2020年春节期间送温暖、献爱心活动方案
2018年春节期间“送温暖、献爱心”活动方案
各行政村：
春节将至，为深入贯彻党的十九大精神，将事关困难群众衣食冷暖的工作落到实处，切实做好节日期间困难群众的生产生活安排，
确保困难群众过上一个欢乐祥和的节日，现将开展“送温暖、献爱心”走访慰问活动事项通知如下：
一、高度重视，切实做好“送温暖、献爱心”走访慰问活动
开展“送温暖、献爱心”走访慰问活动,是贯彻落实党的十九大
精神的具体民生工作之一，也是实现全面小康人口全覆盖，密切党委、政府同人民群众血肉联系的直接体现。各村要充分认识活动的
重要意义，以高度的政治责任感，加强宣传发动和组织引导工作，
把广大党员干部思想统一到建设美丽沐尘工作上来，并做到将走访
慰问活动与干部结对帮扶工作相结合。
二、明确要求，扎实推进“送温暖、献爱心”走访慰问活动
今年全乡拟安排“送温暖、献爱心”走访慰问城乡困难群众x户。按总户数分为三类，一类户x户，每户x元；二类户x户，每户x 元；三类户x户，每户x元。各村不得突破总户数、各类别户数，
不能仅以人口数为依据分配困难户数，要结合困难群众实际情况综
合分析，切实把困难的家庭（群众）列入走访慰问范围。
三、加强领导，确保完成“送温暖、献爱心”走访慰问活动
1．严格程序，选准对象。各村要切实落实责任，在调查摸底基
础上，按照“公开、公平、公正”原则，组织村两委集体提出建议
名单，经村民代表大会讨论审定，向全体村民公示无异议后，由乡
汇总报县民政局。
2．健全机制，全程监督。要建立健全规章制度，要坚决杜绝优亲厚友、营私舞弊等现象，对按程序确定的走访对象、慰问金额，任何组织和个人不得擅自变动。
3．统筹协调，加强对接。各村要切实掌握走访慰问对象实际情况，加强统筹协调，确保不重复、不遗漏。确保活动取得实效。
春节送温暖慰问活动简报 篇一：春节慰问送温暖党的关怀暖人心 牛场水源小学教育工作简报 (20XX-20XX学年度第二十三期) 春节慰问送温暖党的关怀暖人心 为了让老党员、老领导、退休教师过上一个欢乐、祥和的节日，弘扬尊老、敬老的传统美德，我校工会在20XX年春节来临之际组织了老党员、老领导、退休教师送祝福、送温暖的慰问活动。为他们带去学校的关怀和温暖。 在新春佳节来临之际，1月16-31日，在我校校长的带领下由学校工会组长张军 老师、教导主任罗松主任、教师代表刘玉刚老师组成的慰问小组以走进家的形式分别看望慰问了我校10位退休老领导、老教师，带去了党和政府以及水源小学全体教师的问候和温暖，送上新年的祝福、春节慰问金（每人1000元），把党和政府的关怀与温暖送到他们心中。营造了关心爱护退休教师良好氛围。慰问过程中，学校领导认真了解了退休教师的思想和生活状况，力所能及地帮助他们解决具体困难，让退休教师、深切感受到组织的温暖，同时 深入宣传了市委有关精神，使广大教师凝聚共识、形成合力，汇聚起促进福泉稳定的强大正能量。让老教师们感受到学校大家庭的温暖！
学校在春节前组织慰问老教师的做法，不但弘扬了中 华民族尊老、敬老的传统美德，使离退休教师们深深感受到了来自学校大家庭的温暖，更使学校与老教师之间加强了沟通，增进了了解，凝聚了人心。老教师们纷纷表示，今后将继续发挥余热，献计献策，为学校的建设发展做一些力所能及的工作。 篇二：寒冬腊月送温暖工会心系职工情(简报) 寒冬腊月送温暖工会心系职工情 ----****街道工会春节慰问困难职工 **月**日，**工会开展春节慰问活动，慰问困难职工人，残疾困难职工**人，慰问金共计**元。 **街道工会开展春节慰问活动，旨在协助党和政府解决好职工最关心、最直接、最现实的困难，发挥工会组织在推动保障和改善民生，维护职工队伍和谐稳定中的重要作用，为职工排忧解难，让困难职工群众感受到工会这个大家庭温暖的同时，度过一个欢乐、祥和的新春佳节。 街道党工委、办事处高度重视向困难职工群众送温暖工作，始终把关心困难职工作为一项重要工作来抓，多渠道、多层次开展帮困救助活动，不断完善帮扶体系，提升职工生活水平，尽可能的让困难职工在医疗、子女就学、生活等方面得到帮助，使困难职工的生活得到保障。篇三：慰问活动简报 喀什市第xx小学工作简报 第3期
送温暖献爱心活动方案范文6篇Send warm and love activities
送温暖献爱心活动方案范文6篇 小泰温馨提示：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修 改调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：送温暖献爱心活动方案文档 2、篇章2：送温暖献爱心活动方案文档 3、篇章3：送温暖献爱心活动方案文档 4、篇章4：送温暖献爱心活动方案文档 5、篇章5：送温暖献爱心活动方案文档 6、篇章6：送温暖献爱心活动方案文档 通过活动引导大家勇担责任，关爱他人，开展形式多样、扎实有效的帮扶活动。下面是社区送温暖献爱心活动方案范文，欢迎阅读。 篇章1:送温暖献爱心活动方案文档 “献爱心、送温暖”活动方案为弘扬中华民族的传统美德，回馈社会，进一步做到“党员干部受教育、科学发展上水
平、人民群众得实惠”，我街和汇丰银行联合开展“献爱心、送温暖”的中秋爱心月饼赠送活动，为辖内孤寡老人、困难低保人员和困难党员送上中秋慰问品和节日的问候，践行科学发展观，具体活动方案如下： 以深入学习实践科学发展观为动力，创建全国文明城市工作为契机，在东风街辖区范围内开展“献爱心、送温暖”的中秋爱心月饼赠送活动，为推进首善之区的建设营造良好的社会环境。 东风街党工委、办事处 东风街党政办、民政科、社区居委会等 活动时间：9月22日下午4点 活动主题：“献爱心、送温暖”中秋爱心月饼赠送活动 活动形式：办事处首层会议室举行“献爱心、送温暖”活动仪式。 （一）街党政办将会把各社区慰问对象的名单通过oa形式发至各社区居委会账号。
送温暖献爱心活动计划 公益活动是从长远着手，出人、出物或出钱赞助和支持某项社会公益事业的公共关系实务活动。下面是关于送温暖献爱心活动计划，希望对您有所帮助。 送温暖献爱心活动计划 为了贯彻落实党的十x大会议精神，关爱贫困家庭学生，妥善安排好贫困学生的校园生活，确保寒门学子顺利度过在校的学习生活。根据学院党委决定，结合我院开展“建立名校工程”活动部署，现就开展20XX年“送温暖、献爱心”捐助活动制定如下实施方案。 一、活动主题 捐助活动以“送温暖、献爱心”为主题，突出发挥全院各级领导干部的带头作用，广泛动员全体教职员工，弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，为冬令期间家庭贫困的学生带给救助。 二、时间安排 捐助活动从11月中旬开始，到12月初结束。具体安排为：11月中旬，为宣传发动阶段。11月下旬，为接收捐赠资金和物资阶段;12月初，为捐助资金物资分配、发放阶段。 三、活动形式
(一)捐助活动由学院党委统一领导，学工处自方案下发之日起，对各分院的贫困学生进行调查摸底，将调查结果及时上报工会。 (二)师范分院、应用分院、艺术分院工会具体负责本单位捐助款物的收集、整理及公示发放工作。其他单位捐助款物的收集、整理及公示发放工作由学院工会负责;所接收的捐助款物由专人负责，逐项清点，登记造册，加强保管。捐助款物的分配和发放，坚持突出重点，兼顾一般的原则，按照领导审批、张榜公示、公开发放、手续齐备的程序和方法操作。工会、各分院及有关部门要加强督促检查，规范捐助款物的发放，确保不出问题。 (三)宣传部门负责捐助活动的宣传报道工作。重点宣传党员干部、广大教职员工开展“送温暖、献爱心”的感人事迹和全院整体活动开展状况，配合做好捐助款物接收和发放在媒体上的公示工作。工会也要确定专人负责捐助活动状况的收集和报道工作。 (四)各单位在捐助活动结束后，要将所接收的捐助款物状况于12月10日前以文字形式上报工会。 四、捐助范围及方式 (一)捐助范围。学院全体教职员工。
扶贫送温暖活动总结 为切实解决生活贫困的大众民生的生活难题，根据上级工会的统一指挥，这次我们开展了春节扶贫帮困送温暖活动。以下是“扶贫送温暖活动总结”，希望能够帮助的到您！ 扶贫送温暖活动总结【一】 一、建立困难员工档案 分公司领导高度重视，安排工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底，在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭;因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭;长期患病，医药费支出较大的困难家庭;因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。 在认真调查核实的基础上，**部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。 二、制定具体帮扶计划 根据困难员工档案，公司领导召开专门会议，专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准，并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难
员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困 员工**人、一般困难员工***人。 为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中，将温暖送到他 们心中，分公司还制定了具体的帮扶安排，***万元扶贫帮 困专项资金能及时送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一 个欢乐祥的春节。 三、帮扶工作落实到位 为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实，分公司领导班子分头 出发，专门走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工 手中，向困难员工表达了公司对他们的关心，鼓励他们保持 对生活的信心。还组织片区经理带队，对一般困难员工进行 慰问。 在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝福，与员工亲切交谈，详细询问站内员工 生活安排和节日期间的安全工作部署等情况，让一线员工切 实感受到了公司关心基层的务实作风及节日的浓浓暖意。 四、组织节前员工慰问 为让全体员工感受到公司的关怀，使基层员工过一个祥和、温暖的春节，按照上级公司“送温暖”活动精神，分公司合 理使用**万元“送温暖”资金，一方面以**为单位，给一线 员工送上以***的春节慰问物资。另一方面积极配合，组织 好***慰问活动。
2019年春节期间开展送温暖活动方案 各县（区）总工会、市各产业（局）工会、市四大国企集团工会： 按照市委市政府和省总工会的要求，市总工会决定在2019年元旦春节期间（以下简称“两节”），在全市范围内开展主题为“贯彻十九大、真情送温暖”活动，现将有关事项通知如下： 一、活动时间 从2019年元旦开始，春节前结束。 二、活动内容 1.深入基层，学习贯彻党的十九大精神。“两节”期间，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，牢牢把握学懂弄通做实的要求，与广大职工面对面，重点围绕十九大精神实质和核心要义、党的十九大对工会工作提出的新使命和新要求、如何用党的十九大精神统领工会工作等内容，向各地工会干部、劳模工匠、基层党员干部、一线职工等开展宣传辅导，教育引导广大职工更加坚定听党话、跟党走的信心，努力为加快赶超、实现“两高”作出新的更大的贡献。各级工会干部要认真贯彻落实市委精神，积极开展“进千村入万企大宣讲促
赶超”专项调研活动。紧紧围绕大局，深入实际、深入基层、深入职工，带着问题开展调研，充分听取意见建议，认真分析梳理，提出务实管用的举措，切实提高对策建议的针对性和实效性，充分发挥工会组织在服务大局、服务发展中的作用。 2.调查研判，切实掌握困难职企基本情况。深入开展调研和摸排，切实掌握困难企业、困难职工和农民群体的基本情况：一是要对本地、本产业范围内供给侧结构性改革中的困难企业、去产能任务重的企业进行重点走访，摸清企业生产经营困难原因、职工工资发放和社会保险缴纳等情况，及时研判劳动关系状况。二是基层工会要及时向上级工会反映困难职工基本情况和实际需求，县级以上工会要全面分析本地、本产业、本系统困难职工的总体数量、致困原因和帮扶需求等，对符合条件的要及时依规建档。三是要深入农民工集中的行业、园区和企业，主动了解“两节”期间农民工返乡和留守状况、工资发放和拖欠情况、年后就业意愿和动向等，对农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题，提前做出分析研判，做好预警调处。 3.广泛覆盖，大力开展帮扶和慰问的活动。一是走访慰问困难职工。要根据本地区、本产业困难职工建档发证情况，各级工会逐级逐层制定走访任务分解方案，结合致困原因，
学校春节送温暖活动总结 春节送温暖活动总结怎么写，欢迎阅读学校春节送温暖活动总结范文，欢迎阅读。 学校春节送温暖活动总结(一) 一个小组五个人，一个读大学的小女生，今年毕业现在已经自己出来创业的兄弟俩，还有一个做销售的哈尔滨大哥。具体分工是两个人维持出入口的秩序，两个人看饮水机以及烧开水，一个负责巡场。我负责的是出口——只许出不许进的那个门口，以及为新来的旅客派发纸垫和棉被。刚上去三楼的时候发现不是很多人，估计只有两百左右，比起这层楼最高峰那晚的一千人算是少多了。天气好，时间早，人就少，都去火车站那头为回家的“梦想”而奋斗去了。 春节期间，我校工会主席林桂珍与学校副书记副校长李建伟、闫春眀、刘宏图等一起组织开展了全校“敬老助老，温暖和谐”为主题的走访活动，让老教师们度过一个温暖详和的春节，把党支部、工会的关怀送至各家各户，总结如下： 一、为做好20XX年送温暖工作，在12月25日就“两节”送温暖工作学校专门召开办公会会议，要求20XX年元旦春节送温暖活动，必须做到走访慰问困难职工(尤其是老教师)要全面。工会牵头负责认真落实，精心策划周密安排，要求党、政、工齐抓共管，工会组织实施。为“两节”送温暖活动做好前期工作。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，工会就对特困职工进行了认真细致的摸底排查，一是工资收入低的困难职工;二是对于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工。诸如将李咏梅老师(其丈夫肺癌去世、去世前无固定收入、儿子读书)、李真老师(本人乳腺癌手术不能上班、孩子上学)、赵志富老师(本人中风多年，老伴无工作)登记建档，建立困难职工档案; 二、春节前夕，工会主席与各位副校长、副书记带着慰问品走访慰问了各位退休老教师等，为他们送去了慰问品和新春的祝福、学校的关怀以及工会的“温暖”，让他们感受到社会主义大家庭的温暖和学校领导的关怀。同时感谢他们为教育事业辛勤耕耘几十年，无怨无悔的奉献精神。听取他们对学校教育发展的好的建议。并祝他们在新的一年里身体健康，生活愉快。 学校春节送温暖活动总结(二) 为进一步贯彻落实我校关于20xx年冬日送温暖活动的要求，充分体现我校对特殊学生的关怀，切实为特殊困难学生群体送温暖、献爱心。口腔医学院在严冬到来之际，积极响应学校的号召，加入到冬日送温暖活动中来，并向我院困难学生群体送去温暖。 此次口腔医学院开展了送保暖内衣的活动，活动期间我院党总支副书记郭艳副书记亲临现场向10名受助学生亲手送去一份保暖内衣，此外，学生辅导员杨锋和吴文文两位老师也在现场与每一位同学就学习与生活展开一系列交谈。晚上，两位辅导员老师还去了学
工会春节慰问活动方案 一、目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题 关心职工生活，构建和谐顺达。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及军属。 四、参加慰问的领导及部门 顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品： 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。 六、慰问时间：2017年1月25日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担; 2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元; 4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活; 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定程序 根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。 1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门; 2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司; 3、各子公司组织人员调查核实; 4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。 5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：周俊晖邮箱[email protected]联系电话：
方案编号：LX-FS-A64511 送温暖献爱心活动方案标准范本 The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
送温暖献爱心活动方案标准范本 使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 活动目的：结合学校责任教育活动要求和教育局文件精神，学校德育处和少先队开展“新春送温暖”慰问活动，通过活动引导学生勇担责任，关爱他人，开展形式多样、扎实有效的帮扶活动，为身边的小伙伴、消防中队官兵和社区孤寡老人送上新年的祝福。 一、活动主题： “爱心关怀——牵手传爱送温暖”活动(慰问困难小伙伴) “责任奉献——我是爱心小天使”活动(慰问消防中队和社区孤寡老人) “爱心同行——红领巾手拉手共成长”(与民办
沪宁小学学生牵手活动) 二、活动时间： 1、20XX年12月30、31日慰问身边小伙伴 2、20XX年1月26～30日慰问消防中队和社区孤寡老人 3、1月24日与民办沪宁小学学生共同参观场馆(暂定) 三、活动地点： 1、班级教室 2、江桥消防中队社区 3、上海市爱国主义教育基地 四、活动形式： 1、各班级以主题班会形式召开迎新班会，会后由班主任和学生代表 向手拉手小伙伴赠送慰问品。
2014年通化市通商协会 “献爱心、送温暖”慰问活动方案 为体现通商协会贴近群众，关注民生，同时在２014年春节即将到来之际，让更多的困难群众感受到社会的温暖,使其过一个愉快祥和的节日，经通商协会共同研究决定以“献爱心、送温暖”为主题开展走访慰问活动，具体活动情况如下: 一、活动的目的： 1、通过本次活动塑造和扩大通化市通商协会良好形象和社会影响力。 2、通过本次活动让全体会员相聚在一起，感受大家庭的温暖,体现“不是家人，胜似家人”的协会经营理念。 二、慰问时间: ２0１4年1月10日，早8：3０在“老关东”主题酒店门口集合； 三、慰问地点： 通化市江北“六合盛”楼盘附近; 四、主办单位: 通化市通商协会、通化市工商业联合会； 五、所慰问对象情况: 1、无生活来源的７０岁老人，独自抚养2个低智商孩
子； 2、无生活来源的75岁老人,独自抚养2个瘫痪的儿子； 3、低智商夫妻贫困户； 4、通钢一中一位学习成绩优秀，但因父亲早亡,母亲病重无生活来源,即将面临辍学的学生。 六、慰问流程： （一）活动时间早8：30分－10：30分 1、当日８:3０分协会会员在“老关东”主题酒店门口集合，9点出发至江北; 2、到被慰问人家中为其发放慰问品及慰问金; 3、慰问结束与被慰问人合影留念； 4、活动结束后协会派代表接受通化电视台记者访问。(二) 就餐时间11:3０ 全体会员及参与本次慰问活动的市工商联领导到“家味道”酒店就餐。 七、慰问品: 1、为慰问对象发放价值1500元的食用油、面粉、大米; ２、为慰问对象发放慰问金共计2500元; 注：以上慰问品及慰问金由协会出资。 八、活动要求： （一）活动当天早8：３0必须准时到“老关东”主题酒店门口集合，9：00出发,请协会会员提前做好准备。
春节送温暖活动情况汇报 篇一：关于2016年春节期间开展送温暖活动总结 关于2016年春节期间开展送温暖活动总结为响应市委切实 帮助困难职工的号召，根据市教育局党委办公室《关于2016年春节期间开展为困难职工送温暖活动的通知》精神，我校于2016年春节前开展了为困难职工送温暖活动，现将活动开展情况总结如 下： 一、高度重视 春节期间送温暖走访慰问活动，是贯彻党的十八届五中全会 精神、全面落实科学发展观的重要举措，是加强单位自身建设， 改进工作作风，加强与职工群众密切联系的具体实践，是切实保 障和改善民生、构建和谐社会、和谐校园的具体表现。 我们充分认识到了解决困难职工生活问题的重要性，进一步 增强了责任感和使命感，一把手亲自负责，把送温暖活动作为一 次重要政治任务组织好、开展好、落实好。 二、主要内容 在“结对帮扶送温暖”活动中，我校领导班子深入到困难职 工家中，进行了走访慰问。 寒流未退，人心却暖。1月26日上午，我校副校长涂坤、校 办公室主任米森、副主任付春笑一行人驱车赶往六十多公里外的 岗子窑煤矿，分别慰问了80岁的芦世卿老人和73岁的宋发元老人。
在老人家中，涂校长详细询问了他们的家庭生活情况和身体状况， 为两位老人各送上了一袋大米和一桶 食用油，并对他们表达了问候和新春的祝福。 安阳市第三十七中学 2016年1月27日 篇二：2012年元旦春节期间开展送温暖活动情况汇报 2012 年元旦春节期间开展送温暖活动情况汇报根据省工会《关于 2012 年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》的精神和要求， 2012 年元旦以来，公司工会积极开展了送温暖活动，现 将工作总结汇报如下：我公司领导对送温暖工作高度重视，公司 工会结合贯彻落实党的十七大和中国工会十五大精神，深入开展 困难职工生活状况调查，认真制定了送温暖活动方案，使送温暖 活动有序展开，从解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益 问题入手，把党和政府的温暖以及公司的关怀送到每一户困难职 工家中。为保证每一名困难职工都能过上一个高兴、平安、幸福 的节日，公司工会把送温暖作为节前重点工作，建立了节日送温 暖和帮扶工作的长效机制，重新输理和调查被慰问对象的相关信 息，做好数据统计工作，为两节期间送温暖工作提供了可靠的依 据，确保扶贫帮困全覆盖。从 2011 年 12 月下旬至 2012 年 1 月中旬，我公司由党委副书记、工会主席带队，先后对离退休职 工、长期患病生活有困难职工、生产骨干等近 30 户家庭进行了走访慰问，送去慰问金和各种慰问物品，帮助他们解决生活中的
2018春节送温暖活动方案 为弘扬中华民族的传统美德，回馈社会，特地开展“献爱心、送温暖”的春节活动，以下是“20XX春节送温暖活动方案”，希望能够帮助的到您！ 各街道党工委，区直各帮扶工作队： 为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下： 一、提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义。 在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风起到促进作用。 二、突出重点，切实帮助群众解决实际困难。 各单位需要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决好困难群众的现实问题
作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况，继续加大工作力度，力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题，切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的十八大精神，广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动，教育引导群众移风易俗，勤俭节约，提倡健康、文明的生活方式，反对封建迷信和铺张浪费，广泛开展法制宣传教育，增强群众法律安全意识，确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。 三、加强领导，确保走访慰问活动取得实效。 开展走访慰问活动，是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视，加强领导，精心组织。各单位要及时开展调查走访，摸清帮扶村困难群众情况，制定好走访慰问计划，并由主要负责同志
The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 送温暖活动实施方案“送温暖、献爱心”活动方案 简易版
送温暖活动实施方案“送温暖、献爱心”活动方案简易版 温馨提示：本方案文件应用在日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 为认真贯彻党的xx届三中、四中全会精 神，深入贯彻市文明办的有关要求，把党和政 府的温暖送到千家万户，XX决定，在20xx年广 泛开展“送温暖、献爱心”等一系列扶贫助残 社会公益活动。 一、指导思想 以党的xx届三中、四中全会为指导，围绕 社会主义核心价值体系建设这条主线，以“三 关爱”为主题，认真贯彻落实我市关于进一步 解决好困难群众生产生活问题的通知精神. 二、组织领导
加强组织领导，充分认识新形势下开展扶贫助残等“送温暖送爱心”活动的重要意义。 三、时间安排 四、活动内容 1、开展走访慰问活动。开展走访慰问孤寡老人、贫困失学青少年、困难群众等，送去党组织的关怀与温暖。 2.开展“三关爱”献爱心送温暖活动。组织党员志愿者向孤儿院捐赠春夏衣物、图书、文体用品等， 3、开展志愿服务社区活动。积极开展“服务社区、奉献社会”党员义工服务活动。 4、开展助学帮困“圆梦”活动。走访慰问贫困家庭，帮助他们解决生活上的困难，为贫困学生捐款，动员社会力量。
春节送温暖活动总结 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】
春节送温暖活动总结 为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十七大精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会（xx）54号《关于在2010年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了2010年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下： 一、领导重视，统一部署 公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助；二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡（烈士）家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工；三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款；四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问；五是向上述人员发出慰问信；六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。 二、突出重点、措施有力 公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。 三、做实做细，落到实处
慈善会2019年春节送温暖慰问活动方案 导读：本文慈善会2019年春节送温暖慰问活动方案，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 海门慈善会2019年春节送温暖慰问活动方案 为使我镇生活困难的家庭过上一个温暖祥和的新春佳节，海门慈善会决定在2019年春节前举行春节送温暖慰问活动。此次活动内容包含三个方面：第一、重点关爱、慰问特别贫困家庭150户; 第二、慰问困难家庭500户；第三、慰问海门敬老院孤寡老人。整个慰问活动计划资金约100万元。为把这次慰问活动做细做实，把社会热心人士的爱心和温暖精准送到实际贫困家庭中。现将有关事项安排如下： 一．慰问特别贫困家庭对象 1.需资助的特别贫困家庭到所属村（居），领取《海门慈善会2019年春节送温暖慰问活动特别贫困家庭资助申请表》，内容认真如实填写，特别是家庭人口结构, 成员是否有重大疾病、残、瘫、精神病，且丧失主要劳力等实际情况。 2.请各村（居）抓紧调查填表，按时间安排及时送到海门慈善会。2018年12月21日开始接收申报，至2019年1月15日前，逾期不接收申报。此次活动资助范围广，资金大。为了切实做到精准扶贫，需逐户上门调查。户数多，花费时间长，请各村（居）在申报时间内抓紧调查填表，随报随送，并配合调查。
3.请各学校义工队积极参与，慈善会从2018年12月25日起将安排工作人员和义工逐户上门调查核实，请各村（居）认真填写申报对象现家庭详实住址及状况。经调查审核不符条件的，予以删减。 4.每户慰问金额：3000元—6000元；慰问物资：米2袋、食用油1瓶。特别贫困家庭视实际情况决定慰问具体金额。特别贫困指家庭丧失主要劳力，且有重大疾病患者，甚至有2人以上重大疾病患者或精神病人。 二．慰问困难家庭对象 1.由各村（居）根据慈善会安排的名额统一调查，然后填写《海门慈善会2019年春节送温暖慰问活动困难家庭对象申报明细表》, 并于2019年1月15日前报送，逾期不接收申报。 2.每户慰问金额：800元；慰问物资：米2袋、食用油1瓶。 三．慰问海门敬老院 慰问物资、资金、时间由慈善会自行安排，届时慈善会将派员配合义工前往慰问和清洁卫生。 四．特别贫困家庭对象和困难家庭对象，各村（居）请严格按《海门慈善会2019年春节送温暖慰问活动分配表》分配名额填报。以往慈善会派员调查时，发现一些对象不知被列为申报对象，请各村（居）申请前对困难家庭先行调查，并与其沟通，做到知情、自愿。 五．此次受关爱慰问对象，特别贫困将逐户上门调查，并经慈善会常务理事会讨论决定资助对象和具体资助金额。慰问对象将在海门有线电视公示，接受社会的监督。同时欢迎社会各界人士提供遗漏的
寒冬送温暖活动总结材料投稿 寒冬送温暖活动总结材料精选5篇 温暖是无私的，纯洁的，真诚的。让我们把关怀献给更多需要的人，让我们把温暖传递给更多需要的人。那么你会写寒冬送温暖活动总结吗?以下是豆花问答*收录的一些内容，希望能为大家提供帮助。 寒冬送温暖活动总结1 在12月15日—1月27日，活动将持续接受爱心家长和爱心学生的捐赠，爱心学生和爱心家长，可任意选择一家分校（东四综合校区、安贞综合校区、东直门综合校区、崇文综合校区、北苑综合校区、万柳综合校区、柳芳综合校区、奥体综合校区）进行捐赠。为鼓励孩子参与本次活动的积极性，顺天府学还为爱心学生准备了活动纪念爱心贴画，所有参与捐赠的爱心学生和家长，均可获得此奖励。 1、活动启动仪式 活动在东四校区举行启动仪式，并以东四校区为首站，辐射顺天府学的其余七个校区。活动启动仪式当中，顺天府学领导出席，并邀请大约200位家长与学生共同参与。启动仪式过程中，由老师带头，捐赠相关衣服、学生文具与学生书籍，鼓励学生与学生家长捐赠自己闲置不用的衣服、文具、学生书籍等，并邀请学生与家长在活动横幅上签名，并写一句祝福话语，并署上自己姓名，送给西南地区贫困学校学生。 2、爱心捐赠，有爱更温暖 活动启动后，将在八个分校设立捐赠平台，平台设立在各分校的前台，摆放顺天府学教育中心“爱从京城.情满西南”冬季送温暖爱心捐助台，用于接受学生、家长与各界社会人士的爱心捐助。各分校接受捐赠时间为12月15日—1月27日每天的早十点到下午的四点半（周六周天也接受捐赠）。 此次捐助活动只能捐助衣服（不限大人小孩）、学生文具、书籍等，不接受现金捐助。每位参与捐助的学生和家长，均可获得顺天府学教育中心“爱从京城.情满西南”冬季送温暖活动爱心纪念贴画，用于表彰学生参与公益活动的行为。顺天府学教育中心，将统一为捐赠物品整理打包，并由顺天府学教育中心出资，
2018年元旦春节送温暖活动方案 为全面贯彻党的十九大精神，进一步推动省直机关工会送温暖活动深入开展，弘扬劳模精神，充分发挥各级工会组织在帮扶困难职工群体、促进职工队伍和谐稳定中的积极作用，确保劳模、困难职工度过一个祥和欢乐的元旦春节。根据工办通〔2017〕号《xx省总工会办公室关于组织开展2018年元旦春节送温暖活动的通知》文件精神，决定在省直各单位机关工会组织开展2018年元旦春节送温暖活动，现将有关事项通知如下： 一、活动时间和主题 活动时间：2017年12月至2018年2月。 活动主题：温暖常相伴，携手促发展。 二、活动对象 （一）省直机关管理在档的省（部）级以上劳动模范和先进工作者。 （二）工会关系在省直机关工会的在职、在档困难职工。 （三）荣军康复医院特一级伤残军人。 （四）节日期间坚守岗位的一线职工。 三、主要内容 （一）把宣传贯彻党的十九大精神有机融入送温暖活动中。广泛深入宣传党的十九大确立的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，把广大职工的思想统一到党的十九大精神上来。
（二）深入走访慰问，全面细致掌握困难职工情况，把建档立卡困难职工作为送温暖活动的重点帮扶慰问群体。各级工会要把精准帮扶贯穿于送温暖的全过程，真正把党和政府的温暖送到困难职工心坎上。一是理清帮扶对象，充分掌握此次送温暖活动慰问困难职工的数量和实际情况，做到不遗漏、不重复，信息真实有效。二是摸清困难职工的生活状况和真实需求，了解困难职工的收入情况、健康状况、子女就业就学情况，认真分析困难职工的致困原因和最迫切的需求。三是要按照“依档帮扶”的原则，对新增的帮扶对象，按照分级建档的要求及时在“全总帮扶工作管理系统”中建立档案；对已实施帮扶的要做好帮扶信息的录入（本级建档帮扶的困难职工数据在本级保存备查），及时跟踪档案，提高动态化管理的实效。 （三）以解困脱困为目标，帮助困难职工解决实际问题。努力将困难职工解困脱困工作纳入脱贫攻坚大局。一是继续集中开展困难劳模、困难职工家庭的走访慰问。二是贯彻好制度保障理念。向困难职工积极提供党和政府有关劳动就业、社会保障、住房、教育等方面的优惠政策措施，对于困难职工群众反映强烈的突出问题和带有普遍性的问题，及时向党委（党组）专题报告，推动从政策机制上解决问题。 （四）发挥基层活力，创新开展送温暖活动。送温暖活动要进一步重心下移，各级工会要积极拓展困难职工帮扶资金募集渠道，充分挖掘本系统、行业的资源和优势，不断创新帮扶模式和
方案编号：LX-FS-A96645 送温暖活动实施方案“送温暖、献爱心”活动方案标准范本 The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
送温暖活动实施方案“送温暖、献爱心”活动方案标准范本 使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为认真贯彻党的xx届三中、四中全会精神，深入贯彻市文明办的有关要求，把党和政府的温暖送到千家万户，XX决定，在20xx年广泛开展“送温暖、献爱心”等一系列扶贫助残社会公益活动。 一、指导思想 以党的xx届三中、四中全会为指导，围绕社会主义核心价值体系建设这条主线，以“三关爱”为主题，认真贯彻落实我市关于进一步解决好困难群众生产生活问题的通知精神. 二、组织领导
加强组织领导，充分认识新形势下开展扶贫助残等“送温暖送爱心”活动的重要意义。 三、时间安排 四、活动内容 1、开展走访慰问活动。开展走访慰问孤寡老人、贫困失学青少年、困难群众等，送去党组织的关怀与温暖。 2.开展“三关爱”献爱心送温暖活动。组织党员志愿者向孤儿院捐赠春夏衣物、图书、文体用品等， 3、开展志愿服务社区活动。积极开展“服务社区、奉献社会”党员义工服务活动。 4、开展助学帮困“圆梦”活动。走访慰问贫困家庭，帮助他们解决生活上的困难，为贫困学生捐款，动员社会力量。 5、开展义务宣传教育活动。定期组织党员志愿
“送温暖、献爱心”活动活动方案 （一）开展团组织与贫困户“一助一”活动 在元旦春节前夕，送温暖工作是各级党组织的工作重点，各基层团组织、青年文明号集体要成为本单位送温暖活动的主力军，结合自身工作特点开展形式多样的送温暖活动。团市委直管的团组织要结合本单位党组织结对扶持的乡镇、村屯或社区进行相应的结对，对于结对乡镇、村屯或社区，各级团组织要充分调动人力物力，组织广大青年集中捐款捐物，配合本单位党组织做好节前的“送温暖”工作，帮助困难群众过好节。 （二）开展“一号助一户”活动 各“青年文明号”集体要在节前主动联系帮扶对象，开展“一号助一户”活动。进行走访慰问，为贫困居民送去慰问品和救助款，同时要动员教育、科技、医疗等方面的人才，有针对性的帮助老人、残疾人和困难群众解决实际问题。 （三）开展“青年献爱心”活动 各级团组织要组织青年志愿者在春节前夕深入社区开展“青年献爱心”活动，为社区居民提供科技、家电维修、医疗保健等服务，并协助社区居委会做好春节期间的安全防护、卫生清扫等事宜，使青年志愿者活动深入民心，建立青年志愿者服务基地的团组织要在各自的服务基地开展相关活动。
（四）重点关注、关爱流浪未成年人、留守未成年人和服刑人员未成年子女 各级团组织在活动中认真选定受助对象、明确服务项目，解决实际困难。重点关注、关爱流浪未成年人、留守未成年人和服刑人员未成年子女，对这些弱势青少年群体给予足够的关注，丰富他们的精神文化，扶持他们的物质生活，解决他们的实际困难，解除他们的后顾之忧。 三、工作要求 （一）各级团组织要按照活动方案，发挥共青团组织党的助手和后备军作用及党联系群众的桥梁和纽带作用，以服务青年、服务社会、服务大局为目的，认真开展好此次送温暖活动。 （二）各级团组织要认真做好宣传、动员、组织工作，掀起共青团组织助老、助残、助困、助学服务活动的高潮。
工会送温暖活动工作总结 总工会开展冬季送温暖及节日慰问活动，是时候进行总结了，本文为大家整理了工会送温暖活动工作总结，仅供参考！ 篇1：工会送温暖活动工作总结为更好地贯彻党的xx届四中全会及省、市、县会议精神，全面落实科学发展观，使全乡的困难群众度过一个温馨祥和的春节，根据县委关于做好“两节”期间困难群众慰问工作的通知要求，我乡从解决干部群众最关心、最直接、最现实的问题入手，在春节前轰轰烈烈地开展了以“办实事、送温暖、解难题、促发展”为主题的送温暖慰问活动，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。 一、领导重视，制定方案，精心组织。 为做好办实事、送温暖工作，乡党委、政府在2月2日就春节送温暖工作专门召开全体乡干部动员部署会，要求各包村干部春节送温暖活动，必须做到走访慰问困难群众全覆盖。各村各部门认真落实乡党委的总要求，精心策划、周密安排，要求建立以一把手负总责、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法，为春节送温暖活动做好前期基础工作。 二、摸底排查，明确对象。 为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，各包村干部在去年12月初就对全乡特困群众进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向四类困难群体。一是卸 任的老干部；二是建国前的老党员；三是家庭生活特别困难的群众；四是五保户和低保户。 三、领导带头，访贫问暖。 2月4日，由乡党委书记、政府乡长带领的党政领导班子，分成5个慰问组，分赴26个行政村，对35名卸任的老干部、老党员、特困户进行慰问，分别为他们送去了100元慰问金、1袋大米、2斤糖果、1床棉被、1件棉大衣，并带去节日的问候，切实把党和政府的关怀和“温暖”送给特困群众，让他们感受到社会主义大
春节送温暖慰问活动方案 通过开展各种送温暖活动，密切党和人民群众的联系，拉近了社区和群众之间的距离，以下是“春节送温暖慰问活动方案”，希望能够帮助的到您！ 春节送温暖慰问活动方案一县直有关单位，各有关企业： 根据xx市人社局《关于2018年春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》文件的要求，为切实做好我县2018年春节期间送温暖慰问活动，构建和谐劳动关系，体现党和政府对特困人员的关心，从而密切党群关系，确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日，现制定如下方案： 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八大会议精神，以科学发展观为统领，在“两节”期间，结合开展党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。 二、送温暖慰问的对象和范围 （一）停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难
企业及其他困难企业等经济实体； （二）企业特困职工； （三）已进行失业登记的特困失业人员。 上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员（家庭人均生活水平低于当地最低生活保障）。 三、活动时间和内容 送温暖慰问活动从2018年x月x日开始，至2018年x月x 日（元宵节）结束。 “春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施： （一）第一阶段：准备阶段（从发文之日起至11月30日） 1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管局确认，本企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关处理。 2、各单位和企业结合实际情况，将送温暖活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动安排。 （二）第二阶段：宣传阶段（2018年12月1日至2018年x 月x日）