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医院科研工作计划ppt内容7篇

医院科研工作计划ppt内容7篇

医院科研工作计划ppt内容精选篇1

为了适应现代化医学发展的要求,全面提高医疗质量和医疗卫生技术人员的整体素质,保证科、教、研工作能顺利完成,下半年科教科将在院部的统一领导下,采取多渠道、多层次、多形式的方法,切实的开展好教学、科研、培训等工作。现制定科教科工作计划,具体如下:

一、三基培训及学会管理和继续教育工作

1、根据《医院三基培训及考核管理制度》的要求,严格落实三基考核的奖罚制度,明确激励机制,以促进全院医生主动学习三基知识。

2、加强青年医生技能操作培训。各临床科室结合住院医师规范化培训的要求,制订科室的技能培训计划,科室至少完成2次/月的技能培训;科教科制定全院技能培训计划,至少完成1次/季度的全院性的技能培训。

3、继续加强三基考核。计划全年开展2次三基理论知识考试和1次的多站的技能操作考试,并严格落实奖罚制度。

4、鼓励、引导有能力的科室申报国家级、省级继续医学教育项目,提高我院继续医学教育的等级。争取申报1项国家级继教项目,8项省级继教项目。

5、加强对挂靠医院的专科学分会管理。根据学会开展学术活动的相关规定,以规范专科学分会的学术行为,争取每个专科学分会每年举办一次的学术会议,并依托各学会争取举办完成所有获批的省级继续医学教育项目。

6、鼓励医务人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历,不断提高专业技术水平。继续鼓励医务人员攻读博士、硕士研究生,提高学历层次,改善学历结构。

二、科研、论文及新技术申报管理工作。

1、严格落实《医院科研经费管理制度》及《论文和科研管理制度》,加大对科研及论文的奖励力度,以树立全院开展科研和撰写高水平论文的风气。

2、加强科研申报及论文撰写等相关知识的培训。计划在院内开展一次科研申报及论文撰写等相关知识的培训,以提高医院全体人员的科研申报及论文撰写水平。

3、积极组织申报各级科研项目,仍然将重点放在高层次的课题申报,申报后及时与上级主管部门沟通,做好跟踪工作。争取获省级立项课题4-5项、厅市级立项课题10-12项; 7个市级重点专科至少能有1项科研立项课题。计划申报市级以上的科技进步奖3项,争取能获市级以上奖项1-2项。

4、严格按GCP要求规范地开展药物临床试验,对在研的药物临床试验项目进行严格的管理,对未开展药物临床试验的基地,争取至少完成1个项目。

5、继续做好院内科技信息平台相关信息的发布工作,及时为临床科研人员提供各类信息。

6、根据《医院科研经费管理制度》,严格进行科研经费的管理和审核,尤其上经费的使用上要严格管理。

7、做好院内新技术新项目的申报和评审工作,鼓励各学科及个人引进、开发、应用新技术项目,计划每个科室至少申报2个新技术或新项目,争取10项以上的新技术通过医院医疗技术委员会审核。

8、鼓励并支持医务人员在高水平学术期刊上撰写、发表学术论文。计划7个市级重点专科至少能在CSCD核心期刊上发表论文2篇,普通专科至少能CSCD 核心期刊上发表论文1篇。科教科严格把关,防范一稿多投现象的发生。

三、住培工作:

1、完善住院医师规范化培训的相关管理规定。根据《住院医师规范化培训基地评估标准》的新要求,完善规培的相关制度,重点建立《全科医师培训的管理制度》《住院医师规范化培训教学互评制度》等制度,并加以落实。并计划按照《国家规培基地评估标准》对全院各基地的规培工作进行全面的检查,并做出评价。

2、做好医院临床技能中心的建设工作。继续安排专人对临床技能中心进行管理,并建立临床技能操作中心的各项管理制度

3、按国家及省卫计委的要求,安排好住院医师规范化培训师资的培训,包括院内、院外的各种培训,重点是针对四个新招生基地的师资进行全面的培训。计划在本年度所有师资均能参加院内师资培训,各基地的骨干教师均参加院外的教师培训。

4、重新修订《医院的师资激励机制》,并落实教师激励制度,鼓励更多的优秀医务人员加入到住规师资队伍中去。计划对对住培教师进行一次的评先、评优,并加以表彰。

5、加强对住院医师规范化培训的过程管理和考核管理。严格落实住规培训计划,规范住培学员的轮转和考勤。严格落实规培工作相关的奖罚方案。

6、计划举办1次基地主任及秘书的工作会议,总结上一年的规培工作得失,并根据基地的认定标准,安排布置各基地的工作任务。计划举行1次培训学员座谈会,帮助解决学员的思想顾虑及生活困难。计划组织各基地开展1次年度考核。

7、计划做好的结业综合考核前培训工作。确保参加省卫计委组织的结业综合考试学员的通过率不低于全省平均水平。

8、继续完善住院医师规范化培训的材料收集、整理、归档工作。计划每月对各科室的规培材料进行检查、汇总、分析、整改反馈。

9、根据省卫计委的统一安排,做好住培对象的招收工作。

医院科研工作计划ppt内容精选篇2

为进一步加快我院的学科发展,提高广大医务人员的科研素质和业务能力,根据《枣庄矿业集团中心医院科研管理办法》的有关规定,依照《卫生系统医学科技发展计划任务目标》要求、参考《枣庄矿业集团中心医院十年发展规划》,特制定我院度科研工作计划与实施方案,具体如下:

一、指导思想

的科研工作将坚持以科技创新为龙头,带动我院医学技术、教学质量的提高。同时注重发挥学科协作力量,鼓励横向联合,加强合作与交流,积极组织、开展临床医学和基础医学研究,注重课题研究的可行性、前瞻性、实效性,解放思想,大胆创新,把科研课题研究工作推向深入,不断提高我院医学的学术水平,推动学科建设,促进医院快速发展,努力创建科教兴医、科研兴教的新局面。

二、工作目标与任务

1、强化科技目标管理工作,将科技考核指标完成情况纳入到科室绩效中,并与个人晋升、晋级挂钩,对完成科技考核指标的科室与个人给予一定政策性倾斜,以期推动医院科研工作的发展。

2、加大科研信息化建设投入,实现科研管理电子化与信息化建设。

3、加强技创新,努力做到以科研促医学,以医学助科研,通过聘请专家指导、与科研院所合作的方式,申报15—20项市级以上科研项目,争取达到国内或省内先进水平。申报市级实用新型技 1

术应用30项以上,争取具有省内、国内先进水平的新技术完成10例以上。

4、鼓励各级医务人员开展临床基础科学研究,积极撰写高水平学术论文及著作,切实落实《枣庄矿业集团中心医院科技学术奖励办法》,年内力争发表国家和省级核心期刊论文150篇。

5、申请药物临床试验机构资格认定。医院及相应专业获得药物临床试验资格后,能够提高医院的科研学术水平,促进合理用药及药品不良反应(ADR)监测和药物警戒学的研究,进而提高我院整体医疗水平。年内科技教育处拟向有关机构申请药物临床试验机构资格认定。

三、实施方案

(一)、落实科研管理制度

在现有科研管理制度的前提下,在开展国家级、省级、市级、局级科研课题时,严格遵守上述制度。对工作中发现的问题进行修订,制定并完善有关在研课题的监督、激励方面的相关制度。

(二)、加强对教科研课题的立项管理工作

1、重视上级批准课题的进展,认真组织全院医务人员申报各级科研项目、课题。

2、加强课题研究常规管理,使课题研究能够扎实有序地开展,做到有记录、有检查、有总结、有专人负责。采取措施使课题研究落到实处,不流于形式。确保每次研究活动都有确切的目标和内容,加强科研工作的规范化和制度化。定期召开每个课题组成员会议、课题组长(负责人)会议,让每个课题的全体成员都能够主动积极的投入研究。

3、重视课题完成率,总结成绩,找出不足。

(三)组建科研攻关团队,进一步加强科研培训工作

1、学科带头人科研工作培训。学科带头人是科研工作开展与监督的关键节点,其工作质量直接影响该学科乃至全院科技工作推动效果。本年度计划组织两次学科带头人科研工作培训,从学科建设、学科科研规划、科技人才管理、科研项目申报等方面进行定期培训。

2、组建课题攻关小组和临床科研团队。立项课题的质量和数量代表一个团队的科研水平和科研实力。组织攻关团队定项目和选择科研能力较强的人员定项目相结合,重点培养、扶植,“定人、给政策、给时间、给待遇”。争取在“__”期间能够有我院独自/合作承担的国家级课题立项,以此来提高全院整体的科研意识和科研水平。

3、开展教授、副教授、硕士沙龙活动。组织教授、副教授、硕士沙龙活动,增强教授、副教授、硕士科研工作学习交流,提高临床技术水平,构建临床合作团队。

4、做好科研型骨干医师的选拔和培养工作,让更多的骨干医师,尤其是年轻医师能成为科研带头人,带动医疗与教学的整体水平的提高。

(四)、加速科技成果向临床应用转化

科技成果转化是我院“__”发展规划的主要内容之一。医院要对临床应用型科研项目进行重点管理。对于临床应用型科研项目成果,加快其在全院范围内应用。将应用效果好的项目,科技教育处将作为首要任务在行业内推广,最大程度提高我院在全市、全省、乃至全国的学术地位。

(五)加强科研管理电子化与信息化建设

1、装配科研管理软件。采用科研项目管理、科研成果管理及绩效考核管理等信息化系统。以便对科研课题的申报立项、中期审查、成果认定及成果推广进行动态化管理。

2、完善电子科技文献系统。为每个学科建立1-2个科技文献电子资源检索点位,便于科研工作开展。

(六)增强对临床新技术的支持与招标

为了鼓励临床工作人员继续创新/引进新技术项目,今年加大对临床新技术项目的投入,在科技考核、科技奖励和科研交流中给予全面支持。

(七)健全在研课题的档案管理工作,为每一个在研课题组建立档案,掌握进展情况、科研经费使用情况,一旦结题全部资料归档,同时做好教科研(含发表论文)的工作量统计工作。

(八)、加强与科研单位的联系交流。与组织管理外出的科研活动包括各种科研会议、学术报告、学术交流的管理工作。通过网络媒体了解学习兄弟院校的科研管理工作经验,促进我校科研工作的进展。

医院科研工作计划ppt内容精选篇3

根据《__市第一人民医院“__”工作规划(---)》和我院科研工作的实际,特制定本规划。

一、指导方针

以__为指导,贯彻落实__。在学院的领导下,依靠全院职工的共同努力,全面实施科教兴院和人才强院的战略,以医疗质量为核心、以科技进步为动力,创特色求发展,走优质、高效、低耗的发展道路,全面提高医疗服务质量和服务水平。今后5年医院科研工作的重点:完善科研队伍建设,加强重点学科建设,形成稳定的科研方向。

二、医院目前科研状况

(一)近几年科研水平不断提升,高水平科研成果及学术交流取得突破。

全院获得省厅科技进步三等奖1项;市级科研立项2项;共获得实用性专利51项,全院共发表论文论著91篇,均第一作者。

我院制定了科研管理办法,-两年奖励金额共计 76900元,激发了广大科研人员的科研热情,也为申请高层次的科研项目、获得高水平科研成果奠定了基础。

为了提高我院的学术水平,医院先后邀请省内专家学者来院进行学术讲座、专题报告,营造了浓郁的科研氛围,开阔了我院科研人员的思路和视野。同时加强科研交流与合作,3年来已经选派19名优秀青年医生外出进修。

我院近几年来在科研方面还存在很大差距,首先医务人员的科研意识薄弱,科研水平偏低。高层次科研项目很少,尚未承担省级、国家级等重大科研项目;其次,学科建设滞后,部分学科带头人未能发挥引领作用,未能担负起学科建设的责任,科研团队力量十分单薄。再就是科研管理职能部门的管理能力有待加强,管理信息化手段落后,有效的激励和约束机制尚需进一步完善。

三、发展目标

(一)医院科研发展目标如下:

1、创建1-2个市级重点学科,打造多个市级品牌科室,将骨科、泌尿外科、消化内科等专业做大做强。

2、加大医学研究投入力度,鼓励开展科研项目及科技论文、论著撰写。

3、加大人才培养和引进力度,特别是全科医生的培养,完善和鼓励全科医生长期在基层服务,提高全员素质。

(二)、远景目标

在“__”目标实现的基础上,再用五年的时间使科研水平明显提高,项目申请上有重大突破。

(三)具体目标

1、建成较为合理的学科体系框架

加强学科内涵建设,申报1-2个重点专科,院级重点专科达到5个以上,初步建立起结构较为合理的学科体系,形成较为明确的学科研究方向。

2、形成稳定的科研方向

逐步形成2-3个科研方向。从实际出发,重点支持肾病心脑血管疾病及骨科疾病研究,以期确立市域内先进地位。

3、以人才战略为中心,初步建成一支结构合理、水平较高的科研队伍,尤其是人才梯队建设,引进和培养高水平卫生技术人员。

4、科学研究取得明显进步

力争每年申报1-2个市级项目,每年完成实用性专利10项,发表中文核心期刊论文每年10-15篇。

四、主要工作措施

(一)加强重点专科建设,加大科研投入,进一步增强医院创新能力。

根据医院自身优势和特色,形成以重点学科为主体的示范辐射作用,推进各学科的技术创新,重点建设,科室分布更加细化、合理,更有利于人才的发展。

“__”期间,我院将继续紧跟世界医学发展,加强重点专科建设,使腔镜等微创技术的开展及应用更加普及,

技术水平不断提高。着力将普外科打造成更规范的学科向市级重点专科迈进。

(二)力争在科研、论文方面取得重大突破,继续提高科研和论文的整体水平。

1、遴选一批名老专家为医院名医;遴选一批医院优秀中青年学科后备带头人;培养和引进一批中青年本科毕业生作为学科技术骨干。

2、积极争取市级科研项目,申报省级科研项目,每年在国家核心期刊上发表的学术论文10-15篇,实用专利10项,有被“三大检索”收录的论文;要在国家级出版社出版有较高学术水平的专著。

3、举办市级级继续教育学习班4次以上。

医院科研工作计划ppt内容精选篇4

为了进一步做好我院的科教工作,提高医务人员的技术水平,使全院医务人员树立终身教育的理念,确保我院__年度科教科工作各项目标顺利完成,特制定本计划:

一、完成继续教育项目申报和卫技人员继续教育学分要求。

1、同各临床科室抓好__年各级继续医学教育项目申报工作,已申报__年省级继续教育项目x项,拟申报市级继续教育项目x项,县市级继续教育项目x 项。

2、完成全院专业卫生技术人员的学分审核录入工作。按市卫健委要求,继续做好医学教育学分管理工作,严格审核每位技术人员的学分,力求学分达标。

二、医务人员的岗位培训及业务学习

1、各科室制定__年度科室学习计划,根据计划按时完成科室学习内容并做好相关台账,科教科每季度对科室内学习情况进行督察,进行考核评价。

2、进一步加强医务人员必须掌握的共性知识培训,包括相关法律法规知识、医疗事故处理条例、医学基础知识、基本操作等,采取集中培训的办法,可外请或院内专家、科室主任及高年资医师讲课,计划每月一次。

3、开展四新学习。鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。__年我院将争取安排更多的医疗、护理专业人员到省市各级医疗机构进修学习,提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参加学术会议中将增加更多的名额,让职工有机会外出交流、学习,力求参会人员能发表相关论文在大会上发表。

4、加强对社区医生的培训和联系,根据江苏省基层实训基地建设的需要,对乡村卫生技术人员进行培训授课,尽可能为基层医院培训医学人才。

5、积极配合医务科、护理部加强医护人员培训管理,根据__年医院学习计划要求,开展三基三严训练,每月开展基本技能操作考核一次,基础理论考试一次,并将考核成绩计入技术档案。

三、加强人才培训与引进

1、注重医学重点人才的培训和引进,重点人才培养对象应具有良好的职业道德和事业心,__岁以下具有本科学历和中级以上职称的业务骨干。

2、建议以优惠政策引进研究生和有一技之长的专业人才,以夯实医院的人才队伍。

四、科教科__年外出短期培训和进修计划

根据各部门、科室上报的外出短期培训和进修计划。__年约__余人次参加省、市内、外各种中短期培训;x人次需到市级以上三级甲等医院进行为期3个月至12个月的进修学习。

五、科技成果申报

科技成果奖项申报为我院科教条线的薄弱项目,__年继续做好鼓励各临床科室申报各级科技成果奖工作,对申报成果的科室根据医院相关规定予以奖励。

六、鼓励卫技人员发表论文

__年我院卫技人员共发表各级论文__余篇,其中科技核心以上期刊X篇,明年我院将提高医院医务人员发表科技核心以上期刊的奖励,鼓励大家发表科技核心期刊、中文核心期刊和SCI。

七、继续做好新技术、新项目工作

__年科教科联合医务科、医院伦理委员会继续做好医院各科室新技术、新项目申报、开展和汇总工作,为各省、市各级新技术、新项目奖申报、评审工作打好基础。

八、重点专科和学科建设工作

__年我院重点专科和学科建设喜获大丰收,其中X科建设成为市级重点专科、X科建设成为县级重点专科。

八、科研立项

__年我院共申报市科技计划项目X项、市医学青年科技计划项目X项、市科技局医疗卫生科技创新指导性项目X项等。明年科教科将加大支持和鼓励临床科室申报各级科技项目的力度,拟申报市科技计划项目X项、市科技青年计划项目X项,并鼓励临床卫技人员参与科学研究工作。

九、科教科需购置设备

按照“三基”培训计划,现院内培训模型基本都已损坏,不具备培训要求及考核要求,需采购“三基”培训用人体模型,已添加入明年医院经费预算中。

十、其他工作

认真按照上级部门的要求,做好相应工作。

今后,我们将进一步提高认识,认真做好科教工作,努力解决当前存在的问题,认真总结经验,扎实开展各项工作,建立一支高素质的卫生医疗专业技术队伍,促进我院科教工作再上新台阶。

医院科研工作计划ppt内容精选篇5

一、指导思想

我院的科研工作将坚持以科研为龙头,带动医学技术、教学质量的提高;同时注重发挥协作力量,鼓励横向联合,加强合作与交流,积极组织各相关科室开展有关的课题研究,共同研讨带有共性的问题和新的工作思路。不断提高医学的学术水__,推动学科建设,促进我院的发展。注重课题研究的可行性、前瞻性、群众性、实效性、过程性、动态性,_,大胆创新,把科研课题研究工作推向深入,使我院科研工作有新的突破,努力创建科教兴医、科研兴教的新局面。

二、工作目标、任务

规范科研管理工作,加大科研工作力度,努力做到以科研促医学,以医学助科研,将医学与科研有机地结合起来,形成一个整体,协调发展。

(一)、落实科研管理制度

在现有科研管理制度的前提下,在开展市级及省部、厅级课题时,严格遵守上述制度。对工作中发现的问题进行修订,并制定有关在研课题的监督、激励方面的相关制度。

(二)、加强对教科研课题的立项管理工作

1、重视上级批准课题的进展省厅级课题,认真组织全院医师申报各级科研项目、课题。

2、加强课题研究常规管理,使课题研究能够扎实有序地开展,做到有记录、有检查、有总结、有专人负责。采取措施使课题研究落到实处,不流于形式。确保每次研究活动都有确切的目标和内容,加强科研工作的规范化和制度化。定期召开每个课题组成员会议、课题组长(负责人)会议,让每个课题的全体成员都能够主动积极的投入研究。

3、主动协助医院各职能部门做好相关工作。

4、重视课题完成率,总结成绩,找出不足。

(三)、健全在研课题的档案管理工作,为每一个在研课题组建立档案,掌握进展情况、科研经费使用情况,一旦结题全部资料归档。

(四)、做好教科研(含发表论文)的工作量统计工作。

(五)、加强学习,提高理论水__,加强理论与实践的结合,共学互补,深入开展课题研究和课程研究,力争抓出研究成果;做好科研型骨干医师的选拔和培养工作,让更多的骨干医师(尤其是年轻医师)能成为科研带头人,带动医师治疗与带教的整体水__的提高。

4、组织管理外出的科研活动包括各种科研会议、学术报告、学术交流的管理工作。

(六)、加强对有关单位的联系

为教科研课题的申报、结题、申请专利等工作做好必要准备。通过网络媒体了解学习兄弟院校的科研管理工作经验,促进我校科研工作的进展。

医院科研工作计划ppt内容精选篇6

为加强我科的科研工作,在科室内形成良好的科研工作氛围,力争获得更多的科研成果并服务于临床,不断提高我科的技术水平,特制定本计划。

一、科研管理分工

1.科室的科研工作由__主任领导,副主任__具体负责科研的立项、申报、指导等具体工作。

2.__,__负责与__医院感染科保持联络,具体承办“十一五”重大科技专项子课题的标本收集、保存及病人随访、登记、资料整理与报送工作。

二、科研工作主要规划

(一)主要研究方向及负责人

1.x纤维化的组织学与影像学诊断:由__主任牵头负责;

2. 病毒性肝炎的基因诊断:重点是乙型肝炎病毒cccDNA检测技术的临床应用研究,由__副主任牵头负责;

3. 病毒性肝炎转归预警预测研究:为与__医院感染了合作的“十一五”重大科技专项子课题,我科承担部分科研工作任务,具体由__副主任牵头负责。

(二)人才培养对象与目标由__副主任具体负责

1.以__、__作为主要后备培养对象,掌握基本的科研工作方法,初步掌握实验设计、论文撰写等基本技能。

2.培养__、__作为临床研究课题的参与者,掌握资料收集、整理、分析方法及临床研究的随访方法。

(三)主要工作措施

1.继续开展x型__病毒__DNA__技术的临床应用研究,重点是临床病例的收集、检测与观察,撰写5-6篇的论文,结合以前的论文,形成系列研究成果,争取报__医疗成果三等奖或二等奖

2.继续加强x组织活检与病理诊断工作,力争发表3-5篇论文(包括1篇SCI论文)。

3.力争购进x纤维化扫描仪,开展x组织纤维化的无创诊断研究,发表3-5篇论文,与肝组织病理诊断研究一起,争取申报医疗成果三等奖。

4.继续加强与__医院感染科的科研合作,在科研经费、人才培养上得到支持,5年内送1-2名工作人员到__医院感感染科短期进修、学习。

四、科研工作目标

1.科研成果:力争5年内至少获得一项__科技进步或医疗成果三等奖以上的奖项。

2.科研立项:力争5年内至少有一个项目获得__级以上立项。

3.科研论文:全科力争平均每年发表3-4篇高质量的论文,5年内发表论文数不少于15篇,力争有1篇以上的SCI论文。

4.论著:主编或参编1-2部学术专著。

医院科研工作计划ppt内容精选篇7

一、组织实施中长期科技发展规划工作。

科学技术是医院发展的根本动力,医院间的竞争最终是技术和质量的竞争。今年,我院将加大对科研的投入和管理力度,使科研工作得到发展。各学科带头人要具有较强的科研意识和科研能力,能够独立设计完成科研课题,制定完善《关

于论文奖励的规定》《关于科研管理的规定》,继续实施《“__”科技发展规划》。认真按照标准和目标把科技发展与医疗卫生、科研、教学等规划很好结合起来。

二、开展新技术、新项目,推动医疗工作跨越式发展。积极开拓新技术、新项目,发挥科技专项带动作用,培育具有区域优势和竞争力的科室。在继续搞好医院医疗卫生工作的同时,培植壮大仪器装备,成为新的高新技术项目增长点。努力开创一种“院有重点,科有特长,人有专长”的欣欣向荣的新局面。

三、培育专科技术力量,逐步完善技术创新体系。

逐步推进以重点科室发展为主体,加强医院的重点专科建设,逐步形成优势和特色,增强医院的综合实力,是医院生存发展的必由之路。扶持培育一批经济实力雄厚、科研开发能力强的科室,增强科室自主创新能力。大力推进科室与高等院校、科研院所开展多种形式的医疗教学科研合作。举办1次上规模上档次的高新技术项目推介会,组织院内外在我院进行高新技术项目推介,与科室进行面对面的交流,加速科技成果和高新技术在我院科室中的推广应用。

四、实施科技兴院战略,推进临床医疗和科技进步。

积极探索和科学引导,市场高效运作的新型医院科技创新体系。加强现代医院科技的建设,不断推进医疗现代化水平。加速医疗新项目、新技术的引进与推广。以市场为导向,继续推广临床新项目及新技术,使各项目功能更完善。如:成人及婴幼儿高压氧治疗、ICU综合病房、外科开展的前列腺电切术治疗老年患者前列腺新项目受到广大患者认可,外科直肠癌根治术,输尿管移植术,腹腔镜下行阑尾、胆囊切除术、妇产科腹腔镜下行子宫附件手术,骨科关节镜手术,检验科PCR、开展肠镜检查,放射科应用CR数字成像系统拍片,功能科动态心电图的应用。

五、实施科技人才战略,培养和引进高层次科技人才。贯彻落实人才强院战略,牢固树立“以人为本”的科技发展观,调整人才结构,建设一支高素质科技人才队伍。一是积极引进各类人才,积极引进学术技术带头人。按照“不求所

有,但求所用”的人才柔性流动政策,采用兼职、合作、学术交流、技术入股等办法,以个别引进、团体引进、项目联动等形式,吸纳人才资源。二是加强专业技术拔尖人才的管理,完善专家培养管理办法。三是重奖科技人才,通过多种形式奖励科技人才,在全社会营造尊重知识、尊重人才的浓烈氛围。四是培养学科带头人和紧缺人才,让专业技术人才到区内外医院进修学习和深造。长期坚持抓好业务人员的基础培训。对中青年卫技只员从抓基本素质 2

入手,通过举办基础授课,专题讲座、操作练习、书面考试等方法,强化基础理论、基本知识、基本技能的训练。医教科、护理部每年组织医护人员进行专科、专项技术训练,定期组织“三基”考试,通过组织“三基”学习,训练和考核,巩固医务人员的基础理论,提高他们实际操作能力。进一步落实住院医师规范化培训的内容和要求,较快地提高中青年医技人员的业务水平。

医院科研工作计划ppt内容7篇

医院科研工作计划ppt内容7篇 医院科研工作计划ppt内容精选篇1 为了适应现代化医学发展的要求,全面提高医疗质量和医疗卫生技术人员的整体素质,保证科、教、研工作能顺利完成,下半年科教科将在院部的统一领导下,采取多渠道、多层次、多形式的方法,切实的开展好教学、科研、培训等工作。现制定科教科工作计划,具体如下: 一、三基培训及学会管理和继续教育工作 1、根据《医院三基培训及考核管理制度》的要求,严格落实三基考核的奖罚制度,明确激励机制,以促进全院医生主动学习三基知识。 2、加强青年医生技能操作培训。各临床科室结合住院医师规范化培训的要求,制订科室的技能培训计划,科室至少完成2次/月的技能培训;科教科制定全院技能培训计划,至少完成1次/季度的全院性的技能培训。 3、继续加强三基考核。计划全年开展2次三基理论知识考试和1次的多站的技能操作考试,并严格落实奖罚制度。 4、鼓励、引导有能力的科室申报国家级、省级继续医学教育项目,提高我院继续医学教育的等级。争取申报1项国家级继教项目,8项省级继教项目。 5、加强对挂靠医院的专科学分会管理。根据学会开展学术活动的相关规定,以规范专科学分会的学术行为,争取每个专科学分会每年举办一次的学术会议,并依托各学会争取举办完成所有获批的省级继续医学教育项目。 6、鼓励医务人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历,不断提高专业技术水平。继续鼓励医务人员攻读博士、硕士研究生,提高学历层次,改善学历结构。

二、科研、论文及新技术申报管理工作。 1、严格落实《医院科研经费管理制度》及《论文和科研管理制度》,加大对科研及论文的奖励力度,以树立全院开展科研和撰写高水平论文的风气。 2、加强科研申报及论文撰写等相关知识的培训。计划在院内开展一次科研申报及论文撰写等相关知识的培训,以提高医院全体人员的科研申报及论文撰写水平。 3、积极组织申报各级科研项目,仍然将重点放在高层次的课题申报,申报后及时与上级主管部门沟通,做好跟踪工作。争取获省级立项课题4-5项、厅市级立项课题10-12项; 7个市级重点专科至少能有1项科研立项课题。计划申报市级以上的科技进步奖3项,争取能获市级以上奖项1-2项。 4、严格按GCP要求规范地开展药物临床试验,对在研的药物临床试验项目进行严格的管理,对未开展药物临床试验的基地,争取至少完成1个项目。 5、继续做好院内科技信息平台相关信息的发布工作,及时为临床科研人员提供各类信息。 6、根据《医院科研经费管理制度》,严格进行科研经费的管理和审核,尤其上经费的使用上要严格管理。 7、做好院内新技术新项目的申报和评审工作,鼓励各学科及个人引进、开发、应用新技术项目,计划每个科室至少申报2个新技术或新项目,争取10项以上的新技术通过医院医疗技术委员会审核。 8、鼓励并支持医务人员在高水平学术期刊上撰写、发表学术论文。计划7个市级重点专科至少能在CSCD核心期刊上发表论文2篇,普通专科至少能CSCD 核心期刊上发表论文1篇。科教科严格把关,防范一稿多投现象的发生。 三、住培工作:

医疗新技术汇报ppt范文共7篇

医疗新技术汇报ppt范文共7篇 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

2023医院科研工作计划(精选10篇)

2023医院科研工作计划(精选10篇) 医院科研工作计划1 指导思想:在学院党委的正确领导下,贯彻落实市委、市政府关于附属医院迁址的有关决定,紧紧围绕创建三级甲等医院这一总目标,注重外延与内涵建设相统一,以创新的思维和扎实的工作努力开创医院发展的新局面。 具体做好以下几项工作: (一)认真开展学习实践活动 主要措施: 按照学院党委关于学习实践活动的安排部署和有关要求,结合我院工作实际,组织做好学习调研、分析检查和整改落实。 1、注重实践特色。与总结建院以来发展建设的成功经验结合起来,与落实发展规划结合起来,与创建三甲医院结合起来,与推动医院人才培养、学科建设、科学研究、党的建设等工作结合起来,与转变干部作风结合起来,与解决党性党纪党风方面存在的问题结合起来,与解决职工最关心的利益问题结合起来,把实践特色贯穿活动全过程。 2、坚持发展这个主题。把握发展规律,丰富发展内涵,创新发展观念,开拓发展思路,解决发展难题,进一步解放思想,与时俱进,实事求是,用新的思维谋划医院建设,用新的观念指导医院实践,用新的办法改进医院工作。 3、坚持以人为本。首先要以病人为中心,树立全新的服务理念,强化服务意识,规范服务流程,把优质服务贯穿于每一个工作环节,确保全院、全员、全程、全优服务。同时,要以全院职工为本。要重视职工人文素养培养和职业素质教育,为职工的成才和自我价值的实现提供支持平台。

4、要坚持全面协调可持续发展。全面发展,就是推进医院建设各方面的均衡发展。协调发展,就是促进医院的医疗、教学、科研各个方面以及医疗、行政各个环节相互协调,要以医疗高标准带动教学科研的整体提升,以教学科研的优秀成果推动医疗水平的全面提高;四是要统筹兼顾。正确处理医院规模扩大与内涵建设的关系,正确处理医院当前发展与可持续发展的关系,正确处理当前医患关系,正确处理医院建设和职工利益关系,让患者满意,让职工满意,让社会满意。 (二)整体规划,合理布局,努力做好新城区新址建设工作 主要措施: 1、统筹规划、合理布局。医院迁址新城区是市委、市政府和学院党委综合各个方面的因素做出的重大战略决策,被列入赤峰市重大民生项目。医院党政领导班子历经十几次讨论,充分地进行了论证,广泛地听取了各方面的意见,综合考虑各方面因素,权衡利弊,认为应积极响应市委、市政府和学院党委的决定,应统筹规划,合理布局,在新城区新建一所高起点、高规格、高标准、设计科学、流程合理、以人为本,功能齐全的现代化大型综合性三级甲等医院。 2、做好新址建设前期准备工作。要做好与市医院之间的资产置换工作,做好与第二附属医院之间的资产置换工作,做好整个项目的可行性论证,做好风险评估,有效的规避资金风险、经营风险,尽快做好资金筹集和前期的各项准备工作,争取尽早开工。我们一定要做到精心设计、精心施工、加强监管、保质保量完成建设任务。 (三)进一步深化医院管理年活动 主要措施: 1、切实加强医疗质量安全管理。

医院科研部年度工作计划

医院科研部年度工作计划 一、前言 作为医院科研部门,我们的主要任务是开展医学科研工作,推动医院的科技创新和学术发展,提升医院的学术影响力和医疗水平。今年,我们将继续以医院科研部门为支撑,围绕医院的发展战略,明确工作目标,加强团队建设,提升科研质量,发挥科研成果的转化价值,更好地为医院的发展服务。 二、总体目标 1. 提升科研团队建设水平,建立高效科研工作机制,促进科研机构持续稳定发展; 2. 加强科研成果转化,提高科研成果的转化价值,服务于医院的发展战略; 3. 加强科研与诊疗、教学的整合,推动科研成果向临床转化,提升医院的各项医疗指标; 4. 提升科研团队的创新能力,增强科技创新对医院的持续推动作用。 三、具体任务 1. 提升科研团队建设水平 (1)完善科研团队管理体系,建立高效科研团队; (2)加强科研人员的培训,提升科研人员的专业素养; (3)鼓励青年科研人员发挥潜力,引进和培养青年科研骨干; (4)加强科研团队的国际合作,拓展科研合作渠道。 2. 提高科研成果转化价值 (1)加强科研管理,规范科研项目申报、评估和验收; (2)加强科技成果的转化和应用,推动科研成果向产业转移; (3)加强科研成果的宣传推广,提高科研成果的知名度和影响力。 3. 加强科研与诊疗、教学的整合 (1)推动科研成果向临床转化,提升医院的医疗水平; (2)加强科研与教学的互动,促进科研成果向教学的服务; (3)推动科研成果向健康管理的转化,促进医院的健康管理服务水平。 4. 提升科研团队的创新能力

(1)加强科技创新平台建设,提供良好的科研环境和条件; (2)鼓励科研人员开展创新研究,培养创新型科研人才; (3)加强科研成果的知识产权保护,提高科研成果的市场竞争力。 四、工作重点 今年,我们将围绕以上总体目标和具体任务,重点加强以下几个方面的工作: 1. 建立科研团队管理体系 我们将完善科研团队的管理体系,建立科研团队的激励机制,鼓励科研人员开展创新研究。同时,建立科研团队的学术交流机制,促进团队的互动和合作。 2. 提升科研人员的专业素养 我们将加强科研人员的培训,提升科研人员的专业素养和创新能力。通过组织专业培训和 学术交流,拓宽科研人员的视野,提高科研人员的科研水平。 3. 加强科研成果的转化应用 我们将加强科研成果的转化应用,推动科研成果向临床转化。通过建立科研成果的宣传推 广平台,提高科研成果的知名度和影响力,促进科研成果的应用和转化。 4. 推动科研与诊疗、教学的整合 我们将推动科研成果向临床转化,提升医院的医疗水平。同时,加强科研与教学的互动, 促进科研成果向教学的服务,提高医院的教学质量。 五、工作措施 1. 完善科研团队管理体系 (1)建立科研团队的管理体系,规范科研团队的建设和管理; (2)制定科研团队的激励机制,鼓励科研人员开展创新研究; (3)建立科研团队的学术交流机制,促进团队的互动和合作。 2. 提升科研人员的专业素养 (1)加强科研人员的培训,提高科研人员的专业素养和创新能力; (2)组织专业培训和学术交流,拓宽科研人员的视野,提高科研人员的科研水平。 3. 加强科研成果的转化应用

医院科研工作计划

医院科研工作计划1 在院领导的亲切关怀和正确领导下,依靠兄弟科室的支持帮助,科研科全科同志团结协作、求真务实、勤恳工作,创新工作思路,全年工作取得了一定的成绩,现总结如下: 一、学科建设 重点学科是体现医院特色和水平的重要标志,加强重点学科建设对提高医院科技创新能力和学术队伍建设具有重要的推动作用。院领导高度重视学科建设工作,提出了许多建设性意见。科研科认真贯彻落实院领导指示精神,不断加强医院学科建设工作,着力打造国家、省、院三级学科建设体系。 1、重点专科申报实现零的突破 科研科多方协调解决国家临床专科申报工作的存在的问题和困难,认真组织做好申报工作,经过不懈努力,201x年2月我院康复科(即康复医学科)被国家中医药管理局确定为国家中医“十二五”重点专科建设培育项目;201x年7月呼吸内科(即呼吸与危重症医学科)被卫生部确定为201x年度国家临床重点专科建设项目。2个学科的获批,结束了我院无专科的历史,标志着我院学科建设实现了新的突破,是医院学科建设新的里程碑。 2、积极做好省临床 安徽省自然科学基金6项;安徽高校省级自然科学研究项目12项,其中重点项目1项,一般项目3项,自筹项目8项;安徽高校省级优秀青年基金1项;安徽省中医药课题2项;蚌埠市科技计划项目3项;蚌埠医学院课题49项。 2、成果方面 由我院整形外科李光早教授领衔的科研团队的最新科研成果《腓肠外侧神经-小隐静脉营养血管蒂皮瓣解剖及临床应用研究》荣获安徽省科技进步三等奖。 3、著作论文方面 截止201x年12月31日,全院共发表论文345篇,其中SCI论文21篇、MEDLINE收录论文7篇、外文期刊论文4篇、二类期刊35篇、三类期刊92篇。论文发表数量稳步增长,高档次论文不断涌现,说明我院科技竞争力正持续提升。科研科认真做好论文版面费报销工作,并将发表论文统计、核对、汇编成册,为医、教、研表彰做准备工作。 4、学术活动

护士科研工作计划

护士科研工作计划 第一部分:引言 科研工作对于护士的发展和医疗服务的质量提升起到至关重要的作用。本文旨在制定一份全面而系统的护士科研工作计划,以促进护士的专业发展和医疗科技的创新。 第二部分:目标和背景 护士科研工作计划的目标是提高护士的科研能力,促进科研成果的转化应用,推动医疗卫生事业的发展。背景包括护士参与科研工作的重要性、目前存在的问题以及科研工作对于提高护理质量的价值。 第三部分:计划内容 1. 培养科研意识和能力 护士应通过参加科研培训项目、阅读科研文献、参与科研团队等方式,培养科研意识和能力。同时,每个护士应制定个人科研计划,明确自己感兴趣的科研方向和目标。 2. 加强科研团队建设 建立护士科研团队,促使护士之间相互合作、交流和学习。通过定期组织科研研讨会、讲座和讨论会,提高科研团队的整体水平。 3. 设立科研专项资金

医院应设立科研专项资金,支持护士参与科研项目。通过资助项目 经费、提供科研设备等方式,为护士的科研工作提供必要的支持和保障。 4. 提供科研平台和资源 医院应提供科研平台和资源,包括实验室、图书馆、文献数据库等。护士可以在这些平台上进行科研项目的申请、实施和成果展示。 5. 鼓励科研成果转化应用 医院应设立科研成果转化应用评价机制,对于具有实际应用价值的 科研成果给予重点推广和应用。鼓励护士将科研成果转化为实际行动,提高护理服务的质量和效果。 第四部分:实施步骤和时间表 1. 制定具体的实施步骤和时间表,明确每个步骤的具体内容、责任 人和完成时间。 2. 定期组织相关培训和会议,向护士介绍科研工作计划,并明确各 自的职责和任务。 3. 按照时间表逐步开展各项工作,如科研培训、团队建设、项目申 请等,确保计划的顺利实施。 第五部分:评估和调整 1. 定期评估科研工作计划的执行情况,了解各项工作的进展和成效。

医生科研工作计划5篇范文

医生科研工作计划5篇范文 一、认真形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作 新年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,虽然我们目前面临困难较大,但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创双赢全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务,我们坚信,有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有700多职工齐心协力,我们医院一定会成为名副其实的百佳医院。使人民群众真正放心满意。 二、转变服务理念,强化服务意识 1、人性化管理 新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、护士长首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。 2、改进服务措施 ①新入院病人热情接待 ②宣教认真仔细 ③及时处置新病人、力争在5分钟内,30分钟内输上液体 ④危重病人立刻处理,5分钟内输上液体 ⑤护送危重病人检查,主管医生,主管护士 ⑥保持病区干净、明亮适舒,坚持周二卫生日 ⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象 ⑧出院时送出病区,道一声安康。

三、完善各种规章制度,成立各种管理组织 按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉15种核心制度,首诊医师负责制,病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③合疗管理小组④急救应急小组⑤病案管理小组⑥院感控制小组⑦单病种质量管理小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。 四、医疗质量 医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重点抓内涵建设。 1、从基本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,特别是年轻医生,年轻护士,多是独生子女,在家娇生惯养,心理素质差,爱发脾气,工作责任心不强,科室发现一个重点抓,杀一儆百。 2、抓基层质量,抓年轻医生综合能力提高培养全科医生。 3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为准则,科主任、二线医生对所管的病人心中有数,查房后及时签字。 4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,科主任亲自抓危重病人抢救,及疑难病人诊断治疗3日诊断不清科内讨论,1周诊断不请院内讨论。 5、加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明确,既有分工又有协作,坚持每日三次查房制度,二线医生对每日危重病人心中有数,新入院病人一一过目,消除潜在隐患,严格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗协议书,上对科室负责,下对自己负责。职控小组每月或每季度对医疗质量进行检查反溃并作处罚、奖励。 五、抓医疗安全不放松 科主任为科室安全责任人,上对院长负责,下对同志负责,科室与院方签定安全责任书,科室与每个同志签好安全责任书,责任明确,安全措施到位,增强防范意识,认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书,等各种程序执行到位,贵重药品,毒麻特殊药品及财产专人保管,特别要加强医患沟通每月对医疗安全进行一次自查,将不安全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。

医院科研科工作计划

医院科研科工作计划 篇一:医院科室工作计划 20XX年我们医院的工作做得相对来说极为顺利,各项工作完成的较为成功,所以在今后的工作中,我们要继续做好这一切,要以20XX年的工作为榜样,一定要做好我们的工作,在接下来的一年中,我们要做到最好,这是我们一直以来不断坚持努力的结果,相信我们一定能够做好! 20XX在院领导的大力支持下,医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高,20XX年医务科将一如既往的在院委会的领导下,以科学发展观统领医疗工作发展全局,照例增强自主创新能力,继续深入开展“医院管理年”和“两好一满意”活动实践,不断将医务科各项工作推向深入。 一、防止医疗事故确保医疗安全 认真做好医疗质量考核工作,严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则,开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理,把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包

括:(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。(4)进一步转变工作作风强化服务意识,做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”,使医院服务质量更上一层楼;(5)加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。 二、医疗质量管理 1、加强科室自身建设 根据零八年全市工作检查针对我科所提出的不足,我们将在20XX年继续加强自身的质量及制度建设,主要包括:完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案管理;转变工作作风,强化服务意识,由经验化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,增强自主创新能力,与时俱进。 2、参加医院质控管理委员会进行查房每周四上午定期到某一科室进行全程查房,全院所有临床科室轮流循环进行。查房内容包括:医师交接班,包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行;科室三级查房,重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院病历的书写质量;科室五讨论制度的落实,包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡

医院护理科研工作计划7篇

医院护理科研工作计划7篇 医院护理科研工作计划 1 教学工作:一是进一步做好理论教学管理,提高教学层次。要根据医学院课程安排做好临床专业课的教学工作,努力提高各临床教研室高级职称人员承担教学任务的比例。组织好各教研室的集体备课,组织相关领导及专家进行听课;二是逐步推进实践教学科学化、规范化,争取增加接收临床医学实习学生数量,进一步利用临床技能培训中心有计划开展对学生的实践技能培训;三是继续做好我院与大连医科大学联合办学工作;四是加强教师梯队建设,不断优化教师队伍结构;五是争取承办1-2次自治区级学术会议。 科研工作:一是借自治区重点学科评审刚刚落下帷幕之机,大力活跃科研学术氛围,继续抓好科研意识的培养、科研方法和技能的培训,提升中、高级技术人员的科研能力和水平。二是制定《医院重点学科科研管理办法》,以院内重点学科为突破口,积极申报国家和自治区自然科学基金项目,每个重点学科力争自治区级科研项目1项。三是为科研工作创造宽松条件,医院积极主动为科技人员搭建平台,在硬件上提供条件,软件上搞好服务。四是完成口腔科等10项已结课题申请验收工作,确保顺利通过鉴定。五是修订《医院科研奖励办法》,对获奖科研课题及发表论文、论著及时予以表彰。六是提高论文发表层次,重点抓好学科带头人及技术骨干在国家核心期刊发表高质量论文;完成赤峰学院学报临床医学研究专辑第三辑的征审稿

医院护理科研工作计划 2 在医院领导的关心与支持下,护理部带领全院护理人员齐心协力推进护理科研工作,20xx年在科研课题、学术论文、高新技术等方面取得新突破,现总结如下。 一、科研工作取得的成绩 1、科研课题 (1)申报XX省科技厅课题2项,XX省卫生厅纵向课题6项。 (2)撰写标书10份,妇产科及儿科各5份。护理部资助10项。 (3)产科向洁荣获“20xx年度中华医学会围产学分会围产母婴优质护理(全国仅10项)科研基金”。 (4)产科向洁的《住院保胎孕妇抑郁状况调查》和妇科《后化疗患者的团体心理治疗》荣获“基金科研项目”。 (5)国际组织课题《儿童自我报告结局测量系统在儿童癌症人群中的测评》。 2、护理论文 发表护理论文74篇,其中统计源及核心期刊63篇,3篇SCI论文。其中妇产科33篇(核心及统计源24篇);门急诊及供应室6篇(核心及统计源6篇);儿科19篇(核心及统计源19篇);护理部16篇,发表2篇SCI护理论文。

医院科研工作计划5篇

计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事. 以下是给大家整理的内容,希翼大家能够喜欢!医院科研工作计划1 在院领导的亲切关心和正确领导下,依靠兄弟科室的支持匡助,科研科全科同志团结协作、求真务实、勤恳工作,创新工作思路,全年工作取得了一定的成绩,现总结如下:一、学科建设重点学科是体现医院特色和水平的重要标志,加强重点学科建设对提高医院科技创新能力和学术队伍建设具有重要的推动作用。院领导高度重视学科建设工作,提出了许多建设性意见。科研科认真贯彻落实院领导指示精神,不断加强医院学科建设工作,着力打造国家、省、院三级学科建设体系。1、重点专科申报实现零的突破科研科多方协调解决国家临床专科申报工作的存在的问题和艰难,认真组织做好申报工作,经过不懈努力,201x 年2 月我院康复科(即康复医学科)被国家中医药管理局确定为国家中医“十二五”重点专科建设哺育项目;201x 年7 月呼吸内科(即呼吸与危重症医学科)被卫生部确定为201x 年度国家临床重点专科建设项目。2 个学科的获批,结束了我院无专科的历史,标志着我院学科建设实现了新的突破,是医院学科建设新的里程碑。 2、积极做好省临床安徽省自然科学基金6 项;安徽高校省级自然科学研究项目12 项,其中重点项目1 项,普通项目3 项,自筹项目8 项; 安徽高校省级优秀青年基金1 项;安徽省中医药课题2 项;蚌埠市科技计划项目3 项;蚌埠医学院课题49 项。2、成果方面由我院整形外科

李光早教授领衔的科研团队的最新科研成果《腓肠外侧神经-小隐静脉营养血管蒂皮瓣解剖及临床应用研究》荣获安徽省科技进步三等奖。3、著作论文方面截止201x 年12 月31 日,全院共发表论文345 篇,其中SCI 论文21 篇、MEDLINE 收录论文7 篇、外文期刊论文4 篇、二类期刊35 篇、三类期刊92 篇。论文发表数量稳步增长,高档次论文不断涌现,说明我院科技竞争力正持续提升。科研科认真做好论文版面费报销工作,并将发表论文统计、核对、汇编成册,为医、教、研表彰做准备工作。4、学术活动为活跃学术氛围,扩大学术交流,借建院60 周年之机,在院领导的指导下,科研科积极邀请专家来我院讲学,成功邀请到以我校校友段树民院士、卫生部北京医院副院长、中华医学会呼吸病学分会主任委员王辰教授、上海交通大学医学院研究生院常务副院长顾琴龙教授、中国医学科学院肿瘤医院副院长王绿化教授、上海肺科医院周彩存教授等多位学者来我院讲学,收到很好效果。三、实验室生物安全实验室生物安全关系到职工及泛博人民群众身体健康与生命安全,科研科认真落实卫生部及省厅文件精神,提高业务水平与防范意识,加强实验室生物安全管理及毒菌种的管理与检查,规范病原微生物实验活动,防止病原微生物逃逸和扩散,确保实验室生物安全,并顺利通过了省市两级政府主管部门组织的专项检查。四、药物临床试验管理科研科科注重对临床试验的管理,组织各专业研究人员参加国家局GCP 培训,提高其GCP 意识;响应省药监局号召,积极参加药物临床试验机构联系会议,与省内同行交流机构管理体味;严格试验审查和准入,注重对受试者的保护,强化临

医院科研工作计划范文精选篇篇

医院科研工作计划范文精选篇7篇 医院科研工作计划范文精选篇 1 __年医教科围绕医院工作计划,认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理,防范医疗安全,协调并处理医疗纠纷,抓好进修、实习生的管理,抓好继续医学教育的职能,为了使我院医疗工作再上新台阶,__年我院医教科特制定如下工作计划: 一、把狠抓“医疗质量、确保医疗安全”作为医教科工作的重点,全程监控医疗过程中每个质量环节。 1、以强化医疗质量控制为手段,认真落实医疗核心制度,实施医疗质量的动态过程管理,加强环节质量控制,严格标准,定期检查,奖惩结合,切实整改,提供优质便捷医疗服务,创建质量品牌优势。增强质量意识,建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观;开展质量教育,端正质控心态,推行全面质量管理方案。认真完成__年12月11日启动的《医疗质量专项整治活动》,并针对活动中发现的问题积极整改。 2、防止医疗纠纷,确保医疗安全。(1)严格依法执业,规范执业行为。(2)认真履行行业准入制度,把好异地执业准入关。(3)严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制。(4)认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作

规程,严格按医疗操作规程开展医疗活动。(5)加强对纠纷多发科室的巡查,加强对问题医生的重点督导。 3、加强学科建设,创建学科品牌优势,增强核心竞争力,力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。继续把妇产科作为我院重点学科发展,加快人才引进步伐及人才培养力度,培养合理人才梯队,为申报市级重点专科做好准备;其次,做好乳腺外科建设工作,将其作为我院的特色重点专科培养;增设疼痛门诊,拓展骨科业务范围;巩固发展血液净化中心工作,将血液净化中心做大做强。 4、加强门诊建设,规范专科、专家门诊,改善专家门诊诊室条件,力争将内科专家门诊、糖尿病专科门诊规范到位。 5、以加强住院医师管理为着眼点,抓好“三基三严”工作,强化内涵建设,挖潜增效,内强素质,外树形象,强化医师业务培训与技术考核,探索建立岗位考评机制和激励机制,提高全院医师技术水平及工作积极性。(1)不定期对住院医师基本理论知识、基本技能操作进行抽考,成绩记入年终考评。(2)每年进行两次三基知识闭卷考试。对考试成绩优异者,给予奖励。(3)对新入院医技人员进行岗前培训,尤其是法律、法规及医疗文书书写规范的培训。(4)对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。 6、加强对医疗环节的全程监控。每月对全院医疗文书(申请单、报告单、处方、门诊病历、住院病历)抽查2-3次,并对医疗过程进

县医院科研工作计划5篇

县医院科研工作计划5篇 制定工作计划可以帮助我们更好地评估和调整工作进度,通过制定工作计划,我们可以地激发自己的工作和积极性,下面是网作者为您分享的县医院科研工作计划5篇,感谢您的参阅。 县医院科研工作计划篇1 一、指导思想 #年我院的科研工作将坚持以科研为龙头,带动医学技术、教学质量的提高;同时注重发挥协作力量,鼓励横向联合,加强合作与交流,积极组织各相关科室开展有关的课题研究,共同研讨带有共性的问题和新的工作思路。不断提高医学的学术水平,推动学科建设,促进我院的发展。注重课题研究的可行性、前瞻性、群众性、实效性、过程性、动态性,解放思想,大胆创新,把科研课题研究工作推向深入,使我院科研工作有新的突破,努力创建科教兴医、科研兴教的新局面。 二、工作目标、任务 规范科研管理工作,加大科研工作力度,努力做到以科研促医学,以医学助科研,将医学与科研有机地结合起来,形成一个整体,协调发展。 (一)、落实科研管理制度 在现有科研管理制度的前提下,在开展市级及省部、厅级课题时,严格遵守上述制度。对工作中发现的问题进行修订,并制定有关在研课题的监督、激励方面的相关制度。 (二)、加强对教科研课题的立项管理工作 1、重视上级批准课题的进展省厅级课题,认真组织全院医师申报各级科研项目、课题。 2、加强课题研究常规管理,使课题研究能够扎实有序地开展,做到有记录、有检查、有总结、有专人负责。采取措施使课题研究落到实处,不流于形式。确保每次研究活动都有确切的目标和内容,加强科研工作的规范化和制度化。定期召开每个课题组成员会议、课题组长(负责人)会议,让每个课题的全体成员都能够主动积极的投入研究。 3、主动协助医院各职能部门做好相关工作。 4、重视课题完成率,总结成绩,找出不足。

医院科研工作计划

医院科研工作计划 医院科研工作计划1 近年来,医院领导很重视和支持医院的科研工作,我们将以“科研兴院”思想为指导,努力争取学院领导和科研处的关心和支持,使我院科研工作争取出现新的发展态势,通过努力,力争在今后的几年里在科研管理、自然科学基金项目申报、重点学科建设及人才培养方面等方面能取得新的突破。 一、科研工作 1、建章立制 今年初,我们根据学校有关科研管理制度,我们制定了《附属医院科研项目申报管理暂行规定》、《附属医院科研成果鉴定、登记管理暂行规定》、《附属医院科研经费管理办法》、《附属医院学术交流管理办法》等5文件;规范了科研管理,梳理了论文发表流程,畅通了论文发表途径。今后,我们将认真贯彻实施并不断完善。同时,要提高科研管理效率,强化科研管理的科学、公开、公正、透明。 2、增进激励 为了进一步推动医院的科研工作,提高广大医护人员的科研积极性,调动各学科的集体力量,为校内及省部级的科研立项培育新项目,附属医院首次设立了医院内的科研项目,设有重大项目、一般项目、新业务新技术,对各类科研项目给予了不同层次的资金配套支持;对于发表的论文按级别对于版面费予以报销;医院制定了《附属医院科研成果奖励暂行办法》,对获得科技成果、发表级别科研论文的研究团队或个人给予表彰和奖励,大大地激励了医护人员对科研工作的积极性。规定每年终,医院将根据各学科一年来取得的科研成绩包括论文、成果、专著、专利等进行综合评分,对于排在前面的集体和个人给予奖励。今后我们将

要坚持这种政策不动摇,努力使我院的科研氛围及科研积极性较前能得到较大的提高。 3、重视交流 为了增进学术交流,我们定期在院内开展各学科间的学术交流,医院规定每两周进行一次讲座;同时,我们不定期的采用请进来的办法,邀请省市专家来我院讲学,并在这方面加大了资金扶持力度。对于各学科的学术带头人和学术骨干送出去参加高水平的学术会议进行学术交流。鼓励各学科争取引进来在我院举办高水平的省内、市内外学术会议,扩大影响。通过各种形式的学术交流,我们掌握最新的学术动态和研究方向,不同程度促进了医院的学术发展。 二、科研项目 重点学科建设是增强医院自主创新能力、提高核心竞争力的重要基础,是提高医院医疗、教学和科研水平的重要举措。为进一步加强我院各级重点学科建设,规范重点学科管理,优化资源配置,巩固和发展学科优势,提高人才培养质量和科学研究水平,推动学科快速发展,促进医院医疗、教学、科研水平的提高。通过重点学科的'建设形成梯队合理的学术队伍,配备一定优势和合理的实验室条件,锻炼承担、参与重大科研项目和开展国内外学术交流的能力,并在医疗、教学、科研和管理等方面取得显著成绩,逐步成为在区内外有较大影响的开放型医疗、教学和科研基地。医院根据中长期发展目标制定了重点学科建设规划,有计划、合理地培养一批院级重点学科,争取通过5~6年的规范建设,并力争使部分院级级重点学科达到省级重点学科建设的标准。我院议定重点学科3个方向,传染病(结核病)、心血管、泌尿外科。结合我校藏族结核病高发病率特点和我院经治结核病历史久、经验丰富、病例________充足的优势,以结核病研究领头,心血管、泌尿外科、消化相续的层次,分层培养,通过这些重点学科的建设,培养一批这些方向的学科带头人和学术骨干,以提高科研水平和科研创新能力,促进科研成果向临床应用转化,形成特色诊疗项目和特色专科。截至目前我院科研项目共获省级立项6项,学院立项2项,院内立项3项,自然科学项目1项。本

医院教科研建设工作计划范文

医院教科研建设工作计划范文 医院教科研建设工作计划(篇1) 为了进一步做好我院的科教工作,提高医务人员的技术水平,使全院医务人员树立终身教育的理念,确保我院__年度科教科工作各项目标顺利完成,特制定本计划: 一、完成继续教育项目申报和卫技人员继续教育学分要求。 1、同各临床科室抓好__年各级继续医学教育项目申报工作,已申报__年省级继续教育项目x项,拟申报市级继续教育项目x项,县市级继续教育项目x 项。 2、完成全院专业卫生技术人员的学分审核录入工作。按市卫健委要求,继续做好医学教育学分管理工作,严格审核每位技术人员的学分,力求学分达标。 二、医务人员的岗位培训及业务学习 1、各科室制定__年度科室学习计划,根据计划按时完成科室学习内容并做好相关台账,科教科每季度对科室内学习情况进行督察,进行考核评价。 2、进一步加强医务人员必须掌握的共性知识培训,包括相关法律法规知识、医疗事故处理条例、医学基础知识、基本操作等,采取集中培训的办法,可外请或院内专家、科室主任及高年资医师讲课,计划每月一次。 3、开展四新学习。鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。__年我院将争取安排更多的医疗、护理专业人员到省市各级医疗机构进修学习,提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参加学术会议中将增加更多的名额,让职工有机会外出交流、学习,力求参会人员能发表相关论文在大会上发表。 4、加强对社区医生的培训和联系,根据江苏省基层实训基地建设的需要,对乡村卫生技术人员进行培训授课,尽可能为基层医院培训医学人才。 5、积极配合医务科、护理部加强医护人员培训管理,根据__年医院学习计划要求,开展三基三严训练,每月开展基本技能操作考核一次,基础理论考试一

医院科研工作计划7篇

医院科研工作计划7篇 医院科研工作计划 1 指导思想:以科学发展观为统领,在学院党委的正确领导下,贯彻落实市委、市政府关于附属医院迁址的有关决定,紧紧围绕创建三级甲等医院这一总目标,注重外延与内涵建设相统一,以创新的思维和扎实的工作努力开创医院发展的新局面,医院科研工作计划。 具体做好以下几项工作: (一)认真开展学习实践科学发展观活动 主要措施: 按照学院党委关于学习实践科学发展观活动的安排部署和有关 要求,结合我院工作实际,组织做好学习调研、分析检查和整改落实。 1、注重实践特色。把学习实践活动与贯彻落实党的__大精神和学院第一次党代会确定的目标任务结合起来,与总结建院以来发展建设的成功经验结合起来,与落实__发展规划结合起来,与创建三甲医院结合起来,与推动医院人才培养、学科建设、科学研究、党的建设等工作结合起来,与转变干部作风结合起来,与解决党性党纪党风方面存在的问题结合起来,与解决职工最关心的利益问题结合起来,把实践特色贯穿活动全过程。 2、坚持发展这个主题。紧紧围绕科学发展观的要求,把握发展

规律,丰富发展内涵,创新发展观念,开拓发展思路,__发展难题,进一步解放思想,与时俱进,实事求是,用新的思维谋划医院建设,用新的观念指导医院实践,用新的办法改进医院工作。 3、坚持以人为本。首先要以病人为中心,树立全新的服务理念,强化服务意识,规范服务流程,把优质服务贯穿于每一个工作环节,确保全院、全员、全程、全优服务。同时,要以全院职工为本。要重视职工人文素养培养和职业素质教育,为职工的成才和自我价值的实现提供支持平台。 4、要坚持全面协调可持续发展。全面发展,就是推进医院建设各方面的均衡发展。协调发展,就是促进医院的医疗、教学、科研各个方面以及医疗、行政各个环节相互协调,要以医疗高标准带动教学科研的整体提升,以教学科研的优秀成果推动医疗水平的全面提高;四是要统筹兼顾。正确处理医院规模扩大与内涵建设的关系,正确处理医院当前发展与可持续发展的关系,正确处理当前医患关系,正确处理医院建设和职工利益关系,让患者满意,让职工满意,让社会满意。 (二)整体规划,合理布局,努力做好新城区新址建设工作 主要措施:1、统筹规划、合理布局。医院迁址新城区是市委、市政府和学院党委综合各个方面的因素做出的重大战略决策,被列入赤峰市20__年重大民生项目。医院党政领导班子历经十几次讨论,充分地进行了论证,广泛地听取了各方面的意见,综合考虑各方面因

医生科研工作计划5篇范文

医生科研工作计划5篇范文 医生科研工作计划1 展望即将到来的,我们充满了希望和期待,对我们医院及外科来说,依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年,我们既感觉到了一定的压力和困难,但更充满了热情和信心。具体到外科,我们认为有以下工作需要进一步加强和努力: 一、进一步强化经营意识 具体措施是要进一步降低用药成本比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室,也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下,外科明年能够搬进新楼,工作更上一层楼。 二、加强与交警、公安和保险部门的合作 有关部门工作人员来我们科室调查、协调工作时,我们要接待热情,服务耐心,照顾周到。加强科室内部管理,及时与患者家属沟通。对交通创伤病人及时和我院警医联系小组人员沟通,积极、主动寻找“三无”病人家属,尽力防止病人擅自出院造成欠费。 进一步加强与我院市场部的合作,提高社会影响力。与医院领导协商,适当降低社会病人住院期间的费用,努力拓展病人****渠道,提高外科在全社会的影响力。 三、进一步完善服务流程 新病人入院后,科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属,以便交流联系。

加强人文关怀,确保医疗安全,提高病人满意度。要求医生护士少坐办公室,多深入病房,多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识,把医疗护理安全意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。 四、强化学习氛围,提高业务水平 科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境,服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造,如果医院和科室条件许可,建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习。 五、讲究奉献,提高效率 我科危重病人多,工作无节奏,经常加班、加点,我们科室人员经常要一个人干两个人的活,节假日从没有过休息,平时加班不计其数,但我们理解医院领导的困难,没向领导说过累,也没索要过报酬。为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性,希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励。 六、加强学术研究,提升医院形象 总之,我院外科还处于发展壮大期,勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样,也为我们提供了一个有利的发展环境,我们一定不辜负领导对我们的期望,以巨大的热情和信心投入到工作中去,为我们医院的发展做出力所能及的贡献! 医生科研工作计划2 一、认真形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作

医院科室科研工作计划

医院科室科研工作计划 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、总结报告、策划方案、规章制度、合同协议、条据文书、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, summary reports, planning plans, rules and regulations, contract agreements, documents, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

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