2018年事故隐患排查
治理计划
度事故隐患排查计划
一、成立隐患排查治理领导组
组长：总经理
副组长：各分管副总经理、副总工程师
成员：各部门、各队组负责人
隐患排查治理领导组办公室设在安检部，主任：安检部部长（兼），负责全面领导、推进、协调全矿的隐患排查治理工作。日常安全生产隐患排查治理、登记、上报监督检查等工作。
二、年度事故隐患排查计划
1.依据集团公司2018年度安全工作计划，每季度组织开展以下检查：
（1）一季度：安全管理制度、全员培训、火工品安全管理、安全责任落实和春节前后及复工复产专项检查；
（2）二季度：开展“一通三防”“雨季三防”专项检查,及“安全生产月”活动落实情况。
（3）三季度：开展机电运输大会战，进行“地测防治水”“雨季三防”及火工品安全管理专项检查。
（4）四季度：进行“冬季三防”专项检查。
2. 每月由总经理组织，各分管副总、各职能部室及各生产队组开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。
3. 各分管副总每旬组织相关人员对分管领域进行一次全面的事故隐患排查，查出问题以“五定”形式落实整改，并将结果报安检部备案。
4.部门、队组每天安排管理、技术和安检人员分区域对所有作业区域、地点进行巡查，排查出的事故隐患及时督促整改，并填写事故隐患现场治理记录卡。
5.班组长、岗位员工随时进行岗位隐患排查，对发现的问题和隐患及时登记台账落实整改，安检员监督排查及整改落实情况。
6. 因季节变化导致可能出现的事故隐患（如：“雨季”三防、“冬季”三防、设备“春检”等）由调度负责牵头组织排查并督促整改落实。
7. 当采掘活动开始前和安全条件、生产系统、设备设施等发生重大变化时，由总工程师牵头组织开展一次全面的事故隐患排查治理。
8. 各专业（系统）存在的问题暂时无法解决或经常性排查出隐患找不到解决办法的，由总经理召开专题会研究整改方案。
三、年度事故隐患排查治理工作重点
结合风险管控安全风险排查清单，全面排查跟踪各个工作环节的基础设施、施工流程、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及制度建设，责任落实、劳动纪律、现场管理等方面的问题，具体内容如下：
（一）安全管理等方面：
1.定期组织全公司职工学习有关煤矿安全生产法律法规、规章制度、规程标准和各种作业规程、使全矿职工了解掌握我矿安全生产的要求和动向；
2.定期对特种作业人员及技术人员进行培训和复训，做到人人持证上岗、及时学习新时期国家对特种工作人员的各种要求；
3.掘进工作面过地质构造或断层，施工中存在支护不到位，顶板冒落的隐患，检查人员现场措施执行情况；
4.掘进工作面长距离供风风量损失，存在因风量不足导致瓦斯事故的隐患，检查现场风量测定情况；
5.安全监控瓦斯断电仪使用情况；
6.综采工作面两巷受采动影响，存在发生冒顶的隐患，检查两巷超前支护是否符合要求；
7.井上下登高作业、平行施工频繁，存在人员摔伤、相互妨碍导致事故的隐患，检查人员现场措施执行情况；
8.支护或钻机施工中，存在工作服袖口被钻杆绞住，手臂绞伤隐患，检查人员现场措施执行情况；
9.绞车使用滑轮改向牵引中形成“三角区”，存在人员误入弹伤隐患，检查人员现场措施执行情况；
10.轨道运输水平巷道人员推行重型设备，人员站位不当，存在设备倾倒压伤人员隐患，检查人员现场措施执行情况；
11.井上下设备吊装施工，存在设备掉落或摆动砸伤、挤伤人员隐患，检查人员现场措施执行情况；
12.人员乘坐罐笼携带超长、超重、超大物件，存在人员刮伤隐患，检查人员现场措施执行情况；
13.串车提升接力运输，斜巷坡度不一，存在斜巷跑车撞伤人员隐患，检查人员现场措施执行情况。
（二）通风等方面：
1.通风情况，设备合理、可靠的通风系统，避免串联通风。所有采掘作业地点风量达到《煤矿安全规程》的要求，无微风、无风作业、主通风机能够实现反风；
2.瓦斯治理情况，符合安全生产作业计划，杜绝瓦斯超限作业。配备足够合格的瓦斯检查员。按规定进行瓦斯等级鉴定。严格执行“一炮三检”制度，按要求制定瓦斯超限技术措施，并认真执行。备足井下作业地点的瓦斯传感器数量，按正确方式进行悬挂，并定时校检，确保整个监控系统正确、可靠、运行正常；
3.火工品管理，按规定实行运输、发放领用制度，实行谁领用谁负责。爆破作业严格实行一炮三检、三人联锁放炮制度，禁止明火放炮;
4.掘进工作面长距离供风风量损失，存在因风量不足导致瓦斯事故的隐患，检查现场风量测定情况；
5.安全监控瓦斯断电仪使用情况；
6.掘进工作面局扇供风，存在突发停风，引发瓦斯事故隐患，检查“三专两闭锁”及风机切换情况；
7.爆破施工处理拒爆，存在发生爆破事故隐患，检查人员现场措施执行情况；
防治水技术制度精选文 档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-
山东新陶阳矿业有限责任公司 关于印发《水害防治技术管理制度》等文件的 通知 新陶矿业普字〔2010〕13号有关单位、部（室）： 为认真贯彻落实《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》等上级防治水规章制度，坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水原则，加强地测防治水技术管理，扎实有效地做好地测防治水工作，杜绝重大水害事故的发生，确保我公司地测防治水工作的正常进行，保证煤矿的安全生产，经公司研究制定《水害防治技术管理制度》等文件，现印发给你们，请贯彻执行。 附件：1.《水害防治技术管理制度》 2.《水害预测预报制度》
3.《水害隐患排查治理制度》 二○一○年二月二十四日 主题词：公司防治水技术制度通知 发：副总以上领导干部，有关单位、（部）室，存档 山东新陶阳矿业有限责任公司办公室 2010年2月24日印
(共印75份)
附件1： 水害防治技术管理制度 为全面贯彻落实《煤矿防治水规定》和上级防治水规章制度、会议精神，扎实有效地做好我公司的矿井防治水工作，加强防治水技术与现场管理，杜绝重大水害事故的发生，保证矿井安全生产，特编制本公司水害防治水技术管理制度： 一、总工程师： 1、负责组织编制和修订矿井重大水害应急救援预案，矿井防治水工作中 长期规划、年度计划，重点防治水工程和生产防治水工程的编制，并组织落实。 2、每月主持召开一次地测防治水专业会议，对受水威胁的采掘工作面逐 个进行分析、排查、治理。 3、防治水工程设施竣工后，负责组织有关部门按照设计进行验收。 4、定期检查防治水各项工程的进展情况，解决防治水工程的重大问题。 5、负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。 6、组织编制矿井年度灾害预报与处理计划，并根据工作安排，每年至少 组织一次救灾演习。 7、负责煤矿“三下”开采设计、防治水工程设计技术措施、工程总结报 告的审查。 8、定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。 9、负责组织对相邻矿井的调查。 是煤矿水害防治工作技术管理的第一责任者。 二、分管副总工程师： 1、负责具体组织实施防治水工作计划。协助总工程师抓好防治水工程的 设计、施工、验收、竣工报告和总结。 2、组织每旬一次的防治水工作大检查。 3、负责对钻孔的开孔、终孔验收及设计的审批工作。 4、每周主持召开一次防治水专业会议，对受水威胁的采掘工作面逐个进 行分析、排查、治理。 是防治水工作的直接责任者。 三、地测科科长： 1、在总工程师的领导下，负责提供矿井水文地质资料和水情水害预报， 为矿井防治水技术数据和经上级批准的工作面注浆设计，参与编制灾害预报与处理计划及雨季“三防”计划。
2018年度安全生产教育培训计划 一、安全培训目的 为加强我公司管理水平，普及员工安全知识，提高安全意识，提升专业知识及工作计能，深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保安全工作取得实效，保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高，特编写2018年度安全生产培训计划，HSE部需根据此计划落实执行。 二、安全培训实施计划 安全生产教育培训计划如下表：
根据安全培训内容，主要学习点为公司HSE管理体系文件、法律法规、公司安全管理制度、安全操作引导、应急操作、应急抢险、消防知识、事故上报、作业票操作流程等，全年共计30培训学时，同时计划在此基础上进行教育机构资格证培训，如下表： 三、安全教育培训考核与存档 1、为考察培训效果，必须对培训对象进行考核，安全部根据培训内容采取笔试、问答、实际操作等方式考核；特征作业人员培训需通过有关部门考试，取得上岗证书。 2、外出培训人员返岗后应尽快写培训总结并存档，内容包括培训人员信息、培训内容、时间、地点、收获及培训结果等，分类存档。
四、安全生产培训经费预算 根据站内培训及外出培训计划，培训计划经费约2.0万元。 五、常态化教育培训内容 1、认真贯彻执行安全教育培训制度，做好“三级”安全培训工作，建立教育档案。 2、转岗、复岗、四新教育。 3、特殊教育工作，对新工艺、新设备、新技术投产前，经考核合格，发给上岗操作证方可上岗操作。 4、现场教育。 5、日常教育要坚持“四落实”，坚持每周一次安全活动。 六、安全宣传教育活动基本内容 1、宣传教育培训形式采取集中与分散，定点与不定点相结合的方式进行。 2、学习《安全生产法》、《消防法》等法律法规，行业规范，地方性法规。 3、本岗位的操作规程。 4、考核及归档。面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山
煤矿防治水细则培训复习题-43
《煤矿防治水细则》培训复习题 一、填空 1、煤矿防治水工作应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则，根据不同水文地 质条件，采取（探）、防、堵、疏、排、截、监等综合防治措施。 2、煤矿应当根据本单位的水害情况，配备满足工作需要的防治水专业技术人员，配齐专用的（探 放水设备），建立专门的探放水作业队伍，储备必要的水害抢险救灾设备和物资。 3、严格执行井下探放水“三专”要求，由专业技术人员编制探放水设计，采用专用（钻机）进行探 放水，由专职探放水队伍施工，严禁使用非专用钻机探放水。 4、煤炭企业、煤矿应当结合本单位实际情况建立健全水害防治岗位责任制、水害防治技术管理制 度、水害预测预报制度、水害隐患排查治理制度（探放水制度）、重大水患停产撤人制度以及应急处置制度等。 5、煤炭企业、煤矿应当编制本单位防治水中长期规划（5年）和年度计划，并组织实施。煤矿防 治水应当做到“一矿一策、一面一策”，确保安全技术措施的科学性、针对性和有效性。 6、矿井应当建立地下水动态监测系统，对井田范围内主要充水含水层的水位、水温、水质等进行 长期动态观测，对（矿井涌水量）进行动态监测。 7、矿井水文地质类型应当每（3）年修订1次。当发生较大以上水害事故或者因突水造成采掘区 域或矿井被淹的，应当在恢复生产前重新确定矿井水文地质类型。 8、矿井受水害威胁的区域，巷道掘进前，地测部门应当提出水文地质情况分析报告和水害防治措 施，由煤矿（总工程师）组织生产、安检、地测等有关单位审批。 9、煤矿老空范围不清，积水情况不明的区域，必须采用井上下结合的钻探、物探、化探等综合技 术手段进行探查，编制矿井老空水害评价报告，制定（老空水防治方案）。 10、每年雨季前，必须对煤矿防治水工作进行全面检查，制定雨季（防治水措施），建立雨季巡 视制度，组织抢险队伍并进行演练，储备足够的防洪抢险物资。对检查出的事故隐患，应当制定措施，落实资金，责任到人，并限定在汛期前完成整改。需要施工防治水工程的应当有专门设计，工程竣工后由煤矿总工程师组织验收。 二、单选题 1、矿井应当根据实际情况建立下列防治水基础台账，并至少每( B )整理完善1次。 A: 1个月 B: 半年 C：1年
****煤业 露天煤矿2018年度防治水计划
二〇一七年十一月（编制）
目录 序言 ........................................................................................................................ III 第一章采区基本情况及地质 (1) 一、2018年开采围概况 (1) 二、采区地质概况 (2) 三、地质构造 (3) 四、开采区周边小窑情况 (3) 五、2017年底矿坑状况 (3) 第二章防治水组织机构及职责 (5) 一、指导思想 (5) 二、工作目标 (5) 四、防治水工作责任制 (6) 第三章开采受水害影响程度和防治水工作评价 (7) 一、含水层 (8) 二、采(古)空区积水 (8) 三、矿坑汇水量 (8) 四、矿田防治水工作难易程度的评价 (8) 第四章防治水系统建设 (11) 一、排水系统及排水设施简介 (11) 二、露天矿存在的水害隐患 (11) 三、防治水系统建设 (12)
第五章防治水计划安排 (13) 一、2018年采剥作业计划： (13) 二、防治水工程计划 (14) 三、防治水工作部署 (15) 四、防治水及排水系统工作安排 (16) 七、防治水工程项目 (17) 第六章发生事故的组织和处理措施 (17) 一、组织抢险队伍 (17) 二、处理水灾事故避灾路线及报告程序 (18) 三、防治水安全措施 (18) 1、矿坑防治水措施 (18) 2、地面防排水措施 (20) 3、排土场防治水措施 (21) 第六章奖惩和考核 (22) 煤矿专家队伍表 (24) 防治水物资储备表 (25)
消防安全知识培训记录 培训主题消防安全知识培训对象风场运行人员 培训部门大元山风场主讲人田峰记录整理人高健 培训时间2018年3月22日地点风场会议室 培训内容： 一、消防工作的方针：“预防为主，防消结合” 二：消防工作的原则：坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 三、名词解释： 1、火灾：时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害事件。 2、闪点：液体发生闪燃的最低温度。 3、燃点：可燃物开始持续燃烧所需的最低温度。 4、着火：可燃物在空气中受着火源的作用而发生持续燃烧的现象。 5、自燃：可燃物在空气中没有受火作用，靠自热或外热而发生的燃烧现象。 四、防止火灾发生的基本措施： （1）控制可燃物：以难燃或不燃的材料代替易燃或可燃的材料； （2）隔绝空气：使用易燃易爆物质的生产应在密闭设备中进行； （3）消除着火源：如隔离、控温、接地、避雷、安装防爆灯等； （4）阻止火势蔓延：在建筑物之间筑防火墙、设防火间距，不使新的燃烧条件形成，防止火灾扩大。 五、扑救电器火灾应首先做什么？在带电时，可用什么灭火器扑救？ 首先切断电源。然后使用二氧化碳、1211、干粉灭火器扑救火灾。 六、现生产的干粉灭火器有几种：火灾可分为A、B、C、D四类，A、B、C、D分别指的是什么？
干粉灭火器有ABC、BC、BCD三种。目前使用ABC灭火器。分别指：A指可燃固体；B为可燃液体； C为可燃气体；D为轻金属。 七、灭火的基本方法有： （1）隔离法灭火法：就是将火源处或周围的可燃物质隔离或移开，燃烧会因隔离可燃物而停止； （2）窒息法灭火法：就是阻止空气流入燃烧区或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭； （3）冷却灭火法：就是将灭火剂直接喷射到燃烧物上，以降低燃烧物的温度于燃点之下，使燃烧停止；或者将灭火剂喷洒在火源附近的物体上，使其不受火焰辐射热的威胁，避免形成新的火点； （4）抑制灭火法：就是使灭火剂参与到燃烧反应历程中去，使燃烧过程中产生的游离基消失，而形成稳定分子或低活性的游离基，使燃烧停止。 八、初期火灾扑救的方法和原则： 断绝可燃物：将燃烧点附近的可燃物移走，关闭阀门，切断流向燃烧点的可燃气、液体，或将可可燃物料通过管道导至安全地带。采用泥土等筑堤，阻止流淌的可燃液体流向燃烧点。 冷却：利用本单位现有的设备设施（如消防给水体统、灭火器等）进行灭火。 窒息：使用泡沫灭火器喷射泡沫覆盖燃烧物表面。利用设备顶盖没燃烧区。利用毯子、棉被等浸湿后覆盖燃烧物表面。用沙、土等覆盖燃烧物。 扑打：对小面积固体燃烧，火势较小时，可用衣物等进行扑打灭火。 断电：发生电气火灾，或者火势威胁到电气线路、电气设备或灭火人员安全时，首先要切断电源。 阻止火势蔓延：对封闭条件较好的小面积室内着火，在未做好灭火准
防治水安全培训和教育计划 说明： 1、每天上课时间：上午8 ：30 分—11：30分 下午：14：30 分—18：00 分 2、上课地点：矿安培办教室，上早班的职工参加下午培训，上中班的职工参加上午培训，上夜班的职工根据工作需要可参加上午或下午培训，上、下午培训内容相同。 3、参加培训的职工要严格遵守培训管理制度，非特殊情况不准请假，迟到、早退或班中脱岗，不论何种原因学习课时少于总课时三分之一者，一律取消培训资格。 4、参加培训的职工考试不及格者必须参加补考，经补考仍不及格者，不得从事井下工作。 为响应上级精神贯彻国家煤炭安全监察局加强和规范安全生产培训工作的要求，为了加强煤矿防治水工作，预防和减少水害事故，保障煤矿安全生产，煤矿企业应当对职工进行防治水知识的教育和抵御水灾的能力，现将培训计划如下： 主讲：严国芳 二月一日：矿井水害及其预防 第一节：矿井水源及常见矿井水害 第二节：煤矿水害事故的特点及发生原因 第三节：矿井水害事故的防治原则和措施
第四节：矿井水害事故的防治方法第五节：水害事故隐患的识别与治理学习要点：1、掌握矿井水的来源 2 、掌握常见矿井水害 3 、掌握探放水设计知识二月二日：井下探放水技术工艺：第一节：井下探放水的相关规定第二节：探放水设计第三节：探放各类水源的方法第四节：井下探放水设备、仪器与仪表学习要点：1、掌握矿井水中各类水源的探放方法 2 、掌握井下探放水设备、仪器与仪表的知识二月三日：实际操作技能 （一）、探放水工安全操作规范第一节：探放水工安全生产职责第二节：探放水工安全操作标准内容第三节：井下钻探工安全技术操作规程第四节：探放水作业安全注意事项学习要点：1、掌握探放水工安全生产职责 2 、掌握探放水工安全操作规程 3 、掌握探放水安全操作标准及内容 二月四日：探放水工常见违章行为及警示案例 第一节：“三违”的含义及其危害 第二节：煤矿职工常违章行为第三节：探放水工常见违章行为及警示案例 学习要点：1、了解“三违”的含义和危害
贵州源兴矿业有限公司 源兴煤矿 2020年度防治水工作计划 编制：地测科 二〇二零年二月十五日
目录 前言 (2) 一、矿井概况 (3) 1、矿井位置 (3) 2、矿井地形地貌 (3) 3、矿井交通条件 (3) 4、矿井气象 (3) 5、矿井采矿范围 (3) 6、矿井开采煤层 (4) 7、矿井开采煤层顶底板 (4) 8、矿井地质构造 (4) 9、矿井水文地质类型 (5) 10、矿井瓦斯、煤尘、煤层自燃倾向性、地温 (5) 二、生产系统概况 (6) 1、矿井开拓系统 (6) 2、矿井通风系统 (7) 3、矿井运输系统 (8) 4、矿井供电系统 (8) 5、矿井供水、消防、防尘洒水系统 (9) 6、矿井安全监控系统 (9) 7、矿井通讯联络系统 (9) 8、矿井人员定位系统 (9) 9、矿井压风系统 (10) 10、矿井紧急避险系统 (10) 三、矿井年度主要采掘工程安排 (10) 四、矿井年度矿井充水因素分析 (11) 1、大气降水 (11) 2、地表水 (11) 3、地下水 (11) 4、老空积水 (12) 6、废弃矿井水 (12) 7、不良钻孔水 (12) 五、矿井年度防治水措施 (12) 六、矿井年度排水系统 (13) 七、矿井年度探放水设备及人员配备情况 (13) 八、矿井年度重点防治水工程计划 (13) 1、矿井年度地面防治水计划 (13) 2、矿井年度井下防治水计划 (14)
3、矿井年度防治水工程实施要求 (15) 九、矿井年度防治水工作的组织机构和责任分工 (15) 1、矿井年度防治水工作组织机构 (15) 2、矿井年度防治水工作组织机构责任分工 (16) 十、矿井年度水灾事故的应急处理措施 (19) 十一、矿井年度防治水计划执行的有关要求 (21) 十二、矿井年度防治水奖惩办法及计划指标 (22)
**标段 2018年安全培训计划 ****项目经理部 二○一八年一月
目录 一、安全教育培训的目的和意义 (1) 二、安全教育制度 (2) 三、安全教育的形式 (3) 四、安全培训的管理要求 (4) 五、本年度安全培训计划 (5)
****2018安全培训计划 一、安全教育培训的目的和意义 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，坚持“以人为本,人的生命高于一切,一切事故皆可预防”的安全管理理念,体现预防预控的安全管理思想。加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，现根据建设部《建筑业项目部职工安全培训教育暂行规定》、国家安全生产监督管理总局《生产经营单位安全培训规定》的要求结合项目实际，制定安全教育培训方案。 1、安全教育培训目的 开展安全教育培训工作，是为满足员工高水平完成职工本职工作所需的安全知识、技能、态度、经验，提高管理人员的安全管理能力，提高全体员工安全意识和安全防护能力的要求，从而减少伤亡事故的发生。 2、安全教育培训意义 安全教育培训是做好安全管理工作的重要内容之一。 （1）安全教育培训从对项目分部安全管理者来说，可以带来五大好处：可以减少事故发生、可以改善工作质量、可以提高员工的整体素质、可以降低损耗、可以改进管理内容。 （2）从员工的角度来说，能增强员工安全文明施工意识，提高自我保护能力。 总之，安全教育培训可以让员工提高综合素质，可以让项目分部的血液
不段更新，让项目分部永远保持旺盛的活力和竞争力，这是进行安全教育培训的重大意义。 二、安全教育制度 1、项目部进行安全培训的从业人员包括：主要负责人、安全生产管理人员（项目分部全体管理成员）、特种作业人员和其他从业人员。未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业！ 2、定期组织所有安全生产管理人员对国家劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规和劳动安全卫生标准，项目部安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化、工伤保险法律、法规、职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序、有关事故案例及事故应急处理措施等内容的学习。 3、新工人、合同工人及民工上岗之前必须进行三级安全教育，上岗之后不定期对他们进行安全教育，进行施工作业交底。 4、在每个分项工程开展之前，要对职工讲授安全操作规程，并坚持上班前5分钟进行安全教育和技术交底，作到分工明确，各负其责。 5、分工种、分施工项目、分工点、分班组定期讲解安全生产规章制度、操作规程，提高职工的安全生产意识以及技术操作本领。 6、对特殊工种经常进行操作规程检查和安全生产教育。 7、定期进行安全生产考试，以促进职工安全生产概念，树立“安全第 一、预防为主”的思想。
驾驶员 安全培训内容资料 韶关市第一建筑工程公司 2018.1.9
目录 第一章司机的职责及管理-------------------------2 第二章车辆使用规定-------------------------------3 第三章车辆保养-------------------------------------4 第四章车辆检查制度-------------------------------8 第五章车辆紧急情况使用预案-------------------8
第一章司机的职责及管理 一、司机职责 1、爱岗敬业，热爱公司，维护公司良好的形象； 2、认真钻研技术，提高自身素质和技术水平； 3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度； 4、服从命令、听从指挥，努力完成各项任务； 5、精心爱护车辆，保证车况良好，车容整洁，各种设备齐全； 6、正确驾驶车辆，预防车辆事故。 二、司机交通行为规范 1、遵守行为美德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，严格 遵守交通法规和公司各项规章制度； 2、坚持车辆“三检查制度”，安全设备保持齐全有效，车容 保持整洁，不驾驶机件失灵的或存在安全隐患的车辆； 3、随身携带驾驶证，不准驾驶与准驾车种不符的车辆，严 禁将车辆交给非司机驾驶； 4、驾驶车辆时要精力集中，不超速行驶，不强行超车，严 禁疲劳驾驶、酒后驾驶； 5、停放车辆要遵守规定，严禁乱停乱放，拉好手制动，锁 好车门，确保安全，注意保管货物，防丢失、破损；6、行车中发生交通事故应保护现场，积极抢救伤者并及时 报告交通民警和公司领导。 四、司机工作规章 1、遵守作息时间，按时上下班和按规定加班；
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 防治水安全培训制度(标准版)
防治水安全培训制度(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为提高职工防治水安全技术素质和操作技能，加强对职工防治水知识的培训和教育，增强安全生产意识和法制观念，切实减少和杜绝水害事故的发生。按照“管理、装备、培训”三并重原则，培训是提高职工素质的重要手段。为此，结合矿井的实际，特制定《防治水安全培训制度》。 一、防治水培训组织机构及职责，成立员工防治水培训领导小组 组长：崔世荣副组长：邓兆金 成员：康智斌、王建龙、朱立业、刘伟、杨海贵等 其职责是负责解决职工防治水培训与培训工作中涉及的人、材、物；提出年度员工培训与培训工作计划。 下设防治水安全教育与培训办公室，由邓兆金任主任。其职责是具体负责职工安全培训与培训工作。 二、培训的原则 坚持“强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传”的原则，对
山东新陶阳矿业有限责任公司 关于印发《水害防治技术管理制度》等文件的通 知 新陶矿业普字〔2010〕13号 有关单位、部（室）： 为认真贯彻落实《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》等上 级防治水规章制度，坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水原则，加强地测防治水技术管理，扎实有效地做好地测防治水工作，杜绝重大水害事故的发生，确保我公司地测防治水工作的正常进行，保证煤矿的安全生产，经公司研究制定《水害防治技术管理制度》等文件，现印发给你们，请贯彻执行。 附件：1.《水害防治技术管理制度》 2?《水害预测预报制度》 3?《水害隐患排查治理制度》 二O—O年二月二十四日 主题词：公司防治水技术制度通知 发：副总以上领导干部，有关单位、（部）室，存档 山东新陶阳矿业有限责任公司办公室2010年2月24日印 （共印75份）
附件1：水害防治技术管理制度为全面贯彻落实《煤矿防治水规定》和上级防治水规章制度、会议精神，扎实有效地做好我公司的矿井防治水工作，加强防治水技术与现场管理，杜绝重大水害事故的发生，保证矿井安全生产，特编制本公司水害防治水技术管理制度： 一、总工程师： 1、负责组织编制和修订矿井重大水害应急救援预案，矿井防治水工作中长期规 划、年度计划，重点防治水工程和生产防治水工程的编制，并组织落实 2、每月主持召开一次地测防治水专业会议，对受水威胁的采掘工作面逐个进行 分析、排查、治理。 3、防治水工程设施竣工后，负责组织有关部门按照设计进行验收。 4、定期检查防治水各项工程的进展情况，解决防治水工程的重大问题。 5、负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。 6、组织编制矿井年度灾害预报与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一 次救灾演习。 7、负责煤矿“三下”开采设计、防治水工程设计技术措施、工程总结报告的审 查。 8、定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。 9、负责组织对相邻矿井的调查。是煤矿水害防治工作技术管理的第一责任者。 二、分管副总工程师： 1、负责具体组织实施防治水工作计划。协助总工程师抓好防治水工程的设计、 施工、验收、竣工报告和总结。 2、组织每旬一次的防治水工作大检查。 3、负责对钻孔的开孔、终孔验收及设计的审批工作。 4、每周主持召开一次防治水专业会议，对受水威胁的采掘工作面逐个进行分 析、排查、治理。 是防治水工作的直接责任者。 三、地测科科长： 1、在总工程师的领导下，负责提供矿井水文地质资料和水情水害预报，为矿井 防治水技术数据和经上级批准的工作面注浆设计，参与编制灾害预报与处理计划及雨季“三防”计划。 2、组织检查地面水害，邻近矿区水害情况及时发现隐患。 3、负责排查矿井水文地质、防治水等方面的安全隐患，并组织落实解决措 施。 4、协助总经理、总工程师组织制定防治水工作的长远、年、季、月计划。组织本 科实现标准化和防治水“十化”的目标。 5、负责组织抓好防治水资料收集整理工作，使防治水资料达到标准，用以指导安
2018年酒店安全培训计划及培训内容 随着酒店的迅速发展,对专业人才的需求也日益迫切,如何打造一支训练有素、勤恳敬业的员工队伍,怎样才能提高酒店的管理水平和服务水平,对酒店将来的发展都有着重要意义。 作为酒店安全部门要做好员工消防知识培训,更好的服从和服务于酒店的发展大计。2018年,酒店安全培训做如下计划: 一、新员工入职培训 培训时间:有新招聘员工入职后(用一天的时间,一个半小时) 培训对象:每个月新上岗的员工和上月培训没有通过考试的员工 培训者:保安部 培训内容:安全及保卫意识、消防程序、当发现火灾隐患和确实发生火灾时的处理方法。 二、消防知识培训 培训次数:两次(第一次定在十一月上旬,第二次定在圣诞节前后) 培训内容:基本消防知识和酒店内的安全保卫知识 培训对象:酒店全体员工 培训者:保安主管 三、部门知识和技能培训 培训时间:每季度部门领导制定培训计划 培训内容:根据实际需要和领导要求制定培训内容 培训对象:部门员工 培训者:部门领导 四、应急预案培训 培训次数:两次(第一次定在十一月上旬,第二次定在圣诞节前后) 培训内容: 1.一般客诉 2.重大客诉 3.能源停止供应 4.面对媒体 5.接待执法部门 6.突发事故 7.安全事故 8.处理外部突发事件
9.集体性食物中毒事件 10.车辆损坏 11.紧急火警 培训对象:酒店全体员工 培训者:保安主管 消防知识培训内容 一、灭火和燃烧常识 1、火灾:火灾就是在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。 2、燃烧的发生必须具备三个必要的条件,即:可燃物、助燃物和着火源。 3、防止火灾的基本措施包括: 3.1控制可燃物,难燃或不燃的材料代替可燃或易燃。 3.2隔绝空气,使用易燃易爆物质的产生应在密闭的设备中进行。 3.3消除着火源。 3.4阻止火势的蔓延,在建筑物之建筑防火墙,设防火间距,不使新的燃烧条 件形成,防止火灾的扩大。 4、灭火方法,一切灭火措施都是为了破坏已经产生的燃烧条件或使燃烧游离 基消失,根据物质燃烧原理和同火灾作斗争的实践经验,现行灭火基本方法有四种:隔离灭火法、窒息灭火法、冷却法、抑制法。 4.1隔离灭火法：灭火隔离法是将正在燃烧的物质和周围未燃烧的可燃物 质隔离或移开中断可燃物质的供给,使燃烧因缺少可燃物而终止。具体方法有: a.把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物搬走; b.关闭可燃气体、液体管道的阀门,以减少和阻止可燃物质进入燃烧 区 c.设法阻拦流散的易燃、可燃液体 d.拆除与火源相毗连的易燃建筑物,形成防止火势蔓延的空间地带。 4.2窒息灭火法：窒息灭火法是阻止空气流入燃烧区或用不燃烧区或用不 燃物质冲淡空气,使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭的灭火方法,具体方法是: a.用沙土、水泥、湿麻袋、湿棉被等不然或难燃物质覆盖燃烧物; b.喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧物; c.用水蒸气或氮气、二氧化碳等惰性气体灌注发生火灾的容器、设备; d.密闭起火建筑、设备和孔洞;
年度防治水工作计划 篇一：XX年度防治水工作计划 SHANXI COAL IMP.& CO.,LTD. XX年度防治水工作计划 。。。。。。。煤业有限公司二O一三年十一月主要编制人员 编制单位：山西煤炭进出口集团蒲县万家庄煤业有限公司 审批意见 目录 一、建设区域水文地质条件概述 (2) 1、地表水流 ................................................ ................................................... ........ 2 2、含水层 ................................................ ................................................... ............ 2 3、隔水层 ................................................ ...................................................
............ 4 4、含水层的补给、径流、排泄条件 ................................................ ................... 4 5、构造对地下水的影响 ................................................ ....................................... 5 6、地表水对煤矿开采的影响 ................................................ ............................... 6 7、水文地质类型 ................................................ ................................................... 6 二、XX年度防治水计划 (7) 1、XX年矿井建设防治水工作 ................................................ .......................... 7 2、防治水工作方案 ................................................ ............................................... 7 三、XX年防治水培训计划 . (9) 1、防治水培训领导小组 ................................................
单位：姓名：得分： 一、单项选择题(共15题，每题1分，共15分) 1、下列物质中，属于易燃易爆压缩气体或液化气体的有( )。 A、液氨 B、空气 C、氮气 D、汽油 2、凡一次销毁( )千克以上的易燃易爆化学物品的，应报请当地公安消防机构和环保部门的同意，在指定的地点采用指定的方法销毁。 A、30 B、50 C、80 D、100 3、下列( )灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。 A.二氧化碳灭火剂 B.干粉灭火剂 C.泡沫灭火剂 4、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的( )。 A.上部 B.中部 C.根部 5、身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的( )。 A.就地打滚 B.用厚重衣物覆盖压灭火苗 C.迎风快跑 6、室内不得存放超过( )公斤的汽油。 7、 ( )必须分间、分库储存。 A.灭火方法相同的物品 B.容易相互发生化学反应的物品 C.以上两种答案都对 8、依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于( )米。 、架空线路的下方( )堆放物品。 A.可以 B.不可以 C.经批准后可以
10、下列( )火灾不能用水扑灭 A.棉布、家具 B.金属钾、钠 C.木材、纸张 11、电脑着火了,应( )。 A.迅速往电脑上泼水灭火 B.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑 C.马上拨打火警电话,请消防队来灭火 12、用灭火器进行灭火的最佳位置是( ) A.下风位置 B.上风或侧风位置 C.离起火点10米以上的位置 D.离起火点10米以下的位置 13、单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种，还应该注意( )。 A.湿度 B.温度 C.通风 14、干粉灭火器多长时间检查一次( )。 A. 半年 B.一年 C.三个月 D.两年 15、建筑工程施工现场的消防安全由( )负责。 A.建筑单位 B.施工单位 C.设计单位 二.填空题(共10题，每空1分，共18分) 1、火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内，关闭通往燃烧房间的（），并向门窗上泼水，延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出（）。 2、防止火灾的基本方法和手段是有效地管理好可燃物，控制（），避免火源、可燃物、助燃物三者间的相互作用。 3、泡沫灭火器主要用于扑救（）、煤油、柴油和（）
一、培训内容： 1.复习巩固护理的基础知识，基本理论和基本技能。 2.复习巩固专科的医学和护理知识、专科技能。 3.学习护理专业的理论及有关护理教学、科研、治理知识。 二、培训途径： 1.各病房有计划的组织讲课、查房和安排读书报告会。 2.参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班和研讨班等。 三、培训安排： 1.毕业2年内护士的培训。 (1)目标：具有良好的护士形象和行为，能独立完成临床护理中小组护士的工作。(2)重点： ①巩固专业思想、严格素质要求、加强护士素质培养。 ②与临床实践相结合抓好兰基”练习。 ③明确临床护理工作的程序和小组护士的工作职责。 ④学习专科护理理论和技能。 ⑤学习为患者做健康教育并实施整体护理。 (3)具体要求： ①到医院报道时，接受护理部组织的岗前培训。 ②护理部制定2年的轮转培训计划，护士长结合接受每位轮转护士医|学教育网，制定半年的具体培养计划。 ③工作以小组护士工作为主，安排夜班工作，熟练把握基础护理的知识和技能。④参加科内、院内组织的业务学习。
⑤1年后参加护理部组织的10项技术操作达标验收，不及格者进行补考。 ⑥每半年一次，写出个人，所在科室考核并签署意见上交护理部。 ⑦2年轮转结束后，本人提出志愿，与用人单位见面，双向选择进行定科。 2.护士阶段的培训： 目标：能按要求独立完成科室各项护理工作，非凡是专科护理的知识，逐渐达到护师水平。 2?3年的护士，重点： ①在熟练把握基础和技能的基础上，进一步学习和熟练专科护理知识和技能（包括专科疾病知识、护理要点、专科一起使用、专科用药等）。并学习整体护理的理论及方法。②学习健康的原则和方法，充实教育内容，提高白身能力。 具体安排： ①工作以小组护士为主，适当安排处置室、重患室工作，熟练把握各岗位工作程序和工作职责。 ②积极参加科内、院内组织的业务，适当参与病房内小讲课和读书会。 内容仅供参考
沾化瑜凯新材料科技有限公司 2018年度安全 培训计划 编制： 审核： 批准： 2018年01月
一、培训目的 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司2018年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 二、培训目标 1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。 3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 4、员工每年安全再培训参训率为100%，一次培训合格率≥98%。 三、培训内容 1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知； 2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件； 3、安全、消防常识； 4、危险化学品、防火防爆、交通、特种设备安全知识； 5、职业病防治法和职业卫生知识； 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识； 7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练； 8、典型事故案例分析、经验教训吸取； 四、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻
乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。 可采取的培训形式有： 1、采用ppt课件授课。 2、召开座谈会讨论。 3、现场操作演示、展示。 4、事故模拟演练。 5、事故案例分析讨论。 6、培训提问和考试。 五、培训安排 培训安排详见附件一。 六、培训要求 1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，并于2018年12月05日前将本部门培训计划报送安环部，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安环部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。 2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。 3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。 4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下： 每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表（具体表格样式详见附件二）。
2018年XX医院护理部培训计划及实施方案为加强护理队伍的建设，不断提高我院护理人员的综合素质，为广大病员提供更优质的服务，制定“三基三严”培训为主的方案如下： 一、严密组织培训考核，加强质量控制 护理质量是护理工作的核心，各护理单元组织本科室护理人员根据护理部制定的培训计划进行训练考核。 （一）培训对象：全院护理人员 （二）培训考核内容 1、基础理论、基本知识、基本技能：以《医学临床（三基训练）护理分册》 2012版、《临床护理实践指南》2011版、《古田县医院护理操作标准》为 主。 2、护理新知识、新理论、新进展、新规范等。 3、护理管理和护理质量持续改进的相关内容。 （三）培训计划 1、制定三基理论、技能培训考核全年计划（见计划表） 2、护理部每年组织为期三个月的护理业务知识讲座（见安排表） 3、参加医院组织的业务学习 4、各护理单元根据计划定期组织培训学习 5、对新上岗人员进行岗前培训 （四）培训方法 1、讲座：护理部组织多媒体教学。主讲者（各科室护士长或骨干）根据护 理部的安排及专科特点选题准备课件，提前将课件上交护理部，及时安
排学习。
2、自学：基础理论知识及专科护理知识采取以自学为主的方法。 3、高年资护士进行传、帮、带 4、选送护理骨干到上级医院进修学习 5、各科室选送护理骨干参加省护理学会及省护理质控中心举办的短期培训 班学习 6、参加专科及本科的学历再教育 （五）考核形式 1、定期考核：护士长负责每个月对本科室护理人员的理论和技能考核。护 理部对全院护士、护师、取得主管护师职称三年内的护理人员每年两次 三基理论和技能考试。护理部对全院护士组织一次医学法律法规考核。 2、随时考核：护理部采用现场考核、随机提问等方式进行考核。 （六）培训考核要求 1、具体要求见（各级护理人员培训目标） 2、参加培训、考核人员不得无故缺考，考试不合格者扣绩效考核相应分数。 特殊情况应请假、并行补考。 3、端正学习态度，认真学习，加强训练，确保考核合格，达到学有所成、 消化吸收的培训效果（合格标准：理论80分，操作85分） 二、严谨的工作态度，贯穿于护理工作始终 严格执行各项规章制度和操作规程，是确保护理安全的重要环节，也是护士严谨工作态度的具体表现。护士长要有计划地组织科室护理人员学习各项规章和护理技术操作规程，特别是核心制度的贯彻执行。增强护理人员的制度化、规范化意识、做到有章必循，违章必改，将差错事故的隐患消灭在
赵坡煤矿《煤矿防治水细则》培训考试题 单位：姓名：分数： 一、单选题：每题2分，共计40分 1、采区水仓的有效容量应当能容纳（）小时的采区正常涌水量。 A．8 B．6 C．4 2、《煤矿防治水细则》于（）起施行。 A、2018年8月1日 B、2018年9月1日 C、2018年10月1日 3、矿井井下水仓的空仓容量应当经常保持在总容量的( )%以上。A.50 B.60 C.80 4、矿井井下排水设备,工作水泵和备用水泵的总能力,应当能在（）小时内排出矿井24小时的最大涌水量。A．12 B．20 C．16 5、探放老空积水最小超前水平钻距不得小于( )米,止水套管长度不得小于10米。 A、15 B、10 C、30 6、探查陷落柱等垂向构造时，应当同时采用物探、钻探两种方法，根据陷落柱的预测规模布孔，但底板方向钻孔不得少于( )个。A.2 B. 4 C. 3 7、煤层内，原则上禁止探放水压高于（）MPa的充水断层水、含水层水及陷落柱水等。A 2 B 1.5 C 1 8、在预计水压大于（）MPa的地点探水时，预先固结套管，并安装闸阀。 A、0.05 B、0.1 C、0.25 9、矿井水水质的监测每年不得少于（）次。 A 1 B 2 C 3 10、矿井涌水量每月观测次数不得少于（）次。 A 1 B 2 C 3 11、矿井（）Km范围内没有气象台（站），气象资料不能满足安全生产需要时，应当建立降水量观测站。 A 、40 B、30 C、50 12、防治水基础台账至少（）月整理完善1次。A、12 B、3 C、6 13、探放水钻孔除兼作堵水钻孔外，终孔孔径一般不得大于（）mm。 A.75 B.80 C.94 14、备用水泵的能力应当不小于工作水泵能力的（）%。A、60 B、70 C、80 15、检修水泵的能力应不小于工作水泵能力的( )%。A、25 B、30 C、20 16、矿井主要巷道内标识间距不得大于（）米。A、150 B、200 C、300 17、煤矿进行带水压开采时，底板受构造破坏块段突水系数一般不大于( ) MPa/m，正常块段不大于0.1 MPa/m。A、0.04 B、0.06C、0.08 18、探放老空水时，探水钻孔应成组布设，厚煤层内各孔终孔的竖直面间距不大于( )米A、3 B、2 C、1.5 19、探放老空水时，探水钻孔成组布设，并在巷道前方的水平面和竖直面内呈扇形，钻孔终孔位置满足水平面间距不得大于（）米。A、3B、2 C、1.5
2018年护理部工作计划 2018年护理部继续以创三级医院标准要求，结合医院总体工作目标，落实护士生活照护、沟通协调、协助诊疗、健康宣教的现代护理理念，遵循“以人为本”的科学发展观，“以病人为中心”的服务理念，实现让“患者满意、社会满意、医院满意、护士满意”的工作目标。现将具体计划制定如下： 一、工作目标： 1、健全护理管理制度并狠抓落实; 2、积极配合完成医院交办各项工作任务； 3、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全; 4、强化优质护理服务内涵，大力推行人文关怀理念; 5、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养，切实提高护理队伍整体素质; 6、创新思维积极开展护理科研与教学，推进护理专业发展。 二、具体措施 （一）健全各项管理制度并狠抓落实 护理部将重整的护理部制度汇编成册下发科室，各科室组织科内人员学习并在护理工作中融会贯通。护理部组织人员下病房督查，严格要求按制度落实工作。 （二）积极配合完成医院交办各项工作任务 根据院部中心任务，协助院部及各职能科室的工作，做好上传下达，安排好各项义诊、体检，迎接上级检查。 （三）加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全 1、护理部采取以“病人为中心”的全程质控检查模式，具体分组为护理安全组、分级护理组、病房管理组、优质护理组、各特殊科室专科质量、急救物品、护理文书、静疗小组、压疮评估小组、输血安
全组，并将护理敏感性指标与专科质量指标融入检查中，能使检查结果更直观、科学。各质控组对照各项质量考核标准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价，整改、追踪、再评价，体现持续改进，实行目标管理。 2、护理部及护士长经常深入各科室检查、督导、考评，对护理工作质量缺陷进行跟踪监控，每季度组织一次护理质量与安全管理委员会会议，每月一次质控小会，落实护理工作质量持续改进，做好以下几个环节： （1）护理质量组检查督导：护理部制定计划组织督查小组成员对各护理单元进行护理质量检查，各质控小组每月一重点，每季一覆盖，对检查过程中存在的问题和缺点及时向护士长进行反馈，护理部对相对集中突出问题组织质量分析会，讨论分析问题原因及改进措施并通过护士长例会，反馈至科室限期整改。 （2）护理日常检查督导：护理部/护士长经常深入各病区巡查，对发现的问题及时指出，进行督导并促其整改。护士长坚持每日自查，并做好护士长检查记录本的登记，紧抓日常护理工作，注重各个环节质量。科内充分发挥质控小组的作用，责任到人。 （3）护士长早夜查房督导：加强护士长夜查房管理力度，做好薄弱时间段质量管理，及时发现问题、解决问题，提高夜班时段护理质量。 3、重点抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。 （1）护理人员的环节监控：对新入、转科、实习护士以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。 （2）病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。 （3）时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部/护士长进行不定时查房。