池州海螺公司请休假及程序
第一条、除法定节假日、公休假日及因公出差外，职员请休各类假期必须履行请假审批手续，不得口头请休假或事后补假，否则一律按旷工处理；假期遇公休假日均连续计算，假期不得分批使用。
一、事假：一次事假不超过7天，全年事假不超过2次。
二、病假：职员因病或非因公负伤休假，须凭海螺医院(含公司医务所)或者指定医院出具的病假证明，办理病假审批手续。具体病假期规定如下:
1、实际工作年限十年以下的，年以下在本公司工作五的为三个月，五年以上的为六个月；实际工作年限十年以上的，年以下在本公司工作五的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月，十五年以上二十年以下的为十八个月，二十年以上的为二十四个月。
2、医疗期为三个月按六个月内累计病休时间计算；六个月按十二个月内累计病休计算；医疗期为九个月按十五个月内累计病休时间计算；医疗期为十二个月按十八个月内累计病休时间计算；医疗期为十八个月按二十四个月内累计病休时间计算；医疗期为二十四个月按三十个月内累计病休时间计算。
三、探亲假：探亲假是指职员与配偶、父母实际团聚的时间，路程假另给，探亲假路程费用由个人自行承担。
1、在海螺集团工作一年以上的职员利用公休假与配偶、父母团聚，在家不能居住一夜和休息半个白天的，可以申请探亲假(包括自幼扶养职员长大，现在由职员供养的亲属，不包括父母、公婆)。但往返路费自行承担。
2、职员探望配偶，每年给假一次，假期为三十天。
3、未婚职员探望父母，每年给假一次，假期为二十天。
4、已婚职员探望父母，每三年给假一次，假期为二十天。
四、婚假：假期为三天。达晚婚年龄者由计划生育管理部门开出证明后，可另给二十天未婚假；职员再婚不再享受婚假。
五、丧假:职员本人的父母、配偶、子女死亡，允许请丧假三天（不含路程）。
六、计划生育假：女职员分娩90天；晚育假30天；独生子女假30天。第一天人流假最长不超过25天。
第二条、各类假期审批程序:职员休假须如实提交书面申请，并附相关证明，按权限批准方可生效。假期结束后应及时办理销假手续，逾期未办理续假销假手续，按旷工处理。各类假期审批程如下：
一、一般职员：不超过3天的，由单位主要领导审批，报办公室备案；4－7天由所在单位签署意见，报办公室审批并备案;8-15天由总经理审批后，报集团组宣部备案。
二、工段长、技术主管及中层管理人员请休假经单位主要领导签字后，由分管领导签署意见（正常轮休除外），公司总经理批准后，交办公室办理休假手续。
安徽海螺水泥股份有限公司宁国水泥厂 安徽省宁国市港口镇 242312 安徽铜陵海螺水泥有限公司 单位地址：安徽省铜陵市古圣村 邮政编码：244000 安徽海螺水泥股份有限公司白马山水泥厂 单位地址：安徽省芜湖市南郊 邮政编码：241136 安徽荻港海螺水泥股份有限公司 单位地址：安徽省繁昌县荻港镇杨湾村 邮政编码：241201 安徽枞阳海螺水泥股份有限公司 单位地址：安徽省枞阳县山镇 邮政编码：246713 池州海螺水泥股份有限公司 单位地址：安徽省池州市牛头山镇 邮政编码：247115 安徽怀宁海螺水泥有限公司 单位地址：安徽省安庆市怀宁县石镜乡甘露村 邮政编码：246134 安徽宣城海螺水泥有限公司 单位地址：安徽省宣城市水东镇 邮政编码：242051 芜湖海螺水泥有限公司 单位地址：安徽省繁昌县繁阳镇代冲村 邮政编码：241213 全椒海螺水泥有限责任公司 公司地址：安徽省全椒县十字镇华龙村 邮政编码：239500
蚌埠海螺水泥有限责任公司 单位地址：安徽省蚌埠市龙子湖区锥子山路80号 邮政编码：233000 安徽长丰海螺水泥有限公司 单位地址：安徽省长丰县双墩镇 邮政编码：231131 马鞍山海螺水泥有限责任公司 单位地址：安徽省马鞍山市慈湖工业园联农村 邮政编码：243051 六安海螺水泥有限责任公司 邮编:237143 地址:安徽省六安市分路口镇 上海海螺水泥有限责任公司 上海市奉贤县西渡镇浦南路90号 201401 上海海螺明珠水泥有限责任公司 单位地址：上海市浦东新区高桥镇江心沙路2299号 邮政编码：200137 南通海螺水泥有限公司 单位地址：江苏省南通市城港路828号 邮政编码：226003 中国水泥厂有限公司 单位地址：江苏省南京市龙潭镇水泥厂路185号 邮政编码：210034 南京海螺水泥有限公司 单位地址：江苏省南京市浦口区顶山街道 邮政编码：210031 泰州杨湾海螺水泥有限责公司
赞美安徽风景的优美段落描写安徽城市风光句子 赞美安徽风景的优美段落描写安徽城市风光句子第1段： 1.自古以来，安徽人杰地灵，名人荟萃。从帝王将相到文人墨客，人才辈出。随便列几位：像古代的老子、庄子、管仲、曹操、李绅、包拯、朱熹、朱元璋、方苞、吴敬梓、近代的张乐行、李鸿章、詹天佑，现代的陈独秀、陶行知、胡适、张恨水、朱光潜、江上青、邓稼先、严凤英，以及当代我们国家的主领导人，安徽因他们而自豪，因他们而骄傲，因他们而更加美丽。 2.江淮子弟争前仆而后继，徽地战火与此战相始终！百子山上，锄奸石青光耀千古；缅甸林里，戴安澜以血证轩辕！卫立煌策马扬鞭，逐日人光复全缅！上将孙立人，被创一十三，蕴藻浜血战，仁安羌大捷，灭倭寇之凶焰，救盟军逾七千，追亡逐北，连战连捷！ 3.安徽,土地广袤而肥沃,人民勤劳而勇敢,文化源远而流长,自古以来人杰地灵.徽班进京,造就了中华国粹――京剧；桐城学派,开启了一代文风,另外宣纸、徽墨也成为安徽文化的佐证,徽商,作为商人典范现在还出现在经济学从书中,徽菜,作为八大菜系之一,也为人所交口称道. 4.在历史上，我省出现了许多历史文化名城，同时在科技、经济、文化上也有辉煌的成就。如出现的华佗及其医学、雕版印刷术和活字印刷术、文房四宝、新安医派、徽州商帮、芜湖米市，安徽名茶、建安文学、新安理学、新安画派、徽剧、桐城文派等，
真是举不胜举，你学过的《孔雀东南飞》、《儒林外史》、《醉翁亭记》等名作也是安徽的创作，安徽的名牌。 5.安徽山川壮丽，地跨长江、淮河、新安江三大流域。长江流经安徽境内约400公里，淮河流经本省境内约430公里，皖南主河流新安江流经境内约242公里。皖西枕大别山脉，系长江和淮河的天然分水岭。雄峙于皖南的黄山山脉，沿北东方向蜿蜒160多公里，为长江、新安江两大水系的分水水源地。其间山高谷深，群峰异起，劈地摩天，气势磅礴。三大主峰莲花峰、光明顶、天都峰海拔均在1800米以上，为我国著名的风景旅游胜地。人们常说，五岳归来不看山，黄山归来不看岳。你一定会从这句话中领略黄山的神奇吧。 6.观宣城文天祥衣冠冢、敬亭山，看池州齐山、万罗山。巢湖牡丹，倾倒诗仙；中庙悠久，元代始建。汤池乃泉之都，度假村迎外宾而频繁。冶父乃小九华，伏虎寺纳高朋之万千。周公瑾墓，建于东汉。霸王灵祠，唐代纪念。龙潭洞猿骨⑥，年逾三万。凌家滩古遗⑦，三千余年。名胜兮尽游，古遗兮尽览。 7.安徽,北邻山东,南靠浙江、江西,东接江苏,西连湖北、河南,地处中华中部,历来皆是兵家必争之地.安徽境内有两座名山,一是就九华山,作为佛教四大名山之一,九华山的宗教意义越来越小,但是在中国特色的经济发展形势下,作为一个旅游胜地,九华山又重新获得新生!一是黄山,他是安徽人心目中真正的圣地。 8.中国有句古话：惟能爱故乡，方能爱故国。我和许多在
工作行为规范系列 公司休假程序范例（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-97607公司休假程序范例 Example of company leave procedure 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 公司休假程序 1.0目的 为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。 2.0适用范围 适用于*公司所有员工。 3.0责任 各部门主管、经理。 4.0程序内容 4.1病假 员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。 从员工转正开始，员工每年可享受5天带薪病假。
员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过十五天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资60%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。 员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。 4.2年假 公司规定员工的年假为:12天/年 上班满6个月可开始休假(满一个月则享有一天年假) 年假遇节假日顺延 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资
2020－2021学年第一学期期末考试卷 高三理科综合能力测试化学部分 可能用到的相对原子质量：H 1 C 12 N 14 O 16 P 31 Cl 35.5 Co 59 Pt 195 一、选择题：共13小题，每小题6分，共78分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求。 7.化学与人类社会的生产生活有着密切联系。下列叙述中正确的是 A.乙醇、过氧乙酸、次氯酸钠等消毒液均可将病毒氧化而达到消毒的目的 B.“霾尘积聚难见路人”，雾霾所形成的气溶胶有丁达尔效应 C.热的纯碱溶液可洗去仪器表面的矿物油 D.ABS树脂、光导纤维和碳纤维都属于有机高分子化合物 8.普伐他汀是一种调节血脂的药物，其结构如图所示。在一定条件下普伐他汀可以转化为有机物A。有关普伐他汀及有机物A的说法不正确的是 A.普伐他汀的分子式为C23H36O7 B.普伐他汀和有机物A均能使溴水和酸性高锰酸钾褪色 C.1 mol有机物A最多可与6 mol H2发生加成反应 D.普伐他汀转化成有机物A的反应类型是氧化反应 9.某种钠离子的二次电池，其放电工作原理如图所示。下列说法正确的是 A.放电时，石墨上的电势比MnPO4上的高 B.充电时，石墨接直流电源的正极 C.放电时，正极反应为NaMnPO4＋e－＝MnPO4＋Na＋
D.充电时，Na＋由右侧经过离子交换膜迁移到左侧 10.黄铜矿(主要成分CuFeS2)在空气中进行煅烧，生成Cu、Fe3O4和SO2气体，为了验证生成的气体能与某些钡盐溶液反应和测定该黄铜矿的纯度，某同学设计了如下实验。下列说法不正确的是 A.气流顺序是a→b→e→f→g→h→c→d B.通网的作用是除去未反应的氧气 C.实验结束后，还需向装置中通入过量的空气 D.实验中的Ba(NO3)2溶液可用BaCl2溶液代替 11.下列实验操作、实验现象及实验结论均正确的是 12.短周期主族元素W、X、Y、Z的原子序数依次增大，Y和Z同主族，且Z的原子序数是Y 的2倍。n、q、s是上述元素的单质，m、p、r是由这些元素组成的二元化合物，其中m的水溶液显碱性。上述物质的转化关系如图所示。下列说法正确的是 A.Z的常见氧化物均为酸性氧化物 B.W和X形成的化合物一定是共价化合物 C.原子半径大小顺序为Z>Y>X D.四种元素组成的化合物一定能促进水的电离 13.用0.1 mol·L－1 NaOH浴液滴定20 mL 0.1 mol·L－1 H2A溶液，所得滴定曲线如图所示(已知：
池州海螺公司请休假及程序 第一条、除法定节假日、公休假日及因公出差外，职员请休各类假期必须履行请假审批手续，不得口头请休假或事后补假，否则一律按旷工处理；假期遇公休假日均连续计算，假期不得分批使用。 一、事假：一次事假不超过7天，全年事假不超过2次。 二、病假：职员因病或非因公负伤休假，须凭海螺医院(含公司医务所)或者指定医院出具的病假证明，办理病假审批手续。具体病假期规定如下: 1、实际工作年限十年以下的，年以下在本公司工作五的为三个月，五年以上的为六个月；实际工作年限十年以上的，年以下在本公司工作五的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月，十五年以上二十年以下的为十八个月，二十年以上的为二十四个月。 2、医疗期为三个月按六个月内累计病休时间计算；六个月按十二个月内累计病休计算；医疗期为九个月按十五个月内累计病休时间计算；医疗期为十二个月按十八个月内累计病休时间计算；医疗期为十八个月按二十四个月内累计病休时间计算；医疗期为二十四个月按三十个月内累计病休时间计算。 三、探亲假：探亲假是指职员与配偶、父母实际团聚的时间，路程假另给，探亲假路程费用由个人自行承担。 1、在海螺集团工作一年以上的职员利用公休假与配偶、父母团聚，在家不能居住一夜和休息半个白天的，可以申请探亲假(包括自幼扶养职员长大，现在由职员供养的亲属，不包括父母、公婆)。但往返路费自行承担。 2、职员探望配偶，每年给假一次，假期为三十天。 3、未婚职员探望父母，每年给假一次，假期为二十天。 4、已婚职员探望父母，每三年给假一次，假期为二十天。 四、婚假：假期为三天。达晚婚年龄者由计划生育管理部门开出证明后，可另给二十天未婚假；职员再婚不再享受婚假。 五、丧假:职员本人的父母、配偶、子女死亡，允许请丧假三天（不含路程）。 六、计划生育假：女职员分娩90天；晚育假30天；独生子女假30天。第一天人流假最长不超过25天。 第二条、各类假期审批程序:职员休假须如实提交书面申请，并附相关证明，按权限批准方可生效。假期结束后应及时办理销假手续，逾期未办理续假销假手续，按旷工处理。各类假期审批程如下： 一、一般职员：不超过3天的，由单位主要领导审批，报办公室备案；4－7天由所在单位签署意见，报办公室审批并备案;8-15天由总经理审批后，报集团组宣部备案。 二、工段长、技术主管及中层管理人员请休假经单位主要领导签字后，由分管领导签署意见（正常轮休除外），公司总经理批准后，交办公室办理休假手续。
工厂员工请假制度的制定是为了增强员工的工作态度，加强公司人事管理的周密的目的，下面是这篇工厂员工的请假制度，包括请假的类别，请假的程序，及相关规定。 工厂员工请假制度 第一章总则 第二章第一条为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特 制订本制度。 第二条本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。 第三条本制度面前人人平等。 第二章纪律 第四条全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项任务。 第五条凡各单位(职能部门、分公司)制订的各项规章制度，经分管副总签字后到企管处审核、备案，报经有关领导批准下发。 第六条劳动纪律 (一) 全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。 (二) 上下班须按时点名，不得早退、迟到。 第七条请假制度
(一) 员工有事须向有关领导请假。 (二) 请假须写请假条，禁止以其它方式请假。重并意外事故等，须持相关证明事后补假。 (三) 员工本人结婚或直系亲属(指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女)丧事，准假三天，工资予以编制。 (四) 凡符合计划生育政策的育龄妇女，休产假期为十八个月，任何人不得私自缩短产假假期或以其它理由、形式请长假休产假。 1、休产假时，须持有效诊断证明，到工会领榷产假申请表》，经所在单位、人力资源处签章后，交工会备案。 2、凡已参加养老保险的休假人员，须及时按月度交纳个人应交保险费，以连续计算保险交费年限。 3、休产假超过规定期限的人员，须提出书面申请(产假期限最长不超过二年，即续假最长时间为半年)，经工会研究决定后方可续假，否则按自动离职处理。 4、复工时，须到工会领榷产假复工申请表》，经工会签章后，交人力资源处待工。 5、人力资源处组织已被接收的复工人员进行岗前培训，复工人员考核合格后方可上岗。 (五) 请病假三天以上者须持医生证明，请病假三个月以上者，复工须持医生健康证明。 (六) 批假权限(停工权限同请假，请假签字须逐级批准)
千载诗人地——池州 “借问酒家何处有？牧童遥指杏花村”，这是唐朝诗人杜牧的诗句。而我的家就在杏花村的所在地—池州。池州市位于长江中下游南岸，与铜陵接壤，南连九华山、黄山，北与安庆隔江相望。这里环境优美，既有首批省级风景名胜齐山、秋浦胜境等，又有生态良好的老山、十八索等省级自然保护区。池州正是由于她的山美水美，自古就是文人墨客荟萃之地，素有“千载诗人地”美誉。唐代诗人李白曾五游秋浦，留下了许多优美诗句，历史上诸多名人如黄盖、杜牧、包拯都曾出任过池州的地方官，也正是这些流传至今的千古佳话及名句，犹如一张张名片吸引着无数游客想一睹这个“小家碧玉”的芳容，下面就由我来带大家欣赏这座江南小城吧！ 纵观整个池州最醒目的就是她的山水。池州山水，清秀绚丽，让人流连忘返。这山自然是九华山，她是首批国家重点风景名胜区，著名的游览避暑胜地，现为国家5A级旅游区、全国文明风景旅游区示范点。九华山山体由花岗石组成，山形峭拔凌空，素有“东南第一山”之称，至今保留着乾隆御赐笔金匾“东南第一山”。另有城南的齐山，曾与九华山齐名，因数峰等齐，故名齐山。前人有诗赞云，“山离城郭两三里，景胜西湖六七分”。而这水自然是从石台山区，纳众流蜿蜒而来秋浦河，碧水清流，婉如潇湘，在池口入江。汤显祖赞曰“铜陵山北九华西，秋浦风烟似会稽”。难能可贵的是，池州还有条穿城而过的清溪河，李白曾在这里沿溪游赏、垂钓，写下了闻名的《清溪行》，“清溪清我心，水色异诸水。借问新安江，见底何如此？人行明
镜中，鸟度屏风里。向晚猩猩啼，空悲远游子”。 池州除了拥有以上的风景名胜以外，还有着经数载风雨洗礼过的古代建筑及文化遗址。池州的古代遗址可谓是星罗棋布，如清溪塔、白牙山塔、兴济桥等明朝年间留下的古代建筑，昭明太子钓台、李白钓台、七星墩遗址等省级重点文物。其中的“一村两塔”尤为出名，“一村”就是城西的杏花村，古时方圆十里皆为杏花，杜牧当年任池州刺史时，在这里留下了流传千古的诗词《清明》，“清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。借问酒家何处有？牧童遥指杏花村”。沦落在荒郊野外的杏花村随着这首诗名播青史，饮誉中原。“两塔”，一座是位于城东北白牙山东端的百牙塔，一座位于城东北清溪山的清溪塔，双塔距今已有几百年的历史，但亦然保存完整，傲然耸立，凌云对歭，俨然池城的卫士。 池州的美不仅仅是由于她优美的环境，最重要的是她拥有着属于自己的浓厚文学气息的，比如说被誉为“戏剧的活化石”的中国傩戏，发源地之一就是池州，傩戏以其丰富的内涵、淳朴的表演，引起了中外学者的关注。而池州的傩戏至今仍保持着当初的那份古朴、粗犷的原始风貌，隐藏着其博大精深的文化内涵。直到现在，池州的部分乡镇还有着“无傩不成村”的美誉。除了戏曲，池州还有与凤阳花鼓灯相媲美的罗成民歌，她历史悠久，唱腔丰富，题材广泛，特色鲜明，在上世纪六七十年代，曾涌现出以姜秀珍为代表的一批优秀的民歌手，民歌演唱盛况空前，为我们留下了一笔珍贵的文化财富。现与山西五台山、浙江普陀山、四川峨眉山并称为中国佛教四大名山，是“地
工厂放假通告 导读：本文是关于工厂放假通告，希望能帮助到您！ 工厂放假通告范文一 根据国家关于节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下： 1、20xx年元旦放假时间为：20xx年1月1日至3日元旦节放假，共三天，1月4日(周三)正常上班。(这一点，可以根据贵公司规定做适当的调整和安排) 2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。 3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通; 4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司; 5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作; 6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等; 7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。 8、回家或外出旅游的员工应注意安全。 祝全体员工：
节日愉快，身体健康! 工厂放假通告范文二 公司各部门： 根据《国务院关于修改的决定》，为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：20xx年1月1日至3日元旦节放假，共三天，1月4日(周三)正常上班。 在节日之际，请各位同事在12月31日下班前将电源，门窗关闭，做好防水、防电和防盗工作。同时做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。 恭祝各位同仁元旦快乐! XX公司X部 201x年12月29日 工厂放假通告范文三 各位员工： 201x年春节即将到来，根据国家相关部门关于201x年春节假期安排的通知，结合我工厂实际情况，安排如下： 春节放假时间： 201x年x月x日(星期x)至201x年x月xx日(星期x)休息，共放假13天。 201x年x月xx日(即年初十，星期x)，正常上班。 春节值班安排：(值班人员保安)
安徽省池州市经济可持续发展现状分析 池州作为皖南丘陵山区的典型代表之一，由于特殊的地理环境特征，更由于人口压力的增加，土地和资源不适当的开发和利用，区域生态环境问题日益突出，如旱涝灾害频繁且加重，水土流失依然严重，开山采矿引发的地表破坏还在蔓延等，不仅影响了市域生态经济系统的稳定性和生态功能的发挥，也制约着池州市可持续发展战略的顺利实施。进行池州市生态经济的定量评价研究，分析生态经济的动态演变趋势，对池州乃至皖南山区实现生态经济持续、协调发展具有重要意义。 生态经济系统的基本矛盾是经济系统对自然需求的无限性与生态系统对自然资源供给的有限性之间的矛盾。 一研究区概括 安徽池州，位于安徽省西南部，北临浩荡长江，南接雄奇黄山。东接铜陵，南邻黄山，北与安庆隔江相望，西望庐山，与江西九江、景德镇、上饶市毗邻。是皖江经济带和“两山一湖”旅游区的重要组成部分。池州地处东经116°38′至108°05′，北纬29°33′至30°51′。气候温暖，四季分明，雨量充足，光照充足无霜期长，属暖湿性亚热带季风气候。年平均气温16.5°C，年均降水量1400--2200mm，年均日照率45%，年均无霜期220天，最长286天。 二具体研究 1生态足迹的供需变化 1996-2004年池州市生态足迹和生态承载力的比较，揭示了生态经济系统自然资源环境供需的动态变化，结果显示，1996-2004年池州人均生态足迹呈增加趋势，而人均生态承载力呈减少趋势。池州人均生态足迹从1996年的1.1906hm^2增加到2004年的1.8433hm^2，增幅为54.28%。人均生态承载力从1996年的0.6759hm^2减少到2004年的0.6430hm^3，减幅为4.87%,二者的差距越来越大；人均生态赤字由0.5147hm增至1.2003hm，总生态赤字由78.13万hn^2增至186.53万hm^2.生态赤字的存在说明池州市人口对自然资源的利用已超出自然生态系统的生态承受能力范围，生态足迹与生态承载力之间的矛盾加剧，生态系统退化，人地关系紧张。一般而言，生态足迹赤字部分主要靠进口和（或）枯竭本地的自然资源来解决，而池州市经济社会发展相对落后，进出口贸易较小，所以该地区只能靠过度消耗自身的自然资源存量来弥补生态承载力供给的不足，这同样说明池州市目前的发展模式是不可持续的，生态处于不安全状态。 2各类生态足迹的供需结构变化 从池州市各年的生态系统的供需结构来看，林地和建筑的供给大于需求，存在较大的可利用空间。林地的生态盈余最大，这符合池州森林覆盖率57.5%的实际，表明池州市多年来坚持的“治山治水”的政策很有成效，但从侧面也说明池州市人民还没有从传统的农业模式中解放出来，对林业资源的优势还没有充分利用，这将会加大对耕地的压力。建筑用地存在生态盈余反映丘陵山区城镇化水平低的特点，与之相反的是耕地、水域、草地的承载力供给不能满足生态足迹需求。其中耕地的生态赤字最大，池州的耕地面积人均占量仅为
池州市2016-2017学年高三第二学期高三年级教学质量检测 文科综合地理试题 第Ⅰ卷（选择题共140分） 本卷共35小题。每小题4分，共140分。在每个小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。 “旗云”为珠穆朗玛峰上的一种奇观，因出现时其形如旗，被称为“旗云”。云沿着山顶飘向一边，仿佛一面迎风招展的旗帜。珠穆朗玛峰7500米以下被冰雪覆盖，7500米以上由于高空风大，山坡陡峭，降雪不易堆积，多为碎石坡面。读“旗云”示意图，完成l-3题。 1. “旗云”多在 A.阴雨天出现 B.日出前后出现 C.晴朗白天出现 D.晴朗夜间出现 2.下列大气现象的成因与“旗云”差异最大的是 A.山谷风 B.华北季风 C.湖陆风 D.盛行西风 3.据图可知，“旗云”飘动的位且置 A.越向上掀，高空风越大 B.越向下倾，高空风越小 C与太旧辐射的强弱有关 D.下倾，不易登山 甘肃省酒泉市的瓜州，地处河西走廊西端，因风能丰富彼称为“世界风库”。近几年，甘肃酒泉千万千瓦级风电基地建设全面启动，这标志着我国正式步入了打造“风电三峡”工程阶段。据此，定成4-5题。 4.甘肃省风能资源丰富的原因是该地区 ①深居内陆，温差大②受夏季风影响明显 ③狭管效应，风力加大④多草原，缺乏风力屏障 A.①② B.③④ C.②④ D.①③ 5.甘肃酒泉建设千万千瓦级风电基地，有利于 A.解决甘肃能源缺乏状况 B.充分利用当地可再生能源 C.增加当地的就业机会 D.发挥甘肃劳动力丰富优势 郑州航空港经济综合实验区是中国首个航空港经济发展先行区，吸引苹果、中兴和酷派等多家手机生产厂家入驻。据统计，截至2015年底累计生产手机4亿部，2015年手机产量达1.39亿部，另有手机研发中心、生活小镇、准时达电子商务、苹果手机翻新维修、航空物流园等多个相关项目建成和推进。据此，完成6-8题。 6.郑州航空港实验区将力争打造成全球智能终端(手机)制造基地作为发展目标，其主要得益于该地 A.自然资源丰富 B.劳动力资源充足 C.消费市场广阔 D.协作条件优越
安徽海螺水泥股份有限公司 Anhui Conch Cement Company Limited 二○○五年第一季度报告 §1 重要提示 1.1 本公司董事会及其董事保证本报告所载数据不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。 匡炳文董事因有关事务缺席，未审议本季度报告。 1.2 本公司本季度财务报告未经审计。 1.3 公司董事长郭文叁先生、主管会计工作负责人任勇先生及会计机构负责人周 波先生声明：保证季度报告中财务报告的真实、完整。 §2 公司基本情况 2.1 公司基本信息 股票简称海螺水泥 股票代码A股：600585 H股：0914 董事会秘书证券事务代表 姓名章明静杨开发 联系地址安徽省芜湖市北京东路209号安徽省芜湖市北京东路209号电话（86）21-68865096 （86）553-3114546 传真（86）553-3114550 （86）553-3114550 电子邮箱conch_ah@https://www.doczj.com/doc/0617621474.html, conch_ah@https://www.doczj.com/doc/0617621474.html, 2.2 财务资料 2.2.1 主要会计资料及财务指标 本报告期末上年度期末本报告期末比上年度期末增减（％） 总资产（千元） 16,335,735 16,067,170 1.67 股东权益（千元） （不含少数股东权益） 5,488,939 5,467,2800.40 每股净资产（元/股） 4.37 4.35 0.40 调整后的每股净资产（元/股） 4.37 4.35 0.40
报告期年初至报告期期末本报告期比上年同期增减（％） 经营活动产生的现金流 量净额（千元） -189,063 -189,063 -141.26 每股收益（元/股） 0.017 0.017 -95.11 净资产收益率（%） 0.40 0.40 减少8.42个百分点 扣除非经常性损益后的净资产收益率（%）0.40 0.40 减少8.42个百分点 非经常性损益项目金额（单位：千元） 营业外收支净额（税后）-360 合计-360 2.2.2 利润表 （单位：人民币元） 合并利润表母公司利润表项目 本期数上年同期数本期数上年同期数 一、主营业务收入1,895,264,5031,871,793,86 6285,173,901 425,658,540 减：主营业务成本(1,575,221,512 )(884,329,950 ) (258,213,855 ) (347,486,876 ) 主营业务税金附加(6,235,156)(13,907,799)(374,954) (1,210,067) 二、主营业务利润313,807,835973,556,11726,585,092 76,961,597 加：其他业务利润(728,117)(564,270)50,924 112,011减：营业费用(134,218,476)(71,829,673)(7,758,655) (8,855,574)管理费用(70,091,340)(64,194,648)(10,884,194) (8,809,725) 财务费用(89,801,136)(54,555,772)(19,165,941) (7,702,795)三、营业利润18,968,766782,411,754(11,172,774) 51,705,514 加：投资收益(4,628,647)3,576,26631,595,516 436,225,677补贴收入7,465,54130,235,180500,000 3,957,850 营业外收入-222,4032,022 2,365减：营业外支出(537,790)(377,124)(189,981) -四、利润总额21,267,870816,068,47920,734,784 491,891,407 减：所得税10,376,488(193,679,356 )923,779 (48,695,418) 少数股东损益(9,985,795)(179,193,135 )- - 五、净利润21,658,563443,195,98821,658,563 443,195,988 2.3报告期末股东总数及前十名流通股股东持股表 2.3.1 报告期末股东总人数为21,151户，其中H股股东为95户。 2.3.2 报告期末前十名流通股股东持股表
我的家乡——美丽安徽 有一个美丽而又充满神圣的地方，它非常纯洁，善良，它用心哺育着几千 万人民。他就是我的家乡——美丽的安徽。下面就让我来介绍一下我的家乡吧！ 我的家乡居住在偏北地区，全省南北长约570公里，东西宽约450公里， 总面积13．96万平方公里，约占中国国土面积的1.45％。我家乡的名字还有 来历呢，我的家乡也就是安徽，于清康熙六年（公元1667年）始建省，因最初江南左布政使司地辖安庆、徽州、宁国、池州、太平、庐州、凤阳七府，及滁、和、广（德）三州，官方文书便简称为“安徽宁池太庐凤滁和广等处承宣布政 使司”，其后又成为“安徽布政使司”，最后从安庆、徽州各取两个首字，简 称“安徽”。安徽地名由此出。东周时期安庆是古皖国所在地，“皖”为“美好”之意，“皖山皖水”意为“锦绣河山”，安徽省简称“皖”即由此而来。 我的家乡还有好多美丽的风景线，比如我们的首都北京的八达岭长城，它 居住北京市延庆县军都山关沟古道北口。八达岭长城是中国古代伟大的防御工 程万里长城的一部分，是明长城的一个隘口。八达岭长城是明长城向游人开放 最早的地段，八达岭景区以其宏伟的景观、完善的设施和深厚的文化历史内涵 而着称于世。八达岭长城还有一个传说。 传说：“十口金镢露着袢，十口金锅露着沿，百样草药到处见。”这是流 传在八达岭上的歌谣。怎么回事呢？有一段故事传说。秦始皇修长城时候，征 集了全国各地的民工和能工巧匠。北方人还好说，特别是南方人来到北方，不 服水土，再加上吃不饱，劳动又重，死的人就多了。阎王小鬼把死在长城上的 魂拘去，到城隍庙里注销户口。城隍爷打开户口簿，挨个一查，说；“这些人 都不到死的岁数，不能注销。”小鬼回禀阎王，阎王来找城隍说理，说他们已 经死了，填了长城馅，为什么不给注销户口？城隍说：“他们寿数未尽，根本 就不该把魂拘来。”俩人各说各的理，谁也不服谁。没办法，就去找玉皇大帝 打官司。玉皇大帝听了俩人争执的理由，官司一时不好断，就让他俩先回去， 然后让太白金星下到凡界去做调查。太白金星变化成一个老头，来到长城上一 了解，确是死人太多，冬季一日上千，夏季一日上万。死的原因，主要是两个：一是吃不饱，二是活太重。同时还了解到修长城是为了防御外族侵略。太白金 星回天禀告了玉皇大帝，玉帝为了拯救民工，加速长城的工程速度，就派老君 爷和药王爷下凡。老君爷造了十口金锅，十把金镢，这两样可是宝贝。那十口 金锅煮上饭，不管有多少人吃，也吃不完。民工们再也不饿着肚子干活了。那 十把金镢更是厉害，不管多大的石头，用金镢一比划，一块四棱见线的大石条 就出来了，民工们再也不用费力开凿石条了。药王爷为了治民工们的病，就在 长城内外撒下了许多药籽，长出了许多草药，什么柴胡啦、知母啦、苍术啦， 不下几十种，民工们有了病，一吃就好。有了这几样宝贝，工程速度果然很快，不久，就把万里长城修好了。那十口金锅，十把金镢，老君爷没收回去，一直 就在八达岭埋着，光听说露着沿，露着袢，就是谁也找不到。药材可是到处都有。回头再说阎王爷和城隍爷的官司。修长城的民工，阳寿未尽，本来就不该死，不应把魂拘去，玉皇大帝断的是城隍有理，阎王无理，阎王的官司打输了。所以后来，人们给城隍修了庙，叫城隍庙，给玉帝修了庙，叫玉皇庙，也给老
工厂行政部工作时间管理程序 1.0目的： 为使本公司的工时和加班时间的管理符合法律规定，切实保障工人利益。 2.0范围： 本公司所有员工皆适用之。 3.0主要职责和权限： 3.1 行政部负责此文件的具体实施。 3.2 公司常务副总负责监督此程序的执行。 3.3 员工代表负责将有关此程序的执行情况与公司常务副总沟通。 4.0工作程序： 4.1本公司遵守适用法律的有关工作时间的规定，每日正常 工作时间8小时，每周正常工作时间40小时。 4.2 员工上下班及作息时间,依据《员工手册》的要求进行 实施,并保证员工就餐时间不少于30分钟。 4.3自愿加班管理：
4.3.1各部门需根据生产计划预估出所需的加班时数，对 于需要加班的人员应提前1天知会，对每个意愿和不愿意加班的员工进行统计，并记录于“自愿加班申请 单”。本公司如因生产需要,需由部门根据“自愿加班 申请单”的记录情况进行统计编制“加班申请单”，在保障劳动者身体健康的前提下可批准员工加班，以保证所有的加班均是自愿性质。 4.3.2员工如临时有事而不能按时加班的，则应提前4小时知会直属上级。 4.3.3如果有必要在星期日加班，应提前安排其调休，以保证员工工作7日有一天休息。 4.4 加班时间的薪资按照加班工资的支付规定执行，具体 为：平时加班按照1.5倍支付,休息日加班按照2倍支 付,国家假日按照3倍支付。 4.5 每日加班时间不超过3小时,每周加班时间不超过12小时，每月加班时间不超过36小时。 4.6 发生下列情形之一，加班时间不受本程序限制。
4.6.1 发生自然灾害、事故或者因其它原因威胁劳动者生 命健康和财产安全需紧急处理的。 4.6.2 生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障影响 生产和公众利益必须及时抢修的。 4.6.3 法律、行政法规定的其它情形。 4.7 本公司暂无有毒有害作业或繁重体力劳动，以后如 有，每日正常工作时间相应缩短。 4.8 本公司若因生产情况或生产特点不能实行4.1 - 4.5之 规定,经劳动部门批准可以实行综合计算工时工作制。 4.9 本公司依法安排员工享受下列休假待遇，假期内工资 照发。 4.9.1法定节假日 元旦节公历1月1日 1天 清明节农历清明当日 1天 五一节公历5月1日
安徽省二甲以上医院名录，要最新的，准确的。池州市 安庆 安庆中医院 (二甲) 安庆市第二人民医院 (二甲) 安庆市宜城医院 (二甲) 海军安庆医院 (二甲) 桐城市中医医院 (二甲) 安庆市第六人民医院 (二甲, 特色:精神) 宿松中医院 (二甲) 望江县人民医院 (二甲) 合肥 合肥市第三人民医院 (二甲) 安徽省立友谊医院 (二甲) 安徽省立新安医院(二甲) 合肥市友好医院 (二甲) 安徽医科大学第四附属医院 (二甲) 合肥市传染病医院 (二甲, 特色:传染) 安徽省红十字会医院 (二甲) 蚌埠 蚌埠市第一人民医院 (二甲, 特色:儿童) 怀远县中医院 (二甲) 蚌埠二院 (二甲) 天长市人民医院 (二甲) 蚌埠医学院第二附属医院 (二甲) 蚌埠市中医院(二甲) 淮南 淮南东方医院 (二甲) 淮南东方肿瘤医院 (二甲) 淮南市第二人民医院 (二甲) 淮南广济医院 (二甲) 淮南市第四人民医院 (二甲) 阜阳 阜阳市第二人民医院 (二甲) 阜阳市第五人民医院 (二甲) 阜阳市第六人民医院 (二甲) 颍上县人民医院 (二甲) 巢湖 庐江县人民医院 (二甲) 巢湖市第二人民医院 (二甲) 和县人民医院 (二甲) 芜湖 芜湖市第一人民医院 (二甲) 芜湖县中医院 (二甲) 芜湖市第四人民医院 (二甲, 特色:精神) 宣城 宣城中心医院 (二甲) 宁国市人民医院 (二甲) 滁州 滁州市第二人民医院 (二甲) 来安县人民医院 (二甲) 六安 六安市第四人民医院 (二甲) 六安市第二人民医院 (二甲) 亳州 亳州市人民医院 (二甲) 铜陵 铜陵市第四人民医院 (二甲) 池州 池州市第二人民医院 (二甲) 黄山 祁门县人民医院 (二甲)
海螺集团简介 (2016版) 安徽海螺集团有限责任公司是我国最大的建材企业集团之一，组建于1996年9月，是国务院120家大型试点企业集团，拥有国家级技术研发中心，总部设在安徽芜湖市。集团控股经营海螺水泥和海螺型材两家上市公司，参股西部水泥、冀东水泥、青松建化、新力金融，是水泥行业首家A+H 股上市公司；下属150多家子公司，分布在全国21个省、市、自治区及印尼、缅甸、老挝、柬埔寨等国家，经营产业涉及水泥、化学建材、节能环保、国际贸易、酒店餐饮等领域，现有员工5万余人。截止2015年末，集团总资产已达1098亿元，资产负债率仅为31.5%。熟料总产能2.35亿吨，水泥总产能2.94亿吨，型材产能76万吨。集团已连续11年跻身中国企业500强，2015年位列第127位、制造业500强第50位，较上年分别上升20位和10位。 水泥制造是集团的主导产业。多年来，海螺始终以振兴民族水泥工业为己任，坚持大力发展新型干法水泥技术，不断提高水泥生产的现代化、大型化、集约化水平，大力开发和推广水泥窑余热发电、垃圾焚烧等节能环保新技术，先后建成了我国第一条日产5000吨新型干法国产化示范线、第一条日产10000吨新型干法线、第一套水泥纯低温余热发电
机组、第一套利用水泥窑处理城市生活垃圾系统、第一个千万吨级熟料生产基地，并在安徽芜湖、铜陵、广东阳春兴建了代表当今世界技术最先进、单产规模最大的4条日产12000吨生产线，成为我国水泥行业的领头羊、产业结构调整和节能减排的排头兵。 新型化学建材是集团的又一重要产业。引进德国、奥地利工艺技术和成套设备生产的节能环保门窗新材料，具有设计科学、保温隔音等多种优点。目前海螺型材在安徽、浙江、河北、广东、新疆、四川、山东等省建有生产基地，营销网络遍布全国，全国市场占有率达35%以上，产销量连续12年位居世界第一。 在做强主业的同时，集团顺应国家节能环保产业发展的需求，着眼于将水泥工业打造成为绿色生态环保产业，通过开展国际技术交流与合作，在芜湖投资建设节能环保装备制造基地，先后开发制造了系列余热锅炉、垃圾焚烧炉、CK系列节能立磨等节能、环保装备，已形成产业化雏形。 海螺以其卓越的品质和优质的服务，享誉国内外，通过国际贸易产品远销美国、南美洲、欧洲、非洲、大洋洲、中东、东南亚等40多个国家和地区，成为世界上最大的单一品牌出口商。海螺品牌在国际市场上被广泛认同，为海螺集团的全球战略实施和产业国际化奠定了基础。 “十二五”以来，海螺积极响应国家“走出去”发展和
安徽民俗文化之池州石台县传统风俗池州古老而神奇，民风纯朴，风情独特。美丽的山川，丰富的饮食，寻常的起居，日常的劳作，都演绎成美好的传说和地方掌故，寄托着池州人民对真善美的憧憬和追求。 饮食：大米为主食，兼食面粉。逢年过节，夹吃面条、汤园、糯米粑、饺子等。菜肴口味重，喜酸好辣，常以辣椒为佐料，冬季家家腌菜、腌肉、晒干菜、做豆腐乳。喜用火炉砂罐吃炖菜，俗称“吃炉子锅”。居民习惯喝绿茶。 居住：民间建筑以砖木结构为主。建筑十分考究宅基方位。旧时，凡建房均先请地理先生架罗盘定门向，若为地形所限，门向不吉，则将大门一侧内移直至对上“吉”向。这种风俗，在乡村中仍有时兴，多注重坐北朝南。建房架梁，民间视为大事，须择吉日良辰，亲友要送礼祝贺，屋主要大宴宾客。 礼仪：民间注重礼尚来往，据县志所载，凡“冠、婚、丧、祭”都要送礼，名目繁杂。现在送礼除物品外，常另加红包。另外，民间结婚、丧葬（俗称“红白喜事）的礼仪与习俗仍然繁琐。 贺婚礼：亲友对男家送贺联、烟、酒、钱以及糕点等；对女家送衣物、被面、枕头及梳妆用品等，称为“劝嫁”。 丧葬礼：亲友馈送香箔、食物、挽联等，儿女姻亲还要送豆米等。现送烟、酒、被面、花圈者居多。 祝寿礼：老人过大生日（一般为六十岁），亲友一般送寿联、寿桃、寿面、滋补品及衣物、生日蛋糕等。 月子礼：生孩子没有满月前，亲友馈赠老母鸡、鸡蛋、面条、糯米、干豆角、孩子衣物等，称“月子礼”。产妇上半月吃婆家亲属的食品，下半月吃娘家亲属送的食品。今送月子礼仍盛行，但产妇分吃食品已废。 建房入宅礼：建亲房，亲友赠红绸、烟、酒等之类贺喜。住时新房时，贺联文“乔迁之喜”。亲友分发米相赠，以示“祝发”。
海螺集团审计报告 1 2020年4月19日
安徽海螺水泥财务分析 ----财务112 张健赫 一、公司简介 安徽海螺集团有限责任公司以其所属的宁国水泥厂和白马山水泥厂与水泥生产经营的相关资产出资，独家发起成立安徽海螺水泥股份有限公司，主要从事水泥及商品熟料的生产和销售。公司产销量已连续位居全国第一，是当前亚洲最大的水泥、熟料供应商。截止底，公司已拥有58家子（分）公司和2家参股公司，总资产达309亿元。在华东、华南九个省、市、自治区，公司先后建成投产熟料工厂21家，水泥粉磨企业26家。拥有日产～ 10000吨新型干法水泥熟料生产线43条，年产销量达8600多万吨。三条日产10000吨新型干法水泥熟料生产线，代表着当今世界水泥行业最先进的水平。水泥产业为其支柱型产业。 二、战略分析框架 海螺水泥的业务非常单纯，就是水泥制造。公司同时是最早涉足资本市场的水泥制造企业，这也是公司这些年高速增长的重要基础。海螺水泥的市场分布主要在五个区域，其中东部和中部最为核心，也是公司的传统优势区域。这两个地区占到其总销售收入的63.95% 2 2020年4月19日
要对海螺水泥进行战略分析，首先要了解其核心产品水泥的一些基本特征：1.水泥是用途最广、用量最多的建筑材料，广泛应用于高速铁路、大型桥梁、核电站、水电站、机场、工业及民用建筑等各类国家重点建筑工程。因此建筑、房地产、能源和交通四大行业约占中国水泥消费总量的80%，是拉动水泥需求增长的主导力量，水泥行业的发展和固定资产投资规模增速密切相关。 2.水泥产品具有高度同质性，产品之间的差异极小。其工艺主要是石灰石煅烧形成熟料，然后添加其它材料形成水泥。因此水泥企业的产能都包含两部分，即熟料产能和水泥产能 3.水泥行业具有很强的地域性。水泥单位价值较低，产品消耗量又大，是一种低附加值的基础原材料，量重价轻，同时储存时间过长会降低水泥的效能。无论是原材料运输还是产成品的长途运输都不经济。因此水泥都有运输半径，一般公路运输半径约为200公里、铁路约500公里、水路可达1500公里。产销两方面的因素使得水泥行业具有很强的区域性特征。这种区域性导致产能过剩后的严重后果，各方除降低价格外没有其它竞争手段，这使得在大多数地区水泥企业间的竞争都相当惨烈。 4.水泥的主要原材料是石灰石，1 吨水泥熟料约需消耗石灰石1.21 吨，企业生产很大程度上受石灰石资源分布的制约。石灰石的 3 2020年4月19日
●劳里斯公司中国分公司各种节假日给假的具体实施细则一、员工给假细则 (一)本公司员工给假，悉依本细则规定之。 (二)本细则所称员工系指正式转正的人员，其他试用及临时工均不包括在内。 (三)公休： 1星期例假。 2法定假日及政府临时公布的休假日。 3劳动节。 4新年休假依从政府规定，以上各休假日，薪金照发。 (四)以上公休例假，本公司可视事实需要与其他日期互换，互换后的休假日有关薪金及加班与公休例假同。 (五)事假： 1事假须填写请假单，请单位主管按权责核准签章后方能生效。 2每月不得有5天以上，全年累计不得超过14天，逾假者以旷职(工)论。 3一月内前后事假两天，中间夹有公休例假，使连续共有或超过3天，其中间夹有的公休例假日应作事假论，如仅事假一天，连接公休日者，其公休日不计事假。 4事假不满一日者以钟点累计。 5事假必须事前请准，不得事后补请，(如因特别事故须申述充足理由，呈请特准者始可补假)。 6日薪者事假不发薪金，月薪者当月3天内全年14天内只发半薪，逾假者扣全薪。 7试用人员月薪者，凡请事、病假薪金全扣。 8本年度到职升正的月薪人员，一月内事假累计在一天内者，扣半薪，超出部分全扣，当年累计亦照到职时间的长短比例计算，其公式如下：14天×到职后月数12=只扣半薪的事假天数。 (六)病假： 1病假须填请假单，经单位主管照权责核准后生效，连续二天以上须缴验公立医院或劳保医院证明(住宿公司或厂区宿舍者须当日请假)。 2外宿员工困病不能到班，可托人或电话托人代请，惟病假在二天以上须缴验公立医院或劳保医院证明(可于次日补请病假手续)。
3如患重大病症，按劳保规定住院外应自连续病假第二个月起予以停职(工)，但病愈后，经公立医院体检证明体力正常，优先予以复职。 4病假期中的公休日，作病假论，不足一日者以钟点计。 5病假在一个月内缴验医院证明者薪金发给半薪，超过一个月者全扣。 6当年度到职的升正人员比照事假计算方式办理。 (七)公伤： 1公伤人员按劳保规定办理，除薪金照给外，本公司不负担任何费用。 2无须住院的门诊人员，应由主管斟酌情况，分配体力胜任的工作，如必须休养或继续疗养，须再续假，除仍须医院证明外，主管仍应负责切实审查。 (八)公假：基于遵守国家法令，短期服役，义务劳工及其他征召奉令参加受训者附证明文件，申请公假，其准假天数，参考表，薪金照给。 (九)婚假：本人婚嫁给予婚假7天，子女婚嫁给予两天(不包括休公例假)薪金照发。 (十)丧假：祖父母、父母、翁姑、配偶死亡，一律给予丧假7天，子女3天，以户籍记载为准(不包括公休例假)薪金照给。 (十一)产假：女性职员给假56日，女性员工给假50天，并照下列办理。 1服务(转正后)本公司6个月以上者产假期内薪金照给。 2服务(转正后)本公司6个月以下者，薪金减半发给。 (以上产假包括公休、例假日在内) (十二)特别休假： 1员工部门按劳工法规定办理。 2职员特别休假，区分如下： (1)在公司服务满1年以上，未满3年者，每年给假7日。 (2)在公司服务满3年以上，未满5年者，每年给假10日。 (3)在公司服务满5年以上，未满10年者，每年给假14日。 (4)在公司服务满10年以上每增加1年，加给特休假1日但以30日为限。 3职员休假以不碍工作进度为原则，其作业程序，由服务单位主管于每年元月5日前，根据各员服务年资，列具应休天数将申请单移人事单位核对后，转送给最高主管核定，并退交人事单位保管。 4员工的申请作业程序与职员同，经核定后，再由人事单位将部分休假天数纳入新年政府规定以外的休假日数，所余天数由各单位主管视工作需要依据，权责核定实施，但每月最多