公司信息与宣传管理办法

公司信息与宣传管理办法

公司属各部门：为进一步加强信息与宣传工作，发挥各级通讯员的积极作用，树立公司良好的对外形象，特制订本办法：

一、组织机构与职责成立信息与宣传工作委员会

（一）委员会的职责：1．全面指导公司信息与宣传工作，把握公司新闻工作导向，为公司中心工作服务。

2．坚持实事求是的作风，全面负责、指导公司对外信息报送工作及新闻宣传工作，维护企业良好形象。

3．委员会主任负责公司内部刊物出版前的终审，负责公司对外信息报送的终审，负责公司对外宣传口径的把握。

（二）委员职责：1．积极策划公司内部报刊、对外宣传和日常信息报送的要点和主题，内容要充分体现前瞻性并为公司中心工作服务。

2．根据阶段性公司工作重点，结合新闻宣传及信息工作要点，组织本部门通讯员积极撰写新闻宣传及信息稿件。

3．对公司主题性约稿积极组织配合，对本部门发生的重要事件，能够及时与综合管理部取得联系，做到重大、典型事件及时、准确报送，不漏报、错报。

4．根据公司年度工作要点，广泛搜集新闻材料与新闻线索，组织

本部门员工积极向外媒报送稿件，体现公司良好的外部宣传形象。

（三）特约通讯员职责：

1．明确公司新闻信息工作指导思想，积极主动开展工作，树立高度的责任心，认真组织完成公司主题性约稿，每月按要求高标准、高质量完成所规定稿件数，严格履行特约通讯员职责。

2．具备高度的新闻信息工作敏感性，及时、准确报道公司生产经营管理工作的热点和亮点，客观评述公司内部管理、发表言论，快速传递信息，确保新闻事件和信息的实效性和可读性。

3．坚持学习，不断提高新闻信息写作水平，加强语言功底。所报送新闻宣传稿件要求主题突出、语言流畅、文风朴实，所报送日常信息稿件要求简洁、明快、一事一议。

4．深入现场，贴近实际，紧跟公司发展形势，掌握新闻宣传及信息工作重点，做好深度报道工作，创新新闻宣传手法，注重人物报道和通讯写实性报道，增强新闻报道的艺术性。

5．负责与公司内刊执行编委建立日常工作联系，积极主动提供新闻线索与稿件，并按要求向上级刊物或省、市级刊物报送新闻稿件。

6．各部门特约通讯员联络人负责联系、协调、组织本部门员工及时报送稿件。

二、信息工作管理细则

（一）报送平台

内网：《公司新闻》《工团信息》《专栏信息》等

外网：

（二）报送内容及要求

1. 一般日常信息

（1）公司重大决策部署出台后的贯彻落实情况；

（2）重要领导视察、调研、指导工作情况以及重要指示精神；

（3）重要人事任免情况、生产经营管理情况、重要指标数据统计分析、扩建项目重要进展情况；