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清华班组长-情绪调节与减压放松

清华班组长-情绪调节与减压放松
清华班组长-情绪调节与减压放松

情绪调节与减压放松自测

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单选题(共 5 题,每题 6 分)

1 . 情绪绑架的症象,不包括()

A.强烈的情绪反应

B.突然的攻击

C.事前周密的思考

D.事后为自己的行为后悔

我的答案: C

参考答案:C

答案解析:暂无

2 . 情绪触发点,不包括()

A.引起你心烦、恼怒、急躁的事情

B.那些别人用来激怒你的东西

C.有时是一些关于你自己的事情

D.有人耐心听我说话

我的答案: D

参考答案:D

答案解析:暂无

3 . “ABCDE模式”中的A代表()

A.触发事件

B.(非理性)信念

C.反驳、质疑(非理性信念)

D.(新的)结果

我的答案: A

参考答案:A

答案解析:暂无

4 . “ABCDE模式”中的C代表()

A.(非理性)信念

B.触发事件

C.非理性信念的后果(行为、情绪)

D.(新的)结果

我的答案: C

参考答案:C

答案解析:暂无

5 . 压力下的即时身体反应,不包括()

A.血压升高

B.心跳加快

C.呼吸急促

D.语速放慢

我的答案: D

参考答案:D

答案解析:暂无

多选题(共 5 题,每题 8 分)

1 . 情绪的特征包括()

A.由某件事物所引起

B.主观感受

C.生理变化

D.行为表现

我的答案: ABCD

参考答案:ABCD

答案解析:暂无

2 . 触发职场情绪绑架的因素有()

A.瞧不起我,不尊重我

B.受到不公正对待

C.不感激、不肯定我的努力

D.逼我在不可能的时间内完成任务

我的答案: ABCD

参考答案:ABCD

答案解析:暂无

3 . 下列说法属于常见的非理性想法的是()

A.我必须被每一个认识的人喜欢

B.事情应该按我的愿望发生

C.我必须帮别人解决问题

D.我必须依赖一个比自己强的人

我的答案: ABCD

参考答案:ABCD

答案解析:暂无

4 . 提升抗压能力的方法包括()

A.转变自己的消极想法

B.把压力事件写下来并排序

C.专注在资源上

D.培养体育锻炼的习惯

我的答案: ABCD

参考答案:ABCD

答案解析:暂无

5 . 压力源来自()

A.工作

B.个人

C.生活

D.环境

我的答案: ABCD

参考答案:ABCD

答案解析:暂无

判断题(共 5 题,每题 6 分)

1 . 人针对某个事物的体验所引起的有意识的心理反应、一种伴随着生理和行为变化的感受。

对错

我的答案: T

参考答案:T

答案解析:暂无

2 . 压力是指由于自己能动用的资源(个人或社会的)无法满足环境的需求(事件和责任)时所感受到的焦虑状态(紧张感)。

对错

我的答案: T

参考答案:T

答案解析:暂无

3 . 压力的大小既取决于压力源的大小,又取决于个人身心承受压力的强弱程度,后者是造成压力的主要因素。

对错

我的答案: F

参考答案:F

答案解析:暂无

4 . 快乐、幸福可以认为是对自己的生活感到满意,满足,能够享受生活带来的一切,并让自己和他人快乐。

对错

我的答案: T

参考答案:T

答案解析:暂无

5 . 幸福与四个能力紧密相关,分别是自我肯定、乐观、人际关系、自我实现。

对错

我的答案: T

参考答案:T

答案解析:暂无

情绪与心理健康

情绪与心理健康 一个有趣的心理学小故事,与大家分享有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了二个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞。这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。 人生在世,有生、老、病、死,也有荣辱、得、失,所以就有与只相应的七情六欲。 时刻与你相伴的情绪、情感。它可以使你从平凡走向卓越,也可以使你从天堂台走进地狱。 那么情绪究竟是一种什么东西呢,他究竟怎样来影响人的行为?我们这一节课就一起来学习情绪及其管理,做到我的情绪我控制,做自己情绪的主人。 情绪的含义——情绪是人对客观事物是否满足自身需要而产生的态度体验。 如果客观事物能够符合我们的需要,就能产生积极的情绪。反之,情绪差。是人对外界事物的反映——触景生情谈虎色变等等。 人类的基本情绪: (1)快乐:是人所追求盼望的目标达到后产生的情绪体验。买彩票中了五百万大奖,高兴地心花怒放。洞房花烛夜金榜题名时久旱逢甘露他乡遇故知等 快乐的程度:满意→愉快→快乐→狂喜 (2)悲伤:是有价值的东西丧失或破灭时所产生的情绪体验。(亲人的离去) 悲伤的程度:失望→遗憾→难过→伤心→悲痛→哀恸 (3)愤怒:目的或愿望不能达到,特别是目的一再受到阻碍而产生的情绪体验。 愤怒的程度:不满→生气→愠怒→愤怒→大怒→暴怒 (4)恐惧:恐惧是企图摆脱或逃避危险情境而又无能为力时产生的情绪体验。 恐惧习得实验,华生,1个月大小孩,毛绒玩具放其耳边。小孩一摸就发出巨响,小孩吓得不行。间隔几天再进行同样的实验,反复五次,长大了这小孩见者毛绒玩具就哭,甚至看见穿皮绒大衣的人也会哭,引发心理学实验的伦理学原则。 情绪的分类积极情绪消极情绪 情绪可以通过外部来观察,主要从面部表情,那么哪一个部位最能代表情绪呢? 我们常说眼睛是心灵的窗户暗送秋波眉目传情都指的是眼睛,但心理学家却不完全这样看,曾经做过实验:请一个好的演员,把他的各种面部表情都拍下来,然后把鼻子嘴巴眼睛都剪下来,把高兴地眼睛配悲伤的嘴,把悲伤的眼睛配高兴地嘴,观察哪一个部位更能代表情绪,结果发现情绪不光从眼睛流露,还有一个重要的部位那就是嘴巴。 情绪是怎么产生的: (外部刺激)人们常说没有无缘无故的爱也没有无缘无故的恨。我们之所以会产生各种各样的情绪,是由于我们遇到了各种各样的刺激事件或者叫诱发事件。比如在公交车上有人踩了一下你的脚,你会有什么样的反应呢?加入踩你脚的是个美女,你又会作何反应呢? (内部刺激)生活中我们也有这样的体验,有一段时间会没来由的,莫名其妙的郁闷,很多风花雪月的往事涌上心头,受过的伤流过的泪这些体验在你内心演绎。或者会无缘无故的高兴,回忆一些快乐体验,平时积累的情绪。内心的记忆和回忆。(老大的幸福想美事我年轻我漂亮) 情绪的基本状态 (1)心境:是一种比较微弱、持久而且有感染性的情绪状态。有积极与消极之分良好的心境:“人逢喜事精神爽” 忧伤的心境:“见花落泪,对月伤心”黛玉葬花

小学五年级心理健康教案合理调节情绪

小学五年级心理健康教案合理调节情绪 小学五年级心理健康教案合理调节情绪 设计理念: 小学生的情绪表现很不稳定、不成熟,容易冲动、愤怒,自我控制能力较差。消极情绪会影响个人的身心健康,抑制个人智力的发展和正常水平的发挥。积极、向上、快乐的情绪有益于个人的身心健康,有益于个人的智力发展,有利于发挥个人的正常水平。因此,指导学生根据自己情绪变化的特点,合理宣泄情绪,主动调控情绪,保持积极的、良好的情绪状态,正确地调节自己的情绪是当务之急。 学情分析: 通过平常的观察,我发现学生的心理发展还很不成熟,表现在情绪方面也是如此;他们的年龄特点决定了他们的情绪容易冲动、易变、肤浅、强烈、不协调、两极性极比较明显,情绪表现很不稳定,自我控制能力比较差。不良的情绪很容易使学生不能专心致志、有始有终地做好一些事情,生活、学习、与人交往等也因此受到干扰、影响,他们渴望更多地了解一些心理(如情绪)方面的知识,希望能更好的调控情绪,驾驭自己。 学习目标 1、认知目标:通过学习,使学生认识人类情绪的丰富

多样性,知道喜,怒,哀,惧是情绪的四种类型 2、态度和情感目标:认识到情绪是可以调节和控制的,能正确面对和调节不良情绪。 3、能力目标:学会几种控制情绪的方法,增强自控能力。 学习重难点: 帮助学生消除不良情绪,以积极乐观的心态面对生活。 课前准备: 教师:设计制作课件 学生:情景表演《考试之后》 学习过程: 一、感知“情绪” 师:同学们,你们每个人都是老师深爱的学生,每个人都是一本生动而丰富的书,在老师眼里,你们生机勃勃:你们的聪慧,你们的纯洁,你们的进步,你们的成长,让老师读也读不够。你们有成长的快乐,也都有成长的苦恼,下面我们来看一组画面,看过之后请你来说一说你的感受。 课件播放图片: ①一群孩子面带笑容一起拍手唱歌; ②小刚听说小力在背后说他坏话; ③班干竞选,落选后悲伤、难过 ④小明考试得了满分高兴得蹦了起来;

情绪调节与减压放松自测

情绪调节与减压放松自测 返回上一级 单选题(共 5 题,每题 6 分) 1 . 情绪绑架的症象,不包括()? A.强烈的情绪反应 ? B.突然的攻击 ? C.事前周密的思考 ? D.事后为自己的行为后悔 我的答案: C 参考答案:C 答案解析:暂无 2 . 情绪触发点,不包括() ? A.引起你心烦、恼怒、急躁的事情? B.那些别人用来激怒你的东西? C.有时是一些关于你自己的事情? D.有人耐心听我说话 我的答案: D 参考答案:D 答案解析:暂无 3 . “ABCDE模式”中的A代表()? A.触发事件 ? B.(非理性)信念

? C.反驳、质疑(非理性信念) ? D.(新的)结果 我的答案: A 参考答案:A 答案解析:暂无 4 . “ABCDE模式”中的C代表() ? A.(非理性)信念 ? B.触发事件 ? C.非理性信念的后果(行为、情绪)? D.(新的)结果 我的答案: C 参考答案:C 答案解析:暂无 5 . 压力下的即时身体反应,不包括()? A.血压升高 ? B.心跳加快 ? C.呼吸急促 ? D.语速放慢 我的答案: D 参考答案:D 答案解析:暂无

多选题(共 5 题,每题 8 分) 1 . 情绪的特征包括() ? A.由某件事物所引起 ? B.主观感受 ? C.生理变化 ? D.行为表现 我的答案: ABCD 参考答案:ABCD 答案解析:暂无 2 . 触发职场情绪绑架的因素有() ? A.瞧不起我,不尊重我 ? B.受到不公正对待 ? C.不感激、不肯定我的努力 ? D.逼我在不可能的时间内完成任务我的答案: ABCD 参考答案:ABCD 答案解析:暂无 3 . 下列说法属于常见的非理性想法的是()? A.我必须被每一个认识的人喜欢 ? B.事情应该按我的愿望发生 ? C.我必须帮别人解决问题

情绪调节与减压放松自测

情绪调节与减压放松自测
单选题(共 5 题,每题 6 分)
1 . 情绪绑架的症象,不包括( )
?
A.
强烈的情绪反应
?
?
B.
突然的攻击
?
?
C.
事前周密的思考
?
?
D.
事后为自己的行为后悔
?
我的答案: 未做答
参考答案:C
答案解析: 暂无
2 . 情绪触发点,不包括( )
?
A.
引起你心烦、恼怒、急躁的事情
?
?
B.
那些别人用来激怒你的东西
?
?
C.
有时是一些关于你自己的事情
?
?
D.
有人耐心听我说话
?
我的答案: 未做答
参考答案:D
答案解析: 暂无
3 . “ABCDE 模式”中的 A 代表( )
?
A.
触发事件

?
?
B.
(非理性)信念
?
?
C.
反驳、质疑(非理性信念)
?
?
D.
(新的)结果
?
我的答案: 未做答
参考答案:A
答案解析: 暂无
4 . “ABCDE 模式”中的 C 代表( )
?
A.
(非理性)信念
?
?
B.
触发事件
?
?
C.
非理性信念的后果(行为、情绪)
?
?
D.
(新的)结果
?
我的答案: 未做答
参考答案:C
答案解析: 暂无
5 . 压力下的即时身体反应,不包括( )
?
A.
血压升高
?
?
B.
心跳加快
?
?
C.
呼吸急促

心理健康教案情绪调节

《驾驭情绪主宰自我》高中心理健康课说课详案 一、教学设计说明 现代教育观认为:教育活动要关注学生的知识技能、价值观念、道德人格的全面、与谐、均衡发展。 同时,中小学心理健康教育的目标要求使学生不断正确地认识自我,增强调控自我、承受挫折、适应环境的能力;培养学生乐观、向上的心理品质,促进学生人格的健全发展。情绪就是人的内心世界的反映,就是人们在认识与处理事物的过程中表现出来的一种态度。拥有良好的情绪则就是衡量一个人心理健康的一项重要指标。本节课着眼于高三学生面对紧张的复习出现种种情绪波动的不良现象,从班级与学生的实际出发,采用自主学习、合作探究的方式来解决问题。通过本节课使学生懂得一些理论的指导,并学会将一些调节情绪的方法应用于实践。 二、教学分析 1.心理课内容分析: 情绪就是由现实事物引起的,就是人对现实事物的态度的体验。在分析中,我瞧到现代中学生时常面对学习与考试的压力,青春期的困惑,人际交往的烦恼,还有自我成长,人格培养过程中的障碍等。无论就是挫折还就是失败,这些问题总会不同程度的影响一个人的情绪,影响学生的学习,严重的还会阻碍健康人格的发展。可见,一个人情绪的好坏对学习、生活、工作都具有强大的影响。因此,科学的情绪情感教育就显得尤为重要。 2.教学对象分析 本节课依据高中生的心理特点而设计。高中生的抽象思维能力不断增强,自我意识、独立意识也明显增强,对权威的认同不再就是无条件的,这就使她们处于既依赖又独立、既认同又批判的心理冲突之 中。再加上我所任职的学校就是一所普通高中学校。近年来,由于省市重点校的扩招使学生的生源质量 有所下降,学生的学习基础与主动性较差。部分学生经常有遇事敏感、冲动、自卑、消极、喜怒无常的 表现。作为一名班主任,在与她们朝夕相处的日子里,我时常会瞧到学生心烦意乱,焦躁不安或情绪低落,心神不宁的样子。有时早晨学生刚来就带着一脸愁容,仔细询问答案几乎同出一辙就就是“心情不好”,个别同学还借助周记直接象我倾诉“最近比较烦”一类的心声。面对学生们的这些“高三现象”,我觉得有必要及时查找原因,了解情况,对学生进行心理健康教育。 三、教学目标 1、知识与技能目标: 了解有关情绪的知识,认识产生情绪波动的原因,认清情绪波动带来的正负面影响。通过自我教育与教师的点拨,引导学生克服不良情绪的影响,树立积极向上的良好心态。 2、过程与方法目标: 通过自主学习、反思、问卷调查、现场访谈、即兴辩论、情景剧表演等形式提高认识,明确学会调节情绪的重要性与调节方法。同时注重培养学生搜集、筛选、整合信息的能力。 3、情感态度与价值观: 通过学习让学生懂得如何调节情绪波动,树立自我发展的乐观意识。同时借助校园情景剧表演与课 后作业让学生学会表达情绪,善于驾驭情绪,优化个性品质,从而更好地主宰自己。 四、教学重点、难点: 教学重点:借助情绪波动在学习生活中的带来的正负面影响,认识驾驭情绪的重要性。 教学难点:学会调节情绪并指导于生活实践。 五、教学媒体的选择与使用 适时地使用多媒体进行教学,对课堂教学会起到锦上添花、画龙点睛的作用。结合本节课的内容设 计相应内容的调查问卷,课件中融入能够展现学生情绪波动的图片与影像,增强教学的直观感受,能够充分调动学生的学习积极性,强化实效性。 六、教学流程设计 (一)课前自主学习过程 (1)确定主题:在与学生的交流中我发现,面对高三紧张的复习,学生凸现出这样或那样的情绪波动,如静不下心,听不进去课,焦躁不安,心烦意乱,严重地影响了学习进度的正常推进,出现备考危机。那么怎样用科学的方法解决学生自身的心理问题呢?基于上述内容我将本节课的主题定为《驾驭情绪主宰自我》,希望能在教学过程中潜移默化地影响学生的心灵,让学生从中得到启示。

压力管理与情绪调节讲课稿

《压力管理与情绪调节》 培训时间:1---2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者,机关工作人员 培训收益: 正确认识压力与情绪,知道IQ/EQ/AQ的区别 学会有效管理自己的压力,提高工作业绩 处理工作中的负面情绪,用良好的心态投入工作。 工作中时间压力,任务压力的处理技巧 工作中人际关系压力的处理技巧 提高团队抗压能力,打造高效的团队 建设员工心理资本,实现团队高效和谐发展 培训背景: 国内外调查显示,不适当的工作压力不仅损害个体,而且也破坏组织内健康。英国压力研究中心研究表明,由于工作压力造成的代价,达到他们国民生产总值的1%。在我国据不完全估算,由于压力导致的直接或间接经济损失更加严重;员工的职业压力与心理亚健康对企业造成的影响越来越多地受到企业持续的关注。压力与情绪的管理已成为我国企业管理最为迫切的课题之一。《压力管理与情绪调节》课程目的是引导学员了解压力的症状和特点,明确自己现阶段的压力源,有效管理自己的压力,提高自己工作的效率和生活的幸福感。提升团队的抗压能力,树立团队思想与沟通意识,切实提升团队的执行能力,建设员工的心理资本,实现团队高效和谐发展。 ——欢迎进入仲敏老师的《阳光心态与高效团队》课程! 课程推荐: 主要特点:体验式活动中形成个人压力管理和情绪调节的方法 案例指导:分析压力管理与情绪调节的经典个案 体验活动:通过音乐减压,催眠,心理画等活动,在释放 个人压力的过程中,澄清个体的价值观,压力源,职业目标, 改善人际关系等 提升建议:形成团队的减压策略,提高团队工作效率 课程大纲:(基本内容,具体根据企业实际情况量身打造) 第一部分:当压力来临-------正确认识压力 1导入活动:压力测试(自我对话) 2什么是压力: ●压力的概念 ●通过耶基斯------多德森曲线,了解压力与个人、团队和组织的关系,明确压力管理的目的是什么。 ●压力的种类,明确我们需要管理的压力是哪一类 ●压力与性格,健康,工作效率的关系 ●压力管理的目标(老虎老鼠绳子草莓) 3 压力的形成: ●压力是需要的不满足(分析自己的压力来自于哪个层面) ●压力是职业生涯的张力(职业生涯的设计) ●压力是对工作的不适应(职业兴趣职业人格职业能力) ●压力是人格的反映(本能的我现实的我道德的我)

心理健康教育《调节情绪》教案

《学会调控情绪》 教学目标: 情感态度与价值观:懂得调控自己的情绪对于个人行为和生活的重要性,合理宣泄不良情绪,保持积极、乐观、向上的情绪状态。 过程与方法:使学生懂得如何培养自己良好的情绪。针对本班学生的实际问题进行讨论。 知识与能力:明白情绪需要个人主动调控的道理。知道情绪调控的一些有效方法。尊重他人,关注他人的感受,适时适当地表达个人的情绪。 教学重、难点: 学会调控情绪的方法,如何保持乐观健康的心态。 教学准备:多媒体课件。 教学方法:直观演示法、活动探究法、集体讨论法等。 教学用时:1课时 导入:同学们,我们在生活、学习中有时会开心得开怀大笑,有时会难过得落下眼泪,那么如何才能让快乐常驻心间,不会让忧愁影响我们正常的学习和生活,因此我们要学会调控情绪,做情绪的主人。今天老师和大家共同学习——《学会调控情绪》。 教学过程: (一)情景导入 出示:贝多芬、张海迪、史地生、桑兰等生活照片 提问:他们为什么如此的快乐,即使生活如此的不如意,但他们依然微笑面对生活。 结论:热爱生活,有着乐观的生活态度,即使遇到挫折、失败,

依然能保持积极向上的情绪。 青少年阶段是人生的花季,我们拥有五彩缤纷生活,也经历着丰富的情绪变化。积极地情绪会给我们带来勇气、信心和力量,消极的情绪会使我们冲动、忧郁。但是情绪是可以调控的。只要我们能调控好的情绪,生活处处充满快乐。 (二)探究新知 下面请同学们看下面这个小故事: 问:讲述老奶奶两个女儿的故事,一个是卖草帽的,一个是买伞的......? 师问:如果你是老奶奶你该怎么办,才能让自己快乐? 生答:改变自己的看法,调节自身的情绪。 问:那同学们在解决生活中的困惑时,认为缓解问题最有效的心理态度是什么? 答:乐观、积极、宽容、豁达 小结:情绪是可以调控的,拥有乐观的生活态度才会有积极健康的情绪。 1.如何排解不良情绪 过渡:哲人说——人生是条河,有顺流而下,也有逆流而上,有水波荡漾,也有岩石险阻。所以生活中挫折、困难不可避免,烦恼事、伤心事谁都会遇到,那么如何保持乐观的心态呢?这就需要我们学会调控自己的情绪。那么应该如何排解不良情绪呢? 老师把你们的调节情绪的方法大致归纳了一下,有以下几种好的方法: (1)合理宣泄法。

减压放松的心理活动策划

减压放松的心理活动策划 篇一:心理放松减压室建设方案 心理放松减压室建设方案 心理放松减压室的建设主要是为来访者提供一个宣泄 内心情绪以及放松减压的场地。放松减压室有助于将来访者内心冲突所产生的负性情绪、心理能量通过一个安全合适的途径和方式排解、宣泄出来,再结合运用音乐放松、反馈放松、体感放松的方式方法缓解教师的各种压力和情绪,消除和缓解焦虑、紧张等不良情绪,消除心理障碍,调适心态平衡,达到恢复或增进心理健康。如何建设标准化的心理放松减压室,如何帮助来访者达到放松减压缓解情绪的效果,是每个心理工作者所担忧的,本文旨在指导和建设标准化的心理放松减压室,携手一线心理健康工作者为心理健康事业出一份力。 1、建设面积:15-30平米左右,具体根据使用单位场地和设备调整。 2、环境布置:墙面颜色建议使用天蓝色或草绿色(大自然的颜色)或苹果绿。通风采光尽量好、温度适度适中。 3、适用人群:如心理压力过大,过度疲劳,紧张、对 环境恐惧焦虑。情绪低落、抑郁症、神经衰弱、心理素质差、人际交往不和谐等。本产品还适合配置在学校、医院、卫生 部门、消防、部队诊治中心、心理辅导机构、以及各机关、

企事业单位等。 4、放松设备: 音乐放松椅分为4种类型,不同功能属性满足不同需求: 1、基础专业版音乐放松椅:基础专业版音乐放松椅是一款基础型音乐放松设备,系统集音乐放松和体感振动于一 体,支持iphone/ipod/ipad 或SD卡等多种形式播放,座椅 支持自动升降功能,可搭配不同显示器和心理软件组合成多种款式。能够满足精神放松,消除悲观、压抑、紧张等不良情绪的需求。特有第1页 音乐随动功能,换能器的音乐振动产生了生理过程,音乐频率与椅子震动同步进行,身体和心理的同步放松。七大专业音乐库,由音乐家、心理学家等多学科专家选择,满足不同放松对象的实际需要。贴合人体的流线型设计、电动调节功能,给予最佳的放松状态。 2、初级专业版音乐放松椅:将音乐治疗与放松按摩整合,通过身体感知音乐的方式,使音乐的“外源性振动”与人体的“内源性振动”产生同频共振,从而调节人的身心与大脑状态,快速进入深度放松,调节平复情绪,达到心理治疗的目的与效果。特有音乐随动功能,换能器的音乐振动产生了生理过程,音乐频率与椅子震动同步进行,身体和心理的同步放松。七大专业音乐库,由音乐家、心理学家等多学科专家选择,满足不同放松对象的实际需要。贴合人体的流线型设计、电动调节功能,给予最佳的放松状态。 3、标准专业版音乐放松椅:将音乐治疗与放松按摩结

前程无忧情绪调节与压力管理课程总结

前程无忧情绪调节与压力管理课程总结 第一次参加公司外部培训,课程内容跟工作、生活本身息息相关,更是对以后工作中面对这样问题能有积极的态度和合理的方式去应对与解决。 课程内容主要分了以下几个内容: 一、压力的形成 压力指的是同项同时发生的事件:一个称为“紧张性刺激”的外部刺激;另外一个是对该刺激所产生的情绪以及身体反应。压力来源于:工作压力、家庭压力、社会压力、个人压力。 对于压力,此内容给于我最深刻的内容是:压力管理的4大原则: 1、积极乐观的思维习惯:正念的力量 2、积极正向的情绪:情绪就是生产力 3、积极有力的支持系统 4、健康生活准则 生活中谁都会因为各种原因产生不同程度的压力,怎么去管理压力对我们非常重要的是需要积极的态度、乐观思维并且要有健康的生活准则。尤其目前我们的工作经常加班加点,我看到周边的同事年龄不大却已经白头发都出来了,并且我们也经常不能准时吃饭。对于这些方面,需要自己对自己的状态做些调整,如果没有良好的身体状态也不会提高你工作中的效率。反而会对生活和工作增加负担。 二、乐观思维:创造积极心态 积极心态的背后是信念: 1、我一定可以—— 2、凡事有三种以上的解决方案 3、不是不可能,只是暂时没有找到方法 4、办法比困难多 5、还有哪些资源可以利用,帮我达成目标? 每个人的思维习惯不同,如果大家都用乐观的态度、积极的心态去处理问题,那样压力也就随之排解了。目前的工作岗位团队操作,实际就是每天面对各种各样不同的问题,并且要去处理那些问题。曾经经理跟我们讲过一句话对我印象很深刻:团队中出现投诉,出现问题,千万别隐瞒,一定要想办法去解决,因为问题总是要解决的,你隐瞒了反而问题会更严重,说出来大家可以一起想办法解决,最多就是给客户认错,给客户赔偿,有好多方法可以解决。如果问题出了,自己一开始就想到最坏的结果而隐瞒,事情会越来越糟。 三、情绪的力量 情绪有很多种:喜、怒、哀、乐。怎么去管理自己的情绪,有2大原则: 1、我的情绪我负责! 2、情绪的背后有礼物! 课程中讲到非常重要的一句话:接受那不可改变的,改变那可以改变的,并拥有区分这二者的智慧。

情绪管理与职场减压(1)

1、情绪包含情绪体验、情绪(B )、情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分 A 消极 B 行为 C 失望 D 履行 1、压力一旦超过平衡点之后,就是(B ) A 利弊加重 : B 弊多于利 C 利多于弊 D 利弊减半 2、若想在职场出类拔萃,你一定得有够深的(C )容量 A 持久 B 岗位 C 压力 & D 环境 3、学会把握开玩笑的分寸(D) A 比较重要 B 无关痛痒 C 无关紧要 D 十分重要 ' 4、自我意识是一个人对自己的认识、评价和(A ),也就是对自己的心理体验 A 期望 B 期待 C 盼望 D 指望 5、激励自我是指面对自己想实现的目标,随时进行自我(B )、自我说服,始终保持高度热忱、专注和自制 A 水平 … B 鞭策 C 天赋 D 培训 6、在工作中,我们都应(A)、虚怀若谷,用宽以待人的品行来对待职场中的是是非非 A 宽厚平和 B 仁至义尽

C 人信誉和 " D 斤斤计较 7、相信自己,让你的同事信任你,你的工作将(D) A 不思进取 B 困难重重 C 顺水推舟 D 如鱼得水 ^ 8、人缘是命运和幸福的(C),是心理健康的活水 A 终点 B 重点 C 根基 D 结束 9、在竞争过程中更要注重自我(A )调整 A 心理 | B 监督 C 能力 D 情感 10、要处理好同事关系,前提是要(C) A 以牙还牙 B 义不容辞 C 谨言慎行 " D 怕须溜马 11、言谈举止要(A),不要以为是“小事”而不在乎 A 讲道理 B 讲礼貌 C 讲文明 D 讲道德 ( 12、承受(B )是心智、体能和情绪成长的基本条件 A 资格 B 压力 C 岗位 D 职责

情绪调节与减压放松自测

情绪调节与减压放松自测 The pony was revised in January 2021

情绪调节与减压放松自测 返回上一级 单选题(共 5 题,每题 6 分) 1 . 情绪绑架的症象,不包括() A.强烈的情绪反应 B.突然的攻击 C.事前周密的思考 D.事后为自己的行为后悔 我的答案: C 参考答案:C 答案解析:暂无 2 . 情绪触发点,不包括() A.引起你心烦、恼怒、急躁的事情 B.那些别人用来激怒你的东西 C.有时是一些关于你自己的事情 D.有人耐心听我说话 我的答案: D 参考答案:D

答案解析:暂无 3 . “ABCDE模式”中的A代表() A.触发事件 B.(非理性)信念 C.反驳、质疑(非理性信念) D.(新的)结果 我的答案: A 参考答案:A 答案解析:暂无 4 . “ABCDE模式”中的C代表() A.(非理性)信念 B.触发事件 C.非理性信念的后果(行为、情绪) D.(新的)结果 我的答案: C 参考答案:C 答案解析:暂无 5 . 压力下的即时身体反应,不包括() A.血压升高

B.心跳加快 C.呼吸急促 D.语速放慢 我的答案: D 参考答案:D 答案解析:暂无 多选题(共 5 题,每题 8 分) 1 . 情绪的特征包括() A.由某件事物所引起 B.主观感受 C.生理变化 D.行为表现 我的答案: ABCD 参考答案:ABCD 答案解析:暂无 2 . 触发职场情绪绑架的因素有() A.瞧不起我,不尊重我 B.受到不公正对待 C.不感激、不肯定我的努力

D.逼我在不可能的时间内完成任务 我的答案: ABCD 参考答案:ABCD 答案解析:暂无 3 . 下列说法属于常见的非理性想法的是() A.我必须被每一个认识的人喜欢 B.事情应该按我的愿望发生 C.我必须帮别人解决问题 D.我必须依赖一个比自己强的人 我的答案: ABCD 参考答案:ABCD 答案解析:暂无 4 . 提升抗压能力的方法包括() A.转变自己的消极想法 B.把压力事件写下来并排序 C.专注在资源上 D.培养体育锻炼的习惯 我的答案: ABCD 参考答案:ABCD

《情绪管理与职场减压》知识点

《情绪管理与职场减压》 第一讲情绪、情商和情绪管理 一、情绪 情绪是指个体受到某种刺激后产生的一种身心激动反应。 情绪是人对客观外界事物的态度体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间的反应。 情绪一般可分为正面情绪和负面情绪。 人的基本情绪主要有:快乐、温情、惊奇、悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、羞愧等。 情绪与情绪化的区别: 可控的喜怒哀乐叫情绪,是正常的! 不可控的喜怒哀乐叫情绪化,是不正常的! 情绪的作用: 1.情绪是心灵启示。 2.情绪是生活动力。 3.情绪是人生色彩。 4.情绪是催化剂。 常见的情绪困扰:焦虑、抑郁、恐惧、愤怒 主要的负面情绪:自卑、嫉妒、悲观 二、情绪影响身心健康 1.情绪影响幸福指数。 2.情绪影响人的心理。 3.情感、情绪、情商关系密切。 4.做自己的情绪调节师 散散步,用繁忙工作转换 5.不做情绪的奴隶。 美国著名心理学家丹尼尔认为,一个人的成功,只有20%是靠智商,80%是凭借情商获得的。 三、情商 情商是测定和描述人的“情绪情感”的一个指标,具体包括情绪的自控性、人际关系的处理能力、挫折承受力、自我的了解程度以及对他人的理解与宽容等。 非常聪明不等于成功 智商高未必能够获得成功与幸福 情商的基本内容: 自我觉察力、情绪管理能力、自我激励能力、体察他人情绪能力、人际关系处理能力 情商内涵: 了解自身情绪、处理自身情绪、自我激励、了解他人情绪、良好人际关系 自我激励能力: 自我激励是指引和推动自己去达到目的的能力。(罗森塔尔实验) 情商(EQ)主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。 情商的本质:品行和智慧修养的结晶。 四、情绪管理 情绪管理是指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪认识、协调、引导、互动和控制,充分挖掘和培植个体和群体的情绪智商、培养驾驭情绪的能力,从而确保个体和群体保持良好的情绪状态,并由此产生良好的管理效果。 (关键是调整,不是压制或去除) (关键中的关键就是淡定二字)

心理放松减压室建设方案

心理放松减压室建设方案 心理放松减压室的建设主要是为来访者提供一个宣泄内心情绪以及放松减压的场地。放松减压室有助于将来访者内心冲突所产生的负性情绪、心理能量通过一个安全合适的途径和方式排解、宣泄出来,再结合运用音乐放松、反馈放松、体感放松的方式方法缓解教师的各种压力和情绪,消除和缓解焦虑、紧张等不良情绪,消除心理障碍,调适心态平衡,达到恢复或增进心理健康。如何建设标准化的心理放松减压室,如何帮助来访者达到放松减压缓解情绪的效果,是每个心理工作者所担忧的,本文旨在指导和建设标准化的心理放松减压室,携手一线心理健康工作者为心理健康事业出一份力。 1、建设面积:15-30平米左右,具体根据使用单位场地和设备调整。 2、环境布置:墙面颜色建议使用天蓝色或草绿色(大自然的颜色)或苹果绿。通风采光尽量好、温度适度适中。 3、适用人群:如心理压力过大,过度疲劳,紧张、对环境恐惧焦虑。情绪低落、抑郁症、神经衰弱、心理素质差、人际交往不和谐等。本产品还适合配置在学校、医院、卫生部门、消防、部队诊治中心、心理辅导机构、以及各机关、企事业单位等。 4、放松设备: 音乐放松椅分为4种类型,不同功能属性满足不同需求: 1、基础专业版音乐放松椅:基础专业版音乐放松椅是一款基础型音乐放松设备,系统集音乐放松和体感振动于一体,支持iphone/ipod/ipad或SD卡等多种形式播放,座椅支持自动升降功能,可搭配不同显示器和心理软件组合成多种款式。能够满足精神放松,消除悲观、压抑、紧张等不良情绪的需求。特有音乐随动功能,换能器的音乐振动产生了生理过程,音乐频率与椅子震动同步进行,身体和心理的同步放

专业技术人员情绪管理与职场减压答案

1.单选题【本题型共25道题】 1.构成情商的表现包括以下五个部分:自我意识、自我()、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力 A.安慰 B.激励 C.计划 D.培训 2.所谓轻诺,就是毫无把握地(),既不了解客观情况,又没有自知之明 A.认可 B.否认 C.许诺 D.确认 3.在新入职期间,要带着谦虚谨慎、好学向上的心态尽快()本职岗位的业务知识 A.智力 B.分析 C.思维

D.熟悉 4.情绪一般可以分为“正面情绪”和“()”两大阵营 A.激动情绪 B.负面情绪 C.行为情绪 D.消极情绪 5.当我们遇到困难时,要暗示自己()、沉住气 A.开心 B.冷静 C.生气 D.郁闷 6.在竞争过程中更要注重自我()调整 A.心理 B.监督 C.能力

D.情感 7.在工作中,我们都应()、虚怀若谷,用宽以待人的品行来对待职场中的是是非非 A.宽厚平和 B.仁至义尽 C.人信愈合 D.斤斤计较 8.公认的能够影响情绪的四大食品是:盐\酒\糖\() A.味精 B.面粉 C.咖啡因 D.牛奶 9.工作困难,指的是在达到工作目标的过程中遇到()和干扰,不能取得圆满的结果 A.工作 B.障碍 C.目标

D.环境 10.、消除和缓解过度紧张应注意两个方面注意()、注意医治 A.心态 B.预防 C.关照 D.照顾 11.()情绪是主体受客体的影响而产生的一种焦躁不安的心态、一种急不可耐的情绪性反映、一种缺乏理智的表现形式 A.开心 B.慵懒 C.抑郁 D.急躁 12.微笑是一种富有()力的表情 A.发现 B.感染

C.创造 D.实践 13.压力一旦超过平衡点之后,就是() A.利弊加重 B.弊多于利 C.利多于弊 D.利弊减半 14.不要在失败中失掉自信,失掉信念,甚至失掉()和人格 A.价值 B.目标 C.性格 D.个性 15.心理学家使用的非智力因素这个概念有()和狭义之分 A.狭隘 B.广泛

团体心理辅导活动方案(减压)-调节情绪

团体心理辅导活动方案 大学生压力应对 一、团体方案名称 学习倍轻松——大学生压力应对 二、团体规模 由10人小组、6——9个小组组成。 三、参加对象 高校在校师范生 四、团体活动时间、地点 活动时间:20xx年9月21-22日,每次2-3个小时,共五次。 活动地点:安静的、有活动桌椅的宽敞教室。 五、团体整体目标 为此,希望通过团体心理辅导活动,营造一个真诚、理解、支持的小组氛围,使师范生们通过活动和分享,学会认识自我、悦纳自我、调节自我,学会面对现实,及时化解冲突与矛盾,提高心理承受能力,促进心理健康,以更加积极的心态面对工作。 六、团体活动方案 单元单元目标活动流程及内容 一1、促进相互之间的了解,形成团队 2、活跃氛围,激发参与活动的积极性 1、成员间相互按摩 2、小组建设,头脑

3、探索自我概念,促进对自我压力状态的 了解 风暴 3、交流分享 二 1、在相互了解的基础上,认识体验压力产 生的原因 2、交流学业压力,认识师范生学习中经常 遇到的压力 3、认识和学习应对压力的基本方法 1、我说你画 2、幸福清单 3、交流分享 三1、帮助学员舒缓压力 2、在音乐和娱乐活动中学会宣泄 3、学会用理性观念替代非理性观念 1、放松:建立安全 岛 2、分享感受 四1、通过活动,掌握自我放松的要领和技巧 2、认识压力和时间管理的关系 1、音乐冥想放松训 练 2、分享感受 五 1、结束团体,使成员充满信心的迎接明天 1、大团圆 2、分享收获,结束团体 七、团体活动具体安排 第一单元促进认识建立信任活动一:成员相互按摩 一、活动目的 1、促进相互之间的了解,形成团队; 2、活跃氛围,激发成员参与活动的积极性。 二、活动时间:

情绪管理与职场减压-参考答案(A)

《专业技术人员情绪管理与职场减压》试题A之答案 一、单选题(2×11=22分) 1. AC 2. ACDE 3. ABD 4. ABCDE 5. ABCD 6. BD 7. ABDE 8. BDE 9. ABCD 10. BCD 11. ABCD 二、判断题(1×13=13分) 1. √ 2. × 3. × 4. √ 5. √ 6. √ 7. √ 8. √ 9. ×10. ×11. √12. √13. × 三、名词解释(3×4=12分) 1、情绪:是指个体受到某种刺激后所产生的一种身心激动状态。是人对客观外界事物的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间的反映。 2、工作困难:是指在达到工作目标的过程中遇到障碍和干扰,不能取得圆满的结果。 3、习惯:指一个人因重复或练习而巩固下来并变成需要的行为方式。 4、误解:是指别人没有能够正确理解自己的言行,甚至做了完全相反的理解,都不存在主观上要进行伤害的企图。 四、简答题(5×8=40分) 1、简述情商内涵的四大技能。 答:(1)觉察、评价和表达情绪的能力; (2)情绪促进思维过程的能力; (3)理解情绪与情绪知识的能力; (4)调节情绪以助情绪和智力的发展的能力。 2、简述“WHWW”结构。 答:1994年,心理学家日莫曼提出了著名的关于自我意识和自我监控“WHWW”结构分别是“Why”、“How”、“What”、“Where”的首字母。 Why——动机;是否参与进行决策;个体内部自愿。 How——方法策略;对方法策略进行决策;个体计划于设计。 What——结果目标;对结果目标进行决策;个体自我察觉。 Where——情景因素;对物理因素和社会因素进行决策;个体敏锐。 3、简述激励的方法和技巧。 答:方法: (1)物质激励法(2)关怀激励法(3)尊重激励法 (4)任务激励法(5)荣誉激励法(6)情感激励法

压力与自我情绪调节

6种简单实用的减压方式 下面这些减压方法,不花钱又健康,大家都来试试吧! 一、给自己一个缓冲: 记忆你最喜欢的歌词,记忆至少20个国家首都的名字或者打一会扑克。就是说给大脑一个全心投入,很轻松的挑战,直到你完成了这个游戏。没完没了的问题只能增加你的压力。 二、快跑一下吧: 猛烈的骑自行车,击打麻袋。密苏里大学的研究显示比起缓慢的节奏,半个小时的高强度锻炼可以极大的降低你的压力。还有,它可以持续作用90分钟。 三、和朋友喝杯东西: 比起你自己独自去酒吧或者咖啡店,和朋友一起会更能降低你的压力。一大群人痛痛快快地边喝边聊上半天,你还想得起来压力在哪里吗? 四、做20秒的压力测试: 躺下左手放在胸前,右手放肚子下部。每次呼吸时,如右手先起后落,你在用膈肌呼吸,即是深呼吸。如左手先升起,你在用胸腔呼吸,这是压力信号。练习直到你呼吸适当。 五、多看绿色: 俄亥俄州的一项研究显示开车时,路边绿色的景物比起混凝土的高楼大厦来说更能让你冷静下来。选择一条有更多树和更多公园的路,哪怕有一点绕远。 六、沉思: 研究者发现35个“留意沉思”活动的参与者在三个月内降低了44%的心理压力。所有要做的事情就是每天静静的坐下来直到10分钟,这期间只把精神集中在呼吸上。

压力管理带给您平静心情 当向听众解释压力管理的时候,讲师拿起一杯水问道:这杯水有多重?20克到500克众说纷纭。 讲师回答说:实际有多重并不重要,这要看我拿着它的时间。一分钟,没有问题。如果一个小时呢,我的右臂就会疼痛。再进一步,一天,你应该给我叫救护车了。当然每种情况下杯子的重量是相同的,但是我拿的越久,它就显得越沉。 他继续说道:这就像压力管理,如果总是怀揣沉重的负担,随着压力越来越大,迟早我们会崩溃掉。正如这杯水一样,你需要放下它休息一下,调整自己,继续前行。 所以,今晚在各位回家之前,放下工作上的负担。不要把它带到家里去,你可以明天继续肩负。无论你背负怎样的负担,如果可能,暂时忘掉它们。 这里有5个简单的方法,能为你带来平静的心情。 1.将最艰巨的任务放在早晨。 人们总是倾向于用简单的任务开始一天的工作,别这样做。将艰巨的任务拖到后面就像你伸开手臂举着杯子,开始没什么,但是随着时间的推移,你会很快感觉到压力。将最艰巨的任务放在早晨,这样你就能享受到效率提升及一天中剩下时间的平静带来的惬意。 2.放开你不能控制的事情 你和朋友计划好外出,但是最后关头下雨了,这时你会怎么想? 有些人会因此而失望、愤怒,然后跟周围的人抱怨:这不公平,为什么这种事总是让我遇到! 没什么可抱怨的,雨不会因为你抱怨而停止,老天才不在乎。这种情况下我会到公园里散步(因为雨也很有魅力),或者躺在床上一边读Terry Pratchett的书,一边听着雨水打在窗户上的声音。 将你能掌控的事情做到最好,但也不用太在意不能左右的事情。 3.不必担心别人的想法 我曾经对自己的舞技感到非常羞愧,因此很少与朋友外出。即使出去我也不跳舞,仅仅笨笨的站在一边。因为我担心别人嘲笑。 然而有一天我在学校里重重的下了决心,决定要改变这一现状。下一次和朋友们出去的时候,我走进了舞池,旁若无人的跳舞。有意思的是并没有人注意到我。实际上他们还想看我再跳,因为觉得我有意思。 不要担心别怎么看你,可能他们还在担心别人会怎么看他们呢 4.列出3件你喜爱的事情 我是在Positivity Blog中的The Plague of Happiness Ever After文章中第一次和读者分享这个技巧的。 仅仅是列出生活中你喜爱的3件简单的事情,如:这个屋子我最喜欢的3个地方,或这个星期我最喜欢的3件事,或是其他的什么。 在你堵车或排队而感到无聊的时候这个技巧就会显得尤为有用,你能立即把无聊的感觉一扫而光,取而代之的是幸福和平静。 5 走向窗前望向窗外,深呼吸。 我从禅师Mary Jaksch那里学到的这个技巧。仅仅是走向窗前望向窗外,深呼吸。将注意力集中到这次呼吸上并忘掉其他的一切。这听起来及其简单,但是你很难想象这样做能立即给你带来平静的心情。 这也是最后一个技巧,你可以在读完这篇文章后马上试一试。忘掉一切,体会空气在肺里的进出。

情绪调节对大学生心理健康的影响

《情绪调节对大学生心理健康的影响》 一、情绪、情绪调节与情绪调节策略 情绪是人类心理的一个重要方面。情绪的力量以及人们尝试着对情绪进行的调节和控制是日常生活中常见的现象, 也是日常生活中不可或缺的一部分。一般认为, 情绪包括基本情绪和复杂情绪。Izard指出有8—11种基本情绪, 如快乐惊奇、愤怒、悲伤、恐惧、厌恶、兴趣、羞涩羞愧、蔑视、内疚等。复合情绪(如抑郁)是多种基本情绪的混和体。 情绪调节是个体管理、调整整合改变自己(或他人)情绪的过程。在这个过程中, 通过一定行为策略和机制, 情绪在主观感受、表情行为、生理反应等方面发生一定的变化。 情绪调节策略是建立在情绪调节的基础上。广大学者不仅研究了情绪调节策略的类型, 还注重研究了情绪调节策略的个体差异, 以及情绪调节策略对认知、社会行为、心理健康等问题的影响。 有关成人情绪调节策略, 早期研究主要集中在负性情绪的调节和心境调节, 主要是通过开放式问卷、个体访谈、座谈等方式, 了解当一个人处于抑郁状态时, 应该如何调节自己的情绪。 国外有学者在研究避免抑郁行为时, 发现情绪调节方式使用频率由多到少依次是思考原因注意力转移、积极行为和欣赏音乐。在比较这些方式的有效性时, 认为社会支持、思考原因、注意力转移、宗教活动、锻炼等积极行为是比较常用和有效的。 国外学者还通过问卷、访谈和文献检索等方法收集了百余种不同的情绪调节方式, 初步归纳出回避(从情绪或关注对象中转移注意力)、分心(寻找注意和行动的替代性焦点) 、面对(对情绪和关注对象的积极活动)、接受(被动地授受发生的结果)四种情绪调节策略。 二、大学生的情绪特点 大学阶段是人生的第二个“心理断乳期”,是一个非常关注自我, 注重个性表达, 情绪体验丰富, 情绪波动起伏的时期。大学生常见的情绪有: 快乐、兴趣、羞愧、内疚、羞涩、悲伤、惊奇、敌意、愤怒、蔑视、厌恶、恐惧等。大学生情绪具有如下几个特点: 1、情绪的丰富性。从自我意识的发展看,大学生出现较多的是自我体验, 自我尊重的需要强烈, 易产生自卑、自负等情绪; 从社交看, 大学生的交往范围日益扩大, 同学、朋友及师长之间交往频繁, 有的大学生开始了恋爱, 情绪表现得更细腻、更复杂; 大学生通过各种活动了解社会, 学习社会的道德规范, 对自己的身份、角色、志向、价值等问题有了更深入的思考, 理智感、美感、集体荣誉感等高级情感也有所发展。 2、情绪的不稳定性。由于大学生的人生观、价值观还未完全定型, 认知能力还有待提高,

2善于调节你的情绪――心理健康教育教案

善于调节你的情绪——心理健康教育教案教学目标 通过对本课的学习,使学生初步了解情绪是人的心理活动的重要表现,知道基本的情绪类型及不同情绪的作用,进一步了解调节情绪的必要性,并逐步掌握调节情绪的有效方法,以便在实际生活中克服消极的情绪,保持乐观、开朗的心境,能较好地调节和控制情绪。 具体要求 1.知识方面 (1)情绪的基本类型 (2)积极情绪与消极情绪 2.能力方面 (1)正确地认识与评价自己。 (2)学会调节情绪和有效方法。 (3)运用所学方法解决实际问题。 教学重点 (1)情绪的不同表现。 (2)消极情绪的危害性。 (3)调节情绪的有效方法。 教学难点 (1)情绪的含义。 (2)掌握调节情绪的方法。 教学过程

导入新课 同学们,请先看一段录像: (用PowerPoint演示) 有关情绪的问题是我们生活中非常重要的一个方面,是心理健康中必不可少的内容。这节课的课题就是“善于调节情绪” 一、情绪 1、情绪 我们平时讲的"触景生情"这个词,“情”就是“情绪”,"景"就是引起情绪变化的刺激因素。比如说,你碰巧有位同学正在说你的坏话,就会产生气愤的情绪;如果是这位同学正在夸你,则会产生高兴、愉快的情绪。 人的情绪有很多种,中国汉语中描写情绪的词语有上千个,喜、怒、哀、惧是人的四种基本情绪。 2、积极情绪与消极情绪 同学们想一想,下面哪些是积极情绪?哪些是消极情绪? ①快乐②恐惧③愤怒④痛苦⑤喜欢⑥忧虑⑦难过⑧讨厌②请同学们各自体会一下,当自己处在愤怒、恐惧、痛苦等消极情绪状态下,你会有什么样的感受,对你的生活和学习会有什么样的影响? 当你处在消极情绪状态下,消极的情绪会减弱人的体力与精力,活动中易感到劳累、精力不足、没兴趣,思维迟钝,判断能力下降,消极的情绪还会降低人的自控能力,遇事易冲动、不理智,常会做出一些事后令自己后悔的事。 (同学们,有没有这种感受啊?) 因此说,消极情绪具有很大的危害性。 二.消极情绪的危害性

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