能生产任何一种机械化时代的主战兵器，坦克、飞机、军舰、大炮都不能造，那么无论是经济形态、技术形态还是军事形态，日本都已经遥遥领先中国一个时代。[ 转自铁血社区
https://www.doczj.com/doc/838444936.html,/post_12723504_1.html/ ]具体到双方军事实力的直接对比，我们可以看到差别就更大。卢沟桥事变以前，中国海军，中华民国的海军两万五千人，装备舰船是66艘，分为巡洋舰、轻巡洋舰、运输舰、练习舰、鱼雷艇等等，总吨位只有57608吨。而日本海军截止到1937年，它拥有舰船285艘，总排水量达到115万吨，比中华民国的海军整整多了110万吨，日军的海军编成是12.7万人，当时的编成，有4搜航空母舰，航空母舰是6.9万吨，将近7万吨。水上飞机母舰2艘，3.1万吨，战列舰9艘，27万多吨。重型巡洋舰12艘，轻型巡洋舰21艘，驱逐舰102艘，潜艇59艘，练习舰1艘，一个练习舰就有1万吨排水量。潜水母舰5艘，还有布雷舰、海防舰、炮舰等等，一大批的军舰还在建造。其中在建造的两艘战列舰，就是后来名动天下的“大和”号和“武藏”号。一艘军舰的排水量就在7万吨，也就是说日本一艘军舰的排水量相当于整个中华民国海军海军的吨位，这就是双方当时海军的差距。当年明治维新时期，和中国洋务运动时期，本来清朝造舰能力应该在日本的十倍以上，到了中华民国时期，居然差距有这么大。空军呢，当时中国空军仅仅装备是600余架飞机，作战的飞机只有305架，也全部是买人家的，美国的、欧洲的，欧洲的主要是意大利的双翅膀飞机。这就是为什么后来在抗日战争当中，先是苏联支援中国大量的飞机，还派出它的航空队过来帮助中国作战，
抗日烽火（七零）—将星璀璨耀晋绥 抗日烽火（七零）—将星璀璨耀晋绥1942年10月，晋西北军区改称晋绥军区，统一领导晋西北和绥远地区的军事工作，属联防司令部建制。司令员贺龙，政委关向应，辖六个军分区。1943年秋，吕正操率第三纵队抵晋西北后，任晋绥军区司令员。抗战胜利前夕，贺龙任军区司令员，李井泉任政治委员，辖九个军分区。八路军第120师暨晋绥军区、晋绥野战军将帅谱1943年--1945年大反攻前后120师师长：贺龙政委：关向应、李井泉参谋长：周士第（兼）、陈漫远政治部主任：甘泗淇、张平化副主任：冼恒汉贺龙元帅关向应烈士李井泉西南局书记周士第上将防空军司令员陈漫远后勤学院院长甘泗淇总政副主任张平化中宣部部长 冼恒汉中将兰州军区政委晋绥军区司令员：贺龙（兼）吕正操（后）政委：林枫副司令员：续范亭、周士第、张宗逊参谋长：张经武副参谋长：陈漫远后勤部部长：陈希云政委：饶兴贺龙元帅吕正操上将林枫 中央党校校长续范亭将军 周士第上将张宗逊上将张经武
中将统战部副部长陈漫远后勤学院院长 陈希云粮食部副部长饶兴中央气象局局长司令部（辖参谋处、副官处）参谋处第1科科长：樊哲祥第2科科长：向黑缨第3科科长：武文斌副官处处长：陈仕南樊哲祥广州军区空军副司令员向黑缨南京军区空军参谋长陈仕南大校咸阳军分区司令员机要 科政治部（辖组织部、宣传部、敌工部、锄奸部、总务处）组织部部长：王逢源、薛少卿宣传部部长：柳林、汪小川王逢源国家经委副主任薛少卿少将空军副司令员柳林江苏省委第二书记 汪小川国家文物局局长敌工部部长：陈钟锄奸部部长：李俭珠总务处处长：廖诗权 陈钟长春市委书记李俭珠少将广西军区副 政委廖诗权铁道部副部长后勤部（辖供给部、卫生部）部长：陈希云副部长：刘忠供给部部长：范子瑜卫生部部长：贺彪陈希云粮食部副部长刘忠中将范子瑜少将 总后副部长贺彪少将总后副部长第1军分区（1945年1月组成）（辖第27团、教导团、兴岚支队、保安大队）司令员：马仁兴政委：王一夫副司令员：李夫克 副政委：范忠祥政治部主任：范忠祥（兼）副主