定制家居店长销售设计安装工资薪酬考核管理体系手册1、目的:
为了有效激励各岗位人员积极努力完成各项经营管理目标,结合公司公平、光明的指导原则,特制定本办法。
2、适用范围:
适用于各岗位员工。
3.主要内容
3.1店长工资体系:
3.1.1店长月收入为:
月收入=岗位工资+满勤奖100元+交通电话补助100元+工龄工资+社保+岗位奖金+销售提成
(1)、A类店长岗位工资:800元
B类店长岗位工资:1100元
(2)、店长岗位奖金基数:500元
店长岗位奖金= 各级别店长岗位奖金基数×S1
根据店长月绩效考核得分,每月对店长评估一次,按降序进行排名。根据当月排名取相应奖金系数S1,具体见下表:
(3)、月度销售提成:
A、未完成保底任务: