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新兵训练伤的原因及预防

新兵训练伤的原因及预防
新兵训练伤的原因及预防

新兵训练伤的原因及预防

(作者:___________单位: ___________邮编: ___________)

【关键词】新兵;训练伤;原因;预防

新兵训练是实现普通百姓向军人转变的第一步,是年度军事训练的重要内容。新入伍战士由于训练科目多、强度大,训练经验缺乏,机体适应性、耐受性较差;同时技术不熟练、心理素质较差等诸多原因, 容易导致参训时受伤。一旦发生训练伤,不但损害新兵身体健康,而且影响训练成绩。因此,做好新兵训练伤预防工作,对保障新兵身体健康,提高军事训练质量和效果,具有十分重要的意义。本文仅就新兵训练伤的发生原因及预防措施浅谈几点,以期能为相关部门提供参考。

1 新兵训练伤的发生原因

1.1 训练因素

一是刚入伍新兵训练科目多、强度大,长时间、高强度训练,致使在运动中承重的部位长时间超负荷而损伤,如疲劳骨折。二是组训不合理训练科目太集中和安排不合理超过机体生理阈值均为训练伤的致伤因子,某一科目反复训练时间过长,如正步训练中的膝关节创伤性滑膜炎。三是施训方法简单,致使动作要领掌握不准确,易发生某些特殊部位的损伤,如在进行体能训练、战术基础训练时发生四肢部

位的挫伤,腕部、踝部及腰部扭伤;进行战术训练跃进、卧倒时发生摔伤。四是训练场地准备不充分, 过于坚硬的场地会增加下肢承受应力,也是造成新战士颈椎损伤最常见原因;场地凹凸不平,易致扭伤或跌倒损伤;而草地等过于柔软的场地能减少冲击力,却易致膝踝扭伤。五是训练中缺乏保护意识,由于相关防护教育不深入,新兵的训练伤防护意识差、自我保护能力不强,训练中的防护措施不完善,导致训练伤增多。

1.2 自身因素

新兵具有年龄小、机体适应性及耐受性较差等特点, 特别是部分独生子女战士,其心理素质差,心理承受能力低,对高难度训练科目存在紧张、恐惧和自卑心理,易导致动作走样变形; 个别战士逞强好胜,防护意识差,不按动作要领施训;刚到一个集体人际关系不融洽或满足需要的愿望受挫折;入伍前有不良生活习惯的,如吸烟,这些都是容易导致训练伤发生的原因。

1.3 环境气候因素

新兵刚到部队,因水土不服、生活方式及饮食习惯等的改变而导致身体不适。入冬后天气寒冷,在寒冷环境中人体肌肉和血管处于收缩状态,人体的适应性、耐受性降低,影响人体机能的发挥,不能适应训练作业的要求,因而易发生训练损伤;如果机体活动不开,训练时动作不协调,也易造成机体损伤;部分新兵耐寒能力差,长时间在低温环境下训练,如不注意防寒保暖,极易发生局部冻疮及冻伤;冰雪天气,训练场地较滑,在训练中也容易发生摔伤。

2 新兵训练伤的预防

2.1 深入开展健康教育

始终把健康知识教育贯穿到新训的全过程。一是心理健康教育要求带兵人要掌握一定的心理学知识,通过谈心、交心活动摸清新兵心理健康状况,有针对性地搞好分类教育和个别疏导,帮助他们克服胆怯和麻痹思想,积极调整自己的心理,摒弃不健康心态,培养胆大心细、不怕艰苦、知难而进、坚韧不拔的意志品质,提高心理素质;二是做好训练伤防护常识教育,通过教育使新兵掌握常见训练伤的防护知识及自我保护的能力;三是安全知识教育,通过训练安全教育,增强新兵安全防护意识,使参训新兵充分认识预防训练伤的重要性,训练主管部门和带兵骨干也要认识到训练伤防护在军事训练中的重要性,有针对性地采取预防措施,减少训练伤的发生。

2.2 科学组训

(1)科学制定计划,按照《军事训练与考核大纲》的要求,根据季节气温变化规律, 同时还必须符合训练伤防护的要求,科学制定训练计划。合理安排训练科目,提倡在单位时间内,把训练负荷按照小-大-小的规律,训练部位按照下肢-上肢-下肢,训练内容按照室外-室内-室外的循环变化规律,先简单后复杂,先分别后综合,统筹安排,穿插进行;合理控制训练强度,强化适应性训练,训练初期(特别是在最初的2~4周内)以训练强度较小的内容为主,在新兵体质提高,适应性、耐受性增强后,逐步提高训练强度。(2)严密组织实施,要求指挥员作好讲解、示范, 防止因训练方法简单、粗暴导致新兵训练要领

掌握得不正确而受伤; 强调提高正课训练质量,防止急于求成,随意加班、开小灶,如饭后没有充分休息就进行战术、五公里越野等训练;保证好训练中的休息时间,防止为赶进度而减少、取消休息,以减少因训练疲劳、情绪消极而发生训练损伤,提倡训练间歇充分休息,积极开展文娱活动,做到张弛有度。

2.3 做好训前准备

(1)检查训练场地和器械。训练前要对训练场地、训练器械进行全面安全检查。如战术、队列训练前平整好场地,清除场内的碎石、玻璃渣等硬物,避免划伤身体;检查训练器械表面是否光滑,安装是否牢固,软垫是否放置到位。(2)检查着装是否符合训练要求,如鞋大小是否合适、有无佩戴钥匙等;四是训练前要充分做好热身运动,通过缓和的准备活动,使人体机能更好地动员起来,达到最佳状态,以适应训练的要求, 针对个别训练科目的具体特点,要做好相应的准备活动,针对易伤部位做适当的力量练习和伸展练习,减少训练伤的发生。

2.4 抓好训练防护

(1)加强训练保护,对那些动作要领不易掌握和容易发生损伤的训练项目,训练时要指定专人负责安全保护。担任训练保护的人员应熟悉各科目训练的致伤环节,熟练掌握各种保护动作,并有高度的责任心,集中注意力,对参训者可能失误的动作做到心中有数,对失误者能及时准确地实施有效保护。(2)做好训练后放松运动,训练结束特别是在剧烈运动后应做好放松性整理活动,活动肌肉、关节和韧带,使身体在较短时间内恢复正常状态,以防止肌肉突然放松,血液大量

淤积在肌肉组织内,以及发生一过性脑缺血而晕厥,甚至发生重力性休克。

2.5 加强医学监督

(1)准确掌握新兵身体状况。卫生部门在新训前做好体格检查,并将体检结果报单位主官,使各单位主官对本单位参训人员的身体状况做到心中有数,合理组训。(2)落实训练卫生保障。营连卫生人员随部队到训练场,检查训练场地、器材和着装是否符合安全卫生要求,密切观察新兵训练时的身体反应,并进行现场卫生保障。对近期有损伤、肌肉骨骼有疾病的新战士进行重点监督,并采取适当保护措施,防止其再次受伤。在进行高强度训练时,组训单位要及时向上级报告,以便安排卫生部门带齐急救药品到现场进行卫生保障。(3)建立健全监督网络。形成以师(旅)医院和团卫生队为监督中心、营卫生所为监督站、连队为监督点、各级卫生人员为监督员的训练伤监督网络。注意加强基层卫生人员训练伤防护知识培训,提高训练伤的诊治水平。同时教育参训新兵学会自我监督。

2.6 合理安排饮食

合理的膳食制度有利于增强官兵的体质和训练后体力的迅速恢复。一般训练后应休息10 min,大运动量训练后应休息45 min后进食较为妥当;强度较大的训练应安排在进食后1.5~2.5 h内进行。食谱的安排上, 既要遵照营养原则,又要考虑新兵饮食习惯,注意饭菜的色、香、味、形和多样化,以促进食欲。训练前的一餐应以易消化的高糖低脂食物为主,训练后可适当进食高脂、高蛋白类食物。考核

当天不食肥肉、牛奶、豆类等难以消化和产气多的食物。训练出汗多时注意补充水和盐分,防止脱水。

精品—新兵三个月都训练什么

精品—新兵三个月都训练什么 我参与训练新兵 我入伍时没有经过新兵训练,直接进了炊事班。但参加建国二十周年海军方队,接受毛主席检阅前,则经过系统的、正规化的军事训练。 正因为有点军事素质,七O底参与训练新兵。 那年十月,新兵先后来到部队。 男兵主要来自湖南、东北、广东。女兵主要来自青岛、烟台、大连。男兵多是农民子弟,女兵多是干部娇女。 男兵分为一、二斑,女兵为三班,每个斑十三、四个人。 参与新兵训练的有: 孙盛浩(院务处管理员,任排长。) 郑长信(68年兵,院务处战士任一班长。) 于顺清(本人。69年兵,任二班长。) 徐梗 (女,69年兵,任三班长。) 我们班的新兵大都是辽宁省丹东市东沟县人,生活习惯与山东差不多。一名湖南人及两名广东人,对北方的饮食习惯相差甚远。 南方人每天三顿吃大米,来到北方每天要吃一顿粗粮。 一到吃粗粮时,那两个广东新兵宁可饿着也不吃;吃米饭时则一碗两碗没个够。他们在刘公岛训练团的一个新兵老乡,因抢米饭,腹部撞在桌子角上,造成脾破裂,急送来我院手术。 班长我最不爱吃你们这里的馒头啦。来自广东省中山市的吴卓荣跟我说。 那哪里是馒头,那是陈包米面做的大眼儿窝头。别说是南方人,就连我们都难以下咽。 新兵训练挺苦的,就是为了磨练新战士的意志。 从单兵训练开始,小范围合练,班合练,排合练。 还要手把手的教新兵穿套装、打背包等等。 有的新兵激灵的像猴一样,有的笨的和棉裤腰差不多,这些事在紧急集合时最能体现出来。 有道是;老兵怕号,新兵怕哨,新兵最怕紧急集合。 夜间,黑古隆咚,伸手不见五指。 滴滴滴滴短促的哨音一响,那就是紧急集合的时刻。 累了一天的新兵,有的刚刚进入梦乡,就被吓醒。 你穿了我的裤子,我抢了你的袄,背包打的里外不分,袜子有的都顾不上穿。 班长站在床边催促:快快不准说话。 有的顾不得打背包,抱着被子就往外跑,那不是一乱字就能概括的。 在操场上集合,千奇百怪,让人笑破肚皮。 如果再让新兵跑两步,更是让人忍俊不禁。 回到宿舍,有的新兵都不敢脱衣服睡觉,怕再搞紧急集合。 也有的新兵常和你套近乎,打听什么时候搞紧急集合。咱是真不知道,只有排长才有权决定。 那年冬天,几乎天天下大雪。带领新兵扫雪、清障成了新兵训练的另一个重

最新部队安全教育感悟体会

最新部队安全教育感悟体会 安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。 一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础 在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。 (一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根基。 (二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事

故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。 (三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都有人管理。 二、加强思想政治工作,提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。 首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。根据年轻官

新兵安全工作分析

抓好新兵安全工作问题分析看法 从历年新兵发生的安全事故来看,时间主要集中在新兵下队后的×个月左右,他们经历了紧张的新兵连集训期和下队后艰苦的体能训练期,具备了一定的军事和业务素质,开始出警登车担负起灭火救援的任务,有的新同志认为自己已经成为合格的消防员,对自己的要求开始放松,自身隐藏较深的问题开始显露,有的新兵对部队的紧张生活和艰苦训练产生厌烦心理;有的新兵想念在家乡的亲人或女友;有的新兵在入伍前就有不良的生活习惯,不适应部队的工作和生活;有的新兵本人并不愿意当兵,而是在父母的要求下来参军服役等等,这些都是引发事故的苗头。这类情况给部队的管理工作带来了一定的难度,处理不好,易发生安全事故。如何抓好新兵安全工作,结合笔者带兵的实践,谈几点粗浅的看法。 一、新时期消防部队新兵的特点 (五)心理疾病易出现。新兵年龄大多数都在×岁左右,年龄小,又是第一次远离父母和亲人,心理的承受能力有限。很多新兵来当兵时家人对他寄予厚望,心理的压力就比较大,在工作中没有完成好任务受到批评时,总担心自己辜负了他人的希望,觉得自己没有好的前途,由于心理自我调节能力差,易引发心理上的疾病。有的新兵入伍前生活在单亲家庭或组合家庭,或者曾经遇到过重大挫折,造成本人性格内向,偏激或孤僻,到部队遇到不顺心的事情后也易诱发心理上的问题。 三、工作对策和措施 (一)要做好安全教育工作和事故预防工作。 做好安全防事故工作,必须认真研究和把握事故发生发展的规律,加强安全教育,在积极预防上狠下功夫:

一是开展以“家”为主题的系列教育。广泛开展读家信、讲光荣传统、学身边典型、搞文体竞赛等实践活动,引导新兵牢记父母嘱托,不辜负部队期望,不断增强团队精神和主人翁意识。 二是法纪教育。结合当前新兵纪律观念和自我约束能力还不够强、对部队的规章制度还不够了解的实际,加大法律常识教育力度,帮助新兵增强法纪观念。 三是知荣明耻教育。始终着眼增强新兵明辨是非的能力,组织好社会主义荣辱观教育,引导新兵养成良好的道德情操。 四是婚恋观教育。要适当增加婚恋观的有关内容,帮助新兵掌握处理恋爱关系的正确方法,增强自我控制能力。 五是心理教育。加强对新兵的心理疏导,帮助他们掌握自我调节的方法,避免过激行为的发生,确保部队的全稳定。 一是要干部跟班作业,班要确立安全员,层层落实安全责任。二是训练方法要合理,防止超负荷训练。三是训练前要充分做好热身运动。在火场上,一是要加强火场危险性教育;二是要求新兵带齐个人防护装备,做好防护工作;三是在火场上危险性较大的地方,应强调由经验较为丰富的干部或老兵带领,而不能让新兵单独去面对危险。 (五)健全安全组织,落实安全检查和安全分析制度,对事故苗头做到早发现、早提醒、早预防。做好新兵工作,关键是干部骨干要有强烈的事业心和责任感。只有干部骨干将心思花在新兵身上,事故苗头才能早发现、早预防,出了问题才能及时解决。为此要着重抓好两个方面的工作:一方面, 基层中队要特别重视建立以党员为主的思想工作小组,思想工作小组每月召开一次队伍思想状况分析会,并把分析情况记录在案,做为研究战士思想变化的资料,发现问题及时做好思想工作。充分利用各种行政例会和安全检查的时机集体会诊,做到

当前岗位练兵存在的问题和几点思考——大练兵心得

当前岗位练兵存在的问题和几点思 考——大练兵心得 当前岗位练兵存在的问题和几点思考——大练兵心得2007-02-16 10:37:09当前岗位练兵存在的问题和几点思考——大练兵心得 今年来,xx支队岗位大练兵开展得有声有色,总体来看情况不错,各方面取得了较好的成绩和经验。但也存在一些不足,如:重视程度不够,奖惩规定制定不能够实施,训练方法单一、基础训练时间过长、时间安排不合理等。下面就岗位练兵谈一点体会和看法,若有不合理的地方敬请批评指正。 一、勤岗位练兵存在的问题。 (一)重视程度不够,奖惩规定制定不能够实施。训练没有摆在工作重心,

基层干部不安心战训岗位,没有与官兵实现“五同”,训练场上看不到干部的身影,反正训练好坏又不影响晋职晋衔、评功评奖。战士考学、驾训、入党、转士官等,不管干得怎么样、训练好坏,严重打击了官兵的训练积极性。奖惩规定制定不能够实施,该奖的都奖了,但是该罚的却不能实施,激励机制制定没有真正起到作用。 (二)体能训练安排不合理,疲劳战术严重。体能训练是为应用训练和战术训练打基础的,体能训练搞好了,各科目训练才能够顺利开展。俗语说:“基础不牢,地动山摇。”如果体能基础打不牢固,将会直接影响训练水平和效果。体能训练方法不科学,训练项目单一不合理,训练结束恢复手段未跟上,导致出现训练搞了不少,效果却不明显的情况。官兵的体能不但没有提高,还因为身体疲劳影响了其他训练。 (三)训练科目只注重成绩不注重效果。过分追求一些基础项目和表演项

目的计时成绩,没有考虑到火场的实际情况,训练没有为实战服务,对提高部队战斗力作用不明显。如一人两盘、三人五盘水带连接,一车一泵七带二枪出水操、攀登六米拉梯、挂钩梯都是基础项目,但为了追求成绩,基层要花很多的时间去(请登陆政法秘书网)训练。结果是训练成绩非常好,到了火场上由于现场条件等情况的变化,不但发挥不出水平,还因为平时对各种环境适应性训练不够,官兵适应能力差,部队的战斗力得不到发挥。这样的基础性训练还是应该在能熟悉操作的情况下,多结合实战环境进行训练,以提高官兵各种环境下的作战能力。 (四)灭火演练没有全面贴近实战,制定计划不切合实际。整个灭火演练就是针对重点单位制定一个预案,然后就熟悉地形最后把水带铺开就完了。这样做虽然保证了对重点单位情况的熟悉,却没有顾及到其他多发火灾的扑救能力和提高。就xx地区来说,70%左右是农

新训工作总结

XXX支队2011年度新兵第二阶段集训工作汇报 XXX市消防支队2011年新兵集训队成立以来,在支队党委的正确领导和关怀下,紧密围绕支队党委“练思想、练作风、打基础、强素质、铸精兵”的目标,严格用条令条例加强管理,坚持以培养新战士全面过硬的素质为目标,全体官兵按照支队首长的要求,心往一处想,劲往一处使,工作高标准,生活严要求,确保了各项工作任务的圆满完成,新战士的思想政治水平、身体素质、业务技能等方面得到了全面的锻炼和提高。现结合工作具体情况总结如下: 一、新训队基本情况: 2011年新训队共设2个排、6个班。新训队带兵干部5人、骨干8人。新兵共60人,分别来自湖南、浙江、山东三省,其中湖南34人、浙江16人、山东9人;党员1人、团员54人;本科学历8人。 二、工作开展情况: 一是领导重视,组织健全,指导得力,确保了新训工作的正常开展。 为切实抓好2011年度的新训工作,支队成立由支队长XXX、政委XXX军任组长,副支队长XXX任副组长,XXX、XXX、XXX、XXX为成员的新兵集训领导小组,从各基层中队抽调了政治素质高、业务能力强、具有丰富管理经验的5名干部、8名骨干担任

新训干部和班长,组建了新兵集训队,成立了临时党、团组织和武警委员会,充分发挥了各级组织的战斗堡垒作用,为新训工作的顺利开展提供了组织保障。 新训期间,支队领导多次莅临新训队视察指导新训工作,深入了解新训动态,及时解决各种实际困难,提出了具体的指导意见。支队各部门的通力协作、积极配合,推动了新训工作有序开展。领导的关心和支持极大地鼓舞了官兵的士气,提供了强大的精神动力,为新训工作指明了方向。 二是把握新兵特点,思想政治工作成效显著。 针对新训工作特点,帮助新战士树立正确的人生观、世界观、价值观。新训队将训练、管理、生活等细节作为思想工作的阵地,全面开展思想政治工作。 新训队采取集中授课和深入谈心相结合、随机教育与参观学习相结合等方式,较好地了解新战士思想动态,使新兵进一步端正了服役态度。 第一,建立新兵个人档案,初步了解每名新战士的家庭、身体、思想,文化程度、兴趣爱好、生活习惯等情况。 第二,积极开展思想动态分析研讨活动,抓好“重点人员”的管理,确保不留死角,不留空档,针对不同时期、不同阶段出现的问题进行及时的了解和解决。 第三,积极开展心理健康教育,通过问卷调查、组织心理健康测试,及时掌握新战士思想变化,做好新战士心理调节工作,

浅析如何处理好部队安全训练与防护

浅析如何处理好部队安全训练与防护 摘要:随着不对体能训练的加大,越来越多的安全事故发生,为了提高不对安 全训练及防护的实施效果,减少训练过程中安全事件的发生,应处理好部队安全 训练与防护措施,为部队建设及安全管理带来较好的规范。为了分析处理好部队 安全训练与防护的措施及途径,笔者首先针对现阶段部队训练过程中存在的管理 方面的问题进行了分析。 关键词:部队;安全训练与防护;处理措施 在进行部队训练及部队建设过程中应结合部队安全训练与防护,以科学发展观作为重 要的指导,针对部队训练及安全管理之间的关系进行合理处理,减少训练过程中出现的安全 事故,提高部队安全训练及防护的管理水平。本次研究为了分析如何处理好部队安全训练与 防护,笔者首先针对现阶段部队训练过程中出现的管理问题进行了分析及探究。 1.现阶段部队训练过程中存在的管理方面的问题分析 首先在部队训练过程中安全管理不到位,经常出现安全事故的发生,在部队训练特别 是新训时期部队将主要的管理侧重于队伍思想的稳定上,一定程度上忽略了安全训练及防护 的重要性,对于安全训练及防护的实施力度较小;现阶段的大部分训练项目考核过程中仍然 采用量化的形式对训练质量进行评价,使得大多数训练过程中只重视如何在最短的时间内完 成相应的训练,达到一定的训练成果,一定程度上忽略了不对训练过程中安全措施及防护措 施的实施。加上多数部队人员的分布较为复杂且适应能力上存在一定的差异,特别是在新兵 训练过程中由于新兵身体素质及心理素质存在一定的差异性,经常出现训练学员带病训练的 现象出现,一定程度上增加了安全事故的发生。 2.如何处理好安全训练及防护措施的管理 2.1强化训练过程中官兵的安全意识 在新兵入伍的第一天开始就应针对新兵进行相应的安全训练强化意识的培养,通过实 施科学有效的安全训练提高新兵的安全意识及防护意识,提高安全教育成果的稳定性,在新 兵训练过程中在新兵的头脑里扎根相应的安全观,达到相应的固化于心,外化于行的效果。 在安全训练及防护的意识强化过程中应以相应的规范要求为基本准则,将训练大纲为依据, 紧贴部队训练实际,结合部队训练的实际任务、训练内容结合训练环境及天气等制定针对性 的安全训练及防护计划,监督新兵树立安全防护的思想意识,培养新兵的安全意识[1]。 2.2抓好心理教育,增强防护观念 在部队安全训练及防护管理过程中应将安全思想教育及心理健康教育作为工作重心, 在参加训练前组织相应的人员参加心理健康教育课程,指导参训人员以客观科学的心态面对 训练,克服紧张、恐惧的心理,树立战胜一切的信心。此外,还应增强参训人员安全防护的 预防观念,坚持科学练兵的方式,注意结合实际情况合理调整训练时间、训练强度等,减少 安全事件的发生,做到因人施训,根据参训人员的整体身体素质、参军时间及天气等因素进 行针对性训练,合理控制训练的强度及训练的进度,杜绝随意加码及恶性体能惩罚、野蛮训 练等现象的出现[2]。训练过程中应采用循序渐进的原则,遵循由易到难的训练,贴近实战训练,针对参训人员的岗位、装备等从实战出发,提高训练的针对性。 2.3强化训练过程中的保护措施,减少安全事件的发生 在部队训练过程中应不断强化体能训练的安全措施的保护,不仅能减少训练事故的发生,还能一定程度上培养参训人员的团结意识,在训练中最常见的保护方式为同伴保护及自 我保护两种方式,同伴保护方式主要是指在参训人员在训练过程中存在发生危险的可能时, 相应的同伴及保护人员根据实际情况将参训人员救出危险的一种保护方式,自我保护主要是 指在参训人员意识到自己快要发生危险时根据自身实际情况随机应变将危险摆脱的方式。此外,在训练过程中还应做好相应的准备工作,在训练前针对身体素质、心理素质、训练场地、训练器材等进行合理的准备,训练前指导参训人员进行热身运动,采用慢跑、活动关节等辅 助性动作让身体得到放松,让身体各个关节得到充分活动。做好相应的心理疏导,调整参训 人员心理状态,减少安全训练事故的发生[3]。在训练过程中应制定相应的安全训练的长效机

新兵训练工作总结

新兵训练工作总结 2020年度新兵复训工作,以十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》和《新兵入伍训练》要求,及总队《全 区消防部队2020年度新兵训练计划》为依据,紧紧围绕“仗怎么打,兵就怎么练”的总 体思想,本着“以人为本、严格管理、科学施训”的方针,通过带训干部、班长手把手的教,不厌其烦的帮,新战士的谦虚好学、刻苦认真、严格训练,从每周考核会操的情况来看,全体新兵基本掌握了基本的消防业务技能,逐渐适应了基层中队正规有序的生活。当 然在取得成绩的同时,我们也清醒的发现新训工作还存在一些不足,为了发扬成绩、克服 不足,现将训练工作情况总结如下: 一、新兵基本情况 新训大队本次承训的来自山东、湖南、湖北、内蒙古的35名新兵,其中内蒙古入伍 17人,湖南籍 9人,山东籍 3人,湖北籍6 人。35名新同志中,文化程度普遍提高,其中15人高中毕业,15人拿到专科毕业证; 1人拿到本科毕业证,4 人仅仅初中毕业.大多数 入伍后想通过当兵锻炼考取军校。少部分同志为了安排工作,也有想留在部队长期发展的。 二、主要做法 (一)加强组织领导,确保各项工作顺利开展。 支队党委高度重视2020年度新兵复训工作,在新兵未入营之前,提前组建了强有力 的新训领导班子,选派懂训练、会教学、善管理、责任心强、带兵经验丰富的干部、班长 担任带训任务。在新兵入营后,及时召开欢迎会、动员会和座谈会,使全体新兵能够及时 转换生活环境,投入到新兵复训的活动当中去。 (二)强化思想教育,确保新训队伍高度稳定。 为了确保新兵的思想稳定,保障训练工作的顺利进行,新训大队始终坚持以强化思想 政治教育作为稳定新兵队伍的强有力的措施。在新兵来到乌海后,新训大队严格按照政治 教育的计划要求,一是积极开展谈心交流。针对新战士队伍中存在的独生子多、家门口兵、关系兵、身体素质较差、怕吃苦的现象,带训人员能够不定期的开展谈心工作,并结合大 队组织的思想政治教育,引导教育新战士端正服役态度,树立“男儿当自强”的思想,增 强他们吃苦耐劳的意识;二是努力构建“栓心留人”的警营文化环境,组织开展篮球赛、 长跑比赛以及包饺子活动,增强新兵的团队意识,将新兵凝聚到部队的大集体中来。 (三)科学按纲施训,打牢新兵业务训练基础。 新训工作中,为确保新兵训练的质量,针对90后新兵吃苦性较差的情况,带训干部、班长严格贯彻中队党支部“以人为本、严格管理、科学施训”的训练方针,一丝不苟的抓 好新同志的业务规范操作。同时,严格按照新训的工作安排,并充分考虑新同志的身体素质、适应能力、领会能力制定好每周的训练计划,循序渐进的抓好新兵的业务训练。训练

新兵训练工作总结范文

新兵训练工作总结范文 新兵入伍之后就要经历严格的训练管理,在训练,生活等当面进行严格会操考核。那么,经过一段时间的锻炼,到底收获了什么呢?你想好如何对前面的工作进行总结了吗?如果没有,不妨参考下以下由整理的新兵训练工作总结范文,相信会对你的学习有帮助哦! 篇一:新兵训练工作总结 2013年度新兵复训工作,以十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》和《新兵入伍训练》要求,及总队《全区消防部队2013年度新兵训练计划》为依据,紧紧围绕仗怎么打,兵就怎么练的总体思想,本着以人为本、严格管理、科学施训的方针,通过带训干部、班长手把手的教,不厌其烦的帮,新战士的谦虚好学、刻苦认真、严格训练,从每周考核会操的情况来看,全体新兵基本掌握了基本的消防业务技能,逐渐适应了基层中队正规有序的生活。当然在取得成绩的同时,我们也清醒的发现新训工作还存在一些不足,为了发扬成绩、克服不足,现将训练工作情况总结如下: 一、新兵基本情况 新训大队本次承训的来自山东、湖南、湖北、内蒙

古的35名新兵,其中内蒙古入伍17人,湖南籍 9人,山东籍 3人,湖北籍6 人。35名新同志中,文化程度普遍提高,其中15人高中毕业,15人拿到专科毕业证; 1人拿到本科毕业证,4 人仅仅初中毕业.大多数入伍后想通过当兵锻炼考取军校。少部分同志为了安排工作,也有想 留在部队长期发展的。 二、主要做法 (一)加强组织领导,确保各项工作顺利开展。 支队党委高度重视2013年度新兵复训工作,在新兵未入营之前,提前组建了强有力的新训领导班子,选派 懂训练、会教学、善管理、责任心强、带兵经验丰富的 干部、班长担任带训任务。在新兵入营后,及时召开欢 迎会、动员会和座谈会,使全体新兵能够及时转换生活 环境,投入到新兵复训的活动当中去。 (二)强化思想教育,确保新训队伍高度稳定。 为了确保新兵的思想稳定,保障训练工作的顺利进行,新训大队始终坚持以强化思想政治教育作为稳定新 兵队伍的强有力的措施。在新兵来到乌海后,新训大队 严格按照政治教育的计划要求,一是积极开展谈心交流。针对新战士队伍中存在的独生子多、家门口兵、关系兵、身体素质较差、怕吃苦的现象,带训人员能够不定期的 开展谈心工作,并结合大队组织的思想政治教育,引导

新兵个人工作总结范文三篇

> 新兵个人工作总结范文三篇 【一】 尊敬的各位领导(亲朋好友们): 自四月一日下连至今,转眼便是七个月,不知不觉在中队(我现在工作的地方)已经 两百个日月,光阴似箭,一个刚入伍的新兵蛋经受新兵连的磨练转战司令部勤务中队,这其中翻天覆地的变化也只有亲身经历的自己才能体会.从刚下连自己的不够合群到现在与占有无话不谈;从一踏入轮训队便背上关系户名头到二排的优秀士兵,或许这些都不 算什么,但这其中的酸甜苦辣让人真正体会到了生活的不容易. 这是一个过程,每一个身处部队的人必须的过程,每个人肩膀上都曾有扛着一拐的 时候.是的..!已经走过了一年.但你的军绿生涯却才刚刚开始.这七个月如同长征一般,所有的杂活都锻炼着勤务中队的新兵,良好的作风和积极的处事态度便造就了一个优秀士兵.七月后的评功评奖便有了分晓. 十一月,对人们来说是冬天的开始,对部队的人来说是开始,同样是结束.新一批的 士兵又踏入了部队的新生活,退伍的老兵又将面对外面的新生活.每年这个时候都是部 队男儿挥洒泪水与不舍的时候,心中的纠结只有个中男儿才能体会. 很快,列兵的肩章就要从肩膀上褪去,永远的成为过去;很快,上等兵又将踏上新的 旅程.一切又重新再来. 【二】 xxxx0-xxxx1年度的新兵教育训练工作,我们认真贯彻落实上级新兵教育训练的批示精神,以端正入伍动机为重点,切实加强了组织领导的力度,严密组织,科学施训,注重质量,较好的完成了新兵教育训练任务。这短短的三个月的带新兵生活,收益甚丰,现总结如下: 新兵入伍伊始,团里的各级领导对新兵细致讲授如何走好军旅生活第一步,其中包括政委,教导员,指导员,连长在内的诸多领导组织新兵听讲座,学知识。要求新兵战士统一思想,提高认识,打牢基础,端正入伍动机,打牢军事素质基础。新兵战士们深刻体会到无论自己从前的家世背景怎样,身份如何,进入军营之后都是普通一兵。从进入部队的那一刻起,就要时刻谨记:要以一名中国人民解放军的标准严格要求自己。养成坚持用条令条例规范自己言行的习惯。确保起好步,上好路。战士们牢记各级领导的谆谆教诲,在训练中时刻提醒自己:"当兵就当能打赢的兵"在每次训练中都做到全身心的投入。 在作风纪律方面: 战士们认真学习纪律条令,遵守军营里的各项要求。都能遵守并理解条令条例。在三个月的训练生活中,均无违规违纪现象的出现,班里的每一位战士都能做到遵守条令,严于律己,立志奋进,扎根军营。 在军事训练方面: 这个冬天异常寒冷,战士们初到军营,对于寒冷的气温及军营的生活方式都不习惯,但是在训练过程中,班里的新兵们努力克服身体对气候的不适应,积极地投入到训练中去。 在练习队列的过程中,常常要在零下二十几度甚至三十几度的室外持续站立很久,这对战士们的耐力和体力都是极大的考验。 在练习手榴弹投掷的训练中,战士们认真听取讲解,反复的模拟练习,都争取在实际的投掷演练中,一掷成功。 在射击训练中,班里的战士们首先做到爱枪护枪,在每次的擦拭枪械时,都表现得

训练执勤中的安全教育

训练执勤中的安全教育 教育目的: 安全素养是军人的基本素养,是履职尽责的前提。通过授课,使大家增强全观念,强化安全意识,熟悉基本的安全规定,掌握预防事故的常识及心理调适的基本方法。 授课要点: 一、在学习安全法规中不断强化安全防范的意识 二、在掌握安全常识中不断提高预防事故的能力 三、在经受条种磨练中不断培养健康向上的心理 授课对象:全体官兵 授课时间:40分钟 授课内容: 今天给大家讲一讲训练中的安全教育,讲什么呢?讲?安全素养?。有些同志可能感到好笑,?安全素养?跟我们有什么关系?我们所说的安全工作,是指军队为防止和减少事故,保证人员和装备、财产安全所进行的管理活动。安全工作落实到末端,就是对每个同志安全素养的考验。就是要看安全意识有没有树牢,有没有认真履职尽责,有没有严格遵守安全规定,有没有自觉服从安全管理。试想,如果安全基础没有打牢,经常为这个事故、那个案件操心,部队正常工作怎么进行?如果我们每个同志都具有一定的安全素养,事事、时时、处处都想着安全,都能及时把握安全环节、扼制安全隐患,那将给部队带来多大的效益!

安全工作是训练工作的一项经常性、综合性工作,是实现训练工作安全圆满的重要保证。今天,我就如何做好训练中的安全工作谈三个问题: 一、在学习安全法规中不断强化安全防范的意识 军队作为特殊的武装集团,必须有严格的纪律。严明的纪律是部队战斗力的重要组成部分,也是安全管理的重要保障,一个作风过硬、严守纪律的人,在生活上就会严格要求自己,杜绝各种不良习惯;在训练中就会严格遵守训练纪律、严格按操作规程办事;在执行任务中,就会认真履行职责,圆满完成任务。可以说,纪律是确保安全的前提。世界上任何一个国家的军队都必须靠纪律来维系,没有严格的纪律,战斗力就无从谈起,安全也很难保证。从某种意义上讲,纪律是军队长期管理经验的结晶。其中有很多内容是我们军人确保自身安全所必须牢记的。 中国人民解放军逐步形成了较为完备的纪律体系,革命战争年代它确保我军始终与人民群众紧密相连,从一个胜利走向另一个胜利。当前,我军的纪律规定更加科学,牢记这些规定是我们每名战士的义务,是确保安全的前提。 我归纳了一下,主要有以下四个方面的纪律需要大家在训练中严格遵守: (一)政治纪律“十不准”。 这是保证我们政治安全的起码要求。军队是担负作战任务的武装集团,军队中的每一员都必须有高度的政治觉悟和坚定的革命信念。因此,同志们必须加强政治理论学习,始终用党的创新理论武装头脑,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断提高理论水平、法律意识和文

新训安全工作规定(训练安全)

上海市消防总队新训安全工作规定 (征求意见稿) 第三章训练安全 第十四条新兵训练工作应按计划有组织、有步骤地实施,坚决执行既定的训练标准,严格落实总队安全训练“六个必须”要求,严禁超标准、超进度施训。 第十五条训练准备时,组训人员应当根据训练科目和气候条件,细化组训方案,实地检查场地设施,做好各项防护、保障和准备工作。 (一)对参训人员进行针对性的安全教育,强调安全纪律,提示安全要点,讲清注意事项,开展示范示教。 (二)设置安全员,对训练场地、设施、器材进行检查和测试,训练中严格落实安全保护措施。 (三)了解掌握参训人员的身体状况和心理状况,防止带伤和带情绪参训。 (四)组织进行慢跑、活动操等热身运动,运动时间应以身体微微出汗为标准,一般不少于半小时。 (五)对反映身体不适的人员,应立即终止其参训,进行休息观察,情况严重的应立即就医,避免延误病情。对病休等不宜参加某些科目训练的人员,要根据具体情况合理安排,指定专人负责。

参训人员严格按照训练部署参训,服从组训人员管理,遵守训练纪律,规范训练秩序。 (一)主动接受训练安全教育,认真观摩示范示教,掌握规范操作要求和具体注意事项,有疑惑的要及时提问,避免盲目训练造成自身伤害。 (二)严格按训练科目要求着装,业务训练不得佩戴眼镜或携带钥匙、手表、笔、剪等与训练无关的坚硬物品。 (三)身体有不适的,应立即向组训人员报告,并如实反映病情,不得隐瞒或拖延。 第十六条开展队列与擒敌拳训练,参训人员严格按照训练部署参训,服从组训人员管理,遵守训练纪律,规范训练秩序。 (一)加强安全教育,增强安全意识。 (二)训练集结时,应注意控制集结队伍的时间,不搞速度战、紧张战。 (三)以高度的责任心严密组织训练,科学安排训练时间和进度,因人施训、循序渐进,不搞疲劳训练、不带伤训练,落实安全责任,及时发现和纠正不安全的做法。 (四)带训人员要耐心施教,文明带兵,严禁动作过激和打骂体罚。 (五)严禁超时、超强度训练,操场训练应避开高温时段,防止发生中暑、猝死等意外伤亡事件。

新兵训练动员讲话

2013年新兵训练动员讲话 同志们: 在总队领导的关心和支持下,经过新兵团全体官兵的周密部署和紧张筹备,今天我们在这里隆重举行~年新兵训练动员大会。根据公安部消防局、省消防总队《二оо四年冬季新兵训练计划》精神,为了确保新兵训练的各项工作落到实处,实现“确保安全,确保质量”的新训目标,总队从全省各基层消防支队、大队和中队抽调了百余名带兵骨干组建了新兵团,并对带兵骨干进行为期20天的集中强化训练,规范了管理、训练、教学的方式方法,统一了标准,为今年的新兵集训做好了充分的准备工作。参加今年集训的新兵达530名,这是我省消防部队有史以来人员数量最多的一次新兵集训。总队党委高度重视新训工作,召开专题会议研究今年的新训工作,提早部署,提前准备。xxx总队长、xxx政委对新兵团的组建非常关心,亲自过问新兵团的组织机构、基础建设和后勤保障等方面筹备工作,对新训工作提出了指导性的意见。在此,我谨代表新兵团全体官兵向关心支队新训工作的总队党委和总队领导表示最衷心的感谢! 今年的新兵来自福建、广东、山东三省,其中福建籍新兵有250名,广东籍新兵有180名,山东籍新兵有100名。从今年的新兵素质分析来看,有五个特点:一是适龄青年占主体,年龄在18至20周岁的占85%;二是优秀青年比例大,其中团员占88%,还有4名预备党员,当过民兵骨干、共青团干部和被评为先进的在校学生占15%;三是文化程度符合征集条件,高中以上文化程度的占32%,其中大专以上文凭有10人;四是具有个人特长的比较多,其中29人会驾驶汽车,11人掌握一定的木工操作、水电维修等技能;五是入伍动机多样化,通过问卷调查,大部分的新兵都是热爱军营、立志报国,抱着在军营建功立业的美好愿望入伍的,也有自愿到部队接受锻炼,追求政治进步与功利目的并存,对警营充满信心。从这些数据来看,当前的新兵结构是社会改革深入发展的必然趋势,是社会主义市场经济条件下人们价值观念和行为方式的客观反映,具有鲜明的时代烙印,其主流是积极的,我们对今年新训工作取得新的突破和新的成绩也充满了信心。 同志们,新战士是军队的新生力量,是战斗力生成的不竭源泉,管好训好新战士,关系到部队的全面建设和发展的基础,关系到战斗力的提高。总队党委对今年的新训工作寄予了很高的期望,希望全体新同志通过45天的集中训练,全面打牢军政素质,实现

新兵训练工作总结

新训工作总结 在轮训队党支部的领导下,xxx班全体人员紧紧围绕“教育是保障,管理是基础,训练是中心”这一目标,严格要求,严格管理,各项工作得到较好的落实,达到了新训工作的预期目的。现将新训工作总结如下。 一、更新观念,坚决落实以情带兵。 在新训工作中对以情带兵多次作出指示,开训以来,各级领导对新训工作提出的要求,正确处理严格要求与以情带兵的关系,认真领会和贯彻领导的指示,牢固树立“意在爱兵,行在为兵,诚在待兵”的思想,认真做到“五个坚持”即:坚持以情带兵,切实端正对新兵战士的根本态度,不打骂体罚;坚持以理带兵,注重教育疏导、启发自觉,不简单粗暴;坚持公道带兵,以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题,不厚此薄彼;坚持严格带兵,做到严与爱有机统一,松紧适度;坚持勤政廉政,在严格落实好“五同”中履行好带兵职责,不侵占新战士利益,不收受新战士钱物,切实加强一日生活秩序的管理,努力营造有利于新兵健康成长的良好氛围。真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。 二、张驰有度,科学训练。

合理安的排训练内容,实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。为确保训练工作的顺利进行,做到及时发现和解决新兵训练中存在的问题。且针对本班新战士的身体素质、文化程度、接受能力等有差异的实际,分类训练,因人施教,分层次训练,不搞“一锅煮,一刀切”。通过统筹安排,周密组织,张弛结合,循序渐进,稳步提高,极大地增强了全班教育训练的效果。 三、疏导结合,狠抓政治思想工作。 开训以来,为了使新战士迈好军旅生,尽快成长为一名合格的边防战士,新训工作先从新兵的思想教育入手,注重采取各种方式方法,加大政治思想教育工作力度,取得了显著成效。 (一)树好形象,做好榜样。以“三个形象”,当好新兵引路人的要求:一是兄长形象。要求班长要像兄长那样,在生活和行为举止上给予指导,热心地为其排忧解难,对新兵要做到“三实”、“八看”,对新兵的感情要实、谈心交流的态度要实、带领学习训练的劲头要实。“八看”就是到队时看衣服鞋帽是否合身、天气变化时看衣服薄厚是否适宜、学习前看笔本是否齐全、训练前看器械是否牢固、开饭前看饭菜是否可口、就寝前看床铺是否结实、半夜里看被褥是否盖严、外出前看着装是否整齐。发现问题,及时督促指导,

作战训练安全专项教育培训活动总结

作战训练安全专项教育培训活动总结 为了进一步提高官兵防范安全事故的水平和能力,确保部队作战 训练安全。根据遵义市消防支队《关于开展作战训练安全专项教育培训活动的通知》文件精神和要求,中队结合实际情况,于今年6月至8月在中队开展作战训练安全专项教育培训活动。现将活动开展情况总结如下: 为保证安全专项教育培训和整治活动有组织、有计划、有步骤、 地开展,中队在接到支队文件通知以后,及时动员部署。在动员会上,中队长沈泰霖同志传达了文件有关精神,讨论并研究制定出了具体的方案和措施。官兵们还针对目前中队存在的一些问题各述己见,会议气氛十分活跃。通过动员,官兵们充分认识了此次安全专项教育培训和整治活动的重要性和紧迫性,为活动的顺利展开奠定了良好的基础。 为切实加强对这次专项教育培训和整治活动的组织领导,中队成 立了以中队长陈杰同志为组长,副中队长为副组长,XX、XX、XXX为成员的领导小组。突出深化安全教育、抓好驾驶员管理、解决突出问题和健全措施四个重点,不断提高中队车辆安全管理水平。并组织全体官兵认真学习结合自身实际,正确处理工作和活动的关系,充分利用白天和晚上的时间,确保工作、整治两不误,切实把这项工作抓紧抓好,抓出成效。 在动员教育阶段。中队为提高官兵对安全专项教育培训和整治活 动重要性和必要性的认识,使每一个官兵熟悉安全防事故的有关法规和本职岗位的安全操作规程,有针对性地开展各项安全专项教育活动,

使安全专项活动意识深入官兵头脑。在专项教育培训和整治活动第一阶段,中队认真组织全体官兵学习了《安全管理规定》、《事故防范细则》、《执勤战斗条令》、《抢险救援勤务规程》、《作战训练安全要则》、《灭火抢险救援行动安全十要素》等规章制度和安全常识有关内容。中队主官真正做到掌握安全专项活动有关法规和上级有关文件,掌握本单位防安全专项活动的重点、特点,在研究、布置、检查工作时把安全专项活动列入工作内容之一,并定期进行检查分析。中队主官还积极督促战士们熟悉掌握安全安全专项活动中的有关法规、拟订相关制度、本岗位的安全规程以及易发生的事故及防范措施,发现隐患及时进行排查。 在落实措施阶段。中队内部进行了一次安全隐患大排查活动,针对查找出来突出的安全隐患问题,制定切实可行的整改措施,经过认真分析研究,建立和完善了涉及车辆管理,防训练事故、防作战事故、防食物中毒事故等多个方面内容的规章制度,中队在完善各类规章制度的同时,还明确了在安全防事故工作中的奖惩和事故责任追究,严格要求,严肃纪律,增强预防事故的能力。进一步巩固官兵们对开展安全专项教育培训和整治活动重要性和必要性的认识,使每个官兵熟悉掌握训练、执勤方面的安全操作规程,牢固树立官兵们的安全意识,坚持用中队各项规章制度来规范自己,通过规章制度的完善,进一步促进中队规范化管理。 在强化培训阶段。中队结合今年开展的岗位练兵活动,在训练中组织指导官兵们操作及应用个人防护装备,熟练掌握侦察、警戒、灭

新兵教育--适应部队新生活 迈好军营第一步

亲爱的新战友,我们入伍后,首先面临的任务是尽快实现由普通社会青年到合格军人的转变,直至成为一名合格的警卫战士。这个时间十分紧迫,这个任务非常艰巨。这就要求我们积极融入到部队这个大集体中,尽快熟悉部队生活,扎实迈好第一步,为以后的工作、训练和生活奠定坚实基础。 一、参军入伍是人生的一笔宝贵财富 军营生活对我们新战士来说,是一个全新的生活,它不仅意味着身份的改变、生活环境和工作任务的改变,而且意味着大家又站到了一个新的人生起跑线上,开始朝着新的奋斗目标前进,大家将在军营生活中,受到全面的锻炼和提高。 1、军队是个大熔炉,能够锤炼我们的思想品格。军队是执行政治任务的武装集团,特别强调讲政治、讲觉悟、讲品德。因此,部队把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”军人作为根本目标。按照这个目标,我们在部队将会受到全方位的思想熏陶。比如,系统的思想政治教育,将进一步提高政治理论素养,坚定理想信念,确立正确的人生追求;严格的军事训练,能够练就过硬的军事本领,磨练勇敢顽强、刚毅坚韧的意志品格;积极向上的军营氛围,能够培养高尚的思想道德情操,等等。“新时期英雄战士”李向群,家有百万资产,刚入伍时还带有富家子弟的派头,但经过部队的“四个教育”,他的思想得到了升华,培养了爱国奉献、爱军习武、艰苦奋斗等高贵品质。在1998年特大抗洪抢险斗争中,他为了党和人民的利益,献出了年轻的生命,用青春和热血书写了壮丽的人生篇章。“钢铁战士”徐洪刚,在关键时刻挺身而出,与歹徒进行殊死搏斗,体现了革命军人大无畏的英雄气概。这些英模人物的成长历程告诉我们,部队确实是个大熔炉,只要我们融入其中,就能百炼成钢。 2、军营是个大学校,能够全面培养我们的能力素质。常言道,“自古军营多俊才”。古今中外,许多著名人物出自军营,据统计,《外国历史名人传》中收录的432人,有214人曾经戎马征战,几乎占了一半。在我国历史上,为中华民族的统一和强盛做出了杰出贡献的人,从秦皇汉武、唐宗宋祖,到“一代天骄”成吉思汗;从写出《孙子兵法》的军事奇才孙武到横刀立马、驰骋沙场的民族英雄岳飞、戚继光、郑成功,无一不是在戎马征战中孕育出来的一代英才。我们这支人民军队,更是人才辈出,群星灿烂。缔造和领导人民解放军的毛泽东、周恩来、朱德、邓小平等老一辈革命家,堪称一代雄才伟人。在战争年代涌现出的警卫战士的光辉榜样张思德、军械专家吴运铎、战士作家高玉宝,和平建设时期有“入海能驶舰、上天能驾机”的新型舰长柏耀平,“全国十大杰出青年”的博士军医曹雪涛,自学成才走上大学讲台的战士学者李成涛,等等。这些优秀人才都是在军营这个大学校中锻炼成长起来的。新形势下,我军十分重视人才培养问题,党的三代领导人反复强调要把部队这所大学校办好。我们常讲,入伍即入学,退伍即毕业。在军队这所大学校里,大家既可以学习科学文化和军事高科技知识,也有机会学习驾驶、修理、厨艺等实用技术,但更重要的是能够培养雷厉风行、处事果断的作风,提高分析判断、组织指挥、管理协调的综合能力素质。为什么含辛茹苦的父母争着把自己的子女送到部队来?因为他们懂得军旅生活中所培养的种种素质,不仅是立足军营建功立业的本钱,而且是以后参与社会竞争的特有优势。 3、军营是个大舞台,能够充分施展我们的聪明才智。“你有多大才,军营就有多大台”。不少同志来部队是为了实现自己的梦想,展现自己的才华,那么,军营将为你提供广阔的天地和舞台。比如,有文体特长的同志,可以在文艺生活的舞台上尽情表演,在体育竞赛中奋勇夺冠;文化功底好的同志,可以当学习辅导老师;掌握一定高科技的同志,可以在科技练

新训发言稿

新训发言稿 篇一:新训发言稿 尊敬的各位首长、全体战友们: ()你们好! 一年一度的新训工作即将拉开帷幕,今天,我代表全体新训干部在这里发言,首先感谢首长对我们的信任,同时感谢组织给我们一次锻炼的机会,我们将以饱满的热情、昂扬的斗志,积极投入到火热的新训工作中去。为完成好此次新训任务,我代表全体新训干部表决心如下:一、提高思想认识,明确带兵人职责。 作为新训干部,我们能深深地感受到自己面临的任务之艰巨、责任之重大。在新训期间,我们将进一步的明确职责、恪尽职守,处处以身作则,身先士卒,带领新兵迈好警营第一步,为直属队建设培养更多优秀的战士。 二、端正带兵态度,营造和谐氛围。 在新训过程中,我们将牢固树立以人为本的理念,展示带兵干部的良好形象。我们将把新训中的政治思想工作和军事训练放在各项工作的首位,针对新形势下的带兵特点,创新思路、创新方法、创新手段,全力营造和谐新训氛围。在训练上,我们将做严师,给予新兵不厌其烦的帮教;在生活上,我们将做兄长,给予新兵无微不至的关心。我们将切实端正带兵思想,端正对新兵的态度,积极开展尊干爱兵活动。

三、贯彻上级指示,提高新训质量。 在新训期间,我们将严格按照新兵训练指示精神以及新兵训练 计划,吃透上级意图,做到科学施训、科学带兵,坚决杜绝盲目蛮干,力求正课时间出效益。在军事训练中,我们还将根据每名同志的身体素质,采取循序渐进的方法科学组训,合理搭配训练内容。同时,以抓作风、抓养成为重点,从点滴抓起,把部队训得行之有素,朝气蓬勃。 四、严格规章制度,做好严守纪律表率。 为了能使新兵尽快掌握过硬的军事本领和优良的军人作风,实现由普通老百姓到军人,由军人到合格军人的两个转变,我们将严格各项规章制度,以军事训练大纲为依据,严格按照条令条例和训练计划,依法带兵、以理带兵。坚持与新战士做好“五同”,切实做到心放正、手不伸、嘴莫馋,做严守纪律的模范。 各位首长,在你们的关心和支持下,我们新训干部有信心、有能力创出一流的成绩,带出一流的精兵,决不辜负首长们对我们的厚望,保证向组织交出一份满意的答卷。 (全体新训干部们,大家有没有信心!) 全体新训干部 二0一0年十一月二十五日 篇二:新训发言稿 尊敬的各位首长、全体战友们: 一年一度的新训工作即将拉开帷幕,今天,我代表全体新训教练员在

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