发展新团员的工作制度
（二）发展团员的方针
（一）入团条件
根据《团章》的规定：
“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按时交纳团费的可以申请加入中国共青团”。
贯彻“积极地、有计划地发展团员，向一切青年敞开团的大门”的方针，做到坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展。
（三）考察标准
1．思想进步，坚持和执行党的基本路线，认真学习党的理论和科学文化知识，接受并努力完成
团组织交给的工作任务。
2．遵守校纪校规和团的纪律，热爱集体，关心他人，坚持做好人好事，勇于同不良现象作斗争，
xx操行良好以上。
3．团结同学，尊敬师长，积极开展批评和自我批评，及时改正缺点错误。
（四）发展团员的程序
发展团员是一项十分严肃的工作，必须认真执行《团章》的有关规定，做到程序完备，具体做法是：
1．确定发展对象，团支部对已提出申请的同学要在《支部工作手册》上建立花名册，并向全体师生公布，以获得集体的支持和配合，共同培养。同时，要积极发动同学靠拢团组织，培养和发展德才兼备的同学加入共青团。学校团委要做好指导工作，使团支部培养团员的工作由被动转为主动。
2．加强培养观察：
一是确定专人与申请人联系，经常了解情况并有的放矢地做好思想教育工作；二是组织他们学习《团章》，使他们了解团的基本知识，从而明确入团目的，端正入团动机；三是分配他们做一些社会工作，吸收他们参加一些活动，并在活动中不断加以培养和考察。
入团积极分子一般要经过3个月至半年的培养考察。
3．接收发展对象入团：
发展对象培养成熟，具备入团条件，达到入团标准时，培养人应主动向支部大会提出讨论发展，团支部本着“成熟一个发展一个”的原则，及时吸收入团。接收青年入团的支部大会程序一般是：
（1）申请人介绍个人简历、家庭情况，汇报对团的组织的认识和入团动机以及须向组织说明的问题。
（2）两名入团介绍人分别介绍发展对象的情况和自己的意见。
（3）支委会报告对xx的审议意见。
（4）与会团员就申请人能否入团进行讨论。
（5）采取举手表决或无记名投票的方式进行表决。
（6）请被发展的同学谈谈自己的心情和会后的决心。
（五）接收团员必须履行的手续
1．要求入团的同学要向支部提出申请，填写入团志愿书。
2．有两名团员做介绍人，入团介绍入一般由培养联系人担任，也可由申请人约请，或由团
组织决定。介绍人应负责地向申请人说明团员的条件，义务和权利，向团组织申请人的入团动机，思想品质和表现。
3．经支部委员会审查合格，提交支部大会讨论通过。讨论接收青年同学入团的支部大会须
有半数以上表决权的团员出席才能举行；表决时须有表决权的团员半数以上同意方能通过；讨论两个以上的青年入团时，必须一个地讨论和表决。
4．团支部大会通过接收青年入团后，支委会要将支部大会的决议填写在《入团志愿书上》，连同本人申请书，报送校团委审批。团委审批接收新团员必须召开委员会，集体审议，表决决定。被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍并计算团龄，从团委批准的当月开始交纳团费。
5．新团员必须在团旗下进行入团宣誓，宣誓仪式由团委组织。