中国铁路总公司信息系统运行维护管理办法
第一章一总一则
第一条一为加强铁路信息系统运行维护管理?提升铁路信息系统运行维护管理水平?保证铁路信息系统安全稳定运行?根据?中国铁路总公司信息化工作管理办法?等规定?制定本办法?第二条一本办法所称铁路信息系统运行维护?是指在信息系统投入使用期间?为保证信息系统正常可靠二安全运行所进行的维护工作?主要包括信息系统基础设施运行维护和应用系统运行维护?铁路信息系统运行维护管理主要包括运维需求管理二运维计划管理二运行值班管理二事件管理二故障调查处理二变更管理二配置管理二应急管理二资产管理等内容?
第三条一本办法适用于中国铁路总公司(以下简称总公司)本级二铁路局集团公司以及专业运输公司信息技术部门负责运行维护的信息系统?未交由信息技术部门运行维护的信息系统?由其业务主管部门负责组织运行维护?参照本办法有关要求?制定相应的管理办法?
第二章一职责分工
第四条一总公司科技和信息化部负责制定信息系统运行维护
２
管理办法并监督实施?
第五条一信息中心负责全路信息系统运行维护日常管理工作?制定信息系统运行维护规章制度?组织制定信息系统运行维护计划?监督检查二考核评价信息系统运行维护计划执行质量?组织建立信息系统应急处置机制?组织制定信息系统应急处置预案并开展应急演练?组织协调信息系统故障应急处置工作?负责全路信息系统变更管理工作?负责总公司本级信息系统运行维护具体管理工作?
第六条一铁科院集团公司负责信息系统运行维护技术支持工作?参加信息系统应急预案制定?参加信息系统应急演练以及信息系统应急处置等工作?
第七条一铁路局集团公司二专业运输公司信息化管理部门负责管辖范围内信息系统运行维护具体管理工作?组织制定本单位信息系统运行维护的规章制度?组织制定信息系统运行维护计划?监督检查二考核评价信息系统运行维护质量?组织制定信息系统应急处置预案并开展应急演练?组织协调信息系统故障应急处置工作?负责管辖范围内信息系统变更管理工作?
第八条一信息系统运行维护单位(以下简称运维单位)负责管辖范围内信息系统运行维护具体工作?
第九条一有关业务管理部门负责组织提出业务应用运行维护需求?组织应用系统运行维护管理工作?参与制定信息系统应急预案?参与重大事件处理二重大变更决策?协助开展信息系统应
３
急演练?
第三章一运行维护管理
第一节一运维需求管理
第十条一信息系统交由运维单位运行维护前?应按有关规定办理交接手续?有关业务管理部门组织提出业务应用运行维护需求?交信息系统运维单位?
第十一条一业务部门根据业务需要?提出业务应用运行维护需求?主要包括:业务功能二业务服务质量以及业务数据维护需求等?
第十二条一业务应用运行维护需求?应根据业务发展要求及系统运行实际情况适时进行修订二细化和完善?以指导运行维护工作?
第二节一运维计划管理
第十三条一运维单位综合汇总各业务应用运行维护需求?统筹考虑基础设施环境二网络安全以及上级部门规定等其他运维需求?按年度二月度制定信息系统运行维护计划?
第十四条一信息系统运行维护计划应包括系统监控二日常巡视二数据备份二数据清理二硬件检修二健康检查二安全管理及其他日常运维工作安排?还应包括应急演练二特殊时期专项运维支持等工作安排?跨级信息系统运行维护工作纳入上级运维单位运
４
行维护计划统一安排?
第十五条一总公司级信息系统运行维护计划?由信息中心商有关业务部门组织制定并执行?铁路局集团公司及站段级信息系统运行维护计划由铁路局集团公司信息化管理部门商有关业务部门组织制定并执行?专业运输公司信息系统运行维护计划由专业运输公司信息化管理部门组织制定并执行?
第十六条一运维单位依据信息系统运行维护计划?合理安排作业时间?统一调度运维资源?有序开展各项运行维护工作?实际执行时?可根据具体情况优化调整作业安排?
第十七条一信息系统运行维护工作影响行车安全的?按照总公司铁路营业线施工安全管理有关规定办理?
第三节一运行值班管理
第十八条一信息系统运行维护实行值班制度?总公司二铁路局集团公司运维单位设运行值班岗位?实行７?２４小时值班?值班人员负责投产信息系统及其基础设施环境状态监控和日常巡视?按计划执行信息系统日常操作?集中接报二记录和报告信息系统运行事件?并及时组织处置?做好数据中心(机房)日常管理工作?执行交接班制度?
第十九条一运维单位应为运行值班工作配备所需的运维资源?包括提供各类仪器二仪表二工具?部署监控系统等?授予值班人员所需的场地进入权限二系统访问权限和技术文档与知识库
５
阅读权限并严格管理?配备值班操作所需的备品二备件二备份介质和低值易耗品?
第二十条一为保障重要信息系统及关键设备正常运行?发生故障时能够快速恢复?运维单位应建立技术支持人员值班制度?特殊时期?可组织厂商保障人员参与现场值班?加强特殊时期重要系统运行保障力量?
第二十一条一运行值班人员应熟练掌握工作职责范围内相关专业技能二业务知识?熟悉操作规程二值班管理规定和事件处理二报告流程?及时处理运行中出现的问题?对无法处理的问题?应立即按有关规定升级处理?
第二十二条一运维单位应定期组织召开生产例会?总结信息系统运行维护二故障处理二资源使用情况?协调解决存在问题?
第四节一事件管理
第二十三条一信息系统事件是指计划外的服务中断二服务质量下降或可能导致服务中断的事件?运维单位应以尽快恢复信息系统运行作为信息系统事件管理首要目标?加强事件管理工作?明确岗位职责和工作要求?规范事件等级二事件响应二处理流程?明确事件升级策略?不断提高事件处理效率?
第二十四条一信息系统事件处理实行技术升级机制?运维单位应按照事件对业务的影响程度和紧急程度划分不同的优先级?制定事件技术升级策略?对运行值班人员规定时间内不能完成处
６
理的事件?应及时升级到技术支持二厂商保障?
第二十五条一事件影响范围二程度或持续时间达到应急预案启动条件时?应立即启动应急预案?尽快恢复业务运行?第二十六条一运维单位要及时分析事件产生原因二可能存在的隐患?提出解决方案?防止类似事件再次发生?
第二十七条一运维单位应建立并运用事件管理库和知识库?加强主动性管理?及时分析和判断系统潜在风险?提前采取应对措施?
第五节一故障调查处理
第二十八条一因违反作业标准二操作规程及养护维修不当或在设计二研发二采购二施工二验收二报废更新等方面存在缺陷或缺失?以及不可抗力等原因?造成投产信息系统不能正常运用?影响铁路运输生产二经营开发二建设管理二客户服务的?列为信息系统故障?
第二十九条一信息系统故障调查处理?应确定故障原因?提出故障定级二定责处理意见?并督促检查整改落实情况?第三十条一故障分为责任故障和非责任故障?责任故障应件件定责?并纳入考核评价制度?
第三十一条一故障构成铁路行车设备故障或铁路交通事故的?按照有关规定执行?
７
第六节一变更管理
第三十二条一对已投产信息系统应用软件二系统软件二硬件设备及其配置二基础设施环境等的改变构成信息系统变更?第三十三条一信息系统变更分为重大变更和一般变更?符合下列四个条件之一的为信息系统重大变更:变更影响范围大?涉及重要业务的全部应用或核心应用?变更实施时间长?超过重要业务允许的中断时间?变更实施风险高?可能会对重要业务产生重大影响?应用系统功能调整大二数据结构变化大?实施时间超过五天?
第三十四条一信息系统变更由实施单位向基础设施运维单位提出申请?基础设施运维单位组织制定变更计划?对于重大变更?变更计划主要包括变更依据二技术方案二影响范围二实施计划二回退方案二应急预案及前期测试结果等?对于一般变更?变更计划主要包括变更依据二影响范围二前期测试结果等?第三十五条一总公司本级信息系统变更计划由信息中心审批?铁路局集团公司或站段级信息系统变更计划由铁路局集团公司信息化管理部门审批?必要时会同有关业务管理部门审核?第三十六条一信息系统变更由基础设施运维单位组织?相关单位及人员按照审批后的变更计划实施?变更结束后?经测试和验证完好后方可投入运行?
第三十七条一根据变更结果更新配置库?并及时将新版应用软件二参数配置二变更记录等资料归档保存?
８
第三十八条一跨级变更由上级运维单位组织实施?
第七节一配置管理
第三十九条一运维单位要加强配置管理工作?建立配置库和技术文档库?准确记录和描述组成生产系统的各个组件及其相互关系?为系统监控二事件管理二变更管理二应急处置等运维活动提供基础信息保障?
第四十条一运维单位应指定专人负责配置管理工作?建立并执行配置管理流程?规范配置信息内容?及时更新配置库和技术文档?保证配置信息的完整二准确二及时二受控二可用?
第八节一应急管理
第四十一条一信息系统上线运行?或新建基础设施平台投入使用时?运维单位二业务管理部门应组织有关单位分析隐患二识别风险?制定信息系统应急预案?
第四十二条一信息系统应急预案应明确信息系统应急处置机构组成和职责?规定应急处置和决策流程?事先制定各种故障情形下的检查诊断方法二工具二步骤和恢复措施?明确应急资源准备要求?
第四十三条一各单位应建立信息系统应急演练机制?开展规范化二常态化应急演练工作?应急演练计划由运维单位二业务管理部门提出?纳入运维计划?可能影响运输生产二经营开发二建
９
设管理二客户服务的应急演练为重大应急演练?重大应急演练由总公司或铁路局集团公司组织实施?一般应急演练由运维单位组织实施?跨级应急演练由上级单位组织实施?
第四章一运行维护保障
第一节一系统状态监控
第四十四条一运维单位应建立运行维护监控系统?对信息系统基础设施环境二硬件设备二系统软件二应用软件等进行监控?对涉及运输生产二经营开发二建设管理二客户服务的重要信息系统运行状态要做到全面监控?
第二节一数据中心(机房)管理
第四十五条一运维单位应建立健全有关规章制度?明确人员进出二设备进出二日常巡检二维修养护二工程施工等活动管理流程?加强和规范数据中心(机房)日常管理工作?
第四十六条一加强数据中心(机房)安全保障措施建设?按规定配置消防二电子门禁二机房动力与环境监控系统和视频监控系统?强化信息系统安全管理?实时监控并阻断未经授权人员侵入二非法访问?保障信息系统运行安全?
第三节一运维安全管理
第四十七条一运维单位负责建立健全运行维护安全生产责任
０１
制?明确职责?责任到人?应加强运维人员业务培训和安全生产教育?定期考核?注重实效?按规定配备安全防护和劳动保护用品?保持工器具良好状态?凡进行危险较大?影响人身安全的工作?必须事先拟定安全技术措施?特殊工种必须持证上岗?第四十八条一运维人员要坚持安全第一的原则?按规定开展运维工作?确保安全?
第四节一资产管理
第四十九条一本办法所称信息系统资产包括生产用计算机二网络二存储二其他外围设备?以及机房基础设施类实物资产?也包括系统软件二应用软件等许可证类无形资产?
第五十条一加强信息系统资产日常管理?资产管理单位应及时准确掌握资产数量和状态?运维单位做好信息系统资产日常维护工作?
第五十一条一资产管理单位应建立信息系统资产台账?详细登记系统简介及软硬件资产名称二型号或版本二数量二配置二许可证二研发单位等信息?及时按照相关规定列账?并对设备的检验二入库二领用二维修二更新二报废等进行详细记录?定期核对固定资产账册二设备台账二盘点设备实物?确保账实相符?定期对软件许可证使用情况进行统计?及时调整许可证期限?避免影响业务应用?
第五十二条一对于超过设备折旧期限或状态达到报废条件和
１１
标准的信息系统设备?资产管理单位应及时依据资产报废处置有关规定?办理设备停用二报废及更新手续?防止设备超期服役?消除设备安全隐患?信息系统设备折旧期限及报废条件和标准?按总公司企业固定资产管理有关规定执行?
第五节一备品备件管理
第五十三条一信息系统运行维护需落实必须的备品备件?新建系统?与建设同步?按规定标准配备备品备件?在用系统?以年度为单位?按规定标准配备备品备件?
第五十四条一运维单位应有专人负责备品备件管理?建立备品备件档案?对种类二数量二存放地点二使用情况二维修情况等进行详细记录?确保备品备件处于良好状态并及时补充?合理布放?
第六节一管理平台建设
第五十五条一运维单位应搭建信息系统运行维护管理平台?实现运维需求信息二计划信息二值班信息二事件信息二故障信息二变更信息二配置信息二资产信息等运维数据共享?支撑运维服务流程自动化管理?提升铁路信息系统运维标准化二规范化二智能化水平?
２１
第七节一人员机构及经费保障
第五十六条一根据信息系统运行维护工作需要?健全各级信息系统运行维护机构?合理设置相应岗位?明确岗位职责?强化技术和业务培训?提高人员技能?
第五十七条一信息系统运维费用包括应用软件运维费用和基础设施运维费用?运维费用实行财务预算制?统一管理?专款专用?运维费用预算编制二提报二审批?按照总公司信息化经费管理相关规定执行?
第五章一运行维护考核评价
第五十八条一各单位应建立信息系统运行维护考核机制?各单位二各部门对规章制度落实二运维计划执行二故障恢复二应急处置二运维保障等工作进行考核?掌握运维工作情况?评价运维工作质量?有针对性地提出改进措施?不断提升信息系统运行维护水平?
第五十九条一运维单位依据运维服务指标要求?明确责任二落实措施?及时二全面二准确地收集提报运维服务指标数据?配合做好考核评价工作?依据考核评价结果?改进运行维护工作?提升运行维护质量?
第六章一附一则
第六十条一各单位应依据本办法制定本单位信息系统运行维
３１
护管理办法?各级运维单位依据本办法及其他相关要求?制定信息系统运行维护实施细则?
第六十一条一本办法由总公司科技和信息化部负责解释?
第六十二条一本办法自２０１９年４月１日起施行?前发?铁路信息系统运行维护管理办法?(铁总运 ２０１６ ５５号)同时废止?
一、努力实现地税收入持续稳步增长 （一）切实提高税收分析预测能力，充分运用税收分析预测结果为工作服务。加强税收分析档案管理工作，各级局要层层建立和完善税收分析档案，将近年经济、税收资料进行加工整合，加强档案数据的分析运用，把握税收工作规律，弄清税源与可实现税收收入之间的关系。加强对影响税收的经济因素、政策因素、征管因素的分析，更加准确地反映相关因素对税收收入的影响程度。抓好月、季、年税收收入预测，建立完善经济税收相关分析体系，加强税收与经济的联动分析。提高分析预测的质量，把握经济税收相关因素的变动规律，准确预测我区地税收入的发展变化趋势；大力培养税收分析专业技术人才。建立分析工作责任制，分析人员要对分析结果承担责任。 （二）进一步完善收入任务分配机制，落实组织收入工作责任制。在现有机制的基础上，增强全区宏观平衡力度。区局根据各市税源情况，按照依法治税原则，加强综合平衡工作，条块结合，形成合力，更有力地保证全区收入任务的完成。各级局要及时将税源分析预测情况向当地党委、政府汇报，使各级政府下达的收入任务尽可能地切合税源实际。切实加强对组织收入工作的领导，各市、县局直至一线征收机关都要层层建立以一把手负总责的收入任务目标责任制，确保组织收入工作领导到位，责任到位，工作到位。 （三）健全税收会统制度，完善税收会计核算办法。完善税收会计核算办法，加强对缓税、欠税、减免税的核算管理。完善税款征收缴库办法，严格执行与国库的对账制度和会统核算制度，保证数据的完整性、准确性和实效性。严格执行票证管理制度，注重抓好税款征收环节的票款管理，落实票款分离措施，保证税收票款安全。 （四）增强贯彻落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决制止越权减免税”组织收入原则的刚性。总体要求是努力使收入任务与税源相适应，依法治税和完成收入任务相统一。要牢牢把握组织收入工作的主动权，按照“抓早、抓紧、抓实、抓出成效”的要求，尽可能实现组织收入均衡入库，尤其是争取首季组织收入开门红，努力完成全年地税收入任务。 （五）强化稽查，打击税收违法犯罪行为。税收专项检查采取行业治理与区域整治相结合的方式进行，选择一至两个行业在全区范围内开展税收专项检查，各级局根据当地产业结构和税源分布情况，确定本地范围内的检查项目。着重对大、中型企业和重点税源户进行检查，突出重点，点面结合，以点带面，争取取得实效。在抓好行业治理的同时，区局、各市局要选择税收征管基础较为薄弱、税收秩序相对混乱的县（市、城区）以及年收入任务完成得较差的市、县和城区，统一调配力量，进行全面检查，开展重点地区税收专项整治。通过稽查，查找税收征管漏洞和薄弱环节，促进税收征管质量的提高。 二、整顿和规范税收执法行为 （六）认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《广西壮族自治区规范性文件制定程序规定》，对现有的规章制度进行清理和规范。规范区、市、县三级局规范性文件的制定程序。结合新一轮税制改革，积极提出完善地方税制的建议。根据我区经济社会发展的需要，按法定权限，积极向人大、政府提出地方税收法规的立法意见，提高地税工作的法制化水平。
精品文档 税务局培训工作安排.doc 20xx年全市税务系统思想政治和教育培训工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，突出服务科学发展、共建和谐税务主题，坚持以人为本，人才兴税，创新理念，完善机制，强化措施，进一步提升思想政治工作效果、精神文明创建水平、税务文化建设层次、教育培训工作质量和干部队伍素质，努力打造一支政治素质高、业务技能强的专业化干部队伍，为全市税务事业稳定健康科学和谐发展提供强有力的人才保障和智力支持。 一、求真务实，全力提高思想政治工作效果 思想政治建设是党的优良传统和政治优势，是干部队伍建设的基础。思想政治工作直接关系着干部队伍的组织建设、作风建设、廉政建设和依法行政工作水平。在新的历史条件下更要始终把思想政治工作放在各项工作的首要位置，把握时代特点，结合税务实际，明确责任，强化措施，狠抓落实。 （一）深入开展科学发展观教育活动。原原本本学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等中央指定的学习材料、中央和总局领导有关重要讲话精神等，认真研读有关科学发展观的论著和文章，并积极撰写体会文章。通过
学习和研讨，深刻领会科学发展观的科学内涵，牢牢把握科学发展观所蕴涵的新思想、新观点、新论断，进一步提高干部政治理论素养，增强运用发展的马克思主义理论指导各项税务工作的能力。采取多种形式，把研读原文与专题讨论结合起来，把集中学习与个人自学结合起来，确保学习实践活动有声有色、富有成效。紧紧围绕服务科学发展、共建和谐税务这一主题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要把学习实践活动与服务经济社会发展结合起来，与做好各项税务工作结合起来，使税务工作更加符合科学发展观的要求，用实际工作成果来衡量和检验学习实践活动的成效。 （二）扎实开展春训活动。春节过后，利用一周左右的时间，在全系统集中开展春训学习教育活动，组织广大税务干部职工认真学习科学发展观理论和总局、省局、市局工作部署，统一思想，凝心聚力，为圆满完成全年各项任务打牢思想基础。各单位要充分利用春训时间，广泛开展思想作风纪律整顿，对照新年度税务工作的目标、任务和要求，查找差距，制定措施，纠正不足，确保新年度各项税务工作开好头、起好步。 （三）加强调研，进一步摸清干部职工的思想状况。各级要深入基层，通过召开座谈会、谈心活动、问卷调查、个别访谈等形式，进一步加强思想调研，真正摸清干部职工的思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作。市局将结合系统机构改革，
2018年秘书部工作计划范文 本部门将与其他部门联手，继续完善分团委工作中的各项规章制度。 1、关于办活动的经费问题 众所周知办一个成功的活动，经费是不可或缺的，但是我院经费有限，如何能利用有限的资源是我们所需重视的。因此，在寒假中，我做了一张经申请的表格，我认为这是有百利而无一害的，它能使经费的申请规范化，从而减少我院经费的流失。还有，鉴于以往的经验，我觉得由活动负责人负责列表，秘书部办公室负责采办，这可减免许多不必要的麻烦。 2、关于开会签到的问题 每个组织都会开例会，为了提高部长和干事对例会的重视程度，我设计了一个签到表。另外，我觉得干部、干事的出勤率应做为期末评比的一项指标，我建议这表可供全院开会使用。 3、关于“优秀干部评比表” 上学期末我们进行了干部评比，由于每行间隔太少，造成于填写的不方便。因此，我建议：以后大型的干部评选，表格应用a4纸，按个人出场顺序，将其名字打印在表格上，省去评分人书写麻烦。表格可增设一栏备注，以便老师们书写评语。我觉得，干事应参加表格的填写，因此，表格可分老师和学生两类。另外，由于表格众多，本部人力资源不充裕，我建议，表格的统计由办公室和本部门一起分工合作。 4.关于“评比表” 在上学期，我部门负责统计了很多评比表，但在这过程中，我发现评比表有着很不人性化的一面。那就是它没有固定那行填写谁的名字，这给我们带来很大的麻烦。因此，我建议，以后的评比表，可以列好每个人的名字，既方便别人的填写，又方便我部门的统计。 第1 页共2 页
2018年税务局季度实施计划范文 一、确保完成和超额完成国税收入任务，认真组织后三个月收入。 比上年增长15.65%但是组织收入工作中也出现了一些新情况、新问题，今年以来全市国税收入保持稳步增长态势。1-9月份累计完成国税收入39.5亿元。为确保完成和超额完成国税收入任务，切实做到以下几点 坚决不收过头税”组织收入原则，1坚持组织收入原则不动摇。要认真贯彻落实“依法征收、应收尽收。要切实按照经济税源和税法规定做好组织收入工作，及时准确落实好各项税收政策，决不允许预收税款或进项税额推迟抵扣，该兑现的税收优惠政策及时兑现到位，不得把税收优惠政策执行作为调节收入的蓄水池” 把脉当前经济形势，2进一步加强和改进税收分析预测工作。四季度要逐月加强税收收入完成情况和税源情况分析。客观分析征收质量，切实搞好税源调查，找准影响全年国税收入的突出因素，科学估算税收能力，准确预测全年税源，算好全年收入大帐。要认真抓好经济税源分析管理办法的落实，建立收入质量评估体系，完善分级分类管理，全面推广应用省局税源分析监控管理软件，加大重点税源行业、重点企业的税负分析工作，找准税收异常变动的深层次原因，及时发现征管的漏洞和薄弱环节，有针对性地采取加强征管的措施，确保国税收入与经济的协调发展。 认真负责，3抓好欠税核算。各级国税机关要高度重视欠税核查工作。反复核对，分类分析，如实上报，确保质量。核查过程中要加强与地税机关的配合，做好向社会各界尤其是欠税企业的宣传解释工作，争取理解支持。要以欠税核查为契机，全面加强欠税管理，实行欠税公告，坚持依法控管，以票控欠，以欠抵退，应收尽收，坚决杜绝新欠，逐步清理陈欠。要进一步健全欠税档案管理制度，实施动态管理，严密监控欠税人的生产经营和财务变动情况，使欠税监控工作严密、规范、有数、有效。 二、推进各项重点工作的落实，咬紧全年目标。 不断提高工作任务单处理的质量，1抓好责任区精细化管理。全面深化责任区管理软件的应用。运用人机结合的方法，不断提高责任区精细化管理水平。四季度要全面开展责任区星级评定工作，各单位星级评定的基础上市局评定“十佳责任区”。 会议的议题之一将联合布署企业纳税信誉等级评定工作，2抓好纳税信誉等级评定工作。十月份国地税将召开联席会议。明确abcd四级纳税信誉等级评定具体要求，加强与地税部门配合协作，确保评定的质量，11月底以前完成纳税信誉等级评定工作。 第2 页共2 页
工作计划：________ 税务局干部学培训工作计划 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页
税务局干部学培训工作计划 年，是进一步深化学习实践科学发展观活动成果，深入学习贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神的重要之xx年。为切实抓好干部职工思想政治建设工作，凝聚事业发展信心，增强使命感和责任感，为全市地税事业的科学发展积蓄内在动力，制定本工作计划。 一、进一步深化学习实践科学发展观活动成果 年3月―6月，干部职工政治理论学习，要在围绕深化理论学习，注重实践创新上下功夫，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念。继续抓好对党的xx大、xx届四中全会精神，社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观的学习教育。深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，切实用中国特色社会主义理论武装头脑，进一步增强全市地税干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。 由人教科（股）负责准备相关文件资料，利用干部职工政治理论学习日，组织学习。 二、抓好典型示范教育活动 年1月―3月，在全市地税系统组织开展学习先进个人、典型代表、劳动模范事迹活动，通过大力宣扬先进代表人物的事迹，在全市地税系统营造“争先创优”、“讲政治、讲正气、讲奉献”、“爱岗敬业”、“顾全大局”的良好风气。人教科（股）负责准备相关文件资料，并组织学习教育活动，办公室协助抓好宣传活动。 三、抓好专题学习教育活动 按照各级党委政府和省地方税务局的安排，根据专题学习教育的时间安排、活动方式要求、学习内容、阶段划分，认真制定好相关的方案、 第 2 页共 6 页
税务局2017年下半年工作计划 税务局2017年下半年作业计划 （一）全力抓好安排收入作业。深化展开“营改增”对当地财税影响的剖析，做好“营改增”后各当地税种征管局势改变的应对，发掘地税征管潜能，完结当地税收内涵式增加。加强征管质量查核，抓住“营改增”职业税收整理，持续展开存量房扩围试点作业，强化个人所得税控管，全面进步产业行为税的征管水平，进步危险应对质量，强化税务稽察力度，发挥社会归纳治税效果。 （二）深化推动依法行政。实在建立“不执行优惠方针也是收过头税”的理念，自动环绕丝绸之路核心区建造和自治区加强结构性变革的要求，要点加大对结构调整、科技立异、小微企业、促进消费、保证民生等方面的税收方针支撑和执行力度。标准我局依法办理作业，活跃创立自治区地税体系依法行政演示单位。 （三）进一步优化交税效劳。深化推动“便民办税春风举动”，拓展交税人办税途径，做好“两个减负”，在办税效劳厅推广“1258”办税效劳运行机制，增强导税台效劳功用，办妥交税人校园，拓展方针宣扬途径，不断进步交税人满意度。（四）做好国地税协作作业。进一步加强国地税事务协作，实在处理好“营改增”后呈现的代征规模的断定、过渡期发票办理的保证等问题。
（五）活跃推动绩效办理。做好半年绩效办理考评作业，坚持问题导向，补齐短板，全面跟进剖析评价和督查督办。找准作业的着力点和突破口，进一步推动个人绩效办理，厚实推动绩效办理作业上台阶。 （六）加强职工教育训练。安排好岗位大练兵大比武活动，营建全员学习、进步岗位技术的空气。深化展开“两学一做”教育，安排好留念建党95周年系列活动。 （七）加强网络信息办理。持续做好金三使用作业，强化网络信息安全办理，严厉按月展开信息安全查看与通报，国地税联合展开作业过程中，严厉执行网络安全要求。 （八）锲而不舍抓好党风廉政建造。加强廉政教育，展开一期纪检督查干部训练和警示教育活动，深化风格建造，坚持对“四风”问题进行明察暗访，结合法律督察进展完结法律督查相关作业。 （九）做好各项行政及后勤保证作业。标准财务办理，严厉执行厉行节约，进一步操控“三公”经费支出，下降行政工作本钱；加强安全出产安排领导，广泛展开安全教育，坚持维稳值勤准则，深化排查办理安全隐患和问题，阻塞安全监管缝隙，进步安全保证水平；完善职工食堂办理和菜地办理;建好活动室；发挥好工青妇安排和各协会的效果，丰厚群众性文体活动。
税务局工作工作总结及工作计划 税务局工作工作总结及工作计划今年以来，我局在县委,县政府的正确领导下,在上级业务部门的指导、支持下,局党组带领全局干部职工,扎实工作,锐意进取,团结奋进，认真组织开展了各项工作，现将具体工作情况汇报如下：一、重点工作开展情况1、地下水压采项目自今年春节前我局得到该项目信息，全局高度重视，发挥“五加二”、“白加黑”的工作作风，实地摸底、精心编制申报项目。该项目分为地表水部分、地下水部分，以压缩开采地下水为目标，可有效提高我县项目区水利设施的引、蓄、灌能力，今年项目资金可达5000多万元。（1）、**年地下水超采综合治理井灌区高效节水灌溉项目，总投资655.71万元，其中中央投资554.5万元、省级55.51万元、市级23万元、自筹22.71万元。目前，已完成。（2）**年地下水超采综合治理地表水灌溉项目（渠道综合治理、坑塘综合治理），总投资4631万元，其中，省级以上4323.18万元、市级154.15万元、自筹154.16万元。目前，该项目已完成方案设计及批复，近期招标。2、2018年省级以上农田水利建设资金项目总投资966万元的“2018年省级以上农田水利建设资金项目”以农田管道建设、渠道清淤、扬水点建设为主，已完工。3、人饮安全项目目前，上级初步下达我县**年人饮安全解决计划，共1.84万人，合计投资920万元，目前，已完工。4、其它水利基建项目完成了总投资30万元的大许庄扬水站维修工程和总投资20万元的小杜庄桥改建工程。完成总投资60万元的金营桥新建工程。完成总投资68万元的南运河堤防维修养护工程。完成总投资50万元的上伍险工加固工
【仅供参考】 2018年税务局教育培训工作计划 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共4 页
2018年税务局教育培训工作计划 一、组织机构 培训领导小组由局长、副局长组成，负责教育培训的监督和考核。 税政法规科负责制定全局业务培训学习计划，组织开展全局集中学习，并负责安排日常测评与考核。 人事教育监察室负责制定全局政治理论培训计划和负责组织实施，并开展讨论、测试等活动。 科室培训学习由各科室长负责。组织安排本科室日常学习，每周不少于2次。定期检查科室成员学习笔记的记录情况，保证科室学习的效果。 二、政治思想方面 积极开展以“法治地税”为主题的政治理论教育培训，教育引导干部职工做依法治税的践行者。 心中有法。无论是党组中心组学习、干部职工政治理论学习、还是党课学习、党员学习、业务学习，坚决做到学习必学法律、法规，通过坚持不懈地“法治”教育，让干部职工牢固树立“法治”意识。 行为遵法。作为社会成员，“法未禁止”即可为，作为税务工作者，“法未授权”不可为。通过教育，提醒干部职工时刻牢记自己的身份，不要混淆自己的权利、义务，教育大家要慎言慎行，做遵守法律的模范。 生活用法。把学习生活中的法律列入了学习计划，通过聘请律师、法律顾问等法律专家进行生活法律常识讲座，通过学习与大家生活息息相关的法律知识和案例，教育大家学会用法律保护自己、保护家人。 执法依法。作为税务人员，是税法的执行者和维护者，直接与纳税 第 2 页共 4 页
人打交道，是否做到依法治税，直接关系到单位和税务工作者在纳税人心中的形象，更关系到税法的尊严。在学习中强调，要把“权利锁进牢笼”，慎用手中的权利，坚决不触碰高压线，做到依法治税。 三、税收业务方面 坚决贯彻“干什么学什么、缺什么补什么”的培训思路，继续加强通用的应知应会基础知识与技能教育培训，贯彻“法治地税”主题教育，重点学习行政法律知识、涉税法律法规，相关税收政策，税收征管知识，财务会计，信息化知识与技能等。 四、培训方式 培训将采用集中培训、在岗自学、个别辅导等方式进行，今年按照区局和市局的教育培训工作部署，强化了网络培训要求，人事教育监察室将定期推送网络学习任务，运用网校资源，丰富教育培训内容。 五、要求 （一）全体干部必须按时参加教育培训，严格考勤制度。 （二）政治学习和业务学习必须认真记录笔记，每月科室长对科室人员学习笔记进行检查并签字，每季度由局领导进行抽查。 （三）每季度对培训内容进行考试，成绩与奖金挂钩。 基层税务干部单位是税收法规政策和税收管理的直接实施者，综合素质、业务能力、管理水平如何，直接关系到税收征管的质量与效率，关系到税收任务的完成，提高一线干部综合素质和岗位技能，是进一步推进依法治税的需要，是实施科学化、精细化管理，提高税收征管质量的需要，也是加强干部队伍建设的迫切需要，因此，希望全局干部认真重视教育培训工作，为我局各项任务的顺利完成做出应有的贡献。 第 3 页共 4 页
2020年税务局工作计划 2020年税务局工作计划2020年是"十五"计划的开局之年，承前启后、继往开来作用十分突出，做好明年财税工作，对于我市实现"十五"计划目标起好步、开好局，为我市跻身全国百强，具有十分重要的特殊意义。因此，我们要增强责任意识，充分认识做好今年财税工作的特殊意义。通过2020年各项工作开展情况的总结，总结当前及今后财税工作存在的实际问题，我局2020年财政总收入预计在2020年基础上增长14%，力争超过12亿元。基本指导思想是：以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会和上级经济工作、财政地税工作会议精神，按照全面建设小康社会、促进和谐社会发展的要求，以跻身全国百强为已任，切实履行财政职能，促进地方经济持续快速发展；完善税收精细化管理，积极调整财政支出结构，不断增强财政保障能力；深化财政改革，加强财政管理，努力构建地方公共财政体系；强化财政监督，整顿和规范财经秩序，努力提高财政运行效益。按照这个指导思想，2020年我局的工作基本思路是：一、支持经济发展，统筹城乡发展，为我市跻身全国两百强奠定坚实基础以科学发展观正确审视面临的经济形势，密切关注国家宏观调控政策走向和新一轮税制改革动态，积极开展调研，引导企业加大科技投入，努力做大做强"财政蛋糕"，为建设"平安*市"提供财力保证。
（一）进一步加大对经济的投入，壮大财源，增强地方财力增强工业经济对经济、社会事业和财政收入的支撑作用。积极构建招商引资平台，进一步加强了对企业技改项目财政贴息资金的投入和管理，结合我市实际，对相关的财政支出政策进行调整，大力扶持中小企业发展，做大、做强、做优六六产业。及时兑现市政府鼓励发展各项财政贴补政策，促进经济健康快速发展。 （二）整合各项资源，集中财力办大事财政支出要以推进跻身全国两百强建设为重点，按照轻重缓急、有保有压的原则，保证急需、急办的教育、交通、公共卫生项目和城乡统筹发展的资金需求。一是充分发挥国资公司"非转经"资产作用，努力盘活行政事业单位闲置资产，拓宽融资渠道。二是加大对交通设施、城市基础建设等项目的投入，重点做好黄衢南高速公路我市段等重大项目的建设。三是要坚持和谐发展，加强对农村的基础教育、公共卫生、以及以新型合作医疗为重点的农村社会保障事业建设。进一步推进教育布局调整，加快城乡公共卫生卫生体系建设，巩固和发展农村五项社会求助体系成果。 （三）加大对"三农"的支持力度，推进城乡一体化牢固树立服务"三农"意识，加大对"三农"的投入。加快推进城乡一体化，重点抓好"十村示范、百村整治"、"农业工业化"政策落实、山区农民下山脱贫、经济薄弱村办公用房建设、农村垃圾集中收集处理、农等资金的落实，、
【篇一】 一、加强理论学习，提高政治素养本季度学习内容 1、《科学发展观读本》 2、《中国共产党章程(修正案)》 3、《政府工作报告》 二、强化支部建设和党员队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用 1、建立健全支部制度，规范党支部的日常工作。加强支部组织建设、思想建设和队伍建设，不断完善工作机制，推进各项工作开展。 2、设立两个“党员示范岗”，制定“党员示范岗”标准及考核细则。充分发挥先进典型的示范作用，推动支部党员整体素质的提高。 3、扎实做好入党积极分子、入党考察对象的培养、考察工作，认真做好预备党员的再教育工作，确保新党员的发展质量。 三、健全组织生活制度，保证支部活动正常化 1、严格执行党内生活的各项要求，切实抓好“三会一课”制度的落实，认真落实每月一次党组织生活，每半年一次党课。 2、每月召开一次党小组生活会，党员汇报思想情况，自觉接受组织的帮助和教育。 3、按照市建设局党委的统一部署，开展“阳光体系，内控制度”建设工作。 四、强化教育、监督机制，加强党风廉政建设 1、每月进行一次党风党纪和廉政教育。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。 2、认真落实党风廉政建设责任制。认真执行“党风廉政建设责任制”有关规定，经常对照与检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制，保证干部廉洁奉公，单位风清正源。 3、邀请市建设局纪委相关领导作党风廉政建设和勤政廉政方面的专题讲话。 五、深入推进干部队伍能力作风建设 1、做好干部的培养选拔推荐工作。在单位内部干部选拔任用工作中，树立注重品行的导向、科学发展的导向、祟尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向、引导全体干部职工自觉提升能力，改进作风。 2、组织多形式、多层次的培训教育。采取集中组织学、小组分散学、结对帮扶学、座谈交流学等灵活多样的学习方法，全力推进干部队伍能力作风建设。 3、开展谈心活动，密切联系群众。深入开展谈心谈话活动，及时
地税局税务工作计划 一、抓好地税信息的撰写、上报和考评工作 （一）制定信息工作考评办法，规范信息的报送程序，明确工作任务，提高干部职工的撰写信息的积极性。 （二）进行信息知识培训，年度计划对干部职工进行一次信息相关知识的培训。主要是结合“学、练、竞、考”的学习计划，在网上进行讲解和考试，提高信息工作人员的撰写水平。 （三）及时转发，传达上级的路线、方针、政策以及阶段性重点工作的要求，主要达到目的要求等，为干部职工提供信息报送要点，增强信息工作的针对性。（四）不失时机地介绍兄弟单位的信息工作经验，及时通报信息工作好的做法及存在问题，促进信息工作顺利开展。 （五）按照信息工作考评办法的要求，按月进行奖惩兑现。年终对优胜单位进行奖励，县局力争再进入全市前三名 二、强化目标考评的针对性和可操作性 （一）制定年度目标考评办法。待市局目标考评办法下发后，参照有关内容和要求，制定县局切实可行，便于操作的考评办法。使目标考评切实起到监督制约，促进工作的目的。 （二）积极实行每月考评办法，每月月初督促各科室，稽查分局报送上月份对基层单位的考评结果和下月份的考评内容，及时地进行通报和奖惩兑现。（三）适时地进行实地考评，找准问题，促进工作。 三、严格公文处理程序，签发程序，提高写作水平
（一）举办公文知识培训，使干部职工掌握公文的写作要求，提高写作水平，结合“学、练、竞、考”活动，在网上进行学习和考试。 （二）严格公文的收发、分办、传递、起草、签发、印制、整理和归档程序。（三）档案管理工作。 四、加强值班和安全保卫工作，搞好综合治理。 以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照市局《税收执法岗责规程》的要求，结合开展反渎职活动，建立中层领导干部述职、述廉制度，加强与检察院的工作联系，建立预防工作机制和联席会议制度，定期开展预防职务犯罪警示教育，推动预防工作的深入开展。 （一）大力组织收入，严格依法征收 1、合理安排收入计划。牢固树立组织收入是第一要务的思想，及时做好与各级地方政府的任务衔接，努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应，综合各方面的情况，力求实现税收计划的最大合理化。加强调查研究，全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和预测工作，提高税收分析质量和税收预测的准确性，为领导决策提供科学、翔实的参考依据。 2、加强组织收入工作考核。层层分解落实收入目标，严格目标管理考核，实行组织收入“一票否决制”。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性保证税收收入的均衡、足额入库，确保圆满完成全年税收任务。 3、严格依法征收。进一步严肃征收纪律，规范征收秩序，充分发挥税收会计的监督职能，加强日常监督、检查，抓好申报、征收、入库、减免、提退等各环节的管理工作，杜绝混税种、混级次入库等违法违纪问题的发生。
【仅供参考】 税务局学习工作计划 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共4 页
税务局学习工作计划 一、进一步深化学习实践科学发展观活动成果 XX年3月―6月，干部职工政治理论学习，要在围绕深化理论学习，注重实践创新上下功夫，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念。继续抓好对党的十七大、十七届四中全会精神，社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观的学习教育。深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，切实用中国特色社会主义理论武装头脑，进一步增强全市地税干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。 由人教科（股）负责准备相关文件资料，利用干部职工政治理论学习日，组织学习。 二、抓好典型示范教育活动 XX年1月―3月，在全市地税系统组织开展学习先进个人、典型代表、劳动模范事迹活动，通过大力宣扬先进代表人物的事迹，在全市地税系统营造“争先创优”、“讲政治、讲正气、讲奉献”、“爱岗敬业”、“顾全大局”的良好风气。人教科（股）负责准备相关文件资料，并组织学习教育活动，办公室协助抓好宣传活动。 三、抓好专题学习教育活动 按照各级党委政府和省地方税务局的安排，根据专题学习教育的时间安排、活动方式要求、学习内容、阶段划分，认真制定好相关的方案、计划，并视情况，建立相关的工作领导机构，严格按照要求的步骤、环节和规定的基本动作，创造性开展工作，抓好落实。人教科（股）牵头组织，相关部门配合协调落实。 第 2 页共 4 页
四、抓好地税工作暨党风廉政建设工作会议精神的传达学习 XX年2月―4月，主要围绕国家税务总局、省局、市局组织召开的地税工作暨党风廉政建设工作会议，及时做好学习传达会议精神的工作。人教科（股）、办公室、监察室共同负责落实。 第 3 页共 4 页
税务局2018年工作计划 税务局2018年工作计划【1】2018年是新中国成立69周年，是我市全面实施“二次创业”的关键一年。较好地完成了今年的地税工作任务，意义十分重大。为此，市局将2018年确立为“科学发展年”。根据自治区地税局和市委、市政府的安排，2018年，全市地税系统将紧紧围绕“科学发展”这条主线，坚持依法治税，规范税收管理，优化纳税服务，强化廉政建设，提高队伍素质，有力地体现了税收的作用，把自治区地税作风、服务年的各项要求落到实处，保障了税收的不断增收，推进地税事业科学全面发展，为市的“经济升级、城市转型”“二次创业”做出新的更大贡献。 (一)加强税收分析与预测。坚持月、季、年收入分析预测制度，不断完善税收预测制度，提高预测准确率，充分运用分析预测结果为实际工作服务。围绕重点税源监控工作，分地区、分行业、企业的开展税收分析工作，提交相关分析报告，供领导及各部门决策参考。成立以计财部门为主、税种管理部门为辅的数据分析处理中心，专人专职进行数据分析工作，提高收入数据指标运行质量。建立“链、点”结合分析体系。加强与有关部门的沟通协调，及时将税源分析预测情况向当地党委、政府汇报，为党委、政府和有关部门的科学决策提供参考。 (二)强化税源管理。巩固和扩大重点税源管理的范围和
内容，将重点税源由年缴纳地税收入30万元以上扩大到10万元以上的纳税户。根据企业税源大小，实行重点税源监控分类管理。实现重点税源数据全局数据信息共享，强化重点税源数据应用。进一步强化重点税源管理员的管理责任，推行基层领导干部管户制，完善税收管理员的岗责考评机制。积极利用重点税源监控信息，加强对重点行业、重点纳税户、重点项目的征管，建立重点项目管理台帐，减少税收流失。深入开展纳税评估工作，实行分类评估管理，建立部分重点税源行业的纳税评估指标体系、预警指标体系和各项工作制度，提高税收征管的质量和效率。积极推进税收专业化管理，实行行业税收专业化、一体化管理模式，从而达到优化资源配置，提高管理效能的目的。 (三)强化税收收入工作措施。进一步完善任务目标责任制;实行一把手负总责，领导分片包干，部门建立挂钩联系点的办法;完善激励机制，建立落实组织收入工作责任制，量化考核指标，完善考核办法，把收入任务完成的好坏与奖惩挂钩，与干部的年终考核、评先评优、晋升提拔挂钩。科学安排好税收计划。采取有力措施杜绝新欠，大力做好陈欠追缴和死欠核销工作。 (四)强化社会综合治税。加强与公检法等税收执法保障部门的协作，为税收执法提供强有力的司法保障;加强与财政、审计、工商、国税等掌握税源信息的经济管理部门的协
网店电商运营部全年工作计划+活动实施方案 部门职责： 1、公司电商运营与销售计划执行，对销售额与ROI负责；围绕销 售目标制定可执行的运营方案 2、维持公司在天猫等电商平台的正常运营；按照运营计划实施各个 岗位的工作；推广、活动策划、营销等 3、以客户为中心，通过运营带进销售驱动，同时提升产品与品牌影 响力、用户与服务体验等 4、数据分析与挖掘，市场行情与用户、竞品分析；为公司新品开发 和战略布局提供有效参考 5、建立运营部门内工作流程与制度管理体系、与其它部门协作流程， 实现标准化流程管理，以及KPI考核 6、负责网络分销渠道体系的拓展与管理；以及后期其它电商平台开店计划实施与管理 部门目标： 1、销售额：300W/2016下半年；2000W/2014年。（2016年9/10/11/12 月销售目标：20W/40W/90W/150W） 2、健康合理的运营结构：投入产出比ROI控制在1:3--1:5；营销 10-15%、人员10%、运营25%、毛利50%；转化1%；目标完成率在50—80%；复购率30%；
3、运营体系流程清晰，团队磨合与维稳；打造营销型运营团队； KPI考核合理。 运营链思路：天猫+整合流量渠道—全网分销—自建商城或平台+ O2O + 品牌营销；在此做2016下半年规划 培育成长期：2016下半年；主抓天猫网店运营以活动策划为主、直通车和钻展、推广开始运作，搭建梳理运营团队，制定并优化工作流程标准化SOP规范+KPI考核制度、梳理岗位协作，销售驱动支撑运营；官网建设与初期网站运营与品牌推广；微博微信微淘构建改造、创造用户需求炒作概念，侧重活动策划与事件营销、公益营销等；网店运营初期以美工和客服优先；详情页视觉与文案策划和标题关键字优化为关键；当然前期可能产品和上线进度，天猫审核、以及申报活动都可能会延缓计划进度；主要以实际情况进行预案与应变。 网店运营计划核心（2016）： 1、运营规划和计划、目标与成本控制预算；组建运营团队、管岗管 人、任务落实到人；岗位工作流程标准化SOP规范制定、KPI考核定制；准备工作：仓储物流体系设计、包装等；客服体系；营销推广资源共享与分工； 2、产品定位、风格定位、拍摄图片、天猫上线上新、详情页制作、 店铺管理与内功、装修与视觉营销、策划文案；
三一文库（https://www.doczj.com/doc/b5467778.html,）/工作计划 公安局党支部年度工作计划ppt 一、加强思想政治建设，用先进的科学理论武装党员队伍 1、用科学理论武装队伍。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装党员干部，组织党员干部深入学习党的十六届六中全会精神，倡导和谐理念，培育和谐精神，服务和谐建设。抓好省第八次党代会、市第七次党代会精神的学习贯彻工作，把广大党员干部的思想和行动统一到省、市党代会确定的目标任务上来，把力量凝聚到XX在海峡西岸经济区建设中加快崛起的伟大实践中，凝聚到建设“平安XX”，维护社会稳定，加强“三基”工程建设的具体实践中，进一步夯实公安基层基础建设，增强公安工作发展后劲。把学习贯彻六中全会精神和省、市党代会精神，与学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话结合起来，与学习全国、全省、全市经济工作会议精神结合起来，与贯彻全市公安局长、政委会议精神结合起来，与学习经济、科技、社会管理、法律等知识结合起来，努力做到学以致用、转变作风、推动工作。全面提升公安工作和公安队伍建设的水平，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。认真总结党委中心组学习的经
验和做法，促进党委中心组的学习的继续深入。认真落实市委关于开展“中心组优秀学习范例、中心组成员优秀理论调研文章、理论学习先进中心组”学教评选活动，进一步健全党委中心组制度，不断推进领导干部理论学习的制度化、规范化。将处室所队长继续纳入中心组学习范围，通过发挥党员领导干部学习中心组的的带头示范作用，以中心组的学习带动机关面上的学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效。 2、因人施教，强化党员干部教育培训。按照分类指导、因人施教的原则，注意区分党员的不同类型和工作特点，有针对性的确定学习内容，积极引导党员民警坚持学理论、学法律、学业务、学科技、学现代经济和社会管理等知识。市局机关党委也将采取举办报告会、专题研讨、理论培训等方式，加强对机关党员干部特别是专职党务干部和宣传骨干的培训教育。十七大召开后，各级党组织要采取有力措施，及时抓好十x大精神的学习宣传贯彻工作，把机关广大党员干部的思想统一到十x大精神上来。 3、深化创建学习型党组织活动。市局机关各级党组织既要把创建学习型党组织作为机关党建工作的重要内容，更要把创建学习型党组织作为机关党建工作创建活动的有效平台，作为深化创建党建工作先进单位活动、推动基层组织建设的重要抓手。要进一步完善学习型党组织的目标要求，丰富学习内容，创新学习方式，完善学习机制、形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局、不断提高创建的实效和水平，提高服务基
淘宝运营策划案 一、品牌定位 深受广大人民群众喜爱的牛肉干，芒果干，雪花酥，蛋黄酥，曲奇等二、人员分工表 三、市场分析 (1)行业分析 随着经济的发展和消费水平的提高，消费者对于休闲食品数量需求不断增
长。 (2)消费群众市场分析 食品是快速消费一类的，随着生活水平的提高，食品一直是深受广大人民群众喜爱的，主要分类有干过，膨胀食品，糖果，肉质食品等，随着经济的发展和消费水平的提高，消费者对食品的数量和品质需求不断增长。 根据目标客户群体确定整店装修风格，和店铺形象，形成独特调性，精准掌控目标客户群体的喜好。我们要吧我们产品的优势充分展现在客户面前，利用客户朋友圈帮助口碑宣传。 四、店铺装修页面优化 (1)店铺首页优化 一个消费者进入店铺首先吸引的地方是店铺的整体结构与店铺的整体风格。所以装修首页需要根据产品类目适合什么样的风格去装修店铺，要让店铺的店招，导航，宝贝主图，整体结构相融合，能够让消费者拥有好奇观和购买欲望。 (2)买家须知内容要细化，尽量让顾客能够自主购物 对于一个网店，比较专业的产品描述是极其必要的，宝贝描述是买家进行产品比对的重要参考，如果产品描述不够专业，买家很可能第一时间对你的产品失去兴趣，可以这么说，对宝贝的介绍与描述，严格上来说，和在旺旺沟通中同等重要，一个好的宝贝描述，能让你节省大把的时间和精力，碰到痛快一些的买家，一般都不用询问就可以直接拍下，因为宝贝描述中写的很清楚很全面，他们不一定需要询问 (3)宝贝详情 在宝贝图片优化过程中，既要保证图片的丰富度，又要尽最大可能提高页面加载速度。我们可以控制图片的大小，也可以修改图片的类型，提升加载速度，提高用户体验。 (4)商品调整 首页商品，除主推优势产品外，以月为周期根据各商品流量分布情况，变更商品首页陈列位置。更新商品陈列的同时，根据月分类类目流量情况对类目顺序进行调整，优化低流量类目，高流量放调整至页面上部. (5)网店版面规划 1.网店名称。需要具有吸引力，甚至要让人留下深刻印象。 2.网站首页。设计抢眼，要突出“事物”主题。 3.产品分区。要做到简洁明了。 4.宝贝的规格。价格，规格，原料等。 5.热销产品区。吸引顾客。 6.促销区。要有价格优势。 7.购买须知。避免不必要的麻烦。 8.节日活动区。契合时机，招揽生意。 五、店铺运营
税务局2018年工作计划与税务局信息化建设异常情况 应急预案汇编 税务局2018年工作计划 xx年，全市财务管理工作的总体思路是：坚决贯彻执行中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项制度要求，紧紧围绕夯实征管基础和强化队伍建设这两条主线，牢固树立大局意识，坚持严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，规范财务管理，提升工作绩效，为我市国税事业的科学发展提供强有力的物质保障。 一、规范财务管理 预算方面。科学、合理地编制好年度经费预算，提高基层单位人均公用经费水平，保持预算执行进度的均衡性，提高资金使用效率，确保资金安全运行。支出方面。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神、中央八项规定等各项制度要求，严格审核把关，确保每笔支出审批程序合规、审批手续完整、报销凭证合法、会计信息真实，大力压缩“三公”经费，把厉行节约反对浪费的精神和要求落到实处，贯穿于财务工作的各个环节。资产方面。规范固定资产的购置程序，加强固定资产处置审批，认真核实房屋、土地类不动产情况，继续做好两证补办工作，严格控制公务车辆配备标准和数量，规范公务车辆采购、使用和处置管理。基建方面。严格按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》要求，进一步加强全市国税系统基本建设管理。采购方面。严
格按照“两个目录”规定范围，努力做到应采尽采，严格执行协议供货制度和分散采购限额标准，推进批量采购，提高工作效率和资金使用效率，科学编报政府采购计划和信息统计。 二、强化工作督办 提供有力保障，服务税收事业发展，是财务工作的根本职责。明年市局财务管理科将围绕这一根本职责，针对省市局安排部署的工作，加强督导，立足大局，确保各项工作保质保量完成。一是强化观念，提高意识抓督办。围绕服务税收现代化建设这一主线，不断增强全体财务人员大局意识，树立一盘棋思想，上下联动，形成合力，形成上级有部署、基层得落实、督促有成效、办理有结果的工作格局。二是明确重点，积极作为抓督办。重点围绕两项工作抓好督办，第一项是全系统预算执行进度进行定期督促提醒，确保达到考核要求的进度。第二项是对基建维修项目进行督促指导，做到早开工、早竣工、保质量、快支付。另外对于基建、资产、采购等各项财务工作，也要明确专人负责，从政策传达和业务辅导两个角度强化对基层单位工作的督导，指导基层预算单位编制季度会计报表及年度经费会计决算报表、全国政府采购信息统计年报等报表，认真做好年终财务决算分析等工作，提高整体财务工作水平。三是加强培训，提高素质抓督办。组织专业培训，开展岗位练兵，重点对行政单位内控制度和最新的行政单位会计制度、财务相关知识进行培训，尽快带出一支素质过硬的财务骨干队伍，起到带动和示范作用。四是绩效管理，考评奖惩抓督办，以绩效管理为抓手，把日常财务工作和重点工作纳入绩效考核，实行奖优罚劣，促进工作落实，通过工作机制的不断完善，管理方式
税务局个人工作计划范文 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
税务局个人工作计划范文 20xx上半年，xx区地税局在xx市地税局和xx区党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大会议及年初全市地税工作会议精神，以“人民税务为人民”的治税遵旨统领各项税收工作，围绕组织收入中心任务，改进和完善税收征管方式，进一步推进依法治税，提高税收科学化、精细化管理水平，加强干部队伍建设和党风廉政建设，努力构建和谐税收征纳关系，为圆满完成全年各项工作任务打下坚实基础。半年来，我们的工作主要体现在以下方面： 强化税源管理，挖潜堵漏抓增收，税收收入稳步上升，20xx上半年，市局下达我局一般预算税收任务是1520xx万元，面临艰巨的税收任务和政策性减收因素带来的负面影响，我们坚定信心和决心，统一思想和行动，凝聚智慧和力量，科学谋划、全面落实。积极打响促产增收“三个一字”唱响税收工作主旋律，为圆满完成全年税收任务打下坚实基础。 (一)政策管理侧重一个“法”字。20xx上半年我们做了以下工作：一是按市局要求开展了清理整顿货物运输业代开票中介机构和货物运 输业自开票纳税人年审工作。通过对8户货物运输业自开票纳税人的检查，进一步规范了企业的财务核算。二是加强减免税管理。严格贯彻落实《税收减免管理实施办法》，规范减免税审批程序和减免税资料，今年受理了减免税户98户，其中审批类减免税户5户、备案类减免税93户。三是认真做好了20xx年所得税汇算清缴。今年共对583户企业进行了企业所得税汇算清缴，汇算面100%。四是开展了涉外企业年检工作。根据市局有关涉外企业年检工作要求，下发了我局涉外企业年检通知， 第 2 页共 5 页
淘宝运营计划书 淘宝运营工作计划书（一）（一）淘宝店长 1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作； 3、负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名； 4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案； 5、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案； 6、制定销售计划，带领团队完成销售业绩目标； 7、客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题。 （二）客服人员 工作职责： 1.通过聊天软件，耐心回答客户提出各种问题，达成双方愉快交易，处理订货信息 2.熟悉淘宝的各种操作规则，处理客户要求，修改价格，管理店铺等; 3.解答顾客提问，引导顾客进行购买，促成交易。 4.为网上客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出
的问题和要求，提供售后服务并能解决一般投诉。 5.配合公司淘宝店铺和独立网站的推广宣传，在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺； （三）网店美工 主要工作内容（PS合成、调色及抠图） 1.负责网络店铺视觉规划、设计，以及产品描述工作； 2.负责网站产品模特后期图片的处理和排版。 （四）网店编辑 1、负责网店产品上架和下架的相关工作； 2、负责网店产品的宝贝描述文字的撰写，配图文字的撰写 3、负责促销活动文案的构思和撰写； 4、负责网店产品标题的编辑和修改等； （五）配送人员 主要工作内容： 职责描述： 1、负责商品进库、出库，发货包装。 2、准确无误的核对面单与商品货号、数量等。 3、登记商品出库记录。 4、定期对库房进行盘点。 二运营规划 （一）店铺的上线及日常管理 1、确定店铺的整体风格，做好各个区域的美工工作。