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《公司“保先”教育活动分析评议阶段工作总结》

《公司“保先”教育活动分析评议阶段工作总结》
《公司“保先”教育活动分析评议阶段工作总结》

《公司“保先”教育活动分析评议阶段工作

总结》

作总结

公司“保先”教育活动分析评议阶段工作总结xx-02-0609:44:46

公司“保先”教育活动领导小组:

按照公司《关于开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》的安排,第二阶段是分析评议,时间是从××××年×月×日至××××年×月×日。按照上级党委下发的《关于公布“保先”教育活动分析评议阶段七个环节的具体操作办法的通知》的通知,党支部认真按照七个环节的内容开展工作,现将情况汇报如下:

一、“广泛征求意见”环节的情况

在这个阶段中党支部主要是围绕改进思想作风、工作作风和加强党的建设、围绕企业核心竞争力、管理能力、

党员综合素质能力、工作能力和表率作用等方面的内容,向广大员工征求意见。征求意见主要从五个方面进行:一是发《征求意见表》。向全体员工发出《公司领导班子及成员征求意见表》、《公司各部室及党员征求意见表》份,收回份;二是召开座谈会。××××年×月×日,召开了座谈会,参加人员人,其中党员人,非党群众;三是个别访谈。公司“保先”教育领导小组成员,进行了访谈人次,分别征求了公司员工对班子、班子成员、部室及党员的意见;四是设立《先进性教育活动意见箱》;五是设立举报电话。公司举报电话设在公司办

公室,电话号码:

通过上述五种方式征求到的意见有:

⒈对领导班子的意见三条

一是应该把党员的标准搞清楚后,再谈先进性问题,具体体现在,在日常工作中,对照本职工作,检查自己是否称职;

二是希望进一步发挥公司领导班子的核心作用,带领全体职工向更高的目标迈进;

三是应该坚持公平、公正、公开的原则。

⒉对班子成员的意见三条

一是对所有成员的意见:按照党员标准,检查自己是否称职后,再谈先进性教育;

二是对总经理黄仁兵:应进一步加强对各项管理制度的执行力度;

三是对总工程师黄浩。应增强工作责任心,避免工作中的失误。

⒊对部室意见

对所有部室的意见:应把党员的标准搞清楚后,再谈先进性教育,具体体现在,应在平凡的工作中,对照本职工作,检查自己是否称职;

对财务部:帐目要公开

对生产部:

①工作要有预见性,提前考虑。

②合理安排工作时间,对日常工作

应在规定的时间内完成。

⒋对党员的意见

只罗列被提出意见的党员:

对高智伟生产部部长:面对工作多且复杂,在生产安排上应更细致周密;

对高素育(生产部负责物资采购人员)

①材料应及时到位;

②购买材料单价过高;

③应多为公司着想。

二、“开展谈心活动”、“撰写党性分析材料”环节的情况

(一)召开支部党员大会进行布置

××××年×月×日上午,召开了支部党员大会,对开展谈心活动及撰写党性分析材料的工作作了布置,要求:一是广大党员要严格按照谈心活动的要求、谈心范围,开展好谈心活动,并做好谈心记录;二是对撰写党性分析材料,必须按照要求,结合四个方面的内容撰写并要达到规定字数。

(二)召开支委会对党员开展谈心活动情况进行检查并对党员党性分析材料进行把关

××××年×月×日下午,召开了支委会,一是党支部书记检查了每个党员的笔记本,对党员开展谈心活动情况进行了检查。检查情况较好,每个党员都按照要求,进行了谈心活动,谈心人最少人次。具体数据统计如下:

⒈领导班子成员谈心共人次,最多人次。其中与分管单位负责人

谈心人次;与分管部室负责人谈心人次;与普通党员、群众谈心人次‘

⒉支部党员谈心共(包括与非党群众谈心)共人次,最多的人次,平均人次。

二是对党员党性分析材料进行了把关。严格按照把关程序进行了把关。从党员撰写的分析材料,我们统计了有关数据:

⒈领导班子撰写党性分析材料最多的达字,制定整改措施条,查找存在

的问题和不足条。

⒉中层党员管理人员撰写党性分析材料最多的字,制定整改措施条,查找的问题和不足条。

三、召开专题组织生活会、民主生活会的情况

(一)召开“专题组织生活会”情况

××××年×月×日(星期四)下午点,召开了“专题组织生活会”,公司共有名党员,参加会议的党员人,平均参会率为(有名党员生病住院,未能参加会议。)。会议分个小组进行。会议邀请了入党积极分子参加。会上每个党员对照个人党性分析材料进行发言,发言后,每个党员都对发言的党员进行了评议,开展相互批评,然后进入下一名党员的发言。会议发言共人次。

(二)召开“领导班子(支委)专题民主生活会”情况

××××年×月×日上午,召开了“领导班子(支委)专题民主生活会”。

⒈参加会议人员情况

上级督导组:刘迁禹、王道军

塑钢公司领导班子(支委)成员:陈月华、黄仁兵、蔡维广、黄浩、朱德珍、

缺席人数:人,缺席原因:因病住院未能参加。参会率为

⒉会议情况

陈书记向督导组介绍了开展先进性教育活动以来的情况后,班子(支委)成员按照个人党性分析材料进行了发言,发言后,其他成员对发言人提出意见,开展了批评和自我批评。会议发言共人次。

会上督导组对党支部开展先进性教育活动取得的成绩给予了肯定并提出了希望:

一是支部能够按照“保先”教育实施方案的每一个步骤进行,在结构上是跟上了的,第一阶段的学习工作做得不错,每个党员参加学习都很认真,记录作得好。

二是开展民主生活会,每个成员能

够按照要求查找思想上、工作作风上存在问题,深入分析原因,制定整改措施。下一步的工作就是如何按照整改措施解决存在的问题。

三是塑钢公司正面临主辅分离工作的实施阶段,做好员工的思想工作尤为重要,改制是为了更好地发展,充分发挥名共产党员的作用,通过努力,大家的心一定会揉的一起的,把塑钢公司发展好。

四是要加强同员工的沟通,并做好厂务公开工作。

四、“提出评议意见”环节的情况

××××年×月×日—×月×日,召开了支委会次,支委会共有人参加,发言共人次。根据党员讲评、党员互评、群众参评的情况及征求到的群众意见和党员的一贯表现,进行综合分析、客观公正地对每个党员提出了评议意见。对党员的评议意见包括了四个方面的内容:一是对党员工作成绩进行简要评议;二是对党员参加先进性教育活动的西安市表

现进行简要评价;三是党员存在的主要问题和不足;四是根据存在的主要问题及民主评议情况,提出希望和建议。评议意见都不低于字。

在这个环节中,党员个人讲评人次,党员互评人次,提出评议意见条,群众参加人次,提出评议意见条。

五、“向党员反馈意见”环节的情况

××××年×月×日,召开了支部党员大会,应到党员人,实到人,缺席人(原因:生病住院)。

会上,党支部以书面形式向名党员如实地反馈了评议意见,共反馈意见条。

六、对专题民主生活会和组织民主生活会群众认可度进行测评

××××年×月×日,召开了全体员工大会,应到员工人,实到人,其中,非党员群众人,缺席人员人(其中有伤病职工人、探亲人、待工人、值班人)。

(一)通报会议召开情况

会上,陈月华书记通报了召开先进性教育专题组织生活会和专题民主生活

会的情况,包括会议召开的基本情况、主要特点、主要收获以及下一步的整改打算和努力方向。

(二)发放专题民主生活会和专题组织生活会群众认可度测评表会上,发放专题民主生活会和专题组织生活会群众认可度测评表份,收回分。有关人员现场进行了统计,满意的票,基本满意的票,测评满意率为,基本满意率为,无不满意人员。测评中群众提出意见和建议一条:“不能光说,要落实到实处”。

对群众提出的意见和建议,党支部在会上明确表态,在下一步的工作中将按照整改措施,认真抓好落实。

塑钢公司党支部

二五年九月一日

第二篇:保先教育活动分析评议阶段工作总结

经市委保持共产党员先进性教育活动领导小组批准同意,我院保持共产党员先进性教育活动从3月24日开始转入分析评议阶段。进入分析评议阶段以来,在市委保持共产党员先进性教育活动第七督导组的指导下,我院精心组织、周密安排,认真抓好“八个关键环节”工作的落实,取得良好的阶段性成效。现将分析评议阶段情况总结如下:so100

一、分析评议阶段工作情况

扎实做好分析评议工作,是巩固和扩大第一阶段学习成果、打牢

整改提高基储确保先进性教育活动取得实效的关键。自3月24日以来,我院子先进性教育活动分析评议阶段严格按照八个环节,扎实展开,有序推进,呈现出以下主要特点:

1、“五策”并举,广泛征求意见。一是设立意见箱,公布热线电话,在网上设立电子信箱,畅通征求意见渠道。二是由分包基层院的党组成员带队深入6个基层院召开各个层次的座谈会,倾听基层的意见和建议。三是向领导机关、市直各部门、大中型企业、6个县(市)区四大班子、帮扶厂、扶贫村等单位部门发放征求意见函968封,广泛征求社会各界的意见。教育活动办公室对每一封信都配发了贴好邮票的专用回信信封,既保证意见信按规定范围发出,又保证了回收率。目前共回收征求意见函700余份。四是组织召开了党外群众座谈会、迎“三八”保持共产党员先进性教育座谈会、党员代表座谈会、老干部座谈会、领导机关和工作联系单位代表座谈会等12个座谈会,广泛征求意见建议,进一步扩大党员和群众对这场教育活动的参与权。五是对征求意见中反映出来的具有针对性的3个问题进行了回访,深入征求意见建议,力求实际效果。

2、分类汇总,如实反馈意见。对院党组、班子成员的意见建议,由保持共产党员先进性教育活动办公室工作人员汇总;对党员的意见建议由各支部书记汇总。在汇总过程中,为党组和每名党组成员、党员列出一份明细单,详细列明所征求的意见。经汇总,目前共征求到意见建议96条,其中对党组的意见7条,建议19条;对班子成员的意见29条,建议41条,并及时召开党组成员、支部书记会议进行了

通报。

3、坦诚相见,认真开展谈心。一是高度重视。为保证谈心活动取得实效,院党组统一印发了谈心记录本,要求党组成员谈心不少于15人,每名党员谈心的人数不少于10人。谈心活动前,党组成员认真做好谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,引导党员说出真话、实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。我也与每名党组成员一一谈心,其他党组成员之间也坦诚相见,认真开展谈心交心活动,并与分管部门的党员广泛谈心。二是形式多样。在谈心活动过程中,我们要求党组成员之间必谈、党组成员与联系点支部的党员必谈、各支部书记与所在支部的党员必谈、同一党支部的党员相互必谈、日常工作接触比较多的党员必谈;通过讲真话、用真心、动真情、求真知、要真改,实现促进凝聚力进一步增强、促进思想作风进一步改进、促进领导水平进一步提高,促进领导和同志们的关系进一步密切,促进检察工作的进一步发展。三是效果明显。据统计,9名党组成员共谈心150多人次,其他党员共谈心1235多人次。通过谈心活动,增进了团结,进一步密切了领导和同志们的关系。

4、自己找与领导点相结合,搞好党性分析。一是坚持自己找,深入查找问题和思想根源。对照胡锦涛同志提出的新时期共产党员保持先进性的基本要求,对照市委“三好一强”标准,对照我院党组书记、党组成员、党员个人保持共产党员先进性的具体要求,对照郑培民、牛玉儒、任长霞、方工、白云等同志的先进事迹,引导党员认真

思考,结合实际,完成自己的党性分析材料,确保了党性分析不流于形式,提高了党性分析材料的撰写质量。二是坚持领导点,逐级把关审阅好党性分析材料。分析材料完成后,我和各党支部书记分别结合党组成员、党员的思想工作实际,进行认真审阅,提出了明确意见,并反馈给每一名党员。对分析不深不透的,责令修改,力求做到把问题找出来,把现象摆出来,把例子举出来,把危害讲出来,把根源查出来,把整改措施定出来。全院12名同志的党性分析材料因分析不深刻而返工重写。

5、严格程序,认真开好专题组织生活会。经过充分准备,4月22日在党组、各支部专题民主生活会上,每个成员都实事求是,敞开胸怀,襟怀坦白,认真查找和分析问题的根源,积极开展批评和自我批评。在自我批评时,班子每个成员紧紧抓住先进性这个基本标准,联系党性分析中查摆出来的问题,特

习教育机制、激励表彰机制、党外群众监督机制等永葆共产党员先进性的长效机制,不断推动检察工作的创新发展。

内容仅供参考

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