作业要求：
【通过本课程掌握在文档中插入表格、设计表格的方法】
一、打开E盘的“个人简历”文件夹下“个人简历作业要求”，参照“个人简历作业模板”文件，按照以下要求完成操作。
二、新建空白文档；为文档添加背景图。
【设置文档背景图片：格式菜单→背景→填充效果→图片→选择图片，确定】三、在“在个人简历”文档中文章顶部插入一个10行5列的表格，并使用合并单元格，和调整单元格宽、高的方法把表格设计成作业模板的形式。
【插入表格方法：表格菜单→插入→表格，设置行列数，按确定】
【合并单元格的方法：选择你要合并的多个单元格→右键→合并单元格】
四、把个人简历的文字复制到表格中，并调整文字的字体、字号、字形等。
五、为表格中的部分文字添加特殊字符▲。
【插入特殊字符的方法：插入菜单→特殊字符，选择字符，确定】
六、调整表格
【调整表格位置：把鼠标移动到表格左上角的十字图标，当鼠标变成十字图标的样子时，按住鼠标不放拖动】
【调整单元格宽高的方法：把鼠标放到单元格的边缘，出现双向调整符号
】
【设置单元格中文字的位置：选中单元格→右键→单元格对齐方式】
【平均分布各行列宽度：选中多行（列）→表格菜单→自动调整→平均分布各行（列）】
七、请把作业保存成××班×××的文件名；然后提交作业。
个人简历概要 个人简历 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式；自我评价，工作经历，学习经历，离职原因及本人对这份工作的简要理解。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。 主要内容 一般来说，简历应包括四个部分。 第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。 第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。 第三部分为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。 第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。 编写原则
要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。 第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后在再个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。 第三，要陈述有利的信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。 在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。格式 常用的简历格式有两种。一种是循序法，按照时间的先后，列举自己的学习，工作，培训方面的经历。 另外一种是倒序法，把最新最近的写在简历前面，这种简历写法受到人力资源工作者的青睐，毕竟时间有限，要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。使用类型 一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简
一线作业员个人简历范文 导读：本文是关于一线作业员个人简历范文，希望能帮助到您！ 基本资料 姓名 出生年月： 1988年8月工作经验：应届毕业生 毕业年月： 2012年7月最高学历：本科 毕业学院：太原科技大学所修专业：社会工作 居住地：河南省焦作市武陟县籍贯：山西省太原市万柏林区 求职概况 / 求职意向 职位类型：全职 期望月薪：面议 期望地点：江苏省苏州市，河南省郑州市，北京市 期望职位：文员行政人员前台 意向概述：服从公司安排比较倾向于办公室文员，行政助理，经理助理，营销经理等。 教育经历 时间院校专业学历 2008年9月 - 2012年7月太原科技大学社会工作本科 工作经历/社会实践经历 时间工作单位职务
2011年9月 - 2011年11月中国平安证券公司市场部客户经理2010年7月 - 2010年9月太原富士康工业园一线作业员2010年3月 - 2010年6月山西杏花村汾酒集团推销员 2009年9月 - 2011年9月太原科技大学电脑销售 2009年5月 - 2009年7月王老师学习培训班家教 2008年10月 - 2008年12月一分利超市饮品促销员 校内职务 担任时间职务名称学校 2010年9月 - 2011年9月人文社科系学生会副主席人文社科学院 自我评价 口才好，善交际，能吃苦，时间观念强，踏实勤奋，能很好的适应新环境，专业知识扎实，社会实践丰富，相貌端正，品行优良，乐于接受挑战，学习专业课之余，自考了证券从业资格证，对经济学，金融学知识都能很好掌握，语言功底扎实，喜欢写作，营销能力强。 所获奖项 “系三好学生”在08-09学年被评为“人文社科系三好学生”风云论坛风云人物评选一等奖在2008年12月份学校举办的，太原科技大学风云人物评选的演讲比赛中，斩获一等奖。
个人简历手册-个人简历制作-第一范文网 简历的定义：简历其实就是对你自己简短的描述，说明你是哪儿的人、做过那些事，也可以说简历是你自己给自己做广告。当然引起他人注意的广告或者说有说服力、有冲击力的广告是你求职成功的第一步。简历的长度：程序员一般以2-3页纸为宜。高级研发人员一般不超过4页。ceo等高级行政管理人员当然不在此列。 简历的原则：简单明了，针对性强(to be concise and to the point)。给中介公司的简历则应尽量将关键字词列在上面。 简历的类型： 1. 按时间顺序排列(chronological) 这是最常见的写法。但请注意时间顺序实际是按倒序排列的。这种简历用于强调你的工作经验，年纪大经验多的人比较适合。 2. 按功能分类写(functional) 这是一种按技能和重要性列出工作经验的格式。这种简历强调你的能力，年轻人比较适合。 履历表和简历(cv vs resume)有何不同： cv is much lengthier than a resume and emphasize your credentials
and education. they usually follow very narrow guidelines and are very detailed. published works are cited and seminars presented are also included. employers are particularly interested in education, associations and societies, innovations, product launches, published papers, business development, globalization, presentations, research and development, software skills. educators, doctors, health care professionals, presenters, scientists and people abroad would use a curriculum vitae. international vita will vary slightly. 简历的重要性：现在的雇主非常重视求职简历，人事部门收到一份简历后，一般会保存半年到一年。只要有空缺，他们会查看已经收到的简历。而加拿大人重视简历和推荐信的程度有时让人觉得荒唐。然而这个社会就是这么重视简历，这是现实，不可改变，至少眼下是这样。况且他有它的道理。 简历的可信度：加拿大人相信你在简历上写明的一切。他们在雇佣你之前不会查证你的材料。假如你做consultant，那么你甚至有机会编一个大谎。假如你做雇员，那么进入公司以后，人事部门有权向你索取各种文凭证书并保留复印件。 简历不必写什么：加拿大的个人求职简历不是向组织交代，一切有关个人的隐私不必列上，比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等等。出版、学术会议也不一定写上(不包括申请科研单位职位)。
商学院综合性、设计性实验报告 学院：xxx 专业：xxx年级/班级：xxxx级 一、实验目的 (1)掌握表格的创建方法； (2)掌握表格的编辑操作； (3) 掌握文本与表格的相互转换； (4) 掌握表格的格式化方法； (5) 掌握简单表格中的数据处理技术。 二、实验仪器或设备 每人一台微型计算机（安装Microsoft Windows7、Microsoft Office 2010） 三、实验说明 制作个人简历 使用 Word制作个人简历表,具体要求如下： (1) 创建表格。在文档中插人一个7列 10行表格。 (2) 输入表格内容。 (3) 单元格的合并和拆分。对表格进行单元格的合并和拆分操作。 (4) 设置表格及表格中文本的对齐方式。设置整个表格在文档窗口居中；设置表格中文本的对齐方式为“水平居中”。 (5) 设置单元格文字方向。将第1列第6~10行单元格的文字设为纵向。 (6) 调整行高与列宽。 (7) 设置表格边框。将表格的外框线设置为 1.5磅双实线，内框线为0.75磅虚线 (8) 设置表格底纹。对部分单元格填充“白色，背景1，深色 15%”的底纹。 四、实验步骤 1、创建表格，将光标定位到插入表格的地方，插入一个7列10行的表格。 2、输入课本所给实例内容，并按照课本所给设置字体和字号。 3、对表格进行单元格的合并和拆分操作。 (1)拖拽鼠标选定要合并的单元格； (2)右击鼠标，从弹出的快捷菜单中选择“合并单元格”命令。
(3)选定要拆分的单元格； (4)右击鼠标，从弹出的快捷菜单中选择“拆分单元格”命令。 4、设置表格及表格中文本的对齐方式。设置整个表格在文档窗口居中。 (1)选定整个表格，单击“开始”选项卡中的“段落”组中“居中”按钮，整个表格即 在文档中居中显示。 (2)右击鼠标，在弹出的快捷菜单中选择“单元格对齐方式”级联菜单下的“水平居中”， 此时表格中的文本在单元格内水平和垂直都居中。 5、设置单元格文字方向 (1)选定需要调整的单元格； (2)右击鼠标，从弹出的快捷菜单中选择“文字方向”命令； (3)在打开的“文字方向-表格单元格”对话框中选择纵向文字方向。 6、调整行高与列宽 (1)利用“表格属性”命令调整表格的行高。选定表格的第1~5行；右击鼠标从弹出的快捷菜单中选择“表格属性”命令； (2)在打开的“表格属性”对话框中, 选择“行”选项卡, 选中“指定高度”选框, 并将行高设置为“0.8厘米”。同样的方法可将第6~10行的行距设置为“3.5厘米”。 7、设置表格边框 (1)单击表格的“移动控制点”,选定整个表格。 (2)单击“表格工具”中的“设计”选项卡中的“表样式”组中的“边框”按钮旁边 的箭头,在弹出的下拉菜单中选择“边框和底纹”命令，打开“边框和底纹”对话框。 (3)在“边框”选项卡的“设置”区域中选择边框式样“自定义”。 (4)从“样式”列表框中挑选虚线，在“宽度”下拉列表中设置边框线粗细为“0.75 磅”，在“预览”区域中，分别单击下方图示的水平和垂直内框线。 (5)从“样式”列表框中挑选双实线,在“宽度”下拉列表中设置边框线粗细为“1.5 磅”，在“预览”区域中，分别单击图示的上、下、左、右外框线设置。 8、设置表格底纹 (1)如图3-16所示,利用Ctrl键选定需要加底纹的多个单元格； (2)单击“表格工具”中的“设计”选项卡中“表样式”组中的“底纹”按钮旁边的箭头，在弹出的下拉菜单中选择“白色，背景1，深色15%”即可。
个人简历职业目标怎么写！ 个人简历中的“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息，那简历中怎么写求职目标呢？下面将为您详细说明：大学生创业网讯个人简历中的“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息，那简历中怎么写求职目标呢？下面将为您详细说明： 个人简历职业目标怎么写（一） 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。 个人简历职业目标怎么写（二） 写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面步骤，这件事不再那么难了。 选择目标。 先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候，写在自荐信上会更好。
制作个人简历需要知道的要点 制作个人简历需要知道的要点 简历是网络招聘时代求职者与用人单位的第一次接触，只有简历过关，用人单位才会通知面试，简历不过关，找工作就没戏。以下是我J.L分享的制作个人简历需要知道的要点，更多简历模板下载欢迎访问。 制作个人简历包括以下要点： ▍简历模板选择 大多数同学的简历模板，都是通过百度搜索，从网上下载的。而网上的简历模板多如牛毛，如何选择最适合你的模板呢?在选择模板之前，我们要知道，简历模板的作用是恰如其分的展现你的核心竞争力。 ▍ 简历内容 简历的内容包括简历标题、个人信息、求职照、求职意向、教育经历、个人经历、荣誉奖励、技能证书、特长爱好以及个人评价等。 ▍ 简历标题 简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的第一判断 !如果你的简历标题是简历、应聘、 XXX的个人简历，你坚定的抛给HR一个哲学问题： 我是谁?一个好的简历标题，能更好的反映你的职业态度。 ▍ 个人信息
很多求职者在简历上，把所有的个人信息都写在简历上，不仅占用大量篇幅，一些个人信息甚至会成为你获得面试机会的障碍。哪些个人信息是应该写的呢? ▍ 求职照 求职照要不要放?怎样的照片是好的求职照?让小乔老师来告诉你，《好的求职照是这样子的》 ▍ 求职意向 调查显示，约有40%的招聘企业更愿意在简历上看到明确的求职意向。求职意向是简历的重要组成部分，很多面试官都是从求职意向来探究求职者的面试资格，所以求职者应该非常重视简历的求职意向，那么具体的简历求职意向怎么写，有哪些注意事项呢? ▍ 教育经历 一份写得满满当当的简历呈到招聘主管的面前，阅人无数的HR 们关注的关键词，排名第一的*无一例外* 是学校。教育经历的必填信息有哪些呢? ▍ 个人经历 工作经历通常是一份简历中HR 最关注的内容，然而很多求职者对于工作经历的描述却让HR头痛不已。求职者如何写一段能打动HR 的经历呢?做到3点即可： 具体、简洁、有条理!请看《怎么写好经历》 专业简历的内容一定要做到经历丰富简洁到位。 对于求职者，尤其是应届生求职者来说，如果你有很多的荣誉奖励，无疑是你能力的一种证明，在简历中描写奖励情况时，应特别注
个人简历书格式和要求 下面是小编整理的个人简历书格式和要求，欢迎查阅! 篇一：个人简历书格式一种是循序法，按照时间的先后，列举自己的学习，工作，培训方面的经历。 一种是倒序法，把最新最近的写在简历前面，这种简历写法受到人力资源工作者的青睐，毕竟时间有限，要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。 个人简历类型 一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。 二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。 三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。 四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。 五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、
美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。 个人简历要点 第一是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。 第二是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。 第三是陈述有利的信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。 个人简历细节 (1)个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。 (2)个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的
操作工个人简历模板 基本信息 姓名：性别：女 民族：汉族出生年月：1988年1月30日 证件号码：婚姻状况：未婚 身高：158cm体重：49kg 户籍：安徽其他现所在地：江西九江 毕业学校：黄山市技工学校学历：中专 专业名称：应用电子毕业年份： 工作年限：职称： 求职意向 职位性质：全职 职位类别：采购员 职位名称：采购员 工作地区：江西九江;浙江嘉兴; 待遇要求：1500元/月可面议;需要提供住房到职时间：可随时到岗 技能专长 语言能力：英语一般;普通话标准 教育培训 教育经历：
时间所在学校学历 2006年6月-2008年6月黄山市技工学校中专 培训经历： 时间培训机构证书 0年1月-0年1月00 工作经历 所在公司：东特(浙江)有限公司 时间范围：2007年1月-2010年2月 公司性质：外资企业 所属行业：生产、制造、加工 担任职位：操作工 工作描述：服从上级安排， 离职原因：家中有事 所在公司：乐乐派儿童乐园 时间范围：2010年2月-2010年4月 公司性质：国有企业 所属行业：互联网、电子商务 担任职位：销售人员-销售代表 工作描述：负责前台接待，销售会员卡 离职原因：个人原因 其他信息 自我评价：个人会使用办公自动化，能吃苦耐劳，适应能力佳，，微笑对人
发展方向： 其他要求： 联系方式 联系电话：手机号码： 电子邮件：QQ(OICQ)： 个人网站：邮政编码： 通讯地址： 个人基本简历 姓名：国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：陆丰身材：163cm?60kg 婚姻状况：已婚年龄：32岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职? 应聘职位：行政/人事类：外勤、交通运输(海陆空)类：司机、技工类：操作工(工业/工厂) 工作年限：9职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州惠州 个人工作经历：公司名称：广州市某品牌服装公司起止年月：2007-01～ 公司性质：所属行业：
标准个人简历范文 基本资料 姓名： 性别：女 出生日期：1975年1月29日 婚姻状况：已婚 年龄：34岁 民族：汉族 身高：168cm 最高学历：大专 户籍：陕西省西安市 目前所在地：陕西 求职意向 希望工作地区：陕西等 待遇要求：6001-8000元/月--可面议，要求提供住房 最快到岗时间：随时到岗 期望职位类型：全职工作 筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项! “在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试 工作经历
工作经验：0年何时工作：0年 工作经历： 2008年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理 2005年~2008年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监 主要业绩： 1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化 制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作; 2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗; 4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善 酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的 员工活动，多方位的丰富员工业余生活; 联系方式 电话： 个人简介： 姓名：杨成性别：男，婚姻状况：已婚，民族：汉族，户籍：湖北安陆，年龄：32，现所在地：广东深圳。 期望工作地区：广东，期望岗位：财务主管，财务经理。待遇要求：8000元/月可面议(要求提供住宿)。 1994-09～1997-06湖北省安陆市第二高级中学文科高中 工作经验：至今8年工作经验，曾在2家公司工作 公司性质：外资企业，担任职位：财务主管岗位类别：财务主管/经理;
制作个人简历的表格 个人基本简历 贴照片处 联系电话:138xxxxxxxx联系地址:厦门市某区某路某号 基本内容 标准的求职简历主要由四个基本内容组成： 基本情况：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。 教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。 工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的 职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。 其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。 精简 一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾 及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。 关注条件 对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达 到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对 方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。
表达能力 毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以 通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。 另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写 什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。 关注要点 在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，。一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单 的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。
个人简历要包含的基本内容 一般来说，一份完整的简历，应该包含以下八大部分的内容： 一、个人基本信息 1。姓名：必须写。这好象没什么疑问，你得让HR们知道你是谁，否则真让你面试，都不知道该怎么称呼。这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。当然，对于一个忘写名字的人，HR们是绝 对不敢录用的，原因很简单，连自己的名字都能忘写，还有什么不敢忘的？ 2。性别：最好写。在简历中不写性别的，女生居多，可能是怕被人知道了性别被歧视，但大部分HR是能够从姓名中判断出性别的，即使你的名字很中性，在面试中也还是会暴露，如果用人单位会有性别歧视，最终获得工作的机会也比较小，因此，建议还是标明性别比较好。 3。年龄：无所谓，想写就写，不想写也没关系。一般来说，刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去，再说HR们又不是查户口的，但 有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因为在35岁上而被年龄歧视，建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把其他优点否定了，连个面试的机会都没有。 4。学历、学位、专业：一定要标明，这是HR们最关注的重点 词之一。 5。政治面貌：视情况而定，如果不是党员，一般就不要写了；如果是党员，在投递大国企、事业单位时，一定要注明，这些单位对
是否是党员还是很看重的，因此在同等条件下，党员有绝对有优势，而投递外企或私企时，影响不大。 6。身高体重：视情况而定，一般没必要写，除非你的身高体重能为你加分。找工作不是选美，大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的，而且，对于一些身高体重不是非常标准的人来说，过早暴露一些无关紧要的信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，求职者无法明确知道HR们的选择标准，因此简历中要尽量展示优点，排除干扰。当然，如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的，或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作，就一定要写明身高体重。 7。联系方式：一定要有。没有联系方式，HR们就无法联系到你，怎么可能收到面试通知呢？如今手机已经基本普及了，因此，简历的联系方式以留个人手机号码为宜，并注意保持手机通话畅通，以免错失HR们的来电通知。关于联系方式的位置，很多人喜欢放在前面，而HR建议可以放在后面，因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。 除此之外，还有一些毕业生的简历上会写明身体状况，往往就两个字：良好，也不是很必要，目前大部分企业在与员工签订正式合同之前，都会组织员工进行一些常规性的体检，这部分内容也不需要在简历中体现。 二、求职意向
标准的个人简历范本 把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。 标准的个人简历范本篇一女 25岁 学历：大专 工作年限： 23年 期望薪资： XX3000元 工作地点：广州天河 求职意向：教师 学习能力强有亲和力诚信正直责任心强 工作经验(工作了2年6个月，做了3份工作) 遂溪县第四小学 工作时间：XX年6月至 XX年8月[2个月] 职位名称：实习教师 工作内容：负责二年级语文教学，兼班主任。 广州市玥滔教育有限公司 工作时间：XX年8月至 XX年1月[5个月] 职位名称：全职教师 工作内容：主要对13年级的作业辅导，语数英的全面提高，小班教学，一对一辅导，。 广州市得智乐教育商务咨询有限公司
工作时间：XX年2月至 XX年1月[1年11个月] 职位名称：全职教师 工作内容：主要负责小学的语数英的作业辅导，小班教学，一对一辅导。 教育经历 XX年6月毕业湛江师范学院汉语言文学 XX年6月毕业雷州市第三中学学生 语言技能 英语：较好 证书奖项 证书名称：教师资格证颁发时间：XX年6月颁发机构：湛江教育局 证书名称：计算机一级证书颁发时间：XX年6月颁发机构：计算机机构 自我描述 毕业于湛江师范学院，为人亲和，曾在遂溪第四小学担任实习老师，教二年级语文并担任班主任，在广州玥滔教育有限公司担任全职老师，在章平小学担任代课老师。和孩子在一起我很快乐，我们是彼此的老师。 标准的个人简历范本篇二fwdq 女，23岁 学历：大专
期望工资：30015000元 工作年限：35年 工作区域：上海 工作经历： 上海爱康国宾体检有限公司 职位名称：行政采购专员 公司行业：医疗/护理/美容/保健/卫生服务 工作时间：XX0601 00:00:00XX0114 00:00:00 职位描述：口腔科nc 请购制单对门诊采购流程监管上海市长海医院 职位名称：护士/护理人员 公司行业：医疗/护理/美容/保健/卫生服务 工作时间：XX0201 00:00:00XX0114 00:00:00 职位描述：临床外科片术前术后护理工作泌尿外科护士 教育经历： 江苏省护理职业学院 专业：妇科护理学 在校时间：XX1001 00:00:00XX0601 00:00:00 自我介绍： 求职者暂时没有填写自我介绍。 打电话给我时，请一定说明在xx看到的，谢谢!
标准的个人简历范本 导读：本文是关于标准的个人简历范本，希望能帮助到您！ 把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。 标准的个人简历范本篇一女 25岁 学历：大专 工作年限： 2-3年 期望薪资： 2000-3000元 工作地点：广州 - 天河 求职意向：教师 学习能力强有亲和力诚信正直责任心强 工作经验(工作了2年6个月，做了3份工作) 遂溪县第四小学 工作时间：2014年6月至 2014年8月[2个月] 职位名称：实习教师 工作内容：负责二年级语文教学，兼班主任。 广州市玥滔教育有限公司 工作时间：2014年8月至 2015年1月[5个月] 职位名称：全职教师 工作内容：主要对1~3年级的作业辅导，语数英的全面提高，小班教学，一对一辅导，。 广州市得智乐教育商务咨询有限公司
工作时间：2015年2月至 2017年1月[1年11个月] 职位名称：全职教师 工作内容：主要负责小学的语数英的作业辅导，小班教学，一对一辅导。 教育经历 2014年6月毕业湛江师范学院汉语言文学 2011年6月毕业雷州市第三中学学生 语言技能 英语：较好 证书奖项 证书名称：教师资格证颁发时间：2014年6月颁发机构：湛江教育局 证书名称：计算机一级证书颁发时间：2013年6月颁发机构：计算机机构 自我描述 毕业于湛江师范学院，为人亲和，曾在遂溪第四小学担任实习老师，教二年级语文并担任班主任，在广州玥滔教育有限公司担任全职老师，在章平小学担任代课老师。和孩子在一起我很快乐，我们是彼此的老师。 标准的个人简历范本篇二女，23岁 学历：大专 期望工资：3001-5000元 工作年限：3-5年
个人简历制作注意事项 个人简历制作注意事项1、表面功夫不用做那么足。 不知道其他公司怎么样，反正我们公司负责筛选简历的几位老总都很反感用那种黄色纸或者质地特别好的纸做简历，对于这种都是看都不看直接pass。拿文件夹夹起来也不会有任何加分，甚至没有要求英文简历也没有必要投递英文的。反正我今天是没有看一眼英文简历——中文的都看不过来了，哪里有时间看英文的。 2、求职信实在没必要。 大概有1/10的同学还弄了份求职信夹在中间，要知道，校园招聘和社招不一样，后者hr部门会每份简历都仔细阅读，可前者?可以告诉大家，每封简历在筛选人眼前停留的时间最多不超过15秒，我们一个比较过分的老总甚至5秒决定一份简历。不是说不重视，实在是看不过来。如果每封都看得那么仔细，我们都不用干活了。而且说实话，大家的求职信千篇一律，实在是没什么好看的。所以我翻到带求职信的简历后来甚至不会瞄一眼。 3、标新立异的也算了。 筛简历是份苦工，大家也会从中找点乐子，这种标新立异故作幽默的往往就会被当成笑料大家传阅一遍，然后扔到一边。比如有个同学写自己最大的缺点是喜欢看美女，真是寒。这种只会让公司觉得你不重视它的做法实在不值得提倡。
4、简历照片也有学问，太丑太美都不好。 有些女生应该是去照的完美照，贼成熟贼漂亮贼职业，这样反而会给筛选人一个不好的印象。而有些男生在照片上歪瓜裂枣惨不忍睹，恩。。虽说不应该以貌取人，但是人都不是那么理性的嘛，特别是看了几百份简历之后的人。当然如果是那种看起来就特踏实特能干特朴实的，那种是会有加分的。所以说，如果照片感觉不太好，还不如不放上去，这样至少不会扣分。 5、学习成绩还是很重要的，得过的奖一定要写上去。 我们公司初选有一条标准，一定要得过奖学金，而且到了真正筛的时候，被贯彻为一定要得过二等以上奖学金。因为得过三等的人实在太多了，不算数。还有些同学写自己班级排名前20%，然后获奖情况是空着的，这也只会让人不明所以，然后直接扔掉。如果有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证也可以，但一定要拿得出手的，什么院级别的竞赛奖就算了。当然，成绩这东西，到找工作的时候已经差不多决定了。如果真的因为种种原因成绩不尽如人意，那就一定要突出自己的长项，并且这个长项一定要符合公司的要求，见下一条。 6、对症下药才是王道。 有些同学不管三七二十一，只要是得过的荣誉都往上堆，音乐美术体育，甚至还有写得过文明宿舍的……这些都完全不会有加分，就算你是国际音乐大赛一等奖，和我要的职位不相关，有何用?这些只是撑起你简历的门面，要靠他们打动公司，最好别指望。还有的同学，特别是小硕们，稀里哗啦写了一堆自己从事过的项目，专业背景特强，研究得特深。这对于有些企业或者研究
三一文库（https://www.doczj.com/doc/c810069205.html,）/求职离职/个人简历 个人简历需要写什么 个人简历的主要内容 一般来说，简历应包括四个部分。 第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。 第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。 第三部分为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。 第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。 如何使个人简历不落俗套
在众多的简历中，如何使自己的简历脱颖而出，引起人事主管的注意和重视，增加自己面试的机会。建议从以下几点着手，避免九种俗套的表达方式，从而使自己的简历更具个性： 1.我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣，当然不会应聘。 2.随信附上履历，供您参考。履历不是给对方参考的，又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。 3.我认为我觉得……牵涉个人感受、情感的语句，与公事无关，少说为妙。 4.我精力充沛。难道有人会说：我天性懒惰吗?此类问题，最好用实例说明，可以说：“在公司业务繁忙时，我可以连续工作7天，每天工作12小时。” 5.请查收履历。如果你没有把履历藏起来，不必告诉对方查收履历。 6.薪金待遇可以协商。薪金问题，回避为宜，这个问题留待面试之后再说。 7.期待您的答复。把主动权控制在你的手中，告诉对方你会与之联系，要主动出击，不要守株待兔。 8.请接受我的履历。如果对方正在读你的履历，难道他还有其他选择吗?
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 毕业生个人简历和待遇要求 我现在给大家详细地说如何写一份能够打动人的个人简历，记得以前毕业的时候写的简历现在看起来真是一堆shit 一样的东西，实在是太不成熟、正式了，我在北京有一次和一位自headhunter的小美眉的仔细讨论过resume的问题，我发现，resume 这个东东实在是有学问了！下面我就resume和企业待遇的解释给大家介绍一下。整体结构 绝大多数的应届毕业生的简历都象是一份无聊的个人档案，最多用彩色打印机搞一张封皮，至于性格、爱好更是有点刻板，怎么避免呢？ 1.鲜明的职位要求(Position/Objective) 到学校招生的绝大多数的公司来的人都不是技术人员，就是技术人员水平一般都不会非常高，因为很少有企业会将一个keystaff派到学校里面去招人，一般都是老总或者是人事干部，如果你被选中，第二轮后才会遇到技术问题。所以大家不要希望坐在你面前的那几个人会“慧眼识英才”，给你一个合适的职位的，据我的经验，合适的职位都是到了企业里面再进行调节的；另外我想大家都会注意很多企业的招聘计划，IT行业的招聘计划其实都是假的，因为虽然说人已经满了，职位已经满了，但是如果你真的是个人才，任何IT公司都可以网开一面的。至于Position方面，一定要鲜明地写出来，大不了 1 / 10
到了公司里面再换呗！如果这个企业不让员工有自己的自由，那还是早一点离开它的好。 2.个人能力 不要以为将所有的课目所有的实验课写在上面就是你的个人能力，这种个人能力公司一般是不会考虑的，能够打动人的简历的过人之处就是如何让公司方觉得你不是一个嫩嫩的毕业生，不是一个需要“磨炼”的“大孩子”，所以个人能力的书写往往是带有决定性的。 (1)Team工作能力 这是所有公司特别注意的地方，可惜绝大多数的同志仿佛都是单干户，在招聘的时候经常会听到我们的同学们说“我一个人将整个项目做了，怎么怎么样......”这绝对不是一件好事！！！就是是你一个人做的，你最多把自己说成是这个项目的TeamLeader，有分配各种工作的组织能力，这异常重要，因为说老实话，虽然每年我们科大的毕业生需求量不小，但是到顶级外企工作的人并不多，因为外企最注重的是你的team工作能力，他们尤其对有组织能力的人会着力培养，可谓“千军易得，一将难求”。 (2)资源控制能力 企业不需要你为了某个工程没日没夜地干，企业需要的是你对各种资源的驾驭能力，在简历中体现出你在恶劣环境中良好运用各种资源的能力，我相信是会让人刮目相看的。 (3)全局能力 大学毕业生给人的感觉是技术好的工程师，但是一个优秀的工程师
简历制作基本要求标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]
一、简历制作基本要求 1、个人简历应至少包含的内容： 求职简历应该浓缩体现大学生活的精华部分，一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是在班级或者学院担任何种职务或在社会上曾担任何种工作以及加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、各类奖学金，以及参加校园活动获奖情况等； (5)本人特长：如驾驶、文艺、体育、写作等。 (6)求职意向：销售、研发、文秘等； (7)以上内容为求职简历必备内容，除此可以增加其他体现个人魅力的简历内容。 2、个人简历制作基本要求： （1）格式：可将学校、学院图标及文字图形同时使用。 （2）内容：要求内容完整、文字准确、条理清楚、格式清晰、版面大方美观、创意新颖，能充分体现专业特色，能吸引用人单位的注意力，展现个性魅力。 （3）稿件类型：电子档和纸质档各一份 二、个人简历评分内容： （一）外观设计 1、纸张格式：使用标准A4纸张，保证一种专业化的设计。简历在纸张中注意边缘留白（建议：上下留白1厘米，左右留白1.25厘米）。 2、版面设计：精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印，复印的简历仍然保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。
3、篇幅：不限，可添加支撑证明材料。 4、装订：纸质档用文件夹或订书机等精美方式装订。 （二）封面设计 1、构图、布局、文字与图片比例：符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完整。 2、色彩搭配：色彩关系准确，画面生动和谐。 3、整体效果：惬意，赏心悦目。 （三）个人信息 1、个人基本信息 2、求职意向 3、教育背景：学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。 4、工作经历：曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。 5、其他 （四）自荐信 1、文字、措辞：写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号、措辞不当都扣分。 2、文风：文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主。 3、内容：有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。 4、技能关联职位：是否突出反映了技能与申请职位的关联。 （五）创新点 对于有创新之处、又能起到很好效果的做法，可以相应加分。
个人简历需要写什么 个人简历的主要内容 一般来说，简历应包括四个部分。 第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治相貌、学校、系别及专业，婚姻状况、安康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。 第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。 第三部分为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。 第四部分为求职意向。即求职目的或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目的，可以和个人特长等合写在一起。 如何使个人简历不落俗套 在众多的简历中，如何使自己的简历脱颖而出，引起人事主管的注意和重视，增加自己面试的时机。建议从以下几点着手，避免九种俗套的表达方式，从而使自己的简历更具个性： 1.我对……非常感兴趣。假如你没有兴趣，当然不会应聘。 2.随信附上履历，供您参考。履历不是给对方参考的，又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。
3.我认为我觉得……牵涉个人感受、情感的语句，与公事无关，少说为妙。 4.我精力充沛。难道有人会说：我天性懒惰吗?此类问习题，最好用实例说明，可以说：“在公司业务繁忙时，我可以连续工作7天，每天工作12小时。” 5.请查收履历。假如你没有把履历藏起来，没必要告诉对方查收履历。 6.薪金待遇可以协商。薪金问习题，回避为宜，这个问习题留待面试之后再说。 7.期待您的答复。把主动权控制在你的手中，告诉对方你会与之联络，要主动出击，不要守株待兔。 8.请接受我的履历。假如对方正在读你的履历，难道他还有其他选择吗? 9.我的专长可应用于……用事例说明你的专长在对方的空缺职位上大有用武之地。
个人简历制作要求 一、制作软件： 1．使用WORD制作，A4幅面（21cm ×29cm），保存为WORD格式，以“学号+姓名”命名。如：123456张三.doc 2．使用图形图像处理软件制作，A4幅面（21cm×29cm）,保存为JPG格式，每一页一个文件（封面为第一页，余此类推），打压缩包提交，以“学号+姓名”命名。如：123456张三.rar 二、制作要求 1．整体要求：要求图文并茂，排版统一、规范，布局美观。主题鲜明，体现个性化。 2．简历内容包括：封面，自荐信，基本信息，个人简历，成绩表，辅证材料等内容。 注：除“基本信息，个人简历”可以合在一页中设计、“辅证材料”可以根据需要设计多页外，其他内容独立一页，。
（1）封面：包含个人全身生活照一张，并在封面设计“个人简历”主题字，并注明以下信息：毕业学校，所学专业，姓名，联系电话，电子邮箱。 （2）自荐信：不低于300字，以向企业（公司）求职形式进行书写，介绍自己的学校和所学专业，在校学习的课程的情况，自己掌握专业知识的情况，能够胜任的工作岗位等内容。 （3）基本信息 包括：姓名，性别，出生日期，政治面貌、入党（团）时间，身高，籍贯，民族，标准证件照，家庭住址，联系电话，电子邮箱，就业意向，爱好与特长。 （4）个人简历 介绍从高中开始直到大学的教育经历，写清楚起止时间；介绍从事过的专职或兼职工作经历及时间，工作内容；在大学期间担任过的班干或学生会干部等经历。 （5）成绩表 用表格的形式把所学的课程名称及
成绩（到上学期为止）列出来。 （6）辅证材料 把在大学期间获得的荣誉证书、作品设计图等材料附上，并做文字说明。 三、提交要求 先交给学习委员，最后一次上课时由学习委员统一交给老师，逾期不收。