申报单位：申报时间：年月日
建筑施工安全检查评分汇总表
企业名称：资质等级：年月日
附录A 施工企业安全生产评价表A-1安全生产管理评分表
目录 一、安全生产责任制度 二、安全生产责任考核制度及考核记录 三、安全生产管理目标 四、安全生产考核奖惩制度 五、安全生产文明施工资金保障制度及使用记录 六、安全教育培训制度及安全教育培训记录、计划及实施情况 七、安全生产检查及隐患排查制度 八、安全生产事故报告处理制度 九、应急预案制度及应急组织建立、预案演练、救援物资
一、安全生产责任制度
法定代表人安全生产责任制 公司法定代表人是企业安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面责任： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。 2、对本公司的安全生产工作负总责，直接领导本公司的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。 3、建立健全企业的安全生产责任制。 4、组织制定和完善企业的安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全投入的有效实施。 6、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。 7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。 8、负责健全安全生产管理机构，充实安全生产管理人员，考核同级副职和所属正职的安全生产责任制的落实情况。 9、主持安全生产会议，分析、研究和解决安全生产中的重大问题。 10、发生安全生产事故后，要及时如实向安监部门报告，并迅速赶到现场，采取有效措施，组织抢救。 11、负责组织轻伤、重伤事故的调查处理。
12、负责公司年度和特殊时期的安全工作计划制定和执行。 分管安全负责人安全生产责任制 公司安全生产分管领导对公司的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责是： 1、组织制定公司安全生产规章制度、安全技术堆积和安全技术措施计划，并组织实施。 2、组织实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，监督检查各部门、各单位安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。 3、组织领导公司级安全生产检查，落实对重大事故隐患的整改。 4、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推全生产工作的先进经验。 6、领导组织公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。 7、负责组织对因工作事故的调查、分析、处理及报告。
安全生产、文明施工检查制度 一、安全生产检查制度 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，依据《建筑施工安全检查标准》JGJ 59―99，科学的评价项目部施工安全生产和文明施工情况，预防伤亡事故的发生，保障职工的安全与健康，特制订安全检查制度，如下： （一）日常巡检：由项目部安全员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防护、机械安全、施工用电进行经常性的巡视检查，发现问题，及时处理，跟踪整改直到消除安全隐患，并将巡检情况认真填写在施工安全日记中。 （二）班前检查：班组每日上班前15分钟进行班前安全提示，对当天作业环境安全情况、注意事项、安全防护用品进行交待和检查。 （三）周检：项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查。 （四）月检：生产安全部每月组织一次安全检查，由生产安全部到工地督促，定于每月下旬，公司主管安全生产的经理带队，生产安全部全体员工参加对公司所属施工项目的安全生产进行全面检查，按安全评分标准对各工地进行安全评分，对存在隐患发提出整改通知单，要求施工队限期整改，整改后报生产安全部进行复查。
（五）季检：公司每季度季末对各施工项目部进行一次大检查，按安全评分标准对各工地进行安全评分，对违章冒险作业的立即予以制止，对存在隐患发提出整改通知单，要求施工队限期整改，并作出检查记录并跟踪管理，对整改措施不力，拖延整改予以罚款，直至责令停工。 （六）不定期检查：生产安全部派员进行不定期安全监督检查，制止违章冒险蛮干行为，检查工人执行安全操作规程情况，及时要求（发出整改通知）项目部对现场的安全隐患进行整改。 （七）专项、季节性检查：生产安全部可根据本公司、本地区、本行业多发事故的特点和季节的不利环境因素，适时地组织技术管理人员对在建施工项目进行检查。 （八）接受并配合上级主管部门组织的安全、文明施工检查。 （九）做好检查记录，对查出的隐患，拟定“三定”整改措施，及时整改并作好相关记录，对重大隐患，应立即停工整改，经复查合格后才能施工。 （十）安全检查的主要内容： 1、安全责任制执行情况，各级安全责任人履行职责情况。 2、工人执行安全操作规程情况，工人的违章冒险蛮干行为。 3、工人的安全教育、技术交底、班前安全活动情况。 4、临时设施是否符合要求，施工平面布置图和安全设施、消防器材购进、使用和维护情况。 5、用火、用电是否符合安全生产、消防要求，易燃易爆物品的
安全生产、文明施工日常检查制度 一.安全生产 1．施工现场(工地)安全生产实行项目经理负责制。建立健全安全组织保障体系，制定和完善安全生产管理制度，人员到位责任到人。 2．施工现场(工地)必须具备良好的施工环境和作业条件，进入施工现场的所有人员必须遵守施工现场安全管理规定(制度)。 3．施工人员必须经过上岗前的安全生产教育，应备有各个工种安全生产手册或须知，并做到每个职工人手一册，特殊工种须经专业培训，持证上岗。 4．施工现场入口及危险作业部位应设置必要的提示、警示等各种安全防范标志，避免可能发生的意外伤害。 5．施工现场秘须做好防火、防电、防爆和防坠等防护工作。 (1)必须遵守国家有关消防规定，各种消防设施配置齐全，并由专人负责，经常检查和定期更换。油库易燃品存储等重点防火区域必须禁止火源进入。 (2)供电路布设及施工用电必须遵守有关安全用电的规程和规定，并应避免防碍正常作业和交通。 (3)爆破作业前必须报当地公安部门批准。火工产品的使用和管理必须遵守国家有关规定，火工产品的运输、存放必须接受当地公安部门的监督、指导和管理。 (4)高空作业必须遵守有关作业规程，设置必要的安全防护网或防护栏杆，视具体情况使用安全带等防护设备。
6．施工现场必须杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。 7．施工现场应建立完善的机具设备例保、检修制度，保证机械设备正常安全运转。 8．施工单位要加强汛期施工安全管理，成立防汛组织机构，制订出完善、可行的应急预案，组织防汛抢险队伍，并准备必要的抢险物资。坚持汛期二十四小时值班和领导带班制度。 9．在河道、沟渠内进行桩基施工的单位，要合理安排工程进度，尽量避开汛期施工。如在汛期施工或在河床上建有营区及堆放建筑材料的，要做好切实可行的安全防洪措施。 10．施工单位的取土场、弃土场严格按照水土保持设计要求及时进行处理和必要的维护，防止水土流失、滑坡和堵塞河道等现角的发生。 11．管理处将对各施工合同段的安全生产进行定期、不定期检查，对存在事故隐患的将进行停工整改。 12．由于责任过失造成在建的公路工程倒塌、报废和造成人员伤亡或重大经济损失的，施工单位必须按照规定及时向管理处及有关部门报告。 13．公路工程事故等级划分、申报时限和申报内容按照交通部《公路工程质量事故等级划分和报告制度》执行。对重大质量和人员伤亡事故，施工单位必须在事故发生1小时内管理处及其它行政主管部门。并在8小时内，报出《公路工程重大事故快报》。
表A-1 安全生产管理评分表 序号评定 项目 评分标准评分方法应 得 扣 减 实 得1 安 全生 产责 任制 度 ·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部 门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分； ·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分， 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2 分； ·企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分， 考核不全面扣5~10分； ·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分， 未对管理目标实施考核的，扣5～10分； ·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分， 未实施考核和奖惩的，扣5～10分 查企业有关制度文本； 抽查企业各部门、所属单位 有关责任人对安全生产责 任制的知晓情况，查确认记 录，查企业考核记录。 查企业文件，查企业对 下属单位各级管理目标设 置及考核情况记录；查企业 安全生产奖惩制度文本和 考核、奖惩记录 2 2 2 安 全文 明资 金保 障制 度 ·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣 20分； ·制度无针对性和具体措施的，扣10～15分； ·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情 况进行考核，扣10～15分 查企业制度文本、财务 资金预算及使用记录 2 2 3 安 全教 育培 训制 度 ·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分； ·制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专 职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、 换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣 5～10分； ·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分， 企业未按年度计划实施的，扣5～10分 查企业制度文本、企业 培训计划文本和教育的实 施记录、企业年度培训教育 记录和管理人员的相关证 书 1 5 1 5 4 安 全检 查及 隐患 排查 ·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分， 制度不全面、不完善的，扣5～10分； ·未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、 不及时的扣5～10分； ·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行 整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣3分； ·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施 查企业制度文本、企业 检查记录、企业对隐患整改 消项、处置情况记录、隐患 排查统计表 1 5 - 5 1
内部编号：AN-QP-HT224 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 施工现场安全生产、文明施工定期检 查制度通用范本
施工现场安全生产、文明施工定期检查 制度通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 1、项目部安全检查验收依据为：《项目工程施工组织设计》、《建筑施工安全检查标准》、《建设工程项目管理规范》、《公司安全管理工作计划》、《项目部安全保证计划》、国家有关法规标准。 2、安全检查每月三次，班组长每天班前、上班中、班后进行安全检查。项目部专职安全员每天巡回检查。 3、项目部安全检查人员：项目部经理、生产副经理、技术负责人、质量安全技术人员。 4、定期安全检查方法：检查人员有分工、检查
文档来源为：从网络收集整理.word版本可编辑?欢迎下载支持. 毕节市妇幼保健院(儿童医院、妇产医院)二院合一项目 安全生产检查制度 编制：______________ 审核：______________ 批准：______________ 日期：______________ 中铁十七局集团有限公司毕节市妇幼保健院项目经理部 安全文明施工检查制度 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针， 预防和杜绝安全事故的发生，加强对项目安全生产的监督管理，通过安全检查预知危险、清楚危险、把伤亡事故频率和经济损失率降到低于同行业水平，对生产中存在的不安全因素进行预测、预报和预防，消除不安全因素，保障安全生产，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关安全生产法律、法规及相关规定，并结合本项目的实际，制定本检查制度。 一、项目部安全生产检查标准 1、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011); 2、《项目管理办法》 二、项目部安全检查制度 1、项目部每周一定期组织相关职能部门进行一次安全生产、文明施工检查，每月至少进行一次不定期或专项检查； 2、针对季节性施工特点，应及时对施工现场进行施工安全大检查，及 文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支
持. 时排除因季节变化对施工现场造成的安全隐患； 2、项目安全检查由项目经理带队，安质部牵头，项目其他职能部门管理 人员、受检单位及班组负责人参加； 3、检查出的安全隐患由项目安质部负责整理记录，经项目经理签发整改意见，各参检人员签字确认后，按照“三定”原则发予相关隐患班组负责人签字确认并整改； 4、现场施工员负责落实隐患班组对安全隐患的整改工作，安全员负责对各班组的隐患整改过程进行监督指导，并在规定的整改时间内对整改情况进行复查验收并将复查情况如实记录； 5、安全员须对每月项目安全检查结果进行统计分析，并有针对性开展违章专项治理； 6、项目部在节前节后，复工前需对工地进行一次全面的安全大检查，确保无隐患后才能开工。 三、安全部安全检查制度 1、安全员每天定期进行一次安全巡检，并将安全巡检记录及隐患处理情况记入当日施工日记中； 2、安全巡检由专职安全员对工地进行安全检查，即时发现当天生产中存在的安全隐患，并即时通知相关责任人进行整改； 3、专职安全员对当天发现的安全隐患应立即口头交代或书面下达隐患通知书给责任人并监督其整改； 4、专职安全员对检查出的不安全因素，又不能在短期进行整改的情况， 须向项目部报告，由项目经理安排处理； 文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支
评定项目 安全生产责任制度 安全文明资金保障制度 附录A施工企业安全生产评价表 表A-1 安全生产管理评分表 评分标准 ?企业未建立安全生产责任制度，扣20 分，各部门、各级（岗位）安全生产责任制度 不健全，扣10?15分； ?企业未建立安全生产责任制考核制度，扣 10分，各部门、各级对各自安全生产责任 制未执行，每起扣2分； ?企业未按考核制度组织检查并考核的，扣 10分，考核不全面扣5?10分; ?企业未建立、完善安全生产管理目 标，扣10分，未对管理目标实施考核 的，扣5?10分； ?企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10 分，未实施考核和奖惩的，扣5?10分 ?企业未建立安全生产、文明施工资金 保障制度扣20分； ?制度无针对性和具体措施的，扣10? 15分； ?未按规定对安全生产、文明施工措施费的 落实情况进行考核，扣10?15分 评分方法 查企业有关制度文 本；抽查企业各部 门、所属单位有关 责任人对安全生产 责任制的知晓情 况，查确认记录， 查企业考核记录。 查企业文件，查企 业对下属单位各级 管理目标设置及考 核情况记录；查企 业安全生产奖惩制 度文本和考核、奖 惩记录 查企业制度文本、 财务资金预算及使 用记录 20 20
?企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15 分； ?制度未明确企业主要负责人，项目经 查企业制度文本、安全理，安全专职人员及其他管理人员，特企业培训计划文本教育种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，和教育的实施记培训新进单位从业人员安全培训教育要求录、企业年度培训 制度的，扣5?10分； ?企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10 分，企业未按年度计划实施的，扣5?10分教育记录和管理人员的相关证书 ?企业未建立安全检查及隐患排查制度， 扣15分，制度不全面、不完善的, 扣5? 10分； 15 安全检查及隐患排查制度 生产安全事故报告处理制度 安全生产应急救援制度 ?未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的扣5?10分； ?对检查出的隐患未采取定人、定时、定措 施进行整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣3分； ?对多发或重大隐患未排查或未采取有 效治理措施的，扣3~15分 ?企业未建立生产安全事故报告处理制 度，扣15分； ?未按规定及时上报事故的，每起扣 分; ?未建立事故档案扣5分; -未按规定实施对事故的处理及落实 “四不放过”原则的，扣10~15分 15 ?未制定事故应急救援预案制度的，扣 15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5?10分；.未按规定制定演练制度并实施 的，扣5分； ?未按预案建立应急救援组织或落实救 援人员和救援物资的，扣5分 分项评分 评分员: 查企业制度文本、 企业检查记录、企 业对隐患整改消 项、处置情况记 录、隐患排查统计 表 查企业制度文本; 查企业事故上报及 结案情况记录 查企业应急预案的 编制、应急队伍建 立情况以相关演练 记录、物资配备情 况 15 15 15 100
安全生产、文明施工检查考核表
安全生产、文明施工检查考核表 3 1.及时组织新工人入场安全教育，有受教育者签字 2.项目经理定期组织召开安全工作会议。 3.对新工种、特殊工艺有安全技术交底。 4.有板报，内容丰富有针对性。3 2 3 2 1.安全设施到位，防护及时。 2.施工现场人员正确佩带安全防护用品。 3.“四口”“五临边”按规范防护，牢固可靠。 4.安全物资妥善保管，没有人为损坏。 5.施工作业人员正确执行安全交底或安全方案。5 2 5 5 3 1.施工现场临电架设安全符合JGJ-46-88规范要求。 2.项目工地配备专业电工，持证上岗。 3.项目工地指定专人巡查全工地的用电线路及设施。 4.施工现场、生活区电源统一管我私接、乱接现象。3 2 2 3 1.安全技术方案，安全交底齐全。 2.防护用品、合格证、准用证齐全。 3.应具备的安全资料不缺项。4 3 3 1.施工工地，四周围挡要符合规范坚固美观实用。 2.施工现场出入口设置大门，有单位标志。 3.设置七牌一图及安全标语。 4.有门卫及门卫制度。3 2 2 3
设备管理考核表
安全生产、文明施工、设备管理责任承包办法 为严格执行国家的法律法规，较好的落实公司的各项管理制度，确保安全生产文明施工，设备管理工作始终保持受控状态，特制定以项目部为总承包的管理办法。 一、安全生产，文明施工指标承包内容： 1、项目经理接到工程进场通知后，组成项目班子即形成承包实体，且对整个工程施工过程中的安全生产，文明施工设备管理工作负全面管理责任。 2、施工前根据总公司的要求，项目部应与安全科签定目标管理责任书，制定本工程创建文明工地目标，（达标、市级或省级）项目部应严格按所定目标管理实施，所定目标未完成的按千分制管理办法扣罚。 3、施工中项目部应落实好岗位责任制，搞好自查自检工作，否则因存在较大事故隐患，上级有关部门下达停工整顿书的每次扣1000元，安全科在日常检查时，对较大隐患下达整改通知书的每项扣50元，未按限定时间整改完毕的每项扣500元，并停止该项的继续施工。 4、安全物资要有专人管理，对有乱堆乱放，日晒雨淋的安全物资，安全科除扣除项目部本月本项考核分数外，将下达整改通知书进行整改。施工时项目部应加强对安全网的保护，对人为损坏较严重的项目部应按价赔偿，安全科负责购置新网，安全设施由项目部派专人管理，非专业人员改
现场安全文明施工措施费考评标准表附件二 建筑工程现场安全文明施工措施费考评标准表 脚手架无专项设计或方案扣1分；使用毛竹脚手架扣2分；附墙连接不符1 3 钢管脚手架搭设规范；要求扣1.5分； 脚手板或竹笆片绑扎不牢固，发现一处扣0.5分；作业层脚手板或竹笆片施工层满铺脚手板或竹笆片，要求绑扎牢固，交接处平2 3 未满铺扣1分；整，无探头板。竹笆片完好无损； 3 未设防护栏杆扣1分；无踢脚板（杆）扣1分； 2 施工层设1.2米高防护栏杆和18厘米高踢脚板（杆）； 脚手架的架体里立杆距墙体净距一般不大于20cm，如大于20cm的必须采4 2 施工层脚手架内立杆与建筑物之间进行封闭；取防护措施，无防护措施扣1分； 剪刀撑设置不符要求扣1分；高度24M以上的封闭型脚手架未设横向斜撑5 2 脚手架应设剪刀撑和横向斜撑；扣0.5分； 6 搭接不严密，一排超过3个空扣，发现一处扣0.1分。 2 脚手架外侧设置密目式安全网进行封闭。 安全帽未达到GB2811-81标准，扣0.5分；安全带不符合GB6095-88标准 并无合格证书，扣0.5分；如发现现场有不戴安全帽的，发现1例扣0.21 3 正确使用安全帽、安全带，安全网规格、材质符合要求；分；现场有不按规定系安全带的，发现1例扣0.2分；密目式安全网达不 到2000目/10cm×10cm或3kg/片扣1分。 无警示标志，发现一处扣0.2分；1.5m以内的预留洞口、坑井未用固定
楼梯口、电梯井口、通道口、预留洞口有防护措施，防盖板防护，扣0.4分； 1.5m 2 2以上的洞口，四周未设防护栏杆的，扣1分；护设施形成定型化、工具化；有安全警示标志； 4 栏杆里侧无密目式安全网围护，扣0.4分;洞口处未张挂水平安全网，扣 0.5分；立杆及栏杆未漆醒目警示颜色，扣0.6分； 电梯井、管道井内每隔两层或每隔10米设置一道水平3 少一道封闭措施或封闭措施不符合要求扣0.4分。 1 防护。 1 附件二 无验收合格牌、最大起重量牌和安全警告标志，发现一处扣0.2分；无断物料提升机（龙门架、井子架）架体规范稳定，有安全1 绳保护和分层停靠装置或虽有防护装置但不灵敏、不可靠的扣2分；提升3 防护装置且灵敏可靠；钢丝绳有毛刺、断股、变形、缺油锈蚀现象，发现一处扣0.2分； 吊笼无安全装置扣2分；未经试验或不灵敏扣2分；进料口未搭设规范牢外用电梯（人货两用电梯）设有安全装置和安全防护，2 3 固的防护棚，扣0.5分；未经安全检测而使用的扣2分；经有关部门检测合格后方能使用； 基础无设计计算书和施工详图，扣0.5分；装、拆队伍无资质或无施工方塔吊安装、拆卸、作业、指挥符合规范规定，使用前需3 案，扣1分；无安全装置或不可靠，扣2分；塔吊作业无防护措施扣12 经有关部门的检测合格后方能使用；分； 4 无施工方案，扣0.5分；无警戒线和警戒标志扣0.5分； 2 起重吊装；
工地安全文明施工检查主要内容清单 各项目部要结合项目特点，严格按照市建筑工程项目安全生产和文明施工标准化管理资料及扬尘治理建立相关台账资料。 1、安全生产责任制: 按要求配备专职安全员;建立安全生产责任制并经责任人签字;制定各工种安全技术操作规程;进行安全责任目标分解;建立安全生产责任制、责任目标考核制度;按考核制度对管理人员定期考核。2、专项施工方案: 危险性较大的分部分项工程必须编制安全专项施工方案，并严 格履行编审批程序;超过一定规模的危险性较大的分部分项工 程进行专家论证，施工至主要节点应有参与方案论证的专家进 行现场验收;专项方案应有针对性并附设计计算书;施工现场应 严格按方案执行。 3、安全技术交底: 各分项工程施工前应严格对相关人员进行安全技术交底，包括 开工前公司对项目部安全技术交底，项目部对各班组交底和班 组对班组成员交底;交底内容全面并有针对性;交底必须履行签 字手续。 4、安全检查: 建立安全检查(定期、季节性)制度;留有定期、季节性安全检查 记录;隐患的整改未做到定人、定时间、定措施。
5、安全教育: 建立安全培训、教育制度;新入场和转岗工人必须进行三级安全教育和考核，并经教育考核合格方可上岗作业;三级教育应按规定由公司、项目部和班组分三级进行安全教育;明确具体安全教育内容。 6、应急预案: 制定安全生产应急预案，建立应急救援组织、配备救援人员; 配置应急救援器材;进行应急救援演练并留存相关视频和影像记录。 7、分包单位管理: 分包单位资质、资格、分包手续健全有效;分包单位按规定建立安全组织、配备安全员;签定安全生产协议书;分包合同、安全协议书，履行签字盖章手续。 8、特种作业人员: 特种作业人员应持证上岗，证件过期需复审;所有特种作业人员证件和资质应报监理单位进行审核审批，确保证件有效、人证合一。 9、安全标识: 施工区域、危险部位、设施未按规定悬挂安全标志;绘制现场安全标志布置总平面图;按部位和现场设施的改变调整安全标志设置。
基建项目安全文明施工检查评价标准表式 （2014年版）
中国南方电网有限责任公司基建部组编
编委会 主任祁达才 副主任于俊岭李庆江 委员刘冬根袁太平谢文景邹晖付冠辉邹庆林清蔡希鹏杨俊海冯庆燎何光军 评审组 组长刘冬根 副组长袁太平 成员梁煜牟宁磨其宁包崇杰罗杨陈运阳王首魁赵凌张忠桀陆俊张怀岗陈保刚黄世立李犇 张宝平马頔吴泷王文华黎勇跃林惊涛陈升林 赖凯琪刘子玲李维利龙江冯锐祥李光哲张力游 黄云乐许祺徐敏杨凯毕云武 编写工作组 组长刘冬 根副组长
袁太平 成员梁煜康勇全张明伦陈保刚杜凯明赵 凌王菁牟宁杨永春杨杰刘文龙 徐斌冼成亨张忠桀温泉峰梁伟强李文超 主编单位中国南方电网有限责任公司基建部，广州、深圳供电局，调峰调频公司参编单位广东、广西、云南、贵州、海南电网公司，超高压公司，广东、广西、云南、 贵州、海南送变电工程公司，深圳市粤网电力建设进展有限公 司、深圳市威彦达电力工程监理有限公司、广州市电力工程有 限公司。
使用讲明 一、修编情况 为进一步加强公司基建项目现场安全文明施工治理，在《基建工程安全文明施工检查评价标准表式》 （2011年版）运用经验的基础上，通过吸纳先进的治理思想，按照 “4M1E”综合夯实的原则对表格进行优化，形成了《基建项目安全文明施工检查评价标准表式》（2014年版）。 二、表格组成本表式分通用、主网、配网、蓄能四个部分， 涵盖人、机、料、法、环，共56张表格。 三、现场运用差不多原则 1、检查评价单位（机构）应自工程开工至竣工验收完成期间开展检查评价工作（配网可按标段为单位进行检查）。
2、各检查评价单位（机构）可依照项目现场实际情况，随机抽取检查表 格对项目进行检查评价。 3、检查表的抽取差不多原则：依照现场已开展的施工作业、投入的人力和施工机械（具）抽取相应表单进行检查评价。 （一）检查周期业主每月至少开展一次检查评价，监理、施工 承包商可依照现场施工情况不定期进行自检。 （二）检查表格应用方法 1、检查人员对各检查评价表式中的已检项，在“□”打“√”，合格 项为“1”，不合格项为“0”，并在“备注”栏内对不合格项进行简要讲 明。 2、检查人员应在各检查评价表式中的“整改要求”栏，对检查发觉的安
盐源县博大九年制学校教师周转房工程及综合楼工程 安 全 生 产 文 明 施 工 检 查 制 度 编制人： 审核人： 审批人： 编制单位：四川仁厚建筑工程有限公司 编制日期：2016年月日
第一章总则 第一条安全生产事故隐患（以下简称安全检查）检查、整改是消除不安全，不卫生隐患，防止发生事故，改善劳动条件的重要手段，是公司安全生产管理工作的一项重要内容，通过安全检查，发现生产工作中的不安全因素，以便有计划采取措施，保证安全生产。 第二条安全检查是为了预防危险，所以安全检查的目的就在于： 1、发现生产工作中的不安全行为和物的不安全状态，以及不卫生的问题，以便采取有效措施加以消除。 2、进一步宣传，贯彻、落实“安全第一，预防为主”的方针及政策、法规、规范和各项安全生产制度、标准，达到安全生产的目的。 3、增强公司各级管理人员和广大工人的安全生产意识，提高安全生产的自觉性和责任感。 4、掌握安全生产动态、分析安全生产形势，为研究安全生产，制订安全生产制度，提供信息。 第三条本制度适用于本公司各施工现场项目部施工现场。 第二章安全检查的方法 第四条安全检查形式有多种，从检查组织上分有上
级组织的检查、公司组织的检查、项目部组织的检查，具体的方式分有：定期检查、专业检查、日常检查、季节检查和验收检查等方式。 1、定期检查，上级主管部门组织的半年检查，公司组织的每季度检查，项目部组织的半月检查，班组每日进行的一次检查。 2、专业检查，专业性检查是施工现场安全防护（包括脚手架、“四口”“五临边”），临用电、机械（起重）安全、消防安全等专项安全检查。 3、经常检查，经常性检查是企业安全技术人员进行日常检查，项目部的巡视检查和施工班组每日进行，“三检”（即：上班前班组长及项目部安全员，对环境和使用的设施、设备安全状态，发现不安全问题及时解决；班中进行巡视检查，随时纠正违章行为，解决出现的不安全隐患；下班进行确认检查，电闸箱拉闸断电锁门，用火熄灭，做到作业环境自产自清，日产日清，工完场清，确认无误，方可下班）。 4、季节性检查，主要检查冬季施工防冻、防滑、防附落、防中毒等；雨季施工防洪、防署、防触电、防坍塌、防雷击等措施的实施情况。 5、验收性检查，对施工现场新搭设的脚手架、龙门架、塔吊、安全网、电气设备等重要设施、设备。在使用前必须经过详细的检查验收，填写验收报告，确认合格进行签字，
安全文明施工管理标准 安全文明施工管理：执行标准：严格按照附件：《施工现场安全文明管理规范-6.5定稿（合同）》参照执行，同时满足《重庆市建筑施工现场安全质量标准化图例》要求和国家相关安全文明施工的规范和地方规范执行，确保高新区安监站和监理及建设单位的检查考核合格。检查项目和评分标准（详下一至七表） 1、安全管理评分标准表<一> 序号1 2 3 保证项目 安全生产责任制目标管理施工组织设计检查项目 扣分标准 应得分数 1、未建立安全责任制的，扣10分； 2、各级各部门未执行责任制的，扣4-6分； 3、经济承包中无安全技术指标的，扣10分； 4、未制定各工种安全技术操作规程的，扣1010 分； 5、未按规定配备专（兼）职安全员的，扣 10分； 6、管理人员责任制考核不合格的，扣5分1、
未制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标）的，扣10分；2、未进行安全责任目标分解的，扣10分；3、无责任目标考核规定的，扣8分；4、考核办法未落实或落实不好的，扣5分1、施工组织设计中无安全措施，扣10分；2、施工组织设计未审批，扣10分； 3、 专业性较强的项目，未单独编制专项安全施工组织设计，扣8分；4、安全措施不全面，扣2-4分；5、安全措施无针对性，扣6-8分；6、安全措施未落实，扣8分； 10 扣减分数<（项扣分和/项总分）x项应得分> 承包方 监理 项目部 实得分数 10 专业资料 4 分项工程安全技术交底 1、无书面安全技术交底，扣10分； 2、交底针对性不强，扣4-6分； 3、交底不全面，扣4分； 4、交底未履行签字手续，扣2-4分；
10 5 安全检查 1、无定期安全检查制定，扣5分；10 2、安全检查无记录，扣5分； 3、检查出事故隐患整改做不到定人、 定时间、定措施，扣2-6分； 4、 对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成，扣5分；1、无安全教育制度，扣10分； 2、新入项目工人未进行三级安全教育，扣 10分； 3、无具体安全教育内容，扣6-8分； 4、 每有一人不懂本工种安全技术操作规程，扣2分； 5、 施工管理人员未按规定进行年度培训的，扣5分； 6、 专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不合格的，扣5分；1、未建立班前安全活动制定，扣10分；2、班前安全活动无记录，扣2分；1、一人未经培训从事特种作业，扣10分；2、一人未持操作证上岗，扣2分； 10
安全生产和文明施工来联合检查制度 第一章总则 第一条、安全生产事故隐患（以下简称安全检查）检查、整改是消除不安全，不卫生隐患，防止发生事故，改善劳动条件的重要手段，是公司安全生产管理工作的一项重要内容，通过安全检查，发现生产工作中的不安全因素，以便有计划采取措施，保证安全生产。 第二条安全检查是为了预防危险，所以安全检查的目的就在于： 1、发现生产工作中的不安全行为和物的不安全状态，以及不卫生的问题，以便采取有效措施加以消除。 2、进一步宣传，贯彻、落实“安全第一，预防为主”的方针及政策、法规、规范和各项安全生产制度、标准，达到安全生产的目的。 3、增强公司各级管理人员和广大工人的安全生产意识，提高安全生产的自觉性和责任感。 4、掌握安全生产动态、分析安全生产形势，为研究安全生产，制订安全生产制度，提供信息。 第三条本制度适用于本公司各施工现场项目部、厂、场等施工、生产现场。
第二章安全检查的方法 第四条安全检查形式有多种，从检查组织上分有上级组织的检查、公司组织的检查、项目部组织的检查，具体的方式分有：定期检查、专业检查、日常检查、季节检查和验收检查等方式。 1、定期检查，上级主管部门组织的半年检查，公司组织的每季度检查，项目部组织的半月检查，班组（车间）每日进行的一次检查。 2、专业检查，专业性检查是施工现场安全防护（包括脚手架、“四口”“五临边”），临用电、机械（起重）安全、消防安全等专项安全检查。 3、经常检查，经常性检查是企业安全技术人员进行日常检查，项目部的巡视检查和施工班组每日进行，“三检”（即：上班前班组长及项目部安全员，车间主任对环境和使用的设施、设备安全状态，发现不安全问题及时解决；班中进行巡视检查，随时纠正违章行为，解决出现的不安全隐患；下班进行确认检查，电闸箱拉闸断电锁门，用火熄灭，做到作业环境自产自清，日产日清，工完场清，确认无误，方可下班）。 4、季节性检查，主要检查冬季施工防冻、防滑、防附落、防中毒等；雨季施工防洪、防署、防触电、防坍塌、防雷击等措施的实施情况。
安全生产和文明施工检查制度 1 主要内容与适用范围 本标准规定了公司安全生产、文明施工的常规检查和验收检查以及不安全因素处理办法。 本标准适用于本公司所有生产活动。 2 检查依据 《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99，及上级有关安全生产和文明施工规定。 3 检查内容与方法 3.1 常规检查 3.1.1 检查内容包括安全生产、文明施工，施工现场安全管理以及防火，环境保护和卫生。 3.1.2 公司每季进行一次由总经理带队的大检查。 3.1.3 分公司（安全科）每月定期对施工现场进行一次大检查。 3.1.4 项目部每周应组织一次有项目经理、施工员、安全员、班组长等人员参加的安全生产和文明施工检查。 3.1.5 分公司（安全科）和项目部对施工现场应进行不定期的抽查、自查。特别是在节日前后，自然异常过后（如地震、台风、暴雨等）或特殊作业（如脚手架、井架、塔吊搭拆，构件吊装等）应对施工现场进行一次全面大检查。 3.2 验收检查 3.2.1 验收检查的范围包括：井架、脚手架、塔吊、临时用电、中小型机具、临时设施（办公室、卫生间、宿舍、食堂、浴室）等。 3.2.2 验收检查依据 受检分项的国家标准、规范或有关上级规定。 3.2.3 项目施工员应组织有关管理人员和机操工对按规定需要验收的分项工程进行检查验收，确定基本达到有关规定要求后，由施工员和操作班签字并上报公司（分公司）专职安全员。最终由公司（分公司）专职安全员验收合格签字挂牌后，才能正式使用。 3.3 整改与复查 对查出的不安全因素和严重隐患要立即整改。对一时难以整改的，签发整改通知单限期整改，并进行复查。对整改不力或拒不整改的，勒令其停工整顿。 3.4 检查记录 常规检查应填写《安全检查记录》，验收检查应填写检查表，并有参加检查（复查）人员的签字。
中华人民共和国行业标准 施工企业安全生产评价标准 JGJ/T77—2003 批准部门：中华人民共和国建设部 施行日期：2003年12月1日 中华人民共和国建设部公告 第188号 建设部关于发布行业标准 《施工企业安全生产评价标准》的公告 现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGJ/T77-2003，自2003年12月1日起实施。本标准由建设部标准定额研究所组织中国建筑工业出版社出版发行。 中华人民共和国建设部 2003年10月24日 目次 1 总则--------------------------------------------------------- 1 2 术语----------------------------------------------------------2 3 评价内容----------------------------------------------------2 4 评价方法----------------------------------------------------4 5 评价等级----------------------------------------------------5 附录A 施工企业安全生产条件评分---------------------7 附录B 施工企业安全生产业绩评分--------------------12 附录C 施工企业安全生产评价汇总表-----------------13 本标准用词说明-----------------------------------------------14 条文说明--------------------------------------------------------14
2016年施工企业安全生产评价汇总表
附录B 施工企业安全生产评价汇总表 市场准入□发生事故□不良业绩□ 资质评价□日常管理□年终评价□其他 企业名称： ____________________ 经济类型： 有 限责任公司 资质等级： 值： 评价类型: 壹级 年度施工产 亠元在册人数：370人
表A-4企业市场行 为 11000.330 汇总分数①= 表A-1?表A-4 加权值11000.6 54. 42 有施工项 表 A-5 施工现场安 全管理 11000.434汇总分数② 汇总分数① X 0.6+ 表A-5 X 0.4 1100 88. 42 评价意见: 评价负责人（签名）企业负责人评价 人员 （签 名） 企业 签章 2016
15 （签 名） 年6 月20 日 附录A 施工企业安全生产评价表 表A-1 安全生产管理评分表 评定 项目 安全 生产 责任 制度 安全 文明 资金 保障 制度 安全 教育 评分标准 企业未建立安全生产责任制度，扣 20分，各部门、各 级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣 企业未建立安全生产责任制考核制度, 门、各级对各自安全生产责任制未执行, 企业未按考核制度组织检查并考核的, 不全面扣5~10分; 企业未建立、完善安全生产管理目标，扣 管理目标实施考核的，扣 5?10分; 企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣 考核和奖惩的，扣 5?10分 评分方法 得分 扣减 分 实 得分 查企业有关制度文 本；抽查企业各部 门、所属单位有关责 10?15分; 扣 10 分, 每起扣 扣 10 分, 10 分, 各部 2 分; 考核 未对 10分，未实施 企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣 分; 制度无针对性和具体措施的，扣 10?15分; 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进 行考核，扣10?15分 企业未按规定建立安全培训教育制度，扣 15分; 制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人 任人对安全生产责 任制的知晓情况，查 确认记录，查企业考 核记录。 查企业文件，查企业 对下属单位各级管 理目标设置及考核 情况记录；查企业安 全生产奖惩制度文 本和考核、奖惩记录 20 20 查企业制度文本、财 务资金预算及使用 记录 查企业制度文本、企 业培训计划文本和 20
茂县建设工程安全文明施工 综合评价书 证书编号安监编号 工程名称 工程地点 施工单位（盖章）项目经理安全员 建设单位（盖章）监理单位（盖章） 茂县建设工程质量监督站
说明 一、按照《四川省建筑工程施工现场监督检查暂行办法》要 求，建设工程须执行安全生产综合评价。安全监督机构 在新建工程项目的施工准备阶段、基础施工阶段、主体 施工阶段、装饰装修阶段及竣工阶段对该工程实体进行 安全评价并签发《茂县建设工程安全文明施工综合评价 书》。建设工程项目施工安全评价结果是施工企业安全 业绩证明，也是资质管理、信誉评价、安全文明措施费 拨付的依据之一。 二、施工企业须在建设工程办理了质量监督手续后7日内 通知安全监督部门对该工程进行施工准备阶段评价（同 时参加安全监督部门举办的开工前安全培训班）。评价 前施工企业应对该阶段的工程安全生产情况进行自评。 在基础验槽时通知监督部门进行基础施工阶段评价。在 主体三层、顶层施工时进行主体施工阶段评价（高层建 筑每十层还应增加一次）。在装饰装修阶段及竣工阶段 通知监督部门进行相应安全评价。 三、安全生产评价得分70分以下为不合格；70—85为合格； 85以上为优良。不合格的施工企业不得进入下一施工 阶段施工应立即进行整改，符合安全生产条件方可施工四、本评价书一式二份，施工企业和监督部门各存一份
茂县建筑工程施工安全评价申请表 茂县建设工程质量安全监督站 由我公司承建的 工程项目已施工至阶段，工地现场已按照相关规范要求完善安全施工措施，具备安全生产条件，现申请阶段评价。 申请单位（盖章） 项目经理（签字） 项目总监意见签名 送达人送达时间联系电话 签收人签收时间联系电话 说明：本表一式二份，施工单位和监督部门各存一份
评分员: 年月日
表A-3设备和设施管理评分表 评定项目 设备安全管理 设施和防护用品 安全标志 安全检查测试工具 评分标准 ?未制定设备（包括应急救援器材）采购、租 赁、安装（拆除）、验收、检测、使用、检查、 保养、维修、改造和报废制度，扣30 分; ?制度不齐全、不完善的，扣10?15 分; ?设备的相关证书不齐全或未建立台账的，扣3 ?5分； ?未按规定建立技术档案或档案资料不齐全 的，每起扣2分； ?未配备设备管理的专（兼）职人员的，扣分 ?未制定安全物资供应单位及施工人员个人 安全防护用品管理制度的，扣 ?未按制度执行的，每起扣?未建立施工现场 临时设施构筑物、活动板房）的采购、 30分； 2分； （包括临时 建、 租赁、搭设与 评分方法 查企业设备安全管理 制度，查企业设备清单 和管理档案 10 拆除、验收、检查、使用的相关管理规定的，扣 30分； ?未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项 扣2分 ?未制定施工现场安全警示、警告标识、标 志使用管理规定的，扣20分； ?未定期检查实施情况的，每项扣5分 ?企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、 工具配备制度的，扣20分； ?企业未建立安全检查、检验仪器、工具配 备清单的，扣5~15分 分项评分 查企业相关规定及实 施记录 查企业相关规定及实 施记录 查企业相关记录 应 得分 30 30 20 20 100 扣减 分 - 5 - 6 - 11 实 得分 25 24 20 20 89 评分员: 年月日
表A-4企业市场行为评分表 评定项目评分标准评分方法 应 得分 扣减 分 实 得分 安全生产许可证 ?企业未取得安全生产许可证而承接施工 任务的，扣20分； ?企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工 任务的，扣20分； ?企业资质与承发包生产经营行为不相符， 扣20分； ?企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理 人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求 的，每起扣10分 查安全生产许可证及 各类人员相关证书 20 20 安全生产文明施工 ?企业资质受到降级处罚，扣30分；?企业 受到暂扣安全生产许可证的处罚，起扣5? 30分； ?企业受当地建设行政主管部门通报处分, 每起扣5分； ?企业受当地建设行政主管部门经济处罚, 每起扣5?10分； ?企业受到省级及以上通报批评每次扣分， 受到地市级通报批评每次扣5分 10 查各级行政主管部门 管理信息资料，各类有 效证明材料 30 30 安全质量标准化达标 ?安全质量标准化达标优良率低于规定的， 每5%扣10分； ?安全质量标准化年度达标合格率低于规定 要求的，扣20分 查企业相应管理资料20 20 资质、机构与人员管理 ?企业未建立安全生产管理组织体系（包 括 机构和人员等）、人员资格管理制度的，扣30 分； ?企业未按规定设置专职安全管理机构的， 扣30分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣 30分； ?实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和 人员资格管理制度的，扣30分，未按 制度执行的，扣30分 查企业制度文本和机 构、人员配备证明文件， 查人员资格管理记录 及相关证件。 查总、分包单位的管 理资料 评分员: 分项评分 30 30 100 100