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酒店在职员工综合测评答案解析

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酒店在职员工综合测评(含答案)

第一部分健康测评

1. 你患有慢性疲劳症吗?

指导语:请你根据自己的实际情况,如实回答每道题。

(1)不想吃油腻的食物。是否(2)早上起床时觉得精神很好。是否(3)不知不觉地喜欢用双手托腮靠在桌子上。是否(4)很乐意与领导或群众见面。是否(5)眼看电车或汽车进站,也懒得跑几步赶上去。是否(6)说话声音洪亮、滔滔不绝。是否(7)对别人的谈话不放心。是否(8)不想靠喝茶或咖啡来提神。是否(9)上楼梯时容易绊脚。是否(10)饭菜中不喜欢加香辣调料。是否(11)眼睛总是睁不开似的。是否(12)自觉记忆力很好。是否(13)容易拉肚子或便秘。是否(14)体重保持不变或略有增加。是否(15)写起文章来不顺利。是否(16)很少失眠。是否(17)总觉得两手发僵发冷变硬。是否(18)很少抽烟或喝酒。是否(19)坐下来总想把脚放在桌椅上歇歇。是否(20)很少打哈欠。是否

2.你的身体健康吗?

指导语:请你根据自己的实际情况,如实回答每道题。

(1)你是否抽烟?是否(2)你是否每天喝酒?是否(3)你经常吃蔬菜吗?是否(4)你每天都吃肉吗?是否(5)你喜欢吃熏腌制食品吗?是否(6)你经常吃水果吗?是否(7)你喜欢吃甜食吗?是否(8)你喜欢吃较咸的菜吗?是否(9)你在每次吃饭前都有点饥饿感吗?是否(10)你小便的次数是否比别人多?是否(11)你是否经常咳嗽、痰多或胸痛?是否(12)你白天辛勤劳动后,晚上能快速入睡吗?是否(13)你的头颈是否明显地比他人粗并容易出汗吗?是否(14)你是否不断地在消瘦?是否(15)你是否至少早晚刷两次牙齿?是否(16)你的指甲和眼结膜是否显得淡白色?是否(17)你是否很少洗手?是否(18)你是否每天大便一次?是否(19)你是否经常出牙血、鼻血或有“乌青块”?是否(20)每次感冒,你是否必须服药才会好?是否(21)你每天运动吗?是否(22)你是否每天看电视超过三小时?是否(23)你的体重是否明显超重?是否(24)你定期检查身体吗?是否(25)你是否住在城里?是否

3.你患有紧张症吗?

指导语:请如实回答以下各题,如果不如实回答,测评结果将不正确。(1)讲话做事往往操之过急,言词激烈。是否

(2)遇到突发事件往往失去信心,显得焦虑不安。是否(3)经常感到喉头堵塞、胸部重压、气不够用。是否(4)很少喝酒,即使喝酒也从不喝醉。是否(5)对他人的疾病常常十分关心,唯恐自己也身患同病。是否(6)身处拥挤环境时,往往心烦意乱。是否(7)有时明知不该干的事也会非干不可,事后又后悔不已。是否(8)很少与家人或同事争吵。是否(9)读书看报常常不能专心,看后不知所云。是否(10)休息日整天感到无聊,不知该干什么事。是否(11)肠胃功能紊乱,经常腹泻。是否(12)很少追悔往事,极少有内疚感。是否(13)平时总觉得无理由地心慌意乱、坐立不安。是否(14)处理问题时往往主观性强、方法简单粗暴。是否(15)晚上常常失眠、或者容易惊醒。是否(16)性格开朗、脾气随和、易合群。是否(17)平时干一点轻便工作也会感到疲劳、乏力。是否(18)经常做恶梦,或内心莫名其妙地有恐惧感。是否(19)一回到家就觉得事事不称心,暗暗烦躁。是否(20)食欲很好,吃东西津津有味。是否(21)遇到不如意的事就大量吸烟,或沉默寡言。是否(22)早晨起床就觉头晕脑胀,浑身无力。是否(23)轻微活动后就觉得心急气喘。是否(24)小事很容易忘记。是否(25)对他人的成功常会有一种不服气的感觉。是否

第二部分素质测评

1.基本智力

指导语:请你在30分钟内回答完下列十三道题,如果你能在更短的时间内答完可以加分,但一到30分钟请立即停止答题。准备好一张白纸和一枝笔,把你的答案写在纸上,以备核对。准备好了吗?开始!

(1)一位旅行者在埃及买了一枚印有“公元前三世纪”字样的金币向他人夸耀,考古学家却说他上当了,为什么?

(2)你连续十次向上扔硬币,每一次掉在地面上都是正面向上。假设一切情况照旧,你第十一次扔硬币,正面向上的可能性是百分之几。

(3)有一个人在自由市场上买进两只鸡,在回家路上两个熟人要买他的鸡,他只好把鸡卖了。每只卖价6元,其中一只赚了20%,另一只亏了20%。请问这个

人到底是赚了多少钱,还是亏了多少钱,还是不赚不亏?

(4)你在甲地招聘员工,那里的人不是绝对的说谎者,就是绝对的诚实者。有一位应聘者走进来,他看上去是一位诚实者。他说,下一位女应聘者告诉他,她是

一位说谎者。他说的是实话吗?

(5)两枚宇宙火箭同时发射,方向相反,哪一枚飞得更快一些?

(6)六千六百零六元写成6606元。现在请你尽快写出十一千、十一百又十一这个数。

(7)有五个人进行汽车竞赛,先后到达终点的情况是:李威不是第一,王明不是第一也不是最后,赵山在李威后面,孙乐不是第二名,朱英在孙乐后面。请你排

出五个人到达的顺序。

(8)下列数列中少了一个什么数?3、7、15、()、63、127……(9)如果40个工人在2小时内能生产出20个零件,那么2个工人生产10个零件要花多少小时?

(10)有只蜗牛要从一口井底爬出来。井深20尺。蜗牛每天白天向上爬3尺,晚上向下滑2尺。请问该蜗牛几天才能爬出井口?

(11)有生、熟鸡蛋各一个,将它们旋转一下,怎样区别这两种蛋?

(12)小马不吃鱼和菠菜,小林不吃鱼和蚕豆,小吴不吃河虾和马铃薯,小方不吃排

骨和蘑菇,小季不吃鱼和蘑菇。现在请你为这几位挑剔的客人准备晚餐,下列菜谱中你可选用哪几种菜?

蚕豆清炒,奶油鳕鱼,芹菜炒海虾,排骨烧香茹,莴苣炒粉丝,白斩鸡。(13)有个人最不喜欢正方形的东西。一次,一位不了解情况的木匠给他做了一个正方形的窗户。他生气地命令木匠重做。但是窗户的面积又不能变。你说,木匠怎样改做这个窗户呢?

2.性格测试

指导语:请你根据左测的内容,实事求是地评价自己,并左右侧圈出相应的字母。

是中否

(1)你喜欢与人辩论吗? A B C (2)在爱情上你浪漫吗? A C X (3)你做事喜欢尽善尽美吗? A C B (4)与别人相处时你能够忍让吗? C A X (5)你有可能成为所在单位的领导吗?V A C (6)朋友们认为你待人热情吗?V C Z

(7)你羡慕英雄吗?V A M (8)你是一个明智的人吗?M X B

(9)你能舍己救人吗? C Z M

(10)你的想法、判断、爱好常常是极端吗?V B C (11)你善于交际吗? A M B (12)对你来说人格比利益更重要吗? C M X

(13)你的异性朋友认为你是一个多疑的人吗? B Z V

(14)你对任何事情都满怀希望吗? B Z M (15)遇到急事你能三思而行吗?M X B

(16)朋友困难时你会慷慨解囊吗? C A X (17)你的同事认为你富有想象力吗? A B X

(18)你的上级认为你的理解能力强吗? C Z B (19)你的朋友认为你是一个主持公道的人吗? C M A

(20)独处时常常陷入对未来的幻想之中吗?V A M (21)对任何事都抱着求实的态度吗?M X A

(22)你愿将财产献给认为正当的事业吗?V A X

(23)你是否对任何事情都爱发表不同的意见?V A Z

(24)你有能力参加许多业余活动吗?V Z X

(25)遇到不公平的事能控制你的感情吗? A B M

(26)在成功希望很小时你会铤而走险吗?V A B

(27)你喜欢从理论上论述他人认为不可能的事吗? C B M

3.创造力测试

指导语:请你实事求是地回答下列50道题。如果认为同意就圈A,不同意就圈C,吃不准或不知道就圈B。

(1)我不做盲目的事,我总是有的放矢,用正确的步骤来解决每一个具体的问题。

A B C (2)我认为,只提出问题而不想获得答案,无疑是在浪费时间。 A B C (3)无论什么事情,要我发生兴趣,总比别人困难。 A B C

(4)我认为,合科逻辑、循序渐进的方法是解决问题的最好方法。 A B C

(5)有时我在小组里发表的意见,似乎使某些人感到厌烦。 A B C (6)我常常花费大量时间来考虑别人是怎样看待我的。 A B C (7)我认为,做自认为是正确的事情,比力求博得别人的赞同要重要的多。

A

B C

(8)我不尊重那些做事似乎没有把握的人。 A B C

(9)我需要的刺激比别人多。 A B C

(10)我知道如何在考验面前,保持自己的内心镇静。 A B

(11)我能坚持很长一段时间来解决难题。 A B C (12)有时我对事情过分热心。 A B C

(13)在无事可做时,我倒常常想出好主意来。 A B C (14)在解决问题时,我常常单凭直觉来判断“正确”或“错误”。 A B C (15)在解决问题时,我较擅长于分析,而不太擅长于综合。 A B C (16)有时我会打破常规去做我原来并未想要做的事。 A B C

(17)我喜欢收藏各种东西。 A B C (18)幻想促进我提出许多重要计划。 A B C (19)我喜欢客观而又理性的人。 A B C (20)如果要我兼职,我宁可干一些实际工作,而不愿干一些探索性的工作。

A

B C

(21)我能与同事们很好地相处。 A B C (22)我有较高的审美感。 A B C

(23)在我一生中,我一直追求名利、地位。 A B C

(24)我喜欢坚信自己结论的人。 A B C (25)我认为,灵感与获得成功无关。 A B C (26)争论时,使我感到高兴的是原来与我观点不一的人变成了我的朋友。A B C (27)我更大的兴趣在于提出新建议,而不在于设法说服别人接受这些建议。

A

B C

(28)我乐意独自一人整天“深思熟虑”。 A B C (29)我往往避免干那种使我感到低下的工作。 A B C (30)在评价资料时,我认为资料的来源比其内容更重要。 A B

(31)我不满意那些不确定和不可预言的事。 A B C

(32)我喜欢一门心思苦干的人。 A B C (33)我认为,一个人的自尊比得到他人敬慕更重要。 A B C

(34)我觉得那些力求完美的人是不明智的。 A B C

(35)我宁愿与大家在一起努力工作,而不愿意一个人单独工作。 A B C (36)我喜欢那种对别人产生影响的工作。 A B C (37)在生活中,我经常碰到一些不能用“正确”或“错误”来进行判断的问题。

A B

C

(38)对我来说,“不在其位,不谋其政”是正确的。 A B C (39)我认为,那些使用古怪和罕见的词语的作家纯粹是为了炫耀自己。 A B C

(40)我认为,许多人之所以苦恼,是因为他们把事情看得太认真了。 A B C (41)即使遭到挫折、反对和不幸,我仍然能对自己的工作保持原来的精神状态和热情。 A B

C

(42)我认为,想入非非的人是不切实际的。 A B C

(43)我对“我不知道的事”比“我知道的事”印象更深刻。 A B C (44)我对“这可能是什么”比“这是什么”更感兴趣。 A B C (45)我经常为自己在无意中说话伤人而闷闷不乐。 A B C (46)即使没有报答,我也乐意为新颖的想法而花费大量时间。 A B C

(47)我认为,“出主意没什么了不起”的说法是中肯的。 A B C (48)我不喜欢提出那些显得无知的问题。 A B C

(49)一旦任务在肩,即使受到挫折也要坚决完成任务。 A B C (50)请从下面描述性格的形容词中挑选出十个你认为最能说明你性格的词:

1.精神饱满的

2.有说服力的

3.实事求是的

4.虚心的

5.观察敏税的

6.谨慎的

7.束手束脚的

8.足智多谋的

9.自高自大的10.有主见的11.有献身精神的12.有独创性的13.性急的14.高效的15.乐于助人的16.坚强的17.老练的18.有克制力的19.热情的20.时髦的21.自信的22.不屈不挠的23.有远见的24.机灵的25.好奇的26.有组织能力的27.精干的28.铁石心肠的29.思路清晰的30.脾气温顺的31.可预言的32.拘泥形式的33.不拘礼节的34.感觉灵敏的35.有朝气的36.严于律己的37.讲实惠的38.感觉灵敏的39.无畏的40.严格的41.一丝不苟的42.谦恭的43.复杂的44.漫不经心的45.柔顺的46.创新的47.实干的48.泰然自若的49.渴求知识的50.好交际的51.善良的52.孤独的53.不满足的54.易动感情的.

第三部分工作环境的测评

1.你的工作难度是多少?

指导语:请你根据自己工作的实际情况,在五个备选答案中选择一个,把相应的字母圈起来。(1)你在从事工作前是否得到明确的指示?

A.一直得到

B.经常得到

C.有时得到

D.很少得到

E.从未得到

(2)你了解工作是否做好了,容易不容易?

A.非常困难

B.相当困难

C.比较困难

D.比较容易

E.十分容易

(3)每天你花多少时间来解决工作中的难题?

A.1小时以下/周

B.1-4小时/周

C.1小时/天

D.2-3小时/天

E.4小时以上/天

(4)在过去三个月中你在工作中遇到无法解决的难题有多少?

A.一次以下/周

B.2-4次/周

C.1次/天

D.1-2次/天

E.3次以上/天(5)有多少次你可以知道自己的工作结果?(用百分比来估计)

A.90%以上

B.76-89%

C.61-75%

D.41-60%

E.40%以下

(6)你感到从事目前的工作是否吃力?

A.十分吃力

B.比较吃力

C.一般

D.比较困难

E.十分困难

(7)你遇到困难时向他人求教是否容易?

A.十分容易

B.比较容易

C.一般

D.比较困难

E.十分困难

(8)你工作需要同事协助时,同事的态度如何?

A.十分不协作

B.比较不协作

C.一般

D.比较协作

E.十分协作

(9)你工作时需要的工具或材料是否充足?

A.十分充足

B.比较充足

C.一般

D.比较紧张

E.十分紧张

(10)你工作时感到时间是否充裕?

A.十分充裕

B.比较充裕

C.一般

D.比较紧张

E.十分紧张

2.你所在小组的心理气氛好吗?

指导语:请你仔细阅读下列各题,然后根据你平时的观察客观地回答,假设的情况都是指一般的或常见的情况,特殊事例除外。圈出你的回答。

(1)你小组的一位同事生病住院,你小组有多少人会去看望他?(用百分比表示)

A.90%以上

B.75-89%

C.60-74%

D.45-59%

E.44%以下

(2)你小组发生无谓的争吵频率是多少?

A.1次以下/周

B.2-4次/周

C.1次/天

D.2-3次/天

E.4次以上/天(3)你小组一位成员家庭发生意外,急需用钱,他钱又不够,这时其他成员募捐人数比例有多少?

A.44%以下

B.45-59%

C.60-74%

D.75-89%

E.90%以上

(4)你小组同事之间有重大矛盾,见面不说话的人有多少比例?

A.10%以下

B.11-15%

C.16-20%

D.21-25%

E.26%以上

(5)你小组同事之间相互当面攻击或冷嘲热讽的事件多不多?

A.很多

B.较多

C.一般

D.较少

E.很少

(6)你小组同事之间背后讲他人坏话的现象多不多?

A.很少

B.较少

C.一般

D.较多

E.很多

(7)在小组会上,大家能畅所欲言吗?

A.常常能

B.有时能

C.一般

D.很少能

E.不能

(8)如果组织一次春游活动,你小组一般出席率有多高?

A.90%以上

B.80-89%

C.70-79%

D.60-69%

E.59%以下(9)小组同事之间是否家访?

A.经常家访

B.有时家访

C.一般

D.很少家访

E.从不家访

(10)小组同事之间的兴趣爱好相互了解吗?

A.十分了解

B.基本了解

C.一般

D.很少了解

E.完全不了解

第四部分管理能力的测评

1.你受人欢迎吗?

指导语:请你如实回答下列每一题,A=一直是的:B=经常是的:C=有时是的;D=很少是的;E=从来不是的。请圈出相应的字母来表示你的回答。

(1)你是否觉得有许多同事都给你留下美好的印象,从而使你喜欢他(她)们?

ABCDE

(2)你的同事是否容易受人的感染,接受你提出的意见和建议?

ABCDE

(3)当你生病休息在家时没有同事来看你使你感到孤独吗?

ABCDE

(4)当你离开原单位(或原小组)时,同事们感到依依不舍吗?

ABCDE

(5)同事们感到有趣的事,你也感有趣吗?

ABCDE

(6)你经常为一点小事与同事们争吵吗?

ABCDE

(7)你愿意做一些同事们喜欢做的事吗?

ABCDE

(8)你遇到新来的同事,是否很容易接近他们?

ABCDE

(9)你与异性同事是否很难接近?

ABCDE

(10)当你出差时遇见一位陌生人,你会很容易接近他并使他喜欢你吗?

ABCDE

(11)同事们是否经常邀请你参加私人的聚会,并请你主持一些活动?

ABCDE

(12)是不是很少有人欣赏、夸奖你的仪表、才能和品质?

ABCDE

(13)接触过的同事,你能立即叫出他(或她)的姓名吗?

ABCDE

(14)你能与各种性格的人打交道吗?

ABCDE

(15)很少有同事来找你聊天吗?

ABCDE

(16)同事们背后是否很少指责你,并能很快地原谅、理解你的过失和错误?

ABCDE

(17)你能否在短期内与同事们一起参加集体活动?

ABCDE

(18)你是否不愿意与同事们一起参加集体活动?

ABCDE

(19)你是否觉得与陌生人认识很容易?

ABCDE

(20)你是否觉得应该主动关心同事?

ABCDE

2.你具备管理潜能吗?

指导语:请你如实地回答下列60道题,假设题目中的内容是一般情况下,或是大多数情况下发生的,请只用“是”或“否”来回答。

(1)买东西喜欢讨价还价吗?

(2)曾在某些集会中担任过主持人吗?

(3)在就餐或买东西时,是否曾指责过服务员服务不佳?

(4)曾经率先发动组织集会或团体活动吗?

(5)曾使兴趣索然的场合变得生气勃勃吗?

(6)在大众面前讲话感到困难吗?

(7)与陌生人说话感到困难吗?

(8)第一次做某件事时会觉得很紧张吗?

(9)常常因犹豫不决而坐失良机吗?

(10)参加集会时常常告诫自己不要出头露面吗?

(11)热衷于有创造性工作时,即使没有朋友支持,也能独立进行吗?(12)让你在跳舞和演戏中选择,你是喜欢选择跳舞吗?

(13)与其共同负责,还不如个人负责更好吗?

(14)受到打击时,宁愿自己个人承受吗?

(15)做事时更喜欢一个人去完成吗?

(16)写信时需要再重新誊写过吗?

(17)和多数人相处比一个人独处更愉快吗?

(18)虽是正当的事但遭到嘲笑会觉没趣吗?

(19)遇到令人烦恼的事希望有他人在你身旁吗?

(20)更喜欢运动而不太喜欢看书吗?

(21)很少注意他人的脸色吗?

(22)你已买下的东西,过后常会去退换吗?

(23)是否很少担心将来的事?

(24)你充满自信吗?

(25)做没有兴趣的工作时,不需要别人鼓动吗?

(26)事事都有决断力吗?

(27)被人嘲笑时,自己也笑得出来吗?

(28)虽然受他人反对,还会坚持己见吗?

(29)发生了意外事件时,你会立即行动出力协助吗?

(30)你非常喜欢与众人交往吗?

(31)有过羞愧到无地自容的经历吗?

(32)是否经常在积蓄财产?

(33)经常反思自己的过错吗?

(34)因为迷惑常常变更正在进行的事情吗?

(35)与上司相处会觉得拘束吗?

(36)事情受到挫折,会很快泄气吗?

(37)你是一个十分敏感的人吗?

(38)工作时有旁观者会觉得不安吗?

(39)在开会时常会言不达意、言不由衷或有言不发吗?

(40)会因为小事受挫而意志消沉吗?

(41)大家聚集一堂,你会感到快乐吗?

(42)你讲话时,别人会用心听吗?

(43)你愿意承认自己的错误吗?

(44)朋友们会来征求你的意见吗?

(45)是否常常不原谅他人的过错?

(46)常常设法提起他人感兴趣的话题吗?

(47)对大部分事情,可以按自己的想法表达出来吗?

(48)大家讨论问题时,是否站在团体的立场上听取各人的意见?

(49)在决策家庭事务或工作问题之前是否先设法了解大家的意见?

(50)你认为,所谓意见主要是由经验造成的吗?

(51)假若你改变了观点,旁人会认为你是弱者吗?

(52)受到别人批评时会感到不自在吗?

(53)与他人交谈时,你会不注意对方说话吗?

(54)他人不同意你的意见你会不高兴吗?

(55)你是否限制交朋友的圈子?

(56)寄出信后常会后悔吗?

(57)常常说一些不便让本人知道的话吗?

(58)对一些需要对质的问题不希望当面回答,怕别人指责你的错误吗?

(59)在商量时常常与人争论,或发出命令式口气吗?

(60)你能承认你的辩论对手也有道理吗?

参考答案

一、健康测评

1. 你患有慢性疲劳症吗?凡是偶数题,答“是”者得2分;凡是奇数题,答“否”者得

2分,既不答“是”,也不答“否”者得1分,最多得40分,最少得0分。

得5分以上者,说明已有慢性疲劳症的迹象,应调剂自己的工作和生活节奏。

得9分以上者,说明已是慢性疲劳症患者,应该注意营养和休息。

得13分以上者,说明已是严重慢性疲劳症患者,应该全面加强营养和休息,有条件者最好休息几天以驱除疲劳,恢复健康。

2. 你的身体健康吗?凡是3的倍数题,答“是”者得4分;其余各题,答“否”者得4

分,既不答“是”,也不答“否”者得2分,满分100分,最少0分。

得80分以上者,说明身体健康状况优秀;60-79分,说明身体健康状况良好;

40-59分,说明身体健康状况一般;39分以下,说明身体健康状况较差。

3.你患有紧张症吗?凡是4的倍数题,答“否”者得4分;其余各题,答“是”者得4分,

既不答“是”,也不答“否”者得2分,满分100分,最少0分。

40分以下,为轻度紧张,一般人均可能产生;

41-80分,为中度紧张症,要进行自我调节,松弛紧张状态,参加一些体育活动或兴趣爱好;

81分以上为重度紧张症,有条件者应停止一段时间工作,并请心理医师进行治疗。

二、素质测评

1. 基本智力

(1)因为以“公元”纪年是公元后的人使用的,公元前的真古董不会铸上“公元前”三

个字的。

(2)50%

(3)亏0.50元。一只鸡买进花了5元,另一只鸡买进花了7.5元

(4)他在说谎,因为没有一个说谎者会说自己是说谎者

(5)顺地球旋转方向的那枚火箭更快一些

(6)12111

(7)孙乐、朱英、王明、李威、赵山

(8)31。前一个数2+1=下一个数

(9)20小时

(10)18天。因为它已爬出井口,不再下滑。

(11)旋转很急的是熟蛋,旋转不稳的是生蛋,因为生蛋是液体,旋转时有惯性。

(12)芹菜炒海虾、莴苣炒粉丝、白斩鸡

(13)变成平行四边形

评分规则:答对一题得1分,20分钟内答完加1分,18分钟内答完加2分,15分钟内答完加3分。12分以上者较优秀;10-11分为中上;8-9分为中下;7分以下为智力较差。

即使你测得结果不理想也不要担心或自卑,加强有关方面的学习和训练就会迎头赶上的。

2. 性格

计算你圈出的每种字母的个数。

(1)得11个以上A者的评价。你可能雄心勃勃,凡事尽可能做得尽善尽美,你较喜欢

去干一些可望而不可即的事情,可能由于你对某些事情了解不够,因此很容易见异

思迁,较缺乏持之以恒的精神,往往会落个“竹篮打水一场空”的结果。你较喜欢

夸夸其谈,缺少一些求实精神,因此老是摆脱不了失败的阴影,你应该面对现实,

脚踏实地地去努力,你的雄心大志才能早日实现。

(2)得9个以上B者的评价。你是一位理想主义者,但是你缺乏必要的知识,性格也

略显急躁。你有兴趣,也有一些经验,但虚荣心较强。你喜欢过平凡人的生活,但

似乎缺少点热情和冲动。你是一个好人,信奉“各人自扫门前雪”,你应该正确认

识自己,勉励自己不断进取,为社会尽可能多作一点贡献。

(3)得9个以上C者的评价。你为人热情,富于想象力,很诚恳,很浪漫,富有正义

感、人情味和求实精神。你能审时度势、实事求是、爱思考、喜欢生活在和睦、舒

畅、富有创造力的环境之中,你有较多的知心朋友。你是一位幸运者,你为他人,

他人为你,你会愉快而满足地走完人生之路。

(4)得8个以上M者的评价。你生活的准则是实用和安全,你对生活中的任何问题都

能应付自如。你渴望得到关怀和同情,你对人生充满信心。同时,你并不沉溺于任

何幻想和空洞的假象之中,你总是从生活中总结经验教训,并能影响你周围的人。

(5)得7个以上V者的评价。你很有才气,很有理想。你往往能尽一切努力去实现自己

的理想。但有时当你完全沉浸在幸福之中时,你会得意忘形。你能在胜利时乘胜追

击,但一定要注意不要在逆境自暴自弃。你有能力调动周围人们的干劲,但不要脱

离群众,否则极可能一事无成。

(6)得7个C上X者的评价。你是一个很实惠的人,你对自己、对他人都始终如一,

你不富于幻想,也不狂热,相对你较保守,对外界的事情反应不够灵敏。机会对你十分重要,如果你能抓住机会把自己推销出去,你会获得成功。反之,有可能平平而过。

(7)得5个以Z者的评价。你很忠诚,但缺乏变通性,你很冷静,但较固执,你喜欢有

人来指挥你,不太愿意自己靠自己。你是一个平常的人,生活也较平静。如果要有所作为,可能要重新塑造自我。

3.创造力。根据下表统计得分

50题中有下列形容词的得2分。

(1)精神饱满的(5)观察敏锐的(22)不屈不挠的(45)柔顺的

(8)足智多谋的(10)有主见的(11)有献身精神的(12)有独创性的

(38)感觉灵敏的(39)无畏的(46)创新的(25)好奇的(35)有朝气的(19)热情的(36)严于律己的

有下列形容词的得1分:

(21)自信的(23)有远见的(33)不拘礼节的(53)不满足的

(41)一丝不苟的(4)虚心的(24)机灵的(16)坚强的其余的均为0分。

满分为140分,最低为-21分。

110分以上──创造力非凡;85─109分──创造力很强;56—84分──创造力较强;30—55分──创造力一般;15—29分──创造力较弱;14分以下──创造力很弱。

三、工作环境测评

1. 你的工作难度是多少?

第2、6、8各题,A=10分;B=8分;C=6分;D=4分;E=2分;

第1、3、4、5、7、9、10各题,A=2分;B=4分;C=6分;D=8分;E=10分。

满分为100分,最低分为20分,根据上述标准统计得分,得分越高,说明工作难度越大,员工要胜任该工作越困难。一般认为工作难度在80分左右较适合。

2. 你所在小组的心理气氛好吗?

第1、2、4、6、7、8、9、10各题,A=10分;B=8分;C=6分;D=4分;E=2分。第3、5各题,A=2分;B=4分;C=6分;D=8分;E=10分。

满分为100分,最低分为20分。根据上述标准统计得分,得分越高,说明你所在小组的心理气氛越好,如果得分在50分之下,可能会带来不良影响。

四、人力资源管理能力的测评

1. 你受人欢迎吗?

3的倍数题计分方法如下:A=1分;B=2分;C=3分;D=4分;E=5分。

其余各题计分方法如下:A=5分;B=4分;C=3分;D=2分;E=1分。

满分100分;最低分20分。

70分以上──是一个很受人欢迎的人,具备从事人力资源管理工作的基本要求;

60-69分──是一个较受人欢迎的人,需要进一步提高自己;

50-59分──在同事的眼中印象还可以;

40-49分──勉强受人欢迎,不适合从事人力资源管理工作;

39分以下──是一个不受人欢迎的人,要注意改变自己的行为与态度。

2. 你具备管理潜能吗?

第1-5,11-15,21-30,41-50题各题答“是”者得2分,答“否”者得0分。

第6-10,16-20,31-40,51-60题,各题答“否”者得2分,答“是”者得0分。

各题未答者均得1分。

满分120分,最低分0分。管理潜能:

100分以上:较优;90-99分:良好;80-89分:一般;70-79分:较差;69分以下:缺乏。

第1-10题中:满分20分。反映指挥他人能力:

15分以上:较强;11-14分:一般;10分以下:较差。

第11-20题中:满分20分。反映独立性:

15分以上:较强;11-14分:一般;10分以下:较差。

第21-40题中:满分40分。

30分以上:外向;21-29分:中性倾向;20分以下;内向。

第41-60题中:满分40分。反映社会性反应:

34分以上:极强;30-33分:较强;26-29分:一般;22-25分:较弱;21分以下:极弱。

(完整版)招聘笔试之综合能力测试题和答案解析

综合能力素质测试题 时间:45 分钟 (单项选择或填空) 1、“你工作多久挣的钱,才能够买一个麦当劳‘巨无霸’?”要是猛然被这样提问,多数人可能会打个 愣,因为不少人通常更习惯另一种算法,即我一个月的工资够买几个“巨无霸”?这两个问题看上 去是一回事儿,但在统计学意义上却有着明显的差别。前者是以商品来考察劳动力的价值,后者则 是() A、用劳动力来考察商品的价值 B、用商品的价值来考察劳动力 C、用收入来衡量购买力的水平 D、用购买力衡量收入水平 2、有了国内外巨大的价差,石油企业更愿意将成品油销往海外。同时,国际石油投机商也迅速抓住了 这个机会,以来料加工为,将低价成品油大量出口到境外大赚一笔,这样的情况又造成国内 成品油供应紧张,了国内油品市场。 填入画横线部分最恰当的一项是() A、手段影响 B、掩护扭曲 C、名义抑制 D、幌子牺牲 3、下面的作家是唐宋八大家中的四位,其中属于唐朝的一位是() A、韩愈 B、欧阳修 C、苏洵 D、王安石 4、假如你正在管理地城市最后可建设的土地上实施的豪华住宅的施工。业方强调及时完工,并且如果 你和你小组能提前完工,他为你们提供了奖励。但是一个卫浴安装工同业会准备罢工,他们要求提 供工资待遇,同时一个环保团队关注阳台上装设的卫星天线会影响到鸟类的生存。对于这个项目, 你需要() A、找到合适的方法解决有关各方的不同意见 B、在解决争议的时候,业主的要求应首先考虑 C、谨慎沟通,只在必要的时候发布有关消息 D、按照施工工期要求继续严格建设住宅 5、沟通对经营业务和管理项目来讲是至关重要的,尤其是你在国外与使用另一种语言的人们一起工作 的时候,沟通会变得更加重要。作为一个身在异国他乡的人来说,成为有效沟通者的唯一最佳方式 就是() A、学习并使用当地语言 B、依靠翻译 C、主要集中于正式的、书面的沟通 D、使用手势和其他非语言形式沟通来说明你的观点 6、目前你正在从事于一个很有难度的荒针开垦项目。你已经离开祖国有好几个月的时间了,而且已经 厌烦了当地工人喜欢的饮料、发酵的羊奶。你最想要的就是来一杯啤酒。最后,你向当地人询问他

数据的统计与分析综合测试题(含答案)

综合测试题 一、选择题: 1.为筹备班级的初中毕业联欢会,班长对全班学生爱吃哪几种水果作了民意调查,决定最终买什么水果,下面的调查数据中最值得关注的是(). A.中位数 B.平均数 C.众数 D.加权平均数 2.为了了解某中学某班的睡眠情况,随机抽取该班10名学生,在一段时间里,每人平均每天的睡眠时间统计如下(单位:小时):6,8,8,7,7,9,10,7,6,9,由此估计该班多数学生每天的睡眠时间为() A.7小时 B.7.5小时 C.7.7小时 D.8小时 3.小明准备参加校运会的跳远比赛,下面是他近期六次跳远的成绩(单位:米):3.6,3.8, 4.2,4.0,3.8,4.0,那么这组数据的() A、众数是3.9米 B、中位数是3.8米 C、极差是0.6米 D、平均数是4.0米 4.小伟五次数学考试成绩分别为:86分、78分、80分、85分、92分,老师想了解小伟数学学习变化情况,则老师最关注小伟数学成绩的() A、平均数 B、众数 C、中位数 D、方差 5.已知一组数据为:4、5、5、5、6,其中平均数、中位数和众数的大小关系是()A、平均数>中位数>众数 B、中位数<众数<平均数 C、众数=中位数=平均数 D、平均数<中位数<众数 6.如果一组数据6,x,2,4的平均数是3,那么x是(). A. 0 B.3 C.4 D. 2 7.某班一次英语测验的成绩如下:得100分的3人,得95分的6人,得90分的5人,得80分的2人,得70分的18人,得60分的6人,则该班这次英语测验成绩的众数是(). A.70分 B. 18人 C. 80分 D.10人 8.某校四个科技兴趣小组在“科技活动周”上交的作品数分别如下:10、10、x、8,已知这组数据的众数与平均数相等,则这组数据的中位数是() A.8 B. 12 C.9 D. 10 9.甲、乙两人在同样的条件下练习射击,每人打5发子弹,命中环数如下: 甲:6,8,9,9,8 乙: 10,7,7,7,9 则两人射击成绩谁更稳定(). A.甲 B.乙 C.一样稳定 D.无法确定 10.若数据的平均数为m,2,5,7,1,4,n则的平均数为4,则m、n的平均数为()A、7.5 B、5.5 C、2.5 D、4.5

2019-2020年高一英语必修1综合测试题及答案解析

2019-2020年高一英语必修1综合测试题及答案解析 第一部分:听力(共两节,满分30分) 第一节(共5小题;每小题1.5分,满分7.5分) 听下面5段对话。每段对话后有一个小题,从题中所给的A、B、C三个选项中选出最佳选项,并标在试卷的相应位置。听完每段对话后,你都有10秒钟的时间来回答有关小题和阅读下一小题。每段对话仅读一遍。 1.How does the man like the English language spoken by the woman? A.Fairly good.B.Excellent. C.Strange. 2.What country does Susan presently call her home? A.Spain. B.New Zealand. C.United Kingdom. 3.How did the woman know so much about Egypt? A.She learned from the book. B.She learned from a long film. C.Her uncle told her. 4.Which of the following places didn't the woman visit? A.America. B.Wales. C.Scotland. 5.How is the man probably getting to work? A.On foot. B.By bus. C.By car. 第二节(共15小题;每题1.5分,满分22.5分) 听下面5段对话或独白。每段对话或独白后有几个小题,从题中所给的A,B,C三个选项中选出最佳选项,并标在试卷的相应位置。听每段对话或独白前,你将有时间阅读各个小题,每小题5秒钟;听完后,每小题将给出5秒钟的作答时间。每段对话或独白读两遍。 听第6段材料,回答第6至7题。 6.Where is the man from? A.Britain. B.Scotland. C.England. 7.What is true according to the passage? A.Scotland lies to the south of England. B.Scotland is a part of Britain.

06090人员素质测评与方法模拟试题与答案讲解

一、单选 1.人员素质测评主要测评被测者的【】A A.心理素质 B.身体素质 c.遗传素质 D.艺术素质 2.等距量化不但要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序的关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异【】A A.相等 B.不相等 C.相反 D.相似 3.指某一时间内个体所担负的一个或数个责任的集合的是【】C A.要素 B.任务 c.职位 D.职务 4.测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单 位在总体中的【】D A.积 B.差 c.和 D.比重值 5.观察法是由有经验的人记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不 干扰其工作的活动。它主要采取【】A A.直接观察 B.间接观察 c.记时观察 D.记件观察 6.美国心理学家韦克斯勒所编制的韦氏量表主要用于【】A A.智力测验 B.性格测验 c.态度测验 D.气质测验 7.下列测评方式中,信息沟通渠道最多的是【】C A.笔试 B.心理测验 c.面试 D.投射法 8.卡特尔16因素测验主要用于测量人的【】C A.智力 B.兴趣 c.性格 D.特殊性向 9.绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为和【】B A.工作动机 B.工作效果 c.工作兴趣 D.工作态度 10.工作分析的结果是形成职位工作规范和【】A A.职位说明书 B.职位工作责任书 c.职位工作计划书 D.职位晋升图 11.在评价中心的活动中,主试人进行观察评定的是被测评者在特定情境中表现出来的【】D A.信念 B.意识 c.思想 D.行为 12.在工作情境模拟测评的基础上发展起来的测评形式是【】D A.心理测验 B.面试 c.纸笔测验 D.评价中心 13.差异系数又称变异系数或变差系数,是标准差与平均数的【】A

员工综合能力自我评价

员工综合能力自我评价 进入公司的三个月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下,使我在较短的 时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的工作流程,现在基本能完成各项分配到的 工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,体会到了同事的团结向上,和睦的 大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。 虽然只有短短的三个月,但学到了很多,感悟了很多,以及对自身一些不足的地方得 到了改进与提升,增进了对公司文化的更深了解,看到公司的发展,我深深地感到骄傲和 自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。 由于原单位从事的是客户服务工作,对行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要 特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒 和指正。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好, 不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的 期望与栽培;实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,我会用谦虚的态度和饱满的热 情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 光阴似箭,日月如梭,紧张、充实的xx-x年即将过去。在这一年里,在领导的关心 指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的 各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作情况等情况做一总结: 一、注重学习理论,提高自身政治素质 平时注重学习贯彻党的。。。。精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了 自己的政治理论水平,加强了政治思想和品德素养。认真学习了中央提出的“构建社会主 义和-谐社会若干重大问题的决定”,对和-谐社会的建设有了深刻的认识了解,并自身以 实际行动投入到和-谐社会的建设中。 二、加强学习,兢兢业业,提升工作业绩 为了更好地适应工作的新形势要求,体现全面贯彻落实科学发展观的要求,这一年来 我还是紧抓业务学习,认真学习了《中华人民共和国公路法》、《行政许可法》、《路政 管理规定》等路政管理方面政策法规,向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,进一 步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的,平时我也注重向 其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自己的业务水平,提高了办事效率,使自己更好地服务社会、服务群众。在日常工作期间,我能严格遵 守站上的各项规章制度,认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨,做 到礼貌待人、热情服务,耐心细致。根据工作实际情况积极探索治超工作新思路、新做法,

五年级下册语文同步解析与测评答案

五年级下册语文同步解析与测评答案 一、看拼音,写词语。 xǐzǎo shāi xuǎn shíchen fang huáng ( ) ( ) ( ) ( ) líba zhàng zi gēcǎo huājiào ( ) ( ) ( ) ( ) 二、同音字 Zhàng ()篷赊()膨() ()碍拐()()红了脸 Yáo 歌()()远()摆 佳()砖()()役 三、给带点的字选择正确的读音。 混沌(dùn tún)筛子(sāi shāi) 荆草(jīn jīng)莲花落(lào luò) 四、在括号里填上合适的词语。 ()的夏夜()的夜色 ()的歌谣()的嗓音 ()的童心()的世界 ()的月光()的诗情 五、说说带点的词语的意思。 1. 黄河留给家乡的故道不长五谷,却长歌谣。 2. 小院立即飘满了她那芳香的音韵。 六、将下列句子补充完整。 1、她用甜甜的嗓音深情地为我吟唱,轻轻的,像。 2、母亲沉浸在如水的月色里,像。 3、这些日子,绵绵的雨下个不停,像。 4、树林里,传来嘹亮的歌声,像。 七、填空 1.本课作者,本文是一篇。作者回忆自己童年时候在夏夜月光陪伴下,母亲唱民谣、童谣和讲故事的情景,表达了作者对启蒙教育的怀念感激之情,我们还学习过他的作品《》。 2.作者“月光启蒙”为题是因为_____________________________ ___________________________________________________________ 九、拓展 1.含有“月”的成语:__________、___________、____________ 2.赞美母爱的成语:___________、____________ 3.含有“月”的诗句: ________________,_____________________。 ________________,_____________________。 ________________,_____________________。 4.赞美母亲的诗句:

综合应用能力测试试题及答案

资料一 很长时间以来,“奇葩证明”“循环证明”等折腾了不少人,成为社会的痛点。《人民日报》2015年4月8日报道,落户北京的陈先生一家准备出境游,需要明确一亲人为紧急联系人,她想到自己的亲妈。问题来了,他需要提供他母亲是他母亲的书面证明。可父母在江西老家的户口簿,早就没有了陈的信息。中国青年报社会调查中心在2016年全国两会期间,通过问卷网对2002人进行的一项调查显示,60.5%的受访者及身边人曾遭遇过“奇葩证明”。不久前,中国传媒大学发布的“2015年媒体关注度十大榜单”中,“奇葩证明”名列十大“痛点”榜单之中。“奇葩证明”之所以成为一个难以忽视的关键词,是因为它集中折射出了民众“办证难”“跑证难”的辛酸,成为政府公共服务水平仍有待提高的一个标识。 资料二 中国人民公安大学治安学院王太元表示,“奇葩证明”有3个特点:一是毫无必要,比如对亲自领取养老金的老人索要“活着”的证明;二是让没有参与,不可能知情甚至根本不相干的人或单位为某事出具证明;三是某些事情根本无法证明。 什么都要居委会开证明,表明政府部门固守传统思想,管理落后,凡事都想着其他单位干;但更主要的是,转移责任、规避义务,将核实认证的责任转嫁给基层社区承担,社区的章就成“万能章”。“像无犯罪记录、未婚证明、精神正常证明等‘奇葩证明’,要么没有必要开,要么就是我们也不了解情况,是在没有法对此负责。”某街道派出所工作人员李某对此非常无奈。 办证,是职能部门的一项权利,给你办,还是不给你办,审批的速度快还是慢,都有很大的调节空间。一些部门和单位的少数工作人员便借机刁难民众,吃拿卡要、谋取私利。日前,《人民日报》刊登了许多读者关于办证难的来信,或找个熟人帮下忙,三下五除二就办下来了。 一些政府部门之间还没有完成信息的互联互通,大家“各自为证”,个人有身份证,亲属关系凭户口本,社保有社保卡,生育情况找计生办,税务又是另一个系统。。。这就造成老百姓不断地在政府部门之间“跑断腿”“磨破嘴”,甚至有的还需要在“先有鸡还是先有蛋”之间进行循环证明和重复证明。 资料三 过去一年,为治理“奇葩证明”,相关部门出台了一系列有力举措。2015年,公安部官方微博晒出了18个不该由公安机关出具的证明;民政部则明确,今后除办理涉台和哈沙克斯坦等9国的公证事项外,不再向任何部门和个人出具(无)婚姻登记记录证明;2015年11月,国务院办公厅印发《关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》,要求坚决砍掉各类无谓的证明和繁琐的手续,凡没有法律法规依据的证明和盖章环节,原则上一律取消,各地要加强部门间信息共享和业务协同,从源头上避免各类“奇葩证明”“循环证明”等现象。。。 今年3月5日,李克强总理在政府工作报告中强调,要推动简政放权、放管结合、优化服务改革向纵深发展。以敬民之心,行简政之道,切实转变政府职能、提高效能。继续大力消减

八年级下册数学同步解析与测评答案

一、我会填。(每空1分,共12分。) 1、的倒数是();()的倒数是它本身。 2、把 × = 改写成一道除法算式是()。 3、40分=()时 4、某数的是28,这个数是()。 5、 ×()=()× = ÷( )=1 6、一根铁丝长8米,平均分成5段,每段是全长的(),每段长()米。 7、()千克的是14千克,44千米的是()千米。 二、我会判断。(对的打“√”,错的打“×”。)(10分) ()1、任何数都有倒数。 ()2、如果 ÷ =1,那么与互为倒数。 ()3、一种商品降价后,又提价,这种商品的价格没有变。 ()4、女生人数是男生的,男生人数就是女生人数的。 ()5、五年级人数占全校人数的,这里是把五年级人数看作整体“1”。 三、选择正确答案的序号填在括号里。(6分) 1、已知两个乘数的积是1,一个数是9,另一个数是()。 A、9 B、1 C、 D、无法计算 2、五(1)班学生数的是22人,这个班共有()人。 A、44 B、55 C、33 D、66 3、把10克盐溶解在100克水中,这是盐占盐水的()。 A、 B、 C、 D、10倍 四、按要求作答。(共44分) 1、直接写出得数。(8分) 1÷ = 0÷ = ÷ ×0= 4× = ÷1= ÷3= ÷ = ×100÷100= 2、计算(要写出计算过程)。(12分) 8÷ ÷4 ÷6 12÷ ÷6 3、解方程。(9分)

χ = χ÷5 =χ = 4、不计算,把下列算式的商按从小到大的顺序排列起来。(填序号)(4分) ① ÷② ÷③ ÷ 1 ④ ÷ (),(),(),() 5、看图列式计算。(6分) (2) 6、只列式不计算。(5分) 1、一个数的是120,这个数是多少? 2、30除以某数等于,求某数。 五、解决问题(每小题4分,共28分。若其中有一题是用方程来解的,可加1分。) 1、有一根长6米的绳子,截成每段长米,可以截成几段? 2、学校有科技书150本,恰好是故事书的本数的 ,文艺书的本数是故事书的 ,文艺书有多少本? 3、小明今年12岁。 1)小明的年龄是妈妈的,妈妈今年多少岁? 2)爸爸今年比妈妈大,爸爸今年多少岁? 4、原价是多少元? 5、学校修建一个长方体游泳池,长20米,宽8米,深1.5米。 1)如果在游泳池的四周和底部粉刷水泥,粉刷的面积是多少平方米? 2)如果粉刷水泥每平方米需要费用10元,水泥粉刷一共需要多少元?

人教版六年级下册语文同步解析与测评答案

1、文言文两则 一、题目略。 1. huì 2. yǐ 3. fú 4. dòu 5. wéi 二、题目略。 1. 是说他的聪明才智不如前一个人吗?回答说:不是这样的。 2. 太阳刚出来时大得像车上的篷盖,等到正午时就像盘子碗口那样小,这不是远的小而近的大吗? 3. 太阳刚出来时清清凉凉,等到正午时就热得像把手伸进热水里一样,这不是近的热而远的凉吗? 四、题目略。 1. 这两句话讲同学能够留心观察生活中的自然现象,这种深入思考的精神值得我们学习。 2. 我当然不同意这两个小男孩争论的观点,其实太阳一天中距离地球是差不多的,而看起来有很大的差距是因为当太阳早晨升起时,太阳与大地上的山川、河流互相比较显得太阳个子小,而到了中午时太阳与整个宇宙相互比较,这样显得太阳个小了。早晨太阳初升阳光是斜射着地球,所以显得冷,温度低,而到了中午阳光直射地球。 拓展运用 二、题目略。 1. (1)看到道的一边有一棵李子树,伙伴们都过去折枝取李子。 (2)把李子摘下来一尝果然是那样。 2. 这个故事告诉我们遇到事情要多想上想,多思考其中的道理。不能盲目的跟从。 2、《匆匆》 课前热身 2. (1)jǐn (2)nuó (3)níng (4)luǒ 练习平台 一、题目略 转(zhuǎn)转弯转(zhuàn)转圈 散(sàn)分散散(sǎn)松散 薄(báo)薄片薄(bó)刻薄 禁(jīn)情不自禁禁(jìn)禁止 二、轻轻悄悄凝然伶伶俐俐游丝样逃去如飞茫茫然 三、题目略 比喻句: 1、象针尖上一滴水滴在大海里,我的日子滴在时间的流里,没有声音也没有影子。 2、过去的日子如轻烟却被微风吹散了,如薄雾,被初阳蒸融了。 排比句: 1、燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的

2016-2017学年高中化学人教版必修一模块综合测评(附答案解析)

模块综合测评 (时间45分钟,满分100分) 一、选择题(本题包括12小题,每小题4分,共48分) 1.(2015·全国卷Ⅰ)我国清代《本草纲目拾遗》中记叙无机药物335种,其中“强水”条目下写道:“性最烈,能蚀五金……其水甚强,五金八石皆能穿滴,惟玻璃可盛。”这里的“强水”是指() A.氨水 B. 硝酸 C.醋D.卤水 【解析】A.氨水有一定的腐蚀作用,对铜的腐蚀比较强,对钢铁腐蚀比较差,对水泥腐蚀不大,氨水可以贮存于塑料、陶瓷等容器中,故A不正确。B.硝酸化学性质活泼,能与多种物质反应,它是一种强氧化剂,它可腐蚀各种金属(铂和金除外)和材料,故B正确。C.醋具有弱酸性,具有酸的通性,没有强氧化性,不能腐蚀“五金八石”,醋酸也可贮存于塑料瓶,故C不正确。D.卤水又称作卤碱,其主要成分为氯化镁、氯化钠和一些金属离子,是制作食盐过程中渗滤出来的液体,在日常生活中常用于制作豆腐,大量吞服卤水可引起消化道腐蚀,镁离子被人体吸收后对心血管及神经系统均有抑制作用,故D不正确。 【答案】 B 2.下列有关说法中,不正确的是() A.焰火的五彩缤纷是某些金属元素的性质的展现 B.SiO2可用于制造光导纤维,其性质稳定,不溶于强酸、强碱 C.“光化学烟雾”“硝酸型酸雨”的形成都与氮氧化物有关 D.根据分散质微粒直径大小可以将分散系分为溶液、胶体和浊液 【解析】B项,SiO2可用于制造光导纤维,其性质稳定,一般情况下不能与强酸反应,但能与强碱发生反应,如2NaOH+SiO2===Na2SiO3+H2O,错误。 【答案】 B 3.(2015·广东高考)水溶液中能大量共存的一组离子是() A.NH+4、Ba2+、Br-、CO2-3 B.Cl-、SO2-3、Fe2+、H+ C.K+、Na+、SO2-4、MnO-4 D.Na+、H+、NO-3、HCO-3

同步解析与测评

一汉字家园 ① 3、例:甜-------甜丝丝 晕------- 圆------- 傻------- 懒------- 气------- 暖------- 白------- 恶------- 喜------- 4、写出下面词语的反义词。 静悄悄—()软绵绵—()沉甸甸—() ② 2、根据读音填字组词 ( )苦( )衣服 xīn xǐ ( )喜( )欢 3、读下面句子,说说有什么不同。 (1)欣欣的小脸胖乎乎的,五官端正。 欣欣的小脸胖乎乎的,五官端端正正。 (2)明明病了,老师急忙把他送到医院。 明明病了,老师急急忙忙把他送到医院。 5、用所给的词语各写一句话。

冷冷清清: 整整齐齐: 吞吞吐吐: ③ 例、用下列词语写句子 活灵活现: 商量商量: 3、请给下列加点的字选择正确的读音。 A.zǎi B.zài 记载.()载.重()载.歌载.舞() A.liáng B.liàng 重量.()测量.()数量.()量.一量.() ④ 2、写出下列词语的反义词。 悲—深—横—生— 暑—老—短—矮— 寒冷—快乐—得到— 3、把成语补充完整。 ()天()地里()外()左()右()()甘()苦甜()蜜()东()西()仔细观察所填词语,你有什么发现?照样子再写几个词语吧。

咏柳 咏柳 【唐】贺知章 碧玉()一树高, 万条垂下(), ()谁裁出, ()春风似()。 (1)给加点字选择正确解释,打“√”。 裁: A.用剪刀。B.把多余东西去掉。 C.取舍。 D.判断 似:A.好像。 B.类似。 C.超过。 (2)试着用自己的话说说前面两句诗所描写的景象。 送春 例、选字填空 尤犹 ()其()豫()如()为

地里【必修2】同步解析与测评电子版

第一章人口的变化 第一节人口的数量变化 学习目标 1.了解影响人口数量变化的原因及时空差异 2.知道世界人口增长模式的主要类型,掌握人口增长模式的判断方法。 3.理解发达国家,发展中国家的人口问题及人口政策,正确理解我国的人口政策。 思维脉络 基础知识·梳理 知识清单 一、人口的自然增长 1. 决定因素 2. 特点 (1)不同总趋势:不断________ 时期 特点:世界人口增长的________时期 20世纪以来原因:生产工具和社会生产方式等方面的进步使人类 对自然环境的利用与适应性不断________ 特点:地区上是________的 (2)地区发达国家(目前):人口自然增长率保持在________水差异平,人口增长________ 表现发展中国家(第二次世界大战后):政治上的独立,民族经 济的发展,________的进步,人口死率下降,因而 增长________人口

二、人口增长模式及其转变 1. 人口增长模式 (1)构成指标:图中○1___________;○2___________;自然增长率。 (2)类型及特征。 2. 人口增长模式的转变 (1)过程:_________型→_________型→_________型。 发达国家:到20世纪70年代中期,已进入_________型(2)空间大多数发展中国家:没有完成由_________型向_________型的转变差异全世界:由_________型向_________型的过渡阶段 中国:目前已基本实现了从传统型向_________型的转变 预习自测 1. 世界人口在工业革命到第二次世界大战期间,增长的特点是() A. 极其缓慢 B.前快后慢 C. 速度加快 D.速度减慢 读图,完成第2~4题

员工岗位能力评价标准

员工岗位能力评价标准 一、目的 为了规范各级人员的综合能力考评标准,正确评价员工岗位能力,体现“以人为本,综合评价”的指导原则,确保各级人员的综合能力及素质得到有效识别,为有效任用各级人员提供明确的判定依据,特制订本考评标准。 二、适用范围 本标准适用于产业公司全员岗位能力评价。 三、职责 (一)各部门直接负责人:负责按照此标准的要求对所辖员工的综合素质和能力进行评价。 (二)各二级机构负责人:负责按照此标准的要求对所辖员工或部门直接负责人的综合素质和能力进行评价。 (三)公司领导:负责按此标准的要求对各二级机构负责人的综合素质和能力进行评价。 (四)人力资源部:负责每月发放、回收评价表,与各评价人进行面谈,对评价结果进行复核,对得分进行统计与汇总,根据月度绩效考核结果及日常工作情况,有权提出质疑及评分的修订,避免做多错多,错多罚多的现象发生。 四、评价方法 (一)一般员工:采用自上而下的评价方法,由各负责人对所辖部门人员进行评价,权重占100%。

(二)中高层管理人员:采用自上而下的评价方法,由各负责人对所辖部门人员进行评价,权重占70%;每月由人力资源部不固定进行分配,由其他部门进行评价,权重占30%。 五、评价要求 各评价人要对被评价人的各项评价指标进行认真阅读,公平、公正评价,杜绝人浮于事的现象。如发现营私舞弊或态度不端正现象,给予相应的评价处罚。 六、评价效用 本评价作为月度个人绩效考核及年终奖金分配凭据。 七、生效及解释 本标准自2014年9月1日起执行,解释权归人力资源部。 西安大天产业公司 2014-8-18 附件 1、员工绩效评价表 2、一般管理人员绩效评价表 3、技术管理人员绩效评价表

高二区域地理综合测试题及答案(带解析)

2017级高二下学期阶段性检测(一)地理试题一、单选题(本题共60道小题,每小题1分,共60分) 有学者提出中国宏观区域经济的“新三大地带” 的划分方案,分为东北及东部沿海地带、中部及近西 部地带、远西部地带。据下图完成下列各题。 1.关于图中各区域说法正确的是() A.各区域内部特征完全一致 B.各区域不能再进行下一级区域的划分 C.各区域是按照综合指标划分的 D.各区域之间的边界具有过渡性质 2.下列关于东北及东部沿海地带发展方向的叙述,正确的是( ) ①为加快经济发展速度,应加快城市化速度,建设世界级都市圈 ②以高新技术产业和装备制造业为主 ③向远西部地带迁移人口,减轻东北及东部沿海地带人口对生态环境的压力 ④发展外向型经济,积极参与国际市场竞争 A.①② B.③④ C.①③ D.②④ 3.关于中部及近西部地带部分省区的叙述,正确的是( ) ①应加快各地农副产品加工生产基地的建设②宁夏可大力发展枸杞、番茄等“红色产业” ③四川、广西是我国主要的火电输出省区④四川和湖南是我国苹果、柑橘的优势产区 A.①② B.②③ C.③④ D.①④ 稀土(RARE EARTH)有“工业维生素”的美称,是广泛应用于电子、新能源等重要领域的战略资源。我国的稀土资源目前储量占世界的30%,出口量却占世界的90%以上。长期以来由于稀土开采工艺低下,稀土矿区环境污染严重。据此完成下列各题。 4. 我国稀土资源在开发利用过程中存在的主要问题是 A. 过量开采,运输压力大 B. 破坏土地资源,环境污染严重 C. 技术水平低下,开采量有限 D. 以初级产品为主,价格高、创汇多 高二地理试题(第1页,共14页) 5. 有利于稀土资源合理开发的有效措施是 ①加大科技投入,延长产业链,增加附加值②禁止开发利用,防治环境污染 ③调整产业结构,促进第三产业发展④实施环保标准,加强矿区土地复垦与绿化 A. ①② B. ③④ C. ②③ D. ①④ 根据有效风能密度和有效风速全年累计小时数,我国风能资源分布分为风能丰富区、较丰富区、可利用区和贫乏区。下图为我国部分区域四类风能资源分布示意图。完成下列各题。 6. 关于四地风能资源分布及原因的叙述,下列选项正确的是() A. ①风能贫乏区;盛行中纬西风,地形闭塞 B. ②风能较丰富区;盛行西南季风,地形平坦 C. ③风能可利用区;盛行东南季风,地形闭塞 D. ④风能丰富区;邻近冷气团源地,地形平坦 7. 下列四地风能资源丰富程度与④地最接近的是() A. 雅鲁藏布江谷地 B. 四川盆地 C. 东南沿海地区 D. 黄土高原 下图为我国南方某河流流域示意图。读图 回答下列各题。 8. 关于图示地区河流水文特征的描述, 正确的是( ) A. 河流流向均为自西向东 B. 河流流量夏季多,冬季少 C. 冬春季节多发凌汛灾害 D. 河流的主要补给水源为冰雪融水 9. 图中河流上游地区重点发展了有色金属冶炼工业,其主要的区位优势是( ) A. 市场广阔 B. 科技水平高 C. 劳动力丰富 D. 水电充足且廉价. 读右图,完成下列各题。 10. 下列对山东描述正确的是() A. 临黄海和东海 B. 城市甲是济南市 C. 属亚热带季风气候 D. 春旱严重,是半干旱地区

人教版四年级下册语文同步解析与测评

人教版四年级下册语文同步解析与测评《尊严》答案 词语天地: 尊严呈现沃土款待僵硬 (尊)重(呈)现许(配) (杰)出(捶)背准(备) (遵)守路(程)敬(佩) (洁)静(垂)头疲(惫) 近义词:朴实——(朴素)顿时——(立刻)确实——(准确) 赞赏——(夸奖)思量——(思考)疲惫——(疲倦) 反义词:凶恶——(仁慈)柔软——(坚硬)细嚼慢咽——(狼吞虎咽) 描写人物外貌的四字词语:文质彬彬、威风凛凛、衣冠楚楚、和蔼可亲 读写平台: 第一次狼吞虎咽是写除年轻人以外的逃难的人吃饭的样子,说明这些人根本没想到过通过劳动来获得食物。 第二次狼吞虎咽是写年轻人通过劳动来获得食物后吃东西的情形,说明年轻人拥有尊严,是一个不喜欢不劳而获的人。 读片段,完成练习。 年轻人外貌词语:脸色苍白、骨瘦如柴 年轻人说的话:“先生,吃您这么多东西,您有什么活儿需要我做吗?”“先生,那我不能吃您的东西,我不能不劳动,就得到这些食物!”“不,我现在就做,等做完了您的活儿,我再吃这些东西!” 从年轻人外貌描写中,知道了:年轻人生活十分痛苦,贫苦得连一些饭都吃不上,很可怜。从年轻人说的话中,看出:年轻人是一个有骨气,意志坚强的人,能够用自己的手创造生活,有思想的人。 杰克逊大叔是一个富有爱心的人,能够帮助贫穷的人,从他能主动把食物送到年轻人的面前可以看出。 拓展空间: 渊博:渊,精深;博,广博。渊博:精深而广博,形容知识广且深,博学多才。 名副其实:名声或名义和实际相符。副,符合,彼此相称。其:指示代词,相当于“那”、“那个”、:实:实际。 在我的格言里,最喜欢的一句话是:“择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。”意思是说:应该选择品行好的人交朋友,应该选择有用的书来读,应该选择有用的话来听,应该选择正确的行为去做。含义多么深刻,是名副其实的真理!

人教版高一数学必修二-第一章综合测评题(答案解析)

人教版高一数学必修二-第一章综合测评题(答案解析)

第一章综合测评题 时间:120分钟满分:150分 一、选择题(本大题共12小题,每小题5分,共60分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合要求的) 1.下列命题中,正确的是() A.有两个侧面是矩形的棱柱是直棱柱 B.侧面都是等腰三角形的棱锥是正棱锥 C.侧面都是矩形的直四棱柱是长方体 D.底面为正多边形,且有相邻两个侧面与底面垂直的棱柱是正棱柱 2.一个圆柱的侧面展开图是一个正方形,这个圆柱的表面积与侧面积的比是() A.1+2π 2π B. 1+4π 4π C. 1+2π π D. 1+4π 2π 3.有下列四种说法:①平行投影的投影线互相平行,中心投影的投影线相交于一点;②空

间图形经过中心投影后,直线变成直线,但平行线可能变成相交的直线;③空间几何体在平行投影与中心投影下有不同的表现方式.其中正确的命题有( ) A .1个 B .2个 C .3个 D .0个 4.长方体ABCD -A 1B 1C 1D 1中截去一角B 1-A 1BC 1,则它的体积是长方体体积的( ) A.14 B.16 C.112 D.118 5.底面是边长为4的正方形,侧棱长都为25的四棱锥的侧面积和体积依次为( ) A .24,643 B .8,3233 C .32,643 D .32,3233 6.若圆台两底面周长的比是14,过高的中点作平行于底面的平面,则圆台被分成两部分的体积比是( )

A.12 B.14 C .1 D.39129 7.(2012·新课标全国卷)平面α截球O 的球面所得圆的半径为1,球心O 到平面α的距离为 2,则此球的体积为( ) A.6π B .43π C .46π D .63π 8.如图所示,梯形A 1B 1C 1D 1是一平面图形ABCD 的直观图(斜二测),若A 1D 1∥O 1y 1,A 1B 1 ∥C 1D 1,A 1B 1=23 C 1 D 1=2,A 1D 1=1,则四边形ABCD 的面积是( ) A .10 B .5 C .5 2 D .10 2

初中光学综合测试题及答案解析

初中物理光学综合测试卷 一、选择题:(共24分,每小题2分, 1、2题为双选,其余为单选) 1、下列叙述中用到了与图1所示物理规律相同的是( ) A.“海市蜃楼” B.“杯弓蛇影” C.“凿壁偷光” D.“立竿见影” 2、关于以下四种光学仪器的成像情况说法正确的是( ) A.放大镜成正立放大的实像 B.照相机成倒立缩小的实像 C.潜望镜成正立等大的虚像 D.幻灯机成正立放大的实像 3、晚上,在桌面上铺一张白纸,把一小块平面镜放在纸上,让 手电筒的光正对着平面镜照射,如图2所示,则从侧面看去:()图1 A.镜子比较亮,它发生了镜面反射 B.镜子比较暗,它发生了镜面反射 C.白纸比较亮,它发生了镜面反射 D.白纸比较暗,它发生了漫反射 4、夜晚,人经过高挂的路灯下,其影长变化是() A.变长 B.变短 C.先短后长 D.先长后短图2 5、许多照相机镜头到胶片的距离是可调的。某次拍摄前摄影师已经“调好焦”,使被摄者在 胶片上形成了清晰的像。如果在拍摄前被摄者移动了位置,他和摄影者的距离变远了,为 了使他在胶片上仍然成清晰的像,镜头与底片的距离应( ) A、变大 B.变小 C.先变小后变大 D.先变大后变小 6、光从空气斜射向水面发生折射时,图3所示的光路图中正确的是( ) 图3 7、潜水员在水中看见岸上的“景物”实质是( ) A. 景物的虚像,像在景物的上方 B. 景物的实像,像在景物的下方 C. 景物的实像,像在景物的上方 D.景物的虚像,像在最物的下方 8、如图4所示,小明家的小猫在平面镜前欣赏自己的全身像,此时它所看到的全身像应是图 中的() 图4 图5 9、如右上图5所示有束光线射入杯底形成光斑,逐渐往杯中加水,光斑将()

风湿系统综合测试试题及答案解析

风湿系统综合测试试题及答案解析 1. 风湿性疾病属于慢性疾病,它主要累及 ( ) A. 肾脏 B. 心脏 C. 肺 D. 骨骼肌肉系统 ( 正确答案 ) E. 中枢神经系统 答案解析:答案 D 风湿性疾病属于慢性疾病,它主要累及骨骼肌肉系统,如类风湿等,故本题的真确答案是 D 。 2. 关于风湿性疾病的临床特点,不正确的是 ( ) A. 病程多呈慢性经过 B. 临床表现差异很大 C. 反复发作与缓解交替出现 D. 免疫学异常表现复杂 E. 对治疗反应的个体差异不大 ( 正确答案 ) 答案解析:答案【 E 】风湿性疾病的临床特点之一是个体反应较大,不同人对药物的反应不同,故本题的正确答案是 E 。其余四项的描述是正确的。 3. 不属于弥漫性结缔组织病的疾病是 ( ) A. 系统性红斑狼疮

B. 干燥综合征 C. 多肌炎和皮肌炎 D. 类风湿关节炎 E. 骨性关节炎 ( 正确答案 ) 答案解析:【答案】 E 弥漫性结缔组织病即 CTD 包括 5 个:干燥综合征、类风湿关节炎、硬化病、系统性红斑狼疮、皮肌炎 ( 记忆方法:干、湿、硬、朗、肌 ) ,不包括骨性关节炎,故本题的正确答案是 E 。 4. 不属于弥漫性结缔组织病的是 ( ) A. 皮肌炎 B. 类风湿关节炎 C. 强直性脊柱炎 ( 正确答案 ) D. 系统性红斑狼疮 E. 干燥综合征 答案解析:答案 C 弥漫性结缔组织病即 CTD 包括 5 个:干燥综合征、类风湿关节炎、硬化病、系统性红斑狼疮、皮肌炎 ( 记忆方法:干、湿、硬、朗、肌 ) ,不包括强直性脊柱炎,故本题的正确答案是 C 。 5. 不属于弥漫性结缔组织病的是 ( ) A. 系统性红斑狼疮 B. 类风湿关节炎 C. 硬皮病

人教版同步解析与测评数学五年级下A4打印

测试 姓名: 得分: 一、填空 1、一个长方形有( )条对称轴。 2、400ml=( )L 2090cm3=( )dm3 7.94m3=( )dm3 9.5L=( ) dm3 6.04 吨=( )吨( )千克 3、在 1--20 中,质数有( ),奇数有( )。 4、一个数既是 8 的倍数又是 8 的因数,这个数是( )。 5、用 10 以内的质数组成三位数,使其同时是 2 和 3 的倍数,他们 是( )和( )。 6、21 既是 2 的倍数又是 3 的倍数, 里最大填( )。 7、用铁丝做一个长 5 分米、宽和高 3 分米的长方体框架,至少需 要铁丝( )分米;加工成同样大的无盖铁盒,至少需要铁皮 ( )平方分米.铁盒最多可装( )L 水。 8、把 60L 水倒入棱长为 4dm 的正方体玻璃容器里,水的高度是 ( ) 9、棱长 6cm 的正方体切成棱长为 1cm 的小正方体,可切成( ) 块。 二、判断 1、梯形是对称图形。 ) ( 2、自然数中,除了 0 和 2 外,所用的偶数都是合数。 ) ( 3、长方体高不变,底面积越大,体积越大。 ) ( 4、正方体棱长扩大 2 倍,表面积扩大 8 倍。 ) ( 5、一正方体橡皮泥捏成长方体,体积和表面积都没变。 ) ( 三选择 1、下面图形经过旋转得到的( )
1
A
B
C
2、用 0、3、4、5 四个数字组成的所以四位数都是( )的倍数。 A、2 B、3 C、5 3、任意两个质数的积一定是( )数. A、质数 B、合数 C、偶数 4、把一个长方体切成两个相等的正方体, ( ) A.体积和表面积都不变 B.表面积相等,体积不相等 C.体积相等,表面积不相等 D.无法确定 5、把一个体积为 30 立方厘米的铁块放入一个长 5cm,宽 2cm 的 有水的长方体容器中,水面会上升( )厘米 A、2 B、3 C、无法确定 四、计算
11 14 + X = 13 13
X -
5 3 = 8 12
X +
4 = 1 9

员工综合能力评价评语

员工综合能力评价评语 员工综合能力评价评语 1、该员工自觉遵守厂规厂纪,工作积极,服从工作安排,主动协助组长完成下达的任务,积极帮助新员工培训,在车间起到模范带头作用,总产量为525391磅,因此被评为优秀员工。 2、刻苦专研业务,勇于开拓,善于解决技术难题,专业技能优秀,在节约能源,技术改造与创新方面工作突出。 3、该员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导,团结同事,能认真执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现工作中的缺点能及时改正,对新员工耐 心辅导,互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。 4、该优秀员工勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长; 工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果; 悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展 工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用 5、该同志政治立场坚定。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,与同事打成一该同志忠诚党的教育事业,爱岗敬业、严谨治学、为人师表,处处严格要求自己。在思想上,该同志坚持四项基本原则,拥护中国共-产- 党的领导,积极参加单位组织的各项政治学习,努力提高自己的思想政治觉悟, 严格遵守单位的各项规章制度。

6、该员工自入职以来能够严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,在岗位上工作认真积极,服从管理,虚心好学,团结同事。由于平时的工作表现出 色且准确率高,多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和,对新员工的 辅导耐心细致,与工作相关部门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举 会上得到了部门全体员工的一致赞同。 7、**办事方法有改进,工作有进步,该优秀员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在** 年X 月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失; 8、此同事在工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵 9、她工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好; 对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于 合作,起带头作用 10、该员工在司炉工作岗位上,认真负责,积极配合班组工作,工作中不怕脏、不怕累,在锅炉设备维修保养时,主动下炉底清除煤渣。在技能上精益求精,善于学习,很快掌握了新锅炉的经济运行方法,为公司节能方面发挥了自己的作用。 11、**工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作; 人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性 意见;高度敬业,表现出色

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