移民加拿大后如何到美国工作定居
众所周知，加拿大和美国是友谊之邦，因此持有有效护照的两国公民（或其他政府允许的有效证件）都可以相对便利的出入边境和海关。今天我们就简单说说加拿大人如何到美国学习，工作和生活。
出入境
加拿大人出入境美国相当便利，只需持有有效护照（或政府允许的其他有效身份证明文件如：小孩出生纸; 边境快速过关卡Nexus Card等）便可经海、陆、空以游客身份入境，并且允许逗留不超过6个月以上的时间。但是这种免签身份是不可以在美国学习或者工作的。
持有加拿大护照去美国上学还是需要签证吗？
是的，加拿大公民到美国上学也需要申请相应的身份许可。虽然加拿大公民并不需要在美国领事馆去申请签证，但加拿大人去美国上学同样需要申请F1身份。
通常，就读的学校会为学生准备I-20，去美国读书的加拿大学生只需要在第一次入境时携带（1）护照(2) 学校的offer (3) I-20 原件便可在任何Port of Entry（海关，入境处）申请到F1的学生身份。
加拿大公民到美国工作，是不是也需要签证呢？
是的。加拿大公民来美国工作也需要工作许可，最快以及最常见的一种是TN Status。下面根据加拿大的情况，简单介绍一下TN签证/身份。
1. TN 的由来
在1994年，美国、加拿大和墨西哥三国签订了《北美自由贸易协议》(North American Free Trade Agreement或NAFTA)。TN签证，或者称为TN身份，则是在NAFTA中，美国给与加拿大和墨西哥籍的专业人士的一种特殊的工作签证/身份。因为受益人的国籍不同又分为两类：加拿大籍的专业人士为TN1，墨西哥籍的专业人士为TN2。但因为加拿大公民并不需要在美国领事馆去申请
TN，所以对于加拿大人来说，TN 并不是一种签证（VISA），而是可以在美国工作的一种身份（Status）。
2. 什么专业才符合所谓的专业人士呢？
协议中明确规定了有哪些职业符合协议所指的“专业人士”，举个例子，会计、工程师、教师、科学家、药剂师、医生和律师等等。
3. 申请TN工作签证需要雇主担保吗？
首先申请人必须要有雇主聘用，全职或是兼职，同时，申请人也必须要有从事这些职业的学历，资质和经验。与H1B签证不同的是，雇主不需要为申请人提出申请或是担保，只需要出一封写给美国移民局的信，证明公司已聘请申请人，即将在美国从事的职业，雇用时间和薪资。
4. 申请时需要带什么呢？
加拿大人可以在任何Port of Entry （海关）或是美国驻加拿大领事馆申请TN，根据美国移民局官方网站上的信息，主要包括以下资料:1.公司的Job Offer Letter 2.学历文凭（大学以上） 3.个人简历。
5. TN 工作签证/身份可以在美国工作多久？
TN 签证是暂时的非移民签证，一般可以给予加拿大公民一次不超过3年的工作期限，通常也都是一年一年的签发。如果三年过后，还想留在美国继续工作，则可以要求延期，并且没有期限要求。
6. TN持有人的配偶和孩子可以一起到美国工作和学习吗？
TN持有人的配偶和孩子可以申请TD 签证/身份，TD在美国可以学习，但不可以工作。申请方式也较为简单，同样可以在任何的Port of Entry海关向移民官递交材料申请。
7. TN 签证/身份可以申请绿卡吗？
可以。前提是I-130 or I-140先要递出和收到批准。
TN有两种绿卡申请方式：
一是境内身份调整（Adjustment of Status, 简称AOS）:TN-LC-140/485/EAD-GC or TN-H1-LC-140/485/EAD-GC。另一种是境外申请(Consular Processing, 简称CP):TN-LC-140-CP-GC 或者TN-H1-LC-140-CP-GC。
与H1B签证不同的是，在绿卡申请后，不允许你再持TN签证进入美国（因此需要提交Advance Parol申请, I-131），也无法续签TN签证(因此需要提交EAD申请, I-765)。
8. 简单来说，获得TN签证的最基本的条件包括：
(1）申请人必须是加拿大或墨西哥公民。（2）申请人的将要从事职位是NAFTA中规定的“专业人士“的一种。（3）申请人自身条件符合专业人才的要求。（4）申请人已有雇主的雇用。
那加拿大籍的非专业人士（不在TN范围内的）在美国工作还有其他途径吗？
除了TN 身份以外，加拿大人也可以申请H1B 工作签证，但是H1B总共会有六年的期限限制，而且申请步骤相对繁琐一点。优点则是，H1B 签证的持有人可以同时申请美国移民而不会影响身份。
相比之下，TN 的优势是在于没有名额限制，没有最长停留期，可以一直续签，而且申请时间较快，费用较低。但是如果TN 身份申请移民时，则会因有移民倾向TN的续签遭到拒绝。
加拿大公民去美国最方便的签证是什么签证
是E2 投资签证。
如果说最快申请的签证，当然是TN签证。因为这个签证在海关就能办理，而不需要预约去领事馆面签，省了很多事。但是TN签证也不是谁想办就能办的，需要符合各种限制条件。大部分需要美国或加拿大本科以上学历，而且需要该行业的专业资质，比如律师资格、会计师资格等等。如果是普通人，去美国最方便的是E2签证。
E2签证是投资签证，申请人必须是美国的协议国公民，比如持有加拿大、香港、台湾护照等。E2签证虽然属于非移民签证，但有了E2签证，配偶可以申请在美国合法工作，未成年子女可以在美国上公立学校，因此也被称为“不是绿卡的绿卡。” 如果夫妻一方在美国比较好找工作，但又无法拿到H-1B工作签证或者TN签证，那么就可以让另一方申请E2签证，好找工作的这一方作为配偶去美国申请工作许可。
当然作为投资签证，申请人必须进行实质性的积极投资。所谓积极投资，是指必须具有日常营业的生意，而不是仅仅购买公司股票或者购买未开发的土地、房产等待升值，或者将购买的房屋出租以获得租金收入；美国法律对于实质投资并没有固定的金额标准。通常采用两种标准：（1）投资数目必须
与投资企业总价值相协调（此标准适用于已经运行的企业）；（2）投资数目足以使投资企业开始正常运作（此标准适用于新企业）。
有人认为只要有加拿大护照，就可以自由出入美国，不需要签证也就能够在美国工作和生活。这个理解是不正确的。自从2014年6月美国和加拿大之间实现出入境信息互通以后，这方面的信息已经非常透明了。一旦违反移民法，被拦住后，将被遣返。一旦被遣返，就有了违法记录，想再申请签证就非常难了。
萨省省提名职业清单 SINP In-Demand Occupation List 2018年1月4日更新 当地时间2018年1月4日，离2017年12月27日删除两个职业后的9天，离2018 年1月1日萨省申请系统故障而误开放申请只有3天的时候，萨省移民局再次宣布更新省提名职业清单，在原2017.12版本的职业清单中再次删除5个职业，而且这5个都是不需要职业认证的职业，目前紧缺清单中只剩下35个职业，其中12个是不需要认证的职业，23个都是需要认证的职业。新的职业清单如下： 萨省省提名只要你的职业在下面的清单里，并且在萨省提名的评分标准中达到60分，就可以申请啦。 NOC 中文职业名称 英文名称 注册要求 0423 社会，社区和惩教服务经理 Managers in social, community and correctional services NO 1122 企业管理咨询的专业职业 Professional occupations in business management consulting NO 2212 地质和矿产技师和技术员 Geological and mineral technologists and technicians NO 2121 生物学家及相关科学家 Biologists and related scientists NO 2123 农业代表，顾问和专家 Agricultural representatives, consultants and specialists NO 2225 园林和园艺技术人员和专家 Landscape and horticulture technicians and specialists NO 2242 电子维修技师（家用和商用设备等） Electronic service technicians (household and business equipment) NO 2243 工业仪器仪表的技术人员和机械师 Industrial instrument technicians and mechanics NO 0811 自然资源经理和渔业经理 Managers in natural resources production and fishing NO 0821 农业经理 Managers in agriculture NO 0911 制造业经理 Manufacturing managers NO 0912 公用事业经理 Utilities managers NO 0211 工程师经理 Engineering managers YES 2131 土木工程师 Civil engineers YES 2132 机械工程师 Mechanical engineers YES
移民中介要如何选择，选择移民公司有哪些注意事项选择移民服务尽量选择“有移民资质、移民目的国有子公司、成立时间较久及成功案例多的移民公司”。 目前，国内提供加拿大移民服务的中介机构、公司众多，排名也出入颇大，令人眼花缭乱，不知如何选择，笔者认为，选择实力强劲、可靠、值得信赖的移民公司，应考虑以下几个因素： 一、选择何种方式移民。目前国内绝大部分移民公司中介，都有提供移民加拿大的服务，假如你要通过投资移民去加拿大，那么就要注意甄别，选择品牌大、历史久的移民公司。 二、对于加拿大移民而言，选择移民服务中介，尽量选择“非中介”。这句话，可能有人觉得有矛盾，既然选择中介，为何又强调“非中介”，其实这句话的意思是：一定要是移民律师楼背景！因为在国内，大部分的移民中介，都是提供中介的角色，申请人无法直接跟移民律师楼的律师对接，无法直接交流，一般都是通过移民中介机构公司来担当中间人，这样一来，申请人就无法得知自己的申请操作究竟是进行到哪个程度，进行到哪一步，也不知道究竟是一个怎么样的移民律师在负责自己的案子。因此，我们建议最好申请人找能到有移民律师楼背景的移民中介来操作自己的移民申请。 三、在选择移民中介时，要明确付费模式。究竟是先付款后操作，还是先成功后付费，目前国内大部分移民中介都是付全款后操作的，并且款项直接打到移民中介的账户。笔者认为，如果可以，最好采取分期付费的模式，对于申请人而言更加有保障，资金花费也更透明放心。 四、是跟移民中介公司签约，还是跟移民律师签约。笔者认为，选择移民公司办理加拿大移民业务时，必须要确认公司有律师和iccrc(加拿大移民监管协会注册会员牌照）这两类关键人员，很多国内公司宣称自己在加拿大有分公司，其实多部分是合作律师或是挂靠其他公司，对申请人完全没有保障。尤其加拿大移民申请关键部分的操作都是在加拿大境内完成。所以，选择真实拥有加拿大公司，并且与国内公司是一脉相承的关系，是非常重要的。
新移民初来加拿大，在解决了租房等问题之后，接下来肯定是迫切需要找到一份好工作，那如何在加拿大找工作呢？小美在这里整合了在加拿大找工作的一些常用网站，希望能对大家有所帮助，找到适合自己的工作，在加拿大站住脚跟！ √Job Bank 网址：www.jobbank.gc.ca 这个网站可以说是找工作数据库最全最“官方”的网站了。Job Bank是由加拿大政府运营的，合法性毋庸置疑。有各种搜索选项和信息检索方式，而且工作搜集来源于多个工作网站。 这意味着这个网站上的工作种类非常多，从饭店服务生到大公司CEO应有尽有。它还提供各个省份的工作求职走向，如果你创建了自己的求职档案，还可以使用工作匹配系统，按照你的工作技能和工作经验智能选择工作机会。 √Indeed 网址：www.indeed.ca Indeed是找工作很可靠很便捷的网站，人性化设计，搜索工作超方便。比如你可以搜索全国范围的工作，或者离家5公里内的工作机会；也可以选择全职、兼职或合同制的工作；也有许多实习机会提供。 你也可以注册并发布自己的简历，然后将其发送给任何寻求你拥有的技能和经验的潜在雇主，直接向他们发送电子邮件求职，也就是说，当你搜索雇主的时候，雇主也在搜索你，这让你找到工作的机会更大。
√Workopolis 网址：https://www.doczj.com/doc/937247039.html, 如果想找到适合你的工作，Workopolis是另一个很棒的找工作网站，你可以在网站上筛选条件，一般情况下，你会直接在网站上申请你看到适合你的工作。 网站界面设计简洁合理，还专门设有一个找工作贴士的栏目。比如什么工作适合你，如何写好CV，如何很好的接受面试。并且它HIA提供一个工资计算器，这个计算器可以让你找到不同工作的平均工资。 √Randstad 网址：www.randstad.ca Randstad是一个雇工中介网站，有2个不同的大类，一个是白领，另外一个是蓝领。 首先，你需要填一个信息表，别觉得这很麻烦，因为这个网站将会帮你根据你提供的信息找到最适合你的工作。如果和他们合作的公司在招聘员工，他们会第一时间通过email 或者电话的方式联系到你，你要做的只是接受这份工作。 但是有时，他们只会提供给你一个短期工作的机会，但是你可以通过你的努力让你的雇主肯定你并且给你继续工作的机会。 √Kijiji 网址：www.kijiji.ca 从技术上来讲，Kijiji其实并不能完全说是一个工作网站。它类似于本地报纸分类信息栏，人们可以随意发布自己的广告，刊登二手车信息，寻找照顾孩子的保姆。 然而，它们与报纸的区别是，报纸往往仅限于某个特定的区域，而Kijiji是个国际化的
大家去加拿大留学，90%的人都是冲着未来的工作去的，所以商科特别受欢迎，但是除了商科，还有很多职业在加拿大求职市场也特别受欢迎你知道吗?所以大家在加拿大留学专业选择上不妨参考一下这些职业的专业，并且关注一下加拿大有那些求职网站，早做准备，以备万一。 第10名 Engineering Manager 工程部经理 工程经理通常被雇用来监督一家公司或一家工程咨询公司的工程部门。他们对一个工程部门的产品和运营进行评估，并设置程序和标准作。工程经理还与该公司的客户进行沟通，并期望能解释建议和目前的工程研究结果。 Median Salary: $100,006/年 Total Employees: 24,100 Change in Employees (2009–2015): +17% 第9名 Financial Manager 理财经理 受雇于保险公司、房地产企业、证券公司和证券交易所。他们负责业务发展，确保他们的团队符合既定的目标。你需要一个企业管理或金融相关专业的大学学位进入该领域。 Median Salary: $97,074/年 Total Employees: 19,900 Change in Employees (2009–2015): +17% 第8名 Oil & Gas Well Operator 油气井操作 这类人员包括钻机，服务人员和测试人员操作和维护，经常在偏远地区工作，进行长时间的工作。如果你想在海上钻井平台上工作，你需要几年的在同一位置的土地经验，才能进行转变。 Median Salary: $72,800/年 Total Employees: 19,600 Change in Employees (2009–2015): +47% 第7名 Software Engineer 软件工程师 软件工程师具备目前最有需求的技能：写代码的能力。他们会花时间写代码片段，在电脑上开发数百万人可能使用的应用程序。从业最低要求：计算机科学或软件工程专业学士学位。清晰的逻辑思维和对IT技术的兴趣。 Median Salary: $88,005/年
加拿大新移民找工作攻略 招聘网站 跟中国一样，加拿大也有很多专门提供招聘信息的网站，因为通 过互联网招聘的费用低于报纸等传统媒体，所以很多公司喜欢在网上 招聘。招聘网站下面详细介绍。除此之外，比较大型的公司都会有自 己的官网，官网上一般会有该公司的招聘信息。 报刊和杂志 在报刊和杂志上找工作是加拿大人最常用的找工作的途径。《TorontoStar》上有大量的招聘信息，其他报纸如《TheGlobeandMail》也有大量的招聘信息，在一些专业性报刊杂志上，也有相对应的招聘信息。如果是打杂工，则能够到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。 但因为报纸的发行量很大，一个职位会引来成百上千的人来竞争，所以难度大，成功率低。一般不建议在报纸上找工作，但在没有其他 途径的前提下，也只好试着从报纸上找工作了。 职业介绍所 职业介绍所是国内的说法，因为新移民没有加拿大的工作经验， 不了解加拿大的职业市场，更重要一点，不熟悉加拿大一般公司的招 聘程序和特殊文化，所以把获得加拿大工作的注意力放在通过职业介 绍所上。 职业介绍所分两种，一种是官方的另一种是私人的。私人介绍所 一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费，也有个别的是 向求职者收费的。
它们的优点是他先替你量体裁衣，找到较适合的雇主，而且往往竞争的人少，仅仅几个人竞争。私人职业介绍所还会为你做适当的包装，以提升成功率。 官方职业介绍所由加拿大政府主办，免费服务。除了有很多招工广告外，还有专人辅导你如何写简历，帮你分析就业选择，提供面试咨询等。官方职业介绍所还设有全国联网的”求职银行”，从而有全国各地的招工信息，能够获取很多招工信息。 自我推销 自我推销面试是一种非常有挑战的方式，适合于自信心强、善于沟通的人。在加拿大有种说法叫ColdCall，ColdCall就是直接打电话到一些公司里实行自我推销，问他们是否需要员工，当然也能够找上门去。这种方法有一定难度，但会有一定收获。 要实行自我推销首先要准备一份高水准的简历，然后再到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书，查出所有可能有机会的公司的地址、电话等信息，实行筛选，然后联系。 朋友推荐 公司招聘新员工当然是公司内部人先知道，当公司在有职务空缺时，往往也希望由公司员工内推。如果你有幸得到了这个招聘信息，又有朋友的引荐，成功率就要高得多，因为竞争的人少，又有推荐的关系，会让雇主减少一些顾虑。 通过朋友推荐是最有效的找工作方式，所以新移民一定要想办法去多结交朋友，并且让朋友知道你在找工作，这样就能够比别人获得更新的信息、渠道和机会，最终找到合适的工作。 求职网站Indeed的15种加拿大紧缺职位： 1.PetGroomer宠物美容师工资：$14.78/小时 2.寿司大厨工资：$17.23/小时
加拿大魁北克PEQ留学+移民 项目简介 经验类移民出台背景： 加拿大魁北克省已进入老龄化社会，人口中大部分已经退休或迈向退休年龄，人才面临严重短缺。原有的技术移民对学历，语言能力及专业及工作经验要求高，在进入加拿大后并不能顺利的实现就业，在短时间内很难为社会做出贡献。 在此背景下，为帮助更多在魁留学生更容易得到永久居民卡，魁北克省政府于2010年2月14日通过了一项新法案，即《魁北克经验类移民》，简称PEQ，它允许完成学业的外国人快速获得永久居民身份（除选举权外，其他所有权利和福利与当地公民完全一样），从而实现“进的来，留的住”的目标，使他们能够快速的融入当地社会，促进当地经济发展。 快速移民通道—PEQ 1800学时职业培训项目介绍 PEQ 项目（Québec ExperienceProgram) 是魁北克经验类移民项目的简称，是成为加拿大永久居民简便又迅速的途径。这个项目实质就是魁北克境内技术移民。魁省移民部在2010年2月14日开启PEQ项目，主要针对在魁省拥有技术岗位的临时劳工，及在魁省毕业的外国留学生。对国际学生（面向全球招生）进行快速实用并具有针对性的职业培训，铺设移民申请的快速通道，留下年轻的一代工作和生活，是本项留学生转换移民身份的背景。PEQ 项目相比常规移民的优势在于移民政策相对稳定，且无移民配额限制。任何在境内获得规定的文凭的外国人都有资格申请。该法案允许完成学业的外国留学生快速获得永久居民身份（除选举权外，其他所有权利和福利与当地公民完全一样），从而实现“进的来，留的住”的目标，使他们能够快速地融入当地社会，促进当地经济发展。 在PEQ 魁北克经验类移民项目中尤以我们所推广的PEQ 1800 小时职业培训项目最为快捷，所以我们也称此PEQ 1800 学时职业培训项目为快速移民通道。 PEQ经验类移民的优势： 无经济压力：学费低廉，每年只需8~12万人民币左右； 无工作门槛：无需雇主的推荐信和工作经验，毕业前半年即允许递交移民申请； 无专业及配额限制：PEQ移民（只要完成1800小时职业训练，并获得DVS/DEP）申请材料均采取书面审核形式，不计分，无需面试，通过率高； 无焦虑等待：只需要20个工作日即可拿到魁北克移民身份（即CSQ –Québec Selection Certificate），8个月即获得加拿大联邦移民身份； 无语言障碍：无需提供雅思托福英语成绩；提供The EMSB的高等中级法语水平的学习成绩单（或提供法语B2成绩）； 无就业苦恼：PEQ职业课程设置以行业迫切需求为导向，毕业后可获得3年工作签证，并且就业率极高； 无亲属牵挂：在适合情况下，魁省移民部还会将移民资格发放给申请人的配偶及子女。 在魁北克不少留学生已经通过PEQ经验类移民实现了留学+移民的必胜组合。众多寻求出
加拿大移民面试常问问题介绍及中文意思 加拿大移民面试会问到哪些问题?加拿大移民以办理迅速、享受福利优厚等原因受到很多人的青睐。但是如果想要移民成功，还需要通过加拿大移民面试这一关。加拿大移民面试以英语对话的形式进行，极有可能问到以下问题。 Why do you want to go to Canada- 你为什么想移民加拿大? What do you know about Canada- 你对加拿大有哪些了解? You know Canada has one of the best social welfare systems (health systems)in the world. How do you think of it- 你如何看待加拿大的高社会福利制度? What particular things do you like in Canada- 你最喜欢加拿大什么? Do you go to Canada because you are not successful in China- 你愿意移民加拿大是否因为你在中国的人生不成功吗? Where are you going to settle (or live) in Canada- 你想在加拿大哪个地方居住? What do you think about Canadian political system- 你如何看待加拿大的政治制度? Have you been to Canada- 你以前来过加拿大吗? What is the biggest city in Canada- 加拿大最大的城市是哪个? Who is the premier of Canada-
Hello，大家好，欢迎来到美移移民的【移民成功案例100讲】。我会在这里给大家剖析移民成功的家庭案例，分析他们的基本条件和移民成功的关键点，如果有情况相似的朋友，可以关注公众号“美移移民”做一个移民评估~ 这一期我们要讲的是申请加拿大联邦技术移民的古小姐，她最大的优势是雅思考到了CLB9，这使得她入池的分数直接从373升至448，基本保证了获邀。 古小姐的基本情况是这样的： 26岁、已婚、硕士，江西人，现居深圳，走的是联邦技术移民项目。 我们先了解一下联邦技术移民的申请条件，有以下几点： 1.18周岁及以上； 2.主申在过去10年内有至少一年年连续、有报酬的全职工作经验，职业需要符合加拿大国家职业分类列表的管理、大学教育、大专以上学历或学徒训练的职业； 3.语言满足CLB7即雅思G类4个6； 4.须持有三年制以上专科及更高学位； 5.拥有至少15000 加币的家庭净资产证明。 申请联邦EE最大的加分关键点，在于如果雅思达到CLB9，即听读写说（8 / 7 / 7 / 7）或以上，可在评分系统中获得较大的额外加分： 首先是第一官方语言加分，而有无配偶的加分情况也不一样，有随行配偶的至少可以达到116分，无随行配偶可以加124分；其次在技术适用性加分里的交叉打分项中，有两项可以打到50分。
在古小姐的案例中，正是满足了这一个语言要求。她的雅思听说读写分别获得了：8.5 / 7 / 9 / 7。 古小姐的申请过程是这样的： 我们和古小姐是在年初签约的，6月份的时候就入池，当时的EE打分分数为373分，这个分数的话是几乎没有被捞取的可能的，因为根据当时的EE筛选情况，EE分数至少440以上才能保证获邀的。 所以古小姐就继续报考雅思，在7月份的时候，听说读写分别获得了8.5 / 7 / 9 / 7 ，达到了CLB9。 随后我们便帮她更新EE系统雅思成绩以及补录客户材料，使得她的分数更新到448分，不到两周后便获邀了。 一个月后我们就帮她递交联邦永居申请，之后还收到补料通知，重新上传了符合要求的材料，现已处理完毕，等待结果中。 从本案例可以看出，雅思成绩达到了CLB9以上走联邦技术移民是有非常大的优势的，综合排名系统分数一下就可以拉高几十分，因为联邦技术移民项目择优录取，审理快速，筛选周期稳定，是目前最具主动性的渠道，一旦获邀最快半年即可登陆加拿大！有希望达到CLB9即8 / 7 / 7 / 7的朋友们，何不尝试冲刺一把呢？ 本期的移民成功案例就到分享到这，想移民加拿大的朋友，欢迎关注我们的公众号“美移移民”，扫码加入加拿大移民群一起交流。
加拿大移民分享在温哥华真实工作经历 加拿大的工作机会和工作环境怎样？这是不少加拿大移民最为关心的问题之一。下面，就来看看3位加拿大移民在温哥华真实工作经历，一探究竟。 移民加拿大对于很多人来说是一个机会，是一个在陌生的国度，不同的语言，不同的文化背景，不同的生活方式下，再次起航的机会。 但是很多时候，机会不代表着成功，当梦想与现实相遇，这机会就会变成一把双刃剑。最终，能够驾驭这把剑的加拿大移民才能在温哥华这一个全新的环境中生活得如鱼得水，发展出自己新的世界观，生活观和人生观，才能够收获成功。 不少老移民对新移民说：到了温村，一切都得从零开始。所以，很多人就产生了这样的误会：加拿大移民在温哥华没有工作机会，找不到工作。其实这句话只说对了一半。 如果移民之前在国内所从事的工作在温哥华是有招工需求的，比如厨师、IT工程师、保姆、园林修护，房屋修缮等，那么到温哥华还是能很快就能找到工作的，而且大部分的工作收入会比国内大增。 当然了，如果从事的工作不属于加拿大劳动力市场紧缺的范围，那么找工作自然会比较困难。这和在国内找工作是一个道理，吃香的职业在哪儿都吃香。下面就从三个真实的例子来看看，当现实照进梦想，加拿大移民的生活到底怎么样？
小赵，国内大学计算机毕业后在深圳做程序员，一周工作六天，朝九晚九是基本。刚移民加拿大温哥华的半年一直努力找专业工作，梦想着自己能在异国他乡重操旧业。可没有工作收入难以继续支持他在温哥华的生活，现实照进梦想的时候便是梦醒时分。 于是，他进入了一家华人小公司做网管。虽然摆脱了加班的常态，可是总是觉得工作生活哪儿都不得劲。幸而一年后，如愿在这家华人公司转去程序员岗位，继而跳槽去了更专业的大公司。说起他的工作经历，他自己表示：“我是幸运的，能够有机会从事专业工作。”可事实上，这与他个人的能力是分不开的。若不是专注本职工作且表现优异，如何获得转岗的机会和跳槽的资本？一切的一切，还是需要自己有真才实学。 现在，小赵对温哥华的生活很满意，工作收入完全能够保证小家庭的日常开支，妻子专心育儿，一家人假期出游，移民生活已渐渐走向梦想中的样子。 李先生，国内二本工程专业，和同级不同专业的女友于毕业后步入婚姻殿堂。结婚没多久，妻子便去了加拿大继续深造，而他则留在国内工作并作为家里的主要经济来源提供妻子留学的费用。应着妻子留学毕业想移民加拿大的意愿，李先生也在国内申请了BC省移民。 正是因为申请了加拿大雇主担保移民BC省提名项目，找到了匹配职业的雇主能够提供担保，他不仅顺利移民加拿大，雇主还继续聘请他工作，完全省去了找工作的问题。这样的情况很幸运，同样也很少见。不管是哪个省的雇主担保移民，能够找到和职业相符合的雇主就已经不容易，更何况雇主还愿意延长聘期，真实聘请移民去工作，这种情况真的就是三分靠打拼，七分天注定了。 现在，李先生已拿到枫叶卡，不用再受两地分居的苦，和妻子的小日子过的甜蜜滋润，俩人还商量之后准备把父母接过来一起生活。 丽姐，移民加拿大前在国内大城市做财务多年，为了儿子的教育来到温哥华。在经过多次寻找专业工作碰壁后，认清现实改行做了保姆。一开始她先从钟点工做起，靠着在广州生活多年在家煲汤的经验，很快被东家赏识成了全职保姆，月薪4000加币。2年之后凑够了 首付在SFU山下给儿子和自己买了公寓，有了自己的新家，日子慢慢过得滋润起来。 但是，丽姐并没有将全职保姆的工作视为长久之计，她在工作之余重新静下心来看书，准备重新进修和考证。对于现在的生活，丽姐说，“我并不后悔带着孩子移民加拿大，实际上我是庆幸的。看着儿子焕然一新的状态，我很欣慰。” 从小在国内的教育：工作没有高低贵贱之分在移民加拿大温哥华之后得到了最好的印证。技术移民过来大多是高级白领，之前在国内都有着一份不错的工作。而温哥华不缺白领，缺的是劳动工。理想中的资本主义社会在百年演变过程中慢慢成了社会主义国家: 卡车司机比银行理财经理挣得多；保姆比老师挣得多，全看是否能够适应心理落差。 好在，有失去就有获得，没有一段路会白走，新移民一代某种程度上的失去是为后代在开疆辟土。起航不在于重新做回国内的工作而是实实在在的过好每天的日子。
加拿大担保父母移民的攻略 1.担保父母移民的等待期 加拿大公民或永久居民申请担保其父母或祖父母团聚移民的遥远的等待期，是最近的一个非常引人注目的话题。 2.什么人可以申请担保自己的父母、祖父母移民加拿大? 所有的加拿大公民或加拿大的永久居民，只要年满18岁以上，均可申请担保以上所述的近亲属移民加拿大。这里，特别要指出的是，加拿大与美国不同。按美国法律，要担保父母移民，担保人必须有公民身份。加拿大没有这样的要求。永久居民也可以担保他们的父母移民来加拿大。 3.担保人是否必须居住在加拿大? 原则上来说，“担保人”在担保父母移民期间，必须居住在加拿大。这一居住是指物理意义上的居住，即本人必须亲身在加拿大。这一规定的实际效果是，如果“担保人”要担保他的父母移民加拿大，他本人必须在“被担保人”拿到移民身份以前，基本上都居住在加拿大。但是，这一规定不适用以下情况： 如果“担保人”在国外的原因是旅游或短期探访亲友，除以上情况外，原则上，如果“担保人”居住在国外，他是不可以担保父母移民的。当然，当他一旦回到加拿大居住，还是可以马上担保他的父母移民，不必有等待期。 4.加拿大公民或居民是否可以担保他的岳父母依亲移民? 不可以。“担保人”只能担保他自己的父母亲，而不能担保他的岳父母。所以，如果有人要担保他的岳父母移民，担保的申请应由他的配偶提出。而他可以作为“共同的担保人”。当他作为“共同的担保人”时，他的收入是可以加入他配偶的收入，一起用来作为“担保人”的收入，来担保其岳父母。 如果某人的配偶已经过世，而他或她想担保其岳父母移民加拿大，一般不会被批准。 5.担保人是否必须要有足够的收入，才可以担保其父母? 法律规定，父母移民的担保人，必须有足够的收入。如果“担保人”的收入不够，他就绝对不可以担保他的父母移民加拿大。光有资产，没有收入，是不行的。 担保人需要多少收入才够担保父母移民，是与该家庭的人口加被担保的人数总和有关的。例如，移民部规定，一个单身的“担保人”担保母亲一人，该家庭的总数是2人。“担保人”则需要$24,745加币的收入，才能担保其母亲。又如，
在加拿大求职简历越具体越好 直到此刻，这位移民加拿大已大半年的来自中国四川省的小伙子李某，才明白自己为什么一直都没找到工作，原因就是所发出去的求职简历完全是中国式的。加拿大是个移民国家，像他这样既找不到专业对口的工作，又不知去哪里求职的新移民，目前在多伦多、温哥华、蒙特利尔等地并不是少数。今年李某通过一家移民公司于2000年夏天办妥移民加拿大的手续，当年9月中旬便抵达多伦多。翌日他前往政府部门申请社会保险卡，第三天就根据当地报纸上刊登的招聘广告发出求职信。李某在国内是一家研究所的工程师，并以"化学家"的身份被获准移民。然而，他向专业对口的单位发出的求职信，全部石沉大海，连一个面试的机会都没有得到过。vanstar! 为了生存，李某不得不尝试做一些重体力活儿。经一家社区机构的推荐，李某去了一家由东欧商人经营的木材厂做杂工。农民出身的李某自认为是个能吃苦的人，但是几天下来，他已经到了崩溃的边缘，体力工作的辛苦程度与在国内人事的脑力工作完全不能同日而语！不过，就是这样的一份工作，李某也只干了两个多月就被解雇了。李某觉得，原来一直以为移民后最苦的是找不到专业对口的工作，使所学专业无用武之地，现在才明白最苦的是自己根本不了解如何去找工作，而且也不知道哪里能给他指导。最近一两周，李某开始接触一些职业介绍所，希望从中得到机会。前不久当地
来到一家联邦人力资源部下属的职业介绍所求职时，一位工作人员偶然看到了他的简历，指出其所写的求职简历完全不同于加拿大的习惯写法，并告诉他，没有加拿大雇主会理会这样的简历。此时李某才明白，自己一直求职不得法！简历是能否得到面试机会的关键，它的写法有多种，关键在于你能否写出自己的特色。特别是经验部分，总体上应先介绍自己的特长，然后再详细介绍什么时间做过什么性质的项目，一共多少人做了多少年，你具体负责哪个部分，你的理念和技术表现在哪里，你有什么独创，有何成就或效益等，越具体越好，多多益善。切忌空无物的"组织能力强、有创意思维、工作大胆、人际关系好"等套话。李某说，很多新移民都走过这样的弯路，如果有人早些给他们指点，可能结局早就不一样了。其实，在多伦多有不少社区服务机构或华人社团有为新移民提供就业辅导或心理辅导的免费服务项目，许多老移民也都愿意主动为新移民提供必要的帮助。 直到此刻，这位移民加拿大已大半年的来自中国四川省的小伙子李某，才明白自己为什么一直都没找到工作，原因就是所发出去的求职简历完全是中国式的。加拿大是个移民国家，像他这样既找不到专业对口的工作，又不知去哪里求职的新移民，目前在多伦多、温哥华、蒙特利尔等地并不是少数。今年李某通过一家移民公司于2000年夏天办妥移民加拿大的手续，当年9月中旬便抵达多伦多。翌日他前往政府部门申请社会保险卡，第三天就根据当地报纸上刊登的招聘广告发出求职信。李某在国内
加拿大移民递案中的那些精彩案例 与加拿大移民官多年的打交道过程中你会发现他们有些时候也是非常可爱的，这让兆龙移民小编突然想起以前的一个案例来!别着急，听我慢慢道来。 某客户大专学历非英文专业，且工作也都与英语无关，雅思竟考出来平均7分以上的成绩!当我看到成绩单的时候第一反映不是这个客户好厉害啊，而是根据我多年的经验判断这个成绩是真实的吗?找人替考的吧?我让顾问去问客户本人，客户很肯定的回复说就是自己考的!好吧，我错了，我以小人之心度君子之腹了! 客户的申请递交到移民局之后没想到负责他个案的移民官跟我有同样的好奇之心，也是不相信客户会考出这么高的雅思成绩，想亲眼见证一下。所以我们收到了要求面试的信，顾问通知到客户本人的时候客户说工作太忙实在没有空去面试，那一刻我心里就有数了，他不是工作忙他应该是不敢去!我让顾问再次跟客户确认雅思成绩的真实性，客户仍然坚持这个成绩就是他自己考的!那既然工作忙我们就得提供证明文件来证明你那天无法参加面试，客户提供了一个证明信证明那段期间有工程要做! 递交到移民局以后没多久第二封要求面试的信又来了，移民官又重新安排了一个时间，客户仍然说那段时间太忙没有时间参加，那我们继续提供证明信!好吧，你没空是吧，第三封信不要求你时间了，让你自己来选时间你什么时候有空能过来参加面试?看到那封信的时候我不厚道的笑了，而且笑的差点背过气去，这个移民官也真是太可爱了，我可以想象他肯定也在想，小样工作有那么忙吗?我给你安排的时间都没空是吧?我就不信整不了你，来让你自己选时间!我看你还有什么借口不参加面试!
结果是可想而知的，客户仍然是以工作忙为由无法参加，最终也没有承认他的雅思的真实性!鉴于此，我们也只能说如果您实在太忙，不行就撤销申请吧，否则你实在没有理由再拒绝移民官了!当移民官收到撤案信的时候我猜他肯定特得意的笑了，然后点头自言自语说我的判断太准确了，绝对是假的!哈哈哈……… 如果您对加拿大移民感兴趣，不妨直接在线咨询兆龙移民客服，我们会为您安排专业的资深移民顾问与您对接，针对您制定专属移民方案。兆龙移民从事移民行业多年，服务人数数以万计，成功案例无数，在业内有口皆碑，据兆龙移民小编，在11月23日还有一场以加拿大移民和新西兰移民为主的重大说明会，如果您有时间，务必过来了解下，期待您的咨询与致电，兆龙移民竭诚为您服务。
加拿大职业矩阵（NOC Matrix） NOC 将加拿大职业的技能水平（SKILL LEVEL）分为5 级，其中0，A，B 是联邦技术移 民的移民职业，C，D 类职业不能申请加拿大联邦技术移民。 SKILL LEVEL 0：管理职业，涉及各行各业 SKILL LEVEL A：需要大学教育（Occupations usually require university education）。SKILL LEVEL B：需要大专以上学历或学徒训练（Occupations usually require college education or apprenticeship training）。 SKILL LEVEL C：职业需要中学和/或具体职业培训（ccupations usually require secondary school and/or occupation-specific training）。 SKILL LEVEL D：通常需要在职培训（On-the-job training is usually provided for occupations）。SKILL LEVEL 0 Major Group 00 高级管理人员职业（SENIOR MANAGEMENT OCCUPATIONS） 001 议员和高级管理人员（001 Legislators and Senior Management） 011 行政服务管理（011 Administrative Services Managers） 012 金融和商业服务经理（012 Managers in Financial and Business Services） 013 通信经理（除广播）（013 Managers in Communication (Except Broadcasting) ） 021 工程，建筑，科学和信息系统经理（021 Managers in Engineering,Architecture, Science and Information Systems） 031 卫生，教育，社会和社区服务经理（031 Managers in Health, Education, Social and Community Services） 041 公共行政经理（041 Managers in Public Administration） 051 艺术，文化，康乐和体育经理人9051 Managers in Art, Culture, Recreation and Sport) 061 销售，营销和广告经理（061 Sales, Marketing and Advertising Managers） 062 零售业经理（062 Managers in Retail Trade） 063 餐饮服务及住宿经理（063 Managers in Food Service and Accommodation） 064 保障服务（警察，消防）长官（064 Managers in Protective Service) 065 其他服务经理（065 Managers in Other Services）
加拿大雇主担保移民项目 全球化市场经济的迅猛发展，使得“移民"这一看似离普通大众很遥远的事情，也渐渐成为了人们茶余饭后的话题。近年来，加拿大凭借自身的独特优势和一系列移民利好政策，成为了国人移民的热门去向。 由于获取信息渠道的局限性，目前越来越多的人选择通过洲巡出国申请加拿大雇主担保移民项目，现已轻松拿到了枫叶卡。 利好政策频出，项目选择很重要 加拿大地处北美地区，凭借着教育质量高、社会保险福利高及社会治安好等优势，已渐渐成为国人移民的首选之地。除此之外，加拿大政府也在不遗余力的推出各项利好政策。2017年11月，加拿大政府宣布了“百万移民”计划，同时推出一系列对移民利好的措施，还在中国新设了7个签证申请中心，使得加拿大签证办理更加便捷。 但是，由于获取信息渠道的局限性，很多人对移民渠道、条件、政策等并没有深入的了解，因而不知道自己适合什么类型的移民项目。 雇主担保移民备受青睐 近年来，在众多移民项目中，加拿大雇主担保移民项目以办理条件宽松、办理周期快、申请门槛低、成功率高等优势，正逐步的成为投资类移民之外的另一种广受欢迎的移民项目。加拿大雇主担保移民，其含义就是指加拿大有资质的雇主单位通过向申请人提供工作机会的方式，担保申请人获得永久居民身份的一种移民方式。 据洲巡出国专家了解，现在已经有越来越多移民客户热衷于选择正规的、有实力和雇主资源的移民中介，通过雇主担保方式移民加拿大。其原因不仅是因为省时省力，更重要的原因是因为专业公司对移民政策把握精准，专业度和成功率会更高。 经了解，行业内洲巡出国在加拿大雇主移民项目上优势明显。 洲巡出国依托加拿大海外公司优势，完美避免时差因素，积极高效为广大中国申请人办理移
加拿大技术移民就业前景 1、加拿大技术移民条件 加拿大技术移民适合两类人： 具有某紧缺职业一年以上的全职工作(或者同等的parttime); 持有加拿大雇主的工作安排(AEO)。 满足这两种类别后，申请人还需满足以下基本的加拿大技术移民条件： 申请者必须在最近的10年内工作过(一年以上); 申请者要通过品行审查，不能对加拿大的公共安全造成威胁。主要是通过无犯罪公证(未受刑事处分公证)证明; 申请者要符合体格检查标准，主要检查那些对加拿大公共卫生造成重大威胁，比如艾滋病、性病、重大高位传染性疾病等。还有那些对加拿大政府造成较大财政负担的疾病，比如严重的肾病、心脏病等;
有至少连续一年的全职工作,或等同于一年全职工作的连续兼职工作; 申请人的工作经验必须是在加拿大全国职业分类(NOC)技能类型0(管理工作),A(专业工作)或B(技术工作和熟练的贸易)类型中的; 资金方面加拿大政府要求技术移民申请者应该有一定的财政自足能力，能够维持整个家庭在加拿大半年到一年的生活支出。 2、加拿大技术移民就业前景 理工科专业： 理工科专业的就业现状与计算机专业相似，虽然近五年中加拿大的就业市场对工程、会计、高科技、汽车和建筑专业人才的需求一直较大，但近期受经济低迷态势的影响，这种需求势头开始萎缩。加上加拿大雇主重视当地工作经验甚于学历文凭，因此，学机械、建筑和其他工科专业的大陆新移民，要在加拿大找工作越来越困难。 会计在理工科专业中算是比较热门的，如果新移民拥有会计专业本科学历，并考取了加拿大注册会计师CGA资格，找工作就较为方便，年薪可达8万加元。但要获得CGA资格并非易事，在大学的四年学习中，每门会计课程均不得低于80分，否则必须重读。会计专业专科毕业生的就业难度相当大，不少人最后只好从事簿记员等低层次工作，或是干脆转行。 至于地质、机械设计等理工科中较为冷门的专业，在加拿大的就业前景非常惨淡。例如，获得英国某大学地质学博士学位的大陆移民阙先生，由于专业太过冷门，一直找不到工作，后来他及时调整自己，成为一名保险推销员。 文科专业：
- 时代环球移民 项目介绍 除了联邦的技术移民程序和魁北克自己的移民程序外，加拿大联邦政府还与各个省签订移民协议，该协议允许各个省根据该省具体的经济，劳动力，人口，文化等社会和经济因素来挑选适合自己的新移民。当然各省只有提名的权利，是否签发移民签证还要CIC说了算，不过一般情况下，只要通过了省的提名就基本上成功了80%。 目前加拿大的十个省几乎都有自己的省提名移民计划，以吸收适合自己的新移民。2008年以来，加国政府不断提高省提名技术移民的配额。也就是说通过加拿大各省的省提名移民计划移民加拿大的人数会越来越多。在这些省份中，NS新斯科舍省由于政府近两年计划大幅扩充本省劳动力市场，门槛相对较低，通过率较高，是很多申请人可以考虑的移民计划。 项目特点： 1. 省提名技术移民项目一般需要提前找到雇主; 2. 移民申请程序分为两大部分，省提名甄选，联邦政府批准;获得省提名资格并不意味着可以通过联邦政府的审批，CIC 具有最终的决定权; 3. 有特定的限制，对于省提名技术移民的申请者，特定时间内只能在特定省份居住和工作。 项目优势 一.申请门槛低，适合有一技之长的申请人，例如：厨师，电工，水管工等 1学历要求低，高中以上学历就可申请。 2无需提供雅思成绩，语言要求低。 二.周期短，通过率高。 三.一人通过，全家移民。 四.绿卡工作一箭双雕。
申请条件 具有合法身份; 有在Nova Scotia 定居的意愿; 有足够的财政自足能力以支持自己在Nova Scotia 定居; 有一个长期的，全职的Nova Scotia 省雇主的工作邀请，并且符合本身的工资要求和工作条件要求; 具有相应的资质，培训或者可转换的技能(transferable skills)、具有相关工作经验，对于某些类别的工作需要执照或者鉴定证书; 达到最低的评选标准，这些标准包括年龄，教育，工作经验，语言能力等。 申请流程 1、填写PNP技术移民评估表; 2、时代环球移民对申请人免费评估; 3、时代环球移民与加拿大潜在的雇主进行初步接触; 4、时代环球移民通知申请人评估结果; 5、时代环球移民为申请人寻找、确定加拿大雇主; 6、时代环球移民为客户申请工作签证; 7、客户取得工作签证后，客户赴加拿大开始按照雇用合同工作，领取报酬; 8、为客户申请永久居民签证; 申请费用 工作签证申请费：1040人民币/人 1省提名申请费：550加币 2 永久居民申请费：主申请人：1,050加币配偶或年满22岁的家人：550加币 3未满22岁子女：150加币 4 登陆费：490加币(主申请人及配偶) 5体检费(主申请人及配偶)：成人1350人民币/人子女视年龄而定 6文件费用如公证费用视乎各人情况不同。(一般在1000-2000人民币左右) 7 申请费用：详情请致电时代环球移民
加拿大移民找工作不要求学历的有哪些 其实不用担心，下面 就单说进公司找工作，学历可是敲门砖，所以学历重不重要这个问题，面对现实大多数情况我们只能屈服。 可是加拿大是个神奇的地方，总是能刷新你的认知，你可能委屈，你可能不服，但是。 加拿大就是有那么一小撮高薪不需要大学学历的工作，虐哭大学僧! 虽然有的可能还是会需要至少一年的社区学院的学习，但是对于没有学习兴趣或者没有经济能力读大学的人来说，这已经是很仁慈了! 1网络开发工程师平均工资$66,000 秀的网络开发工程师不是教出来的，其实是自学的!不过这个码农也不是那么容易当的，没有大学学位的话，可能会需要几年实际编码经验才能得到全职工作! 2商务机飞行员平均工资$67,000 小伙伴们都看过《冲上云霄》吧?帅得掉渣简直!商务机飞行员真正上岗操作之前需要几年的训练和经验，如果你很有投入精神，喜欢旅行，愿意为乘客服务，那么这个工作就是为你量身打造的! 3砌砖工平均工资$47,000 看仔细了，这里是砌砖工人，不是搬砖!要想申请这个职位要到学院里至少学习一年，还要经历数年的实际锻炼才能拿证!是的，还有证书! 4保险代理人平均工资$47,000 虽然不需要大学文凭，但是这里的保险代理不像国内门槛那么低，想要成为保险代理人必须经过专业资格考试，考试最前学习一些商业方面的课程! 5律师助理平均工资$50,000 想成为律政俏佳人?大学里也有律师助理相关的专业，但是社区学院里也有这样的专业，跟大多数不需要大学文凭的职业一样，要想获得律师助理的职业资格认证需要几年的实际工作经验才可以! 6行政助理基本工资$50,000 现在的行政助理要求能熟练操作各种电脑软件，能够沉着应对各种工作，总
宝洁公司案例分析 一、案例描述 宝洁公司（Procter & Gamble），简称P&G，始创于1837年的宝洁公司，是一家美国消费日用品生产商，也是目前全球最大的日用品公司之一。总部位于美国俄亥俄州辛辛那堤，全球员工近110,000人。2003-2004财政年度，公司全年销售额为514亿美元。在《财富》杂志最新评选出的全球500家最大工业/服务业企业中，排名第86位。宝洁公司全球雇员近10万，在全球80多个国家设有工厂及分公司，所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区，该企业品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第三十七，在《巴伦周刊》公布的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第三。在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第七十四。 1.开端 1837年4月，英格兰移民威廉·波克特(WILLIAM PROCTER)与爱尔兰移民詹姆斯·甘保(JAMES GAMBLE) 开始共同生产销售肥皂和蜡烛。8月22日，两方各出资3，596.47美元，正式确立合作关系，并于10月31日签订合伙契约。首间生产厂兼办公室位于辛辛那提市。 “星月争辉”标志在19世纪50年代成为公司非正式的商标。到了60年代，星月标志出现在所有公司产品以及来往文件上。由于电灯的发明和使用，公司在20世纪20年代终止生产蜡烛。 2.第一次产品创新 1879 年，创始人的儿子：JAMES NORRIS GAMBLE和一位化剂师，共同开发出一种质量与进口的橄榄香皂一样，而价格适中，颜色洁白的香皂。另一位创始人的儿子：HARLEY PROCTER为这种香皂取名为“象牙”皂。这个名字很能体现这种香皂纯白，温和以及耐用的特性。 1882 年，宝洁公司首次投资11，000美金以印刷广告在全国促