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建设行业劳务员专业技能试卷答案2

建设行业劳务员专业技能试卷答案2
建设行业劳务员专业技能试卷答案2

建设行业专业人员岗位试卷答案

劳务员专业技能

一、单选(共40题,共40分)

1. 在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。

A、工会

B、全体职工

C、工会或者全体职工

D、劳动争议仲裁委员会

2. 发包人、承包人应当对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认,发包人应当在书面确认后( )内支付已确认的劳务分包价款。

A、3日

B、5日

C、20日

D、30日

3. 时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套( )。

A、动作和方法

B、程序和方法

C、流程和定额

D、数据统计表

4. 关于统计分析法,以下说法错误的是( )。

A、简便易行

B、需要有较多的数据资料

C、适用于批量小的施工作业

D、更能反映实际施工水平

5. 在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在( )周岁以下。

A、40

B、45

C、50

D、55

6. 解决农民工培训经费的是( )。

A、政府建设主管部门

B、分包企业

C、总包企业

D、自费

7. 新发生的工伤,虽办理了工伤备案相关手续,但未对工伤职工进行工伤认定的,其治疗期间由工伤保险基金支付的医疗费用由()来承担。

A、由所在单位承担

B、由经办机构承担

C、由工伤保险基金承担

D、由职工个人承担

8. 下列说法错误的是()劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。

A、一般来说对劳务分包队伍综合评价的依据是双方签订的劳务分包合同及相关的国家法律、法规和行业政策要求

B、项目部层面上对劳务分包队伍的综合评价内容在项目经理部层面上,主要考核评价劳务分包队伍的整体素质、工程质量、工期、绿色施工和文明施工等情况

C、评价方法及工具一般而言,对劳务分包队伍综合评价可以采用多种方法和工具,常用的有头脑风暴法和数学模型法

D、分包单位应向总包项目经理部物资管理部门提前2~5天报送材料进场计划,并要注明材料品种、规格、数量、使用部位和分阶段需用时间

9. 模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于( )人;其中,中、高级工不少于( )。

A、30;50%

B、40;50%

C、30;60%

D、40;60%

10. 工伤职工治疗工伤需要住院的,由()按照因公出差伙食补助标准的一定比例发放住院伙食补助费。

A、所在单位

B、职工本人

C、工伤保险基金

D、社保局

11. 工程总承包企业不得将工程违反规定发包,分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资()。

A、部分责任

B、无责任

C、连带责任

D、全部责任

12. 据统计,引发劳动争议的第一大原因是()。

A、伙食问题

B、健康问题

劳务员专业技能模拟试卷答案1

重庆市建设行业专业人员岗位模拟试卷 劳务员专业技能(一) 一、单选(共40题,共40分) 1. 劳务分包企业进人施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。 A、总承包企业 B、工程监理单位 C、工程质量监督单位 D、当地建设主管部门 2. 《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病什么时期的工资收入()。 A、本企业平均工资 B、本人12个月平均工资 C、本人当月工资 D、本人12个月平均缴费工资 3. 从2006年起基本养劳保险的规模统一由本人缴费工资的11%调整到()。 A、5% B、8% C、10% D、20% 4. 劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。 A、3日 B、5日 C、10日 D、20日 5. 发包人、承包人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。 A、5日 B、10日 C、20日 D、30日 6. 模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于( )人;其中,中、高级工不少于( )。 A、30;50% B、40;50% C、30;60% D、40;60%

7. 下列说法错误的是()。 A、一般来说对劳务分包队伍综合评价的依据是双方签订的劳务分包合同及相关的国家法律、法规和行业政策要求 B、项目部层面上对劳务分包队伍的综合评价内容在项目经理部层面上,主要考核评价劳务分包队伍的整体素质、工程质量、工期、绿色施工和文明施工等情况 C、评价方法及工具一般而言,对劳务分包队伍综合评价可以采用多种方法和工具,常用的有头脑风暴法和数学模型法 D、分包单位应向总包项目经理部物资管理部门提前2~5天报送材料进场计划,并要注明材料品种、规格、数量、使用部位和分阶段需用时间 8. 劳务人员工资是指建筑劳务企业依据有关法律法规的规定和劳动合同的约定,以()支付给形成劳动关系或提供劳务的劳动者的劳动报酬。 A、组织的形式 B、劳动的形式 C、慰问的形式 D、货币的形式 9. 调解委员会调解争议的期限为()。 A、20 B、25 C、30 D、35 10. 对广大农民工的普法教育培训,岗位培训主要由政府出资解决。()建设主管部门每年会拨付一定的费用,组织开展全市农民工的普及培训。 A、省(市) B、区县 C、国务院 D、乡镇 11. 在工程合同义务合同之中,( )负责工程测量定位,沉降观测。 A、建设主管部门 B、设计院 C、工程承包人 D、劳务分包人 12. 下列各项中,不属于损失时间的是( )。 A、施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗 B、施工过程中人为过失而造成的时间消耗 C、与施工工艺特点有关的工作中断时间 D、劳动组织不当引起的时间消耗 13. 劳务作业工人应当( )具有相应的工种岗位资格证书。

材料员 岗位知识与专业技能 试卷B

材料员岗位知识与专业技能试卷B 一、判断题(共20题,每题1分) 1.建设工程交易中心是经政府主管部门批准,为建设工程交易提供服务的无形建筑市场。【答案】() 2.市场分析中搜集资料的过程就是调查过程。按照分析预测目的,主要搜集的资料是市场现象的发展过程资料。 【答案】() 3.专项工程承包招标指在工程承包招标中,对其中某个比较复杂或专业性强、施工和制作要求特殊的单位工程进行单独招标。 【答案】() 4.协商议标至少应该有3个投标单位。 【答案】() 5.如果当事人主观上没有过错,可以不承担违约责任。 【答案】() 6.考虑到“工完料清场地净”,材料实际需用量要略小于计划需用量。 【答案】() 7.室内、外各类防水材料属于ABC分类法中的A类物资。 【答案】() 8.材料采购方式不是一成不变的,企业要把握市场,灵活应用采购方式。 【答案】() 9.材料采购招标的应标供应商不得少于2家。 【答案】() 10.通用硅酸盐水泥的复验项目是安定性、强度和凝结时间。 【答案】() 11.复合硅酸盐水泥初凝时间不小于45min,终凝时间不大于600min。 【答案】() 12.碱骨料反应是指粗细骨料中的二氧化硅与水泥中的碱性氧化物发生化学反应。 【答案】() 13.混凝土小型空心砌块是以水泥、砂、石等普通混凝土材料制成的,其空心率为20%。【答案】() 14.热拌沥青混合料适用于各种等级道路的沥青面层。 【答案】() 15.固体材料燃烧时,可采用干粉灭火器进行灭火。 【答案】() 16.施工过程中严禁使用受潮水泥。 【答案】() 17.水泥的发放,应根据限额领料单签发的工程量、材料的规格、型号及定额数量进行发放。【答案】() 18.材料的实际价格是按采购过程中所发生的实际成本计算的单价。

(完整版)劳务员考试题库

二、单项选择题(将正确答案的编号填入括号内) 1、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中中级工比例不低于()。 A 20% B 30% C 40% D 50% 2、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,以下不属于工伤的是()。 A 患职业病的 B 在上下班途中,受到机动车事故伤害的 C 醉酒导致伤亡的 D 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下 落不明的 3、工伤认定的主体不包括()。 A 职工所在单位 B 职工或其直系亲属 C 职工所在单位的工会组织 D 业主方 4、工伤认定申请不需要提交的材料是() A 申请人身份证原件 B 省社会保险基金管理局的工伤保险参保证明 C 医疗诊断证明(或者病历复印件),或者职业病诊断证书(或者职业病诊断鉴定书) D 用人单位的伤害事故调查报告 5、下列情况属于工伤事故直接原因的是()。 A 对现场工作缺乏检查或指导错误 B 机械、物质或环境的不安全因素导致事故 C 没有安全操作规程,或操作规程和管理制度不健全 D 教育培训不够,未经培训或无证上岗,缺乏或不懂安全操作技术知识,安全生产意识差。 6、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗,分别是0.4、0.55、0.85 ,则其定额时间为()。 A 0.6 B 0.58 C 0.5 D 0.73 7、劳动力总量需求计划的编制方法不包括()。 A经验比较法 B分项综合系数法 C标准曲线法 D概算定额法 8、《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时。

劳务员专业技能练习题重点把握类

劳务员专业技能练习题 重点把握类 一、单选题(共85题) 1、劳务需求计划不包括( B )。 A、劳务分包招投标 B、劳动合同签订 C、分包劳务人员备案 D、分包合同签订 2、培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式,包括导言、概述、阐述评估结果、评估结果和参考意见和( D )。 A、附录 B、评估实施的过程 C、报告提要 D、以上全是 3、劳务用工需求量的计算依据包括( A )。 A、劳动定额 B、施工组织总设计 C、产量定额 D、机械台班消耗定额 4、建筑业务工人员教育培训主要通过( A )。 A、入场教育和日常教育 B、培训需求的阶段分析 C、培训需求的层次分析 D、以上均是 5、当日计划能够满足周计划进度时可在每日生产例会中口头汇报,否则应以( D )说明原因及调整建议。 A报告形式B协商形式C洽谈形式D书面形式 6、计划的考核检查形式分为分包单位自检和总包方项目经理部检查,并以( B )考核结果为准。 A分包单位自检B总包方项目经理部 C包单位自检和总包方项目经理部D分包单位与总包单位负责人 7、定期由( C )结合本项目施工生产计划安排,制定劳动力供应计划。 A、总承包劳务管理部门 B、督察部门 C、项目经理部门 D、施工队

8、建筑施工企业实行管理层与作业层( A )的用工体制。 A、两层分离 B、两层结合 C、层层分割 D、层层结合 9、( B )对企业的培训关系至关重要,是使培训工作准确、及时和有效完成的重要保证。 A、培训内容 B、培训需求分析 C、培训地点 D、培训时间 10、对自身的施工范围要求加强过程控制,施工过程中按照“三检制”要求施工,即( B )。A自检、互检、总检B自检、互检、交接检 C互检、交接检、质量检D自检、交接检、总检 11、劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和( A )。 A、业绩要求 B、能力要求 C、定额要求 D、生产要求 12、( A )是实名制管理的重点,工程项目部对进场劳务队伍数量和进场农民工必须做到人数清、情况明,着重做好日常管理工作。 A施工现场B进场期间C日常生活区D非工作日 13、队伍考评时,各二级公司需在项目经理部考评结束后( C )内对各队伍考核评价情况进行审查汇总,将考评结果上报总承包劳务管理部门。 A、三天 B、五天 C 、一周D、十天 14、进场人员( B )是实名制管理的基础,在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。 A身份证B花名册C所属单位D户籍 15、专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和( A ),到总承包劳务管理部门进行证书审查。 A、岗位证书 B、企业资质等级证 C、企业经营许可证 D、以上都要 16、凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员

施工员-岗位知识与专业技能

一、常用施工机械 (一)土方工程施工机械 1、挖土机:(1)分类:安行走装置分:履带式,轮胎式;按传动方式分:机械 传动,液力机械传动,全液压传动;按用途分:通用型,专 用型。 (2)推土机的主要技术性能:发动机的额定功率、机重、最大牵引力和 铲刀的宽度及高度,功率是最重要的技术性能。 2、铲运机:(1)铲运机是一种能综合完成挖土、运土、卸土、填筑、整平的土方 机械。 (2)按铲斗容积分为:小型(3m3以下)、中型(4~14m3)、大型(15~30m3)和特大型(30m3以上) (3)特点:铲运机操作灵活,不受地形限制,不需设置道路,施工效率高 (4)铲运机作业工程由铲土、运土和回驶三部分组成。 3、挖掘机械:(1)挖掘机更换工作装置后还可以进行起重、浇筑、安装、打桩、 夯土和拔桩等工作; (2)分类:正铲挖土机、单斗液压反铲挖掘机、拉铲挖掘机抓铲(斗) 挖掘机 4、装载机:(1)特点:作业速度快、效率高、机动性好、操作轻便,是施工现场 作业效率较高的铲装机械 (2)可用于铲装土、砂石、石灰、路基材料等散装物料,还可用于清理、平整场地、短距离装运物料、牵引和配合运输车辆装卸等。 (二)、路面施工机械 1、沥青摊铺机械:(1)摊铺机是将拌制好的混合料(包括沥青混凝土和基 层稳定土)匀地摊铺在已整好地路基或基层上地专用设 备。 (2)分类: Ⅰ、施工能力分:大型摊铺机(最大摊铺宽度在9m以上,最大达16m); 中型摊铺机(摊铺宽度5~8m) 小型摊铺机 Ⅱ、摊铺机用途分类:沥青混合料摊铺机;多功能摊铺机;基层混合料摊铺机 Ⅲ、行走方式分:①履带式摊铺机。优点:牵引力与接地面积都较大,行驶平 稳,驱动力大,在摊铺宽度较大时优点尤其突出;可在较软的路基上进行摊铺 作业;对路基的平整度不太敏感,能有效的保证摊铺平整度。缺点:行驶速度 低,不能很快的自行转移工地;对地面较高的凸起点适应能力差;其制造成本 较高;行驶阻力大,不适合长距离行走,转场一般需要拖车运输。

材料员岗位技能基本素质标准

编号:SY-GW-02028 ( 岗位职责) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 材料员岗位技能基本素质标准Basic quality standard of post skills for material personnel

材料员岗位技能基本素质标准 备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全 问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安 全生产工作。 任职资格 1、学历,专业知识 中专及以上学历,受过相关专业培训,并取得材料员岗位合格证书。 2、工作经验 有两年以上材料管理工作经验,熟悉掌握本专业工作流程。 3、业务知识 掌握公司、分公司的各项材料管理制度,具有材料生产管理方面的专业知识。掌握各种材料的型号、规格,掌握材料计划汇总、材料台账建立、材料使用票据办理等的业务流程,掌握工具采购、入帐、报失报废等手续的办理。 4、工作态度及能力 工作主动、积极、热情、服从安排、服务态度好、责任心强,有按时按量完成本岗位工作计划的能力。

岗位职责 职责细分 目标计划制定 1、了解项目部工程承包合同和材料采购合同,掌握供应范围,做好材料管理方面的前期策划。 2、制订项目部材料需求计划做好项目部物资采购、供应及材料设备管理。 3、协助项目经理制定材料、工具的领用制度。 项目材料管理 1、按采购计划验收进场物资,严格执行“五不验收”制度填写物资进场验收记录,查对质量证明、证件和材料的对应情况,协助质检员做好材料的复试工作,并做好证件的保存工作。 2、严格按现场平面图堆放材料,做好堆放整齐并对材料进行标识,对所管物资材料按不同材质、规格分类存放,产品标识准确,检验、试验状态明显,做到帐、物、卡三相符,并做好防火、防盗工作。 1、严格按照对应工程进度,对应分部、分项工程名称进行限额领料

劳务员考试模拟试题二含答案

2017年度劳务员考试模拟试题二 一、单选题(以下各题的备选答案中只有一个是最符合题意的,请将它选出并在相应的选项上打上对号,共50题,每小题1分,共50分) 1、劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企业签订劳务(专业)分包合同和一系列协议,不包含( C )。 A 《施工安全协议》 B 《安全生产协议》 C 《现场工人管理协议》 D 《水电费及其他费用协议》 2、劳务分包队伍人员进场时须提交的东西正确的是( D )。 A 三张一寸照片 B 一张三寸照片 C 身份证原件 D 身份证复印件电子版 3、劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是( B )。 A 有效的管理人员上岗证 B 身份证 C 特殊岗位人员上岗证 D 技能等级证书 4、分包单位的备案资料中没有( A )。 A 本单位当年年审过的安全施工许可证原件 B 参与本工程施工的管理人员的上岗证书原件 C 企业的营业执照复印件 D 公司概况介绍 5、劳务分包队伍入场教育培训的大纲内容中没有讲到的是( C )。 A 安全管理风险分析 B 消防保卫管理 C 公司福利待遇 D 新工艺、新技术、新设备 6、施工过程中,分包单位因其本单位原因,主动向总包单位提出终止合同的,因此造成的损失( A )。 A 由分包单位承担 B 由总包单位承担 C 由双方共同承担,但是分包单位承担大部分损失 D 由双方共同承担,但是总包单位承担大部分损失 7、劳务分包作业过程管理中的计划种类不包含( C )。 A 周计划 B 日计划 C 年计划 D 月计划

8、各分包单位的月度施工计划不包括( D )。 A 编制说明 B 安全控制计划 C 工程形象进度计划 D 日计划 9、劳务分包过程管理中的计划考核的形式除了分包单位自检还有( B )。 A 质检部门检查 B 总包方项目经理部检查 C 总包方项目安全部检查 D 设计方检查 10、日生产碰头会的内容不包含( A )。 A 设计方验收事项 B 总包方项目经理部验收事项 C 监理验收事项 D 验收时间 11、项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及( A )的掌握情况,达不到要求的一律清退出场,所造成的损失由分包单位自负。 A 质量验收规范 B 质量管理体系 C 事故处理流程 D 施工生产计划 12、下列选项中不属于过程施工中样板按总包方的要求挂牌并明确的是( C )。 A 样板内容 B 样板部位 C 样板制作材料 D 施工单位和负责人 13、分包单位的技术负责人要参加( D )组织的图纸会审。 A 项目经理部门 B 设计方 C 总包方技术部门 D 业主或监理 14、对于业主指定的分包单位工程,分包单位必须在( A )提供经总包项目经理部审核合格的竣工图。 A 分部工程验收前、分项工程验收前 B 分部工程验收后、分项工程验收后 C 分部工程验收前、分项工程验收后 D 分部工程验收后、分项工程验收前 15、施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底的部门及个人不包括( B )。 A 项目经理 B 施工负责人 C 技术负责人 D 安全管理部门

材料员专业技能-2

材料员专业技能(二) 一、单项选择题: 1、下列选项中,是(C )。 A、水玻璃 B、混凝土 C、钢筋混凝土 D、石油沥青 2、材料平衡分配计划,都要以(D )进行编制。 A、检验批 B、分项工程 C、分部工程 D、单位工程 3、下列标准代号中属于国家标准的是(A ) A、GB\T50204-2011 B、JGJ55-2011 C、DBJ41 302-2010 D、Q\SQ401-2007 4、产品标准为合格时,必须达到(D )。 A、国际先进水平 B、国际一般水平 C、国内平均先进水平 D、国内平均一般水平 5、在室内装饰装修材料内墙涂料中有害物质游离甲醇的限量值为(C )g\kg。 A、0.05 B、0.08 C、0.1 D、0.12 6、下列选项中不属于招标方式的是(D )。 A、公开招标 B、邀请招标 C、议标 D、定标 7、设备、材料招标的评标工作一般不超过(B )天。 A、5 B、10 C、15 D、30 8、下列选项中,正确的是(B ) A、评标委员会成员有7人,其中的技术、经济专家为4 人 B、标书送达后24h内必须由招标负责人组织开标 C、某合同标的额为1000万元,经当事人约定,定金数额为250万元 D、给付定金方不改造约定的债务的,可经当事人协商退还定金 9、(D )是指合同一方当事人向对方明确提出签订材料采购合同的主要条款,以供对方考虑。 A、承诺 B、反要约 C、协议 D、要约 10、双方发生争议,首先应(A )解决。 A、协商 B、调解 C、仲裁 D、诉讼 11、工程师可发出口头指令,并在(B )内给予书面确认,承包人对工程师的指令应予执行。 A、24h B、48h C、7d D、14d 12、索赔事件发生后(D )内,承包人向工程师发出索赔单身通知。 A、24h B、48h C、7d D、28d

2020年施工员(市政工程)专业技能知识复习题库及答案(三)

范文 2020年施工员(市政工程)专业技能知识复习题库及 1/ 7

答案(三) 2020 年施工员(市政工程)专业技能知识复习题库及答案(三)重点掌握类一、单选题(共 86 题) 1、(A)主要用于联系城市的主要工业区、住宅区、港口、车站等客货运中心,负担城市的主要客货交通,是城市内部的交通大动脉。 实务 P2 A、快速路 B、次干路 C、支路 D、主干路 2、施工前的准备工作,是整个道路施工的重要环节,其主要工作内容,大致可归纳为三类,不包括(A)。 实务 P13 A、进场准备 B、组织准备 C、技术准备 D、物质准备3、当地面横坡度陡于 1:5 时,再清楚草皮杂物后,还应将原地面挖成台阶,台阶宽度不小于(B)。 实务 P22 A、0.8m B、1m C、1.2m D、1.5m 4、填土应分层夯实到要求的压实度,每层的松铺厚度不得超过(B)。 实务 P24 A、15cm B、20cm C、25cm D、30cm 5、碾压的原则为(ABD)。 实务 P41 A、:先轻后重 B、先慢后快 C、先中后边 D、先低后高 6、二灰混合料的堆放时间不宜超过(C),宜在当天将拌成的混合料运送到铺筑现场。 实务 P52 A、12h B、18h C、24h D、30h 7、加强路面沥青层与沥青之间、沥青层与水泥混凝土路面之间的粘结而洒布的沥青材料薄层是指(B)。 实务 P57 A、透层 B、粘层 C、面层 D、稳定层 8、终压可选

用双轮钢筒式压路机或关闭振动的振动压路机碾压不宜少于(A)遍,至无明显轮迹为止。 实务 P73 A、2 B、3 C、4 D、5 9、热拌沥青混合料路面应完全自然冷却,混合料表面温度低于(C)后,方可开放交通。 实务 P74 A、30℃ B、40℃ C、50℃ D、60℃ 3/ 7

资料员岗位知识与专业技能 试卷

资料员岗位知识与专业技能试卷 资料员岗位知识与专业技能试卷A 一、判断题 1.检验批可根据施工及质量控制和专业验收可以按照楼层进行划分。【答案】( ) 2.避雷引下线安装6层以下的建筑为一个检验批。【答案】( ) 3.项目经理指的是企业法定代表委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者。【答案】( ) 4.接闪器安装同一层应划分为一个检验批。【答案】( ) 5.建筑工程竣工验收备案时,建设工程竣工验收备案表应提交4 份。【答案】( ) 6.建设单位收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件。【答案】( ) 7.建筑智能化系统检测报告属于质量控制资料。【答案】( ) 8.工程竣工验收中必须完成工程项目按照工程设计和合同约定的全部内容。【答案】( ) 9.建筑业统计的范围是根据调查的任务,结合考虑需要而确定的统计调查所应该包含的单位。【答案】( )

10.编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报、早报、重报、漏报。【答案】( ) 11.依据《建筑工程施工资料计划编制导则》确定资料、内容及标准。【答案】( ) 12.在保证资料归档份数,应按技术负责人审定的工程文件分发表及时分发给有关单位和部门。 【答案】( ) 13.资料员负责试验报告单的验证确认。【答案】( ) 14.建设单位栏填写合同文件中的甲方单位,与合同签章上的单位名称相同。【答案】( ) 15.单位工程的表头部分,按分部工程的表头要求填写。【答案】( ) 16.资料的检索和传递是在通过对收集的资料进行分类加工处理后,要及时提供给需要使用资料的部门。【答案】( ) 17.发布信息,部门必须登记,方可发布。【答案】( ) 18.卷内资料排列顺序一般为封面、目录、文件部分、备考表、封底。【答案】( ) 19.档号应分类号、项目号和案卷号组成。【答案】( ) 20.案卷封面卷内目录卷内备考表不编写页号。【答案】( ) 二、单选题 1.是最小的验收单位。

2019年最新劳务员考试题库及答案

2019年最新劳务员考试题库 1、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型() 2、国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为()。 3、我国养老保险的组成不包括以下哪项()。 4、我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是()。 5、享受养老保险待遇的必要条件不包括()。 6、职工患病或非因公负伤,停止工作满()以上的,停发工资,由用人 单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。 7、下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是()。 8、劳动定额的表现形式分为()。 9、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不 同的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算其定额时间为()。 10、关于统计分析法,以下说法错误的是()。 11、关于比较类推法,以下说法错误的是()。 12、技术测定法适用于()。 13、时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套 ()。 14、工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为 ()。 15、劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和 ()。 16、某工程承包作业5000平方米,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40 元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为()人。 17、某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数 为14%,则计划工人劳动生产率为()元/人。 18、某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天, 1

劳务员专业知识重点掌握(试题)

专业知识重点掌握 单选题 ●《安全生产法》规定,生产经营单位( )对本单位安全生产工作全面负责。 项目经理主要负责人技术负责人法定代表人 ●《建设工程安全生产管理条例》规定,施工起重机械和整体提升脚手架.模板等自升式架设设施的使用达到 国家规定的检验检测期限的,必须经( )检测。经检测不合格的,不得继续使用。 建设单位施工单位具有专业资质的检验检测机构设计单位 ●《建设工程安全生产管理条例》规定,建设工程实行施工总承包的,由( )对施工现场的安全生产负总责。 分包单位协商确定一方总承包单位安全生产监督机构 ●《建设工程安全生产管理条例》规定,( )应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人, 制定用火.用电.使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程。 建设单位勘察单位施工单位设计单位 ●《建设工程安全生产管理条例》规定,( )应当在施工现场采取维护安全的措施。 建筑施工企业监理单位建设单位设计单位 ●安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超 过( )小时。 0 1 2 4 ●建筑物在( ),必须确保地基基础工程和主体结构的质量。 合理使用寿命内 50年内 70年内合同约定的保修期内 ●( )是混凝土组成材料中最重要的材料,更是影响混凝土强度.耐久性最重要的因素。 水泥砂子水石子 ●( ).立面图和剖面图是建筑施工图中最重要.最基本的图样,称为基本建筑图。 平面图大样图详图基础图 ●以下哪种说法是错误的( )。 设备施工图表达房屋给水排水设备的布置和施工要求等。 设备施工图表达房屋供电照明设备的布置和施工要求等。 设备施工图表达房屋采暖通风设备的布置和施工要求等。 设备施工图表达房屋人防的布置和施工要求等。 ●我国把( )外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为绝对标高。 上海青岛市厦门湛江 ●各地方国土管理部门提供给建设单位的地形图为蓝图,在蓝图上用红色笔画定的土地使用范围的线称为( )。 建筑红线土地红线建筑蓝线土地蓝线 ●混凝土工程施工包括混凝土拌合料的制备.运输.( ).振捣.养护等工艺过程。 浇筑搅拌测试配比试验 ●( )是施工项目的管理主体。 开发企业设计企业监理企业建筑企业 ●施工项目的任务范围是由( )界定的。 设计图纸监理规划施工合同投标书 ●施工项目的目标控制不包括以下哪些内容。( ) 质量进度成本施工 ●施工项目的生产要素管理不包括以下哪些内容。( ) 劳动力材料设备工艺 ●施工项目目标控制的行为对象是施工项目,控制行为的主体是( ),控制对象的目标构成目标体系。 施工项目经理部工程科预算科财务科 ●工作时间是指在法律规定的劳动者在( )或一周内从事生产或工作的时间,即劳动者每天应工作的时间或每 周应工作的天数。 一昼夜两昼夜三昼夜四昼夜 ●生产安全事故应急救援制度是指发生安全生产事故时( )有关部门、单位和个人采取应急救援措施的制度。 企业消防安保政府

2017年材料员专业技能模拟试卷2

2017年重庆市建设行业专业人员岗位模拟试卷 材料员专业技能(二) 一、单选(共40题,共40分) 1. 五五摊销法是指生产工具在领用时摊销其()价值,在报废时摊销剩余价值的摊销方法。 A、四分之一 ; B、三分之一; C、二分之一 ; D、五分之一; 2. 节约是指有保存期限要求的材料,应在规定期限内使用。保证质量的前提下以下关于材料节约说法不正确的是() A、先旧后新 ; B、坚持用好料不发次料; C、能用小料不发大料; D、坚持能用次料不发好料; 3. 在交易中心之外的各种交易活动及各种关系的处理是()。 A、无形市场 ; B、有形市场; C、劳务市场 ; D、建设工程交易中心; 4. 应将LPT加密锁插在计算机()上。 A、USB接口 ; B、音响接口; C、打印机接口 ; D、电源接口; 5. 抹灰工程中班组施工的某一项目,墙面抹灰,定额标准厚度是2cm,但由于上道工序造成墙面不平整增加了抹灰厚度,应按工长实际验收的厚度换算单方用量后再进行结算。这种情况属于()的内容。 A、限额领料单结算 ; B、限额领料单分析; C、限额领料核算 ; D、限额领料单验收; 6. 在保管玻璃时应放入仓库保管,并且玻璃木箱底下必须垫高(),注意防止受潮发霉。 A、200mm ;

B、100mm; C、250mm ; D、150mm; 7. 在材料的保管过程中,()要详细核对产品名称、规格、牌号、质量、数量,应熟知易燃易爆物品的火灾危险性和管理贮存方法以及发生事故处理方法。 A、预算员 ; B、施工员; C、保管员 ; D、材料员; 8. 现场余料管理的内容不包括()。 A、预测未完施工用料数量; B、经常检查掌握现场余料的情况; C、严格控制材料检测; D、严格控制现场进料; 9. 施工现场收料凭证签字人员为()。 A、保管员 ; B、施工员; C、预算员 ; D、项目经理; 10. 在材料的收发管理中,未用完的材料编写入()。 A、收料单 ; B、领用单; C、退料单 ; D、验收单; 11. 建筑市场的主体不包括()。 A、政府 ; B、业主; C、承包商 ; D、中介服务组织; 12. 供应商评选的操作步骤第一步是() A、建立供应商评选小组 ; B、分析市场竞争环境; C、评选供应商 ; D、实施供应链合作关系; 13. 现场材料发放的依据是()。 A、材料发放记录表; B、施工班组.专业施工队的班组作业计划;

2016建筑工程劳务员考试题库(含答案)

2016建筑工程劳务员考试题库(含答案) 第 1 章劳务员相关标准和管理制度 一、单项选择题 1. ( D.劳动力供需方的双向选择趋势的出现)为建筑劳务市场的建立提供了前题条件。A.计划经济体制 B.“固定工为主,临时工为辅’ ’单一的用工制度 C.劳动力由国家统一安置 D.劳动力供需方的双向选择趋势的出现, 2.从狭义上讲,建筑劳务市场是( B.交易建筑劳务的场所 )。 A.建筑劳务的需求程度 B.交易建筑劳务的场所 C.建筑劳务交易过程中形成的各种经济关系 D.建筑劳务的交换关系 3.建筑劳务市场具有调节劳动力的供求关系的功能。当劳动力供大于求时,劳动力成本(D.先高后低 )。 A.相对降低 B.相对上升 C.保持不变 D.先高后低 4.劳动力不能像其它生产要素那样被储存或报废,劳动者在脱离生产时仍然要维持生计,这一特征体现了劳务市场的( D.社会性)。 A.复杂性 B.特殊性 C.能动性 D.社会性 5.建筑劳务分包市场可以分为有形建筑劳务分包市场和无形建筑劳务分包市场是按照 ( C.劳务交易活动是否在固定场所 )划分的。 A.地域 B.不同的行业领域 C.劳务交易活动是否在固定场所 D.不同的时期 6.“积极反映企业诉求,维护企业合法权益;”是( D.行业协会)职能之一。 A.政府人事部门 B.政府劳动部门 C.政府安全部门 D.行业协会 7.目前,对我国劳务市场呈现出有利态势说法错误的是(C.劳务分包市场已经成熟)。

A.施工劳务企业迅速友展 B.劳务分包市场初步形成 C.劳务分包市场已经成熟 D.大型企业劳务分包意识增强 8.对市场的监管和控制,最重要的手段是(A.立法)。 A.立法 B.经济处罚 C.加强劳务人员技能培训 D.制定相关的管理制度 二、多项选择题 1.建筑劳务市场的功能包括(A.以劳动力成本为杠杆分配劳动力,实现人力资源的最优配置 B.调节劳动力的供求关系 E.竞争机制)。 A.以劳动力成本为杠杆分配劳动力,实现人力资源的最优配置 B.调节劳动力的供求关系c.保证劳动力的供求关系始终是供大于求 D.保证劳动力的供求关系始终是供不应求 E.竞争机制 2.建筑劳务市场的特点具有(A.复杂性 B.特殊性 D.能动性 E.社会性 )的特点。 A.复杂性 B.特殊性 c.一般性 D.能动性 E.社会性 3.建筑劳务市场主体及相关者包括(A 政府管理部门 B.行业协会 C 建筑施工企业D.劳务队伍) A.政府管理部门 B.行业协会 C.建筑施工企业 D.劳务队伍 E.设计部门 4.对建筑劳务市场的完善应着手做好以下几个方面(A.深化信用管理机制 B.强化法规治理 D.进一步推进行业培训)。 A.深化信用管理机制 B.强化法规治理 C.增大处罚力度D.进一步推进行业培训 E.最大限度地追求企业利益 三、判断题 1.从广义上讲,建筑劳务市场是指建筑劳务供求关系的总和,不包括狭义的建筑劳务市场。( B )

施工员(市政工程)专业技能练习题

施工员(市政工程)专业技能练习题 发布时间:2015-03-26 1、(A)主要用于联系城市的主要工业区、住宅区、港口、车站等客货运中心,负担城市的 主要客货交通,是城市内部的交通大动脉。实务P2 A、快速路 B、次干路 C、支路 D、主干路 2、多垮特大桥是指多跨跨径总长(A)的桥。实务P3 A Ld> 1000 B、30>Ld>8 C、100 >Ld>30 D、1000>Ld> 100 3、施工前的准备工作,是整个道路施工的重要环节,其主要工作内容,大致可归纳为(BCD。实务P13 A、进场准备 B、组织准备 C、技术准备 D、物质准备 4、当地面横坡度陡于1:5时,再清楚草皮杂物后,还应将原地面挖成台阶,台阶宽度不小于(B)。实务P22 A、0.8m B、1m C、1.2m D、1.5m 5、为保证桥头路堤稳定,台背填土除设计文件另有规定外,一般应用(C)或其他渗水性土填筑。实务P24 A、砾石 B、粘性土 C、砂性土 D、混凝土 6、填土应分层夯实到要求的压实度,每层的松铺厚度不得超过(B)。实务P24 A、15cm B、20cm C、25cm D、30cm 7、土质路堤填筑时,涵顶面填土压实厚度大于(D)时,方可允许重型机械和汽车通行。实务 P24 A、20cm B、30cm C、40cm D、50cm 8、填石路堤的石料强度不应小于(B)MPa实务P24 A、10Mpa B、15Mpa C、20Mpa D 25Mpa 9、石质路堤填筑时,填石路堤石料最大粒径不宜超过层厚的(A)。实务P24 A 2/3 B、3/5 C、1/2 D、2/5 10、为有利于石灰土强度的形成,用作路面基层的石灰土应在冰冻前(A)完工。实务P39 A 30 天B、45 天C、60 天D、15 天 11、用12~15t三轮压路机碾压时,每层的压实度不应超过(B)。实务P41 A 10cm B、15cm C、20cm D、25cm 12、用18~20t三轮压路机和振动压路机碾压时,每层的压实厚度不应超过(C。实务P41 A 10cm B、15cm C、20cm D、25cm 13、当压实度超过碾压设备最大碾压厚度时,应分层铺筑,每层的最小压实厚度为(A)。 实务P41 A A、10cm B、15cm C、20cm D、25cm 14、碾压的原则为(ABD。实务P41 A、:先轻后重 B、先慢后快 C、先中后边 D、先低后高 15、用水泥稳定中粒和粗粒土做道路基层时,水泥剂量一般不超过(C)。实务P43 A 2% B、4% C 6% D 8% 16、二灰混合料的堆放时间不宜超过(C,宜在当天将拌成的混合料运送到铺筑现场。实务P52

劳务员专业技能重点掌握(试题)

专业技能重点掌握 单选题 ●劳务需求计划不包括( )。 劳务分包招投标劳动合同签订分包劳务人员备案分包合同签订 ●培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式,包括导言.概述.阐述评估结果.评估结果和参考 意见和( )。 附录评估实施的过程报告提要以上全是 ●劳务用工需求量的计算依据包括( )。 劳动定额施工组织总设计产量定额机械台班消耗定额 ●建筑业务工人员教育培训主要通过( )。 入场教育和日常教育培训需求的阶段分析培训需求的层次分析以上均是 ●当日计划能够满足周计划进度时可在每日生产例会中口头汇报,否则应以( )说明原因及调整建议。 报告形式协商形式洽谈形式书面形式 ●计划的考核检查形式分为分包单位自检和总包方项目经理部检查,并以( )考核结果为准。 分包单位自检总包方项目经理部包单位自检和总包方项目经理部分包单位与总包单位负责人 ●定期由( )结合本项目施工生产计划安排,制定劳动力供应计划。 总承包劳务管理部门督察部门项目经理部门施工队 ●建筑施工企业实行管理层与作业层( )的用工体制。 两层分离两层结合层层分割层层结合 ●( )对企业的培训关系至关重要,是使培训工作准确.及时和有效完成的重要保证。 培训内容培训需求分析培训地点培训时间 ●对自身的施工范围要求加强过程控制,施工过程中按照“三检制”要求施工,即( )。 自检互检总检自检互检交接检互检交接检质量检自检交接检总检 ●劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求.政策管理要求和( )。 业绩要求能力要求定额要求生产要求 ●( )是实名制管理的重点,工程项目部对进场劳务队伍数量和进场农民工必须做到人数清.情况明,着重做好日常管 理工作。 施工现场进场期间日常生活区非工作日 ●队伍考评时,各二级公司需在项目经理部考评结束后( )内对各队伍考核评价情况进行审查汇总,将考评结果上报 总承包劳务管理部门。三天五天一周十天 ●进场人员( )是实名制管理的基础,在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理 人员审验。身份证花名册所属单位户籍 ●专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和( ),到总承包劳务管理部门进行证书审查。 岗位证书企业资质等级证企业经营许可证以上都要 ●凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订( ),并留存备案。 劳动合约用工合约用工合同劳动合同 ●总包项目经理部根据分包单位合同承包范围内的各结算期的物资消耗量对分包单位实行( )。 单价控制总价控制损耗量控制总量控制 ●建立劳动关系,应当订立( )。 口头劳动合同书面劳动合同法律合同约定合同 ●考核评价体系中对劳务进行管理的是( )。 总承包劳务管理部门督察部门项目经理质检员 ●建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度,采用定期检查.巡查和( )等方式进行监督检查。 自检互检交接检联合检 ●劳务分包队伍综合评价的标准中,评价实行百分制,以下考评结果正确的是( )。 90分(含90分)以上为优秀,80~94分为合格;80分以下(含80分)为不合格。 90分(含90分)以上为优秀,85~90分为合格;85分以下(含85分)为不合格。 95分(含95分)以上为优秀,80~94分为合格;80分以下(含80分)为不合格。 95分(含95分)以上为优秀,85~94分为合格;85分以下(含85分)为不合格。

2017八大员继续教育(材料员专业技能判断题)

材料员专业技能练习题 发布时间:2017-11-15 1、我国常用的碳素结构钢牌号对应的强度符号是δb。(√) 2、钢结构设计中,低碳钢的设计强度取值应为抗拉强度。(×) 3、已知某钢材试件拉断后标距部分长度为300mm,原标距长度为200mm,则该试件伸长率为50%。(√) 4、预应力混凝土用热处理钢筋是用热轧带肋钢筋经淬火和回火等调质处理而成的。(√) 5、碳素结构钢牌号中的特殊镇静钢代号为TG。(×) 6、碳素结构钢的牌号由代表屈服点的字母、屈服点数值、直径、脱氧程度符号四部分按顺序组成。(×) 7、工程用低合金钢与工程用碳素钢相比,一般来说低合金钢抗冲击性差。(√) 8、钢筋化学成分中的有害元素为磷。(√) 9、HRB表示热轧带肋钢筋。(√) 10、低合金高强度结构钢的质量等级按照硫、磷等杂质含量由多到少分级。(√) 11、钢材拉伸试验的开始阶段,应力与应变成正比的最大应力点是屈服上限。(×) 12、建筑结构钢合理的屈强比一般在0.6-0.75范围内。(√) 13、硬钢的屈服强度通常采用屈服极限。(√) 14、碳素结构钢屈服强度为235MPa的牌号等级为235N/mm2。(×) 15、Q255钢多用于生产机械零件和工具等。(√) 16、石灰粉与黏土、水泥等拌合夯实成三合土。(×) 17、凝结时间与建筑石膏的质量等级划分无关。(×) 18、建筑石膏是α型半水石膏。(×) 19、建筑石膏浆体在凝结硬化过程中,其体积发生微小膨胀。(√) 20、镁质生石灰是指石灰中氧化钙和氧化镁的含量大于50%。(×) 21、石灰不能单独使用的原因是硬化时体积膨胀大。(×) 22、石膏的特性中,硬化过程产生约1%的体积膨胀。(√) 23、石灰的熟化又称为水化过程。(√) 24、硅酸盐水泥的主要矿物成分有硅酸三钙。(√) 25、活性混合材料是具有火山灰性或潜在水硬性,常用的材料有粉煤灰。(√) 26、影响水泥安定性的主要化合物有游离氧化钙。(×) 27、配制有抗渗要求的混凝土时,不宜使用矿渣硅酸盐水泥。(√) 28、硅酸盐水泥中,对强度贡献最大的熟料矿物是C3A。(×) 29、水泥安定性是指水泥硬化过程中,温度变化时,胀缩能力的大小。(×) 30、在采用蒸汽养护制作混凝土制品时,应选用矿渣水泥。(×) 31、普通硅酸盐水泥初凝时间不得早于60min。(×) 32、普通硅酸盐水泥终凝时间不得迟于10h。(√) 33、硅酸盐水泥的细度用比表面积表示。(√)

土建施工员题库专业技能三(重点把握类带答案带答案)

施工员(土建施工)专业技能练习题 重点把握类 一、单选题题)100(共1、根据《建筑施工模板安全技术规范》(JGJ 162 2008),撑梁、板的钢管支架钢立柱顶部的可调支托螺杆伸出钢管顶部不得大于(B)mm。 A.150 B.200 C.250 D.300 2、根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ 130 2011),支撑梁、板的钢管支架的扫地杆.水平拉杆.剪刀撑应采用(B)钢管。 A.48mm×3.0mm B.48.3×3.6mm C.50mm×3.0mm D.50mm×3.5mm 3、根据《建筑施工模板安全技术规范》(JGJ 162 2008),支撑梁、板的钢管支架的剪刀撑采用搭接,搭接长度不得小于(B)mm。 A.400 B.500 C.600 D.800 4、根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ 130 2011):高度在(D)m以上的双排脚手架应在外侧全立面连续设置剪刀撑。 A.36 B.33 C.30 D.24 5、项目资源需求计划应当包括在施工组织设计的( C )内容中。 A. 施工部署 B. 施工方案 C. 施工进度计划 D. 施工平面布置 6、根据建质[2009]87号文,搭设高度(D)m及以上落地式脚手架工程必须专家论证。 A. 20 B. 30 C. 40 D. 50 7、根据建质[2009]87号文,搭设高度(A)m及以上悬挑式脚手架工程必须专家

论证。 A. 20 B. 30 C. 40 D. 50 8、根据建质[2009]87号文,混凝土模板支撑搭设高度(C)m及以上必须专家论证。 A. 6 B. 7 C. 8 D. 9 9、根据建质[2009]87号文,下列不属于危险性较大的脚手架工程的是(A)。 A. 搭设高度23m的落地式钢管脚手架工程 B. 悬挑式钢管脚手架工程 C. 吊篮脚手架工程 D. 自制卸料平台.移动操作平台工程 10、悬挑式脚手架悬挑梁悬出不宜超过()m,放置在楼板上的型钢长度应为悬挑部分的(A)倍。 A. 2, 1.7 B. 2.2, 1.8 1.9 ,C. 2.3. 2.0 D. 2.5,)11、在平法制图表示中,下列说法错误的是(C )为两端悬挑 B.(XXB A.(XXA)为一端悬挑跨一端有悬挑7跨框架梁 D.KL(5A)5C.KL7表示)12、下列关于梁配筋说法错误的是( B 放在梁中间。Φ252Φ22放在梁角部,225A.梁上部钢筋注写.2Φ22+2Φ,表示B.梁下部纵筋注写为6Φ25 2/4,则表示上一排纵筋为4Φ25,下一排纵筋为2Φ25,全部伸入支座。 C.下部纵筋注写为6Φ25 2(-2)/4,表示上一排纵筋为2Φ25,且不伸入支座;下一排纵筋为4Φ25,全部伸人支座。 D. Φ22;4Φ?表示梁的上部配置3Φ22的通长筋;梁的下部配置4Φ20的通长筋。 13、梁端支座负筋的截断处说法正确的是( B ) A.第一排支座负筋截断处为净跨的四分之一 B.第一排支座负筋截断处为净跨的三分之一 C.第二排支座负筋截断处为净跨的三分之一 D.第二排支座负筋截断处为净跨的二分之一 14、梁上部通长钢筋的搭接位置为( C ) A.跨端净跨的三分之一 B.跨端净跨的四分之一 C.跨中净跨的三分之一 D.跨中净跨的二分之一 15、梁上部架立筋的搭接长度( B ) A.100mm B.150mm C.200mm D.300mm .

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