XXXXX煤业有限公司
“三违”管理规定
第一章总则
第一条为认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，坚持“安全第一、预防为主、综合治理，总体推进“的指导思想，依据《劳动法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察体例》、《安全生产法》以及上级有关安全工作的规定，有效地制止违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律，避免和减少各类事故，保证职工的生命安全和健康，结合我公司实际，特制订本规定。
第二条各级领导干部都必须牢固树立安全第一的思想，自觉遵章守纪，以身作则，按章指挥，带头制止“三违”，严格管理，敢于动真，对违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律者，不管是干部还是工人，都一律追究责任，按章处罚。对发现“三违”而不制止的，与“三违”者同样处罚，领导干部在场的要先罚干部。
第三条凡有下井任务的公司领导、相关部门负责人和工人都有权举报“三违”。
1、生产口总工程师、生产副总经理、机电副总经理、副总工程师每人每月举报1个指标，安全副总每月举报2个指标。
2、调度中心、通风部、生产部、机电部、地测部、安监部、总工办、皮带队、综采队、准备队、井下机电队、运输队、通防队、抽放队、综掘队等生产口各部室和队别副队长以上人员每人每月举报1个“三违”指标（按月考核）。
3、安监部安检人员每人每月举报1个“三违”指标（按月考核）。
第四条举报“三违”的原则：
1、举报“三违”的依据是“三大规程”、《“三违”标准》、各种措施、相关标准、法规等。
2、必须以事实为依据，实事求是。
3、必须是在现场制止“三违”者的不安全行为。
4、已经上报的“三违”，任何人没有权力随便撤消（经落实不属“三违”除外）。
第五条举报“三违”的程序：
1、举报“三违”人员，到安监部领取举报“三违”卡。在现场遇到“三违”行为，立即制止，并进行现场教育。同时按“三违”卡的项目逐项填写清楚。特别是“三违”简述栏，要写清“三违”的行为过程，帮教栏写清现场帮教情况，交回安监部。凡已经过现场帮教的事故组不再落实。
2、两个人及多人共同在现场举报一起违章，经现场帮教后，直接上报。没有特殊情况，事故组不在落实。
3、地面单位到事故组领举报“三违”卡，按1、2的程序操作，“三违”卡报事故组。
4、井下所有“三违”卡，当班必须交回安监部，当天交事故组登记、处理。
第六条对举报“三违”过程中意见分歧的处理：
1、凡是举报人员在现场未对“三违”人员帮教或“三违”过程表述不清的或未指明“三违”行为，在“违章者”完全不知情的情况下被举报的“三违”，经落实不按违章处理。若举报人不负责任，不讲事实，随意举报“三违”者，将视情节轻重进行处罚。
2、凡是在现场不见本人的违章（如脱岗、或其它）。安监部事故组对这类违章人员，要及时通知其单位值班干部告知其本人，在三日内到事故组落实，否则后果由责任者承担。
3、举报“三违”发生意见分岐，只能在事故组落实、处理，由意见方提出要求，事故组安排时间，双方当面说清，如有一方不能按时到达，按弃权处理，若违章者到举报人单位或家里去说情，寻衅闹事等，举报到安监部，每次罚闹事者200元。
4、集体作业，个人违章，而现场落实不了责任的，对现场负责人罚款200元。
第七条“三违”分类及指标规定：
1、违章分为以下三类：即一般违章、严重违章、集体违章三类。
2、违章指标规定：
2.1、一般违章，每个次算1 个指标。
2.2、严重违章，每个次算2个指标。
2.3、集体违章，定义：3个以上（包括3人）的多人共同违章从事一项工作为集体违章。
2.4、集体违章，每起算3个指标。
3、对举报人“三违”指标的统计：
3.1、一人举报“三违”，按三违指标统计。
3.2、多人共同举报一起违章，按人均指标统计。
3.3、多人分别举报同一起违章，按填卡先后，只给第一个举报者统计。
第八条对“三违”者处罚标准：
1、一般违章，每次罚款200元。
2、严重违章，每次罚款500元。
3、集体违章，每人罚款300元。
4、对集体违章的直接责任者和主要责任者每人罚款500元。
第九条集体违章，要按“四不放过”原则追究主要责任者的责任，是值班干部班前安排的或班前会未讲清楚的，值班干部按主要责任者处罚；是班组长现场指挥的，班组长按主要责任者处罚。
第十条在实行经济处罚的同时，要坚持做好思想政治工作，加强对干部职工的安全思想教育和安全技术培训，使干部职工真正认识到“三违”的危害性，提高执行规程、遵章守纪的自觉性，不断提高自主保安能力，防止以罚代管，以罚代教。
1、一般违章，由举报人员现场帮教，提高认识，规范行为。
2、严重违章，一律停班，由安监、本单位负责人、家属实行帮教活动，并由本单位负责人亲自进行培训考核合格后，方可重新上岗。
3、一般违章每月累计3次，按严重违章进行教育。
4、性质特别严重的违章纳入“红线管理”范畴，有关处罚按公司《“安全红线”管理制度》（天地王坡…2013?165号）文件执行。
第十一条安监部要做好“三违”人员的登记工作和抓“三违”指标完成情况的统计工作，不得弄虚作假
第十二条几项规定：
1、凡在举报“三违”中弄虚作假者，一经查出，罚责任者200元。
2、凡有抓“三违”指标的人员，完不成规定指标，每一个罚200元。
第十三条本规定在试行中逐步完善，解释权归安监部。
第二章一般规定
第十四条各单位接到安全隐患处理卡后，必须及时组织人力、物力积极处理，不准无故拖延。
第十五条各级领导干部和所有管理人员，要大力支持安全监督检查人员的工作，对他们提出的建议和问题要认真解决，不得刁难、阻碍监督检查或打击报复监督检查人员。
第十六条安全监察人员必须严格履行职责，对违章指挥、违章作业必须坚决制止，不准滥用职权，徇私舞弊。
第十七条所有施工地点必须有符合《煤矿安全规程》和上级规定的施工作业规程和措施，严格无规程、措施施工。
第十八条对出入井人员的检身，由井口检身工负责，出入井时逐一进行检查，所有出入井人员必须服从检身，不得刁难、打骂检身人员。
第十九条下井人员必须佩带自救器、安全帽、矿灯，严禁酒后下井，严禁携带烟草、点火物品和穿化纤衣服下井。
第二十条井上、下岗位开着机械睡岗或离岗的。
第二十一条井下施工要作好材料供应工作，不能因材料供应不及时，或供应的规格与现场不符，造成现场施工违犯规程或出现空顶作业。
第二十二条发生事故后，要按照事故汇报程序，逐级向上汇报。对事故隐瞒不报或汇报不及时，而延误抢救处理，造成严重后果的，要追究有关人员的责任。
第二十三条发生事故后，要按照事故汇报程序，逐级向上汇报。对事故隐患不报，或汇报不及时，而延误抢救处理，造成严重后果的，要追究有关人员的责任。
第二十四条井上下要害岗位脱岗的。
第二十五条违犯以上条款者按严重三违处理。
第三章“三违”标准
第二十六条采煤
（一）一般违章
1、上下两巷有淤泥积水、浮煤浮矸堆积，影响行人、运料的。
2、采煤工作面违犯规程规定随意丢顶底煤。
3、采煤工作面备用材料存放地点不符合规程规定，材料、设备码放不整齐、不实行挂牌管理的。
4、采煤工作面支架工拉架、移溜子与割放煤平行作业的距离不符合规程规定者。
5、机组司机超规程规定割底留顶者。
6、乳化液泵站及供液系统漏夜、配比不符合规定、不使用自动配比器、无乳化液配比检测手段的。
7、采煤机油脂、油位不符合规定；滚筒缺5把及以上截齿；机身下强行通过大块煤矸。
8、综采支架不直（偏差超过正负50毫米，中心距超过100毫米）；支架及前梁自降不及时处理；支架与溜子不连接超过3组；移架前后顶梁不接顶；邻架有明显错位或间距超过200毫米。
9、采煤工作面不能保持三直（煤壁、架子、溜子）；架内架间浮煤浮矸未清理干净。
10、当采高超过3米或片帮严重时，液压支架缺护帮板或不及时打开。
11、综采支架零部件不全、液压千斤顶及阀组动作不灵敏或有漏夜、串液现象的。
12、用煤机强行截割顶底板或岩石的。
13、运输机巷溜槽挡煤板不全或人行道不畅通的
14、备用液压配件不放在专用箱内。
15、井下存放的备用油脂不挂牌或未配置消防设施的；不按规定使用油脂；不使用专桶或注油不使用专用工具。
16、工作面联网质量差。
17、使用失效的支柱或不合格的材质支护者。
18、支架工操作支架时接顶不严者或支架工操作完毕后，手把未随时打到“零”位者（推溜手把除外）。
（二）严重违章
1、一般情节
1.1 采煤工作面上、下安全出口不畅通或超前支护数量、质量不符合规程规定的。
1.2 采煤工作面初采、初放、末采、末放和搬家无专门措施或不执行专门措施作业者。
1.3 采煤工作面煤壁留有伞檐、悬矸危岩，不及时敲帮问顶处理的。
1.4 综采工作面不停机，从机头靠工作面侧进入工作面者。
1.5 处理煤机故障或检修煤机不按措施执行的。
1.6 采面无初撑力监测仪表，不能实施有效监测的
1.7 采煤工作面泵站压力达不到作业规程规定压力的责任者。
1.8 超前支护段，底板松软而支柱不穿鞋，造成连续5根支柱钻底量超过100毫米；出现折梁断柱，煤帮空虚。
1.9 不停工作面溜子和转载机破大块炭（岩石）者。
1.10 处理倒架、压架，更换支架顶梁、立柱、机组截煤部、牵引部、电机、托架等大件无安全措施或不执行安全措施作业者。
1.11 采煤机上未装有能停开工作面运输机的闭锁装置，或装置失灵，或未使用，而使用煤机生产的。
1.12 用溜子、皮带运送物料无措施的。
1.13 采煤面备用支护材料数量不符合作业规程规定的。
1.14 开机前不检查机组，安全设施不齐全有效或未喊话和发出信号开机。
1.15 电缆挤坏造成漏电，设备失爆。
1.16 处理液压支架上方冒顶，无措施或不按措施施工。
1.17 处理液压管路不关闭截止阀带压作业。
1.18 移架时人员站在支架与溜子之间。
1.19 采煤面一人回柱，无人监护的。
1.20 工作面回尾联巷无支护或支护不合格、不及时的。
2、严重类别
2.1 新工作面未按公司规定进行验收而生产，或验收不合格，未认真整改，未经批准而擅自生产的。
2.2 采煤工作面无两个及其以上畅通无阻的安全出口而生产的。
2.3 空顶作业。
2.4 采煤面两巷超前支护不够20米或不按规定支护者。
2.5 煤机更换截齿或距滚筒上下3米内有人工作时，未切断电源并打开离合器。
第二十七条掘进
（一）一般违章
1、巷道成形差。
2、架棚打柱时，材质、棚间距、穿鞋、带帽、背帮、背顶不符合要求的责任者，或棚腿未支在实底上的操作者。
3、不进行敲帮问顶作业者。
4、没有采取有效支护措施进入工作面作业者。
5、锚杆、锚索排距、间距大于作业规程的责任者。
6、工作面空帮空顶超过最小空顶距不支护而进行其它工作者。
7、锚喷巷道喷前不冲刷巷帮者；初喷复喷距迎头不符合规程规定者；沙灰配比不符合规定者。
8、掘进巷道不按中腰线施工的。
9、锚杆间排距或迎头距离，大于作业规程规定的。
10、锚杆巷道未按规定配备备用支护材料的。
11、掘进巷道内管线悬挂不整齐，有淤泥积水，浮煤浮矸堆积，超过轨枕上平面的；
12、联网工铺联网时未按规定铺联者。
13、打锚杆、锚索时，锚杆、锚索的角度、深度、外露长度、规格等不符合规程要求的作业者。
14、掘进轨道铺设，有临时道或构件不全、紧固、铺设质量不合格。
15、掘进巷道内管线吊挂不整齐；有淤泥、积水、浮煤浮矸堆积，超过轨枕上平面。
16、现场无施工牌板或与现场不符。
17、锚杆巷道不使用专用工具。
（二）严重违章
1、一般情节
1.1 擅自拆除棚子、柱子挪作它用者。
1.2 工程质量低劣、已下三定表的严重隐患不处理而继续生产的责任者。
1.3 处理冒顶、维修失修巷道无措施或未按措施执行者。
1.4 采掘工作面过地质构造或预报前方有古窑、老窑、老空、小窑等特殊条件下无措施或未按措施作业者。
1.5 掘进工作面贯通无措施或未按措施执行者。
1.6 掘进迎头支护不合格，仍在安排继续掘进的。
1.7 拆碹、挑顶、开口等作业无措施或未按措施执行者；
1.8 违犯规程、措施规定，提前拆碹拱者。
1.9 连续三根以上锚杆松动不处理继续作业者。
1.10 锚杆、锚索不按规定做拉力试验；对喷体未按规定作厚度和强度检查或无记录者。
1.11 开掘面迎头连续4m支护不合格，不处理继续掘进的责任者。
1.12 下山掘进，下山上口无防跑车装置或斜巷施工无防跑车安全措施而继续施工者。
1.13 放炮崩倒支架，不及时扶起支牢而继续作业者。
1.14 使用失效锚杆。
1.15 斜巷作业未设“一坡三挡”的。
1.16 工程质量低劣，存在重大事故隐患而继续生产的。
1.17 掘进巷道贯通和透老空、老巷，不按规定下达预透通知书、无防冒顶、防水害防瓦斯、防放炮伤、防有害气体窒息、防风流紊乱等措施，或现场措施不落实、无专人指挥的。
1.18 锚固力达不到规定数值。锚杆（索）预紧力合格率低于百分之七十，无锚杆（索）检测工具或检测工具损坏不能使用的。
1.19 三岔口、四岔口施工不符合规定的。
1.20 开综掘机前不发出警报或在铲板前方和截割臂附近有人时开动综掘机。
1.21 无喷雾装置或喷雾装置不起灭尘作用时开动综掘机。
1.22 检修综掘机时，其他人员在截割臂和转载机。
2、严重类别
2.1 未执行“有疑必探，先探后掘”的探放水措施的责任者；或发现透水征兆，未积极采取措施者。
2.2 修复巷道不执行由外向里，先支后回逐架进行者；失修巷道维修、套棚等不设临时支护或退路不畅的作业者。
2.3 掘进工作面空顶或超控顶作业者。
2.5 综掘机司机无证操作，不使用专用工具开闭电气控制回路开关，专用工具不保管，乱扔乱放，司机离开操作台时不及时断开综掘机上的电源开关。
2.6 综掘机停止作业和检修及交接班时，切割头不落地，不断开综掘机上的电源开关和磁力启动器的隔离开关。
第二十八条提升运输专业
（一）一般违章
1、小井、斜巷“一坡三档”设施失效不处理继续作业者。
2、30度以下的巷道中“行车行人、行人行车”者。
3、在运输线路上作业两端未挂警戒牌作业者；或警戒牌的位置，安全距离不符合规定者。
4、在集中辅运大巷工作的人员未按规定穿反光服的。
5、运输过程中，车辆通过后，未按规定及时闭合阻车设施者。
6、在能自动滑行的坡度上停放车辆，而没有设置合格的阻车设施者。
7、处理矿车掉道时，没有按规定或措施操作者。
8、不是信号人员、不是岗位司机擅自乱发信号。
9、在运输系统中，声光信号失灵或未安装而继续作业者。
10、操作小绞车，没有或不使用远方按钮或信号和按钮未在信号牌板上固定者。
11、小绞车运输中，使用不合格的联接装置者。
12、小绞车运输中，钢丝绳磨损断丝断股超过规定者。
13、小绞车运输中，兜屁股运行者。
14、小绞车钢丝挽圪瘩或插接不合格而进行运输者。
15、小绞车钢丝绳头绳卡松动或残缺或失效继续作业者。
16、绞车地锚松动、压柱松动继续使用。
17、绞车排绳乱有余绳（活套）未处理继续使用者。
18、绞车护绳板失效开车者。
19、绞车滚筒上绳头未用两道压紧或缠绳不够三圈者。
20、人力同方向推车，两车距离不按规定执行者。
21、无措施用溜子、皮带（或底皮带）运输材料、设备者。
22、皮带运行中清理皮带机头机尾者，或用铁器处理阻止皮带跑偏者，皮带运行中处理其隐患者。
23、皮带转载机运行中在小于0.7米宽的非人行侧作业者。
24、小绞车、溜子机头机尾未按规定稳固者；或稳固不合格者。
25、绞车带病运转和有故障不汇报的。
26、斜巷禁止行人标志，行车不行人标志，红绿灯及声光信号不全，平巷岔口、弯道信号及安全行车标志不全的。
27、在绞车无余绳、信号不通、绞车不完好等情况下继续使用的。
28、运输线路使用杂拌道；轨枕间距超规定，构件不全、紧固。
29、运送大型设备材料不使用专用车辆和连接装置；装载偏重或捆绑不符合规定、捆绑不牢固。
30、绞车无照明，各运输岗位、车场未配齐各类牌板或牌板字迹不清、内容不准确。
31、巷道未按规定设巷标、“行车时不行人”牌子、安全警示牌、技术特征牌、道岔管理牌。
32、对拉绞车信号不互显，提升运输巷道信号有声无光或有光无声。
33、绞车绳头、保险绳不使用时未挂在专用钩子上的，保险绳与提升车数不匹配、超长、扭曲、变形、打结；提升时不按规定挂保险绳的。
34、井口检身工不负责任，让不佩带自救器、安全帽、矿灯人员、酒后人员以及携带烟草、点火物品和穿化纤衣服人员入井。
35、胶轮车司机未随车携带便携式瓦斯检测报警仪的。
36、不服从调度、安全管理人员检查指挥，驾驶室违章超员的。
37、胶轮车运行途中司机或乘坐人员将身体部位或携带物品伸出车外的；车辆未停稳上、下车的。
38、胶轮车内未随车配备灭火器的。
39、胶轮车司机不按操作规程和规定开车、开车前不进行安全确认、乘车人不按规定乘车的。
40、胶轮车运行途中遇弯道、巷道交叉口、硐室或会车时，未鸣笛警示、减速慢行的。
41、胶轮车运行途中发现前方有人未鸣笛警示并停车避让的。
42、会车时，未遵守空车让重车、小车让大车、料车让人车、下坡车让上坡车的。
43、胶轮车超员、超速行驶的。
44、胶轮车司机未随身携带驾驶证件的。
45、猴车乘坐人员未在指定区域排队候车、抢上抢下的。
46、猴车运行中，乘车人员中途相遇时，嬉闹、握手的。
47、猴车乘车人员注意力不集中，乘车时打瞌睡的。
48、井口猴车司机、检身工不负责任，让乘坐人员携带超长、超重物品及危险品乘坐猴车的。
49、使用猴车吊椅吊挂运送其他物品的。
（二）严重违章
1、一般情节
1.1 斜井或斜巷运输中违反“行车不行人，行人不行车”规定者。
1.2 副井筒无措施运送超过规定长度、重量和易滚动物品；或虽有措施落实不好，造成物件滚落的责任者 (造成事故按事故处理)。
1.3 斜井（≥12度）提升不挂保险绳或保险绳过长未捆绑固定、拖在地上的责任者。
1.4 斜井或斜巷运输中不设警戒者；
1.5 斜巷或平巷运输超重、超高、超长、超宽“四超件”，没有安全措施或不按措施强行运输者。
1.6 运输警戒人员不负责，把人放过警戒线或不听警戒人员阻拦，强行进入警戒范围内者。
1.7 下放车辆未认真检查、清理造成运行线路范围内有人员或物杂、材料，就进行运输作业的责任者。
1.8 辅助运输时，站岗人员的站岗位置不当或在阻车器附近（10m以内）站岗的责任者。
1.9 小绞车不带电（或正转）下放车者（包括对拉绞车）；或在安有小绞车又可能造成跑车的地方，不挂绞车绳而下放空重车者（水平车场不受此限）。
1.10 运输超挂车者（超长、超重）。
1.11 信号工发错信号或不按信号规定开车者。
1.12 停车未摘老钩绳，而绞车司机离岗者。
1.13 斜井提放重车使用不合格联接装置的。
1.14 运输大巷私自搬道岔或搬错道岔者。
1.15 井下大巷烧焊无措施或未按措施执行者。
1.16 造成绞车过卷，停电松车的。
1.17 提升绞车固定不牢，安全保护装置不全、安装不符合规定而使用的。
1.18 斜巷人车防跑车装置使用不灵敏、信号失灵的。
1.19 在主要运输大巷进行起吊、倒装作业未设警戒的责任者。
1.20 胶轮车司机在车辆未停稳之前离开驾驶室的；停车后，司机在离开座位时未将车辆熄火、未拉驻车制动的。
1.21 胶轮车司机溜车启动，或行驶途中空挡滑行的。
1.22 材料运输胶轮车内物料绑扎不牢固，“四超”运输，人货混装的。
1.23 运输支架等其它大型材料，未制定专项安全技术措施或未按措施执行的。
1.24 胶轮车司机无证驾驶或未经培训持证上岗的。
1.25 猴车运行中，乘车人员前后左右摆动吊椅的；乘坐中将脚触及地面的。
1.26 猴车乘车人员携带物品长度、重量超过规定的。
2、严重类别
2.1 火药、雷管不分别运送、人与火药同乘一辆车的（护送、押车人员除外）。
2.2 超员乘车、乘坐溜子、采区皮带的。
2.3 运输提升过程中，蹬钩、坐矿车、扒车者。
2.4 酒后驾车者。
2.5 放飞车者。
2.6 运行中的车辆与人抢道者。
2.7 胶轮车司机酒后驾驶、疲劳驾驶，驾驶故障车辆行驶的。
2.8 胶轮车司机将车辆转交无驾驶资格人员使用的。
第二十九条机电
（一）一般违章
1、电气设备整定值不合格的（包机人）责任者。
2、电器设备出现一般性失爆的责任者（个别弹簧垫未压紧，个别螺丝松动等）。
3、私自甩掉某种保护、随意改动整定值者。
4、液压联轴节防爆片、易熔塞材料不符合规定者；不使用水介质（或难燃液）者。
5、高低压保险用其它材料代替者。
6、未按实际的操作票、工作票内容进行操作者。
7、电工所用工具不符合检修设备电压等级规定者。
8、操作高压电器设备，不戴绝缘手套，不穿绝缘鞋，或不站在绝缘台上者。
9、高压开关柜无机械闭锁或闭锁失灵的责任者。
10、大型绞车、集中控制室违反一人开车一人监护规定者（k）；
11、井下检修、安装无措施作业者；
12、井下起吊重物时，人员站在重物坠落范围下方或没有专人指挥，不用信号进行联系起吊作业者；
13、各类司机离开岗位、不摘开离合器、开关不置于零位者；
14、各种司机、电工无证操作电器设备者；
15、各类司机操作位置不当或躺着操作者；
16、不使用信号联络，而用敲打、晃灯、喊话开动绞车、溜子、皮带、机车等设备者；
17、无信号或信号不清开动机电设备者；
18、掘进机没有照明作业者。
19、处理机组未切断电源和取下手柄或机组运行范围内有人起动机组者。
20、刮板输送机紧链、接链不用紧链装置或不按作业规程作业者。
21、溜子机头、机尾未按规定固定者。
22、皮带、溜子机尾未加护罩运行者。
23、工作面运输机闭锁键失灵、失效继续作业者。
24、乳化液加压泵吸空，设备仍继续运行责任者。
25、乳化液浓度达不到标准者。
26、启动综掘机、转载机未发出警号者或未按规定撤净人员或在机器运转中进入转载机两边作业者。
27、坐在减速器上开皮带和溜子者。
28、机组滚筒截齿超规定作业者。
29、打眼带手套领钻钎者。
30、井下机电硐室采用灯泡取暖者。
31、巷道冒顶埋压电缆不处理的。
32、非专职或非值班人员操作电气设备的。
33、带电电缆盘圈的（机组电缆除外）。
34、在井下拆卸矿灯，灯头闭锁失效的。
35、带电移动高压电缆而无防护措施的。
36、井下照明、信号系统不使用综合保护的。
37、采区检修设备，控制电源的开关断电后，无专人看管东西，不采取可靠停电措施的。
38、溜子、皮带机无畅通的信号的。
39、掘进迎头、回采面的电气设备没有局部接地或接地装置不合格的。
40、井下、井上当班记录填写缺项、漏项的责任者。
41、进入要害场所未登记或值班不负责任者。
42、检修完毕未清理现场或未清点工具就联系送电操作者。
43、各种仪表指示不正常、设备仍在运转的责任者。
44、设备与运行矿车之间距离小于0.5米。
45、电缆吊挂不标准。
46、电缆、小型电器无标志牌。
47、防爆电气设备不经防爆检查员检查，无验收合格证而下井安装使用的。
48、井下防爆电气设备维护人员不携带瓦斯检测仪。
49、防爆电气设备无“三证一标志”。
50、开关放在淋水下。
51、设备不实行包机制，无完好牌、责任牌，责任人不落实的。
（二）严重违章
1、一般情节
1.1 井下带电作业明火操作电气设备者。
1.2 未按《电业安全工作规程》两票制度进行作业者。
1.3 停电作业不验电、放电、不挂地线就触及设备者。
1.4 带负荷拉隔离闸的作业者。
1.5 井上下无计划随意停电者。
1.6 带电搬迁电器设备者；带电移动高压电缆者；操作时使用的安全用具不符合要求者。
1.7 检修设备不停电、不闭锁开关者。
1.8 未摘开离合器、未闭锁采掘机而站在机身上作业者（包括更换截齿）。
1.9 私自打开闭锁送电、液者。
1.10 不是电气工而随便操作机电设备者。
1.11 井下不检查瓦斯打开电气设备检修者。
1.12 设备转动部位未加防护罩操作运行作业者。
1.13 设备运转、皮带运行，在设备、皮带上行走（或跨越）者。
1.14 未闭锁溜子进入机道作业者。
1.15 在距采掘机滚筒上下3m范围内作业，而未切断电源打开离合器者。
1.16 用刮板运输机、皮带机运送物料时不制定安全措施的。
1.17 绞车在升降大型设备、物料、火药时，学员单人开车无监护的。
1.18 主绞车的信号与控制回路闭锁、超速、欠压、过卷、过流、限速、松绳、闸瓦磨损、满仓、深度指示器失效，后备减速保护及井口 2米/秒限速保护失灵或解除不用的。
1.19 斜巷绞车不带电控制或放飞车、司机处无声光信号的。
1.20 用铜、铅、铁丝代替保险丝的。
1.21 皮带和刮板运输机乘人的。
1.22 凡因停电可能造成人身危险或重大损失的场所无计划停电。
1.23 设备和线路发现危及矿井和人员安全而继续使用的。
1.24 固定场所检修电气设备、不切断电源开关、不挂停电作业牌或无专人看管，停电后不用合格的试电笔验电；高压系统不放电、不挂接地线的。
1.25 要处理重大事故时，没有制定安全措施和指定人员负责、统一指挥的。
1.26 皮带保护不全或保护失灵的。
1.27 检修设备时，控制电源的开关断电后无专人看管或不采取可靠停电措施。
2、严重类别
2.1 井下电缆出现鸡爪子、羊尾巴、明接头、破口而继续操作电气设备者。
2.2 井下电气设备出现严重失爆（设备工作腔和外界直接沟通）的包机者；或继续作业者。
2.3 有故障的设备未解除、强行送电、操作者。
2.4 甩掉三大保护或保护失灵设备仍继续使用者。
2.5 甩掉漏电继电器、风电闭锁、煤电钻综合保护、皮带机低速、煤位、起温灭火综合保护或保护失灵的。
第三十条一通三防及放炮管理
（一）一般违章
1、入井人员不随身佩带自救器、矿灯者。
2、班后不交自救器、便携仪、矿灯者。
3、瓦斯监测探头安装位置不符合规定者。
4、临时停风巷道、微风巷道未及时设警标和临时栅栏的责任者。
5、风筒口距工作面的距离超过规程规定继续作业者。
6、易燃、易爆物料不按指定地点存放者。
7、瓦检员未做到检查手册、牌板、日报三对照者。
8、井下火药库的火工品未规定放置者。
9、携带矿灯进入火药库库内者。
10、未按规定进行雷管导通编号者。
11、未按规定运送火工品者。
12、未执行火工品领退制度者。
13、放炮时，未按规程规定对有关设备、设施加以保护者。
14、炮工未按规定放置火工品者；坐存放有火药、雷管的火药箱者。
15、未按规定装配引药者（装配引药距装炮地点超过30m者；雷管代替竹棍斜插药卷或两脚线未扭结等）。
16、不按爆破说明书规定装药量装炮或最小抵抗线不符合规定强行装药者。
放炮未使用炮泥者。
17、炮眼封泥量不符合《安全规程》规定或在炮眼内填装垫药或盖药者。
18、放炮母线、脚线的联接点，未按规定悬空者或同导电体接触者。
19、放炮员不是最后离开工作面者。
20、放炮员未发出放炮警号或发出警号不足五秒进行放炮者。
21、放炮后，不等工作面炮烟吹散；未进行验炮；不进行安全检查；未按规定撤岗即进入工作面作业者。
22、放炮不响，使用瞬发雷管不够5分钟，延期雷管不够15分钟便进入放炮地点者。
23、放炮员未随身携带放炮器钥匙，在放炮前未将放炮器钥匙交与瓦斯员进行安全确认。
24、放炮前后，放炮母线未扭结成短路者；或在电缆线上方者。
25、放炮母线同电缆、信号线挂在同一帮距离小于0.3米者。
26、井下火药箱未上锁者（无论有无火药）。
27、炮眼内出现异常情况而装药放炮者。
28、未按规定配带便携仪者。
29、损坏通风设施或损坏通风标志的。
30、通风设施损坏不及时修复，质量不合格，漏风较重的。
31、局扇及启动装置安装不当，局扇未上台或吊挂的。
32、局扇不实行挂牌管理的。
33、防尘管理吊挂不平直、牢固，有死弯、管路及三通阀门不按规定设置，管路、接头漏水，水源不充足，水质、水压不符合要求的。
34、采掘工作面及各运煤转载点喷雾洒水装置不全，不灵敏可靠，不能正常使用的；
35、井下煤仓、溜煤眼放空，溜煤眼兼做风眼的。
36、采掘工作面粉尘含量超过规定的。
37、放炮母线不得用雷管脚线替代。
38、井下各避灾路线无指示警标。
39、已停风的掘进工作面及超过6米的盲巷未，未切断电源的。
40、风门闭锁绳断开，不起作用。
41、井下采区无消防材料库，库内消防器材、工具不齐全，不定期检查更换。
42、瓦斯检查地点设置不符合规定的。
43、隔爆设施的安装地点、数量、水量、安装质量不符合规定。
44、隔爆设施未悬挂说明牌板，不按规定时间检查的。
（二）严重违章
1、一般情节
1.1 井口房和通风机房附近20米范围内有烟火或用火炉取暖者。
1.2 主扇停风、不打开防爆门或井下作业人员不及时撤到进风大巷者。
1.3 局扇无风电闭锁的责任者。
1.4 已停风、停掘工作面及盲巷未切断电源的责任者。
1.5 放电前未先检查作业地点瓦斯者。
1.6 未拆除电源，将电缆线封在密闭区者。
1.7 私拆栅栏、密闭、或进入挂有警戒牌和设有警标的危险区内者。
1.8 放炮和巷道贯通，未按规定派岗、站岗、撤岗者。
1.9 巷道贯通未及时调整风流者。
1.10 同时打开两道风门者。
1.11 没有措施在井下或井口房内、煤仓上、下口等处从事电焊、气焊和使用喷灯焊接工作者，或不按措施执行者。
1.12 断开风筒，风筒漏风严重，影响作业地点正常供风的责任者；或使用循环风、扩散风、老塘风、不合理的串联风、微风作业者。
1.13 一次装药，分次放炮者或当班装药的炮眼未放，未在现场向下一班放炮员交接清楚者。
1.14 井下火药库、机电硐室、检修硐室、皮带机头硐室等没按规定配置、放置灭火器材或配置失效器材者。
1.15 无措施使用非防爆电器设备在井下作业者。
1.16 未执行“一炮三检”制度者。
1.17 不是炮工连接母线或打眼装炮、连接脚线与其它工作业者。
1.18 未清理现场就装炮作业者。
1.19 未执行三人联锁放炮牌制度者或未按规定撤人，设警戒者。
1.20 放明炮、放糊炮者。
1.21 用放炮法处理卡在熘煤眼中的煤矸时，不按《规程》有关规定执行者。
1.22 处理瞎炮不符合《规程》规定者，瞎炮未处理完就开始其它作业者。
1.23 放炮不使用放炮器者。
1.24 用煤粉、块状材料及可燃性材料作炮泥者。
1.25 放炮警戒距离不符合规定者；放炮母线长度小于规程规定者。
1.26 坐在火药箱上装配引药或装配引药未避开电气设备和导电体者。
1.27 炸药、电雷管存放在一起或乱扔乱放者；或放在箱内不加锁者。
1.28 运送炸药、雷管放在同一容器内或装在衣袋内者。
1.29 采掘机组干割煤者。
1.30 瓦检员井下睡觉者。
1.31 瓦检员迟下井、早上井者。
1.32 局扇无瓦斯电闭锁的。
1.33 擅自停开局扇的。
1.34 采煤工作面多母线放炮的。
1.35 放炮打倒支柱、架棚不及时扶起支牢而继续作业的。
1.36 瓦斯积聚未采取有效措施处理的。
1.37 随意停开局部通风机造成无计划停风者。
2、严重类别
2.1 井下无风作业者。
2.2 局扇停风未及时将人员撤至安全地点者。
2.3 盗窃、破坏、通风、防尘、瓦斯监测设备、设施者。
2.4 未按规定设置瓦斯监测，监控设施的责任者。
2.5 瓦斯超限作业者。
2.6 排放瓦斯未严格执行措施者。
2.7 采掘工作面沼气、二氧化碳等有害气体浓度达到《规程》有关规定时，未汇报、未采取相应措施进行处理的。
2.8 把火工品带到井上者；或偷盗火工品者。
2.9 瓦检员空班、漏检，弄虚作假者。
2.10 携带烟草、点火物品入井者。
2.11 火药雷管私自带往井上、将雷管带在身上的。
第三十一条地测专业
（一）一般三违标准：
1、观测记录未在现场进行者。
2、在进行水平或斜孔钻探时，操作人员站在与孔内钻具成一直线的位置者。
3、井下探放水时未确定放水路线，未做好观测准备后就放水者。
4、每月未进行水害排查、未按排查意见实施者或未给生产队组提供水文预报（月报）者。
5、对3000米以下的贯通工程，无作业措施者。
（二）严重三违标准：
1、一般情节
1.1 采掘设计和作业规程无防治水措施的。
1.2 钻探工程无设计、无审核者。
1.3 3000米以上大型贯通工程或两井间的井巷贯通工程测量，无设计或设计未经局审批的责任者。
1.4 开口放线没有设计图的责任者。
1.5 钻探老空时，无瓦斯员在场的作业者。
2、严重类别
2.1 钻探放水者，钻孔中水压突然增大、顶钻，拔出钻杆，造成透水事故者。
2.2 掘进工作面或其它地点有透水预兆时，未停止作业，撤出人员采取措施处理而继续施工的。
2.3 对构造、可疑区、采空区等，未认真执行“有疑必探，先探后掘”的原则而继续作业者。
2.4 掘进工作面进入积水警戒线后，未进行边探边掘，打钻放水的责任者。
2.5 掘进工作面进入实际积水边界20米处未停掘打钻放水者。
第三十二条地面
（一）一般三违标准：
1、各种绞车装置不符合标准要求而使用者。
2、各种阻车器装置未及时复位或坡度上停车未采取有效制动措施者。
3、使用不合格的矿车连接件者。
4、在地面挖筑各类地沟，深度超过1.5米时不戴安全帽者。
5、车辆装运物料超高或物料上面坐人者。
6、人推车无制动装置者。
7、在禁火区内无措施从事电氧焊操作者、使用电炉者。
8、烧焊时，乙炔与氧气瓶距离不足3m或存放搬运时混放的责任者。
9、乙炔、氧气瓶距火源及易燃、易爆物小于10米作业者。
10、电工检修操作、不带验电笔或验电笔失效者。
11、进入工作现场不按规定着装者；如：工作人员在车间或生产场所穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋者。
12、机械切削人员操作时，戴手套、不戴防护眼镜，女工不戴防护帽者等。
13、上岗人员班中脱岗、串岗、睡觉者（k）；同时株连当天值班干部同等“三违”处罚。
14、上岗人员班中玩耍或进行与本职工作无关的事务。
15、变电所、压风机房、锅炉房等重要岗位值班人员不按规定进行现场检查记录或不在仪表前抄表记录者。
16、无人值守的库房、厂房、水泵房、配电房等不上锁窗户无护网者。
17、进入要害场所未进行登记者。
18、施工现场各危险区无醒目安全警示标志；高层建筑施工未进行遮护。
19、土石方施工未做好防塌方、防滑坡等安全防护措施的。
20、冬雨季施工未对防火、防滑、防冻、防洪、防雷电、防漏电等作出明确规定或不按措施施工的。
21、脚手架不按规定搭设和铺板，防护设施不全，连接不严不牢；撤除脚手架未设置围栏或警戒，并有专人监护。
（二）严重三违标准：
1、一般情节
1.1 停送电违犯操作程序者。
1.2 雷雨天气进行倒闸操作或室外检修无专门措施者。
1.3 高空作业（两米以上）不系安全带者。
1.4 供暖期间，未停气而进行地沟检查者。
1.5 未停气、水进行较大阀门检修者。
1.6 高层建筑施工或维修，地面未设警戒者。
1.7 吊装大件时所用游绳，未降到人头以下，而用手摆位者。
1.8 带电检修或搬迁电气设备者。
1.9 装卸各种设备、配件、物料或堆放木垛及拆木垛等不按规程措施执行者。
1.10 自卸汽车未放下车斗就启动车辆运行者。
1.11 机动车司机离岗不熄火，不拔车钥匙、不锁车门者。
1.12 在地面开挖沟壕深度超过1.5米未采取或制定防垮塌措施的责任者、操作者。
2、严重类别
2.1 检查地沟内管道、煤气小井时，有害气体超过规定，未进行通风处理、未戴防毒面具或穿化纤衣服下去作业者。
2.2 未闭锁开关，而检查电锯者。
2.3 扒、蹬、跳运行的矿车、汽车等。
2.4 班中喝酒者或醉酒上岗者。
2.5 酒后驾驶机动车辆者。
2.6 强行通过起吊重物的危险区者。
第三十三条其它
（一）一般三违标准：
1、井下不系安全帽带或卸掉安全帽者（采掘工作面除外）。
2、乘坐胶轮车不服从安检人员和司乘人员管理者。
3、各类岗位人员未持证上岗或涂改证件，或将本人证件转借他人者。
4、井下岗位脱岗、躺着休息者或睡觉者。
5、在上班时间戏耍、吵架及进行与本岗位无关的工作者。
6、工作期间，安检工离开现场（视线看不到）以外坐躺休息者。
7、停产采掘工作面未按规定人数安排监护人员的责任者。
8、非安检人员穿戴专用安检服、安全帽者。
9、在作业或工作场所无理取闹，防碍公务者。
10、不按规定穿戴劳保用品作业者。
11、矿灯发红继续作业者。
（二）严重三违标准：
1、一般情节
1.1 采掘工作面不系安全帽带或卸掉安全帽者。
1.2 安检员井下睡觉或未在现场交接班者。
1.3 安检工顶其它岗位的责任者。
1.4 工人违章作业，安检工在现场制止或制止不力者。
1.5 干部违章指挥者。
1.6 井下拆卸矿灯者。
1.7 设备运行中司机脱岗、串岗、睡觉者。
1.8 要害场所随地吸烟、脱岗、串岗、睡觉者。
1.9 零星工程无责任书作业者或有责任书“两员”不到岗、不落实者。
1.10 转岗工人未经培训上岗者。
1.11 有违章行为而又拒绝查证者。
1.12 凡在工作岗位上打架斗殴者。
2、严重类别
2.1 酒后上岗者（井下）。
2.2 有违章行为在落实过程中态度蛮横，寻衅闹事干扰别人工作和生活者。
2.3 对制止违章和揭发隐瞒事故的人员进行打击报复者。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 某矿“三违”处罚及区队安全管理考核制度(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
某矿“三违”处罚及区队安全管理考核制 度(新编版) 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化区队安全管理考核，加大反“三违”、反事故的力度，提高职工遵章作业的自觉性，最大限度地减少“三违”行为，制定《“三违”处罚及区队安全管理考核制度》，望认真贯彻执行。 “三违”界定标准 （一）严重“三违”标准 1．无规程措施施工、事故隐患未处理冒险作业的； 2．携带烟草、点火物品下井或喝酒后下井、上岗的； 3．瞒报、谎报事故（人身或非人身事故）的； 4．严重空顶作业、违章进入采空区的； 5．爆破拉线距离不够的；
6．掘进工作面打眼与装药平行作业、套打残炮眼的； 7．违章进入耙装机工作时耙斗运行区间内的； 8．带电检修电气设备的； 9．保护装置甩掉不用的； 10．强行送电、约时停送电的； 11．开关打木楔或用铜、铝、铁丝代替保险丝的； 12．电气设备严重失爆的； 13．爬输送带、爬车、跳车、蹬钩头、骑刮板输送机的； 14．上下山行车时行人的； 15．斜巷运输不按规定使用保险绳、马蹬连接、不带电放飞车、多挂车、不使用安全设施的； 16．在斜巷中摘挂钩、装卸料不采取安全措施的； 17．无措施运送“四超”车辆的； 18．使用刮板输送机或带式输送机运输爆炸材料的； 19．瓦斯检查员脱岗、空班、漏检、弄虚作假的； 20．甩掉安全监控设施设备的；
煤矿班组管理制度
一、班组长的职责 一、班组单位虽小却事关大局, 是贯彻落实上级的指示、指令、安排, 在保证人身安全、企业财产不受损失的前提下, 完成上级交给的各项工作任务。 二、各单位要根据实际情况和工作需要, 按照权责对等的原则, 明确规定班组长的职责: 1、安全管理职责。班组长作为班组安全生产的第一责任人, 要贯彻党的安全生产方针, 严格执行国家的安全法律法规、规程、规定和文件; 严格执行企业内部的各项安全管理制度、安全技术措施; 认真落实各项安全责任制, 开展班前会教育, 安排工作交代安全措施; 对工作现场的人、设备、环境的安全隐患及时排查整改; 开展各种技能培训活动, 提高员工队伍素质; 杜绝班组成员的违规行为和各类事故。 2、生产( 工作) 管理职责。班组长要领导本班组成员牢固树立精细、高效、规范、文明的生产理念, 认真落实本班组的生产( 工作) 任务, 做到工作要求精细化、工作内容指标化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理规范化, 组织和带领班组成员保质保量的完成领导下达的各项任务。 3、质量管理职责。班组长领导本班组成员全面抓好质量管理, 实施规范操作; 认真组织开展群众性质量监督活动; 保证质量管理工作正常有序运行和持续改进, 全面提高产品质量、工程质量。
4、团队建设、技术革新( 改造) 、绩效考评、基础管理等方面的职责。班组长领导本班组搞好团队建设、民主管理建设, 做好思想政治工作, 了解并帮助员工解决实际困难; 组织本班组员工开展群众性经济技术创新、节能降耗、技能比武等活动, 做好班组建设各种记录的填报工作, 不断打造优秀的班组职工队伍。 二、民主管理制度 一、每个班组相应的成立以班组长为组长的班组民主管理领导小组。
第1条三违”行为管理制度 一. 范围 本制度规定了“三违”行为的管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。 二. 术语与定义“三违”行为是指现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为等。 三. 职责 1. 各级安全领导小组要定期组织查处安全生产工作中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等能引起事故的行为或现象。 2. 安保科利用各种媒体，广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，曝光“三违”行为，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。 3. 各级部门把反“三违”作为安全活动主题和主要内容，组织开展活动。 四. 管理内容与要求 1. 各级安全领导小组的安全检查，重点从以下四个方面查处“三违”行为： 1) 各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规 定进行安全检查； 2) 各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时” 规定组织生产；
3) 关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产 措施； 4) 生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守劳动纪律和操作规程。 2. 车间安全领导小组的安全检查，主要内容是本单位级安全管理制度在班组和生产作业现场的贯彻执行情况和现场是否存在“三违” 行为种类的现象。 3. 各级管理人员查处“三违”后都要和“三违”人员进行谈话、教育帮助，使“三违”人员真正认识到违章的危害性，“三违”人员要在班前会上做出检查，剖析自己的错误，现身说教。经过处理的“三违”人员要达到“处理一人、教育一片”的目的，通过教育帮助，使其由一个违章者变成一个反“三违”者。 4. 各级管理人员查处的“三违” 都必须报安保科统一登记、存档，对严重三违人员，安全部门提出处理意见报安办会研究决定，下发处理通报，组织职工学习、讨论，从中吸取教训，引以为戒。 5. 当天发生的“三违”，必须当天进行分析处理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同时制定相应的措施，强化教育。 6. 鼓励员工拒绝违章指挥，对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝工作或操作。 7. 鼓励员工对“三违”现象进行举报，要保护举报“三违”行为的员 工并进行奖励。 五. 检查与考核 1. 本单位安全领导小组每年度要组织不少于两次对“三违”行为进
“三违”管理制度 为为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产法律、法规和相关制度，有效杜绝“三违”现象行为，进一步落实两个规范（规范管理、规范操作），保障员工生命安全和身体健康，促进矿井安全生产持续稳定健康协调发展。根据上级文件精神要求，结合我矿实际情况，制定“三违”管理制度。 一、“三违”的识别 “三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 （一）违章指挥的识别 1、违章指挥：是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。 2、违章指挥的原因：不从实际出发，盲目追求完成生产任务；没有安全防护设施，设备、人员、方法等条件不具备；安全意识淡薄，不懂安全技术和规程，不尊重专家与职工的建议，强令或指挥他人冒险作业。 3、常见的违章指挥行为：不按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责；不按规定对职工进行安全教育培训，强令职工冒险违章作业；新建、改建、扩建项目不执行“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）的规定，不履行审批手续，对已发现的事故隐患，不及时采取措施，放任自流等。
（二）违章作业的识别 1、违章作业行为：是指在劳动过程中违反国家法律法规和生产经营单位制定的各项规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则，章程、条例、办法和制度以及有关安全生产的通知、决定等。 2、出现违章作业行为的原因：安全技术水平不高，不掌握正确的操作方法；明知是违章行为，但冒险作业；明知正确的操作方法，但怕麻烦，图省事而采取违章操作行为；侥幸心里严重，明知这种违章可能导致事故发生，仍采取试试看的违章行为。 3、常见的违章作业行为：不按规定正确佩带和使用劳动防护用品；工作不负责任；发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作；不执行规定的安全防范措施，对违章指挥盲目服从，不加抵制；不按操作规程、工艺要求操作设备；忽视安全，忽视警告，冒险进入危险区域等。 （三）违反劳动纪律的识别 1、违反劳动纪律：是指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个职工遵守的规章制度的行为。劳动纪律包括：组织纪律、工作纪律、技术纪律以及规章制度等。 2、常见违反劳动纪律的表现：迟到、早退、脱岗、串岗、睡岗；工作时间干私活、办私事；工作中不服从分配，消极怠工；不听从指挥，无理取闹、纠缠领导、影响正常工作；不遵守各项规章制度等。
煤矿三违分析及防范措施 High quality manuscripts are welcome to download
煤矿三违分析及防范措施 一、煤矿“三违”现象的现状及主要表现 1、违章作业 有很多工人觉得工作多年，过分自信，存在侥幸心理，撞运气，不顾规章制度的约束，图省事，走捷径，凭自己的习惯和经验，对工作满不在乎，干起活来马马虎虎，冒险蛮干；在生产过程中，由于部分工人责任心不强，图省事、怕麻烦，在工作中容易导致思想麻痹，为了多出一些煤九不注意安全，甚至有意违章作业；有些人重效益、图节约，重生产、轻安全，只注重赶进尺、赶产量，忽视了安全工作；有些工人为了省事、省力气，有意识减少必要的程序而违章，久而久之，把有意识违章变成习惯性违章；还有很多工人无证上岗，未经培新或培训部合格就上岗，缺乏生产技能和紧急应变能力。 2、违章指挥 指挥者文化水平低，不熟悉案情技术规程，对生产现场不了解，盲目指挥，错误决策；明知道可能有危险，存在侥幸心理，强令他人去干；明知道违反安全规程，为了抓生产，完任务，指挥违章作业。还有。在煤矿生产中，小到班长、技术员、大到副矿长、矿总工程师，他们在指挥中，当安全与生产发生矛盾时处于被动时，又找不到妥善处理办法，往往容易违心的让安全给生产让路。3、违反劳动纪律 违反劳动纪律在一些人的头脑中认为不值得大惊小怪的事，习以为常，但这往往会造成许多不该发生的事故，有些工人工作时间擅离职守，不在规定地点休息，不严格执行交接班制度，在井下吸烟，到废弃巷道活动，视劳动纪律为儿戏。
二、煤矿“三违”现象的原因分析 1、职工素质低 目前，有相当一部分从事采掘工作的人员是农民工，其中许多人文化素质低，有的甚至是文盲、半文盲，加上他们往往没有经过系统培训，所以安全意识差，自我保护能力差，缺乏不要的安全知识和工作技能，再加上对煤矿安全规程不够了解，容易违章出事。 2、生产至上心理 1）急功近利，一味追求产量和利润，放松对安全工作的领导和管理。2）对待安全隐患不像解决生产问题那样迅速、果断。3）思想麻痹、走马观花。4）干部，工人都认为多出煤，就多效益，多一分收入，从而忽略安全，将安全摆在了次于生产的位置上。 3、侥幸心理 4、麻痹大意心理 5、焦虑急躁心理 6、投机取巧与懒惰心理 7、冒险蛮干心理 8、从众心理 9、逆反心理 10、盲目服从心理。 三、控制“三违”现象的对策和措施 1、加强安全设施的投入建设，减少事故发生产的概率。 2、帮助职工树立正确的思想观念 3、加强培训和提高职工操作技能 4、促进现场管理的科学性、规范性。 5、培养职工增加安全素质意识 6、强化管理人员安全模范作用和“三违”活动
仅供参考[整理] 安全管理文书 煤矿分类管理制度 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共7 页
煤矿分类管理制度 二、隐患的分类标准和程序 （一）按隐患种类可分为一通三防、水害、顶板、机电、提升运输、消防、安全管理和其他隐患。 （二）按隐患整改难易程度可分为A级、B级、C级。A级隐患：整改难度大，矿方解决不了，需上报县煤管办帮助组织整改；B级隐患：整改难度一般，区队解决不了，需由矿井统一组织整改；C级隐患：整改难度较小，需由区队组织整改。 （三）安全隐患分类表 2、采区防尘系统不健全或供水达不到要求 3、巷道严重失修，进回风巷道断面不足而未及时处理的 4、采、掘面风量达不到要求 5、局扇安设位置不当吸循环风的 6、监控系统及断电装置不完善的 1、不按规定安装和使用局扇，随意停电、停风，随意撕开风筒，风筒距离超过规定；临时停风地点不立即撤人、断电；不设栅栏提示警标的 2、采掘工作面煤尘超标 3、通风系统中出现单道风门或同时打开风门造成风流短路；通风设施质量低劣，跑漏风严重，主要进回风联络巷风门没有设联锁装置的 4、局扇无上架，风筒破口漏风严重，吊挂弯曲不直，接口无反压边 5、盲巷停风不按规定及时密闭的 1、不按规定对本矿的老空积水情况及相邻矿井的开采积水情况定 第 2 页共 7 页
期核查的 2、采掘工作面出现出水征兆未及时回报而又不采取果断措施确保安全的 1、采掘工作面过变化带 2、超前支护、端头支护不按规定支设或支设不合格，断层处、顶板破碎处控制不力的 3、工作面两巷折梁断柱 4、空顶作业 5、工作面支柱初撑力低 6、机头机尾未打压柱的 1、主提升装置各种保护试验失效，各种保护不起作用 2、提升钢丝绳磨损断丝锈蚀，使用时间超过规程规定未更换或未按规定检验和检查的 3、压风机（包括风包）安全阀断水、断电、超温、超压、保护装设不全或不起作用的 4、井上下使用的高低压开关操作机构失灵，闭锁装置不起作用的 5、井下三大保护及照明信号等不按规定使用或保护不起作用的，电动机综保及过流短路保护人为甩掉不用的 三、管理措施 矿井隐患排查整改工作实行3级管理，即班组、区队和矿井。班组实行班排查，主要排查整改生产作业现场隐患；区队实行日排查，主要排查整改本区队作业区域内的隐患；矿井实行周排查，主要排查整改矿井重大、较大隐患和一般隐患。 （一）安全隐患排查方法 第 3 页共 7 页
XXXXX煤业有限公司 “三违"管理规定 第一章总则 第一条为认真贯彻落实党与国家得安全生产方针，坚持“安全第一、预防为主、综合治理，总体推进“得指导思想，依据《劳动法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察体例》、《安全生产法》以及上级有关安全工作得规定,有效地制止违章指挥、违章作业与违犯劳动纪律,避免与减少各类事故，保证职工得生命安全与健康，结合我公司实际,特制订本规定。 第二条各级领导干部都必须牢固树立安全第一得思想,自觉遵章守纪，以身作则，按章指挥，带头制止“三违”，严格管理,敢于动真,对违章指挥、违章作业与违犯劳动纪律者，不管就是干部还就是工人,都一律追究责任，按章处罚.对发现“三违"而不制止得，与“三违"者同样处罚，领导干部在场得要先罚干部. 第三条凡有下井任务得公司领导、相关部门负责人与工人都有权举报“三违”。 1、生产口总工程师、生产副总经理、机电副总经理、副总工程师每人每月举报1个指标，安全副总每月举报2个指标。 2、调度中心、通风部、生产部、机电部、地测部、安监部、总工办、皮带队、综采队、准备队、井下机电队、运输队、通防队、抽放队、综掘队等生产口各部室与队别副队长以上人员每人每月举报1个“三违"指标（按月考核）。 ３、安监部安检人员每人每月举报1个“三违”指标（按月考核）。 第四条举报“三违”得原则： １、举报“三违”得依据就是“三大规程”、《“三违”标准》、各种措施、相关标准、法规等.
2、必须以事实为依据，实事求就是。 ３、必须就是在现场制止“三违”者得不安全行为。 4、已经上报得“三违”，任何人没有权力随便撤消(经落实不属“三违”除外）。 第五条举报“三违”得程序： 1、举报“三违”人员，到安监部领取举报“三违”卡。在现场遇到“三违”行为,立即制止,并进行现场教育。同时按“三违”卡得项目逐项填写清楚。特别就是“三违"简述栏,要写清“三违"得行为过程,帮教栏写清现场帮教情况,交回安监部.凡已经过现场帮教得事故组不再落实。 2、两个人及多人共同在现场举报一起违章，经现场帮教后，直接上报。没有特殊情况，事故组不在落实。 3、地面单位到事故组领举报“三违"卡,按1、２得程序操作,“三违”卡报事故组. 4、井下所有“三违"卡,当班必须交回安监部,当天交事故组登记、处理。 第六条对举报“三违"过程中意见分歧得处理: １、凡就是举报人员在现场未对“三违”人员帮教或“三违”过程表述不清得或未指明“三违”行为,在“违章者”完全不知情得情况下被举报得“三违",经落实不按违章处理。若举报人不负责任,不讲事实，随意举报“三违"者，将视情节轻重进行处罚. 2、凡就是在现场不见本人得违章(如脱岗、或其它)。安监部事故组对这类违章人员，要及时通知其单位值班干部告知其本人，在三日内到事故组落实,否则后果由责任者承担。 ３、举报“三违”发生意见分岐，只能在事故组落实、处理，由意见方提出要求，事故组安排时间，双方当面说清，如有一方不能按时到达，按弃权处理,若违章者到举报人单位或家里去说情,寻衅闹事等,举报到安监部,每次罚闹事者200元。 4、集体作业，个人违章，而现场落实不了责任得，对现场负责人罚款200元. 第七条“三违"分类及指标规定：
煤矿 制度汇编
目录 （一）安全生产基本管理制度 安全办公会议制度 (06) 安全目标管理制度 (07) 重大隐患排查制度 (09) 安全监督检查制度 (11) 安全技术审批制度 (12) 安全教育与培训制度 (13) 安全质量标准化管理制度 (15) 矿用设备、器材使用管理制度 (16) 矿井灾害预防管理制度 (18) 事故应急救援制度 (19) 安全投入保障制度 (21) 入井检身制度 (23) 出入井人员清点登记制度 (24) 安全奖罚条例 (25) （二）安全生产管理制度 矿级领导值班制度 (27) 矿领导跟班作业、区队干部现场安全盯岗制度 (28) 调度室值班管理制度 (29) 工程质量管理和验收制度 (30) 事故分析及处理制度 (31)
伤亡事故统计报告制度 (33) 安全检查工作例会制度 (34) 安全生产技措专用资金管理制度 (35) 探放水制度 (37) 矿井防治水制度 (39) 安全例会制度 (43) 安全调度制度 (44) 劳动用工管理制度 (45) 劳动防护用品管理制度 (46) 机电事故追查分析和安全活动制度 (47) 班前会议及班后汇报制度 (48) 安全活动日及调度例会制度 (49) 自救器使用管理制度 (50) 停电撤人管理制度 (52) 机电设备监控系统管理制度 (53) 瓦斯监控系统管理制度 (54) 瓦斯监测、超限处理制度 (57) 运输管理制度 (58) 调度绞车安全运行制度 (59) 斜井运输安全制度 (61) 火工品管理制度 (62) 火工品存放制度 (64)
火工品使用制度 (65) 顶板管理制度 (66) 入井管理制度 (67) 井口管理制度 (68) 放炮员管理制度 (69) 电缆管理制度 (71) 井下电器设备防爆管理制度 (74) （三）“一通三防”管理制度 矿井通风管理制度 (76) 矿井瓦斯检查管理制度 (78) 瓦斯排放管理制度 (80) 井下巷道贯通管理制度 (83) 局部通风管理制度 (86) 主要通风机管理制度 (88) 通风设施管理制度 (90) 防灭火管理制度 (96) 井下爆破管理制度 (99) 瓦斯日报审批管理制度 (101) 矿井通风安全监控管理制度 (102) “一通三防”安全技措审批制度 (103) 主扇运行管理制度 (105) 井下局扇管理制度 (106)
煤矿三违处罚管理规定 为杜绝煤矿“三违三松”现象的发生，明确“三违”界定范围，特制定了三违处罚相关管理规定，下面学识网小编给大家介绍关于煤矿三违处罚管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。 煤矿三违处罚管理条例 一、一般“三违”界定范围 (一)、共性方面 1、井下不按规定正确佩戴矿灯、自救器的; 2、乘罐、乘车不按规定排队的; 3、井下作业粉尘较大时不按规定佩戴防尘口罩; 4、工作时间干私活，看书(专业书籍除外)、看报的; 5、井下不戴安全帽、脱靴子、关闭矿灯、自救器不随身携带的; 6、井下不正确使用矿灯，背后甩灯，灯绳打结的; 7、“三违”人员拒绝检查或谎报单位、姓名的; 8、井底车场未按照规定路线行走的; 9、井底车场及主要大巷随地大小便的; 10、井上下把钩工未按规定负责把钩、搜身、开关罐门、目接送罐等工作的; 11、井下临时停车地点未按规定使用便携式阻车器或掩车 的; 12、巷道内推矿车过巷道交叉口、弯巷及前方有人时不吹
哨的; 13、上下罐人员擅自打开、关插罐门的; 14、井下没有系矿帽帽带的，升井未冲刷胶靴的; 15、人车内吃饭的、乱扔垃圾的; 16、井下坐高压注浆管的; 17、其它认为一般“三违”的。 (二)、采煤专业： 1、人员进入煤墙工作时未执行敲帮问顶制度的; 2、液压管路接头未按规定正规使用“U”型销子的; 3、泵站需要加乳化油时，未使用专用油桶和油泵; 4、非紧急情况，使用紧急停机开关的; 5、采煤机停机时离合器手把未打到停电位置; 6、刮板运输机超负荷时，反复打倒车的; 7、乳化液泵工不会使用折光仪的; 8、更换液压元件没有停止乳化液泵的; 9、工作面上下隅角悬顶面积超过规定，没有按要求进行卸顶板锚杆螺帽的; 10、工作面在采用单体支柱调整支架时，没有使用双防倒绳或采用远距离进行供液的; 11、其它认为一般“三违”的。 (三)、开拓掘进专业 1、使用耙装机时，用锚杆或撬杠代替操作手把的;
安全目标治理制度 1、公司各矿、部门，在安全上实行安全目标治理与考核，公司全年安全目标：矿井无工亡，重伤不超过一人，轻伤不超过9人。 2、每年年初前由公司（业主）和矿长组织相关部门及人员，结合下年度生产打算安排制定全年安全目标，并组织不同季节、不同采掘区域的灾难程度制定相应的安全目标治理重点。 3、矿的安全目标确定后，各部门围绕矿的安全目标制定和分解本部门的安全目标。安全治理上实行部门、单位的自我治理和自我操纵。 4、各部门依照自己的安全目标，下达各工种、各岗位的全年、季、月安全目标，发挥全体职工的安全治理积极性与主动性。 5、矿依照上级治理部门要求或矿在一定时期内的专门情况，开展一定时期内的安全生产竞争活动，同时制定该时期内的安全目标，但这种短期目标不得与矿年、季、月安全目标相抵触。 6、在安全目标实施过程中，矿、部门、岗位要进行细致的治理与严格操纵，如有发觉偏离目标的现象，相互之间应进行有效的关心和指导，同时加以必要的协调和操纵。 7、实行安全目标成果评价。每月对各岗位的安全目标成果进行评价，每月、每季对矿、部门安全目标成果进行评价，每月、季、年对矿安全目标成果进行评价。 8、通过安全目标成果评价，找出安全目标治理过程中的潜在
问题、限制因素和解决问题的方法。 9、安全目标成果考核与工资、奖金挂钩，各工种岗位逐月考核，各部门分不按月、季度考核，矿分不按月、季度、年度考核。 10、安全目标成果考核必须依据安全生产责任制、矿奖惩条例及安全目标治理的相关规定进行，不得掺杂照顾情绪或平衡关系因素。
“一通三防”治理制度 1、通风瓦斯治理制度 (1)实行分区通风，及时调节，合理分配风量，杜绝不合理的串联风和无风、微风作业。 (2)加强对采区回风巷和采掘工作面回风巷的维护治理，保证风流畅通，断面达到要求。 (3)井下各掘进工作面严禁随意停、开局扇和减少风量，临时停工的地点不得停风。 (4)局扇选型、安装符合《煤矿安全规程》要求，加强局部通风治理，风筒吊挂平直，不得拐死弯，风筒出风口距的工作面距离不得超过5m，加强风筒破口粘补，尽量减少漏风，保证作业面所需风量。 (5)不得任意损坏风门、密闭、风窗、风桥等通风设施，以免造成风流短路。 (6)矿井要紧通风机停止运转时，必须立即停止工作，切断电源，撤出人员，设置栅栏。 (7)巷道在贯穿相距20米前，由技术部按规定要求将贯彻通知单下发相关部门，随时掌握好情况，贯穿当班由通风员派人进行现场贯穿系统调整。 (8)建立测风制度。由生产技术部每10天进行一次全矿井，作业地点测风。 (9)严格执行“有疑必探、先探后掘”的原则，认真收集资料
煤矿三违管理制度(总6页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
旧街煤业“三违”管理制度 二〇一七年
**煤业有限公司“三违”管理制度 一、总则 1.为进一步规范职工行为，强化公司安全生产管理，有效防范各类事故，根据公司安全风险辨识评估管控、岗位达标要求以及上级公司相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 2.在工作时间（包括学习、会议）和场所内公司职工发生的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和管理规定的行为，统称为“三违”。 3.本制度适用于山西煤炭运销集团旧街煤业有限公司全体职工。 二、管理责任 1.公司所有职工对“三违”人员和行为均负有制止、举报、监督、配合调查的责任。 2.安检科负责公司“三违”人员和行为的检查、举报内容调查核实、处罚教育、建档登记等日常管理工作。 3.公司职工安全教育培训中心负责根据相关会议及事故分析报告的决定对“三违”人员开展针对性的安全教育培训。 4.安检人员、班组长、跟班带班管理人员负责对“三违”人员的现场教育。 5.安检科及“三违”人员所在队组负责违章作业人员、违反劳动纪律和管理规定的人员进行后续跟踪，违章指挥人员的后续跟踪由其上一级管理人员和跟班领导共同负责。
三、“三违”行为的判定 1.违章指挥是指工作计划在组织、实施过程中，班组长以上管理人员违背安全生产法律法规、规章规程、规范标准以及安全组织措施、安全管理措施、安全技术措施等规定，在安全条件不具备的前提下，不尊重专家及职工意见建议，以完成生产指标为目的强令和指挥作业人员违章冒险作业，可能导致多人安全受到威胁或引发事故的行为。 2.违章作业是指在现场作业过程中以完成本岗位作业任务为目的，特种作业人员、一般岗位人员违反煤矿安全规程、采掘作业规程、技术操作规程以及安全技术措施规定的流程、方法、标准，或在安全条件不具备且未采取相应的事故防范措施和安全风险管控措施（包含措施不当）的情况下，服从违章指挥、冒险作业或存在其它不规范的操作，可能导致自身及其它作业人员安全受到威胁或引发事故的行为。 3.违反劳动纪律和管理规定是指不遵守公司考勤、会议及班组建设等组织纪律、工作纪律、技术纪律和管理制度，可能影响到职工精神风貌建设和本岗位、本部门、其他岗位和部门正常工作的行为。 4.上级主管部门、上级公司在现场检查过程中确认的违章指挥、违章作业及违反劳动纪律和管理规定的行为。 四、“三违”行为的管理 1.制止及纠正
《煤矿精细化管理制度》 为进一步搞好矿内内精细化管理水平，特制定以下精细化管理制度。 一、管理坚持“以人为本”的安全管理理念，大力推进精细化管理，着力打造“本质安全型”矿井，保证矿井安全、高效运行。 二、精细管理抓设计。职能部室每搞一个巷道、硐室、工作面等设计，设计人员在设计前要认真研究、分析所设计巷道所在位置、详细地质情况、煤层及岩性情况、所在位置压力、巷道布置情况等，然后综合考虑各种因素，认真科学进行设计，并由采掘、测量、地质、技术副矿长、安全副矿长、生产副矿长等相关人员认真进行核算审核，科学、合格后方可报送其他人员进行签字等，保证设计科学、合理、经济。 三、四级精细化管理。以精细管理为手段，精细安全生产各个环节的管理，健全矿、队、班组、岗位四级安全生产责任制和每个岗位工作标准，使每个生产环节都有严格的施工标准，形成“人人讲精细，事事做精细”的安全管理机制。 四、推行关键环节细化管理制度。巷道贯通，初采初放，过老空老巷等关键环节做为重点调度头面，对安全隐患排查实行三级联动、闭合管理，安全小分队班班查，业务部门天天查，矿上每周一次拉网查，整改的责任、人员、时间、地点当场落实，现场安全管理权下放，对隐患的处理、“三违”的查处，实行连带责任。 五、抓好一点一面一线精细化安全管理。采、掘、机、运通、
地、测等7个专业化技术质量小组及自身职责，要严格落实工程质量责任终身追究制，实现全方位整体强化、精细管理、上下联动的安全工作格局。 六、科技精细化监测管理保安全。以kj-101n等各项矿井安全监测系统，提高瓦斯、设备、产品等检测监控水平，实现信息自动化管理，增强矿井的防灾、抗灾能力。 七、精细化钢性制度保安全。及时建立、调整矿井年度各种安全隐患排查机制，通过现场人员、班队长、安检员、调度员、科长五级隐患信息预警，及时监控工作面情况。 八、精细化井下跟班制度。各相关管理人员严格按已排定的时间，进行下井跟订班管理，实行安全、经济、效益于一身的人员“三个一”制度、隐患处理事故分级处理、安全抵押等各类制，实行安全一票否决制。 九、培育精细化文化促安全。积极营造安全文化氛围，建立井上下“立体安全文化”辐射网络，建成安全文化长廊，女工协管组织要经常到井口，下区队、班组表演节目、发放安全倡议书，冬送温暖，夏送清凉，感化职工，感受亲情。 十、促进职工安全工作精细化管理。安全在区队，要求职工下井前，要进行安全承诺、安全宣誓、家庭联保协管，时时刻刻敲响安全思想警钟，用安全文化、安全生产及作业筑起一道道安全生产的“钢铁长城”。 十
旧街煤业“三违”管理制度 二〇一七年
**煤业有限公司“三违”管理制度 一、总则 1.为进一步规范职工行为，强化公司安全生产管理，有效防范各类事故，根据公司安全风险辨识评估管控、岗位达标要求以及上级公司相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 2.在工作时间（包括学习、会议）和场所内公司职工发生的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和管理规定的行为，统称为“三违”。 3.本制度适用于山西煤炭运销集团旧街煤业有限公司全体职工。 二、管理责任 1.公司所有职工对“三违”人员和行为均负有制止、举报、监督、配合调查的责任。 2.安检科负责公司“三违”人员和行为的检查、举报内容调查核实、处罚教育、建档登记等日常管理工作。 3.公司职工安全教育培训中心负责根据相关会议及事故分析报 告的决定对“三违”人员开展针对性的安全教育培训。 4.安检人员、班组长、跟班带班管理人员负责对“三违”人员的现场教育。 5.安检科及“三违”人员所在队组负责违章作业人员、违反劳动纪律和管理规定的人员进行后续跟踪，违章指挥人员的后续跟踪由其上一级管理人员和跟班领导共同负责。 三、“三违”行为的判定
1.违章指挥是指工作计划在组织、实施过程中，班组长以上管理人员违背安全生产法律法规、规章规程、规范标准以及安全组织措施、安全管理措施、安全技术措施等规定，在安全条件不具备的前提下，不尊重专家及职工意见建议，以完成生产指标为目的强令和指挥作业人员违章冒险作业，可能导致多人安全受到威胁或引发事故的行为。 2.违章作业是指在现场作业过程中以完成本岗位作业任务为目的，特种作业人员、一般岗位人员违反煤矿安全规程、采掘作业规程、技术操作规程以及安全技术措施规定的流程、方法、标准，或在安全条件不具备且未采取相应的事故防范措施和安全风险管控措施（包含措施不当）的情况下，服从违章指挥、冒险作业或存在其它不规范的操作，可能导致自身及其它作业人员安全受到威胁或引发事故的行为。 3.违反劳动纪律和管理规定是指不遵守公司考勤、会议及班组建设等组织纪律、工作纪律、技术纪律和管理制度，可能影响到职工精神风貌建设和本岗位、本部门、其他岗位和部门正常工作的行为。 4.上级主管部门、上级公司在现场检查过程中确认的违章指挥、违章作业及违反劳动纪律和管理规定的行为。 四、“三违”行为的管理 1.制止及纠正 在意识到本人行为属于“三违”时，应立即停止违章违规行为，进行自我纠正。
永宁煤业三违管理制度 一、凡违反我矿劳动纪律，违反安全规程、作业规程、操作规程和安全技术措施；领导干部违背上述规定指挥生产或强令职工冒险作业的行为，统称为“三违”（具体表现参照附件） 二、全矿干部职工都有反“三违”的责任和义务，矿鼓励广大职工抓“三违”。矿级正职每人每月反三违不少于1起，副职不少于2起，正副科长、队长、技术员每人每月抓“三违”不少于2人次。 三、抓“三违”必须查明“三违”人员的姓名、工作单位、作业地点、时间、“三违”的具体行为及违犯哪些规定等内容，并及时到安全科登记。 四、“三违”人员所在单位、现场班组长、跟班队长、考勤室、灯房等单位（或人员）应积极配合澄清“三违”人员的有关情况，否则，按“三违”人员违章事项的处罚规定对部门负责人进行处罚。 五、考核办法 1．“三违”登记必须本人签名，不准代签。多签者按抓到的“三违”人数平均计算每人抓到的“三违”数，若平均不到1人次，视为没完成任务。 2．中层干部因病或其它特殊情况完不成抓“三违”任务，必须由矿长、书记批准。 六、“三违”帮教管理规定
1．凡“三违”人员全部帮教，帮教内容：①本人写出检查及保证书；②队领导谈话；③系统领导谈话；④书记谈话；⑤井口曝光台广播录像；⑥家属联保；⑦停工培训。安全科根据“三违”性质、严重程度分别实行相应的帮教内容，以“三违”帮教通知书的形式下发到有关科队。一般“三违”人员进行①、②、③、④、⑥项；严重“三违”人员过“7关”，井口曝光台广播录像，由安全科通知具体时间，队长带领本人到井会做检查，照违章像上违章亮像台。 2.科队接到“三违”帮教通知书后立即通知本人，由培训科对其进行培训，在培训期间本人不得请假休班；严重“三违”人员在培训期间本人不得上班，确因特殊情况必须经安全科批准。 3．“三违”人员自通知书下发之日起，5—7内天必须培训结束，考试合格后方可返岗上班。特殊情况，经安全矿长批准后可适当延长日期。 4．凡参与“三违”培训的部门，必须认真负责，做好记录，不得敷衍了事。否则，一经查处，每人次对部门负责人罚款50元。 附：“三违”的主要表现 （一）一般“三违” 1．岗位上睡觉、躺卧； 2．下井穿化纤衣服； 3．无入井证，特殊工种无资格证； 4．脱岗、空岗、私自顶岗、串岗；
桐河煤矿“三违””管理处罚细则 为进一步加强安全管理，规范“三违”处罚标准，杜绝随意处罚的不良行为，做到有章可特循、程序合理，公平公正，特制定本规定。 第一章总则 1、查出的“三违”行为，不能在现场作出处罚决定，要交安全科分析。安全科及时对“三违”行为组织分析，按本规定进行处理。处理后次日必须把分析处理情况通知“三违”发生单位，并做好记录。安全、技术科出具罚款单据时，必须注明“三违”情节，处罚依据条款。 若某种“三违”行为为本规定中暂没有处罚规定的，按性质定出处罚标准并补充到本规定中，下一次出现类同“三违”时按本规定执行。 员工对持有异议的“三违”行为，可以向矿“三违”复议仲裁小组提出申请，要求重新分析及核实。现场查出的“三违”视情节给予限期整改或停产整改的按有关规定进行处罚。 1、擅自早上井、晚下井的罚50元/人。 2、违犯规定穿化纤衣服下井者罚50元/人。 3、不参加规程、措施学习、签字者罚20元/次，同时严禁上岗。 4、因工作原因辱骂安全管理人员者每次罚款100元，打人致伤者另行处理。 5、不持证上岗者的不得下井作业，强行下井者罚100元/人次（特
殊工种人员按有关规定执行）。 6、井口20m范围内发现烟头罚运输工区10元/个。20m范围内吸烟者罚50元/人。 第二章火工品管理 1、运送炸药、雷管，未分装分运，罚100元/次。 2、施工地点无炸药箱或炸药箱损坏或无锁者，罚100元/次。 3、现场未使用雷管箱者，罚放炮员100元/次。 4、雷管、炸药混放，罚放炮员200元/次。 5、未按规定做“炮头”的,一次罚放炮员100元。 6、未按规定处理“瞎炮”的,一次罚责任人100元,造成事故的另行处理。 7、未按规定装药,不用“水炮泥”,一次罚放炮员100元,造成事故的另行处理。放炮母线明接头罚放炮员50元/处。 8、用放炮或放顶修复巷道或进行其他作业时,未对作业地段的设备、管线皮带等设施进行有效保护,罚责任人200元，工区区长100元。造成设备损坏或引起其他事故的,按价赔偿,并追究责任。 第三章机电运输处理规定 1、入井设备必须由机电防爆检查员验收合格,并贴合格证,方可准许入井使用。设备未经验收或无合格证,对设备发放员罚款100元,领用者罚款100元。 2、入井设备在搬运、安装过程中,拉伤或损坏按原价赔偿,造成设备失爆,对搬运或安装者罚款200元。
安全投入保障制度 为了加强对安全投入的管理，建立企业安全生产投入长效机制，根据《安全生产法》、《煤炭法》、财政部及省《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》等有关规定，特制定本制度。 一、安全费用是在生产成本中提取的专门用于改善和加大安全投入的费用。安全费用的提取和使用坚持项目部整体统筹、自留、专款专用、重点保障、分级实施、合理使用的基本原则。 二、安全费用提取标准：要求安全设施依照矿井安全专篇设计要求按照“三同时”原则进行建设。所建项目安全投入从投资中列支。 三、安全费用具体使用围 1、矿井主要通风设备的更新改造； 2、完善和改造矿井瓦斯监测系统与抽放系统； 3、完善和改造矿井综合防治煤与瓦斯突出； 4、完善和改造矿井防灭火系统； 5、完善和改造矿井综合防尘； 6、完善和改造矿井防治水系统； 7、完善和改造矿井机电设备的安全防护设备、设施； 8、完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备、设施； 9、完善和改造矿井运输（提升）系统的安全防护设备、设施； 10、按国家标准为员工配备劳动保护用品； 11、员工工伤保险和意外伤害保险费用； 12、安全教育费用包括培训、资料、常用设施、器材等； 13、其他与煤矿安全生产直接相关的支出。 四、财务部门建立安全费用专项管理台账，详细记录安全费用提取及使用情况，用于一般安全隐患治理的安全费用，也必须在专项台帐中清晰记载。
五、安全费用的提取、使用、工程建设中出现下列情况，将按照国家规定追究相关责任人责任： 1、不按规定保证资金投入； 2、致使安全项目不具备安全生产条件的； 3、有违纪行为的； 4、导致发生安全生产事故的。
事故应急救援制度 一、目的 为提高对生产安全事故的快速反应能力，迅速有效地做好应急救援工作，保障抢险救援工作安全、有效、迅速、有序地进行，最大限度的缩小事故影响围和危害程度，防止事故进一步扩大，减少人员伤亡和财产损失，特制定本制度。 二、事故应急救援组织领导机构 1、项目部设立应急救援指挥中心，指挥中心设在项目部办公室。发生重大事故后要求在指挥中心的统一指挥下开展抢险救援工作。 2、总指挥由项目经理担任，副总指挥由安全副经理及其他副职担任，成员由项目部有关部门负责人组成。 3、项目部应急救援指挥中心由项目部各部门所组成，基地设在项目部办公室。 联系：线80009 外线 三、应急救援保障体系 1、应急救援指挥中心负责全项目部围矿井事故、地面火灾事故或爆炸事故的应急救援。 2、超过项目部应急救援指挥中心能力围的，由项目经理负责积极联系矿应急救援中心。 3、办公室要保证通信系统畅通，确保应急报警、指挥等活动的信息交流及时准确。 4、各部门既要保证足够的应急物资设备，又要保证快速及时供应到位。 5、财务部要做好应急救援费用计划，要建立专项应急科目，保证应急准备和应急响应行动中的各项开支。
xxx县xxx实业有限公司xxx煤矿违纪违规处理细则
二0一九年 xxxxxx矿发[2019]45号 xxx县xxx实业有限公司xxx煤矿 关于公布实施《违规违纪处理细则》的 通知 矿属各单位、职能部门、各班组： xxx县xxx实业有限公司xxx煤矿《违纪违规处理细则》已经公司安全办公会议于2019年1月5日全体会议审议通过,现予公布,自2019年元月5日起施行,原2016年12月26日公布从2016年1月1日起施行的《xxx煤矿三违处罚细则》同时废止。 特此通知 二0一九年一月五日
附:xxx煤矿《违规违纪处理制度》 主题词：公布实施违规违纪处理细则通知 报送：xxx公司 抄送：矿长，副矿长，矿各部门，各班组，办公室存档。xxx煤矿办公室2019年1月5日印发 （共印25份） 目录 第一章劳动纪律篇 (1) 第二章风险管控与隐患排查篇 (4) 第三章入井规定篇 (5) 第四章采煤篇 (6) 第五章掘进篇 (10) 第六章机电运输篇 (13) 第七章一通三防篇 (16) 第八章涉爆篇 (19) 第九章文明生产篇 (21) 第十章事故报告与应急救援篇 (22) 第十一章附则 (22)
xxx县xxx实业有限公司xxx煤矿 违纪违规处理细则 为贯彻落实安全生产有关法律法规及煤矿安全生产规章制度,惩戒教育安全生产违纪违规人员,从而促进安全生产,特制定本细则。 第一章劳动纪律篇 第01条不服从管理和工作安排的,处50元至200元罚款。 第02条旷工的,除不计考勤外,一般工人按50元/天处罚,管理人员、特种作业人员按100元/天处罚;迟到、早退的,一般工人按30元/次处罚,管理人员、特种作业人员按50元/次处罚;连续旷工3天以上的,予以除名。 第03条酒后上岗的(入井前四小时内不得饮酒),或者岗中饮酒(包括啤酒、白酒、葡萄酒)的酒后闹事的,对相关责任人(含检身员)处50元至200元罚款。累教不改的(超过3次),予以开除。 第04条因受到处罚(可以提出申诉)而抗工的,按50元/天计算罚款。抗工天数达到3天以上的予以开除。 第05条在井下睡觉或闭目养神的(含地面上班时间内睡觉),根据情节处50元至200元罚款屡教不改的(超过3次),予以开除。 第06条未经同意,私拿他人工具使用,导致丢失、损坏的,除赔偿外(包括因此造成的误工损失),处20元至50元罚款。
消防工作例会制度 为了保证定期召开消防工作会议，解决消防工作中存在的问题，布置有关消防工作，促使消防工作健康运行，特制定本制度。 一、矿每月下旬组织召开各基层单位防火领导人会议一次。 二、应参加会议者，要按时参加会议，不得迟到、早退。 三、每次会议由防火办组织召开，并将召开时间、地点、主持人、记录人、参加人以及会议内容详细记录备查。 四、对无故不参加会议的人员每次罚款50元。 五、因事不能参加的人员要向防火办领导人请假。 六、参加人员学习后要向单位人员传达会议内容。 节假日重大活动消防安全管理制度 为加强节假日重大活动时的消防安全管理，特制定本制度。 一、各单位要在节日前进行一次细致的防火安全检查。 二、放假的单位要在节假日前安排好节日期间的值班人员，重点防火部位24小时不得空岗，并将值班人员名单、班次报防火办。 三、放假的单位要做到，灭火、停电、关窗、锁门。 四、节假日期间，各单位值班人员要加强巡逻，禁止酗酒、脱岗、睡岗、重点防火部位要死看硬守，做到万无一失。 五、节假日期间，严禁在重点防火部位、机械重地、要害部位以及禁火区内燃放烟花爆竹。 六、重大活动集会前，举办部门应将活动的时间、地点、内容、规模、紧急疏
散预案等有关情况一并报防火办批准。 消防安全检查制度 为不断地进行消防安全检查，发现隐患，消除隐患，特制定本制度。 一、矿防火委每月进行一次全矿性的防火安全大检查，由防火办组织实施，个基层单位防火负责人参加。 二、重大节日前要进行防火检查，遇有问题时要进行专项检查，由防火办组织实施。 三、各基层单位防火组织每周必须对本辖区内进行防火安全检查一次，并将检查情况以及隐患整改情况、处罚情况等记录清楚。 四、防火安全员必须每天对本部位的所在班组进行防火安全检查一次，发现问题及时处理或上报。 五、防火部位工作人员对本部位的防火安全负全面责任，应每班进行防火检查一至二次，下班后将防火情况向接班人员交代清楚。常白班部位的工作人员下班时要熄火、停电、关窗、锁门。 六、防火专职干部每周不应低于三天的监督巡查，监督各基层单位的防火的运作情况，各防火重点部位及一般防火部位的防火制度落实情况。 七、有关要求 （一）矿级的月检查，科队级的周检查，班组单位的日检查，以及消防志士的监督巡检都要严格、认真、细致，严禁检查人员工作浮漂，走形式，各级的检查都应做详细的文字记录。 （二）各级检查，查出的隐患都应立即消除，一时整改不了的要及时上报，并采