苏州工业园区建筑企业农民工花名册
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< A32>苏州工业园区建筑企业农民工花名册
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注：本表一式二份，单位需根据表格格式提供电子档至中心申报,由单位和中心分别盖章确认，中心存档一份，返还单位一份。
附件一： 建筑施工企业工伤保险参保缴费 一、工程项目参保缴费 ㈠企业申报 1、报送资料：①建筑施工企业营业执照；②组织机构代码证；③《建筑施工企业工伤保险参保登记表》（一式3份）；④招投标中标标书（通知书）或工程施工合同（协议书）原件及复印件； 2、申报地点：宁乡县社保大厅一号窗口。 ㈡工伤保险经办机构受理 1、确定缴费金额：根据工程合同造价的人工费、建筑施工企业的缴费费率核定工程项目的工伤保险缴费金额，开具《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》。 2、企业缴费方式：建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到412室(刷卡)或银行缴费(现金)，并出具工伤保险基金收据。 3、出具证明：工伤保险经办机构凭建筑施工企业银行缴费回单，开具《建筑施工企业工伤保险参保证明》(416室)。 二、办理施工许可证 建筑施工企业持《建筑施工企业工伤保险参保证明》，到建设行政主管部门办理施工许可手续。
附件二： 工伤保险待遇申报 一、事故报告 务工人员在工程项目施工场地受到事故伤害后，建筑施工企业应在48小时内向工伤保险经办机构电话报告(88981047)。重大事故应在24小时之内同时向人力资源和社会保障行政部门(88981207)、工伤保险经办机构(88981047或88981046)、建设行政主管部门电话报告，并在7日内报送书面报告。书面报告报送方式：直接送达。用人单位发生事故后未在规定时间内申报备案的，未申报期间发生的费用由用人单位负责，工伤保险基金不予支付。 二、申请工伤认定 ㈠申请时限 务工人员发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的，建筑施工企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向工程项目所在地人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。建筑施工企业未提出工伤认定申请的，务工人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 务工人员发生轻伤事故的，可以通过简易程序直接向工伤保险经办机构申报工伤保险待遇，不必申请工伤认定。 ㈡应提供的资料 ①《宁乡县建筑企业务工人员工伤认定申请表》；②与建筑施工企业存在劳动关系的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；④受伤害务工人员身份证复印件。 ㈢事故调查 人力资源和社会保障部门接到事故报告后，对事故进行调查核实，重大伤害事故由人力资源和社会保障部门会同建设主管部门对事故进行调查核实。 三、申请劳动能力鉴定 ㈠务工人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定申请由建筑施工企业为工伤人员向长沙市劳动能力鉴定委员会提出。受理地点：宁乡县人力资源和社会保障局社会
建筑施工企业农民工参加工伤保险 流程及须知 一、工作项目： 1、工程项目招投标(市规划建设局) 2、工程项目参保登记（人力社保所（分局）） 3、申报缴费(地税分局) 4、人员登记（人力社保所（分局）） 5、工伤认定（人力社保所（分局）） 6、劳动能力鉴定（工伤生育保险科） 7、待遇核定（工伤生育保险科，无伤残等级的由各人力社保所（分局）受理） 二、政策依据： 《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《乐清市建筑施工企业农民工参加工伤保险实施意见》等规定。 三、办事流程： 1、工程项目招投标(根据市公共资源交易中心的有关规定执行) 2、工程项目登记： (1)须带材料：建设工程项目中标通知书(或工程交易单)、程项目承包合同的原件及复印件。
(2)办理程序： ①业务管理员对单位填报的《建设工程项目工伤保险参保审核表》进行审核。 ②经审核无误后，对参保单位的申请予以受理，并将相关的信息输入电脑，同时打印《审核表》。 (3)办理时限：即时办理 (4)办理窗口：人力社保所（分局） 3、申报缴费 (1)须带材料：《建设工程项目工伤保险参保审核表》和建设工程项目中标通知书(或工程交易单)、工程项目承包合同的原件及复印件。 (2)办理程序： ①已办理税务登记并已建立银税库联网的建筑施工企业，在其缴税银行账户中存足应缴费款后，可持上述资料到主管地税分局办税服务厅申报并采取实时扣款方式，费款扣缴成功后，主管地税分局打印税收完税证。 ②未办理税务登记或未建立银税库联网的建筑施工企业可凭上述资料到主管地税分局办税服务厅申报并采取门征缴费方式，经刷卡或转账扣缴成功后，主管地税分局打印税收转账完税证。 (3)办理时限：即时办理 (4)办理窗口：建筑施工企业到该工程项目所在地的地方税务
建筑企业农民工工伤保险 一、实施范围 市区统筹范围内从事建设项目施工的所有建筑企业及其农民工均列入参保范围；交通、水利、园林等其他各类工程施工单位及其农民工参照执行。 所称建筑企业，是指建筑施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业；所称农民工，是指非本市户籍、符合法定劳动年龄、离开农村居住地，与建筑企业建立劳动关系，参与房屋建筑、装饰装修、设备安装以及市政工程施工等的从业人员。 二、缴费标准及基金管理 建筑企业农民工工伤保险费，根据工程项目类别确定征缴率: 1．房屋建筑工程按工程总造价的1‰确定； 2．装饰装修、市政工程、设备安装工程按工程总造价的‰确定。其中设备安装工程总造价中含安装设备款的，将总造价扣除设备款后，作为征缴工伤保险费的基数。 三、保险期限 建筑企业农民工享受工伤保险的期限，以《建设工程施工合同》中合同期限为基准，即自建筑工程开工之日起至合同竣工之日止。 四、待遇标准 建筑企业农民工工伤保险待遇原则上采取一次性支付的方式。除按规定结付工伤治疗费用外，农民工因工致残被鉴定为一至十级伤残或因工死亡的，其列入农民工工伤保险基金支付的一次性待遇包括： 1．被鉴定为五至十级伤残的农民工：按伤残等级支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 2．被鉴定为一至四级伤残的农民工：按伤残等级支付一次性伤残补助金；伤残津贴按工伤发生当年确定的标准，一次性支付至男60周岁、女55周岁，支付期限最短为5年，最长为20年；护理费按劳动能力鉴定后确定的标准，一次性支付至75周岁，支付期限最长为20年。
3．因工死亡的农民工：按规定支付一次性工亡补助金、丧葬补助金；经审核有供养亲属的，供养亲属抚恤金按批准时确定的标准，未成年人一次性支付至18周岁，成年人一次性支付至75周岁，支付期限最长为20年。 上述一次性工伤保险待遇结付后，农民工工伤保险关系同时终止。待遇计算中涉及本人工资的，按上年全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%执行，适用年度为每年7月1日至次年6月30日。 五、登记缴费 1．新开工建设项目的建筑施工承包企业应当在开工前，持建设项目《中标通知书》或经建设行政主管部门备案的《建设工程施工合同》（原件及复印件）、《社会保险登记证》、《苏州市区建筑企业农民工工伤保险参保登记表》，到市区社保经办机构工伤保险部门办理农民工工伤保险参保登记手续。 2．承包企业持社保经办机构工伤保险部门出具的《农民工工伤保险一次性缴费凭证》，到财务部门缴纳农民工工伤保险费。 3．缴纳金额到账后，工伤保险部门提供《建筑企业农民工工伤保险参保证明》给承包企业。 六、待遇结付 1．建筑企业农民工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，建筑企业应按规定在事故发生之日起30天内向市人力资源社会保障行政部门申报工伤，并提供经工程承包企业、监理单位和建设单位三方确认的《建筑企业农民工工伤认定申请表》；因建筑工程需要临时增加或调用的农民工发生工伤事故的，应当在事故发生24小时内向市人力资源社会保障行政部门报告备案。 2．市人力资源社会保障行政部门在受理《建筑企业农民工工伤认定申请表》后，按照《工伤保险条例》规定的程序进行工伤认定。农民工经工伤认定，在伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可按规定向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 3．建筑企业持《农民工工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论通知书》或工亡证明（死亡医学证明书原件及复印件）、门诊病历与出院小结（原件及复印件）、医疗费原始发票、住院费用明细清单、农民工居民身份证（原件及复印件），到社保经办机构办理农民工工伤保险
交纳工伤保险承诺函 篇一：工伤保险承诺书 承诺书 为保障劳务施工企业职工因工作和意外安全事故安全事故伤害或患职业病能获得医疗救治和经济补偿，分散企业风险。我单位慎重承诺，按照《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》的规定，为本单位全部职工办理社会劳动保障部门的工伤保险手续并缴纳工伤保险费。 （企业签章） 二○○ 年月日 篇二：工伤保险参保承诺书 工伤保险参保承诺书 泌阳县工伤保险事业管理所： 我单位承诺，在_______年度工伤保险参保情况申报工作中，提供的所有申报数据和资料真实、完整。所申报人员均为我单位在岗在职工作人员，对其中已达到法定退休年龄和因其它原因不应继续参保的及时为其办理增减手续，工伤保险系统数据库也将自动终止达到法定退休年龄的人员参保。我单位法人代表及经办人员对工伤保险办理工作中所遵循
的法规及相应的罚则有深入的了解。如在今后的检查、稽核、劳动监察等过程中发现因我单位提供了虚假、伪造的数据和资料，以及到龄人员和其它应中止参保人员未及时办理，造成少报、错报、漏报、瞒报社会保险缴费基数、缴费人数，我单位及法人代表和相关经办人将承担由此引起的全部经济和法律责任。 承诺单位（章）法人代表（签字） 年月日 篇三：缴纳社会保险承诺书 篇一：放弃缴纳社保承诺书 承 诺书 东莞市万江众力液压元件厂： 本人于年月 日入职贵厂，职位 是。本人入 厂时，厂里已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳 社会保险。但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵厂不要为我办理社会保险 （含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的权利。
工伤保险参保表样填写说明参保单位完成参保需要填写表一、表二、表三（需加盖公章）。除提供表格外还需要提供《企业营业执照》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《法人身份证》的复印件，除以上证件外还需要上一年度的“工资表及财务决算表”,建筑企业还需带上工程造价合同正本及复印件，下面是相应表格的填写事项。 表一（登记表）：表一要求2份 工伤保险登记表是参保单位基本情况信息，此表由参保单位填写，项目自选，填不上的空着。 表二（核定表）：表二要求2份 工伤保险核定表主要体现参保单位人数、工资总额、缴费金额以及缴费属期等信息，参保单位主要填写组织机构代码证及企业执照号码两项，其他各项由工伤经办机构核定后填写。 表三（人员明细）：表三要求3份 人员明细表有以下几项填写时听注意： （1）参保时间：此项填写当年参保时间，例如参保单位参加2013年工伤保险，此项填写2013年1月1日。 （2）月工资收入：此项是参保单位缴费的重要依据。 ①参保职工工资低于工伤保险当年最低缴费基数按照基数填写，以2013年为例，职工工资为1500元，低于缴费基数1832元，按照1832元填写。 ②参保职工工资高于基数且低于缴费最高基数的按照实际工资填写，以2013年为例，职工工资为3000元，高于最低基数1832且低于最高基数9160元，按照实际填写。 表四（增减表）：表四要求3份 工伤保险缴费人员增减明细表是体现参保单位职工发生变动的信息，填写此表应注意的是： ①序号：职工发生减少后，应填写原参保序号，如张三的参保序号是“3”，增减表序号即为“3”。增减替换时人员序号相同，人员增加时序号按照原参保明细表依次向下排列（如先参保100人后增加2人即序号为101、102）。 ②增减（变化时间）：此项的填写格式为：***年***月***日增加或减少。 工伤中心：0469-6136661
社保工伤保险详解 社保工伤保险 现代意义上的工伤保险，实际上是“职业伤害”保险，既包括工伤事故，又包括法定职业病。这一保险制度走过了从雇主责任保险向社会保险发展的历程。 工伤保险：国家和社会为在生产、工作中遭受意外事故和职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复，为因上述两种情况导致死亡职工的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的一种社会保险制度。 职业病：劳动者在从事生产劳动及其他职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的所有疾病。 工伤保险的对象 国际劳工组织1952年通过的《社会保障(最低标准)公约》曾对享受工伤保险待遇的对象作出下列限定： 1．身体受职业病伤害呈疾病状态者； 2．因工伤丧失劳动能力并因此中断工资收入者： 3．由于永久或暂时丧失劳动能力而完全失去或部分失去工资收入者； 4．由于供养者因工伤死亡而失去生活费来源者。 工伤保险待遇: 我国工伤保险的待遇项目构成： <1>因工负伤（患职业病期间的待遇） <2>工伤医疗期待遇 <3>伤残待遇 <4>康复待遇 <5>死亡待遇 工伤保险费率: 根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，工伤保险费率，一至三年浮动一次。 一类行业(风险较小行业:金融\服务\科研等)：0.4% 二类行业(中等风险行业:房地产\制造\运输): 0.8% 三类行业(风险较大行业:石油\化工\冶炼\采矿): 1.2% 怎样的情况才属于工伤？ 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险网上申报系统操 作手册 二零一四年一月四日
目录 §1.1网报环境配置..................................... §1.1.1网报网址................................... §1.1.2安装缓存工具............................... §1.2登录账号......................................... §1.2.1操作说明................................... §1.2.2口令修改................................... 第二章业务操作介绍....................................... §2.1网报操作流程图................................... §2.1.1流程图..................................... §2.2单位信息确认..................................... §2.2.1单位信息................................... §2.2.2人员信息................................... §2.3人员变更登记..................................... §2.3.1人员增加................................... §2.3.2人员减少................................... §2.4月度工资申报..................................... §2.4.1月度工资申报............................... §2.5数据提交......................................... §2.5.1数据提交................................... §2.6确认表打印....................................... §2.6.1人员增减变更表打印.........................
建筑施工企业工伤保险参保缴费 一、工程项目参保缴费 ㈠企业申报 1、报送资料：①建筑施工企业营业执照；②组织机构代码证；③《建筑施工企业工伤保险参保登记表》（一式3份）； ④招投标中标标书（通知书）或工程施工合同（协议书）原件及复印件； 2、申报地点：宁乡县社保大厅一号窗口。 ㈡工伤保险经办机构受理 1、确定缴费金额：根据工程合同造价的人工费、建筑施工企业的缴费费率核定工程项目的工伤保险缴费金额，开具《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》。 2、企业缴费方式：建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到412室(刷卡)或银行缴费(现金)，并出具工伤保险基金收据。 3、出具证明：工伤保险经办机构凭建筑施工企业银行缴费回单，开具《建筑施工企业工伤保险参保证明》(416室)。 二、办理施工许可证 建筑施工企业持《建筑施工企业工伤保险参保证明》，到建设行政主管部门办理施工许可手续。
工伤保险待遇申报 一、事故报告 务工人员在工程项目施工场地受到事故伤害后，建筑施工企业应在48小时内向工伤保险经办机构电话报告(88981047)。重大事故应在24小时之内同时向人力资源和社会保障行政部门(88981207)、工伤保险经办机构(88981047或88981046)、建设行政主管部门电话报告，并在7日内报送书面报告。书面报告报送方式：直接送达。用人单位发生事故后未在规定时间内申报备案的，未申报期间发生的费用由用人单位负责，工伤保险基金不予支付。 二、申请工伤认定 ㈠申请时限 务工人员发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的，建筑施工企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向工程项目所在地人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。建筑施工企业未提出工伤认定申请的，务工人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 务工人员发生轻伤事故的，可以通过简易程序直接向工伤保险经办机构申报工伤保险待遇，不必申请工伤认定。 ㈡应提供的资料
农民工参加工伤医疗保险人员花名册 单位名称（公章）： 单位负责人：填表人：填表日期： 备注：定点医院由单位统一在本区一级以上定点医疗机构选择二家，作为本单位定点医院。协和医院、军区总医院、卫生部医院、市公安医院、东直门中医院、中医医院、中研院骨伤医院、医院、市第六医院、市和平里医院、市隆福医院、鼓楼中医医院、东城区北新桥医院、东城区门医院、东城区建国门医院
基本医疗保险参保人员增加表（表八） 单位名称（公章）： 单位经办人：社保经办机构登记岗： 单位负责人：社保经办机构（盖章）： 填表日期：年月日审核日期：年月日填表说明：1.此表由缴费单位填报两份，经社保经办机构审核后，缴费单位与社保经办机构登记岗各留存一份。 2.在“个人缴费（含恢复）原因”栏，请按照以下分类填写编码：
参加社会保险人员情况变更登记表（表六） 单位名称（公章）： 社会保险登记证编码： 单位负责人：社保经办机构（盖章）： 填表日期：年月日办理日期：年月日 填表说明：1.如参保人员的基本信息发生变更，用人单位于每月2日至月末期间办理参保人员情况变更手续。 2.此表由用人单位填报一份，社保经办机构核准后备案。 3.表未标明的其他登记事项发生变更时，可在表空格处或备注栏予以反映。
经办实例：某项目工程经理部于2006年4月为农民工某、王某办理参保手续，所填表格如下： 农民工参加工伤医疗保险人员花名册 单位名称（公章）：某项目工程经理部 院。协和医院、军区总医院、卫生部医院、市公安医院、东直门中医院、中医医院、中研院骨伤医院、医院、市第六医院、市和平里医院、市隆福医院、鼓楼中医医院、东城区北新桥医院、东城区门医院、东城区建国门医院
参保单位需填写表格的说明 一、社会保险登记表（1） 1.此表由用人单位填报，在申请办理社会保险登记时使用，经办机构核定。一式两联，经办机构审核盖章后，由用人单位和经办机构分别留存。 2.单位名称：按工商登记执照、有关机关批准成立证件或其它核准执业证件上的单位全称填写，应与单位公章中的名称一致，并在此处加盖单位公章。具有两个以上名称的单位，以法人名称为准。 3.登记类型：根据实际情况，在“新参保”、“统筹范围转入”、“跨统筹范围转入”、“单位分立”、“单位合并”、“其他”中选择“√”填写。 4.单位类型：根据工商登记执照、有关机关批准成立证件或其它核准执业证件选择“√”填写。 5.组织机构代码：按国家质量技术监督部门颁发的《全国组织机构统一代码证书》中的组织机构统一代码填写。对确无组织机构统一代码的，由经办机构按规则编制确定。 6.工商登记信息：经工商登记、领取工商执照的单位按执照内容填写此栏；其中：“执照种类”在“企业法人营业执照”和“营业执照”中选择“√”填写。 7.批准成立信息：非工商登记成立的单位按有关机关批准成立证件或其它核准执业证件上的内容填写。 8.主管部门名称：单位所属主管部门全称。 9.行业名称：根据国民经济行业分类GB/T 4754—2002规定，填写所属行业名称及代码。 10.隶属关系：根据工商登记执照、有关机关批准成立证件或其它核准执业证件选择“√”填写。 11.单位法定代表人或负责人：具有法人资格的，填写法定代表人信息；不具有法人资格的，填写单位负责人信息。外商投资企业法定代表人为外国国籍的，其“公民身份号码”填写护照号码。 12.参保单位专管员：填写负责办理社会保险事务人员的信息。 13.单位地址：按单位当前所在的详细地址填写，应写明所在区（县）、街（乡、镇）、路（道、胡同）和门牌号码。 14.邮编：按单位所在地邮局投递区域的邮政编码填写。 15.开户银行：填写单位开立基本存款账户的银行全称并注明代码。 16.户名：填写单位开立基本存款账户的名称。 17.银行基本账号：填写单位在银行中开立的基本存款帐户的帐户号码。 18.参加社会保险项目及时间：在相应保险项目后选择“√”填写。“参加时间”应填写按规定应参加该保险项目的日期。 19.缴费方式：根据实际情况在相应项中选择“√”填写。 20.社会保险登记证编号：办理登记手续后，按经办机构提供的社会保险登记证中的编号填写。 21.单位编号：办理登记手续后，按经办机构提供的编号填写。 二、缴费工资申报名册（2） 1.此名册由用人单位在申报年度缴费工资时填报。经办机构审核后留存。 2.序号：填写单位自行确定的个人序号。
株洲市工伤保险参保缴费管理规程 为了全面贯彻落实《工伤保险条例》推进工伤保险处(以下简称工伤处)管理科学化、规范和制度化，使参保单位和参保者更好地了解我们的工作程序和服务标准，充分体现工伤处以人为本的服务宗旨，特制定参保缴费规程如下： 一、参保登记 用人单位(包括有雇主的个体工商户)依法申报工伤保险时，必需填报《工伤保险登记表》和《参保职工花名册》，并且要提供以下证件或资料： ①营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件； ②组织机构统一代码证书。 工伤处基金管理科审核参保单位填报的有关表格和有关证件资料后，在自受理之日起10个工作日内审核完毕。 二、变更登记 参保单位在以下事项变更时，必须及时到工伤处办理工伤保险变更登记手续： ①单位名称和地址： ②法定代表人或负责人； ③单位类型； ④组织机构统一代码； ⑤主管部门或隶属关系； ⑥开户银行及账号； ⑦绎营范围。 三、注销登记
参保单位发生以下情形时，工伤处为其办理工伤保险注销登记手续： ①营业执照注销或吊销； ②被批准解散、撤销、终止； ③跨统筹范围转移。 参保单位需填写《工伤保险注销登记表》，并根据注销类型分别提供以下证件和资料： ①注销通知或法院裁定单位破产等法律文书； ②单位主管部门批准解散、撤销、终止的有关文件。 工伤保险经办机构核验资料后，符合注销登记条件的，工伤保险注销登记手续，并通知征缴、待遇审核、待遇支付等部门、封存其参保信息及有关档案资料。 四、工伤保险费征缴 1、缴费核定：参保必须向工伤处提供本单位劳动工资统计月(年)报表或者工资发放明细表，依据《工伤保险行业风险分类表》，确定参保单位的初次缴费率。如人员异动，参保单位必须填报《工伤保险人员异动花名册》办理异动手续，工伤保险经办机构可根据用人单位工伤保险费用使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定参保单位年度缴费费率。 2、费用征缴：参保单位每月15日前按规定缴纳工伤保险费，工伤保险经办机构委托银行代为扣缴。 3、补缴欠费：对因资金困难，无法一次足额缴清工伤保险费的参保单位，必须到经办机构办理补缴欠费协议，如欠费单位发生兼并、分立、破产等情况时，也必须到工伤处办理相关手续。
XX县建筑管理站 XX县工伤保险基金管理中心 建筑施工项目参加工伤保险须知 一、根据《建筑施工许可管理办法》等法规文件，参加工伤保险是保证建筑工程安全施工的重要具体措施，安全施工措施未落实的项目不予核发“建筑施工许可证”和“安全生产许可证”。 二、所有建筑施工企业携带建设工程项目《中标通知书》或《承接工程通知书》、《建筑工程施工合同》的原件或复印件，《建筑职工花名册》到县工伤保险经办机构办理参保登记手续。建筑业施工人员参加工伤保险实行动态实名制管理，施工企业在参保工程项目施工过程中，参保人员名册应于施工人员进场3个工作日内，以电子文档方式向经办机构报送《XX县建筑业施工人员工伤保险参保花名册》。 三、建筑施工企业由项目工程总承包施工企业在招投标时按工程项目参保，缴费标准为：1、项目工程总造价在5000万元以下的，按照工程总造价的4‰缴纳工伤保险费；2、项目工程总造价在50 00万元以上至1亿元的部分，按照工程总造价的3‰缴纳工伤保险费；3、项目工程总造价在1亿元以上的部分按工程总造价的2‰缴纳工伤保险费。工伤保险费不得减免。 办公地点：XX县人社局三楼征缴股（8320室） 四、职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在24小时内到县人社局一楼大厅申报登记并填写《XX县工伤事故备案登记表》，并且在30日内县人社局提出工伤认定申请，施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。
五、参加工伤保险的职工所受伤害确认为工伤后，享受以下待遇： 1、工伤医疗费，由工伤保险基金支付。 2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。（1）一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（2）伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 3、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的。（1）一次性工伤医疗补助金标准是：五级伤残为24个月的本人工资，六级伤残为18个月的本人工资。（2）一次性伤残就业补助金标准是：五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为30个月的本人工资。 4、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。一次性工伤医疗补助金标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。4、职工因工死亡，其近亲属按规定享受：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（2）供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
第六十一条本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 【解释】本条是关于本条例涉及的几个关键名词的解释。 1．职工。 改革开放后，我国的劳动用工制度有了很大的改变。20世纪80年代后，开始在用人单位推行劳动合同制度。因此，大部分的职工是指与用人单位签订劳动合同的劳动者。但是，在近些年发展的非公有制单位中，劳动合同的签订率还比较低，在餐饮、建筑等农民工较多的行业，往往没有签订劳动合同。用工形式除了合同制外，还有靠口头协议形成的事实劳动关系。此外，从劳动关系的存续时间看，有10年以上长期的，也有几个月短期的，还有以完成一定工作任务为期限的灵活的劳动关系。工伤保险是一项与劳动者的身体健康直接相关的社会保险险种。无论何种用工形式、用工期限，劳动者发生工伤的，都应当依法享受工伤保险待遇。因此，本条例规定的职工，是广义上的职工，包括每个用人单位的农民工、临时工等在内的所有的劳动者。为了加大这方面的管理力度，防止工伤保险基金的减少，保障职工的合法权益，条例第四十四条规定，经办机构的其中一项职责是核查用人单位的职工人数，防止用人单位在参保登记时少报、瞒报职工人数。 2．工资总额。 根据条例第十条的规定，工伤保险费的缴费基数为用人单位的职工工资总额。本条例所称的工资总额，根据本条规定，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。对这一概念的理解，需要强调两点：一是，支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等各种用工形式、各种用工期限的所有劳动者，而不限于单位职工花名册的在册职工；二是，工资的构成是劳动报酬总额，包括了工资、津贴、奖金等多项收入，而不限于岗位工资或者是基本工资。 3．本人工资。 根据本条例规定，工伤保险待遇的许多项目，如一次性伤残补助金、每月的伤残津贴等，都是以工伤职工的本人工资为计算基数的，因此，弄清本人工资的含义至关重要。 所谓本人工资，是指工伤职工在因工负伤前的12个月内的平均月缴费工资。对这个概念的理解，应当把握以下几点： （1）它是职工的月缴费工资。目前，我国的职工工资构成已经发生很大的变化，职工
工伤保险经办业务管理规程 第一章总则 第一条为加强工伤保险业务管理，规范和统一工伤保险业务操作程序，依据《工伤保险条例》 (国务院令第375号)和《社会保险费征缴暂行条例》 (国务院令第259号)等有关法规，制定本规程。 第二条全国各统筹地区社会保险经办机构(以下简称“社保机构”)经办工伤保险业务适用本规程。 负责征缴工伤保险费的税务机关应参照执行本规程的有关要求。 第三条本规程将工伤保险经办业务划分为工伤保险登记、工伤保险费征缴、工伤医疗康复与辅助器具配置管理、待遇审核与支付、财务管理、稽核监督等内容。 已实行社会保险费统一征缴的地区，可依据本规程简化相关程序。 第四条各级社保机构要明确岗位职责，建立考核制度，确保业务经办的畅通、快捷、高效、优质。 第二章工伤保险登记 工伤保险登记包括参保登记、变更登记、注销登记、验证和补证等内容。 第一节参保登记 第五条用人单位(包括有雇工的个体工商户，下同)依法申报参加工伤保险时，社保机构登记部门为其办理工伤保险登记，用人单位需填报《社会保险登记表》和《参加工伤保险人员情况表》，并提供以下证件或资料： (一)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件； (二)组织机构统一代码证书； (三)参保人员身份证复印件；
(四)省、自治区、直辖市社保机构规定的其他证件和资料。 已经参加其它社会保险的，用人单位只提交社会保险登记证，填写《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》。 第六条社保机构登记部门审核参保单位填报的有关表格和有关证件、资料，并在自受理之日起10个工作日内审核完毕。 审核通过的，社保机构登记部门应建立参保单位数据库，依据用人单位营业执照登记的内容，对照《国民经济行业分类》 (GB／T 4754—20xx)和《工伤保险行业风险分类表》，确定行业风险类别，录入单位和参保人员信息，并将有关资料归档。已参加其他社会保险的，在其社会保险登记表上标注工伤保险项目。首次参加社会保险的，发给社会保险登记证。 未通过审核的，社保机构应向申报单位说明原因。 第二节变更登记 第七条参保单位在以下事项变更时，社保机构登记部门为其办理工伤保险变更登记手续。 (一)单位名称； (二)单位地址； (三)法定代表人或负责人； (四)单位类型； (五)组织机构统一代码； (六)主管部门或隶属关系； (七)开户银行及账号； (八)经营范围； (九)省、自治区、直辖市社保机构规定的其他事项。
工伤保险参保告知书 1、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，不纳入参保范围。离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理。 2、企业对有从事职业病史的职工参加工伤保险，必须提交参保前一年内的《职工健康监护档案登记表》后方可参保。企业隐瞒职工职业病史、弄虚作假或因用人单位未按《职业病防治法》要求对职工进行定期体检等原因造成职业病的人员按健康人员参加工伤保险，在三年内被诊断、鉴定为职业病的，该职业病职工的工伤保险待遇由用人单位支付。 3、网上申报增、减员截止每月倒数第二个工作日下午下班时间，最后一个工作日可持材料至窗口经办。用人单位报送人员情况表和人员增减明细表的次日为参保生效日期。 4、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。工伤职工劳动关系期满或终止后，不再享受工伤保险待遇。 5、转诊转院治疗前填报《工伤职工转诊转院治疗申请表》原件一式2份报社保经办机构审批；工伤复发需治疗的，填报《工伤职工工伤复发治疗申请表》原件一式3份，报市级劳动能力鉴定委员会审核确认、社保经办机构审批；申报辅助器具配置，需填报《工伤职工配置（更换）辅助器具申请表》原件一式3份，经市级劳动能力鉴定委员会确认、社保经办机构审批后，在协议机构配置；工伤康复治疗，填报《工伤职工康复治疗申请表》，经市级劳动能力鉴定委员会确认、社保经办机构审批后，在协议机构进行康复治疗。 参保单位经办人：参保单位（章） 参保单位负责人（章）：日期：年月日 本文档一式两份，参保单位、社保经办机构各执一份。
工伤保险参保登记服务 1.范围 本标准规定了办理工伤保险参保登记办理主体、法定依据、办理程序、要求、联系信息。 本标准适用于办理工伤保险参保登记审批事项的办理。 2.事项类别 公共服务 3.法律依据 ）《社会保险法》； ）《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第号）； ）《关于印发工伤保险经办规程的通知》（人社部发[]号）第五条——第十条； ）《关于印发<福建省医疗工伤生育保险费征缴管理业务规程（试行）的通知>》（闽人社文[]号）第二章第一节； ）《人力资源社会保障部、财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发[]号）； ）《关于转发人力资源社会保障部财政部关于调整工伤费率政策的通知》（闽人社文〔〕号）； ）《关于调整工伤保险费率政策的通知》（漳政办[]号）； ）《漳州市人民政府办公室转发市人社局、财政局关于<福建省实施<工伤保险条例>办法>贯彻意见的通知》(漳政办[]号)； ）《关于进一步做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》（漳建工〔〕号）； ）《关于转发劳动保障部、建设部做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》（闽劳社文[]号）； ）《福建省社会劳动保险业务经办标准（年版）》 4.主体 漳州市社会劳动保险管理中心 5.审批事项条件或标准 材料齐全 6.有无数量限制及分配数量的办法 无 7.办理程序 受理→标准审查→办结 8.要求 申报材料 [新单位参保登记] ）《社会保险登记表》两份（加盖公章）； ）统一社会信用代码的营业执照副本复印件（可提供证照文号、编码信息供调取验证，不再要求提交复印件）或上级主管部门批准成立的文件或事业单位法人证原件； ）银行开户许可证原件； ）法人身份证原件（如委托时，需提交授权委托书及法人身份证复印件加盖公章）； ）从事有职业病危害作业的用人单位应出示参保职工的职业卫生档案和健康监护档案； ）由用人单位签章确认的《参保承诺书》 [工伤团体参保登记] ）《工伤保险团体参保登记表》三份（加盖公章）； ）工程招标中标通知书及建设工程施工合同正本原件； ）统一社会信用代码的营业执照副本复印件（可提供证照文号、编码信息供调取验证，不再要求提交复印件）； ）银行开户许可证原件； ）法定代表人和在建工程项目负责人身份证原件（如委托时，需提交授权委托书及当事人身份证复印件加盖公章）。 [注销登记] 1 / 2
工伤保险个人年度总结范文 1、确保了全旗4553名离退休人员、689名遗属人员和7188名享受待遇农牧民的养老金按时足额发放，截止年末共发放养老金8099万元(其中职工养老保险金支出6599万元、农保养老金支出1500万元)，社会化发放率达100%。 2、养老保险参保人数达24874人，其中在职职工20321人，离退休人员4553人，比去年净增1720人，完成市级下达全年1700人任务的101%。 3、医疗保险参保人数达25227人，比去年净增1120人，完成市级下达全年1100人任务的102%。其中农民工参加医疗保险1363人，比去年净增705人，完成市级下达700人任务的101%。 4、工伤保险参保人数达18175人(其中高危行业有40个单位3984人参保)，比去年净增2175人，完成市级下达全年xx人任务的109%。 5、生育保险参保人数达15120人，比去年净增416人，完成市级下达全年320人任务的130%。
6、农保新增14691人，达到43016人，完成旗政府下达任务的293%。 7、社会保险费收缴17872万元，其中职工养老保险收缴8319万元、农村养老保险收缴6100万元、职工医疗保险收缴2827万元，工伤保险收缴603万元，生育保险收缴23万元。共支出11386万元，其中城保支出9886万元，农保支出1500万元。社保基金累计积累2.9亿元，其中城保积累7694万元，农保积累2.1亿元。 8、全旗已有15248名城镇居民参加了居民医疗保险，其中成人2882人、学生12366人，收缴医保基金35万元，共为9名住院患者支付医药费1.1万元。 首先，建立扩面征缴责任制，层层分解指标，人人落实任务，全局上下从股到所到中心，人人都有扩面任务，并做到奖罚分明，有效地调动了职工的扩面续保积极性，形成了一种“链条”式的扩面征缴工作局面。其次，通过收取利息的形式促进扩面续保，对不能按时缴费的中断人员，在补齐原来欠费的同时，收取利息，时间长不缴费，利息就越多，再加上新软件的使用，利息将利滚利，更加增多。对此，我们通过广播电视报纸等新闻媒体，加大了这方面的宣传，从而使大部分断保人员补齐了欠费。再次，建立专职的基金
工伤保险中心关于工伤保险工作自查报告 濮阳市工伤保险中心开发区办事处 关于工伤保险工作自查报告 今年以来，在市人社局的正确领导下，在市工伤经办中心的精心指导下，我工伤保险开发区办事处认真贯彻落实市工伤保险工作会议精神，以“巩固成果，稳步扩面，强化管理，规范运作”为指导；以有关法律法规为依据，认真履行工作职能，不断增强服务意识、强化管理、狠抓落实、与时俱进、努力工作，使我区工伤保险经办工作得到了健康有序发展。 一、制度建设及执行情况 为确保工伤保险基金的安全性，我办积极组织开展社会保险基金管理、基金安全培训教育，完善了基金内控制度，建立健全了财务管理制度，制订和完善了《统筹基金管理制度》和《工伤保险储备金制度》等一系列规章制度，从源头上做到了用制度约束人，用制度管理人，用制度办理各项业务的要求，使我区的工伤保险基金管理工作走上良性发展的轨道。在工作中认真执行人力资源部《社会保险经办机构内控制度暂行办法》切实做好了组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息控制等项工作。 在工伤保险业务经办上，按照操作规程要求设置了工伤保险参保登记岗、申报核定岗、待遇核定岗、待遇支付岗等四个岗位，挑选责任心强、业务熟练的经办人员放到工伤保险登记岗和待遇核定岗位，把住了工伤保险的进口和出口，无混岗现象发生，对
现金、票据、印章固定专人管理。待遇审核支付程序，严格执行复核制度，形成了费用拨付业务股室具体经办人初审，分管领导复审，经办机构主要负责人审批，财务拨付的四级控制机制，严防一人审核业务和费用拨付业务，使各项业务工作有序、安全、高效开展，确保工伤保险基金的征缴和各项工伤保险待遇的安全支付。 二、工伤保险基金规范运行 工伤保险基金是广大参保职工合理就诊就医的财力保障，为管好用好这项基金，我们严格按照《会计法》、《社会保障法》和《社会保险基金管理制度》的规定和要求，管理和支配使用基金，真正达到为参保职工提供方便的目的。同时将工伤保险基金纳入财政专户管理，做到专款专用，收支两条线管理，并按照各项基金以收定支的原则分别建立健全了统筹基金支出、收入账户，基金帐户，实行各项收支分别记账，分别核算。对各项收支情况进行审核，严把收支关，并建立完善了《基金管理制度》，做到了基金规范运作，专款专用，做到帐与帐、帐与证、帐与表相符。确保了财务资料和财务数据的真实、可靠，杜绝了挤占挪用现象的发生。暂存、暂收科目无大额账目，开户银行未直接从基金中扣除手续费、工本费、购买支票费等；财政专户基金也未购买国债。按时编制基金年度预、决算及基金会计报表，确保了基金规范安全有效运营。 截止2020年5月底我区工伤保险累计参保人数6265人，征
关于用人单位停止参保后工伤职工能否继续享受工伤保险待遇的问题 1．法律依据 （1)《工伤保险条例》相关规定 第十条:“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”第三十五条第三款:“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”第三十六条第二款：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。”第四十三条:“企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。” 可见,用人单位为工伤职工继续参保是其法定义务,用人单位停止参保是违法行为。而法律关于工伤职工停止享受工伤保险待遇的规定只有三种情况：丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的。显然用人单位停止参保不是停发已参保工伤职工待遇的合法理由。 按照《工伤保险条例》规定,享受工伤保险待遇的前提条件是参保单位为职工尽缴费义务。只要参加工伤保险并缴纳工伤保险费,均有享受工伤保险待遇的权利。既然单位为职工尽了缴费义务,工伤职工理应享受工伤保险待遇。只不过伤残等级鉴定需要时间,在等待鉴定过程中,工伤职工与单位解除了劳动合同,但这并不影响其享受工伤待遇的权利。在计算工伤保险待遇时，应以工伤事故事实发生时间为谁，不应以鉴定结论作出时间为准。工伤事故事实发生前单位已参加工伤保险并缴纳了工伤保险费,工伤职工在进行伤残等级鉴定后,按《工伤保险条例》规定应享受伤残待遇。 （2)《山东省工伤保险条例》相关规定 第三十条：“破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为一级至四级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险的，从工伤保险基金中支付;未参保的，预留至当地平均期望寿命(其中,因工死亡职工供养亲属未满1８周岁的，预留至年满18周岁),在资产清算时一次性拨付给经办机构。被鉴定为五级至十级的，按规定支