管理学原理
随堂练习答案
管理、管理者与管理学 1.下列不属于管理职能的是（）。（对应知识点：管理的职能） A、激励 B、组织 C、领导 D、计划参考答案：A
2.计划职能的核心是（）。（对应知识点：计划职能） A、目标 B、宗旨 C、决策 D、组织参考答案：C
3.决定管理社会属性的是（）（对应知识点：管理的性质） A、生产方式 B、生产力 C、生产关系 D、上层建筑参考答案：C
4.管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有（）。（对应知识点：管理的科学性与艺术性） A、复杂性 B、精确性 C、创造性 D、有效性参考答案：C
5.（）主要关注战组织战略。（对应知识点：高层管理者） A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者D、财务管理者参考答案：A
6.（）主要关注日常事务。（对应知识点：中层管理者） A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者D、行政管理者参考答案：B
7.下列不属于管理者人际角色定位的是（）（对应知识点：管理者的角色） A、监督者 B、代表人 C、领导者 D、联络者参考答案：A
8.管理者的（）技能要求与管理者的层次成正方向变化。（对应知识点：管理者的素质） A、概念技能 B、知识技能 C、技术技能 D、人际技能参考答案：A
9.下列不属于管理学的特征的是（）。（对应知识点：管理学的特点） A、特殊性 B、综合性 C、
10.管理学的研究对象是（）（对应知识点：管理学的概念） A、国民经济管理 B、工业经济管理 C、企业管理 D、管理活动的基本规律与方法参考答案：D
11.（）是学习、研究管理学的总的方法论指导。（对应知识点：学习和研究管理学的方法。注：本题为本科阶段学生作答） A、系统方法B、理论联系实际的方法 C、比较研究法D、唯物辩证法参考答案：D
第二章管理理论的形成和发展
1.以专制主义中央集权体制为目标的行政管理思想形成于（）。（对应知识点：中国古代管理思想的形成轨迹） A、孕育期B、萌芽期 C、发展期D、承接期参考答案：C
2.下列不属于以中国传统文化为核心的东方管理文化的是？（）。（对应知识点：中国古代管理思想的整体把握） A、治国学B、治身学 C、治生学D、治命学参考答案：D
3.儒学主干论的核心是（）。（对应知识点：中国古代管理思想的整体把握） A、整体论B、协和观 C、人本观D、经权观参考答案：C
4.谋导论认为，（）是管理者成功的关键。（对应知识点：中国古代管理思想的整体把握） A、善于谋道B、善于求实 C、善于用人D、善于法治参考答案：A
5.下列不属于辛亥革命后中国近代管理思想的核心的是（）。（对应知识点：中国近代管理思想）
A、企业经营应将引进西方管理思想与继承中国传统管理思想结合起来
B、要注重企业文化建设
C、形成了中国特色的民族资产阶级的企业经营管理模式
D、重视引进西方管理人才参考答案：D
初B、刘鸿生 C、刘国钧D、荣宗敬参考答案：C
7.7.中国特色现代管理模式始于（）。（对应知识点：中国现代管理思想） A、建国初的国民经
济恢复时期 B、全面学习苏联时期 C、大跃进和调整巩固时期 D、十年文革期间参考答案：C 8.8.下列不属于改革开放以来中国现代管理思想的内容的是（）。（对应知识点：中国现代管理
思想） A、建立社会主义市场经济体制 B、国家创新战略 C、“三个代表”重要思想 D、建立
现代企业制度参考答案：C
9.（）在研究经济现象时的基本论点是所谓“经济人”的观点。（对应知识点：亚当.斯
A、亚当.斯密
B、莫尔
C、欧文
D、巴贝奇参考答案：A
10.（）被称为“人事管理之父”。（对应知识点：欧文的人事管理革命） A、亚当.斯密 B、
莫尔 C、欧文 D、巴贝奇参考答案：C
11.（）提出了固定工资加利润分享的制度。（对应知识点：巴贝奇的作业研究与报酬制度） A、
亚当.斯密 B、莫尔 C、欧文 D、巴贝奇参考答案：D
12.被称为科学管理之父的管理学家是（）。（对应知识点：泰勒的科学管理理论） A、泰勒 B、莫尔 C、韦伯D、甘特参考答案：A
13.提出实行“职能工长制”的管理学家是（）。（对应知识点：泰勒的科学管理理论） A、泰勒
B、莫尔
C、韦伯
D、甘特参考答案：A
14.被称为动作研究之父的管理学家是（）（对应知识点：其他人对科学管理理论的贡献） A、
泰勒 B、吉尔布雷斯夫妇 C、埃默森 D、甘特参考答案：B
15.（）设计了直线参谋制组织结构形式。（对应知识点：其他人对科学管理理论的贡献） A、
、下列不属于古典管理理论的是（）。（对应知识点：古典管理理论） A、科学管理理论 B、行政组织理论 C、行为科学理论 D、系统管理理论参考答案：D
17.被称作“组织理论之父”管理学家是（）。（对应知识点：韦伯的行政组织理论） A、法约尔
B、马克斯.韦伯
C、泰勒
D、霍桑参考答案：B
18.被称作“管理过程之父”管理学家是（）。（对应知识点：法约尔的一般管理理论） A、法约尔 B、马克斯.韦伯 C、泰勒 D、霍桑参考答案：A
19.提出跳板原则的管理学家是（）。（对应知识点：法约尔的一般管理理论） A、法约尔 B、马克斯.韦伯 C、泰勒 D、霍桑参考答案：A
20.韦伯认为，（）权力是理想的行政组织的基础。（对应知识点：韦伯的行政组织理论） A、理性权力 B、神授权力 C、理性-合法权力 D、合法权力参考答案：C
21.（）表明，人的心理状态可能是影响效率的最重要因素。（对应知识点：霍桑试验） A、工厂照明试验 B、继电装配室试验 C、接线板工作室试验 D、大规模访谈参考答案：A 22.（）认为工人是“社会人”而不是“经济人”。（对应知识点：人际关系学说） A、科学管理理论 B、人际关系学说 C、组织管理理论 D、古典管理理论参考答案：B
23.下列不属于行为科学的主要研究成果是（）。（对应知识点：行为科学的发展） A、需求层次理论 B、双因素理论 C 成就需要理论 D、科学管理理论参考答案：D
第三章
1.下列不属于管理原理基本特征的是（）。（对应知识点：管理原理的特征）A、客观性 B、稳定性 C、系统性 D、实践性参考答案：
2.(单选题) 管理的经济方法不具有（）等特征。
A、利益性
B、关联性
C、平等性
D、公益性
答题： D.
5下列不属于《联合国全球契约》的基本内容的是（）。（对应知识点：企业社会责任的发展历程）A、不袒护侵犯人权的行为 B、切实有效地废除童工 C、主动承担保护环境保护责任 D、不得干涉企业的经营行为参考答案：D 3.下列不属于企业的社会责任的是（）。（对应知识点：企业社会责任的对象与内容） A、对法律的责任 B、对投资者的责任 C、对员工的责任 D、对社区的责任参考答案：A
4.下列不属于管理伦理的功能的是（）等功能。（对应知识点：管理伦理的功能） A、激励功能
B、调节功能
C、升华功能
D、发散功能参考答案：D
第四章