当好一个校长要具备“四要素”
——参加2012年省小学校长提高培训班学习体会
9月15日～24日，我有幸在湖南第一师范学院参加了小学校长提高培训班。通过这十天的学习、交流，进一步更新了教育观念、端正了办学思想、提升了自身素质、结识了众多朋友，可谓是收获多多。现将学习情况小结如下：
一、当好一个校长的前提是要依法治校。
我们国家的目标是依法治国，建设法治国家。全国各行各业也都要依法依规，教育自然不能置身事外，李婷老师给我们再次明确了这个道理。她通过讲法律条文、举现实案例让我们在理念上得到了更新，措施上得到了纠正。比如低年级学生属于特殊注意人群，要建立接送制度，否则一旦出现安全事故学校必须负有法律责任心；如我校一位四年级学生估计患有轻度的间歇性精神病，老师反映每天必须在他身上花一半的精力，而且有一次我在听课的过程中因为影响教学把他喊出教室他居然在我大腿上咬了一口，跟家长交流，要他带去检查却说正常，而其他的家长、学生却苦不堪言，我想让他转学却怕违反《教育法》和《义务教育法》，面对这种情况，李老师告诉我要主动征求家长意见，与家长一起带孩子到正规医疗机构去检查，有望为我解决这一难题。
二、当好一个校长的重点在于思想引领。
观念的更新关键在于思想的创新。一个好校长首先应该是教育思想的引领者，长沙市燕山二小的朱志湘校长以她的切身体会告诉了我们这个道理。在她的引领下，个性化的校园物质文化凸显主题，生命化的校园精神文化尽展阳光，学校得到长足发展。其次是要重视教育科研的作用，率先做好教学研究，以教育科研来提升教师队伍水平、提升学校办学品位，要养成四种习惯：即阅读、研究、反馈、交流的习惯；争做“四种人”：即惯于思考的有心人、精于学习的明白人、善于总结的究理人、乐于练笔的勤快人，曾小玲主任以她先进的教育理论和丰富的科研经历给我们上了精彩的一课。第三是教学行为上要有前瞻性、创新性和可行性。李湘蓉老师的《校长怎样听课评课》和特级教师徐长青执教孤《解决问题的策略》及解读《数学课程标准（2012年修订稿）》都在指导我们要关注教学行为，正确引领。
三、当好一个校长的关键在于真抓实干。
俗话说，说得好不如做得好。一个校长光有正确的思想不行，还得要以身作则、真抓实干。因此一个好校长要每天深入课堂掌握情况，要加强学习提升素质，还要管理精细化，实行“走动式”管理，走到师生、家长中去，以实际行动无声的引导大家扎实工作和学习。在朱志湘、王勤这些名校长身上看到了这一点。
四、当好一个校长的目标在于健康发展。
一个学校的目标分为近期、中期和长期目标，一个好校长要关注近期目标，更要确定好中长期目标，那就是如何促进学校的健康可持续发展，不能短视，王勤用二十年的校长经历告诉了我们这一管理策略。在他的管理下，冷水江市红日实验学校没有挂上许多令人炫耀的牌子，也经常有一批的教师调走、学生升学，但教育老婆质量始终名列前茅，学生、家长趋之若鹜，为什么呢？就是因为他们学校实现了健康可持续的发展。
当然，十天的时间是短暂的，但教育的追求是无尽的。我将以这次学习为契机，不断深化教育管理改革，不断创新教育教学方式，完善自我，务本求真，全力推动学校健康可持续发展。
大学生个人简历表格 导读：本文是关于大学生个人简历表格的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【篇一：软件工程专业大学生个人简历】 基本信息 姓名：XXX 性别：男 年龄：26岁 婚姻状况：未婚 最高学历：本科 工作年限：5年 政治面貌：中共党员 现居城市：上海 籍贯：上海 联系电话：XXXXXXXXXXX 电子邮箱：XXXXXXXXXXX 求职意向 工作类型：全职 期望薪资：面议 工作地点：南昌市 求职行业：信息产业、计算机文化、影视、出版科研、培训、机
构党政机关、团体事业 求职职位：软件工程师电子技术研发工程师编辑/作家/撰稿人 工作经历 2009-03-XXXXXX中国有限公司应用工程师 工作描述：针对公司产品CMW500宽带无线通信测试仪及相关仪表做测试软件系统的开发，为购买综测仪表的公司（华为，联想，小米，高通等）提供技术支持。 教育经历 2005-09-2009-07东北大学软件工程本科 专业描述：高等数学，高等代数，线性代数，概率论与数理统计，数值分析计算机引论，计算机编程导论，计算机组成原理，计算机网络，操作系统，编译原理汇编语言程序设计，可视化设计，web技术与应用，数据结构，数据库，算法设计与分析，系统级编程软件工程，CMM和项目管理，软件需求与分析，工程概论，企业经济管理，电子技术基础，法律基础 自我评价 具有良好的学习分析能力和交际能力，能较快适应团队中的位置，可协调团队工作，具有一定的抗压能力。 【篇二：大学生求职个人简历】 姓名：XXX 国籍：中国 目前所在地：广州
民族：汉族 户口所在地：湖北 身材：166cm49kg 婚姻状况：未婚 年龄：25岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：文教法律类：音乐老师、钢琴老师（兼职）、文教法律类：教育工作者（学生处团委）、 工作年限：4 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：2000——3500 希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：湖北省黄河艺术学校起止年月：2007-09～2008-12 公司性质：所属行业： 担任职务：音乐老师兼钢琴老师 工作描述：2007年至今在武汉音乐学院在职进修，同时在黄河
校长要做好三件事 民族主义教育家陶行知先生说：“校长是一个学校的灵魂。要想评论学校，先要评论它的校长”。学校管理是一项课题，也是一门艺术，校长要想在学校管理上追求卓越，胜人一筹，就要在立足求和，立业求学，立德求范上下大气力。 一、要立足求和，和则乐。 古人曰：“预谋胜败，先谋人和。”“人和”有两层含义：一是营造亲密、和美的氛围；二是营造包容个性、和谐发展的生动局面。因此，“乐起来”是干起来的情感基础和必要条件。所以，校长要树立人本意识，人本管理体现人文精神，通过人文关怀发挥学校领导和教师的自主性、主动性和创造性。 1、校长和班子要和谐。校长和其它领导之间，只有通力合作，学校的各项政策才能执行到位，否则工作效果就会大打折扣。这就需要校长注重对班子群体精神，群体意识，群体作风的培植。工作分工明确，团结协作、各负其责、各司其职、各尽其能。要做到对班子成员信任而不放任，爱护而不庇护，严格而不严厉。校长工作要发扬民主，对分管领导给予支持、关心和帮助。不搞专制主义，学会欣赏，用欣赏的眼光去赏识每一位领导，使每一位领导班子成员都起到指挥、督促、协调和决策等作用，从而，在学校整体工作上形成凝聚力。 2、校长和教师要和谐。和谐的人际关系是教师产生归属感和荣誉感的前提条件。作为校长，因体察民情，了解教师疾苦。校长不仅仅是控制、组织指挥、协调，更重要的事情是“为教师服务”。校长不仅仅是管理老师的老师，更应是服务老师的老师。抵触源自个人价值的不到尊重。现代管理学著名的霍桑试验证明，与改善工作环境，实行绩效奖金、严明惩罚比起来，经常与教师进行座谈沟通更能广泛而持久地促进教育教学效率的提高。由此看来，校长应关注教师，把教职工当做学校的主人。关注教师的生活、工作、心理健康以及职业倦怠等，为教职工多创造条件以减轻工作压力和增强工作愉悦感，增进教师之间的相互交往，促进良好的人际关系，创造宽松和谐的教育氛围。心理学知识也告诉我们：人性中最深切的心理动机是受人尊重，得到肯定和被人赏识的渴望。如果无视这个动机，漠视这种渴望，提高教师的积极性就缺乏有力的心理支撑。 二、要立业求学，学则进。 什么是教育，教育就是帮助人养成良好的习惯，习惯从行为来，习惯形成品质，品质决定命运。所以，校长必须抓学习习惯。 1、校长是领军人，要有学识。校长作为教师的带头人，要加强理论知识，管理知识的学习，学习方方面面知识，校长知识渊博了，才能从根本上为提高管理水平奠定基础，同时，见多识广，好学勤思，才能具备独特的思维品质和个性，成为乐于思考、勤于思考、精于思考的领导者。这样，就能做到善于统筹考虑各种管理要素，各个管理环节，做到人尽其才，才尽其力，物尽其用，时尽其效，实现学校整体工作的最优化。
制作优秀简历的六大要素 文章整理：一览太原英才网（有关专员）一份好的简历能让求职者获得工作机会的概率增加30%，但是对于大部分应届毕业生来说，制作简历就是个问题，往往不知道该往简历上填什么，很多同学总是把不重要的一些小事，都写在简历上，而真正有用的部分反而没有填上去。很多朋友因为自己没有经历太过，没参加过什么社团活动之类的，所以都选择了不填，所以一份简历下来发现，除了基本信息以外其他地方都是空白的，那换做你是HR，你会对这种简历有兴趣吗？还有种同学就是为了让整份简历看起来满满的，就去网上找了很多“口水话”，“套词”来填满简历，做为HR，那你有确定我会花更多的时间来读这些，处处可见的口水话吗？ 所以在制作简历时，一定要讲究结构，方法还有内容，只要我们写简历时，根据下面的六大要素来制作的话，我们的简历一定可以受到HR的青睐。 1、主次分明 HR初选简历的平均时间是一份20秒，再审简历的时间也只有60秒。唯有条理清晰、重点突出的简历才能使HR们在如此短的时间内找到他们感兴趣的内容，并对你的资历做出正面的评价。 简历是你的广告，广告最重要的目的就是拿自己的USP吸引别人的目光。而大学生最大的不足就是经历少。如何在资源有限的约束下，用最有效的信息展现出独特的自我，就需要发挥你的智慧了。下面的简历就是一个很好的例子。这个简历的最大优点就是抓住了看简历人的一种心理，就是能恰当地表现自己的优秀。比如他的实习经历——一家公关顾问公司，对于不熟悉这个行业的人来说，这个公司的名字不能引起什么兴趣。但他通过罗列这个公司位列世界五百强的客户，给人一种暗示就是，这个公司是个优秀的公司。而且他还描述了他在这个公司的感受：“培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力”，这是点睛之笔。 2、针对性强 简历是敲开公司大门的第一砖，本着“简”和“历”的原则，将个人经历中闪光的地方，与应聘工作相关的地方简明的展示出来。仅凭一份简历包打天下是
姓名：*** 国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：广州身材：168cm 婚姻状况：未婚年龄：20岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：毕业求职 应聘职位：金融、保险、秘书 工作年限：0 职称：无职称 求职类型：全职可到职随时 月薪要求：5000--8500 希望工作地区：广州中山深圳 教育背景 毕业院校：暨南大学 最高学历：本科获得学位：学士毕业 所学专业一：外语所学专业二：秘书 受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号语言能力 外语：英语良好 其它外语能力：日语、法语 国语水平：精通粤语水平：精通 工作能力及其他专长
本人接受新事物能力强，工作积极，责任心强，真诚+勤奋+细心+负责的工作态度，良好的人际关系及协调能力，思维敏捷，有较强的应变能力和逻辑思维能力。 详细个人自我介绍 流利的粤语、国语、有英文基础、熟练电脑操作、打字速度快，有独立工作能力，能承受压力，对工作认真负责，有团队合作精神精，对工作有自信心。 对文秘、助理、跟单/销售文员等工作都能胜任。 本人性格开朗、乐于助人、做事踏实、认真负责、责任心强，有较强的协调能力，在工作中注重团队精神及各方面的沟通合作，能承受工作上的压力。期望在工作中不断学习进取，努力创造价值，与企业共同成长。 姓名：*** 手机： 邮箱: 性别：男 年龄：22 学历：硕士 教育背景 2012.9-2016.7 好好学习大学汉语言文学(本科) 主修课程：现代汉语、古代汉语、现当代文学、古代文学、世界文学史、美学、传播学教程、广告学概论、企业文化教程、平面广告设计、广告创意策划、广告文案写作。 校园实践 2012.10参加新生杯辩论赛，获院最佳辩手; 2012.9——2014.12，参加院团学，担任新闻部编辑组组长，担任人文学院官方微博主页君; 2013.5参加校焦桐话剧社话剧专场《劫局》演出; 2012.11参加人文学院迎新晚会;参加次年6月毕业生晚会;
优秀的研发员个人简历模板 导读：本文是关于优秀的研发员个人简历模板，希望能帮助到您！ 朱芳雨 二年以上工作经验|男|25岁（1988年9月22日） 居住地：上海 电话：186********（手机） E-mail：XXX 最近工作 [ 1年8个月] 公司：XXX矿产开发有限公司 行业：石油/化工/矿产/地质 职位：研发员 最高学历 学历：本科 专业：高分子材料与工程 学校：东北大学 自我评价 从事与工艺技术、设备及生产相关的工作，具有多年半导体电子产品封装工艺技术和材料，以及生产和质量管理经验。善于改进工厂生产线的相关工序，提高生产绩效，降低生产成本。具有系统化解决问题和熟练分析数据的能力。工作积极主动，具有较强的沟通及决策能力，乐于接受各种挑战。
求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：石油/化工/矿产/地质 目标地点：上海 期望月薪：面议/月 目标职能：研发员 工作经验 2012 /7―至今：XXX矿产开发有限公司[1年8个月] 所属行业：石油/化工/矿产/地质 研发部研发员 1、负责开发新材料，提高产品性能; 2、负责开发新产品，制订新产品发展方向; 3、负责工艺问题的处理，及根据客户反馈对产品性能进行改进; 4、负责组织新技术、新工艺、新设备的应用推广; 5、负责安全检查、改善、验收工作。 2011 /6―2012 /6：XX石油有限公司[1年] 所属行业：石油、化工、原材料 化工实验室研究员 1、性格开朗，责任心强，有强力的敬业精神； 2、熟练掌握本专业的技能、理论、理论结合实际能力； 3、掌握研究开发新材料，新工艺和设备的初步能力；
一位小学校长说：小学阶段孩子最重要的三件事，家长必须要牢记！ 小宝： 孩子就要开学啦~对于小学阶段的孩子，什么习惯才是最重要的？这个时期，家长最要注意的是什么？来听听上海小学校长孙纳新从自己多年从教经验出发，给大家的建议吧。 1小学家长要记牢六个字 每年一年级新生家长会，我总是会说六个字。这六个字都做到，你就算得上是称职的爸爸妈妈。 这六个字是：
?“等待” 家长要有耐心陪着孩子慢慢长大，要接受这个现实：孩子不可能一下子动作快，一下子养成各种好习惯，一下子什么都做好——否则这个家长也太好当了。 ?“询问” 孩子放学回家，要和孩子聊聊天，问问孩子在学校里发生了什么，让孩子感受到父母的关心。询问很重要。有的爸爸妈妈下班回到家就自己玩手机，从来不和孩子沟通。如果平时工作确实很忙，双休日就要多陪伴孩子。 家长一定要陪着孩子一起成长，不能偷懒。 ?“鼓励”
对孩子一定要多鼓励，好孩子都是夸出来的。不要总是拿孩子和别人比，这样只会打击孩子。 这六个字说起来容易，真的要在小学六年中一直做好却很难。 2小学家长要做好的三件事 在小学阶段，家长不要太注重孩子的学习成绩。相对于学习成绩，对小学阶段的家长来说，有三件事要重要得多。 ?第一件重要的事：兴趣
培养孩子的兴趣很要紧，孩子对学习有兴趣才有后劲，对学习没兴趣就完了。 这个兴趣，既包括学习兴趣，也包括学习之外的兴趣。 在孩子小的时候，父母可以帮孩子培养起一两种兴趣爱好。刚开始可以广泛接触。父母有责任让孩子接触到不同的东西，让孩子找到自己感兴趣的东西，然后鼓励他坚持下去。 ?第二件重要的事：习惯 一是合理安排时间的习惯，二是上课认真听讲的习惯，三是独立阅读思考的习惯。 从教这么多年来，如果说我所接触到的优秀的孩子们有一个共同特点，那就是：喜欢看书。
一份完整的简历应该包括以下几个部分： 1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。 2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。就可以了。 3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。就可以了。 4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。 我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了， 关键还是实际的能力。 不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点， 1、一堆简历中，别人看你的了， 2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。 联系方式一定要简单、明了。 这样的简历绝对有竞争力。 联系方式一定要简单、明了。 这就可以了。 建议首先： 基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式） 教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书） 语言能力（英语、普通话） 计数机水平（） 其他技能（驾驶证等） 培训经历（比如：人力资源师培训等） 获奖情况（一等奖等） 社会实践情况（×××实习） 自我评价（为人××××××，做事××××××。。。。。。。） 针对你个人的基本情况适当的修改，这样就好了。
个人简历 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记！ 个人简历范文选登 毕业生个人简历 姓名：××× 性别：男公司电话：××××××××× 出生日期：19××年××月××日家庭电话：××××××××× 地址：某省科技职业学院xxxx# 手机：××××××××× 邮编：××× 求职意向：销售部主管 工作经历总结 非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。工作经历 2×××年5月—至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。 主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
新任副校长任职前讲话稿（精选3篇） 新任副校长任职前讲话稿（精选3篇） 在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到讲话稿，讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。如何写一份恰当的讲话稿呢？以下是小编帮大家整理的新任副校长任职前讲话稿（精选3篇），希望对大家有所帮助。 新任副校长任职前讲话稿1尊敬的各位领导，各位老师： 大家好！ 刚才，副局长宣布了我的任职决定，对白河教育的未来发展提出了殷切的希望和要求，同时，对我个人寄予了厚望。我首先对局党组的信任表示深深地谢意！我深知作为白河农中兼白河学区校长的分量，因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。虽然，教育人事制度改革开始后，我也参与了校长的竞争，参与了白河学校校长这个岗位的竞争，在这个竞争过程中，毕竞不在其位，也未谋其政，当今天真正走上其位的时候，我确实感到了担负校长这个责任的重大。 一是好在在李校长带领下，经过10多年的艰苦奋斗，办学条件有了根本性改变，学校规模有了很大的发展，学校管理走上规范化和正规化轨道，教育质量也有了较提高，为今后的学校发展奠定了良好的基础； 二是好在学校有一支责任心强，敢于负责，善于管理，团结奋进的管理队伍；
三是好在学校有一支年轻有为，敬业奉献、积极向上，忠厚笃实的教师群体。 这三好，是学校的宝贵财富，是我们行动的标杆和精神的动力，因此，有了这三好，我将有信心带领大家把白河教育事业推向一个新的发展水平。 各位领导，在座的熟悉的或即将熟悉的老师们，以后，我们就要一起共事了，大家将急切地认识我、想了解我，我也同样尽快地想了解大家，熟悉大家。在此向大家说四句话，与大家共勉，作为与大家沟通的基础，也作为今天的见面礼。 第一句话，勤奋敬业，不辱使命。 美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。拾人牙慧，我也对自己说：不要问白河农中和白河学区能带给我什么，而要问我能为白河农中和白河学区做些什么。我在想，老师们也可以对自己发此一问。激情成就梦想，热情铸就事业，真情造就发展。没有激情做不成大事；永葆热情才能真正办好教育；教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的，这是我们成就大业和应对艰难的法宝。 第二句话，制度第一，校长第二。 在学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特别强调执行力。 第三句话，追求细节，做好小事。 细节决定成败。细节就是品味，细节就是水平，细节就是管理，细节就是形象。追求细节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，规模大，就越要精致化，
如何做一个好校长（之一） 一个优秀的校长，应具有先进的办学理念，科学的管理方法，高尚道德情操，本文就这三个问题谈一下自己的一些思考。 一、先进的办学理念。 校长应是先进教学理念的传播者、实践者，一个好校长必须具有先进的办学理念，必须树立正确的学生观、学习观、课堂教学观、教材观、目标观、人才观。 1、学生观。 牢固树立以学生发展为本的思想，一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。 学生现有基础是教学的起点，学生的问题、困惑、思考、见解和兴趣等是教学的重要生长点，教学的重点是学生健康成长和健全发展。 教学中体现以学生为主，做到“八让”：学习目标让学生明确，学习材料让学生感知，学习过程让学生参与，新的知识让学生发现，个性问题让学生提出，学习方法让学生归纳，学习内容让学生小结，学习效果让学生评价。 2、学习观。 学习不是死记硬背，机械训练，而应是学生主动参与，乐于探究，勤于动手。表现在课堂上：能让学生动手做的，尽量让学生动手做；能让学生想的尽量让学生想；能让学生说的尽量让学生说；能让学生讨论的尽量让学生讨论；能让学生归纳总结的尽量让学生归纳总结。 3、课堂教学观。 课堂不是教师个人表现的舞台，而应是师生互动、生生互动、人本互动、人机互动、相互交流、相互合作、相互对话的场所。其课堂教学模式一般是：创设一些情境，增加一些体验，引发一些思考，得到一些情感，寻找多种思路，解决一些问题，掌握多种方法，获得多次成功。 4、教材观。 教师拥有课程资源的决策权，教材只是教学的载体，教师可对教材进行适当的增减取舍，教师应从“教教材”走向用“教材教”。应加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系，关注学生的学习兴趣和经验，精选学生终身学习必备的基础知识和技能。 5、目标观。 教育不只是传授知识的活动，更主要是教给学生方法，培养学生情感，健全学生人格，使学生在获得基本知识和基本技能的同时，学会学习、学会生活，形成正确的价值观、世界观、人生观和社会责任感。 学校应把学生的眼前利益与长远利益结合起来考虑，所谓眼前利益，即是指学校要为学生考上理想学校服务，而长远利益则是要为学生的终生发展服务，不能为考试而抓考试，而应把应试教育与素质教育有机结合起来。作为基础教育，更应注意为每一位学生的终生幸福
《简历个人描述》 简历个人描述（一）： 本人自中学开始就养成凡事就应从基层做起，并且不能把自己的潜力定位过高的性格习惯，所以我在校期间无论从事什么工作都是从基层做起，尽量把工作约束在自己的潜力之内，脚踏实地的工作。但只要有机会，我一样会进行更高的尝试，让自己的潜力继续升级。 简历个人描述（二）： 本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务，擅长与人交往，有良好的交际和组织协调潜力。认真细致，有团结协作精神，诚信，坚韧，宽容的个人品质操守。全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责，诚实稳重，逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责，选取了就会很好地去执行。 简历个人描述（三）： 透过这几年的工作，我收获了很多。例如机械行业的细心，有耐心，敢于挑战自我，按质按量的完成任务。此刻的我正寻求一份由充满激情和挑战性的工作(例如销售代表、业务员)。我坚信:我的成功就是你的认可。 简历个人描述（四）： 艺术设计女生自我介绍： 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，脚踏实地，勇于迎接新挑战。 简历个人描述（五）： 文秘工作自我介绍： 专业知识较扎实，潜力较强，能胜任企业文秘、市场或经营管理部门等工作;为人正直，做事踏实，能自觉服从单位管理，对单位忠诚;性格开朗，活泼大方，善于与同事沟通和相处;身体健康，精力充沛。 简历个人描述（六）： 工作3年以上，做过人事助理、销售助理，能熟练操作word、excel，为人开朗，诚信正直，职责心强，具有很强的环境适应潜力与团队协作潜力
书名：《优秀校长一定要做的15件事》 作者：【美】托德·威特克尔 出版：中国青年出版社（教师一生的读书计划系列丛书）2007年5月第一版 阅读推荐：美国国家教育学会教师教育委员会中国青年出版社 步入优秀校长的行列 ——《优秀校长一定要做的15件事》一书导读 《优秀校长一定要做的15件事》的作者托德·威特克尔，是美国印第安那州立大学教授，美国教职员动机、教师领导艺术和学校领导者效率方面的权威研究者之一。 本书通俗地通过与阅读者对话的方式来写作，亲切可信。
书稿结构清楚，分为前言、导语、章节和结语四个部分。其中，优秀校长一定要做的十五件事，放在章节部分用十五个篇目有条理来具体论述。篇目下列许多个小标题，细述发生在自身的、身边的案例来说服读者，很具有感染力。 本书内容源自作者曾参与的五项课题研究成果、校长经历的核心信念以及从事学校管理领域顾问的经验等三个方面。 书中优秀校长区别他类校长的特质是工作的高效能高效率。优秀校长究竟做了什么事情而使他们出色，并能很快脱颖而出？源自下面必做的十五件事，笔者概括整理如下： 1、人是关键拥有优秀的教师就等于拥有优秀的学校，教师的发展先于学校整体目标的发展，校园人际关系往往比奖励、报酬更重要。 2、关键变量是什么课堂教学的关键变量并非学生，而是教师；校长是学校的关键变量，校长为学校的各个方面的问题负责，高效能校长知道，学校发展与成功的真正重要的关键变量不是校外因素，而是自己永远须追求更好。 3、每时每刻尊重每一个人高效能校长的待人方式构成他们的一个特点，在一段时间尊重身边所有的人是不困难的，难在每天每时都尊重每一个人。 4、校长其实是过滤器校长的言行决定事态的变化。每一天小
简历上的校内实践怎么写 简历中社会实践怎样写 有很多同学在学校会参加诸如学生会、各类社团等组织，参与到这些组织的日常工作或者举办的各类活动；有的同学会利用寒暑假参加诸如"支教"、"下乡调研"等志愿者活动；也有的同学参加各种形式的商业比赛。 诸如此类的活动，一般在简历中作为社会实践项来描写。 社会实践的描述格式、描述方法、描述原则及重点与工作实习经历类似，社团名称对应公司名称，在社团中的职位部长、主席或干事等对应工作职位，其具体职责、工作业绩等建议参照工作实习经历的描述方式逐一描述。 在描述社会实践的时候，也应该参照"与职位相关"的原则，将与职位要求相关的社会实践重点描写，与职位不相关的轻描淡写或者不写。 例如，以下社会实践描述的范例是针对市场营销、销售岗位的 社会实践 20199–20196北京××大学××学院外联部部长北京 通过多次电话与面谈的方式，两周内为学校一二九文艺演出拉到赞助1200元和音响设备，为外联部二年内第一次拉到现金赞助。 组织部里8名干事为的"学术节"活动拉赞助，三周内通过100余个电话和250封邮件，并拜访15家公司，最后与星音娱乐签下合作合同，由其赞助10张会员卡和200张免费练歌券。 成功组织多场讲座、师生联谊舞会等活动，组织干事协同其他部门有效开展工作，协助历时2个月的"学术节"取得圆满成功。 联系并承办的交流会，在四天内完成包括周末，当天参与交流会人数超过200人，降低成本近50 与工作实习经历描述类似，除了描述工作内容以外，还要重点描述工作所取得的成果，并辅以具体数字来证明。 奖励情况 在简历中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。 因为在收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，名目繁多，司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来，让明
文体先进个人事迹 篇一：文体活动标兵与先进个人先进事迹材料 文体活动标兵与先进个人先进事迹材料 我是生物光子学研究院20XX级光学专业的王灿，中共党员，曾在本院文娱部工作过一段时间，现为生物光子学研究院学生会宣组部部长。在参加各项文体活动中，获得过一些荣誉：曾获20XX年田径运动会女子1500米第七名；参与第五届动感啦啦队锦标赛获得最佳团体奖；参加校迎新晚会节目获最具人气奖。 首先，作为一名共产党员，我明白党员需要在普通群众中起到一个先锋模范带头作用，在思想上，我时刻与党的思想理论保持高度一致，在生活中，我以一个党员的标准严格要求自己。我明白一个学生，要想争做先进个人，除了要在自己的本职工作，或者学习，抑或是文体活动方面做的出色之外，最首要的还是要有一个正确的人生观、价值观。也即是说，要在思想上保持先进性。我作为一名已有三年党龄的党员，深知这一点，所以我在做任何事，参加任何活动的时候都会提醒自己，要做好表率，要有自己的原则。 我是一个对文体活动一直都有着饱满热情的人，由于这份热情，我在研一刚入学时，就积极申请加入了我们院的文娱部，顺利的成为了文娱部的一员。在文娱部，我一面认真配合上级完成自己的本职任务，一面积极主动的参与到各种院系或者校级活动当中。比如积极参与研
究生的迎新晚会的节目选排，另外还报名加入了“天空舞协”社团，在加入“天空舞协”后，经过一段时间的学习和锻炼，我被舞协聘为教练，配合会长还有其他教练共同进行舞协的教学工作，并在学期末与舞协的其他成员一起分工协作，成功圆满的举办了一场名为“舞型舞秀?给力天空”的圣诞舞会。在我校举办的20XX年田径运动会上，作为研究生代表队的一员，参加了女子1500米的比赛，最后获得第七名的成绩，虽然成绩不算很好，但是我也为我们研究生队贡献了自己的一份力量，我觉得这就足够。参与比赛，使我明白了坚持的可贵，也明白了过程比结果更重要。有个别同学在比赛开始前因觉得自己实力不足而放弃了比赛，但我想只要能坚持完成比赛那就是成功。在学校举办的第五届动感啦啦队锦标赛上，同样作为研究生代表队的一员，在紧张的学习工作之余，每天都抽出时间坚持和队员一起练习啦啦操，并参与队形排列等组织工作，最终和队友携手进入决赛，获得了最佳团体奖。这个过程的确是艰辛的，比赛的圆满完成离不开大家的刻苦训练，还有队友之间的协同合作。 对于这种团体性的比赛，没有队友之间的默契配合是不可能完成的了的。由此，我认识到了团队合作的重要性，而且能够领导大家协作起来则更是一项考验自我能力的工作。在我有幸成为我们生光院的宣组部部长之后，我们院举办了一场毕业生欢送晚会，我在其中既扮演了组织者，有扮演了参与者的角色。作为组织者，我协同其他各个部门，对各个部门各个人员进行组织分工；作为参与者，我参与了开场舞的编排表演，和歌曲演唱部分的表演。这场晚会总体来说进行的是比较
做好八件事便是好校长 使学生养成好的性格 中国教师报：您把“使学生养成良好的性格”作为校长的核心职责之一。在您看来，如何才能让学生养成良好的性格？ 赵彬渊：从某种意义上讲，教育就是帮助学生养成好的性格。所谓帮助，最重要的是构建一个真正的教育环境。至于“养成”更多地要靠学生自己。 第一，要懂得教育并不等于教学。除了家庭因素外，学生爱不爱学习，取决于学校搞的是不是教育。教育绝不是知识的堆积，它很大程度上是指师生共同的学校生活。不仅取决于生活的内容和方式，更取决于是谁做主的生活。例如，很多学校爱开家长会，但有的学校因此使家长更远离了教育，有的学校却拉近了家长与班集体的感情，使家长变得越来越懂教育，越来越注意按教育规律办事。 第二，教育必须引领教学。教育与教学是两个不同等级的概念，绝对不能并列。如果要并列的话，必须使教学具有教育性。目前中国教育存在的最大问题之一，是后者取代了前者。 教育必须先使学生热爱学习，继而使其学会学习。教育要有效果，必须先使学生爱上教师和校长。许多校长不明白这个道理，企图凭漂亮的校舍和雄厚的资金吸引学生，真是异想天开。 如今，一些学校把教育搞得千篇一律，使学生痛苦不堪，教师叫苦不迭。对此，我们要清楚，教师和学生的痛苦，是错误教育的必然结果。 第三，要有适当的活动。活动不仅是培养学生生活能力的需要，也是开发学生智力潜能的需要。苏霍姆林斯基的《一个“差生”的思维觉醒》很清楚地说明了什么是真正的教育。试想把教师禁锢在办公室，把学生禁锢在课堂上，他们是不会爱学校、爱学习的。 目前，教育的最大问题之一，是基本没有师生活动，即使有，也是极端功利化的。如此“活动”，不但增加了学生的学习负担，而且使学生备感厌恶。
个人简历 姓名：XXX 性别：男 出生日期：1990-06-08 学历：本科 专业：软件工程政治面貌：预备党员 邮箱：XXXXXX@https://www.doczj.com/doc/d52775695.html, 联系方式：XXXXXX 求职意向：软件工程师 教育经历 2010年9月——2014年7月沈阳理工大学应用技术学院软件工程 个人经历 在校经历： 1.担任宣传部部长，负责分院活动和社会团体演出的宣传工作。在工作中领悟到宣传工 作需要及时还有耐心，学会了按不同小组安排部员分工，学会充分调动学生参与活动中的经验，比如有大型活动时，通过飞信第一时间通知分班宣委；给宣委建立评分标准，每月评定一次上报老师等。 2.担任校督导中心副主任，负责各分院督导分站的值班调度和对学生反馈的信息内容的 审核。 3.2013年3月-2014年1月，在学校考研。 社会经历： 1在学校担任沈阳海天考研校园代理，使自己对考研的流程以及对校园代理有了初步的了解，锻炼了自己跟同学的沟通能力。 2.利用寒假期间在汤馆做服务员，使自己对社会工作有了初步的认识。 培训经历 2014年3月来到东软睿道教育进行培训，选择的java培训方向，主要学习了JavaSE、JavaEE、Oracle数据库、HTML等。通过学习和项目实践，使我对Java有了更深入的了解，对面向对象的理解进一步加深，对象是研究一类群体的个体，通过研究这个对象来反应一类群体的特征和行为。项目实践使自己对所学的知识能够更加灵活的运用，是自己分析和编写能力有了一定的提高，特别是在程序开发时要求对修改关闭，对扩展开放，使我对开发的分析考虑比较多，做的程序能够更加的健壮。 专业技能 大学主修C#、SQLserver数据库、https://www.doczj.com/doc/d52775695.html,开发、https://www.doczj.com/doc/d52775695.html,开发、Framwork2.0，辅修的javaSE/javaEE等，会使用C#做一些小型管理系统，一些小型的购物网站。 掌握JavaSE、、Oracle数据库等，会使用javaSE实现小型管理系统，会使用Oracle 数据库实现增删改查等语句的查询。
个人简历的在校经历怎么写? #热议#新职业在线学习平台发展报告”发布了哪些新趋势？个人简历的在校经历可以这5261样写： 具体地写你在校做了些什么，获得什么效果。遇到什么困难，是怎样巧妙解决。 如果有拿什么奖项，也可以写进去，如：优秀学生干部，优秀团干部，优秀 同时，篇幅不宜过长，内容能突出你是能干的就行了，让HR相信你的能力, 对你有好感。 简历的制作原则： 十秒钟原则：就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。 清晰原则：清晰的LI的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样, 简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。 真实性原则：不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。 针对性原则：假如A公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简 历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。 价值性原则：使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜：工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留。 条理性原则：要将公司可能雇用自己理由，用自己过去的经历有条理地表达岀来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业口标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。 客观性原则：简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。另外，简历要避免使用笫一人称〃我〃。 求职简历的在校经历怎么写?相信这是很多求职者尤其是大学生求职共同的困惑。在校经历，是求职简历中非常关键的一个板块，hr—般都会去重点关注这部分内容。快就业求职指导老师今天来和求职者们分享：简历中的在校经历包括哪些内容?有什么撰写技巧和注意事项？以及如果没有比较丰富的在校活动，这部分内容该怎么写？
步入优秀校长的行列 ——《优秀校长一定要做的15件事》一书导读《优秀校长一定要做的15件事》的作者托德·威特克尔，是美国印第安那州立大学教授，美国教职员动机、教师领导艺术和学校领导者效率方面的权威研究者之一。本书通俗地通过与阅读者对话的方式来写作，亲切可信。 书稿结构清楚，分为前言、导语、章节和结语四个部分。其中，优秀校长一定要做的十五件事，放在章节部分用十五个篇目有条理来具体论述。篇目下列许多个小标题，细述发生在自身的、身边的案例来说服读者，很具有感染力。 本书内容源自作者曾参与的五项课题研究成果、校长经历的核心信念以及从事学校管理领域顾问的经验等三个方面。 书中优秀校长区别他类校长的特质是工作的高效能高效率。优秀校长究竟做了什么事情而使他们出色，并能很快脱颖而出？源自下面必做的十五件事，笔者概括整理如下： 1、人是关键拥有优秀的教师就等于拥有优秀的学校，教师的发展先于学校整体目标的发展，校园人际关系往往比奖励、报酬更重要。 2、关键变量是什么课堂教学的关键变量并非学生，而是教师；校长是学校的关键变量，校长为学校的各个方面的问题负责，高效能校长知道，学校发展与成功的真正重要的关键变量不是校外因素，而是自己永远须追求更好。 3、每时每刻尊重每一个人高效能校长的待人方式构成他们的一
个特点，在一段时间尊重身边所有的人是不困难的，难在每天每时都尊重每一个人。 4、校长其实是过滤器校长的言行决定事态的变化。每一天小心翼翼地过滤学校的信息，通过不断过滤掉消极的方面且与大家共享积极的那部分，我们完全可以创造出一所更优秀的学校。 5、培养优秀的教师优秀校长的主要职责应该是对教师进行教育，校长要走出办公室深入到班级，帮助每一部分老师培养解决问题的能力，通过关注教师进而关注学生。 6、聘用优秀的教师把握一切机会聘用优秀的教师是改进学校素质的最快方法。学校由找到与学校相匹配的教师转变为学校主动来迎合优秀的教师。以才能为招聘重点，才能远胜于积累的经验。 7、如何平衡应试教育与综合教育高效能校长用发展的眼光看待统考，成功超越统一考试的标准。“他们并没有比别人相信统一考试有价值，只是清楚考试成绩的重要性而已。这些校长十分清楚，如果能够在统一考试中取得好成绩，他们学校就会有更大的空间去做有利于学校的事情。”学校的所有决定应该以学生的多方面发展为目的，应该最有利于学生全面发展。 8、首先关注行为，进而关注信念人真正重要的不是人们的想法而是做法，行为上的转变自然会导致观念的变化。因此，优秀校长首先关注的是人们的行为，然后才是观念。 9、应该对谁负责校长都期待从他们的教师那里得到忠诚，但他们又坚信，如果教师忠于学生，就必然忠于自己了。因此优秀校长经
【任务四要素】任务四 任务四 任务四：制作个人简历表格 简历中的个人求职信息通常会以表格的形式呈现，其外观简洁明了，内容精炼。所以，表格是制作简历最常见的一种形式。 图4.4.1是简历表格的效果图，该任务将引导同学们完成这一复杂表格的制作。 任务实施步骤： 1.创建文档 2.插入表格 3.调整表格 4.制作表格后续部分 5.修饰表格 6.添加标题 一、创建文档 在word20XX中创建一个空白文档，与其它任务保持一致，在【页面布局】选项卡中将页边距调整为“窄”。并将文档保存为文件”简历表格.docx”。 二、插入表格 在word中直接插入的表格是标准的等列宽、行高的二维表格，上图
中复杂表格的效果是通过对标准表格调整行高、列宽及合并单元格实现的。制作前，同学们应该数清楚要插入一个几行几列的二维表格。例如，图4.4.1中个人信息部分，就应首先创建一个4行8列的二维表格。 1．插入表格方法 图4.4.2插入表格 ⑴在“插入”选项卡选择“表格”组下拉列表，如图4.31所示，如果表格行列数较小，可直接在上方拖动直观、快速地形成表格，图中显示“8×4表格”，就是我们要建立的4行8列二维表格。 ⑵也可以单击“插入表格?”，在弹出的“插入表格”对话框中输入列数为8，行数为4，并选择“根据窗口调整表格”，这样整个表格的宽度就是页面宽度。 在对应的单元格中输入文本，结果如图4.4.3所示 2．“表格工具”选项卡 ⑴当表格建立好以后，只要光标定位在表格中任意位置，就会自()动激活【表格工具】。其中包括【设计】和【布局】两个选项卡。“设计”选项卡：包含“表格样式”和“绘图边框”两部分，如图4.4.4所示。?“表格样式”组可以让表格自动套用已经设计好的样式，简单方便。?“绘图边框”组及“底纹”、“边框”下拉列表，可实现对表格边框和底纹的颜色、线形、线宽等自定义设置。还可单击【绘图边框】组右下角，打开“边框和底纹”对话框设置表格中的任意一条连线和任意一个单元格的背景。
活动宣传员的个人简历模板 姓名： 目前所在：中山年龄： 23 户口所在：肇庆国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 诚信徽章：未申请身高： 176 cm 人才测评：未测评体重： 62 kg 人才类型：在校学生 应聘职位：物流专员/助理，供应链人员，运输经理/主管 工作年限： 0 职称： 求职类型：实习可到职日期：随时 月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：中山,广州,深圳 工作经历 中山市读书郎电子有限公司起止年月：XX-07 ～ XX-08 公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联 /通信/电子 担任职位：普工 工作描述：在该公司的笔记本电脑的生产线上担任了一个多月的工人。 离职原因：暑假结束，新学期开始。 中山市威斯达电器有限公司起止年月：XX-12 ～ XX-01 公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位：普工 工作描述：在大一寒假期间，在该公司的注塑生产车间里，上夜班负责一台注塑机。 离职原因：回家过春节 中山市政府起止年月：XX-03 ～ XX-03 担任职位：植树员 工作描述：在XX年的3月13日，在市政府和学校的合作下，参加了中山市五桂山镇长命水村“巾帼林”的植树活动。 中山市政府起止年月：XX-03 ～ XX-03 担任职位：活动宣传员 工作描述：在XX年3月5日，参加中山市政府举办的以“我文明，我行动”为口号的“XX年中山青年投身创建全国文明城市统一行动启动仪式”，主
要是负责骑单车在城市的主干道宣传。 教育背景 毕业院校：广东药学院 最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期： XX-06 专业一：物流管理专业二： 起始年月终止年月学校所学专业获得证书证书编号 语言能力 外语：英语良好粤语水平：精通 其它外语能力： 国语水平：优秀 工作能力及其他专长 通过在校的理论学习和利用寒暑假的校外实践，对于自己所学习的专业有了一定的了解，对于物流管理这个专业，我认为理论作为指导，更多注重的是实际的操作，我相信我能从实际的操作里学习到更多的技能和知识。其他的专长是熟悉办公室软件的基本操作和取得c1机动车驾驶证。在业余活动里就热爱各项体育运动，尤其是篮球，在大学期间曾获得全校班级篮球赛冠军。 个人自传 我是一名从一个农村走出来的大学生，有着吃苦耐劳，坚持不懈的工作态度和学习态度。三年来，经过系统的学习，对自己所学习的专业有了一定的了解。大一时担任学生会的一名干事，大二时担任班的团支书，在这两年里培养了良好的组织能力和领导能力。在校期间连续两年获得学院二等奖学金和学院“三好学生”称号。对于上级吩咐的任务，务必尽自己最大的能力去完成，做到事前规划，事后汇报。