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职工安全教育培训记录汇总表

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序号培训时间培训内容考核情况本人签字

安全教育培训记录表格

安全教育培训记录 培训名称培训地点参加对象参加人数主讲人培训日期 参加人员 (签名) 培训内容: 安全教育 培训内容

物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律 常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1)保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2)消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。 4) 工作技能培训

新员工三级安全教育培训记录档案

深圳市光羿科技有限公司新员工三级安全教育培训档案 员工情况姓名性别电话职位部门(车间)入职时间 三级培训教育共用48小时 员工三级教育培训 厂级部门(车间)班组公司生产特点; 安全重点部位; 安全规章制度; 安全事故教训; 消防安全知识培训,消防设 备操作培训; 厂纪厂规、考勤制度及入厂 后的安全注意事项; 应急救援措施,应急逃生; 职业卫生相关知识与防护; 车间(部门)生产特点; 安全生产工艺知识; 消防器材分布情况及使用 方法; 应急措施及急救方案; 车间使用的化学危险品注 意事项; 安全设施、工具、个人防 护用品、消防器材的性能 和使用方法等; 岗位安全操作内容,设 备安全运行知识; 电气安全、防火及岗位 化学危险品的使用注意 事项; 本岗位(工种)安全操 作规程; 应急措施及自我保护办 法; 岗位个人防护措施;安全主任: 分数: 培训日期: 部门负责人: 分数: 培训日期: 班组长: 分数: 培训日期: 受教育员工签名: 说明1、凡新进入公司的人员必须经过生产部安全教育合格后,凭此记录签订试用期劳动合同及办理 转正事宜。 2、公司级教育由安全主任实施,车间(部门)由相关安全管理人实施,班组由班组长实施,在 按照上述内容完成实施后双方必须签字认可。 3、新员工需将此单交生产部并接受其教育,合格后方可分配到车间,由车间主任教育合格后方 可上岗工作。 4、此记录不得损坏、涂改和丢失,否则不予办理转正手续。

安全在教育培训 培训日期培训内容讲师考试方式员工签名年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 安全在培训教育内容 三同时:指新建、改建、扩建的工程建设项目,必须实行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投入使用的“三同时”原则,各级部门和单位在审查和验收时必须遵照“三同时”原则进行。 五同时:单位领导在计划、布置、检查、总结、评比生产时,要同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作。 一畅二会:一畅是指消防通道和逃生通道畅通;二会是指会报警,会逃生和会自救。 四懂三会:四懂是指懂工艺流程、懂设备结构、原理、性能;三会是指会操作、会维修保养、会排除故障。 四过硬:在生产操作上过硬、在机器设备使用上过硬、在安全技术上过硬、在复杂情况面前过硬。消防安全“四个能力”:四懂:四会: 提高检查消除火灾隐患能力懂本岗位安全重要性会查改火灾隐患 提高组织扑救初起火灾能力懂基本消防知识会报火警 提高组织人员疏散逃生能力懂消防设施器材使用方法会扑救初起火灾 提高消防宣传教育培训能力懂逃生自救技能会组织人员疏散 1、安全教育培训工作可以提高各级负责人的安全意识:加强公司各管理层,各部门负责人及班长等的教育培训工作,可以提高他们对安全生产方针的认识,增强安全生产责任制和自觉性,促使他们关心重视安全生产,积极参与安全管理工作。 2、安全教育培训工作可以有效地遏止事故:违章是安全管理的一大难题。“违章作业等于自杀”,“领导违章指挥等于杀人”。要遏止事故,杜绝事故,必须通过开展全方位经常性扎扎实实的安全教育培训,通过灌输各种各样的安全意识,逐渐在人的大脑中形成概念,才能对外界生产环境作出安全或不安全的正确判断。 3、安全教育培训工作可以大大提高队伍安全素质:安全教育培训体现了全面,全员,全过程的覆盖生产现场,通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。

新员工入职安全教育培训记录

新员工入职三级安全教育培训记录 培训 目的 为完善我公司的安全生产培训工作,特定以下《三级安全生产》培训计划,对新员工进行培训。 适用 范围 所有新入职、特殊工种、调岗、复工(工伤及休假超过二个月以上)人员。 三级安全教育内容培训人受培训人 一级安全教育(公司级)进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是: 一、国家安全生产方针:安全第一,预防为主。贯彻执行安全生产,人人有责宗旨。 二、讲解公司的架构,考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 三、在工作过程中,应当严格遵守本单位/部门的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品; 四、应当接受安全处和车间的教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力; 五、发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。 签名:签名: 地点: 人力资源部 日期: 二级安全教育(厂级)进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是: 一、生产区内不准吸烟。 二、生产区内不准未成年人进入。 三、上班时间,不准睡觉、干私活,离岗和干与生产无关的事。 四、在上班前上班时不准喝酒。 五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备,用具和衣物。 六、不按规定穿戴劳动保护用品,如:安全帽、绝缘手套、绝缘鞋等,不准进入相关生产岗位。 七、不是自己分管的设备、工具不准动用。 八、检修设备时安全措施不落实、不准开始检修。 九、停机检修后的设备、未经彻底检查、不准启用。 签名:签名: 地点: 安全处 日期: 三级安全教育(车间/班组级)进行岗位操作具体规章制度和安全教育,主要内容是: 一、介绍本车间生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况,消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和部位。 二、讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能,防护装置的作用和使用方法。 三、实际安全操作示范,重点讲解安全操作要领,边示范,边讲解,说明注意事项。 根据各岗位不同,特岗特需等注意点,由培训人手写补充在下面: 签名:签名: 地点:日期: 注:1、行政新入职员工必须严格执行一级、二级安全培训,三级安全培训可视今后与车间对接工作内容进行相应培训。 2、车间新入职员工必须严格履行完一、二、三级培训方可上岗。

员工安全教育培训记录

金海星时尚旅馆消防安全培训记录 金海星时尚旅馆消防安全委员会制 日期:年月日

说明 一、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十六条的规定,单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训宣传教育和培训,内容包括: (一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程; (二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施; (三)有关消防设施的性能、灭火器的使用方法; (四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年一次,培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。 二、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十七条的规定,公众聚集场所在营业、活动期间,应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。 三、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十八条的规定,下列人员应当接受消防安全专门培训: (一)单位的消防安全责任人、消防安全管理人; (二)专、兼职消防管理人员; (三)消防控制室的值班、操作人员; (四)其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。 此条规定的第(三)项人员应当持证上岗。 四、酒店对新入职员工必须进行一次上岗前消防知识培训,合格后方可上岗。

消防培训资料 一、消防法 1、为了预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,指定本法。 2、消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 3、任何单位、个人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人,应当以予奖励。 5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责: ⑴制定消防安全制度,消防安全操作规程; ⑵实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门,岗位的消防安全责任人; ⑶针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育; ⑷组织防火教育,及时消除火灾隐患; ⑸按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、检修,

安全教育培训记录表格模板

安全教育培训记录表 AQ1.2.3 培训主题安全生产教育 培训部门或召集人项目部主讲人 记录整理 人 培训时间年月日地点 施工现场会 议室 学时30 培训提纲:

参加培训教育人员(亲笔签名) 注:签名处不够时,应将签到表附后。 安全教育培训记录表 AQ1.2.3 培训主题安全生产教育 培训部门或召集人项目部主讲人 记录整理 人 培训时间年月日地点 施工现场会 议室 学时

培训提纲:1、每人要认识到实现安全生产的重要性,要时刻重视安全技术劳动保护工作、牢固地树立“安全第一”的思想,提高自我防护知识;要 不断的学习本行业、本岗位的生产工艺技术和安全卫生技术知识,不断提 高个人的安全意识和技术素质,努力做到不违章作业,遵守现场的一切规 章制度。 2、每个工人对本组、本岗位的安全规章制度及本工种操作规程不但要会熟悉,还要懂得结合实际,组织岗位安全操作的技能训练,使每个人都能掌 握排除事故隐患,不要因为个人的过失而引发安全事故。 3、吊桶装土不应太满,以免在提升时掉落伤人,同时每挖完一节,应清理 桩孔顶部同松动土方,防止落下伤人。 4、向井内吊放钢筋等材料及施工工具时,必须绑紧系牢,防止溜脱发生坠落事故。 5、混凝土护壁浇完后应进行检查,如发现有蜂窝、漏水等现象,应及时补强,以防造成事故。作业人员下孔作业必须使用钢制爬梯,严禁使用吊绳、吊桶作运人工具;井下需要工具,应该用提升设备递送,禁止向井内抛掷。井孔上、下应有可靠的通话联络,如对讲机等。 6、爆破作业严格按照《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》及相关规范的规定执行。 7、爆破作业,必须由经过考核合格的爆破员担任,爆破员应持证上岗。 8、爆炸物品的安全管理,由各生产、储存、销售、运输、使用爆炸物品单 位的主管领导人负责。 9、储存、运输、使用爆破器材的单位,设立专用爆破器材仓库、储存室时,必须凭县、市以上主管部门批准的文件及设计图纸和专职保管人员登记表, 向所在地县、市公安申请许可。经审查,符合条例规定的,发给《爆炸物

安全教育培训记录表72453

培训名称消防安全培训 时间2015年2月6日地点公司部会议室 主持人赵莉记录人李静 参加人员附签到表 培训内容: 一、火灾发生时懂逃生自救方法 二、灭火器及消防栓使用方法 三、实际操作等内容 培训效果评价: 通过本次培训,参会人员均了解了上述消防安全的的要求和人员逃生自救方法,学会了如何正确使用灭火器及消防栓,达到了培训目的,效果较好。 考核结果: 通过简单测评,参与培训人员,基本都达到了合格水平,但仍需继续对消防安全知识进一步深度了解。

培训名称安全生产法律法规及规章制度培训 时间2015年3月3日地点公司部会议室 主持人赵莉记录人李静 参加人员附签到表 培训内容: 1、公司安全生产规章制度及公司规章制度 2、安全生产目标制定 3、学习《安全生产工作目标责任书》 培训效果评价: 通过本次培训,参会人员均了解了上述法律法规的主要条款要求,明确了公司及公司安全生产规章制度的要求,对安全操作规程有了进一步的理解,表示今后要严格按照相关要求执行,达到了培训目的,效果较好。 考核结果: 通过简单测评,参与培训人员,基本都达到了合格水平,但仍需继续对法律法规及操作知识进一步深度了解。

培训名称危险源辨识 时间2015年4月1日地点公司会议室 主持人赵莉记录人李静 参加人员附签到表 培训内容: 1.安全技术部负责建立危险源档案,档案内容包括物质名称、数量、性质、地理位置、管理人员、安全规章制度、评估报告、检测报告等。 2. 重大危险源的检查按有关安全检查和隐患整改管理制度中的规定执行。 3. 安全技术部对重大危险源及一般危险源进行辨识、传递和建档,对重大危险源及一般危险 源进行定期评估,对重大危险源进行定期检测、监控,制定重大危险源应急救援预案并传递至相关科室、从业人员 培训效果评价: 通过本次培训,参会人员均了解了危险源的分类,对危险源有了进一步的理解,将危险源与其他物品进行隔离,以免发生危险。 考核结果: 通过简单测试,参与培训人员基本都达到了合格水平,但仍需继续对危险源知识进一步深度了解。

员工安全教育培训记录1

员工安全教育培训记录 单位名称大庆双宝源玻璃厂培训地点会议室培训时间培训对象 参加人数人宣讲人殷恒富 培训内容安全教育的目的与意义: 安全教育是安全管理工作的重要环节。安全教育的目的 是提高全员的安全意识,安全管理水平和防止事故发生,实现安全生产。 安全教育是提高全员安全素质,实现安全生产的基础。 通过安全教育,提高企业各级生产管理人员和广大职工 搞好安全工作的责任感和自觉性,增强安全意识,掌握 安全生产的科学知识,不断提高安全管理水平和安全操 作水平,增强自我防护能力。有些领导在布置全产时往 往在布置生产结尾时谈到安全问题,顺使喊一句“最后强调一个问题,就是大家要重视安全生产,不要出事故”。还有的讲,“我是逢会必讲要大家注意安全”。正确的说这些仅仅是提醒,没有深入进行针对性的布置。这些现 象的原因: 1. 是安全意识不高,对安全在经济效益中的作用和地位 认识不足; 2.是缺乏安全知识,难以提出具体意见。要改变这一状况,必须使安全教育经常化、制度化。使广大职工广泛掌握

安全技术知识和安全操作技能,端正对安全生产的态度, 才能减少或消灭事故,实现安全生产。 安全工作是与生产活动紧密联系的与经济建设、生产发 展,企业深化改革,技术改造同步进行,只有加强安全 教育工作才能使安全工作适应形势的需要。如企业实行 承包经营责任制,促进了经济发展。但是,一些企业在 承包中片面追求经济效益的短期行为,以包代管,出现 拼设备、拼体力、违章指挥、违章作业。其主要原因是 安全教育培训没有跟上,安全意识淡薄、安全素质差。 因此,在新的形势下,强化安全教育是十分必要的。 培训 人员 签名

员工安全教育培训记录

Xx旅馆消防安全培训记录

说明 一、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十六条的规定,单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训宣传教育和培训,内容包括: (一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程; (二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施; (三)有关消防设施的性能、灭火器的使用方法; (四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年一次,培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。 二、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十七条的规定,公众聚集场所在营业、活动期间,应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。 三、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十八条的规定,下列人员应当接受消防安全专门培训: (一)单位的消防安全责任人、消防安全管理人; (二)专、兼职消防管理人员; (三)消防控制室的值班、操作人员; (四)其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。 此条规定的第(三)项人员应当持证上岗。 四、酒店对新入职员工必须进行一次上岗前消防知识培训,合格后方可上岗。

消防培训资料 一、消防法 1、为了预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,指定本法。 2、消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 3、任何单位、个人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人,应当以予奖励。 5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责: ⑴制定消防安全制度,消防安全操作规程; ⑵实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门,岗位的消防安全责任人; ⑶针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育; ⑷组织防火教育,及时消除火灾隐患; ⑸按照国家有关规定配臵消防设施和器材,设臵消防安全标志,并定期组织检验、检修,确保消防设施而后器材完全有效; ⑹保障疏散通道,安全出口畅通,并设臵符合国家规定的消防安全疏散标志。 6、消防安全重点单位还应当履行下列消防安全职责: ⑴建立防火档案,确定消防安全重点部位,设臵防火标志,实行严格管理; ⑵实行每日防火巡查,并建立巡查记录; ⑶对职工进行消防安全培训; ⑷制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。 7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。 8、任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。 9、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务。 10、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。 11、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员不履行组织,引导在场群众疏散的义务,造成人身伤亡,尚不构成犯罪的,处十五日以下拘留。

员工安全教育培训记录

深圳非常城市股份有限公司 消防安全培训记录

消防培训资料 一、消防法 1、为了预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,指定本法。 2、消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 3、任何单位、个人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人,应当以予奖励。 5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责: ⑴制定消防安全制度,消防安全操作规程; ⑵实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门,岗位的消防安全责任人; ⑶针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育; ⑷组织防火教育,及时消除火灾隐患; ⑸按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、检修,确保消防设施而后器材完全有效; ⑹保障疏散通道,安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。 6、消防安全重点单位还应当履行下列消防安全职责: ⑴建立防火档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理; ⑵实行每日防火巡查,并建立巡查记录; ⑶对职工进行消防安全培训; ⑷制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。 7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。 8、任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。 9、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务。 10、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。

安全生产教育培训记录

主题:安全生产教育 授课内容 一、安全生产法律法规 《中华人民共和国消防法》 《工伤保险条例》 《危险化学品安全管理条例》 《安全生产许可证条例》 《中华人民共和国安全生产法》等 二、安全生产基本知识 1本单位安全生产规章制度及劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施. 2.岗位按操作规程;生产设备,安全装置,劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法. 事故案例等 3.灭火器材使用方法及灭火基础知识 4.职业病防治知识 5.安全疏散知识等

安全生产工作是公司管理的一项重要工作,尤其对于我们公司这种危险化学品生产企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养,我公司在安全生产管理上,一贯地坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,坚持强化安全责任,深化隐患排查,严格监管,加强安全宣传教育。 一、安全教育全员参与,覆盖面广 公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标,要求每个员工都能够接受安全教育培训。举办了一系列的安全培训活动,培训对象涉及所有管理人员、车间全体从业人员、新从业人员、兼职消防员、特种作业人员等,几乎每季度一次,贯穿全年。此外,每个新员工入司前都必须进行三级安全教育,做好安全生产的岗前培训,车间和班组的安全教育,同时在各车间对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识,实现了全员参与,全员接受教育的目标。 二、安全教育,形式丰富 公司的安全生产教育,我们的培训方式既包括传统的学习培训方法,又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了安全资料宣片的播放等,通过丰富多样的方式来巩固安全知识,既能轻松的完成培训,又能最大实效的掌握知识,最大量的在生产操作过程中起到作用。 三、安全意识,自我升华

安全生产教育培训记录表(20200420201701)

培训课程2014年春节节后复工安全大型教育 培训主办部门培训日期培训课时培训老师培训地点 培训内容: 1、安全防护用品正确佩戴。 2、临时用电安全。 3、施工机械安全。 4、消防安全管理。 5、生活区管理。 6、高空作业管理 受培训人员: 培训效果: 通过本次培训,培训人员均提高了安全意识,达到了培训目的,效果良好。备注:

培训课程现场临时用电安全专项教育 培训主办部门培训日期培训课时培训老师培训地点 培训内容: 1、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生产纪律,特种作业人员必须持证上岗。 2、严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ 46-2005,按照施工用电组织设计架设三相五线制的电气线路,所有电线均应架空,过道或穿墙均要用钢管或胶套管保护,严禁利用大地作为工作零线。 3、配电箱、开关箱内电气设备完好无缺。箱体下方进出线,开关箱应符合“一机、一闸、一漏、一箱”的 要求,门、锁完善,有防雨、防尘措施、箱内无杂物并设危险标志。 保护零线(PE、绿/黄线)中间和末端必须重复接地,严禁与工作零线混接;产生振动的设备的重复接地不 少于两处。 4、使用设备必须按规定穿戴和配备好相应的劳动保护用品,并应检查电气装置和保护设施是否完好,严禁 设备带病运转和进行在运转中维修。 5、停用的设备必须拉闸断电,锁好开关箱。负载线、保护零线和开关箱发现问题应及时报告解决。搬迁或 移动的用电设备,必须由专业电工切断电源并作妥善处理。 6、在建工程与外电线路的安全距离及外电防护和接地与防雷等应严格按规范执行。 7、配电线路的架空线必须采用绝缘铜线和绝缘铝线。架空线必须设置在专用电杆上,严禁架设在树上或脚 手架、龙门架或井字架上 8、空接的线头、相序排列、档距、线间距离及横担的垂直距离和横担的选择及规格, 严格执行规范规定。 9、动力配电箱与照明配电箱宜设置,如合置在同一配电箱内,动力和照明线路应分路设置。 10、开关箱应有末级配电箱配电,配电箱、开关箱制作所用的材料、箱的规格设置要求及安装技术应按规 范执行。配电箱、开关箱最好购合格的成品使用。 11、配电箱、开关箱内的开关电器安装,绝缘要求和箱壳保护接零应按规范执行。 12、每台用电设备应有各自专用的开关箱,必须实行“一机、一闸、一漏、一箱”制。严禁用同一个开关 箱电器直接控制两台及两台以上的用电设备(含插座)。

员工安全教育培训记录

员工安全教育培训记录单位名称大庆双宝源玻璃厂培训地点会议室培训时间培训对象 参加人数人宣讲人殷恒富 培训内容安全教育的目的与意义: 安全教育是安全管理工作的重要环节。安全教育的目的是提高全员的安全意识,安全管理水平和防止事故发生,实现安全生产。 安全教育是提高全员安全素质,实现安全生产的基础。通过安全教育,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性,增强安全意识,掌握安全生产的科学知识,不断提高安全管理水平和安全操作水平,增强自我防护能力。有些领导在布置全产时往往在布置生产结尾时谈到安全问题,顺使喊一句“最后强调一个问题,就是大家要重视安全生产,不要出事故”。还有的讲,“我是逢会必讲要大家注意安全”。正确的说这些仅仅是提醒,没有深入进行针对性的布置。这些现象的原因: 1. 是安全意识不高,对安全在经济效益中的作用和地位认识不足; 2.是缺乏安全知识,难以提出具体意见。要改变这一状况,必须使安全教育经常化、制度化。使广大职工广泛掌握

安全技术知识和安全操作技能,端正对安全生产的态度, 才能减少或消灭事故,实现安全生产。 安全工作是与生产活动紧密联系的与经济建设、生产发 展,企业深化改革,技术改造同步进行,只有加强安全 教育工作才能使安全工作适应形势的需要。如企业实行 承包经营责任制,促进了经济发展。但是,一些企业在 承包中片面追求经济效益的短期行为,以包代管,出现 拼设备、拼体力、违章指挥、违章作业。其主要原因是 安全教育培训没有跟上,安全意识淡薄、安全素质差。 因此,在新的形势下,强化安全教育是十分必要的。 培训 人员 签名

员工安全教育培训记录单位名称培训地点 培训时间培训对象 参加人数宣讲人 培训内容安全生产教育培训制度 为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,现根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营企业安全培训规定》,结合企业实际情况,特制定本制度。 1、企业所有从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力,未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。 2、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。 3、其他从业人员在上岗前必须经过企业、车间、班组三级安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。1)、企业级上岗前安全培训内容应当包括: ①企业安全生产情况和安全基本知识;②企业安全生产规章制度和劳动纪律;③从业人员安全生产权利和义务,有关部门事故案例;④企业事故应急救援,事故应急救援演练及防范措施等内容。2)、车间级岗前安全培训内容应当包括: ①工作环境及危险因素;②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

员工安全教育培训内容

员工安全教育培训内容 1、生产安全 1.1 定期清理工作场所,避免工作场所零乱拥挤造成不安全因素; 1.2 定期对机台设备进行保养和维护,使其正常安全运行; 1.3 严格按照机台设备操作程序作业; 1.4 严格遵照要求使用安全防护用品; 1.5 在工作中不嬉戏打闹; 1.6 严禁酒后和过度疲劳状态下操作机台设备. 2、消防安全 2.1 燃烧的四要素: 燃料、氧气、温度、连锁反应。 2.2 灭火方法: 隔离法、冷却法、窒息法、抑制法。 2.3 灭火的基本条件: ●足够有效的消防设备:A.灭火器; B.消防栓。 ●人员的教育训练与消防编组: A. 抢救组: a.各种消防器材与设备检点与维护使用; b.公司档案的抢救; c.灭火行动。 B. 拆卸组: a.负责电源的截断; b.水源的疏通; c.抢救时拆除所有的障碍; d.防火墙的设立; C. 警戒组: a.负责人员疏散和现场秩序维护; b.保持交通顺畅; c.四周警戒,防止偷窃行为。 D. 救护组: a.负责伤者之抢救及紧急救护; b.应接受特别紧急护理训练 E. 通讯组: a.对外紧急报案及求援; b.对内部紧急通知全厂员工疏散; 2.4 火灾分类: ●普通火灾:如木材、纤维、棉布、纸等固体适用A、B、C干粉及泡沫灭火器; ●油类火灾:如石油或其他可燃性液体、油脂、煤气等火灾,适用干粉、泡沫、二氧化碳B、C类灭火器; ●电器火灾:如马达、引擎、电炉、电视机等电气设备之火灾,适用A、B、C干粉、二氧化碳、B、C类灭火器; 3、用电安全 安全用电就是正确使用电能,避免电流对人体的伤害及设备事故电气灾害的发生.所以员工在用电过程中应做到以下几点:

安全教育培训记录表范本

安全教育培训记录表 培训主题安全教育培训对象及人数车间人员 培训部门或 安全部主讲人朱颜记录整理人葛现峰召集人 培训时间地点会议室学时 2 安全教育,主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。 一、安全生产思想教育 安全思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础,通常从加强思想路线、方针政策和劳动纪律教育 两个方面进行。 1、思想路线和方针政策的教育,一是提高各级领导干部和广大职工群众对安全生产重要意义的认识。从思想上、理论上认识社会主义制度下搞好安全生产的重大意义,以增强关心人、保护人的责任感,树立牢固的群众观点。二是通过安全生产方针、政策教育,提高各级领导、管理人员和一线作业人员的安全意识,使其正确全面的理解党和国家的安全生产方针、政策,严肃认真的执行安全生产方针、政策和法规。 2、劳动纪律教育,主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性。劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的规则和秩序,反对违章指挥,反对违章作业,严格执行安全操作规程,遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针,减少伤亡事故,实现安全生产的重要保证。 二、安全知识教育 工程现场所有人员必须具备安全基本知识,每个人都必须接受安全知识教育,按照规定要求每年进 行安全培训。安全基本知识教育的主要内容是:企业的基本生产概况,施工生产流程、方法,有关电器 设备的基本安全知识,高处作业安全知识,施工生产中使用的有毒有害原材料或可能散发的有毒有害物 质的安全防护基本知识,消防制度及灭火器材应用的基本知识,个人防护用品的正确使用知识等等。 三、安全技能教育 安全技能教育,就是结合本工种专业特点,实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识要求。各工种工人都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识,包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程等。国家规定建筑登高架设、起重、焊接、电气、爆破、压力容器、锅炉、机械驾驶、瓦斯检测等特种作业人员必须进行专门的安全技术培训,并经考试合格,持证上岗。 在开展安全生产教育中,可以结合典型经验和事故教训进行教育,平时必须注意收集本单位和外单 位的先进经验及事故教训,宣传先进经验,从事故教训中吸取有益的东西,防止今后类似事故的发生。 参加培训教育人员(签字) 签字附后

管理人员安全教育培训记录表

大漾云高速公路建设项目A10-1 安全教育培训记录表 单位名称:中交四公局 培训地点大漾云高速项目一分部一工区会议室培训主题新进场安全教育培训培训部门或主讲人培训对象全体管理人员 教育培训一、基本要求: 1. 学习《安全生产法》; 2. 学习《建筑施工安全检查标准》、《公路工程施工安全技术规范》; 3. 学习各项规章制度、《安全生产管理条例》; 4. 增强法制意识,掌握质量标准; 5. 提高安全生产工作和文明施工的管理水平; 6. 对管理人员做好节前安全教育; 7. 了解施工现场安全生产保证体系文件的分类和组成; 8. 了解《完善工程项目管理的奖罚规定》 9. 努力开展好项目部的综合治理工作; 10. 加强管理人员的职业道德; 11. 学习上级单位、公司下发的有关文件;

内容 教育培 12. 学习消防安全的有关常识; 13. 了解爱岗敬业、乐于奉献的职业道德基本要求; 14. 项目部着重开展对新工人进行三级劳动保护教育,着重对进场的工人进行三级教育、安全技术操作规程等进行学习教育。 安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理的专业知识 1、安全 安全的定义“没有伤害、损伤或危险,不遭受危害或损害的威胁,或免除了危害、伤害或损失的威胁”。安全与危险是一个相对的概念,他们是人们对生产、生活中是否可能遭受健康损害和人身伤亡的综合认识,无论安全、危险都是相对的。安全泛指没有危险、不出事故的状态。 安全是一个相对的概念,对于一个组织,安全是指“免遭不可接受风险的伤害”。确定了不可接受的风险,那就要采取措施将不可能接受的风险降低到可容许的程度,使得人们避免遭受到不可接受风险的伤害。因而说,避免带来人员伤害、财产损失发生的过程和结果为安全。随着可容许风险标准的提高,安全的程度也在提高。 2、事故

环境保护教育培训记录表

教育培训记录表 培训主题培训类别 组织部门主讲人培训日期 受培训部门 地点参加人数 (人员) 培训内容: 环境保护 1.电力企业主要环境影响 电力企业在生产过程中对环境产生影响的主要表现形式为废水、废气、固体废弃物、噪声、电磁辐射等,可能造成空气、土地、水体的污染或其他环境危害。 2.环保措施 电力企业应建立环境保护控制程序,积极减轻或消除对环境的影响。(1)识别潜在污染可能的区域,应对所有的工作场所、生产发电过程、使用的材料、最终产品及废物流程进行评估,以确定空气、土壤及水中是否存在任何污染问题,采取对环境影响的评估。(2)制定环境保护管理计划,并提交相关的管理层考虑或采取行动。(3)制定监测程序来跟踪遵守程度。(4)建立预警系统以提防不符合情况。(5)提供维护适当的泄露抑制设备。(6)对有害废物的适当管理,禁止将废物堆积在非废物收集区域,禁止将废物倾倒入海里。禁止露天燃烧废料。禁止非法排放污水。禁止非法排放废气。(7)对于发电厂应重点采取以下措施,严格降低或控制对环境造成的影响: 1)废气。电厂锅炉燃烧后排放的烟气中主要含有二氧化碳,氮氧化物、粉尘等污染物,可分别采取烟气脱硫、低氮燃烧器、脱硝及先进除尘技术、高烟囱排放等方法进行治理。 2)废水。电厂生产过程排出的废污水可分为三大类:工业废水、温排水、生活污水;废水的处理原则是:全厂排水清浊分流,工业废水、生活污水与循环水、雨水分开排放;主要污染物有pH、悬浮物、化学需氧量、石油类等,对于不同的废水分别采取不同的处理工艺和设施进行治理。 3)噪声。电厂应采用综合治理措施对噪声进行防治,对产生噪声声源实行减振、隔离措施:如对噪声高的设备装设消音器,整个汽机房密闭隔音,汽轮机、发电机等设隔音罩。 在厂区周围围墙、主要建筑周围设绿化带,起到吸躁作用等。 4)固体废弃物。电厂主要固体废弃物粉煤灰、石膏均可进行综合利用,而工业垃圾则应分类进行处理。 在此说下固体废弃物的管理,它主要有三类:(1)危险固体废弃物,如废旧干电池、废旧照明灯具、废旧电子设备等;(2)不可回收利用的一般固体废弃物,如生活垃圾、生物污泥、开挖渣土、不可回收的塑料等;(3)可回收利用的一般固体废弃物,如废旧电缆、电动机、废旧开关柜、废金属屑、碎纸、木头等。 对固体废弃物应该严格进行管理,(1)分类收集:危险固体废弃物、可回收利用的一般固体废弃物交主管部门;不可回收利用的一般固体废弃物堆放到指定存放点。(2)分类储存:危险固体废弃物,可回收利用的一般固体废弃物应分类储存,禁止混合储存性质不相容、未经安全处置的危险废物。(3)危险固体废弃物交给有资质的处置单位处置;不可回收利用的一般固体废弃物运送至指定填埋场;可回收利用的一般固体废弃物变卖或回收处理。 培训课时: 被培训人员签字: 部门负责人

安全教育培训记录表

安全教育培训记录表 编号: 工程名称济南市历下区洪山河道综 合改造工程 单位名称江苏环绿园林市政建设有限公 司 主讲部门洪山河道项目部 主讲人教育日期 参加人数 受教育部门(人员) 各施工班组 教育内容:文明施工须知 1、施工现场实行封闭式管理,设置进出口大门,制定门卫制度。严禁小孩和与工作无关的其他人员进入现场,严防盗窃、斗殴、赌博等事件发生。 2、施工现场做到道路畅通、平坦、整洁、无散落物,并适当进行绿化布置。 3、施工现场遵守国家有关劳动和环境保护的法律法规,有效地控制粉尘、噪声、固体废弃物、泥浆、强光等对环境的污染和危害,禁止焚烧有毒、有害物质。夜间施工应按规定办理有关手续。 4、施工现场实行作业清扫和卫生保洁制度。作业区内做到工完料尽,场地清。生活区内生活垃圾必须盛放在容器内,并及时清理,确保周围环境整洁、卫生。 5、建筑材料、物件、料具必须按施工现场总平面布置图合理堆放,作业区和仓储间堆料安全、整齐、有序,不得超高,并应分门别类,悬挂标牌。标牌应统一制作,标明名称、品种、规格、数量等。易燃、易爆物品单独堆放,专人负责,确保安全。 6、施工现场应设置固定的男、女简易淋浴室和厕所,并确保结构稳定、牢固和防风雨。高层建筑应每层设置临时便溺设施,多层建筑应每2层设置。严禁随地大小便。 7、施工现场应因地制宜,积极设置宣传栏、读报栏、黑板报等学习和娱乐场所,丰富职工业余生活,注重精神文明建设,营造安全气氛。 8、施工现场必须备有保健药箱(箱内配备一些工地常用的药品)和急救器材,并应经常性地开展卫生防病宣传教育。 9.施工现场实施消防防火安全管理责任制,并成立领导小组,配备足够、合适的消防器材及义务消防人员。易燃、易爆物品堆放间、木工间、油漆间等消防防火重点部位必须采取消防安全措施,配备专用消防器材,专人负责。 受教育人员 签字 部门(项目)负责人 记录人 安全教育培训记录表 编号: 工程名称济南市历下区洪山河道综 合改造工程 单位名称江苏环绿园林市政建设有限公 司

安全教育培训记录表很实用!)

螃安全教育培训记录表薀编号袇 AQ-C1-18 芆培训主 题膃入场人员安全教育培训 羈培训对象及人数薆在施人 员 莆培训部门或召集人 薄安全部螀主讲 人 虿原建亮 蒆记录整理人螁方海平 蒂培训时间膂2012年8月27日 艿至2012年8月29日 袆地点蚄会议室羁学时荿 16

芇培训提纲:入场人员安全知识教育培训 莆公司级安全教育 1、 2、螀国家安全生产方针:安全第一、预防为主。 3、 4、葿每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、 《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定。 5、 6、蚈进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定 佩戴专用防护用品。如:安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。 7、 8、袃进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。 9、 10、螃宿舍内严禁使用电褥子、热得快、电炉子等物品。 11、 12、蕿严禁使用碘钨灯及60W以上的灯泡照明, 13、 14、袄动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全员开动火证,严禁 私自动火。对无证动火人员严肃处理。 15、 16、薅所有人员在休息期间禁止私自外出,如有紧急情况向代班人员汇报。 严禁与外来人员接触,注意道路上的车辆。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。 17、 18、薁施工现场用电严格按照建设部JGJ46-2005用电规范标准执行。做到 “一机一闸一箱一漏”原则,严禁非电工私拉乱接电源线。 虿10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业,无特种作业证人员禁止从事特种作业,如有违反严肃处理。 芅参加培训教育人员(签字)

肃安全教育培训记录表 芀AQ-C1-18 蝿编号 蚆培训主 题螅入场人员安全教育培训 莃培训对象及人数蝿在施人 员 肇培训部门或召集人 膃项目部肂主讲 人 袈王磊 蒈记录整理人袅方海平 袁培训时间羈2013年3月1日 薅至2013年3月2日 莃地点蚀会议室肈学时羆 16

安全教育培训记录表95625

培训主题加强安全管理培训对象及人数 培训部门或召集人主讲人记录整理人 培训时间地点学时1小时 培训提纲:安全管理应做到的几个要求 各单位要加强安全管理工作: 1 、要认真学习国家安全生产的法律法规,落实安全生产责任制,执行安全生产教育制度,先教育,考试合格后方可上岗作业。 2 、各单位要认真开展安全生产大检查,每月检查不少于三次,有记录,有整改与复查。 3 、使用的机械设备,必须符合国家的标准要求,严格禁止不合格机械设备进入现场,进场要有验收手续,严格按照机械安全管理的项目进行验收和管理。 4 、按规定建立安全管理机构,配备安全管理人员。 5 、作业现场应避免交叉作业,需要交叉作业的部位和场所,必须先防护,后施工。 6 、加强消防工作管理,严格用火制度,配备充足的消防器材,加强对可燃易燃物品的管理。 7 、加强环保工作,垃圾倒指定位置,严禁从窗口抛撒垃圾杂物,要保持清洁,不扬尘。 各单位要以此为契机,加强安全工作的领导,建立和完善安全生产责任制,建立安全检查制度,加强安全教育,开展安全工作,保证安全生产的正常进行。 参加培训教育人员(签名) 注:1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表;2、签名处不够时,应将签到表附后

培训主题人的需求与安全的重要性培训对象及人数 培训部门或召集人主讲人记录整理人 培训时间地点学时 培训提纲:安全的号角响遍世界的各个角落与人的需求 安全即:“无危则安,无缺则全”,安全意味着没有危险且尽善尽美,这是与人的传统安全观念相吻合的。 安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。 安全是指没有引起死亡、伤亡、职业病或财产、设备的损失或损失或环境危害的条件。 安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。 安全问题对人类的重要性是在社会的不断发展中被人们所认识的,它体现在: 一是经济损失大; 二是社会影响大; 三是影响周期长。 事故的发生,不仅对企业、社会造成损失和影响,还意味着企业管理水平不佳,意味着企业工作效率及经济效益没有达到最好水平。 控制事故,搞好安全管理,不仅是通过减少事故损失直接提高企业的经济效益,也是通过提高管理水平间接提高企业的经济效益。在绝大多数情况下,后者比前者的影响和作用更大,更有意义。 只有企业管理者们深刻地认识到这一点,安全生产水平才有可能产生质的提高。 安全管理就是:以安全为目的,进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。当今“安全第一”的口号几乎已经响遍了世界各个角落,但几乎所有人,包括安全工作者都承认,对于一个企业来说,安全并不是也不可能是第一位的。经济效益、企业的发展、完成生产任务等永远是第一位的。安全之所以放在特殊的位置,正是由于其与效益的关系就像水与舟的关系,亦即“水能载舟,亦能覆舟”。只有良好的安全管理才能保证良好的工作效率,只有减少事故的发生才有可能保证经济效益。 按照马斯洛的观点,人的需要可以归为五大类,既生理、安全、社交、尊重和自我实现等。综上所述,五种需要以层次形式依次从低到高排列,由于安全需要在第二层次,所以我们可以看出,当人们的生理需要没有得到适当满足的条件下,是不会很好地关注安全的。 参加培训教育人员(签名) 注:1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表;2、签名处不够时,应将签到表附后

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