高端人才猎聘攻略
企业竞争的本质是人才竞争。人才可以挽救一个企业，乃至一个国家，古有“萧何追韩信”，“三顾茅庐”的典故，现有阿里巴巴善用王坚十年磨一剑铸造出阿里云、腾讯重用张小龙开发微信等，重用人才而使企业成功的案例层出不穷。但如何能找到优秀人才，现在对企业高端人才猎聘，给出相应攻略，供大家参考。
找人之前，先要明确自己的需求，具体如：我们要找什么样的人，需要什么特质，要解决什么问题，什么时候需要等这些要非常清楚。很多时候，企业对高端人才的需求一开始并不明确，导致后面找人过程中，兜兜转转，花了时间、成本与项目进展，但又没有达到目标。举例：某企业需要招一名销售总监，必须要清楚该岗位所负责的区域、业绩、销售模式、团队规模、与谁配合、产品与行业特点、什么时候到岗等。
其次，了解目标人选的人才池在哪。如销售、技术、研发人员的人才池可能在性质相同的企业中，有些特殊研发人员可能在国家某政府或高校里等。这一步需要我们通过各种信息渠道去搜集，分析才行。如华为当年的信号研发专家就是酒泉发射中心的一些退休的老专家，联想的一些高级研发工程师就可能在国外一些科技型企业中。
第三，针对目标人选进行筛选，找出最合适的人选，或对目标人选进行排序。通过各种渠道了解目标人选的需求，并制订相应满足需求的方案。如某个高端人才刚博士毕业，希望在一线城市发展，而你的企业在二线城市，这时为了引进这个人才，就可能需要有针对性的在某一线城市成立一个围绕该博士的研发中心的方案，同时方案中必须要有该人才的安居及小孩教育方案。如果不行，后备方案是什么。
第四，与目标人选接触。通过朋友介绍，或者直接拜访目标人才，讲明自己公司事业愿景，以及进一步了解对方需求，诚挚邀请对方加盟。如果对方有意向，可以进一步向对方介绍自己的引进方案，免去对方的后顾之忧。
第五，如目标人选确定过来意向，要进行组织内的沟通，为目标人选发挥价值提供资源与人文的氛围，特别是内部高管要统一一致意见，明确高端人才入职后的岗位定位等，否则，引进来一定会不长久。
其他的就相对比较顺理成章了。当然还有一些岗位没有那么高端，但很重要的岗位猎聘，也是一样，需要了解需求，人才池，找到有相当基数的候选人数量，安排面试，专业评估，入职后的安排等都非常重要。
明性居士
2020-08-04
外聘人员聘用合同工管理试行办法 xx市xx公司外聘人员聘用合同工管理试行规定 为了进一步深化企业用工管理办法的改革，标准企业劳动用工管理，增强企业活力，促进公路事业的开展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本规定。 第一章总则 第一条本公司根据生产经营开展的需要，使用由抚州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司实行全权办理，其劳动关系在本公司。 第二条聘用合同工必须是身体安康、品学兼优的大、中专院校毕业的路桥专业人员。 第三条聘用合同工不纳入在职职工统计表。 第四条聘用合同工使用的原则 一、坚持“编制控制”原则，严格在计划范围内使用。 二、坚持“公开、公平、公正、择优选用”的原则，面向社会招聘。 三、坚持“奖勤罚懒、优胜劣汰、能进能出”原则，进行绩效考核和管理。 第五条公司办公室是劳动综合管理的职能部门，合同工的聘用、配置、培训、薪酬激励及社会保险等工作归院办管理。 第二章合同工的聘用 1 / 4
第六条本公司根据单位业务量、工作量进行科学测算，核定缺员数量，并根据岗位说明书的详细要求，拟定招聘条件，报主管领导审核后进行招聘。由抚州市人才交流中心协助办理。 第七条本公司应聘的人员必须符合本公司聘用条件，并与社会上其他单位不存在劳动关系。 第八条受聘的合同工均实行六个月的试用期，试用期满经考核合格者，由本公司签订为期1⑸年的劳动合同，同时与其签订上岗协议书。第三章聘用合同工人员的岗位管理及人员配置 第九条聘用合同工岗位共设一类岗、二类岗、三类岗等三种岗位。岗位管理采取“以岗定薪、易岗易薪”的原则。 第十条招聘的大、中专毕业生企业与其签订劳务用工协议，并实行有别于企业现有员工工资的谈判工资，不纳入在职职工统计表。 第四章聘用合同工人的培训及开发 第十一条公司办公室负责组织聘用合同工的岗前培训。 第十二条聘用合同工依法享有培训的权利和义务。公司办公室制定年度培训计划和临时性培训计划时应将聘用合同工考虑进去，并进行培训学时登记和相关培训效果考核评估。 第十三条聘用合同工的职称评定本院协助办理。 第五章聘用合同工的薪酬、福利管理 第十四条聘用合同工的劳动薪酬由岗位工资和工地补贴组成，岗位工资根据其所在岗位的技术含量、劳动强度、责任大小、本人工作业2 / 4
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 猎聘服务合同
编号：FS-DY-20665 猎聘服务合同 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1．甲方同意委托乙方猎聘____职位，并付职位年薪的____％作为佣金； 2．甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3．支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付____寻访定金； 4．如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 5．甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试； 6．为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；
7．待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8．甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1．乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告； 2．乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3．乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4．将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5．为双方安排面谈时间和地点。 6．乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7．乙方必须保证甲方企业的商业保密。
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 外聘人员合同 甲方：____________________________________________ 乙方（以下简称乙方）：_____________________________ 身份证：___________________________________________ 家庭住址：_________________________________________ 经甲乙双方协商达成聘用合同，条款好下： 一、试用期及录用 （一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为财务部，职位记账会计，乙方经过一个月的试用期间，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方。 （二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。 （三）乙方试用合格后被正式录用，试用期应计算在合同有效期内。 二、工资及其它补助奖金。 甲方根据国家有关规定，经双方协商甲方发给乙方工资标准3000元/月，甲方负责给乙方购买五险一金。 、甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。 除法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 三、工作时间及公假 （一）乙方的工作时间每天为7小时，每星期工作五天。 （二）乙方有权享受法定节假日以及婚假，丧假等有薪假期。甲方如要求乙
猎聘服务合同 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、 方的权利及义务，共同遵守如下条款： 、甲方的权利和义务 ％作为佣金； 2．甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3．支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付 寻访定金； 4．如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 5．甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新 推荐面试； 6．为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面； 7．待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8．甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1．乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；乙双 1．甲方同意委托乙方猎聘职位，并付职位年薪的
2．乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3．乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的 候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；
4．将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参 考， 括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5．为双方安排面谈时间和地点。 6．乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满 意， 甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7．乙方必须保证甲方企业的商业保密。 8．协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。 三、合同有效期自 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效 力， 宜，双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。 乙方：（签章） 资料包 日至 日止， 共 天。 对未尽事
外聘人员协议书 中铁十二局集团有限公司哈尔滨车辆段迁建工程项目部第一分部(以下简称甲方) 同志(以下简称乙方) 性别： 身份证号码： 联系电话： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本协议，共同遵守协议条款。 一、协议期限： 聘用期从 2014年7月 2 日至工程结束。 二、工作岗位： 1、乙方根据甲方工作需要，担任司机岗位工作。 2、乙方应按照甲方的要求，及岗位职责标准按时完成规定的工作内容，达到规定的工作质量标准。 三、工作条件： 1、甲方为乙方提供必要的办公（工作）条件和劳动工具。 2、甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。 四、待遇： 1、乙方在甲方聘用期内，应按甲方规定，履行规定的责任和义务，甲方在乙方完成指定的工作内容后，付给乙方聘用报酬； 2、乙方在工作时间内，因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害，由乙方
负责。 3、乙方应定期进行身体检查，检查结果报人力资源备案。保证自身的身体状况良好，能够适应公司的岗位工作和各种压力。 4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销，甲方不承担任何费用和责任。 五、考核 甲方根据公司岗位职责考核标准，适时对乙方的工作进行考核，考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。 六、劳动纪律： 1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。 2、乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德。 3、乙方应自觉维护企业的经济利益，保护企业机密。 七、协议的变更、解除、终止、续订 1、订立协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 2、经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除。 3、乙方在试用期、聘用期内经考核达不到岗位职责考核标准要求，被认定不能胜任岗位工作的，甲方有权随时解除聘用关系。 4、乙方应保持良好的身体状况和饱满的工作热情，因本人身体原因不能胜任岗位工作的，公司有权随时解聘。
外聘人员劳动合同 甲方：_____________________________________ 乙方：_____________________________________ 按照《中华人民共和国劳动法》和《合同法》的有关规定，甲方因生产（工作）需要与乙方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，建立劳动关系。劳动合同依法订立即具有法律约束力，甲、乙双方必须严格履行。 一、劳动合同期限 本合同自年月日起至年月日为止，试用期三个月。 二、生产（工作）内容 1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位（部门）从事生产（工作）。 2、甲方根据生产（工作）需要，在劳动合同期限内可以调换乙方的生产（工作）岗位或部门。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应合理安排乙方进行生产（工作），并提供相关的劳动工具和生产设备。 2、甲方按照国家职业安全卫生等规定，向乙方提供必要的生产（工作）环境及条件，提供劳动保护用品、卫生健康、防暑降温和冬季取暖等。 3、甲方按照国家法律规定保证乙方的工作时间和休息（休假）时间。 四、劳动报酬及保险福利待遇 1、甲方参照社会、行业工资水平，实行谈判工资制，确定乙方的月薪。 2、甲方以按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的分配原则，实行以岗定薪、岗变薪变，根据乙方完成的劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支付工资。 3、甲方支付的谈判工资，包含乙方的基本养老、医疗、工伤、失业、生育和住房 公积金单位和个人部分，均由乙方自行缴纳。 员工因工伤亡（患职业病）的各项待遇，按国家和企业的有关规定办理。 5、员工患病或非因工负伤的医疗期，按劳动部和的企业的规定执行。医疗期内的病假工资和有关待遇，按国家和企业的规定办理。 6、女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇，按国家和企业有关规定办理。 五、教育培训
西藏地勘局第六地质大队 外聘技术人员用工合同 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，同意招聘乙方参加室内作图以及野外地质调查工和，根据自治区有关文件精神，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 第二条工作任务 乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担 工作任务。 第三条工作条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施。 第四条劳动纪律 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度与劳动纪律，服从管理，积极做好甲方安排的各项工作。
第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间：执行与甲方同类工种职工相同的劳动作息时间。 劳动报酬：工资为元/月，大写：。但 乙方不享受年月日底双薪、不享受国家政策性按编制补发的工资、津贴补贴及其他福利待遇。． 发放方式：甲方于2015年月底一次性打入本人工资 卡，总计8120元×10个月=81200元。卡号： 第六条社会保险福利待遇 1、在本合同期内，乙方应自行缴纳一切社会保险，若不缴纳，所产生的法律责任由乙方自行承担。 2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与甲方合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照自治区确定的具体办法办理。 第七条合同的变更、终止、解除 1、合同期满后合同自行终止。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意并重新签订合同。 2、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的，甲方可以解除合同。 3、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及 义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘＿＿＿＿职位，并付职位年薪的＿＿＿％作为佣金； 2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付＿＿寻访定金； 4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟 初猎时间； 5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试； 6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面； 7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告； 2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行 复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的 评价及其性格、能力和潜质的看法； 5、为双方安排面谈时间和地点。 6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有 权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。 8、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。 三、合同有效期自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿天。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协 商另立补充协议。双方签字盖章后生效。 甲方：（签章） 乙方：（签章）
外聘人员合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
外聘人员合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方：上海市莘庄中学 乙方： 经甲乙双方协商达成聘用合同，条款如下： 1、甲方聘用乙方工作，时间为年月日至年月 日。 2、在聘用工作期间，乙方为甲方工作，乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求，工作由甲方安排。 3、在聘用期间，甲方只负责乙方
的工资，不负责四金交纳和其它福利待遇（斟情考虑其它待遇）。聘用工资每月为元。如有缺勤，适当扣除相应工资。如有工作变动，双方协商，调整聘用工资。 4、在聘用期间，如乙方有重大违反校纪、校规的行为，本合同将中止，责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。 5、乙方聘期满，甲乙双方均感到合适，双方可以签订续聘合同。 6、本合同经双方签字后生效。 7、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
外聘人员协议样本 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-068943
外聘人员协议样本 甲方： 乙方：姓名：性别：出生日： 身份证号码：民族： 为实现投资经营与职业经理人的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜，组建管理队伍，实施经营管理，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。 第一条：甲方聘请乙方出任江西*淘沙美食水疗会总经理，由乙方配备管理人员2名，专职营销经理1-2名，全面经营该会所，负责市场策划、市场营销、日常经营管理，其工作绩效向董事长及董事会负责。 第二条：江西*淘沙美食水疗会会馆的企业运营实施职业经理人
总经理负责制，按董事会的经营指导方针，做好企业的正常经营，安全保障，资产的保值保全；以获取最大经营利润为经营中心；以创造企业持续发展的品牌经营为己任。享受董事长及董事会特许的福利待遇，明确所授权的责任和权力。 第三条：因甲方投资项目为特殊行业，经友好协商，乙方除享受国家规定的法定节假日外，每月公休为四天，乙方如因工作需要不能休息，可按公司规定给予补休。 第四条：因乙方管理绩效所需甲方聘用乙方的薪资实行“年工薪制度”及绩效利润分成方式；a：甲方支付乙方劳动报酬为税后工资年薪24万元人民币，以月形式支付1.8万元/月，支付日期为每月五号（其中包括：基本工资、、职务补贴、岗位补贴、高温补贴。通讯费用。）；余薪2万4000元在每年元月五号以十三个月薪资的形式发放。b：绩效考核工资为全年的纯利润的分红模式执行；具体方式如下：全年的纯利润的10%归乙方分红所得。如中途解聘分红为去年纯利润的5%为补偿。 第五条：为提高办事效率及对外经营需要，甲方为乙方配备办
外聘人员协议书 北京市设备安装工程公司机装公司(以下简称甲方) 同志(以下简称乙方) 性别：出生日期： 文化程度：身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地： 联系电话： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本协议，共同遵守协议条款。 一、协议期限： 聘用期从年月日至年月日。其中试用期。本合同日终止。 二、工作岗位： 1、乙方根据甲方工作需要，担任岗位工作。 2、乙方应按照甲方的要求，及机装公司岗位职责标准按时完成规定的工作内容，达到规定的工作质量标准。 三、工作条件： 1、甲方为乙方提供必要的办公（工作）条件和劳动工具。 2、甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。 四、待遇： 1、乙方在甲方聘用期内，应按甲方规定，履行规定的责任和义务，甲方在乙方完成指定的工作内容后，付给乙方聘用报酬，月工资为
元(含社会保险费用；含节假日加班工资。)；试用期期间的工资为元；试用期限为。 1.1乙方社会保险费缴纳，本人要求到存档单位自行缴纳，双方协商后确定，社会保险费用由甲方依照有关规定在工资内支付。 本人签字： 1.2乙方社会保险缴纳，由甲方依照有关规定代扣代缴。 本人签字： 2、乙方在工作时间内，因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害，由乙方负责。 3、乙方应定期进行身体检查，检查结果报人力资源备案。保证自身的身体状况良好，能够适应公司的岗位工作和各种压力。 4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销，甲方不承担任何费用和责任。 五、考核 甲方根据机装公司岗位职责考核标准，适时对乙方的工作进行考核，考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。 六、劳动纪律： 1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。 2、乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德。 3、乙方应自觉维护企业的经济利益，保护企业机密。 七、协议的变更、解除、终止、续订 1、订立协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-BH-015473 猎聘人才委托合同通用版
猎聘人才委托合同通用版 猎聘人才委托合同 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘____职位，并付职位年薪的___％作为佣金； 2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付__寻访定金； 4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试； 6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面； 7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；
2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5、为双方安排面谈时间和地点。 6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。 8、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。 三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止，共__天。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。甲方：（签章） 乙方：（签章） XX网络科技有限公司 YunBo Network Technology Co., Ltd.
外聘人员合同 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商达成聘用合同，条款如下： 1、甲方聘用乙方工作，时间为年月日至年月 日。 2、在聘用工作期间，乙方为甲方工作，乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求，工作由甲方安排。 3、在聘用期间，甲方只负责乙方的工资，不负责四金交纳和其它福利待遇（斟情考虑其它待遇）聘用工资每月为元。如有缺勤，适当扣除相应工资。如有工作变动，双方协商，调整聘用工资。 4、在聘用期间，如乙方有重大违反校纪、校规的行为，本合同将中止，责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。 5、乙方聘期满，甲乙双方均感到合适，双方可以签订续聘合同。 6、本合同经双方签字后生效。 7、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 合同说明（签约时删除）： 1、各方在签订合同时，统一参考使用本书所列相应示范文本，结合所签合同的具体情况对合同相关内容和条款进行修改完善。严格禁止不经审查使用对方提供的权利义务关系不平等的格式文本。本书没有列入的合同范本，可以参照类似合同范本拟定文本，或
者以本说明附件《合同格式示范文本》为基础拟定文本。另外，按照范本拟定合同后，仍须履行法律审核程序。 2、合同条款应当完整，至少应当包含当事人的法定名称或者姓名和住所、合同标的、数量、质量标准、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、保密、违约责任、解决争议方法以及双方认为需要约定的其他条款。 3、合理判断业务地位，争取最优合同条款。各单位在起草、审核合同时，首先应当权衡己方在该项业务中所处的地位强弱，对于我方处于弱势地位的业务，应当尽可能争取符合行业惯例的较为公平合理的条款，对于我方处于强势地位的业务，应尽可能从维护公司利益角度出发争取最有利于公司的合同条款。 4、违约责任条款应当合理设置责任限额。无论我方作为履行主要义务一方还是承担付款义务一方，都应当对我方可能承担的违约责任设置明确的最高限额，以避免因我方违约被追究巨额的违约金。
合同编号：YT-FS-2166-14 外聘人员协议范本(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
外聘人员协议范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 聘用协议 甲方：江西鹰潭浪淘沙美食水疗会 乙方：姓名: 性别：出生日： 身份证号码：民族： 为实现投资经营与职业经理人的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜，组建管理队伍，实施经营管理，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。 第一条：甲方聘请乙方出任江西浪淘沙美食水疗会总经理，由乙方配备管理人员2名，专职营销经理1-2名，全面经营该会所，负责市场策划、市场营销、日常经营管理，其工作绩效向董事长及董事会负责。 第二条：江西浪淘沙美食水疗会会馆的企业运营
实施职业经理人总经理负责制，按董事会的经营指导方针，做好企业的正常经营，安全保障，资产的保值保全；以获取最大经营利润为经营中心；以创造企业持续发展的品牌经营为己任。享受董事长及董事会特许的福利待遇，明确所授权的责任和权力。 第三条：因甲方投资项目为特殊行业，经友好协商，乙方除享受国家规定的法定节假日外，每月公休为四天，乙方如因工作需要不能休息，可按公司规定给予补休。 第四条：因乙方管理绩效所需甲方聘用乙方的薪资实行“年工薪制度”及绩效利润分成方式;a:甲方支付乙方劳动报酬为税后工资年薪24万元人民币，以月形式支付1.8万元/月，支付日期为每月五号（其中包括：基本工资、、职务补贴、岗位补贴、高温补贴.通讯费用。）；余薪2万4000元在每年元月五号以十三个月薪资的形式发放。b:绩效考核工资为全年的纯利润的分红模式执行;具体方式如下:全年的纯利润的10%归乙方分红所得.如中途解聘分红为去年纯利润的5%
编号：_____________ 猎聘人才委托合同 甲方：________________________________ 乙方：________________________________ 签订日期：________ 年 ______ 月 _____ 日 甲方：
乙方： 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘 ____ 职位，并付职位年薪的______ %作为佣金； 2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付—寻访定金； 4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试； 6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面； 7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告； 2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5、为双方安排面谈时间和地点。 6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。 8、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。 三、合同有效期自—年—月—日至—年—月—日止，共—天。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协
编号：GR-WR-37210 外聘人员协议模板(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
外聘人员协议模板(标准版) 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐 述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方： 乙方：姓名：性别：出生日： 身份证号码：民族： 为实现投资经营与职业经理人的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜，组建管理队伍，实施经营管理，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。 第一条：甲方聘请乙方出任江西*淘沙美食水疗会总经理，由乙方配备管理人员2名，专职营销经理1-2名，全面经营该会所，负责市场策划、市场营销、日常经营管理，其工作绩效向董事长及董事会负责。 第二条：江西*淘沙美食水疗会会馆的企业运营实施职业经理人总经理负责制，按董事会的经营指导方针，做好企业的正常经营，安全保障，资产的保值保全；以获取最大经营利润为经营中心；以创造企业持续发展的品牌经营为己任。
安徽****有限公司 外聘协议书 甲方（用人单位）名称：安徽****有限公司 单位住所： ***经济开发区* 法定代表人： 乙方（劳动者）姓名： 住址： 身份证号码： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同 第一条合同期限 合同期从2018 年10 月20 日至2021 年10 月19日，试用期一个月，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。 第二条聘用岗位 甲方因工作需要聘用乙方从事技术研发工作，主要工作职责为：为企业工艺创新、产品研发提供技术支撑 乙方根据甲方的时间安排，在乙方无客观原因的情况下，按照甲方的工作时间上班。 第三条劳动时间 乙方在被聘用期间执行一周3天上班，每天的上班时间按照甲方的工作时间。甲方若有紧急或重要事情需要乙方履行相关职责，乙方需同意。 第四条薪资福利 一、聘用期内，甲方的工资发放为每月5000 元。 二、甲方按月以货币形式支付给乙方。 第五条权利义务 一、甲方可以根据实际工作需要调整乙方的岗位或工种、工作地点及工作内容，其劳动报酬做出相应的调整和变更。
二、乙方必须严格遵守和执行甲方公司的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作内容。 第七条保密协议 乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方的资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为甲方以外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。 第八条合同的解除 一、经双方协商一致，可以解除劳动合同； 二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、每周上班时间少于2天； 2、甲方认为乙方不能很好履行工作职责或缺乏合作精神； 3、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的； 3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； 4、被劳动教养或被追究刑事责任的； 三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 1、甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫 劳动的； 2、甲方不能提供安全的劳动条件或者无故不按照本合同规定支付劳动报酬的； 第九条其他
外聘人员合同 甲方：上海市莘庄中学 乙方： 经甲乙双方协商达成聘用合同,条款如下： 1、甲方聘用乙方工作,时间为年月日至年月 日。 2、在聘用工作期间，乙方为甲方工作，乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求，工作由甲方安排。 3、在聘用期间，甲方只负责乙方的工资，不负责四金交纳和其它福利待遇(斟情考虑其它待遇）。聘用工资每月为元。如有缺勤，适当扣除相应工资。如有工作变动,双方协商,调整聘用工资。 4、在聘用期间，如乙方有重大违反校纪、校规的行为,本合同将中止,责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。 5、乙方聘期满，甲乙双方均感到合适,双方可以签订续聘合同。 6、本合同经双方签字后生效。
7、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。 8、合同双方签字。 甲方代表： 乙方: 9、签字时间：年月日 －--－-－－--－ _____＿__＿公司(单位)(以下简称甲方) ________＿（以下简称乙方) 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依照国家有关法律条例,就聘用事宜，订立本劳动合同。 第一条试用期及录用 (一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为＿__＿_＿_＿_职位,
工种为，乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面 方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 （一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付，按月发放。 (二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方（公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善,乙方也 由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。 (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位 服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。
智信恒鼎 猎头服务协议 甲方： 乙方：北京智信恒鼎企业管理咨询有限公司 智信恒鼎猎头服务协议
甲方（委托人）： 地址： 电话： Email： QQ: 联系人： 乙方（代理人）：北京智信恒鼎企业管理咨询有限公司 地址： 电话： Email： QQ: 联系人： 经甲、乙双方共同商议，甲方决定委托乙方猎取（代理寻访）中高级人才若干名，具体职位名称及要求以附件形式确定。达成服务协议条款如下： 一、委托 根据中华人民共和国的法律和法规，甲方承诺是依法成立的组织，符合并具备法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续，并且向乙方提交的各种书面文件、资料及陈述均真实有效。双方就各自的承诺承担相应的法律责任。 二、服务收费 2.1 收费标准 甲方委托猎寻的职位税前年薪三十万元以下的，服务费为税前年薪的18%； 税前年薪三十万元以上五十万元以下（含三十万元）的，服务费为税前年薪的20%； 税前年薪五十万元以上（含五十万元）的，服务费为税前年薪总额的22%。 备注： 每个职位每人服务费低于贰万元时，则服务费以贰万元计；并，年薪的计费基数不低于乙方提供的《候选人推荐报告》所标注的目前薪资。 2.2 年薪的定义: 年薪指乙方推荐人选入职后正式员工待遇的固定工资、所有各项补贴（如房补、车补、通讯补等）、津贴、绩效奖励；若入职人选有明确的股票、期权、分红、房产/汽车类固定资产的，应计入人选年薪总额；若入职人选股票、期权、分红、房产/汽车类固定资产无法明确的，应另行支付股票、期权、分红、房产/汽车类固定资产服务费伍万元。 若乙方推荐人选除基本工资以外另有弹性收入的，年薪计算标准为： (a) 甲方委托的是职能性质的职位（如生产、技术、人力、行政、财务等），年薪=受聘人转正后税前月薪（含绩效奖金、津贴等）*14个月； (b) 甲方委托的是业务性质或以业绩提成作为薪资支付方式的职位（如销售、业务、经营等），年薪=受聘人转正后税前月薪（含绩效奖金、津贴等）*18个月。
编号：WT-20211419 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 猎聘人才委托合同书样本 Party A and B have reached an agreement through friendly consultation to conclude the following contract.
[标签: titlecontent] 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘____职位， 并付职位年薪的___%作为佣金; 2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》; 3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费， 甲方必须先付__寻访定金; 4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间; 5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试; 6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面; 7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金 ;
8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告; 2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人; 3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人; 4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法; 5、为双方安排面谈时间和地点。 6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。 8、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。 三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止，共__天。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。 甲方：(签章) 乙方：(签章)
外聘人员合同范本 精品文档 外聘人员合同范本 近年来,国家加大了对劳动者权益的保护力度。作为国有勘察设计企业的一个特殊群体,外聘人员的管理已经成为重要的劳动法律风险源之一。签订外聘人员合同需要注意什么呢?以下是在学习啦小编为大家整理的外聘人员合同范文，感谢您的阅读。 外聘人员合同范文1 甲方: 乙方: 经甲乙双方协商达成聘用合同，条款如下: 1、甲方聘用乙方工作，时间为年月日至年月日。 、在聘用工作期间，乙方为甲方工作，乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求，工作由甲方安排。 、在聘用期间，甲方只负责乙方的工资，不负责四金交纳和其它福利待遇(斟情考虑其它待遇)。聘用工资每月为元。如有缺勤，适当扣除相应工资。如有工作变动，双方协商，调整聘用工资。 、在聘用期间，如乙方有重大违反校纪、校规的行为，本合同将中止，责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。 、乙方聘期满，甲乙双方均感到合适，双方可以签订续聘合同。 1 / 10 精品文档 、本合同经双方签字后生效。 、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
、合同双方签字。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 外聘人员合同范文2 甲方: 乙方: 乙方身份证号: ，小姐/先生(以下简称乙方)受聘于: (以下简称甲方)，由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成)。合同期限一年，由年月日至年月日止。 双方经协商一致，同意订立职业操守合约如下: 一、乙方保证在工作期间，听从直属上司以及酒店执行最高层(总经理)，完全遵照本职的岗位职责要求，全心为所聘的企业服务自觉维护企业(甲方)的合理利益。 二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源，乙方应自觉保守秘密，不得外泄露。 三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变 2 / 10 精品文档 更乙方的工作岗位，乙方应给予以服从。 四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，上下班时间按甲方规定执行。 五、乙方必须遵守国家的法律法规，不从事任何违法犯罪活动，并严格遵守甲方员工手册中的各项规章制度。乙方如有违反国家法律法规各项规章制度的行为，视其情节由相关部门进行处理，由此产生的一切后果，由乙方自行承担。