保密自查自评表
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附件：
机关、单位保密自查自评标准
处室（办）名称：市政府XX 填写时间：2018年 1月X日
附件 机关、单位保密自查自评标准 序号自查内容分值实有 项目 评分方法得分 一保密工作领导责任制落实情况14分 1 主要负责人对保密工作部署和落实提出 明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解 决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳 入本机关、本单位年度考评和考核内容，为 保密工作开展提供人力、物力、财力等条件 保障。 4分 对保密工作部署和落实未提出明确要求的， 扣1分； 未听取保密工作情况汇报并研究解决相关问 题的，扣0.5至1分； 未将履行保密工作责任制落实情况纳入本机 关、本单位年度考评和考核内容的，扣1分； 未提供人力、物力、财力等条件保障的，扣 1分。 2 分管保密工作负责人坚持保密委员会 （保密工作领导小组）议事制度，研究部署 保密工作并对落实情况组织检查，及时组织 查处泄密事件和违规行为。 3分 年度内未召开保密委员会（保密工作领导小 组）会议，研究部署保密工作的，扣1分； 未对保密工作落实情况组织检查的，扣1分； 未及时组织查处泄密事件和违规行为的，扣 1分。 3 分管业务工作负责人对分管业务工作范 围内的保密工作部署和落实提出明确要求， 对落实情况进行督促检查，支持保密工作机 构和人员开展工作。 3分 未对分管业务工作范围内的保密工作部署和 落实提出明确要求的，扣1分； 未对落实情况进行督促检查的，扣1分； 未支持保密工作机构和人员开展工作的，扣 1分。 — 11 —
序号自查内容分值实有 项目 评分方法得分 4 内设机构负责人掌握本部门保密工作情 况，对涉密人员进行保密教育和管理，定期 开展保密自查自评工作，及时整改存在的问 题。 4分 未掌握保密工作基本情况的，扣1分； 未对涉密人员进行保密教育和管理的，扣1 分； 未定期开展保密自查自评工作的，扣1分； 未及时整改存在问题的，扣1分。 二保密制度建设情况6分 5 结合工作实际建立健全保密工作责任 制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载 体管理、保密要害部门部位管理、信息系统 和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、 涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密 事件报告和查处等各项保密制度。 3分 未建立健全某项必要的保密制度，发现1项 扣0.5分。 6 保密制度具有可操作性，责任追究和奖 惩措施明确具体。2分 制度操作性不强的，发现1项扣0.5分； 责任追究和奖惩措施不明确具体的，扣0.5 分。 7 根据情况变化及时修订完善相关保密制 度。 1分 未及时修订完善相关保密制度的，发现1项 扣0.5分。 三保密宣传教育培训情况4分 8 对年度保密宣传教育工作作出安排并组 织落实。 2分 机关、单位未作出安排的，扣1分； 未组织落实的，扣1分。 9 及时传达学习上级保密工作指示、文件 和法规制度。 1分未及时组织传达学习的，扣1分； — 12 —
机关、单位保密自查自评标准 序号自查内容分值实有 项目 评分方法得分 一保密工作领导责任制落实情况14分 1 主要负责人对保密工作部署和落实 提出明确要求，听取保密工作情况汇报并 研究解决相关问题，将履行保密工作责任 制情况纳入本机关、本单位年度考评和考 核内容，为保密工作开展提供人力、物力、 财力等条件保障。 4分 对保密工作部署和落实未提出明确要求的，扣1 分； 未听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题的， 扣0.5至1分； 未将履行保密工作责任制落实情况纳入本机关、本 单位年度考评和考核内容的，扣1分； 未提供人力、物力、财力等条件保障的，扣1分。 2 分管保密工作负责人坚持保密委员 会（保密工作领导小组）议事制度，研究 部署保密工作并对落实情况组织检查，及 时组织查处泄密事件和违规行为。 3分 年度内未召开保密委员会（保密工作领导小组）会 议，研究部署保密工作的，扣1分； 未对保密工作落实情况组织检查的，扣1分； 未及时组织查处泄密事件和违规行为的，扣1分。 3 分管业务工作负责人对分管业务工 作范围内的保密工作部署和落实提出明 确要求，对落实情况进行督促检查，支持 保密工作机构和人员开展工作。 3分 未对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实 提出明确要求的，扣1分； 未对落实情况进行督促检查的，扣1分； 未支持保密工作机构和人员开展工作的，扣1分。 4 内设机构负责人掌握本部门保密工 作情况，对涉密人员进行保密教育和管 理，定期开展保密自查自评工作，及时整 改存在的问题。 4分 未掌握保密工作基本情况的，扣1分； 未对涉密人员进行保密教育和管理的，扣1分； 未定期开展保密自查自评工作的，扣1分； 未及时整改存在问题的，扣1分。 — 11 —
中专学校保密自查自评报告 深入开展保密法规的和宣传，不断完善保密和措施，狠抓制度落实，确保学校保密工作万无一失。下面为大家了中专学校保密自查自评报告，欢迎阅读参考! 根据市委保密委员会办公室《关于进一步做好机关、单位保密自查自评工作 ___》要求，我校按照《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》内容，认真开展自查工作。现将我校保密工作自查情况报告如下： 参照《中华人民 ___保守国家秘密法》和《中华人民 ___保守国家秘密实施办法》，在年初进一步完善了我校的《砖路校校保密工作制度》、《工作保密制度》、《涉密文件》、《涉密人员管理制度》、《上网信息发布保密审查 ___度》，对保密的措施、计算机信息系统和通信办公自动化设备保密管理、保密工作人员岗位职责等都做了具体的规定，增强了制度的可操作性。 抓好全校干部的保密宣传教育。领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度，并组织机关干部学习《保密法》、《保密知识读本》等相关的法律法规和中央、省、市有关保密工作的重要精神。通过认真学习，不断加深干部职工对保密知识的认识和掌
握，有效增强了全体干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。 重点加强保密工作人员的保密管理和教育。我校坚持党政办公室为保密工作的具体承办部门，在日常工作中，对办公室专职保密人员认真培训、严加教育，每年年初签订保密，积极订阅保密学习材料，及时学习最新、最科学的保密知识和保密技能，提高保密工作水平。 涉密计算机、涉密优盘已张贴涉密标识;涉密计算机、涉密优盘管理已落实责任人员为校党政办主任;单位涉密移动存储介质登记并有编号、密级标识等，其外出携带有审批记录，未在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质，非涉密移动存储介质未存储、处理涉密信息。 我校进一步规范了涉密网络和非涉密网络计算机的管理，对计算机网络系统严格执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。 我校涉密计算机无违规接入互联网记录;我校涉密计算机已安装杀毒软件，并且及时做好更新升级;我单位的非涉密网络未存储处理传
附件： 机关、单位保密自查自评标准 处室（办）名称：市政府XX 序 自查内容 号 保密工作领导责任制落实一 情况 主要负责人对保密工作部 署和落实提出明确要求， 听取保密工作情况汇报并 1 研究解决相关问题，将履 行保密工作责任制情况纳 入本机关、本单位年度考 评和考核内容，为保密工 填写时间： 2018 年 1 月 X 日 实 分有得 评分方法 值项分目 14 分 对保密工作部署和落实未 提出明确要求的，扣1 分； 4 分未听取保密工作情况汇报 并研究解决相关问题的， 扣 0.5 至 1 分； 未将履行保密工作责任制
作开展提供人力、物力、财力等条件保障。落实情况纳入本机关、本 单位年度考评和考核内容的，扣 1 分； 未提供人力、物力、财力等条件保障的，扣 1 分。 年度内未召开保密委员会 分管保密工作负责人坚持 （保密工作领导小组）会 议，研究部署保密工作保密委员会（保密工作领 导小组）议事制度，研究 的，扣 1 分； 2 3 分 部署保密工作并对落实情未对保密工作落实情况组 况组织检查，及时组织查织检查的，扣 1 分； 处泄密事件和违规行为。 未及时组织查处泄密事件 和违规行为的，扣 1 分。 分管业务工作负责人对分 未对分管业务工作范围内 管业务工作范围内的保密的保密工作部署和落实提 3 3 分 工作部署和落实提出明确 出明确要求的，扣 1 分； 要求，对落实情况进行督 未对落实情况进行督促检
促检查，支持保密工作机查的，扣 1 分； 构和人员开展工作。 未支持保密工作机构和人 员开展工作的，扣 1 分。 未掌握保密工作基本情况 的，扣 1 分； 内设机构负责人掌握本部 未对涉密人员进行保密教门保密工作情况，对涉密 育和管理的，扣 1 分； 人员进行保密教育和管 4 4 分 理，定期开展保密自查自未定期开展保密自查自评 评工作，及时整改存在的 工作的，扣 1 分； 问题。 未及时整改存在问题的， 扣 1 分。 实 序分有得自查内容评分方法 号值项分 目 二保密制度建设情况 6 分
开展保密自查自评工作报告 篇一：开展保密自查自评工作报告 区机关事务局的保密工作按照区国家保密局的安排部署，在区国家保密局的业务指导下，认真贯彻落实区国家保密局《关于开展保密自查自评工作的通知》精神，集中开展了保密工作自查自评活动，现将保密工作自查自评情况报告如下： 一、自查自评基本情况 区机关事务局对照《工作规则》的具体要求，结合中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强涉密网络安全保密防护和管理的通知》《手机使用保密管理规定》《党政领导干部保密工作责任制规定》《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》等文件的贯彻落实，对保密工作领导责任制落实情况、保密制度建设情况、保密宣传教育培训情况等九大项内容认真组织开展自查自评，主要采取内设机构自评与单位综合评估相结合的办法进行，取得了一些实实在在的成效。 (一)保密工作领导责任制落实情况 在区国家保密局的指导下，区机关事务局认真贯彻落实《机关、单位保密自查自评工作规则》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。 一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，局主要负责人定期组织召开党组会议，研究解决保密工作中的重
大问题，制定保密措施，定期听取保密工作汇报，了解掌握保密工作情况，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。 二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题，认真组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处和考核表彰等工作。为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。 三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各股室。分管业务工作负责人部署分管业务工作中的保密工作，并进行督促、指导和检查，为局各股室开展工作提供支持和保障。 (二)保密制度建设情况 本局狠抓保密制度建设工作，结合工作实际，逐步建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议管理、涉外活动管理等各项保密制度，形成以制度管人、管事，进一步实现制度化、规范化。并且制定的保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施明确具体，根据情况变化及时修订完善相关保密制度。 (三)保密宣传教育培训情况 区机关事务局注重抓好保密宣传教育培训工作，根据年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实，及时传达学习上级保密工作指示、
机关单位保密自查自评工作通知 为进一步推进机关、单位保密自查自评工作,夯实保密工作主体责任,推动保密工作规范化、常态化建设,切实推进“三个转变”,提升卫计系统保密工作能力,按照县保密局要求，县局决定在卫计系统开展保密自查自评工作，现就有关事项通知如下： 一、充分认识做好保密自查自评工作的重要性 开展保密自查自评,是中保委落实机关单位保密工作主体责任,加强保密管理的重要举措,对保密工作实现“三个转变”(即由依靠保密局检查向机关、单位年度例行检查自评转变;由依靠本机关、单位保密工作机构检查向内设部门和下属单位经常性自查自评转变;由依靠部门、单位检查向涉密人员日常自查转变)具有十分重要的意义。各医疗卫计单位要进一步提高做好保密自查自评工作重要性的认识,充分调动内在动力,通过保密自查自评,及时发现泄密隐患,堵塞漏洞,加强日常保密管理,推动保密工作长效机制建设,切实筑牢保密防线 二、切实推进保密自查自评工作常态化建设 按照县保密局文件要求，各单位要认真开展保密自查自评工作,切实把自查自评的具体内容、工作时限、评价标准、考核要求安排到每个股室,具体落实到个人,使每名领导干
部、涉密人员、机关干部都了解和掌握有关要求和基本内容。要结合本单位实际,每年开展1-2次全面的自查自评和多次专项自查自评,每次自查自评结束后,要及时将自查自评开展情况和结果报卫计局办公室。各单位要切实加强对保密自查自评工作的实施开展,确保工作不走样、环节不缺失、标准不降低、时限严要求,自觉形成保密自查自评的常态化机制。 县局将自查自评工作纳入年终目标责任考核,组织专人不定期进行检查。对积极开展工作,成绩突出的单位予以表扬,并将其作为保密工作综合考核评价和评选先进的必要条件;对在工作中严重违反保密规定的单位和个人,将依法追究相关责任人员的责任;对大而化之、敷衍了事,工作推进不力或不落实的单位,督促整改,并视情况予以通报。 三、依照标准扎实组织开展保密自查自评工作 1、各单位要及时成立保密自查自评工作领导小组,制定切实可行的实施方案,夯实责任,分解任务,确保此项工作落在实处；并及时保留工作轨迹,建立工作开展记录,确保自查自评工作落实情况资料详实完整。 2、要按照《机关、单位保密自查自评标准》开展自评,自评实行百分评分制,考评结果分为符合要求、基本符合要求、不符合要求三个等次。 3、按照自评标准中实有项目计算总分值,未达到实有项目要求的扣除相应分值,对加重扣分项直接扣除相应分值,计
XX保密工作自查自评报告 XX保密工作自查自评情况如何?以下是小编收集的XX保密工作自查自评报告，仅供大家阅读参考! XX保密工作自查自评报告一： 区国家保密局: 接到区保密委下发的《关于在全区开展一次保密工作大检查的通知》(区密发04号)后，我镇领导对此十分重视，庚即按照文件要求，及时召集镇保密工作作领导小组开会，对保密自查工作进行了统一布置。从8月10日至8月31日组织相关人员对我镇综合性保密工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下: 一、加强组织领导，落实工作责任 为进一步落实通知精神，首先成立了由镇党委书记为组长、镇长为副组长、相关分管领导和部门负责人为成员的保密检查领导小组，对此次自查活动的行动方案、教育措施及相关测评做了统一安排。并强调各部门，尤其是保密要害部门、要害部位要认真组织本部门员工深入学习文件精神，组织安排好宣传、落实及评分工作。要求由党政办公室牵头，各涉密部门分别按照通知精神认真开展自查活动。 二、认真开展保密工作教育和宣传 自查中针对重点部门人员情况，组织他们集中学习《保密法》及有关制度，采取以会代训的方式，传达上级保密工
作会议精神，学习保密法规及文件，总结工作，布置任务，并就全镇保密工作的现状及问题进行研讨，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工作要求，保密工作意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对保密工作的警觉性。 三、加强保密工作硬件设施的建设 开设专用机房，各部门计算机实行专人管理，设置专机上国际互联网(即外网)，与局内网完全隔离，并修订完善了操作、使用、管理互联网制度和计算机维修检查制度，规范了计算机网络管理。对计算机房和重点涉密部位都配置了“三铁”(铁窗、铁门、铁柜)、“四防”(防盗、防火、防潮、防鼠)。强化国家秘密载体管理，全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。 四、加强机要文件的管理，坚持双向登记制度。 配备和确定了专(兼)职保密人员，逐步建立完善了保密工作制度。培训了新上岗人员，对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件;对网上公
保密自查自评工作报告 2016年保密自查自评工作报告一 黑河市编委办始终将保密工作作为重要工作日程，组织学习有关文件精神，充分认识做好保密自查自评工作的重要意义，将《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》纳入保密教育的学习内容，明确具体要求，形成“谁主管，谁负责”的工作机制，确保保密自查自评工作积极有效开展。 一、狠抓保密责任落实。 以涉密人员、涉密载体、涉密计算机保密管理为重点，不断加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实。按照《规则》要求，进行全面自查，结合本单位工作实际，认真填写《机关、单位保密自查自评标准》并进行打分，共涉及自查内容八大项、实有项目32小项，考评结果符合要求。签订涉密设备安全使用管理责任书。自我市机构编制网络平台与党委机要内网建立连接并投入使用起，为做好涉密设备使用和管理，防止失泄密，我办严格按照《黑龙江省党委系统电子政务内网普通密码使用管理办法(试行)》内容执行，坚持“谁使用、谁负责”的原则，各科室所有涉密设备使用人员按职务和使用频率分别确定第一责任人、第二责任人、第三责任人，签订了涉密设备安全使用管理责任书，所有责任人严格遵守涉密设备管理要求，做到了管理科学规范。 二、建立机构编制专网管理制度。 为提高机构编制网络平台使用人员的安全保密意识，加强平台操
作规范性和安全性，黑河市编委办特制定了《黑河市机构编制专网管理制度》，严格规范我办全体职工及联动部门平台操作人员，要求平台操作人员不得将登录口令及密码通过任何形式告知他人，每台接入专网的带有存储、记忆功能的设备均视为涉密设备，禁止私自将已经接入过专网的涉密设备改作它用等，严格要求，加强督促检查。 三、建立长效机制，形成工作常态化。 黑河市编委办十分重视保密工作的督促检查，建立健全保密自查自评工作长效机制，采取自查与抽查相结合、常规检查与重点检查相结合、定期检查与突击检查相结合的方式，及时发现保密工作中存在的泄密隐患，进一步强化保密自查自评结果的激励导向功能，狠抓责任制的落实，制定保密措施，加强保密教育，提高全体职工的保密责任主体意识，提升自我检查自我整改的积极性和主动性，最终达到以查促管、以查促改的效果。 2016年保密自查自评工作报告二 根据政和县国家保密局《关于印发的通知》(政保〔2016〕2号)精神，我局结合实际，认真组织开展了本系统保密自查自评工作，现将工作情况报告如下： 一、保密工作组织、队伍和制度建设情况 (一)组织建设情况。为落实保密工作目标管理责任制，确保保密工作取得实效，我局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室、单位负责人为成员的保密工作领导小组，由办公室负责日常工作。我局坚持保密工作“谁主管、谁负责”原则，通过明确职责范围、
For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 保密工作自查自评报告正 式版
保密工作自查自评报告正式版 下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 篇一 为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下： 一、保密工作落实情况 我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。 我局设有信息化机房，使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计
算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。 二、主要做法 (一)高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。 (二)重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采
保密工作自查自评工作报告 保密工作自查自评报告及存在问题篇一 为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下： 一、保密工作落实情况 我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。 我局设有信息化机房，使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。 二、主要做法 （一）高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。 （二）重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。 （三）宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。 （四）完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力；二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度；三是严格涉密信息流转的规范性，
保密工作自查自评报告记录范本
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公司保密工作自查自评年度工作总结 依据《涉密资质单位保密管理自查自评标准》相关要求，结合我公司实际工作，开展了全公司范围内的自查自评工作，现汇报如下：********公司成立于***年，现办公地址位于***************，办公面积****平米，注册资金***万元，公司法人***，现有员工***人。公司总计投资***家公司，无境外投资（含港澳台）。公司股东、主要管理人员、涉密人员及其配偶均为中华人民共和国国籍。公司主要经营物联网应用技术、云计算、软件研发、系统集成、安防监控、电子政务及双语教育等业务。在2017年度公司内部保密自查自评工作中得分90分，未发现泄密事件和违规行为。 一、保密工作领导责任制的落实情况： 公司于**年末成立了保密工作领导小组，在公司保密制度中明确了保密领导小组各岗位工作职责。 公司法定代表人****对保密工作负有全面领导责任,职责包括：一是积极学习并保证国家相关保密法律法规在公司贯彻落实；二是监督检查保密工作责任制的落实情况，解决保密工作中的重要问题；三是审核签发公司保密管理制度；四是为保密工作提供人力、财力、物力等条件保障。年初法定代表人***参加保密培训4次；签发经保密2016年度保密工作计划；召集公司保密工作领导小组成员召开5次保密工作专项会议；带头听取保密办公室及各部门的保密工作开展情况；每季度开展的自查自评工作汇报
情况，落实上季度工作整改情况；落实公司保密经费使用情况，安排部署了公司保密办公室组织参加青博会、增加涉密笔记本一台等重要保密工作。 分管保密工作负责人主要职责：一是组织制定单位保密管理制度；二是保密工作计划，审定保密工作总结；三是监督保密工作计划落实情况，组织保密检查；四是为保密管理办公室和保密管理人员履行职责提供保障。本年度参加保密办公室组织的保密专项会议5次，审核修订保密制度2次，审定各部门及公司保密工作总结6次，组织公司内部保密检查4次，积极落实公司内部检查整改结果，推动公司保密体系有效运行。 系统集成部负责人、办公室负责人、财务室、市场部、物联网实验室负责人依据公司《保密管理制度》、《涉密资质单位保密管理自查自评标准》等相关规定组织了部门内部自查，其中集成部88分、软件部92分、办公室91分、财务室92分、市场部89分、物联网实验室90分。各部门就本部门自查自评工作撰写本部门2016年度自查工作报告。 二、保密制度建设情况： 结合公司日常保密管理工作，公司于2015年度制定了公司保密管理制度，内容包括：《机构与职责》、《保密教育培训制度》、《涉密人员管理制度》、《涉密载体管理制度》；《信息设备和保密设施设备管理制度》、《保密要害部门部位管理制度》、《信息技术管理制度》、《涉密项目管理制度》、《保密监督检查制度》、《保密工作奖惩制度》、《泄密事件报告与查处制度》、《保