物电学院推优工作汇总表
（ 2018）年（上）半年
（学院团委公章）推优时间：2018年3月22日
脚踏实地履职责勇于探索谋发展 ------2013-2015年度工作总结在局领导的正确领导与悉心关怀下，在单位同事的大力协作与帮助下，我凭着吃苦耐劳的工作精神、认真负责的责任意识和勇于拼搏的进取心在岗位上尽心履职，通过自己的辛勤付出得到单位领导同事的赞同和服务对象满意的微笑。 一、坚定信念筑牢自身政治思想防线 作为一名党员干部，坚定的理想信念和过硬的政治素养是干好一切工作的基石。在日常工作中我以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动为契机不断强化思想政治学习，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会会议精神、党的群众路线教育实践活动系列教材，积极参加“做守法守纪的党员干部”等专题讨论活动。通过强化学习进一步提升了我的政治素养，在大是大非面前能保持清醒的政治头脑，主动参与到维护祖国统一和新疆的团结稳定工作中去。 在抓好政治理论学习的基础上，作为局内党的群众路线教育实践活动联络员和支部委员，在领导的带领下较为出色的完成了教育实践活动各个环节的学习整改和党建工作，得到了上级党组织的一致认可。 二、吃苦耐劳脚踏实地干好岗位工作 作为一名基层工作人员，许多工作需要我们深入现场去实施、去调查。在工作中，为了尽快掌握实践操作技能，我跟随老师傅起早贪黑，深入到现场进行实践操作。工作开始
前我先认真阅操作流程及使用方法，然后和师傅的现场操作进行比对，对不理解的地方及时请教，做到理论和实践相结合，在最短的时间内了解和熟练掌握适合本地的实际的操作方法。在大家的共同努力下，连续多年实现安全生产，有效保障了职能工作安全。 在负责林业工作期间，为了尽快摸清林业现状，我一个林班一个林班的钻，详细了解每个林班的品种、病虫害防治情况、绿化灌溉管网的完好情况。并在此基础上委托设计单位完成了林业安全鉴定与编号工作，为后期实现网格化管理打下基础。正是凭着我的不怕脏、不怕累的吃苦耐劳精神，使我在不同的工作岗位上能够以最短的时间内快速掌握第一手资料，确保了岗位工作的顺利开展。 三、认真负责充分发挥主人翁责任意识 作为林业监管负责人，我始终把提高林业水平作为自己义不容辞的责任。在前期现场调查了解的基础上，我以林业管护重新招标为契机，对合同及管护标准进行了修订。为了做好合同的修订工作，我多次到上级业务局、周边县市业务局请教咨询，学习对方的好的经验做法。经过多次的修订，最终制定出合同文本、管护标准、考核办法。新的合同及考核标准实施一年来，我市区的林业水平及监管水平有了显著的提升。 四、勤于钻研练就过硬实践操作技能 检疫工作作为一项专业性很强的执法行为，是确保畜禽及其产品安全的重要保障，是保障人民群众安全放心消费畜
工作安全的注意事项有哪些 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 工作安全注意事项肇事和伤害事故及时报告，一般黄金救援时间只有几分或几十分钟，出现伤害及时报告可以更好的救助伤员。 不停车不得进入转动部位，不得跨越运转设备，不得钻，越道口栏杆。 不得擅自进入明令禁止的危险区域。 没有切断动力源并采取可靠措施，不得对设备进行检修和故障处理。 不系安全带不得进行高空作业。 不得指使，命令他人违反安全操作规程和作业标准进行操作。 未进行安全确认不得操作设备，未经允许不得开动他人设备。 未经允许，不得缺省调整安全防护设施。 不得私拉乱接私自使用能源动力介质。 未经考试合格和获得资格证书，不得从事特种作业。 员工安全工作注意事项1、所有员工一定要树立良好的安全意识。时刻保持对公司、个人的人身及财产安全的保护意识; 2、上下班的打卡前和后为非上班时间，每位员工应该做好自身的安全。注意防抢、防盗、防车祸、防骗、防毒、防暴力，保证上下班途中的安全; 3、办公室人员少于3名时，外出人员要与留守人员示意、提醒。最后离开人员要检查办公室门窗是否关好、电器是否关闭，关门后向上抬把手反锁，确认后方可开。如有异常情况，及时与公司领导联系处理; 4、财务人员在出入银行要注意周围的环境是否有可疑情况，特别是进行现金交易业务时，必须至少两人以上办理，必须确保人身安全和财物的安全; 5、工程技术人员在施工过程中，一定要有安全作业意识。注意用电用火安全，正确规范使用各种器具，防止自身或旁人受伤，特别是在登高作业(离作业平台2米上)时，一定要小心谨慎，专心操作，防止一切事故的发生; 6、库房工作人员一定做到每天上下班对库房做全面检查，包括失盗、火灾、
生物信息学院入党积极分子推优工作实施方案 第一条总则 1.为了更好地贯彻党的教育方针，培养生物信息学院更多的青年团员早日成为中国共产党党员，鼓励生物信息学院青年团员勤奋学习、积极进取，全面提高自身的综合素质，尽快的成为一名优秀的中国共产党党员，特制定本办法； 2.本办法适用于生物信息学院在籍全日制本科学生。 第二条评选条件 参与评选的同学必须为共青团员，且已上交入党申请书； 1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，积极要求进步，努力向党组织靠拢。 2.认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想。 3.有较强的组织观念和团员意识，按照《中国共产主义共青团章程》严格要求自自己，正确行使团员权利，履行团员义务，认真完成团组织交给的任务，主动缴纳团费积极参加团组织生活和其他活动。 4.认真学习科学文化知识，刻苦钻研，学习成绩优良，无挂科。 5.自觉遵守学校的规章制度及团内纪律，无旷课和旷操记录。 6.积极参加青年志愿者活动和社会实践活动，并在活动中表现突出。 7.关心集体，有较强的集体荣誉感，自觉维护学校和集体的荣誉。 8.能为基层团组织建设献计献策，在基层团组织建设中贡献突出 9.尊敬师长，团结同学，助人为乐，举止文明，爱护公物，勤俭节约。 10.有正确的是非观，敢于和不良行为和现象作斗争，能展开批评和自我批评。 11.积极参加校园精神文明建设，在创建优美校园环境，建设优良学风、校风的活动中，有突出贡献。 第三条前期准备工作 1.组织部相关工作人员在进行推优工作时先对各支部递交入党申请数、入党积极分子数、团员数、党员数做好相关的统计工作上报团总支书记； 2.团总支书记根据上报数据对各支部进行名额划分，组织部根据各年级划分
日常员工管理注意事项 友情提示：建立管理台账（记录）很重要。 一、员工新到项目注意事项（不管新老员工） 1、项目部制度交底：尤其是项目考勤制度、项目绩效考核制度、项目安全交底等（签字确认，驾驶员要有项目车辆及驾驶员工作管理制度交底）； 2、工作岗位职责交底（签字）。 二、实施过程员工工作管理 （一）试用期员工 试用期员工出现以下情况：1）工作态度不端正；2）不遵守劳动纪律；3）安排工作不按时完成，工作质量极差； ◆应对措施： 1）项目负责人建立员工工作管理、考核台账。 2）项目负责人及时与其沟通，故好沟通记录（签字确认），并及时反馈行政部。沟通后或更换项目没有改善，则2个月内必须反馈行政部。及时辞退。 （二）已转正员工 已转正员工出现不遵守劳动纪律、不服从项目部监理组长、总代、总监管理、工作态度不端正、工作出现失误等情况 ◆应对措施： 1）做好员工工作管理、考核台账。 记录员工绩效关键事件台账，包括时间、安排工作内容、工作完成情况，事后反馈等，可包括：工作成效特别好的关键事件、表现不好的关键事件、劳动纪律关键事件。 2）若有员工表现特别差，项目部觉得不适合公司需要的，需要解除劳动合同的，请注意做好以下几点 做好记录（凭证）： 如劳动纪律属旷工、迟到、早退、溜号，则做好考勤记录（员工需在考勤表上签字确认）；上班时间做与工作无关事项，则在台账上做记录，如果可以有书面或者电子记录当然更好；
情节严重的，可以以项目部内部发通报批评或者以分公司名义发通报批评或报公司通报批评。 员工沟通 针对工作表现不好，有沟通记录，包括沟通事项、要点，提出要求等，沟通双方签字确认。 停发绩效、降职级或者调动 员工不服从管理，可以以通报批评等形式采取停发绩效、调岗或者调薪（需专题报告报公司审批），严重的，可以劝退。 调岗需有调动流程（要有签收程序，要严格按流程办理，行政部建有台账，相关表格行政部打包发给各位总监） 劝退、辞退 员工离职需严格按流程办理：员工手签（可加盖拇指印）的辞职申请书，项目总监签字同意；离职表相关交接手续办理（责任人签字确认），工作牌、安全帽等物资退还。 附：劳动合同法、公司用工管理规定、公司劳动纪律管理规定相关条款
入党推优个人总结 敬爱的党组织： 在大一入学时我就申请加入中国共产党，二大的时候我荣幸的成为了一名入党积极分子，希望能通过推优能成为一名预备党员，早日加入中国共产党。 走过大二的学习和生活。蓦然回首，感慨颇多。在学习上生活上思想上成长了很多，充实了不少。 在思想上，按时参加入党积极分子培训和学习，虽然只有三次培训，但是对于我来说，收益很大，对党的知识有了更深入认识。我深深地意识到：要成为一名合格的大学生，必须从培养和提高自身思想素质开始。只有树立了正确的人生观、价值观，树立了为人民服务，为社会主义事业奋斗终身的远大志向，才能为大学四年以及今后的学习工作指明方向、提供动力，使自己从思想上逐步成熟起来。不仅如此，我积极参加公寓党的组织生活会，严格要求自己,进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习；还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平，争取成为一名优秀的共产党员。 在学习和工作上，在学习专业的基础上，我也没有松懈，上课努力听讲，尽量消化自己学过的知识，认真学好专业知识的同时也注意自己其他方面知识的学习，尽量提高自己的综合素质。一个优秀的大学生要有丰厚的知识文化的功底,所以,我至始至终都把学习摆在第一位这个学期开的课不多，在课余时间，我还充分利用学校的图书馆资源，以求提高自己的知识面，拓宽自己思考问题的角度。在工作上，在担任一年的宣传委员以来，完成自己份内工作外，以身作则，尽自己的能力为同学们服务，与各位同学建立良好的关系。我在学业上也取得了些许成绩，获得了学业三等奖学金和三好学生的荣誉称号，还获得学科竞赛二等奖学金。 在生活上，与舍友们和谐相处，关系融洽，同时创造一个良好的学习和休息环境。在平时我们经常整理寝室内务，经过大家共同努力和奋斗所在寝室也被评委文明寝室。 在大二的一年里，学习中的收获、生活中的点滴、思想上的感悟让我成熟让我成长 面对灿烂光明的今后，我信心百倍。大学是生动的，更是多彩的；大学是实践的，更是财富的。我将启航扬帆，驶向我理想的目标。总结过去，放眼未来，我相信我一定用党员的标准来要求自己，继续加油努力，争取早日加入中国共产党！
理学院团总支“推荐优秀团员作党的发展对象”的 工作办法（试行） “推荐优秀团员作党的发展对象”（以下简称“推优”），是党赋予共青团组织的一项光荣任务。“推优”工作，既是发挥共青团组织作为党的助手和后备军作用的重要工作，又是党组织发展团员入党的重要程序。“推优”工作是团支部的经常性工作，为了使各团支部更好地做好此项工作，根据学校的有关规定和理学院实际情况，特制定本办法。 一、“推优”的对象 凡是经过班级考核推荐，已经向党组织递交入党申请书,能积极参加学校及学院组织的各项活动,在学习、工作和精神文明建设中做出成绩,基本具备党员条件的优秀团员，各团支部应积极进行推荐。 二、被推荐人员条件 （一）政治立场坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则。 （二）已经参加过党课并顺利结业。 （三）学习成绩优秀，综智排名在班级前50%以内，上学年无挂科现象；同等条件下，已经参加四六级考试的班级四、六级通过者优先。 （四）能积极组织或者参加学校及学院组织的各项活动，在德、智、体、美等各方面表现突出。 （五）遵守校规校纪，上学年内无任何违规违纪行为（无旷课记录）。 三、“推优”工作的具体做法 理学院团总支“推优”工作每学期进行一次。根据上级党、团组织的规定，“推优”工作一般应坚持自下而上的原则进行，即按团支部——团总支的工作顺序进行，具体方法如下： 每学期，团总支召开全院团支部书记大会，对“推优”工作进行宣传和布置。在开展推荐工作前，团支部要组织团员认真学习《党章》，明确党员标准。各团支部要严格条件，规范程序（团支部和班委根据条件共同酝酿产生初步人选，通过召开支部大会民主产生支部推荐对象，报班主任审核同意后报团总支。）。
开标中各工作人员职责和注意事项 主持人的工作内容及注意事项开标现场中最重要的角色就是主持人。主持人最能代表一个公司的形象，他一个人在开标现场的表现，代表的是本公司的综合能力，影响极大。评价主持工作的好坏，主要看主持人对开标现场的把握，有效掌控现场节奏和状况，是能够胜任这个角色的重要尺度，而处理现场问题的能力，又是这个角色的关键条件。 能够担任主持人的首要条件就是对法律法规熟悉，对法律法规熟悉程度直接关系到开标主持的是否成功；其次是对招标文件的熟悉程度，对招标文件的熟悉是应对现场问题的必要条件。 一般人对主持工作感觉很简单，认为就是拿主持稿一步一步“下面??下面??”读下来。其实，在开标过程中会出现很多问题，需要主持人有应对方法： 1、事先了解投标人到场和递交投标文件的状况。比如，特别是标段多、投标人多时，要事先就知道怎样回避一个标段不够三家的情况。 2、应提前与招标人、监督人包括公证人（如果有）沟通，不要发生类似“招标人本来想致欢迎词，主持程序上却没有给留时间等情况。有时监督人要宣布核验结果，以及公证人员要致辞等，都要事先沟通好，甚至必要时也要为他们准备简单规范的讲稿，
以备开标节奏始终在主持人掌控之中。 3、切不可拖延开标时间。如确因招标人或监督人迟到等原因不能准时开标的，到投标截止时一定要向已经到达开标现场的投标人代表解释清楚，一般大家都会谅解，同意时间顺眼。其中应该注意的是：即使开标仪式不能按时开始，投标截止后也不能再接受投标文件。截止后又收投标文件往往是引起投诉的必然原因之一。 4、介绍招标人、监督人等时，不要出现错误。最易发生将领导的名字说错，职务介绍错，虽然错误不大，但影响不小。 5、检查密封时，参与检查的人是谁，要看招标文件是如何规定的，是在监督人监督下投标人自检，还是监督人或公证人自己查看即可，还是投标人互验，要讲清楚。 6、出现密封不好、名称不对、印鉴不对等原因，投标人提出异议的，要果断处理，处理方式要看实际情况和招标文件的要求，不能拖泥带水。招标文件中规定不能接受的，就要坚决退回。在处理的尺度上要依据法律法规以及招标文件规定合理把握，尽量在开标前处理好类似问题，减少废标。 7、对监标人发现的报价问题一定要在唱标前澄清，切忌唱着别家的报价后又发现哪家大小写不对或其他需澄清的问题（例如备选方案不知是哪个等）又要求投标人来做澄清。有时这个澄清会引起歧义，还有可能直接影响到评标结果。 8、唱标结束后的遗漏澄清，要特别注意，根据投标人要求澄
个人推优工作总结 个人推优工作总结 脚踏实地履职责勇于探索谋发展 ------2013-2015年度工作总结 在局领导的正确领导与悉心关怀下，在单位同事的大力协作与帮助下，我凭着吃苦耐劳的工作精神、认真负责的责任意识和勇于拼搏的进取心在岗位上尽心履职，通过自己的辛勤付出得到单位领导同事的赞同和服务对象满意的微笑。 一、坚定信念筑牢自身政治思想防线 作为一名党员干部，坚定的理想信念和过硬的政治素养是干好一切工作的基石。在日常工作中我以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动为契机不断强化思想政治学习，认真学习党的十*大、十八届三中、四中、五中全会会议精神、党的群众路线教育实践活动系列教材，积极参加“做守法守纪的党员干部”等专题讨论活动。通过强化学习进一步提升了我的政治素养，在大是大非面前能保持清醒的政治头脑，主动参与到维护祖国统一和新疆的团结稳定工作中去。 在抓好政治理论学习的基础上，作为局内党的群众路线教育实践活动联络员和支部委员，在领导的带领下较为出色的完成了教育实践活动各个环节的学习整改和党建工作，得到了上级党组织的一致认可。
二、吃苦耐劳脚踏实地干好岗位工作 前我先认真阅操作流程及使用方法，然后和师傅的现场操作进行比对，对不理解的地方及时请教，做到理论和实践相结合，在最短的时间内了解和熟练掌握适合本地的实际的操作方法。在大家的共同努力下，连续多年实现安全生产，有效保障了职能工作安全。 在负责林业工作期间，为了尽快摸清林业现状，我一个林班一个林班的钻，详细了解每个林班的品种、病虫害防治情况、绿化灌溉管网的完好情况。并在此基础上委托设计单位完成了林业安全鉴定与编号工作，为后期实现网格化管理打下基础。正是凭着我的不怕脏、不怕累的吃苦耐劳精神，使我在不同的工作岗位上能够以最短的时间内快速掌握第一手资料，确保了岗位工作的顺利开展。 三、认真负责充分发挥主人翁责任意识 作为林业监管负责人，我始终把提高林业水平作为自己义不容辞的责任。在前期现场调查了解的基础上，我以林业管护重新招标为契机，对合同及管护标准进行了修订。为了做好合同的修订工作，我多次到上级业务局、周边县市业务局请教咨询，学习对方的好的经验做法。经过多次的修订，最终制定出合同文本、管护标准、考核办法。新的合同及考核标准实施一年来，xx我市区的林业水平及监管水平有了显著的提升。 四、勤于钻研练就过硬实践操作技能
推优自我总结 总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。推优的自我总结应该怎么写? 推优自我总结篇一： 尊敬的各位老师同学：晚上好! 我是XXX，首先我很荣幸能够站在这里向组织汇报我的个人情况。我来自XX系XX级XX 班，于20xx年x月份向党支部提交了入党申请书，在20xx年x月至6月份，参加了我校组织的入党积极分子培训，并顺利通过考试。通过党课学习，我在思想上对中国共产党有了比较系统的认识，对党的性质有了更深刻的了解，党的章程中明确提出了我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。她代表了中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的发展方向，代表中国最广大人民的根本利益。在我心中，中国共产党是一个先进和光荣的政治组织，而为建设更加美好的社会贡献自己的力量，并在此过程中展现自己的人生价值、完善自我是我内心深处的愿望，也是我申请加入中国共产党的内在动力。 在这里，我要向党组织做个自我总结，汇报我申请入党后在思想、学习、工作以及生活等方面的情况。首先在思想上，我开始积极追求进步，端正思想，提高思想觉悟水平。在高中时期作为一名团员，我对党的认识不够深刻。在大学时期，我不仅对党的知识有了更深入的了解，更是决心积极把握机会加入党的大家庭。平时我喜欢看新闻、读报纸、关心实事政事，及时学习党中央颁布的决策、决议，在思想上跟上党的脚步。在生活中也认真学习党的基本知识、基本理论，如马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，不断提高自己，充实自己，注意树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念。在平时则从小事做起，在日常生活中严格要求自己。思想上的不断成熟，让我端正自己的入党动机，树立了为共产主义和中国特色社会主义事业奋斗终生的信念，以及全心全意为人民服务的思想。 其次在学习上，我保持了比较好的学习态度，努力坚持严谨的学风。上课认真听讲，尽量消化自己学过的知识，明确学习目标，在认真学好专业知识的同时也注意自己其他方面知识的学习，尽量提高自己的综合素质。课余时间，我还积极参加各种讲座，拓展自己的知识面;参加各项体艺活动，增强各方面的能力;另外，我对自己的大学生活有了比较完善的规划，并努力达成了既定的学习目标，没有辜负珍贵的大学时光。 最后在生活工作中，我加入了裁判队这一集体，认真完成集体赋予的工作，不讲苦和累。我相信只要用心做好每份工作就是最好的状态，因为我从中得到了无限的快乐。我也信奉一句座右铭：如果事情值得做，就值得做好!这体现在生活中，就是拥有良好的生活的习惯，以身作则，积极完成工作，做事认真负责，乐于帮助他人，真诚待人，自觉遵守学校的各项规章制度，具有良好的自律自觉 性。同时与老师和同学们也建立了良好的人际关系，和谐相处。但在这过程中，我还是存在很多不足的地方，各方面的知识还不是很全面，部分能力还需要提升，有时候为人处世方面不够成熟，在这方面我会进一步地努力学习，锻炼自己，提高自己各方面的知识与能力。 我觉得一个人独善其身并不够，还应该积极地用自己的言行去影响他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力，不仅在自己的岗位上兢兢业业、对周围的人关心爱护，还要切实、灵活的去带动大家都来关心国家、集体和他人的利益。这一点对我很有挑战性，而一个共产党员所负的责任正是这样，既要乐于为他人服务又要引导人们都来关心大家。在我看来，想成为一个党员我就要向更多的先锋模范学习，取他人之长补己之短，在维护集体
“推优”工作的基本概念和内容 一、“推优”工作的基本概念和内容 “推优”工作即共青团组织积极向党组织推荐优秀团员青年作党的发展对象。这是一项经常性的工作。团章规定：“基层团组织有对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象的任务。”“推优”工作是新时期团组织发挥党的助手与后备军作用在政治上的最高体现，是共青团发挥育人作用的体现。也是不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的创造力和凝聚力、战斗力的现实需要。 中共中央组织部1995年3月下发了《关于进一步加强在青年中发展党员工作的意见》，其中明确规定：“继续坚持28周岁以下青年入党一般应从团员中发展，和发展团员入党一般要经过‘推优’的规定，真正使‘推优’工作成为发展青年党员的主渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。”这一文件进一步强调了共青团组织在“推优”工作中所担当的责任。“推优”工作的主要内容是： 1、提高对工作重要性的认识，明确工作任务，加强与党组织的沟通，争取党组织的支持，建立和完善工作制度； 2、加强团员队伍建设，增强团员的团员意识，在团员及青年中广泛开展党的基本知识的教育，积极帮助、教育和引导那些认真履行团员义务、自觉发挥团员作用、具有政治进步要求的团员向党组织提出入党申请，不断壮大青年入党积极分子队伍，做到有“优”可推； 3、重点做好入党积极分子的培养和考察工作。团组织要热情关
心提出入党申请的团员，帮助他们不断坚定共产主义理想，牢记为人民服务的宗旨，纯洁入党动机积极协助党支部切实做好他们的培养与考察工作； 4、在所在单位党支部的指导下，确保“推优”质量，严格“推优”秩序，完成“推优”工作； 5、认真了解党组织对“推优”对象的反馈意见，和党组织一起共同加强对“推优”对象的教育和帮助。 二、“推优”工作的基本程序和主要环节 结合公司的实际情况，“推优”工作的基本程序是： 1、团支部经过对入党积极分子的培养与考察，确定培养对象。 2、将推荐对象的日常表现及考察结果形成书面材料，经团支部委员会讨论通过后，填写《优秀团员作党的发展对象推荐表》，说明推荐理由，报上一级团组织审核并签署意见。 3、团员、团支委和团支部副书记由其所在团支部向同级党组织推荐，团支部书记由上级团委向其所在单位和部门的党组织推荐。 4、推荐对象经党组织讨论后暂不够发展条件的，负责推荐的团组织要认真向党组织征求意见，有针对性地开展培养工作，待确定有明显进步后，可以继续推荐。 “推优”工作处于不断完善的过程中，各级团组织在建立各种制度的同时，首先应健全与落实四个环节： 1、工作计划环节。 2、培训环节。
关于“推优入党”试点工作的总结 按照团市委关于“推优入党”试点工作部署，团区委 将“推优入党”与加强和改进团员青年思想政治教育，培养中国特色社会主义事业建设者和接班人结合起来，力求通过“推优入党”工作，更好地引领广大团员青年成长成才。在具体工作中，团区委主要做法有以下几点： 一、加强沟通汇报，率先试点推行。依托党建带团建联席会议制度，团区委多次向区委组织部沟通，针对党建带团建和推优入党工作进行了深入调研，成立了区“推优入党”工作领导小组，制定印发了《关于规范全区团员青年推优入党工作的实施办法（试行）》，明确“28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般应经过团组织推荐。使‘推优’工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源”的硬性要求，并作为一项长效制度使推优入党工作得到较好保障。在此基础上，精选新城办团委、青创协会工作站团委作为试点，努力形成“选优、育优、推优”三段推进的工作模式，4名团员青年通过“推优”成为预备党员。着力构建团区委、基层团委、团支部三级联动的工作体系，推动理论学习与素质锻炼、个人发展与社会服务、选拔培养与择优推荐的三项结合,力求打造团组织“推优入党”工作新格局。
二、分类实施选优，广泛凝聚青年。“选优”位于“推优入党”工作的最前端，具有重要的基础意义。结合新时期团员青年的行为特点与成长规律，注重在基层团组织中，分阶段、分层次选拔优秀团员青年。一是面向不同青年群体宣传，为分类选拔打好基础。在基层镇办团组织、区直部门团组织、学校团组织、非公企业团组织中宣传“推优入党”，让来自各条战线的团员青年了解党、认识党的同时，注重普及党的理论知识，建立起对党、团组织的朴素情感。二是不断加大覆盖，加强过程选拔。对于优秀青年的选拔，各级团组织注重全员覆盖，力争让各条战线团员青年，都有机会得到党、团组织的关心，从而更加关注党、向往党。通过开展社会实践、志愿服务等活动，让优秀青年在实践过程中展示才华、脱颖而出。三是面向优秀群体加强骨干选拔。将各级团组织负责人纳入重点对象，也是“选优”的主要目标。面向发展潜质突出的优秀基层团组织负责人，进行重点培养，教育他们热爱党、追随党，为党组织输送了源源不断的青春力量。 三、试点推行育优，全面培养青年。各级团组织将“选优”作为培养优秀团员青年入党的重要基础，将“育优”作为团组织为青年在追求发展目标的道路上竖起的一架梯子。作为“推优入党”工作的核心内容，各级团组织构建了“理论学习+社会实践+X”的三位一体“育优”平台，既提高理论水平，又培养实践能力，更发挥榜样力量引领青年成长。一是重理论，
江西某汽车销售有限公司 内 部 工 作 流 程 图 目录 人事招聘流程图 (2) 转正申请/考核流程图 (3)
员工内部培训管理流程图 (4) 员工离职管理流程图 (6) 绩效考核管理流程图 (7) 员工考勤管理流程图 (8) 员工竞争上岗管理流程图 (9) 晋升晋级管理流程图 (10) 人事调整管理流程图 (11) 工作奖罚管理流程图 (12) 工作目标管理流程图 (13) 员工薪酬管理流程图 (14) 员工福利管理流程图 (15) 员工激励管理流程图 (16) 人事档案管理流程图 (17) 保密管理流程图 (18) 劳动关系管理流程图 (19) 员工满意度管理流程图 (20) 员工职业生涯管理流程图 (21) 人力资源诊断管理流程图 (22) 人力资源成本管理流程图 (23) 人力资源危机管理流程图 (24) 人力资源战略管理流程图 (25) 人力资源计划管理流程图 (26) 职务分析管理流程图 (27) 人力资源改进管理流程图 (28) 文件管理流程图 (29) 办公用品采购及管理流程图 (30) 保安工作流程图 (31) 一般客户接待流程图 (32) 按揭客户接待流程图 (33) 进车流程图 (34) 展厅展车钥匙管理流程图 (35) 售后服务工作流程 (36) 人事招聘流程图
转正申请/考核流程图
员工内部培训管理流程图
● 填写好《培训申请表》时交由相关领导 审核最后由总经理审批。 ● 《培训申请表》经批准同意后将其交至 行政部，同时由行政部组织接受外部培训的相关人员签订外部培训协议书。 ● 由行政部组织并对外部培训进行监控工 作。 ● 所有经外部培训的考试成绩及证书原件 和相关资料必均需交由公司行政部进行保存和分发工作。 ● 接受完外部培训的相关人员在回到公司 将按内部培训程序执行转训工作。 ● 行政部要根据每次培训结果组织相关部 门经理进行效果评估。 ● 效果评估后作出相对应的措施并实施 （如再训，补考等工作的开展） 员工离职管理流程图 审批外部培训申请 外部培训实施 培训考试及证书和 相关资料 转 训 签订外部培训协议 培训效果评估及反馈
第一章总则 第一条推荐优秀团员作为党的发展对象（以下简称“推优”），是党赋予共青团的一项光荣任务，是团组织发挥党的助手和后备军作用的集中体现。为使推优工作制度化、规范化，根据《党章》、《团章》和中共中央组织部、共青团中央联合下发的《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》（组通字〔1992〕18号）精神，结合我校实际，特制订本办法。 第二条推优工作在校党委组织部、二级单位党委（党总支）和校团委的统一领导下进行，二级单位团组织负责组织基层团支部实施，基层团支部负责具体推优工作。 第三条吸收28周岁以下的青年入党，一般应从共青团员中发展；拟确定为发展对象的团员，必须经过推优程序并已列入推优名单，推优有效期一般为一年。 第二章推优对象条件 第四条推荐对象为年龄在28周岁以内、自愿申请入党并已递交入党申请书的共青团员。 第五条热爱中国共产党，有坚定的共产主义信念，入党动机明确，态度端正，拥护党的领导，承认党的纲领和章程，认真贯彻执行党的基本路线、方针和政策。 第六条大一第一学期推优候选人无旷课、逃课记录及其它违纪情况，学习认真刻苦，学风优良。从大一第二学期开始的推优，统一要求推优前的上一学期无补考、重修现象，无违纪现象。同时，大一第二学期推优候选人要求大一上学期期末考试平均绩点在2.8以上；大二及以上年级推优候选人上一学年的专业成绩名列同年级同专业前50%或上一学年的综合测评名列本班级前50%。 第七条积极参加团的活动，热心集体事务。作为学生干部，工作认真负责，踏实肯干，热心为同学服务，大局观念和服务意识较强；作为普通学生，能支持校、院、班级的各项工作，积极参加校园文化、科技创新、社会实践、志愿服务等活动。对于在集体活动中表现优异者或各级团学组织中表现突出者应给予优先考虑。 第八条注重自身品行修养，严格要求自己；尊敬师长，团结同学，关心他人，密切联系群众，与同学相处融洽。 第三章推优工作程序 第九条校团委每学期下发推优工作指导意见，统一部署全校的推优工作，并对二级团组织、团支部的推优工作进行监督。
配送人员工作流程及注意事项 配送员是公司内直接与顾客打交道，对顾客能否继续订购我公司商品有着重要影响，也是企业良好形象的体现。因此特制定以下工作流程及注意事项： 一、工作流程 （一）出车前车况检查、登记 1、出车前检查汽车水箱水、汽油、机油、轮胎状况，并定期实行车辆保养，确保行车安全； 2、发现车辆有故障时应立即送检维修； 3、保持车体外部、车厢内干净整洁，禁止脏乱有异味。 4、出车时必须佩带工作牌，统一佩在胸前，着装干净整洁。 5、检查后认真填写《出车登记表》登记日期、检查时间、车辆状况、公里数等。 （二）送货单的领取、确认 1、车辆检查完毕后到公司财务部门制单员处签字领取《送货单》。 2、领取《送货单》时仔细查看《送货单》上地址、电话、联系人是否详细；货品、数量、收款金 额是否清楚，确认无误后在《送货单》存根联配送人员一栏签字。（配送人员只对照单送货负 责，对送货单开具错误不负责任。） 3、签字确认后领取《送货单》客户联、结算联、仓库联、记账联；将签过字的存根联交制单员保管。（三）仓库提货、验货 1、配送人员凭《送货单》向仓库提货，将仓库联交仓库主管领取货物，同时对所领货物的品项、数 量、规格、质量等进行核对验收；确认无误后在仓库联配送人员一栏签字确认收货、装车。 2、对于大宗货物一车无法装下的情况，必须向仓库主管索要货物领取单，仓库主管根据所剩货品、 数量、规格等出具《货物领取单》，配送人员根据《货物领取单》可再次向仓库领取剩余货物。（四）安排行程、如约配送 1、根据《送货单》，结合部门主管的安排，调配《送货单》的先后顺序，合理安排行程，预约送货 时间。
2、送货过程中必须文明驾驶、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》，保管好公司财产，携带 保存好各种证件、货单、票据、财物、以及车上工具等，凡有丢失由配送人员负责。严禁私自带公司外人跟车或实习。 （五）货物送达与交接 1、配送车辆到达客户处，车辆要停靠在指定位置或按照客户要求停靠，不得随意乱停。 2、联系客户并请客户根据《送货单》对所送商品进行逐件验收； 3、对于货到付款客户，客户对货物验收无误后，请客户交清货款并在《送货单》记账联上签名确认 收到货物，之后将《送货单》客户联、结算联交与客户。 4、对于已付款客户，客户对货物验收无误后，请客户在《送货单》记账联上签名确认收到货物，之 后将《送货单》客户联、结算联交与客户。 5、对于批结、月结等其它方式结款，本次不结款客户，请客户在《送货单》记账联、结算联上签名 确认货款未付，之后将《送货单》客户联交与客户。 6、对于非《送货单》上注明收货人收货，需与原收货人联系并核对委托收货人信息，要求委托人出 示有效证件，并在记账联、结算联上进行签字、抄录相关有效证件号码、记录委托收货人手机、电话。 （六）送货结束货款、单据的交接及车辆入库 1、当天送完货后，回公司要把当天收到的货款及记账联、结算联（未付款客户的结算联）交给财务 部出纳员，当面清点、核对无误后，向出纳员索要相对应的签字存根联。 2、与财务部门交接完毕后填写完全当日《出车登记表》并将《送货单》存根联及当日《出车登记表》 当面交行政部主管，并在行政部《配送人员日工作登记簿》上签字确认。 3、下班时，配送员要把配送车辆等公司的交通工具停在指定的位置，并且要锁好大锁，车门。 二、注意事项 1、严禁酒后开车，司机在上班待命时间内不准喝酒。 2、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门。 3、要严格按顺序和行车路线行驶，违规损坏货物，按货物价值赔偿。
关于推优入党工作 一、政策依据 1．1982年，共青团十一大将“推优入党”正式写入了《团章》（新团章索引：第五章第二十六条第七项）； 2．1986年，中央组织部批转了共青团中央书记处《关于认真做好推荐优秀团员做党的发展对象工作的报告》； 3．1992年7月22日，中央组织部、共青团中央正式印发《关于认真做好推荐优秀团员做党的发展对象工作的意见》的通知； 4．1995年1月26日，团市委下发《关于转发共青团中央〈关于深入开展推荐优秀团员做党的发展对象的意见〉的通知》；5．1995年3月15日，商贸工字[1996]第31号，市商贸工委、团市委联合下发《关于在商贸系统进一步做好推荐优秀团员做党的发展对象工作的意见》； 6．1997年8月4日，中共北京市烟草专卖局党组面向各基层党委正式印发《关于在全系统进一步做好推荐优秀团员做党的发展对象工作的意见》； 7．2003年6月16日，京烟专团[2003]7号，市局团委下发《关于深入开展推荐优秀团员作党的发展对象工作的通知》；8．2005年11月14日，京烟专团[2005]715号，市局团委下发《关于进一步开展推荐优秀团员作党的发展对象工作的通知》。
二、确定共青团员为入党积极分子为什么一般要经过团组织推荐？ 推荐优秀团员做党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项光荣职责。共青团员在团组织的直接领导下工作，团组织最了解他们的情况。确定入党积极分子时，团员由团组织推荐，有利于保证发展新党员的质量，也有助于加强团的思想建设和组织建设，增强共青团组织的凝聚力和战斗力。 三、推优入党的工作程序 1．团支委会对申请入党的团员青年，在广泛听取团内外有关群众意见的基础上，进行分析研究，初步提出推荐对象。2．团支委会将初步提出的推荐对象向党支部汇报，听取党支部的意见。 3．在党支部原则同意的情况下，召开团支部大会，由团支委会介绍推荐对象的情况，并由到会团员进行民主评议。4．团支委会将团员民主评议的情况和讨论的意见，填入《推荐优秀团员青年做党的发展对象登记表》，并一式两份报局团委审查。 5．局团委在考察的基础上，召开团委会进行审议，并在《推荐表》上签署意见。然后将《推荐表》送被推荐对象所在部门党支部。 6．基层团委书记（副书记）或直属团支部书记由局团委参照以上程序直接向该单位党组织推荐，并负责填写《推荐表》。 四、“推优入党”工作中应注意哪些问题？
新员工入职流程与注意事项 一、到职前（部门经理负责） 1、班前会时让本部门其他员工知道新员工的到来，交代对待新员工注意事项。 2、准备好新员工办公场所、办公用品。 3、准备好给新员工培训的部门内训资料。 4、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。准备好布置给新员工的第一项工作任务。 二、部门岗位培训（部门经理负责） 到职后第一天： 1、用人部门带领到人事主管报到，人事主管办理入职手续，人事主管岗前培训： ①、企业历史与愿景、企业组织架构、主要业务。 ②、企业政策与福利、企业相关规章制度、绩效考核。 ③、企业各部门功能介绍。 ④、企业整体培训资料的发放，回答新员工提出的问题。带领回用人部门报到。 2、到部门报到，经理或主管代表全体部门员工欢迎新员工到来。 3、介绍新员工认识本部门员工，参观工作场所。
4、部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定。 5、新员工工作描述、职责要求。 6、讨论新员工的第一项工作任务。 7、派老员工陪新员工到企业餐厅吃第一顿午餐。 到职后第三天： 1、部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答新员工的提问。 2、对新员工表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标。 3、设定下次绩效考核的时间。 到职后第十五天： 部门经理与新员工面谈，讨论试用期十五天的表现，填写绩效考核表。 到职后第三十天： 部门经理与人事主管一起讨论新员工表现，是否合适现在岗位，填写新员工试用期内表现评估表，并与新员工就试用期考核表现谈话，告之新员工企业绩效考核要求与体系。 三、新入职员工事项指导标准 1、如何使新进人员有宾至如归的感受
推优工作流程及相关制度 一、填写推优表 推优表的填写必须符合以下要求，请各院系负责人首先审核，合格之后在报送。要求： 1．审核推荐单位：必须是某某学院团委；原则上各院系一年进行两次推优（上、下学期各一次）。 2．审核时间：申请入党的时间原则上要比推荐时间至少早6个月； 3. 参加何种培训：什么时间、第几期培训，必须包括团课和党课两项培训。 4．审核综合评价：综合评价是团支部书记代表团支部对该同学所做的综合评价，不是学生的自我评价，不允许出现“我”、“本人”等字眼，以第三人称进行填写综合评价，要客观全面，必须分别写有优点和缺点； 5．审核人数：实到人数须是应到人数的4/5以上，同意推荐的人数须是应到人数的1/2以上，会议结果才属有效。 6．审核团支部书记签名：团支部本人不能推荐本人，如果团支部书记作为推优对象，则团支部签字一栏必须是团总支书记代签。 7．审核基层团委意见：基层团委须写明意见，团委书记签字，并加盖院系团委公章。
8. 不能留空项。如：职务若没有，则填：无（不能 填“学生”）。 9. 推优表页面整洁、字体工整，若涂划、粘贴过于 明显、频繁，或字体过于潦草，则应重新填写。 10. 注意每个时间的对应统一。 二、报送推优表 1、时间：每周周一、周四，上午9:30-11:30 下午4：00-5:00。 2、地点：行政楼117室。 3、一式两份，按顺序分开整理，统一装入一个档案袋。 档案袋表面注明：院系，份数，报送时间。 3、报送人必须为本院系组织部部长或副部长。 4、报送人登记后，和组织部的值班委员协调好后方可离开。 三、审核及存放推优表 1、审核推优表的负责人应按照以上的填写要求认真审核，审核后应在登记簿上做好记录，并放到正确的位置。 2、通过的推优表的备份不用盖章，直接存放。 3、对于未通过的推优表，要写明退回的原因，和待办理的推优表一起装入档案袋，正确存放。 4、全部办理之后，档案袋表面注明：通过的推优表的份数，未通过的推优表的份数，正确存放。 5、接受推优表后尽量在一周内完成审核并加盖相应公章。
精品文档 . 新入职员工安全生产注意事项 为加强安全管理，保障员工安全与健康，维护公司正常的生产秩序，明确员 工的安全责任，新入职员工必须注意并遵守如下事项： 1、严守工作岗位，认真操作；不得离岗串岗，不做与本职工作无关的事。 2、严禁在工作场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必须使用明火的，需报公司领导批准。 3、正确使用各类办公器材和设备设施，避免公司财产受损以及人身伤害。 4、妥善处理以及保管各类纸质文件、单据、电子文档，确保不外泄、不丢失。 5、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作，无安全操作规程的可拒绝操作。 6、严禁在安全措施不到位及违章违规情况下从事各类作业活动，严禁违反劳动纪律。 7、在需要佩戴使用劳动防护用品的情况下，做好劳动防护工作，正确佩戴使用劳动防护用品。 8、在工作场所内着装整洁大方，严禁在打赤膊、穿拖鞋等情况下从事作业活动。 9、工作中如遇到紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报有关部门的处理。 10、正确使用和保养好本岗的机械设备、工（器）具（包括运输车辆），发现机械设备故障应立即报主管部门负责人，委派专业人员维修排除故障。 11、如需装卸货物时，不得野蛮装卸，应注意人员和货物安全，避免事故发生。严格按操作规程使用以及处理危险化学品，严禁私自取用。 12、工作场所内电气设备，勿随意乱动，使用各类电气设备，必须注意自身及周围人员安全，更不能带故障情况下使用电气设备。 13、人员下班或离开工作场所，必须关闭切断各类用电设备，如电脑、电风扇、照明灯等。 14、懂得正确使用消防栓、灭火器、防毒面具，认识各类消防安全标示。 15、时刻留意自身工作环境是否存在不安全因素，如渗水漏水，墙身开裂，瓷砖剥落。及时报单位安全负责人，以便迅速排查险情。
《推优评先个人工作总结》 参加工作以来，我严格遵守《中小学教师职业道德规范》的要求，始终坚持爱岗敬业，完成学校交给的各项工作，服从领导的安排，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，认真研读《新课程标准》，认真落实课程计划，落实教学常规，大力推进素质教育，把所任班级教学质量大面积提高作为我的天职，具体的工作状况如下：一，在思想方面 认真学xx主席十九大讲话，坚持党的教育方针，实施素质教育。严格要求自我，努力地提高自我，解剖自我，分析自我，正视自我，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。用心参加学校各项活动，并及时做到反思和总结。为了适应教育教学的长远发展，我不断研究、探索和学习政治理论，同时从课外读本中汲取营养，让自我不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表，在学生当中做出了典范。二，在教学方面 我认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，明白应补充哪些资料，怎样才能教好。并了解学生原有的知识技能、兴趣、需要、方法、习惯等学习新知识可能会有哪些困难，及时采取相应的预防措施。我组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其持续相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合。三，在教研组
活动方面 认真对待每一次教研活动，积极参加，认真记笔记；共同商量制定活动计划，全员参与，每次活动都做到“四有”即：有活动时间、有活动地点、有活动内容、有主讲人员。小组教研活动的主要形式有集体备课。每次活动前，主讲人都精心准备材料，活动时认真讲授，听者仔细倾听，认真记笔记。竭尽全力配合学校完成组内研讨课和同课异构活动，为了让每位老师把课讲得精彩，发挥教研组的凝聚力，共同集体备课，说教材，说教法，说学法，集思广益，使每位教师的授课能力有了很大的提高。认真配合学校的“学困生转化策略的研究”课题工作，教研组制定切实可行的计划，每位教师认真定出学困生名单，并认真完成转化记录。近年来，我校教学成绩稳中有升，完成中心学校制订的任务。四，取得的成绩 我所指导的年轻老师们，也多次在镇级和枣阳市级举办的各种教学比赛中取得了优异的成绩。我知道这些成绩的取得是我努力的结果也离不开大家的帮助，做为一名以教育工作为职业的工作者，对待成绩我只当是人生中有了点缀，我以一颗平常心对待自己。我以后会继续更加努力的工作，不断的学习，不断的更新教育理念，不断的提高自我。 第二篇：推优评先个人工作总结推优评先个人总结 参加工作以来，我严格遵守《中小学教师职业道德规范》的要求，始终坚持爱岗敬业，完成学校交给的各项工作，服从领导的安排，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，认真研读《新课程标准》，