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2021年南京师范大学商学院819管理学考研核心题库之判断题精编

2021年南京师范大学商学院819管理学考研

核心题库之判断题精编

特别说明

本书根据历年考研大纲要求并结合历年考研真题对该题型进行了整理编写,涵盖了这一考研科目该题型常考试题及重点试题并给出了参考答案,针对性强,考研复习首选资料。

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因编撰此电子书属于首次,加之作者水平和时间所限,书中错漏之处在所难免,恳切希望广大考生读者批评指正。

一、判断题

1.融资目标的例子说明了“相对于主要竞争对手要降低成本”。__________

【答案】×

2.变革型领导通过澄清工作角色与任务要求,指导并激励下属向着既定目标前进。__________ 【答案】×

3.企业不应该承担社会责任。__________

【答案】×

4.只有组织雇员才能进入公司内部网。__________

【答案】√

5.社会契约道德观与权利至上道德观和公平公正道德观的主要观点是一致的。__________ 【答案】×

6.虚拟团队是来自不同领域的专家组成的一个混合式的团队,目的是并肩作战完成各种各样的任务。__________

【答案】×

7.玛丽?福莱特发展了职权结构和关系理论,并对“理想的官僚制度”作出了描述。__________ 【答案】×

8.滚动计划法是根据计划执行的情况和环境变化的情況定期调整未来计划的一种计划方法,其计划工作量较小且连续性好。__________

【答案】×

9.单件生产不像连续生产那样要求多技能工人。__________

【答案】×

10.男性被发现遵循培育、包容和协作的领导风格。__________

【答案】×

11.指挥链的一个原则是,一个人应该只向一个人报告。__________

【答案】×

12.矩阵结构的一个独特方面是它产生了二元控制链。__________

【答案】√

13.组织中存在绝对的集权或绝对的分权。__________

【答案】×

14.路径--目标理论的假设之一是,当工作群体内存在重大冲突时,参与型领导会带来高的员工满意度。__________

【答案】×

15.目标管理在动态的环境中更有效。__________

【答案】×

16.知识庐权是指公司所拥有的,对于公司高效率和高成效运作并保持竞争优势至关重要的信息。__________

【答案】√

17.单一语言主义是一个民族遭受狭隘主恶果的见证之一。__________

【答案】√

18.维持和创新是管理的本质内容,有效的管理在于适度的维持与适度的创新的组合。__________ 【答案】√

19.根据评估建立标准没有客观的标准,因此是没有意义的。__________

【答案】×

20.在国际组织模式中,母公司虽然也行使最终控制权,但它赋予子公司很大的自主权,各子公司是一个自治的单位,可以根据当地的情况做出相应的改变,具备在当地市场运作所需要的所有职能。__________

【答案】×

21.组织在变革期间的中心任务是改变员工原有的观念和态度,组织必须通过积极的引导,激励员工更新观念、接受改革并参与其中。__________

【答案】×

22.1992年,12个原始成员国组成欧洲联盟,主要目的是重申该地区对美国和日本的经济地位。__________

【答案】√

23.从动词意义上说,计划是指为了实现决策所确定的目标,预先进行的行动安排。__________ 【答案】√

24.一些文献对管理定义阐述不同,有活动论、过程论、职能论、工作论和环境论。其中1978年诺贝尔经济学奖获得者西蒙认为:“管理就是决策”,以及哈佛大学教授德鲁克认为“管理是一种以绩效责任为基础的专业职能”。这两种解释都属于活动论。__________

【答案】×

25.在一个学习型组织内,员工在作出决策或工作中,不断地获得和分享新知识和应用知识。__________

【答案】√

26.计划按明确性来分,可分为战略计划和作业计划。__________

【答案】×

27.全球化既是一个事实,又是一个过程。__________

【答案】√

28.市场结构主要指行业中不同企业的相对规模和竞争力结构以及由此决定的行业集中或分散度;行业结构主要与消费者的需求特点有关。__________

【答案】×

29.管理者如今面临的一个主要的结构设计挑战是要找到一个能提供灵活性,同时保持分散和移动的员工与组织紧密结合的方法。__________

【答案】√

30.任务导向型领导力图通过关心下属来建立有效工作群体。__________

【答案】×

31.内容型激励理论侧重被激励行为中“怎么做”和“为什么”的问题。__________ 【答案】×

32.年龄、性别、种族等人口特征是员工多样性的表面反映。__________

【答案】√

33.为了使组织能够成功地生存,管理者必须使组织能够及时响应顾客需求。__________ 【答案】√

34.组织对产品质量的检验、对人事的考评、对各类财务报表的分析稽查都属于反馈控制。__________

【答案】√

35.跟踪控制的特点是控制标准Z值是时间t的函数。__________

【答案】×

36.霍夫斯泰德的模型和GLOBE模型都把权力距离定义为一个社会的成员接受不平等对待的程度。__________

【答案】√

37.虽然反映偏差的信息姗姗来迟,只要信息非常系统、绝对客观、完全正确的,就会对纠正偏差带来指导作用。__________

【答案】×

38.权变理论认为人是“复杂人”。__________

【答案】√

39.刘易斯不断地修车,因为他不想承认他的女朋友是正确的,后者曾告诉刘易斯不要买这辆车。这里刘易斯犯了有限理性的错误。__________

【答案】×

40.根据卢因的观点,成功的变革包括解冻陈旧的行为并试图建立新的行为。__________ 【答案】×

41.贪污和欺诈性的费用申请属于员工偷窃。__________

【答案】√

42.相对竞争地位取决于经营单位在市场上的地位、生产能方、产品研究和开发等因素。__________

【答案】√

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