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发展具有国际竞争力的大型商贸流通企业

发展具有国际竞争力的大型商贸流通企业
发展具有国际竞争力的大型商贸流通企业

创新是提升企业国际竞争力的关键

创新是提升企业国际竞争力的关键 企业国际竞争力是构成国家竞争力的基础。拥有强大国际竞争力的企业,借助在全球竞争中的优势地位,不仅能够保证自身的生存和发展,而且能为本国的繁荣富强作出贡献。在“十一五”规划建议中,中央把“形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业”作为我国新时期经济社会发展的重要目标,就是要着力打造国家竞争力基础,在国际竞争中为我国赢得发展空间。当前,要在整体上提升我国企业的国际竞争力,就必须以创新为动力,推动企业改革发展。 一、目前我国企业与外国跨国公司的差距 改革开放以来,伴随着科技进步与创新的主旋律,我国企业整体竞争能力大幅提高。2006年我国19家内地企业入选《财富》全球企业500强,而1995年仅有3家入围。不少创新型企业如华为、海尔、中石油等以挑战者的姿态进入发达国家市场,成为世界经济舞台上的一支新军。但与大举进入我国市场的跨国公司群雄相比,我国企业还有很大差距和突出问题。 (一)经济实力与跨国公司不在一个档次,研究开发和创新投入严重不足,引进技术的消化吸收再创新经费更为短缺。我国企业难以通过研发攻关、规模经营和兼并科技型企业,在世界范围内形成比较优势。如果我们不能在产业高端把企业做强做大,在当今创新密集的国际竞争中,将面临被日益边际化的威胁。 (二)技术创新缺少历史积累,关键技术知识产权受制于人。有些企业长期依赖引进技术,身陷“引进、落后、再引进、再落后”的恶性循环,落入外国企业知识产权“陷阱”。我国对外技术依存度高达50%以上,高技术前沿处于外国专利包围之中。如果不能真正建立自主知识产权产业,则产业技术与国际先进水平的差距有继续拉大的危险。 (三)企业品牌战略处在弱势地位。企业品牌创建、广告策划、市场营销与维权等起步较晚。由于知名品牌匮乏,更无国际大品牌,广阔市场被凝聚巨大无形资产的外国著名品牌所主导,丰富的利润从定价、标准、服务和零部件采购诸多环节流失。如果不能打响自主著名品牌,成功推进品牌国际营销和维权,则将日甚一日地丧失市场的优先分配权。 (四)不适应经济全球化和现代大生产的要求。跨国公司和发达国家创新型企业再次更新经营理念、调整结构布局和实施流程再造,新的国际标准、规则和惯例开始形成。如果我国企业不能加快转换经营机制和增长模式,与国际模范对接,并扩大参与国际规则制定的话语权,那么,长期沿袭的体制性、结构性障碍,

【精品】专业论文文献 -我国中小企业国际竞争力分析

我国中小企业国际竞争力分析 我国中小企业国际竞争力分析 【摘要】在经济全球化和一体化背景下,竞争充斥着社会的每一个角落。尤其在我国加入WTO,进入改革开放的新阶段后,对我国中小企业的发展而言,既有机遇又有挑战。本文将针对中小企业管理水平落后、缺乏技术创新、人才资源储备差和融资难问题进行分析,提出相应的对策,从而提升中小企业的国际竞争力。 【关键词】中小企业国际竞争力企业管理 一、国际竞争力的概念 国际竞争力,指一个国家在世界经济的大环境下,与各国的竞争力相比较,其创造增加值和国民财富持续增长的能力。它是在经济全球化发展过程中出现的反映一个国家和地区的整体国际竞争力的 “量化概念“。 二、我国中小企业国际竞争力的现状分析 (一)我国中小企业国际竞争力的现状。 我国中小企业虽然规模小,但凭借充沛的人力与市场灵活性,对国民经济的发展做出了重大贡献。在促进经济发展、扩大社会就业、改善人民生活和维护社会稳定方面发挥着重要的作用。据有关数据显示,在我国企业总数中,中小企业占比超过99%,对我国的GDP的贡献超过60%,对税收的贡献超过50%,提供了80%的城镇就业岗位和82%的新产品开发。 长期以来,人们普遍认为中小企业“船小好调头”,但是由于普遍存在管理落后、融资难、缺乏技术创新等问题,所以中小企业在与大型企业竞争时通常处于不利地位,尤其在国际竞争力方面劣势尤为明显。 (二)制约我国中小企业国际竞争力的因素分析。 1.管理水平落后 我国的中小企业普遍存在家族式管理,领导一人说了算,下面的管理层和员工层毫无决策权,这样极易形成工作效率低下、沟通不畅。

其次,企业并未建立现代化的科学管理制度,全凭经验,管理方法落后。企业各部门之间的职责和分工不明,容易造成一件事情“你推给我,我推给你”等类似于踢皮球的现象出现。中小企业这样的管理模式,很难适应企业发展,严重影响了竞争力的培养。 2.缺乏技术创新 创新是一个民族的灵魂,对于中小企业而言,技术创新是其赖以生存的一大法宝。它不仅可以提高效率降低成本,还可以创造需求创造市场。我国的中小企业数量众多,遍布于各行各业,想要在市场立足,技术创新不可或缺。但大多数中小企业普遍存在技术水平低、创新能力不足等问题。这些问题的根源在于中小企业技术创新的意识不强、对技术创新的投入不足。除此之外,还有国家传统科研体制的影响,将大量科研经费投入到科研机构和高等院校,对企业的投入有限。所以,中小企业更应该加大投入,建立科研部门,通过技术创新来提升企业的国际竞争力。 3.人才资源储备差 当今社会是知识经济社会,企业竞争关键还是人才竞争,所以人才资源的储备非常必要。但是,大多数中小企业秉持“能用专科生绝不用本科生、能用本科生绝不用研究生”的观点,不重视人才资源的储备。他们只从降低劳务成本的角度去考虑,不考虑公司的长远发展。录用后,企业只管绩效,不顾及员工的归属感。所以,很多高素质人才不考虑中小企业。 4.企业融资困难 上海畅发投资管理有限公司总经理卢涛表示,从我国企业融资情况来看,中小企业直接融资在我国大概仅5%,而国际则达70%左右。所以,融资难已成为中小企业生存和发展的阻碍。当然,原因是多方面的。一是随着货币政策由宽松转为稳健,银根逐步收紧,银行风控严格,中小企业贷款时缺乏银行要求的抵押担保物品,致使其“贷款难”和银行“难贷款”两个问题并存。二是金融机构服务中小企业的意识不强,适用中小企业的金融产品和创新投入不足,从而无法提供有效的金融供给。所以,资金来源渠道少,融资难和融资贵成为制约中小企业发展的瓶颈,从而制约中小企业国际竞争力的发展。

中国大型企业如何打造国际竞争力

中国大型企业如何打造国际竞争力 主讲人:石滋宜(台湾全球华人竞争力基金会董事长、北京全球华人企业顾问中心董事长、著名管理专家) 今天我用这个机会,现在来谈到中国大型企业如何打造国际竞争力,因为我是曾经在可以说全世界最好的企业,美国通用电器服务过,杰克韦尔奇就是我们的老板,因此我有很长的时间在北美以及在在美国在台湾看到很多大的企业,包括日本,我在日本留学从大学开始,到研究所五年,这个材料,我不是学经济的,也不是学管理的,我是学材料科学的,但是我因为到北美之后,就进到了企业界工作,因此经营管理成为我一个重要的共要。我这个人个性有话实说,我不会讲客套话,也不会讲使得大家感受不好的话,我都不会。但是我会使得你们有一种回去之后可以思考的观点,我想在今天和大家探讨。 中国大型企业所处的生存环境,我认为有两种,还存活于高度保护的环境,也有已经存活于自由市场的环境的,这样一种企业都有。 尚在保护环境的企业,想提升国际竞争力是非常地困难,所以必须早日脱离保护环境。 也就是说,脱离愈慢、伤害会越大,不要忘记所谓的时机是一切,Timing is Everything,你假如错过了时机,你没有办法挽回,你所付出的代价是毫无疑问的,你所难以想象的。唯有在自由竞争的环境,谈打造国际竞争力才有意义。我们必须,就是创立企业的目的,为什么我们要创立企业,我们为什么在过去创立了企业。创立企业就是要创造利润,才能够贡献社会。 经营企业不赚钱是罪恶,我这个已经讲了十几年,但是不择手段,不该赚的钱,赚不该赚的钱那更是罪恶。所以像美国的,虽然很公开,但是他们是非常地罪恶,他们伤害的人超过了几百万人。 创立企业的动机,不管是国营的,不管是什么的,它逃不过做三个最主要的,就是说为了社会上存有不满的顾客因而创业。因为现有产品的服务,没有办法去满足这些顾客,所以才有再创业的理由,这是第一个。 第二个,看到许多的人需要,有需要,但是市场上没有人提供或者所需的产品或者服务,因而设立企业满足这一群人需要的人,这是我们创立企业的第二个需求。 第三个,为了本身的利益,为了本身的利益生存,我要活下去怎么办,我就想创立一个企业,提供一种产品和服务,创造出有需要的顾客,最简单地讲,像网吧的创立,或者说网

国资委:具有国际竞争力的世界一流企业应具备13项要素

国资委:具有国际竞争力的世界一流企业应具备13项要素 国务院国资委明确“十二五”时期中央企业“做强做优,世界一流”发展战略目标,研究制定《做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业要素指引》等文件,将“四强”(自主创新能力强、资源配置能力强、风险管控能力强、人才队伍强)、“四优”(经营业绩优、公司治理优、布局结构优、企业形象优)、世界一流企业“四个特征”(主业突出,公司治理良好;拥有自主知识产权的核心技术和国际知名品牌;具有较强的国际化经营能力和水平;在国际同行业中综合指标处于先进水平,形象良好,有一定的影响力)进行了全面深入分析,形成了13项对标共性要素,这是中央企业由中国一流向世界一流迈进的行动指南。现将13项要素予以刊发,以飨读者。 经过调研、研究,国务院国资委提出世界一流企业应当具备的13项要素,并开始研究制定《做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业要素指引》等文件,就13项共性要素全面开展对标分析,使其由中国一流向世界一流企业方阵迈进。13项要素具体如下: 1、建立起规范健全的法人治理结构 通过母公司及所属企业股份制改革,建立健全集团各级企业法人治理结构,股东(大)会、董事会、监事会、经理层各司其责、规范运作,形成科学决策、有效制衡的公司治理机制。集团母公司层面建立起外部董事占多数的规范董事会,能够充分发挥董事会对重大问题决策、经理层选聘、重大项目投资、大额资金使用和风险管控等方面的作用。母公司及所属企业董事会之间权责明确、运转协调,形成科学高效的集权分权体制。 2、主业突出,具有较强核心竞争力 主业符合国家产业政策,并在国资委核定的主业范围内,通过并购重组、内部整合、精干主业、剥离辅业等优化配置资源,使优势资源向主业集中,产业布局和产业链结构不断完善,能够充分发挥协同效应和整体优势。 3、自主创新能力强,拥有自主知识产权的核心技术 在具有自主知识产权或发明专利的核心技术上有重要突破,在国际标准的制订上有一定话语权。科研开发成果转化率较高,建立起产学研或官产学研一体化的创新体系。科技创新能力与科研投入占销售收入比重在国内同行业处于领先水平并接近或达到国际先进水平。通过专利保护、商标注册保护、版权登记等措施加强对自主创新成果的及时有效管理。 4、发展战略性新兴产业具有明显优势 提出有利于发挥企业潜能、优势的战略性新兴产业发展规划,研究分析切实可行,具有资金、人才、组织体系等方面保障能力,能够将战略性新兴产业与原有产业优势相结合,明确发展重点及采取的措施,具有通过并购、联盟等方式加快发展的能力。 5、国际化经营与运作能力较强,跨国指数较高 以全球性战略思维制定企业发展战略,在市场开拓、业务范围、资源占有、收入比重等方面国际化程度较高,本土化经营与管理取得实效,拥有较强的全球资源配置能力和资本运作能力,综合指标及各项关键指标处于国际同行业先进水平,社会形象良好,国际影响力较强。

商务部办公厅关于做好2013年商贸流通业统计工作的通知

商务部办公厅关于做好2013年商贸流通业统计工作的通知 【法规类别】商贸物资综合规定 【发文字号】商办流通函[2013]112号 【发布部门】商务部 【发布日期】2013.03.04 【实施日期】2013.03.04 【时效性】现行有效 【效力级别】XE0303 商务部办公厅关于做好2013年商贸流通业统计工作的通知 (商办流通函[2013]112号) 各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团商务主管部门: 2013年是商贸流通业统计数据正式报送和相关工作深入推进的关键之年。为扎实做好各项工作,不断提高工作质量和水平,加快建立科学规范的商贸流通业统计体系,现就有关事项通知如下: 一、工作目标 在巩固典型企业统计模式、高质量做好各行业企业数据、行业报表及分析报告报送基础上,健全统计制度,完善统计工作机制,优化和增加典型企业数量,进一步提高统计质量和水平,力争在2013年底建立起以部省两级为主体、市县为延展,高效联动、科学规

范的商贸流通业统计体系和信息共享机制。 二、主要任务 (一)严格按照完善后的有关报表进行填报。 为充分反映行业发展状况,根据2012年度统计数据试报情况,对部分行业报表适当调整完善,其中,会展业、电子商务、酒类流通、茧丝绸、报废汽车回收拆解等5个行业调整行业报表的规模、效益类指标(见附件1),同时调整典型企业基层表相关指标(见附件2);增加药品流通、再生资源回收等2个行业典型企业数据汇总表(参见商贸流通统计信息平台报表报送栏目,网址:http://https://www.doczj.com/doc/e86336613.html,)。请各地认真了解掌握调整后的报表及指标项目,严格按照调整完善后的有关报表进行填报。 (二)做好企业数据报送和行业报表、报告编制工作。2013年度企业数据报送(2012年数据)工作将于3月20日开始、4月10日前结束,各地商务主管部门务必精心组织,及时布置,

关于提高企业竞争力的研究论文

关于提高企业竞争力的研究论文 大专生毕业作业作业提纲 题目名称:《关于提高企业竞争力的研究》 作业提纲: 无论是发达国家还是发展中国家,中小企业在经济建设中的突出贡献已备受人们关注。中国近年来所取得的巨大成就,与那些新兴的中小企业息息相关。但同国有企业和跨国公司相比,中小企业有其自身的缺陷和障碍,而只有通过加快中小企业的国际化步伐,增强国际竞争力,才能有效地克服这些障碍。本文在对中小企业及其国际竞争力进行论述后,对从中小企业自身和政府两个角度分析了中小企业现阶段的不足,提出了提高我国企业竞争力的对策。 1 绪论 1(1 课题来源及主要内容 19 世纪及20世纪上半期,一些经济学家认为,小规模生产只是工业化早期的特点,进入中后期,大型企业将占统治地位。然而,近几十年世界发展的事实是不但在发展中国家,而且在被大企业左右的发达国家,中小企业都获得了极大的发展,它们与大企业一道成为国家经济发展快车上两个不可缺少的车轮。近几年来,中小企业在我国经济中的战略地位不断得以提升,如何提高中小企业的竞争力成为理论界与政府共同关注的焦点。如何培育中小企业的持续发展能力,是理论界一直都在探索的问题。从80年代中期开始,一些具有较强国际竞争力并且以中小企业为主的企业集群引起人们的关注。从20世纪80年代以来,中小企业已逐渐发展、壮大,不容我们忽视。所以本文以提高中小企业的国际竞争力为中心,阐述了相关理论及提高中小企业国际竞争力的对策。 1(2 国内外研究现状

近年来,关于竞争力、企业竞争力和国际竞争力的文章与书籍逐步多了起来。 林汉川、魏中奇在《中小企业存在与发展》一书中着重探索了中小企业的在理论、 中小企业与大企业的共生模式与战略、中小企业的群落理论、中小企的产业与区域定位、中小企业的生命模型、中小企业的发展模式与战略体系、小企业的核心能力培养、中小企业的技术创新以及中小企业的政府支持体系等题。史忠良在《小企业发展研究》中,从政策角度指出:在中小企业的发展中政府的作用是决定性的,这种决定性作用主要体现在为中小企业的发展创造创环境、进行产业导向、提供政策扶持和形成服务体系上。严红、李青在《小企业经营宝典》中,针对小企业在经营中面临的冲突问题上进行了论述。如小企业的成长之路、小企业的经营战略、用人之道、营销策略理财战术、创新、全球化经营等专门作了阐述。 综上,国外学者对中小企业国际竞争力研究得比较深入,但是他们的 研究背景大多以欧美国家的中小企业为主。针对中国中小企业国际竞争力问题研究得不多。 2 中小企业及国际竞争力概述 目前在中国,中小企业不仅仅是一个概念问题,而且是一个如何界定企业规模的实践问题:中小企业不是一个绝对的概念,而是一个相对大企业而言的概念。加入 WTO,为我国中小企业的发展带来了新希望,同时也提出了更高要求。在新形势下,研究和探索如何进一步提升我国中小企业的国际竞争力,具有非常重要的现实意义。 2(1 我国中小企业的界定、特点及发展现状 中小企业是推动国民经济发展,构造市场经济主体,促进社会稳定的基础力量。特别是当前,在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现科教兴国、优化经济结构等方面,均发挥着越来越重要的作用。因此,对中小企业的界定变得尤为重要。

国资委:具有国际竞争力的世界一流企业应具备13项要素

国务院国资委明确“十二五”时期中央企业“做强做优,世界一流”发展战略目标,研究制定《做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业要素指引》等文件,将“四强”(自主创新能力强、资源配置能力强、风险管控能力强、人才队伍强)、“四优”(经营业绩优、公司治理优、布局结构优、企业形象优)、世界一流企业“四个特征”(主业突出,公司治理良好;拥有自主知识产权的核心技术和国际知名品牌;具有较强的国际化经营能力和水平;在国际同行业中综合指标处于先进水平,形象良好,有一定的影响力)进行了全面深入分析,形成了13项对标共性要素,这是中央企业由中国一流向世界一流迈进的行动指南。现将13项要素予以刊发,以飨读者。 经过调研、研究,国务院国资委提出世界一流企业应当具备的13项要素,并开始研究制定《做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业要素指引》等文件,就13项共性要素全面开展对标分析,使其由中国一流向世界一流企业方阵迈进。13项要素具体如下: 1、建立起规范健全的法人治理结构 通过母公司及所属企业股份制改革,建立健全集团各级企业法人治理结构,股东(大)会、董事会、监事会、经理层各司其责、规范运作,形成科学决策、有效制衡的公司治理机制。集团母公司层面建立起外部董事占多数的规范董事会,能够充分发挥董事会对重大问题决策、经理层选聘、重大项目投资、大额资金使用和风险管控等方面的作用。母公司及所属企业董事会之间权责明确、运转协调,形成科学高效的集权分权体制。 2、主业突出,具有较强核心竞争力 主业符合国家产业政策,并在国资委核定的主业范围内,通过并购重组、内部整合、精干主业、剥离辅业等优化配置资源,使优势资源向主业集中,产业布局和产业链结构不断完善,能够充分发挥协同效应和整体优势。 3、自主创新能力强,拥有自主知识产权的核心技术 在具有自主知识产权或发明专利的核心技术上有重要突破,在国际标准的制订上有一定话语权。科研开发成果转化率较高,建立起产学研或官产学研一体化的创新体系。科技创新能力与科研投入占销售收入比重在国内同行业处于领先水平并接近或达到国际先进水平。通过专利保护、商标注册保护、版权登记等措施加强对自主创新成果的及时有效管理。 4、发展战略性新兴产业具有明显优势 提出有利于发挥企业潜能、优势的战略性新兴产业发展规划,研究分析切实可行,具有资金、人才、组织体系等方面保障能力,能够将战略性新兴产业与原有产业优势相结合,明确发展重点及采取的措施,具有通过并购、联盟等方式加快发展的能力。 5、国际化经营与运作能力较强,跨国指数较高 以全球性战略思维制定企业发展战略,在市场开拓、业务范围、资源占有、收入比重等方面国际化程度较高,本土化经营与管理取得实效,拥有较强的全球资源配置能力和资本运作能力,综合指标及各项关键指标处于国际同行业先进水平,社会形象良好,国际影响力较强。 6、拥有国际知名品牌

国有企业国际竞争力论文:对我国国有企业国际竞争力的研究

国有企业国际竞争力论文:对我国国有企业国际竞争力的研 究 摘要:国有经济是国民经济发展的命脉,国有企业的兴衰强弱直接关系着国家经济的发展。随着改革开放的进行,我国的国有企业得到了快速的发展,但是其国际竞争力仍比较薄弱。本文从国有企业的发展出发,结合国有企业发展的现状,深入论述了国有企业国际竞争力的相关问题。 关键词:国有企业国际竞争力研究 随着现代化进程的加快和市场化程度的不断加深,世界经济逐渐一体化,我国作为wto的成员国,国内市场也进一步的开放,这对我国经济的发展而言既是机遇,与此同时也意味着竞争的加剧。特别是对国有企业而言,我国的国有企业一直以来受到国家和地方的保护,虽然也进行了一系列的改革,但是其整体竞争实力仍然比较低下。在市场化的大背景下,国有企业如何进行改革,提升自己的竞争实力已经成为了国家和企业面临着重大问题。笔者结合国有企业的现状对此进行了相关的分析,并在此基础上对发展和提升国有企业的国际竞争力提出了相关的建议和看法。 1.我国国有企业国际竞争力现状分析 改革开放以来,中国企业的总体发展水平有了快速的提升,但我国企业的国际竞争力与发达国家相比仍存在很大的差距,至今尚未有一家企业发展成为具备全球竞争实力,拥

有全球市场、全球驰名商标和全球采购系统的巨型公司。具体而言,我国国有企业的国际竞争力现状,笔者从以下几方面进行分析。 1.1产品竞争力 根据中国统计年鉴的相关数据表示,我国以往具有较强竞争力的产品如:鞋帽饰品、纺织品、皮革制品等,近年来的竞争力已明显的开始下降。与此同时,从国际市场产品占有率来看我国仍处于较低水平。而占有率相对较高的主要是棉布和纺织等产品,附加值较高的产品如内燃机、自动数据设备等的国际市场占有率很低。由此可以看出,我国的国有企业整体竞争实力较弱,产品的竞争力不高,像高附加值的产品市场占有率远远处于落后水平。 1.2管理方面的竞争力状况 洛桑国际学院曾对世界近五十个国家企业管理的国际竞争力水平作出过一个统计和评价,从他们的评价来看,我国企业的国际竞争力水平还是处于较低水平的,而占有竞争优势的只是劳动力成本上的优势,而在企业的管理上、管理效率上、企业文化上,国有企业的竞争力较弱,还处于较低的水平,在国际上排名靠后,竞争力差。 2.国有企业国际竞争力低下的原因分析 国有企业国际竞争力低的原因是多方面的,但具体而言,主要表现在以下几个方面:

最新中国企业国际竞争力问题及分析

中国企业国际竞争力问题及分析

目录 一、中国企业国际竞争力评价 (1) (一)企业国际竞争力管理方面的评价 (1) (三)一个国家的整体实力对其企业国际竞争力的分析 (2) 二、中国各个产业中的企业的国际竞争力的剖析 (2) (一)第一产业的企业国际竞争力的剖析 (2) (二)第二产业的企业国际竞争力的剖析 (2) (三)第三产业的企业国际竞争力的剖析 (3) 三、中国企业竞争环境分析 (3) (一)现阶段我国的制度环境分析 (3) (二)WTO规则影响分析 (3) (三)国内地区差异影响分析 (3) (四)我国法律环境 (4) (五)影响我国企业国际竞争力的其他因素 (4) 四、各国提高本国企业国际竞争力经验分析 (4) (一)发达国家的企业 (4) (二)新兴工业化中国家的企业 (5) (三)经济发展相对滞后国家 (5) 五、提高我国企业国际竞争力建议 (5) (一)充分利用我国传统文化优势 (5) (二)中国政府的合理干预 (6) (三)提高教育能力,培养高素质人才 (6) (四)健全法律制度 (6) (五)提高居民收入,完善社会保障制度,扩大内需 (6) (六)不同产业类型企业的一些措施 (7)

参考文献 (8) 中国企业国际竞争力问题及分析 中文摘要 在新的世纪里,经济全球化的大趋势下,中国经济进入了更加广阔的世界领域,企业也面临着向跨国界的国际市场上的激烈竞争。对于中国企业来说,这既是一个难得的历史机遇,又是一个严峻的挑战。对于中国企业如何继承自身发展情况,借鉴国外跨国企业的发展经验,从而参与国际竞争成为中国各企业提升国际竞争力的重点之一。尤其是在2001年中国加入世界贸易组织(WTO)之后,中国企业面临和国外众多有实力的企业在世界市场上同台竞技。 本文在继承和吸收国内外对于企业国际竞争力研究的成果基础上,分析中国企业面临的优势和劣势,从而对中国企业提升国际竞争力进行了探讨。体现出中国企业在国际竞争中的特有特点,特别是中国企业在正确认识和利用国家“走出去”和“引进来”的重大发展战略。文中对中国企业国际化经营过程中的宏观环境和微观环境进行剖析,在此基础上对企业提升国际竞争力提出建议。 [关键词] 中国企业;世界市场;企业国际化经营;企业国际竞争力

提高我国中小企业国际竞争力的策略研究

提高我国中小企业国际竞争力的策略研究 摘要 无论是发达国家还是发展中国家,中小企业在经济建设中的突出贡献已备受人们关注。中国近年来所取得的巨大成就,与那些新兴的中小企业息息相关。但同国有企业和跨国公司相比,中小企业有其自身的缺陷和障碍,而只有通过加快中小企业的国际化步伐,增强国际竞争力,才能有效地克服这些障碍。本文在对中小企业及其国际竞争力进行论述后,对从中小企业自身和政府两个角度分析了中小企业现阶段的不 足,提出了提高我国中小企业国际竞争力的对策。 关键字:中小企业;国际竞争力;对策 1 绪论 1.1 课题来源及主要内容 19世纪及20世纪上半期,一些经济学家认为,小规模生产只是工业化早期的特点,进入中后期,大型企业将占统治地位。然而,近几十年世界发展的事实是不但在发展中国家,而且在被大企业左右的发达国家,中小企业都获得了极大的发展,它们与大企业一道成为国家经济发展快车上两个不可缺少的车轮。近几年来,中小企业在我国经济中的战略地位不断得以提升,如何提高中小企业的竞争力成为理论界与政府共同关注的焦点。如何培育中小企业的持续发展能力,是理论界一直都在探索的问题。从80年代中期开始,一些具有较强国际竞争力并且以中小企业为主的企业集群引起人们的关注。从20世纪80年代以来,中小企业已逐渐发展、壮大,不容我们忽视。所以本文以提高中小企业的国际竞争力为中心,阐述了相关理论 及提高中小企业国际竞争力的对策。 1.2 国内外研究现状 近年来,关于竞争力、企业竞争力和国际竞争力的文章与书籍逐步多了起来。 林汉川、魏中奇在《中小企业存在与发展》一书中着重探索了中小企业的在理论、 中小企业与大企业的共生模式与战略、中小企业的群落理论、中小企的产业与区域定位、中小企业的生命模型、中小企业的发展模式与战略体系、小企业的核心能力培养、中小企业的技术创新以及中小企业的政府支持体系等题。史忠良在《小企业发展研究》中,从政策角度指出:在中小企业的发展中政府的作用是决定性的,这种决定性作用主要体现在为中小企业的发展创造创环境、进行产业导向、提供政策扶持和形成服务体系上。严红、李青在《小企业经营宝典》中,针对小企业在经营中面临的冲突问题上进行了论述。如小企业的成长之路、小企业的经营战略、用人之道、营销策略理财战术、创新、全球化经营等专门作了 阐述。 国外有关中国中小企业的研究主要有:Eric W.K.Tsang研究了中国家族企业(Chinese Family Business)的国际化过程。Yadong Luo对华南的乡镇企业进行了研究。Raymond和B1 il i(2001)认为在信息技术普遍应用的21世纪,中小企业的发展在很大程度上取决于其"组织学习能力"0具体而言,这种学习得益于四个方面的活动:(1)知识的掌握;(12)信息的传播或分享:(3)对信息的分析:(4)对知识的应用。 综上,国外学者对中小企业国际竞争力研究得比较深入,但是他们的研究背景大多以欧美国家的中小企业为主。针对中国中小企业国际竞争力问题研究得不多。 2 中小企业及国际竞争力概述 目前在中国,中小企业不仅仅是一个概念问题,而且是一个如何界定企业规模的实践问题:中小企业不是一个绝对的概念,而是一个相对大企业而言的概念。加入WTO,为我国中小企业的发展带来了新希望,同时也提出了更高要求。在新形势下,研究和探索如何进一步提升我国中小企业的国际竞争力,具有非常 重要的现实意义。 2.1 我国中小企业的界定、特点及发展现状 中小企业是推动国民经济发展,构造市场经济主体,促进社会稳定的基础力量。特别是当前,在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现科教兴国、优化经济结构等方面,均发挥着越来越重要的作用。因 此,对中小企业的界定变得尤为重要。

探析浙江省中小企业国际竞争力提升

摘要 无论是经济特区还是内陆省份,中小企业在经济建设中的突出贡献已备受人们关注。浙江省今年来所取得的巨大成就,与那些新兴的中小企业息息相关。但同国有企业和跨国公司相比,中小企业有其自身的缺陷和障碍,而只有通过加快中小企业的国际化步伐,增强国际竞争力,才能有效的克服这些障碍。 本文首先对浙江省中小企业国际竞争力的发展进行了实证分析,在此基础上提出了制约浙江省中小型企业国际化发展的因素:中小企业管理缺陷,融资困难和对外发展的技术制约。随后提出了提升浙江省中小企业国际竞争力的三大战略模式选择:与大企业合作模式,品牌模式和高科技园区模式。最后从中小企业自身和政府两个方面提出了提升浙江省中小企业国际竞争力的对策。 【关键字】中小企业国际竞争力战略模式

Abstract Regardless of is the special econmic zone or the interior province,mid-and small-scale enterprise’s prominent contribution in the economic d evelopment is paid attention by the people. Zhejiang Province obtained the huge achievement in recent years,were closely linked with these emerging mid-and small-scale enterprises.But compares with the state-owned enterprise and the multinational corporation,mid-and small-scale enterprise has its own flaw and barrier,but only has through speeding up the internationalization step of the mid-and small-scale enterprise,increasing the Internationl competition strength,it can effectively overcome these barriers. This article firstly carry on the real diagnosis to the international competition stength development of Zhejiang Province’s mid-and small-scale enterprise,and propose the factor in this foundation which restricts the Zhejiang Province small and medium-sized enterprise’s internarionalization development:the management flaw of mid-and small-scale enterprise,difficult of financing and the technical restriction of foreign development.Afterward propose three big strategic patterns choice to promote the inter national competition strength of Zhejiang Province’s mid-and small scale enterprise:With big enterprise cooperation pattern,brand pattern and high tech garden area pattern.Finally propose countermeasure to promote the international competition stength of mid-and small-scale enterprise in Zhejiang Province by the small business own and the government two aspects. 【Key Words】Small and Medium-sized Enterprises International competitiveness Strategic pattern

中国企业国际竞争力问题和分析

目录 一、中国企业国际竞争力评价................................ 错误!未定义书签。(一)企业国际竞争力管理方面的评价........................ 错误!未定义书签。(三)一个国家的整体实力对其企业国际竞争力的分析 ............. 错误!未定义书签。 二、中国各个产业中的企业的国际竞争力的剖析 .................... 错误!未定义书签。(一)第一产业的企业国际竞争力的剖析...................... 错误!未定义书签。(二)第二产业的企业国际竞争力的剖析...................... 错误!未定义书签。(三)第三产业的企业国际竞争力的剖析........................... 错误!未定义书签。 三、中国企业竞争环境分析......................................... 错误!未定义书签。(一)现阶段我国的制度环境分析............................ 错误!未定义书签。(二)WTO规则影响分析.................................... 错误!未定义书签。(三)国内地区差异影响分析................................ 错误!未定义书签。(四)我国法律环境........................................ 错误!未定义书签。(五)影响我国企业国际竞争力的其他因素......................... 错误!未定义书签。 四、各国提高本国企业国际竞争力经验分析......................... 错误!未定义书签。(一)发达国家的企业...................................... 错误!未定义书签。(二)新兴工业化中国家的企业.............................. 错误!未定义书签。(三)经济发展相对滞后国家 ...................................... 错误!未定义书签。 五、提高我国企业国际竞争力建议.................................. 错误!未定义书签。(一)充分利用我国传统文化优势............................ 错误!未定义书签。(二)中国政府的合理干预.................................. 错误!未定义书签。(三)提高教育能力,培养高素质人才........................ 错误!未定义书签。(四)健全法律制度........................................ 错误!未定义书签。(五)提高居民收入,完善社会保障制度,扩大内需............ 错误!未定义书签。(六)不同产业类型企业的一些措施................................ 错误!未定义书签。参考文献.................................................... 错误!未定义书签。

中国流通业及分行业统计表

附件1 相关行业统计报表调整说明 一、商贸流通业汇总表 1.规模划分类型调整:规模类指标采用全口径统计,不再进行限额以上、限额以下的规模类型划分。效益类指标统计批发业、零售业、住宿业、餐饮业、居民服务业以及其他服务业数据。 2.统计指标调整:效益类指标删除流动资产合计、固定资产合计、累计折旧和所有者权益合计四项,增加主营业务利润指标。 3.计量单位调整:法人企业数量计量单位由万个变为个,企业从业人员计量单位由万人变为人,资产负债、损益及分配类指标计量单位由亿元变为万元。 二、批发业统计表 1.规模划分类型调整:由限额以上、限额以下变更为大、中、小微型企业。 2.行业(业态)划分类型调整:由“农畜产品批发、食品、饮料及烟草制品批发、纺织、服装及日用品批发、文化、体育用品及器材批发、医药及医疗器材批发、矿产品、建材及化工产品批发、机械设备、五金交电及电子产品批发、贸易经纪与

代理、其他批发”等9个行业小类,变更为“食品、饮料及烟草制品批发、纺织、服装及日用品批发、文体用品批发、计算机、软件及辅助设备批发、通讯及广播电视设备批发、家用电器批发、贸易经纪与代理”等7个行业小类。 3.统计指标调整:增加效益类中主营业务利润指标,删除贡献度中增加值指标,纳税额指标名称调整为应交税金。 4.计量单位调整:法人企业数量计量单位由万个变为个,法人企业从业人员计量单位由万人变为人,购进额、销售额以及效益、现代化程度、贡献度指标计量单位由亿元变为万元。 三、零售业统计表 1.规模划分类型调整:由限额以上、限额以下变更为大、中、小微型企业。 2.行业(业态)划分类型调整:法人企业数量、法人企业从业人员由按行业划类设置调整为按业态划类设置,包括“大型超市、超市、百货店、便利店、专业店、专卖店”等6个小类。 3.统计指标调整:增加效益类中主营业务利润指标,删除贡献度中增加值指标,纳税额指标名称调整为应交税金。 4.计量单位调整:法人企业数量计量单位由万个变为个,法人企业从业人员计量单位由万人变为人,购进额、销售额以及效益、现代化程度、贡献度指标计量单位由亿元变为万元。 四、住宿业统计表 1.规模划分类型调整:由限额以上、限额以下变更为大、

我国中小企业缺乏核心竞争力的原因及对策分析

我国中小企业缺乏核心竞争力的原因及对策分析 2012级物流管理(2)沈洁 150312078 摘要:中小企业由于在我国国民经济中的重要作用而普遍受到社会各界的关注。然而,我国中小企业又普遍存在着核心竞争力弱、可持续发展能力差的问题。本文运用企业核心竞争力理论,在对我国中小企业核心竞争力的含义进行界定的基础上,分析了我国中小企业普遍缺乏核心竞争力的原因,并提出了提升我国中小企业核心竞争力的对策。 中小企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分,它对国民经济的增长起着巨大的推动作用。核心竞争力是企业独具的、支撑企业可持续性竞争优势的核心能力,企业核心竞争力是中小企业发展的根本保证,培育和提升核心竞争力对中小企业的发展具有重大的现实意义。 一、中小企业核心竞争力问题分析 随着WTO承诺的逐渐落实,我国中小企业面临的生存瓶颈越来越严重,有专家指出,入世后,我国中小企业应突出三大优势:本土优势、比较优势和后发优势。在WTO“国民待遇”原则的要求下,贸易壁垒将逐渐打破,不同的生产要素将在全球范围内优化配置,本土优势所剩无几,形成后发优势的前提是必须具备一定的比较优势,所以在经济全球化的冲击下,国内企业尤其是中小企业要想取得一定的比较优势,必须在自身所处的价值链中打造独特的核心能力,即形成企业发展的核心竞争力。 企业核心竞争力具有如下特点: 1.价值性。企业核心竞争力的价值性是通过市场检验实现的,符合市场需求程度越高,为顾客创造价值越大,企业的核心竞争力的价值性越大,企业的竞争也就越显著。可见符合市场需求的价值性是企业核心竞争力的根本特性 2.领先性。本企业的竞争力与同一产业竞争对手的竞争力相比具有较大的领先性,这种领先性体现在3个方面:一是独特性;二是不易模仿性;三是满足顾客需求的超前性。 3.整合性。企业的核心竞争力是知识、技能、管理能力的有机整合,单独的任何一项都不能成为核心竞争力,企业作为一个有活力的低成本、高效率的具有很强市场敏感力的组织系统要具有整合这些关键性要素的能力。

我国企业如何在国际上提高竞争力

我国企业如何在国际上提高竞争力 摘要:21世纪,随着经济全球化和市场经济的发展,随着我国在国际上的投资日渐增多,我国如何在国际上的激烈竞争中提高竞争力是我国企业在国际上占有一席之地,成为我国对外投资企业对外发展的重点。 关键词:塑造企业形象企业竞争关系品牌形象 21世纪,随着经济全球化和市场经济的发展,企业面临更为激烈的市场竞争。要战胜对手,与对手共舞,取得竞争优势,企业形象竞争力正在成为未来竞争力的战略核心,它关系到企业生死存亡的重要问题。因此,塑造企业形象,提升企业形象竞争力,对于企业的可持续发展有着深远的意义。 一、企业形象现状 由于房地产具有价值量大、使用期长和办理交易复杂等特点,相关当事人在房地产交易活动过程中需要专门的知识和可靠的信息相助,所以自1988年深圳国际房地产咨询股份有限公司首家房产中介公司成立起,我国的房地产中介业伴随着房地产行业的欣欣向荣迅速发展起来。到上世纪末,房地产中介服务企业在全国已达到数千家,内容涉及新盘营销代理、二手房买卖、房屋租赁、估价等等,整个市场业务日趋完善。 但是,由于发展初期行业进入壁垒不高,以及当时市场的发展盛况,导致我国的房地产中介业形成了快速发展下良莠不齐,甚至鱼龙混杂的局面。很多中介公司只是租个店面,借来几张经纪人资格证书,再招一些销售人员便开始开展业务。更有甚者,只是利用本来铺面的多余空间贴上房屋租赁或者买卖广告,便开始从事此项工作。这些企业没有专业的信息收集途径,没有专业的经纪人队伍,没有合理的管理方式,甚至没有合格的经营许可证。于是经常发生老板卷房款潜逃,或者收取佣金并没有向顾客提供及时有效的信息被揭发等事件。不可否认,目前有很多正规的房地产中介服务公司拥有专业的经纪人队伍、估价人员和良好的声誉。但是仍然有许多公司不顾及长远发展,做出违背职业道德的行为,破坏了我国房地产中介服务企业的形象。大部分人在提及房产中介便心生戒备和排斥;而且入世以来,国外已经有很多大型的房产中介机构入驻中国,未来的时间竞争必将更加激烈。因此,增强竞争力,树立良好的房地产中介企业的形象显得尤为重要。 二、企业形象塑造的意义 企业形象是社会公众和企业职工对企业性质特点的总体印象和评价,是企业自身的行为及形象在公众心灵上的投影。从企业所表现的内容看,企业形象由产品形象、服务形象、环境形象和人员形象组成。在信息量巨大的21世纪,良好的形象已经成为企业各种能力的综合体现。塑造好形象是企业在激烈市场竞争下吸引顾客、扩大市场的有效途径,同时也是获取社会公众支持的手段。 在房地产市场繁荣昌盛时期,房地产中介服务企业也风声水起,坐享其成于源源不断的房源和需求客户。但是随着国家的宏观调控,如2007年国家提高第二套房贷的首付比例和贷款利率和全年六次加息及十次上调存款准备金率,对住房需求的增长起到了明显的抑制作用。同时严重打击了房地产中介服务企业,交易量的大幅度下滑造成一些中介无法继续经营,伴随着种种丑闻纷纷倒闭。例如2007年11月,曾经的“全国房地产经纪百强企业”深圳中天置业的老板携款潜逃,于是这家曾拥有140家门店、2000多名员工的中介公司一夜间崩盘。这个事件成为近年来中国房地产领域发生的最恶劣事件之一,中介服务企业在公众心中的形象也随之急剧下滑。之后不到三个月,中国最大规模的地产综合服务及解决方案提供商之一创辉租售又传出大部分门店关闭,且拖欠员工工资的消息。一系列的负面消息使得中介服务

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