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2020年工作总结

2020年工作总结
2020年工作总结

2020年工作总结

篇一:2020年工作总结及2020年工作规划(招聘)

深圳市XXXX信息技术有限公司

2020年工作总结及2020年工作规划(招聘)

总结部门:IT服务部

招聘组

总结人:朱xx

时间:2020年1月28号

2020年年初由于新成员的加入,对于IT服务部招聘组注入了新的血液和活力,招聘组各项业务指标稳步增长。目前招聘组主要职责是保证IT服务外包补员招聘的前提下,适时择机在维持现有稳定员工的情况下增加人员,接下来将做2020年工作总结;总结将从招聘业务,人员招聘难分析,招聘渠道分析,招聘费用分析。

招聘业务:

2020年外包招聘主要合作单位3家的80-160个岗位的招聘,招聘累计上岗人数为125人(2020年全年)。接到客户招聘需求,第一时间要求业务接口向客户沟通清楚细节(招聘人数及岗位JD),以便我们能在第一时间更好的选择招聘渠道,在网络招聘渠道上面发布招聘信息;岗位由客服人员、运营人员到专业的技术人员,招聘人员层次由大专到硕士,为了满足客户的人员要求,顺利的完成招聘任务,也是为了我们能更好的开启主动出击在网上搜索人才。

人员招聘难分析(2020年每月外包招聘跑单都在10人或以上):

1、内地经济发展迅速,沿海地区生活成本及租房成本过高,留在当地(老家)发展的人越来越多,前往沿海地域求职的人员减少;

2、2020年全国经济形势不好,较多企业倒闭,区域内的企业数量减少,对求职人员的吸引力减弱;

3、职位要求不明确,面试及录用决策缓慢影响招聘,导致人员跑单严重;

4、现外包招聘需求主要集中在一线城市,招聘岗位主要集中在运营及技术岗位,特别是行业内的人才,对于薪资要求很高,与求职者期望薪资相差都是在

3K以上(技术岗),一般薪资都是在8-15K之间;

5、谈薪资时,综合其它福利待遇无(吸引不了外包员工);例如:年终奖、交通补、通迅费补等;(周边福利待遇)

6、对于简历通过,薪资及综合福利待遇达不到要求时,求职者会找借口说没有归

属感;(薪资及归属感)

7、2020年,IT行业的人才更加趋紧,由于物价高涨,应聘人员对公司和薪金的期望值比较高,岁末年初招聘最为艰难。经常约应聘人员,即使答应来面试,而实际来进行面试的不到一半。因此增加我们的外包招聘难度。(放鸽子)总结:我们通过网络及推荐招聘合适人员入职公司,以上难点露姐也有在招聘组讲解;因薪资及其周边福利没给到位的占比达到80%,因反馈或等待简历反馈流程太慢而跑单占比达到20%。

招聘渠道分析:目前公司外包招聘的渠道只选择了网络招聘及推荐形式,对于现场招聘、校园招聘、猎头都不太合适,对于应届毕业生需求基本没有;而我司目前选择的网络招聘主要合作方有智联招聘、前程无忧、中国人才热线、中华英才网,其它招聘网站也只限于发布招聘信息(发布招聘信息有限制);内部员工推荐的简历通过率高,招聘成本低,可靠性强;HR招聘QQ群推荐简历对于招聘行业内的人员质量不高;培训机构的推荐的简历基本是应届生或者培训机构培训出来的人才,专业性不强,人员要求达不到用人项目要求,现将各招聘渠道及费用对比如下:

分析及计划:1、以传统招聘平台(前程无忧、智联招聘等)招聘为主,其他互联网行业免费平台(周伯通等)为辅,网络招聘所占比例达到75%,内部员工推荐所占比例25%;

2、新型的招聘方式以宣传目的为主,直接获取简历上无明显效果;只能让候选人提前了解到企业品牌和企业文化。后期需要加强对公司品牌的宣传力度,将招聘方式多元化,公司已经开通微信账号,后续也可开通官方微博,如有专人运营更好,编写网络传播的段子、制作图片及幻灯片协助传播落地。(此项还需公司支持)备注:最佳雇主也类似于公司品牌的宣讲。

招聘费用分析(2020年每月简历下载量、费用、每月到岗人员进行对比):

以上表格中不难看出,物价的上涨,导致招聘渠道费用、应聘人员的薪资都在上升,现招聘困难最大的岗位是技术岗、产品经理、DBA等,招聘以上人员都需推荐30-50份简历,导致招聘进度缓慢;在2020年招聘整体工作中,在维稳情况下,有成绩也有不足,有进步也有停滞,我们在15年的基础上总结改进,期望在2020年外包员工能达到维稳的情况中增加30人。

2020年工作规划:

1、综合上述2个表格不难看出,15年的招聘成本(简历及职位发布数)在上升,

前程无忧(涨价后折后价为23元/份)及智联招聘(涨价后折后价为20元/份)的简历都在上涨,在16年的招聘成本预计要7-8W;

2、我们在15年的基础上总结改进,期望在2020年外包员工能达到维稳的情况中

增加30+人;

3、技术、运营比例为7:3,卓望在16年的预算为8千万的预算(仅指互联网部

门),如果参照卓望16年的预算,招聘小组需增员2人(预计4500元/人*2人),业务需增加1名(预计6000-8000元/人),合计费用18W左右;

4、现目前招聘重点在于技术岗,举例:深圳java目前缺口为8人,年后预计需求

会达到15-20人的java缺口(仅深圳);年后是招聘旺季,如果人员足够充沛,每个人搜索一个地区简历速度也会快些; 5、希望公司在16年营利的情况下,适当提高员工福利及其基本薪资,留住现有员

工;在招聘渠道上采用员工推荐,适当给予推荐人奖励,以调动在职员工推荐的积极性;(据艳婷/晓辉了解法本信息人员推荐费为1000每人。)

6、新的一年即将来临,希望在2020年在努力做好招聘的同时,能多学、多看、多

问、多分析、多思考问题,特别是多看关于劳动法及专业性的书籍,更方便及得心应手处理劳务关系及招聘,在此也衷心祝愿我们中博蒸蒸日上。

篇二:PMC2020年工作总结与2020年工作计划

2020年工作总结与2020年工作计划

姓名:部门:生产部计划科职位:计划员

一、2020年主要的生产工作内容:

1.1 负责安装生产月度计划的编制。 1.2 负责安装生产月度计划的调整。

1.3 负责安装日生产计划滚动排查。 1.4 负责安装日生产计划的下达。 1.5 负责日生产计划欠料跟进与协调。 1.6 负责销售计划的回复与交期异常的协调。

1.7 负责安装生产计划异常的跟进与协调。 1.8 负责成品仓库存检视与呆滞品的处理。

二、2020年工作取得成绩:

2.1安装车间每月生产数据

上图中柱状顺序分别为普通阀、安全阀、减压阀、风板类、铝件类、分段阀体类产值。

2.2全年安装车间生产数据:

全年度铝件类产值719.5万个,普通阀体类产值350.3万个,安全阀体类产值267.5万个,减压阀体类产值5.68万个,风板类产值17.2万个,分段阀体类产值0.0898万个。

三、成品呆滞品的处理数据

根据2020年7月业务提供的成品积压库存处理明细表中阀体类占19777个,三月合计改制处

理9309,占据呆滞品比例47.02%。

四、2020年工作不足

个人在全体同事的配合下,取得了一定的成绩,但也有部分目标没有达成,需要各部门的相关人员继续配合跟进完成,以便保证PMC部门的更好的开展工作,主要表现在以下

4.1.1 呆滞品的处理进度

全年呆滞品虽有部分得到改制,但只完成全年度的47.02%.剩余部分呆滞阀体主要存在以下问题:

1、数据较小,品种多,不便于一次性处理。

2、部分阀体呆滞时间过久,现有更改模具,处理要重新领用阀体,造成改

制成本过高。例如:19A阀体 A1A阀体.

3、部分阀体的品类独特性。在没有订单的情况改制仍是无用的产品。例如:21B# 50# 37B# 55# 56#等产品

4、部分阀体的微孔与常用产品的微火孔偏大或偏小。建议:针对以上问题,对呆滞品的改制提出如下三点:

1、已改模的阀体建议折解出配件,可用配件进仓,不可用的配件报废。

2、针对呆滞产品微火孔与常用的产品微火孔偏小的,补贴部分费用,由安装车间扩孔改制常用产品

3、针对呆滞产品微火孔与常用的产品微火孔偏大的,2020年由安装车间积累返修阀芯,待7-8月份统一处理。 4.2 采购进度的控制

2020年对各供应商的了解程度和产品的生产周期不熟悉。导致缺料过帐的情况存在。改善:1、掌握供应商产品的生产周期及公司的归属地,对物料交期的控制。 2、对安全库存的合理控制。五、2020年工作计划

为确保2020年安装车间能顺利生产,个人2020年度的重点工作将放在以下几个方面: 1.根销售计划制定详细可行的生产计划; 2.根据生产计划制定详细可行的物料需求计划; 3.监控生产计划及物料需求计划、采购计划的执行; 4.各安装车间生产进度安排及控制、检查、调整; 5.各安装生产负荷统计及生产能力平衡调度;

6.生产物料的统筹、安排及生产异常情况追踪,协调;

7.安全存量的控制,尽量保证做到不断料、不停线; 8. 货期异常反应、处理及协调销货的交期; 9.产期、交期、品质等有关事项的协调、跟进处理; 10.加强个人专业知识和技能的提升。

篇三:2020年工作总结

2020年个人工作总结

年年,本人坚持以邓小平理论,“三个代表”和十七大重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习党的十七大报告,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下:

一、自觉学习党的精神,用先进政治思想武装自己的头脑

这一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践

“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力.三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《xxxx区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作,按时完成工作任务

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析

工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

在过去的XX年年中我认真要求自己,在工作上在兢兢业业,取得了一定的进步,也得到了领导的信任和支持,但也发现了自己的一些缺点,我想在以后的工作中我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,为人民的社会发展做出自己的贡献

2020年个人工作总结

工程自7月份开工以来,安机部在项目部领导的大力支持下,在“安全第一、预防为主”思想的指导下,使安全工作顺利进行,确保工程建设顺利。

1、建立安全生产责任制度,建立健全各项安全生产管理制度,编制各项安全施工预案,并在工程施工中存在的工程隐患与工程部共同编制防范措施,是安全风险降到最低,防止防范事故发生。

2、对进场工人进行“三级”安全教育,并做好培训记录,使工人安全意识提高,预防在施工过程中发生意外事故。与工程部一起对工人进行安全生产技术交底,使工人在施工过程中注意容易发生安全事故的要点,降低安全事故发生的风险系数。

3、深入工地进行安全生产检查。重点检查安全生产责任制的落实、安全隐患的排查整治、安全制度建立、管理组织体系等方面存在的薄弱环节,有关安全人员的持证上岗。

4、展开工地安全文明建设,增设4副大型标语与标牌,加大安全文明宣传力度,项目部在施工现场对安全进行大力宣传,采取形式多样的宣传活动:在危险地带设置告示牌;对现场施工人员进行安全教育;对施工作业面下发作业指导书。

5、防暑降温:7-8月高温天气较多,中午12:00~4:00工地温度较高,为防止工人中暑,现场配备防暑降温的药品。

6、7-8月份工作小结

1)、7月份工作重点在交通工区,检查重点在C、D匝道桥挖孔桩施工,收费站路基爆破施工。存在的问题:孔口吊装作业工人经常不穿戴安全带,孔口未设置安全防护设施,个别工人违规乘坐吊篮;临时电路搭设不合理;非爆破人员违规装药。

2)、8月份随着交通工区挖孔桩进入收尾阶段,市政桥梁工区0#桥台挖孔桩开始施工、高速公路交通转换与满堂脚手架搭设。

存在的问题:大部分工人不戴安全帽,不听从安全人员管理,违规乘坐吊篮,井口安全防护设

施不到位,最主要的还是大部分挖孔桩单人单孔挖桩;临时电路设置不合理,满地铺设;满堂脚手架工人部分操作人员未取得职业操作证、部分人员横穿高速公路;

3)、路基1、2队存在问题:运输车辆大部分没有尾灯;个别车辆有超车现象发生。

总的来说,我项目部采取了一系列切实有效的措施,保持了安全生产态势的总体稳定。但是施工现场部分区域仍存在一些安全隐患,比如挖孔桩临边防护,施工人员违规乘坐吊篮等。这说明安机部安全生产管理还存在着薄弱环节,安全生产基础薄弱,事故隐患大量存在,部分从业人员安全意识淡薄,特别是一些外来打工人员缺乏应有的安全知识教育。对此,安机部还要进一步增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感,全面落实安全生产责任制,加强安全生产基础建设,严肃事故责任追究制度,切实作好施工现场安全生产。

2020年终工作总结

岁末将至,情不自禁地会回首过去,盘点收获与遗憾,为的是展望未来,以怎样一个更好地态度和思路去拥抱明天,迎接明天,开拓工作新局面,达到人生新境界。作为一名班长,应该向组织诚实地汇报自己一年的思想与工作,以期得到同志们的鼓励支持,批评和指导,为新一年更好地工作和服务把握方向,积蓄智慧和力量。

过去的2020年是极不平凡的一年,我们班、面临了重大的机遇和挑战的一年。一年来,我班委成员在院李老师的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻教育方针,以加强思想道德建设为着力点,全班党团青年紧紧围绕学校的中心工作开展活动,认真做好各项工作。

在这一年的学习和工作当中我收获颇多。下面我就我近一年的工作重点做下介绍:我重点狠抓的是班风和班魂建设。

那么何为班魂呢?班魂就是班级的理想是班集体每个成员共同的追求,对未来蓝图孜孜以求的憧憬。它具有强大的凝聚力、感染力和号召力。

班风则是一个班级在长期的活动和交往中形成的共同心理倾向和精神。班风一经形成,便成为一种强大而又无形的约束力影响着班级中每个成员。因而良好的班风是一种巨大的教育力量,对全班学生起着熏陶感染、潜移默化的作用,推动着班集体的形成、巩固和发展。

班风是由这个班级组建时,班长的工作作风和为人师表决定的,从此,不管岁月流失、人员更迭,还是更换班长,班风一经形成就很难从根本上改变。

班魂,既然是班集体每个成员共同的追求,就应该根据班级实际,树立远大的理想和目标,使得班集体的每一名成员都能向着共同的目标拼搏前进。

良好的班风能促使理想和目标的实现,而班魂也能使班风向积极的方向发展,二者是建设优秀班集体必不可少的条件。

下面,就班风建设和班魂铸造,谈谈我在实际工作中的一些做法:

一、注重表率作用,加强自身素质的培养与提高

在多年的班级工作中,我深深感到,要做好班级管理工作,就必须搞好班风建设,而要形成良好的班风,就必须加强自身素质的培养与提高,然后带动和影响学生,从而提高学生的素质。“学高为师,德高为范”, “有什么样的班长便有什么样的班集体”,因此,我很注重自己的行为给大家带来的影响。在班级建设中,首先从我自身做起,要求大家做到的,我自己首先必须做到。

二、培养管理骨干,发挥班干部的带头作用

良好的班风还得益于班集体的管理方式。一个成功的班集体,除了要有一名优秀的班长外,还必须有一支能干的班干队伍。他们是老师与学生联系的桥梁,作为老师的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,

往往能够决定一个班级的精神风貌。

三、培养正确舆论,强化行为训练。

舆论是学生道德观念、道德情感、道德行为习惯形成和发展的重要基础,集体舆论是班级中占主导地位的言行意见和价值取向,它对学生具有重要的约束和导向作用。因此必须重视集体舆论这一集体成员变化的晴雨表,保证正确的舆论导向,舆论正确能使正气发扬,不正之风不得施展,以至不能存在,这是形成班风的基础。正确的舆论和良好的班风是相互强化、相互影响的。我觉得一个有着良好班风的集体,表现为有正确的舆论导向,学校、教师的教育意图能较为顺畅地下达、执行,有严明的纪律,整洁的环境,学习气氛浓厚,大部分成员在感情上认同和依恋集体,自觉维护着集体的荣誉。

四、铸造班魂,倡导班风,树立品牌班级形象

形成了良好的班风之后,就要趁热打铁,要在每一个学生的心目中树立牢固的集体观念。要让学生知道:这个集体已成为你生命的一部分了,你的每一次成功或失败,不只是代表着你个人,也代表着这个集体;同样,集体的好与坏,也都是你自身好坏的一部分。“我们班”这三个应该是你经常说的,而且说的时候是骄傲自豪的。就是这样一个优秀的集体,以团结铸造班魂,用汗水凝结成无数荣耀,辉煌的成绩令人折服。

一个集体,只要信念合一,就经得起任何考验!在班级制度建设方面,我们充分发扬民主集中制,先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度。在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化,将整个采矿班凝聚成一个团结向上的集体。班委会争取每个同学能了解班里的工作,一方面能够协助班委搞好工作,另一方面又能培养大家为班集体服务的责任心和主人翁精神,同时提高我们的班级凝聚力。使班级始终保持了积极向上的发展姿态。

思想是旗帜,在思想建设方面我们主要有两种方式:一是专门召开思想工作会议,例如学习三个代表等。二是班委、团支部学生干部要同大家打成一片,了解思想动态,及时做好同学们的思想

工作,并随时向辅导员老师汇报情况,从而力求在思想上永远与国家政策保持高度一致。同学们积极关心国家大事,并且积极主动要求入党。我班党员发展

情况:08年发展四人,09年五个。我们的要求是成熟一个发展一个,宁缺毋滥。

在班风建设上,我们拟订了班训:“赞美集体,欣赏个人。立身谨慎,为学严肃。”在发扬集体主义精神的同时,充分发挥每个同学的个人才能,展现每个同学的才华。在过去的一年里,我班同学在学习、文体活动竞赛、社会工作等各方面取得了优异成绩,同时涌现出一大批先进人物。有的获得国家奖学金,有的获得校奖学金。在班级干部的积极带动下,我班形成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。整个班级感情融洽,同学们亲如兄弟。在学风建设上,同学们在经历过初入大学的迷惘后,开始有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中,自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的提高。大家结伴上自习,共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得蔚然成风。在两年的学习生活中,大多数的同学都取得了令人可喜的进步。所有的同学都从刚入校时的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来,适应了大学特有的学习方式。

在抓好班级建设的同时,我们也没有忽视开展课外活动。丰富同学们的业余生活,开拓视野。班干部定期召集组织全班同学进行多项文体活动,在活动中,同学们积极性很高,反应也很热烈。比如,我们定期地组织一些宿舍篮球对抗赛,乒乓球友谊赛,有时还请外班的同学一起开展班级友谊赛,争取让所有的同学都能参加到班级活动中,这一系列的活动对增强班级的凝聚力起到了很大的作用。以后我们还会坚持搞好这些活动,进一步增强同学们的集体主义感和班级的向心力。

下面我就我班班委的工作做个总结:

郑州团支书:积极配合班级各项工作的开展,配合我完成院里和班级的各项工作传达,——随时随刻协助我完成院里领导交给的各项工作和任课老师的指示。

王成谦宣传员:在一年当中主要协助辅导员对我班和其他各班党政工作的开展,为辅导员做了大量工作,而且被邀请参加我校第一届党代会召开。

薛海敏学习委员:主要协助任课老师,帮大家收发整理各科作业,虽然在刚开学时工作有时摸不着头脑(或许因工作或因家里事情影响)但在找他谈话后,工作质量有了明显提高)。

邹亮文体委员:对班级配发的各种体育器材,替大家进行保管和养护,让喜

欢体育锻炼的同学能够很开心的进行娱乐,下一步要多和其他兄弟班进行篮球比赛,羽毛球比赛——等各项活动。友谊第一比赛第二的技术切磋。

段宏超组织兼生活委员:由于他自身工作经验比较丰富,生活环境比较特殊,所以自身各科文化细胞比大家丰富。在咱班担当比较主要的角色。平常班里年龄比较小的同学遇到各种各样思想问题,段同学能够替我主动找他们谈心,在思想上疏通他们走出误区,以清醒的头脑,投入到学习和工作当中,功不可没!

银行监控员工作总结

银行监控员工作总结 xx年监控室个人工作总结 岁首年终,我静心回顾这年的工作,收获颇丰。一年以来,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助下,通过自身的努力,各方面都取得 了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。工作中,我能以监控员职责为准绳,在公司 领导的正确领导下,大力发扬爱岗敬业的精神,有高度的责任心和主人翁意识,面对全新的 工作, __胆怯,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多 做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时,我还自觉学习与工作相关的政 策、法律常识,积累自己的业务知识。半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清

楚自身还有很多不足,为此我坚持向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步 提高自己的理论水平和业务能力。做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小 事,在点滴实践中完善提高自己。并继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识, 努力使自己成为一名优秀的监控员。现将我一年的工作情况总结如下: 一.做好每日的监测监控工作,严格按照操作流程操作系统,及时正确的处理值班期间 运输车辆出现的各种报警等情况,遇到无法解决的问题及时与领导沟通,尽快处理。按要求 认真填写各类报表信息,做好交接班的各项工作。 二.能尽职尽责的监控车辆运输区域发生的一切事件.对停车、越栏车辆进行全面记录

或及时询问司机,并上报领导、报选煤厂查看煤质,以防偷煤、换煤事件发生,确保车辆运 输的正常进行. 三.对车辆运行情况进行实时监控,仔细查看回放记录,对可疑车辆进行跟踪,并做好 记录。 四.爱护监控设施,掌握一般操作过程.在交接班时交代监控设备的运行情况,通过自 己的学习和请教,能初步掌握电视监控设备的使用.操作和简易维护,保证设备正常运转,充 分发挥现代化设施的作用. 五.保持监控室整洁卫生.在上下班之际打扫室内卫生,做到无杂务,窗明.地净.墙洁,

记者工作总结报告范文精选5篇

工作汇报/工作计划/个人工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 记者工作总结报告范文精选5 5 selected model articles of journalists' work summary report

记者工作总结报告范文精选5篇 记者工作总结报告 自从从事新闻工作以来,时间转瞬即逝,今年过的更是特别快,回顾这一年一来的工作,我个人感受良多。虽有成长,更多的采写不足,虽有学到知识,实践和努力却不够,虽然一年过去了,却觉得收获终究抵不过流逝的光阴。 去年年底和今年年初,我参加“寒冬记者体验行业之辛苦”策划的报道,写了两篇稿子《记者体验寒冬收废品:拖着残腿 迎着寒风吆喝 前进》和《记者体验寒冬菜农:冻僵双手双脚 剥出雪白白菜》,这两篇稿子,不管是在采访、写作,还是在思想理念上,都有了新的认识和突破。 在采访的过程中,因为必须要来到现场,体验被采访者的工作,长时间的相处下来,能更注意关注被采访者的表情变化和肢体语言,更能听得进去被采访者说的事情,ZUI重要是很快进入他说的事情中,也能感受他所说的事情,这样比硬生生让被采访者说自己的故事,要更加感染人,也更加真实和可读。 设想,如果这样类似的体验稿子,没有全身心的进入被采访的生活中,可能很多细节是看不到的;如果不能长时间和被采访者交谈,可能不能找到采写得心

应手的故事内容。采访完这两篇稿子,不管时间过去了多久,只要想起,和他们一起生活的一天,就能在脑海清晰浮现:梅正德收拾着捡回来的垃圾,他驼着背,喘着粗气,寒冷的气流,冻白了他的胡须,只要今天能收获一些,他就很满足。黝黑干瘦的张春光淳朴和善,十年如一日的坚持他种白菜的生活,寒冬里双手泡在白菜叶子里,但是只要每一年稍微挣些钱,他就很满足。 体验稿子,给我的感觉就更能走进他们的故事里,因为有了这样的经验,我也试图把体验式的采访用在采访中。今年2月,在采写《水管被冻100余位居民已11天无水喝》这篇稿子时,我便用了体验式的采访方式。跟着居民去几百米外的地方,不体验不知道,一体验真的感觉不同,比坐在家里听老头老太说的更生动形象,原本一篇热线稿件,写成20xx字的城市稿件,并获得领导的肯定,这边是一边积累一边学习,并运用在实践中便是的收获。 也许,曾经采访过的新闻,并不一定每一篇都清楚记得,但是在一年的工作中,至少要有几篇,让记者自身难以忘怀的采访经历,我相信,那些让自己都无法忘记的采访,一定是收获ZUI多的一次历练。 6月份,我参加了“ZUI难毕业季”策划,遇到的问题是采访量比较大,需要寻找典型突出的人物,如何从云云毕业生中找到自己需要采访的人物,当采访完企业单位时,显得有精无力,对于寻找人物显得有些偷工减料,ZUI后让见报的稿件并不“好看”。类似的稿件,在11月“石河子英语教育现状调查报告”策划中也同样遇到了。 同样需要找到典型人物,要有不同却不脱离主题的故事,这次,我前后用了10天,发动所有认识的人,帮我找到了几位符合主题却又个性的人物。在采访中,我对每个被采访者都聊了很久,有的人甚至采访了两个小时,但是在这两个

[总结范本]护士个人综述总结范文3篇

护士个人综述总结范文3篇 综述是指就某一时间内,作者针对某一专题,对大量原始研究论文中的数据、资料和主要观点进行归纳整理、分析提炼而写成的论文。为本次工作做一个总结,护士个人的综述总结范文 护士个人综述总结范文篇一: 时光荏苒,xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年里,我做为一名责任护士,在护士长的正确领导下,在科室同事们的关心帮助下,切实坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应社会发展的新形势,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。回顾一年来的总体工作,有心酸、有委屈、也有成就: 一、深入学习、提升素质,扎实练好基本功 加强自身职业观道德观的培育。在工作中我时时刻刻告诉自己要坚持高度负责、热情服务的方针,切实做到病人在与不在一个样,领导在与不在一个样,本着为病人高度负责的心态,加强四自修养,即自重、自省、自警、自励,发挥做为一名责任护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,培养自己的道德品质。 注重护士职业形象,加强自身业务水平。工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。业务知识方面,平时坚持学习、注重学习业务基础知识和本科室相关专业知识,如《护士三基三严》、《护理基础知识》等,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能力。一年来,在护士长耐心细致的指导和支持帮助下,本人在很多方面都有了长足的进步和提高,为明年护师的专业技术资格考试打下了良好的基础。 第1 页共8 页

二、耐心细致、热情服务,做到以患者为中心 我本着把工作做的更好这样一个目标,以热心、细心、耐心为工作准则,开拓创新意识,积极圆满的完成了xx年的本职工作。 认真做好实习护生的带教工作,教育他们工作中需要认真负责,态度端正、头脑清晰以及科室相关的专业知识。我做到放手不放眼,亲自示范操作,直到同学弄懂弄通为止,获得同学们的好评。 工作态度端正,医者父母心,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。工作中希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。对自己所负责的患者真正做到热心、细心、耐心。在工作中能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为患者服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 回顾xx年,取得了一些成绩,同时也存在不足,比如作风有些急燥等。在新的一年,我将会以崭新的姿态,再接再励地完成自己的本职工作以及科室领导和护士长所交付的其它工作,认真学习,严格要求,使自己成为一名优秀的护士而不懈努力。 护士个人综述总结范文篇二: 作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。医学教。育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评,现将20**年护士长工作总结如下: 一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风

年终总结概括

年终总结概括 年终总结概括 范文一:年终总结概括 20xx年已经接近尾声了。对一年来的工作学习进行回顾和分析,只能说是忙碌而充实。一年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这一年的工作总结如下: 一、端正态度,热爱本职工作 态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。 只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。 二、培养团队意识,端正合作态度 在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。 三、存在不足

工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。 1、强化自制力。 工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识 2、加强沟通。 同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。 3、加强自身学习,提高自身素质。 积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。 最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作! 范文二:年终总结概括 从2021来到XX公司,到现在已经有3年时间了。在这三年的工作中,经历了很多事情,获得了很多经验教训。在这里,我要感谢领导,给了我一个成长的空间、勇气和信心。在这几年的

安全监控部工作总结和工作计划范文

安全监控部工作总结和工作计划范文 时间过得真快,201x年已经过去,每到年底都是要对全年工作进行总结的时候,回首201x年有不少收获但也有一些不足的地方,增加收入一直是我的目标,在岁末之际,总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜与苦辣,以便让自己明年该如何去做的更好,如何更快地提高,如何提高工作效率? 1、生产运营现状调研 201x年元月份还在安全监控部工作,跟着刘部长作了将近半年的安全管理工作,在这段时间里经常跟随刘部长到现场进行安全检查,对卫华集团也有了充分的了解。元月份下半月调到运营分析部,开始跟随席部长做运营分析。刚进入运营分析部就跟着席部长和华丽对集团总部以及河南卫华、纽科伦、中杰公司、郑州卫华的生产运营现状进行调研,并协助起草卫华集团生产运营分析诊断报告。通过此次调研对生产、采购、技术等部门的运作有了进一步的了解。 2、大方公司管控草案 和部门人员共同讨论大方公司管控方式草案,制作大方公司运营管控体系权责汇总表草案,以前对公司的管控是没有了解的,通过此次讨论和参与对公司管控有了初步的了解。 3、集团表彰大会工作总结 2月上旬一直在配合席部长修改完善集团表彰大会的工作总结,对报告中涉及到的部分数据到相关部门进行确认和核实,部门人员并多次和柯总、王部长、谢部长、刘部长等进行讨论修改,部门人员连着三天都工作到夜里三点,总之在大家的共同努力下集团总结报告得到了大家的认可,这是感到很欣慰的,我们的努力得到了认可和肯定;2月中旬春节假期,在家休息了十天,在假期内和很多朋友和同学相聚,过了一个轻松的假期。 4、“十二五”发展规划报告本文选自 春节过后,和本部门人员以及技术中心、投资中心人员共同修改重机协会要求的关于卫华集团的“十二五”发展规划报告。 5、河南卫华生产流程审计 3月份配合审计中心对河南卫华的生产流程进行审计,到设计、采购、生产、质检等相关部门以及生产现场并和班组长沟通进行了解和资料的收集,协助完成审计报告,此次调研虽然只有短短的几天,但还是收获不少的,对河南卫华的生产、设计、采购、质检、财务、仓储等部门的工作流程有了进一步的了解,也发现了生产现场的一些问题,感觉一个公司的生产流程要真正的流畅,保证生产的顺利进行确实也不是件容易的事情,这是以前没有接触到的,所以也没有体会到这一点,感觉作为一个公司的领导确实不容易。 6、军训和考察 4月份参加了卫华集团为期一周的全员军训,以前虽然在高中、大学也进行军训,但与工作后的军训的感觉还是不同的,时间虽然不长但还是收获不少,这也表现出公司对员工发展的重视,也充分证明了卫华人雷厉风行、跑步前进的工作作风。4月份还有幸和部门人员共同对新乡116厂、和协集团进行了考察,这也是我第一次考察其它公司,也开阔了自己的眼界。 7、指标监控 对企管中心负责监控的156项指标(kpi)全年进行了四次季度的跟踪,并联合部门其他人员对各中心及各子公司以及集团高层指标全年的完成情况进行了年终的考核,经过半个月的努力,将最终考核结果报送集团人力中心。由于是第一次做,也走了些弯路,感觉第一次做一个工作首先要向同事或以前做过此项工作的人请教,这样可以对此项工作有一个充分的了解,也可以集思广益找到更好地开展工作的方法。

记者年终工作总结

记者年终工作总结篇1 20xx年绝对是本市、乃至全国媒体、商家、读者、政府职能部门对食品安全关注最多的一年。这一年中,因为食品安全成为每一个消费者不得不面对的一个首要问题,因为食品安全的问题并不仅仅处在一些不规范的小滩、小贩。大型超市、知名企业、跨国公司所代表的安全消费让消费者有了新的认识。人们开始了对这些卖场的重新定位。这期间,快报经济版消费栏目做了大量和翔实的报道。包括:雀巢问题奶粉事件、华元公司的薯片铝超标事件等。 此外,经济版根据工商部门的质量监测,完成了将近40篇质量消费监测报道,一方面把不合格的产品信息传达给消费者,另一方面告诉消费者如何鉴别。在20xx年315期间,快报和工商、消协、质监、洗染协会等政府部门共同组织了大型现场维权活动。在读者中引起较大的反响。 20xx年对霸王条款的关注度也是前所未有,现是根据消协合作,跟踪报道了航空业霸王条款点评的报道,后来又独家推出了岁末霸王别鸡系列报道。这在媒体也是第一次推出,在读者中取得比较好的反响。 在一个新闻竞争白热化的地方,独家新闻越来越少,这个时候寻找独家的视角、没有关注的角落成了记者每天都要思考的问题。但思考的同时,我清楚的明白,独家的新闻,

独特的视角不是无缘无故凭空想象出来的,而是在各种场合、跟各种人大量交流沟通的结果。只有大量的采访才能提供给记者丰富的信息和选题,只有大量的采访才能提高记者获得独家消息的几率。 记者在自己的几个报道领域一定要有足够的耐心做持久而深入的关注和累积。消费领域是一个范围很广的领域,所以就需要大量的时间去积累去记录去体验,这样才会深入的了解其中的问题,找出问题的答案。所以对报道领域的持久而专注的积累,才能保证记者跨过报道领域的门槛、获得源源不断的选题与丰富的采访资源、才能保证报道的准确与深度、才能保证我们在偶尔获得一些珍贵的独家信息的时候,能在最短的时间里做出比较充分完备的报道。 而这种角度的选择很多时候还是依赖你对事件长期追踪、了解而培养出的准确、敏锐的判断力。所以又回到第一部分“选题的来源”中的结论,要有足够的耐心在你的报道领域深入、再深入。 一年以来的每篇报道完成之后,我都有很多的思考和总结,以上是体会最深切的一些感受。我觉得我在今年的工作中确实解决了一些去年工作中一直感觉困惑的问题,但同时,新的工作状态又给我带来了新的困惑和难题,我仍然面临很多迫切需要再次突围解决的问题。我想明年的工作中,我除了继续在自己的几个报道领域做耐心、扎实的积累之外,要

工作年终总结工作概述

工作年终总结工作概述 到年底了,好好做;一次总结,是对过去的不足的弥补,对未来的计划,时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让人值得留恋的一段经历。下面给大家整理了关于年终总结工作概述,方便大家学习。 年终总结工作概述1 光阴似箭,日月如梭。作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 20__年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育网搜集整理和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20__年度的工作任务。具体情况总结如下:

一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。 二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网搜集整理规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

煤矿监测监控工作总结

煤矿监测监控工作总结 篇一:大平煤矿监测监控系统XX年总结及XX年计划郑州煤炭工业(集团)有限责任公司大平煤矿 XX年安全监控系统、瓦斯防治导航系统、网络传输 工作总结及XX年工作计划 大平煤矿 二〇一四年元月一日 XX年大平煤矿安全监控系统、瓦斯防治导航系统、网络传输工 作总结及XX年工作计划 XX年以来,在集团公司通风管理部和大平煤矿各级领导的大力支持和帮助下,我们认真贯彻落实集团公司和矿一系列安全指示精神,全面落实“八字”方针各项措施,秉承“监测监控系统故障就是事故”的理念,强化矿井监测监控系统的现场管理和维护,严格按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(AQ1029—XX)安装各类监测设备,确保矿井安全生产。通过不断努力,实现了监控系统零误报和瓦斯导航无计划中断事故。XX年以来我矿在安全监测监控、瓦斯防治导航、网络传输方面主要做了以下工作: 一、安全监测监控方面: 1、我矿使用的安全监控系统为中煤科工集团重庆分院研发的KJ90NA系统,运行稳定可靠,实现与集团公司联网。

井下主要安装监测分站31台,瓦斯传感器66台,风速传感器24台,一氧化碳传感器25台,温度传感器17台,负压传感器6台,开停传感器28台,风门开关传感器17个,馈电传感器29台,断电仪24台等,作业地点均按照要求纳入了监控范围,断电范围、断电点、复电点符合要求,断电装置灵敏、可靠。目前该系统运行稳定。 2、建立健全监控系统相关制度 今年以来重新对监控系统管理制度和设备检修记录进行修订和完善,建立了《监控系统管理制度》、《微机员值班制度》和《传感器标校记录》、《瓦斯电闭锁记录》、《监测监控系统及瓦斯导航中断应急处理制度》等共十余项,进一步提高调度及监控管理人员熟练掌握和处理各类瓦斯超限事故及故障判断的基本技能和应急处置程序,做到处置准确、迅速。 3、加强现场管理,杜绝误报事故 为杜绝瓦斯传感器误报警事故,我矿采取多种举措强化现场管理。首先,下发了《关于井下采掘工作面移动瓦斯传感器的规定》,要求井下各采掘工作面移动瓦斯传感器,班组长及瓦检员必须同时在现场,由班组长操作,瓦检员监督,移动瓦斯监测探头前必须向通风调度汇报,严格执行责任追究制度。其次,安全监测工不定期对各采掘工作面传感器进行排查,及时对线路、航空插头等配件进行更换,并定

大学生职业生涯人物访谈总结报告-报告

大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告。 一、大学生职业生涯规划人物访谈范例 访谈时间:年月日 访谈方式:当面采访 访谈人: 被访谈人:某科技集团研发处黄某 被访谈人简介:黄某,硬件工程师。毕业与于福州大学,在大学毕业后直接签约冠捷, 成为一名普通的研发人发人员。经过几年的打拼。黄某终于在工作上取得很大的突破,从一名普 通不起眼的研发人员成为研发处主管,也实现了他职业发展的成功。黄某对于成功的座右铭就是:实干,敢干+机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业 的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质? 答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息, 多学习涉及广告的知识内容等。在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一天 进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。 问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比 较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何? 答:这主要还是要看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话, 你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为 不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做 不到的话,那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。 问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? 答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有 如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东 西比你课程上所能学到的多很多。 问:我们专业在大三的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备? 答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬 长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研,做到有的 放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届 师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。 问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状? 答:因为我是做研发的,所以很多时间要花在看书,做试验上面,很有收获。我很喜欢 现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像,也符合我当前的期望。 问:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的? 答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。 我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内,抱着一

工作总结概述怎么写_工作总结范文5篇

工作总结概述怎么写_工作总结范文5篇 a;通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。下面给大家整理了关于工作总结概述怎么写,方便大家学习。 工作总结概述怎么写1 一年来,党支部在院党委的领导下,在全所党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干事创业营造良好的工作氛围: 党建工作 1、开展了争创“五好”支部活动:认真贯彻十七届四中全会精神,学习推广“4+2”工作法,继续落实院关于争创“五好”支部活动的意见,坚持各项制度,认真填写党支部工作手册,真实反映党员活动的情景。针对“学习实践科学发展观”和“讲、树、促教育活动”中党员提出的意见和提议,党支部从自身分析原因,十分认真的查找不足和差距,争取经过实实在在地努力搞好支部工作。 2、坚持了中心组学习制度:支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次,资料包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕

禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆理解革命教育和廉政教育等。 3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行团体研究,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。 4、加强了党员队伍建设:继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了“学习实践科学发展观促进本职工作”、“焦裕禄在我身边”、“讲党性修养、做合格党员”等三项活动。经过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对“科学发展观”重要思想的理解,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰“五好”党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的进取性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。 5、认真抓好党员发展工作:把入党进取分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。对确定为入党进取分子的同志,所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,及时帮忙。把好发展关,做到成熟一个,发展一个。共有一位预备党员转正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了入党申请书。 6、加强党务工作的管理:按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定,一方面让党员进

光伏电站电力监控系统网络安全检查专项行动总结报告

光伏电站电力监控系统网络安全检查专项行动 总结报告 *** 月 *** 日 1、组织开展情况为全面落实************行动的通知内容要求,结合***活动发现的问题及整改情况,强化网络安全责任意识、风险意识,坚决消除各类安全问题隐患,切实保障电力监控系统和电网安全稳定运行,***站组织开展光伏电站电力监控系统网络安全检查专项行动,现将工作完成情况汇报 如下: 为确保工作取得实效,现场成立“电力监控系统网络安全检查专项行动”活动小组。人员组成如下: 组长:*** 副组长:*** 成员:*** 组长职责:全面负责本次活动组织、开展工作。 副组长职责:负责将上级文件精神传达到全体人员,组织成员按照文件内容开展自查及整改工作,完成自查问题整改情况梳理及总结编制。 组员职责:认真学习、领悟上级公司下发的通知文件精神,按照安排开展自查整改工作。 检查内容:

1、围绕基础设施安全,重点检查关键系统、关键设备、关键功能防护措施落实情况; 2、围绕体系结构安全,重点检查安全分区、网络专用、横向隔离、纵向认证策略配置情况; 3、围绕系统本体安全,重点检查操作系统、通用网络服务、空闲端口、口令设置管理到位情况; 4、围绕全方位安全管理,重点检查队伍建设、制度建设、技术手段建设情况; 5、加强问题整改闭环管控,重点核实历次安防检查、等保测评发现问题的整改落实情况。 本次检查共发现问题***项,整改完成***项,其他整改项按照整改计划有序开展中。 2、发现的主要问题 1、本站未制定机房消防预案; 2、未配置网络安全监测装置,无法对本站安防设备进行实施监控; 3、服务器防火墙策略不够细化; 4、工作站未部署防止恶意代码软件; 5、检查系统软件登录密码不符合要求,存在已调离人员账户; 6、未进行漏洞扫描测试工作; 7、继电保护室湿度35%,湿度偏低;

新闻记者工作总结五篇

新闻记者工作总结五篇 新闻记者——通称记者,指的是新闻传播机构专职采访报道人员。同时泛指新闻工作者,包括总编辑、编辑、记者、播音员、通联工作人员等,是一种以及时,真实,有效,客观,公正的态度为大众传播消息的一种职业。新闻记者工作总结怎么写? 新闻记者工作总结篇一 自从从事新闻工作以来,时间转瞬即逝,今年过的更是特别快,回顾这一年一来的工作,我个人感受良多。虽有成长,更多的采写不足,虽有学到知识,实践和努力却不够,虽然一年过去了,却觉得收获终究抵不过流逝的光阴。 去年年底和今年年初,我参加“寒冬记者体验行业之辛苦”策划的报道,写了两篇稿子《记者体验寒冬收废品:拖着残腿迎着寒风吆喝前进》和《记者体验寒冬菜农:冻僵双手双脚剥出雪白白菜》,这两篇稿子,不管是在采访、写作,还是在思想理念上,都有了新的认识和突破。 在采访的过程中,因为必须要来到现场,体验被采访者的工作,长时间的相处下来,能更注意关注被采访者的表情变化和肢体语言,更能听得进去被采访者说的事情,最重要是很快进入他说的事情中,也能感受他所说的事情,这样比硬生生让被采访者说自己的故事,要更加感染人,也更加真实和可读。 设想,如果这样类似的体验稿子,没有全身心的进入被采访的生活中,可能很多细节是看不到的;如果不能长时间和被采访者交谈,可能不能找到采写得心应手的故事内容。采访完这两篇稿子,不管时间过去了多久,只要想起,和他们一起生活的一天,就能在脑海清晰浮现:梅正德收拾着捡回来的垃圾,他驼着背,喘着粗气,寒冷的气流,冻白了他的胡须,只要今天能收获一些,他就很满足。黝黑干瘦的张春光淳朴和善,十年如一日的坚持他种白菜的生活,寒冬里双手泡在白菜叶子里,但是只要每一年稍微挣些钱,他就很满足。 体验稿子,给我的感觉就更能走进他们的故事里,因为有了这样的经验,我也试图把体验式的采访用在采访中。今年2月,在采写《水管被冻 100余位居民已11天无水喝》这篇稿子时,我便用了体验式的采访方式。跟着居民去几百米外的地方,不体验不知道,一体验真的感觉不同,比坐在家里听老头老太说的更生动形象,原本一篇热线稿件,写成2000字的城市稿件,并获得领导的肯定,这边是一边积累一边学习,并运用在实践中便是的收获。 也许,曾经采访过的新闻,并不一定每一篇都清楚记得,但是在一年的工作中,至少要有几篇,让记者自身难以忘怀的采访经历,我相信,那些让自己都无法忘记的采访,一定是收获最多的一次历练。 6月份,我参加了“最难毕业季”策划,遇到的问题是采访量比较大,需要寻找典型突出的人物,如何从云云毕业生中找到自己需要采访的人物,当采访完企业单位时,显得

一句话概括工作总结

一句话概括工作总结 年终工作总结要点 一、什么是年终工作总结 通过总结一年来的工作学习,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。 年终总结包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向等。 二、工作总结的意义和作用 以史为鉴可以知兴替以人为鉴可以明得失。 总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观地评判,为下一步工作理清思路、明确目标、制订措施,提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的更是对自己进行全方位的剖析,使自己更加认识自己,发挥优点、弥补不足,不断完善和提高职业水平与素质。 工作总结的作用主要有: 1、分析过去、指导未来。 对一年内所有工作进行回顾、总结、分析、反思,肯定成绩,找出问题,得出经验教训;摸索事物的发展规律,指导下一阶段工作。 它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什

么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论。 2、扬长避短,提高效率。通过总结,可以全面地、系统地了解以往的工作情况,正确地认识以往工作中的优缺点,明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效率。 3、是认识世界的重要手段。总结是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过总结,使零星的、肤浅的、表面的感性认识上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,更好地适应社会发展的需要。 三、总结的要点 1、总结必须要有一年来工作情况的概述和叙述。 内容上要有繁、有简。 对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析,分门别类地进行总结。例:市场人员的年度工作总结:如各项计划完成了多少、占比多少、市场推广完成情况,营销策略的结果如何,渠道建设和客户关系到哪种程度,经销商有什么特点,他们的利益关注点是什么,市场对项目品牌的认知度如何,竞争对手的特点。。。。。。应尽可能以数字化来表达。行政工作:如日常行为规范、制度建设、企业文化与宣传建设情况,档案、物资、协调、服务

安全监控部工作总结归纳归纳及工作计划

安全监控部工作总结归纳归纳及工作计划 时间过得真快,20XX年已经过去,每到年底都是要对全年工作进行总结归纳的时候,回首20XX年有不少收获但也有一些不足的地方,增加收入一直是我的目标,在岁末之际,总结归纳自己在过去一年的得与失,总结归纳一年以来的酸甜与苦辣,以便让自己明年该如何去做的更好,如何更快地提高,如何提高工作效率? 20XX年工作总结归纳: 1、生产运营现状调研 20XX年元月份还在安全监控部工作,跟着刘部长作了将近半年的安全管理工作,在这段时间里经常跟随刘部长到现场进行安全检查,对卫华集团也有了充分的了解。元月份下半月调到运营分析部,开始跟随席部长做运营分析。刚进入运营分析部就跟着席部长和华丽对集团总部以及河南卫华、纽科伦、中杰公司、郑州卫华的生产运营现状进行调研,并协助起草卫华集团生产运营分析诊断汇报。通过此次调研对生产、采购、技术等部门的运作有了进一步的了解。 2、大方公司管控草案 和部门人员共同讨论大方公司管控方式草案,制作大方公司运营管控体系权责归纳表草案,以前对公司的管控是没有了解的,通过此次讨论和参与对公司管控有了初步的了解。 3、集团表彰大会工作总结归纳 2月上旬一直在配合席部长修改完善集团表彰大会的工作总结归

纳,对汇报中涉及到的部分数据到相关部门进行确认和核实,部门人员并多次和柯总、王部长、谢部长、刘部长等进行讨论修改,部门人员连着三天都工作到夜里三点,总之在大家的共同努力下集团总结归纳汇报得到了大家的认可,这是感到很欣慰的,我们的努力得到了认可和肯定; 2月中旬春节假期,在家休息了十天,在假期内和很多朋友和同学相聚,过了一个轻松的假期。 4、“十二五”发展规划汇报 春节过后,和本部门人员以及技术中心、投资中心人员共同修改重机协会要求的关于卫华集团的“十二五”发展规划汇报。 5、河南卫华生产流程规范审计 3月份配合审计中心对河南卫华的生产流程规范进行审计,到设计、采购、生产、质检等相关部门以及生产现场并和班组长沟通进行了解和资料的收集,协助完成审计汇报,此次调研虽然只有短短的几天,但还是收获不少的,对河南卫华的生产、设计、采购、质检、财务、仓储等部门的工作流程规范有了进一步的了解,也发现了生产现场的一些问习题,感觉一个公司的生产流程规范要真正的流畅,保证生产的顺利进行确实也不是件容易的事情,这是以前没有接触到的,所以也没有体会到这一点,感觉作为一个公司的领导确实不容易。 6、军训和考察 4月份参加了卫华集团为期一周的全员军训,以前虽然在高中中学、大学也进行军训,但与工作后的军训的感觉还是不同的,时间虽

2021年基层部采访工作总结

近期,基层部与秘书部共同采访了校友会主席和五部门的部长。我们以近似聊天的方式共同探讨了校友会的一些基础性的工作内容,并希望从谈话中,讨论出更多有建设性的建议与校友会未来的大体发展方向。讨论结束后发现,收获很多! 一.基础性问题 校友会的理念? 终身服务于校友(对外),和谐家庭(对内)(刘),互助互爱(曹),踏实(杨,冯),不断创新(肖),保持积极心态(王) 校友会的宗旨? 团结协作,坚韧拼搏,服务校友,服务母校(刘),宣传与建立精神文化(杨),建立桥梁(曹),协作与学习(肖),强化爱校氛围(冯),促进与加强交流(王) 校友会的组织目标? 更多的与校友进行沟通,为同学与校友提供更多的机会与利益,为校友提供更多的学校资讯,壮大校友会,扩大影响力 总在这个问题上,大家的想法不够统一,不够系统,缺乏更多的创新。对于更多细化的目标不是很清晰。所以造成了校友会的工作有“停滞不前”的现象,希望每个部门在工作中寻找出清晰,准确,系统的组织目标,以此为标准组织工作。 二.建设性问题 校友会未来的发展方案? 对内以校友会为媒介,规划个人的人生目标 健全制度 内部开展联谊活动,培养价值观,培养感情 加强内部建设,制定一系列以校友会为中心的发展策略,并实施计划 加强的部门之间的协作与交流 对8,9级同学各方面技能的锻炼 对外以联系老校友为主

举办主题活动 学术性交流 总对于此问题,不同的人有不同的答案,不客气地说,答案与他对校友会的认知度有关系。在近期,希望校友会能有自己组织的“发展规划”,未来的发展方向与进度。否则,校友会只是一个“做事”的组织。 对“爱校养成计划”的看法? 总支持的比较多,但“怎么做”是最为担心的问题,所以,希望将此项工作作为校友会的重点工作,进行探讨与商量,形成可观的计划。 三.建议 过生日环节之一介绍自己,加强相互间认识 开例会时,分部门坐 组织校友聚会,邀请班主任 联络部要设星级档案 建立意见箱 组织内部活动

红星美凯龙年终工作总结综述

个人业绩汇报与未来展望 光阴如梭,时间飞逝,记得第一次在商场熟悉环境迷路的事,就行是昨天刚刚发生的一样,想不到一晃,2010年、2011年、2012年、2013年,我在公司已经度过4个年头,但都已经过去成为了历史。回望走过的每一秒每一分、每一天、每一个星期、每一个月,觉得枉费了很多珍贵的东西。在领导的帮助和同事的支持下,我一路走来,成长为企划营销部的一名骨干,我从一名营销专员晋升为部门的营销主管,也成为我人生一个重大的转折点。新的岗位要求我必须从新梳理我的个人及工作岗位规划,做出更大的成绩回报公司对我的信任,新的岗位也要求我具有更加统一的价值观,不断提升自身的职业素养,以更加饱满的精神面貌,百倍的努力带领我的团队创造更大的业绩,为公司大发展大跨越贡献自己的微薄的力量。过去的都过去了,人都是要往前看,我会在以后的日子里,更加珍惜在这里的每一刻。现将2012至2013年度工作总结如下: 一、年度工作汇报: 1、综述 2012-2013年度,由于合肥市路段规划,铜陵路、胜利路全段不通车,致使商场东西两条主干道封死,再加上合肥各大卖场的崛起,以至于我上场人气急剧下降,但是,在部门及商场领导的关系支持与正确引导下,我配合精准营销克服诸多不利因素,积极开展相关工作,在配合企划完成商场主力活动的同时,继续做好精准社区开发工作;全面完成上级指派的调研任务;提高部门成员的业务能力与自身修养;做好部门资料归档工作工作。 2、工作总结 在2012至2013年度,我主要开展了以下9项营销活动,其中包括人气活动2场、社区开发3场、商场营销推广活动2场、商户联盟团购活动2场,主要围绕社区邀约、商户扶持、商 场活动配合来开展,完成了2012至2013年度的工作内容;在下个年度,我会把工作完成得更加完美! 活动图片 汉嘉都市森林现场桁架 信地业主家装大讲堂 非凡联盟主画面 3、异业整合 精准营销部本着开源节流,为公司节省资源,带来最大的效益的原则,2012年至2013年度,我们整合一切可利用资源,为每次活动带来最大效益。本年整合了创维家电、正鼎电影院、百大电器、国美电器、五星电器、苏宁电器、盘子女人坊摄影。 整合家电资源 整合电影院宣传资源 盘子女人坊篇二:楼层年度工作总结 楼层年度工作总结 2010年对于红星美凯龙北五环商场是极其不平凡的一个年度,在经历了原来北五环商场的撤馆改造到两个新馆的开业及运营,可以说是步步维艰。重装后的北五环店不仅在销售业绩上有了一定的提高,在团队建设上也培养和激进了一部分工作骨干。现就新开业的家居馆一层的工作做如下汇报: 一层主要经营皮沙发和客厅家具,面积共计8304m2,已出租面积8304m2,展位共计26个,其中2个独立店(斯帝罗兰和斯可馨),已正常营业展位25个,斯帝罗兰在元旦即将开业。

监测监控工作总结

许疃矿2010年安全监测监控工作总结 一、系统运行情况 我矿目前有四个采区,分别是:81采区、82采区、82下延采区、33采区,两个开拓采区:32快段采区、83下采区。三个生产工作面:7213综采工作面、8220综采工作面、3236综采工作面;两个备用面:7229备用面、7225备用面。煤巷掘进工作面7个,岩巷掘进工作面5个。 我矿装备的是KJ2000N安全监测监控系统。 2004年6月,KJ4-2000监测监控系统投入使用以来先后进行了三次系统扩容改造。其中2008年根据行业标准要求在原KJ4-2000系统的基础上升级改造为KJ2000N系统。 目前,监测监控系统装备情况,如表1: 许疃矿安全监测设备装备情况(表1)

目前地面及井下安装配置符合AQ1029-2006《煤矿安全监测系统及检测仪器使用管理规范》的规定。

该系统至今该系统运行稳定。有效的保障了矿井的安全高效生产。 二、新增设备 根据我矿生产接替的需要,2010年监测监控系统新增:隔爆交换机,1台;监测分站,3台;CO传感器,10台;风速传感器,10台;温度传感器,10台;断电仪,20台;局扇开停,20台;抽放计量,3套;监测电缆,25000米。 三、主要管理维护工作情况 我矿安全监测监控机构健全。目前,地面监测工9人,井下瓦斯巡检工11人。 我矿监测监控系统管理维护工作严格遵循《煤矿安全规程》、《矿井通风安全质量标准化标准》、《矿井通风安全监测装备使用管理规定》、《AQ6201-2006煤矿监控系统通用技术标准》、《爆炸性环境用防爆电气设备通用要求》、《爆炸性环境用防爆电气设备本质安全型电路和电气设备要求》、《KJ2000型煤矿监控系统产品标准》、《煤矿安全质量标准化标准》以及各项管理制度的规定。 井下各采掘工作面按照规定要求装备和使用了各种监控传感器及断电装置,井下被控区域全部实现瓦斯电闭锁功能及故障闭锁功能。 安全监控装置在安装和拆除前,均按照相关的标准和规定要求,编制、审批针对性的安全技术措施,并严格执行。 严格按照规定每7天对传感器进行调校一次,确保灵敏可靠。并每周对井下其他传感器进行认真比对,发现异常及时处理或进行更换。地面监测机房和井下监测装置的安装都能达到标准,瓦斯监测系

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