猎聘服务合同
甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、
方的权利及义务，共同遵守如下条款：
、甲方的权利和义务
％作为佣金；
2．甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》；
3．支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付
寻访定金；
4．如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间；
5．甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新
推荐面试；
6．为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；
7．待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金；
8．甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。
二、乙方的权利和义务
1．乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；乙双
1．甲方同意委托乙方猎聘职位，并付职位年薪的
2．乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人；
3．乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的
候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；
4．将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参
考，
括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5．为双方安排面谈时间和地点。
6．乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满
意， 甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。
7．乙方必须保证甲方企业的商业保密。
8．协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。
三、合同有效期自
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效
力，
宜，双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。
乙方：（签章）
资料包
日至 日止， 共
天。
对未尽事
合同编号：YTO-FS-PD305 猎聘合同书通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
编写人：xxxxx 审核人：xxxxx 猎聘合同书通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 乙方（受托方）：_____________ 甲方委托乙方猎聘人才，就相关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利和义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘___________职位___人，并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务（咨询服务）费（分二次付款）。 2、甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《招聘委托书》，所填写的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律 效力。 3、甲方在签订猎聘合同后，即支付乙方人才猎聘服务（咨询服务）费总额的30%作为寻访金。 4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委托书》中所列条件的候选人提供甲方面
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 猎聘服务合同
编号：FS-DY-20665 猎聘服务合同 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1．甲方同意委托乙方猎聘____职位，并付职位年薪的____％作为佣金； 2．甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3．支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付____寻访定金； 4．如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 5．甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试； 6．为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；
7．待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8．甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1．乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告； 2．乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3．乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4．将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5．为双方安排面谈时间和地点。 6．乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7．乙方必须保证甲方企业的商业保密。
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-033360 高级人才招聘服务协议(示范
高级人才招聘服务协议(示范协议) 高级人才招聘服务协议 此协议由公司（以下简称客户）与**工业园区宏-泰人力资源职介服务有限公司（以下简称宏-泰公司）签订。客户委托宏-泰就（职位）进行搜寻，需求人数. 1.服务及流程 1.1宏-泰公司在收到客户提供的该职位的职位描述和资历要求（以上材料将作为本协议的附件）后的30天内以书面报告形式向客户提供3-5名候选人/职位。候选人报告包括候选人履历和HT提供的补充信息及综合评价。 1.2客户在收到宏-泰公司提供的候选人报告后，应在5个工作日之内通知宏-泰公司其反馈意见，由宏-泰公司根据客户反馈意见安排面试。客户需经宏-泰公司同意才能与被推荐人面试。未经宏-泰公司许可，由客户直接安排面试并录用被推荐人的，视为宏-泰公司在本协议条款下的义务履行完毕，客户应按本协议约定付款。 1.3如客户决定录用宏-泰公司推荐的候选人，应通知宏-泰公司并在其完成对该候选人的背景调查后由客户将录用通知发给宏-泰公司，由宏-泰公司通知该候选人并取得其签字确认。
1.4如被推荐的候选人在服务保证期内解除劳动合同（不包括客户未能按约兑现对候选人的承诺）的，宏-泰公司在客户提出书面要求后重新寻找并推荐新一轮候选人（3周内提交候选人报告）直到客户满意为止（费用见协议第二部分条款）。 1.5本协议签订之日起一年内，凡由宏-泰公司推荐并经客户确认的人员， 只要客户决定录用，即应视为宏-泰公司已履行本协议条款下的义务，客户应据此按协议约定支付服务费。客户需经宏-泰公司同意方可将候选人资料转给第三方，否则宏-泰公司将收取客户方相应服务费。宏-泰公司保证在本协议生效后一年内不主动介绍客户员工至其他公司工作。 2.服务费用及条款 2.1服务费相当于相关职位18%的第一年年薪。年薪包括基本工资、奖金（参照往年平均发放水平；如是新投资公司，则参照其全球子公司的前一年平均水平）、津贴、个人应交纳的社会保障金等）。最低服务费按RMB20000/职位计算。 2.1.1在双方签订服务协议7天内，客户支付给宏-泰公司保证金RMB2000/职位。 2.1.2客户应在成功候选人入职前7天内向宏-泰公司支付服务费的70%,余款30%在入职后一个月内付清。 2.2如在为客户安排面试中发生费用（如候选人长途差旅费），宏-泰公司应以书面形式在费用发生之前通知客户并得到客户确认，同时协调客户按实支付。 2.3特殊情况的发生及处理方式 2.3.1如宏-泰公司不能在规定时间内以书面报告形式提供出客户认为适合 的候选人（适合标准以双方确认的职位描述为准），将退回客户100%的保证金。
委托培养人才协议书 甲方：广西柳工教育投资有限公司（以下简称甲方） 乙方：桂林理工大学南宁分校（继续教育中心）（以下简称乙方）根据甲方发展需要及乙方在人才培养方面的优势，结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及《教育服务广西新发展行动计划》等文件精神，甲、乙双方本着优势互补、互惠互利，以及教育要为地方经济建设服务的原则，围绕市场营销、工商企业管理、金融管理与实务、旅游管理、酒店管理等专业或岗位群，经友好协商，决定开展定向委托培养企业急需人才合作。现就有关合作事宜达成如下协议： 一、培养目标与教学模式 培养目标： 培养具有大学专科层次，理论与实践相结合，理论知识够用、专业技能突出、实践能力强、综合素质高、直接服务于工作一线的应用型人才。 教学模式： 以企业和社会需求的岗位技能、综合素质为中心，参考现有高职高专教学模式，企业和学校共同制定教学计划，加强实践教学环节，突出技能和素质培养，并根据市场需求及时调整教学计划或教学内容，组织实施教学。标准学制三年。 二、合作内容 1、合作制定教学计划、培训计划、顶岗实习计划； 2、合作进行学历教育、技能培训、实践教学及顶岗实习。 二、甲方权利与义务 1、负责选派委培学员。 2、与乙方合作制订教学计划。 3、经乙方审核、同意、备案后，制作、发放宣传材料，进行合作项目的宣传。在宣传工作中，不得违反国家和乙方的有关规定，不得做夸大或不实宣传。 4、为学员购买人身意外伤害保险。 5、负责学员实践教学安排、实施及管理。包括在企业顶岗工作实习阶段的
企业选定、教学管理、安全教育等工作。 6、配备相应的工作人员，协助乙方做好委培学员的日常管理教育、违纪处理等工作； 7、代收代付学员的培养费、教材资料费、住宿费，并给学员发放一定的生活补贴，保证学员的正常学习、生活需求。 三、乙方权利与义务 1、成立专门的管理机构，配备辅导员、班主任做好学生的教育管理工作。 2、负责提供教学场地、选派教师、考生录取、订购教材、与甲方合作制订教学计划。 3、允许甲方委培的学员插班学习。若委培学员未达到国家规定的成人教育招生录取条件，可先插班学习（学习期间享受与正式录取学员一样待遇），考生在未来两年内通过成人高考，插班期间考试成绩依然有效，乙方将予以认可，但学籍获得时间根据学员通过成人高考的时间确定。 4、负责学员在校集中学习期间的教学及日常管理等工作。 5、根据甲方的合理要求或行业发展需要及时调整教学计划、培训计划，并按质按量完成计划规定的教学内容、培训内容。 6、为甲方委培学员办理在校学习期间的相关证件，保证甲方委培学员在校学习期间享受乙方全日制学生在校园内的同等待遇，包括图书资源利用、课余活动场所利用、食宿条件利用、参与党、团及各种学生活动等。 7、组织学员参加国家或有关部门组织的职业技能考试，为考试合格的学员办理相关证书。 8、进行毕业审核，对符合毕业条件的学员发放国家承认的毕业证书。 9、对需要审批的收费项目办理审批手续，负责开具符合国家规定的收费发票或相关收据。 10、协助甲方针对合作项目的宣传工作。 11、向甲方收取委培学员的培养费、教材资料费、住宿费。 四、合作期限及续约 1、本协议根据学历教育学制的特点，合作期限以三年为一个周期，即仅限于2012年甲方委培的员工。
合同编号： ____________ 猎聘合同书模板 甲方：_______________________________ 乙方：_______________________________ 签订日期： _______ 年______ 月_______ 日 乙方（受托方）:■ 甲方委托乙方猎聘人才，就相关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利和义务，共同遵守如下条款: —、甲方的权利和义务
1x甲方同意委托乙方猎聘 ______________ 职位一人，并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务（咨询服务）费（分二次付款）。 2、甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《招聘委托书》，所填写的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律 效力。 3、甲方在签订猎聘合同后，即支付乙方人才猎聘服务（咨询服务）费总额的30%作为寻访金。 4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委托书》 中所列条件的候选人提供甲方面试，甲方有权终止合同，乙方必须退回所有的寻访金，或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间；如果甲方已面试乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人，乙方将不再退还寻访金。 5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人才面试，直至合约期满。 6为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安 排，如有特殊情况约见，也必须通知乙方。 7、甲方通过面试选定人才到岗后，一周内必须付清其余70%的人才猎聘服务（咨询服 务）费。
8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意，或由于人选自身原因而离开公司，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在二十个工作日内完成。如甲方还不满意，则乙方不再免费举荐人才，合同自行结束。 9、在合同有效期内，如因甲方原因中止合同，甲方需支付给乙方一定的经济补彳出|Zx o 10、甲方在半年以内，不得录用乙方曾推荐过的而未被甲方录用的候选人，否则将按该职位招聘成功收取人才猎聘服务（咨询服务）费。 二、乙方的权利和义务 1、双方签订猎聘合同后五个工作日内，乙方根据甲方提供的招聘资料撰写 猎聘职位报告。 2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人。 3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，确定预备候选人，对预备候选人进行复试测评，选出3名符合甲方所列条件的正式候选人。并将正式候选人的相关资料提供给甲方（资料包括候选人基本情况，对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看 法的推荐报告）。 4、为甲方和正式候选人安排面谈时间和地点，如甲方要求正式候选人赴企业所在 地面试，将由甲方负责旅途及住宿等相关费用。
猎聘服务合同 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、 方的权利及义务，共同遵守如下条款： 、甲方的权利和义务 ％作为佣金； 2．甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3．支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付 寻访定金； 4．如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 5．甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新 推荐面试； 6．为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面； 7．待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8．甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1．乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；乙双 1．甲方同意委托乙方猎聘职位，并付职位年薪的
2．乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3．乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的 候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；
4．将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参 考， 括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5．为双方安排面谈时间和地点。 6．乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满 意， 甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7．乙方必须保证甲方企业的商业保密。 8．协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。 三、合同有效期自 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效 力， 宜，双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。 乙方：（签章） 资料包 日至 日止， 共 天。 对未尽事
人才寻访服务合同 合同编号甲方: 地址: 电话(传真): 乙方: 地址: 电话(传真): 根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着友好合作的精神，就乙方接受甲方委托，为甲方提供人才寻访服务事宜，经友好协商达成以下协议，双方共同遵守。 一、服务内容 甲方非独家委托乙方在中华人民共和国境内，按照甲方提供的职位要求，检索、筛选合适的人选推荐给甲方，由甲方决定是否聘用。此服务以非专有的方式提供，即:甲方有权委托任何第三方提供此项服务。 二、服务程序 1、招聘意向 甲方根据自身需要向乙方发出招聘意向书，提供单位背景资料、详细职位需求说明及招聘期限并予以签署确认。 2、职位分析
乙方根据甲方的招聘意向，分析每一职位的人才分布情况及寻访猎取的难易程度，在个工作日内向甲方提出招聘方案。 3、寻访物色人选 乙方有权自主通过所有有效途径寻访物色适合甲方要求的人选，寻访物色过程中所产生的法律责任由乙方承担。 4、初试及综合测评 对通过寻访收集到的入围者，乙方负责初试，对初试合格者进行有针对性的综合人事测试，包括专业质素、心理、性格、领导力、应变能力、适应能力及职业倾向等专业测试，并依据测试结果向甲方出具相应人选的测评报告。 5、推荐与复试 乙方在签订合同后个工作日内，向甲方推荐第一批候选人(不少于人)。乙方向甲方推荐的候选人资料应包括:详实的简历、面试评价报告、测评报告、人事背景调查资料(包括薪酬待遇情况调查)。甲方根据乙方推荐的人选资料，进行面试、复审。 6、录用 乙方推荐的候选者，经甲方复试通过，双方达成协议，并在候选者与原工作单位办妥各项离职手续的基础上办理正式录用手续并提供相关证明。 7、通知
委托招聘人才合同(二)示 范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
委托招聘人才合同(二)示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方：__________（以下简称甲方） 乙方：________管理咨询有限公司（以下简称乙方） 甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协 议： 一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企 业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供 的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律 责任。 二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体 要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要 求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本合 同的附件。
三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金_______元人民币；其它服务费甲方在推荐的人才试用_______天之内支付________元人民币；试用_____天之内再支付_________元人民币。 四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。 五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。 六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 猎聘合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 猎聘合同书 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：年月日 甲方（委托方）： 乙方（受托方）：
甲方委托乙方猎聘人才，就相关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利和义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘X位—人，并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务（咨询服务）费（分二次付 款）。 2、甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写〈〈招聘委托书》，所填写的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 3、甲方在签订猎聘合同后，即支付乙方人才猎聘服务（咨询服务）费总额的30%乍为寻访金。 4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方 〈〈招聘委托书》中所列条件的候选人提供甲方面试，甲方有权终止合同，乙方必须退回所有的寻访金，或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间；如果甲方已面试乙方提供的符合〈〈招聘委托书》中所列条件的正式候选人，乙方将不再退还寻访金。 5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人才面试，直至合约期满。 6、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者， 面试由乙方安排，如有特殊情况约见，也必须通知乙方。 7、甲方通过面试选定人才到岗后，一周内必须付清其余70%勺人才猎聘服务（咨询服务）费。 8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。
甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及 义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘＿＿＿＿职位，并付职位年薪的＿＿＿％作为佣金； 2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付＿＿寻访定金； 4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟 初猎时间； 5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试； 6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面； 7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告； 2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行 复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的 评价及其性格、能力和潜质的看法； 5、为双方安排面谈时间和地点。 6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有 权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。 8、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。 三、合同有效期自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿天。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协 商另立补充协议。双方签字盖章后生效。 甲方：（签章） 乙方：（签章）
猎头服务合作协议书 甲方（委托方）： 地址： 乙方（受托方）： 地址： 甲、乙双方本着互利互惠、平等自愿、有偿服务的原则，就甲方委托乙方代为搜索、甄选、推荐各类种人才等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守： 一.合同有效期：从______ 年—月—日至__________ 年—月—日。 二.甲方的权利与义务 1. 甲方必须向乙方提供本企业营业执照复印件、公司简介、委托招聘的相关信息。 2. 甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性，所提要求及待遇 标准，必须按标额执行。如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。 3. 甲方负责对乙方提供的候选人资料进行筛选，对符合初选条件的人，乙方负责协调候选人到甲 方进行面试。 4?如甲方发现乙方提供的人选资料与其他招聘渠道所提供的资料重合时，且甲方从乙 方处获得候选人姓名、联系信息之前，或要求乙方安排候选人面试之前，应在收到乙方人选资 料后5个工作日内提出申明，并出具相关的资料证明，否则即视为认可。 5. 甲方按照公司 的相关面试流程对乙方推荐的候选人进行面试，在面试流程结束后，5 个工作日内告知乙方面试结果。 6. 甲方按时向乙方支付服务费。 7. 在本协议有效期内或本协议终止后十二个月内，甲方聘用乙方推荐的人才的，甲方应于聘用前通知乙方，并按 照本协议第3条规定向乙方支付服务费。甲方聘用乙方推荐的人才但未按前述规定履行通知义务的，甲方除应向乙方一次性支付全额服务费外，应向乙方支付服务费的两倍作为违约金，且甲方聘用的 乙方推荐人才的年薪视为30万元，甲方不得对此提出任何异议。若乙方发现其推荐的人才的年薪高于30 三.乙方的权利与义务 1. 乙方在双方签订委托招聘服务合同后，明确招聘岗位后，寻访和物色工作全面正
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 猎聘人才委托合同_1 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘＿＿＿＿职位，并付职位年薪的＿＿＿％作为佣金； 2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付＿＿寻访定金； 4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试； 6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面； 7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告； 2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5、为双方安排面谈时间和地点。 6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。 如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。
LOGO 猎聘服务合同书模板 WORD模板文档中文字均可以自行修改 ××××有限公司
编号：_____________猎聘服务合同书模板 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1.甲方同意委托乙方猎聘________________职位，并付职位年薪的____________%作为佣金; 2.甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》; 3.支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付________寻访定金; 4.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间; 5.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试; 6.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面;
7.待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金; 8.甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告; 2.乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人; 3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人; 4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法; 5.为双方安排面谈时间和地点。 6.乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-BH-015473 猎聘人才委托合同通用版
猎聘人才委托合同通用版 猎聘人才委托合同 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘____职位，并付职位年薪的___％作为佣金； 2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付__寻访定金； 4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试； 6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面； 7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；
2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5、为双方安排面谈时间和地点。 6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。 8、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。 三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止，共__天。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。甲方：（签章） 乙方：（签章） XX网络科技有限公司 YunBo Network Technology Co., Ltd.
高级人才寻访服务合同 甲方：__________________________________________________ 乙方：__________________________________________________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规规定，（甲方）与（乙方）就高级人才寻访服务合作的相关事宜，在自愿平等、诚信互利的基础上，经协商一致，在（地点）达成如下合同。 对本合同文本，双方确认除非与上下文矛盾或另有说明，否则本协议（及其附件、补充协议等，下同）中的以下文字具有以下含义： “服务”是指人才寻访的服务过程，具体指：乙方根据甲方的要求，为甲方指定的职位寻访、推荐符合条件的候选人，并依据协议约定协助甲方完成录用候选人的相关面试、核查等工作。 “候选人”是指乙方针对甲方的寻访要求推荐给甲方，且甲方未在收到后之2个工作日内以书面方式提出异议之应聘者。 “职位”是指甲方拟聘用或因乙方的推荐而实际聘用的岗位或职位。 “职位说明书”是指甲方向乙方发出的、要求乙方就其指定的职位寻访候选人的文件。 “聘用合同”是指甲方与其认为符合条件的候选人签署的劳动合同、劳动合同或类似性质的以候选人直接或间接向甲方提供劳动力的合同或协议。
“录用”是指甲方在与其认为符合条件的候选人签订聘用合同或达成聘用的合意。 “正式入职”或“上班”是指已与甲方签署了聘用合同的候选人已正式至甲方报到，并已执行其在甲方的岗位职责；或候选人已开始自甲方取得收入或报酬。 “推荐成功”是指乙方向甲方推荐的候选人已签署了甲方发出的录用通知，且候选人已正式入职。 “年薪”是指相应聘用合同供或其附件中规定的候选人在一个完整的财政年度内自甲方取得的所有个人所得税前的收入，包括工资、奖金、补贴、津贴、补助及股票等。 “关联单位”是指存在控制（指持股比例超过50%或虽未超过50%但可以推荐董事会半数以上的人选或者其他能够行使最终决策权的情况，下同）或被控制及被同一人控制等关联关系的单位，包括但不限于母子公司、总分公司、兄弟公司、代表处及办事机构等。 第一条委托寻访的职位、要求及数量 本条内容，可在本协议签订后，由甲方随时发出的工作指令中载明。该工作指令应以书面形式发出，并作为本协议的附件。 甲方委托乙方寻访职位，应注明岗位名称、职责、数量、要求等岗位相关的信息。 第二条服务内容 在本合同下，乙方的人才寻访服务包括下面几个方面： 2.1 人才推荐 2.1.1 除本合同第一条列明的职位之外，其他职位的招聘，甲方应根据其职位空缺情况向乙方发出职位说明书。 2.1.2 在接到甲方的职位说明书之[ ]个工作日内，乙方与甲方进行沟通确认：经双方确认一致后，乙方向甲方发出确认通知。
委托招聘人才合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
委托招聘人才合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方：（委托方）_____________ 乙方：（受托方）_____________ 甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权力与义务 1．甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。 2．年薪的计算标准
A．（月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金）*_____（个月）=年薪 B．如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额 3．猎头佣金的订算标准 单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准）。 4．甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》； 5．关于定金的双方约定： A．以下情况定金不退还给甲方： ①合约期内，乙方找到了候选人，
猎聘合同书修订版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-012531
猎聘合同书修订版 甲方（委托方）：____________________ 乙方（受托方）：____________________ 甲方委托乙方猎聘人才，就相关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利和义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘___________职位___人，并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务（咨询服务）费（分二次付款）。 2、甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《招聘委托书》，所填写的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 3、甲方在签订猎聘合同后，即支付乙方人才猎聘服务（咨询服务）费总额的30%作为寻访金。 4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委
托书》中所列条件的候选人提供甲方面试，甲方有权终止合同，乙方必须退回所有的寻访金，或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间；如果甲方已面试乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人，乙方将不再退还寻访金。 5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人才面试，直至合约期满。 6、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排，如有特殊情况约见，也必须通知乙方。 7、甲方通过面试选定人才到岗后，一周内必须付清其余70%的人才猎聘服务（咨询服务）费。 8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意，或由于人选自身原因而离开公司，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在二十个工作日内完成。如甲方还不满意，则乙方不再免费举荐人才，合同自行结束。 9、在合同有效期内，如因甲方原因中止合同，甲方需支付给乙方一
编号：_____________ 猎聘人才委托合同 甲方：________________________________ 乙方：________________________________ 签订日期：________ 年 ______ 月 _____ 日 甲方：
乙方： 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘 ____ 职位，并付职位年薪的______ %作为佣金； 2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付—寻访定金； 4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试； 6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面； 7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告； 2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5、为双方安排面谈时间和地点。 6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。 8、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。 三、合同有效期自—年—月—日至—年—月—日止，共—天。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协
猎头服务合同 合同编号： 甲方： 地址：邮编：100020 联系人：联系电话：传真： 乙方： 地址：邮编： 联系人：联系电话：传真： 鉴于业务发展需要，甲方委托乙方寻访所需招聘职位人员，经双方协商一致，达成如下合同： 1.服务内容 1.1根据甲方对人才方面的需求，乙方受甲方委托在相关行业猎寻甲方指定的目标候选人到甲方工作,具体包括 如下服务内容： 1.1.1根据甲方提供的具体职位需求信息，乙方在甲方规定的时间内寻找合适候选人入职。 1.1.2乙方利用其专业性和在行业内信息的全面度，向甲方提供与相关职位有关的咨询服务，例如：薪资级 别、架构设计、职位的拆分合并、竞争对手（非乙方目前服务客户）HR相关信息搜集调查等。 1.1.3乙方对推荐至甲方工作的候选人进行之前职业生涯的背景调查，包括：薪资、职位、工作年限、品性 调查、综合能力调查等,并将相关信息在向甲方推荐候选人时向甲方提供。 1.1.4在猎寻候选人的过程中,乙方应当结合甲方企业推广需求和人才战略需求，通过高端招募渠道，协助 甲方进行企业形象的口碑宣传。 1.2根据甲方的需求,乙方协助甲方对外发布高端人才招募需求信息。 2.服务费 2.1服务费根据乙方推荐成功的候选人第一年年薪按以下比例收取:
第一年年薪的25 %支付。 2.2 本合同第1条列明的其他配套服务项目，乙方提供免费服务。 2.3服务费包括乙方应当缴纳的所有税费。 2.4服务费的支付 2.4.1 乙方推荐的候选人与甲方签订书面劳动合同并正式上班后，甲方在收到乙方开具的等额有效合法增 值税专用发票后15个工作日内支付服务费的50%给乙方。 2.4.2候选人通过3个月的保用期后，甲方在收到乙方开具的等额有效合法增值税专用发票后15个工作日 内支付服务费剩余的50%给乙方。 2.5乙方账号： 公司名称: 开户行: 银行帐号(人民币): 2.6“推荐成功”在本合同是指乙方向甲方推荐的职位候选人与甲方签署正式劳动合同并通过保用期。 2.7“第一年年薪”包括劳动合同列明的12个月基本月薪。 3.甲乙双方的权利和义务 3.1甲方的权利和义务 3.1.1 甲方应当向乙方提供需要乙方猎寻的职位说明。内容包括：职位需求部门介绍、职位描述、职位薪 酬、人选条件、其它需说明情况。 3.1.2 甲方应按照本合同第2条的有关约定按时、足额地支付服务费用。 3.1.3 甲方对乙方推荐的人选资料应及时研究，做出是否与甲方己有人才资料重复的判断，如果在乙方推 荐候选人之前，甲方已经通过其他途径获得该候选人的简历，则甲方应于收到简历的48小时内通过 邮件等书面通知的方式通知乙方，否则该候选人视为乙方推荐。 3.1.4 甲方应尽快确定面试安排，并将面试结果告知乙方，甲方如对面试人选不满意，有权要求乙方继续 提供新人选。在推荐过程中，甲方应及时与乙方沟通情况，以便乙方不断调整寻访目标。 3.1.5 甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应向乙方提供该候选人的录用确认书。 3.1.6 乙方向甲方推荐的人选在推荐之日起一年内任何时间被甲方聘用，甲方都须向乙方支付推荐费用，
智信恒鼎 猎头服务协议 甲方： 乙方：北京智信恒鼎企业管理咨询有限公司 智信恒鼎猎头服务协议
甲方（委托人）： 地址： 电话： Email： QQ: 联系人： 乙方（代理人）：北京智信恒鼎企业管理咨询有限公司 地址： 电话： Email： QQ: 联系人： 经甲、乙双方共同商议，甲方决定委托乙方猎取（代理寻访）中高级人才若干名，具体职位名称及要求以附件形式确定。达成服务协议条款如下： 一、委托 根据中华人民共和国的法律和法规，甲方承诺是依法成立的组织，符合并具备法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续，并且向乙方提交的各种书面文件、资料及陈述均真实有效。双方就各自的承诺承担相应的法律责任。 二、服务收费 2.1 收费标准 甲方委托猎寻的职位税前年薪三十万元以下的，服务费为税前年薪的18%； 税前年薪三十万元以上五十万元以下（含三十万元）的，服务费为税前年薪的20%； 税前年薪五十万元以上（含五十万元）的，服务费为税前年薪总额的22%。 备注： 每个职位每人服务费低于贰万元时，则服务费以贰万元计；并，年薪的计费基数不低于乙方提供的《候选人推荐报告》所标注的目前薪资。 2.2 年薪的定义: 年薪指乙方推荐人选入职后正式员工待遇的固定工资、所有各项补贴（如房补、车补、通讯补等）、津贴、绩效奖励；若入职人选有明确的股票、期权、分红、房产/汽车类固定资产的，应计入人选年薪总额；若入职人选股票、期权、分红、房产/汽车类固定资产无法明确的，应另行支付股票、期权、分红、房产/汽车类固定资产服务费伍万元。 若乙方推荐人选除基本工资以外另有弹性收入的，年薪计算标准为： (a) 甲方委托的是职能性质的职位（如生产、技术、人力、行政、财务等），年薪=受聘人转正后税前月薪（含绩效奖金、津贴等）*14个月； (b) 甲方委托的是业务性质或以业绩提成作为薪资支付方式的职位（如销售、业务、经营等），年薪=受聘人转正后税前月薪（含绩效奖金、津贴等）*18个月。