当前位置:文档之家› 给领导发邮件格式范文(完整版)

给领导发邮件格式范文(完整版)

给领导发邮件格式范文(完整版)
给领导发邮件格式范文(完整版)

给领导发邮件格式范文

给领导发邮件格式范文

里面提示收件人查看附件

附件文件应按有意义的名字命名,最好能够概括附件的内容,方便收件人下载后管理

3. 正文中应对附件内容做简要说明,特别是带有多个附件时

4. 附件数目不宜超过4个,数目较多时应打包压缩成一个文件

5. 如果附件是特殊格式文件,因在正文中说明打开方式,以免影响使用

6. 如果附件过大,应分割成几个小文件分别发送,

语言的选择和汉字编码

1. 只在必要的时候才使用英文邮件

英文邮件只是交流的工具,而不是用来炫耀和锻炼英文水平的。如果收件人中有外籍人士,应该使用英文邮件交流;如果收件人是其他国家和地区的华人,也应采用英文交流,由于存在中文编码的问题,你的中文邮件在其他地区可能显示成为乱码天书。

尊重对方的习惯,不主动发起英文邮件

如果对方与你的邮件往来是采用中文,请不要自作聪明的发送英文邮件给他;如果对方发英文邮件给你,也不要老土的用中文回复。

3. 对于一些信息量丰富或重要的邮件,建议使用中文。你很难保证你的英文表达水平或收件人中某人的英文理解水平存在问题,而影响邮件所涉及问题的解决。

4. 选择便于阅度的字号和字体

中文老实点用宋体或新宋体,英文就用Verdana 或 Arial 字型,字号用五号或10号字即可。这是经研究证明最适合在线阅度的字号和字体。

不要用稀奇古怪的字体或斜体,最好不用背景信纸,特别对公务邮件。

不要为突出内容而将字号设置过大,拉滚动条是很麻烦的事情;也不要过小,费神又伤眼睛。

结尾签名

每封邮件在结尾都应签名,这样对方可以清楚的知道发件人信息。虽然你的朋友可能从发件人中认出你,但不要为你的朋友设计这样的工作。

1. 签名信息不宜过多

电子邮件消息末尾加上签名档是必要的。签名档可包括姓名、职务、公司、电话、传真、地址等信息,但信息不宜行数过多,一般不超过4行。你只需将一些必要信息放在上面,对方如果需要更详细的信息,自然会与你联系。

引用一个短语作为你的签名的一部分是可行的,比如你的座右铭,或公司的宣传口号。但是要分清收件人对象与场合,切记一定要得体。

不要只用一个签名档

对内、对私、对熟悉的客户等群体的邮件往来,签名档应该进行简化。过于正式的签名档会让与对方显得疏远。你可以在OUTLOOK中设置多个签名档,灵活调用。

3. 签名档文字应选择与正文文字匹配,简体、繁体或英文,以免成出现乱码。字号一般应选择比正文字体小一些。

回复技巧

1. 及时回复Email

收到他人的重要电子邮件后,即刻回复对方一下,往往还是必不可少的,这是对他人的尊重,理想的回复时间是2小时内,特别是对一些紧急重要的邮件。

对每一份邮件都立即处理是很占用时间的,对于一些优先级低的邮件可集中在一特定时间处理,但一般不要超过24小时。

如果事情复杂,你无法及时确切回复,那至少应该及时的回复说收到了,我们正在处理,一旦有结果就会及时回复,云云。不要让对方苦苦等待,记住:

及时作出响应,哪怕只是确认一下收到了。如果你正在出差或休假,应该设定自动回复功能,提示发件人,以免影响工作。

进行针对性回复

当回件答复问题的时候,最好把相关的问题抄到回件中,然后附上答案。不要用简单的,那样太生硬了,应该进行必要的阐述,让对方一次性理解,避免再反复交流,浪费资源。

3. 回复不得少于10个字

对方给你发来一大段邮件,你确只回复是的、对、谢谢、已知道等字眼,这是非常不礼貌的。怎么着也要凑够10个字,显示出你的尊重。

4. 不要就同一问题多次回复讨论,不要盖高楼

如果收发双方就同一问题的交流回复超过3次,这只能说明交流不畅,说不清楚。此时应采用电话沟通等其他方式进行交流后再做判断。电子邮件有时并不是最好的交流方式。

对于较为复杂的问题,多个收件人频繁回复,发表看法,把邮件越RE越高,这将导致邮件过于冗长笨拙而不可阅读。此时应即是对之前讨论的结果进行小结,删减瘦身,突出有用信息。

5.要区分Repl和Repl All

如果只需要单独一个人知道的事,单独回复给他一个人就行了

如果你对发件人提出的要求作出结论响应,应该repla all,让大家都知道;不要让对方帮你完成这件事情。如果你对发件人的提出的问题不清楚,或有不同的意见,应该与发件人单独沟通,不要当着所有人的面,不停的RE来RE去,与发件人讨论。你们讨论好了再告诉大家。不要向上司频繁发送没有确定结果的邮件。点击回复全部前,要三思而行!

6. 主动控制邮件的来往

为避免无谓的回复,浪费资源,可在文中指定部分收件人给出回复,或在文末添上以下语句:

全部办妥、无需行动、仅供参考,无需回复。

正确使用发送,抄送,密送

要区分To和CC还有BCC

1. To的人是要受理这封邮件所涉及的主要问题的,理应对邮件予以回复响应。

而CC的人则只是需要知道这回事,CC的人没有义务对邮件予以响应,当然如果CC的人有建议,当然可以回Email。

3. 而BCC是秘送,即收信人是不知道你发给了BCC的人了的。这个可能用在非常规场合。

4.TO,CC中的各收件人的排列应遵循一定的规则。比如按部门排列;按职位等级从高到低或从低到高都可以。适当的规则有助于提升你的形象!

5.只给需要信息的人发送邮件,不要占用他人的资源

6、转发邮件要突出信息

在你转发消息之前,首先确保所有收件人需要此消息。除此之外,转发敏感或者机密信息要小心谨慎,不要把内部消息转发给外部人员或者未经授权的接收人。

如果有需要还应对转发邮件的内容进行修改和整理,以突出信息。不要将RE了几十层的邮件发给他人,让人摸不着头脑。

职场新人

1 制造空间,让工作更流畅

在办公室里总有些你数年没有光临过的角落,堆积了没有用的物品:

刚入职时带来的资料,过期的杂志,写不出字的签字笔每周尝试整理一个区域,送人或扔掉。这样,你的抽屉便又腾出了空间,地板增加了面积,包括你工作时的空气,都会清新流畅很多。

2 和距离最远的同事说话

尝试着找到一个明媚的早晨,端一杯咖啡溜达到那个座位或者心理上距离你最远的同事面前,诚意地去关心他,对他的喜好表示出兴趣。此后你发现,办公室那个原来灰蒙蒙的角落,也变得温馨起来。记住,每一个小小的成功都在为你的活力气场添砖加瓦。

3 结识新朋友,增强人际免疫力

很多时候限制你发展的,不是能力的大小,而是人际关系。我们总是喜欢在某一类人群中打转转,或者用一种方法应对所有的人。很快,你就会遇到职业瓶颈。所以,你要努力地让人脉网络延伸出去,增加与他人的能量交换,而不是在人际上谨小慎微,时刻提防与猜测。去了解和接触你以前不感兴趣的人吧,因为通过了解你会发现,原来你还可以从不同的角度欣赏别人。你的生活又展现出一片新领域,出现了很多以前意想不到的新奇事物。

4 先做不想做的事

要让时间也活生生的,就应避免积累太多的负担。先做不情愿的事情,因为你总是习惯把它们雪藏起来,能拖则拖。结果是内心的空间永远被它们占据。还有,不要把时间排满,要给闲暇留出时间。留下一段空白的时光,和自己在一起,奇思妙想总是在此时光临。

5 呼朋引伴,换家新餐馆

同样的东西,换一家吃,也能吃出点不一样的感觉来。唤醒你的胃口,激发对食物的渴望。相信吗?只要对吃的东西感兴趣,那么就不乏对工作的热情。看看那些充满创造活力的人吧,看着美食与看着新项目一样,目光中都闪烁着惊喜。

6 坚决说不,扔掉垃圾食品

垃圾食物会阻碍能量的流动,还会带给自己一种应付的感觉。有人觉得,吃快餐是为了节省时间多做工作。其实这种情况下,你的工作品质也是快餐式的,看着诱人,实则缺少内在张力。吃得凑合,在潜意识中,就是对自己不那么在意,心理能量是涣散的。而心理学研究也表明,你对自己胃口的敷衍,也会体现在职场上鲜于创新。

附送:

给领导的汇报材料格式

给领导的汇报材料格式

第四篇:

给人民汇报材料

转变作风依法行政

首先我谨代表林业系统全体干部职工向长期以来关心、支持、帮助林业工作的各位领导,广大观众表示诚挚的敬意和衷心的感谢!一年以来,我们根据省林业厅和市政风行风评议办工作安排,针对林业行业特点,结合我局工作实际,坚持把党风廉政建设、政风行风建设和日常工作、生产建设,一起部署,一起安排,一起检查,一起考核,按照谁主管谁负责的原则,把政风行风建设纳入到年终考评机制,凡在工作和重大工程项目上出现执法不规范、收费程序不公开、服务态度不良的行为,取消年终评优资格。全系统广大干部职工以“事事影响林业发展,人人关系林业形象”为准绳,站在立党为公,执政为民的政治高度,把提高行政效能建设与政风行风建设和治理商业贿赂工作结合起来实施,从严要求,以法办事,秉公执法,监督好每个岗位和环节。建立完善规章制度,强化全面监督,使行风评议工作取得明显成效。现将我局开展政风行风建设的情况汇报如下:

一、领导重视,责任明确

新春伊始,政风行风评议工作便受到局党组高度重视,在工作部署中,局党组把政风行风评议工作和日常工作、重大林业工程、效能建

设一起部署,一起安排,实行谁管理谁负责的“一把手”责任制,并把行评工作纳入到年终考评机

制,凡在工作和重大工程项目上出现执法不规范、收费程序不公开、服务态度不良的行为,将取消年终评优资格。我们及时制订下发了《201X年忻州市林业局政风行评议实施意见》、《政风行风征求意见表》等,面向社会公布监督电话和行风八项承诺,全面接受广大人民群众的监督。

6月8日,参加了市行评办组织的政风行风面对面活动,通过现场提问、手机短信、现场热线,共收到政风行风建议和问题2个,针对群众提出的问题,我们当场给予了答复,受到了群众的好评。201X 年6月16日在忻州日报第五版进行了公开承诺,公布了监督电话,以便于社会各界对我局工作进行监督。

7月初,在全系统行评工作会议上,局党组向全系统广大干部职工提出了“事事影响林业发展,人人关心林业形象”的号召,要求全系统在行评工作上要站在立党为公,执政为民的政治高度,把提高行政效能建设与政风行风评议工作、治理商业贿赂工作结合起来实施,政风正了,行风好了,自然效率就提高了,服务意识就落实了。按照谁管理谁负责的原则,一把手要做好表率作用,带动周围的人和全系统的工作人员,从严要求,以法办事,秉公执法,监督好每个岗位环节,确保我们林业系统政风行风评议工作的顺利开展。

二、加大力度,端正作风,提高效率

局党组在政风行风评议工作中,进一步加大了管理力

度,强化了全系统工作人员的诚信意识、大局意识、服务意识和效率意识,以“事事影响林业发展,人人关心林业形象”为准绳,从

小事做起,从自身做起,从现在做起,努力建设依法规范、高效优质、民主透明、清正廉洁的职能部门。我们着重从治理公路三乱、服务窗口入手,规范了执法行为,加强了服务意识,加大了信息的交流和共享,共编发政风行风简报4期,局领导和行评办明察2次,暗访2次,督办案件17起,征求意见60余份。

我们以效能建设为契机,对局机关进行了作风整顿,对违反纪律、工作推诿、不按时完成任务的,该诫勉谈话的就谈话,该处分的就处分,该写检查的让其写出书面检查,决不姑息迁就。通过严肃整改,机关作风进一步得到提高,服务意识得到进一步加强,政务效率得到进一步提高。

三、强化监督,切实抓出成效

1、为了增加行风监督透明度,加强行风监督的力度,我们在去年聘请的11名行风监督员的同时,今年把林业重点乡镇的基层林业大户和林业管理员聘为本系统的行风监督员,颁发了聘任书,并向社会公布举报电话,承诺只要林业系统干部职工在工作中有违法乱行为,接受举报后,严肃处理。

2、加大了预防腐败工作的力度。林业建设是国家增绿,百姓得益的社会性公益事,牵系着百万群众的利益,我们工

作程序是否规范,直接影响着群众的利益。因此,我们对林业建设中的国家、省、市各类林业重点工程,全程实行监督,采取了在制度上完善,工作中严格要求,源头上监督预防等防腐败工作措施,让群百姓得益的好工程造福于民。一年来我们共处理各类林业案件17起,其中查处案件1起,信访案起,督办案件起。

三、下步工作打算

“关注民生、服务发展”是一项长期的系统工程,在今后的工作中,在解放思想、提高素质、廉政勤政、增进效能、加快发展上下真功夫。全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神。努力推进林业生态建设又好又快发展。为此,要做好以下工作:

1、加强思想建设,提高理论素质。我们要按照中央、省市的要求,认真贯彻学习党的十七大和十七届三中全会精神,深入开展学习实践科学发展观活动。广泛开展党性党风党纪教育,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。筑牢拒腐防变的思想道德防线,运用正反两方面典型,进行宣传引导和警示教育,

2加强队伍建设,提高勤政能力。进一步加强林业干部队伍建设,注重理论培训、法制培训和业务培训,不断提高服务质量和服务水平。

3、加强制度建设,提供廉政保障。要深入开展市委、

市政府“优质服务竞赛活动”专项行动和行政问责,切实解决个别执法人员执法不公、执法不文明、执法不规范等问题,增强廉洁从政、依法行政、克己奉公的自觉性。认真研究制定相关制度,从源头上预防和遏制腐败。

4、加强服务意识,提高工作效能。完善“一站式办公,一条龙服务,一个窗口办结”的长效机制,同时把“三减、两高”纳入日常工作中,切实提高行政服务效率,规范服务行为。关心群众疾苦,为群众解决热点难点问题。

5、加强基础建设,推进林业发展。一是在林业产权制度改革上,推进森林林木林地流转;二是在林业产业化建设上,打造忻州林业的品牌;三是在林业生态建设上,打好城乡绿化三年攻坚战;四是在完

善林业防灾减灾长效机制上,抓好森林防火和森林资源保护;五是在加快社会主义新林区建设上,加快兴林富民;六是在林业大项目建设上,加快林区资源深度开发利用。

总之,我局的行风评议工作取得了一定的成效。但是,通过我们自我剖析,也清醒地认识到,在全系统的政风行风建设中还存在思想不够解放、管理不够到位、作风不够严谨、服务不够周到、工作效能不高等问题。面对新情况新问题,我们的责任更重、任务更多、压力更大。我们将以本次行评工作为新的起点,在今后的工作中,坚持以群众的满意作为各项工作最终的落脚点和出发点,进一步建立和完善规章制

度,加强内部约束和控制,形成长效机制。

一是继续高度重视政风行风评议工作,把政风行风评议作为一项长期性的任务常抓不懈,认真研究、积极探索提高政风行风建设水平的好思路、好办法。

二是继续加强督促检查力度,进一步深入组织开展评议和检查活动,把自身存在的缺点和问题找准找透、查准查实,并及时制定整改方案、落实解决措施,确保整改效果。三是继续巩固和完善政风行风建设长效机制,在健全完善各项管理制度的前提下,坚持有章必行、常抓不懈,不断增强制度机制的严肃性和执行力。

四是继续扩大群众参与评议的范围和程度,主动接受群众监督,在充分依靠和发挥群众智慧和力量上想思路、找办法,不断提高我们的工作能力和服务水平。

政风行风建设工作是一项长期的任务、系统的工程,我们将以更加饱满的热情投入到这项工作中,努力建设服务型政府部门,为我市

经济建设作出更多的贡献。我们诚恳地期望能够继续得到社会各界的支持,继续得到各位服务对象真诚无私的帮助,继续得到各位监督员坦诚真挚的指导。同时,我们也热忱欢迎媒体朋友的监督批评。

谢谢大家!

第五篇:

给市纪检委的汇报材料

明天的汇报,刚刚写好,请批评指正。

欢迎市纪委第三纪检组、监察室各位领导来我局监督检查工作。

刚才吴局长代表局党组向纪委的各位领导作了全面汇报,下面我谈点心得体会。

市委刚刚实行纪检监察派驻机构统一管理,你们各位领导就雷厉风行及时来我们局对接,纪委领导的工作方式和方法值得我们审计人员学习和效仿,我感觉这是市纪委常委曹秘书长和各位领导对审计局的关心和支持,也是对我们审计人员高看一眼厚爱一层。

多年来,我们局始终把反腐倡廉工作放在审计事业发展的全局中去考虑和把握,把加强党风廉政建设作为推动审计事业发展的重要保障机制不断予以健全和完善。特别是近两年来,根据审计事业的发展方向,吴局长和我们局党组制定了反腐倡廉工作的目标;紧密结合审计工作实际,确定反腐倡廉工作的重点;从目前审计机关和审计队伍的实际出发,探索积极有效的反腐倡廉工作方式方法,使审计机关的反腐倡廉工作更好地为审计事业的发展服务。我们紧密结合各项具体的审计业务开展反腐倡廉工作。审计机关的职能作用是通过各项具体的审计业务来实现的,我们把搞好审计机关的反腐倡廉工作,深入到

各项具体的审计业务当中去,通过对审计人员执行党纪政纪和审计工作纪律情况的监督检查,促进提高审计质量,降低审计风险。

加强廉政教育,构筑拒腐防变的思想道德防线。实行关口前移、超前防范,吴局长要求我们领导班子成员要带头遵守和执行廉政纪律,凡要求群众做到的,自己首先做到;凡要求群众不做的,自己首先不做。要在加强学习、维护团结、履行职能、改进作风、廉洁自律五个方面做出表率。

今年按照严格治理审计干部队伍的要求,以惩治和预防腐败体系建设为重点,积极探索构建以教育、制度、监督为基础的反腐倡廉机制,不断拓展从源头上防治腐败的工作领域,规范审计监督检查权和处理处罚权的行使,建立健全了一整套廉洁从审的规章制度,构建了审计权力约束机制,有力促进了依法行政。健全审计质量控制制度。每一项审计结果都经过审计小组、业务科室、法制机构三级复核把关,重大审计事项的处理经过集体研究决定;定期开展审计执法检查,及时纠正执法程序不合规、处理处罚不公正等问题,为促进审计工作科学发展提供有力保证。强化以规范审计权力行使为核心的廉政建设,把廉政建设视为审计工作的生命线,把作风建设作为审计队伍建设的“看家宝”,要求审计人员用高于要求别人的标准来要求自己,用严于监督别人的标准来监督自己。高度重视和切实抓好审计组的廉政建设。审计组处于审计工作第一线,直接与被审计单位打交道,审计队伍的党风廉政建设状况、审计机关的形象主要是通过审计组来体现的。局党组要求审计人员必须严格执行审计工作纪律和党风廉政建设的各项规定,确保审计工作质量和审计职能作用的发挥。08年我们进一步建立键全了各项制度。严格实行七不准,彻底切断与被

审计单位经济上的联系,保持了审计机关和审计工作的独立性;建立健全了党风廉政建设责任制,分工负责,一级抓一级,谁主管谁负责;健全和完善了审计日记、三级复核制、审计回访制、重大审计事项集体定案制、处理处罚公开制、审计结果公示制等制度,形成权力制衡的运行“链条”,用制度规范审计权力行使全过程。审计组实行“一公开、三承诺”,即在实施每项审计时,以书面形式,向被审计单位公开审计依据、审计范围、审计程序、审计内容和审计工作纪律,在向被审计单位发送审计通知书时附发审计组廉政规定,自觉接受群众监督;承诺依法审计,客观公正,把一切活动置于宪法和法律法规范围之内;承诺认真履行审计职责,充分发挥审计职能,使审计真正起到服务于中心,服务于管理,服务于发展的作用;承诺廉洁从审,树立审计队伍的良好形象。要求审计组长对审计组的廉政工作负领导责任。进点前,要对审计人员进行廉政教育;进点第一天,要向被审计单位公示审计纪律,宣传审计组廉政规定,取得被审计单位的理解和支持;出点前,主动征求被审计单位意见;回机关后,审计组执行审计纪律情况,要向分管局领导和纪检组汇报。审计组指定兼职廉政监察员,协助审计组长抓好廉政工作。坚持实行审计回访制度。由局纪检组牵头,组成审计组廉政情况检查组,负责审计回访的落实工作,并向局党组汇报检查情况。两年来对被审计单位的回访率达到了百分之百。并且实行了向被审计单位发送《审计组执行廉政规定情况反馈意见表》制度,由局纪检组直接发送并收回。实现审计工作延伸到哪里,廉政工作就落实到哪里。抓环境抓教育抓制度抓监督,有效地促进了我们局审计干部廉洁自律自觉性的进一步提升。

今后市纪委第三纪检组、监察室各位领导直接监督管理我们,我们一定要积极认真地接受监督检查,全力配合纪委工作,正确行使手中权力,加强自我约束,自觉遵守廉洁从政制度和审计工作纪律,维护审计机关形象,推动审计事业科学发展。

给领导的汇报材料格式。

给领导写邮件格式范文

给领导写邮件格式范文 给领导写邮件格式范文1 尊敬的领导: 您好!感谢您在百忙之中抽空审阅我的求职信!以下是我的个人简单介绍。 我叫xx,是xx大学xx学院国际商务英语专业的一名应届毕业生,即将面临毕业。我满怀憧憬和期待,愿坦诚地向贵公司自荐,并将我的材料呈上,敬请审阅。 我毕业于一所古老的学校,大学四年的生活短暂而充实,一千来个日日夜夜,我荡起智慧之舟,迎朝阳,送落霞,遨游于知识的海洋。我明白,现代社会,机遇与挑战并存,我懂得,勤奋刻苦的学习态度,踏实肯干的工作作风,团队合作的处世原则,开拓进取,超越自我,力争成为一名有创新精神,积极开放的复合型人才。 大学生活是我人生中作重要的一个阶段,是我探索人生,实践真值,超然智慧,走向更加成熟的过程。在这期间我学习了如计算机、法律基础、马克思政治经济等公共课程,精读、口语、听力、写作、翻译、日语、心理学等专业课程,还学习了数学文化、经济管理基础、逻辑思维与方式、西方哲学智慧

与自然辩证法等选修课程,懂得了人生的意义,以及人生的价值。 我立志做一个新时代的优秀大学生,我不仅有扎实的理论基础,而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳团队合作精神。出生于农村家庭使我具备了勤奋、吃苦、务实、向上的精神和作风。农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。 大学期间,我在完善自己的知识结构,提高自己的综合素质的同时还积极参加体育锻炼,原本不喜欢跑步的我,逐渐爱上跑步,每天都要跑上5千米。一直都以为跑不完的操场,在现在看来也没有很长。 在校外的实践中,理论知识联系实际,检验自己所学的知识的同时,使自己具备了较强的分析和解决问题的能力。自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我处事的态度,爱好广泛使我更加充实。面临择业,我对社会和自己都充满信心,渴望得到社会的认可,如果有个机会可以让我发挥自己的聪明才智,我必将奉献所有的光和热! 此致 敬礼 给领导写邮件格式范文2 尊敬的领导:

企业英文邮件格式介绍文档4篇

企业英文邮件格式介绍文档4篇Introduction document of enterprise English mail forma t

企业英文邮件格式介绍文档4篇 小泰温馨提示:写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。本文档根据写作活动要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:企业英文邮件格式文档 2、篇章2:发邮件格式范文 3、篇章3:发邮件格式范文 4、篇章4:发邮件格式范文 在与英文相关的企业工作,我们难免会需要去写邮件,英文信函邮件格式是怎么样的呢?下面小泰给大家介绍关于企业英文邮件格式的相关资料,希望对您有所帮助。 篇章1:企业英文邮件格式文档 (一)英语书信结构、书写款式及要求 英语书信结构一般有以下几个部分组成: 信封(envelope)

英语的信封和中文的一样,有三部分组成,即发信人地址、收信人地址和邮票。只不过英语信封的格式除了邮票所贴的位置(信封的右上角)和中文的一样外,英语信封上要写的发信人和收信人的地址和中文的大不一样。发信人的地址应写在信封的左上角,收信人的地址应写在信封偏中右偏下处,英文书信的地址应从小写到大,先写门牌号码,再写街道、城镇、省或州及邮政编码,最后是国家名称。国家名称的每一个字母都要大写。如下: 信头(heading) 公司信纸上方居中一般都印有其名称、地址和联系号码,这就是通常所说的信头。在没有信头的普通信纸上写信,作者就需要写明回邮地址和联系号码。 称呼(Salutation) 称呼是一封信开头对收信人的称呼,写在封内地址或提 示句下两三行。称呼后可以写冒号或逗号。在商业信函或其他正式书信中,用冒号。 在非正式书信中,称呼后用逗号。(注意:尽量避免使 用“To Whom It May Concern” 或“Dear Sir or Madam”, 因为这种称呼已经过时,并且不很友好。改进方法是争取确定

给领导发邮件请假范文

给领导发邮件请假范文 xx年已经过了一半,上半年的智能手机领域虽然有些波浪,但影响还不是很大,除了小米发布了最新的旗舰机小米6手机、三星发布旗舰S8和S8+,其他的智能手机产品更多的是传言,而更多商家将产品发布定在了下半年。 首先,进入6月份,第一个值得期待的是努比亚最新旗舰手机 Z17将于6月1日发布。紧接着是一加科技的最新旗舰机——一加5紧随其后。而后包括诺基亚、苹果等公司也会相继发布xx年的新产品。 iPhone7在 ___的销量并没有达到苹果公司的预期,此前苹果公司表示,iPhone7销量不好不意外,因为很多用户都在等iPhone8,毕竟这是苹果公司十周年的产品,但羽度非凡想要提醒的是:话不要说的太早。 如果iPhone8的销量依然不尽人意的话,那岂不是打了苹果公司的脸吗?之前外界一直传言iPhone在xx年要发布的新机名称未定,还有消息称,iPhone8可能在9月份发布,但需要推迟2-3个月才能正式发售。

不过近期有外媒报道,苹果公司员工已经收到内部邮件,邮件中的主要内容是,要求员工在9月17日到11月4日这段时间内,不能以任何理由请假。同时还强调,在接下来的几个月里将会有大事件,今年苹果公司的新产品将会在9月份发布和发售。iPhone7的销量不佳真的是因为iPhone8?iPhone8如果于9月份发布,你会买吗? 原来一同事把领导备注为王八有一次领导找他给他打手机他却忘带手机了正好被领导看到当时看领导的脸色我们想笑又不敢笑 感谢悟空君我回答此问题。关于这个问题其实就是一个特殊假期如何其向自己的领导去请假的问题。根据一般的企业规章制度来说,病事假属于扣薪假期,而婚丧假、生育假、护理假以及法定节假日和带薪年休假属于带薪假期,但需要按照相关请假手续办理后方可请假离开。 丧假是指家里亲人离世后,本人需要前往吊唁和办理的特殊假期。根据法律规定,只有直系亲属(父母、配偶、子女以及配偶的父母)离世才能申请丧假,而旁系亲人离世(如:外公、外婆、奶奶或者爷爷等亲戚)不能申请丧假,只能申请事假或者探亲假等。

公司电子邮件格式范文

[标签:标题] 篇一:电子邮件的格式范文3篇 电子邮件的格式范文3篇 电子邮件(E-mail)是建立在计算机网络上的一种通信形式。计算机用户可以利用网络传递电子邮件,实现相互通信。下文是小编为大家整理的电子邮件的格式的范文,仅供参考。 在电子邮件的写作中要注意哪些呢?如何写好一封规范的电子邮件呢? 在写电子邮件时候,要采用日常办公运用的商业信函格式,使用正规的文字,不用或避免应用网络语言,诸如3Q、IFU等。 主题栏:主题明确,一目了然,让人看了知道个所以然,不会是一头雾水,不知所云,当作垃圾邮件删除掉。 称谓:准确,切不可含糊不清。是先生别称成了小姐;是小姐别喊成了先生。这是大忌讳!一次,青岛一家公司发信到公司,把我们公司的运营总监张可先生称呼成了张可小姐。搞得张先生郁闷一天。当你搞不清对方准确的性别时候,那就称老师就没错。主体:简明,扼要,把事情说清楚就可以了,不要罗嗦,拖泥带水的。事情多,写的多,那最好是分成几小段,看的清楚明了。 祝语:可以写祝您工作愉快,工作顺利,或者顺祝商祺等都可以,表示真诚。落款:公司名称,个人姓名,日期。 另外,在信件中一定要写明你的联系方式,最好是手机,随时保持畅通。 电子邮件的格式范文一: 尊敬的读者朋友: 非常感谢您长期以来对《世界经理人》杂志的支持! 为了回报您对我们的拥护,我在这里很荣幸地邀请您成为我们上线1周年的尚品·人生网的尊贵会员,您将享受到我们仅为尚品·人生网站会员提供的所有优惠和特权,更有机会在尚品·人生网的社区中结识其他与您一样成功的精英人士! 您只要点击"接受",便可自动成为尚品·人生网站的尊贵会员。 作为世界经理人网的姊妹网站,尚品·人生网以"享受成功品味生活"为使命,让成功人士在取得财富成果的同时,也能尽情享受丰盛的人生,得到生活与事业的和谐平衡。非常感谢您的关注,期待您加入尚品·人生网! 此致 敬礼! CRAIG PEPPLES 环球资源执行总裁《世界经理人》《尚品·人生》出版人 电子邮件的格式范文二: xxx, 您好,我是北京雅致人生管理顾问有限公司的王艳。很高兴能够认识您,并有幸将我们公司介绍给您。我们公司培训主要以素质技能技巧为主,曾经成功的为 IBM/HP/SUMSUNG/微软、中海油、大唐移动、北京移动、信息产业部电信研究院服务过,欢迎您访问我们公司的网址:,对我们公司有更多的了解。 附件是我们公司擅长的培训课程及讲师简历。请您查收。 如有任何问题或者建议请您随时与我联系! 希望我们能达成互补,在未来有合作的机会! 感谢您对我工作的支持! 祝您工作开心快乐! 王艳

跟领导发邮件范文3篇

跟领导发邮件范文3篇 Send an email to the leader 编订:JinTai College

跟领导发邮件范文3篇 小泰温馨提示:本文档根据秘书工作核心思路展开,具有实践指导意义,适用于文秘工作组织或个人。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:跟领导发邮件范文 2、篇章2:跟领导发邮件范文 3、篇章3:跟领导发邮件范文 电子邮件(E-mail)作为INTERNET所提供的一项基本服务以其方便、快捷、费用低廉的优势,开拓了广阔的市场,成为了企业对内、对外交流的重要途径,下面是小泰为你带来的跟领导发邮件范文,欢迎参阅。 篇章1:跟领导发邮件范文 您好!我在校招生就业办得知贵公司的招聘广告的职位、首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的求职信,为一位满腔热情的职中生开启一扇希望之门。祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!

我19xx年出生于广西柳城-蔗糖之乡,一个充满温馨的 家庭,父母让我从小养成刻苦耐劳、谦虚谨慎、热情待人、朴实诚恳的生活态度。在三年的中专生涯,我刻苦学习,力求上进,一直凭着"没有最好,只有更好"准则为之奋斗,取得优异的成绩,奠定了电子技术基础、PLC编程、电子线路设计等坚 实的专业知识。 在校期间,担任本班班干部的同时注重配合班主任完成 学校各项任务,一直认为人是活到老学老的我对学习认真,勤奋刻苦,努力做好本职工作,自己具有良好的身体素质和心理素质。3年来我努力学习专业知识,努力掌握基本技能技巧, 寻求内在规律,并取得了良好的成绩,把聪明才智应用到实际上工作中去,服务于社会,有利于社会,让效益和效率来证明自己,才能真正体现自己的自身价值!我坚信,路是一步一步 走出来的。只有脚踏实地,努力工作,才能做出更出色的成绩。 在激烈的人才竞争中,虽然我只是一名中职生,没有大 学生的知识渊博,但我对我的专业技能非常有信心,而且有一颗真挚的心和拼搏进取的精神,愿为贵单位贡献自己的力量; 虽然我的工作经验不足,但是我相信每个人都有刚走出校门成为职场新人的经历,只要给我一个机会,我一定会虚心学习、努力钻研,在尽职尽责做好本职工作的同时广泛涉猎相关知识、

给领导写邮件范文

2020 给领导写邮件范文Document Writing

给领导写邮件范文 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 给领导写邮件范文1 敬爱的领导: 你们好,回想在港城办事处三年多的日子里,我得到了各位领导的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书几十本,这一成绩的得来,离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导:是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,是你们的指导,才有了我今天的好成绩,是你们给了我机会,才让我在年过半百时找到了自己的位置,体现了自己的人生价值。 中国有句俗语说:“大恩不言谢”。今天,我还是不由得说上一声:谢谢了,谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!我今年56周岁了,56岁的女人还有机会在岗位上工作,在现在的社会还有几人(除非是高职),是各级领导看得起我,重用我,我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能,才让我的潜力有了更深的挖掘,有了更宽更广的发展空间,同时也让我感受

到了人间的真情。尊敬的领导:你们没有一点官架子,你们平易近人,你们始终称呼我为大姐,没把我看成是你们的下级,每次宴席你们都叫我和你们坐在一起,一声大姐您坐这儿来,和我们挨着......,那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重,整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说,我只能以高标准,严要求,在工作中好好表现,以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对,同事都说我是工作狂,网友们说:大姐,你的工作没有结束,永远都是开始.....,是的,大家说的很对,我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区,在20xx年年终表彰大会上,我们社区得到了集体、个人六项奖,我们的付出得到了回报,我满足,我自豪,我没有辜负你们的重托,我无愧的说一声:尊敬的领导,我对得起你们,也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。今年四月份我退休了,因为我已经超龄了,本应该是去年退,是领导的厚爱,多留了我一年,在港城大街街道办事处三年多的日子里,是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱,感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能,让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。 谢谢! 谢谢我的好领导!

新整理给领导发邮件(范文)

给领导发邮件(范文) 给领导发邮件(一): 尊敬的董事长: 您好! 我怀着激动而又不安的情绪到了xxx公司,激动是因为能到像xxx这样在国内也是举足轻重的企业实现自我的人生价值,是我的荣幸;然而,对于刚刚离开学校的我说,走向社会进入自我的工作岗位是一个新的挑战,将会面临许多问题。可是,我有信心克服困难,坚定的在工作岗位上走下去,为公司创造更多价值。 初咋到,环境是新的,人是陌生的。可是还好,环境对我够不成影响,再艰苦我也会很快适应,而在公司的这段时间,我也已经和新的同事们相处的十分融洽了,再加上公司领导对我们的关心,尤其是第一次见到董事长您的那一刻,你慈祥面庞,和蔼的语气,原本还算紧张的情绪很快恢复了平静。说实话,在公司生活的这段时间,最让我映像深刻的还是公司的企业文化,企业氛围,公司的领导们和蔼可敬,谈吐不凡,在这样的企业工作让我感觉像是回到了家一样,能静下心努力工作,为公司创造更多的利益,同时也实现自身的价值。 一个新的起点,新的开始。我个人将转变观念,端正态度,找准自我的位置,同时也会虚心求教、认真学习、尽快掌握工作技能争取早日上岗,时刻持续一颗谦卑的心,尤其是在即将到的车间实习,我必须会跟着师傅认真学习,不急躁,不退缩。多想,

多动手做,持续一颗感恩的心努力学习上岗技能。 此外,在工作之余我必须会多看书,多学习理论知识,不断的提高自我,提高业务水平,毕竟学无止境,并且在学习中不断反思,不断总结,不断创新,不断提高。 最终祝董事长身体健康,万事如意。祝我们公司蒸蒸日上,明天更加完美,作为xxx员工,我自豪,我骄傲。 此致 敬礼 xxx xx年x月x日 给领导发邮件(二): 尊敬的领导: 我带着复杂感恩的心境给领导们及同事们写下这些文字,本想和领导们坐下好好的聊一聊的,可是我怕到时自我可能表达不好自我的真实的感激的心境,所以期望你们能耐心的读完,因为这是我用发自心底的真诚的心境说出的心里话。 从20XX年10月,由于领导们认可使我有机会加盟了xx公司,至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长,可是对我说却是一个不短的人生工作经历。在xx公司工作的一年多,至少是我将填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作,我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验,使自我知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内

【优质】公司内部邮件格式范文

公司内部邮件格式范文 公司内部邮件格式 一) 邮件主题 ★与公司内部同事沟通的邮件格式为:部门-发件人姓名-事件-日期 例如:企划部-焦琼琼-工作计划-14.9.16 ★与其他公司工作上的沟通邮件格式为:公司名称-事件-日期 例如:北京筑基企业管理咨询有限公司-旭亚威合同-13.10.16 (二) 邮件内容 邮件正文由以下几个部分组成:称呼、正文、结束语、附件、署名。 1、称呼 称呼是写信人对收件人的称呼用语。第一行顶格书写,使用姓氏职位为称呼,称呼后用逗号间隔敬语。 例如:徐总,您好:; 如果为群发收件人可直接称呼为Dear all 注:在进行邮件回复时,若未将发件人加入通讯录通常会出现对方邮箱名作为邮 件的称呼,为避免此情况可先将收件人地址添加至通讯录并标注,也利于今后的沟通与联系。 2、正文 位置在称呼语下面隔一行,是信的核心部分。因此要求正文层次分明、简单易懂。每段文字第一行的第一个文字向右缩两个汉字,每段第二行从左面顶格写起。 正文内容以列表的形式概述工作汇报的内容,默认文字格式。每项内容后换行空两格的书写。 ★对于工作汇报类邮件 首先、表明工作是否完成,已完成的简单描述完成情况。

其次、未完成的描述执行进度,未执行的描述为何未执行,需要特定人配合执行的需使用红色字体加粗等重点标注的形式书写。 ★对于数据汇报类邮件 首先、简述数据的内容并辅以简要的分析。 其次、针对数据异常的部分,需使用红色字体加粗等重点标注的形式书写。 3、结束语 结束语在正文之后,空一行另起一段书写,以表尊重。 4、附件 信件如果有附件,可在邮件内容书写完毕后空一行注明,以注字加冒号起"附件一、附件二......"依序列出附件内容,并在文字底下加横线,以引起收信人的注意,使收信人便于在读信之前就可了解信中的主要内容。附件文件名的格式统一为:日期-姓名-附件内容 5、署名 邮件的结尾空一行顶格标注发件姓名,换行顶格再标注发件日期。 注:正文为邮件不可或缺的一部分,即使使用附件内容的,也应根据附件内容简述汇报的内容,对于需要特定人员配合执行或数据异常的文字描述采用加粗标红 的格式。 (三) 邮件地址栏 ★收件人:邮件的接收人,并对该邮件做回复、指示。 ★抄送:将邮件同时发送给收件人以外的人,用户所写的邮件抄送一份给别人, 收到的人可回(邮件)可不回(邮件)。 注:正确理解并填写收件人和抄送的邮件地址有助于邮件接收者明确需要各自的 职责。 (四) 邮件统一格式 ★字体:除特殊标注需着重注意的文字内容外(可加粗、字体颜色彩红色),邮件内容字体统一为:宋体9号字(不同邮箱工具对字体大小的定义不同,应用常规 正文字体大小均可),颜色为黑色。 ★开头语和正文之间,按段分隔。分隔距离为一行。

给领导发送邮件范文

给领导发送邮件范文 很多童鞋都有这样的经历,想给领导发一封邮件,但是邮件又不知道怎么写,万分苦恼之中,今天给大家带来福音了,教大家怎么样给领导写邮件,哪些注意事项需要注意的,文字之间如何描述你的想法。首先给领导发邮件,我们需要申请一个合适的邮箱,现在市场上有许多的网络邮箱,例如163,126, __等邮件服务公司。你需要去申请一个邮箱,才可以给领导发邮件。申请好邮箱之后,请想好你要给领导发邮件的内容,例如:我想要加薪水,我要辞职等等。首先我们需要一个邮箱,例如:allen.zhong@email-cm.. 按发邮件程序打开邮箱,点写信——收信人——主题——添加附件——发送。打电话通知收信写信则按写信的格式好了(1)称呼:写一封信,先要把收信人的称呼顶格写在第一行,然后,再在后面加上冒号,表示下面有话要说。(2)问候语:问候语要写在称呼的下一行,空两格。它可以独立成为一段。(3)正文:正文一般分为连接语、主体文、总括语三个部分。每一个部分开头都应另起一行,空两格落笔。(4)祝颂语:祝颂语是表示致敬或祝贺一类的话,如“此致”、“祝”等。它可以紧接着正文写,也可以独占一行,空两格写。另外,在写与“此致”和“祝”相配套的“敬礼”、“健康”一类表示祝愿的话语时,一般要另起一行顶格写。(5)署名:写完信之后,在信的右下角写上发信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般还要加上合适的称谓,如“同学”、“好友”,“弟”“妹”等。(6)日期:发信的日期

可也可以另起一行,写在具名的下边。下面我就以想要加薪水给领导写一封邮件格式。尊敬的**领导:您好。我是销售部 的小仲,很高兴您能在百忙之后阅读我的邮件。 ****以下省略一万字。 祝:工作顺利,事业向上。销售部XXDX 二〇一六年四月二十八日以上就是给领导写邮件的基本格式,写邮件的格式跟写信是非常相似的,所以我们只要学会写邮件的基本礼仪,就可以给领导写邮件了。 给领导写邮件的格式范文3篇 伴随着网络办公化的普及和互联网技术的发展,电子邮件已经成 为因特网上使用最多和最受用户欢迎的一种应用。下文是为大家的给领导写邮件的格式范文,仅供参考。 给领导写邮件的格式范文一: 尊敬的**领导: 您好。

公司邀请函格式范文(共6篇)

篇一:公司开业邀请函范本 公司/工厂开业邀请函范本 尊敬的______先生/女士 感谢您一直以来对宇画石的关注和支持!感谢您对我们所有工作的理解和肯定!在此,宇画石总经理阎明珍先生携公司全体员工为您送上最诚挚的问候和最衷心的祝福! 被业界称作战狼的宇画石,短时间内在涂料行业取得飞速发展,为了能给您提供更加优质、快捷的服务,满足市场的需求,坐落于长兴泗安的宇画石新生产基地即将落成投产。 我们深知,在企业文化建设、团队建设、品牌建设的道路上离不开您的通力合作,您的信任和选择是我们最宝贵的财富。2015年10月28日(星期三),宇画石将举行长兴生产基地开业庆典仪式,我们诚挚邀请您的莅临和检阅,亲身体验宇画石的生机与活力! 宇画石的成长,感谢一路有您! 此致 敬礼 浙江宇画节能材料科技有限公司 (详细时间及地址请见附件) 篇二:邀请函模板范文 邀请函模板范文 模板范文 (顶头)某某单位(领导朋友等): (空两格)感谢您一直以来对本公司(或本人)的关心和支持,使公司得以业务蓬勃发展,诚邀请贵单位(或领导朋友)在(时间地点)来我公司进行考察指导交流。(并赴本公司的庆典午宴。) 落款:(单位、时间) 篇三:邀请函的格式 邀请函的格式 邀请函查阅次数:2719次发布人:范文网编辑 推荐阅读:邀请信是邀请亲朋好友或知名人士、专家等参加某项活动时所发的请约性书信。它是现实生活中常用的一种日常应用写作文种。在国际交往以及日常的各种社交活动中,这类书信使用广泛。但要注意,简洁明了,看懂就... 邀请信是邀请亲朋好友或知名人士、专家等参加某项活动时所发的请约性书信。它是现实生活中常用的一种日常应用写作文种。在国际交往以及日常的各种社交活动中,这类书信使用广泛。但要注意,简洁明了,看懂就行,不要太多文字。 如搬迁邀请函 __________单位(领导朋友等):

给领导发邮件模板

给领导发邮件模板 给领导发邮件格式范文一: 首先给领导发邮件,我们需要申请一个合适的邮箱,现在市场上有许多的网络邮箱,例如163,126, __,思威电邮等邮件服务公司。你需要去申请一个邮箱,才可以给领导发邮件。申请好邮箱之后,请想好你要给领导发邮件的内容,例如:我想要加薪水,我要辞职等等。 首先我们需要一个邮箱,例如:allen.zhong@email-cm.. 按发邮件程序打开邮箱,点写信——收信人——主题——添加附件——发送。打电话通知收信 写信则按写信的格式好了 (1)称呼写一封信,先要把收信人的称呼顶格写在第一行,然后,再在后面加上冒号,表示下面有话要说。 (2)问候语问候语要写在称呼的下一行,空两格。它可以独立成为一段。

(3)正文正文一般分为连接语、主体文、总括语三个部分。每一个部分开头都应另起一行,空两格落笔。 (4)祝颂语祝颂语是表示致敬或祝贺一类的话,如“此致”、“祝”等。它可以紧接着正文写,也可以独占一行,空两格写。另外,在写与“此致”和“祝”相配套的“敬礼”、“健康”一类表示祝愿的话语时,一般要另起一行顶格写。 (5)署名写完信之后,在信的右下角写上发信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般还要加上合适的称谓,如“同学”、“好友”,“弟”“妹”等。 (6)日期发信的日期可也可以另起一行,写在具名的下边。 下面我就以想要加薪水给领导写一封邮件格式。 尊敬的**领导: 您好。 我是销售部的小仲,很高兴您能在百忙之后阅读我的邮件。

**以下省略一万字。 祝: 工作顺利,事业向上。 销售部小仲 给领导发邮件格式范文二: 发邮件也很有讲究,尤其是给上司领导,可当公司邮件标准格式参照,一定要好好学习一下哦~ 发邮件的礼仪汇总---让优秀成为习惯 关于主题 主题要提纲挈领,添加邮件主题是电子邮件和信笺的主要不同之处,在主题栏里用短短的几个字概括出整个邮件的内容,便于收件人权衡邮件的轻重缓急,分别处理。 1.一定不要空白标题,这是最失礼的。

给领导发邮件格式篇

给领导发邮件格式篇集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

给领导发邮件格式范文6篇 给领导发邮件格式范文6篇 里面提示收件人查看附件 附件文件应按有意义的名字命名,最好能够概括附件的内容,方便收件人下载后管理 3.正文中应对附件内容做简要说明,特别是带有多个附件时 4.附件数目不宜超过4个,数目较多时应打包压缩成一个文件 5.如果附件是特殊格式文件,因在正文中说明打开方式,以免影响使用 如果附件过大,应分割成几个小文件分别发送, 语言的选择和汉字编码 1.只在必要的时候才使用英文邮件 英文邮件只是交流的工具,而不是用来炫耀和锻炼英文水平的。如果收件人中有外籍人士,应该使用英文邮件交流;如果收件人是其他国家和地区的华人,也应采用英文交流,由于存在中文编码的问题,你的中文邮件在其他地区可能显示成为乱码天书。 尊重对方的习惯,不主动发起英文邮件 如果对方与你的邮件往来是采用中文,请不要自作聪明的发送英文邮件给他;如果对方发英文邮件给你,也不要老土的用中文回复。 3.对于一些信息量丰富或重要的邮件,建议使用中文。你很难保证你的英文表达水平或收件人中某人的英文理解水平存在问题,而影响邮件所涉及问题的解决。 4.选择便于阅度的字号和字体 中文老实点用宋体或新宋体,英文就用Verdana或Arial字型,字号用五号或10号字即可。这是经研究证明最适合在线阅度的字号和字体。 不要用稀奇古怪的字体或斜体,最好不用背景信纸,特别对公务邮件。 不要为突出内容而将字号设置过大,拉滚动条是很麻烦的事情;也不要过小,费神又伤眼睛。

结尾签名 每封邮件在结尾都应签名,这样对方可以清楚的知道发件人信息。虽然你的朋友可能从发件人中认出你,但不要为你的朋友设计这样的工作。 1.签名信息不宜过多 电子邮件消息末尾加上签名档是必要的。签名档可包括姓名、职务、公司、电话、传真、地址等信息,但信息不宜行数过多,一般不超过4行。你只需将一些必要信息放在上面,对方如果需要更详细的信息,自然会与你联系。 引用一个短语作为你的签名的一部分是可行的,比如你的座右铭,或公司的宣传口号。但是要分清收件人对象与场合,切记一定要得体。 不要只用一个签名档 对内、对私、对熟悉的客户等群体的邮件往来,签名档应该进行简化。过于正式的签名档会让与对方显得疏远。你可以在OUTLOOK中设置多个签名档,灵活调用。 3.签名档文字应选择与正文文字匹配,简体、繁体或英文,以免成出现乱码。字号一般应选择比正文字体小一些。 回复技巧 1.及时回复Email 收到他人的重要电子邮件后,即刻回复对方一下,往往还是必不可少的,这是对他人的尊重,理想的回复时间是2小时内,特别是对一些紧急重要的邮件。 对每一份邮件都立即处理是很占用时间的,对于一些优先级低的邮件可集中在一特定时间处理,但一般不要超过24小时。 如果事情复杂,你无法及时确切回复,那至少应该及时的回复说收到了,我们正在处理,一旦有结果就会及时回复,云云。不要让对方苦苦等待,记住:及时作出响应,哪怕只是确认一下收到了。如果你正在出差或休假,应该设定自动回复功能,提示发件人,以免影响工作。 进行针对性回复

公司内部邮件格式范文

精心整理 公司内部邮件格式范文 公司内部邮件格式 一)邮件主题 ★与公司内部同事沟通的邮件格式为:部门-发件人姓名-事件-日期 ★与其他公司工作上的沟通邮件格式为:公司名称-事件-日期 例如:北京筑基企业管理咨询有限公司- (二)邮件内容 1、称呼 称呼是写信人对收件人的称呼用语。 语。 注:为避免 2、正文 每段文字第一行 ★对于工作汇报类邮件 首先、表明工作是否完成,已完成的简单描述完成情况。 其次、未完成的描述执行进度,未执行的描述为何未执行,需要特定人配合执行的需使用红色字体加粗等重点标注的形式书写。 ★对于数据汇报类邮件 首先、简述数据的内容并辅以简要的分析。

其次、针对数据异常的部分,需使用红色字体加粗等重点标注的形式书写。 3、结束语 结束语在正文之后,空一行另起一段书写,以表尊重。 4、附件 信件如果有附件,可在邮件内容书写完毕后空一行注明,以注字加冒号起"附件一、附件二......"依序列出附件内容,并在文字底下加横线,以引起收信人的注意,使收信人便于在读信之前就可了解信中的主要内容。附件文件名的格式统一为: 日期-姓名-附件内容 5、署名 注:正文为邮件不可或缺的一部分,对(三)邮件地址栏 (邮件)可不回( (四) ),邮件内容字体统一为:宋体9号字),颜色为黑色。 ★回复时收件人只填发邮件的人,其他均为抄送。 ★附件文件名的格式统一为:日期-姓名-附件内容 公司内部邮件范文 邮件标题:市场部-蔡永-梦幻新区4月交易数据汇报-12.5.1 叶总、王总,你们好: 4月份梦幻新区的定单发布数量为1000单,成交495笔,环比3月份(500单)发布单数量上升100%和成交量笔数(450)上升10%,发布单数与成交笔数的增长比率严重不符。请订单审核部的王总审查下是否存在重复发单的情况及重复发单的数量。

给领导写邮件范文

给领导写邮件范文 想给领导发一封邮件,但是邮件又不知道怎么写,下面是为你带来的写给领导的邮件范文,希望能帮到你。 给领导写邮件范文1 敬爱的领导: 你们好,回想在港城办事处三年多的日子里,我得到了各位领导的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书几十本,这一成绩的得来,离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导:是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,是你们的指导,才有了我今天的好成绩,是你们给了我机会,才让我在年过半百时找到了自己的位置,体现了自己的人生价值。 中国有句俗语说:"大恩不言谢"。今天,我还是不由得说上一声:谢谢了,谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们! 我今年56周岁了,56岁的女人还有机会在岗位上工作,在现在的社会还有几人(除非是高职),是各级领导看得起我,重用我,我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能,才让我的潜力有了更深的挖掘,有了更宽更广的发展空间,同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导:你们没有一点官架子,你们平易近人,你们始终称呼我为大姐,没把我看成是你们的下级,每次宴席你们都叫我和你们坐在一起,一声大姐您坐这儿来,和我们挨着......,那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重,整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说,我只能以高标准,严要求,在工作中好好表现,以

出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对,同事都说我是工作狂,网友们说:大姐,你的工作没有结束,永远都是开始.....,是的,大家说的很对,我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区,在20xx年年终表彰大会上,我们社区得到了集体、个人六项奖,我们的付出得到了回报,我满足,我自豪,我没有辜负你们的重托,我无愧的说一声:尊敬的领导,我对得起你们,也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。今年四月份我退休了,因为我已经超龄了,本应该是去年退,是领导的厚爱,多留了我一年,在港城大街街道办事处三年多的日子里,是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱,感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能,让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。 谢谢! 谢谢我的好领导! 给领导写邮件范文2 尊敬的各位领导、各位同事: 今天,我怀着十分感恩的心情,写下这封感谢信。 我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻,是你们捧出一颗爱心,在并不宽裕的口袋里,掏出一张张人民币送到我感激的手中,使我母亲及时得到了救治,让母亲

【秘书基础】公司发邮件范文格式

公司发邮件范文格式 新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定: 20xx春节放假安排通知:**********************8。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备; 同时,公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳,确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下: 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。 **有限责任公司 20xx年1月*日 一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放假安排如下: 一、放假时间 20xx春节放假安排通知:******************。 (因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年*月*日)。 二、留守值班人员安排 值班人员: 姓名及电话: 值班时间:20xx年1月*日至20xx年*月*日。 工资待遇:月工资×200% 节日补贴:**元 伙食补贴:**元 三、注意事项 放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。

写给老板的感谢信格式范文

写给老板的感谢信格式范文 职场中,我们要学会尊敬领导和用感恩的心去感谢领导,特别是在聚会或者在是在你升职、离职的时候,那么给老板的感谢信怎么写呢?下面是为大家精心整理的给老板的感谢信,希望能给您带来帮助。 给老板的感谢信篇一xx局长及xx局各位领导、同事、朋友: 一路风雨兼程的战友、领导,一路亲密无间的朋友、同事,由于工作变动的原因,我虽然调离了xx局,但在xx县依然从事的是xxxx、xxxx等方面的工作,在此希望xx局长及各位领导一如既往的关心和帮助我! 回顾在xx局工作期间,得到了xx局长及各位领导的大力关照;得到了各位同事、朋友的大力帮助;得到了办公室全体同事的大力支持;在此向你们致以崇高的敬意和真诚的谢意! xx县在县委十五届党代会上明确提出了,在未来5年,按照“产业支撑、三化联动、开放合作、创新实干、富民强县”的基本思路,努力建成“新型工业强县”,并将进一步壮大机电、建材、能源、农产品加工四大传统主导产业,培育轻工制鞋产业,发展苎麻饰材、电子信息、特种电缆、节能环保设备等新兴产业,发展空港经济带,建成“五大产业基地”,促进产业结构优化升级。我相信,在市委、市政府的坚强领导下,在xx局

等相关部门的大力支持下,xx县将会取得新的、更大的成绩。同时,欢迎xx局长及各位领导莅临xx县检查指导工作! 言尽意未尽,路长情更长。最后,在新春佳节即将来临之际,祝龚主任及各位领导、同事、朋友,龙年吉祥!身体健康!工作顺利!万事如意! 此致 敬礼! xuexila 20xx年x月x日 给老板的感谢信篇二尊敬的各位领导、各位同事: 今天,我怀着十分感恩的心情,写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻,是你们捧出一颗爱心,在并不宽裕的口袋里,掏出一张张人民币送到我感激的手中,使我母亲及时得到了救治,让母亲又重新又回到了我们身旁。 近年来,我家家运不济,屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世,不但留给了我们无尽的悲伤和思念,还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时,苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭;;我那凄苦的母亲因为悲伤过度,加上营养不良,竟在一次平常的行走中跌断了脊骨,敲响了死神的大门。 刹那间,死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头,我们抱头痛哭,我们悲痛欲绝,我们刚失去了父亲,我们不能再失去母亲,我们姐妹

给领导写邮件格式范文

给领导写邮件格式范文 尊敬的领导: 您好!感谢您在百忙之中抽空审阅我的求职信!以下是我的个人简单介绍。 我立志做一个新时代的优秀大学生,我不仅有扎实的理论基础,而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳团队合作精神。出生于农 村家庭使我具备了勤奋、吃苦、务实、向上的精神和作风。农村生 活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不 服输的奋斗精神。 此致 敬礼 尊敬的领导: 您好!感谢您在百忙之中抽空看到我的求职信,给我一个展示自 我的机会! 首先,自己还年轻,容易接受新事物,适应能力强,有很好的自学能力。虽然我没有工作经验,但我有工作的热情和很强学习能力,我相信我能很好地接受公司的培训。 另外自己在暑假期间也会去打暑期短工,初步尝试了社会生活。 再次感谢您能抽出时间来审阅我的求职信!如有机会与您面谈, 我将十分感谢,如下有我的联系方式。请允许我向贵公司致以最诚 挚的祝愿! 此致 敬礼 xx

日期 尊敬的各位领导、老师: 您们好! 在大学三年里,时刻按照“宽专业、厚基础、强能力、高素质”标准去锻炼及发展自我,在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质,已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。 我坚信命运之神只垂青于有准备的人,目睹过去深感母校的培养恩深,注目将来惟有以热血、真诚、眼泪和汗水回报社会的赠与,让生命之烛高举奋斗之光! 乘风破浪、展鸿鹄之志;谨言慎行、做立业之人。虽没有名牌大学的光环,但我有较扎实的理论知识和不怕困难吃苦耐劳的精神。回首大学生活,充实的学习完善了我的知识结构,不断的思索和学习使我一步步地走向成熟。请给我一个机会,我将还您一个满意的回报! 相信您的眼光,相信我的选择。 诚候佳音! 此致 敬礼!

商务信函范文信头

竭诚为您提供优质文档/双击可除 商务信函范文信头 篇一:商务信函的格式和范文 商务信函的格式和范文 商务信函属于商务礼仪文书范畴,是指企业与企业之间,在各种商务场合或商务往来过程中所使用的简便书信。其主要作用是在商务活动中用来建立经贸关系、传递商务信息、联系商务事宜、沟通和洽商产销;询问和答复问题、处理具体交易事项。其种类包括联系函、推销函、订购函、确认函、索赔函等多种。 文种特性 〔一)语气口语性 每一封商务信函的往来都是不同的企业之间或者企业 领导者彼此之间的一种情感交流。人都是感性的,所以商务信函更多地体现了感性的一面。而不是人们想象的商务信函应该用一种特殊的“生意腔”,信函读起来使人感到非常热情、友好,就像朋友之间的谈话那样简单、自然、人性化。无论是歉意的道歉函,还是善意的劝说函,或者购买函,完

全可以通过信函中的语气、语调来表现。 (二)内容直接性 企业每天都要阅读大量信函文件。商务信函不需要用华丽的词句。所以,商务信函要写得简明扼要,短小精悍,切中要点。用简洁朴实的语言来写信函,使信函读起来简单、清楚、容易理解。当涉及数据或者具体的信息时,如时间、地点、价格、货号,等等,要用语精确,使交流的内容更加清楚,这更有助于加快商务活动的进程。 (三)态度真诚性 商务信函要能够充分体现真诚、礼貌。不管说什么,都要带着诚意去说。把写好的商务信函拿起来读一遍,确保如果此时对方正在电话中与你通话,他一定能够感受到你的自然、真诚和礼貌。这里所说的礼貌,并不是简单用一些礼貌用语,而是体现了一种为他人考虑,多体谅对方心情和处境的态度。 (四)主旨单一性 商务信函具有纯粹的业务性,一般要求专文专事,内容集中单一,围绕公务,突出主旨。 (五)格式规范性 商务信函结构类似于一般的书信,有称呼、有正文、有署名。外贸商务函、电的写作则必须依照国际惯例,用英语或对方国家所使用的语言书写,在文法和书写格式上也要符

给领导发邮件范文6篇汇总版

《给领导发邮件范文》 给领导发邮件范文(一): 尊敬的**领导: 您好。 我是技术部的小陈,很高兴您能在百忙之后阅读我的邮件。 (以下是正文要表达的资料) 祝公司: 蒸蒸日上,蓬勃发展。 xxx xx年x月x日 给领导发邮件范文(二): xx总: 你好,这么长时间没有跟你通邮件,也存了很多话要说了。下面是我对工程餐厅的一点看法。如有不当地方,请指正。 1.本餐厅经理对搞餐厅是个外行,不能够做到对餐厅的有效管理。我调查过,透过和他 们的深入交谈均反映领导的无能。工程餐厅能有此刻的成绩,很大一部分是那些有职责心的老员工的功劳,而让他们尽心尽力工作的原因是他们出于对工作负职责的态度。我跟保洁组、大厨、择菜洗菜阿姨、售饭阿姨聊天的时候他们主动给我透露了经理无能与不会管理。我个人的看法是这样的:经理是有心无力。他想做好,但是不明白该怎样做。另外在意识形态上也对自己的工作不重视。作为餐厅的领导,自己进售饭柜台的时候经常不穿工衣,不戴工帽,在高峰期的时候,经常也能够看到他在各售饭窗口忙来忙去的。想做又不明白怎样做,所以只能在这上面出点力。我觉得这是瞎忙,忙的不是地方。该做的不做,紧要的事情不做,一些零碎的事情倒把自己搞的很忙!也不明白该怎样忙,认为进行岗位操作就是在管理。这不是什么身体力 行的事,而是暂时潜力有限所致。 2.对餐厅没有管理方法,对员工管理过于松散。我来了很久了,没有发现经理针对餐厅 实际状况出台过什么具体措施,哪怕是有什么管理员工的什么办法都行,但是没有。有等和靠的心理。我个人觉得经理对员工谈不上什么管理。对有些员工能够开很多绿灯,行很多方便。甚至能够让个别员工享受特殊待遇。这两条对餐厅造成的机会成本相当的大。同时这会让餐厅遭遇很多问题,甚至造成人心不稳。此刻餐厅里有些员工在工作时就已经是在混日子了。属于自己分内的事情也会你推我,我推你的。员工内部构成几个小团伙,你一帮我一派的。这对组织的团结很不利,对团队的领导也会造成阻力。 3.没有人在管蔬菜的保鲜与保质。菜买回来基本是不开包的,蔬菜外面有塑料袋包裹着。蔬菜在里面一向闷着,直到用的时候才会拿出来。我举两个例子,我都是有实据的,我对当时的状况做了拍照。24号早上的时候我们进了一批辣椒,买回来后也没有人查看菜的质量。原

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档