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学生会换届选举方案

学生会换届选举方案
学生会换届选举方案

学生会换届选举方案

为了进一步加强校学生会干部队伍建设,切实将品学兼优、德才兼备的同学充实到学生会干部队伍中来,使学生会更好的为全院师生服务,校团委经研究决定,根据《+++学生会章程》,本着公开、公平、竞争、择优的原则,于9月底对学生会进行换届改选。

一、领导机构

成立学生会换届领导小组

组长:

成员:

二、时间安排

2010年9月**日-9月**日

三、参选条件

1、基本条件:全日制在校本科生(二、三年级)、专科生(二年级)。

竞选校学生会主席、副主席条件:上一届校学生会副部长及青年志愿者协会、大学生社团联合会、大学生自律委员会、大学生科技协会的部长以上成员,各二级学院(系)学生会主席团成员。

竞选校学生会部长、副会长、副部长条件:上一届校学生会其他成员、各二级学院(系)学生会副部长以上成员。

2、思想要求:自愿加入学生会,愿意为全体学生服务,上积极要求进步,尊敬师长,团结同学,严格遵守各项规章制度,无任何违纪现象。

3、学习成绩:具有较强的学习能力,学习成绩优良,综合素质排名在班级前50%,且无挂科现象。

4、工作能力:具有较强的交往能力和组织能力和书写语言表达能力,有强烈的工作责任心、奉献精神和开拓创新意识;群众威信高,在同学中享有良好声誉;具有一定的计算机基础,能较熟练地使用办公软件。

5、优先条件:学生党员(含预备党员)和入党积极分子(有党校培训合格证书)。在学校组织的各项重大活动中,表现突出者(如挑战杯大赛、艺术展演、文化校园创建、迎新生、军训、太极拳文化推广等活动)。

四、竞选具体安排

(一)竞选筹备阶段(9月**日至9月**日)

1、宣传动员

通过海报、广播、网站大力宣传本次竞选活动,广泛发动全校符合条件的同学积极参与本次选举。

2、材料及物资准备

制定并下发选举文件。联系场地,准备会议召开所需物资。

确定学生选举代表名单及工作人员名单。

3、报名和资格审查

1)岗位设置

本届学生会科技就业部与就业信息部合并,称为科技就业信息部;宣传部将网络信息部合并;增设大学生自律委员会,下设五个部:生活部、卫生部、权益保障部、文明宿舍评比办、文明宿舍创意办;另外增加外联部。

2)报名方式

本次报名采取自愿报名和系部推荐相结合的方式3)领取报名登记表时间:9月*日-*日

4)领取报名登记表地点:

9:00-17:00在团委(行政楼4楼)领取

5)报名时间:9月**日-9月**日

6)报名地点:

9:00-17:00在团委(行政楼4楼)

7)报名材料:

①《第**届学生会竞选报名登记表》;

②竞选申请书(包括个人简介等);

③上学期成绩班级名次;

④各种证书等相关材料的复印件(A4纸)。

8)资格审查及公示

时间:9月**日

学生会换届工作小组安排专人去教务处、学生处对报名竞选者进行资格审查,一经查实有不符合条件者立即取消其竞选资格。审查结束后公示入选名单。

(二)换届选举阶段

1、座谈交流

为深入了解参选人思想素质、工作思路和性格习惯,团委将于竞选前召开参选人座谈交流会,团委对参选人进行初步考察。

时间:9月**日

参会人员:学生会换届领导小组成员、经审查合格的参选人

2、竞选演讲

竞选分为演讲和现场答辩两个环节,本阶段将进一步展现参选人的个人魅力和工作才华,便于评委老师和学生代表综合考察参选人的语言表达能力、逻辑思维能力、工作思路和业务水平。

竞选分为3分钟演讲(包括个人简介、竞选职务、竞选优势、工作思路等)和2分钟现场答辩两个环节,采取无记名投票方式进行差额选举。

时间:9月**日

地点:学术报告厅一楼(暂定)

3、与会人员

校团委老师,全校14个院(系)各派10名学生代表进行投

4、名单公示

时间:9月**日-**日

经竞选和组织谈话两轮筛选后确定各岗位人选,并进行为期2天的公示。在公示期间,全院师生均可对公示对象的德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题,以书面形式向团委反映。

(三)岗位试用阶段

试用期为一个月,试用期内接受全校师生的监督,由校团委进行考核评价,并作出鉴定。

五、工作要求

1、思想重视、组织严明。各有关人员要正确认识本次换届选举的重要意义,思想高度重视,切实做好各项筹备工作,保证换届选举顺利进行。

2、宣传到位、发动充分。采取多种渠道宣传本次选举工作,深入挖掘优秀学生加入学生会工作,为强化学生管理打下良好基础。

3、严肃纪律,公开公正。各位工作人员要认真履行职责,严格执行选举制度,真正把符合要求、德才兼备的学生选拔出来。一旦发现有违纪作弊现象,立即取消该候选人的竞选资格,并追究相关工作人员的责任。

团委学生会

二〇一〇年九月十九日

最新学生会竞选策划书模板-范文文档

学生会竞选策划书模板 为保障学生会工作的连续性,培养一批高素质、高水平的学生会干部, 更好的贯彻落实学校的指示精神,下面给大家分享了学生会竞选的策划书,欢迎参考! 在xxxx届学生会任期即将届满之际,为选拔出品学兼优的新一届学生会干部,顺利完成学生干部的新老交替,充分发挥学生会团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务的职能,特制定本方案如下。 一、换届选举时间地点 时间:xxx年4月 地点:学术报告厅 二、参选范围 全体初一、初二学生均可参与竞选(其中初一学生可竞选副部长职务)。 三、职位设置 学生会下设秘书处、学习部、宣传部、自律部、生活部、体育部。学生会主席、副主席及秘书处处长组成学生会主席团。 各岗位职数如下: 主席1名,副主席2名,秘书长1名、副秘书长2名,宣传部长1名、副部长2名,学习部长1名、副部长2名,宣传部长1名、副部长2名,自律部长1名、副部长2名,生活部长1名,副部长2名,体育部长1名,副部长2名。各部干事若干。

四、各岗位职责 1.主席团: (1)直接对团委学生会负责。全面负责各项工作,对学校下达的工作,根据本校具体情况,进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。 (2)负责学生会各种规章制度、年度学生会工作计划、校内大型学生活动的方案的制订、实施和总结。 (3)负责上级精神的传达和贯彻,且定期向上级组织汇报工作。(4)对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督,并向团委提交各部人员调整及任免建议,抓好学生会的自身建设,贯彻民主集中制,重点问题集体讨论确定。 (5)对各部主要职能明确分工,督促部长做好本部的工作。(6)按时完成学校领导交办的其它工作任务。 2.主席:在学校团委的领导下,全面负责组织学生会各项工作,了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求,以保证工作的顺利展开,主持主席团会议,组织召开学生会干部例会。 3.副主席:支持主席负责学生会全面工作,负责起草制定团委学生会各项工作计划、方案、制度,贯彻落实上级精神,做好每学期团日活动计划方案。落实并实施。分管协调各部门工作。 4.秘书处: (1)管理并安排秘书处值班工作并负责学生会例会考评工作,(2)协调学生会各部门的关系,并对各部门进行考评。

学生会工作制度

学生会工作制度

自动化工程系学生会工作制度 第一章总则 为了全面贯彻学院各项教育方针及管理政策,加强学生会内部管理,以培养能力、高素质的学生会干部,塑造严明实效,团结一致,全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。根据我院各种管理规章制度,结合我系实际情况,特制定本制度。 第二章岗位责任制 1、主席团必须负责每学期的工作计划,对 各项活动进行监督指导,同时做好协调工 作。 2、学生会各部门实行部长责任制,各部部 长必须对各部门的工作进行统一规划安 排。 3、学生会各部部长必须对工作兢兢业业, 努力工作,在学期开始时向办公室递交本 学期的工作计划,在学期末要对工作进行 书面总结。

第三章工作制度 学生会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中,主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人,明确分工,并做好相应记录,以便在出现问题时追究责任。 1、办公室必须参加所布置的各项活动,并对活动进行监督,要做好协调工作。同时学生会各部应积极服从主席团的调配。 2、系学生会各部应负责好所管部门,同时各部门要团结和爱护好内部成员 3、每次活动前一定要先递交申请书、计划书,经审批后,学生会各部须无条件执行,活动结束后要写好总结上交。 4、学生会各部门应积极主动、按时高效、保质保量地完成任务,不推诿、不拖拉、不敷衍、不推卸责任。学生会开展的各项活动中,在继承以前好做法基础上,积极进取勇于创新,把活动搞得更有特色。

5、凡学生会举办或参加的各项活动,都要由办公室和有关部门联合制定有关计划,先交主席审核然后交给辅导员,经审批后执行,如有不同意见,可在形成决议前向辅导员提出,一经形成决议,任何人不得私自变动,如有违纪,将受到批评。 因分工不明造成的事故,责任归咎于主席团成员和各部部长。对于在工作开展过程中,有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一发生者,被认定为一次重大责任事故或过失。 (一)各部在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交办公室。 (二)各部在学期末,拟本学期工作总结交办公室存档。 (三)各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。 (四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

学生会换届选举大会细则

黄河科技学院学生会副部长换届选举大会细则 本次大会本着公开、公平、公正的原则选举产生黄河科技学院学生会各部门副部长,选举结果代表校团委老师、第十三届主席团成员、常委会成员、学生会全体成员以及学生代表的意愿,所有候选人必须遵守换届选举细则,依照大会流程进行公开选举。 一、本次大会竞选职位及名额: 本次大会竞选的职位有校学生会各部门副部长及礼仪队队长,其中办公室副部长3名、组织部副部长3名、外联部副部长2名、新闻部副部长2名、宣传部副部长2名、学习部副部长2名、生活部副部长2名、文艺部副部长2名、维权委员会副部长2名、体育部副部长2名、礼仪队队长1名 二、候选人资格: 校学生会13级优秀成员、各院专学生会13级优秀学生干部。三、参会人员: 学生会秘书长、校团委老师,第十三届主席团成员、校学生会第十三届常委会成员、校学生会全体成员以及来自各个学院的学生代表。 四、竞选环节 1、候选人在大会开始前进行抽签决定竞选演讲顺序。 2、候选人依次进行竞选演讲,演讲内容包括候选人在学生会的工作总结以及竞选部门的发展方向,限时三分钟。 五、投票人员:

1、到会老师 2、第十三届主席团成员 3、第十三届常委会成员 4、竞选部门干事 六、投票规则 在竞选演讲结束之后,大会进行投票,要求参与投票的老师和学生按照竞选名额选出候选人,不得多选或少选,可以弃权不选。 七、票数统计办法 1、老师一票3分 2、第十三届主席团成员一票3分 3、第十三届常委会成员一票2分 4、部门干事一票1分 八、唱票环节 唱票人、计票人各两名,监票人两名名。现场唱票,唱票结束得出侯选人的最终票数。如若出现票数相等的情况,以老师票数为准,获得票数高者胜出。 九、竞选上的各部门副部即日起考察期为三个月,考察合格后,正式任职。 本次学生会换届选举细则解释权归黄河科技学院学生会所有。 黄河科技学院学生会 2014年9月29日

学生会换届选举方案策划书

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 学生会换届选举方案策划书 为加强我系学生干部队伍建设,保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作,更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作,经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届,本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则,现将相关事项通告如下: 一、选拔原则:公平、公正、公开。 二、选拔条件与资格: 1、南京大学金陵学院外语系在读本科生,有一年或以上学生干部工作经验者优先。 2、思想政治水平较高,积极要求进步,品行端正,严于律己。 3、对学生工作富有热情,勤恳敬业,有高度责任感。 4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神,有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。 5、学习成绩良好,无违纪行为。 6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学,此要求可适当放宽)。 三、选拔名额: 1、主席团:主席1人、副主席3人 2、各部门:秘书部、体育部:部长1人、副部长2人 1 / 13

外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部:部长1人、副部长1人 四、    换届领导小组成员: 组长:刘虹邑(第三届学生会主席) 成员:王培翰(第三届学生会副主席) 巢佳(第三届学生会副主席) 耿梦婉(第三届学生会秘书长) 五、换届流程与时间安排: 1、公开报名阶段:6月1日-6月7日,有意愿申请并符合要求的学生,请登录金陵学院外语系网站首页,下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写,并于6月7日20:00前发送到邮箱https://www.doczj.com/doc/e15091333.html,。 2、初步审查阶段:6月8日开始进行资格审查,在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上,确定候选人。 3、主席团选拔:6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲,主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定),对候选人进行单独面试,确定第四届主席团名单。 5、各部部长面试:6月12日,第三届与第四届主席团成员组成选聘小组,对各部门部长候选人分别进行面试,集体研究提出学生会各部部长建议名单,确认后进行公示。 6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。 本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

大学学生会换届策划书

组建管理学院新一届学生会 策 划 书 主办:管理学院团总支 承办:管理学院两委会 XXXXXX年五月二十五日

组建新学生会策划书 一、活动目的: 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生会服务学校、服务同学的主体作用。同时营造开放活跃的校园文化,增进同学们之间的沟通、交流、合作,为美好的大学生活留下灿烂的一笔财富。在院团委指导下,我院计划于6月开始筹办和组建新一届的学生会。 二、活动主题:招贤纳士传承学团服务同学提升自我 三、部门设置:院学生会设主席团,下设办公室、组织部、学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、监察部、社联部共10个部门。 四、参与对象: XXXX级管理学院学生。 五、人员安排:副团支部书记1人,主席团成员3人,各部部长1人,副部长不定(每部门副部长人数0—2人,视情况而定)。 六、活动地点:3教224教室 七、主办方与承办方:管理学院系团总支和管理学院系两委会。 八、嘉宾:学院领导及各二级学院老师和两委会主席团。

九、受聘人应具备条件: 学生会主席团(副团支部书记、学生会主席、副主席) 候选人的资格条件: 1、凡严格遵守《中华全国学生联合会章程》的我院2012级在校生现任学生均可应聘为院学生会干部。 2、受聘同学德才兼备,身体健康,有坚定的政治立场,良好的道德品质,突出的工作能力,有实干苦干的精神。 3、思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。 4、学习目的明确,勤奋刻苦,学习成绩优秀。 学生会部长候选人的资格条件: 1、在本部任职一年,由上一届部长副部长推荐。 2、身体健康,有坚定的政治立场,良好的道德品质,突出的工作能力,有实干苦干的精神。 3、思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。 4、学习成绩优秀,能吃苦耐劳,乐于奉献,具有一定工作能力和工作经验,有较强的组织协调能力 非学生会成员参与竞选的资格条件: 1、符合部长、副部长候选人的资格条件。 2、得到我院负责老师的推荐。 3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人,若出现多个学生会人员报名选举该部门,则由主席团进行筛选。

最新学校学生会管理制度

学校学生会管理制度 第一章总则 为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”,激发全体干部的团队意识,建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体,根据源思学校团委学生会组织的有关规定,特制定本制度。 第一条对学生干部进行考核和实施奖惩,是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节,同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。 第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则,为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处,具体的考评组织原则是民主集中制,坚持独立执行公平客观。 第三条考核目的:加强学生会干部的管理,提高学生会干部整体素质,做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质,帮助学生会干部正确认识自己,发扬优点,改进不足,提高工作效率,切实做到奖罚分明,确保各项工作顺利的开展。 第二章对学生会干部的要求 第一条思想政治素质 1、拥护党的领导,热爱祖国,热爱学校,思想素质良好。 2、以全心全意为同学服务为宗旨,不断提高自己的思想政治觉悟,增强自我教育意识。 3、严格遵守学校各种规章制度,维护学生会形象。 4、自觉接受其他成员的监督,虚心听取各方面的意见,用于开展批评与自我批评,不断总结经验教训。 第二条学生工作 1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度,要有明确的组织性、纪律性,制度面前人人平等。

2、全体成员要保持严谨的工作态度。工作中要秉公无私,吃苦耐劳,敢于开拓新思路,开展工作新局面。 3、当工作与学习发生冲突时,应调整时间,合理分配。对于实在不能解决的冲突,应向上级请示。原则上不能因为工作影响学习,力求做到工作出色。 4、学生会要与全体同学保持密切联系,坚持全心全意为广大同学服务的原则,将工作建立在全体同学基础上。 5、在工作上认真仔细,对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议,以求更好地完成学生会工作。 6、全体学生会干部要严格遵守校纪校规,任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 7、各部门成员在开展活动时,必须积极主动,服从调配,不能以任何理由推卸或逃避工作。若确有特殊原因不能参加工作者,必须提前向上级说明情况并书面向校团委提交事由,并由学习部写进学生干部考核记录表,以便考核。 8、学生会干部之间应团结合作,以诚相待,广泛交流,共同进步。 第三章考核细则 一、干部加分、扣分项: 每位干部有100分基础分,总分数由以下考核累计而成。 1、思想作风 采用逐减法,每位干部满分为5分,酌情扣分,扣完为止。 2、学习状况 (1)考试作弊者(-5分) (2)期末考试不及格(-3分/门) (3)学期末成绩在班级前20%者(3分);在班级后20%者,(-3分) 3、工作状况 (1)工作成绩 1)在做好本职工作的同时,与其他学生干部积极配合。工作效率高,效果突出,提交的工作策划作为重要的考察方面(2分)

学生会换届选举大会发言稿

学生会换届选举大会发言稿 同学们: 大家晚上好! 今天的喜庆和欢乐,使我想起了当红歌星宋祖英唱的一首歌——《好日子》。不错,今天真的是个好日子,在深圳电大龙岗分校的历史上它无疑是一个重要的、将要被载入史册的日子。因为在这个日子里,我们欣喜地参与和见证了龙岗电大学生会——这个标志着学生“自立、自强、自我管理、自我实现”的组织,如凤凰涅磐般地进行了从第三届到第四届的新旧交替。我也仿佛看到了这象征着电大“知识改变命运、能力成就未来”的精神之火在现实中的激情燃烧! 为此,我谨代表廖远基校长和龙岗分校的行政班子以及全体教职员工,向在座的各位关心、参与和营建自己组织的各位学子前期所做的工作表示欣赏与称道!同时也向刚刚上任的第四届学生会的主席、副主席、部长、副部长等所有成员表示热烈的祝贺! 本届学生会成立之际,恰逢我们的共和国成立60周年,也是彻底改变国人精神面貌的“五四”新文化运动90周年。遥想当年,这些支撑着共和国大厦的中流砥柱们,哪一个不是在学生时代就具备了成就学业——“为中华的崛起而读书”的抱负?他们都是早年通过学生组织这个平台,摸爬滚

打,锻炼其能力、塑造其精神和信念的。今天,“长征接力有来人”,我又在你们这些年轻人的身上看到了洒满金辉的未来。 我国著名的教育家陶行知先生说过:“我们研究学问,无非只是为了增加一点个人幸福,目的总是要改造社会。”他说的很好,实实在在,没有大话。就像大家到电大来学习,首先就是要掌握知识、成就学业,在追求自身幸福的同时,为和谐社会去添砖加瓦。过去,人们一提起改造社会,就联想到金戈铁马、天翻地覆。殊不知,我们生得逢时,遇到了改革开放的好年头!改造社会只是需要我们具备更高的眼界,看得出问题;具备更强的能力,在众多的解决方案中能找出最好的办法。做到“眼高手不低”,眼高手也高!那么,要做到“眼高”这一点,最好的办法就是读书学习,就是要用人类千百年积累下来的经验充实自己。大家选择了电大,依我看你们的选择已经说明了其眼界不低。但要达到较高的水平,那就是一个长期的不断努力的过程,甚至要通过终身学习才能达到理想的高度。目前,在世界范围内“终身教育”的教育理念,已经在洗刷和冲击着几千年来人们思想上残留的旧观念。过去大家总认为读书只是为未来的工作做准备的活动,是一种个人的“前社会”状态,是把一个自然人培养成社会人的过程。而今天的观念则认为,过去的那种观念已经与现代、乃至后现代的社会现实格格不入了。人在儿童时

学生会换届选举具体方案

学生会换届选举具体方案 新一届的学生会干部采用公开竞聘、选聘的方式选出,具体方案 一、报名方式(3种) 1、院学生会主席团推荐; 2、系团总支、学生会推荐; 3、自我推荐。 二、报名条件 1、热爱祖国,拥护中国共产党,思想积极要求上进,政治立场坚定; 2、遵守校纪校规,有较强的组织纪律观念和团队意识,在同学中 有较高的威信; 3、学习成绩优良,无不及格情况; 4、积极参加体育锻炼,身体素质好,心理健康,面对困难、挫折 具有一定的承载能力和自我调节能力,勇于挑战自我、超越自我; 5、工作积极主动,拥有吃苦耐劳的素质,有较强的开拓创新意识 和团结协作精神,具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力; 6、对学生会的性质、任务及定位有较深的理解,有强烈为同学服 务的意识; 7、竞选主席团的同学必须在系学生会担任部长及其以上职务或在 院学生会、大学生社团联合会、青年志愿者协会等组织工作一年以上,且担任副部长以上职务或在其他组织担任主要职务者; 8、竞选部长的同学不限年级,但要求综合素质高,责任心强,对 工作积极热情。在院、系学生会,社团联合会,青年志愿者协会等学 生组织工作过并表现良好的优先。 三、公开竞聘、选聘原则 公开、公平、公正、民主集中、透明、择优选用。

四、竞聘岗位 主席团: 主席1名、副主席 6名 部长级: 办公室副主任2名;宣传部部长1名,副部长1名; 文艺部部长1名,副部长1名;学习部部长1名,副部长1名; 生活部部长1名,副部长1名;女生部部长1名,副部长1名; 体育部部长1名,副部长1名;信息部部长1名,副部长1 名; 综治部部长1名,副部长1名;外联部部长1名,副部长1名; 社会实践与调研部部长1名,副部长1名。 五、竞聘程序 根据3种报名方式,符合报名条件者自愿报名: (一)报名者根据院学生会换届的时间及要求,填写申请表并于 月6日前将申请表和个人入学以来成绩单(加盖系部教学公章)一起 上交至团委办公室;建议系部推荐的统一收齐后一并上交;东校区参 加竞选者请将申请表在规定时间交给院学生会办公室徐强(联系电话:749675201)。申请表由申请人自行到院团委网站下载,也可以到系团 总支领取。 (二)对报名人进行资格审查,通过审查者确定为预备候选人。 (三)预备候选人应准时到达指定地点参加竞聘演讲,演讲时间 不得超过三分钟。竞聘演讲结束后,按照个人得分情况,并结合个人 综合素质和平时表现,经过集中评议,确定为候选人。 (四)主席团候选人确定后,召开河南城建学院第一届学生会第 二任主席团选举大会,由学生代表选举产生第二任主席团成员。新的 主席团产生后进行各部部长换届,竞选各部部长的候选人,通过竞聘 的方式,择优录取。 六、确定新一届学生会干部

学生会换届活动的策划书

学生会换届活动的策划书 在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,我院将于2018年5月20日进行换届选举活动。 一、活动宗旨: 团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成,以为学生服务、促进学生与教师沟通,积极响应学校号召,展开各项活动,为本院学生锻炼自己、发挥才能,提供充裕的机会,且顺利起到“传,帮,带”作用为宗旨。 国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌?新一届团委学生会将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作,也取得了巨大的成就,这对于后来者既是压力,更是一种动力。相信,充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能,使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想,无限风光在将来。 二、成立换届选举代表大会 1:院领导 2:院团委学生会代表 3:各个年级团总支学生分会代表

4:各班级代表(05、06届每班推选5名代表) 三、候选人应具备的条件 1、为人正直,作风正派,品行端正。思想要求进步,积极向党组织、团组织靠拢。严于律己,没违法、违纪的行为。 2、热爱院团总支学生分会,具有较强的责任感和较高的工作热情,能协调好其他部门的工作,按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情,克己奉公,具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。 3、具有较强的工作能力(如:组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)和某方面的特长(如:擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。 4、学习成绩在班中处于中上水平,考试无作弊、无补考、没有不及格现象。 5、群众基础扎实,具备良好的形象,能起到模范带头作用,在同学中有较高的威望。 四、各岗位如下 (团总支)副书记1名; ★(学生会)主席1名;副主席1——2名 办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部 (以上各部门分别设正、副部长各1名,各部门下设委员若干名。) 五、各岗位职责

学生会工作证管理制度

学生会工作证管理制度 ) 院团委 (阅读:1095次 1、为规范学生会工作证的签发、使用和管理,特制定本制度。 2、学生会工作证的签发对象:学生会全体成员和院属各协会全体成员。 3、学生会工作证的签发,根据学生会章程及相关管理制度,由学生会办公室 负责制作,并实行统一管理,组织纪检部对工作证的使用进行监督。 4、凡注册在籍的学生会成员因违反《学生会工作证管理制度》需给予处分 的,由组织纪检部调查核实后,提出处理意见,上报主席团审批后给予相应处分。 5、学生会工作证须加盖“西南政法大学继续教育学院学生会”印章方才有 效。 6、学生会工作证的使用: a)持证人自觉接受全院师生民主监督,不得利用职权、佩戴工作证进行不正当 活动,否则视情节轻重给予相应处分; b)凡在工作中,持证人均须正确佩戴工作证进行工作; c)学生会工作证必须妥善保管,保持整洁,只限本人使用,严禁转借他人使 用。 7、学生会工作证的管理: a)新招聘的干事经过一个月的试用期后,表现合格,各部门将确定录用新干事 的详细资料和经过分管主席审批同意录用的试用期工作表现情况交学生会办公室审查合格后,学生会办公室方可办理工作证; b)挂失:凡工作证遗失的学生会成员应速到学生会办公室办理挂失手续; c)补办:补办学生会工作证时必须出具补办申请及所在部门部长签署的证明材料,交学生会办公室审批后进行补办,并缴纳补办费用人民币10元; d)学生会成员退会时,必须到学生会办公室办理退会相关手续,并退还工作证; e)学生会干事退会时必须向学生会办公室提交经所在部门部长、分管主席、主席审

批同意退会的辞职报告,学生会办公室方可办理退会手续;学生会干部(副部长级别以上)退会时必须向学生会办公室提交经学生会主席团会议、学生会秘书长、院团委审批同意退会的辞职报告,学生会办公室方可办理退会手续。 8、本制度最终解释权属于西南政法大学继续教育学院学生会主席团。 9、本制度自发布之日起执行。 学生会工作证使用管理制度 来源: 海南师范大学生命科学学院作者:CEO 发表日期: 2008/9/22 13:51:20 阅读次数: 3247 查看权限: 普通文章 1、工作证为校学生会干部身份证明,所有系学生会干部必须爱护并妥善保管。 2、工作证供学生会干部在日常工作中以及对外工作时使用,应佩带规范、得体。 3、工作证仅供我系学生会干部本人使用,不得转借他人、抵押或进行不正当活动之用。 4、工作证须妥善保存,如有损坏或遗失应立即向办公室报告并补办。 5、若本届学生会干部有人员中途退出,其工作证由办公室负责统一收回。 6、工作证制证时需写明发证日期及有效期,并加盖“海南师范大学生命科学学院学生会”印章方才有效。 7、由办公室负责监督检查学生会干部在活动中的工作证佩带情况。 8、办公室对学生会干部工作证使用进行监督、管理。

学生会换届大会主持稿

院学生会换届选举大会流程 会议即将开始,请全体人员将手机关机或调为静音、震动模式,会议期间,请不要随意走动、喧哗,注意保持会场良好秩序。谢谢! 1.主持人宣布会议开始 尊敬的各位领导、嘉宾,亲爱的老师、同学们: 大家下午好!今天将由我担任本次大会的主持人,首先请允许我做自我介绍,我叫..,是第四届院学生会外联部部长。很荣幸能主持这次会议,希望能带给大家一个愉快的大会。 过去的一年,在全院师生和学生会成员的共同努力下,学院学生工作取得了不俗的成绩。学生的思想道德、综合素质也取得了较高层次的提高。展望未来一年的学生工作,任重而道远,为了使学生工作更加出色,学生素质更进一步提高,在此我们召开第四届院学生会换届选举大会。 现在我宣布此次大会正式开始! 主持人宣读与会嘉宾名单 下面请允许我介绍本次大会的与会嘉宾:(嘉宾名单) XX欢迎您.. 让我们再一次以热烈的掌声欢迎他们的到来! 2.全体成员起立,奏国歌 现进行会议第一项议程,升国旗、奏国歌,请全体成员起立 礼毕,请坐下 团委书记邱会锋老师发言 现进行会议第二项议程,有请团委书记邱会锋老师讲话.. 掌声有请 非常感谢邱老师的讲话 3.第四届院学生会主席上台进行工作总结 过去的一年是奋斗的一年,成长的一年,收获的一年。学院在不同的舞台上都取得了骄人的成绩,这一切和学生会的努力和付出是分不开的。下面进行会议第三项议程,有请第四届院学生会主席张主席进行工作总结。 感谢主席的发言

4.主持人引渡到放映第四届学生会工作回顾视频环节 在过去的一年里,我们第四届院学生会作为一个富有凝聚力,富有激情与活力的团体活跃在校园中,坚守在岗位上。今天我们欢聚一堂,一起细细品味过去一年的难忘。下面进行会议第四项议程,请看视频,我们一起来回顾一下第四届院学生会的点点滴滴。 也许我们踏进这里的时候还是懵懂的,是学生会让我们慢慢地成长,让我们懂得团结与关爱。 5.学生处邱会锋老师宣读监委会红头文件 现进行会议第五项议程,请团委书记邱会锋老师宣读监委会红头文件 感谢邱老师的宣读 有请监委会工作人员派发投票表。 投票方式::从24名候选人中选取15名作为本届院学生会的委员,多选或者错选的选票作废,可以少选。选择请在框内打“√” 主席团一栏可以多选,最多不超过3个 各部门单选, 现进行会议第六项议程,请参与选举的各位成员依次上台演讲 6.参与主席团选举的成员依次上台进行选举演讲 有请xx上台演讲,AA准备,感谢XX的演讲,下面有请AA 参与各部门部长选举的成员依次上台进行选举演讲同上 7.监委会成员收集选票并统计票数 各位候选人的精彩演讲已全部结束,有请监委会成员收集选票。 投票结果会在近日公告,请大家留意学生会宣传栏。 8.主持人宣布会议结束 现在我宣布××学院第四届院学生会换届选举大会到此结束,感谢各位嘉宾的参与。 让我们以掌声先行欢送嘉宾离开会场,学生会成员依次序离场,委员会、监委会及秘书处成员留下,谢谢!

平顶山学院学生会换届选举方案

平顶山学院学生会换届选举方案 为进一步加强校学生会干部队伍建设,创新我校学生会学生干部选拔、任用、管理的体制机制,加强学生会学生干部学生自我教育、自我管理、自我服务,提高学生会服务学校师生的能力,平顶山学院学生会将开展新一届学生会换届工作。本次学生会换届选举坚持公平、公正、公开的竞选原则,旨在以开放、坦诚的态度广聚贤才,诚邀广大热爱学生工作、热心服务师生的同学参与,以更好的服务全校师生。 一、换届形式 校学生会主席团由全校公开竞选产生确定; 二、竞选职位 校学生会主席1人、校学生会副主席4人 三、竞聘人条件 (一)热爱祖国,拥护党的领导、思想上积极要求进步。 (二)认真学习并掌握《平顶山学院学生管理手册》的相关内容,遵守学院各项规章制度,无任何违纪情况。 (三)有较强的工作能力和组织能力,有强烈的工作责任心和奉献精神,身体健康,具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性的开展工作。 (四)学习成绩优良,无不及格现象,具有较强的学习能力。 (五)具备较好的群众基础,在同学中起到模范带头作用,能够代 表广大同学利益,反映广大同学心声。 (六)党员或积极分子同学优先考虑。

(七)校团委学生组织和各院系团学会具有部长职务以上学生干部;校学生会具有副部长职务以上人员。 四、竞聘方法 竞聘分资格审查,初试选拔(个人演讲)和主席公开竞选大会(现场答辩)三个阶段。 (一)资格审查 上交申请材料 (二)初试选拔 初试用抽签的方法决定顺序。缺席未到者,视其自动弃权。 1、竞聘人准备竞选演讲稿,时间不得超过5分钟,演讲稿内容自拟,包括(自我介绍、竞聘优势、工作思路),突出个人能力和竞选态度。 2、现场脱稿演讲。 3、竞聘初试时间:6月3日 4、竞聘初试地点:待定 (三)主席公开竞选大会 1、时间:6月6日 2、地点:待定 3、参加竞选人员为初试通过人员。 4、用抽签方法决定出场顺序。 5、竞聘要求:选手身着正装、评委提问(选手进行现场答辩) 观众评委提问(时间2-3分钟)。 6、所有选手竞选完成,评委离席商议,后公布竞聘结果。

大学学生会管理制度

大学学生会管理制度 第一章总则 为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。 第二章例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责: 提前五分钟到会,不迟到、不早退、不会。请假必须得到批准,不得由他人代请。按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。 第三章工作制度

各部在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交办公室。各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。 各部门]必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。各部门必须积极协助活动主负责部门]开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。 办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。各部设置专职文书,司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。 第四章财务制度 学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。学生会是为同学服务的组织,经费和收入都要用在为同学服务这一-目的上,学生会对财务实行统一管理。 学生会各部门的报销凭条一律采用发票,不得乱报或虚报金额,由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算,以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名,并努力做到少用钱、不乱花钱。 报销须严格执行财务纪律。本学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求

学生会换届选举方案策划书

学生会换届选举方案策划书 为加强我系学生干部队伍建设,保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作,更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作,经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届,本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则,现将相关事项通告如下: 一、选拔原则:公平、公正、公开。 二、选拔条件与资格: 1、南京大学金陵学院外语系在读本科生,有一年或以上学生干部工作经验者优先。 2、思想政治水平较高,积极要求进步,品行端正,严于律己。 3、对学生工作富有热情,勤恳敬业,有高度责任感。 4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神,有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。 5、学习成绩良好,无违纪行为。 6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学,此要求可适当放宽)。 三、选拔名额: 1、主席团:主席1人、副主席3人 2、各部门:秘书部、体育部:部长1人、副部长2人 外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部:部长1人、副部长1人

四、换届领导小组成员: 组长:刘虹邑(第三届学生会主席) 成员:王培翰(第三届学生会副主席) 巢佳(第三届学生会副主席) 耿梦婉(第三届学生会秘书长) 五、换届流程与时间安排: 1、公开报名阶段:6月1日-6月7日,有意愿申请并符合要求的学生,请登录金陵学院外语系网站首页,下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写,并于6月7日20:00前发送到邮箱https://www.doczj.com/doc/e15091333.html,。 2、初步审查阶段:6月8日开始进行资格审查,在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上,确定候选人。 3、主席团选拔:6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲,主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定),对候选人进行单独面试,确定第四届主席团名单。 5、各部部长面试:6月12日,第三届与第四届主席团成员组成选聘小组,对各部门部长候选人分别进行面试,集体研究提出学生会各部部长建议名单,确认后进行公示。 6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。 本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。 金陵学院外语系学生会 5月22日

学生会换届策划书

麻章区太平镇第三初级中学MaZhangQuTaiPingZhenDiSanChuJiZhongXu e 第十五次学生代表大会 策 划 书 主办单位:太平三中学生会 主办时间:2017年6月5日

目录 一、学代会会议背景………………… 二、学代会活动时间与地点 三、学代会组委会名单 四、学代会筹备工作 五、学代会流程 六、学代会代表候选人简介 七、学代会选举方法 八、学代会代表资格审查报告

【学代会会议宗旨】 旨在选出德才兼备、勤奋高效、团结向上的学生干部队伍,充分发挥学生自我管理、自我服务作用,锻炼自我。同时不断促成广大同学健康成长,为广大同学服务的积极作用,通过选举的层层考验锻炼同学们的社会活动和工作能力,为学校和社会的稳定与发展做一些力所能及的事情,从而推动学校学生教育管理工作再上新台阶。 【学代会活动时间与地点】 时间:2017年6月5日 地点:新教学楼五楼会议室 【学代会组委会名单】 【学代会筹备工作】 1、学代会宣传海报、展板制作。可在公告栏、展板、教学楼等地贴出。 2、LED电子显示屏、广播站可在综合楼大厅、一楼餐厅门LED 电子显示屏循环播放。向广播站提供资料,进行本次学代会宣传报道。 3、邀请函:给各位领导、老师派发邀请函。

4、代表证:前期制作,代表准备两张两寸照片。宣传部负责登记、发放代表证,通知各班级学生代表出席参加。 【学代会流程】 一、开幕式 1、主持人宣布开幕,奏唱中华人民共和国国歌 2、介绍与会领导 3、第十四届学生会主席作工作报告 4、卢典文副校长致开幕词 5、李士劲校长作重要讲话 二、大会选举 1、宣读代表资格审查报告 2、宣读大会选举方法 3、宣读大会监票人、唱票人及计票人名单 4、宣读第十五次学生代表大会常委候选人简介 5、选举产生学生会第十五届学生会常委会 6、第十四、十五届学生会常委会议,讨论选举主席团成员 7、宣布第十五届学生会常委会议选举主席团结果 8、当选学生会主席讲话 三、闭幕式 1、李士劲校长寄语

学生会工作管理制度1.doc

学生会工作管理制度1 (学生会工作管理制度) (一)、学生会考核制度: 学生会是在学校党政领导下,并接受团委的指导进行工作的学生组织。学生会是实现学生自己管自己,自己教育自己的有效形式。建立健全学生组织,对发扬民主,开展自我教育,培养学生的集体主义观念和自觉遵纪守规意识,提高学生思想觉悟,反映学生的意愿,维护学生的正当权益,促进学生德、智、体、美、劳全面发展,协助学校管理,都具有十分重要的意义。服务同学和学校中心工作、锻炼自我是学生会的宗旨。 1、学生会扣分标准 (1)、自尊自爱、注重仪表、树立良好形象,男生一律剪短发,女生不准披头散发,不准戴首饰,不准穿拖鞋。(违反者扣分/次) (2)、要遵守学校的各项规章制度,校园不吸烟、不喝酒、不骂人、不打架。如出现严重有损学生会形象的问题,要严肃处理(违反者扣分/次)屡教不改者开除出学生会 (3)、文明举止、尊重全体教师,见面行礼或主动问好。(违反者扣分/次)。 (4)、有活动出去或在校园要求统一穿服装。(违反者扣分/次)。

(5)、有活动出去队伍按部门排队,行走期间要保持队伍整齐。(违反者扣分,本组组长、部长扣2分,屡教不改者在学生会全体会议上做检讨)。 (6)、成员检查报告要求详细、工整,及时向组长汇报。每周一把上周的检查情况总结上交。(违反者扣分/次)。 (7)、各项检查必须做到公平、公正,不可以有任何私心,一经举报,严肃处理。 (违反者扣分/次)。 (8)、开会时要严肃,不允许随意讲话、玩手机、MP3、睡觉等。(违反者扣分/次)(9)、迟到达到3次思想工作、到5次警告、到7次严重警告。(违反者扣分/次)(10)、未到达到2次思想工作、到4次警告处分、到6次开除学生会、督查队。(违反者扣分/次) (11)、每月有3天假期要完不可请假。(违反者扣分/次)、(除非有特殊情况外)。 (12)、在上课或晚修时间内学生会、督查队成员在网吧上网、宿舍睡觉、校园逗留等。(违纪者:一思想工作次、第二次警告,第三次次严重警告)。 (13)、上课时间迟到或仪容仪表不合格的成员、第一次原谅、第二次思想工作、第三次严重警告。(违反者扣分/次) (14)、宿舍晚上休息时间11:30分——11:50分之前回到宿舍睡觉如果被督查队、学生会、校警捉到第一次原谅、第二次

学生会换届选举方案

学生会换届选举方案 学生会换届选举方案 为促进教师、同学之间的沟通,进一步有效管理学生学习与生活,提升学生的自我管理意识,促进学生学习的积极性与主动性,完善学校管理体制,共创校园秩序和良好风气,打造一支精良的学生队伍,我校面向高一至高二的学生公开竞选具有高度责任感、良好思想品德、热爱学校、热心各项活动和有较强组织能力的学生会干部。 一、部门及职责介绍 主席团 内有主席和副主席。旨在落实完成好老师布置的各项任务,并做好各种请示、汇报工作。全面负责学生会的工作。每周定时召开学生干部会议。监督、协调各部门的工作。 学生会主席:统管、指导、协调各部门工作。 学生会副主席:协助主席工作。 学习部 举办具有济南修文特色的学术比赛和学习经验交流会;开展各类

文化竞赛;辅助学习完成各学期奖学金评定工作。 学习部部长:1、积极参加学校的学习交流,知识竞赛,学校征文等活动。2、协同学校教师培养学生们良好的学习习惯,打造良好的学习氛围。 文体部 配合学校完成常规的文体活动,如:羽毛球比赛,双“dan”晚会等。结合学校实际,创造性的开展自己的特色文体活动。配合学生会的各项工作。 文体部部长:1、积极参加各种活动,并在学校举行相关体育赛事或大型活动时,协助教师维护会场秩序,会场纪律等相关工作。 生活部 围绕学生生活、健康、卫生等主题组织各种活动;完善和制定必要的卫生规章制度,检查监督执行情况,配合学校有关部门,搞好教室、宿舍、校园及个人卫生管理,进行定期和不定期的检查评比。 生活部部长:解决学生在学习与生活中遇到的实际问题。 纪检部 作为学生会中的一个监督部门,主要负责监督全校学生及学生干部的行为、表现和纪律情况,维护学生干部在学生中的形象;参与学生会行为规则的只当并作机动力量协助各部门开展工作。

学生会办公室管理制度

学生会办公室管理制度 为了加强对学生会办公室的管理,维持正常的工作秩序,创造良好的工作环境,树立学生会良好形象,故制定本制度: 1.学生会办公室由秘书处负责管理,监督执行办公室的值日制度。 2.值日部门负责办公室及周围环境的清洁工作和值日任务,认真填写值日日志;实行每天一小扫,由秘书处统一安排大扫除。 3.爱护办公室的一切公物,保持办公室清洁,各部门或个人使用后必须做好清洁、整理工作,否则视情节轻重给予罚值日一周以上处理。 4.保持办公室安静,禁止大声喧哗,不干扰他人办公;任何干部不得在办公室表现不符合学生守则的不良行为。 5.节约用电,注意安全,做到人走灯关,人走窗关,人走门锁。 6.各部门档案柜钥匙由部长掌管,任职期满后连同办公室钥匙一起交与秘书处统一处理。详细条例,见《学生会钥匙管理制度》。 7.校学生会以外组织、团体或个人须经秘书处批准后方可借用办公室,各干部未经申批不得私自借用办公室,用后须做好整洁工作。 8.本制度由秘书处负责解释,自颁布之日起开始实行。 为了创建一个舒适、优美、整洁的办公环境,加强办公室的自我管理工作,维持办公室正常的运行秩序特定此规定: 办公室治安管理: 1 .严格落实学校安全规定、增强安全防范意识。 2 .值日结束或外出时随时关好门窗、上好锁不得将钥匙借给非工作人员。 3 .工作人员在值勤期间不能在室内吸烟、酗酒做与工作无关的事情,同时要保证室内的安静。 4 .爱护公物、损坏公物按价赔偿,故意损坏公物的人员将上报有关部门处理。

办公室卫生管理: 1 .办公室内的卫生有办公室主任负责统一安排人员轮流值日,保证每天有人清扫卫生。 2 .室内物品放置按规定执行,办公室内的地面保持整洁。 3 .办公室内务要整洁、室内明亮无异味、物品保持整齐、墙内无蜘蛛网、窗门玻璃明亮清洁。 4 .做到不带饭或零食进入办公室,不向窗外、楼下丢弃杂物、果壳纸屑,养成良好的卫生习惯。 5 .不准在办公室内乱画、乱贴、不准在办公室内玩耍等等。 电话使用管理: 1 .严禁使用办公室的电话和他人聊天。 2 .严禁使用办公室的电话申请、注册网站等等。 办公室财产管理: 1 .共同财产要大家共同爱护,要尽量避免财产的流失和破坏。 2 .办公室内的财产出借或使用一定要登记,并且要及时归还,若没有及时归还; 财产的流水和破坏由借的人负责。 3 .出借的财产要放回原处,以便下次使用。 为了明确学院团委、学生会各部门的职责,维护学生会办公室正常的运作秩序,协调各部门资源的合理使用,健全和完善学院团委、学生会机构管理制度,促进学生会办公室管理的制度化,特制定本管理制度。 一、爱护并且正确使用办公室的财物;保持办公室环境的清洁、安静。 二、学生会各部门如需使用学生会办公室,需提前两天向秘书处提出申请,以便统一安排。 三、办公室的固定资产是由学院的经费购置,其所有权归学院,管理权和使用权归学院团委、学生会,不得私用。办公室的钥匙由学生会秘书处保管,未经学生会主席同意,任何人不得擅自配钥匙。 四、办公室财物由秘书部统一负责管理,统一协调、安排、监督各部门资源的使用;学生会内所有财产不得随意带出学生会,如有需要,学生会的公共物品必须经主席团、秘书处人员同意并备案后才能借出。 五、学院学生会电脑由秘书处管理,经秘书处人员同意后,其他部门可以使用电脑。学生会电脑设定开机密码,只让规定内的工作人员知悉,并且严禁外泄。 电脑使用者应遵守以下要求: 1、不得使用电脑处理私人事务; 2、不得使用办公室电脑在值班时间进行娱乐(玩游戏、聊天等)以及其他与工作无关的事情; 3、不得影响他人的正常工作; 4、严禁技术组成员外泄电脑密码。

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