调动会议纪要
篇一：会议记录-纪要改写
一、把以下这篇会议记录改写为一份会议纪要：
××××矿区行政办公会议记录
时间：××年××月×日
地点：矿区办公楼会议室
主持人：程光全主任
参加人：矿区副主任刘克先、劳资科科长赵列、财务科科长刘洪军、安全科科长熊彬、
会议记录（模板）人事科科长范树森、办公室主任张平均
注：文秘0707班同学详见教材114-115页即可
篇二：职务变动会议记录
20XX年6月副科谈话会议主要内容
一、会议时间：20XX年6月
二、会议地点：郑东新区博学路办事处二楼会议室
三、参会人员：翟国俊（郑东新区博学路办事处党工委书记）
王保中（郑东新区博学路办事处主任）
任冀军（郑东新区博学路办事处副主任）
远会前（新任博学路办事处纪检监察室主任）
张京雷（新任博学路办事处工会主席）
张书格（新任博学路办事处综治办主任）
王星卜（新任博学路办事处劳保所所长）
四、会议主要内容
在集体勤廉谈话会上，书记翟国俊、主任王保中等领导对与会人员进行了语重心长地交谈，党委要求全体人员要以此次职务岗位调整为新起点，扎实工作，积极投身到郑东新区建设中去，突出抓好当前的工作。
一要严肃政治纪律。所有人员要与党委保持高度一致，维护党委决定，服从组织安排，服务工作大局，认真完成党委安排的各项工作任务。二要严肃财经纪律。所有调整人员都不得用公款迎来送往，不得直接或变相赠授礼品和纪念品，凡是涉及到财务人员或单位负责人变动的，纪检监察室将进行财务审计。
三要严肃工作纪律。所有调整人员要在3天内迅速到岗，履行新的岗位职责，要加强学习，学以致用，尽快适应并开展好工作。
四要严肃群众纪律。涉及到人员变动的单位和个人要注重团结，以诚待人，多沟通，多交流，维护博学路办事处的整体形象和利益，心向一处想，劲往一处使，齐心协力共建和谐单位。
篇三：会议纪要(工资调整)
会议纪要
20XX年12月20日召开班子会，专题研究调整职工工资问题。参会人员：王学亭、王景泉、宁传林、李建新、王海花、吕全亭，经反复讨论，研究决定：
保集?美罗家园二期工程±0.00以下工程 施 工 组 织 设 计
浙江海滨建设集团有限公司 Zhejiang Haibin Construction Group Co., Ltd. 目录 一、工程概况 (3) 二、本工程的特点与施工难点 (4) 三、施工准备 (4) 四、施工方案 (5) 五、施工工艺顺序 (6) 六、主要分项施工方法 (7) 6.1、土方工程 (7) 6.2、模板工程 (7) 6.3、钢筋工程 (9) 6.4、砼工程 (9) 6.5、基坑围护工程 (11) 七、施工质量保证措施 (13) 八、防止质量通病措施 (15) 九、安全保证措施 (17) 十、附图 (19)
一、工程概况 本工程为保集·美罗家园二期工程，总建筑面积60626.58m2，其中地上部分建筑面积51896.89m2（住宅建筑面积49220㎡、商业及配套服务设施1420㎡），地下建筑面积8729.69m2（地下汽车库建筑面积6361.30㎡、住宅地下室建筑面积2082.39㎡），由7幢住宅单体建筑和附属建筑组成，其中1、2号楼为14层的剪力墙结构，3、4、5、6号楼为18层的剪力墙结构，7号楼为3层的框架结构。 建筑结构安全等级：二级；抗震设防烈度：7度；基础设计等级：乙级；建筑抗震设防类别：标准设防(丙类)；剪力墙、梁、柱抗震等级三级，楼梯间四周二级；地下室防水等级P6；地下耐火等级一级。 地下基坑外为周长约650m，开挖面积约为7292㎡。 1、本工程地块的岩土工程勘察报告； 2、本工程围护及施工图纸； 3、建筑基坑支护技术规程（JGJ120-2012）； 4、建筑地基基础设计规范（GB50007-2011）； 5、建筑地基基础工程施工质量验收规范（GB50202-2002）； 6、建筑基坑工程监测技术规范（GB50497-2009）； 7、型钢水泥土搅拌墙技术规程（JGJ/T199-2010）；
人事调动会议记录 时间：2015.1.17 地点：队会议室 主持人：郑广波 参加人：薄清华、张大志、苗庆林、万蕾、潘世会、于朝强、王金云、刘杰、刘学辉、郭伟、韩磊、董晓波、于朝强、王金云、潘世会、李仁奎 会议内容： 一、队长郑广波对2015年本队人才工作进行总结 过去的一年，综采一队认真贯彻落实矿党发10号文件要求，将人才工作作为区队工作的 重要工作，并摆到议事日程，采取措施，加强管理，从各个方面加强对人才工作的培养工作，为全队各项工作的顺利开展和指标完成创造了良好条件，打下了坚实基础，下面就将2012年人才工作目标完成情况进行总结如下： （一）、目标完成情况 1、特殊工种培训按计划完成。过去的一年，区队认真按照矿人力资源部门要求，认真结 合区队工作实际，做好了特殊工种的培训工作，完成了培训计划，保证了安全生产。 2、 区队专项培训成效显著。一是重点做好了区队机电人员的培训工作，在电工培训方面继续坚持每班2人利用业余时间进行理论及技能的培训的做法；二是制定了学习比武竞赛活动管理办法，在组织参加的全矿矿井电工技术比武选拔竞赛活动中乔信敬获得第二名，取 1 得代表北皂矿参加公司维修电工比武资格。 （二）、2015年人才工作情况 （二）、主要做法 1、制定人才发展规划，按照上级要求，加强后备干部的培养和管理，并严格考核，通过 调查摸底，明晰区队每一名员工的年龄、学历、职称、特殊工种持证等情况，建立人才库，建档备用。 2、突出员工业务素质提升。针对员工调动、新工人增加，围绕员工队伍素质 提升，特别是围绕特殊工作培训，如电工培训等，采取“四个一”培训、区队内部培训以及 特殊工种培训相结合，努力提高员工队伍的安全及业务技术素质，为生产创造条件。其中，在电工培训方面继续坚持每班2人利用业余时间进行理论及技能的培训的做法，并制定了 学习比武竞赛活动管理办法，为区队电工技能人才培养提供保证，开展了检修班员工全员 考试活动，收到了较好的学习效果。在组织参加的全矿矿井电工技术比武选拔竞赛活动中乔信敬获得第二名，取得代表北皂矿参加公司维修电工比武资格。
中心第六次理事会 《会议纪要》 一、会议时间：年月日 二、会议地点： 三、出席人员： 主持人： 记录人： 缺席人员： 四、会议主要议题： 1、听取和审议关于中心前阶段整改工作的报告，研究进一步深入整改的措施； 2、审议xxxx同志工作岗位调整的请求； 3、研究和审议中心法定代表人兼主任竞选办法（附后）等相关事项。 五、会议主要议程： 首先，xxx同志在会议上要求进一步认真学习落实上级两次对中心的整改文件精神，对照整改审核落实的基本情况，研究中心深入全面整改的举措，高标准地完成整改审核工作。 （一）xxx同志组织学习了上级两次对中心的整改文件，与会人员深刻领会了精神实质。 （二）会议审议了xxx同志就中心整改的情况报告，与
会理事对前期中心整改的情况给予一定的肯定，也提出了不少问题，如：。 （三）会议审议并通过了xxx同志本人主动提出的，因身体原因无法胜任中心法定代表人兼主任的职务，并请求理事会和上级主管部门同意将其法定代表人兼主任职务调整为主管中心公会工作岗位的申请。会议决定：同意xxx同志辞去法定代表人兼主任的职务，调整为主管中心公会工作岗位。 （四）会议审议了xxx同志就中心整改审核工作小组工作情况的报告，与会人员对整改审核工作小组前阶段的工作给予了一定的肯定。 （五）会议审议通过了xxx同志在会上公布的《法定代表人兼主任选拔办法》。 （六）会议审议通过了xxx同志作为创始人以及在中心的贡献和作用，待新的领导班子组成后，担任常务副主任。 （七）会议还研究决定了待中心新的领导班子组成后，原中心整改审核小组即行解散，由新的领导班子按要求继续进行整改审核工作，直到上级主管部门审核通过为止等相关事项。 （八）会议还研究决定了其他相关事项。
浦东医院新建科研教学大楼项目 欧阳光明（2021.03.07） 暗 浜 处 理 方 案 上海建工四建集团有限公司 2016年4月
目录 一、工程概况1 二、编制依据1 二、暗浜分布范围1 四、施工措施：3 五、施工组织与部署4 六、工艺流程5 七、进度保证措施9 八、质量保证措施9 九、安全文明保证措施10 十、进度计划表11
一、工程概况 浦东医院新建科研教学大楼项目位于上海市浦东新区拱为路2800号浦东医院内，东临听悦路，南临二灶港，本工程施工内容为新建一栋地下2层、地上10层（局部5层）的科研教学综合楼，包含实验室、科研用房、教学用房、学生宿舍及图书馆、报告厅及会议厅、劳动能力鉴定中心，后勤及地下停车等功能。总建筑面积34515.2m2，占地面积3377.4m2,其中地上建筑面积23472.6m2，地下建筑面积11042.6m2，建筑高度55.0米。 本项目为一类高层建筑，抗震基本设防烈度为7度，地下室及高层耐火等级为一级，建筑合理使用年限50年。 本工程采用吴淞高程系统。室内地面相对标高±0.000相当于绝对标高+4.900m，室内外高差0.30m。 二、编制依据 《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002 《建筑地基处理技术规范》JGJ79-2002 《浦东医院新建科研教学大楼岩土工程勘察报告》 《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2002） 《工程设计图纸》 二、暗浜分布范围 浦东医院新建科 研教学大楼项目范围 内暗浜基坑西侧边， 呈“Y”状分布，并 向西南和南方向继续 延伸至基坑外。如右 图示： 根据岩土地质勘 探报告显示在Ⅰ‐ Ⅰ’剖面暗浜位于自 然地面（绝对标高 4.33米）向下3米 处，暗浜深度约2 米，宽度约10米， 距西侧路边约 6.2 米； Ⅱ‐Ⅱ’剖面暗浜位于自然地面（绝对标高4.36米）向下2米处，暗浜深度约2米，宽度约10米，距西侧路边约8.1米；
三重一大会议记录范文 会议日期 会议地点 出席对象 会议主题三重一大事项决策形式和决策程序 记录人 会议纪要 三重一大事项决策形式和决策程序 (一)重大决策事项范围内的事项，以会议的形式讨论通过决策，不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。重大决策会议形式为主任会议。 (二)召开决策会议，必须有三分之二以上办领导班子成员到会方可进行。如遇重大突发事件和紧急情况，无法召开会议决策的，由主任审核决定，但事后应召开会议予以确认。 (三)主任提出的决策事项，直接进入决策程序。其他办领导提出的决策建议，经主任确认后，进入决策程序。 (四)进入决策程序的事项，汇总相关材料，交主任审定，由主任确定是否列入会议议题。 (五)决策建议在提交决策前应深入调查研究，全面准确掌握决策所需的有关情况，广泛征求相关方面的意见。对需多方案比较研究的事项，应拟定两个以上决策备选方案，并进行科学性、可行性、合法性的充分论证。 (六)在决策重大事项的会议上，决策建议单位或个人应向会议作决策方案说明，回答办领导班子成员的询问;办领导班子成员应对决策建议明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。因故不能到会的可书面表达意见。主任在充分听取其他领导班子成员意见的基础上，最后发表意见，不得对议题事先定调，不作引导性发言。 (七)三重一大决策方案，以应到会办领导班子成员超过半数同意后形成决定。决定多个事项时，应逐项表决。对三重一大事项的表决，根据讨论事项的不同内容，按照少数服从多数的原则，可采取口头、举手、无记名投票或其他方式进行，重要干部任免事项，应按规定进行表决。 (八)对讨论中意见分岐较大或发现重要情况尚不清楚的，除在紧急情况下按多数意见执行外，应暂缓决策，待进一步调研后再作决策。特殊情况下，可将争论情况报告上级组织，请求裁决。
员工谈话会议纪要 20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研 究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗 位工资发放等事宜，公司会议纪要范文。张XX总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪 要如下： 一、关于公司经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和 规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进 一步修改完善，发文执行。 二、关于职工因私借款规定 会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定， 但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。 三、关于公司资金管理办法 会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财 处修改完善后发文执行。 四、关于职工工资由银行代发事宜 会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方 便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2
个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认 真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。 五、关于公司机关11月份效益工资发放问题 会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准 的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明 确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。 会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作 的针对性和有效性。 会议时间：**年**月**日(星期*)上午*时 会议地点：指挥部第三会议室 会议内容 本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下： 一、安全管理方面： 1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真 落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收 到实效，不走过场，不流于形式。 2、工程部、物资部要按照公司的要求，严格检查已到设备的保 管情况，做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单 位进行沟通，严格执行考核制度。 3、**公司要采取有力措施，切实加强对武装部的治安保卫和安 全管理，综合管理部要加强监管，确保公司住武装?咳嗽钡娜松砑 安莆锇踩6杂谝丫⑸牟话踩录，要积极配合地方有关部门精心排查，杜绝类似现象不再发生? 二、质量进度管理方面：
组织部会议纪要范文 会议纪要是一种法定的公务文书，其撰写与制作属于应用写作和公文处理的范畴，必须遵循应用写作的一般规律，严格按照公文制发处理程序办事。下文小编收集了三篇关于组织部的会议纪要，希望对大家有所帮助! 组织部会议纪要范文篇一 时间：****年**月**日下午**：** 参加人员：************* 主持人：*** 主要内容： 一、新家人上周工作总结报告及点评 (一)在副部长邬佳锜的主持下，新家人分别对自己上周的工作进行汇总报告; (二)副部长邬佳锜对时政热点的推送工作作出点评，要确保家人收到; (三)副部长王寒洁对方案的写作进行点评，指出方案要及时上交，适当运用附件; (四)副部长陈星宇对月考核表进行点评，指出要注意准确性。 二、本周工作任务 (一)党章知识竞赛定于本周六晚18:30举行; (二)张雯昕负责党章知识竞赛ppt的制作; (三)吴泽琳、罗赞担任主持人;
(四)涂娇娇、施燕妮负责物资购买; (五)部门春游定于本周日; 这是本学期第7次会议。 组织部会议纪要范文篇二 时间：****年**月**日下午**：** 参加人员：************* 主持人：*** 主要内容： 一、新家人上周工作总结报告及点评 (一)在副部长邬佳锜的主持下，新家人分别对自己上周的工作进行汇总报告; (二)对接其他每个部门的新家人负责将上周党章知识竞赛普测卷的总分数、平均分、有效份数上报给副部长邬佳锜; 二、本周工作任务 (一)副部长陈星宇对月部门考核情况信息进一步传达给对接部门的新家人;施燕妮负责编辑各部门需要上交加分材料的短信; (二)吴泽琳负责这周的党史漫步、时政热点; (三)罗赞负责上次组织生活会会议纪要的撰写; (四)主题讨论 1.针对第12次全国国民阅读调查最近出炉--【20xx人均读书4.56本】手机阅读、微信阅读的比重逐渐上升;从读书，上网的人均读书时间来分析这一现象。
实用文档 浦东医院新建科研教学大楼项目 暗 浜 处 理 方 案 上海建工四建集团有限公司 2016年4月
实用文档 目录 一、工程概况 (1) 二、编制依据 (1) 二、暗浜分布范围 (1) 四、施工措施： (3) 五、施工组织与部署 (4) 六、工艺流程 (5) 七、进度保证措施 (9) 八、质量保证措施 (9) 九、安全文明保证措施 (10) 十、进度计划表 (11)
一、工程概况 浦东医院新建科研教学大楼项目位于上海市浦东新区拱为路2800号浦东医院内，东临听悦路，南临二灶港，本工程施工内容为新建一栋地下2层、地上10层（局部5层）的科研教学综合楼，包含实验室、科研用房、教学用房、学生宿舍及图书馆、报告厅及会议厅、劳动能力鉴定中心，后勤及地下停车等功能。总建筑面积34515.2m2，占地面积3377.4m2,其中地上建筑面积23472.6m2，地下建筑面积11042.6m2，建筑高度55.0米。 本项目为一类高层建筑，抗震基本设防烈度为7度，地下室及高层耐火等级为一级，建筑合理使用年限50年。 本工程采用吴淞高程系统。室内地面相对标高±0.000相当于绝对标高+4.900m，室内外高差0.30m。 二、编制依据 《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002 《建筑地基处理技术规范》JGJ79-2002 《浦东医院新建科研教学大楼岩土工程勘察报告》 《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2002） 《工程设计图纸》 二、暗浜分布范围 浦东医院新建科 研教学大楼项目范围 内暗浜基坑西侧边， 呈“Y”状分布，并向 西南和南方向继续延 伸至基坑外。如右图 示： 根据岩土地质勘 探报告显示在Ⅰ‐ Ⅰ’剖面暗浜位于自 然地面（绝对标高 4.33米）向下3米处， 暗浜深度约2米，宽 度约10米，距西侧路 边约6.2米； Ⅱ‐Ⅱ’剖面暗
干部任职会议纪要 篇一：会议纪要样本 关于×××同志工作职务的请示 *********委： 经××××会议研究，拟定：×××同志任××。专此请示，妥否，请批示。附：1、××会议纪要 2、××会议记录 3、干部任免审批表 中共×××××× ×年×月×日 抄报：县委组织部 时间：×年×月×日地点：××会议室主持人：××× 出席人员：×××××××××××××××缺席人员：××××××（说明原因）列席人员：×××××× 讨论内容：××（单位）人事任免事项记录人员：××× 经××（单位）××会议认真讨论，一致同意：×××同志任××（职务名称）。中共×××××× ×年×月×日 时间：×年×月×日地点：××会议室主持人：××× 出席人员：×××××××××××××××缺席人员：××××××（说明原因）列席人员：××××××
讨论内容：××（单位）干部任免事项记录人员：×××内容：主持人（姓名）：今天召开××会议，议题是研究干部任免事项。 根据县委考察组反馈意见，建议：×××同志任××职务。 请各位××和列席的负责同志发表意见。 ×××：……×××：……×××：……×××：……×××：……×××：……列席人员（姓名）：没有意见主持人（姓名）：我本人也同意×××同志任××职务。今天会议一致通过× ××同志任××职务，请××同志按××会议决定迅速形成材料上报县委。散会。 中共×××××× ×年×月×日 篇二：(样版)提拨正科副科会议纪要、会议记录《关于确定XXX同志为“试岗比选”乡镇后备干部考察对象会议纪要》 中共XX镇委员会 关于确定XXX同志为XXX区“试岗比选”乡 镇后备干部考察对象会议纪要 201X年X月X日，中共XXX区XX镇党委会在政府三楼会议室举行会议。会议由XXX同志主持。出席会议的有XXX、XX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等9名同志，XXX同志请假。XX、XXX、XXX同志列席了会议。会议研究了XXX同志作为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。会上，XXX同志介绍了有关情况，与会同志经过认真讨论，一致同意确定XXX同志为
办公室工作会议纪要格式范文 为办公室会议做一个纪要记录，是为了更好的回顾!本文是办公室会议的纪要范文，仅供参考。 4月25日，省局办公室主任xxx主持召开办公室会议，传达学习了xxx局长在省局党组中心组(扩大)学习会议上的讲话精神，并就贯彻讲话精神提出要求。现纪要如下： 一、会议学习了xxx局长在省局党组中心组学习会议上的讲话精神。 在省局党组中心组会议上，x局长就学习贯彻省十二届人大二次会议和省政府第一次全体会议精神，以及做好当前质监工作，做了安排与部署。他要求我们要把握精髓、搞好结合，迅速把思想和行动统一到实现中原梦的目标上来;要履职尽职、务实重干，努力为实现中原梦做出质监部门应有的贡献;要履职尽职、从严要求，为各项工作扎实推进提供纪律保证。 二、会议就贯彻落实好x局长的讲话精神，做好办公室当前及今后一个时期的工作提出四项基本要求。 一是要加大宣传信息工作的力度，重视信息的报送;二是要改进文风，要把文章“讲实、讲真、讲短”;三是要注重工作的精细化;四是要严格守时，提高工作效率。 出席：xxxxxxx 列席：xxxxxxx 会议时间：xxxx年xx月xx日15:30-16:00 会议地点：公司总经理办公室 主持人：xxx
参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。 记录人：xxx、xxx 会议议题：制定公司例会制度及人员工作责任制 会议内容： 一、例会： 时间：每周一上午9:30—10:00. 参加部门：总经理，财务部，工程部，综合办公室,餐厅部。 参加人员：以上部门所有人员。 参会内容：汇报上周工作总结，本周工作进度，下周工作计划。 二、车辆管理办公室 成立专门的司机办公室，管理公司车辆、游艇的使用。 工作内容： 1、车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管，不得私人专管。 游艇钥匙由梁加恒负责保管。 2、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》，拿到登 记表后方可出车，使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚，如有漏填或者不填发现后严肃处理。 3、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出 月报表》，交由办公室存档。 三、所有部门钥匙管理 1、董事长办公室钥匙管理如下： 由xxx管理1把，负责日常使用，办公室备用1把，财务室备用 1把。
公司创新会议纪要 ——全员参与，重点突破 2015年3月17日上午，公司董事会及公司有关管理人员在二楼会议室召开了公司创新工作会议。会议由主持，提出了2015年创新工作原则及相关工作部署，并对创新的认识及理解进行详细的论述。 会议指出，创新是公司进步乃至国家进步的唯一途径，没有创新公司就没有未来10年的发展，我公司制动盘等产品的开发具有国际先进、国内领先水平，已通过鉴定，是很好的成功的创新，保证了公司未来10几年发展之路。对于目前紧要的创新工作，米机外观质量的提高，做出了具体的部署。 米机工程事业部，继续坚持“比学赶超，各个突破”方针，深入开展产品升级工作。 会议指出产品质量提高创新的原则，是制定严格的具有可操作性的验收标准，并且严格执行，具体表现在高标准、严要求、强执行、真考核。对于不好制定标准或者不好表达的，可以先高标准制作样品或样机，以样品和样机为验收依据。 关于创新意识，创新无处不在，要求大家工作要入脑、入心、入眼、入手，积极发挥个人能动性，发挥个人聪明的才智。工作中要坚持依靠团队创新，争做行业一流的方针。创新的过程就是优胜劣汰，就是比学赶超。创新既要学习别人的优点，还应有“新”，与众不同，要看到差距、找出问题，并且积极解决。小的革新全员参与，公司创新要重点突破。
会议对部分创新工作进行了安排，喷漆车间由柏经理帮助、指导进行改进，车间提出生产任务、发货周期的问题做出合理有效的安排。电子公司除改进外观质量外，积极开发自动化更高的包装机械。 会议对公司几项重点工作进行了明确：一、抓创新，公司董事会亲自抓，机电贸易事业部在创新上能力强、潜力大，但要尽快上手、要有突破，研究机械自动磨光的可能性，如果可行，尽快形成产品。 二、抓网络销售，公司成立工作小组，在这移动互联网时代，我们也应插上电商的翅膀。三、轨道交通事业部重点围绕铁路，围绕气缸盖搞开发，任务重要、明确。四、米机工程事业部重点搞好产品提升，加大市场调研力度，争取在大环境不利的情况下，实现弯道超车，使我们在行业中的地位有大的提升。五、股份规范，档案规范，大势所趋，人心所向，成绩突出，已近尾声，得到了大家的好评，要做好扫尾工作。 2015-3-18
上海花园一期工程暗浜处理施工专项方案 上海花园一期工程项目 暗浜处理施工方案 江苏通州十建建设工程有限公司 二0一二年二月十六日
一、目的 二、适用范围 三、参考文献 四、现场情况 五、施工组织部署 六、施工工艺流程 七、施工注意事项 质量检验要求 九、环保措施 十、安全保证措施
暗浜处理施工方案 一、目的本施工程序提供了上海花园一期工程暗浜处理要求和施工方法，旨在明确施工操作顺序和质量管理。 二、适用范围 本方案适用上海花园一期工程暗浜处理 三、参考文献 3.1《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002 3.2《建筑地基处理技术规范》 JGJ79-2002 3.3上海花园一期工程施工蓝图 3.4《上海花园一期工程项目岩土工程勘察报告》 四、现场情况 勘探表明，本场地内西侧及南侧分布有暗浜，暗浜主要涉及商铺A区及C区。A区暗浜长56 米宽8米深度 1.2米。 暗浜宽5?10m之间，浜底最大深度在现有自然地面以下3m左右，浜填土成分以流 塑状淤泥质土为主，含较多生活垃圾、有机质及腐泥，局部夹杂砖渣等，工程力学性质差，不能作为拟建物的基础持力层。 五、施工组织与部署 1 、工程进度保证措施 1.1 根据现场的实际情况编制合理、规范的施工进度计划，以日计划保证周计划，以周计划来保证月计划，通过月计划来保证整个工程的进度大计划。 1.2 严格按照进度计划安排施工，结合现场实际情况及时调整各作业工种和进场极具设备的数量，以保证进场人员和机具能得到合理的运用。 1.3 合理组织、统筹计划，合理科学安排交叉作业，最大限度的降低人员和机具的窝工，从而间接的达到保证工程进度的目的。 2、主要劳动力计划 1 测量员2人 2 司机8人 3 维护电工1人 4 瓦工20人 3、施工用主要机具设备 1 水准仪DS3 1 台 2 挖土机1m 3 1 台 3电动打夯机H8-60 2台 4 潜水泵2台 4、施工顺序 暗浜处理从现场 A区的1 — 1?1— 16轴线在A-1?B-1之间由南向北进行处理。
三重一大会议记录一 会议日期 会议地点 出席对象 会议主题三重一大事项范围 记录人 会议纪要 领导班子集体决策的三重一大事项主要包括： (一)贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规及上级组织重大决策、重要工作部署的意见和措施。 (二)党的建设、作风建设、精神文明建设、党风廉政建设中的重要事项。 (三)全市机构编制工作年度计划、重要举措和工作部署。 (四)行政管理体制改革、机构改革的工作部署及方案的制定。 (五)机构编制管理办法、措施的制定。 (六)各部门新增职能、部门间职能调整。 (七)副科以上党政和事业单位机构的设置、编制和领导职数的核定及增加。 (八)上级下达编制的分配方案。 (九)办机关管理制度的建立、修订和完善。 (十)办机关职能配置、机构设置、编制分配及其调整。 (十一)办管理干部的推荐、提名、录用、任免、奖惩和确定后备干部人选，重要岗位干部的推荐、选拔、任免和调动。 (十二)本办基本建设项目、不动产购置、房屋修缮项目、物资采购、场地出租等。 (十三)办机关年度预算、5000元以上经费开支及各项非正常开支等。
(十四)需向省编办、市编委请示的事项和其他需要集体决策的重大事项。 三重一大会议记录二 会议日期 会议地点 出席对象 会议主题三重一大事项决策形式和决策程序 记录人 会议纪要 三重一大事项决策形式和决策程序： (一)重大决策事项范围内的事项，以会议的形式讨论通过决策，不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。重大决策会议形式为主任会议。 (二)召开决策会议，必须有三分之二以上办领导班子成员到会方可进行。如遇重大突发事件和紧急情况，无法召开会议决策的，由主任审核决定，但事后应召开会议予以确认。 (三)主任提出的决策事项，直接进入决策程序。其他办领导提出的决策建议，经主任确认后，进入决策程序。 (四)进入决策程序的事项，汇总相关材料，交主任审定，由主任确定是否列入会议议题。 (五)决策建议在提交决策前应深入调查研究，全面准确掌握决策所需的有关情况，广泛征求相关方面的意见。对需多方案比较研究的事项，应拟定两个以上决策备选方案，并进行科学性、可行性、合法性的充分论证。 (六)在决策重大事项的会议上，决策建议单位或个人应向会议作决策方案说明，回答办领导班子成员的询问;办领导班子成员应对决策建议明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。因故不能到会的可书面表达意见。主任在充分听取其他领导班子成员意见的基础上，最后发表意见，不得对议题事先定调，不作引导性发言。 (七)三重一大决策方案，以应到会办领导班子成员超过半数同意后形成决定。决定多个事项时，应逐项表决。对三重一大事项的表决，根据讨论事项的不同内容，按照少数服从多数的原则，可采取口头、举手、无记名投票或其他方式进行，重要干部任免事项，应按规定进行表决。 (八)对讨论中意见分岐较大或发现重要情况尚不清楚的，除在紧急情况下按多数意见执
人事调整会议纪要 办公会议纪要 XXXX〔1〕号 时间：XXXX年X月XX日（周三）上午九点 地点：XXXX写字楼XX楼会议室 内容：办公例会 主持人：XX 与会人员：XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XX 记录人：XXX 内容摘要： 本次会议重点强调领各部门领导要沉下心，避免人浮于事，办事拖沓，效率低下，扎扎实实地做好本部门工作，会议同时围绕行政、人事、工程、招商等工作展开,现将会议主要内容纪要如下: 一、办公室 1．本周经过初试、复试，有4名应聘人员于春节前后到岗，分别为电气工程师、土建工程师、造价经理、招商员。 2.人事部已拟定芜湖公司组织架构、岗位职责的初稿。 3.由策划部配合人事部拟定企业文化墙、桌牌、标语的统一制作标准，办公室做好询价、后期制作工作。
4.以统一品牌材质、统一型号、良好的售后作为询价标准，做好视频会议系统的询价工作。 5.拟定保洁卫生标准。 6.组织新员工集体培训。 二、招商部 1.招商部本周工作重心对XXXX、XX装饰城进行深入调研且及时关注各大市场最新动向，并于当天及时汇总讨论，形成系统、完善的数据库。 2.对招商部、采购部、策划部全体员工进行房地产基础知识、商业地产知识培训，并于下星期进行考核。 3.拟定XXXX年度营销计划方案。 4.编制部门XXXX年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。 三、策划部 1.根据项目工程进度，一月份推广重点以公司招聘为切入点，亮相企业品牌，以软硬文结合的形式面市。定于X月XX日、X月XX日在XX晚报刊登两期硬广和软文。 2.完成XX人事人才网知名企业设计，并与XX人才网签订广告合同。 3.本周完成XX媒体资源分析报告，提报公司领导。 4.根据工程节点、招商节点，拟定年度营销推广费用预算。 5.提报一期营销策略思路。
关于会议纪要标准模板 会议纪要是一种法定的公务文书，其撰写与制作属于应用写作和公文处理的范畴，必须遵循应用写作的一般规律，严格按照公文制发处理程序办事。以下是由为大家整理出来的会议纪要标准模板，仅供参考。 会议听取了网络营销部各销售人员的发言，网络营销部于今年xx月份组建，大家各抒己见，基于自身特长提出了很多利于公司网站优化及网上营销的建议。最后x总提出网络营销部由xxx牵头，在部门内部形成统一网络营销思路与方案，报x总审阅 会议纪要标准模板一 ××××年×月×日至×日，国家体政委在××省××市召开了全国城市经济体制改革试点工作座谈会。三十一个省、自治区、直辖市体政委(办)的负责同志，五十八个试点城市的负责同志，以及中央、国务院有关部门的负责同志共二百多人参加了会议。会上传达学习了中央领导同志最近的重要讲话，交流了试点城市改革的情况和经验，研究了在新形势要积极推进城市经济体制改革进一步开展的工作。 一、统一认识，明确今年改革的方针和主要任务。(略) 二、进一步简政政权，政企分开，搞活企业。(略) 三、充分发挥社会主义市场经济，理顺经济关系。(略) 四、精心指导，保证改革健康发展。(略) 与会同志一致表示，当前改革进入攻坚阶段，我们要坚定地贯彻党中央和国务院的布署，精心组织，精心指导，搞好调查研究，把城市经济体制改革引向深入，为建立有中国特色的社会主义市场经济作出新贡献。 会议纪要标准模板二 为进一步贯彻落实区委三届三次(扩大)会议和开发区项目建设推进会议精神，全面实现“稳中求进、好中奋进”的具体要求，街道认真贯彻会议精神，全力推进项目建设，切实做到：认识再统一，理念再创新，精力再集中，措施再落实，力度再加大。按照“十二五”街道经济发展战略，集体经济要在六个方面实现新突破： 市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。因为我们建造的不是航空母舰，这就必须考虑到兼容问题。 一是农户户均分红福利实现一万元; 二是集体经济年稳定收入增2亿元;
浦东医院新建科研教学大楼项目 暗 浜 处 理 案 上海建工四建集团有限公司z.
2016年4月z.
. .. z. 目录 一、工程概况 (1) 二、编制依据 (1) 二、暗浜分布围 (1) 四、施工措施： (3) 五、施工组织与部署 (4) 六、工艺流程 (5) 七、进度保证措施 (9) 八、质量保证措施 (9) 九、安全文明保证措施 (9) 十、进度计划表 (10)
一、工程概况 浦东医院新建科研教学大楼项目位于上海市浦东新区拱为路2800号浦东医院，东临听悦路，南临二灶港，本工程施工容为新建一栋地下2层、地上10层（局部5层）的科研教学综合楼，包含实验室、科研用房、教学用房、学生宿舍及图书馆、报告厅及会议厅、劳动能力鉴定中心，后勤及地下停车等功能。总建筑面积34515.2m2，占地面积3377.4m2,其中地上建筑面积23472.6m2，地下建筑面积11042.6m2，建筑高度55.0米。 本项目为一类高层建筑，抗震基本设防烈度为7度，地下室及高层耐火等级为一级，建筑合理使用年限50年。 本工程采用淞高程系统。室地面相对标高±0.000相当于绝对标高+4.900m，室外高差0.30m。 二、编制依据 《建筑地基基础工程施工质量验收规》GB50202-2002 《建筑地基处理技术规》JGJ79-2002 《浦东医院新建科研教学大楼岩土工程勘察报告》 《建筑地基基础设计规》（GB50007-2002） 《工程设计图纸》 二、暗浜分布围 浦东医院新建科 研教学大楼项目围暗 浜基坑西侧边，呈 “Y”状分布，并向 西南和南向继续延伸 至基坑外。如右图示： 根据岩土地质勘 探报告显示在Ⅰ‐ Ⅰ’剖面暗浜位于自 然地面（绝对标高 4.33米）向下3米处， 暗浜深度约2米，宽 度约10米，距西侧路 边约6.2米； Ⅱ‐Ⅱ’剖面暗
XXX学院 干部选拔任用工作会议记录制度 第一章总则 第一条为认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范学院干部选拔任用工作会议记录，健全干部任免文书档案，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件精神，结合我院实际，制定本制度。 第二条本制度适用于学院党委及组织人事部门讨论决定干部任免事项的会议记录。上级组织部门另有规定的，按照上级组织部门有关规定执行。 第二章会议记录的结构 第三条会议记录的结构由会议标题、会议组织、会议内容、会议结尾四个部分组成。 第四条会议标题。即会议的名称，例如：“××党委××年第××次党委会”。 第五条会议组织。必须记录如下内容： （一）会议时间。 （二）会议地点。 （三）主持人（姓名、职务）。 （四）出席人（姓名、职务）。 （五）列席人（姓名、职务）。 （六）缺席人（姓名、职务，缺席事由）。 （七）记录人（姓名、职务）。 第六条会议内容。主要包括：
（一）会议议题。例如：“研究干部任免事项”。 （二）主持人讲话内容。 （三）汇报人姓名及汇报内容。 （四）发言、讨论情况，按发言顺序或按讨论事项的顺序记录。 （五）决议事项。要逐条写清楚。 （六）其它需要说明的事项。 第七条会议结尾。会议结尾要另起一行空两格写“散会”或“会议结束”字样。 第三章会议记录的要求 第八条会议记录一定要翔实。要尽可能完整、客观、实事求是地记载会议情况，反映会议内容，不得任意增删和改动。对讨论对象的姓名、现任职务、拟任职务要准确记录；对讨论对象的主要德才表现、主要不足、拟任理由等要择其主要内容记录；对会议讨论发言及形成的决议，必须详细、真实地记录；对有争议、有分歧的问题，要将争议、分歧的焦点及有关人员的发言详细记录；会议形成决议、决定时，对有异议、弃权等情况要如实记录；对实行会议投票表决的，要如实记录票决情况。 第九条会议记录一定要准确。要真实地反映发言人的本意、措词、语气和风格，准确地表达发言人的意思。字迹清楚，不能出现疏漏，避免产生曲解，更不能支离破碎，言不及意，含糊其词，丧失凭证依据作用。对没有听清或发言者表达不清楚的，不能凭主观想象任意推断，应找有关人员或发言者本人进行核实，予以记录。
员工岗位调整会议纪要范文 本文是关于员工岗位调整会议纪要范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 员工岗位调整会议纪要范文篇一 会议时间：20xx年7月3日 会议地点：集团总部小会议室 参会人员：江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨 会议记录：薛晨 会议内容： 1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰，导致部分员工下午到岗时间晚，工作较为松散的现象，会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提前15分钟下班避开高峰期，到岗时间可最多延迟15分钟等。 2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位：①人本、员工、公司需求，本能，本质需求 ②最好的自己，人情自己，接纳自己(好的和不好的方面) ③追求数一数二的产品价值，客户服务价值 ④营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等 ⑤员工关怀 ⑥爱与责任 ⑦感恩与收获 ⑧与万物和谐相处 3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下： ①惰性 ②不自信，专业能力不足 ③不知道自己的目标，想要什么 ④不能接纳自己的全部，真实的表达自己 ⑤个人观点影响与外界和谐相处
⑥执着 4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志企业文化的案例。本次会议决定，8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个，9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。针对个人案例的写法，会议建议按照如下格式来写： ①现状：_______ ②执行：_______ ③结果：_______ 针对部门案例的写法，会议举出了一些实例来说明： ①汉中公司生产长工人，因为长时间久坐不利于身体健康，向总设计了一种透气可散热的垫子方便工人使用。 ②服饰公司提出的“你穿我洗我熨”活动 ③给员工发放各种书籍 注：员工所举的案例应具有时效性，最好是最近一年发生的案例。 会议收获： 通过本次共创会，人力资源部全体同仁对于伟志的企业文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更准确的认识，并对于为何没有做到最好的自己进行了深刻的反思。此外，会议还明确本年度个人和部门需要上交的“如何做最好的自己”案例10个，规定了每位参会人员8月底个人需要上交案例至少5个，9月底需要上交部门案例至少2个，并结合本部门实际情况对于案例的写法提出了具体的建议和实例，为大家的后续工作指明了方向。 集团总部人力资源部 20xx年7月3日 员工岗位调整会议纪要范文篇二 会议时间：20xx年3月23日，星期日 会议地点：项目会议室 参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、
公司动员大会会议记录 会议纪要要对会议精神和议定事项分类别、分层次予以归纳、概括，使之眉目清晰、条理清楚。以下是由为大家推荐的公司动员大会会议记录，欢迎大家学习参考。 公司动员大会会议记录 会议时间：xxxx年xx月xx日下午4：40至5：30 会议地点：xx大厦xxx议室 会议主持：x副总 与会人员：x副总、xxx 会议主题："区优"评选动员大会 会议记录：xxx 会议主要内容： 一、首先x副总分析了业主进入大厦后公司服务得到业主好评的三个原因，但同时也强调在当前如不正确对待自身优势，同时总结自身的不足，那很可能我们的优势就变成劣势。所以一种使物业管理理念、服务质量逐步完善、进步的管理模式是公司能得以永续发展的基础。大厦创优工作正是公司进一步发展，并逐步完善的标准性工作，也是z物业规范自身、完善自身的必经之路。所以公司的每一位员工要真正参与到创优工作中来，以保证公司创优工作的顺利进行。 二、就评优方面，x副总强调了以下三点： 1、评优的重要性
评优的目的是我们要通过评比让公司提高服务水平、档次，使我们的服务达到业主、政府肯定的水平。在公司初步的成长阶段，我们必须先通过最基础的"区优"，为公司走的更高、更远踏上坚实的第一步。 2、"创优"不单单是资料的收集、，评优评的是服务质量，而资料是创优工作的一个重要部分，z副总同时强调创优资料的编写一定要与实际运作相结合。 3、创优是通过统一、规范、有效的方式去提高公司的服务质量、档次，并通过提高服务质量、降低成本去提高公司在市场上的竞争力。近期品质管理部去各部门的目的在于帮助各部门的运作，将评优、iso9001工作落实到日常工作中去。z副总指出评优、iso是为了更好的规范公司运作，"全员参与，点滴改善"是创优有效进行的契机。 三、评优工作开展几个阶段： 1、前期准备阶段 准备工作已落实：已制定评优方案，资料目录已下发。评优领导小组已成立，领导小组成员各负其责。 2、资料创建阶段 品质管理部与具体专业部门共同编写资料，流程由专业人员来定，使资料与实际紧密结合在一起。 3、检查各部门的运作 检查评优资料是否与部门工作流程相符。 4、申报：xxxx年xx月左右申报"区优"
明 暗 浜 加 固 处 理 施 工 方 案 2017年3月1日
目录 第一章编制依据。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3 第二章工程概况。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3 第三章地质情况及周围环境。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3 第四章施工部署。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4 第五章施工准备。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5 第六章施工方案。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7 第七章特殊情况的应急处理措施。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8 第八章安全管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8 第九章文明施工及环保管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9
第一章、编制依据 一、《地基与基础工程施工及验收规范》(GB502002)； 二、《建筑与市政降水工程技术规范》(JGJ/T111-98)； 三、本工程业主提供的有关设计参考图纸； 四、本工程地质勘察报告； 五、总承包合同； 六、本工程设计图纸； 第二章、工程概况 一、工程概况 本工程位于佘山镇，南起规划路（桩号K0+000），北至松江区界（桩号K0+643.71），道路全长643.71米，道路规划红线为32米~40米，路面结构采用沥青砼混凝土路面结构，本工程道路走向为南北走向，横断面布置为：3.0米（绿化带）+3.5米（非机动车道）+2.0米（机非分隔带）+15.0米（机动车道）+2.0米（机非分隔带）+3.5米（非机动车道）+3.0米（绿化带）=32.0米，道路按城市次干路标准设计，设计车速40km/h，沿线新建银祥浜桥一座，跨径单跨22米，为简支梁桥形式，桥梁全宽32米，道路排水雨水系统采用Φ800、Φ1000 C35