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行业分析报告介绍

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行业分析报告

使用说明:

1.本模板列出行业资料收集、行业分析的思路和框架,各位顾问、分析员可按照此框架开展工作,也

可在此基础上做针对行业特点的局部结构调整。

2.本模板列出的框架主要基于SCP模型;附录为SCP模型分析的框架,供大家参考,另可参考

《Mckinsey-战略》一文。

3.本模板供大家不断积累行业资料使用,增添内容者可将相关资料贴到本文件中,也可在相关位置注

明可查到相关资料的网址、书目页码等信息。

目录

行业概况77

行业简介77行业规模、发展速度、平均利润水平、主要厂商77

外部影响(政策、技术)(E)77

政策法规、行业管理模式77国内对行业的管理性政策法规、行业促进政策等77国内行业管理、促进政策对行业的影响分析(实例)77国外成功的行业管理模式(政策法规)88技术发展趋势88主要技术术语、简写和解释88国际技术走向、发展前景分析88国际技术领先的国家、公司的名称、简介、技术领先之处88国内技术水平、发展趋势、与国外的技术差距88国内技术领先公司的名称、简介、技术领先之处88

行业供求分析(S)88

行业供给、行业进入者88行业业务模式分析(资本集中度、利润来源、进入/推出壁垒)88行业集中度、竞争态势99行业大厂商盈利模式、竞争优势分析(实例)99行业小厂商盈利模式、竞争优势分析(实例)99行业中的外国企业竞争模式分析99行业需求、替代产品99对行业产品的需求规模、增长率及原因分析99行业替代品的种类、规模、可替代性分析99对产品需求的变化周期及特点99

需求细分市场分析1010

产业链、相关行业分析(S)1010

上游企业分析1010供应商行业的名称(及行业编号),简介1010供应商行业的讨价能力分析1010下游行业分析1010顾客行业的名称(及行业编号),简介1010顾客行业的讨价能力分析1010相关行业分析1111相关行业的类别(替代性、补充性、服务性)、名称(及行业编号),简介1111行业关系分析1111

行业厂商行为分析(C)1111

营销行为1111行业典型营销模式介绍1111营销创新分析1212行业中营销大事记1212生产行为1212行业典型生产模式介绍1212行业中产能变化(进入、购并、退出)大事记1212行业扩张行为1212行业对周围行业的扩张力度分析1212行业扩张大事记1313

行业主要厂商分析(C)1313

第一厂商:分析1313基本情况1313高层经理情况1313

公司财务分析1313

公司组织结构1313

公司业务及竞争力分析1313

公司人力、业务资源分析1414

公司战略经验、前景1414

公司管理模式经验1414

公司大事记1414

第二厂商:分析1414

基本情况1414

高层经理情况1414

公司财务分析1515

公司组织结构1515

公司业务及竞争力分析1515

公司人力、业务资源分析1515

公司战略经验、前景1515

公司管理模式经验1515

公司大事记1515

第三厂商:分析1616

基本情况1616

高层经理情况1616

公司财务分析1616

公司组织结构1616

公司业务及竞争力分析1616

公司人力、业务资源分析1616

公司战略经验、前景1616

公司管理模式经验1717

公司大事记1717

附录:进行SCP分析所需的行业资料(参考)错误!未定义书签。错误!未定义书签。S:行业结构错误!未定义书签。错误!未定义书签。

C:企业行为错误!未定义书签。错误!未定义书签。P:绩效错误!未定义书签。错误!未定义书签。E:外部影响错误!未定义书签。错误!未定义书签。

行业概况

行业简介

行业名称:

行业编号:

母行业名称:

母行业编号:

行业简介(200-300字简要描述行业概况):

行业规模、发展速度、平均利润水平、主要厂商

外部影响(政策、技术)(E)

政策法规、行业管理模式

国内对行业的管理性政策法规、行业促进政策等

国内行业管理、促进政策对行业的影响分析(实例)

国外成功的行业管理模式(政策法规)

技术发展趋势

主要技术术语、简写和解释

国际技术走向、发展前景分析

国际技术领先的国家、公司的名称、简介、技术领先之处

国内技术水平、发展趋势、与国外的技术差距

国内技术领先公司的名称、简介、技术领先之处

行业供求分析(S)

行业供给、行业进入者

行业业务模式分析(资本集中度、利润来源、进入/推出壁垒)

1.行业企业资产主要存在形式(固定资产?人力资源?流动资金?技术产权?)

2.经营成本、费用主要发生形式(人力?关键原材料?)

3.经营固定成本/可变成本结构

4.行业利润来源(产品流动差价?技术产品销售?使用权转让?)

5.行业进入/退出壁垒(进入者要具备的主要资源:技术?资金?管理?)

6.行业整体供给情况(供不应求?供给过剩?)、增长速度(年度增加的供应商数量、产能)、供给

行业集中度、竞争态势

行业厂商总数、最大的3-5家厂商规模占行业规模的比重(销售额、资产、人员)行业大厂商盈利模式、竞争优势分析(实例)

行业小厂商盈利模式、竞争优势分析(实例)

行业中的外国企业竞争模式分析

1、合作模式(一般为合资?合作?独资?)和原因分析

2、国家对外资进入该行业的规定

3、外国企业数量、规模占行业规模的比重,外国企业产品的市场占有率

4、外国企业竞争优势分析

行业需求、替代产品

对行业产品的需求规模、增长率及原因分析

行业替代品的种类、规模、可替代性分析

行业产品替代品的种类、涉及行业(及行业编号)

替代品替代行业产品的规模、增长率

替代品与行业产品的优劣比较、替代性分析

对产品需求的变化周期及特点

需求细分市场分析

需求市场细分的标准、各细分市场特点

各细分市场的大概规模、变化趋势

针对细分市场可能的创新(分析),现有的案例(实例)

产业链、相关行业分析(S)

上游企业分析

供应商行业的名称(及行业编号),简介

供应商行业的讨价能力分析

供应商行业的集中度、最大的厂商分析

本行业对供应商的依赖度分析(行业需要的技能、资源、利润来源是否与供应商关系密切)

供应商对本行业的依赖度分析(供应商成功需要的资源、利润来源是否与本行业关系密切,供应商的替代性,本行业是否是唯一的采购者)

下游行业分析

顾客行业的名称(及行业编号),简介

顾客行业的讨价能力分析

顾客行业的集中度、最大的采购商分析

本行业对顾客行业的依赖度分析(行业需要的技能、资源、利润来源是否与顾客行业关系密切,行业产品的替代性)

顾客行业对本行业的依赖度分析(顾客厂商成功需要的技能、资源、利润来源是否与本行业关系密切,本行业是否是唯一的供应者)

相关行业分析

相关行业的类别(替代性、补充性、服务性)、名称(及行业编号),简介

行业关系分析

相关行业厂商与本行业厂商关系分析(共同提供服务?协作开发?经销本行业产品?提供增值服务?)行业的规模、主要厂商、竞争力分析

对相关行业的对策分析:联盟?收购?挤压?转型?

行业厂商行为分析(C)

营销行为

行业典型营销模式介绍

行业新产品出现速度、创新速度

行业定价规则(如按人天、按节点数等),平均价格水平,平均单次销售规模

典型广告/促销方式,让顾客知道企业的方式

典型分销方式,将产品送达顾客的方式

营销创新分析

行业中营销大事记

生产行为

行业典型生产模式介绍

行业平均生产规模

产能变化经常采取的手段:合资?收购?合作开发?

行业中产能变化(进入、购并、退出)大事记

行业扩张行为

行业对周围行业的扩张力度分析

是否是强势行业?

可能整合的行业:上游?下游?纵向整合?

整合后对行业的价值:降低成本?加强服务?减少潜在竞争者?获得关键技术?

行业扩张大事记

行业主要厂商分析(C)

第一厂商:分析

基本情况

公司地址:

联系方法:

公司投资者、股权结构:

公司资产规模、产能:

公司业务范围:

公司主要产品:

公司是否上市(代码):

公司发展规划:

高层经理情况

董事会、总经理、副总经理等主要成员姓名、年龄、背景资料

公司财务分析

公司近年主要财务指标及财务报表

财务状况分析

公司组织结构

公司组织结构、地区结构、及各部门负责人

公司业务及竞争力分析

公司业务类别,收入结构,各业务利润率水平

公司业务地理分布,占优势的地区

公司利润来源分析

公司竞争力来源:规模?技术?洞察力?一线管理?

公司人力、业务资源分析

人力资源分析:员工数、人员构成、技术人员比例等等业务资源分析:政府关系、客户关系、关键人物等

公司战略经验、前景

公司成功的战略回顾

公司经典的营销、扩张、购并等案例

公司发展方向、战略前景、战略目标

公司管理模式经验

公司成功的管理模式、经验介绍

公司在营销、生产、研发上的经验教训

公司大事记

第二厂商:分析

基本情况

公司地址:

联系方法:

公司投资者、股权结构:

公司资产规模、产能:

公司业务范围:

公司主要产品:

公司是否上市(代码):

公司发展规划:

高层经理情况

公司财务分析

公司近年主要财务指标及财务报表

财务状况分析

公司组织结构

公司组织结构、地区结构、及各部门负责人

公司业务及竞争力分析

公司业务类别,收入结构,各业务利润率水平

公司业务地理分布,占优势的地区

公司利润来源分析

公司竞争力来源:规模?技术?洞察力?一线管理?

公司人力、业务资源分析

人力资源分析:员工数、人员构成、技术人员比例等等业务资源分析:政府关系、客户关系、关键人物等

公司战略经验、前景

公司成功的战略回顾

公司经典的营销、扩张、购并等案例

公司发展方向、战略前景、战略目标

公司管理模式经验

公司成功的管理模式、经验介绍

公司在营销、生产、研发上的经验教训

公司大事记

第三厂商:分析

基本情况

公司地址:

联系方法:

公司投资者、股权结构:

公司资产规模、产能:

公司业务范围:

公司主要产品:

公司是否上市(代码):

公司发展规划:

高层经理情况

董事会、总经理、副总经理等主要成员姓名、年龄、背景资料

公司财务分析

公司近年主要财务指标及财务报表

财务状况分析

公司组织结构

公司组织结构、地区结构、及各部门负责人

公司业务及竞争力分析

公司业务类别,收入结构,各业务利润率水平

公司业务地理分布,占优势的地区

公司利润来源分析

公司竞争力来源:规模?技术?洞察力?一线管理?

公司人力、业务资源分析

人力资源分析:员工数、人员构成、技术人员比例等等

业务资源分析:政府关系、客户关系、关键人物等

公司战略经验、前景

公司经典的营销、扩张、购并等案例公司发展方向、战略前景、战略目标

公司管理模式经验

公司成功的管理模式、经验介绍

公司在营销、生产、研发上的经验教训公司大事记

专利产品委托生产合同标准样本

合同编号:WU-PO-501-49 专利产品委托生产合同标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

专利产品委托生产合同标准样本 使用说明:本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 专利产品委托生产合同范文篇一 委托方:(以下简称甲方) 受委托方:(下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方在友好协商,诚实信用的基础上甲方委托乙方生产产品达成协议如下: 一、甲方委托乙方生产的产品(附件一)在本合同期限内,乙方应按合同制订的质量标准及价格执行,委托加工合同中产品规格及含量、质量必须与所提供的相关产品资料一致(配方及成份含量见附件二),否则属于不合格产品。

管理咨询行业特点

管理咨询行业特点介绍 一、管理咨询的内涵与意义 管理咨询,在美国通称Management Consulting 也可以译成“管理顾问”,在日本称为“管理诊断”,在中国,管理咨询和和管理顾问的内涵和外延基本一致。 越来越多的研究证明,咨询业是市场经济发展的产物,市场越完善、竞争越激烈,咨询产业也就越发达,咨询产业越发达的国家,企业竞争力就越强,国家的经济实力也就越强。 管理咨询业是近些年来世界上发展较快的一个行业,其影响渗透到政治经济生活的许多领域,目前,世界500强的企业中60%左右的公司拥有自己长期合作的国际著名的咨询公司。美国的通用电器公司有500多家咨询公司为其进行全方位、多层次咨询,每年投入的咨询费用高达2亿多美元;在德国,咨询产业是德国经济中发展最快、最稳定的现代产业部门,其年增长率远远高于德国国民经济的年增长率,成为德国经济体系中的有机组成部分。 企业诊断如同医生对病人患者的身心诊断,医生对患者身心的诊断,其目的在于维护病人身体和心理的健康;而企业诊断,则在于维护企业管理经营的稳定、健全和发展。 医生之于对象,有的是例行检查,预防疾病之发生;有的或因身体不适,问诊于医生。概而言之,一个人有了不适的症状,就自然问诊于医师,以便诊断出疾病之根源,对症下药,开出药方,进行适当的治疗。 在企业界,这种诊断程序和医学上医师诊断患者之程序基本相同,贤明的企业经营者很重视咨询顾问对企业的初步诊断和检查。至于选择何种专家做进一步的诊断和治疗,乃是以“患者”所呈现的症状而定。 企业诊断是针对企业的病态,分析原因,指出病情,建议改进,力求企业今后的健全生存与继续壮大发展。 总而言之,管理咨询就是帮助企业和企业家,通过解决经营和管理问题,鉴别和把握新的机遇,强化学习和实施变革以实现企业经营目标的一种独立的、专业咨询服务。它是由丰富经营管理知识和经验的专家深入到企业的现场,与企业管理人员密切配合,运用各种科学方法,找出经营管理上存在的主要问题,进行定量及定性分析,查明产生问题的原因提出切实可行的改善方案并指导实施,谋求企业坚实发展的一种改善企业经营管理的服务活动。二、管理咨询的价值 管理咨询的目的在于管理咨询公司以客观的态度,了解状况,判别病情,探求病理,促使企业生理恢复、促进活力,并提出各种可行的改善建议。 1、专业研判问题,准确找到症结 对企业而言,往往从企业内部难以全面和准确的发现问题,因此要求助于具有较高专业素质的咨询顾问,管理咨询顾问提供的外部审视的价值观表现在用新的思维方式、新的观点去观察企业的现状,分析其存在的问题及原因,也表现在以科学态度和创新精神,去设计切实可行又有所突破的方案。 2、地位公正独立,科学公允客观 管理咨询在咨询的过程中服务于企业发展的最高目标,保持一定的独立性,咨询顾问所从事的工作不为企业领导人的意见或企业员工的情绪所左右,他们根据调查研究,科学分析得出的结论,不因外部的干扰而轻易的改变,咨询人员独立地思考工作方法,贯穿于整个咨询过程。 3、过程紧密配合,促进技能提升 管理咨询可以增强企业解决问题的能力。咨询顾问有自己发现和解决问题的方法和框架,企业领导在与咨询顾问的交流的过程中,能够得到这些方法,这有助于领导思维能力的提高。所谓“授人以鱼,不如授人以渔”,通过管理咨询过程的知识传递和转移,企业能够培养解

国家行业分类

中国行业新分类编辑 《财富中国》根据发达国家的行业界定与行业演变规则,对中国的行业进行新分类: 机构组织 政府机构,各国驻华行政机构,贸易公司,经济组织,协会,其他机构 农林牧渔 农业:粮食,豆类,蔬菜及制品,水果及制品,坚果,杂果,干果,咖啡,可可及制品,棉类,麻类,含油子仁,果仁,籽,食用菌,烟草,花木,竹木,藤苇,干草,木炭,植物提取物,动物提取物,动植物油,动植物种苗,家禽,牲畜,养殖动物,蚕茧,蚕丝,羽毛,羽绒,羊绒,生皮,毛皮,动物毛鬃,肠衣,禽蛋,饲料,饲料添加剂,肥料,农药,园艺用具,农用品,农用机械,林业设备及用具,畜牧养殖业设备及用具,渔业设备及用具,粮油加工机械,饲料加工机械,屠宰及肉类初加工设备,农副产品加工,木材加工,家具制造机械,其他 医药卫生 保健用品,减肥增重产品,个人保养,药材,中药饮片,康复产品,制药设备,医疗器械制造设备,计生用品,其他 建筑建材 房地产,市政工程:市政道路建设,市政公用设施建设,自来水输水工程,集中供暖、供热、供气工程,文教、卫生、体育、音乐等公益设施建设,纪念性建筑设施建设,各类建筑工程,木材板材,石材石料,水泥及制品,石灰,石膏,混凝土及制品,建筑玻璃,陶瓷,搪瓷及制品,塑料建材,金属建材,防水,防潮材料,耐火,防火材料,隔热,吸声材料,绝缘材料,特种建材,施工材料,砖,瓦及砌块,墙体材料,天花板,地板,门窗,壁纸,锁具,建筑装饰五金,管件管材,厨房设施,卫浴设施,涂料,胶粘剂,作业保护,活动房,堆垛搬运机械,建筑及相关设备,陶瓷,木工机械设备,搪瓷生产加工机械,工程承包,建筑装潢设计,其他 冶金矿产 金属矿产,有色金属,有色金属制品,有色金属合金,有色金属合金制品,稀土及稀土制品,黑色金属及制品,铁合金及制品,钢铁及制品,铸锻件,金属丝网,

数据中心基础知识介绍.doc

1.数据中心设计 数据中心是为人力资源和社会保障信息化提供技术支撑和数据支撑,提供人力资源和社会保障信息化全部数据的构建、保存、更新、集成、分发与共享,以及提供存证、容灾、备份等信息服务的基础环境,是实现数据的存放和集中处理的场所。数据中心从内容上,涉及业务资源数据库、交换资源数据库和宏观决策数据库,分别存放在生产区、交换区和决策区;从层次上,分为市、区/县、社区/镇三级。 1.1数据中心的设计原则 1.源于现系统,高于现系统 数据中心必须以现系统为基础,通过数据中心的建设,使新系统的需求得到满足。数据中心的建设将把现有相对独立的各个相关系统有机地构成一个统一的大系统。 2.业务处理分散,数据相对集中 业务部门办理业务,数据中心管理业务数据是将来系统建设的模式。这种模式满足了系统对数据的稳定性、安全性、完整性等原则的要求。 3.合理利用现有成熟技术原则 通过利用现有的成熟技术来建设数据中心,提高了系统建设的成功率,降低了系统建设的风险。 4.分步实施原则 数据中心的建设是一个阶段性强、计划性强的过程,因此,在数据中心设计时应明确系统建设分为哪几个步骤,每一个步骤包括什么内容,以什么作为阶段标志。分步实施模式可以降低投资风险,将建设资金进行分阶段划分,使每一个时期的资金投入都能够得到保证。 5.四个统一原则 数据中心的建立将解决四个统一的问题,即统一的数据平台、统一的数据接口、统一的数据通道、统一的数据管理。 (1)统一的数据平台就是为各种数据的访问、交换、使用提供一个统一的

物理支撑环境; (2)统一的数据接口就是人力资源和社会保障部门与其他相关部门之间的数据交换文件必须通过数据中心统一实现交换和共享; (3)统一的数据通道就是数据中心纵向沟通了省、市、区县三级人力资源和社会保障部门,横向沟通了人力资源和社会保障各业务部门,为构建统一的人力资源和社会保障系统提供坚实基础; (4)统一的数据管理就是集中人力资源和社会保障各业务部门的基本业务数据,并进行统一的数据安全控制和异地集中备份。 6.效益和效率协调原则 数据中心应满足现有系统向更高的层次发展,实现效益和效率的协调。 1.2数据中心的体系结构 数据中心体系的构成基于以下几点考虑: 第一,数据中心统一管理生产区、交换区、宏观决策区各数据库,以及与相关业务部门交换数据的接口数据文件。通过数据中心,接通了人力资源和社会保障个业务部门及相关业务机构,极大限度地共享了数据资源,使数据中心成为名副其实的数据中心。 第二,接口数据文件可以通过电子邮件、软盘等方式传递,但都存在安全隐患问题,如果通过数据中心转发,可以解决数据传递过程中的安全隐患、单一出/入口问题。 第三,数据集中存储,既方便了数据安全控制,又方便数据的一地集中备份,从而最大限度发挥数据中心统一管理职能的作用。 第四,保证系统现有投资,使各个业务部门存放的数据可以过渡到全市集中。 第五,考虑到将来系统的建设将分步实施,供交换和决策用的数据库将逐步从生产数据库中独立出来,但由于它们也存放在数据中心,这样更能体现数据中心的大集中职能。 1.3数据中心的主要功能 数据中心的主要功能是把各种业务数据纳入统一的管理模式,解决各个地区的数据库分布和相对集中的问题,实现数据的交换和共享。 从目前情况考虑,在保持现有数据系统的情况下,数据中心主要解决生产数据集中管理,以及各种数据库的互联、数据交换、数据共享等问题;数据中心将成为全市人力资源和社会保障信息系统统一应用的基础。 1.生产数据集中管理 在市一级建立集中式资源数据库,或采取将数据通过定期备份的方式集中存放在市级数据中心,可实现生产数据的集中管理,从而方便各业务之间实现信息共享,人力资源和社会保障部门对社会公众提供统一的管理和服务。 2.业务部门的互联互通 数据中心作为一个连接的媒介,接通了人力资源和社会保障信息系统与其他系统,在此基础上实现了人力资源各业务部门、社会保障各业务部门之间的数据共享,同时实现了与其他相关业务部门之间数据文件的接收和发送。

数据中心产品介绍

(大)数据中心 1系统概述 **公司,秉承“致力于数字城市、智慧城市建设,让人们生活更美好,工作更轻松”的使命,以地理信息技术为主线,依托规则引擎技术、数据ETL技术、大数据挖掘等技术,结合国家相关标准规范,构建行业内的数据中心乃至跨部门、跨行业的数据中心。实现各级应用系统结构化及非结构化数据的处理融合及统一组织管理;将各行业多源异构数据,进行统一标准的质检、分类转换和关联,为各部门提供统一的数据接口、规范的数据服务和功能服务,实现各级应用系统之间数据访问、共享和交换;支持流程化动态建模、应用模型及应用系统快速搭建,满足各应用系统对应用模型、辅助决策模型及灵活多变的业务模型的需求。 技术优势: 跨GIS平台开发框架 基于云平台构建 规则引擎技术 数据ETL技术 流程化动态建模 空间数据非空间数据一体化挖掘 2系统应用场景 随着电子政务的建设各行业应用系统越来越多,但这些应用系统都处于孤立运行状态,数据管理分散,“信息孤岛”现象严重,各应用之间难以进行数据的交换与资源的共享。然而,随着行业的发展业务的丰富,应用系统之间相互依赖的业务需求越来越多、系统之间数据的交换共享需求日益增加,急需建设数据中心来满足以下业务应用场景的需求: (1)对数据进行统一标准质检和管理

(2)实现应用系统中数据的整合梳理 (3)实现空间数据非空间数据一体化管理 (4)实现应用系统之间数据资源交换共享 (5)快速搭建应用模板响应业务需求 (6)挖掘数据价值进行辅助决策分析 3系统架构 基础层:大数据中心的基础层采用虚拟化及资源池技术,将计算资源、存储资源及网络资源进行虚拟化,在资源池中进行管理。 平台层:基于跨平台开发框架及分布式存储与索引、并行式计算架构构建高性能云GIS平台及数据共享交换平台,实现海量数据管理及共享。 数据层:将空间数据(矢量、影像、三维等)及非空间数据(表、文档、视频等)在数据中心进行数据整合及数据管理。主要构件系统有规则引擎管理系统、

企业管理咨询的概述

企业管理咨询的概述 企业管理咨询的概念 企业管理咨询,是由具有丰富经营管理知识和经验的专家,深入到企业现场,与企业管理人员密切配合,运用各种科学方法,找出经营管理上存在的主要问题,进行定量及定性分析,查明产生问题的原因,提出切实可行的改善方案并指导实施,以谋求企业坚实发展的一种改善企业经营管理的服务活动。其任务主要有: 一是帮助企业发现或判断生产经营管理上的主要问题,找出原因,制定切实可行的改善方案; 二是提导改善方案的实施; 三是传授经营管理的理论与科学方法,培训企业各级管理干部,从根本上提高企业的素质。 英国的L·厄威克说:"作为顾问,真正唯一值得去做的工作是教育--教会客户及其下属人员自己能进行更好的管理"。 "不光是送给您一条鱼,重要的是教会您钓鱼的方法"。 企业管理咨询顾客 企业管理咨询是一项科学性很强并且具有创造性劳动的工作,这对担负咨询的人员在思想、作风、学历、知识、能力以至体质、精力方面的要求都是很高的。 根据美国咨询公司的经验,对咨询顾问主要素质的要求,可以概括为十四项: 1身体健康。 2通晓职业规范和礼仪。 3举止稳重。 4有自信心。 5讲求效率,有干劲。 6正直,可信赖。 7有独立工作能力,不屈从他人的观点,能根据自己的能力和经验做出判断。

8机智。 9英明善断,有正确的评价能力。 10有高度的分析和解决疑难问题的能力。 11富有发现新事物的观察能力和创造性的想象力。 12有交际本领,能正确理解与处理人事关系;善于接受他人提出的新观点、新建议;能够赢得信任和尊敬,能够说服别人接受意见并参与解决问题。 13有口头表述、写作及图解说明能力。 14心理方面成熟,冷静客观地采取行动,不易受外界的影响而偏离正确的方向。 中国企业管理咨询公司在颁发企业管理咨询顾问资格时,对咨询顾问的道德准则提出以下十条: 1坚持四项基本原则,严格遵守党和国家的有关方针、政策、法令。 2恪守独立、公正、客观的立场。 3坚持社会效益与企业经济效益的统一。 4一切判断基于事实。 5我们的服务不仅要为企业解决问题,更要着眼于提高企业管理水平。 6为委托者恪守秘密。 7不做因维护委托者的利益而损害第三者的事。 8不接受力不胜任的委托。 9不做诋毁同行的事。 10除事先商定的报酬外,不接受其他额外酬金。 咨询顾问应掌握的知识范围较广,主要有咨询工作的专业知识、调查和解决问题的技法、思想交流和改革的能力、管理理论和实践。 1.咨询工作的专业知识。主要包括: (1)咨询工作的性质、目的和历史; (2)咨询公司的专业、职责、组织和管理;

国家统计局-行业分类标准47347

[1]农、林、牧、渔业 [01]农业 [02]林业 [03]畜牧业 [04]渔业 [05]农、林、牧、渔服务业 [2]采矿业 [06]煤炭开采和洗选业 [07]石油和天然气开采业 [08]黑色金属矿采选业 [09]有色金属矿采选业 [10]非金属矿采选业 [11]其他采矿业 [3]制造业 [13]农副食品加工业 [14]食品制造业 [15]饮料制造业 [16]烟草制品业 [17]纺织业 [18]纺织服装、鞋、帽制造业 [19]皮革、毛皮、羽毛(绒)及其制品业 [20]木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业[21]家具制造业 [22]造纸及纸制品业 [23]印刷业和记录媒介的复 制 [24]文教体育用品制造业 [25]石油加工、炼焦及核燃 料加工业 [26]化学原料及化学制品制 造业 [27]医药制造业 [28]化学纤维制造业 [29]橡胶制品业 [30]塑料制品业 [31]非金属矿物制品业 [32]黑色金属冶炼及压延加 工业 [33]有色金属冶炼及压延加 工业 [34]金属制品业 [35]通用设备制造业 [36]专用设备制造业 [37]交通运输设备制造业 [39]电气机械及器材制造业 [40]通信设备、计算机及其 他电子设备制造业 [41]仪器仪表及文化、办公 用机械制造业 [42]工艺品及其他制造业 [43]废弃资源和废旧材料回 收加工业 [4]电力、煤气及水的生产和 供应业 [44]电力、热力的生产和供 应业 [45]煤气生产和供应业 [46]水的生产和供应业 [5]建筑业 [47]房屋和土木工程建筑业 [48]建筑安装业 [49]建筑装饰业 [50]其他建筑业 [6]交通运输、仓储及邮政业 [51]铁路运输业 [52]道路运输业 [53]城市公共交通业 [54]水上运输业 [55]航空运输业 [56]管道运输业 [57]装卸搬运和其他运输服 务业 [58]仓储业 [59]邮政业 [7]信息传输、计算机服务和 软件业 [60]电信和其他信息传输服 务业 [61]计算机服务业 [62]软件业 [8]批发和零售业 [63]批发业 [65]零售业 [9]住宿和餐饮业 [66]住宿业 [67]餐饮业 [10]金融业 [68]银行业 [69]证券业 [70]保险业 [71]其他金融活动 [11]房地产业 [72]房地产业 [12]租赁和商务服务业 [73]租赁业 [74]商务服务业 [13]科学研究、技术服务和 地质勘查业 [75]研究与试验发展 [76]专业技术服务业 [77]科技交流和推广服务业 [78]地质勘查业 [14]水利、环境和公共设施 管理业 [79]水利管理业 [80]环境管理业 [81]公共设施管理业 [15]居民服务和其他服务业 [82]居民服务业 [83]其他服务业 [16]教育 [84]教育 [17]卫生、社会保障和社会 福利业 [85]卫生 [86]社会保障业

大数据服务平台功能简介

大数据服务平台简介 1.1 建设目标 大数据服务平台以“整合资源、共享数据、提供服务”为指导思想,构建满足学校各部门信息化建设需求,进而更好为广大师生、各级管理人员、院领导等角色提供集中、统一的综合信息服务。因此, 要建设大数据服务平台 主要包括综合查询,教学、科研、人事、学生、图书、消费、资产、财务等数据统计分析和数据采集终端(含数据录入及数据导入)。通过此平台为学校的校情展示提供所需的基础数据,为学校的决策支持积累所需的分析数据,为广大师生、各级管理人员、校领导的综合信息服务提供所需的开发数据,为学校的应用系统建设提供所需的公共数据。 1.2建设效益 协助领导决策、提供智能分析手段通过建设大数据服务平台:为校领导提供独特、集中的综合查询数据,使校领导能够根据自身需要随时查询广大师生的个人情况,有助于校领导及时处理广大师生的各种诉求。 为校领导提供及时、准确的辅助决策支持信息,使校领导能够全面掌握多方面的信息,有助于校领导提高决策的科学性和高效性(以往各部门向校领导提供的信息往往只从部门角度考虑,而校领导无法及时获取多方面的信息,无法及时做出决策)。为校领导提供丰富、全面的校情展示数据,使校领导能够实时掌握教学、科研、人事、学生、图书、消费、资产、财务等情况,有助于校领导制定学校未来发展战略。 为校领导提供教育部《普通高等学校基本办学条件指标》检测报表,包括具有高级职务教师占专任教师的比例、生均占地面积、生均宿舍面积、百名学生配教学用计算机台数、百名学生配多媒体教室和语音实验室座位数、新增教学科研仪器设备所占比例、生均年进书量。对提高教学质量和高等学校信息化程度等具有积极的指导作用。1.3 建设内容基于中心数据库,将学校长期以来积累的大量管理数据以一种多维的形式进行重新组织,多层次、多维度的整合、挖掘和分析,从各个层面、各个角度充分展示学校的办学理念、教学质量、科研水平、师资队伍、学生风貌、后勤保障、办学条件等,为各级管理人员、校领导科学决策提供强有力的技术保障与数据支持。 1、信息查询 包括教职工信息查询和学生信息查询。

管理咨询公司策划书

管理咨询公司策划书 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】

本 文作者:EPU——魏长凯 EPU网址:本文版权为EPU所有,转载或引用请注 明。 目录 一、业务发展规划 Ⅰ、数据业务 1、数据收集 (3) 2、数据整理 (3) 3、数据加工 (3) 4、数据托管 (3) 5、注意事项 (3) Ⅱ、管理咨询业务 1、业务范畴 (4) 2、咨询流程 (5) 3、结算方式 (5) 4、注意事项 (6) Ⅲ、培训子系统 1、职场驿站 (7) 2、招聘资讯 (8) 3、专家呈现 (9) 4、档案管理 (9)

5、关于我们(板块) (9) 二、附录 a)附录一 (19) b)附录二 (10) 一、业务发展规划 Ⅰ、数据业务 A、咨询调查所获数据 1、数据收集 B、国家机构、媒体、其它数据中心资料 、进行咨询服务所获数据(需得到涉及的相关企业授权)。 、录入数据库 2 B、发表于企业网站和刊物 3 A、录入数据库 B、发表于企业刊物、学术刊物或相关网站 4、数据托管:企业委托本管理咨询管理相关数据。 5、注意事项:数据业务可以作为一个独立的项目单独运营,在获得商业利益的同时,为公司管理咨询业务提供数据支持。完善的数据业务可以加速管理咨询业务中方案的制定,提高方案制定的可靠性和准确性。 Ⅱ、管理咨询业务 1、业务范畴: 管理咨询诊断营销管理咨询人力资源咨询财务管理咨询 预算管理咨询运营管理咨询保密管理咨询集团管控咨询 绩效考核咨询薪酬管理咨询组织机构咨询战略管理咨询

风险管理咨询成本管理咨询税务筹划咨询市场调研咨询 网络营销策划六西格玛咨询猎头服务咨询业务流程重组 新建企业咨询投资管理咨询委托运营咨询 IT管理咨询国际业务咨询重组改制咨询对标管理咨询培训规划咨询并购重组咨询信息化管理咨询供应链管理咨询知识管理咨询企业内训咨询 1、根据本管理咨询公司不同专家组的构成来选择各专家咨询小组所提供服务的内容。 2、企业实施过程中如需对员工培训,则可依托“中国职场驿站”和“职场加油站”为其提供培训服务。 2、咨询流程: 建立伙伴关系 发现问题进行企业调研:①内部:企业内部调研 ②外部:企业周边环境(市 场、竞争对手等)调研 管理咨询专家:①确定项目目标 组与企业共同审议 制定适当措施 企业进行实施,如有需要则成立相关专家带头的实 施督导组辅助企业完成相关计划 项目阶段实施的情况总结、项目阶段实施的后续 服务。

《国家统计局关于印发文化及相关产业分类(2012)的通知》

国家统计局关于印发 文化及相关产业分类(2012)的通知 国统字…2012?63号 国务院各部门,各省、自治区、直辖市统计局,新疆生产建设兵团统计局,国家统计局各调查总队: 为贯彻落实党的十七届六中全会关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的要求,进一步改进和完善文化产业统计工作,规范文化及相关产业的口径、范围,我局在与中共中央宣传部及国务院有关部门共同研究的基础上,修订完成《文化及相关产业分类(2012)》。现印发给你们,请认真执行。 国家统计局 二○一二年七月二日

文化及相关产业分类(2012) 一、目的和作用 (一)为深入贯彻落实党的十七届六中全会关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的精神,建立科学可行的文化及相关产业统计制度,制定本分类。 (二)本分类为界定我国文化及相关单位的生产活动提供依据,为当前的社会主义文化建设、文化宏观管理提供参考,为文化及相关产业统计提供统一的定义和范围。 二、定义和范围 (一)定义 本分类规定的文化及相关产业是指为社会公众提供文化产品和文化相关产品的生产活动的集合。 (二)范围 根据以上定义,我国文化及相关产业的范围包括: 1.以文化为核心内容,为直接满足人们的精神需要而进行的创作、制造、传播、展示等文化产品(包括货物和服务)的生产活动; 2.为实现文化产品生产所必需的辅助生产活动; 3.作为文化产品实物载体或制作(使用、传播、展示)工具的文化用品的生产活动(包括制造和销售); 4.为实现文化产品生产所需专用设备的生产活动(包括制造和销售)。

三、分类原则 (一)以《国民经济行业分类》为基础 本分类以《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)为基础,根据文化及相关单位生产活动的特点,将行业分类中相关的类别重新组合,是《国民经济行业分类》的派生分类。 (二)兼顾部门管理需要和可操作性 根据我国文化体制改革和发展的实际,本分类在考虑文化生产活动特点的同时,兼顾政府部门管理的需要;立足于现行的统计制度和方法,充分考虑分类的可操作性。 (三)与国际分类标准相衔接 本分类借鉴了联合国教科文组织的《文化统计框架—2009》的分类方法,在定义和覆盖范围上可与其衔接。 四、分类方法 本分类依据上述分类原则,将文化及相关产业分为五层。 第一层包括文化产品的生产、文化相关产品的生产两部分,用“第一部分”、“第二部分”表示; 第二层根据管理需要和文化生产活动的自身特点分为10个大类,用“一”、“二”……“十”表示; 第三层依照文化生产活动的相近性分为50个中类,在每个大类下分别用“(一)”、“(二)”、“(三)”……表示; 第四层共有120个小类,是文化及相关产业的具体活动类别,直接用《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)相对应行业小类的名称和代码表示。对于含有部分文化生产活动的小类,在其

三种专利介绍

三种专利介绍 发明 是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。 发明可以是有形产品、例如医疗器械、电子元件;也可以是无形产品,例如药品配方、基因序列、化合物结构式;还可以是各种方法,例如检测方法、制备方法、种植方法;还可以是用途,主要指药品的新适应症。 费用:公司申请9000元/件(政府资助3450元) 个人申请7000元/件(无资助) 实用新型 是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。 实用新型只保护产品,而且必须是具有一定形态和结构的有形产品,例如复合层状材料、机械、家用电器等。 费用:公司申请3000元/件(政府资助500元) 个人申请2500元/件(无资助) 外观设计 是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。 外观设计可见于任何工业制造的商品,例如食品、药品、计算机、手机、电视、运动器械、卫浴器材、首饰、钟表、服装鞋帽等等。 费用:公司申请2000元/件(政府资助2000元) 个人申请1500元/件(无资助) 以上费用均包括申请费、赚稿费、代理费、实审费,直到拿证书期间不会产生任何费用

专利所需资料: 1、盖章营业执照复印件2份 2、盖章组织机构代码证2份 3、请求书和资助表盖公章(我公司会提供) 4、技术交底书 发明专利:产品工艺流程图、原理、配方、有益效果等; 实用新型:产品的链接方式,结构图、原理图、具体实施方式、有益效果等; 外观专利:产品的外观照片图,可移动的产品提供7个面效果图,不可移动的,提供主体显示部分和整体立体图、产品的特性和功能。 5、申请人信息(地址、电话、设计人等

麦肯锡公司及管理咨询行业简介

管理咨询简介: 管理咨询是具有丰富的管理知识和经验,并且掌握了咨询技法的人所从事的高智能的服务事业,是咨询人员在企业提出要求的基础上深入企业,并且和企业管理人员密切结合,应用科学的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性分析,查出存在问题的原因,提出切实可行的改善方案,进而指导实施方案,使企业的运行机制得到改善,提高企业的管理水平和经济效益。 管理咨询业简介: 从咨询公司从事的业务范围来分,可以将咨询公司分为:第一类是管理及战略咨询公司,在这类公司中最有影响力的当属麦肯锡。无论是影响力、赚钱力还是专业水平,都是很好的。其他有BCG、罗兰贝格、贝恩咨询、科尔尼。咨询公司中只有IBM和埃森哲是财富500强企业,即收入至少超过100亿美元。即使在2001年后全球咨询业普遍不景气的情况下,IBMBCS的业务收入仍然持续增长,领先优势不断扩大,“强者愈强”效应继续显示威力。第二类是IT咨询:目前当数埃森哲、IBM。埃森哲的市场可能更大些。毕博也可以,市场做的还比较大,但问题也很多。第三类,人力资源咨询公司,目前在国内市场最强大的应该是美世。其他几家也不错,但美世的规模、力量等目前都占优。第四类是财务战略咨询公司,在这类业务中最知名的当属四大会计师事务所的普华永道、毕马威、安永、德勤。 按照各大咨询公司的业务能力和发展规模可以将其分为三个梯队: 第一梯队:以麦肯锡为领头和典型代表的国际跨国公司,以其丰富的经验和优秀的人才等占领了市场的主体。像麦肯锡、埃森哲、BCG、罗兰贝格等国际咨询公司,占了市场分额的50%以上。 第二梯队:国内有5年以上从业历史的比较成形稳定的咨询公司,构成了目前中国咨询公司的主力。这里包括新华信、中信咨询、派力营销等咨询公司。在第二梯队的公司中,也正在进行分化,有些公司由于战略明确而发展迅速,有些公司则由于各种原因而进入缓慢发展期。这部分公司的市场份额估计占到全部市场的20%。 第三梯队:国内众多新兴的成立不到3年的公司,数量众多,细分相对明确,这些公司可以分为;专门从事风险投资相关咨询的咨询公司;专门从事IT计算机相关技术的咨询公司;专门从事人力资源的公司;专门从事营销策划的公司;专门从事培训的公司,约占市场份额的30%。 麦肯锡公司概况: 麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司。自1926年成立以来,公司的使命就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改 善,打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组 织机构。 麦肯锡采取“公司一体”的合作伙伴关系制度, 在全球44个国家有80多个分公司,共拥有7000多 名咨询顾问。麦肯锡大中华分公司包括北京、香港、 上海与台北四家分公司, 共有40多位董事和250多 位咨询顾问。在过去十年中,麦肯锡在大中华区完 成了800多个项目,涉及公司整体与业务单元战略、

除氟专利产品介绍

除氟专利产品介绍 国内外主要的除氟方法 1. 活性颗粒氧化铝吸附法,pH=5~6,可冲洗和再生; 2. 反渗透(Reverse Osmosis, RO); 3. 电渗析(ED)和反电渗析(EDR); 4. 骨炭(Bone Char)吸附 5. 化学沉淀法(沉淀絮凝法) 前四种方法适合于低浓度含氟废水的处理,适用于中小型水处理系统,不适用于含较高浓度氟化物的工业废水。 化学沉淀法(沉淀絮凝法)除氟介绍 Ca2+、Al3+、Fe3+可与F-反应生成难溶氟化物: 1. 石灰是便宜的原料,因此,除氟常用石灰作为沉淀剂: Ca(OH)2+2F-=CaF2+2OH- 添加阴离子高分子聚合物可使难溶的CaF2生成更大的矾花并加快澄清速率。 此方法的问题在于:Ca(OH)2溶解性较低(0.07%),因此,要求反应过程中Ca(OH)2试剂过剩,以达到更完全的沉降效果,最大程度除氟。此外,受电荷限制,CaF2的溶解性(Ksp=4×10-11)决定了此方法不能使F-达到完全去除。 2. 采用FeSO4与废水中氟化物反应生成[FeF6]3-聚合物,也不能取得完全 满意的效果。 3. Al3+与F-形成复杂的化合物:根据OH-与F-离子半径相似,Al(OH)3矩 阵分子结构能够吸附F-,因此添加铝离子聚合物或者含铝助凝剂能够达到除氟的目的。但PAC或者PASS+Al试验结果显示除氟效果并不稳定。 公司专利除氟产品介绍 该公司有着20多年成功的水处理工程经验,拥有专利除氟技术并已成功应用于全球多家饮用水及工业含氟废水的除氟处理单元,包括美国、墨西哥、欧洲的大部分国家和亚洲的印度尼西亚、越南等。在亚洲的印度尼西亚,该产品已经成功应用于可口可乐公司的罐装可乐生产厂。该专利除氟产品反应时间更短,去除率高于98%。 1. 产品除氟原理介绍: 1) 石灰预处理(必要时) 便宜的石灰浆预处理方法常用于高浓度含氟废水(F->1500 ppm)处理 工艺中,出水F-含量在25~60 ppm左右。处理效果取决于接触时间、反 应条件等。当处理原水F-为80~130 ppm(如轮胎废水)时,可省去此步 骤。 2) 除氟产品处理 出水上清液进行如下处理:

中国管理咨询行业的现状

中国管理咨询行业的现状 中国的管理咨询行业最早开始于20世纪80年代,当时是官办性质。进入90 年代后,国内整个咨询行业急速膨胀,1994年底的统计,全国的咨询机构有4万多家,5年后,全国的咨询机构已经达到了13万家,从业人数近百万,而这种膨胀式的 发展却不是管理咨询行业真正的发展,在这13万家的管理咨询公司中真正在从事咨询业务、有一定实力的公司不超过1000家。 另外,中国管理咨询业因为起步晚,并且在短短十年中在数量上呈现畸形的爆 发式的增长,无论是人才的培养还是国家的相关政策规定都没有跟上进度,没有全面的经营网络,规范科学的运作程序,以及足够的实践经验。 总的来说,中国的管理咨询公司普遍还存在着很多的问题,笔者认为,主要存在以下几个方面。 1、缺乏定位: 一家咨询公司的定位决定这在这个行业中自己所处的位置,而如今,中国的很 多管理咨询公司似乎已经成为了各个领域的多面手,其广阔的业务面甚至让国际上大的咨询公司汗颜。麦肯锡中国公司首席代表欧高敦曾经的一句话可谓是一针见血:“现在中国的咨询公司很多是在兼职做国外咨询业专职做的事情,问及业务范围,什么都做,无所不能。” 其实,什么都会做,也就是什么都不会做。一个正确的战略定位,更有助于确定公司未来的发展方向。 2、人力资源管理的不合理性 对于有些国内的咨询公司,没有固定的团队,往往是有了什么业务,才搭建相应的团队。这样确实能够更加灵活的处理不同的业务,但是也造成了团队的不稳定,以及专业性的不匹配,这也是因为在人员构成上的不合理造成的结果。

另外,现在国内的咨询公司,大量启用MBA毕业生也是不合理的人力资源管理,管理人才过盛,缺乏具有专业知识的工程技术人员,必然使在进行管理咨询业务时对于专业性的问题掌握不够充分。 在人才培养方面,国内几乎没有咨询公司能够给员工系统的培训,大部分都是跟着“师傅”做。在国外的很多咨询公司,不仅注重管理的实践,同样也重视管理理论的研究工作。这些理论的研究也为公司的员工提供了管理的理论依据和思路,为公司的内部培训提供了大量可用的教材与案例。 但是,中国的咨询公司同时也具备了很大的优势。 1、了解中国的国情以及企业的情况 麦肯锡不败的神话曾在中国被打破,那是1999年的实达集团重组。后来重组失败,当时有多种评论,其中之一便是麦肯锡在中国“水土不服”。因为西方的管理理论与中国文化环境的差异造成了这次的失败。从战略方面来讲,麦肯锡本身也一直在努力克服水土不服的问题。因为一个大的企业管理咨询公司,所服务的对象也会有很多跨国企业,当为这些企业做咨询的同时,咨询公司也就成了跨国公司。麦肯锡在不同的国家建立自己的分公司,由最初的几个人将公司的价值带到当地,用招聘当地的人才,最终由熟悉当地国情的当地管理者来领导分公司的方法克服因为文化差异带来的“水土不服”问题。而中国的公司本身就具备这一优势,对于我国的国情文化本身已经相当熟悉,也就省去了繁琐的文化融入的步骤。 2、具有成本优势 企业引进管理咨询公司,从战略意义上讲是一种投资,但是同时也造成了成本的增加,国际管理咨询公司高昂的价格令国内中小型的企业望而却步,也只有一些具有强大财力的国企或者处于行业龙头的企业敢于斥重资邀请国际著名的咨询公司为自己做咨询。但是国内有90%以上是中小型企业,这其中有相当的一部分是需要或

国家统计局网站所公布的20个行业分类标准.doc

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会发布的《中华人民共和国国家标准》GB/T 4754 —2011〔国民经济行业分类〕 大类码中类码小类码行业名称 17 纺织业 171 棉纺织及印染精加工 1711 棉纺纱加工 1712 棉织造加工 1713 棉印染精加工 172 毛纺织及染整精加工 1721 毛条和毛纱线加工 1722 毛织造加工 1723 毛染整精加工 173 麻纺织及染整精加工 1731 麻纤维纺前加工和纺纱 1732 麻织造加工 1733 麻染整精加工 174 丝绢纺织及印染精加工 1741 缫丝加工 1742 绢纺和丝织加工 1743 丝印染精加工 175 化纤织造及印染精加工 1751 化纤织造加工 1752 化纤织物染整精加工 176 针织或钩针编织物及其制品制造 1761 针织或钩针编织物织造 1762 针织或钩针编织物印染精加工 1763 针织或钩针编织品制造 177 家用纺织制成品制造 1771 床上用品制造 1772 毛巾类制品制造

1773 窗帘、布艺类产品制造 1779 其他家用纺织制成品制造 178 非家用纺织制成品制造 1781 非织造布制造 1782 绳、索、缆的制造 1783 纺织带和帘子布制造 1784 篷、帆布制造 1789 其他非家用纺织制成品制造18 纺织服装、服饰业 181 1810 机织服装制造 182 1820 针织或钩针编织服装制造 183 1830 服饰制造 28 化学纤维制造业 281 纤维素纤维原料及纤维制造 2811 化纤浆粕制造 2812 人造纤维(纤维素纤维)制造282 合成纤维制造 2821 锦纶纤维制造 2822 涤纶纤维制造 2823 腈纶纤维制造 2824 维纶纤维制造 2825 丙纶纤维制造 2826 氨纶纤维制造 2829 其他合成纤维制造 35 专用设备制造业 3551 纺织专用设备制造

管理咨询行业分析与展望(doc 5页)

管理咨询行业分析与展望(doc 5页)

管理咨询行业分析展望 管理咨询行业分析及展望 分类: ?管理咨询 — albertxu @ 12:43 □演绎咨询产业 对管理思想产业链的分析可以借用"渠道"这个热门词汇,管理思想之流从高到低,高处是先进的经验、非凡的智慧、优秀的技巧或者"先知的预言",低处是成千上万等待经验、智慧、技巧和预言的企业。 全球范围内,这种势差成就了麦肯锡、安盛、德勤、毕马威、安永、普华永道、波士顿、罗兰贝格等国际知名管理顾问公司,如今这些公司大都在中国建立了分公司或办事处,他们认为中国的管理咨询市场就要打开,因为中国企业管理的势差更大,市场空间十分广阔。伴随着我国经济市场化的不断深入,管理咨询作为未来的朝阳产

业在我国已落地生根了。然而,从各方面看,管理咨询业的发展将会有很大发展机遇。 我国企业整体经营管理水平不高,管理资源匮乏,这已是不争的事实。这种状况客观上为管理咨询业的发展带来了广阔发展前景及市场潜力。 尽管有一些不利因素,但管理咨询近年来还是获得了长足的发展,产生了些有能力向企业提供高层次管理咨询服务的管理咨询公司。这些公司数目不多,且聚集在北京、上海、深圳人才汇集的三地。其咨询人员一般来自企业的管理层,具有很高的素质,对现代企业管理有深入的研究和丰富的经验,他们的咨询建议相对于国际管理机构来说更切合中国企业的实际情况,因而受到了企业界的欢迎,树立了良好的口碑。 回顾历史,我国咨询产业已经探索近20年。 80年代初,政府开始创办咨询企业,它们主要集中在投资、科技和财务咨询领域。比如,

国家计委在全国创立"投资咨询"和建设"工程咨询"公司,那时信息咨询业是非规范和非市场化的,但其出现也让人们领悟到了信息的价值。 90年代初一批外资和私营"信息咨询"、"市场调查"公司开始涌现,并为企业提供规范化咨询服务。经过5年左右的发展,如"零点调查"、"盖洛普(中国)咨询"、"华南国际市场研究"、"慧聪信息"、"浩辰商务"等脱颖而出。时至90年代中期,国外管理咨询公司大批进入中国,从此管理咨询业告别了"点子"时代,进入专业化发展阶段。到了21世纪,一些国内管理公司开始在市场上崭露头角,出现了"汉普管理咨询"、"博峰营销"、"派力营销"、"远卓管理顾问"、"沃尔福管理咨询"等一批咨询企业。 在中国,管理咨询业的发展完全是与改革开放的进程相伴的。我国咨询业于80年代初应运而生,近20年的发展历程虽不算长,但已经经历了从官办咨询到信息服务咨询到管理咨询的几个阶段。

专利简介范本

专利简介范本 1、项目简介:严格按照如下所举2个范例撰写 2、图片要求:图片清晰,可直观反映项目情况,3-5张图片(电子图片应在300万像素以上并配有图片说明,图片格式为JPG),图片不粘贴在文本中,与文本放于同一文件夹中。 专利名称:植物种子中ω-6多不饱和脂肪酸的提取方法 专利类型:发明专利 申请时间: 授权时间: 专利号:ZL200510017294.X 专利权人:吉林农业大学 主要发明人:王大为张艳荣 专利简介 1、产品性能:本发明属于植物种子中ω-6多不饱和脂肪酸的提取方法。将植物种子去除杂质,并适当预处理后进行粗破碎、微波振荡破壁快速干燥、精粉碎制成一定粒度的粉末,将所得粉末进行超临界CO2流体萃取,采用适当的萃取条件选择性提取、分离及纯化原料中的ω-6多不饱和脂肪酸。本发明产品生产过程中原料被充分利用,无废渣、废汽产生,对环境无污染。产品生理活性高,口感优良。以ω-6多不饱和脂肪酸为原料可生产软胶囊剂型的产品 2、主要作用:研究结果表明:本产品具有明显的调节血脂及抑制血栓形成等功效,是降血脂、抗血栓、预防心脑血管疾病理想的健康食品。 3、主要特点:本发明产品原料天然安全,对人体无任何副作用,

可长期食用,产品制造过程中原料被充分利用,无废渣、废汽产生,对环境无污染。 市场应用前景:本项目可以玉米深加工企业的副产物玉米胚为原料,原料来源丰富,成本较低,产品具有高科技含量及显著的功效性。整个研究工作的开展均以产品工业化生产为目的,因此,本项目技术成熟、无环境污染、产业化程度高,且产品市场潜力巨大,经济效益显著,可大幅度提升玉米深加工企业的综合利用效益,适合吉林省乃至我国玉米经济发展的需要,所以,本项目具有很好的应用和产业化前景。 专利名称:营养型参地土壤保水剂 专利类型:发明专利 申请时间: 授权时间: 专利号:ZL2009100664590 专利权人:吉林农业大学 主要发明人:赵英 专利简介 1、产品性能:根据人参生长对水分的需求,以及人参的需肥规律,将硅藻土和沸石与人参生长必须的营养元素混合制成营养型参地土壤保水剂,可以解决人参生长过程中的土壤水分不足问题。 2、主要作用:使人参全生育期土壤相对含水量保持在80%左右,人参叶面积增加,光合速率高,参根增重快、生物产量和经济系数都较高。 3、主要特点:可以保持一定的土壤水分,维持人参生命周期中水分代谢的供求平衡。 4、应用效果:使用营养型参地土壤保水剂,苗期土壤相对含水量增加18.8%,结果期增加15.4%,根增重期增加12.6%,人参保苗率增加18.4%,人参产量增加12.0%~21.5%。

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