职业生涯：你正在犯的10个致命错误
这篇文章不是量化的调查报告，而是本人在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法，属于较为全面的质化总结。文中所列出的错误，可能超过90%的人正在面临。可能对于大多数人来说，这些问题看起来已经司空见惯、稀松平常，为大多数人所忽略。然而，经过大量职场真实案例的证实，我们发现，正是这些稀松平常的错误，日后极有可能成为影响你职业生涯发展、甚至改变你一生命运的致命错误。
错误一：现在不着急，以后遇到问题再说吧
很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在；或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。他们不知道五年后的自己应该是什么样子，也不会深入去想，因为这样很累。至少现在的工作能够让自己这一年过得很安稳，至于下一年怎么样，他们根本没有考虑过。他们总觉得年轻应该是享受的时光，这样才不会辜负大好年华。即使现在遇到问题，他们总是说：现在不着急，以后遇到问题再说吧。我曾经遇到这样过一个案例：一个已经35岁的男人，工作12年，有老婆，有孩子，唯一没有的，就是稳定的工作。12年来，平均不到一年就换一份工作。现在年龄大了，家庭的责任也大了，想找份工作长期稳定下来，但发现很难。我问他，为什么不早点儿考虑这个问题？他说，那时候年轻，不懂事，现在意识到了，却发现困难重重，并深深后悔以前没有早点儿做打算。你现在遇到问题了吗？你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春？相比一年前，你的这一年是进步了，还是在重复劳动？你现在的工作到底是否适合你？你是否知道自己的职业成长路径？你是否有一个至少可以为之奋斗5年的目标？你是否知道一年以后自己成长为什么样子，五年以后又成长为什么样子？你是否知道如何实现自己的目标？更致命的是，你是否还抱着“以后再说”的心态？看完这段文字，你是反应是立即行动，还是重复现在的状态？如果所有的问题都等“以后再说”，那么，我敢肯定，最多5
年以内，你会遇到再也解决不了的问题！要想解决，你必须要付出成几何级倍增的代价！错误二：有些事情总要亲自经历了才会知道
有些人会虚心吸取别人的经验和教训，生怕自己走错了路；而有些人则说要亲自犯一些错误，亲自遭遇一些挫折，才会清醒。这些人表面上看起来很强大，愿意在困难中磨炼自己，成长自己，但其实他们却是潜意识里刻意回避自己正在经历和正在犯的错误，并且从骨子里不愿意承认和改变目前的现实。这种人刚愎自用，一意孤行，听不进别人的意见，往往会在前进的道路上栽很多跟头。的确，经历困难和挫折，会让一个人得到成长。但并不是所有的困难和挫折你都要经历。能够提前合理规避的，你为什么又一定要亲自去尝试呢？不见棺材不掉泪。而当你见了棺材的时候，掉再多的泪恐怕也无济于事了。对于年轻人来说，“试错”其实是最愚蠢的方法，即使你觉得你还年轻，你还有机会，但实际上时间并不是你想像得那么多。以在北京工作为例。假如你大学毕业23岁，打算30岁买房结婚。房子不要太好的，但在北京，起码也要100万。在房价疯涨的情况下，这已经是最保守的估计。首付20万，装修2万，家电2万，结婚3万，其他备用资金3万，这总计就得需要30万。假如你年薪10万，除去房租、生活费、电话费、应酬等等支出，一年存款7万，那么，你至少要需要4年的时间。但是对于职场新人来说，没有3年的经验积累，不可能拿到10万的月薪。这样算下来，就算你不走弯路，从毕业到结婚，你要像上紧了的发条一样高速运转，根本不允许你有时间去无所事事或者走弯路。而一旦不慎稍有偏差，走上1、2年的弯路（对于很多人来说，这是再正常不过），那么对你来说，一旦买房，就会陷入破产的边缘。如果你还想着去尝试和经历一些本来应该可以规避的错误，那么，你的职业生涯定会付出更多的成本。
错误三：当我遇到问题时，做个职业规划就行了
很多人都是在实在看不到希望的情况下，才会想到做职业规划。就像在上文第一个错误中所列举的那个例子。但我要告诉你的是：职业规划并不是你走投无路时的救命稻草！因为成功的职业规划，其核心是要帮助你找到你的职业方向定位，并围绕这个方向构建你的核心竞争力，以保证你能够在这个方向上顺利成长。这两点缺一不可。如果只是找一个方向，而没有考虑到该方向在现实工作中实现的可能性，那么，这样的规划没有任何意义。而要想保证职业方向实现的可能性，就必须要考虑外在客观因素的影响。家庭的压力、年龄的差距、因工作不顺而造成的心态的失衡……等等，都会影响到职业规划的最佳实施效果。就像医生看病一样，如果你已经病入膏肓，那么，再高明的医生恐怕也无回天之力了。对于在校的学生来说，大三之前确立方向，然后利用剩余的时间构建自己的知识体系，毕业后完全可以找到一份适合自己的工作；对于已经工作的人来说，在工作三年之内确立自己的方向，虽然要付出损失和代价，但仍然有转向成功的可能。如果三年之内甚至更长的时间工作不稳定的话，这个时候，职业规划的难度就大得多，不仅仅是因为你要承担更大的损失，付出更高的机会成本，同时，因工作不稳定而带来的严重心态失衡，才是你职业成长的最大障碍。以平均走两年弯路为例，两年之后转行，和别人在一个起跑线上，这就意味着你以前的工作基本上是浪费了。假如你月薪2500，你两年的直接物质损失就是6万，这个损失，至少是你职业规划投入的60－120倍（如果提早做职业规划，投入最多也就是你1－2个星期的工资）。你同时损失的，还有两年的成长机会，这个时间是永远无法弥补的。同时，你的心态也会变得很消极，无法积极去面对新的工作，这个损失也是无法估算的。更重要的是，一旦你习惯了迷茫，或者习惯了跳槽，那么，这个损失就会扩大到职业规划投入的200倍以上！很多工作多年但仍然没有方向的人来找我们做咨询，在对他们的综合情况进行评估之后，假如我觉得实在无能为力，给予不了他们应有的帮助，我就会对他们说“很抱歉，我们解决不了你的问题”。虽然这样的棘手的问题不多，但大家最好还是引以为戒，一定要及早打算，千万不要等走投无路的时候再解决问题。那时候，你可能就真的是走投无路了。
错误四：把性格测评当成职业规划
有一次和一位大学生朋友聊天，我问他有没有做职业规划，他说做了。我又问你的职业目标是什么，怎么实现这个目标，他说不知道。我就很纳闷，我说你不是已经做了职业规划了吗？怎么这些问题你都不知道呢？接着他就发给我一堆资料，我一看，全是各种各样的测评报告。我问他这些报告在哪里做的，他说在学校的网站上。我说这些报告结果你能看得懂吗？他说看不懂。在进行职业生涯规划咨询的过程中，这样的情况不止一次地出现，尤其是在大学生群体中。每当遇到这种情况，我的心里就很纠结。他们对于职业规划的认识仅仅停留在测评的层面上，根本就不知道这些测评对他们意味着什么，更不知道如何利用这些测评指导他们未来的职业发展。有一次在北京某高校的职业生涯规划比赛上担任评委，也同样遇到了这样的情况。他们也知道根据测评结果把自己分析一遍，但到最后规划的职业方向，大多数依据的标准是“专业对口”，而与测评结果几乎没有任何关系。虽然高校已经开设了职业规划课程，但据本人所了解到的真实情况却是：这些课程平时几乎没有人去认真听，只是考试的时候突击一下，拿学分而已。我就问他们，这些课程对你们以后的就业和成长有非常大的帮助，为什么不去认真听呢？得到的回答是这样的：上这门课的老师完全是照本宣科，根本就不了解真实的职场是什么样子的，更别提把书中的理论在现实的职场上进行有效的指导和操作，这门课也完全成了摆设。于是，该困惑的依然困惑，该迷茫的依然迷茫。由于在大学里大家所接触的职业规划只是各种各样的测评工具，于是也就想当然地把职业规划与性格测评等同起来。而从客观的角度来说，许多人由于职场经验、社会阅历、思维分析能力等方面的不足（对于大学生和初入职场的人来说，这方面的问题就更加明显），根本就看不懂测评结果。同时，这种测评式的规划也是理论化比较严重的，测评结果完全由电脑自动生成，所提供的结果都是某一类性格所具备的“共性”的东西，完全不知道如何结合职场真实情况对每个人的“个性”进行有针对性的分析。所以，这样仅仅停留在理论层面的规划，实战性比较差，也就不难理解了。这里需要提醒大家的是：性格测评≠职业规划。很多人认为自己做了性格测评就等于做了职业规划，其实这是一个非常严重的认识误区。性格测评只是我们了解个人性格的一个手段。涉及到具体的规划时，还要根据个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、政治因素、经济因素、社会因素等各种情况进行综合考量，才能得出
具体的结论。这需要咨询师深入了解你的情况之后才能做出判断，而不是单纯依赖测评工具所得出的结果。以第一职场网的教练式职业规划为例，除了基本的测评以外，仅咨询访谈这一项就需要3个小时的时间，最长的曾经达到6个小时，目的就是对咨询者进行全面、深入的了解，并对测评结果进行验证，以全面、客观地了解咨询者的真实情况。如果做不到这一点，那么，咨询的效果就会大打折扣。
错误五：只定方向，不知道实施路径
既然上文已经明确了性格测评并不等于职业规划，那么，一个完整的职业规划到底应该包括哪些内容呢？以本人在第一职场网进行的教练式职业规划为例，职业规划的完整内容应该是“1+2＋1”模式，即一项核心内容，两项补充内容，一项强化内容。一项核心内容，指的是根据其自身综合情况，进行针对性分析，量身定制，确立最适合其发展的职业方向定位。两项补充内容，一是对其综合素质进行评估，为其制定职业成长路径，并进行相应的知识体系构建；二是针对其性格中的弱点和以往的工作经历中所存在的思想、行动等方面的错误进行纠正，避免其重蹈覆辙，从最大程度上规避因自身不足而带来的潜在职业风险。一项强化内容，指的是以职场晋升为导向的软实力系列培训（以第一职场网独家开发的CCS10职场竞争10力模型为基础），通过具有实战性的技巧和方法的培训，全面提升个人综合竞争力，以更快的速度，获得职业发展的飞跃，拉开与普通人的距离。很多人不乏明确的目标，但在实施的过程中会遇到很多问题得不到有效的解决，从而最终影响到职业目标的实施程度。从这个角度来说，只确定职业生涯方向定位，而不知道具体的实施路径，尤其是在执行的过程中，哪些问题需要直接面对，哪些问题需要绕道，同样会影响到你的职业发展。确立目标，只是成功职业生涯规划的第一步，即“一项核心内容”要解决的问题；而这个目标到底能否实现，就要看实施和执行的效果，这也是“两项补充内容”和“一项强化内容”的意义所在。如果只是确立了目标，而没有确定相应的实施路径，那么，这样的规划只是成功了50%。尤其是强化部分的内容，也是考验一个咨询师水平的地方。光懂理论而无实战经验的人，做不
到这一点。
错误六：没有主见，严重依赖周围人的看法
你为什么想考研？因为周围的人都在考研。你为什么想进国企？因为大家都说国企稳定待遇好。你为什么不愿意改变自己？因为周围的人和你一样，同样处于这种状态！很多人也有自己的想法，但一旦自己的想法得到周围人的反对或质疑时，他的这种想法就会迅速打消。有一次有一个客户来问我，他说他家里人想让他当老师，但他问了身边的人，有的人说当老师好，而有的人则说当老师没有前途，不如进企业。他自己也困惑了，不知道到底是否当老师。每个人的价值观是不一样的，因此，当你征求别人的意见时，他们只是基于自己的价值观去思考问题，并不是站在你的立场上。因此，别人的意见到底是否适合你，还取决于你自己内心的想法。同样是这个例子，喜欢安稳的人肯定会说当老师是个不错的选择，而喜欢挑战的人则肯定会说当老师没有前途。每个人都有250位朋友，他们分别出现在两种场合，一个是你的婚礼，一个是丧礼，而这些朋友有80%是对你毫无帮助，他们通常不会给你正面、积极的影响，当你渴望有任何作为的时候，他们通常会浇你冷水，告诉你种种的坏处和各种失败的可能。有20% 的朋友，他们是属于较积极的，会给你正面的影响，而其中又只有5%的朋友则会帮助你，重大改变你的一生！所以，你对朋友们不该一视同仁，你应该花80%
的时间跟那些会重大影响你一生的那5%的朋友在一起。你的路到底怎么走，只有你自己负责。那些曾经给予你建议的人，即使若干年后证明他们的建议是错的，他们也不必为当初的建议负任何责任。你一定要明白，你的路只在你自己手中！
错误七：计划赶不上变化，与其如此，不如随遇而安
很多人会说世事变化无常，与其刻意计划，不如随遇而安。貌似说这话的人都很“潇洒”，但一旦问题来到眼前时，恐怕你就“安”不了了。一是你没有“根”，就永远只能四处飘着，永远也无法活得很扎实；第二，正因为你没有“根”，所以无法构建你的成长之基，并在此基础
上构建你的核心竞争力，所以职业永远无法得到成长；第三，正因为你随遇而安，根基不牢，哪怕遇到一点点“风”险，你就会无法立足，因为你没有任何抗击风险的能力！看看那些在金融危机中被裁掉的都是些什么人吧。如果你没有构建任何适应竞争、抗击风险的能力，那么，当下一次危机来临时（这种危机，或许是别人对你的威胁和竞争，或许是组织结构的调整，或许是并购，或许是倒闭，又或许是一次更猛烈的经济危机），你会不堪一击，第一个倒下的就是你！恐怕那个时候的境况，就不会像你今天说话的时候那样“潇洒”了吧？随遇而安，是因为你的内心在逃避现实；积极行动，构建自己的核心竞争力，你同样可以做到以不变应万变！
错误八：高学历意味着更多的发展机会
高学历的人就一定会有更好的发展空间吗？未必！在我所接触过的所有咨询客户中，最有活力的是本科生群体。而那些研究生则连最基本的竞争意识都没有。很多人属于迷迷糊糊地“被”考研，他们根本就不知道考研的真正目的是什么，甚至从来没有想过这个问题。又有一大批人考不上心仪的专业，被调剂到并不喜欢的方向。真正有明确考研目标的、属于职业生涯规划中的一部分的、并且积极付诸行动的，只占了24%。我最近在咨询的一个客户，如果不考研，他的发展会更好。而读研之后的迷茫，再加上目标不明确所走的两年弯路，其损失已是职业规划投入的180倍！并不是所有的职位都需要高学历人才。那些所谓的高学历人才，其实能力并没有与学历相匹配。当越来越多的企业都在考虑务实的用人成本的时候，高学历未必会受到重视。学历并不能保障你的成功，那只是一张纸而已。真正让你成功的，是你到底有没有真才实学。如果没有，对不起，所有的公司都不是慈善机构。
错误九：国家单位比较稳定，发展有保障
绝大多数的人都会有这样的认识。曾经遇到一个客户，XXX（此处省去3个字，不便明说，大家去意会吧）出身，工作十年，好不容易上司高升，遇到一个晋升的机会。凭借自己在单
位的能力、表现，他信心满满地以为自己会得到这个机会，但可惜的是，他被一个能力并不强的人打败了。苦等十年得来的机会，就这样眼睁睁看着溜走，于是一气之下辞职，发誓再也不做XXX。提醒那些想进国家单位的人，在进入这些单位之前，你一定要明白“编制”意味着什么，“体制内”和“体制外”又有什么差别，“李刚”到底有什么不同。如果你贪图稳定，我会告诉你：你肯定会非常稳定，稳定到10年、20年甚至一辈子待在一个职位上，一个级别上，不会有任何改变。如果你渴望这样所谓的“稳定”，并且没有任何抱怨，那么，我完全支持你的决定。
错误十：这个社会，要想成功太难了
成功很难吗？完全错误！尤其是在当前的环境下，我甚至为之欢欣鼓舞，因为这是最容易成功的一个时代！现实的职场中，工作3年以内遇到职业问题的，占了77%，属于职业规划的“重灾区”。真正清楚自己的职业发展目标，并知道如何行动、全面提升和发展自己，没有职业生涯规划问题困扰的，只占了3%。也就是说，如果你有了完整的职业规划，并愿意朝着目标积极行动，97%的人都不是你的对手，你完全可以无视他们的存在。剩下的那3%，你也完全不必害怕，因为中国的企业有足够的空间和机会，完全能够让你与这3%的人共容。那么，既然成功这么容易，为什么还会有这么多的人失败呢？因为，最厉害的那个对手，其实就是你自己！如果你没有前瞻意识，只顾眼前，从来不考虑未来；或者只是停留在“想一想”的层面上，而从来没有真正行动过，那么，你将永远打法打败这个对手！你现在的失败状态，仍将持续！成功，将永远会与你无缘！
你是谁？你从哪里来？你要到哪里去？未来的路如何走？家庭的责任谁来承担？你是想靠自己的努力获得成功，还是想成为“啃老”或者“蚁族”中的一员？成功与失败，你到底如何抉择？你又凭什么保证成功？你是否做好了积极行动的准备？什么时候行动，是现在，立刻，马上；还是想活着潇洒、安逸一些，等着“以后再说？” 你现在的选择，决定了你未来的成
长。如果你现在后悔，那么，你以前的走的路肯定是错的；如果你不想再后悔，那么，从现在开始，就要认真走好每一步，不要再稀里糊涂地过日子！否则，你肯定会成为最失败的那个人！
（本文于2011年01月哈佛《商业评论》发表，原文有删改。原文摘自《职场救赎——写给迷茫中的草根族》，机械工业出版社2011年5月版。
职场上如何度过工作的迷茫期 这是一篇由网络搜集整理的关于职场上如何度过工作的迷茫期的文档，希望对你能有帮助。 别被职位困住了思维， 学会发散思维分析自己的发展空间 很多人会说，一个萝卜一个坑，不同的工作岗位，会有各自的工作内容。 按道理来说，这个说法是没有错误的，但是，这种说法，是存在于内部非常完善，已经处于成熟阶段的公司，整个队伍已经饱和，没有任何的升职空间的阶段。可如今的很多公司，大都处于成立期或发展期阶段，可以让你从固定的坑里面跳出来。 以当下比较热门的一个职位：新媒体运营为例，我们来分析一下如何从这个坑里面跳出来。 很多人理解的新媒体运营，其实就是写写文章，然后发布出来，每天做着这样枯燥的事情。其实，新媒体做得好与坏，有很大的区别，如果只是将它理解为发布文章的端口，那么，这个职位注定会让你觉得枯燥，会让你觉得这是一个让你讨厌的坑。 新媒体其实包括每日的文章更新，即内容的运营，在公众号的后台中，会有客户跟你互动，你需要维护客户的关系，即用户运营，同时为了激活粉丝的活跃度，你需要设置不同类型的活动，让他们与你互动，即活动策划。而活动策划的基础，其实是建立在内容运营及用户运营的基础上的，通过这两个板块的运营，你才能够了解自己的公众号群体是怎样的一群人，然后针对这群人，来制定不同
的活动。 所以，如果你只是将自己的思维困住在内容运营中，觉得这就是新媒体运营，那么，你的工作也将很难找到突破口。当你把自己的每一项工作进行分类之后，你会发现，在新媒体的岗位上，你其实可以往内容运营、用户运营、活动运营这三个大方向走，只要在接下来，你的工作团队有机会扩大，那么，这三个板块也就有可能会独立运营，那么，你也就有机会成为某一个板块的负责人。 针对其他的职位内容，其实也是一样的道路，不要被眼前自己所做的简单内容所困住，别把自己的思维局限在眼前。 学会分析自己所做的事情，从中去理出这些工作之间的关系，多维度去进行总结，找到属于自己更广的发展空间。 态度决定高度，屁股决定脑袋 我曾经带过一个刚刚毕业的应届生，因为是由我带的，所以，我便把她安排在我的.座位旁边的位置，心想着距离近一点，方便沟通，也方便她及时向我请教。 可是，她却从来没有主动向我请教过，而是每次都需要我主动将需要注意的一些事项讲给她听。 每次跟她讲相关的工作后，却发现我讲完的东西，她总是做得不尽人意。而每次做得很糟糕的时候，她从来不会主动请教，而是敷衍了事。 明明一两天可以学会的事情，她却花了一个星期都没学会，最终，她不得不与我们公司说再见了。 职场中，对待工作的态度，决定着你将会去到怎样的高度。 如果你想要往上走，想要成为经理，想要成为总监，那么，你可以先按着
迷茫寻找的句子 60句第1段： 1.生活有时很无奈，有你便不迷茫，人生总是很漫长，有你便不寂寥，不羡慕短暂的刺激，向往平淡的细水长流，时光流失，最令我幸福的是你仍在我身旁！ 2.我浪费掉了太多的青春，那是一段如此自以为是、又如此狼狈不堪的青春岁月，有欢笑，也有泪水；有朝气，也有颓废；有甜蜜，也有荒唐；有自信，也有迷茫。我敏感，我偏执，我顽固到底地故作坚强；我轻易的伤害别人，也轻易的被别人所伤，我追逐于颓废的快乐，陶醉于寂寞的美丽；我坚信自己与众不同，坚信世界会因我而改变；我觉醒其实我已经不再年轻，我前途或许也不再是无限的，其实它又何曾是无限的？曾经在某一瞬间，我都以为自己长大了。但是有一天，我终于发现，长大的含义除了欲望，还有勇气、责任、坚强以及某种必须的牺牲。在生活面前我还都是孩子，其实我从未长大，还不懂爱和被爱。 3.借万圣节的喜气，把你和吊死鬼搞一个魔鬼组合，把烦恼，忧愁，迷茫，痛苦，压力，辛苦，劳累，不健康，不开心，不快乐，统统都赶跑。愿你万圣节快乐。 4.有时候，很迷茫的去看前方，明明知道那片海没有你在，却还要固执的踏上火车去追逐那个有你不了解的爱，害怕总是真实的存在，精彩的孤单总是陪伴着我终究该明白，不能再在原地徘徊，不能再固执的守着不会回来的，不能再挣扎着看着你的不精彩。 5.《十六岁花季》很迷茫，寻寻觅觅《爱在何方》；《孤男寡女》书信传情，轻易相信《地久天长》；《真爱之吻》偷偷品尝，最终不能成为《完美新娘》。 6.有人说，迷茫时一只漂泊太久的船，彼岸浓重的雾，让它迷失了自己的终点。可它还是飘啊飘啊，希望可以穿透这浓雾，见到属于自己的阳光。 7.孤独时，有你的陪伴才不觉得凄凉；憔悴时，有你的安慰才不觉得忧伤；痛苦时，有你的呵护才不觉得迷茫；快乐时，有你的分享才会觉得幸福荡漾！ 8.未来像雾中一切都凄茫，不敢奢望，却还在迷茫。 9.他将幼小的你精心抚养，让你快乐成长；他给迷茫的你指明方向，使你不再彷徨。他就是你的父亲，父亲节到了，别忘了对他说声“谢谢”！ 10.操心生活的你，奔波命运的他，迷茫生活的我，都因为2012将得到解脱，权利可以割舍，金钱失去诱惑，每一个人真情放开自我，享受快乐，末日也是一种快乐，平等又萧瑟。 11.为什么会迷茫？总觉得，再多的言语也无法企及自己思绪里的荒芜，再多的表情也见证不了自己内心的苍凉。于是，我自言自语：没有人会明白自己了吧，没有谁再可以信任了吧？有时候，我甚至一度迷失了自己，模糊了自己是谁，忘记了身处何地欲往何方。 12.望到房价只能叹气，看看自己还在蜗居，想想未来很是迷茫，不知此生能否有房，努力拼搏全为房子，希望房价能够停停。
送给迷茫期的励志正能量语录：认认真真做 事，踏踏实实做人 1、不求与人相比，但求超越自己，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格。 2、每天给自己一个希望，试着不为明天而烦恼，不为昨天而叹息，只为今天更美好！人生没有对错，只有选择后的坚持，不后悔，走下去，就是对的。走着走着，花就开了。 3、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑。 4、现实会告诉你，不努力就会被生活给踩死。无需找什么借口，一无所有，就是拼的理由。 5、你若想要得到，就别只是期望。人生短暂，经不起等待。 6、不为昨天烦恼，不为明天迷惘，只为今天更美好，别指望永远，永远最不可靠，很多时候，幸福转瞬即逝，变化无处不在。 7、你付出多少，就会收获多少；不攀比，不抱怨，
不计较，多付出；因为有一种努力叫靠自己。 8、在最平凡的生活里，谦卑和努力。总有一天，你会站在最亮的地方，活成渴望的模样，你要相信自己身上隐藏的能量。 9、真正的强者，不是没有眼泪的人，而是含着眼泪奔跑的人。 10、不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。 11、在逆境中看到希望，在磨难中感悟快乐，在平凡中发现快乐，在曲折中找寻快乐，在艰辛中品味快乐。不沉迷幻想，不茫然未来；不慕繁华，不必雕琢；对人朴实，做事踏实；不要太固守，要懂得取舍，学会付出；不负重心灵，不伪装精神；不贪功急进，不张扬自我，成功时低调，失败后洒脱。 12、平凡的人生，总有风雨相伴，总有崎岖不平，总有月圆月缺，总有相聚别离。让我们在清寂的时光里成长自己，芬芳自己。守着一份恬淡的情怀，恋着一份静好的岁月，心愁像秋云般飘着无声无息的飘散，渐扩开去迷蒙的烟雨，静静地等待属于自己的那一份绚烂，那一份美丽。 13、在没人知道自己的付出时，不去表白；在没人懂
3招教你度过职场迷茫期 下策——抱怨： 思想：有不满，搞不清楚为什么。 行为：抱怨企业，抱怨上司，抱怨客户，抱怨同事，抱怨自己，…… 一事尚未成功——理解现有工作岗位，通常需要两年左右时间，就开始寻找另外的机会。 分析：责任感(主要是对自己的责任感)、奋斗精神较差，对现有岗位提供的机会挖掘不足，能力积累不能达到跳槽必需的门槛值。 结果：如果没跳槽，可能就此自暴自弃，一生前途大受影响，甚至影响他人; 如果跳槽了，一下子找到好机会是小概率事件，从此开始低水平频繁跳槽的痛苦日子是大概率事件。 中策——忍耐： 思想：同前者，有不满，搞不清楚为什么。 行为：忍耐，精神有些紧张。 分析：责任感、奋斗精神不足，对现有岗位提供的机会认识、挖掘不足，成就感不够。 结果：如果过段时间想通了为什么会不满，找到了症结，采取“上策”，职场天空会豁然开朗; 如果长久没
想通，或者行动不足，可能就此平庸、沉沦下去，甚至对职场产生不当的认识，影响一生的发展。 上策——寻求现有岗位价值最大化： 思想：同前者，有不满，搞不清楚为什么。 行为：并非不可以跳槽，但更重要的是没特别的好机会时，先把现有工作做到优秀。问自己还有什么没想到、没做到、没做好，想办法先达到优秀，相信不明白的事会慢慢明白。 分析：责任感(尤其是对自己的责任感)、奋斗精神较好，立足现有岗位挖掘机会，建立感就感。 结果：如果努力程度不足够或方向有问题，过段时间问题依旧，可能倍受打击，对自己产生怀疑，可能从此进入“抱怨”或“忍耐”状态。但若继续坚持找新方向、努力，仍有机会; 如果方向正确、努力程度够，问题会迎刃而解，职场自信就此建立。 有的人能一开始就想明白、方向正确、行动足够，那是最佳; 有的人遇到问题了，没想明白就盲目跳槽了，赶上的机会很好，后来发展还很顺利，那真应该恭喜此人——太幸运了，实属少数; [3招教你度过职场迷茫期]
送给迷茫的你的励志小故事 迷茫的情绪让我准备好去发现梦想。我当时正和安杰洛.达米科在希尔顿黑德岛一个有1500名听众的大会上演讲。另外一个主讲人是罗恩.黑尔，他靠自己的生意挣了数百万美元。他谈及了怎样才能获得成功。那天晚上，我决定用“大象的耳朵”倾听他说的话背后的深层意义。我问自己：“他真正要说的是什么?” 罗恩最开始的几句话几乎就让我醍醐灌顶。他说道：“让我告诉你，在生活中取得成功需要哪些要素。首先，你必须要有梦想。其次，你必须要有积极的心态。再者，你必须有正确的方法来看到梦想成真。” 听到“你必须要有梦想”和“你必须要有积极的心态”时，我的大脑叫喊道：“是的!这就这就是希金斯告诉我的东西。这就是我过去曾拥有过的东西。我什么时候失去了它?怎样才能把它找回来?我要从原来的梦想起步吗?是要开始一个新梦想，还是要从头再来?”当罗恩说“你必须要有梦想”的时候，所有这些问题在我的脑海里不断闪现。我知道他说得没错。 这一信念引领我坚持不懈地寻找我的梦想，直到我最终找到它。 在保罗追求自己远大梦想的道路上，“坚持”也是必不可少的品质。当他从密歇根大学获得修辞学博士学位时，他开始梦想着把自己在研究中获得的见解付诸具体的实践中。他相信，沟通技巧的提高有助于帮助夫妻建立更牢固的婚姻关系、有助于业务伙伴建立更强大的组织。 25年前，保罗开始朝着梦想采取行动。工作结束并且孩子们睡觉之后，他从晚上9点开始奋笔疾书，一直努力到午夜时分。在5年时间里，他撰写了自己所知的能够变得与众不同的那些准则，然后把手稿寄出去……收到的却只是一次次的拒绝。他仍然因梦想而精力充沛，继续笔耕不辍，修改润色，继续不停地投稿。 最终，普伦蒂斯.霍尔打开了门缝，西蒙与舒斯特向他敞开了大门。保罗知道“坚持”是人生规划中不可分割的一部分。 对于我们而言，坚持源于希望。希望也能让你同样充满动力。哪怕“拒绝”和“单调的生活”不断地企图扼杀你的梦想，你依然能够发现自己梦想里的激励力量。是的，有时会有悲剧发生。在生命的长河里，“哭泣有时，欢笑有时，悲痛有时，雀跃有时”。 当悲痛的时候，“强颜欢笑”没有用。然而，即使悲伤像瘟疫一样阻挠你前进的步伐，即使婚姻或家庭关系土崩瓦解，即使事业梦想付之一炬，你也绝不能向绝望屈服。
【写给迷茫彷徨的姑娘】与其担忧未来，不如把握现在 今天下午，青鸟收到了一位财蜜发给我的12条私信。（为了保护隐私，大家表问我她是谁） 在私信中她说，她不知道自己想要的是什么，大学毕业之后，就一直在家乡从事着公务员的工作，但这份工作并不是她想要的。 她说，她喜欢写东西，并且自认为写的很不错，但是又感觉在她所在的城市，想要靠写作赚钱是一件非常艰难的事情。 她说，她在大学学的是计算机专业，编程是她的强项，她曾经想过开发一款关于厨房用具使用体验的APP，但是在考虑了诸多现实因素之后，又觉得不太实际而放弃。 对于这位财蜜在私信中提到的困惑，我做出了如下回复： 亲爱的，感谢你对青鸟的信任。 对于你目前遇到的困惑，我明白你的感受，大学的专业跟工作不对口，工作看似稳定但是目前这样的生活并不是你真正想要的。 于是，你开始恐慌，开始彷徨，你想要去追求自己喜欢的生活，却又不敢面对因此带来的后果…… 其实，亲爱的，有时候真的不必想太多，想得太多反而会让你缩手缩脚，止步不前。 人生只不过是短短的几十年罢了，有什么比追求自己的理想，做自己真正想做的事情更重要的呢？ 或许，有些事情，我们拼尽全力去努力了、拼搏了也不见得成功，但是至少我们可以给自己一个交代，让自己不后悔不是吗？ 你说你喜欢写东西，而且写的不错，但是你又觉得在现在这个社会靠写东西赚钱太难，而在你看来，自己身在一个小县城，要想通过写作赚钱也是一件很不容易的事情。 那么，我要跟你说的是： 当我们真正喜欢做一件事情的时候，不管现实是怎么样的，我们一定要坚持下去。 当你不再为了赚钱而做某件事情的时候，那么你的收获一定会更多。同时，只要你能够坚持，那么，你所喜欢的事情，在将来的某一天一定会为你带来经济收入的。 与其把时间浪费在对未来的焦虑中，不如从现在开始充实自己，做自己喜欢的事情，做有利于工作的事情。认真、努力的你，和游手好闲的你，绝对是不一样的。 如果，此刻你正像信中的这位姑娘一样，经历着迷茫与彷徨，那么不妨从现在起：试着
致迷茫的你：求人不如求己，生气不如争气，靠人不 如靠己 展开全文 人这一生当中，不会一直一帆风顺，那样的人生过得也没有什么意思，在这其中，我们总会遇到一些坎坷。有的人在遇到问题的时候，总会想着去找别人帮忙，但是你知道吗？别人也有自己的事情，不可能永远帮助你。永远不要想着去指望别人，我们只能靠我们自己去打出一片天地，正所谓这句话：“求人不如求己，生气不如争气，靠人不如靠己”，说的一点都没错。【1】任何人都靠不住，除非你有用 说句很现实的话，如果你没有利用价值，别人会那么心甘情
愿地帮你吗？遇到问题，千万不要去指望别人去帮助你，只能靠自己。靠山山还会倒，靠水水还会枯，而靠自己是永远不会出错的。现实生活中，每个人都有自己要忙的事情，不会放下他们的事情来帮助你，即使你很迷茫，可能也只是能得到他们的口头安慰罢了，真正能支持自己坚强起来的，只有我们自己，尤其是在自己没有任何价值的时候，请记住任何人都靠不住。 【2】这个世界上，真正关心你的并没有几个 人活一世，会出现迷茫的时候，这个时候我们可能会找人诉说，但你要知道不是什么难处都能和别人说，而且也不是所有的人都愿意听。其实，在自己迷茫的时候，真正关心自己的并没有几个，而是等着背后看你的笑话，生活当中并没有我们所说的感同身受，有的只是冷暖自知罢了。只有自己了解自己需要什么，怎样才能解决困难，你要懂得求人不如求己，靠人不如靠己。 【3】经历任何事情的时候，只有自己才能救得了自己 经历过一些事情之后，我们终究会想明白，遇到问题，只有自己才能救得了自己，千万不要指望别人来当你的救世主，可能当下别人会帮你，但是他不可能帮助你一辈子，任何时候都还是需要靠自己。如果现在身边还有陪伴你的人，请好
适合即将踏入职场的人看的书 初入职场,几乎每个人都有一段迷茫期,但前人的经验总会给我们启示,那么今天就给大家推荐几本适合初入职场的人看的书,希望能给你带来思考和帮助。下面是xx为你整理的关于，欢迎借鉴！ 1、《格子间女人》舒仪 2、《厚黑学》李宗吾 3、《女王乔安》张晓晗 4、《一个外企女白领的日记》 5、《杜拉拉升职记》李可 6、《向前一步》 7、《谁的青春不迷茫》刘同 8、《现在，发挥你的优势》 9、《你的孤独，虽败犹荣》 10.《职场头三年决定你的一生》 (1)避免成为职场烂好人。 千万不要为了迎合同事，而影响了自己的仕途，有很多刚进入到职场的菜鸟们，大部分经常会成为烂好人，不仅工作得不到提拔，总是做些无光紧要，鸡毛蒜皮的琐事。被同事们喝来唤去的，工作赔进了笑脸却还是被人嫌弃来嫌弃去。烂好人不仅得不到同事的好感，还特别的累。首先，要
学会适当的拒绝。先以自己手头的工作为优先，多做事，少说话。不做一直沉默的羔羊，也不尖锐对人对事。保持适当的笑容。其次，凡事多要动脑子多用心。注意细节。不懂就要去请教前辈，不卑不亢。 (2)低调，服从安排。 俗话说初生牛犊不怕虎，初入职场的菜鸟们，一部分个性都很强。个性强并不是坏事，但是不能显得张扬。低调一点的人才能在职场混的如鱼得水。没有一个领导会喜欢下属不服从自己的安排。所以，当领导布置下来工作的时候，都要保质保量按时完成，还要多微笑，不管是谁给你说的工作上的事都要虚心听着。 (3)不做麻烦精。 即使不能达到非常好的效果，但是有一定要注意，就是不要给同事制造麻烦。谁也不希望刚进公司没有多久，同事们多自己的评价是麻烦精的。公司每个阶层的管理都有它的一个流程，如果因为自己的原因打乱这个流程势必会给其他同事们造成很多麻烦。在面前，他们不会说你什么，可是在后面，麻烦精就默默成了你的代名词。 (4)少说多做。 人与人的相处中逐渐会发现的，少说多做，周围会有许多人通过种种方法了解你，其中有善意的，也有不怀好意的，初入职场把自己搞得神秘点并没有坏处。
当你迷茫的时候，请一定要看看这些格言！ 引导语：人生路上有时一路顺风，有时却会有很多不尽人意的事情。有时对生活充满希望与激情，有时却又对生活感到迷茫，当你迷茫的时候要怎么办了？ 1、哈佛有一个着名的理论：人的差别在于业余时间，而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意的演讲、讨论，你会发现，你的人生正在发生改变，坚持数年之后，成功会向你招手。 2、无论你的收入是多少，记得分成五份进行规划投资：增加对身体的投资，让身体始终好用；增加对社交的投资，扩大你的人脉；增加对学习的投资，加强你的自信；增加对旅游的投资，扩大你的见闻；增加对未来的投资，增加你的收益。好好规划落实，你会发现你的人生逐步会有大量盈余。 3、过去的一页，能不翻就不要翻，翻落了灰尘会迷了双眼。有些人说不出哪里好，但就是谁都替代不了! 那些以前说着永不分离的人，早已经散落在天涯了。收拾起心情，继续走吧，错过花，你将收获雨，错过这一个，你才会遇到下一个。 4、被人误解的时候能微微的一笑，这是一种素养；受委屈的时候能坦然的一笑，这是一种大度；吃亏的时候能开心的一笑，这是一种豁达；无奈的时候能达观的一笑，这是一种境界；危难的时候能泰然一笑，这是一种大气；被轻蔑的时候能平静的一笑，这是一种自信；失恋的时候能轻轻的一笑，这是一种洒脱。 5、人生途中，有些是无法逃避的，比如命运；有些是无法更改的，比如情缘；有些是难以磨灭的，比如记忆；有些是难以搁置的，比如爱恋……与其被动地承受，不如勇敢地面对；与其鸟宿檐下，不如击翅风雨；与其在沉默中孤寂，不如在抗争中爆发……路越艰，阻越大，险越多，只要走过去了，人生就会更精彩。
写给迷茫的自己-日记_心情随笔 转眼间2013年就接近了尾声，2013年对我来说是特别的一年，这一年，我由学生变成了一个真正的社会人。一直想长大的自己，终于实现了自己小时候的梦想，却在那一刻发现，长大其实一点都不好。 在两个选择中纠结，最后决定远离家乡，远离父母，来到一个完全陌生的城市，一份看似稳定有未来的工作岗位，在别人羡慕的目光中走上工作岗位，然而一切都和想像中的不一样。也才知道，离开家，一个人在外面真的很孤单。 我不想说我多努力，多想适应新环境，新的人际关系，但是最后发现好累。以前认识一个人，记得他说过一句话，印象深刻，如今却倍有感触。他说，我每天回家的第一件事就是躺倒床上，回想今天发生过的每一件事，回想别人说过的每一句话。他确实很累，后来辞职了，从中粮跳到了百事可乐。开始了不一样的人生。有时候觉得机关工作就像温水煮青蛙，慢慢的就跳不动了，就算有那个想法也会被自己否定。离开这稳定恒温的温水，去别的地方，重新开始，会不会失败？或者，我们那时根本没有能力重新开始了。 没有一处人事不复杂。但是不善于想那么多的我，还是觉得力不从心，不知道该怎样处理自己和身边人的关系，该怎样做才能让
自己在那个环境中完好的生存下来，我有时甚至会自暴自弃的想，我就这样了，你们爱怎么样就怎么样吧，可是，我知道，我没有那个能力承受别人哪怕是丁点的非议。 我想人无完人，人只要做事，就会有出错的时候，只要存活于世，就不能取悦所有人，是不是我对自己要求太苛刻，或者，我根本没有这个能力在这样的环境中如鱼得水。 写的优点杂乱，毫无章法，就像我此刻的思绪，迷茫，纷乱，面前都是岔路口，不敢说，不敢做，不知道该怎么办？
俞敏洪的经典语录精选20句俞敏洪老师说：“人生是一场未有尽头的马拉松，不在于你是否先走，而在于你能走多远。”俞敏洪老师的很多经典语录值得我们年轻人去认真看看，下面小编给大家分享20句俞敏洪的经典语录，希望大家喜欢。 俞敏洪的经典语录 1、人最重要的是别太关注别人的眼光，不断和自己比，和自己较劲，让自己成熟和进步，取得自己的天地。 2、你不努力，永远不会有人对你公平，只有你努力了，有了资源，有了话语权以后，你才可能为自己争取公平的机会。 3、人不能自卑，自卑把自己看得太低，什么事都做不成;人不能自傲，自傲把自己看太高，最后没有人能看得起你。 4、在别人眼中活自己，永远是别人眼光的附庸，在自己眼中活自己，就是自己的主人。——俞敏洪 5、人需要有一种渴望，有一种梦想。没有渴望和梦想的日子，使我们的生命失去活力和勇气。 6、当你征服一座山峰时，它已经在你脚下了，你必须再找一座山峰去征服，否则，你只有下山，走下坡路了。 7、一个男人，是需要孤独的，如果你忍受不了孤独，只能说明你内心还不够强大!——俞敏洪 8、我们不需要考虑自己能够走多快，只要知道自己在不断努力向前就行。——俞敏洪
9、一个人走路，可能会走到很快，但不一定能走的很远，而一群人走路，不一定走的很快，但可能走的很远! 10、有一种能力，是持续不断的努力。——俞敏洪 11、要每天多努力一些，比别人多努力一个小时。——俞敏洪 12、无论你处于多么卑微的状态，只要你有梦想，就能过上有尊严的生活。 13、人生是一场未有尽头的马拉松，不在于你是否先走，而在于你能走多远。——俞敏洪 14、当你一无所有的时候，是上帝帮你倒空了垃圾，让你装进去对你最有用的东西。此时，你离那个人生腾飞点已经很近了。 15、我觉得最大的孤独是：行走在如此密集的人群中，却没有一个人可以倾诉。——俞敏洪 16、为了爱我和我爱的人，让他们也为我骄傲，让我能帮助他们过上更好的生活，于是一切努力终于有了动力。 17、使这个世界灿烂的不是阳光，而是你的微笑。——俞敏洪 18、生命不息，奋斗不止!拥有热情，人生才有无限可能。——俞敏洪 19、当你一无所有的时候，是上帝帮你倒空了垃圾，让你装进去对你最有用的东西。——俞敏洪 20、年纪大了，人们看重不再是外表，不是你帅不帅，而是看你的内心的魅力：你的气魄、气概。
新员工如何走出“迷茫期” 工作一两年的新员工，作为学生的气息还没有完全消退，作为一个职场人还没有完全成熟，他无法像学校一样通过天天读书、学习来得到知识，无法通过考试来体会成功的喜悦，无法通过取得一个个证书或文凭来证明自己的进步，无法像学校一样享受一种群体生活，他必须要面对一天天机械性重复的琐碎工作，必须要面对朝九晚五的寂寥生活，虽有才能但往往一时也看不到升迁希望，于是很多新员工找不到了目标和方向，有满腔的热情和激情却不知道向什么方面去努力，于是陷入了一种“迷茫期”。针对这种“迷茫期”，如何在工作中点燃激情，看到希望，建议大家主要应从以下几个方面去努力。 一、以主人翁的态度对待自己的工作 作为新入职场的年轻人，一般都要从最基层做起，对任何事情都没有决定权，基本上是一切行动听指挥，于是就会有很多人认为一切听领导的，领导说了算，只要按领导说的做了，就不会有错。从管理的角度讲，也许这样做有利于管理，但从大家成长的角度讲，有这种思想的员工是很难进步的。一切行动听指挥并没有错，但一定要站到领导的角度去考虑这件事，为什么要这样做，这样做是什么道理，想明白了，自己就掌握了一种解决问题的方法，如果可以想出更好的方法，对自己更是一次成长，更是一次表现自己的机会。 二、将每一件简单的工作当作一次考试 新员工刚开始基本上都会负责一些简单的工作，甚至像扫地打水一样的工作，工作一段时间之后，员工就对这样的工作驾轻就熟，感觉没什么意思，于是就不用思想机械性的重复着一天天的工作，任何一件事情解决的办法都有很多种，就以打扫卫生来说，如何将地扫的更干净，如何将房间布置的更漂亮，都是值得思考的一个问题，每次工作时都这样想想，也许就会想出新的方法，一来可以将工作做的更漂亮，二来也可以体会一下工作的新鲜感，找到工作中的乐趣。 三、不要抱怨，低调做人，将每一个任务当作一次机会 职场新人往往都会被指派各种琐事，比如打扫卫生，送个文件，写个报告等，新入职场的年轻人一时也很难看到升迁的希望，所以有些学历高，能力强的员工就会有各种抱怨，总认为我到公司可不是做这个工作的，会有种怀才不遇的感觉。一个公司甚至一个部门就是社会的一个缩影，包括了社会中各种复杂的人际关系，不可能像学校一样纯洁的环境，作为一个新人，也许从学历上会是一个大学生甚至研究生，但从社会大学的角度来看，只是一个小学生，你的工作不可能是你大学所学的所有知识，甚至和你的专业毫不相关，你必须从头学起，必须低下头来，从最基本的事情做起，一屋不扫，何以扫天下，只有将最平常的小事做细做好，才可以将自己的心态思想提高到一个角度，才能做好进一步的工作。同时，每一个平凡的事情，都是我们学习的一次机会，比如写一个报告就有一次锻炼我们写作能力的机会，就连最简单的端茶倒水也很大的学问，只要用心，任何地方都是我们学习提高的机会。 四、时刻不要忘记读书学习 好多员工都以为读书学习是学生时才做的事，毕业后就只是工作。其实，真正的学习是从毕业后才开始的，只有当你工作后，你才会知道你需要学习什么，你自己真正缺少的是什么。也许有些员工会说，工作后做的都是些琐事，没有一点知识含量，根本不需要学习。但学习不一定完全为了工作，在学校时，我们不得不为了应付一次次的考试，而学习一些我们并不太感兴趣的课程，工作后，我们不用再应付各种考试，如果工作不是特别忙的话，我们还有足够的自由时间，一来我们可以利用这些时间来学习我们以前想学但没有时间学的知识，比如学学音乐，培养一门业余爱好，或者练习一下写作，发表几篇文章。二来可以学习一些和你的工作有互补性的知识，比如搞技术的可以看一下管理方面的书籍，搞管理可以看一些技术类的文章，也许这些知识我们一时用不到，但他可以提高自己的综合素质和文化水
如果你对人生感到迷茫，请这么做 本文作者| 汤小小文章来源| 汤小小（tangxiaoxiao66）经常有人给我留言，诉说自己的迷茫： 我大学要毕业了，不知道该做些什么，每天浑浑噩噩的，好迷茫啊！ 我想要利用业余时间学点东西，可是不知道怎么学，怎么办啊？ 我想开店，想学英语，想学写作，可是这些事情我一个都没做过，不知道到底有没有用，你说，我到底学什么好呢？…… 要解答这些问题，我不得不提一下时间管理习惯养成班。 我之所以想到开这个班，就是因为听多了太多人的迷茫，他们不知道自己要做什么，任凭宝贵的时间白哗哗地流走，好可惜啊。 所以在报名阶段，我会先问每一个人，你到底想要干什么？是学英语学写作还是考会计？或者仅仅想提高一下工作效率，让自己生活得轻松一点？ 有些人很明确自己要什么，有些人不那么明确，总是会列出一大堆清单。但是，要做的事情太多，根本顾不过来，人也会迷茫的。所以，我一般会让大家选出特别重要的一件或几件，其他的先抛开。
做好了选择，接下来要做的，就是弄明白你要做的这件事情，需要哪些流程。俗话说，隔行如隔山，当你不了解一个行业时，可能最基本的东西对你来说也是一件特别困难的事情。但是别担心，这个互联网时代，总有人能解答你的疑惑。 时间管理班里，关于写作的疑惑我都能做出比较靠谱的回答。写作至今，我尝试过各种不同的平台，报纸，杂志，自媒体。短篇写过，长篇也写过，出版文写过，网文也写过，对这个行业还算是比较了解。 但也有一些问题，是我没有办法解答的，比如考教师资格证，我从来没有接触过，当然也不知道具体要做些什么。很开心的是，这个时候群里有几个人说，他们考过，对这个特别熟悉，然后就在群里用语音用文字等各种方式，告诉准备考教师资格证的同学，流程应该怎么走，有哪些注意事项。 你看，不经意的时候，就有高手潜伏在身边，三言两语帮你解答疑惑。这些年我真的见过了很多类似的事情，所以对一切看上去毫不起眼的人都存着敬重之心，因为可能他就是某个行业的牛人，会在某个时刻给你最重要的指引。 我说这些，当然不是夸我的班里牛人辈出，我只是想说，你不要封闭自己，要让自己多参加一些活动，多加入一些合适的社群，多听一些线上的分享。把自己敞开，让自己置身于人群中，并且大胆地提出你的疑惑，总有人能够为你解答。如果你这么做了，还是没有找到答案，或者说，你就不喜欢
励志文章：送给二十岁迷茫的你 导读：本文是关于励志文章：送给二十岁迷茫的你，希望能帮助到您！ 20多岁，你迷茫又着急。你想要房子你想要汽车，你想要旅行你想要享受生活。 你那么年轻却窥觑整个世界，你那么浮躁却想要看透生活。 你不断催促自己赶快”成长”，却沉不下心来安静的读一篇文章;你一次次吹响前进的号角，却总是倒在离出发不远的地方。 成长，真有你想象的那样迫切? 一、别急，千万别急 上周在南京出差，深夜拖着疲惫去跟朋友见面，畅谈至凌晨两点。回到酒店已近三点，同屋的同事竟还未睡，点根烟，对着65层下的旧都夜景发呆。他非健谈之人，光头，一副艺术家模样，气质有天然的冷漠，之前交往无非公事，更无多话。不知道怎么提到了当今青年人的”心态”和选择，竟就聊起来，再也收不住。 他18岁出来闯荡，没念过大学，今年38岁，是一本著名杂志的设计总监。如果这是一个老套的”励志”故事，我可能再无兴趣听下去。但他说，我不知道你们这代人是怎么想的，我反感几零后几零后的区分和标签，我跟很多自己的同龄人聊不来。人是靠价值相互认同的，而不是年龄。现在你们这代人看上去都挺急，房子、车子、票子，但就是你们同龄人，也不全是这么想的吧?我点头。他继续道，其实，每一代人都有自己的苦闷，真的，都是这么过来的。两年前我才有了自己的房子，今年儿子两岁了。我觉得一切挺好。25岁时我在一家体制内单位工作，已有七八年工作经验，
呆不下去了，要走。领导请我喝酒。他一口闷了一杯酒，跟我说，你还年轻，别想那么多，别着急，做该做的事。就这一句话，我受用至今。我年轻时爱玩、浮躁，总有各种诱惑扑过来。我就记着老领导这句话，其他都不想，就做自己的事，一晃眼就到现在了。他继续道，你要说”奋斗”什么的，我从来没有，就是一步步来。房子、车子这些东西，说真的，只要你不傻不笨，踏实做该做的事，到”时间”都会有的，不可能没有。别去想它。别去管别人怎么做，相信自己的判断。守得住，慢慢来。 他说，守得住，慢慢来。 一个月前，我刚来，抱回家十几本往期杂志。匆匆翻完，绝望的陷进沙发里，给老师发短信：文章何时能写过四大主笔啊?差距不是一丁半点。他回，别急，你年轻。我说，我都24岁了，还看不到一点希望。他回，才24岁。我们最年轻的也30出头了，别急。 才24岁。他连说两次，别急。 李笑来在《把时间当作朋友》里写，我们总是对短期收益期望过高，却对长期收益期望过低。 他指英语，也说”人生”。 说来说去，还是急。 二、“出名要趁早”，害了多少人 有人说，你想成为什么样的人，就到那个人身边去。并不是每个人都有这样的幸运，但这句话或不只关乎职业生涯，也关乎生活智慧。人们容易放大眼前的痛苦或成就，跟年长却开明的前辈交流，他们一望便知你正经历怎样的阶段，现在绊倒你的，不过是一颗螺丝钉;你愁肠百转看不穿的，或许是他们也曾有过的迷茫。 在18岁-23岁那段时间，我很没出息的爱翻阅名人履历。每知晓一个
职业生涯规划的五个阶段分析 百度《职业生涯规划的五个阶段分析》，希望对您有帮助， 从职业生涯发展过程来看，职业生涯发展经历了不同时期。 今天小编就给大家介绍下职业生涯规划的不同阶段要点，大家一起随小编来了解下吧。 职业生涯规划的阶段职业准备期：职业准备期是形成了较为明确的职业意向后，从事职业的心理、知识、技能的准备以及等待就业机会。 每个择业者都有选择一份理想职业的愿望与要求，准备充分的就能够很快地找到自己理想的职业，顺利地进入职业角色。 职业选择期：这是实际选择职业的时期，也是由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键时期。 职业选择不仅仅是个人挑选职业的过程，也是社会挑选劳动者的过程，只有个人与社会成功结合、相互认可，职业选择才会成功。 职业适应期：择业者刚刚踏上工作岗位，存在一个适应过程，要完成从一个择业者到一个职业工作者的角色转换。 要尽快适应新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等。 职业稳定期：这一时期，个人的职业活动能力处于最旺盛时期，是创造业绩、成就事业的黄金时期。 当然职业稳定是相对的，在科学技术发展迅速、人才流动加快的今天，就业单位与职业岗位发生变化是很正常的。
职业结束期：由于年龄或身体状况原因，逐渐减弱职业活动能力与职业兴趣，从而结束职业生涯。 职场职业规划的调整注重心态的及时调整刚步入职场，有一个过渡期，毕竟学校和企业是完全不同的经济团体，学生身份和职员身份也有着很大的区别，所以如何做好厉练，改变心态在这个阶段十分重要，建议职场新人应重点把握好以下两种态度：、坚持合作的心态职场是一个集合体百度，组织的绩效高低，取决于合力的方向与大小，只有合力最大化，组织的绩效才会最高。 而一个组织合力的大小，又取决于组织的人员的合作能力，所以作为组织的一员，合作的心态不可或缺。 一个组织的人员如果都在打自各自的如意算盘，试想，结果如何?团队没有战斗力，组织业绩低下，全然一盘散沙。 所以无论何时何地，合作的心态都是职场的必须具备具影响深远的。 观现阶段很多刚毕业的学生，上进心是有，但往往很多不是由于心高气傲，放不下架子，看不起低学历的职场前辈，就是因为固步自封，不愿意和同事合作或更多的交流沟通，很多东西都是凭着个人的苦思冥想来完成。 当然独立自主性我们要提倡，但我们更要注重团队的力量，正如《众人划浆开大船》所唱一样：一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团。
写给职业迷茫的人：看不清未来，就做好现在目前很多人，如果你让他们用两个字形容一下自己的精神状态，那么这两个字十有八九会是——迷茫。迷茫的原因，主要是因为不知道未来会怎样。因为不知道未来会怎样，所以搞不清现在应该做什么，担心现在做的事情都没有用。比如，大学生不喜欢自己的专业，不知道自己将来毕业出路在哪里。考研吧，又不喜欢搞研究，跨专业考研又不知换什么才是自己喜欢的，又不知道能不能考得上；出国吧，又没钱，外语又学不好；找工作吧，觉得就业很困难，找什么工作都是那点工资，养不活自己。到底应该怎么办呢？ 我到过很多中国的大学，学生们全都问我这样的问题。如果已经工作，也常常会问我“自己的出路在哪里”，说现在的工作不喜欢，可是又不知道能做什么，到哪能找到合适的工作。现在的工作没有前途，没有出路，工资低，管理又不正规，提拔的机会又少。所以年轻白领们拼命换工作，可大多数时候发现，换的这份工作还不如以前的工作，所以又换。美国人平均一生才换四次工作，日本人只换不到两次工作，可是我认识的很多人，在毕业的头五年里就把四次工作都换完了。 其实，假如你问我，我的未来在哪？我也不大说得清。我的未来应该是，要不继续在分公司做，要不换个分公司继续做，要不调动到集团总公司工作，运气好的话过个几年能在职位上再提升一步。如果将来极其不顺利，也没准得换个工作，再找个同类型的公司去打工，或者自己创业也说不定。但是这都是具有很大不确定性的……尽管这么多不确定性，但是我一点都不迷茫。我始终坚信一点：如果你看不清未来，那么就做好现在！ 我深信，我未来的每一步是否成功，都是基于现在的这一步走得是否成功的。我只有把目前的业绩干好，把目前的团队带好，我才有可能有更好的下一步。如果业绩非常好，团队非常好，那么我将来如果调一个分公司，会比现在要好；如果调动到集团，会是更好的岗位；就算要换一份工作，我也有筹码去跟新东家要价；如果要创业，我作为专业人士，麾下也更容易聚起一彪人马。所以，只要我干好现在的工作，我不发愁未来，尽管并不确切地知道未来是什么，但它一定会比现在更好。而如果相反，我因为不知道未来会怎样，而感到迷茫和倦怠，那么
致自己一段话真实的话精选 寄语：人生在世不过几十年，吃亏是福。又何必因为利而精心算计，又何必因为情而斤斤计较。好人有好报，傻人有傻福！人活着，糊涂一点儿挺好。致自己一段话真实的话精选由收录，欢迎阅读，给最真实的自己。 1. 对朋友我将心比心，遵循人心换人心，患难见真情。 2. 人生是一次旅程，有上坡也有下坡。我不在乎自己的终点是坡顶还是谷底，只在乎沿路的风景美丽而富有生机! 3. 一个人默默地熬着扛着忍着，一起来感受今晚的夜听。 4. 常感叹人心不如水，流水因遇险滩才起波澜，而人心却会无事生非，比流水更险恶难测。 5. 朋友开心时候记得我，难过的时候记得还有我; 6. 欲戴王冠，必承其重。 7. 不努力的男人只有两种结果，抽不完的低档烟，干不完的体力活。 8. 成功的速度一定要超过父母老去的速度。 9. 梦想是注定孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑，但那又怎样，哪怕遍体鳞伤也要活的漂亮。 10. 就算你留恋开放在水中娇艳的水仙，别忘了山谷中寂寞的角落深处，野百合也有自己的春天! 11. 时间告诉我，无理取闹的年龄过了，该懂事了。 12. 输了又有什么关系呢，摔倒了就站起来，继续走，一直走到赢的那一刻。 13. 你凭什么不努力，又什么都想要。 14. 当你再次站在这个旧天台上，回望以往的时光，你看到了一个笑容明媚的自己，和那时更加璀璨的星空。 15. 别放弃你的梦想，迟早有一天它会在你手里发光。 16. 压力不是有人比你努力，而是比你厉害几倍的人依然比你努力。 17. 人生在世，没有真正的傻人。傻与不傻，要看你会不会装傻！傻人，不代表迟钝。只是不想，当面揭穿罢了！傻人，不代表嘴笨。只是不愿，浪费唇舌罢了！傻人，不代表无心。只是不玩，处心积虑罢了！
如何跨越职业迷茫期（二） 上篇中曾经讲到了职业锚的分类，这对于职业功能的选择类型、职业兴趣与个性内在的择业价值观之间的匹配进行了规整和指引，希望能够帮助即将或初入职场的朋友更好地认知职业规划的基本内涵和与之相关的影响因素（如自我认知——性格、兴趣与职业价值观，职业知识——所学专业，职业技能——技能与能力等）。 职业价值观很多时候出现在职业生涯发展与规划的专业领域内。今天在这里，对于职业价值观的理解，顺带用文字表述如下： 1.高收入：除过支付基本的生活费后还有课随意支配的经济实力；如创业者、销售。 2.社会声望：从事某些职业可受到同行同仁或社会朋友的尊重、或有能力解决他人寻求的帮助、个人意见经常得到众人的采纳；如新闻媒体、政务、行业协会等。 3.独立性：喜欢更多自由来自己做出决策，而无须在他人的监管下工作；如自由艺术家、作家、新媒体自由工作者。 4.帮助他人：愿意通过工作来帮助他人改善健康、提高教育、增加福祉等，如社区工作者、非营利性公益机构工作者。 5.稳定性：无须担心失业与收入，也没有季节性的高低起伏；如公务员、事业单位工作者、文职。 6.多样性：通过工作解决不同问题、工作地点变化频繁、经常遇到新面孔、工作具有不可预知性，不喜欢重复性或预见性工作，如销售或市场、项目管理、导游、外派或出差较频繁的岗位。 7.领导与管理：喜欢领导团队，管理他人，施加职权来影响与控制他人，组织完成团队目标，如事业部负责人、总裁、董事长。 8.休闲：工作时间短、假期长，或者注重非工作时间的自由支配；偏重于选择不加班、下班准时的岗位，如老师（非幼教与培训机构老师）。【巴黎和西班牙的假期都比较多，可以
2014-12-02KM那点事上海房屋销售（集团）有限公司 成长的方式有很多种。一个向上成长的人，一定是善于发现机会，像海绵一样汲取知识和经验的人...看金杭的策划助理工作经验总结，很多通用性的观念和你分享，欢迎一起探讨策划新人如何更快学习与成长。 1.站在什么层面思考决定你能看到多少 入行第1个月：每天陷入各种术语、表格、公式，各类竞品，各种对接琐事中，无法自拔，疲于应付。
情景1： 例会上，我们像念经一样报：御湖、鼎正、荣华… “等等，为什么开始卖洋房了，竞品还没有洋房？”领导问。 我恍然大悟，改，把竞品全都换成了洋房、保留高层同品质竞品。 “等等，为什么洋房的竞品都是洋房？为什么没有总价段一样的高层？我们洋房优势就是单价低，总价与好一点的高层一样啊！” 恍然大悟，改，加进了白桦林间、万科等单价高总价相同竞品。 下次还会这样吗？ 事后反思：竞品的更新是小事情，没想到的原因是只从策划助理层面考虑。每周做竞品监测只是出于领导要求，而不是从营销经理角度思考问题。 Tips：千万不要陷入“我只是个小策划助理，做好交代给我的工作，别的我不想也不管”的心理。我们可以是个士兵，但必须要有将军的立场并思考，一次也好。 情景2： 每周无比讨厌的甲方无敌8个工作表周数据表来了，像木偶一样填数字，表上项目整体月度任务还差多少，年度任务还差多少根本0关心，他们对我而言就是一堆12345。 某天，甲方说：下周开始做促销…我说“哦”，各自忙碌怎么促销什么口径
某天，甲方说：下周开始开**#楼，我说“哦”，开始忙碌…… 但是，不知道为什么要这么做。 当时感想：刚入行，指示什么做什么，不去想为什么会有这样的指示。谁也不想只当个木偶，所以开始学着从8张表格中了解月度任务缺口、年度任务缺口，可售货量，看完这些基本就能知道下个月要做什么了。 Tips：千万不要陷入毫无意义的工作中机械式工作，再小再“无用”的工作都能教给我们东西。 2.为下一个环节创造价值 第2个月：与推广公司、活动公司、甲方打交道越来越多，工作对接越来越多，你可以交接得一塌糊涂，也可以为彼此都省事儿。 情景3： 一次营销节点需要推广公司设计很多物料，零散告知他们各个物料要求后，还是出现了很多错漏。我很委屈“我都说到了啊。”AE也很委屈“太多了，要求改了好多遍，所以弄混了。”领导不管原因，只知道结果出错了。
《第一部：写给即将踏入大一的朋友》 前言：个人的水平代表不了大学的水平，任何一所大学，上至清华北大等名牌高校，下至高职三本甚至民办高校，即使你能学到所在大学的百分之一，甚至千分之一，万分之一，你照样可以横行天下，所向披靡！同样，大学的档次也限制不了个人的发展，只要你是条龙，你在任何时间，任何地点都可以翻江倒海、吞云吐雾！ 一个人能否取得成功，与大学无关，与专业无关，与老师无关，与周围的环境无关，起决定性作用的是自己的心态、自己的努力！所以，请记住三点： 第一，即使你是名牌大学、重点大学的学生，也没有什么了不起，它只代表你大学之前擅于考试，大学之大与你无关。 第二，即使你是二本大学、三本高职的学生，也不要气馁，在平凡的大学照样可以创造不平凡的成就，你不能以学校为荣，但学校将来会因你而出名！有诗为证：骐骥焉能骈死于槽枥之间？！英雄岂可丧志于三流之地？！吾非骐骥，但仍愿驰骋于大江南北，纵横天下！自非英雄，但仍思遨游于九天之上，奋发图强！ 第三，无论你是否喜欢你的专业，无论你的专业是热门还是冷门，都不要太在意，因为大学里学的专业课基本都用不到，专业与工作对口的很少！它需要更多的是你的综合素质以及不断学习的能力！有日志《如何处理大学所学专业与自己兴趣的关系》为你分解。 那么刚升入大学的学生，如何才能赢在起跑线上，为自己精彩完美的大学创造一个好的序幕呢？个人认为： 第一点、转变心态 从心理上、言行上要完成从高中生到大学生的转变。高中生以学习成绩定终身，大学则不然，它培养的是全能型综合素质的人才。成绩很重要，但只是一方面，大学只顾在专业课中考高分的学生都是片面的。高中时，老师言传身教，大学则全凭自学，老师上课是他的义务，你听不听不在他讨论范围之内，所以自己一定要主动学习。高中时大家都闷头学习，很少有展示自己才华的机会，但大学则不然，它要的是百家争鸣、百花齐放！大学是一个个性张扬的时代、是一个魅力展示的场所、是一个激情释放的空间、是一个才华彰溢的摇篮，所以大家要在大学阶段把自己百炼成钢！ 第二点、熟悉环境 我建议大一的时候，不但要好好学习，还要海阔天空的“玩”，我大一曾经创下每周出去逛街五次左右的记录，为何呢？一是熟悉地理环境，二是把握商机为自己将来拉赞助或者打工做铺垫。另外呢，校园里的各项事务也要去尝试一下，各