岗位说明书系列
化妆师岗位职责要求（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-98062化妆师岗位职责要求
Makeup Artist Job Duty Requirements
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
掌握好熟练的化妆技巧，微笑迎客，热情服务，是对于化妆师基本的要求，那么详细的化妆师岗位职责有哪些呢以下资料可供参考。
1.热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，要求清洁卫生，作风正派，不谋私利，在主管的领导下服务好每一位顾客。
2.熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序，有高超的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法。
3.掌握规定的化妆技巧，研究化妆方面的发展趋势，不断推陈出新，有培养助手的能力。
4.微笑服务，礼貌热情，接待顾客主动问好，“请”字开头，“谢”不离口。耐心细致地问顾客的喜好、要求，为其尽力服务，使顾客称心如意，送客时送上祝福语。杜绝带着情
绪上班，与客人发生争执。
5.仪容仪表要整洁，化妆上班，讲究职业道德，做到文明服务，保持口齿清新，化妆时不能面对顾客呼吸，保持化妆的高水准技术，维护影楼声誉。
6.负责保管、使用化妆用品，对套刷、粉扑每天清洗一遍，同时节约使用化妆用品，对于易损坏的化妆品(如口红、胶水)妥善保管，可以重复使用(如假睫毛)的用过后必须存放起来，避免不必要的浪费，提出化妆用品的采购建议，保持化妆台面的整洁和干净。
7.遵守纪律，爱护公物，严格执行影楼各项规章制度，不准擅离职守，上班时间不做与本岗位无关的任何事。
8.化妆师在工作中应主动介绍化妆程序，注意征求顾客意见。
9.有良好的职业道德，化妆时神情专注，动作轻快、熟练。根据顾客的要求按照顾客的脸形、气质和头发疏密认真细致地做出客人的理想造型。
10.各保管头饰、首饰、假发、头纱及手套的化妆师，必须对本月所使用的用品分类、分色、分新旧并进行登记，以
便对遗失或坏掉的加以补充。
11.新娘每换一次头饰都要求化妆师或化妆助理及时放回原处，不得任意放在化妆台上或随便乱丢。
12.化妆师必须每月集体学习礼服配套及头饰的搭配，对白纱、彩纱各种头饰搭配做统一协调，不够的造型用品及时写购物单交与经理及时购回，不得因短货而影响造型。
13.对于已旧或已坏的头饰、假发、首饰、头纱及手套及时清理，如可清洗干净交与洗衣工或自己清洗，如太旧请主管签字换掉。
14.头饰、首饰、假发、头纱及手套架上摆放用品必须整洁有序，条理分明，容易取放。
15.化妆师在取造型用品时不得乱翻乱找，以免弄乱用品，使用完的化妆品凭空盒去换，并签上领取日期及数量。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd
企业标准管理职能细则
1、总经理职责 1.1确定公司的战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，并组织 实施。 1.2拟订公司的机构设置方案,主持基本团队建设。 1.3拟订公司基本管理制度,审批各部门具体规章、奖罚条例、劳资方案。 1.4召集、主持公司办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；主持召开 行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。 1.5审核签发以公司名义发出的文件。 1.6提出企业的更新改造发展规划方案、预算开支计划。 1.7处理公司重大突发事件。 1.8推进公司企业文化的建设工作。 2、人事行政部职责 2.1负责组织机构设置草案和岗位说明书的编写。 2.2负责公司管理文件的起草、修订、发放、送阅。 2.3负责公司印信、文件、档案的保管。 2.4负责公司级会议和活动的筹划。 2.5负责公司年度方针目标的编制，审核公司各部门的方针目标。 2.6监督公司各项管理文件和具体规定的执行。 2.7检查各部门方针目标，工作计划和临时工作计划进度实施及结果。 2.8负责部门之间的协调与配合。 2.9拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度，进行各部门职责权限划 分。 2.10负责制定人力资源规划和支出预算，拟定企业人员编制。 2.11负责员工勤务、绩效考核、薪酬管理，研究、改进薪酬管理制度，进行薪酬 调整。 2.12负责人事档案的存档保管、统计分析。 2.13进行人员招聘与录用、培训、升调和辞退管理。 2.14负责劳动合同的签订，以及人事问题的解决处理和人事关系协调。
2.15负责策划宣传、公关、接待方案并组织实施，及对外联络及相关手续的办理。 2.16负责公司企业文化建设和组织企业管理制度制订、落实与管理。 2.17负责公司财产安全管理，人身安全、健康管理。 2.18负责公司后勤工作。 3、质检部职责 3.1编制年度质量控制计划和质量管理目标，策划年度质量管理活动。 3.2建立和完善质量保证体系，推行全面质量管理，负责公司各种质量管理制度 的制定与实施，各种质量管理活动的组织与推动。 3.3组织对原材料、外协件、外加工件，外购品进厂前的进货检验工作。 3.4负责制定巡回检验、管理与分析，进行专案研究并提出改善、预防措施以及 验证效果。 3.5组织对产品出厂前的成品检验工作。 3.6进货检验、过程检验、成品检验活动，应做好相应的产品检验和试验状态标 识，如实填写检验记录，出具检验报告。对出厂产品的质量负全部责任。 3.7组织公司内部对批量不合格品进行评审，制定纠正/预防措施，负责跟踪和验 证。 3.8分析未达到质量目标的原因，制定改进措施，并负责跟踪和验证，负责修订 质量管理目标。 3.9组织对质量信息的处理、跟踪和验证。 3.10提供月度、季度、年度质量工作统计报表，统计质量损失成本，建立和完善 质量工作原始记录、台帐、统计报表。 3.11负责组织处理客户反馈，依据反馈信息改善质量控制。 3.12负责推广统计技术应用。 3.13建立测量设备管理台账，历史记录卡片、编制年度周期检定计划，负责测量 设备、自制检测设备的检定和校准。 3.14监督测量设备的使用和保管。 4、开发部职责 4.1负责制定工艺技术工作的近期和长远发展规划，制定技术组织方案。 4.2负责编制产品检验标准、产品加工作业指导书，制定材料消耗工艺定额。
化妆师合作协议范文 甲方： 所在地： 乙方： 身份证号码： 住所地： 联系电话： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》为明确双方权利义务关系经双方协商一致在自愿平等的基础上达成以下协议共同遵守 一服务内容： 1.1甲方委托乙方在指定时间按照甲方安排对婚礼过程中新娘的彩妆及造型负责化妆和处理 1.2在本协议有效期内甲方通过电话、短信、微信或QQ等方式通知乙方客户订单情况乙方应以电话、短信、微信或QQ等方式进行确认以准确快速的提高签单效率 二费用计算 2.1甲方按每单业务（公司派单）人民币（大写）元整（小写）元整给乙方结算乙方带来客户每单业务人民币（大写）元整（小写）元整其中包括乙方餐费、交通费（市内四区）交通费超过范围按实际情况补贴或协商客户承担
2.2每次试妆需收取试妆费人民币（大写）元（小写）元（次）（注：仅限于试妆当天没有下单的客户）公司收取管理费（大写）元整（小写）元整 2.3甲方处于人性化考虑为乙方每年一个化妆造型名额（无需交到公司任何费用）一个半价化妆造型名额公司统一收取管理费元 2.4乙方每年接单数超过30单甲方奖励元；乙方每年接单数超过40单甲方奖励乙方元；乙方每年接单数超过50单甲方奖励乙方元；以此类推多接单多奖励 三甲方权利义务 3.1甲方应该提前与客户商讨化妆风格告知乙方客户对化妆的基本要求以及简单的客户状况 3.2甲方在乙方执行每单业务完毕验收无误后按约定金额在三到四个工作日内以现金或者转账等方式给乙方结算乙方应出具相关 凭据 3.3在协作期间甲方有对乙方婚礼档期或其它形式档期的监管权和优先使用权并有对乙方肖像权及作品的无偿使用权 3.4甲方有权对乙方服务质量、口碑等问题进行监管和考核如果乙方违反合作协议或者执行单中的任何条款甲方有权单方面解除 协议并要求乙方按甲方损失给于赔偿 3.5甲方应当在执行单中明确乙方在每次化妆造型中应该提供的服务内容若有流程的变更或者其他方面的特殊服务应及时以书面（包括短信、微信、QQ)或口头形式通知乙方经乙方确认后执行
化妆师岗位职责 1、化妆师岗位职责 １.热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，要求清洁卫生，作风正派，不谋私利，在主管的领导下服务好每一位顾客。 ２.熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序，有高超的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法。 ３.掌握规定的化妆技巧，研究化妆方面的发展趋势，不断推陈出新，有培养助手的能力。 ４.微笑服务，礼貌热情，接待顾客主动问好，“请”字开头，“谢”不离口。耐心细致地问顾客的喜好、要求，为其尽力服务，使顾客称心如意，送客时送上祝福语。杜绝带着情绪上班，与客人发生争执。 ５.仪容仪表要整洁，化妆上班，讲究职业道德，做到文明服务，保持口齿清新，化妆时不能面对顾客呼吸，保持化妆的高水准技术，维护影楼声誉。 ６.负责保管、使用化妆用品，对套刷、粉扑每天清洗一遍，同时节约使用化妆用品，对于易损坏的化妆品(如口红、胶水)妥善保管，可以重复使用(如假睫毛)的用过后必须存放起来，避免不必要的浪费，提出化妆用品的采购建议，保持化妆台面的整洁和干净。 ７.遵守纪律，爱护公物，严格执行影楼各项规章制度，不准擅离职守，上班时间不做与本岗位无关的任何事。 ８.化妆师在工作中应主动介绍化妆程序，注意征求顾客意见。 ９.有良好的职业道德，化妆时神情专注，动作轻快、熟练。根据顾客的要求按照顾客的脸形、气质和头发疏密认真细致地做出客人的理想造型。 １０.各保管头饰、首饰、假发、头纱及手套的化妆师，必须对本月所使用的用品分类、分色、分新旧并进行登记，以便对遗失或坏掉的加以补充。 １１.新娘每换一次头饰都要求化妆师或化妆助理及时放回原处，不得任意放在化妆台上或随便乱丢。 １２.化妆师必须每月集体学习礼服配套及头饰的搭配，对白纱、彩纱各种头饰搭配做统一协调，不够的造型用品及时写购物单交与经理及时购回，不得因短货而影响造型。
岗位说明书系列 岗位职责格式大全（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-22929 岗位职责格式大全 Encyclopedia of job responsibilities 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 职场中的各个职位数不胜数，每个职位都根据企业的不同而制定出不同的岗位职责。以下为您提供较为详细的岗位职责大全，需要的朋友可参考。 1股东大会 2董事会 3监事会 4董事长 5总经理 6党委书记 7常务副总经理 8销售副总经理 9技术副总经理 10生产副总经理
11配套供应副总经理 12财务副总经理 13党群工作部部门职责 14工会干事岗位职责 15宣传干事岗位职责 16党群部部长职责 17销售总公司部门职责 18销售总经理助理岗位职责 19销售总公司办公室工作职责20 销售总公司办公室主任岗位职责21文秘岗位职责 22行政秘书岗位职责 23广告策划员岗位职责 24总办文员岗位职责 25驾驶员岗位职责 26销售总公司财务科工作职责27财务科科长岗位职责
28财务科副科长岗位职责 29制票会计岗位职责 30出纳员岗位职责 31车辆发出会计岗位职责 32会计员岗位职责 33销售总公司计划科工作职责 34计划科科长岗位职责 35计划科副科长岗位职责 36文秘岗位职责 37内勤人员岗位职责 38交接人员岗位职责 39销售总公司出口科工作职责 40出口科科长岗位职责 41业务员岗位职责 42销售总公司打假办工作职责 43打假办主任岗位职责 44销售总公司事业合作部工作职责45事业合作部主任岗位职责
医院各级护理人员岗位职责 一、主任、副主任护师职责 一、在护理部主任领导下，负责本专科护理业务技术、科研和教学工作。 二、负责指导本科室护士制定重症、疑难病例的护理计划、护理会诊及抢救工作。 三、主持本科室的护理查房及主管护师查房，不断提高专科护理业务水平。 四、对院内发生的护理差错、事故提出技术鉴定意见，整改防范建议。 五、负责制订本专科主管护师、护师、护士、进修护士的业务学习计划，并负责指导实施、负责讲授。 六、参与临床实习教学安排工作，担任部分课程的讲授，并指导总带教老师完成此项工作。 七、了解国内外专科护理发展动态，并根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，以提高护理质量及护理学科水平。 八、制订本专科护理科研计划，并负责指导实施，参与审定、评价护理论文和科研成果。积极撰写护理论文，要求每年必须在护理杂志（issn）上发表论文一篇以上。 九、负责组织本专科护理学术讲座和护理病案讨论。 十、协助护理部进行主管护师、护师晋级和业务考核工作，承担对专科护士的培养工作。 十一、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的管理。 二、主管护师岗位职责
一、在科护士长、护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。 二、负责监督检查本科室护理工作的质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。 三、检查指导重危患者护理计划的制订和实施，解决本科室护理业务上的疑难问题。 四、负责指导本科室各病区的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。 五、对本科室及病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出整改防范措施。 六、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，选编教材，负责讲课。 七、负责带教护理专业学生的临床见习和实习，负责讲课和评定成绩。 八、了解国内外本专科护理进展情况，根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，制订本专科护理科研工作计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作，指导撰写护理论文，要求每年必须在护理杂志（issn）上发表论文一篇。 九、协助科护士长做好行政管理工作。 三、护师岗位职责 一、护师在科护士长、病区护士长领导下和本科室主管护师指导下进行工作。 二、完成临床各班护理工作，并达到质量标准要求，执行并指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规范，发现护士工作质量问题，及时进行解决或报告。
化妆师工作职责 （一）事务性工作： ·参加每天上班前的早训及每周每月例会。 ·每天提前十分钟到岗，上班后须先做好个人清洁责任区和本部门清洁。 ·没有顾客或下班前应及时清理化妆台及用品、用具，保持化妆台及造型用品、用具的清洁、保养及维护。 ·随时与同事交流业务，钻研专业造型技术，了解世界最新造型潮流，并依据顾客的实际情况应用于自己的工作中。 ·掌握各种气质、类型及各年龄段造型的处理要求。 ·工作之余主动帮助配合礼服、化妆工作，及培训造型助理。 ·做好每日耳环、项链的盘点清理。 ·积极向公司和部门提供搞好本职工作的建议。 （二）重点工作： ·对上司尊敬并服从，服务严格按造型师工作流程及说辞进行。 ·造型前，与客人先沟通、交流、顺应客人要求，耐心倾听客人意见，但须给予专业建议。 ·根据客人喜好及脸型、气质等进行造型设计，并要求与妆面、礼服达到整体统一。 ·做好推销工作，努力完成业绩任务，每月根据具体的个人业绩目标拟订具体完成途径及方式方法上报造型部领班。 ·自行检查当天业绩的完成率，分析原因，并有针对性的解决。
·根据客人反馈及每日小样质检改进造型技术。 化妆师工作流程： （一）每日提前到岗，并整理仪容，包括发型、妆面，着规定之制服，要求妆面时尚、新潮、干净，头发梳理有型。 （二）早会，并进行每日规范及说话术训练。 （三）有顾客进入造型部，造型师应起身迎接并亲切招呼。 （四）如人多顾客须等候，应礼貌的向顾客解释道歉。 （五）为顾客做头发前，应先征求顾客意见，如顾客有特殊要求应尽量满足，如不能满足需耐心解释。 （六）为顾客造型时，应与顾客进行交谈，态度要和蔼可亲，交谈内容要避开顾客的私人问题，公司利润及个人收入等，并适时推销。 （七）做完头发后要先自行检查，发型与脸型是否相符，发丝有无脱落现象，发夹是否夹好；造型师再为客人做好适合的头饰头纱，并整理好婚纱，使顾客在最后的造型中，包装得最为漂亮。 （八）在顾客离开前，还应征求顾客意见，如顾客有疑问，应给予耐心的解释，若顾客有修改的要求，应欣然接受并尽量达到顾客满意为止。 （九）做好一手交一手工作，将顾客带至摄影部，交给摄影部调度，并告知顾客如拍摄中头发有松乱可随时来修整。 （十）下班前请示部门领班，汇报业绩，并提出改进方法，一切完成后方可下班。
工会岗位职责精选职责范本大全 工会在维护全国人民总体利益的同时，也代表和维护职工的 就和大家分享，来欣赏一下吧。 工会岗位职责1 理和民主监督，对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。 工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定，负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。 3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的 建议，限期整改。
5.组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等;会同行政部门广泛开展各 电力生产安全先进集体和先进个人。 6.把安全生产方面的问题,列人职工代表大会的议题进行审议。 工会岗位职责2 2、坚持党的四项基本原则，模范地贯彻执行党的路线、方针、政策。 作，做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。 4、组织动员工会会员参与学校和体育部的民主管理，体现教职工的主人翁地位，引导教职工处理好国家、集体、个人三者利益的关系。
5、密切联系群众，做好调查研究，听取和收集各方面的意见和反映，定期向部里汇报，为部里决策反馈意见，把工会办成教职工之家，教职工之友。 体和度假等活动。 7、完成校工会和体育部交办的有关工作。 工会岗位职责3 一、传达贯彻上级工会有关批示、文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策。 二、配合党政做好广大教职工的思想政治工作，组织和动员他们投身学校所长才发展。 三、发动广大教职工积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督。 四、维护教职工的合法权益，积极向学校和学院党、政部门反映教职工的要求，当好党政部门和教职工之间的桥梁，关心教职工生活，为教职工排忧解难。
附： 补充协议（跟妆） 甲方：薇艾高端婚礼会所 乙方： 甲乙双方为进一步完善合作事宜，明确操作细节，经双方友好协商，达成以下合作事宜，作为《合作协议书》（以下简称“主合同”）的补充协议： 一、甲方会在客人付定金后先向乙方进行书面预约，确认所需乙方服务的日期、 及服务人员，由乙方书面确认预约期内的指定服务人员，并在客户试妆认可后，提前30天向乙方发出任务单。 二、乙方在接到甲方的任务单后，24小时内予以确认，即在甲方所开具的任务 单上签字确认，并将此任务单以手递、邮递或传真的方式给甲方。一旦甲方收到乙方的签字回单，任务单上乙方所提供的服务和服务人员为不可变更。 三、乙方在已认可甲方书面预约的日期但未收到任务单的情况下，如因其它原因 需取消该次服务的，必须事先征得甲方的同意后方可撤销该次服务，否则甲方将视作主协议的6.3条款等同处理。 四、甲方如有公司活动，乙方应全力配合甲方，因为甲方提供无条件的免费服务。 五、乙方以每组婚礼全程：元半程：元向乙方支付技术服务金。 六、乙方为甲方的客人提供免费试妆：因特殊原因，客人同意甲方下任务单，乙 方还未试妆的，甲方应赔偿人民币元给乙方，作为补偿；如因客人的原因，乙方试妆已得到客人认可，甲方已下任务单的，甲方应赔偿人民币元给乙方，作为补偿。 七、乙方在为客人试妆时，必须在第一个妆面得到客人认可后，才能为客人试第 二个妆面（原则上只试两个妆面），如试妆过程中，甲方未经客人许可，擅自为客人试第二个妆面，造成客人不满意而退单或更换化妆师的，甲方不予负责。 八、本补充协议一式两份，甲乙双方各持一份，协议经双方签字（盖章）后立即 生效，与主合同具有同等法律效应。
《公司岗位职责范本大全》 采购经理岗位职责 1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。 2、确保每月的发票正常收回。 3、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。 4、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。 5、采购要严格按流程执行并做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商(形成表单)。 6、密切与供应商的合作关系，做到投入、细致、深知，达到低价、快速、及时供货。 7、严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。 8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。 9、综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。 10、负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。 11、组织本部门员工业务培训 12、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。 采购员岗位职责 1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。 2、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。 3、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。 4、采购要严格按流程执行并每做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商(形成表单)。 5、承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜，对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下，必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。 6、协助经理搞好供货渠道建设。 7、严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。 8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。
各级各类护理人员岗位职责 1.病区护士长任职资格与岗位职责 （1）任职资格 1）护理专业毕业，具有主管护师或护师3年以上技术职称。 2）经护士长管理岗位培训，取得培训合格证书。 3）德才兼备。 （2）岗位职责 1）在护理部主任和科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责病区的护理行政和业务管理工作。 2）根据护理部工作计划，制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作，定期向科护士长或护理部汇报。 3）坚持“以患者为中心”的服务理念，合理安排本病区护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。 4）掌握病区动态，对病区工作全面了解，做到“九知道”（当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况）。有计划参加各组护理工作，亲自参加、指导危重患者护理及复杂护理技术操作。 5）负责病区护理质量管理，把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议每月一次，组织质控小组进行质量检查，每月对病区自查结果进行讲评、分析，促进护理工作持续改进。 6）组织病区护理业务查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和/或主治医师查房每周1次，参加疑难病例会诊、特殊手术术前及死亡病例的讨论。 7）制订、实施本病区护理人员培训计划，与护理部护士规范化培训及层级培训计划相衔接。负责安排护生在本病区的见习和实习，指定有经验和教学能力的护师以上职称人员承担教学工作。 8）每月召开护患沟通会一次，主动收集意见，对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。
9）根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。 10）指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，遇有损坏或遗失应查明原因，提出处理意见。 11）督促卫生员、外勤人员做好相关工 各层级（各类）护理人员任职资格与岗位职责 （一）副主任护师（含主任护师）任职资格与岗位职责 1.任职资格 获得副主任护师（主任护师）资格并接受单位聘任。 2.岗位职责 （1）在护理部主任与护士长领导下，负责指导本病区（部门）护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。 （2）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。 （3）指导和参与危重患者的抢救、疑难病例护理会诊等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。 （4）指导和参与修订本病区（部门）护理常规及健康教育计划。 （5）协助护士长对本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。 （6）参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。 （7）了解本专业国内外最新动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。 （8）对全院、特别是本病区（部门）护理质量管理、护士在职培训及护理业务技术水平的提高提出建设性意见。 （二）主管护师任职资格与岗位职责 1.任职资格 获得主管护师资格并接受单位聘任。 2.岗位职责 （1）在护士长领导和指导下工作。
化妆师合作合同 篇一：化妆合作协议 化妆合作协议 甲方： 乙方：长春市艺能全景广告有限公司 甲乙双方经过友好协商，就甲方为配合乙方栏目化妆合作事宜达成如下协议： 一、合作事宜 甲方同意在协议有效期内为乙方提供化妆服务，用于乙方《幸福街18号》栏目的主持人及出镜嘉宾化妆。节目播出频道：长春电视台新知频道 节目长度：45分钟； 节目播出时间：首播：20:00-21:00； 2、乙方提供如下权益： 1.在《幸福街18号》栏目四个断口中体现主持人化妆由蓝梦学校提供（暂定）字样
2.在栏目片尾鸣谢中体现甲方招生信息，即甲方招生电话。 二、具体约定和责任 1.乙方需提前3天通知甲方节目录制时间，并由甲方安排专门化妆人员进行主持人及嘉宾全程跟妆。 2.主持人及嘉宾化妆所用化妆品由乙方免费提供。 三、合同有效期限 本合作协议的有效期为2012年4月16日至2012年12月31日，甲乙双方若因故提前终止本协议的，应提前15天书面通知另一方。 四、其他 1、如发生争议双方应友好协商，协商不成的，任何一方可想当地人民法院提起诉讼。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，字双方签章之日起生效。 3、本协议传真件同样有效。 甲方：
经办人： 乙方：长春市艺能全景广告有限公司经办人：联系电话：联系电话：篇二：化妆师合同书 化妝師合同書 甲方： 乙方：（身份证号：） 为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任工作事项达成如下协议： 一、甲方聘任乙方為客人提供婚紗攝影化妝及造型服務，聘期为一個月，自年月日至年月日。 二、甲方支付乙方的报酬为元人民币，於完成合同期间所有工作後一星期內支付。 三、乙方保证在工作期间，完全遵照岗位职责要求，全心为所聘的企业（甲方）服务自觉维护企业的合理利益。 四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，上下班时间按甲方规定执行。
收银员服务流程 收银员的工作是店内服务的最后一道工序，素质良好的收银员能让顾客从进店到出店都能感受到尊重与受欢迎的感觉。 收银员的服务流程有以下步骤： 1、顾客进店 服务语言： （1）对老顾客一定要点头致敬，礼貌称呼：“××先生（小姐），您好！” （2）对进门顾客一定要起立致欢迎词：“您好！欢迎光临！” 动作：起立，面带微笑。 2、顾客进店后 动作：配合其他员工在收银台填好收银单，核准发型师所签金额。观察现场顾客需求，随时提供支援。 3、收银时 服务语言： （1）小姐（先生），您消费的项目是……，收您……，找您……，请点一下。 （2）请问您需要买卡吗？ 备注： （1）登记顾客资料，请顾客签名核实收银单。 （2）抽时间赞美顾客，不要过分热情。
4、收银后 服务语言： （1）谢谢您，欢迎下次光临！ （2）谢谢，欢迎您推荐朋友到我们店来，再见！ 备注： （1）收钱时要起立。 （2）收钱和找钱时都要双手奉上。 美发师岗位职责 1、以良好的仪态、精神，为顾客提供专业化的美发服务。 2、以专业的美发知识为顾客度提供美发咨询情报和美发方案。 3、以诚恳的心态，与顾客理性沟通，掌握顾客内在需求。 4、以服务的理念，注重自我修养，并提升个人的美发技术。 5、负责美发工具、产品的补充、清洁、消毒等工作，为顾客提供整洁、舒适的服务环境。 6、认真填写顾客档案，进行经常性整理分析，随时掌握重点顾客的美发状况，便于采取更专业更具实效的服务对策。 7、学会并养成赞美顾客的好习惯，成为顾客信赖的美发专家。 8、掌握向顾客的面对面销售产品的技巧，提升营业业绩。 9、按牌轮号，不得擅自挑选客人。 10、对美发助理的工作进行指导、考核。
艺人合作合同 甲方： 地址： 乙方： 地址： 经甲、乙双方友好协商，就甲方作为主办单位邀请乙方艺人（以下简称“艺人”）出席甲方客户举办的“”（以下简称“活动”）事宜，达成如下协议，并共同遵守： 第一条合作项目 1.合作内容：乙方安排艺人出席甲方客户举办的“” 2.活动日期： 3．乙方艺人应在到达 活动地点： 活动内容： 第二条费用及支付方式 1.甲方向乙方支付该次活动服务费用总计人民币：（RMB元） 2.付款分两次完成。甲方在签订合同3天内支付总费用的50%作为定金（人民币元）；艺人、经纪人登机之 前，甲方支付余款（人民币元）。 第三条甲方权利及义务 1.甲方保证活动如约按期进行，其内容不会影响到艺人的健康形象，并不涉及不雅、色情暴露、暴力、 违法、不道德内容。 2.甲方将负责艺人及其壹名经纪人在活动地点的住宿、演出往返机票和活动地的交通费用。住宿为5星 或以上酒店，艺人为行政大床房间，其经纪人为标准大床间。机票为的航班。甲方将聘请专业化妆师一名、专业发型师一名，负责艺人在活动期间的整体妆容和发型。 3.有关本合约艺人参加活动所拍摄的照片肖像和演唱歌曲的视频、录音等，未经乙方同意甲方不得将其 用于该范围之外的任何其他目的；并且未经乙方同意，甲方不得以任何理由及形式擅自营利性录制、出版发行有关本次演出的声像制品。 4.如甲方未能按合约时间进行付款，乙方有权自行解除合约，并不参加活动，甲方自行承担所造成的损 失及责任；同时如乙方未能按时参加甲方活动，将退还甲方活动酬劳，并按照本条（7）项承担违约责任，如因此造成甲方对第三方违约的，甲方有权向乙方追偿全部损失。 5.关于本合约中所确定的演出及活动内容必须真实，如甲方更改活动内容、场地等，应提前告知乙方， 并由双方协商乙方艺人是否继续参加活动；如艺人不参加的，乙方应退还甲方已支付的全部费用。 6.乙方除参加甲方安排的本协议第一条规定的活动内容和有关演出及活动方面的新闻性宣传活动外，其 余活动可由双方协商。
化妆品店化妆师作为一个新兴行业，越来越受到求职者的追捧。到底这样一个被大家向往的职业究竟是什么样的工作，现在介绍下优秀化妆师的工作职责与工作规范内容。 化妆师工作职责： (一)每日提前到岗，并整理仪容，包括发型、妆面，着规定之制服，要求妆面时尚、新潮、干净，头发梳理有型。 (二)早会，并进行每日规范及说话术训练。
(三)有顾客进入造型部，造型师应起身迎接并亲切招呼。 (四)如人多顾客须等候，应礼貌的向顾客解释道歉。 (五)为顾客做头发前，应先征求顾客意见，如顾客有特殊要求应尽量满足，如不能满足需耐心解释。 (六)为顾客造型时，应与顾客进行交谈，态度要和蔼可亲，交谈内容要避开顾客的私人问题，公司利润及个人收入等，并适时推销。
(七)做完头发后要先自行检查，发型与脸型是否相符，发丝有无脱落现象，发夹是否夹好;造型师再为客人做好适合的头饰头纱，并整理好婚纱，使顾客在最后的造型中，包装得最为漂亮。 (八)在顾客离开前，还应征求顾客意见，如顾客有疑问，应给予耐心的解释，若顾客有修改的要求，应欣然接受并尽量达到顾客满意为止。 (九)做好一手交一手工作，将顾客带至摄影部，交给摄影部调度，并告知顾客如拍摄中头发有松乱可随时来修整。
(十)下班前请示部门领班，汇报业绩，并提出改进方法，一切完成后方可下班。 化妆品店化妆师工作规范： (一)知识：生产流程、造型知识。 (二)能力：协调能力、沟通能力。 (三)技能：造型与妆面的搭配、礼服与妆面造型的搭配、基础摄影理论、基础后期制作、营销。
(四)仪表：必须着制服及黑色有跟皮鞋，并注意妆面，包括口红、眉、眼影、眼线、睫毛、发型，要求时尚新潮，合乎规范，专业感强。 (五)精神风貌：专精专业、面带微笑、声音轻柔、礼貌耐心。 (六)行为准则：做好顾客的迎送工作，当客人进门，第一时间招呼客人;注意十步(三米)内的客人，若眼光与之相碰，则微笑、招呼、安排;对客人关心与尊重并适时赞美。
岗位职责范本大全 目录 1、管理副总经理岗位职责 (3) 2、技术副总经理岗位职责 (4) 3、业务副总经理岗位职责 (5) 4、财务副总经理岗位职责 (6) 5、总经理秘书岗位职责 (7) 6、人力资源、监督岗位职责 (8) 7、档案员职责 (9) 8、业务部门经理岗位职责 (10) 9、采购经理岗位职责 (11) 10、采购员岗位职责 (12) 11、售前技术支持经理岗位职责 (13) 12、售后服务部经理岗位职责 (14) 13、售后服务部工程师岗位职责 (15) 14、内控结算员岗位职责 (16) 15、销售代表岗位职责 (17) 16、软件部经理岗位职责 (18) 17、软件代理岗位职责 (19) 18、程序员岗位职责 (20) 19、财务经理岗位职责 (21) 20、会计岗位职责 (22) 21、出纳员岗位职责 (23) 22、调拨员岗位职责 (24) 23、库管员岗位职责 (25) 24、结款员岗位职责 (26) 25、后勤部经理岗位职责 (27) 26、驾驶员岗位职责 (28)
27、保洁员岗位职责 (29) 30、炊事员岗位职责 (30) 31、更夫岗位职责 (31) 管理副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。 3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。 4、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。 5、公司法律事务的处理。 6、公司网站的建设。 7、负责公司安全管理。 技术副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、负责管理与指导软件部、技术部工作。 3、负责软件项目开发。 4、组织制定高端技术解决方案。 5、参与重大项目的立项。 6、负责重大信息搜索及组织。 7、培育及组织维修市场工作。 8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。 业务副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、负责公司市场销售的指导和开发。 3、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。 4、对公司日常业务进行调度和协调。
各级护理人员岗位职责 一、总护士长岗位职责 1.在院长领导下负责全院的护理工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。 2.围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划,经业务院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。 3.负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。 4.负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标,并严格督促执行、检查和考核。 5.负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。 6.负责领导全院护理新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。 7.对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。 8.主持如开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。 9.负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。 10.预算年度人才培养经费,审核各科室提出的有关护理设备、 仪器等申报计划,定期检查使用情况。
二、病房护士长岗位职责 1.在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划,根据护理部工作计划,制定本病区具体计划并组织实施,负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。 2.合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。 3.负责、检查本病区的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。 4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长坚持每日巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。 5.积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 6.随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论,加强医护配合。 7.组织领导护理查房,护理业务学习,不断提高护士业务水平。 8.指导并定期评价病区护士工作情况,给予反馈并有记录, 不断提高所理质量和护士自身素质。 9.制定并落实病区护理人员培训计划。 10.定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。 11.评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。
篇一：化妆师合作协议 化妆师合作协议 甲方： 所在地： 乙方： 身份证号码： 住所地： 联系电话： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，在自愿平等的基础上达成以下协议，共同遵守。 一服务内容： 1.1甲方委托乙方在指定时间按照甲方安排，对婚礼过程中新娘的彩妆及造型负责化妆和处理。二费用计算 2.1甲方按每单业务（公司派单）人民币（大写）__ 元整（小写） ___ 元整给乙方结算，乙方带来客户每单业务人民币（大写）___ 元整（小写）___ 元整，其中包括乙方餐费、交通费（市内四区），交通费超过范围按实际情况补贴或协商客户承担。 2.2每次试妆需收取试妆费人民币（大写）______ 元（小写）____ 元（次），（注：仅限于试妆当天没有下单的客户）。公司收取管理费（大写）____ 元整（小写） ___ 元整。 2.3甲方处于人性化考虑，为乙方每年一个免费化妆造型名额（无需交到公司任何费用），一 个半价化妆造型名额，公司统一收取管理费______ 元。 2.4乙方每年接单数超过30 单，甲方奖励 ____ 元；乙方每年接单数超过40 单，甲方奖励乙方____ 元；乙方每年接单数超过50 单，甲方奖励乙方_____ 元；以此类推多接单多奖励。 三甲方权利义务 3.1甲方应该提前与客户商讨化妆风格，告知乙方客户对化妆的基本要求，以及简单的客户状况。 3.2甲方在乙方执行每单业务完毕验收无误后按约定金额在三到四个工作日内，以现金或者转账等方式给乙方结算，乙方应出具相关凭据。 3.3在协作期间，甲方有对乙方婚礼档期或其它形式档期的监管权和优先使用权，并有对乙方肖像权及作品的无偿使用权。 3.4甲方有权对乙方服务质量、口碑等问题进行监管和考核，如果乙方违反合作协议或者执行单中的任何条款，甲方有权单方面解除协议，并要求乙方按甲方损失给于赔偿。 3.6甲方为乙方提供化妆场地，提供首饰头饰，如乙方对场地设施进行破坏，对首饰头饰不尽看管义务或损坏，甲方有权酌情要求乙方赔偿。 3.7甲方为乙方提供一年内不少于十次的免费培训和每周的公司内训，如乙方超过三次以上不参加，甲方通过批评且乙方不接受批评甲方有权单方面解除协议。 3.8甲方如遇不可抗力（包括但不限于自然灾害、国家政策等其他非人为因素）造成协议不能履行的，甲方不承担任何责任。 四乙方权利义务 4.3乙方必须在通知客户化妆时间前10 分钟到达所约目的地，做好化妆前准备工作。 4.4如遇到本协议中未涉及事项，须及时向甲方提出，经甲方书面确认后方可执行。如果未经甲方允许私自操作，造成损失的应给与甲方赔偿。 4.5乙方在合作期间未经甲方同意，不得私自将化妆档期调给其他个人或组织。若乙方私自调配，乙方应当给予甲方当天服务金额的双倍赔偿金，且甲方可单方解除本协议。 乙方为甲方进行有偿服务时，不得向甲方客户（包括所有到场宾客）擅留任何私人联系方式，
造型师岗位职责 第一部分：造型师需具备的职业素质 1、能按服务规范和流程，有礼貌地接待宾客，并能提供一般的婚礼相关业务咨询、服务; 2、造型师在工作中应主动介绍化妆程序，注意征求顾客意见; 3、熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序，有一定的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法; 4、有良好的职业道德，化妆时神情专注，动作轻快、熟练，具有与服务对象良好的亲和能力、语言表达能力和沟通能力，热爱本职工作，用心服务好每一位顾客。仪容仪表要整洁，化妆上班，做到文明服务。 5、具有平面与空间组合的设计能力，可根据顾客的要求按照顾客的脸形、气质和头发疏密认真细致地做出客人的理想造型; 6、掌握规定的造型技巧，研究造型方面的发展趋势，不断推陈出新，具备培养下一级别的能力。 7、为顾客做头发前，应先征求顾客意见，如顾客有特殊要求应尽量满足，如不能满足需耐心解释。为顾客做造型时，应与顾客进行交谈，态度要和蔼可亲，交谈内容要避开顾客的私人问题，公司利润及个人收入等，并适时推销。 8、在顾客试妆离开前，还应征求顾客意见，如顾客有疑问，应给予耐心的解释，若顾客有修改的要求，应欣然接受并尽量达到顾客满意为止。
第二部分：造型师需具备的专业能力 1、造型的能力:造型师除了要熟练运用面部化妆、发行设计、整体造型、跟妆技巧等专业技能外还要了解面部解析学、素描和心理学等知识门类。 2、婚礼督导（含小秘书）的能力 3、具备讲师的能力 4、良好的体力 5、耐心的服务，良好的沟通 （1）提供试妆。 （2）双向沟通。 （3）咨询服务。 第三部分：造型师岗位工作流程 1、事务性工作： （1）参加每周、每月的团队例会。 （2）每天提前十分钟到岗，上班后须先做好个人仪容仪表的整理。 （3）没有顾客或下班前应及时清理化妆台及用品、用具，保持化妆台及造型用品、用具的清洁、保养及维护。 （4）随时与同事交流业务，钻研专业造型技术，了解世界最新造型潮流，并依据顾客的实际情况应用于自己的工作中。
2009-12-27 21:24:53| 分类：管理类文章|字号订阅 管理副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。 3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。 4、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。 5、公司法律事务的处理。 6、公司网站的建设。 7、负责公司安全管理。 技术副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、负责管理与指导软件部、技术部工作。 3、负责软件项目开发。 4、组织制定高端技术解决方案。 5、参与重大项目的立项。 6、负责重大信息搜索及组织。 7、培育及组织维修市场工作。 8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。
业务副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、负责公司市场销售的指导和开发。 3、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。 4、对公司日常业务进行调度和协调。 5、参与重大项目的立项。 6、协助其他部门完成重大攻关项目。 财务副总经理岗位职责 1 参与公司重大决策。 2 公司管理财务工作。 3 负责北京办事处工作。 4 对公司资本融资与运作。 5 成本控制与资金周转。 6 协助实施绩效考核。 7 信息化建设。 总经理秘书岗位职责 1、负责总经理办公服务工作。 2、负责总经理日程安排。 3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集。 4、负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。 5、负责每周工作安排的编发。 6、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。 7、招标文件的制作。 8、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。 9、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。 人力资源、监督岗位职责
各级护理人员岗位职 责
护士长职责 1、病房管理：落实医疗和护理工作核心制度、岗位职责、工作标准等，修订和完善护理常规、健康宣教等护理工作资料，做好病房环境管理、安全管理。做好药品管理，对器械、仪器设备进行安全使用、维护和保养。 2、患者管理：善危重症患者的护理质量管理，避免护理并发症。落实二级护理查房，解决患者疑难护理问题，及时发现患者潜在的护理风险。 3、护理人力资源管理：据临床专科需要制定明确的护理岗位职责。按照床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置当班护士，及时有效调配人力。 4、建立长效的科室业务学习制度临床教育方法和途径的多样化。 5、建立持续护理质量改进系统。逐步将质量检查标准转化为常态的工作职责和工作标准。建立非处罚性不良事件报告制度，确定持续改进目标。建立缺陷分享文化。 6、实施业务管理，保证专科护理质量。逐步建立以专科护士为主导的专科业务管理队伍。积极推行临床护士管床的责任制护理模式，逐步扩大管床群体。 7、实施经济核算和管理，控制科室运行成本 8、提供优质护理服务，提高患者满意度。及时处理投诉，化解护患医患矛盾。建立护患（家属）主动沟通制度。
责任护士职责 1、责任护士对病人进行入院介绍及指导，全面评估病人。 2、执行当日所负责病人的医嘱并正确实施。并做到“十知道”：姓名、床号、年龄、职业、家庭情况、病情（临床表现、饮食、睡眠、大小便、活动情况、辅助检查阳性结果）、诊断、治疗、护理、心理。 3、正确执行治疗、基础护理及专科护理。为病人提供全面的、专业化的、人性化的护理服务。 4、按病人护理级别和病情巡视病房，密切观察，发现病情变化报告医师及时处理。与病人及家属沟通交流时发现问题及时解决。病人如需找主管医生，护士要及时联系所在科室的主管医生，对于患者突发情况做好抢救及应急准备。保证病人安全。 5、按要求对患者进行治疗期,康复期指导及出院指导。为患者提供全程的健康指导。 6、及时准确客观的书写护理记录单、各种交班本等。 7、告知病人采血、各种检查的注意事项、时间及地点。 8、完成下级护士带教工作。 9、保证病房环境卫生清洁、整齐。维护病房秩序