基层工作督查表
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一、规划统计工作督查内容
乡镇（街道）村2012年3月日
1、乡镇（街道）2011、2012年度信息报告单、报表是否整理归档。
2、乡镇（街道）是否按月将信息引导单打印下发到村指导村专干开展日常管理服务工作，是否已启用新台帐，村专干手册、报告单、台帐是否及时异动一致。
3、数据质量清理情况，原有错误数（根据上次下发数据测评表统计），近期清理核对消除错误数据。
4、派出所是否按月反馈新生儿上户名册和迁入育妇名册，计生办是否及时核对录入智能客户端。
5、2012年度通过“实时通”接收怀孕信息条，录入上报进智能客户端条；接收出生信息条，录入上报进智能客户端条；接收流引产信息条，录入上报进智能客户端条。出生信息反馈中对不属本地管理对象的，已做调查情况说明例。
二、流动人口管理工作督查内容
乡镇（街道）村2012年3月日乡镇（街道）调查内容：
1、至2012年2月29日现有流入人口人，流出人口人。
2、百日行活动中，流入人口定位信息采集条，并在平台了提交条；流出人口信息采集条，并在平台上提交条。
3、2011年10月1日到2012年2月29日,在乡镇智能客户端上，收到省内流入人口基础信息和业务信息条，及时反馈条，逾期反馈条，逾期未反馈条，期内未反馈条，信息反馈及时率；收到省外流入人口基础信息和业务信息条，及时反馈条，逾期反馈条，逾期未反馈条，期内未反馈条，信息反馈及时率；提交流入人口重要信息条，流入人口信息匹配率是。收到省内流出人口基础信息和业务信息条，及时反馈条，逾期反馈条，逾期未反馈条，期内未反馈条，信息反馈及时率；收到省外流出人口基础信息和业务信息条，及时反馈条，逾期反馈条，逾期未反馈条，期内未反馈条，提交流出人口重要信息条，信息反馈及时率。
4、出台流动人口均等化服务政策或文件个，推出均等化项目（具体说明）
村（社区）调查内容：
1、乡镇（街道）是否将现有流动人口花名册发放到村（社区），
是（），否（），其中流入人口数人，流出人口人数。
2、应办理流动人口《婚育证明》本，实际办理《婚育证明》本，应查验《婚育证明》本，实际查验《婚育证明》本。
3、应参加查环孕检流出已婚育龄妇女人，实际参加查环孕检的人，孕检到位率；应参加查环孕检流入已婚育龄妇女人，实际参加查环孕检的人，孕检到位率。
4、是否按月采集流入、流出人口信息，并填写好《流出人口信息报告单》、《流入人口定位信息报告单》。
乡镇（街道）村2012年3月日
1、本年度出生缺陷干预人。（查出生缺陷干预免费检测申请表）本年度免费优生检测人。（查检测服务对象情况登记表）
2、本年度上环人，结扎人，人工流引产人。
3、2012年一季度（2011年10月-12月）查环孕检应检人，已孕检到位人，其中连续六个月以上未参加孕检人。
乡镇（街道）村2012年3月日乡镇（街道）检查内容：
1、计生办是否在明显位置设立计生政务公开栏或宣传橱窗，看政策法规、办事程序、办事流程、科普知识及二项工作纪律是否上墙公开。（一孩生育证办理、再生育证申请、独生子女父母光荣证核发、奖励扶助对象资格确认、流动人口婚育证明发放等服务事项办理流程情况、两项纪侓：人口计生群众工作纪侓、人口计生检查考评工作纪侓）缺漏项目有：
2、乡镇（街道）2012年度新增特扶和奖扶名单要求2012年2月29号以前公示二榜。公示情况：
3、乡镇、街道是否开展计划生育重大宣传活动，看记录、照片。活动开展情况及主要内容：
4、征订全年<<中国人口报>>任务是否完成。看发票复印件。
村级检查内容：
1、村级是否全面实施宣传教育阵地外移，村（居）务公开是否规范，政策、数据更换是否及时。
2、村（居）务公开栏中应公开如下内容：
（1）政策法规应公开内容：《湖南省人口与计划生育条例》中的生育调节和法律责任的主要内容、计划生育奖励优惠政策、人口计生工作纪律（八条群众纪律、检查考评工作纪律）。缺漏项：
（2）办事程序应公开项目：申请办理《生育证》、《再生育证》及延期程序、《流动人口婚育证明》办理程序、《独生子女父母光荣证》办理程序以及六项奖励扶助对象确认、病残儿医学鉴定、免费优生检测、免费出生缺陷干预、免费发放叶酸片、落实避孕节育措施、节育手术并发症鉴定、社会抚养费征收等所有程序、各级计划生育部门举报电话（省、市、县、乡举报电话）。缺漏项：
（3）生育情况公开。包括生育证发放情况和出生情况两个方面的内容，出生情况要求公示2011、2012两个年度名册。缺漏项：
（4）社会抚养费征收情况公开。近3年内的违法生育对象（２００9年１０月１日以来出生的违法生育），特别是党员干部违法生育后的应征金额和已征金额。缺漏项：
（5）环情孕情检测情况公开。连续两季度没有参加孕检的育龄妇女名单，以及避孕节育免费服务项目名称。缺漏项：
（6）落实利益导向情况公开。（五项奖励扶助对象名单公布，其中特扶和奖扶新增名单要求2012年2月20号以前公示一榜，29号以前公示二榜）缺漏项：
五、计生协会基层工作督查内容
乡镇（街道）村2012年3月日
1、协会组织网络是否健全，“五老”常务副会长报酬是否落实。
2、村（居）民自治工作制度落实情况，查验原始资料，《章程》、《公约》制定是否规范，《诚信计生协议》是否全面签订。
3、生育关怀行动是否开展救助慰问，（查验名册）是否按工作要求积极推行计生系列保险，本年度已收缴保费元，独生子女家意险覆盖率达 %。
六、奖励扶助工作督查内容
乡镇（街道）村2012年3月日
1、奖扶工作：查看申请表、申报表，出生日期在1933年1月1日到1952年12月31日之间且符合政策的一律要进入奖扶，全乡镇（街道）应纳入奖扶人，已纳入人，有无错漏对象。符合奖扶政策应在2012年以前纳入但在2012年度才补充纳入进来的有人。
2、特扶工作：查看申请表、申报表，女方年满49周岁（不管男方年龄多大），独生子女死亡、独生子女伤残在三等以上，按省要求符合六种条件的，都应申请纳入特殊家庭扶助。应纳入特扶人，已纳入人，有无错漏对象。
工作纪律督查通报范文 本文是关于工作纪律督查通报范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 工作纪律督查通报范文一 春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下： 一、总体情况 从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。 二、存在问题 在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在： 1、签到制度执行不到位。16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。 2、上班时间吃早餐。14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。 3、不按工作时间上下班。15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。 4、请假手续不规范。16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。 5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核
重点工作督查情况汇报 篇一：关于当前几项重点工作督查情况汇报 关于当前几项重点工作督查 汇报材料 今年来，我镇的各项工作紧紧围绕县委、县政府的安排部署，以社会主义新农村建设为总揽，坚持“发展抓项目，增收抓产业，以城镇建设促新农村建设，以社会事业促和谐明溪口建设”的总体要求，全镇干部凝心聚力，全力以赴，狠抓落实，各项工作均有了较好的开端，现围绕当前几项重点督查工作作以简要汇报。 一、通畅工程建设情况 在县委县政府的正确领导和支持下，在县交通局的指导下以及各职能部门的积极配合下，在我镇党委政府的高度重视下，我镇在建、管、养、安全各方面进行了积极探索，确保了我镇交通建设的有序发展。到目前为止，我镇已累计完成通畅公路76.1公里。已完成通达而未实施通畅的公路还有99.6公里。今年县里下达给我镇通畅计划是浪潮公路7.5公里，现在已完成5公里。去年下达计划在今年完成的有高滩至王家坪公路，公路总里程 6.9公里、去年已完成3.9公里、王家坪公路今年6月份全面俊工。08年下达的计划有高近公路总里程1 7.6公里，由于里程长，自筹难度大，现在还无法实施。
二、为民办实事工作落实情况 按照年初在全县经济工作会上同县委、县政府签订的目标管 理责任书，紧密结合镇情，狠抓落实，各项具体工作稳步推进。一是农村危房改造工作。危房改造工作是8月份启动的，县政府下达给我镇的任务数是新建33户，重点维修8户，一般维修13户。在接到县政府下达的任务后，我镇积极行动起来，成立了明溪口镇农村危房改造工作领导小组，落实了专门的工作人员，摸清了底子，与农户签订了责任书，从而保证了农村危房改造工作的稳步推进。到目前为止，所有的任务都在积极的实施当中。二是沼气池建设。县政府给我镇下达的任务是40口，按照“集中成片”的原则，我镇选择在洞头村集中实施，到目前为止，已建好6口沼气池，剩下的34口沼气池正在积极的建设之中。 三、财务管理工作落实情况 为进一步加强和规范镇财务管理，管好用好各项资金，我镇严格执行财务管理工作和厉行节约的要求，保证镇财务工作的良好运行。一是厉行节约执行情况。通过狠抓节约减支，到目前为止，我镇顺利完成了年初制定的目标，实现了公务用车减少9%以上，公务接待费用减少20%以上，会议经费减少20%以上，差旅费减少8%以上，其它一般性支出减少6%。二是专项资金管理使用情况。我镇的专项资金实行专帐管理，全部实行电脑化操作。到目前为止，共兑现各种惠农补助资金万元，其中：粮食直补158万元；农资综合补贴万元；玉米良种补贴万元；兑现水库后期移民补贴资金万元；免费提供教科书1388
作风情况督查通报 很多单位都有作风的督查工作，那么进行督查工作之后就需要将具体情况进行通报，下面我给大家带来作风情况督查通报范文，供大家参考! 作风情况督查通报范文一 为推动全县干部作风建设更加深入扎实开展，20xx年1月6日全县作风建设大会以后，县纪委、县作风办组织对全县干部作风建设开展情况进行了一系列督查。现就有关情况通报如下。 一、存在的问题 1、上班纪律执行不严。一是乡镇政务中心缺岗现象严重。因烟叶生产、计划生育等中心工作，部分单位未能统筹安排好人员值班值守，朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数干部在岗，个别乡镇甚至空无一人。二是不能够严格遵守上班工作纪律。喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化xx分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑游戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为，双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装，资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象，县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有及时到岗，枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗，黄材镇财政所个别工作人员接待来访态度傲慢冷漠，县政务中心窗口工作人员请假较多。三是关门办公现象
不同程度存在。县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发现，南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。 2、酒后驾车。共发现2名国家公职人员酒后驾车，分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专教师谢中飞。 3、上班时间出入休闲娱乐场所。检查时发现有县机关事务局干部陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5人在上班时间有出入休闲娱乐场所的行为。 二、处理情况 经过调查核实，根据《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和湖南省纪委等五个单位联合下发的《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究办法》的相关条款，经县纪委会研究，报县作风建设领导小组决定，就上述问题分别作出如下处理： 1、对单位存在的关门办公、乡镇政务中心缺岗等情况和个人未严格遵守上班工作纪律的行为，责成相关单位进行调查核实，视情节轻重给予相应处理，并将处理及整改情况报县作风办。 2、欧烹、谢中飞酒后驾车，责成坝塘镇政府、县教育局分别给予其行政警告处分;李龙海上班时间在休闲娱乐场所打牌，责成县法院给予其行政记大过处分;陈放明、潘湘荣上班时间在休闲娱乐场所打牌，鉴于其二人为改非人员可以从轻考虑，责成县机关事务局、县教育局分别对其进行诫勉谈话;钟云华、潘鹏翔上班时间出入休闲娱乐场所，鉴于其二人
年关于春节期间作风督查的通报 2017年2月16日-2月27日，县作风办分成多个督查小组对全县各县直单位和乡镇的干部上班纪律、乡镇干部驻乡、春节值班等方 面的情况进行了多次督查，现将相关情况通报如下。 一、总体情况 在春节期间，全县大部分单位和乡镇都能严格遵守上班工作纪律，坚持开门办公，工作状态较好;各乡镇均能按相关规定执行乡镇干部 驻乡制度，各乡镇干部驻乡情况良好;春节期间大部分单位和乡镇都 安排了专人值班，且值班人员都能及时接听电话。 二、存在的问题 1、未按时签到 工商联：杜华英2月15日、16日未签到;张铁民2月16日下午 未签到。 教育局：2月17日张玉兴、段少军未签到。 2、工作时间不在岗 教育局：2月17日上午谢烨、曾令莹、米茂慧不在岗。 煤炭局：2月25日下午陈荣然、舒远和、龙清不在岗。 政务中心：2月25日下午林业局窗口罗建楚;房产局窗口李吉、 唐守文不在岗。 档案局：2月26日上午徐学书不在岗。 3、迟到早退 交通质监站：2月25日上午姚凌燕早退。 质监局：2月25日下午张利君、谭上喜、王显刚、陈受建、张 鸿奕、黄耿早退。
房管局：2月25日刘卫、田继红、刘思慧、赵云、邓岸英、张静、杨明刚、欧阳晓、向振华、汪友秀、黄雪梅、杨涛、李梅英、邓喜寸、石小花、龙丽、王宏斌、周洁琼、陈喜珍、宋小兰迟到。 公路局：2月26日谌晓丽(2次)、罗志龙迟到。 4、上班纪律涣散 物价局：2月26日下午姚建民上班时间用平板电脑看小说。 档案局：2月26日上午唐要娥上班时间买早餐。 5、春节期间未接听电话 城管局：2月18日10：23、10：24、10：39 消防大队：2月19日10：43 林业局：2月19日11：05 体育局：2月19日10：50 农开办：2月22日15：43、16：00 国土局：2月22日9：57、9：58 经管局：2月22日15：57、16：05 发改局：2月23日15：26、16：52 现对以上违反作风纪律的单位进行通报批评，并按照《辰溪县2017年干部作风建设工作方案》的有关规定，扣除存在问题单位的作风纪律监督考核分数。以上被批评的单位要对存在的问题及时处理到位，并将处理结果于3月4日前交县作风办(县委207室)。 三、相关要求 1.迅速收心。春节长假刚过，各单位要加强对本单位干部职工作风纪律的重视程度，要求干部职工迅速收心，及时调整工作状态，坚决杜绝庸懒散等“节日病”蔓延到工作中。
作风效能督查通报 作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格，那么关于作风效能的督查通报该怎么写?下面学习啦小编给大家带来作风效能督查通报范文，供大家参考! 作风效能督查通报范文一为进一步严肃干部工作纪律，强化施政为民意识，提高部门便民服务效率，根据《关于在全区开展整治“庸懒散慢浮”突出解决办事效率低下问题的实施方案》(万党办发﹝20xx﹞28号)文件要求，区纪委监察局与区委宣传部、区委、政府督查局、区直机关工委组成作风建设联合暗访组，于3月19日至20日，采取查文件资料、模拟群众办事、初核群众举报线索等方式，对部分单位干部职工的工作纪律等情况进行了督查，现将督查情况通报如下： 一、督查情况 区作风建设联合暗访组先后暗访了万山镇、司法局、疾控中心、食品药品监督管理局、扶贫办、农牧科技局、林业局、市城管局万山分局、市规划局万山分局、住房和城乡建设局、环保局、谢桥街道等单位，实地查看是否组织全体干部职工学习《关于在全区开展整治“庸懒散慢浮”突出解决办事效率低下问题的实施方案》;干部职工是否知晓《关于在全区开展整治“庸懒散慢浮”突出解决办事效率低下问
题的实施方案》的有关规定;是否组织开展领导干部亲属违规经商办企业等专项清理;上班时间有没有干与工作无关的干部职工;上下班干部职工是否签到等内容。从暗访的总体情况来看，大多数单位落实了党风廉政建设主体责任，采取集中学习、电子显示屏公示纪律要求等方式，学习了万党办发﹝2015﹞28号和万纪﹝2015﹞14号文件，知晓了专项整治行动的有关规定，开展了自查自纠，大多数干部职工遵守上下班纪律。但也有部分单位未落实党风廉政建设主体责任，至今未组织干部学习有关文件精神，个别干部职工纪律较松散。 二、督查发现的问题 (一)3月20日14:30，市城管局万山分局的干部职工签到册只签到3月12日;未组织干部职工学习万党办发﹝20xx﹞28号、万纪﹝2015﹞14号文件的有关规定。 (二)3月20日14:40，市规划局万山分局干部杨懿离岗到万山老城办私事;未组织干部职工学习万党办发﹝20xx﹞28号、万纪﹝2015﹞14号文件的有关规定。 (三)3月20日15:53，谢桥办事处林业局环保站干部郝丛生不在岗。 (四)区住建和城乡建设局公房管理所所长田东海在办理万山镇张家湾社区一居民的住房租赁补贴时，因工作责任心不强，导致未及时兑现其住房租赁补贴，受到举报。
作风督查通报 督查，即督促检查(全称)，是一项社会活动，涉及领域广泛，无论是党政机关、企事业单位还是社会组织等都可以运用这一方式促进任务的落实、推动目标的实现。下面我给大家带来作风督查通报，供大家参考! 作风督查通报范文一 春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下： 一、总体情况 从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。 二、存在问题 在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在： 1、签到制度执行不到位。16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未
签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。 2、上班时间吃早餐。14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。 3、不按工作时间上下班。15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。 4、请假手续不规范。16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。 5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。 6、工作时间随意脱岗。16日下午4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。 三、处理结果 1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。 2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理，对本单位存在的问题迅速整改到位，将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。 3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理，免去其局办公室副
全县重点产业项目督查情况汇报 全县重点产业项目督查情况汇报 县委、县政府： 12月27日至12月30日，县重点产业项目办公室对全县28个重点产业项目进度情况进行了督查，现将督查情况汇报如下： 农业产业项目 一、红桔品种提纯复壮和良种选优 12月份进度目标：生产基地严格按技术标准要求操作，因树制宜做好越冬管理等工作；写出全年工作总结。 督查情况：1、指导示范基地桔树全面做好施采果肥、刷白、清园等措施，搞好越冬管理。2、12月1日，“三湖红桔市场”被农业部批准为国家级定点批发市场。3、继续开展了红桔选优摸底、登记工作。4、农业局及三湖红桔市场有关人员到南昌参加全省定点批发市场交流会。
存在问题：开展了红桔选优摸底工作，但尚未发现新的少核或无核单株。 二、良种母猪基地建设 12月份进度目标：检查评比总结。 督查情况：1、县畜牧局对全县新引进良种母猪情况进行了验收。据统计，全县母猪存栏万头，同比稳中有升，增长%，新增母猪6461头。其中新增头以上母猪基地志亮牧业；新增200头以上母猪饲养户2户，母猪409头；100头以上母猪饲养户5户，母猪680头；50头以上母猪饲养户7户，母猪373头；20～49头母猪饲养户22户，母猪569头；20头以下散户1440户，母猪2430头。2、三湖、大洋洲分别完成1个200头以上良种母猪基地建设任务，沂江乡完成2个100头以上良种母猪基地建设任务，金川、溧江、荷浦等分别完成1个100头以上良种母猪基地建设任务。3、志亮牧业有限公司第一期工程于12月25日进行了竣工典礼。猪场占地300亩，兴建栏舍19栋，面积万平方米，其中母猪栏12栋、公猪栏1栋、肥育栏6栋。第二期工程正在动工。 4、沂江聂秀兰建设母猪基地已完成猪场设计规划、“三通”
机关作风纪律通报 为不断加强机关作风建设，严肃工作纪律，纠正和查处干部职工作风方面存在的问题，对机关作风进行一个通报，下面学习啦小编给大家带来机关作风纪律通报范文，供大家参考! 机关作风纪律通报范文一各乡镇党委、政府，县直各部门、单位 为严肃工作纪律、转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，按照临泽县效能风暴行动工作领导小组《关于印发〈2015年全县效能风暴行动重点工作安排〉的通知》及县委办、组织部《印发〈关于在全县开展“三严三实”专题教育“四项专项整治”实施方案〉的通知》要求，2015年11月22日至26日，由县效能风暴行动工作领导小组办公室牵头，从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员，组成2个督查组，对县直70个机关单位执行工作纪律及作风情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下： 一、督查采取的方式 1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守纪律情况。采取单位门口视频录像、调阅单位监控视频的方式，对干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班迟到、下班早退情况进行督查。二
是督查单位考勤制度执行情况。采取调阅单位考勤登记册、干部外出登记册的方式，对干部请销假情况进行检查。三是督查单位干部在岗情况。采取到单位各个办公室逐个核对了解干部在岗情况的方式，对干部是否在岗进行督查，对不在岗的干部逐个核对外出情况，并与单位办公室提供的干部外出登记册进行核对，掌握干部外出的真实情况。 、采取暗访的方式督查。一是深入商场、餐馆、酒店、网吧、茶馆等公共场所，督查上班期间是否有干部在上述场所购物、吃饭、打牌、喝茶、喝酒、闲游乱逛等情况。二是深入相关单位附近、单位办公室督查，看有无干部在上班期间从事上网购物、聊天、游戏、看电影、看小说、吃零食等与工作无关的事。 、采取不定时间、不定单位、不定线路、不打招呼随时督查。由督查组随机确定督查时间、督查单位、督查地点，使督查工作更真实地反映干部工作作风与遵守纪律情况。 二、各单位抓干部纪律作风的情况 从督查情况来看，绝大多数单位严格按照县委、县政府的要求，认真执行机关效能建设制度的有关规定，大力加强机关作风和效能建设，绝大部分机关工作人员严格遵守工作纪律，保持良好的精神状态和服务态度。县委办、人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委宣传部、县委组织部、县政法委、县供销社、县人社局、县民政局、政务服务中心
2016年XX市预防接种工作督导检查记录表 被督导单位：陪同督导人员： 一、场所环境 1、接种门诊建筑面积 m2，按标准应具备面积 m2 与普通门诊、病房和放射科等医疗用房直接相邻（是，否）；如是，请描述： 2、入口的显著位置悬挂：①接种门诊名称牌匾②公布开诊时间③咨询电话 3、设置候诊室、体检室、登记室、接种室、观察室；各室有标志牌：是/否 4、布局合理，如不合理请说明： 2层及以上的接种门诊的走廊、窗户等有防护设备（是，否） 5、接种室：地面硬化：是/否；内墙硬化（指贴瓷砖）：是/否；如否，请说明： 其他各室地面硬化：候诊室、体检室、登记室、观察室（如无，请说明：）其他各室1.5米以下内墙硬化：候诊室、体检室、登记室、观察室（如无，请说明：） 二、设施 1、安装数字化管理系统： 已完成/正在建设中/未安装，如否，是否安装取号机：是/否 2、数字化管理系统使用： 与预防接种信息系统对接（是，否） 实现全部功能（取号、预体检、登记、接种、留观）或部分功能（请注明未实现的功能）； 3、接种室配有冷暖空调：是/否 匹数与空间相适应：是/否 有单冷型空调：候诊室、体检室、登记室、观察室 4、独立冷链室（服务人口大于2万）：是/否 配备普通冰箱台、冰柜台，其中医用冰箱台，数量满足要求：是/否 接种室使用接种台数台，配备小冰箱台 5、一、二类疫苗存放冰箱分开：是/否 冰箱上部和散热面留有30、10cm以上的空间，底部离地10-20 cm：是/否 一箱一插座电源：是/否 配备合格温度计：是/否 6、体检器械和急救药品配备：配备体温计、听诊器、压舌板、儿童血压计、止血带、氧气袋（瓶）、 输液设备和1:1000肾上腺素、10%葡萄糖水、地塞米松。
干部作风通报1-25期标题 干部作风督察通报第一期 端午节期间检查干部作风作用情况的通报 干部作风督察通报第二期 关于哈站顾乡信号楼及相关单位停水中暴露出干部作风问题的通报 干部作风督察通报第三期 关于加强干部作风监督电报落实情况的通报 干部作风督察通报第四期 关于客车库内整修质量专项督察情况通报 干部作风督察通报第五期 关于对干部值班工作抽查情况的通报 干部作风督察通报第六期 关于兴隆镇站内货场装卸车组织情况的通报 干部作风督察通报第七期 关于两起干部作风问题的通报 干部作风督察通报第八期 关于对部分单位宣传阵地建设检查情况的通报 干部作风督察通报第九期 关于两起党员干部瞒报经商办企业问题的通报 干部作风督察通报第十期 关于对7月30日K7035次在二龙山屯站机外停车事件的再次剖析 干部作风督察通报第11期 关于近期检查干部值班情况的通报 干部作风督察通报第12期 关于哈尔滨机车检修基地人力资源部长张砚塔举办“学子宴”问题通报干部作风督察通报第13期 关于检查哈尔滨通信段安达站行车设备情况的通报 干部作风督察通报第14期 关于牡丹江机务段违反规定程序造成判刑人员在服刑期间被批准外劳的情况通报 干部作风督察通报第15期
关于对局内部分单位异地车间干部作风的督察通报 干部作风督察通报第16期 关于哈尔滨工务机械段职工刘秋仁杨振春子女在预接收退役士兵考试中发生替考问题的情况通报 干部作风督察通报第17期 关于职工A类“两违”“双谈”制度落实情况的督查通报 干部作风督察通报第18期 关于国庆节期间干部作风作用情况的通报 干部作风督察通报第19期 关于电动道岔转辙部清扫问题的通报 干部作风督察通报第20期 关于牡丹江工务段“天窗”修考核失真问题的通报 干部作风督察通报第21期 关于传媒管理所办公室发生被盗案件的情况通报 干部作风督察通报第22期 关于对工务施工中个别惯性问题的通报 干部作风督察通报第23期 关于对部分单位路风风险点整改和运输收费情况的检查处理通报 干部作风督察通报第24期 关于佳工落实路局防“三折”管理办法情况的通报 干部作风督察通报第25期 关于对局内部分锅炉房日常供暖管理情况的通报
关于对全县项目建设督查情况的通报 为进一步加快重点项目建设进度，全面了解和掌握全县上半年项目建设进展情况，进一步创新工作思路，强化工作措施，确保今年项目建设和固定资产投资目标任务的全面完成，6月20日至7月3日，考核办、政府政务督查室会、发改委组成督查组，深入各乡（镇）、部门通过听取汇报、实地查看等形式对年初列入计划盘子的62项重点建设项目进展情况、新增项目情况及储备项目情况进行了一次全面的督查，现将督查情况通报如下： 一、项目建设情况 从督查情况看，上半年，各乡（镇）、部门加强组织领导，明确目标任务，强化措施，狠抓落实，全县项目建设和固定资产投资呈现出总量不断扩张、建设强劲的良好态势。 一是发展抓项目的意识明显增强。各乡镇、各部门牢固树立了“不抓项目就是失职，不会抓项目就是不称职”的思想，坚持把项目建设作为实施三大战略的突破口，真正把项目当作加快发展的关键所在，形成了一切围着项目干，上下齐心抓项目的良好氛围。围绕项目建设，各乡镇、各部门成立了主要领导领导任组长的项目建设领导小组，一把手负总责，分管领导主抓，专人专干，目标明确，责任到人的项目工作责任制度。同时，把招商引资作为项目建设的重中之
重，立足我县丰富的水土光热资源和区位等优势，精心筛选符合国家产业政策的投资导向、能够增加财政收入、带动作用强的大项目、好项目，通过招商引资吸引国内外客商直接投资建设项目，拓宽了项目建设的融资渠道，培育了一批项目投资群体，形成了政府为主导、企业为主体、社会力量参与的多元化投融资格局。骆驼城乡利用农副产品优势，引进酒泉客商蒋敏投资680万元建成年产成品干花300吨的丰成啤酒花花加工项目；南华镇依托区位，积极同宁夏客商杨兴忠联系，洽谈，使投资140万元的机制木炭加工项目落户高台。新坝乡依托丰富的农副产品资源，鼓励本地老板王武二次创业，投资480万元，建成了年产干菜300吨的脱水蔬菜加工项目。全县逐步形成了以项目为主，引资为本，两轮驱动，相互促进的项目建设格局。 二是项目建设进展顺利。列入督查计划的62项重点建设项目，计划总投资万元，至目前，开工建设项，占项目总数的 %，完成投资万元，占当年计划投资的 %，其中投资千万元以上项目项，当年计划投资亿元，完成投资亿元。实现了开工项目数和完成投资“双过半”。上半年，各乡镇、各部门狠抓沟通协调、监督检查、优化服务等工作，项目建设步伐明显加快。投资2052万元的盐硝深加工项目，完成“三通一平”工作，设备订购，完成投资800万元；投资1029万元的水务局啤酒花种植加工项目，落实
20XX年机关作风效能建设督查情况汇报市直机关单位作风效能建设督查情况汇报市直机关单位开展作风效能建设督查情况汇报市直机关组于3月16日召开第一次全体会议，对上级相关文件进行了一次集中学习。3月19日召开第二次全体会议，进行业务培训，主要是培训如何下基层进行督查指导，并进行了分工。督查指导组分成三个组，于3月20—22日，分别对有审批权、收费权的单位或服务行业进行一次督查指导。宣传教育组和综合秘书组成员也随同下了基层发掘亮点、抓典型。认真履行了指导督查、宣传发动、调查总结的职能。工作开展得比较顺利，在一定程度上掌握了市直机关单位开展作风效能建设活动的基本情况。现将督查情况汇报如下：这次督查的单位一共18个。它们是：市发改委、××供电局、市国土局、市交通局、市卫生局、市港口管理局、市国税局、市地税局、市建规委、市公安局、中级法院、市商务局、市司法局、市农业局、市林业局、市水利局、市工商局、市外侨办。这次督查指导工作主要是通过听、看、查等形式来进行。听汇报，是否进行了动员学习？是否一把手动员？看书面动员报告、工作方案，时间安排是否合理？是否成立了领导小组？是否观看了《脊梁》《张思德》？是否学习了老三篇？是否写了心得体会？是否开展了大讨论?查摆问题进展情况如何？重点是看市局本级，主要二层机构也深入督查。我们认为，市直机关单位在第一、第二阶段活动中，具有以下特点：一、工作扎实，规定动作不走样（一）领导重视，落实机构3月1日，市委市政府召开转变干部作风，加强机关行政效能建设动员大会后，各单
位纷纷成立领导小组，一把手担任领导小组组长，其他副职领导担任副组长，设立办公室，抽调强有力的人员具体负责作风效能建设活动工作。制订了详细的实施方案，把作风效能建设作为今年工作的重中之重来抓好抓实。（二）层层动员，掀起热潮从3月2日至5日，被检查的单位都先后召开了动员会，有二层机构的单位做到了层层动员，如地税系统先后召开了动员会10场，市公安局把动员会开成电视电话会，在灵山、浦北及市交警支队设分会场。做到一把手作动员讲话，讲清开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的重要意义，讲清单位干部作风和机关效能建设存在的问题、原因，以及开展转变干部作风，加强机关行政效能建设的努力方向和具体措施等问题，使作风效能建设活动入心入脑，迅速掀起了活动的热潮，为扎实开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动走好了第一步。（三）学习活动，扎实开展各单位都能按市作风效能办的统一部署，扎实开展学习活动，组织学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神，学习自治区第九次党代会和全区转变干部作风，加强机关行政效能建设电视电话会议精神，学习自治区党委、政府有关文件精神，学习市委书记黄道伟、市长汤世保在全市动员大会上的讲话精神，学习《为人民服务》《愚公移山》《纪念白求恩》等文章，组织观看教育影片《脊梁》《张思德》等。各单位不断创新学习方式，通过领导带头学、支部或科室集中学、干部个人自己学，并认真做好学习笔记，从而不断提高思想觉悟。如全市地税系统从2月27日—3月10日，就组织集中学习48次，每个干部职工参与集中学习时间达15小时以上。各单
干部作风督查通报 （3） 南宁通信段2016年4月27日 关于“学规章、查两纪、保安全”专题活动期间 干部作风督查情况的通报 4月份，段干部作风督查组重点围绕近期局、段部署的“学规章、查两纪、保安全”专题活动落实情况及开展值班制度以来各车间、班组值班情况等，在全段范围内开展干部作风督查，现将督查存在问题做如下通报： 一、各车间、工区落实“学规章、查两纪、保安全”专题活动存在问题 1.部分车间、工区未严格落实推进计划。柳州无线检修工区、柳州无线测试工区未按车间制定的推进计划，每周一组织职工再次学习《无线设备检维修作业指导书》《铁路通信维护规则》《南宁通信段安全红线管理规定》和《南宁通信段三级雨量警戒管理实施细则》。柳州高铁通信车间、柳州高铁通信工区未按照车间制定的推进计划于4月20日前完成规章制度、作业标准流程的梳理。 1
2.部分车间、工区不重视相关规章制度的学习。4月8日起，全段开展“学规章、查两纪、保安全”专项活动，南宁通信工区直至4月21日仍无相关学习记录。抽问柳州高铁通信、柳州传输车间干部罗昌华、黄琳峰，均不能准确回答有关“两纪”内容；抽问柳州网管、柳州传输、柳州电报机械工区、南宁电话所个别干部职工“两纪一化”及岗位应知应会掌握情况，无一人准确无误回答。南宁传输、南宁专用通信车间上报“学规章、查两纪、保安全”专题活动阶段情况比较空泛，明显存在应付思想。 二、违反劳动纪律和段相关值班制度 4月18日下午，柳州无线车间桂林无线测试工区因故不能收听段党委召开的“两学一做”动员部署和“转观念、闯市场、增效益”主题宣讲电话会议，事前未进行报告。 4月19日检查柳州无线测试工区发现，柳州无线车间干部3月7日到柳州无线测试工区检查，值班职工擅自离岗未与车间值班干部、工长汇报。然而车间对此情况的追踪整改落实不到位，职工并未进行反思。 4月20日，柳州高铁通信工区未严格按照规定开展班前点名。 4月21日，南宁通信工区实习生上班时间吃早餐，车间、工区均视若无睹。暴露出车间对实习生劳动纪律管理教育极其松懈的问题。 2
工作作风的检查通报 导读：本文是关于工作作风的检查通报，希望能帮助到您！ 工作作风的检查通报范文一 为进一步加强机关作风建设，切实转变机关工作作风，3月4日上午，机关工作作风建设领导小组成员对机关办公楼各处室、图书馆、教务处、学生处、团委、研究生学院等单位的人员在岗情况、办公环境进行了全面检查。现将检查情况通报如下： 一、基本情况 3月4日早08:00-08:15分，对机关楼各处室的“八点值班制”执行落实情况进行了检查，除两个处值班人员未到位之外，其它处值班人员均到位。从检查情况看，绝大多数单位和部门都能够自觉遵守工作纪律，坚守工作岗位，认真履行工作职责，服务态度热情，精神状态饱满，办公秩序井然。 二、存在的问题 从检查的情况看，虽然大多数单位和部门的机关作风较好，但也暴露出了一些问题：一是有的单位领导重视不够，办公室环境仍然不够整洁，物品摆放乱。二是有的单位对上班考勤制度、在岗工作制度、请假销假制度坚持不够严格。 三、整改要求 1、加强教育管理，认真学习贯彻落实学校的各项规章制度，提高执行制度的自觉性。 2、加强监督检查，一把手要严格要求严格管理，坚持常抓不懈。
xuexila xxxx年xx月xx日 工作作风的检查通报范文二 春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下： 一、总体情况 从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。 二、存在问题 在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在： 1、签到制度执行不到位。16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。 2、上班时间吃早餐。14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。 3、不按工作时间上下班。15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。 4、请假手续不规范。16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经
近段作风情况督查通报 近段，县作风办对全县各乡镇、街道、太平街道（筹）值班及全县性会议会风会纪情况进行了监督检查。现将有关情况通报如下： 一、乡镇、街道、太平街道（筹）值班情况 1.安福街道 4月11日晚8:50 带班领导周付生及值班人员贾翔、杨军均坐班值班。值班人员反映党委书记王爱军、办事处主任黄金波分别在梅溪、四季红社区督导征拆工作。晚9:30，王爱军用值班室座机与督查组联系，表明已到街道办事处。 4月16日晚8:30 带班领导徐志华在四季红社区协调处理撤迁矛盾，值班人员易波、刘兴明在办事处坐班值班。党委书记王爱军带队值守。 2.新安镇 4月11日晚8:05 带班领导熊兴及值班人员陈小云、李祥智均在镇政府坐班值班。党委书记唐骏在县里参加县委常委扩大会议。晚上11:00，唐骏用镇政府座机与督查组联系，表明已到镇政府。 4月16日晚8:10 值班人员李祥智、陈小云在镇政府坐班值班；带班领导涂春下村处理突发事务，电话联系后于8:20赶到镇政府。党委书记唐骏在镇政府带队值守。 3. 合口镇
4月11日晚9:00 带班领导廖平及值班人员严进、刘亚洲、王焕金、马思奇均在镇政府坐班值班。值班人员称镇党委书记章兴桂在县里向领导汇报工作，晚上9:40，章兴桂用镇政府座机与督查组联系，表明已到镇政府。 4月16日晚7:10 带班领导傅治，值班人员陈伟、王小勇均在镇政府坐班值班。镇长陈克维带队值守。 4. 四新岗镇 4月11日晚7:55 带班领导黄明祥及值班人员邓斌、全震、郭桂华、杨俊、胡煜东均在镇政府坐班值班。党委书记樊双明在镇政府带队值守。 4月16日晚7:40 班子成员曾峰、江金海、徐亮、文建国、刘海波，值班人员黎金淼、周波、唐新明、候丽华、曹云均在镇政府坐班值班。党委书记樊双明带队值守。 5．佘市桥镇 4月11日晚7:25 带班领导吴芳及值班人员刘大喜、蒋曼丽、吴小平、曹友权、苏政均在镇政府坐班值班。镇长马春生在镇政府带队值守。 4月16日晚8:23 班子成员江来炎、王翔、刘伟，值班人员李树林、卞新龙、周云云均在镇政府坐班值班；班子成员黎治文与值班人员邓波在祥和花炮厂夜查安全生产。镇长马春生带队值守。 6.太浮镇
竭诚为您提供优质文档/双击可除重点工作专项督查自查报告 篇一：开展作风建设专项督查工作的自查报告 城关镇中心学校关于开展工作作风工作纪律建设督 查工作的汇报 县教体局监察室： 根据县教体局监察室会议精神，城关镇中心学校高度重视，进一步健全制度，严格督促检查进一步强化问责，努力解决党员干部队伍中作风不实、纪律不严、精神不振、为政不勤、执勤不廉等突出问题，努力实现全校上下工作作风明显改进、服务水平明显提升，办事效率明显提高。特报告如下： 一、作风建设永远在路上 中心校多次召开中小学校长会，统一思想，提高认识，班子成员深刻认识开展纪律作风建设的极端重要性，把加强作风建设摆在更加突出的位置，领导带头示范起好表率作用，从而促进干部职工转变作风，有力地推动了各项工作。镇中
心校校长孙鹏同志切实担负党风廉政廉政建设主体责任，精心组织、周密安排、细化工作措施；领导班子成员根据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，对职责范围内的作风建设专项督查工作起好主要领导责任；监察专干明确职责定位，聚焦作风建设中心任务，从根本上把监督责任履行好。从而确保了作风建设督查工作有力、有序有效开展。 二、健全各项制度，用制度科学管理 中心学校在认真总结过去的制度基础上，结合各学校实际，健全了《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《请销假制度》、《政府采购制 度》、《公物管理制度》、《节假日值班制度》、《卫生制度》、《中心校校长责任追究制度》、《中小学校在职教师办班补课及推荐教辅制度》等一系列行之有效的制度规定。 三、重点整顿以下行为要求： （一）迟到早退现象。严格要求遵守工作作息时间。工作时间坚守岗位，不得随意脱岗、上网聊天、炒股、购物、玩游戏等。事假、病假需按规定履行请销假手续，并扣发相应岗位津贴。各单位主要负责人出差必须经分管校领导批准。违反请销假制度按相关规定办理。 （二）服从组织安排，工作积极主动。认真按照规定的程序、标准完成任务，不拖拉推诿；对集体活动和重要会议，凡要求参加的，必须参加，不得无故缺席，确保政令畅通。
( 汇报材料) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-041449 2020年度重点工作督导检查汇Report materials for supervision and inspection of key work in 2020
2020年度重点工作督导检查汇报材 料 XX年是xx旗教育实施“xx”发展规划的开局之年，我校继续坚持以全面贯彻教育方针，深化教育教学改革，全面推进素质教育，提高教育教学质量和办学水平为中心，以教育局提出的“教育管理年”和“校园文化建设年”为契机，狠抓学校管理，努力拼搏，全面推动学校的思想建设，制度建设，文化建设，认真落实和完成xx旗教育督导评估指标，加强寄宿制管理规范化建设，巩固义务教育标准化学校建设成果,争创自治区义务教育标准化学校。狠抓常规管理，加强学校特色工作创建，积极推进课程改革，开展教育科学研究，发展内涵，提升品位，从而促进学校全面、协调、健康、可持续发展。坚持环境育人、服务育人、管理育人，进一步提高教育管理水平和教育质量。创建安全、文明、和谐校园。 我校深刻学习zz局长在全市教育系统工作会议上的“以科学发展为主题，实施内涵发展战略，开创教育事业改革发展的新局面”的讲话和xx旗XX年教育工作会议上曲晓伟局长的讲话精神，学习领会窦贵君局长强化内涵发展，实施“12345”工程的内涵，学习领会xx旗教育局关于加强校园文化建设年活动和教育管理年活动的精神，抢时间，抓落实，开展了一系列的工作。
3月11日，召开了期初工作会议，根据教育局工作安排，制订了“xx小学xx教育发展规划(草案)”、“xx小学XX年学校工作计划”、“xx小学教育管理年实施方案”、“xx小学校园卫生达标及寄宿制学校规范化管理实施方案”，“xx小学校园文化建设实施方案”等学校教育教学工作的指导性文件，确立了工作目标。 一、学前教育工作。 xx镇现有中心园一所，镇所在地还有5所个体园，村里4所村办个体园，全镇应入园幼儿总数574人，实际在园559，入园率97.38%，以中心园曙光幼儿园建设为龙头，带动全镇幼儿教育的全面发展，xx镇中心园建于1997年，是xx旗乃至全市比较早期兴建的农村幼儿园，XX年被命名为市级一类甲级园，有着多年的办园经验和先进办园理念，现有143名幼儿在园，教师10名，其中，园长一名，保教员5名，保育员4名，幼师毕业2名，其他教师全部接受幼儿教育培训，按照幼儿教育指导纲要开设课程，秉承“幼儿一日生活都是课”的思想，以活动为依托，培养幼儿终生发展的能力，开设了“千字童”情景识字课，提前识字，提前阅读，开设舞蹈、手工、绘画等课程，每年举办一届幼儿体育、艺术节，深受家长的信任和赞誉。随着xx旗幼儿教育的快速发展，曙光幼儿园的基础设施建设已经不能满足服务区内广大幼儿家长对幼儿教育的需求，园舍不足，幼儿园建筑面积259平方米，生均1.81平方米，xx旗教育局已把我校幼儿园的新建工作列入了xx建设项目的首批项目。 二、全面推进义务教育工作 1、积极推进义务教育标准化学校建设。 我校早在1999年，被内蒙古自治区教育厅命名为义务教育示范校，XX年被评为xx旗“两基”达标先进校，完成了xx市标准化学校建设，今年是xx开
工作作风情况通报 工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。下面给大家带来工作作风情况通报范文，供大家参考！ 工作作风情况通报范文一各乡镇党委、政府，县直各部门、单位 为严肃工作纪律、转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，按照临泽县效能风暴行动工作领导小组《关于印发〈2015年全县效能风暴行动重点工作安排〉的通知》及县委办、组织部《印发〈关于在全县开展“三严三实”专题教育“四项专项整治”实施方案〉的通知》要求，2015年11月22日至26日，由县效能风暴行动工作领导小组办公室牵头，从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员，组成2个督查组，对县直70个机关单位执行工作纪律及作风情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下： 一、督查采取的方式 1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守纪律情况。采取单位门口视频录像、调阅单位监控视频的方式，对干部上午& 30-9 : 00、11 : 30-12 : 00，下午14 : 30-15 : 00、17 : 30-18 : 00 上班迟到、下班早退情况进行督查。二是督查单位考勤制度执行情况。采取调阅单位考勤登记册、干部外出登记册的方式，对干部请销假情况进行检
查。三是督查单位干部在岗情况。采取到单位各个办公室逐个核对了解干部在岗情况的方式，对干部是否在岗进行督查，对不在岗的干部逐个核对外出情况，并与单位办公室提供的干部外出登记册进行核对，掌握干部外出的真实情况。 2、采取暗访的方式督查。一是深入商场、餐馆、酒店、网吧、茶馆等公共场所，督查上班期间是否有干部在上述场所购物、吃饭、打牌、喝茶、喝酒、闲游乱逛等情况。二是深入相关单位附近、单位办公室督查，看有无干部在上班期间从事上网购物、聊天、游戏、看电影、看小说、吃零食等与工作无关的事。 3、采取不定时间、不定单位、不定线路、不打招呼随时督查。由督查组随机确定督查时间、督查单位、督查地点，使督查工作更真实地反映干部工作作风与遵守纪律情况。 二、各单位抓干部纪律作风的情况 从督查情况来看，绝大多数单位严格按照县委、县政府的要求，认真执行机关效能建设制度的有关规定，大力加强机关作风和效能建设，绝大部分机关工作人员严格遵守工作纪律，保持良好的精神状态和服务态度。县委办、人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委宣传部、县委组织部、县政法委、县供销社、县人社局、县民政局、政务服务中心等单位严格干部考勤，无迟到早退情况；财政局、城建局、房产局等单位建立干部考勤台帐，干部请销假、办公、办事去向明确；县环保局、县食药监局建立健全干部考勤簿册，确定专人每天负责考勤登记，并将考勤情况在单位公示牌上墙公示；县水务局建立人脸识