区妇女儿童权益保障工作调研报告
**区现有女性人口41.0865万，占人口总数的48.34%；18岁以下人口14.9654万，占人口总数的17.61%。在党委、政府高度重视下，我区始终坚持男女平等基本国策、儿童优先和儿童最大利益原则，有效维护了全区广大妇女儿童的合法权益，多项工作走在省市前列。**街道**社区被国务院妇儿工委办定为全国“社区儿童保护与服务体系”项目试点；区婚调委被评为全省婚姻家庭纠纷多元化解机制建设示范点，荣获“全国人民调解工作先进集体”；我区被评为全省农村妇女土地权益保障宣传示范区、全省实施2016-2020年妇女儿童发展规划示范区，荣获全市实施妇女儿童发展规划（2011-2015年）先进单位。
一、所做主要工作
（一）严格落实主体责任，促进平等谋发展
**区积极发挥政府主导作用，严格落实主体责任，认真贯彻男女平等基本国策，有力地推动全区妇女儿童发展规划稳步实施、妇女儿童事业持续发展。
1.发展与维权的社会环境不断优化。积极争取党委政府支持，专门成立由副区长任主任，32个单位为成员的区人民政府妇女儿童工作委员会。构筑了新时期党委领导、政府主导、妇联牵头、各方参与的妇女工作新格局，做到了“六纳入”，即将妇女儿童事业发展纳入经济社会发展总体规划和各类专项规划、纳入政府工作报告、纳入政府年度重点工作、纳
入公共政策体系、纳入财政预算、纳入民生实事工程，优先保障妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。2017年5月，区政府制定出台了《**区妇女儿童发展规划（2016-2020年）》（益赫政发〔2017〕12号），区妇儿事业发展经费增至人均一元，乡镇（街道）妇联工作经费每年2万元纳入区级财政预算。2018年5月，区委常委会会议审议出台了《**区妇联改革实施方案》，明确村级妇联工作经费从村级运转经费中支出，且不少于5000元。
2.妇女儿童合法权益指标得到发展提升。以推动“两法”（《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国未成年人保护法》）和“两规”（《**区妇女儿童发展规划（2016-2020年）》）实施为主线，妇女儿童发展数据逐年提升。如劳动和社会保障方面，2017年全区就业女性达15.6万人，占就业总数的48.3%；全区事业单位有各类女专业技术人员3343人，占总人数的56.68%；参加城乡居民医保妇女儿童41.3236万，占56.2%；参加职工医保女性1.8840万，占60%；参加城乡居民基本养老保险女性19.4万，占总人数46.7%。如文化教育方面，妇女受教育程度普遍提高，女性高中阶段毛入学率为90.85%，高等教育女性毛入学率为86.01%，妇女青壮年文盲率（15-50岁）为0.04%，主要劳动年龄人口中女性平均受教育年限达到10.6年；九年义务教育巩固率达到99.94%，残疾儿童入学率达到99.47%。如健康保健方面，孕产妇系统保健管理率94.72%，孕产妇住院分娩率达到100%；妇女常见病定期筛查覆盖率达81%；7岁以下儿童保健覆盖
率达90.16%。
3.妇女参与民主政治建设作用日益增强。我区妇女民主意识、参政意识不断增强，妇女参政能力进一步提高。截止目前，全区女党代表88名占2
4.65%、女人大代表87名占30.74%、女政协委员80名占31.62%。全区有6名女干部担任区级领导职务，93名女干部担任科、局（含乡、镇）级领导职务。16个乡镇（街道）班子成员女性32名占比20.25%，党政正职女性4名占比12.5%。208个村（社区）两委中女性616名占比43.62%，女性书记主任71名占比34.13%，比例大幅提升。
4.妇女儿童维护权益的司法保障更为有力。公安启动“妇女儿童维权岗”创建，始终保持对侵犯妇女儿童权益犯罪活动的严打高压态势，今年出动警力280多人次，共查破拐卖儿童妇女案、嫖宿幼女案、猥亵儿童案共7起，打掉拐卖妇女儿童犯罪团伙1个。检察院以开展未成年人帮教为抓手，在预防和减少妇女及未成年人犯罪方面坚持“打击、教育、预防”方针，充分履行法律监督职能。法院牢固树立全面保护、特别保护、优先保护妇女儿童权益的理念，扎实推进家事审判制度改革，快立、快审、快结，依法严惩侵犯妇女儿童合法权益的犯罪行为。司法局面向农村妇女儿童认真开展法治宣传活动，加强未成年人法治教育，建立18个公共法律服务工作站和208个公共法律服务点，近两年受理妇女维权案320余件，并确保贫困妇女获得法律援助和司法救助。（二）积极参与社会治理，主动维权创品牌
**区在创新社会治理的过程中探索妇女维权的新方法、新路径，运用治理的理念和方式构建多元化的妇女儿童权益保护机制，打造了妇女儿童维权品牌。
1.婚姻家庭纠纷调解走在全省前列。针对当前婚姻家庭危机“井喷”式爆发的形势，2014年8月，区妇联作为全省第一批试点在全市率先成立婚姻家庭纠纷人民调解委员会（简称婚调委），同时设立婚调中心，携手**市海威婚姻与家庭教育指导中心，打造一支由国家心理咨询师、婚姻家庭咨询师、社工、老师、律师等35人的志愿调解员队伍，促推婚姻家庭矛盾多元化解。经过4年的探索和创新，先后免费为4289对前来登记离婚的夫妻进行调解，成功挽回了1060个即将破碎的家庭。“五创四化”婚调模式获司法部点赞，获评“全国人民调解工作先进集体”。
2.反家庭暴力干预和救助机制已经形成。自《反家暴法》颁布以来，每年开展《反家暴法》宣传月活动。2016年3月，由**区人民法院发出了全市第一份“人身安全保护令”，为遭受家庭暴力的妇女提供保护。2017年底，区妇联在全市率先建成区妇女儿童维权中心、乡镇街道妇女儿童维权工作站和村（社区）婚调室三级纵向维权平台和三级家庭暴力投诉站。并与公安、检察院、法院、司法、民政等部门联动，开展法律援助、社区救助、家庭暴力报警、反家暴庇护等工作协助，并于今年建设“辣妹子温馨驿家”
反家暴庇护省级示范点。妇女面对家暴，可以拔打110寻求帮助；暂时与施暴者隔离，入住反家庭暴力庇护站；向人民
法院申请“人身安全保护令”，六个月内不受施暴者干扰；向司法局申请困境妇女法律援助；向区婚调中心申请免费心理疏导等等，主动维权贯穿了反家庭暴力全过程。
3.农村妇女土地权益保护获充分肯定。重点关注出嫁、离婚、丧偶妇女土地权益的落实，通过合理制定土地承包方案、大力开展法制宣传培训、切实强化考核落实责任、高度重视妇女土地纠纷信访，基本保障妇女与男性享有平等的土地承包权，基本确保妇女“登有其名、名下有地”。2013年12月，全国妇联党组书记、副主席宋秀岩调研我区第二轮土地确权颁证妇女权益维护情况。2017年9月，省妇联权益部专题调研，对**区各级妇联全程参与确权颁证工作，并在考核中将确保妇女和儿童土地权益的分值设置为10分的举措大加称赞。
4.社区儿童保护与服务试点成效显著。为解决儿童保护和服务工作短板，2015年，**区率先在全国开展“社区儿童保护与服务”体系建设，以**街道**社区为试点，依托社区“儿童之家”，建立并运行社区儿童保护与服务工作体系，开办“四点半”学校、“社区家长学校”、“留守儿童爱心小屋”、“心理咨询室”等，服务涉及儿童心理咨询服务、生活技能培训、医疗卫生、健康教育等多个方面。国务院妇儿工委办专家调研组和省妇联副主席卢妹香对我区社区儿童保护和服务项目试点工作充分肯定。
（三）围绕中心扶贫济困，关注民生办实事
全区各级妇联围绕中心，服务大局，以关注民生为己任，开
展了一系列卓有成效的工作。
1.实施提高妇女健康水平的“两癌”免费检查及救助项目。自2016年来，**区建立了党委、政府领导，部门合作，医疗机构实施，全社会参与的妇女“两癌”防治模式和协作机制，为1.8万名35-64岁农村妇女实行宫颈癌、乳腺癌免费检查，提高了农村妇女健康水平。2018年免费检查从农村扩大到城镇，2345名城镇低保适龄妇女将从中受益。近三年来，区妇联还积极争取全国妇联、省妇联支持，争取“两癌”专项救助金123.2万元，救助农村贫困“两癌”妇女110人。
2.开展帮助贫困妇女脱贫致富的“**网姐”项目。创新将“互联网＋服务”思维融入妇女创业就业中，区妇联与扶贫办联合主办，携手**农人公社公司打造了零投入“**网姐”项目，开展培训18场，培训430人，开通会员263人，服务站112人，加盟实体店24人，总销售额达20余万元，263名建档立卡贫困妇女增收。同时与人社局配合抓好女性就业培训工作，落实各项培训补贴，今年上半年各类职业培训中女性占80%。
3.实施辅助政府发展女童教育的“春蕾计划”。各级妇联争取项目和筹集资金，多次开展了“春蕾计划”、关爱留守儿童“拥抱亲情”和“手拉手递爱心，心连心促成长”行动、爱心拍卖、现场捐赠、春节送温暖等公益活动，2013年来区妇联累计募集财物近73.89万元。
4.重视开展家庭教育指导工作。区妇联牵头建立了区、镇、村（社区）三级家庭教育领导机构，形成以妇联干部和教育
行政人员为主的家庭教育管理者队伍；以专家学者和专业人员为主的理论研究队伍；以教师、优秀家长等社会热心人士为主的教学队伍；以新闻工作者、妇女工作者为主的宣传队伍。截至2017年，以学校、社区为单位成立了311所家长学校，其中6所市级示范家长学校，15所区级示范家长学校，**街道茂林社区（金龙教育）成为省级示范家庭教育社区指导中心，**区妇联创新三级家庭教育工作经验在省委内刊《湖南信息》刊发。
二、存在主要问题
近年来，我区在妇女儿童权益保障方面虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但还是存在一些突出问题。
（一）社会关注力度不够。许多人并不清楚或认同“男女平等是我国的一项基本国策”，部分单位把政府的妇女儿童工作简单地等同妇联工作，将覆盖到参政、经济资源、就业、教育、卫生保健、人身权利、婚姻家庭等涉及妇女发展的各个领域的妇女儿童权益保障工作片面的认为是解决妇女上诉上访，是妇联的事。
（二）区域发展水平不高。2018年，我区妇女儿童发展规划实施迎来中期评估，但我区妇女劳动权益保护、妇女参政议政水平、妇女儿童发展环境、妇女平等参与集体经济组织的效益分配等方面还有差距。个别重点指标如：至2020年90%以上的城乡社区都要建立1所为儿童及家庭提供游戏、娱乐、教育、卫生、社会心理支持和转介等一体化服务的“儿童之家”，区级建立妇女儿童活动中心等亟待攻坚。
（三）各项保障力度不够。目前，区妇儿工委办公室没有编制没有工作经费，区婚调品牌工作经费囊中羞涩，难以招募法律工作者、心理咨询师、社会工作者等专业人才参与妇女儿童维权工作。乡镇（街道、园区）妇联普遍无办公场地，村级妇联干部履职能力不强工作经费不足。
（四）成员单位联动不畅。部分妇儿工委成员单位认为实施妇女儿童规划是帮妇联做工作，履职履责的责任心和主动性不强。维权过程中，虽然妇女维权机制和网络都比较健全，成立了专门机构，配备了专门人员，但大多各自为政，在发挥作用、部门联动的速度和力度上还需进一步加强。
（五）妇女维权能力不强。近3年共受理家庭暴力信访72件，占婚姻家庭类53%。受理生活困难、疾病缠身、意外变故上访达到了10起，占劳动和社会保障权益类的61.6%。受理土地权益信访8件，占财产权益类的85.7%。需维权、救助的妇女文化程度普遍不高，其中90%的上访妇女无独立经济收入来源。许多妇女在遇到家庭暴力和其他婚姻家庭矛盾时不懂得收集证据，不懂得及时报警、要求司法鉴定、申请财产保全等法律措施，错过保护自身权益的最佳时机，导致维权困难。
（六）维权工作力量较弱。维权工作量大，妇联的接访力量薄弱，不能适应社会对维权工作的需要。从信访系统中统计得出，近三年有登记档案的来信来电来访共158件179人次，这还不包括当事人不同意登记的上访案件。其中，有些群众反映强烈影响较大的上访案件需要妇联干部深入社区、镇、
村调查、调解，或者配合法院进行处理，有些涉及综治、公、检、法、司、人社等十多个单位的工作协调。人员力量不够，往往是被动维权，很难把维权工作落到实处。
三、下段工作打算
下阶段将从以下五个方面加强妇女儿童权益保障工作。（一）进一步推进基层妇联区域化建设。按照《**区妇联改革实施方案》和《**区乡镇（街道、园区）妇联组织区域化建设改革工作实施方案》的要求，深入推进乡镇级妇联组织改革和工作创新，发挥基层妇联执委作用，切实保持和增强政治性、先进性和群众性，建设“七有”基层妇联组织（即一有政治坚定、团结协作、勤政廉洁的妇联班子队伍；二有立体化、多层面、开放式的妇联组织网络；三有专职精干、兼职热心、志愿者活跃的骨干队伍；四有务实管用、健全完善的工作制度；五有功能齐全、充满活力的工作阵地；六有妇女群众喜闻乐见、特色鲜明的服务载体；七有确保工作和活动顺利开展的专项经费），成为妇女儿童坚强可靠的“娘家”。
（二）进一步推动“两纲两规”实施。将《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》《中国儿童发展纲要（2011—2020年）》《湖南省妇女发展规划（2016-2020年）》《湖南省儿童发展规划（2016-2020年）》《**市妇女发展规划（2016－2020年）》《**市儿童发展规划（2016－2020年）》的要求和《**市**区妇女儿童发展规划》的目标任务逐项纳入政府和各部门的绩效评估指标，明确责任、加强联动，重点督查、严格考核，
合力推进妇女儿童实事项目的落实和重点难点指标的突破。（三）进一步营造法治**环境。一是深入普法。运用各类新闻媒体，广泛开展各类宣传，使各级各类社会组织和广大妇女群众知法、懂法、守法，依法维护妇女儿童的合法权益。二是严格司法。推动政府和有关司法机构依法行政、依法办事、严格司法，使各项法律保障覆盖到各阶层的妇女群体。三是违法必究。充分发挥各级人大、政协、妇联以及法律专家在依法维权中的监督作用，对于侵害妇女儿童权益的违法事件，追究其法律责任，维护法律的权威与公正。
（四）进一步创新权益保障模式。推动建立政府向社会购买服务的相关机制。严格按照中央群团组织会议精神，逐步将女性社会组织中面向妇女权益保障、服务妇女儿童事业的公共性、公益性服务项目纳入政府购买服务指导性目录，招募法律工作者、心理咨询师、社会工作者等专业人才参与区妇联权益部工作，承担专项工作任务，以“妇工+社工+义工+专业力量”的模式，切实做好妇女权益保障工作。
（五）进一步构建社会化维权机制。不断完善法律援助、妇女儿童权益维护联席会、妇女干部陪审员、婚姻家庭纠纷人民调解委员会、巾帼维权法律服务分队等制度，健全部门联动多元化解机制建设，着力解决妇女儿童权益侵害中的热点、难点问题。
人民法院 开展保护妇女权益和女法官、 基本情况工作调研报告 根据市中院《关于转发省法协〈关于在全省法院开展保护妇女权益和女法官、女工作人员基本情况工作调研通知〉的通知》精神，法院党组高度重视，精心组织，特对贯彻实施《妇女权益保障法》情况以及女法官、女工作人员基本情况进行了调研，情况如下： 一、贯彻实施《中华人民共和国妇女权益保障法》工作情况 保护妇女权益，促进男女平等，是法院义不容辞的责任。因此，法院在认真贯彻实施《中华人民共和国妇女权益保障法》的工作中，院党组高度重视，始终把维护妇女权益工作作为维护社会稳定、促进经济发展的一项重要工作抓紧、抓实、抓好，并切实加大工作力度，使维护妇女权益工作取得了一定的成效。 （一）发挥审判职能，依法保障妇女合法权益。 法院在保障妇女合法权益工作中，充分发挥其审判职能，对起诉来院的妇女、侵害妇女合法权益等案件，突出打击重点，加大打击力度，做到快审快结。近年来，共审结涉及妇女案件余件，取得了良好的法律效果与社会效果，在维护妇女合法权益工作中发挥了重要作用，为妇女维权构筑了坚固的司法防线。 我院在惩治侵害妇女合法权益的违法犯罪行为的工作中，从修正妇女身心健康的目的出发，在保证案件公正裁决的前提下，更倾重于维护妇女的合法权益。自2006年以来，我院共立案受理涉嫌强奸案件件人，犯罪分子得到应有的惩罚，有力震慑和教育了犯罪分子的嚣张气焰。 近年来，婚姻家庭纠纷案件日渐增多，侵害妇女权益的行为如家庭暴力等案件也不断增加。在这类案件中，家庭不但不是避风港反而成为了受害场所。我院在审理婚姻家庭纠纷案件中，认真调查分析原因，一方面，加大调解力度，对于因一时冲动而闹离婚的，尽可能维持家庭的和睦，对于确实无法换回的，也要最大化地保护妇女的合法权益。自2006年以来，我院共受理离婚纠纷案件件，结案件。在这类案件中，都充分发挥了保护妇女权益的作用，维护了社会家庭的安定团结，维持生产、生活的正常秩序。 （二）利用各种形式，开展保障妇女合法权益的宣传教育。 为加大维权工作力度，我们还建立了维权示范岗，使涉及妇女的案件均得到快速高效公正处理，为妇女维权提供了有力的司法保障。一是立案接待人员热情接待，耐心细致，针对来访妇女缺乏法律知识，文化水平不一的特点，工作人员对来访群众耐心认真，用通俗易懂的语言进行解答，达到
维护妇女儿童权益工作现状及建议 妇女儿童权益保护程度是衡量社会文明进步的重要标志。我县认真实施妇女儿童权益保护的法律法规，努力改善妇女儿童发展的社会环境，社会化维权工作格局初步形成，妇女儿童的各项权益得到进一步维护。 一、维权工作的主要成效 近年来，我县各有关部门单位依法履行职责，不断加大维权力度，一手抓发展，一手抓维权，在保障妇女儿童合法权益方面做了大量工作，努力构建全社会共同关注和推动妇女儿童事业发展的工作格局。 （一）强化思想认识，优化社会氛围 各有关部门充分认识维权工作的重要性，从全面实践“ ___”重要思想的高度来认识维护妇女儿童合法权益的时代意义，加强领导，做到机构建立、领导到位、认识到位、人员到位。能找准维权工作与中心工作的结合点，及时解决维权工作中的热点、难点问题，大量侵权案件得到有效处理，维护了社会稳定。各单位认真实施“四五”普法规划，开展以宪法为中心，以保护妇女儿童权益的法律法规为重点的法制宣传，保障妇女儿童合法权益、促进男女平
等的法律精神逐步深入人心，妇女依法维护权益的自觉性和能力不断提高，全社会已初步形成尊重妇女、爱护儿童、维护妇女儿童合法权益的良好风尚。 （二）预防打击并举，注重司法保护 各单位认真履行各自职责，推动部门维权和社会维权相结合，各项维权工作制度和维权信访网络逐步健全，法治意识和依法行政、公正司法水平明显提高。县 ___依法惩处重婚、家庭暴力、虐待家庭成员等行为，保护妇女儿童的生命健康权和人格权；正确适用法律，及时审理涉及妇女儿童合法权益的各类案件；与6所学校共建“青少年法制教育基地”，以案释法，普及维权法律法规；突出维权重点，立足“教育、感化、挽救”，抓好少年审判工作。xx年，全县共依法选举11名妇女干部担任人民陪审员参与案件的审理，依法维权，促进司法公正。今年上半年，县人民检察院充分运用检察职能，严格执法，加强对侵害妇女儿童刑事案件的侦查监督和起诉工作。侦查监督侵害妇女儿童及青少年犯罪案件10件25人，均在受理后3日内办结；提起公诉涉及未成年人案件12件26人，侵害妇女儿童案件10件14人，其中涉嫌犯强奸罪8件8人，拐卖儿童罪1件4人，重婚罪1件2人，有效地震慑和打击了犯罪。公安机关积极开展严打整治斗争，严厉打击伤害、强奸、拐卖等各类侵害妇女儿童权益的违法犯罪活动，今年上半年，开展“扫黄打丑”行
2020大学生就业情况调研报告 调研背景：虽然高校毕业生就业压力大的问题一直存在，但只有今年，这个问题成为需要中央领导重点解决的问题。的确，全球金融风暴的愈演愈烈已经是超过半数的企业蒙受损失，毕业生就业的形势更加 ___。为了更好的帮助我校学生解决以后的就业问题，现对应届毕业生的就业情况进行调查和分析调研思路：参考已有的“大学生就业情况调研”，我们决定从以下几个方面对我院应届毕业生进行分析： 1、毕业生设定的目标或愿景 1>对未来的设计或愿景，见第2、19、14、25题 2>就业前的准备情况，见第5题 3>与是否专业对口，见第7题 4>地域意愿，见第10、11题 5>对用人单位的意愿，见第16、17、20题
2、毕业生对就业信息的获取(包括获取方式和程度两方面)，见第8、9题 3、毕业生对就业以及外部环境的认知，见第3、6题 4、应届毕业生就业实际情况，见第4、15题 5、应届生的反思、经验(含要求学校校，见第21、22题;要求自己，见第23、24、2 6、12、13题) 通过对以上五大方面共25道问题的调查，我们希望分析出我院毕业生对就业的选择、认知的程度以及作为院方应当做什么样的工作来帮助毕业生应对就业问题。 调查分析： 1、毕业生设定的目标或愿景 1>对未来的设计或愿景：毕业生未来选择的大体方向是考研、就业两个，共占72%，其中选择就业的占51%。特别注意到有9%的同学选择了自主创业，11%的同学选择。对于选择考研的理由，多数人是因为研究生毕业能获得更高的收入、学术深造。择业观念方面，
82%的同学选择先就业再择业、一步到位，很少有人选择考研。25题中，15%的同学坚决不接受最差的机会。 2>就业前的准备情况：有13%的同学有明确的职业生涯规划，其余都没有明确的目标，甚至没有考虑过。 3>与是否专业对口方面：逾八成的同学以找到工作为第一目标，对于专业对口性不很关心。 4>地域意愿：北京、天津、上海是同学们的首选，其余依次为东部沿海、生源地，有11%的同学没有固定意向。对于地域的选择，同学们的首选标准是工作待遇和发展机会要大。 5>对用人单位的意愿：性质方面，国有企业、事业单位是同学们的首选，其他选择比较平均，没有人选择自主创业。对于首份工资75%同学选择1500--3000，没有人选择800--1000。 2、信息获取方面：就信息获取的程度，对于我校就业政策很了解的人占15%，不关心的占5%;就信息获取的方式，不同的同学有不同的选择并且方式很多样，其中通过学校就业网站和网上信息获取信息的人最多，各占17%，其它方式如辅导员老师通知、、学校就业
关于妇女权益保障情况汇报 市民政局 (20xx年x月 妇女是经济发展和社会进步的重要推动力量。近年来,全市各级民政部门围绕妇女参政议政和妇女在婚姻家庭中的地位等问题,做了大量工作,对维护妇女正当社会权益和正当权利起到一定积极作用: 一、着力培养和提高农村妇女的参政议政意识 农村妇女参政议政既是社会主义基层民主政治建设的重要内容和有效途径,也是妇女政治地位提升的重要标志。随着农村产业结构调整和富余劳动力转移步伐的加快,广大农村妇女已经成为新农村建设的重要依靠力量。为动员和鼓励广大农村妇女参与基层民主政治建设,真正实现政治上的男女平等,市民政局采取了以下措施: (一大力宣传,提高认识,动员广大妇女积极参政议政。建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村离不开妇女的参与、妇女的智慧和妇女的创新。在每次换届选举前,各级民政部门都会通过电视、广播、宣传车等多种媒体,积极引导教育妇女干部正确看待和估价自己,时刻保持自尊、自信、自立、自强的精神,扩大妇女民主参与的渠道,提高妇女民主参与的水平。各村以妇代会为主,组织农村妇女广泛参与经济建设,动员全村妇女骨干和妇女代表积极商讨如何开展各项中心工作、如何进一步带活集体经济等村中大事,营造良好的参政议政氛围。 (二加强培训,树立典型,全面提高农村妇女的综合素质。当前,基层党委、政府组织了很多卓有成效的培训,但专门针对妇女参政议政的培训还不多见。在历次村党支部和村委会换届选举前,各级民政部门都要会同组织、妇联等部门进行关于妇女参政的教育培训,把“有文化、有素质、懂技术、会经营、热心公共事务”的妇女作为重点培养对象,通过开展一系列的专题培训,如政治理论培训、专业技术培训、农村行政管理培训等,进一步提高她们发展经济的能力,提高她们的综合素质,使她们
新修改的《妇女权益保障法》基本知识 2005年8月28日，十届全国人大常委会第十七次会议审议通过了《关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》，该决定将于2005年12月1日起施行。这是我国妇女人权保护法律体系建设以及妇女事业发展中的一件大事，对促进经济、社会和男女两性的全面协调发展具有十分重要的意义。 一、妇女权益保障法是全面保障妇女权益的基本法 妇女权益保障法是我国全面保障妇女权益的基本法，是我国人权保护法律的重要组成部分，是数十年妇女运动经验的结晶。其核心在于全面体现男女平等的宪法原则，确认和保障妇女所享有的六大权益，即：政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产权益、人身权利和婚姻家庭权益。 二、妇女权益保障法的修改背景 妇女权益保障法在制定后跨越了13个年头，十多年来，我国经济社会和文化教育等各方面都发生了巨大变化。为了更好地适应新形势对妇女权益保障工作的要求，修改妇女权益保障法十分必要。 （1）、时代对妇女权益的保障工作提出了新的更高的要求。 （2）、妇女权益领域出现了许多新情况、新问题。 （3）、原有的妇女权益保障法可操作性不够强，有些规定已经过时。 （4）、修改的时机已经成熟。 三、《妇女权益保障法》修改的原则 根据十届全国人大对立法的要求，结合妇女权益保障法贯彻实施的实际，妇女权益保障法的修改坚持遵循了以下三项原则： 1、以宪法为依据，注重妇女权益保障法与宪法和其他相关法律的协调、衔接，维护法律的和谐统一。 2、立足国情，适应我国经济社会发展和法制建设的进步，符合妇女权益保障的现实要求。 3、保持基本框架，在妇女权益保障法现有规定的基础上，针对妇女权益保障面临的突出问题进步修改完善。 四、《妇女权益保障法》修改的主要内容 这次修改共对32个条文做出了修改。一至九章都有新修改内容，条文总数也由原来的54条增加到61条。修改的重点内容有： 1、总则部分 （1）、明确规定实行男女平等是国家的基本国策，履行我国政府对国际社会的承诺。因此修改后的妇女权益保障法规定：“实行男女平等是国家的基本国策。”（第2条第2款）（2）、进一步明确执法主体，强化政府责任。现行的妇女权益保障法执法主体不够明确，影响该法实施。修改后的妇女权益保障法从“各级人民政府”、“人民政府负责妇女儿童工作的机构”、“人民政府有关部门”三个层面进一步明确责任主体，强化责任，做出了相应规定。 （3）、规范了妇联的职能和作用。 2、妇女权益领域 （1）、政治权利方面。妇女政治权利的保障程度是一个国家文明进步的重要标志，修改后的妇女权益保障法规定：“全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表。国家采取措施，逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例。”（第11条第2款）“国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、
妇女权益保障法心得 学习《妇女权益保障法》、《未成年人保护 法》和《婚姻法》的心得体会 澜沧县第三民族中学马兴文今年10月召开的党的十八届四中全会首次以全会的形式专题研究部署了全面推进“依法治国”，提出了关于依法治国的一系列新观点、新举措。，这是改革开放以来历次党会中第一次以此作为主题。这标志着我国依法治国再一次将“依法治国”方略提升到了新的高度。 随着社会的日益发展，保障妇女儿童未成年人的合法权益作为执法为民的重要方面日益受到重视。而《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》作为保障社会弱势群体最重要三部法律，在社会、学校的工作生活中发挥着不可替代的重要作用。 通过认真学习《未成年人保护法》，使我对有关未成年人保护的知识有了初步的了解，对未成年人有哪些权益受到国家的保护、当未成年人的合法权益受到侵害时应该怎么办有了一定的了解。 未成年人处于身心发育的特殊阶段，决定了其始终处于一种被抚养、被监护、被教育、被 保护的地位。在生活中，未成年人的人格尊严常常受到
监护人、教师及其他成年人的侵犯，严重伤害了未成年人的人格和自尊心。《未成年人保护法》中的相关条例能够更好的维护未成年人的身心健康，塑造良好的学习环境，为将他们培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人奠定良好的基础。未成年人是人类的希望，国家、民族的未来。我们每一个公民，都承担着保护未成年人合法权益，培养未成年人健康成长的神圣义务。因此，我们教师要认真学习教育法制的基本知识，不断增强教育法制观念，在教育教学中自觉地贯彻执行国家的教育法律、法规，正确的履行自己的权利和义务，保护学生的合法权益，不断增强贯彻国家教育方针的意识和能力，提高教育教学水平。 而《妇女权益保护法》和《婚姻法》相辅相成，互相补充完善，构成保护妇女儿童的法律体系。随着时代的进步和法制的健全，女性同胞更应该加强自身的素质，不仅仅在法律讲究平等更应该在心理寻求真正意义上的平等。维护妇女权益，促进妇女事业发展，是全社会的 共同责任。把维护妇女合法权益作为义不容辞的职责。实现男女平等，共同发展是一个系统工程，需要多方面的努力，既需要法律保障，还需要政治的，经济，文化，社会的条件。在这次的学习过程中，我有以下几点体会： 1、注重职业道德修养，真正做到职业道德规范所规定的六条内容是基本。教育教学中严格落实规范内容，教书
关于大学生就业情况调研报告 毕业生就业调研工作是毕业生就业工作的重要环节，以下小编为大家提供大学生就业情况调研报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。 大学生就业情况调研报告范文(一) 为进一步研究分析我院毕业生就业工作面临的新形势和 存在的问题，制定切实可行的毕业生就工作具体措施，努力提高毕业生就业率，经学院党政联席会议研究决定，开展本项调研工作。 一、调研工作组及人员组成 为确保本次毕业生就业调研工作的顺利进行，成立人文学院毕业生就业调研工作组： 组长： 副组长： 成员： 毕业生就业调研工作是毕业生就业工作的重要环节，本次调研将为下一步开展就业工作提供依据。 二、调研目的 了解我院就业工作的现状、毕业生对学院的要求，提出就业对策措施，适当提高就业率。
三、调研内容 今年毕业生就业工作总的形势是十分严峻。)一( 1、20xx年全国普通高校毕业生达到413万人，毕业生人数再创新高，云南省高校毕业大学生与20xx年相比增加2万; 2、“十一五”期间，需要就业岗位163万，只能提供就业岗位100万; 3、今年地方乡镇合并，到国家机关就业难度较大; 4、国有企业减员增效，不可能吸纳太多的大学生就业; 5、用人需求向重点大学集中、向研究生集中，地方院校的高校毕业生就业难度增大，人文学院研究生数量有限; 6、高校毕业生“重心”下移受阻，由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等的抢占，一些低端岗位被占领; 7、研究生就业率出现下降的趋势; 8、近年来待就业毕业生有增加的趋势; 9、社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长; 10、农大的优势就业专业是农科类，人文社科处于不利地位。 (二)毕业生就业工作存在的主要问题。 调查过程中我们发现，除了就业形势很严峻外，学生的就业观念是影响学生就业的主要原因，目前国家机关和事业单位正在进行改革，国有大中型企业实施减员增效，不可能提
妇联先进集体事迹材料范文三篇 妇联先进集体事迹材料范文三篇 下面是小编为大家整理的妇联先进集体事迹材料范文，请大家参阅 范文一 **街道共有4.7万人口,其中女性2.33万人,有村妇代会52个,企业妇代会20个,其中市级“五好”妇代会20个,省级巾帼文明示范岗1个,街道“双学双比”示范基地7个,**市级“双学双比”示范基地1个,宁波市巾帼创业基地1个。街道妇联被奉化市妇联评为先进妇女组织,被宁波市妇联评为“宁波市三八红旗集体”称号。 优化环境提供学习平台 学习是前进的基础,也是个人成长与发展的内在推动。**街道妇联积极向党工委办事处争取,专门成立了妇女培训学校,开设了双证班、电脑培训班、服装培训班等培训班。两年来,已举办培训班16期,培训人数达1976人。并举办了失地妇女巾帼成才电脑、服装技能比武,使她们感受到学习的乐趣,并为她们提供了展示自我的机会。妇联还加强宣传力度,利用**有线电视台、黑板报、宣传窗等宣传阵地,滚动播放与刊出男女平等基本国策,十六届四中、五中、六中全会精神等理论知识,让广大妇女及时了解政治理论和相关知识。 发展提高深化主体活动 “双学双比”活动紧紧围绕科技兴农和农业现代化的需求,引导和帮助农村妇女转变观念,不断提高科技文化水平 和农业生产技能,举办了蔬菜种植、葡萄种植等实用技术培训班5期,有55名妇女拿到绿色证书,新发展女农民技术员**名,进一步提高了农村妇女的致富能力,街道妇联提供个人信用担保贷款5万元。街道妇联还创建了一个有示范效益的集“生产、实施、培训”一体现代农业示范园,二年来,在示范园的帮助带动下,成立了养殖小组、蔬菜种植协会,以大户携小户的形式,带领大家共同致富。示范园女种植户金芝婉种植的葡萄分别在**市葡萄优质品种、**省优质葡萄评比中获得金奖。街道妇联针对蔬菜种植户多,组织开展了巾帼种植比武,充分展示了种植女能手的风采。 文明家庭的创建与廉政教育紧密的结合起来,在全街道开展了廉政文化三进活动,即廉政文化进家庭,进农村,进学校。并举办了书记、村长家属座谈会,要求她们常吹廉洁风,把好廉政关。还开展了廉洁家庭十佳户评选活动。同时还开展了“五好文明家庭”、“平安家庭”和“和谐家庭”的创建,做好他们的结合文章。 “巾帼建功”活动主要在**团开展,**精品裤子车间在**市、**市级的巾帼文明示范岗的基础上,去年被授予省级“巾帼文明示范岗”,真正引导了女工在岗位上学习,在岗位上成长,在岗位上奉献,在岗位上建功。 协调联动维护合法权益 保障农村妇女权益是街道妇联重点工作之一。两年来通过街道妇联的协调妥善地处理各类来信来访案件。同时,利用上街法律咨询服务、挂横幅、有线电视滚动播放形式,向社会、向广大妇女宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律知识,又在学生中开展了“模拟法庭”活动,通过一系列的活动,使人人知法、懂法、守法,广大妇女能用法律维护自身的权益。在两年“尊老爱幼月”中,发动女
现阶段我国农村妇女维权工作调研报告 以下提供一篇调研报告给大家参考！ 近几年，随着乡镇妇联及相关部门对法律法规知识的大力宣传和普及，农村妇女的法律意识逐步提高，自我保护意识也有所增强，农村妇女权益保护工作取得了长足进展。但是，农村妇女权益保障方面仍然存在着一些问题，作为一员女村官，我有必要针对不同年龄阶段、从事不同行业的农村妇女，就婚姻关系、家庭财产和土地承包等几个方面进行调查研究。 调查结果主要表现在以下几个方面： 一、农村妇女维权意识明显提高，但仍待加强 调查结果显示：广大农村妇女的法律意识、依法维权能力在不断提高，在走访调查的农村妇女中，大多数妇女了解《中华人民共和国妇女权益保障法》;有些妇女表示当自己的合法权益受到侵害时会向有关部门寻求帮助;有些妇女清楚的知晓夫妻之间是应该互相尊重、相互抚养，那种关起门来打老婆的事情已经不再是简单的家务事;有些妇女知道在受到诸如家庭暴力问题时应该报警或者寻求当地妇女组织帮助。XX年以来，我和村妇女主任共接待周石庄2例离婚妇女要求分配财产的案例，通过我们的调解，她们享受到了应有的权益。顺河镇妇联曾接待受家庭暴力困扰的妇女6人，其中5例调解恢复和谐家庭，一例最终拿起法律的武器捍卫了自己的人身权利。 种种现象表明，广大妇女已经不在是沉默的羔羊，已经能够拿起法律武器维护自己的合法权益。但同时也看到，广大农村妇女中正在承受或
者长期承受家庭暴力的也有人在;因不懂法律以暴治暴，触犯法律的也有人在。这些现象说明农村妇女的权益保障还有待进一步加强。 二、农村妇女土地承包权利得不到有效保护 广大农村妇女所承包的土地大都在出生地，婚后住所、户籍所在地都发生了变迁，但是土地却不能随住所、户籍的变迁而变动，而且大多数农村妇女主动放弃土地的种植和收益权利。当土地承包权益受到侵害时有75%的妇女不知道找哪个部门解决，但是在承包地土地挪作他用，补偿金分配时有56%的妇女知道积极争取。 三、农村妇女享有的财产支配权局限性较大 在针对家庭财产由谁管理的问题时，有80%的妇女表示对家庭的财产享有一定的支配权利，这也一定程度上说明了广大农村妇女的家庭地位明显提高。但在问及家庭重大问题决策权时，都异口同声的说共同商量或是由男方做主，而当男女双方针对某一重大决策问题有分歧时，即使妇女知道自己是正确的，但多数情况下却仍然做不了主。这也同时说明了妇女所享有的财产支配权局限性还很大，妇女的权利观念仍趋保守，妇女的意识还有待于进一步提升。 四、家庭暴力问题仍需重点关注 在调查妇女中，有10%甚至更多的妇女表示曾被配偶打过，这是一个比较令人担忧的数字。当然也可能被打过的，有很多并不能构成家庭暴力，但是从这个数字中，也隐隐透露出，广大农村妇女的家庭生活幸福指数并不是很高。 产生问题的主要原因与因素
关于维护妇女儿童权益工作现状及建议妇女儿童权益保护程度是衡量社会文明进步的重要标志。**省**市武进区**北区**社区按照上级要求，认真实施妇女儿童权益保护的法律法规，努力改善妇女儿童发展的社会环境，社会化维权工作格局初步形成，妇女儿童的各项权益得到进一步维护。 近年来，市、区各有关部门单位依法履行职责，不断加大维权力度，一手抓发展，一手抓维权，在保障妇女儿童合法权益方面做了大量工作，努力构建全社会共同关注和推动妇女儿童事业发展的工作格局。 （一）强化思想认识，优化社会氛围 各有关部门充分认识维权工作的重要性，从全面实践“ __”重要思想的高度来认识维护妇女儿童合法权益的时代意义，加强领导，做到机构建立、领导到位、认识到位、人员到位。能找准维权工作与中心工作的结合点，及时解决维权工作中的热点、难点问题，大量侵权案件得到有效处理，维护了社会稳定。各单位认真实施“四五”普法规划，开展以宪法为中心，以保护妇女儿童权益的法律法规为重点的法制宣传，保障妇女儿童合法权益、促进男女平等的法律精神逐步深入人心，妇女依法维护权益的自觉性和能力不断提高，全社会已初步形成尊重妇女、爱护儿童、维护妇女儿童合法权益的良好风尚。
（二）预防打击并举，注重司法保护 各单位认真履行各自职责，推动部门维权和社会维权相结合，各项维权工作制度和维权信访网络逐步健全，法治意识和依法行政、公正司法水平明显提高。区 __依法惩处重婚、家庭暴力、虐待家庭成员等行为，保护妇女儿童的生命健康权和人格权；正确适用法律，及时审理涉及妇女儿童合法权益的各类案件；与辖区内8所学校共建“青少年法制教育基地”，以案释法，普及维权法律法规；突出维权重点，立足“教育、感化、挽救”，抓好少年审判工作。同时配合区派出所积极开展严打整治斗争，严厉打击伤害、强奸、拐卖等各类侵害妇女儿童权益的违法犯罪活动，今年上半年，我社区还开展“扫黄打丑”行动，加大对严重危害未成年人身心健康的淫移物品、 __出版物、音像制品的查封、收缴力度，加强校园周边治安环境整治，净化中小学校周边环境。**区北区司法所携**社区在福克斯流行广场、八佰伴、乐购开展法制宣传教育活动，为弱势群体提供法律服务。 （二）依法维护权益，促进发展进步 各单位加大维权工作力度，强化监督检查，积极维护妇女儿童合法权益，促进男女平等基本国策的贯彻和各项妇女儿童事业的发展，妇女儿童权益保障工作取得新成效。**社区根据**区北区各条线部门
“三·八”女职工法律知识竞赛试题 必答题 一、选择题 1、实行男女平等是我国的（ A ）。 A、基本国策 B、基本政策 C、根本原则 2、用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行（C ）时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。 A: 上岗前 B: 离岗时 C: 上岗前、在岗期间、离岗时 3、保障妇女的合法权益是（ B ）的共同责任。 A、各级政府 B、全社会 C、各级党委 4、女职工是（ C ）的统称。 A、女工人 B、女职员 C、女职员和女工人 5、根据《妇女权益保障法》的规定，女职工权益包括（ A ）。 A、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益 B、政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利 C、政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利 6、女职工有权通过各种途径和形式（ A B C ）。 A、管理国家事务 B、管理经济和文化事业 C、管理社会事务 7、女职工参与国家和社会事务的（ A B C ） A、民主决策 B、民主管理 C、民主监督 8、在（ A B C ）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。 A、晋职 B、晋级 C、评定专业技术职务
9、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有（ B ）的妇女担任领导成员。 A、一定比例 B、适当数量 C、相当数量 10、（ A ）妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。 A、丧偶 B、离婚 C、独身 11、女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后多长时间内，男方不得提出离婚(B) A、三个月 B、六个月 C、一年 12、以下哪些部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助(C) A、公安、卫生、司法行政 B、公安、民政、工商行政 C、公安、民政、司法行政 13、夫或妻处理夫妻共同财产上的权利是怎样的(C) A、视收入多少而定 B、属于户主 C、平等 14、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有的，女方因抚养子女、照料老人、协助男方工作等什么情况下，有权在离婚时要求男方予以补偿(C) A、男方享有平等承担义务 B、从事少量工作 C、承担较多义务 15、妇女的合法权益受到侵害的，可以向哪个部门或组织投诉(A) A、妇女组织 B、卫生行政部门 C、计划生育组织 16、妇女联合会或者相关妇女组织侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并有什么权利(B) A、给予行政处罚 B、要求有关部门依法查处 C、给予经济制裁 17、农村妇女在集体经济组织中的各项权益受到侵害时，由乡镇人民政府依法调解；受害人还可以怎样做(C)
妇女维权若干问题调研报告 《妇女权益保障法》自20XX年颁布实施以来，我县妇女维权工作在县委政府的高度重视和大力支持下，在各部门的通力合作以及广大妇女工作者的共同努力下取得了很大的进步。这主要表现在：一是各级党委政府高度重视妇女儿童权益保障工作，将我县妇女儿童规划的实施纳入全县经济社会发展的全局进行规划，从政策、措施、项目、资金等方面给予有力保障。二是共同维护妇女儿童合法权益逐步成为社会自觉行动，大家共同营造了维护妇女儿童权益、推进男女平等的良好氛围;三是各级妇联坚持一手抓发展、一手抓维权，在服务大局中做到了准确定位，注重处理好发展与维权的辩证关系，在维权中谋发展，在发展中促维权，把发展与维权统一到引导妇女投身全面建设小康社会的伟大实践中，进一步推动了妇女各项权益的实现;四是各级妇联与时俱进，开拓创新，维权工作取得新发展。各级妇联通过创新工作理念，创新活动载体，创新联动机制，创新服务品牌，有力提升了妇联维权工作的知名度、影响力和实效性。总之这些年来妇女维权工作取得了较好的成绩，但还有许多不尽人意的地方，在许多方面还存在着明显的男女不平等。根据我会每年接待的来信来访情况来看，有许多妇女特别是农村妇女，她们仍是现实社会中最大的弱势群体,她们的合法权
益仍然难以得到有效保护。针对这一现实情况，我会把学习科学发展观与妇联工作实际紧密结合起来，对“维护农村妇女权益若干问题与建议”通过座谈、走访、问卷调查以及妇联来信、来电、来访分析等多种形式进行了专题调研。通过这次调研，我县农村妇女权益保护方面仍然存在的诸多问题更加清晰了，县妇联也相应地提出了解决问题的一些对策与建议。 一、基本概况 我县是一个农业大县，全县共有总人口万人，其中女性万人，农村女性33 万人。全县在外务工人员共有162938人，其中女性有70333人，占外出务工人员的%。外出务工女性大多是刚从学校毕业的初高中毕业女生，在家务农的女性大多年龄偏大，有的女性文化素质不高，法律意识淡薄，多年从事比较单一属于生产分工的一个环节的工作，劳动技能单一，思想保守，观念落后，目光短浅，瞻前顾后，难以接受新事物，主要以家务劳动为主，即使参与就业的妇女也比较多地集中在制造加工业等简单劳动层面。因而她们在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面地位较低。更由于社会风气影响，人们的婚姻家庭观念发生了很大的转变，农村男性婚外恋的现象也有所增多，离婚家庭增多，妇女受家庭暴力的现象也屡禁不止。由于受家庭条件的限制和传统观念的影响，加之本身文化素质偏低，法律意识淡薄，很大一部
妇女儿童权益保障法 名目 第一章总则 第二章政治权利 第三章文化教育权益 第四章劳动权益 第五章财产权益 第六章人身权益 第七章婚姻家庭权益 第八章法律责任 第九章附则 第一章总则 第一条为了保障妇女人合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，依照宪法和我国的实际事情，制定本法。 第二条妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的日子等方面享有与男子平等的权利。 国家爱护妇女依法享有的特殊权益，逐步完善对妇女人社会保障制度。 禁止卑视、虐待、残害妇女。 第三条 保障妇女人合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当根据本法和有关法律的规定，保障妇女人权益。 国家采取有效措施，为妇女依法行使权利提供必要的条件。 第四条国务院和省、自治区、直辖市人民政府，采取组织措施，协调有关部门做好妇女权益的保障工作。具体机构由国务院和省、自治区、直辖市人民政府规定。 第五条中华全国妇女联合会和各级妇女联合会代表和维护各族各界妇女人利益，做好保障妇女权益的工作。 工会、共产主义少年团，应当在各自的工作范围内，做好保障妇女权益的工作。 第六条国家鼓舞妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。 妇女应当遵守国家法律，尊重社会公德，履行法律所规定的义务。 第七条对保障妇女合法权益成绩显著的组织和个人，各级人民政府和有关部门赋予表彰和奖励。 第二章政治权利 第八条国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。 第九条妇女有权经过各种途径和形式，治理国家事务，治理经济和文化事业，治理社会事务。 第十条妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。 全国人民代表大会和地点各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表，并逐步提高妇女代表的比例。 第十一条国家积极培养和选拔女干部。 国家机关、社会团体、企业事业单位在任用干部时必须坚持男女平等的原则，重视培养、选拔女干部担任领导成员。 国家重视培养和选拔少数民族女干部。 第十二条各级妇女联合会及其团体味员，能够向国家机关、社会团体、企业事业单位推举女干部。
大学生就业情况调研报告 大学生就业：难在哪里 低工资就业：多一些经验拿汗水换明天。在一些高校的就业指导中心了解到，随着就业压力的增加，宁愿选择“低工资”就业的大学毕业生越来越多，而他们共同的想法是“拿汗水换明天”。 据了解，“低工资”就业实际上是大学生毕业后、就业前的一种待业状态，是以单位给毕业生提供积累经验的机会，而毕业生则以低报酬工作为交换条件。这种“低工资”就业只为找工作时多一些实践经验。 工资会随能力的提升而提高。某软件公司负责人王小姐认为，现在企业招人虽对学历有一定要求，但最看重的还是人的能力和综合素质。大学生刚开始工作，工资可能会低些，但随着就业者个人能力的提升，其工资也会慢慢提高。她建议大学生心态要平和，找工作高薪并不是第一要素。 就业不要只看眼前的工资待遇，不断提高能力才是金饭碗。以前，很多企业招聘只针对有工作经验的人，对应届大学生一律免谈。随着用人观念的逐渐改善，近一两年，很多企业直接招收应届毕业生，他们愿意出钱培训大学生，使其很快成为企业的骨干力量。一般来说，大学生成为骨干力量后，工资自然会提高。企业为了储备人才，一般先与大学生签订几年的工作合同，这不仅保障了人员的稳定性，对企业发展也很有好处，同时用人成本也相对较低。因此专家希望大学生能够认清自己，改变就业观念，不要只把眼光盯到工资上，要不断提高自己的能力，提高能力才是金饭碗。 大学生就业：路在何方 大量事实证明，大学毕业生在求职时如果没有明确的目标和方向，甚至连自己的性格与特长都不了解，职业选择将非常盲目，甚至会影响到之后工作道路的发展。对此，专家建议：在校大学生要增强职业生涯规划的自主意识。 职业道路早规划，目标坚定不放弃。“迷茫”是目前大学生使用最为频繁的词语之一。之所以迷茫，是因为看不清未来，看不清未来就会把握不住现在。实际上，
妇女权益保障考察报告 妇女权益保障考察报告 调查调研妇女权益保障考察报告报告考察保障权益妇女 2016年11月，我团赴加拿大考察，加拿大在妇女的权益保障方面所采取的措施及其成效给我留下了很深的印象。 加拿大妇女运动自上个世纪末兴起以来，经历了近百年的不懈努力，取得了丰硕的成果。加拿大在赢得妇女平等方面获得了巨大的进步。正如加拿大国务秘书、妇女事物及多元文化部长希拉?法因斯通在1995年世妇会上的发言中所说的那样： “在加拿大，正象在全世界一样，妇女自己一直是转变妇女生活的推动力量”。相对于其它西方世界的女权运动，加拿大的妇女运动更多的是通过持续不断地向政府施加温和的压力，迫使其修改歧视妇女的法律。她们将自己的论辩建立在调查研究的基础上，求助于人们的常识、正义和良知，力图用教育的方法改变人们对妇女的态度，而不是采取公众游行或其他过激的行为来达到目的。加拿大的女性在改善自身的环境，逐渐完善妇女权益保障方面进行着不懈的努力，一步步将男女平等的进程向前推进。加拿大的妇女权益保障主要体现在以下几个方面： 一、保障妇女权益的法律健全； 《加拿大权利与自由宪章》是加拿大宪法的一个组成部分。《宪章》第15款从宪法上保障妇女和其它弱使势人群在法律面前或根据法律享有平等的权利，禁止以性别为理由的歧视。按照《宪章》第24款，宪法权利遭到侵害的任何人可以向法院提出申请以便得到适当而
公正的补偿。加拿大最高法院对《宪章》第15款的解释涵括禁止制度性的或有消极影响的歧视和直接歧视。联邦和各省的所有法律均受这些保障的约束。自1985年以来，联邦所有立法倡议均需经过联邦司法部的审查以确保同《宪章》精神保持一致。加拿大各级辖区也一直在审查和修正同《宪章》相抵触的歧视性条款。 离婚法规定只有联邦政府对离婚拥有裁决权。1985年颁布的《离婚法》在涉及离婚和监护孩子的权利上并不存在以性别为理由的歧视。对孩子的监护是以最有利于孩子的原则来决定的。 家庭法涉及同居关系、继承及财产等方面。加拿大联邦和省政府共同分担家庭法的责任。联邦政府对结婚和离婚资格拥有裁决权；而省政府对涉及婚姻仪式、分居及财产分割等事务负有责任。联邦和省级政府规定，同居关系也可能要负起抚养义务，并且也有可能得到某些社会津贴。大部分省已取消了婚生子女与非婚生子女在法律上的区别。加拿大妇女在继承土地或其他财产方面不存在任何以性别为基础的障碍。为确保婚姻破裂之后夫妇双方平等地分享家庭积累财产的全部或一部分，某些法规还限制未征得配偶同意擅自处置家庭财产，尤其是在婚姻破裂之后。 在保护就业妇女的权利方面，加拿大有较为完备的政策和立法。比如《失业保险法》、《加拿大劳工法典》都规定，妇女有权请产假而不受罚，产假通常是十七个星期。对从事某些特殊工种的人还可以请到24周的父母假，其中大部份是在银行、运输或通讯公司以及联邦政府机构工作的职员。上述权利是无薪假期。之外，失业保险计划则提供15个星期的福利金给母亲和10个星期的父母福利金给带初生儿的亲生父母或养父母。
妇女维权调研报告 妇女维权调研报告 当前，社会性别平等与妇女维权问题是社会普遍关注的问题，维护妇女合法权益是妇联组织的基本职能，也是各级党委、政府及社会各界的共同责任。近几年来，吴桥镇妇联在镇党委、政府和县妇联的正确领导下，本着“一手抓发展、一手抓维权”的工作思路，协调社会力量，在关注妇女生活，畅通妇女维权渠道方面开展了有效的工作，有效地保护了广大妇女的合法权益，使全镇妇女维权事业取得了长足发展。 一、当前妇女维权工作的现状 1、妇女依法维权意识逐步提高 近年来，我镇妇联采取多种措施，大力开展法律维权周、法律宣传活动，针对妇女维权法律问题开展现场咨询和解答，深入宣传妇女权益保障、婚姻家庭、计划生育、劳动保障、法律援助、疾病预防等与妇女密切相关的法律知识，广大妇女依法维权的意识进一步增强。 2、妇女的劳动保障权益不断得到落实 多年来，镇妇联坚持以“双学双比” 和“巾帼建功”活动为抓手，鼓励广大妇女就业、创业。不断加大对女性创业典型和优秀妇女的宣传力度，通过广泛宣传优秀女性和成功创业女性的先进事迹，增强广大自主创业的信心和决心。积极实施农村妇女培训计划，有计划、有重点地开展各类实用技能培训，为农村妇女提供实用技术培训，帮助她们掌握一技之长，引导妇女选择性就业创业；加强对农村妇女创业能力的培养，举办适合女性的创业培训，推出适合女性的创业项目，使女性自主创业的能力不断增强。 3、新型男女平等关系的建立促进了和谐家庭建设 目前，社会对“男女平等”这一概念已基本形成了“经济权利平等”和“政治权利平等”相结合的新型平等观念，妇女家庭地位的日益提高，不断影响着社会的发展。妇联牢牢抓住有利时机，会同有关部门，在全镇广大家庭中组织开展“平安家庭”“五好文明家庭”等活动，这些活动的大力开展促进了和谐家庭的建设，使整个农村社会不断趋向于稳定和谐。 4、弱势妇女和贫困得以更多关爱
XX社区就业情况调查 下岗失业和农转非人员，是当今我国社会特有的一个困难群体。他们的自主创业和再就业问题，是时下各界特别关注的一个问题，直接影响到了社区的和谐发展与稳定。 XX社区位于XX，于2009年12月挂牌成立，由原XX社区和XX村合并而成，辖区面积3.8平方公里。有11个居小组，常住人口2453户，5666人，其中党员125人，流动人口2100多人。辖区内有企业80多个，居民区分成了XX、XX家属区、XX小区、XX小区四个居民区。 居民结构为国有企业工人、下岗失业人员、征地农转非人员、流动人口、廉租住户，但是这部分居民，一般年龄偏大、技能单一、文化偏低。所以做好他们的创业和再就业工作应主要着力于第三产业--服务业。而服务业也是分层次、有区别的，对劳动者素质要求比较高的一些服务业，招收素质稍逊的岗失业人员、征地农转非人员很有限。为此，必须为他们寻找比较合适的领域和渠道。 为了更好的帮助三溪口社区拓宽就业渠道，积极引导和帮助更多的下岗、失业、农转非人员的创业和再就业。今年上半年，XX社区服务中心对XX社区就业情况进行了详细的调查。 调查结果显示：（一）XX社区未就业居民占社区居民人
数的35%，其中40岁以下未就业居民占总未就业人数的46.3%,有就业愿望的占60.4%，有培训意愿的占7.5%，有创业愿望的占15.0%。（二）下岗、失业人员愿意从事社区服务业的比例为20%左右，在岗位选择上，愿到社区管理岗位、公益性服务岗位就业的占多数．愿意从事便民利民等服务岗位的较少。主要是一些家境困难，年龄较大的妇女或是有这方面特长的下岗失业人员。（三）对社区服务有需求的家庭所占比例为8%，其中3.5%已得到社区服务，4.5%家庭处于等待状态。要求服务的项目基本上以钟点工、家教等为主。目前，已得到社区服务的家庭其聘请社区服务从业者的途径，主要以社区推荐为主的64%，职业介绍机构占32%，亲友介绍及其它途径占4%。(四)各部门协调不一致。社区就业服务业涉及到民政、税务、工商、公安、建设、经贸、工会、银行等部门．是一项牵涉面广和比较复杂的系统工程．这就需要我们各部门协调一致解决好有利于社区就业服务业工作的各种问题。但目前还存在着各部门协调不一致，各种优惠政策不能落实到位。在调查中，一些经营社区经济实体的个体业主反映，社区服务各项优惠政策未全部真正落实到位，遇到创办资金困难时，政府在资金扶持上力度不大。 上述情况说明，一方面随着再就业工程的扎实、深入开展，一部分下岗、失业人员在社区服务领域实现了再就业，但另一方面也说明目前社区就业还存在一些困难：
妇联工作开展情况的调研报告 妇联工作开展情况的调研报告 20XX年11月份，区人大常委会副主任夏子福带领部分区人大代表和区人大常委会委员组成的调研组，听取了区妇联工作开展情况的汇报，了解到，20XX年以来，区妇联在区委区政府的正确领导和市妇联的精心指导下，紧扣区委区政府中心工作和上级妇联工作任务，发挥优势，凝聚力量，履行职责，发展，响应“巾帼建新功、共筑中国梦”号召，团结带领全区广大妇女为把xx区高标准建成现代化省域副中心城市和赣浙闽皖四省交界高铁枢纽城市核心区贡献智慧和力量。 一、加强妇女组织建设，提升妇女干部综合素质 一是召开了xx区第二次妇女代表大会暨三八表彰会。 3月8日，xx区妇女第二次代表大会暨三八表彰会在xx大酒店隆重召开。来自全区各条战线的149名妇女代表如期集聚会场，共商xx妇女事业大计，共绘xx妇女事业美好蓝图。会议选举了新一届妇联领导班子，此次换届在执委中扩大了基层干部的构成，让更多基层一线的同志担任妇联组织的领导，选出了两名兼职副主席，一名挂职副主席，充实了妇联组织的领导力量，缓解了事多人少的瓶颈，让更多基层同志为妇联。会议还对xx年度妇女工作先进单位、个人和最美家庭进行了通报表彰，并对部分受奖单位和个人现场颁奖。 二是赶赴弋阳县方志敏纪念馆开展党员主题活动，锤炼妇女干部党性。4月份，xx区妇联组织第二届新当选执委参观位于弋阳县内的方志敏纪念馆，在方志敏烈士雕像前诵读《可爱的中国》节选，并于碑前合影留念。这不仅是历史的重温，对方志敏精神的缅怀，更是对我们当下的鞭策，牢记职责使命，践行对党的庄严承诺，用实际行动为党旗添光加彩，立足新的起点为全区妇女儿童事业健康有序发展贡献绵薄之力。 二、积极开展“六一”系列活动，用实际行动守护儿童健康成长。 一是走进xx市第二十小学慰问少年儿童，送上节日的祝福和礼物。5月份，xx区政府副区长、区妇儿工委主任梁丽娟、区妇儿工委等一行人来到xx市第二十小学，为孩子们送去了书籍，鼓励他们养成勤于读书、善于读书的习惯。并为贫困儿童和留守儿童送上礼物，让他们感受到党和政府的关怀和温暖。走访中，梁丽娟发表讲话，对孩子们表示节日的祝贺，鼓励每个孩子能唱出自己动听的歌，成就自己的精彩，努力成为对社会有用的栋梁之才。 二是献爱心，组织向农村留守儿童捐赠图书。一书一世界，一人一片心，