当前位置:文档之家› 2015年检验科绩效考核细则

2015年检验科绩效考核细则

2015年检验科绩效考核细则
2015年检验科绩效考核细则

XXX单位2015年检验科绩效考核细则

被考核人: 总得分:

注: 、本细则中,扣分超过“考核项目”总分的,可以倒扣。

、检验的人次和金额中,含对外群体的儿检、妇检、社区老年体检等。

、检验数量的考核项目记分中,之所以要“×科室人数”是因为如果其它考核项都不扣分,每人完成的检验数量百分率必需再“×科室人数”

之后,才可以得到 ?分。

、本考核细则主要是用于考核科室内部人员,便于绩效分配时体现多劳多得、做好多得。

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档