青协纳新面试
面试问题：1、作为管院的新人，谈谈你对管院青年志愿者协会有什么了解呢？（青协组织结构，宗旨，日常活动等管理办法里面有的即可）2、你对志愿者的概念的理解是什么？（可回答中国志愿者口号，宗旨，原则或者具体化的志愿者形象。言之有理即可）3、人说最难了解的是自己，你认为自己是一个怎么样的人？4、你认为自己哪些方面最符合作为一个志愿者应有的素质与要求（言之有理即可）5、你的性格中哪些制约着你个性的发展。你觉得你可以从这里得到什么锤炼？（言之有理即可）6、志愿者的活动的是没有回报的，基本都是累活。会占用你一定比例的课外时间，你认为它的价值在哪里？（价值可以回答志愿者的口号爱心献社会，真情暖人心或者是实现社会价值中升华个人价值，言之有理即可）7假设你现在是青协的一员，你觉得应该怎么样做才能体现我们管院青年志愿者协会志愿者的风采？（言之有理即可）8你认为自己哪些能力最适合协会里哪些部门（言之有理即可）9前志愿者行动已经在全球日益发展起来，你认为我们协会应该怎么才能发展的更好，谈谈你的想法？10、有时候协会会比较忙，或者很多事情都交给你做，你会怎么样？11、你知道我们中国志愿者协会的口号吗？12、你认为在活动中要怎么样才能办好一个具有效益的活动？13、有些协会的活动比如说策划或者排班安排等等一些琐事交给你，你是愿意自己一个人做好还是更多的与和别人合作？（依情况而定，分类回答。言之有理也可）14、（放扫帚于地。未扶起者的问题）协会的事情，你觉得自己怎么样做才能更有效率的做好？（彼此合作，团结互助。言之有理即可）15、假设你现在是青协的一员，当你去联系服务单位时，他们并没有给你明确的答复，只是说他们会开会商讨决定，但我门的活动还是要继续，此时你会怎么做？
16、我们平时工作时还要与校青年志愿者中心及其他院系的青协联系，当你遇到一个态度傲慢的学长拒绝了你的合理要求时你会怎么做？17、安排的工作会要求和同组的人员一起完成,但如果出现这样的情况,跟自己同组的同学有矛盾,或是同组人员消极怠工,如何处理? 18、如果你没有被我们录取，以后我们组织的各项志愿者活动，你还会参加吗？为什么？19、以前参加过志愿者的活动吗？
20、如果在活动中，你的学长叫你要这样，而另一个学长叫你那样做，你该怎么办？（言之有理即可）21、如果我们要去敬老院、小学、社区开展活动，你认为可以做哪些活动呢？怎么做？22、你对大学生活有什么憧憬和计划？23、你觉得对学长学姐应该尊重吗？为什么？（哈哈娱乐而已）我觉得面试的时候要是条件允许的话，应该设置一个录入的秘书，基本记录面试者的大致回答，以后考核的时候就可以有参照了。那个放扫帚的设置，你看看要怎么放字体之类的，你看看用什么好。这些修边幅的你看看吧，有什么好意见，一起参考参考
自律部面试问题及答案
自律部面试问题及答案 【篇一：学生会纳新面试问题】 自律部为此次面试准备了一些题目。那些新生给出的答案比预期的要好很多。他们对部门的认识虽然不是很充分，但是作为一个新生能达到这样的水平已经是相当的不错。在最后一轮考核中，用一个活动策划来考验他们的团队合作能力和组织能力。最终，经他们商讨出的活动方案都令人感到欣慰，但也可能由于时间有限，有些细节考虑得不是很充分。相信如果时间充足，而且经过长期合作提升彼此之间的默契，他们会做得很好。 进入宣传部，在技术上有一定的基础便是拥有相应的优势。在面试考察中，有的擅长漫画，有的文采飞扬，有的喜好交际，也有的技术扎实。从他们回答问题的态度与表露的决心不难看出，他们想要在宣传部这个舞台上展现自己的风采，丰富大学课余生活，在团结协作中学会相互关爱与和谐共处。 文娱部三人都是第一次担任面试官这一圣神的职务，刚开始时不免有点不知所措，导致面试第一第二个新生的时候出现冷场（即问完一个问题我们没能紧凑的接下去问，而是支吾了下才想到该问的问题），但到第三个新生的时候我们就放开了，问的全面而且气氛活跃，并一度达到高潮——有几个新生还大方的演唱歌曲，我们这些面试官听得不亦乐乎。通过此次面试，我们不仅了解了新生们的兴趣爱好、个性特长，还知晓他们各自的工作经验，同时也使他们更加了解文娱部。 此次面试使我懂得要想成为一个合格的面试官首先自己必须充分自 信而且要准备充分，这样才能流利并亲切的与他们进行交流，这样才能消除新生的紧张与陌生感，如此才能活跃面试气氛并更好的了解新生。
然而想要进驻女生部，那么创新和组织能力必然是首选的条件。在面试的过程中，考官们首先对每个新生进行逐个面试，每个新生的表现都非常的抢眼，而且看不出丝毫的怯场。每个人都下了足够的功夫来了解女生部，在面试中，对答如流。再进行完单个面试的环节之后，又进行了团队合作的考验，不但考验每个人的创新和构思能力，也考验了在团队中的合作能力。在这轮考研中，第一次见面的新生们都相当默契的构思出了相似的构思，并且相当有吸引力。经过这次面试，不难发现这次的新生个个都是很有想法的，相信他们今后再经过学生会的种种锻炼之后，会变的更加成熟，更加的有能力去独当一面。今天系学生会的纳新面试，在娇阳映衬的橙光中拉开序幕。紧张、焦急的等待，从一开始笼罩了一切，然而面试却不像新生们想象的那样严厉、死板。活跃的气氛渐渐地让新生们融入我们，机智的问答、轻松的攀谈、团队的协作，一切都散发着我们青春的气息。系学生会的大爱包容了一切，使得面试顺利的完成。 【篇二：竞选自律部演讲稿】 11－3班的xxx。今天很荣幸能够站在这里参加这次竞选。我要竞选的是自律部副部一职。一进入大学校门我就主动的加入了院学生会，非常荣幸成为了自律部的一员，通过一年学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有一定的了解，也对自律部的工作充满了热情，从工作中我学会了怎样为人处世、怎样学会坚持、忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样处理我部与其它部门之间的关系，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切使我自信的站在这里竞选自律部副部一职。自律部在学生会中扮演着很重要的角色，我相信自己有能力做好自律部的工作，同时，我也坚信通过今天的洗礼，明天的我必将受益非浅。马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。当然我决不是仅仅因为要锻炼自己就来竞选，而是我觉得自己的能力才是促使我竞选的强大后盾。当然了，“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也会出现一些错误，在某些方面还存在不足，但我敢于面对。通过老师、同学的批评、帮助以及自己的努
1.你认为你的缺点是什么？（自信，自省） 陷阱。面试多谈优点，少提缺点 2.如果面试者提及自己做过班干，问:你和其他班委因为工作有过分歧吗？最后的结果是？（团队协作，协调，组织，领导） 3.是否有过失败的经历？从中你是否有收获？ 其实最失败的经历，我们面试官应该看重的是他经历了什么失败的事情，她是如何处理这件事情，什么方式处理上的不当所造成的 重点是看过程而不是失败的结果 我们应该考察的是看面试者如何在经历了失败的事情后，如何去总结反思和处理善后 也可以说是考察其学习能力的一种 该女生把一件小事定义为其最失败的事情，一方面让人觉得她有点不分轻重，另一方面又觉得一件这么小的事就可以定义为最失败的，那么是不是她经历得少，还是在比这件小事大的多的能学到更多经历更多的事情，她没有去好好反思自己哪里做错了学到了什么，所以，我认为她回答得不好 4.最能概括你自己的三个词是什么 5.谈谈你的家庭情况（责任，语言组织概括） 6. 你最崇拜谁 7. 你有什么业余爱好（推荐自己，对于面试的部门自己的优势） 8. 对这项工作，你有哪些可预见的困难（思考，预见） 9. 与上级意见不一只样，你将怎么办？ 10.您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么？ 最得意的和最失败的考察的都是大同小异的 最得意也是在你在其中收获了什么，受到了什么鼓励，一般问的会比较少 面试官总是希望引出面试不大喜欢谈的内心一面或者说是性格上的缺失 11.女生一般可问：你现在交男朋友了么？如果没有，未来打算交么？男朋友，社团，学习，孰轻孰重如何处理其关系？如果你男朋友不支持你的工作你会？
”男朋友、社团、学习你孰轻孰重”看起来是一个单选题如果你选择其中任何一个都是错误的 如果是比较内向比较温顺的人，很有可能在实际中受学业和男朋友所影响 如果遇到比较强势的女生，那么我们应该转机锋，抛出你是否觉得你的掌控欲会让你的同事不习惯或是难以与你相处？ 之前的相处中是否出现过类似的情形 主要看其能否自圆其说 口头表达和反应能力的考察 模拟面试的时候我们没那么多时间可以跟他们聊天听他们讲，而是必须在短短时间看其简历写的，神情所表现出来的，所说出来的内容来找出其要害死穴，抓住这一点去让面试者失去说谎的机会或者是说打破他们的心里防线，那时就很容易看出一个人优缺点了 之前面试过外联的你这届的，编故事说他成功拉过什么什么赞助，但当我询问起过程时他就接不上话了，所以，我很快就结束了面试 语言上的修饰是可以，但捏造却是不可原谅的 尽量把时间有相对性地分配好~
学生会面试纳新策划书范文 学生会面试纳新策划书范文 随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。 经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到丰富同学们课余生活目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！ 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部的队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展
献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。 为了提高20xx级新生对工作及学习热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。 遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。 全体20xx级新生。 1、热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识； 2、能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳； 3、懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢； 4、思想素质较高，有良好的道德修养及内涵；
社团管理中心面试问题 篇一：社团面试问题 面试问题 1、你为什么选择这个部门，觉得自己有什么地方是适合这个部门的吗？ 2、如果与你的部长意见有分歧，但是你觉得你的才对，你会怎么办？怎样与你的部长沟通？你加入团委，加入这个部门是想要收获什么？ 3、在一个部门里面工作，你比较看重的是什么？为什么？ 4、你暂时跟你班上的同学相处怎样？都认识了吗？ 5、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作。 6、当学习和工作发生冲突是你会怎么处理这种矛盾。 7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗？你是怎么处理自己的负面情绪的？你的负面情绪会影响到你的学习或工作吗？ 8、你最欣赏什么样的人？你最喜欢（讨厌）什么样的人？为什么？ 9、怎么看待大学生谈恋爱的问题？对师兄泡师妹有什么看法？ 10、你当刜选专业的时候为什么要选择这个专业？是自己对计算机有兴趣还是其他原因？ 11、你一般用电脑做什么？有没有技术背景？学计算机像编程什么的
有些枯燥，你能耐心学好它吗？（最后2个可以挖掘一些技术人才o(∩_∩)o~） 12、请问你想像中的团委是什么样子的，现实中团委给你的感觉是什么样子的； 13、你想在团委或者说在社团活动中学到什么； 14、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么；请举例说明； 15、你觉得团委最吸引你的地方在哪； 16、假如你被录取了，万一将来学习和我们团委的工作有冲突那你打算怎么处理呢； 17、假如你是部长，你的干事以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办。 18、为什么你希望来我们部门工作? 19、选择加入团委的原因 20、你认为团委的部长们给你们什么样的印象？ 21、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 22、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？ 23、当工作与学习产生矛盾时，你怎么处理? 24、当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情，你想请团委里其他的干事来帮你， 25、你会怎么说？
青年志愿者协会面试自我介绍_志愿者协会自我介绍范文 青年志愿者协会招新了，青年志愿者协会面试首先要自我介绍，那怎样做入青年志愿者协会我介绍的，下面小编为大家带来青年志愿者协会面试自我介绍范文，欢迎大家阅读。 青年志愿者协会面试自我介绍 青年志愿者协会面试自我介绍1 各位青年志愿者协会部长： 大家好，我叫____，来自____级____专业____班。 回忆十八年来的点点滴滴，曾有无数贵人向我伸出了援助之手，有的甚至还不知道他们的名字就悄然无息地走了，对于这些恩人我无法当面答谢，我想尽我所能去帮助更多需要帮助的人就是对他们最好的回报了，所以我想加入青年志愿者协会，这里能够为我提供更多的机会去帮助他人。相信我的生活会因青年志愿者协会而更加充实，有意义，有价;同时也希望我能够为青年志愿者协会贡献一份光和热。
谢谢大家 青年志愿者协会面试自我介绍2 我叫张静，是来自电信学院08电气工程与自动化二班的一名学生。我想谈一谈我在大一这一年中加入志愿者协会的历程以及在志愿者协会组织下参加一些活动的感想。 一直以为志愿者是一个圣神的名字，特别是在去年汶川大地震和北京奥运会期间，无数的志愿者洒下了辛勤的汗水，从那以后，我就告诉自己，以后我一定成为一名志愿者。刚进大学，一切对于我来说都是那么的新鲜，在社团招新的那一阵子，我开始了解攀枝花学院志愿者协会。后来，在一位大三学长的介绍下，我加入了青年志愿者协会。从此，我开始了我的志愿者之路。 加入志协后，我开始关注志愿者的动向，了解志愿者的活动，我也积极参加志愿者组织的活动。这学期一开始，我就参加了电信系志愿者分会组织的在校园内义务打扫清洁的活动，虽然这是一次很小的活动，但却给了我很大的感触。我认识到了志愿者不一定都得轰轰烈烈的参加救灾或者是为奥运会服务，作为一名志愿者，就应该从一点一滴的小事做起，任劳任怨，无怨无悔。我开始注意身边的事情，只要我是一名志愿者，不管有没有人组织，不管该不该我去做，我们都该做一些力所能及的事去践行一个志愿者的责任。
青志部面试问题及答案 1. 对青协的了解；（是否知道青协曾经做过哪些活动） 2. 为什么选择青协？青协对你的吸引之处； 3. 对于青协来说自己的优势； 4. 对青协的发展的建议；（通过这个来了解面试者是否对青协部门感兴趣以及感兴趣的程度，还可以通过该问题了解面试者是否是一个对自己由计划的人） 5. 你能为青协做什么；（通过这个问题了解面试者自己对自己的定位） 6. 谈谈自己的一次失败经历以及自己从中学到了什么； 7. 假如你是某一次募捐的组织者，你会如何组织该募捐； 8. 你的性格如何，有什么兴趣爱好，平时最喜欢做什么；（通过这个来了解面试者的性格，心态等，以及之后对青协所组织的活动的热情） 9. 是否喜欢用QQ；（通过这个看看面试者是否喜欢交际） 10. 如果在青协中活动很多，很累，你会如何，曾经是否有过相关经历，你又是如何解决的； 11. 简单说说自己的理想； 12. 你对青年志愿者协会有什么了解呢？ 13. 为什么你会选择加入青协而不是其他社团？ 14. 加入后以什么标准要求自己？
15. 如何处理与其他成员的关系？ 16. 加入青年志愿者协会你希望得到什么？ 17. 你的缺点是什么？ 18. 你认为学院青协最吸引你的是哪些地方？不吸引你的是哪些地方？ 19. 你对自己的（以前或者现在）班主任有什么看法？（尽可能发表积极的看法。） 20. 你有什么业余爱好？ 21. 你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？ 22. 你希望在工作中能够获得什么? 23. 你最崇拜谁？ 24. 与上级意见不一致，你将怎么办？ 25. 假如你加入了青协，你奶奶知道了，但她不知道什么是青协，什么是志愿者，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机，工作动机可以从学习以及服务两方面回答） 26. 进入青协有时候会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢? 27. 有人说“青协就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？ 28. 你进入青协后（部门）的第一件事情会做什么? 29. 军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么? 30. 你认为对你的工作有激励作用的因素有那些？
1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法? 2. 如果你这次没有进入@@部呢？- 3. 你为什么要加入@@部?(判断沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少？- 4. 我们这个部的工作很XX的,你能做过来么? - 5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的) - 6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）- 7. 你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）- 8. 你进入学生会后有什么设想?（看有无目标）- 9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么? - 10. 你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）- 11. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）- 12. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？- 13. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？- 14. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？- 15. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？- 16. 谈谈你对@@部的认识？- 17. 假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）- 18. 你进学生会的目的是什么？- 19. 谈谈你对学生会的理解和认识？- 20. 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？- 21. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！- 22. 对你影响最深的一句话！- 23. 对你影响最深的一个人！（回答的人一定要给你有很深的影响！）- 24.（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？- 25. 自己的优缺点为何？目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求- 26. 如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？- 27. 你有什么业余爱好？业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。 28. 你最崇拜谁 29. 谈谈你的缺点 30. 谈一谈你的一次失败经历！ 31. 对@@部的工作，你有哪些可预见的困难？ 32. 与上级意见不一是，你将怎么办？ 33. 你希望与什么样的上级共事？ 34.. 当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办？（具体工作能力）- 35. .如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理？-（具体工作能力）
面试问题 1、你为什么选择这个部门，觉得自己有什么地方是适合这个部门的吗？ 2、如果与你的部长意见有分歧，但是你觉得你的才对，你会怎么办？怎样与你的部长沟通？你加入团委，加入这个部门是想要收获什么？ 3、在一个部门里面工作，你比较看重的是什么？为什么？ 4、你暂时跟你班上的同学相处怎样？都认识了吗？ 5、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作。 6、当学习和工作发生冲突是你会怎么处理这种矛盾。 7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗？你是怎么处理自己的负面情绪的？你的负面情绪会影响到你的学习或工作吗？ 8、你最欣赏什么样的人？你最喜欢（讨厌）什么样的人？为什么？ 9、怎么看待大学生谈恋爱的问题？对师兄泡师妹有什么看法？ 10、你当刜选专业的时候为什么要选择这个专业？是自己对计算机有兴趣还是其他原因？ 11、你一般用电脑做什么？有没有技术背景？学计算机像编程什么的有些枯燥，你能耐心学好它吗？（最后2个可以挖掘一些技术人才O(∩_∩)O~） 12、请问你想像中的团委是什么样子的，现实中团委给你的感觉是什么样子的； 13、你想在团委或者说在社团活动中学到什么； 14、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么；请举例说明； 15、你觉得团委最吸引你的地方在哪； 16、假如你被录取了，万一将来学习和我们团委的工作有冲突那你打算怎么处理呢； 17、假如你是部长，你的干事以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办。 18、为什么你希望来我们部门工作? 19、选择加入团委的原因 20、你认为团委的部长们给你们什么样的印象？ 21、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 22、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？ 23、当工作与学习产生矛盾时，你怎么处理? 24、当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情，你想请团委里其他的干事来帮你， 25、你会怎么说？ 26、每当你接到任务后，你会首先想到的是什么？是否会计划一下这次任务？会不会想起哪些注意事情？ 27、你认为你的工作效率怎么样？ 28、你认为守时和礼貌这两方面重要吗？分别说为什么？ 29、你为什么想来科创部或者你来科创部想得到什么 30、你认为一个团队最重要的是什么 31、你的业余爱好是什么/特长是什么 32、你的想法与部长意见不统一怎么办 33、你认为你相对于其他人来说来竞选科创部你的优势是什么 34、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的 35、用几个词语概括自己的优点 36、社团、学习你怎么看，或者有冲突时你怎么处理外加上感情 37、对于业余聚会例如宵夜、唱k你怎么看 38、如果一个工作很麻烦你怎么办？例如是很琐碎的一件事 39、你不喜欢那类型的人是什么样子的？如果所在部门出现，你会怎样处理？
青协面试自我介绍范本 尊敬的各位老师： 你们好! 金秋送爽，转眼我们进入了深秋。 今天我作为一名新生，希望能参加外联部的竞选。我竞选的是学生会体育部部员一职，虽然我很清楚，我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英，实力不可小觑，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能够接受挑战，挑战自我。 或许会有些人会暗自发笑：这人怎么这么自负!可是我想说，这不是自负，这是自信!一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功!我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信!当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。 自从上高中后，我觉得我各方面能力都有了很大的提高，凭着极大的热情和干练的处事，赢得了同学们的好评。不过成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高!在管理的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我也曾哭过，也产生过放弃
的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，(因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。在参加管理的过程中，尤其是参加竞选后，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对，不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。 本人性格外向，曾经在体委学习过，所以对一些体育方面的技能和管理还是又一定的了解。 我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作! 假如我未能当选，说明时间给我考验。我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好! 请各位老师能给一次锻炼自己的机会!相信我一定能行!
学生会纳新面试问题 自律部为此次面试准备了一些题目。那些新生给出的答案比预期的要好很多。他们对部门的认识虽然不是很充分，但是作为一个新生能达到这样的水平已经是相当的不错。在最后一轮考核中，用一个活动策划来考验他们的团队合作能力和组织能力。最终，经他们商讨出的活动方案都令人感到欣慰，但也可能由于时间有限，有些细节考虑得不是很充分。相信如果时间充足，而且经过长期合作提升彼此之间的默契，他们会做得很好。 进入宣传部，在技术上有一定的基础便是拥有相应的优势。在面试考察中，有的擅长漫画，有的文采飞扬，有的喜好交际，也有的技术扎实。从他们回答问题的态度与表露的决心不难看出，他们想要在宣传部这个舞台上展现自己的风采，丰富大学课余生活，在团结协作中学会相互关爱与和谐共处。 文娱部三人都是第一次担任面试官这一圣神的职务，刚开始时不免有点不知所措，导致面试第一第二个新生的时候出现冷场（即问完一个问题我们没能紧凑的接下去问，而是支吾了下才想到该问的问题），但到第三个新生的时候我们就放开了，问的全面而且气氛活跃，并一度达到高潮——有几个新生还大方的演唱歌曲，我们这些面试官听得不亦乐乎。通过此次面试，我们不仅了解了新生们的兴趣爱好、个性特长，还知晓他们各自的工作经验，同时也使他们更加了解文娱部。
此次面试使我懂得要想成为一个合格的面试官首先自己必须充分自信而且要准备充分，这样才能流利并亲切的与他们进行交流，这样才能消除新生的紧张与陌生感，如此才能活跃面试气氛并更好的了解新生。 然而想要进驻女生部，那么创新和组织能力必然是首选的条件。在面试的过程中，考官们首先对每个新生进行逐个面试，每个新生的表现都非常的抢眼，而且看不出丝毫的怯场。每个人都下了足够的功夫来了解女生部，在面试中，对答如流。再进行完单个面试的环节之后，又进行了团队合作的考验，不但考验每个人的创新和构思能力，也考验了在团队中的合作能力。在这轮考研中，第一次见面的新生们都相当默契的构思出了相似的构思，并且相当有吸引力。经过这次面试，不难发现这次的新生个个都是很有想法的，相信他们今后再经过学生会的种种锻炼之后，会变的更加成熟，更加的有能力去独当一面。 今天系学生会的纳新面试，在娇阳映衬的橙光中拉开序幕。紧张、焦急的等待，从一开始笼罩了一切，然而面试却不像新生们想象的那样严厉、死板。活跃的气氛渐渐地让新生们融入我们，机智的问答、轻松的攀谈、团队的协作，一切都散发着我们青春的气息。系学生会的大爱包容了一切，使得面试顺利的完成。
2016大学青年志愿者协会面试问题 给大家介绍2016大学青年志愿者协会问题，希望能对大家有所帮助。 2016大学青年志愿者协会面试问题(1) 1、作为管院的新人，谈谈你对管院青年志愿者协会有什么了解呢?(青协组织结构，宗旨，日常活动等管理办法里面有的即可) 2、你对志愿者的概念的理解是什么? (可回答中国志愿者口号，宗旨，原则或者具体化的志愿者形象。言之有理即可) 3、人说最难了解的是自己，你认为自己是一个怎么样的人? 4、你认为自己哪些方面最符合作为一个志愿者应有的素质与要求(言之有理即可) 5、你的性格中哪些制约着你个性的发展。你觉得你可以从这里得到什么锤炼?(言之有理即可) 6、志愿者的活动的是没有回报的，基本都是累活。会占用你一定比例的课外时间，你认为它的价值在哪里?(价值可以回答志愿者的口号爱心献社会，真情暖人心或者是实现社会价值中升华个人价值，言之有理即可)
7假设你现在是青协的一员，你觉得应该怎么样做才能体现我们管院青年志愿者协会 志愿者的风采?(言之有理即可) 8你认为自己哪些能力最适合协会里哪些部门(言之有理即可) 9前志愿者行动已经在全球日益发展起来，你认为我们协会应该怎么才能发展的更好，谈谈你的想法? 10、有时候协会会比较忙，或者很多事情都交给你做，你会怎么样? 11、你知道我们中国志愿者协会的口号吗? 12、你认为在活动中要怎么样才能办好一个具有效益的活动? 2016大学青年志愿者协会面试问题(2) 1.青年志愿者协会是个什么样的组织? 答：是由共青团组织发起、由志愿为社会服务的社会各界人士(主要是青少年)组成的 奉行“奉献、友爱、互助、进步”为原则，服务于社会、奉献于社会的爱心团体。 2.为什么要加入青年志愿者队伍? 成为一名注册志愿者，可以把自己在平常生活中较为富余的时业余间服务于需要帮助的人，可以结识新的朋友、学习自己未曾接触的事务，以此提高素质、开阔视野、完善自己，同时也为需要帮助的人提供方便。 3.注册志愿者有什么条件? 答：要成为一名注册志愿者，首先要从思想上提高认识，对志愿者精神有着较高的追求，能每年坚持参加一定时间(目前要求是48小时以上)的志愿服务工作。年满16周岁，具备基本的身体、技能素质，遵纪守法，自愿参加公益服务的社会各界人士，均可申请成为一名注册志愿者。 4.怎样才能成为一名注册志愿者? 答：可以向所在地团组织和志愿者组织申请。对于惠安县城的申请者，可于每周日下午15：0017：30到****现场报名加入。报名时应携带身份证或其他有效证件复印件一份 及一寸照片两张，填写注册志愿者申请登记表。 5.加入志愿者需要交纳会费吗?
非技术问题： 1.介绍一下你自己； 2.你对我们校会有什么了解； 3.你为什么要为我们工作； 4.你的同学如何评价你； 5.最近一段时间，你做了哪些事情来提高自己； 6.你对校会的价值； 7.说一个你曾经提过的建议或是负责活动的经历； 8.谈谈你在压力下工作的能力； 9.你有什么问题要问。 10.你是否愿意加班。 11.什么能激发你在工作中的最佳发挥？ 12.你是否愿意把集体利益放在个人利益之上？ 13.学习和工作，哪个对你更重要？ 14.你会怎样弥补你的经验不足。 15.你最大的优点是什么。 16.谈谈你如何帮助他人的。 17.如果你是一位组长，形容一下你的管理方式。 18.学生会这份工作，你能坚持干下去吗？ 19.做一份工作时，你愿意和其他人合作还是自己单独完成？ 20.你希望你得部长是一个什么样的人？ 21.高考结束后，你用什么方式来提高自己的能力。
22.你对同事的那些行为无法容忍。 23.你对你上级的那些行为方式不满意。 24.在你来面试之前，你认识几个本部门的部员。 25.如果你在工作中出现了问题，你会用怎样的方式去处理。 25.在工作时，你和你的同事出现了争端，你会怎样解决。 27.如果你觉得你学的足够多了，你会退会吗？ 技术问题: 1.你对计算机了解多少。 2.在这之前你接触过计算机吗。 3.在这之前你学过那些计算机技术。 4.知道所谓的办公软件是什么吗。 5.你会制作ppt吗。 6.你会从网上下载你所需的东西吗。 7.你会在计算机上安装软件吗，如游戏软件、输入法等。 8.你得打字速度咋样。 9.你对ps、会声会影了解吗。 10.请说出修改一个文件夹和文件名称的具体步骤。修改文件时注意格式。
社团面试问题 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
面试问题 1、你为什么选择这个部门，觉得自己有什么地方是适合这个部门的吗？ 2、如果与你的部长意见有分歧，但是你觉得你的才对，你会怎么办怎样与你的部长沟通 你加入团委，加入这个部门是想要收获什么？ 3、在一个部门里面工作，你比较看重的是什么为什么 4、你暂时跟你班上的同学相处怎样都认识了吗 5、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作。 6、当学习和工作发生冲突是你会怎么处理这种矛盾。 7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗你是怎么处理自己的负面情绪的你的负面情绪会影响到你的学习或工作吗 8、你最欣赏什么样的人你最喜欢（讨厌）什么样的人为什么 9、怎么看待大学生谈恋爱的问题对师兄泡师妹有什么看法 10、你当初选专业的时候为什么要选择这个专业是自己对计算机有兴趣还是其他原因 11、你一般用电脑做什么有没有技术背景学计算机像编程什么的有些枯燥，你能耐心学好它吗（最后2个可以挖掘一些技术人才O(∩_∩)O~） 12、请问你想像中的团委是什么样子的，现实中团委给你的感觉是什么样子的； 13、你想在团委或者说在社团活动中学到什么； 14、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么；请举例说明； 15、你觉得团委最吸引你的地方在哪； 16、假如你被录取了，万一将来学习和我们团委的工作有冲突那你打算怎么处理呢； 17、假如你是部长，你的干事以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办。 18、为什么你希望来我们部门工作? 19、选择加入团委的原因 20、你认为团委的部长们给你们什么样的印象？ 21、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 22、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？ 23、当工作与学习产生矛盾时，你怎么处理?
青志协面试自我介绍 我是来自**学院**级**班的，是来自*****的一个农村家庭。我深知自己的大学生活 来之不易，于是，我珍惜，我努力。大学经历的点点滴滴，让我变得更成熟，更干练。我 乐观开朗，待人友好，为人热心，富有亲和力和号召力。面对困难，我勇于面对，自信从容。在工作上，我担任过团支书、社团办公室副主任、会长等职务，特别感到荣幸的是， 大三学年，我当上了新生代理班主任。在任职期间，我深刻地感受到作为一名老师的光荣 感和使命感，同时也更坚定了我将来要当一名优秀的人民教师的理想和信念。同时，我还 担任了本年级的年级委，在年级委的工作当中，我认识到作为一名学生干部特别需要责任心、耐心和细心，同时我自己各方面的能力也得到了很大的提高。在学习上，我勤奋刻苦，连续两年被评为校级三好学生，在五四评优中，也有所收获。 同时获校级女子气排球赛第二名;获院运会女子铅球第五名等。我是一个不断追求、 不断进取、不断学习的女孩，我明白自己身上存在许多不足与缺点，但我将会不断努力， 一路向前进。特长：唱歌、排球、篮球和交流。 大家好，我是***的，现就读于*****学校，身高*****。今天很荣幸能站在这里向大 家做自我介绍。我的兴趣爱好是听音乐、有空看下课外书、还有和朋友一起外出游玩。我 性格活泼开朗，容易和大家打成一片我自认为责任感和时间观念都较强。 参加这次志愿者活动的目的有两个：第一是，作为**的一份子，我应该为******贡献 我的一份力量;第二个是，我想利用这次机会，多一份经历以增加自身的见识，学习新技能、提升自我价值。 在这几年里我都有利用暑假的时间去做暑期工，这学期，在老师的介绍下，有在马会 家居Admonter做过礼仪小姐。最后我想说就算考核我无法通过，我还是会以其它的方式 微笑着为*****贡献属于我自己的一份力量!谢谢，我的自我介绍完毕! 各位老师、学长学姐，各位同学： 大家好! 首先，感谢各位给我这次锻炼自我、展示自我的机会。我是11级食质2班的XXX，也是青协新闻组的一名骨干。今天，我要竞选的是青协会长。 此次竞选青协会长一职，我认为自己具有以下优势： 首先，对待工作热情认真，只要是自己喜欢的事情，就拿出百分之百的热情去对待。 这一年里，我积极参加各项活动，对一些活动的具体流程我都了解。 其次，我能协调好工作和学习。
1.你有过参加志愿者服务的经历吗答：有。从加入青协之后，参加了协会所有的公益活动， 例如：在校外;去迎江寺扫塔，去敬老院看望老人，去参加初中升高中体育考试，在校内：参加学校运动会举旗手，学雷锋活动，去食堂做义工，清理校园白色垃圾，公示栏 上的牛皮鲜等 2.在服务的过程中遇到突发事件你怎么解决答：首先保持冷静，准确判断出事件是什么， 找到应对突发事件的处理措施 3.如果本次招募活动中你被录取了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会 怎么办答：首先我会问问自己为什么有这样的想法，如果自己真的不喜欢也没激情的话， 我会主动和上级领导沟通说明原因 4.你对志愿者的理解。对马拉松的理解。答：奉献·友爱·互助·进步马拉松就像 人生的路一样充满坎坷充满艰辛，只有意志力强的人才会跑的更远更快，不会因为诱惑 而停止前行的脚步。 5.你认为志愿者因该具有的品质。答：乐于助人的精神，牺牲奉献的精神，热情友好的精 神，勤恳耐心的素质，服从组织安排的态度，协作互助的精神，突发事件处理应变的能 力，沟通能力，抗压能力，良好的身体素质 6.在志愿者服务中，需要的是志愿者无私，不求回报。你怎么看待这个问题答：无私奉献 不求回报是一种品质。如果我们凡是都要求回报。我们就不叫志愿者，我们虽然不求物 质上的财富，却能得到精神上的满足。 7.请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢答：首先是出于本人对安庆的喜爱，对黄 梅戏的喜爱，对文化艺术的敬仰，对自身也能增加对社会的感性认识，增加阅历，提高 自己的文化修养和服务意识。 8.你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势让我们留下你答：本人性格开朗，自信 热情，做事稳重，有责任心，能吃苦耐劳，富于团队合作精神和集体荣誉感善于沟通交 流严格要求自己，做人心宽，做事细心 9.你有什么业余爱好(考虑志愿者的性格，观念，形象)答：吉他，摄影，读书，健身，唱 歌，打球 10.你有什么座右铭（了解志愿者的某些优秀品质）答：幸福就像香水，洒给别人也定会感 染自己 11.能力重要还是激情重要答：我就得激情更加重要，如果单有能力而没有激情，那么光有 能力也没有用，根本办不成事，凡是有激情，会百折不挠，永远信心百倍，做好每一件 事 12.作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的答;能够参加活动，不求什么回报， 经历了就是一种回报 13.志愿者工作可能都是一些枯燥琐碎的工作，请问你如何能够保持旺盛的工作激情答：信 仰，坚定信念。这样才能喜欢自己的工作 14.如果志愿服务期间，你感觉自己身体不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理答：我 会根据自身的情况，如果实在不行，就向领导反映情况，不能因为自己而对活动产生 什么负面影响 15.试用三个恰当的词形容自己答：智慧，自信，谦和{ 16.
院学生会办公室复试问题 1、你认为你加入办公室的优势在哪里？ 答案：1.有上进心，有耐力，做事认真仔细，对待事情有责任心。 2、你认为加入学生会怎样和其他部门搞好关系？ 答案：在工作上听从各部长的安排，配合各部工作，工作之余要与学生会中的每个人搞好关系，使我们这个大集体更加团结提高我们工作的速率和效率。 3、如果你班里的工作和学生会的工作时间有冲突，你怎么办？ 答案：分清两者工作的轻重，在不影响学习的情况下，我会以学生会的工作为主。 4、怎样把“认真负责”的态度运用到工作当中？ 答案：仔细认真的完成自己的工作，注重工作细节，保证工作质量。 5、如果别的部门需要你的帮助你会怎么做？ 答案：会听从安排，服从个部长的安排，尽可能的去帮助其他部门的工作。 6、如果你对部长留给你的任务存有意见，你会怎么做？ 答案：部长说的我会听取，如果我有更好的意见我会及时提出，保证我们办公室的工作完成的更加出色。 7、你觉得怎样发展办公室？ 答案：组织各种活动，让更多人了解办公室。 8、你会怎样处理与部长之间的关系？ 答案：在工作当中要尊重部长，以部长为主，工作之余要把部长当成最好的朋友，更多的去沟通，来促进我们办公室的团结与共同奋进。 9、如果你完成部长留给你的任务期待部长表扬吗？ 答案：当然希望部长给我表扬，来鼓励我更好的完成以后的工作，我相信我所做的努力部长会看在眼里，付出终有回报，我会一直热情的工作下去。 10、如果部长在分配任务和工作时，总是把最困难的工作交给你，你会怎么想？答案：我觉得这是部长对我的另一种偏爱，让我完成最困难的工作来提高自己的能力，让我得到更好的锻炼。 11、加入办公室你想得到什么样的锻炼？ 答案：我想通过加入院办公室来提高自己的组织能力和沟通能力，增强自己的责任意识。 12、简单评价一下自己？ 13、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？ 14、谈谈你对自己的认识？ 15、既然你想入学生会，那你对学生干部有什么认识？ 16、你进学生会的目的是什么？ 17、你对学生会的理解和认识？ 18、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 19、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 20、对你影响最深的一句话，竞选格言！ 21、你能给学生会带来什么新的元素? 22、当意见不统一时该怎么办或者说比如说有活动然后你又有课你需要逃课不？即如何协调学习和工作的时间？ 23、谈谈对你影响最深的一句话，一个人？ 这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，
1、先问态度题，如果你的部长让你立即去某某地方帮忙（前提你是有时间的），而你刚好开了一局游戏，你会怎么办？（别看这个问题简单，真的有人选游戏，这种人直接不要，叫不动。） 2、你觉得在座的面试官哪一位最像志愿者？（这个问题主要看面试人的手势， 我们都知道志愿者指路时是手掌指方向，如果面试者是手指指方向，你可以在他做完这个动作后，提醒他一下，因为这个是志愿者的基本素质。） 3、如果你已经预约了周末的志愿者服务，但是你的男（女）临时要求你陪他（她），你又怎么办？（这个是我们自己想的比较“刁钻”的题目，，我们觉得最好的答案是，带着男（女）朋友一起去。 4、你知道我们社团的全称吗？（有很多新生是同时填了很多社团，这类人就应 该跟真心想要参加志愿者的人分开，这个问题我面试的时候，四个人只有一个人能答上来，其余三个，自己面试的什么社团都不知道。） 5、如果将来有一次志愿活动和你的课程冲突了怎么办？（这个问题我们没有准 确的答案，因为这两种答案都是合理的，主要观察面试者的口述能力和应变能力。） 6、设置一个情景题，假如现在你们在做马拉松的志愿者，你是负责后勤的，这 个时候一位运动员在赛道上摔倒了，并且刚好倒在你的不远处，你首先应该怎么做？（我们设置的参考答案是：首先召集附近的志愿者在伤者附近围起一个人墙，你不是医护人员就不能随便动伤员，然后立即去找就近的医务人员，或者找你们的负责人。总之不能在不懂的情况下动伤员，以免造成二次伤害。） 一般面试流程及问题 1.简短自我介绍 2.知道公益部的职能吗？（我们学校的公益部还有策划的职能，所以会问一些关于策划的问题） 3.说几个自己的优点和缺点，以及它们对你工作可能带来的影响 4.工作中与同组的同学发生意见不合时，该怎么解决？ 5.假如在乡村支教的过程中，你所在班级的两个小朋友在上课时经常交头接耳，你会怎么办？ 6.你觉得在座的谁比较像部长？
学习部纳新面试问题 考点：考察学生的认知能力，总结能力，策划能力。 1、你是否认为高中的学习成绩能决定你在学生会的工作水平？ 考点：思维的逻辑性 注意事项：1.要求回答做到不谦卑，也不傲慢。2. 工作上的成功与学习上的成功并不一样。3.学习成绩的最大意义是它可以反映一个人是否有追求卓越的决心。 2、今天没我看大家有点紧，你讲一个笑话。 考点：应变能力 注意事项：1.说H笑话的人，可能是一个低级趣味的人。2.对于回答不出来的人，肯能使一个不懂得调节生活情趣的人 3、谈谈你的缺点 考点：应变能力，自我认知能力。 注意事项：1.对于优点说成缺点、说自己完美的人，有必要认真考察。2.与申请表的自我评价对应。3.优秀的人一定会巧妙避开问题，说一两个无关痛痒的缺点，可以给高分。 4、与负责人意见不一致时，你会怎么办？ 考点：是否能做到令行禁止。 参考答案：我会反复比较、权衡我和负责人两个人的观点。如果我意识到自己错了，自然会不遗余力的执行负责人的策略；如果经过
反复考虑之后，我自然坚持自己的观点，我就会给上级以必要的解释和提醒。在这种情况下，如果负责人仍然坚持他的观点，我会服从他的意见。 5、你有什么爱好？具体谈一下感受（评委可以对该项目的了解，追加问题） 注意事项：1.没有多少爱好的人，是没有活力激情的人。2.室活动的人一般让人会认为此人孤僻。 6、谈一两条你总结出的有用的学习经验并说明为什么。 考点：总结能力，一个优秀的人必然勤于思考。 注意事项：1.对于普遍的学习经历，如上课听讲，好好写作业，不足已构成自己的学习经历。2.独特有用的学习经验说明此人不仅仅思考，而且思维独特，可适当给予高分。 7、王晶带了100元去商店买了75元东西，但老板只找了5元，为什么？ 考点：思维的严密性。 参考答案：他只给了老板80元。 8、你怎样影响其他人接受你的看法？ 考点：沟通能力 参考答案：对于好的想法，甚至是伟大的想法，人们有时并不接受。我现在认识到这样一个事实，那就是你表达想法的方式同想法本身一样重要。当我试图影响别人时，我一般会假设自己处在他们的位置上，让自己从他们的角度来看待问题。然后我就能够以一种更可能