企业文化建设调研报告

企业文化建设调研报告

企业文化是指企业和企业员工在生产管理过程中逐渐形成的具

有自身特点的群体意识, 是一种新型的管理理论

近年来 , 国内外众多研究和大量实践表明 , 企业文化与企业的持续健康发展有着极其密切的关系 , 加强企业文化建设显得十分迫切和重要。为了解和掌握乳山市企业文化建设情况我们对全市不同所有制企业进行了抽样调研 , 旨在推动我市企业文化建设 , 提升企业文化力 , 增强企业竞争力。

一、企业文化建设现状及特点

经过多年的发展, 我市企业文化建设已取得了很大的进步, 许多企业确立了自己的经营理念和发展战略, 各项管理

制度日臻完善 , 企业凝聚力进一步增强 , 尤其是成立比较早、规模比较大、发展比较好的企业 , 更加注重企业形象和品位企业的发展在我市经济建设和社会发展中发挥着越来越重要的作用。从调研

看 , 我市企业文化建设主要有以下几个特点:

八、、?

（一）企业对文化建设的认识在加深我市企业在发展中已经充分认识到 , 企业文化是企业发展中不可或缺的重要内容 , 它不仅是培养企业精神的需要也是塑造企业形象的需要 , 更是提高企业整体素质的需要。企业要走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高的

路子 , 就必须把企业文化建设纳入经营管理之中 , 并从自身发展的实际需要出发 , 高度重视企业文化建设。如金洲矿业集团在充分论证的基础上 , 确立了“用文化凝魂、靠学习聚力”的理念 , 并聘请专家对企业多年的基本理念、经营思想、发展战略进行总结提炼, 形成了“金洲企业文化纲要” , 并创作了企业歌曲《金洲人》, 其文化建设在山东企业文化年会上多次获奖 ; 自 XX 年以来 , 该企业又率先引进了学习型组织理论 , 聘请山东学习型组织推进小组刘大星教授定期到企业讲座,指导学习型企业的创建工作 , 编写了30 多万字的职工教材, 开展了一系列富有成效的实践活动 ,XX 年被省委宣传部等 6 部门授予“创建学习型组织示范企业”荣誉称号

, 在获得荣誉的同时 , 文化建设对企业发展影响也显现出来: 该企业在黄金产量基本稳定的情况下 , 经济效益却以 15%的速度在增长 , 职工人均产值 20 多万元 , 居同行业之首。

（二）企业文化建设的投入在增加各企业都能根据自身实际情况, 不断加大文化建设的投入, 建设各具特色的企业文化, 使我市企业文化建设呈现加快发展的态势。如电业总公司 , 在做好内部精细化管理的基础上, 经常性地开展职工运动会、篮球赛、演讲比赛、技术技能比武、有奖征文等文化活动 , 同时, 为丰富职工业余生活该公司于XX年投资60多万元，成立了职工俱乐部，更新图书 30多万元，购置健身器材100台多（套）;自XX年起又连续两

年每年投资 30 多万元 , 聘请“橄榄枝”现代人训练营对员工进行