计划生育迎检汇报材料
一、前九个月报表的基本情况
2006年，我镇计划生育工作紧紧围绕县委政府下达的责任目标，通过全体镇村干部的共同努力，较好地完成了各项工作任务。到6月30日止，全镇共上报出生399人，出生率8.3%；计划内出生380人，计划外出生19人，计划生育率95.2%；男孩211人，女孩188人，出生婴儿性别比112.2；一孩267人，二孩132人，多孩1人，一孩率66.9%；上报村为主的村（居）37个，村为主比率84.1%；综合节育措施到位率93.2%。
这些成绩的取得，主要有这么几个方面的原因：
一是各级领导高度重视。一直以来，班子成员，总支书记，村党支部书记非常重视计划生育工作，基本上做到了逢会必讲。杨柳责任区彭雄辉，菊花责任区谢林辉，太平村朱正宜，松木村龙湘普等同志，都亲自参与计划生育追逃工作，并取得了很好的效果。
二是干部责任高度明确。镇里在年初重新修订了《计划生育工作经费考核办法》，在去年的基础上增加了村民自治的考核内容；制定了《计划生育问责追究制度》，明确了从班子成员到驻村干部的工作责任；春季活动期间，还专门进行了短期目标管理，把工作责任明确到个人，有效地促进了工作。
三是全体干部的艰辛努力。从正月十六日开始，我们从春季活动，到春夏联动，再到夏季活动，计划生育工作一直没有停止过，全体镇村干部倾注了大量的心血和汗水，围绕计划生育工作保类进位做了大量艰苦细致的工作。正是因为大家的共同努力，才有我们现在这个来之不易的比较好的形势。
二、实际工作中存在的主要问题：
一是计划生育率低。虽然上报的计划生育率达到了95%，但实际情况却远非如此，据计生办统计，前9个月我镇的实际计划生育率仅有84%。从现在的报表来看，太平责任区的计生率只有87%，菊花责任区的计生率也只有92%，所以不管是实际工作还是报表数据，我们的计划生育形势都不容乐观。
二是综合节育率低。据不完全统计，我镇前段遗留下来的结扎尾欠有39例，夏季活动寄回的500多张孕检证明中，有138人没有落实上环措施，占到证明人数的25%，如果按此比例推算，全镇未落实上环措施的对象将达到800人，加上本身不需落实节育措施的600多人，综合节育措施到位率只有84%，低于责任目标11个百分点。
三是孕检到位率低。到夏季活动考核时止，全镇应参加孕检而未参加的对象有128人，这还不包括长期外逃的对象。而这些对象中，有相当一部分对象已经违法生育或者计划生育怀孕，严重制约着我镇计划生育工作的健康发展。
四是社会抚养费征收到位率低。全镇2006年上报和补报违法生育对象共57人，共应征收社会抚养费78.4万元，实际征收到位的金额只有36.2万元，征收到位率仅46%，离县考核要求的78%还并差近30个百分点，下阶段的工作任务非常艰巨。
五是流动人口管理到位率低。目前，绝大部分村还有30%以上的合同是假合同或无效合同，没有一个村的合同是100%的真合同。全镇有效合同签订率，满打满算最多也就50%左右。而按上级要求对每个外育龄妇女要收取500-800元的保证金，要明确专人掌握其外出详细地址和联系电话，这两项工作在上次县局验收时，地址(还不是指详细地址)登记率仅37.2%，联系电话登记率仅13.5%。单就建档建卡率而言，3个样本点平均也只有87.5%，这说明我们在平时连基本的情况都没有很好掌握。
六是综合治理到位率低。6月份，镇计生办对各个综治单位进行督查是发现，除中心卫生院严格按要求履行了综治职责外，其他单位都或多或少存在问题。按要求，企业劳动管理服务
站应在年初与各处厂矿企业签订流动人口计划生育责任管理责任书，一直到现在都没有签订；工商所在办理营业执照时，没有查验和登记婚育证明情况；城建办对城区流入人口疏于管理，对发现的计划生育隐患也未及时向镇计生办通报；派出所，民政所等单位则主要是存在通报不及时的问题。
七是出生婴儿性别比高。几年来，我镇的出生婴儿性别比一直维持在140左右，也就是说，每出生100个女孩，同时出生140个男孩，这意味着20年或30年之后，将有40%左右的男性无法找到合适的配偶，这将是一个非常严重的社会问题。而与此同时，我们的孕情跟踪管理形同虚设，持证怀孕对象孕情消失后，责任区没及时展开调查，没有落实相关的调查材料。
三、当前应做好的几项工作：
(一)要进一步澄清底子
当前至少要澄清以下两个方面的底子：
第一是孕检四术底子。只有把未到位的孕检对象，四术对象的底子澄清了，我们的工作才有针对性，才能很好地指导工作实践。也只有不惜一切代价把未到位的孕检、四术抓到位，我们今后的工作才能向好的方向，一步一个脚印走下去。
第二是特殊对象底子。也就是我们排查出来的离上级要求还有差距，需要我们认认真真做出迎检预案的对象。只有把这些对象的底子澄清了，我们的迎检工作才能做到点子上，才能真正做到心中有数，才能打有把握之仗。
(二)要狠抓工作重点
离8月份省检开始时间已经不足一个月，在这段时间里，我们要集中精力抓好重点工作，重点指标的落实，在此基础上再力求每个考核项目都得高分。
第一要认真领会考核评估方案。俗话说：磨刀不误砍柴工。全体驻村干部，计生办、服务所工作人员，在工作之余，特别是要充分利用晚上的休息时间，认认真真学懂弄通省里的考核评估方案，镇里要组织全体驻村干部，对有关的内容进行重点培训，通过学习促进工作，保证在迎检准备过程中工作不走样。
第二要报准报实人口出生数据。人口出生问题一直是各级计划生育检查的重中之重，各责任区已经对2年期内的出生情况进行了一次全面清理，下一步的工作主要是针对具体对象，进行一些必要的资料准备，对极个别长期在家居住，确实无法作好预案的对象，在7月份的报表里坚决上报，做到该报的一个不漏，7月份的报表关门以后，期内人口出生应做到：专干手册、报告单、台帐、公安部门婴儿上户登记、卫生部门接生待产登记、卫生防疫部门接种登记、计生办WIS系统、技术服务部门手术记录完全一致，确保统计准确率达到100%。
第三要抓综合节育措施到位。综合节育措施到位率一直是我县，我镇计划生育检查失分的重要项目之一。从现在起，各责任区一定要想尽一切办法，把应该落实节育措施的对象，抓紧落实到位。凡是到7月31日止，通过各种努力仍然无法到位的对象，一律按以下要求作好预案：6月份以前未报节育措施的，继续落实药具避孕，村专干必须在8月5日前送药具上门，并作好随访记载；已经报了节育措施的，按上报的情况，做好外省的“有环无孕”证明或结扎证明，与其他证明一起存放村级服务室。
第四要抓社会抚养费征收。按照省里的检查口径，我镇还有5个村社会抚养费征收到位率处在“一票否决”的红线之内，其双桥责任区观冲村为63%，太平责任区高桥村为68%，檀木村为28%，新檀村为12%，而菊花责任区永忠村还是个0。从现在起到7月31日的截止时间也就是那么10来天，相关的责任区，不管采取什么措施，一定要保证到位率达到70%以上，决不能坐等“一票否决”。
第五要加强流动人口管理。继续完善流出人口流向信息包干制，抓紧落实好流出人口的办证和孕检服务，全面补充签订好合同书，登记好相关资料。迅速建好流入人口信息台账，签订好计划生育合同，及时搞好查证、验证和孕检、四术服务。
第六要不断完善基层基础工作。各村要及时完善好“三位一体”阵地建设，保证村级服务室有两间专房，添置好各种硬件设施。分责任区认真搞好专干业务培训，在8月5日前完善好与WIS系统完全一致的台账和必备资料。计生办、服务所要加强“四位一体”阵地建设，及时准确报好各种报表，努力建设环境优美，服务优质的工作阵地。
第七要努力提高综合治理工作水平。计生办要与民政所、派出所、工商所、卫生院等综合治理单位认真搞好回头看，对各种通报记录要一一核对准确。综治、公安、工商、计生、城建要对流动人口管理情况进行一次全面清理整顿，看办证、签订合同、孕检、四术、持证验证是否到位。各责任区要对2005年10月1日以来持证怀孕后孕情消失情况，进行一次全面调查，并在8月5日报表时将调查材料报计生办备案。
第八要加大迎检培训力度。各责任区除组织好专干业务培训外，还要有针对性地加强对信息指导员的培训，把我们的一些思想与信息员进行充分交流，并通过各种合适的途径，合情合理地传递给各位村民，特别是那些喜欢操空心的村民。各责任区一定要把村信息指导员的名单和电话号码整理成册，便于在检查时统一指挥，统一调度。
(三)要严格兑现奖惩：
首先，要全面把握县委政府的三个“一票否决”条件：①样本村不能当场提供有效证明资料，被认定一个以上违法生育错漏报的；②样本村综合节育措施到位率低于85%的；③样本村的社会抚养费征收到位率低于70%，且影响全县5个百分点以上的。凡出现上述情况之一的责任区和同时出现两种情况以上的乡镇，均作“一票否决”处理。县里的态度是：“谁给全县的评估排队拖了后腿，就要坚决处分谁”。镇里的要求是：凡是省市检查的样本点，被查出“一票否决”问题之一的，班子成员和总支书记取消全年奖金；中层骨干降职作一般干部使用，一般干部职工作下岗处理。所在责任区和样本点村实行“一票否决”，取消责任区全体干部年终奖金，处罚村里1000元，罚款在转移支付款中直接扣除。
第二，要再度重申计划生育问责追究制度。在省级计划生育检查中，被查实认定错、漏报婴儿出生的，除按上述标准处理外，同时按照洪发[2006]23号文件的规定，每例处罚责任区计划生育分管负责人、责任区计生专干、驻村干部、一支部书记各1000元；处罚蹲点党政组长、责任区总支书记、责任区主任各500元；处罚镇党委正副书记、计划生育分（主）管负责人、蹲点党政成员、计生办主任各300元。被查出多孩错、漏报的，按以上标准加倍处罚。
第三，对迎检准备充分，在省检中没有重大问题的，镇里对样本点村和所在的责任区实行重奖。奖励责任区6000元，奖励样本村4000元，责任区和村可在奖金中抽取一定比例用于对驻村干部，村干部和计划生育信息员的奖励。该项奖金在计划生育事业费中单列，不影响按季的工作经费，也不影响年终兑现目标管理责任书。
市计划生育工作情况汇报 **市计划生育工作情况汇报 **市辖12个镇街，406个行政村，总人口64.7万人，育龄妇女12.7万人，计划生育协会会员8.9万人，近年来**市在市委市政府高度重视和省市卫计委、计生协精心指导下，以服务大局、服务基层、服务群众为主线，以组织实施生育关怀行动、开展计划生育基层群众自治示范村（居）活动为重点，努力找准协会位置，创新工作途径和方法，强力推进宣传服务两大职能，不断丰富计生协工作的生命力和凝聚力，现就近年来我市开展的计生工作做如下汇报。 一、主要工作 （一）加强基层队伍建设。为了不断强化和提升协会各项工作，从“有为更有位”的主导思想出发做大做强协会工作，一是与组织部门协调整合资源，切实加强会员之家建设。在市级20xx年为计生协会配备专职副会长一名，在乡级明确专职副会长及协会专职工作人员各一名，在村级明确要求村支两委成员任会长，严格按照标准配齐办公室、会员之家、人口学校等。二是组织市、镇两级协会负责人对协会工作好的基层协会进行了观摩、交流。20xx年组织部分村计生专职主任、市镇协会负责人对时庄、尼山、息陬等协会工作基础
好的村进行观摩学习，及时统一了思想，提高了认识，引起各级领导的重视，会后统一制做和规范了协会工作制度、职责、机构网络图和活动掠影。各类协会册子、台账、记录、资料都统一要求并进行规范，分类归档并且统一了档案盒、封面和塑料夹，同时，加大了督查力度和措施，为全市十二个镇街协会刻制了协会印章。三是加强村居计生专职培训。今年开春以来针对政策调整、工作方式，计生工作人员服务技能缺失这一突出问题，我们邀请市妇幼保健计划生育服务中心专家对育龄妇女产前、产中、产后的全程服务进行专门培训，同时业务分管领导分别进行了政策调整后的计生知识培训，并对协会工作进行了专题讲解，受训人员达600余人；四是落实镇、村两级计生协会换届工作。20xx年是我市镇村两级计生协会换届年，年初我们对此制定实施方案下发到各镇街，要求村居20xx年6月底，镇街8月底之前全面完成换届工作。在换届中要结合新《条例》，做好村规民约的修订，印制统一规范程序的模板。镇街、村居配齐专职人员，具体负责日常协会事务，村（居）要逐步形成“两委领导负总责，协会承做当骨干，依法建章订制度，群众参与做主人”的工作机制。 （二）深入开展失独家庭关怀行动。对所有失独家庭每年春节前夕走访一遍，每户慰问金300元、一袋白面和十斤油，仅20xx年春节走访了155户失独家庭，发放慰问金4.8
计划生育执法情况工作汇报文档Report document of family planning law enforcement
计划生育执法情况工作汇报文档 小泰温馨提示：工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社 会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报 工作，汇报的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署。本文档 根据工作报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 一年以来，我县的人口与计划生育行政执法工作以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，在县委、政府的正确领导下，在市计生委的指导帮助下，全面贯彻落实依法治国基本方略，按照省、市，县委、政府的统一部署，紧紧把握改革、发展、稳定的大局，以全面推进依法行政工作为主线，以建设服务政府、法治政府，廉洁和高效政府以及优化本行业发展环境为目标，坚持与时俱进，开拓创新，始终牢记党的宗旨，全面贯彻“以人为本，以人的全面发展为中心”的计划生育工作理念，行政执法工作取得了明显的成效。 自富政办发（XX）165号文件出台以来，我局由专人负责该项工作，并已按要求梳理上报法制科。局机关干部职工利用每周一开职工会的时间，认真学习《全面推进依法行政实施纲要》，积极参加普法办组织的考试。印发提纲式的宣传材料，
发放到乡镇计生办，并要求在工作中贯彻落实。认真落实《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》，并在日常工作中全面贯彻落实，执行情况良好。 主要表现为以下几个方面： 在即将过去的一年中，我县的人口与计划生育依法行政 工作卓有成效。在XX年里，我们始终坚持以“控制人口数量、提高人口素质、改善人口结构”为目标，以完成“一放二扎”为主线，以全面完成农业人口独生子女父母光荣证为核心，同时结合群众来信来访工作的查处、社会抚养费的征收以及《生育证》的申请、审批发放工作的全面推进，流动人口计划生育管理与服务工作实施综合治理，人口与计划生育依法行政工作又较往年全面上了一个新的台阶。 自从XX年9月1日中华人民共和国人口与计划生育法》、《云南省人口与计划生育条例》正式实施以来，新的生育政策得到全面推广。由于依法治国进程的不断推进以及社会抚养费征收数额的大幅度提高，在一段时期内，大量的社会抚养费征收工作面临新的压力和挑战，也就是执行成为最大的障碍。面对此情况，县计划生育局专门召开专题会议，并协调人大、法院等部门，使得“执行难”这一难题得以逐步解决。我县的中
第一篇：迎检工作汇报 黄黄高速界子墩超限检测站工程项目部迎检工作汇报黄黄高速公路界子墩超 限检测站位于黄黄高速公路界子墩主线收费站东侧，主线桩号k679+800.主要工程 内容：1、黄黄高速公路主线加宽，加宽主线区间k679+098~k680+198；2、新建进 出口匝道a（ak0+000~ak0+295.135）和匝道b （bk0+000~bk0+279.082）；3、改 建天桥1座、涵洞2处；4、场区建设。本工程2014年11月1日正式开工，计划2014年4月30日交付验收。开工以来，在各级领导的关心和支持帮助下，经过项 目部全体成员的共同努力，取得了一定的成绩。现将开工以来的工作总结如下：开工以来，我项目部严格按照工作计划部署，认真抓好项目各项管理工作，已经完成的工程质量、安全均达到合格要求。 （一）抓好项目部建设管理工作 1、项目部建设管理。为了圆满完成施工任务，我们组建黄黄高速界子墩超限 检测站工程项目部，积极完善各项规章制度，落实工作职责，明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为公司争光”的工作目标，组织精兵强将全力以赴投入工程的施工，确保工程能够按计划、有步骤地进行。 2、认真制定工作方案。为了使施工管理工作顺利开展，项目部根据施工总进 度计划的要求，认真制定好工作计划，将工作任务通过施工管理人员落实到班组，落实到个人。 3、加强农民工工资的监督管理工作。为保障农民工的合法权益，我们及时督 促工地负责人按要求交足农民工保障金，并根据施工进度及时足额发放农民工工资，目前，没有存在拖欠农民工工资的现象和行为。 4、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中，我项目部安排专职人员，认真 做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现场，及时了解工程进展情况，并做好相关记录，力求所做的资料与工程实际相吻合。目前，工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。 （二）加强施工现场管理 在施工过程中，我们严格按照工作部署和有关规范的规定，认真落实项目部管理岗位责任制，加强对施工现场的管理，合理安排施工段，组织现在的人力、物力和财力，开展流水施工作业。 目前工程进展情况： 1、场坪完成挖土方量为75000m3、填土方量为6729m3； 2、场坪内杆线迁移全部完成； 3、围墙砌筑部分完成； 4、2#盖梁、墩柱浇完； 5、mk111+823、mk111+653两处圆管涵施工完成；
社区计划生育工作情况汇报 近年来，xx社区突破以往就计生抓计生，坚持以为群众服务，让人民满意为主线，努力提高计生组织服务发展、服务计生的能力和水平，大力宣传人口与计划生育等基本国策，不断优化本社区计生发展环境，充分发挥计生组织的积极作用，加强自我完善和自我创新，切实做好了基层计生的实际工作。 一、基本概况 金xx村于1999年10月建成，居民为456户，约1180人；金尧山庄于XX年5月建成，居民为508户，约1280人，育龄妇女593人，已婚育龄妇女378人，占社区总人口的四分之一。去年来，社区共出生人数19人，四项手术31人次，报销手术费用15090元，发放独生子女父母奖励金6080元，计划生育率，已婚育龄人员避孕节育措施落实率，独生子女父母奖励金兑现率均达100%。 二、主要做法 一是加强领导，不断健全计生工作组织网络。长期以来，社区坚持把计生工作放在重要位置，每年社区党支部都将计划生育工作列入党建目标中加以考核。社区专门成立了由社区书记任组长的计划生育工作领导小组，配有专门的计划生
育专干，具体负责计划生育管理和服务工作。同时，为健全计生工作网络体系，便于工作开展，社区于XX年成立了计划生育协会，并根据社区所属17居民小组，设立了17个会员小组，到目前为止共发展会员33人，联系户20多户。 二是广泛宣传，不断营造计生工作良好氛围。一方面加强对政策法规方面的相关知识宣传。通过出橱窗张贴宣传画报，以会代训，发放知识读本等方式，向社区群众广泛宣传《人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》、《南京市人口与计划生育法规》和计划生育基础知识等相关内容。另一方面，加强对优生优育、避孕节育、生殖保健等方面的基础知识宣传。主要是通过不同类型的育龄人群，进行不同需求、不同内容、不同形式的基础知识宣传，除了对当年有婚、孕、产、术的育龄妇女做好面对面的知识宣传，还充分利用“三、九”两个月月服务和“”计生协会日,“”世界人口日、“”公开信发表日，“”男性健康日等重大节庆活动，通过悬挂横幅、在橱窗张贴宣传画报、组织计生志愿者向育龄妇女发放各类知识折页，宣传人口与计划生育知识，仅去年就发放知识折页800多份，张贴4期宣传画报。 三是突出重点，不断强化计生工作服务实效。为育龄群众搞好计划生育避孕节育系列全程服务是落实三为主方针的重要环节，社区及时采集社区育龄妇女各种信息，按要求及时提供不同需求、不同形式、不同内容的服务。每月对有
计生服务工作情况汇报 计生服务工作情况汇报 20xx年度，新区计生服务工作在新区工委、管委的正确领导下和市人口计生委的指导下，通过新区全体计生干部的共同努力，取得了一定成绩，现将有关情况汇报如下。 一、工作开展情况 1、从零开始，逐步完善各项硬件设施 20xx年1月，按照上级领导部门和新区工管委要求，新区社会事务局成立了计卫科，2月份投资7万元修建了约150个平方米的计生服务站，投资16万元购买了计生服务站需要的基础设备，3月份，计生服务站开始正常工作。在省市人口计生部门的帮助下，共投资约17万元为辖区内的付家营村扩建了村服务室，主体工程现已峻工。新区尽可能地为群众提供一个优质、健康、舒服的服务环境。 2、建立规章制度，确保各项工作有条不紊地开展 为较好地完成各项工作，新区服务站立足现在的有限条件和人员设备薄弱的特点，先从建章立制开始，相继建立安全卫生制度、手术室工作制度、各项应急制度、妇检工作制度、术后随访制度、消毒制度、出生缺陷干预制度、药具管理制度等，确保各项工作有条不紊地开展。 3、以人为本，较好完成人口计生各项手术任务
自建站以来，我站始终坚持“以人为本”的服务理念，在市所的帮助和指导下相继完成各类手术共134例（其中女扎83例、男扎3例、上环21例，取环19例、人流8例）。对每例手术，都认真做好术前咨询检查、在规定的时间内通过电话、上门等方式对术者进行术后随访工作。开展了两个季度的.妇检工作，妇检率均达95%以上，建立孕情环情卡2980张，出生优生监测卡280张，建卡率均达100%，并在有限的条件下和较短的时间内对计划怀孕妇女进行血型筛查工作，较好地完成各级领导交给我们的各项任务。 4、注重过程、关注和逐步形成人口计生全程服务理念 为了转变单纯的技术服务模式为“宣传、引导、服务、跟踪随访”的全程服务模式，提高育龄群众对计划生育服务工作的认知度，我们着重做好以下四方面：一是大力宣传孕前筛查有关知识，提高参与和自我保健意识；二是适宜推广避孕方法知情选择，让育龄群众掌握避孕方法的优缺点，减少意外怀孕，提高生殖健康水平；三是建立育龄妇女环情孕情监测卡，开展生殖保健知识宣传、咨询和随访；四是为计划怀孕妇女提供科学、规范的咨询服务。 5、强化管理、争做育龄夫妇的贴心人 坚持把“以人为本，优质服务”作为开展工作人口计生服务工作的出发点和落脚点，急群众所急，想群众所想，不断强化内部管理，制定了各项措施，爱岗敬业，坚守工作岗位，热情接待
2011年篁墩村计划生育迎检方案为进一步落实我村人口与计划生育目标管理责任制度，做好辖区范围内的计划生育工作，争取顺利通过12月份计划生育工作迎接市年度考核检查。 为进一步提高我村“两委”干部对12月份计生工作迎市检的重要性、紧迫性的认识，我村于12月16日召开“两委”工作会议，专门就如何做好本次迎检工作，作出具体的分工安排。形成以“妇委会为主，治安队为辅，村两委干部全力配合”的工作格局，明确责任落实到个人，干部群众齐抓共管，全村上下严阵以待迎接市检工作。 2011年度计划生育工作年终考核在即。为深入落实“村为主”工作机制，全面做好计划生育各项迎检准备，确保在各级考核中取得优异成绩，特制定本方案。 一、目标要求和主要任务 1、目标要求 （一）力争在市考核中取得最好成绩，在区考核中进入先进行列。 （二）确保我村无计划外出生和错、漏、瞒报，确保无手术、孕情虚报，确保其它各项资料规范完整。 2、主要任务
（一）完善村级服务阵地建设。对照考核标准，对室容室貌、服务设施进行全面整理和改造，对年久失修的服务阵地，该换瓦的换瓦，该粉刷的粉刷。确保科室齐全，人口学校桌椅板凳不低于15套，各种上墙版面温馨、齐全，环境清洁卫生，达到考核要求。为提高各村阵地建设投入的积极性，镇将按照各村阵地建设投入总额的10%予以奖励，由各村自行掌握使用。 （二）营造宣传氛围。各村应设有宣传一条街、文化大院，刷新不低于6幅以上的新型温馨标语。迎检前，人口学校每晚对育龄群众进行开课，开展有针对性的宣传教育。同时，通过村广播、宣传标语、人口学校开课、宣传品入户等多种宣传方式，在全镇上下形成迎检的浓厚氛围。 （三）提高应知应会率。在考核前，强化镇直部门负责人、村支部书记（或主持工作的负责人）、计生专职主任和育龄群众的计生法律、法规等应知应会的培训，镇计生委重点对村干部和育龄群众进行培训。各村必须制定迎检前的人口学校开课计划，出台奖励机制，提高育龄群众的参学率和应知应会率。 （四）完善村级档薄资料，全面消除差错。规范各种档簿资料，认真核对微机信息、报告单，确保各类资料、证件完整无缺，内容一致，无逻辑关系错误，满足考核需要。
近期计划生育工作开展情况汇报 7月20日后，按照书记及镇党委政府安排，我们将计生一线和包村干部分成两组，对全镇上半年的计划生育欠账进行清理。8月10日，根据县计划生育工作会议精神，又将工作队增加到8个小组，对全镇8个村进行三查清理和全面摸底工作。目前清理摸底工作已扎实开展了一个月，现将进展情况和工作成效简要汇报： 一、工作开展情况： 本次清理摸底在镇党委、政府主要领导亲自安排部署下，由4名科级领导带队、名干部参与，组成8个工作组对个村个组户计生对象进行了全面清查。清查过程中，对育龄对象实行三查人，上环人，节育人，征收抚养费元。清理摸底工作虽然取得了一些成绩，但也暴露出很多问题。我个人认为，问题的存在主要由以下几个原因造成： 1、个人工作经验欠缺。由于长期在机关工作，基层工作经验不足，加上计划生育工作以前根本没有接触，缺乏足够的实践经历和应对复杂问题的经验。 2、计生宣传不够到位。例如：我们遇到很多夫妻生育一个女孩后，他就不知道上环和及时申请二胎指标，很容易造成计划外二胎。 3、计生工作难度增大。当前农村的计划生育工作只能采用宣传、教育、引导、激励，靠做思想工作，总要人三番五次上门做工作，甚至派车接送，计生对象仍不领情。少数人还对现行政策断章取义，只讲权利不讲义务，对于部分逃
避、抵制计划生育工作的对象，没有硬办法，起不到明显效果，这些人又以一带十，从而造成整个计划生育工作的被动。 4、流动人口管理失控。多数计生对象常年不在家，甚至有的连联系方式都得不到。由于其流动性强，居无定所，落实避孕节育措施难以到位，补助措施更是无从谈起，情况掌握、调查取证和采取措施难度很大。 5、社会抚养费难征收。一是对“经济困难型”处理难兑现。这种人越穷越生，越生越穷，家里经济十分困难，对其经济处罚往往难以兑现。二是对“流动型”违法生育的处罚不好执行。这部分人常年在外逃避，找不到人，无法强制执行。三是社会抚养费征缴手段不多，只能一味的用政策解释，无强硬措施。 二、下一步工作打算 1、继续加大计划生育政策的宣传力度。搞好宣传，营造良好的舆论氛围，推进当前工作。认真宣传贯彻国家《流动人口计划生育工作条例》和《陕西省人口与计划生育条例》，利用镇院内围墙等载体，广泛宣传相关计生政策和法律法规，让广大群众准确了解把握政策，自觉遵守政策法规。 2、加强人民法院对违法生育案件的执行力度。从全镇摸排2-3个影响坏，情节恶劣的违法生育对象，交由法院强制执行，迅速打开工作被动局面。
计划生育工作汇报材料
计划生育工作汇报材料
恰特喀勒乡2013年度人口与计划生育工作 汇 报 材 料 恰特喀勒乡党委 恰特喀勒乡政府
2013年9月25日
恰特喀勒乡人口和计划生育工作汇报材料中共恰特喀勒乡委员会恰特喀勒乡人民政府 （2013年9月25日） 今年以来，我乡人口和计划生育工作在乡党委、政府的正确领导下，在市计生委、指导站的精心指导下，坚决贯彻执行现行生育政策，着力解决人口和计划生育工作面临的新情况和新问题，进一步转变广大育龄群众婚育观念，提高人口素质，使全乡人口和计划生育工作取得了一定成绩，基本完成了上级下达的各项工作任务，促进了全乡人口与经济、社会、环境的协调、健康发展。下面，就我乡2013年度人口和计划生育工作汇报如下: 一、恰特喀勒乡人口和计划生育工作基本情况 恰特喀勒乡下辖7个行政村，51个自然村，总户数11346户，总人口34832人（其中农业人口33834人；非农业人口988人）。2012年10月1日至2013年8月31日，全乡共出生婴儿587人，（其中一孩207，二孩250，三孩130），男孩321，女孩266，政策符合率100%。乡已婚育龄妇女7593人，采取各种措施人数为6098人，其中上环5404人，综合节育率为80.31%；采取长效节育措施的为5496人，长效节育率72.38%，2012年10月1日至今领证人数达385人，领证率26 %。长效手术节育率和出生统计误差率均在上级业务部门规定的范围内，全乡无一例政策外生育。 全乡流出人口388人，流入人口276人，（其中区内流入39人、区外流入237人）。
××(单位名称)工作情况汇报 (2010年5月10日) 尊敬的××(带队领导),各位领导: 首先,我代表(单位党委或支部)及全体××对××莅临我××检查指导工作,表示热烈欢 迎和衷心感谢!下面,我就着重就××工作开展情况,向领导作一简要汇报,不当之处敬请批评 指正! 单位××组建于××年××月,现有××人,其中干部××人,员工××人,车辆××台, 目前主要承担××任务。 一、基本情况 (一)人员实力情况 ××现有××人,其中干部××人,员工××人。下辖(单位和数量),成立了××人党委, 现有党员××人,团员××人。目前拥有各类施工机械车辆××(套)。原值××万元,净值× ×万元。 (二)任务概况 我单位×× 二、工作情况 一年来,××(工作思想) （一）以××为主题,思想政治建设得到加强。一是贯彻落实了×精神。二是狠抓了政治 教育的实施。三是树立了良好的社会形象。 （三）以开展群众创安为重点,实现了安全稳定。一是规章制度的落实。二是重点环节, 重点时期的管控。三是群众创安活动。四是××教育整顿。如何传达精神,对照查摆,有无整 改措施及责任人,效果如何。 （四）以××为依据,××建设进步明显。一是坚持了xx。制定了《××》,开展了×× 等活动。二是加强了硬件建设。因地制宜,如何加强单位建设,如投入多少资金,配备了多少东 西,解决了群众哪些实际困难。三是狠抓作风养成。如××活动,日常工作中的党员模范、团 员先锋带头作用,说说各项制度坚持情况。另外,说一说后勤保障方面的工作,如装备维修保养, 员工工资津贴发放和经费结算等。 （五）以提升“三种能力”建设为关键,党委(支部)建设进步明显。一是班子建立健全, 责任分工情况。二是贯彻上级党委扩大会议一是班子建立健全,责任分工情况。二是贯彻上级 党委扩大会议精神情况。三是议事制度执行情况。(召开了×次党委(支部)会,坚持三权归党 委(支部)集体所有,对中心工作,安全工作,盈亏分析等重大事项及××等敏感问题是否坚持 了上会研究,是否定期进行了××,思想形势分析等)。四是团结和廉政建设。班子集体领导能 力、战斗力,威信如何。 三、存在的不足 （一）中心工作形势。 （二）安全工作形势。 （三）单位建设形势。 四、下一步打算 一是认清形势,切实理清工作思路。居安思危,重点围绕××, 工作思路制订计划,开展哪些工作,实现什么目标。 二是破解难题,努力争创××。围绕发展、安全两项重点,如何打算,达到什么目标,搞好 年度工作衔接。 三是真抓实干,确保工作取得实效。围绕端正思想、务实作风,改进工作方式等方面展开。 篇二：领导迎检汇报材料 汇报材料
计划生育工作总结报告范文 篇一： 2020年是争创全省xx人口协调发展先进市的考核之年，是xx的收官之年，也是隆重纪念《公开信》发表三十周年和计生协会成立三十周年的双庆之年，更是启动xx人口计生工作的规划之年。一年来，全市人口计生工作在市委、市政府的正确领导下，在各区镇、各相关部门的大力支持下，全体人口计生干部紧紧围绕稳定低生育水平，统筹解决人口问题这一总目标，坚持以科学发展观为指导，创先争优，务实奋进，扎实推进十大工程建设，不断加大统筹发展，努力促进转型升级，年度人口计生各项目标任务圆满完成。全市户籍人口计划生育率99.8%，非户籍人口计划生育率93.06%。顺利通过了xx省人口协调发展先进市考核验收，先后获得了全省人口和计划生育系统政风行风建设先进单位、全省计划生育系列保险工作先进集体、全省人口和计划生育综合改革创新奖，并成为苏州获此殊荣的县级市；同时，作为苏州一家单位被推荐申报为全国人口计生系统先进集体。回顾2020年，全市人口计生工作呈现出一二三四全面推进的良好格局，即：一大创建，全力推进；二项重点，稳步推进；三大创新，有效推进；四项基础，扎实推进。全市人口计生工作在高起点上继续攀新高峰。 一、一大创建，全力推进 （一）抢抓机遇，营造创建氛围。先后召开了全市xx创建迎检动员大会和市属责任单位及人口计生领导小组成员单位迎检工作会议。通过集中时间、集中力量组织自查，推进了各级党委、政府将创建工作列入重要议事日程，列入重大事项督查范围，营造了良好的创建氛围，形成了推动人口计生事业又好又快发展的强大合力。 （二）上下努力，确保富有成效。市镇两级人口计生部门切实按照省、苏州市xx终期评估工作方案的要求，围绕创建指标，严格按照自查阶段的标准规范组织实施；委各职能科室切实加大了对各区镇xx自查工作的指导和督查；各区镇结合实际，切实加强了对村、社区的检查，尤其是重点对xx以来发生信息的育龄群众进行信息梳理，有针对性地加强指导；市属各部门协同配合，认真履行人口与计划生育工作
计划生育服务中心汇报材料 ,男,汉族,1987年10月出生,2010年7月毕业于职业技术学院,计算机应用技术专业。2013年7月通过网络教育,毕业于华南师范大学,法律专业。2010年8月分配到镇政府计划生育服务中心工作。该同志能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识,不断提高自己的政治理论水平和业务素质,在思想和行动上坚决与上级保持一致,政治敏锐性和政治鉴别力较强,有较强的党性原则。 一、加强学习,不断提高自身素质 作为一名基层年轻干部,该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚定为人民服务的信念。坚持读书看报,学习党在农村的各项方针政策、法律法规,不断提高自身的政治理论素质和业务水平,努力使自已成为一名政治过硬、作风正派、办事公道、业务精通的优秀年轻干部。二、工作细致,业务能力强 作为一名刚刚踏上计生工作岗位的新同志,该同志能虚心向单位的老同志学习业务知识和工作方法,在工作中积累经验,提升水平,多方位的学习使他在很短时间内转变角色,融入工作环境。在工作中,能顺以正确的态度对待各项工作任务,有强烈的工作责任心和工作热情,利通过了每年省市县计划生育来检查工作,并在2014年度评为计划生育先进个人。
三、严以律己,树立良好形象 该同志一贯严格要求自己,遵守各项规章制度,服从组织安排,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。他团结同事,待人和善。他以饱满的政治热情,奋斗拼搏的态度,积极进取的精神,认真塌实的作风,树立了一个良好的基层干部形象。 在近4年多时间里,该同志通过勤奋学习,虚心求教,努力弥补自己农村工作经验上的不足,使自己的综合素质有了很大的提高,并得到了领导的表扬和广大干部群众的认可。 鉴于同志现实表现情况,认定考核结果为优秀。
第一篇：诚信计生工作汇报 为适应新时期人口和计划生育工作的需要，积极创新计划生育服务与管理模式，大力推行科学、民主和依法管理，充分调动群众参与管理、服务和监督计划生育的内在活力，区计生局在全区倾力开展计划生育诚信教育，提倡诚信伦理，增强诚信-意识，形成诚信风尚，为全区和谐社会的建设增添了绚丽的色彩。 一、统一认识，深刻领会推行“诚信计生”的重要意义。 创建诚信型计划生育，就是把管理者、被管理者应履行的权力和义务，通过诚信承诺的形式约定下来，并依靠双方的信誉去保证承诺的兑现。一是以人为本，提高群众主体地位。彻底改变以往工作模式，把管理者与被管理者摆到同等地位，相互承诺、相互约束、双向互动，真正体现了计划生育工作是尊重人、理解人、体贴人和以人为本的工作理念，激活群众参与、关心和支持计划生育工作的积极性，使计划生育成为群众自己的事业。二是实事求是，转变工作作风。社会和群众实行计划生育的权力和义务是相辅相成的，管理者的权力是被管理者的义务；被管理者的权力又是管理者的义务。从客观上要求政府必须带头做到有法必依，有诺必行，有行必果，否则必然影响政府的信誉。三是推行居民自治，提高群众自我管理的能力。进一步深化计划生育居民自治的进程，引导群众在计划生育工作中实行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，干部、群众自觉践行承诺，人口和计划生育工作才能呈现出政府与街道之间、街道和社区之间、社区和居民之间、居民和居民之间的和谐氛围。 二、做实内容，推动建立诚信计生网络运行模式。 街道、社区和居民分别制订社会诚信书，层层建立奖励与制约机制，即政府与街道之间、街道与社区之间、社区与属地单位、会员小组之间，彼此签订书面协议，实行双向承诺，承诺的内容依据法律、法规，从群众的需求出发，避免承易避难，承虚避实，力求承诺内容可量化、可考核、可监督、可落实。从而在全区形成区政府与街道之间讲诚信，街道与社区之间讲诚信，社区与会员小组、属地之间讲诚信，会员联系户与育龄群众之间讲诚信，育龄群众与育龄群众之间讲诚信，家庭与社会之间讲诚信，真正形成一个全方位、多角度、立体性的 三、以点带面，稳步推进诚信计生全面铺开。 1、抓试点，树典型。创建诚信型计划生育试点单位具体步骤是：第一步为宣 传发动阶段，提高广大干部、群众对创建诚信型计划生育的认识，以达成开展这项活动的共识； 第二步为制订“双向承诺”的具体条款阶段，社区居委会要 2、点带面，全铺开。2014年各街道在上半年结合试点单位的经验，各自抓好 2个社区的试点，下半年全区普遍开展“创建诚信型计划生育”活动。
社区计划生育工作汇报 尊敬的各位领导： 大家好！首先欢迎各位领导莅临我们xx社区居委会检查指导工作。下面，我将我们社区的计划生育工作向各位领导做一简要汇报：我们xx社区辖区范围内包括7个居民小区；包括9个常住单位。近年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，围绕“稳定低生育水平，做好优生优育”为重点，完善管理体制，立足优质服务，强化综合治理，积极探索“计生管理网格化、管理服务信息化、优质服务经常化、宣传教育立体化、流动人口市民化”服务新模式，形成了有效的管理服务制度，推进了计划生育优质服务工作水平的提高。现将我社区的计划生育工作总结如下： 一、推行计划生育网格化管理。随着社会经济的发展，城市建设的不断扩大与城市功能的逐步健全，户籍一元化管理的不断推进，“农转非”人员不断增多，计生工作在社区工作中的作用日益突出，也面临着不少亟待解决的问题，直接或间接地影响和制约着社区计生工作的开展。街道根据社区出现的新问题新情况，大胆探索社区工作新思路，认真摸索社区计生管理新机制，推行计划生育网格化管理。将社区以住宅小区为单位划分为7个片区，每个片区由一名专职计生管理员，每个楼宇由一名楼长担任兼职计生管理员，进行条块分割，网格化管理。在住宅小区筹建时即与开发商签订提供业主情况和计生服务场地的协议，切实做到了入住一户管理一户。同时，对育龄妇女实行
分类管理，把育龄妇女信息及时建档,使每家每户的情况一目了然；物业公司管理员通过购、租房手续的办理、水电费的收缴等措施，及时掌握入住人员情况，并通报社区计生管理人员，实现了信息共享。社区计生工作人员、物业管理人员定期入户，联合为业主提供计生、治安、家政、防疫、就业、子女入学入托、健康咨询等各项优质服务。以上举措提高了计划生育管理服务的及时性、针对性和实效性，杜绝了漏管、漏报，使各项服务真正落到了实处。 二、推行服务信息化管理。为了提高社区计划生育服务站的管理水平和服务能力，上级还统一为社区配备了微机、计生工作软件。同时从切实增强抓好新时期计生工作的紧迫感和责任感入手，突出重点、查缺补漏：定期组织社区内的育龄妇女进行健康查体，通报外出打工人员情况、流出未寄回查体证明情况和常住本地的流入人口情况，督促外出人员及时办理相关手续，与各单位签订目标责任书，定期清理清查流入人口，并纳入统一管理，坚决遏制违法生育现象的出现。按照WIS信息库要求录入“楼不漏户、户不漏人、人不漏项”要求比对计生户口、公安户口和实际情况，进一步提高数据库质量，彻底清理清查当地居住的已婚育龄人口，进一步落实定期查体制度、督促四术落实，对在查体中可能出现的应采取措施而无采取措施或政策外怀孕的对象，责任到人，保证其按时采取相应措施，使社区计划生育管理服务工作步入了信息化的轨道。 三、推行优质服务经常化。首先建立了干部包社区分管制度，坚持每周一个电话，每月一次现场调研，每季度一次抽查，每半年一次总结，确保问题发现整改及时，业务指导直接到位。其次，与社区签订《人口和计划生育目标管理责任书》，明确社区党、政一把手计划
某乡镇近年来计划生育工作汇报材料某乡镇近年来计划生育工作汇报材料 XX县XX乡位于江西省XX县县城郊，乡政府驻地距县城2.5公里。全乡总面积92平方公里，辖14个村，214个村民小组，全乡总人口45635人，已婚育龄妇女8419例，其中无孩378例；一孩1981例；二孩4643例；多孩1417例。落实长效节育措施7161例，其中上环1604例，结扎3463例，已扎二女户105例。20xx年10月1日至20xx年9月30日出生总人口621人（其中：男308人，女313人）政策内出生495人，政策外出生126人，多孩出生94人，政策符合率84.60%，性别比：102.57。期内落实长效节育措施43例（其中：结扎1例，上环35例）。期内落实补救措施7例。20xx年7月1日至20xx年10月30日征收社会抚养费47例，征收金额117.7707万元。全乡落实奖扶人数70人，独生子女享受爱心保险455人，农村已扎二女户、独生子女土坯房改造享受奖励13户。 近几年来，在省、市、县卫生计生委的悉心指导下，我乡坚持计划生育工作“三不变”。大力宣传落实《关于实施全面两孩政策，改革完善计划生育服务管理的决定》，实现计划生育工作重心下移，建立“人帮人”工作责任制。现
将我乡计划生育工作主要做法汇报如下： 一、党政领导高度重视计划生育工作，综合治理的合力进一步增强 乡党委、政府一直把计生工作纳入重要议事日程，纳入村级考核主要内容，纳入评先评优条件之一，党政“一把手”对计生工作的认识程度高、支持力度大、倾注精力多，亲自带领、亲自协调、亲自主持会议、亲自解决问题，做到每月一排名，每周一调度，半年一考核，切实把加强计划生育工作落到了实处。 一是强化统筹协调。乡党政领导每季度牵头召开部门联席会，通报部门计划生育履职情况，统筹解决性别比失衡整治、人口老龄化、优质服务、流动人口等问题。民政、公安、卫生等部门定期将新婚、新生儿上户、出生分娩等情况通报人口计生部门。 二是强化队伍建设。成立11人组成的XX乡计划生育常年工作队伍，由党委副书记分管计划生育工作，一名主任科员协管计划生育工作，每村配备一名村专干，乡、村专干由计划生育常年工作队统一调度管理。 三是强化考核与奖惩。计划生育工作纳入全乡工作的主要考核内容，计划生育工作不达标实行一票否决，取消评先评优，实行半年考核兑现一次，不达标的相关责任人实行组织处理，对计划生育先进的单位和个人实行表彰奖励，视
社区计生工作汇报 近一段时间以来，莲宅社区计生管理员积极参加社区组织的学习贯彻科学发展观活动，把学习实践活动融入到社区计生实际工作中，以人为本、积极热情、细致地做好计生服务工作，现将近期计生工作开展情况汇报如下： 1、继续做好入户随访工作。本社区现有常住人口1740户，5618人；已婚育龄妇女有1104人，流入育妇有448人，其中需每月入户访视的育妇有101人。根据基本情况，我们积极做好上门宣传访视，除有3名育妇外出未找到人外，有98名已访视到位。对未采取长效措施的136名育龄妇女逐一上门发药并向他们宣传采取长效措施的好处，逐渐引导他们落实安全、有效、适宜的避孕措施。有5名育妇经宣传动员后主动落实了放环手术，有3名育妇正准备落实。对当年出生需办理父母光荣证而未办理的育妇，我们主动上门宣传取得相关资料后为其办好再上门送证3人，力争兑现奖励100%。 2、齐心协力做好计生迎检工作。社区全体计生管理员在翁主任的带领下，对天下第一难事大家都怀有高度的责任心。在平常的工作中，大家互帮互学，取长补短。在总结2008年的计生工作时，自查、互查，发现问题及时处理、解决。对社区出生后在卫生防疫部门接种疫苗的和在公安落户的名单，一一核对落实，需取证的28人都已取证到位，对确属挂户、空挂户的16人登记造册，遇事凡能做到，帮到的，大家都能统筹兼顾，以大局为重。
3、做好流动人口服务工作。对流入已婚育龄妇女，社区为她们提供全方位、多角度的服务。08年10月至今为流入育妇负责双查118人，为54名新增育妇办理服务证，发出通知单54张，国家平台通报68人，签订出租户协议书305份。与社区172户家店面签订了计划生育管理工作责任书。 4、做好宣传服务工作。按时开好计生中心户长例会。9月25日组织育龄群众学习培训计生有关知识。10月28日男性健康日，通过出专刊宣传，男性健康知识、上街宣传、免费发放避孕药具等，收到一定的宣传效果。 以上是近期社区开展工作的初步总结，由于工作水平有限，受社区会大环境的制约，因才在工作中，还有一些不尽人意的地方。最突出的是封闭式小区难管理，出生后难取证等。为此，我们还需有耐心，用真情去化解计生工作中的难点、急事。 在以后的工作中，千言万语归一句话：继续坚持，腿勤走，手勤动，口勤问，眼勤观，勤入户。常抓不懈做好社区计生工作。20xx年，在区委、区政府正确领导下，商务局党委以学习贯彻党的十八大精神为指引，以开展“责任建设年”、“一线为民工作法”、“群众路线教育实践活动”、“为民务实清廉”等活动为载体，团结带领全局广大党员干部进一步解放思想，改革创新，不断提高我局党建科学化水平,为确保全年各项工作任务顺利完成，推进全省现代服务业第一强区建设，提供了坚强的政治、思想和组织保证。
计生协会汇报材料 【篇一：xx街道计划生育协会汇报材料】 xx街道计划生育协会汇报材料 尊敬的各位领导： 我们xx街道位于xx区中心，辖区总面积约9.2平方公里，现有46 行政村，118个企事业机关单位，8个社区居委会，总人口8.7万人，已婚育龄妇女19232人。近年来，我街办坚持把稳定低生育水平放 在首位，全面统筹解决人口问题，推行“312”工作方法，不断开拓创新，确保我街办人口计生工作持续稳定健康发展。现将我们的做法 汇报如下： 一、街道领导高度重视，促进协会组织网络化建设 近年来，我们按照上级计生协的要求，结合xx街道实际，健全和完善全街道计生协组织网络化体系，推行协会组织网络化管理。创新 协会组织新模式，做到凡是有计划生育服务对象的地方，都有计生 协的组织和会员开展工作，真正形成“纵向到底、横向到边、全覆盖 无缝隙”的健全的网络体系。一是成立协会领导班子。为了强化基层 协会指导工作，我们通过召开会员会议，选举街道产生了以街办主 任兼任计生协会名誉会长、分管领导兼任协会会长，配备计生专职 协会秘书长的领导班子，指导全街道各村(社区)的计划生育工作。各 村（社区）结合2008年第六届协会换届工作，分别选举产生了支部 书记、企业主要负责人任协会会长、基层计划生育专职主任任秘书 长的工作班子，并且各村、各企事业机关单位还配备了协会小组长，从而使基层计生协会组织网络得到进一步加强。二是开拓创新，全 面推行“312”工作模式。今年，我街道将计生工作重心下移，全面推 行计生网长驻村驻社区工作制度。各社区居委会成立了社区计划生 育工作站，社区居委会主任任站长，社区居委会的计生专职主任任 副站长，成员由社区居委会的其他同志和驻社区单位的计生主任担任，根据工作需 要，制定了计划生育工作站工作制度和会议制度。这种工作模式， 一方面，有利于为广大育龄群众开展优质服务。另一方面，有利于 及时吃透摸清所驻村（社区）的计划生育情况。计生网长驻村驻社 区制度的推行，可以做到常年开展人口清理清查活动，随时掌握所 驻村（社区）育龄妇女漏管、出生瞒漏错报、社会抚养费征收、避
落实计生工作情况汇报 全县人口与计划生育工作创国优促进会后，我局高度重视，立即召开了全体职工会议，传达会议精神，认真落实我局计划生育和包抓xx镇xx村计划生育工作任务，积极引导全体干部职工提高认识，强化措施，努力完成全年计生工作任务，奋力实现创建国家优质服务先进县目标。现将会议贯彻落实情况汇报如下： 一、加强领导，扎实落实工作措施。 全县人口与计划生育工作创国优促进会后，根据县委、县政府的统一要求，我局成立了人口与计划生育工作领导小组，由局长xx同志任组长，副局长xx、xx任副组长，其他班子成员为成员，领导小组下设办公室，由xx同志兼任办公室主任，具体负责我局和包抓xx镇xx村人口计生工作，由xx同志负责办理具体业务工作，xx同志负责xx镇xx村人口计生包抓工作。我局坚持把人口与计划生育纳入业务目标管理，做到同部署、同检查、同考核。一是计划生育工作落实专人抓，由局领导负总责，定期研究计划生育工作；二是加强日常管理工作，对工作中的漏洞和薄弱环节，认真梳理，制定切实可行的措施，使计划生育工作稳步进行；三是加强计生管理工作，整合人力和物力，扎实开展计划生育包扶工作，全面完成创建国家优质服务先进县工作任务。
二、增强责任，全面提高人口与计生工作水平。 (一)加大宣传力度，提高群众计划生育意识。充分利用广播电视、宣传车、发放宣传彩页、张贴标语等形式，开展形式多样的宣传活动，大力宣传计划生育国情国策、政策法规、奖励优惠政策和创建国家优质服务先进县相关政策法规。认真组织学习《人口与计划生育条例》、《陕西省计划生育家庭特别扶助制度实施方案》和陕西省计生委、财政厅、卫生厅《关于印发计划生育家庭参加新型农村合作医疗补助工作方案的通知》等政策法规，把计划生育政策和知识传播到每一个育龄群众，进一步提高包扶乡镇群众的计划生育政策和优生优育意识。 (二)加大投入力度，确保计生政策落实。以计划生育“三查”和流动人口管理为重点，认真落实工作任务，努力推进包扶乡镇经济社会快速发展，进一步提高人民群众实行计划生育的积极性和自觉性，逐步改善计划生育家庭生产生活条件。 （三）加强流动人口管理工作。继续做好流动人口统计台帐，协助包扶乡镇将流出人口分别造册登记，及时摸清返乡农民工底数及以往流向。要加大对返乡农民工的人口和计划生育政策宣传教育力度，落实好返乡农民工“奖优免补”、养老扶助等优惠政策，进一步加强对流动人口计划生育的管理和服务工作。
《计生工作汇报材料2[五篇材料]》 第一篇：计生工作汇报材料2西社镇计生工作汇报材料 西社镇地处交城山区与平川截岔要道，境内省道祁线、古吴线交汇而过，文峪河贯穿全境，资源丰富，气候宜人，为交城平川进入山区之门户，上接会立乡，东临水峪贯镇，是一个区位优势相对突出的工贸中心集镇。全镇总面积110平方公里，耕地面积5052亩，森林面积108000亩，森林覆盖率58%。辖17个基层党支部，12个行政村，16个自然村，总人口1.266万人。全镇有以水泥为主导产品的建材企业22个。初级中学1所，小学10所，中心卫生院1所。xx年全镇经济总量达到4.1亿元，比上年增长10.8%，农民人均纯收入达到2500元。 一年来，我镇的人口与计划生育工作在上级主管部门的指导和党委政府的领导下，以科学发展观为指导，以“改革、创新、服务”为主题，进一步解放思想，科学管理，求真务实，狠抓落实，深化人口与计划生育综合改革，在全镇干部群众的共同努力下，取得了一定的成绩，各项工作健康有序的发展，为经济社会跨越式发展创造健康良好的人口环境。我镇育龄妇女3923人，已婚育龄妇女2676人，其中一孩夫妇682对，初婚177对，今年共出生人口146人［其中一孩85人，二孩50人，计划外6人（其中一孩0人）］， 出生率为10‰，计生符合率96.43%，人口自然增长率 5.6‰。今年累计完成二胎结扎80例（其中双女户6例），上环107例，环孕情普查率达100％。回顾一年来的工作，我们主要表现
在以下几方面工作： 一、抓计生工作队伍建设和阵地建设 1、抓计生队伍组织建设 今年，我镇党委、政府领导多次召开计生工作专题会，并作出了具体安排，对工作突出的村计生专干给予奖励，对村计生服务员给予补助120元/年。 2、开展交叉检查，互纠互学活动，提高我镇计生队伍整体素质 现在，我镇计生办有工作人员3名，其中公务员编制1人，办理职业许可证1例。我镇计生办组织计生专干按省检标准对12个村进行抽查，抽查后总结该村优点，号召其他村专干向其学习，指出该村存在的问题，以书面形式责令其限期纠错，并提醒其他村专干注意，另外计生办采取不定期的形式对全镇各村进行业务检查，并加以指导，通过交叉检查，互纠互学，业务指导等活动。 3、抓阵地建设 镇财政在财金困难的情况下，投入计划生育转移支付3万元，人均2.37元。完善了计划生育办公室、计生服务所，人口学校的阵地建设，并增填了不少电教，现代化办公和技 术服务用设备，为群众提供优质服务。 二、搞好计划生育宣传教育工作，严格依法行政 1、按上级要求，完成了各类报刊、杂志征订工作，发放计划生育挂图、农家历、《山西省人口与计划生育条例》等各类宣传资料3000多份。