垃圾填埋场安全生产工作总结
篇一：垃圾填埋场2011半年工作总结
仁怀市城市管理局垃圾填埋场
二〇一一年上半年工作总结
2011年上半年度工作已经结束，下半年新的工作即将开始。垃圾填埋场在主管局的正确领导和局城市管理股的监督下，在局属各部门的积极配合下。以主管局年初工作计划为目标。紧紧围绕“三个建设年”和“四帮四促”活动为主线，强化垃圾填埋场科学管理工作。较好地实现了上半年制定的各项工作目标，切实完成了上级交办的各项工作任务。现将上半年工作总结如下：
一、指导思想
以邓小平理论“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观活动。坚持以人
为本，开拓创新，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。认真贯彻落实相关法律、法规及主管局规章制度。以保障全场职工人生安全和国家财产安全为根本出发点，强化垃圾填埋场管理力度，努力构建管理长效机制。确保垃圾填埋场各项工作顺利推进，坚决按照垃圾填埋工艺流程操作。巩固垃圾填埋场取得的成绩而努力奋斗。
二、加强队伍建设，提高职工业务水平
加强队伍建设和职工管理是一个永恒的主题，今年以来，
我场组织全体职工开展多种形式的学习教育活动，每月开展业务技能培训和安全生产知识培训。使全场职工熟悉和掌握垃圾填埋场的整个生产工艺流程操作，取得良好的效果。同时狠抓职工思想观念和工作作风的转变，真正做到垃圾填埋场职工在岗位上能上能下的用人机制。提高了职工终于敢说敢管的思想意识，从而发挥了职工的工作积极性。
同时也提高了职工业务管理水平和工作能力。打掉了职工懒，散、缓的工作不良习气。
三、加强内务建设，提高管理水平
我们按照主管局的要求和规定，搞好场的内务工作。完善各班组的台账建设，台账建设体现了垃圾填埋场工作管理力度和管理创新机制。我们始终坚持垃圾卫生填埋工艺要求，认真做好台账登记，落实“谁主管，谁负责”的原则，完成半年来各班组软件资料和台账归档装订工作。同时也完成了主管局下达的各项工作任务。真正做到了垃圾填埋场半年无安全事故发生。
四、严格科学管理，取得一定成效
我们积极探索垃圾填埋场科学管理方法。保证垃圾填埋工作有序进行。基本完成了上半年生活垃圾无害化处理卫生填埋任务。
1、库区管理人员认真履行工作职责，确保库区安全。库区灭火种370次，完成生活垃圾无害化卫生填埋处理
21044
吨，完成库区垃圾面单元泥土覆盖15000平方米，安装沼气筒5根30米，纱网151平方米。
2、修补库区防渗膜250平方米，土工布600平方米。
3、完成库区膜布保护装堆泥袋21000袋。
4、库区消杀工作到位，使用消杀药物敌敌畏102件，除臭剂升。
5、计量工作准确无误，完成上半年垃圾计量21044吨工作。
6、调节池完成主管局下达的水位线任务及渗透液调节抽排5500立方米。
7、安全知识培训及业务技能培训共6次，确保各项工作有序运行。
8、后勤工作得到改善，保障生产需要，做到物资供应不停滞。同时发放场区周边村民灭蚊药120瓶。
9、完成调节池防护网维修，地磅前方安装减速带，对库区截洪沟进行全面清理疏通，确保整个场区安全。
10、通过全场职工共同努力，认真做好来人来访和安全维稳信访工作，半年内无任何民众上访事件发生。
五、调整思路，对下步工作打算和要求
1、进一步加强对职工进行安全知识，法律法规培训和业务技能培训工作。同时建议主管局组织填埋场职工到外地先进填埋场学习先进经验，提高职工管理水平，促进我场节能
降耗目标。
2、继续完善场内各项软件资料，计量台账，运行台账和安全工作方面的相关规章制度。
3、严格要求库区管理人员按照垃圾填埋工艺流程操作，尽量降低成本，节约开支，杜绝二次环境污染的现象出现。
4、由于填埋场是属特殊工种，高危作业，库区内产生的许多有害气体直接危害职工身体健康。请求主管局对职工一年至少有两次身体检查，另外恳请对场内职工工资，福利待遇给予适当增加。
5、由于库区垃圾对推土机、铲车腐蚀性很强，造成两台机械维修费用成倍增加。同时直接影响填埋工作有序进行。请主管局对两台机械进行更新。
6、力争今年年底完成垃圾填埋场渗透液处理站建成投入使用。
7、认真做好小滥垃圾场封场的前期准备工作。
8、为了降低填埋场运行成本，建议修建库区垃圾倾倒平台。库区公路边沟疏通，做到雨污分流，减少渗透液产生及处理量。
9、积极完成主管局下达的各项工作任务。
垃圾填埋场全面贯彻落实科学发展观活动，以主管局年初工作计划为工作目标。认真落实，求真务实，开拓创新。针对填埋场所存在的问题，积极整改提高，把填埋场的各项
工作推向新的台阶。
垃圾填埋场
二〇一一年六月十二日
篇二：印江垃圾填埋场监理工作总结
印江土家族苗族自治县生活垃圾卫生填埋场工程项目
监理工作总结
一、工程概况:
1.建设单位：印江土家族苗族自治县梵净山环卫有限责任公司
2.项目名称：印江土家族苗族自治县生活垃圾卫生填埋场
3.建设地点：印江土家族苗族自治县峨岭镇峨岭村岑梁
4.建设规模：新建日处理垃圾80吨生活垃圾卫生填埋场1座及相应配套工程（综合楼、机修车间、地磅房等），总库容为100万立方米，服务年限为18年，工程永久占地公顷；以及新建集中箱式垃圾中转站8座。
5.项目总投资：1108万
6.建设工期:540天
二、项目监理人员名单、监理设施
1、项目监理人员安排：
本项目总监为注册监理工程师张伟，总监代表为注册监理工程师金建刚，现场专业监理工程师为余江。
2、监理设施
本工程现场监理设施为:
1) 现场设置监理办公室一间,配备办公桌椅二套;
2) 现场宿舍一间,卧具两套,供监理现场值班用;
3) 监理人员每人均配有手机;
4) 电脑一台（套）,数码相机一台，卷尺二把。
三、监理合同履行情况
监理人员自2008年6月进场，组建项目监理部，项目监理部按照委托监理合同、设计文件、国家现行有关施工规范、质量检验评定标准、相关的标准图集，结合项目监理规划和监理细则的要求，有序地进行，履行了合同的义务和责任。。
四、监理工作情况
现场监理部根据监理合同、施工合
同、国家相关规范和设计文件,
在建设单位的授权范围内开展工作。对工程质量、进度、造价进行跟踪控制,对合同、信息及施工安全进行全面的管理、监督.并严格按监理规划及实施细则进行监理,加强了事前控制及事中控制,协助施工方建立质保体系,督促施工方在施工前施行技术交底、技术复核,施工中进行工序检查、隐蔽验收,保证工程质量.监理人员采取巡视检查、对重点部位（工序）旁站监理、中间工序验收、隐蔽验收、资料复核、材料检验,签发监理工程师通知单等手段,做到事前控制,事中检查为主,事后检查认证为辅的施工全过程控制,并针对施工中具体问题以书面通知和口头指令要求施工方整改并跟综检查记录,其内容涉及施工质量、进度、安全等.同时不定期召开工程例会、协调各方关系、解决现场发生的各种问题,按月向业主提交监理月报、审核工程进度、复核每月一份签证工程量,认真履行监理合同,使本工程建设得以顺利推进。截至
2010年4月19日，现场监理部已向后继施工监理人员完成资料及相关手续交接工作，并有相应交接资料（见附后：印江自治县生活垃圾卫生填埋场工程监理项目部资料交接清单）。
另外, 在施工过程中，我监理方协助业主分析合同条款，订立合同，避免合同签定以后造成被动（设备安装合同和大坝漏项补充协议）；在合同处理、合同执行中对存在或出现的问题及时向业主报告并协助业主进行处理。
五、监理服务费收取情况
根据监理合同，本项目监理服务费为20万元。现场监理部自进场至2010年4月19日分四次收取监理费共计17万元（第一次收到监理费4万元，第二次收到监理费6万元，第三次收到监理费3万元，第四次收到监理费4万元），剩余未收取监理服务费交由后继施工监理人员收取。
贵州众益建设建设监理咨询有限公司
印江自治县生活垃圾卫生填埋场工程
现场监理部
2010年12月
篇三：垃圾处理公司工作总结
垃圾处理公司工作总结
垃圾处理公司工作总结
**年，我司在市城管执法管局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届六中、七中全会和十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创建国家i 级无害化垃圾填埋场和建设为xx市环保“固废” 产业园的战略目标，全面加强生产运行和内部管理，加大规范化管理力度，凝心聚力，真抓实干，圆满完成各项工作任务，为我市营造优美的人居环境作出了积极贡献。我司全年共完成工程建设总投资1268万元，招商引资项目建设总投资1300万元，生产运行总投资880万元；填埋处理生活垃圾万吨，生活垃圾无害化处理率100%，处理垃圾渗滤
液万吨。现将我司2013年>工作总结和2014年工作目标报告如下：
一、**年主要工作情况
（一）、工程项目建设取得新成果。
1、圆满完成配套设施建设任务。完成了垃圾处理场后续工程项目建设前期工作和配套设施的建设，完成投资1268万元。一是完成了办公区运动场及绿化、环境监测井、监控设施、硝化池和反硝化池贴面砖、防飞扬设施建设和调节池覆盖工程建设前期工作168万元；二是完成了垃圾场一期征地办理土地使用证，向市土局补交划拨用地的土地差价990万元；三是完成了环保产业园规划和园林景观设计20万元；四是完成了垃圾主坝出现裂缝和位移情况的应急处理和综合治理前期工作90万元。
2、招商引资（沼气发电）项目建设全面竣工投产。坦塘垃圾处理场沼气发电项目，计划总投资规模为9000万元，总装机容量为6mw，第一期装机容量1mw。该项目于2013年3月份开工建设，
11月底已完成了办公楼建设、沼气收集管道安装、发电设备安装和发电输出线路已安装，12月底进行投产发电，共完成投资1300万元。
3、加紧实施垃圾主坝加固综合治理工作。**年4月8号，坦塘垃圾处理场垃圾主坝东北坎肩出现裂缝和位移情况，市城管执法局及时会同相关部门研究制定了应急措施，市委常委、副市长蒋善生主持召开了现场办公会议，专题研究垃圾主坝出现裂缝和位移情况的应急处理，及时彻底排除垃圾主坝险情。我司按照专家会诊意见，5月份完成了垃圾主坝复核勘察方案，8月份完成了垃圾主坝勘察和变形测量，9月份完成了垃圾主坝加固方案评审工作，11月份完成加固施工图设计，12月完成施工图图审及施工预算编制、报审工作。
4、全面完成xx市环保“固废” 产业园规划。根据市主管局**年度工作目标任务，启动xx市环保“固废”产业园规划。我司委托中冶长天国际工程有限公司对
市坦塘垃圾处理场进行全面规划，将医疗废弃物处理、沼气发电、餐厨垃圾处理和生活垃圾焚烧发电等项目规划入园，坦塘垃圾处理场a、b库区进行卫生填埋处理，将c库区及周边闲置用地做为垃圾焚烧发电处理、餐厨垃圾处理建设用地。8月份完成了规划编制，并提交到主管局进行初审，根据主管局初审意见进行了修改，11月份已通过了专家评审，根据专家意见进行修改和准备前期工作资料按程序报批。
5、顺利开展创建省园林式单位前期工作。我司委托湖南一建园林景观有限公司根据省园林式单位绿化标准，结合坦塘场现有绿化实际情况，进行绿化提质改造和园林景观建设规划及施工图设计。11月份通过了专家评审，正在进行开工前准备工作，计划2013年4月底开工建设。
6、坦塘垃圾处理场环保验收和无害化等级评工作取得新进展。我司做好了垃圾填埋无害化等级评定和环保验收前
期基础工作，于**年4月份向市环保局申请办理市坦塘垃圾处理场试运行手续，市环保局于**年7月3日正式批复市坦塘垃圾处理场试运行。7月份向省环保厅申请市坦塘垃圾处理场环保竣工验收，省环保厅监测站在进行现场勘查和资料调研时，提出市坦塘垃圾处理场在建设过程中，没有按环评批复要求进行搬迁，不能办理环保竣工验
收手续。经多次向省环保厅请示汇报后同意环保验收，11月份与省环境监测中心站签订了竣工验收监测合同，目前正在进行环保监测，预计**年2月底前进行环保验收专家评定。垃圾填埋场无害化等级评定7月份向省住建厅进行了申请，评定时间待住建部定。
（二）、生产运行管理水平再上新台阶。
在今年的工作中，我司认真总结了过去生产运行管理取得的新经验，立足本公司实际，不断健全完善运行管理机制，提升生产运行管理标准，生产运行
管理水平再上新台阶。
1、加强内部管理，规范有序运行。垃圾填埋工作是一项经常性工作，每天都有大量的生活垃圾进场填埋处理，为此，我司一是按人员设置要求进行定人、定岗，实行量化考核，奖罚分明；二是垃圾填埋处理进行规范化管理，严格按照操作规程实行单元作业，分层压实、消毒除臭、覆盖，同时做好垃圾进场计量、检查、生产运行台帐，按月整理归档保管，为今后科学管理提供理论资料；三是强化目标管理考核工作，进一步完善目标考核体系，落实了部门目标管理责任制；四是进一步完善公司各项管理制度和岗位职责
，并根据各项制度及职责狠抓落实；五是加强岗位技术规范和机械设备操作培训，不断提高生产运行和管理水平，确保生产运行管理朝着规范化的方向迈进，逐步走向生产运行规范化、科学化。全年卫生填埋处理生活垃圾万吨，无害化处理率100%。
2、加强环境监测，强化管理，确保渗滤液处理达标排放。我司一是加强渗滤液处理运行管理；二是进一步强化设施设备的维护、保养工作，设备完好率达到%以上，有力保障了渗滤液收集、排放系统和处理设施的正常运行；三是为确保出水监测数据达到《生活垃圾填埋场污染控制标准》要求，配置好环境监测化验室，加强渗滤液处理各项指标、地下水、填埋气体及周围环境中的地表水、大气和地下水的监测，同时委托市环保监测站对渗滤液处理各项环境监测指标进行定期监测，确保渗滤液处理达标排放。全年处理垃圾渗滤液
万吨。
（三）安全生产工作平稳有序
2013年，我司认真贯彻落实国家、省、市安全生产工作有关指示精神，坚持“防治结合，综合治理”的原则，进一步落实完善各项安全防范措施：一是加强组织领导，成立了安全生产领导小组，落实人员，明确分工；二是落实安全管
理责任制，建立完善以公司总经理为第一责任人，其他分管领导和各部门责任人分工负责的安全管理体系，进一步完善了办公区和生产区安全监控网络系统建设，有力促进了安全生产管理；三是加强安全生产日常巡查和定期检查，坚持按月集中检查、安全员随时督查制度，发现问题，及时整改，进一步消除了安全隐患；四是加强设施维护和消防器材配置，组织开展安全生产月、消除火患、消防演练等活动。全年无一起安全事故发生，确保场区平安和谐稳定。
（四）深入贯彻十八大精神，着力夯实思想政治工作，干部职工思想政治素质进一步提高
我司认真学习贯彻党的十八大精神，结合工作实际，深入贯彻落实科学发展观，大力加强思想政治工作和精神文明建设，在广大干部职工中进一步树立了“以人为本，科学发展”的理念，有力地促进了我司的全面发展。一是加强党员队伍素质教育，积极开展党组织活
动，每季抽出二个半天组织党员学习党章和党的理论知识，同时公司将业务培训与政治理论学习结合起来，每月学习不少于2次，进一步提高了组织的战斗力；二是大力加强廉政建设。公司成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，深入开展了“纪律教育月”活动，落实党风廉政建设责任制，按照局党组有关党风廉政建设工作的具体安排，将《党风廉政建设责任书》的相关内容分解到公司领导班子成员和各部门责任目标考核；三是严格执行工程建设、材料、设备招投标制度，防止了不良行为的发生；每月进行自查自纠，设立举报箱，公布举报电话，接受群众监督，没有发生任何违法违纪案件。
（五）、积极开展创“国卫”工作，努力提高场区环境质量
为进一步加强创建国家卫生城市工作力度，全面提升“创卫”工作水平。公司成立了创“国卫”工作领导小组，安排了专人抓创卫工作，按部门划分卫生责
任区，制定了检查考核制度，并将创卫工作分解到公司领导班子成员和各部门责任目标考核，奖罚兑现，充分调动了全公司干部职工参与创“国卫”的积极性和主动性，营造好良好的创建氛围。
二、存在的主要问题
1、贷款本、息的偿还问题。省开发银行贷款6250万元，由市城建投资公司偿还利息每年400万元和本金每年600万元。省农业发展银行贷款8000万元全部到位，今年开始偿还本金每年856万元，市财政无法安排资金偿还，原由市财政偿还利息每年400万元，从今年下半年开始也无法安排资金偿还。
2、建设资金缺口的问题。该项目现已落实到位资金18971万元。具体情况是：中央和地方财政预算内专项资金1900万元、省开发银行贷款6250万元，市财政配套1631万元，省发改委支持50万元，省农业发展银行贷款8000万元，专项奖补资金1140万元。现已完成填埋库区a区和配套工程建设，后续工程建
部门安全生产工作总结 部门安全生产的工作总结 总结一 一、领导重视，措施得力 我局党组和领导班子，非常重视安全生产工作，把此项工作作为重中之重。一个月召开一次局领导班子成员会议，研究部署安全生 产工作，及时分析排查安全隐患，采取有效措施消除隐患，并及时 上报安全生产形势登记表。对二级机构实行局长负责制，谁主管谁 负责，深入基层调查研究，掌握第一手资料。每半年大检查一次， 每逢重大节假日，抽调人员认真细致检查，保证各项工作正常开展。 二、加强学习，提高认识 经常组织，全系统干部职工搞好安全生产法规，条例及有关知识学习，全年共组织规模较大学习5次，每位职工都有学习笔记。撰 写心得体会等文章80余篇，办安全生产学习园地，板报36期。积 极参加县安全工作会议及市、县学习班。通过认真学习，提高全系 统职工的安全生产意识，增强了安全生产责任，为创造安全生产年 打下了坚实的基础。 三、搞好隐患排查，积极落实整改 我局因工作性质，主要的安全隐患有以下几个方面：1、文物安全;2、文化娱乐场所安全;3、交通车辆安全;4、节假日期间机关办 公安全。针对上述问题，主要采取以下措施：一是文管所职工每天 24小时值班，主要领导带班，值班有考勤，有记录，出现什么问题 及时向县、市有关部门汇报，保证文物安全。二是加大对文化娱乐 场所检查力度，对无证违规超时经营网吧及相关娱乐场所，该关停 的关停，该整顿的整顿，该处罚的严厉处罚。对县电影院因存在消 防安全隐患，实行封闭。确保文化娱乐场所安全。三是所有交通车 辆晚上一律停在可靠安全场所，规定司机在开车期间一律不准喝酒，
违者停职罚款。节假日期间车辆不经允许一律封存，禁止外出。四 是我局机关及二级机构办公场所，全部配有消防器材，每天都有专 人24小时值班，主要领导带班，保证办公场所安全。 四、依法行政，加大文化市场管理力度 我局文化市场管理执法人员经常深入街道、乡镇文化市场，进行宣传教育、监管督查，全年出动车辆100余台(次)，组织检查人员300多人(次);查处各类违法案件40余起，其中大案要案5起;没收 非法出版物3万余册;打击游商书贩10余人;收缴有害卡通读物 1000册;查处超时经营网吧7家，取缔黑网吧5家;收缴具有赌博功 能的游戏机15台;销毁盗版影碟800余盘，查处无证经营音像点3个;查封盗版图书经营点4个。有力打击了违法犯罪活动，进一步净 化了我县新闻出版文化市场。 总之，一年来，文化局领导班子及文化系统全体职工，团结一致，努力工作，圆满完成了全年安全生产工作目标任务，取得了可喜的 成绩，但与县安委会、安监局的要求还有一定差距，我们决心，在 新的一年，以xx届六中全会精神为动力，深入践行“xxxx”重要思想，与时俱进，开拓创新，使我局的安全生产工作再上一个新台阶。 总结二 本社区安全生产消防工作在上级部门的直接指导和社区党委的领导下,按照上级有关文件精神，结合本社区实际情况扎实地开展工作，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立安全发展 理念，围绕上级工作部署和安全生产工作任务，致力消除安全隐患，将事故苗头消灭在萌芽之中，进一步落实了安全生产责任制。所以 这一年来我社区安全生产态势平稳。没有发生重大伤亡安全生产事故。基本做了以下几方面工作： 一、明晰安全生产办公室人员分工和责任，强调日常巡查制度，消除安全隐患。 1)加强监管人员的工作责任感。监管人员一定要十分清楚自己背负的责任。有责任才有压力和动力，干好干错一个样绝对调动不了 积极性。
公司安全生产工作总结 公司安全生产工作总结 一、安全生产工作回顾 ,公司安全生产工作在集团公司的正确领导下,在相关部门的大力支持下,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕年初制定的安全生产目标,以安全为基础,落实各级安全生产责任制,完善各项规章制度,加强安全基础管理,把安全生产工作贯穿到各项工作中,全年安全生产无轻伤及以上人身事故,未发生火灾火险事故,未发生食物中毒事故、未发生同等责任以上的交通事故,实现了三个百日无事故的记录,顺利完成了年初制订的安全生产目标。 回顾,我们主要做了以下几方面的工作： （一）、加强安全生产组织机构,认真落实安全生产责任制,积极推进制度建设。 今年6月份以来,公司设立了主管安全生产的副总经理,成立了质量安全部,重新对安全生产委员会及安全网络人员进行了调整,明确安全职责。公司进一步加强安全管理,夯实安全生产基础,努力把安全工作做好、做细。 公司严格按规定召开安全生产委员会会议和安全网络会议。每月一次的安全生产委员会会议总结前一阶段安全工作情况,对存在的问题进行分析和研究,制订并采取相应的措施。每月一次的安全网络会议检查各分（子）公司前一阶段安全生产情况,布置下一阶段安全生产,使公司安全工作作为一个整体有效运作起来。 针对公司机构调整和生产经营的要求,,公司不断完善安全管理制度,重新修订了《公司各级人员安全生产责任制》,编写了《公司消防管理制度》、《公司安全生产管理制度》、《公司安全生产考核制度》、《公司事故、不安全事件调查制度》、《公司消防管理制度》、《安全工器具管理制度》等一系列管理制度,目前这些制度部分已正式实施,部分正在讨论定稿阶段。安全生产网络体系初具规模。 （二）认真开展安全检查,及时落实今年以来历次安全检查中发现问题的整改工作。 今年以来,集团公司对公司进行了三次安全检查,共提出问题32项,截止11月30日,已完成整改的有30项,办理延期2项,完成率为93.75%。 10月15日至30日,公司开展了秋季安全大检查活动。通过这次安全大检查,发现存在问题及安全隐患共53项,其中列入公司安全整改计划共9项。到目前为止,各项整改工作均按整改计划进行中。 （三）、做好安全管理例行工作,夯实安全生产基础。 公司下属企业管理模式多,涉及行业多,要管理好整个公司的安全工作,必须要认真做好安全基础工作,把安全工作的每一方面进行细分,并在管理上予以加强。,公司着重在以下几个方面加强了个管理： 1、逐步完善和建立安全台帐。今年以来,公司在安全工器具管理、工安全教育管理、安全检查及安全整改管理、特种设备管理、安全统计等方面逐步建立了台帐。 2、完善安全闭环管理。针对集团公司春检中提出的公司安全闭环管理不够好的问题,9月份,公司加强了安全生产的闭环管理,特别是在安全整改方面,做到安全整改布置有记录,完成后有反馈。 3、公司质量安全部从8月份开始,制定并严格执行对下属部门、分（子）公司每月至少进行一次安全检查的规定,通过检查,不仅使总公司对下属每一单位的安全生产情况有了了解,便于发现安全工作中存在的问题,而且,能及时反馈到职工对安全工作的建议和意见,便于改进安全工作的方法和程序。 4、规范外包队伍的安全管理工作。9月份,公司针对外包队伍安全管理比较薄弱的情况,制订和实施了《公司外包队伍违章扣奖暂行办法》,并加强了对外包工程的现场安全监督、检查、
上海市安全生产工作总结 篇一：2014年公司安全生产工作总结范文 2014年安全生产工作总结 今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作
的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“阳
泉市盛德矿业物资有限公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 三、深化全员安全评价，注重安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等
安全生产工作总结范文三篇 xx公司依据集团公司安全l号文件精神，按照xx公司安全l号文件的具体布署认真开展工作，重点夯实安全培训和安全标准化两项基础工作，不断完善安全生产责任制和操作规程，修订完善各分厂作业规程和一工程一措施，补充了安全标准化考核实施办法和细则，进一步完善了要害部位的安全管理规定，狠抓了现场安全监督与检查，经全公司上下共同努力，2018年消灭重伤以上事故，坚决杜绝重大事故，巩固安全培训和安全质量标准化成果，安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产，实现了年初制定的安全奋斗目标。现将具体工作汇报如下： 一、强化安全意识，狠抓安全培和安全标准化两项基础工作 2018年初，一方面对基层五个分厂的职工进行集中与分散相结合的安全培训，为此公司下发安全培训文件，并且专门聘请培训教师，侧重培训全民工、集体工、临时工的安全知识及自我保安意识，进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、操作规程和作业规程。 另一方面对xx公司副科以上干部32人在集团公司的安培中心进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公
司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识。同时也大大增强了职工的主人翁责任感。 二月份对全公司要害部位的生产应急救援预案、各工种的操作规程进行完善，重点修订了包装材料厂的消防应急救援预案和石材厂的山场掌子面开采及火药库的安全生产应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位操作。标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。之后又对xx公司的安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改，增加安全管理、质量管理的考核分数，细化安全标准化扣分标准，使安全标准化考核结果与管理人员当月奖金挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒。 三月初，为了贯彻落实公司3月1日干部大会精神，增强领导抓安全工作的责任心，改变工作作风，经xx公司董事会研究决定，公司领导对基层实行分工负责制，每天在基层单位工作6小时以上，公司领导下沉一级分工流动参加基层单位安全办公会议，同时要求基层单位的领导也下沉一级参加车间、班组的安全会议，经过近一年的实践，收效明显，避免形式主义，及时掌握生产一线安全生产状况，确保深、严、细寥地抓好安全工作。 四月份，依据集团公司总经理办公会议精神，结合xx公司实际情况，下发了关于进一步加强作业规程和安全措施贯彻规定的通知，通知中重点强调修改完善作业规程的要求及
风电场安全生产工作总结 篇一：xx 风电场XX 年年度工作总结 xx 风电场 XX年年度工作总结 xx 风力发电有限公司 二0—三年十一月 XX风电场XX年年度工作总结 XX年，XX风力发电有限公司全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及集团公司、地方安监部门关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实集团公司XX 年第一次安委会会议精神，组织开展各类型的安全生产大检查，积极开展“安全生产月”活动，完善安全生产管理体系、强化安全生产基础建设、建立健全安全生产责任制、切实抓好外包工程安全管理、较好的完成了上级公司下达的安全生产目标。 现将XX公司XX年安全生产主要工作完成情况及明年工作计划汇报如下： 一、XX年工作回顾 （一）主要指标完成情况：XX年，我公司未发生任何违章及安全事故，
安全工作处于可控、在控状态，安全形势良好，较好的完成了公司生产安全、经营安全、政治安全和形象安全等安全绩效目标。 目前，我风电场两期共99MW勺风力发电机组全部投入生产，全场年发电量为xx 万kW? h, 平均风速为/s ，可利用小时数为1643 小时，风机设备故障294 起，消除294 起，消缺 率100%。 （二）XX 年开展勺主要工作 1. 坚持“以人为本” ，牢固树立“科学发展、安全发展” 理念勺真实内涵，提高安全认知、观念。 高度重视和切实抓好安全生产工作，是贯彻落实科学发展观勺必然要求，也是构建和谐社会勺必然要求。今年，我们也一直按照以下几点不断努力。 （1）提高认识，加强组织领导领导重视是搞好安全生产工作勺根本保证。针对当前安全生产工作面临勺形势和呈现勺特点，我场对安全生产工作极为重视，各部门也坚持把安全生产工作列入重要议事日程，并作为一项长期勺重要工作来切实抓紧抓好。组织开展春季安全大检查、“安全生产月”活动及各类型专项安全大检查等活动，以活动促安全、以活动促提高、以活动促发展，确保顺利实现XX年安全生产绩效目标。 （2 ）专题研究，深入参与为贯彻集团公司和新能源公司对安全生产工作
安全生产工作总结 今年以来，我xx场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我xx场未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。 我们的工作措施是: 一、建立考核机制 落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。 同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50--100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责
任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 三、深化全员安全评价，注重安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。 四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落
安全生产工作总结报告 尊敬的XX领导、XX代表： 您们好！ 我是xx有限公司安全管理部门主管，首先，我谨代表我公司全体员工，向园区领导及工作人员致谢，感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导，以及对我公司2011年度安全工作成果的高度认可！ 一直以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。 2011年度，我公司在安全生产方面做出以下总结： 一、完善了考核机制，落实安全责任，规范了安全管理制度 公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。 二、积极响应政府号召，加强员工安全教育辅导，提高员工安全意识。 公司对新进员工进行安全方面的教育，熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等，员工上岗前必须取得安全操作技能卡，方可上岗。
通过对新员工进行认真的教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。 三、预防为主，加强管理，提升安全检查工作力度 安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。 为确保安全检查全面落实，避免存在安全死角盲区，我公司首先采用多部门稽核制度，即多个部门从不同角度进行安全检查管理，并相互提携、督促，确保安全检查制度得到真正实施；其次公司采用多种检查模式相结合制度，检查部门每日稽核检查，各部门安全负责人每周定期稽核检查，厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核，确保做到“安全工作大家抓、时时抓”；另外，我公司若检查到重大安全隐患，必严格要求生产单位立即撤离员工，停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的一般安全隐患，也必将知会到最高管理人，并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划，并持续追踪督促至完全清楚隐患。 我公司通过以上三种制度，面面检查、层层把关，确保了安全隐患及时发现、及时清除，在全公司上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面。 四、存在的问题与不足 安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育
三一文库（https://www.doczj.com/doc/9e2051408.html,）/总结报告/工作汇报 安全生产工作总结汇报材料 XX年继续深入开展“安全生产年”活动，在上级部门的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照国发(XX)23号文件及省政府1号文件要求，以推进企业安全生产标准化建设为抓手，全面落实企业安全生产主体责任，继续深化安全生产专项整治，进一步加强安全基础管理，强化基层基础工作。认真开展安全生产百日大检查，强化安全管理，严格隐患事前责任追究，确保安全生产稳定好转。现将XX年安全生产工作总结如下： (一)提高思想认识认真组织部署 根据国家省市县文件要求，年初制定了《关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》和《关于集中开展安全生产隐患排查治理行动的通知》等文件，认真组织开展安全隐患排查工作。8月份公司领导、分公司领导分别到县里收听收看了省市“电视电话会”及县安委会扩大会议，会后立即召开会议传达会议精神，按照市、县要求制定了为期半年的《安全生产大检查工作方案》。8月1日下发了《关于开展安全生产大检查专项行动的通知》，
成立了专项检查组织机构，组长由董事长担任，成员由安全、生产、技术等主要部室和分公司经理组成。利用班前会、黑板报、报纸、标语等形式进行广泛宣传，提高各级人员对安全大检查的思想认识，充分调动开展百日安全大检查的积极性。各分公司根据要求制定各自的方案，认真组织安排部署开展本次安全生产大检查，做到不留死角、不留隐患，确实消除各生产环节中的不安全因素，确保公司安全生产稳定好转。 (二)落实企业主体责任完善安全管理制度 根据国务院23号文件和省市县安全生产大检查要求，落实企业安全生产主体责任，完善安全生产管理机构，健全安全生产规章制度。主要做了以下工作： 1、各分公司均按要求配备了矿山“五大员”，尾矿库“三大员”，并建立了安全生产责任制。 2、落实安全承诺制度。四月份公司、分公司与县政府签订了安全生产承诺书。年初公司与分公司签订了安全目标管理责任书，分公司逐级签订了安全生产责任制和安全生产承诺书。 3、加强应急演练。在6月份对矿山井下气体中毒、井下水灾和尾矿库防洪、超水位漫顶等事故进行应急预案演习，从而提高了员工的应急处置能力，不断修订和完善了事故应急预案。
共青团XX县委员会2017年度“安全生产月” 活动总结 根据XX县安委会《2017年全县“安全生产月”活动方案》安排,我委于2017年6月份开展“安全生产活动月”活动。我委全面落实“安全生产月”各项工作任务,通过开展系列宣教活动,进一步完善安全管理规章制度,推动树立红线意识,加强安全法治,落实安全责任,普及安全知识,牢固树立安全发展理念,提升青少年群体安全文明素质,推动我县安全生产形势持续稳定向好。 一、进一步完善工作机制和安全生产责任制 (一)完善规章制度和安全生产应急预案体系。机关和直属单位根据自身实际 情况对《安全生产责任职责》、《消防管理制度》、《机关安全制度》等已有安全管理规章制度进行了修改、补充和完善,使各项规章制度在实际应用中既有较强的可操作性,又提高了安全管理工作的针对性。同时制定了应急预案管理办法,规范了备案程序,建立了应急预案数据库,为应急救援提供有力支持。 (二)落实安全生产责任制。在具体工作中实行“统一领导、分工负责、统一 部署、分别实施、分类指导”的组领导方式,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,具体工作有人抓的工作局面,有力促进安全生产的工作落实。严格执行有责必究的“买单制”, 实施责任“倒查制”, 出了问题层层追究, 不搞“下不为例”,有效地增加了干部职工的安全意识和责任意识。 二、进一步加强隐患排查及宣传活动 (一)开展安全自查及交叉检查。团县委机关结合工作实际围绕安全用电、用水、预防火灾等方面开展了专项安全生产知识培训讲座。并在工作中随时注意并检查管辖各项设施设备、房屋及车辆的安全,及时排除安全隐患,确保安全工作不留死
角。同时,团县委还定期组织机关内部各部门安全交叉检查,提出整改意见并限期整改。 (二)开展“6.16”企业安全生产主体责任宣传咨询日活动等活动。一是开展广场宣传咨询活动。面向青少年和青年企业家协会集中宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识和自救互救方法等,回答群众关心的安全生产问题。二是开展微信公众号宣传活动。利用团县委的微信公众号“XX共青团”面向广大青少年的优势,通过转发署名文章、公益广告等方式宣传安全生产相关政策,进一步推动我县广大青少年关心、支持、参与安全生产工作。 共青团XX县委员会 2017年6月30日
宁夏东杰建筑工程有限公司 近三年安全生产工作总结 近三年，我公司在各级业务主管部门的领导下，全体员工共同努力，扎实工作，取得了较好地社会效益及经济效益，全面地完成了各项经济指标。三年来，没有发生一起重大安全生产事故，安全生产局面进一步稳定，现将近三年安全生产工作总结如下： 一、加强宣传学习教育，提高安全生产意识 抓好安全生产工作，事关广大职工群众的生命安全，是我们义不容辞的职责和责任，公司经常组织广大干部职工认真学习各项安全生产法律、法规和安全生产技术规程，提高全体干部、职工的安全生产意识，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念，以强化企业安全生产责任落实为重点，深入开展安全教育活动，强化责任落实，严格以法监管，把安全生产责任层层分解，落实到人头，坚持班前交待、班中检查、班后讲评制度。在施工中营造了一个“人人讲安全，事事讲安全”的安全生产氛围，有效防范和坚决遏制了安全事故的发生，促进了公司安全形势的进一步稳定、好转，保证了各项工作任务的顺利完成。安全生产管理工作受到了县、市、区建设主管部门的多次表彰。 二、修改完善各项规章制度，明确各级人员岗位责任制
公司在建章立制方面，根据新时期安全生产的不同要求和本公司的实际情况，不断完善补充各项规章制度和各级各岗位人员安全责任。 1、修改了各级各岗位人员的安全责任制，明确各自的安全职责，签订考核责任书，明确考核标准及目标要求，促使岗位管理人员各司其职、各负其责、分工明确、职责分明，减少责任推诿，杜绝管理漏洞，充分调动了干部职工的工作积极性和主观能动性。 2、制订安全培训制度 公司根据建筑施工人员流动性大、新工人不断增加的具体特点，制订了安全培训制度。凡新工人入场，必须进行安全教育，考核合格后方可上岗。对上级安全业务主管部门的安全培训不推诿、不搪塞，投入足够的资金，无条件派员参加培训。根据公司全年任务及阶段性任务制订安全培训计划，使各岗位管理人员及时接受安全知识的更新、巩固和充实，提高安全意识，增强自我安全防范能力。 3、充实完善安全管理机构，增强安全管理力度 公司在组织管理机构上，根据人员变动情况，及时调整“三类人员”及专职安全员，抽调一名副经理专管安全生产工作，成立以法人代表为组长的安全生产管理小组，下设安全生产管理办公室，处理日常安全生产管理工作中的各项事务。项目部做为安全生产的执行和落实者，建立以项目经理为领导的执行落实小组，分解细化安全责任的落实，把安全责任真正分解落实到人头。做到有
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 县区安全生产工作总结
县区安全生产工作总结 关于县区安全生产工作总结要怎么写呢？我们一起来参考下范文吧！以下是为大家整理的希望对您有所帮助！ 县区安全生产工作总结1今年以来，全县安全生产工作按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作要求，认真贯彻落实国务院、省、市安全生产工作决策部署，强化安全责任落实，扎实开展安全隐患排查治理工作，深化安全生产各项工作措施，确保了全县安全生产形势持续稳定。现将20xx年全县安全生产工作情况总结如下： 一、全县安全生产控制指标执行情况 20xx年，市下达我县死亡控制指标10人。1—12月份，全县共发生各类安全生产事故107起，同比下降10.83%；直接经济损失350.12万元，同比下降6.19%；各类生产安全事故死亡人数10人（其中工矿商贸事故死亡2人，火灾事故死亡2人，生产经营性道路交通事故死亡6人），同比持平，未突破市政府下达的控制指标，未发生较大及以上生产安全事故，全县安全生产形势持续稳定好转。 二、全县安全生产主要工作情况 （一）健全和完善安全生产责任体系。 1.落实安全生产“党政同责、一岗双责”工作要求。县委、县政府出台了《夹江县“党政同责、一岗双责”（试行）实施办法》，明确了各级党委、政府安全生产工作职责和工作机制，今年以来，县委、县政府专题研究安全生产工作14次，县委、县政府主要领导带队调研检查安全生产工作13次，县政府分管领导及其他领导带队调研检查安全生产工作71次，按照县委书记抓安全“四个一次”的要求，8月26日，县委、县政府召开全县安全生产工作座谈会，集中开展了一次安全事故警示教育和安全生产谈心对话；集中开展了安全生产大 第2 页共27 页
建筑安全生产工作总结 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 是XX最新发布的《建筑安全生产工作总结》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望对网友有用。篇一：某建筑施工企业2013年度安全生产工作总结 某建筑施工企业2013年度安全生产工作总结 安全生产与环境保护，关系到社会的改革、经济的发展和国家的稳定，同时也直接关系到南通六建公司的生存与发展。本年度，公司在安全生产与环境管理工作方面做了大量的工作，全年未发生安全生产事故，取得了一定成绩，也存在一些薄弱环节，现总结如下：第一部分年度目标完成情况 一、年初制定的目标 1、杜绝死亡事故，重伤率控制在‰
以内； 2、职业病发生率控制在‰以内； 3、杜绝环境污染事故； 4、施工现场临时道路硬化率100%，噪声达标排放，污水排入市政管网前必须设置沉淀池、隔油池、化粪池等； 5、施工现场安全达标合格率100%，其中优良率达80%以上，创省级安全文明工地18项，争创国家级安全文明工地1项（根据工程承接情况进行适当调整）。 二、目标完成情况 1、未发生重大伤亡事故； 2、未接到有关职工重伤、轻伤的信息； 3、未发生职业病现象； 4、从区域公司上报的情况看，施工现场安全达标合格率100%，其中优良率达85%以上； 5、中国移动华东大区物流中心仓库、2、3、4#房获得国家AAA级安全文明标准化工地，21项工程已通过（申报）了省级安全/文明工地的验收。
第二部分安全生产管理工作开展情况 一、以人为本，主动识别危险源 按公司三合一体系文件规定，年初由安全管理部组织各区域/专业公司及项目部开展危险源、环境因素调查、评价活动，建立了危险源、环境因素调查评价材料，XX作为制定年度管理目标与工作计划的依据。公司危险源、环境因素调查评价小组对全公司资质范围内的危险源和环境因素进行调查与评价，确定了公司2013年度重大危险源为：基坑支护及降水工程(土方开挖工程)、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程，大型机械(包括塔吊、人货电梯、井架)装、拆过程，施工用电过程(带电作业)、动火作业过程、“四口、五临边”等八个。每季度，区域公司对所辖在建工程项目，对照《危险性较大分部项工程安全管理办法》识别施工危险源，汇总形成施工危险源台帐。 二、策划全年，措施得力
年终安全生产工作总结 交通、防火、维稳和安全生产工作总结 一、今年的重要工作 今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查，6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动，都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况，有针对性地抓好工作。在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，建发公司上下和谐融洽，保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点（“五个突出”）： （一）突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。 建发公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。 1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报，研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组，充实了领导力量，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。 2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书，在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性，年初就制订了全年工作计划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会，请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法，又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工，及时抓好所管辖区域内消防设施维修，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地，责任落实到个人，公司领导和现场安全管理人员
2010年安全生产工作总结与2011年安全生产的开篇语
辞旧迎新，2010年安全生产工作总结与2011年安全生产的开篇语 时至年关，过去一年的安全生产，大家静心思考，感触颇多。对我们安全检查出的问题和存在的几件安全事故，虽然种类不一、大小不一、原因不一，但仔细琢磨不难发现，其普遍存在共性问题，那就是“忽视”二字！有领导忽视安全教育和安全管理的，有职工忽视安全操作规程和自我保护的，有冒险蛮干而忽视安全条件和安全环境的，如此等等，不一而足。单单一个“忽视”就造成了一个个安全隐患的发源地、一件件令人痛苦的人间悲剧……看似微不足道的“忽视”竟惹出如此大祸！由此可见，安全来不得半点忽视，谁不重视安全，谁不尊重科学，谁不珍视生命，谁就将会吃大亏！ 安全是人生所有幸福的保证。没有安全何谈幸福？没有安全生命又如何得以保证？在现实工作中，我们经常看到一些职工只顾埋头干活而不顾周围条件，一些领导只讲切身利益和效益而不讲安全生产，一些同志口中安全不断，而工作时又安全全无，无时无处不在给安全工作播下隐患的种子。
俗话说：“小洞不补，大洞难缝。”安全工作同样如此。小小的一次疏忽、小小的一次麻痹、偶尔的一次侥幸，都可能带来终生的遗憾，都可能造成弥天大祸。安全与生产并不是天生的冤家对头，安全是生产的前提和保证，生产只有在安全的基础上才能创造出更大的效益。安全不是夸夸其谈，更不是纸上谈兵，它需要我们一步一个脚印、脚踏实地、真抓实干地去做。谁重视安全，谁就将得到安全的呵护和保证；谁忽视安全，谁就会受到惩罚。但愿我们能从一点一滴的小事做起，为父母、为妻子、为自己、为他人，多念几遍安全经，时时、处处，将安全放在首位，与各种忽视安全的不良行为告别。 “小和尚剃头”与习惯性违章 有这样一个故事，从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，就将剃刀随手插在东瓜上。后来在给老和尚剃头完时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。 这个故事告诉我们，习惯性的坏行为危害很大。在矿山企业中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关，这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，错误地认为习惯性违章不算违章，殊不知这种细小的
全市安全生产工作总结 “安全第一”是一个永恒的主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此，抓好安全工作，尤为重要。抓好安全工作，要有切实可行的制度作保障，要建立适合自身实际的“安全生产责任制”。在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有落实《安全生产责任制》，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。 一、安全生产情况 据悉：20XX年，全市共发生各类事故***起，死亡***人，同比事故起数下降***%，死亡人数下降***%。其中：发生一次死亡 3-9人较大事故***起，同比事故起数下降***%。道路交通发生事故***起，死亡***人，同比分别下降***%和***%；工矿商贸发生死亡事故***起，死亡***人；同比分别下降***%和***%；火灾事故发生***起，死亡***人，同比分别下降***%和持平。与去年同期相比，今年全市安全生产工作有了较大幅度的提高。 二、安全生产特点 今年本市安全生产工作有两个明显特点：一是督查检查和隐患排查治理力度大;二是围绕“安全迎世博”的工作重点突出。结合
“隐患治理年”工作要求，在市安委办工作平台下，市公安、建设交通、质量技监、海事等部门加大督查力度，开展了安全生产隐患排查治理、安全生产百日督查、化工企业安全生产大检查、“迎奥运、保安全”专项整治、打击安全生产非法违法行为等专项整治活动。以原步云区域重大隐患的治理为重点，有力推动了以生产安全、建筑施工、交通运输、人员聚集场所、渔业农机作业、特种设备、电力等重点行业领域的隐患排查治理工作。会议指出：今年是本市落实“迎世博”各项任务和启动“扩大内需”项目建设的冲刺年 和决战年，安全生产任务艰巨、形势严峻。我们要全力投入全国“安全生产年”各项活动部署，深入开展安全生产执法、安全生产治理、安全生产宣传教育“三项行动”；切实加强安全生产法制机制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍的“三项建设”。为促进本市经济平稳较快发展、为营造世博会良好环境提供安全保障。 三、深入学习科学实践发展观 今年全市广大干部深入学习实践科学发展观活动，切实把安全生产工作作为实践科学发展观的重要内容，摆在更加突出的位子。各级领导干部不断提高三方面认识，切实增强“三种意识”。 1、清醒认识到当前安全生产的严峻形势，切实增强忧患意识。 2、清醒认识到做好安全生产是政府的职责所在，切实增强宗旨意识 3、清醒认识到安全生产与领导干部重大政治责任息息相关，切实增强责任意识。
安全生产工作总结范文3篇 安全生产工作总结范文篇一：今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取 “违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，
鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 三、深化全员安全评价，注重安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业
单位安全生产工作总结(一) 10年度企业安全生产工作总结 今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。 我们的工作措施是 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安
全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“**场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 三、深化全员安全评价，注重安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全