文印室工作职责
一、由办公室主任授权打印、复印各类相关文件材料。
1、打印、复印领导所需材料，必要时对文件材料进行优化处理。
2、配合各处室打印、复印相关文件材料，并做好登记、统计工作。
3、为学生提供打印、复印并收取纸张材料费。
二、负责文印室内电脑、打复印机相关设备和物品的使用、保管、维护和报修尽量延长机器使用寿命；杜绝浪费，节约碳粉、纸张等耗材。
三、对学校网站进行优化更新，采集好学校相关视频、音频及图像材料。
四、指导、帮助师生开具相关证明材料。
五、努力学习、不断提高计算机文字处理能力，符合相应相关文件、资料的编印要求，并对不符合要求的文稿提出修正意见。
六、配合招生办做好招生过程中录取通知书的印制工作
七、严禁打印、复印违背党和国家的法律、法规、政策和政治思想不健康的资料、图片，拒绝复印考卷、答案等有作弊嫌疑的资料。
八、严格遵守保密纪律。打印、复印保密材料时，须经领导批准。
九、保证文印室安全。注意电源、线路的安全，发现问题及时报修。下班后切断电源，关闭门窗。
十、完成领导交办的其它工作任务。
公司文印员职责和岗位责任制 文印员工作职责： 一、牢固树立为教育、教学服务的思想，工作积极主动，任劳任怨，服从分配，按时按质努力完成领导交给的工作。 二、加强责任心。努力熟悉业务，掌握主要学科基本常识，打印文件、材料力求正确无误，字迹清晰端正，文面整洁美观，符合规定格式。 三、严格遵守保密制度，对保密材料要妥为保密，不借送他人，不得携带出文印室。 四、了解各项设备的基本性能，熟悉操作方法，能排除一般故障。对所使用的机件、工具要爱护，保持整洁，如有难以解决的故障，应及时报请维修。 五、注意节约，不浪费蜡纸、纸张、油墨和其他材料。文印纸张专项专用，不得挪作他用。对印刷量较大的教材要进行成本估算，若发现印刷的成本高于由市面印刷的费用，应即时向有关部门报告，以避免公司资源的浪费。 六、每天下班前要清理废纸及其他废料，并及时关闭电路，切实防火，保证文印室的安全。 七、严格执行文印审批制度，未经批准，谢绝办理。 八、保证完成任务。除完成日常文印任务外，临时性、突击性任务，该加班的应无条件加班，保证文印工作按时、保质保量完成。
九、非工作人员不得进入文印室，对监印的人员（除保密文件外），超过10分钟的，不得逗留文印室，更不许谈天、嬉闹。 文印员岗位责任制： 1、文印员在办公室主任的领导下，负责本公司的复印、打印等工作，未经批准不得利用任何办公用品及文印设施进行私人资料的打印或复印。 2、文件打印、复印执行审批制度。严格控制文印用品的数量，最大限度地节约使用文印用品。对所打印、复印的文件、图纸、资料必须正反面全部使用。 3、认真维护和保养文印设施及办公用品，发现故障及时报告，立即处理。下班时做到人走机关，电源断开，严禁在无人看护的情况下，使设备处于待机状态。 4、文印设施实行专人操作，不得将其交与他人操、挪用或转借。 5、工作中做到热情服务，礼貌待人，文明用语，严格遵守保密制度，严禁将商业机密或公司必须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件资料。 6、保持良好的工作环境，随时搞好室内处卫生，遵守《员工守则》，严于律己，团结互助，配合办公室做好各项事务和领导安排的任务。
编号：QC/RE-KA2797 学校文印室人员岗位责任制度标 准范本 In order to make the rules open, maintain the collective coordination, safeguard the interests, so as to give full play to the power of the group, and realize the legal basis of management. （规章制度示范文本） 编订：________________________ 审批：________________________ 工作单位：________________________
学校文印室人员岗位责任制度标准范本 使用指南：本规章制度文件适合在管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。 学校文印室人员的岗位责任制度 文印室工作人员，应在教导主任的直接领导下，牢固树立热心为教学教育服务的观念、认真工作，保证质量，秉公办事，团结协作，按时完成学校布置的各项任务。 1.严格遵守文印室工作制度和规章制度，树立文印工作为教学第一线服务的思想，急教学所急，想教学所想，按时完成任务。 2.电脑打印做到准确无误，印刷字图清楚，部位恰当，试卷布局合理，做到美观
清洁。 3.按时完成任务，对学校各种急件，另作处理。 4.考试及测试卷子（包括印后蜡纸）应注意保密，妥善保管，如有泄密现象应追查责任，并酌情处理。 5.油印分数力求准确，一般额定数加印10份，（如要添印或增加必须通过教务主任批准）未经教务主任同意不准任意多印、翻印。 6.健全领用、记帐、保管和报废制度，未经教务主任签署批准的打印任务概不接待，偶有外来突击任务，由教务主任酌情安排。 7.学会排除简单故障和简易修理技能，
学校文印室管理制度 一、文印员岗位职责 1．文印室负责全校各类文件、材料、试卷等资料的打印、复印工作。 2．文印员应严格按照学校文印制度，及时完成各类文印工作。 3．文印员应定期保养一体机和复印机，确保设备安全正常运行。 4．文印室应做好材料入室登记工作，做好维修登记工作。每学期结束前，文印员应做好纸张和油墨的消耗、结余数清点及设备维修费用统计工作。 5．文印员应做好安全和规定时限的保密工作。 6．文印室要牢固树立为师生服务的思想，语言文明，坚守岗位，接受学校安排的临时性工作。 二、学校文印制度 1．任何文印工作都必须按“先登记后文印”的程序操作。 2．期中试卷、抽考年级月考考试试卷、平时单元检测试卷，由教导处审阅签字后直接交文印室打印印刷。其它教学用的导学案或教案，须经各学科组长按学校规定严格把关签署意见后，然后交文印室打印。（教导处、学科组长文印签署权限附后） 3．外单位来校要求打印资料的，须经校长室批准。 4．任何人不能送印与学校管理、教育、教学无关的资料，禁止印派私人用场的一切资料（含职称申报、学科带头人相关资料）。 5．为了节约纸张，一般情况下为班级学生数+2（张）；25份以下可用复印机，25份以上用速印机。 6．纸张使用以节约为原则，尽量双面印刷和打印。印刷教案或导学案所产生的底纸和其它废弃物应分类整理并妥善处理。 7．保持设备和文印室清洁卫生，设备空闲时关掉电源，以便节约用电，延长设备使用寿命。文印室电脑及设备仅限工作人员使用，其他人不得随意使用。所有学生未经文印员允许一律不得进入文印室。 各学科组打印资料额定表
学科组为单位打印，如无组长签字，文印员不得打印。 2.各学科组资料打印一但超过额定数额，文印员亦不得打印。抽考年级语数期末复习可各加印5 套，其它科目可加印3套； 3.任何教师不得以班级为单位到文印室打印导学案、试卷等。单元检测卷只能打印由年级组精心 制定的电子档试卷，并由文印员统一存盘，期末打包发给教导处作资料保存。剪贴拼凑的试卷不得印刷。如需上公开课重印导学案，需报学校申请同意。 4.如个别教师希望编制个性化导学案打印使用，可向学校申请，学校可为该班开绿灯，但前提是 不得印刷使用学科组的共用导学案，并且，个性化导学案也要以学科单元为单位印刷。练习题式的导学案一律不予印刷。 5.开学初，班主任可到文印室打印必用的班务资料6张/班。 6.各类资料未用完之数额不得抵印其它资料。
文印室工作人员职责 1、树立文印为教学服务意识，切实做好优质服务，乐于奉献。 2、除学校各办公室所印资料，各完小及教职工个人所印资料一律作相应登记、签名。 3、教研组、年级组、备课组所印教学资料，原则上由相关组长向校长请示，经批准后方可送文印室复印。复印好的资料由相关组长领取，并当场清点份数，事后有缺损，文印室概不负责。 4、中午文印室面向教师开放，严格把好复印关，严禁违反管理规定一切复印，复印数量较少的，要随到随印，复印数量较多者，尽可能完成。 5、文印室备好一体机、复印机印刷登记本各一本，印刷资料均需做好登记工作，并由送印人签名，每月做好统计工作，并把纸张印刷情况报总务处备案。 6、协同教务员做好考务工作，做好各办公室交办的打印工作，做到当事当办，及时交与有关人员。 7、一周至少两次对一体机、复印机做好清洁保养工作，如遇机器有故障，不能停工待修，应立即采取各种应急措施，保证所印资料及时交与送印者，然后报总务处说明情况，由总务处负责维修。 8、谢绝非文印室工作人员不按规定进入文印室私自复印，如有发现要及时进行劝退。 9、树立勤俭意识，节约纸张，杜绝浪费。 10、做好有关资料的保密工作。
文印室管理规定 第一条为进一步提高工作效率和服务质量，确保机关工作的正常运行，制定本规定。 第二条文印室属机要重地，严禁无关人员进入。 第三条对微机、复印机、速印机，除文印室操作人员外，原则上不准他人操作使用。如出现私自操作或文印室操作人员违章操作造成机件损坏，将追究当事人责任，并负责全价赔偿。 第四条严格打（复）印审批制度。凡属需要打印、复印的材料，均由办公室负责同志或主管领导审批，未按规定审批（交费），文印室管理人员有权拒绝，文印室管理人员不得以任何理由或借口擅自接打、复印未经审批的材料，对强行、私自打印的，将对当事人进行教育或通报批评。 第五条经常保持现代办公设备的清洁，坚持每天使用完毕擦拭后盖上机罩。第六条文印管理人员要认真学习有关知识，熟悉操作规程，熟练掌握操作技能，定期对机器进行维护和保养，及时排除一般性机械故障，遇有重大难题及时报告。 第七条注意文印室的环境卫生管理。要坚持每天打扫室内卫生，保持地面、门窗等清洁、无尘土，操作台物品摆放整齐；要经常对废纸、废物进行清理，减少堆积，杜绝散、乱、脏现象。 第八条文印室管理人员因事离室要随手锁门，避免闲杂人员进入；下班前要关闸断电，以防意外事故发生。
绘图员岗位职责 一、热爱公司，热爱本职工作，认真遵守公司各项规章制度、学习各项业务知识，不断提高专业操作技能和综合素质； 二、服从公司的工作安排，根据工程师所提供的资料，遵照图纸绘制的规范要求，准确地完成描图任务； 三、并按时、按量、高标准完成图纸绘制、设计任务，图纸绘制要求美观实用、准确无误； 四、确保绘图质量，及时发现错误给予修正，或提出合理化建议，准确计算绘图纸张的大小，尽量合理利用纸张。； 五、确保描图、装订的质量，不合格、不合要求的图纸不能提供给主管工程师； 六、及时接受并完成临时交代的其他工作。 七、听从指挥，不顶撞领导，团结协作，相到配合，不出现推诿扯皮现象。 排版人员工作职责 一、热爱公司，热爱本职工作，认真遵守公司各项规章制度、学习各项业务知识，不断提高专业操作技能和综合素质； 二、服从公司的工作安排，根据工程师所提供的资料和要求，按时、按量、高标准完成文字录入编辑排版工作； 三、尽量忠实原稿，减少差错率；
四、机要材料要严格做好保密工作，每天录入的文件要备份1份，以防丢失。 五、建立录入排版登记台账，认真填写工作日记。 六、听从指挥，不顶撞领导，及时接受并完成临时交代的其他工作。 文印人员职责 一、根据公司规定，结合公司打印工作实际，为加强文印工作的管理，节约打印费用支出，特制定本制度。 二、文印人员应认真做好本职工作，按时完成任务。 三、文印工作范围：打印（复印）各种图纸、文件、报告、表格、领导讲话、情况反映等其它需要打印（复印）的材料。 四、工作原则：提高质量，讲求效率，严守纪律，保守秘密，勤俭节约，热情服务。 五、文稿、图纸要求随到随打印，不得拖延，有规定时间的必须在规定时间内完成打印任务。 六、按原稿载明的份数印制，不得多印或少印，不得随意修改原文。 七、加强业务学习，提高业务水平，熟练掌握各种打印设备使用方法。 八、励行节约，避免浪费，文印室设备、耗材等任何物品，不得随意送、借他人。 九、私人资料，不得在公司打印、复印或用公司传真机递送，以免影响公司的正常工作。
文印室安全责任书 文印室安全责任书范文2篇 文印室安全责任书1 为确保文印室的有效管理和安全运行，学校与文印室工作人员特签订本责任书。 1．文印室内严禁烟火，严禁非工作人员擅自进入。 2．定期清理废弃纸张、油墨等易燃物品，定期检查文印室各类设备线路，防止因线路老化、超负荷工作发生火灾，定期检查文印室内消防设施，保证灭火器材完好有效。 3．定期进行文印室各类安全隐患排查。 4．遵守文件保密制度，严防泄密。 5．下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。 6．完成领导小组交办的其他安金工作。 职责追究： 由于疏于管理或措施不力而造成的安全责任事故，要追究相关责任人的工作责任、经济责任乃至法律责任。 本责任书各部门、各岗位安全工作责任人的职责是与其本身职务、工作任务相对应的不得推卸的责任。职责完成状况将作为考核其业绩或学校各持一份。 岗位责任人签字： 20___年__月__日 部门责任人签字：
20___年__月__日 文印室安全责任书2 为确保文印室的'有效管理和安全运行，学校与文印室工作人员特签订本责任书。在责任期内，杜绝因管理不善而发生安全责任事故。具体必须做好以下工作： 1、自觉遵守作息制度（见学校内部管理制度）。 2、树立为教学第一线服务的思想，文印材料要符合要求、保质保量，并经常听取教师的意见，不断提高服务水平。 3、文印材料一律要凭____进行，不得为私人印刷任何材料，也不得多印或少印。不能以任何理由拒收学校需文印的材料，印刷任务应及时完成，并及时通知有关老师取走。 4、文印室是学校的机要处室，工作人员要严格执行保密制度。各种资料、试卷均不得私自带出室外，也不得随意送人，如有发现，将作严肃处理。 5、文印室是教导处的安全重地，工作人员要增强责任心，提高“三防”（防火、防盗、防电）意识。做到人出上锁，同时，保管好文印室钥匙，不随意将钥匙借给他人，以保证文印室物品的安全。在文印室不得使用电炉等明火设备，如确需使用必须有人现场看护。严禁在室内吸烟，乱接线路、电器等。下班前必须切断文印室电源，关好门窗。若发现安全隐患及时处理并报告校领导。 6、做好机器设备的保养及一般维修工作。严格按规范要求操作和使用设备，保证机器设备的使用寿命，其他任何人非经使用人同意，
文印工作总结 陶小梅 我们每个人都是在不断总结中成长，在不断的审视中完善自己。自从2010年毕业后就在贺州市八步区步头镇人民政府工作，我一直在党政办公室从事文印工作，具体工作主要负责文件的录入、排版、打印、复印和完成党政办公室交办的各项任务。在各位领导和全体同志们的关心与支持下，我虚心学习，踏踏实实的干好本职工作，老老实实做人，较好地完成了领导交办的各项工作任务，得到了领导和同志们的好评。为了使以后的工作能做得更好，现将2010-1012年工作总结如下： 一、思想方面 我在日常的工作中重视理论学习，坚定政治信念，积极参加单位组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。 一是加强政治理论学习。学习“三个代表”重要思想和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十八精神，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向。学习党的“路线、方针、政策”，努力培养自己贯彻执行 党的路线、方针、政策的能力和与时俱进、开拓进取的改革意识、创新意识，并在学习中掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。 二是加强业务知识学习。我深知业务学习刻不容缓，我就利用业余时间加强学习，不断学习新的知识和技能，很快在工作中收到了明显效果，现在我能够又好又快的完成各项工作任务，使自己干好工作的本领进一步得到了提高。 三是虚心向周围的老同志、老师傅请教，从他们身上我不但学习到了一些宝贵的工作经验，更加学习到了爱岗、敬业、奉献的精神，为自己的做好本职工作打下了良好的基础。 二、工作方面 在文印室工作以来，能按时完成各部门交待的材料和文件的录入、复印、文件上传等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，格式符合上级文件要求要求。 在打印和复印文件的同时，也能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。大部分部门对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。在办公耗材的使用情况上，能双面复印尽量双面复印，复印机里的废粉盒在没有破损的情况下，清洗后再次使用，把“厉行节约，杜绝浪费”一直记在心里。对于文印 室里的计算机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。 党政办公室是镇政府里重要的部门，是政府机关的信息枢纽中心，主要负责整个政府的所有大小事务，所以工作比较繁琐和复杂，工作量相当大。两年来我积极配合党政办公室的领导和同事们做好日常工作，勤奋严谨务实，任劳任怨，坚守岗位，尽职尽责，全身心的投入到工作中去。在平时工作中，我积极主动，根据工作需要，我不计报酬的加班加点，只要是办公室或其它部门工作需要加班的，我义不容辞，从来没有半句怨言，积极配合他们的工作，认真为他们服务。 一是认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，手勤，协助办公室同事圆满完成各项工作。党政办公室作为单位的窗口部门，一言一行都代表着单位的整体形象，同时我们也是是服务部门，每天都会有很多人员来访、办事，对待他们，我始终遵循“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”的原则，每次看着来办事的同志满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感，在工作中做到了“大家满意”，我们的价值也就得到了体现。
本店管理制度 为了建立规范、健全、科学的店内管理制度，保证店内生意安全、优质、高效运作，特制定如下管理制度： 一、管理制度： 1、对客户要彬彬有礼，进门主动问好，有什么可以帮您的呢？出门请慢走。主动热情接待客户，不允许忽视任何一位顾客，绝不允许与顾客争吵。 2、按时上下班，不迟到早退。 3、未经店主同意不能擅自离岗。 4、上班期间，不能因私人电话影响工作。工作忙时私人电话尽量长话短说（打接电话不能超过2分钟），等忙完了再回。 5、上班期间必须服从工作安排及调动。 6、有事做到先请假，依请假制度办理请假手续。 7、义务制止和谢绝外来者动用店内的计算机，防止本店文件流失。 8、减少工作中的差错，减少材料浪费。如出错将按实际价格照价赔偿。 二、工作、休息日时间： 1、工作时间：上午8：30-12：30，下午13：30-17：30。（午饭时间1个小时）。 2、每月休息四天（只限星期六、星期天休息），其余时间不能休假。 2、奖金：当月内工作期间没有发生过错，奖励50元。如果有做错的造成所做件报废实际收入超过2元（包括2元），从奖金50元里扣除，如果当月所犯错过多，超过奖励50元，就从当月实际工资里扣除相应金额。 三、事假、病假： 1、员工因事请假，必须向店主申请，经店主批准方可有效。如请假理由不充分，店长有权不批准该次请假，强行离场即作旷工处理。事假、病假期间无工资。 2、迟到、早退5-10分钟以上罚款5元/次。迟到超过2小时按旷工处理。 3、旷工1天扣3天的工资，（即旷工当天无工资报酬外，另扣当月2天工资）。 5、临时停工：店内因供电中断，原材料供应不足，非本店能控制之原因而停工时，店主通知员工临时停工、放假，待以后补班或扣除薪金。 四、辞职： 员工辞职，必须将其负责之职务工具、文件资料、向主管办理交接手续，如没及时交接而造成损失，店长有权扣除薪金以做赔偿。 辞职：员工必须提前三个月向店长申请，经店长批准方才有效。如未经同意辞职，所留抵押金不再支付，属自动放弃。 五、如有违反一切后果自负。 六、本店管理制度从2014年5月4日开始执行，希望员工认真学习，共同遵守。 文印员岗位职责
文印室安全责任书 文印室安全责任书1 为确保文印室的有效管理和安全运行，学校与文印室工作人员特签订本责任书。 1．文印室内严禁烟火，严禁非工作人员擅自进入。 2．定期清理废弃纸张、油墨等易燃物品，定期检查文印室各类设备线路，防止因线路老化、超负荷工作发生火灾，定期检查文印室内消防设施，保证灭火器材完好有效。 3．定期进行文印室各类安全隐患排查。 4．遵守文件保密制度，严防泄密。 5．下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。 6．完成领导小组交办的其他安金工作。 职责追究： 由于疏于管理或措施不力而造成的安全责任事故，要追究相关责任人的工作责任、经济责任乃至法律责任。 本责任书各部门、各岗位安全工作责任人的职责是与其本身职务、工作任务相对应的不得推卸的责任。职责完成状况将作为考核其业绩或学校各持一份。 岗位责任人签字： 20___年__月__日 部门责任人签字：
20___年__月__日 文印室安全责任书2 为确保文印室的’有效管理和安全运行，学校与文印室工作人员特签订本责任书。在责任期内，杜绝因管理不善而发生安全责任事故。具体必须做好以下工作： 1、自觉遵守作息制度（见学校内部管理制度）。 2、树立为教学第一线服务的思想，文印材料要符合要求、保质保量，并经常听取教师的意见，不断提高服务水平。 3、文印材料一律要凭____进行，不得为私人印刷任何材料，也不得多印或少印。不能以任何理由拒收学校需文印的材料，印刷任务应及时完成，并及时通知有关老师取走。 4、文印室是学校的机要处室，工作人员要严格执行保密制度。各种资料、试卷均不得私自带出室外，也不得随意送人，如有发现，将作严肃处理。 5、文印室是教导处的安全重地，工作人员要增强责任心，提高“三防”（防火、防盗、防电）意识。做到人出上锁，同时，保管好文印室钥匙，不随意将钥匙借给他人，以保证文印室物品的安全。在文印室不得使用电炉等明火设备，如确需使用必须有人现场看护。严禁在室内吸烟，乱接线路、电器等。下班前必须切断文印室电源，关好门窗。若发现安全隐患及时处理并报告校领导。 6、做好机器设备的保养及一般维修工作。严格按规范要求操作和使用设备，保证机器设备的使用寿命，其他任何人非经使用人同意，不准动用任何设备。若需报修或更换设备零件必须报分管领导批准。
学校文印室管理规定 Ting Bao was revised on January 6, 20021
金沙中学文印室管理制度 一、文印员岗位职责 1、文印室负责全校各类文件、材料、试卷等资料的打印、复印工作。 2、文印员应严格按照学校文印制度，及时完成各类文印工作。 3、文印员应定期保养一体机和复印机，确保设备安全正常运行。 4、文印室应做好材料入室登记工作，做好维修登记工作。每学期结束前，文印员应做好纸张和油 墨的消耗、结余数清点及设备维修费用统计工作。 5、文印员应做好安全和规定时限的保密工作。 6、文印室要牢固树立为师生服务的思想，语言文明，坚守岗位，接受学校安排的临时性工作。 二、学校文印制度 1、任何文印工作都必须按“先登记后文印”的程序操作。 2、目前文印室主要负责全校性统一的周考、月考、期中、期末考试及高三模拟考试试卷的印刷， 平时测验或其它教学用的讲义，须经备课组长或级部主任签署印刷申请单，然后交文印室印刷。印刷须以级部或备课组为单位，拒绝班级单独印刷。 3、教师应精选习题、精编试题，既切实减轻学生课业负担，又节约油墨和纸张，避免浪费。任何 人不能送印与学校管理、教育、教学无关的资料，禁止文印派私人用场的一切资料。 4、为了节约纸张，一般情况下为：班级学生人数+2。50份以下可用复印机，50份以上用速印 机。 5、纸张使用以节约为原则，尽量双面印刷和打印。印刷讲义所产生的底纸和其它废弃物应分类整 理并妥善处理。 6、保持设备和文印室清洁卫生，设备空闲时关掉电源，以便节约用电，延长设备使用寿命。文印 室电脑及设备仅限工作人员使用，其他人不得随意使用。所有学生一律不得进入文印室。 7、文印申请采用直接送达的方式，具体要求如下： （1）周考、月考、期中、期末考试及高三模拟考试等试卷用8K纸制版后直接送达文印室印刷。所有文档自行排版。 （3）材料印好后，由教师或部门自行领取。 （4）速印材料需提前0.5—2天以上交文印室；打印、复印材料可临时交文印室。文印室按先后顺序予以印制，部门有特殊情况的除外。 8、文印室工作人员电话：
文印打字员工作职责考核标准 一、精神文明（20分） 二、工作职责（40分） 1、工作出勤（10分） （1）迟到、早退、外出不向科长请假的，一次扣2分。 （2）不按时签到，缺勤每少一次扣2分。 （3）旷工或脱岗一次扣10分。 2、工作业绩（10分） （1）、管理、使用、保养好打字、印制设备，否则扣2分。 （2）、严格执行保密规定，对待打印的文件必须严格保管，否则扣3分。 （3）、负责物品的造册登记和建帐建卡工作，否则扣2分。 （4）、负责物品的保管、发放工作，否则扣2分。 （5）、负责年终的盘点、清库工作，否则扣2分。 3、个人才能（10分） （1）、按送来的文件、表格等文字材料的原稿及时完成打印任务，做到打出的文件材料字迹清晰，标点准确，规格符合要求，保证打字质量，否则扣2分。 （2）、努力学习，提高自身业务能力，积极参加科室学
习、培训、教育等活动，否则扣2分。 4、遵章守纪（10分） （1）、严格遵守执行矿制定的各项规章制度，否则发现一次扣2分，情节严重扣4分。 （2）、对科室内发生违章违纪事件及时制止并汇报主管领导加2分，否则扣4分，隐瞒、袒护者者扣5分。 （3）、工作期间被领导或有关人员检查发现有违章违纪行为者，每一次扣2分。 三、安全工作（10分） 1、工作室内发生一次偷盗、火灾等事故扣3分，根据情节，进行赔偿。 2、上班期间自己发生轻伤或重伤扣5分。 3、矿发生死亡事故扣10分。 四、生产经营（10分） 1、未完成领导交办事宜，影响正常生产，一次扣5分。 2、未按计划完成本月生产任务扣1分。 3、生产经营管理工作与本岗位有关的事宜未能及时完成一次扣4分。
文印室规章制度 为更好地配合公司各部门工作，提高文印工作效率，保证文印室工作正常、顺利地开展，特制定本规章制度。 一、文印室工作人员的岗位职责： 1. 热爱文印工作，有良好的服务意识。 2. 凡经领导审批的稿件要按先后次序，注意轻重缓急及时打印，同时注意保质保量、注意节约。 3. 及时做好打印记录，期末做好统计工作。 4. 努力钻研业务，掌握所用设备的基本结构和性能，及时做好机器的维护、清洁工作，能排除一般常见故障。 5.打印人员必须严格遵守保密原则。 6.文印设备操作规范，不发生人为造成的安全问题，注意用电安全。 二、文印室有关制度： 1、文印室在综合管理部统一领导下开展工作。 2、文印室工作范围：打印各种文件、报告、表格、领导讲话、简报、信息、情况反映等其它需要打印的材料。 3、文印室工作原则：稿件按先后次序，根据轻重缓急打印，除特殊情况，任何人不得无理抢先，以免扰乱公司秩序，降低工作效率。 4、文印室的工作职责：如稿件多而急，须提前拿到文印室，视文印室的工作给予尽力而为，除领导审批的特殊稿件，一般稿件不予加班
加点。 5、室内不准吸烟、随地吐痰，纸屑等请丢入废纸箱。 三、文印室收费标准： 1、根据公司相关规定、公司内部人员打印、复印均免费，但必须做好相关记录，以便统计。 2、由于公司文印室并非义务文印室，所以公司外部人员打印、复印需缴纳相关费用。标准如下： 1）A4纸每张0.2元。 2）A3纸每张0.5元。 3）0号纸每张35元。 4）1号纸每张30元。 5）2号纸每张25元。 四、对文印室工作人员的有关规定： 1、待人热情、有礼貌，自觉遵守各项规章制度。 2、不得迟到、早退，不得随意请假， 3、工作认真负责、细致踏实，按时按质按量完成各类文印资料的打印 4、尊重领导，服从安排，上班时间不得做与工作无关的事情。 5、要刻苦钻研业务，虚心向专业人员学习专业技能知识，提高操作技能，注重工作效果。
总经办秘书岗位职责 岗位职责： 1、负责起草酒店年度或阶段性工作计划、总结、请示、报告、会议记录、记要等日常公文，做到文理顺通，符合规格要求。 2、负责来文的收发登记、传阅和归档。 3、协助组织安排总经理办公会和其它行政会议，做好会议记录，撰写好决议和记要。 4、编制和控制酒店发文文号，并对文号流程及文件名称及时登记。 5、负责办公室值班、接待、接听电话，做好有关记录并及时向有关领导报告。 6、负责接待和安排总经理约见的客人。 7、负责编制酒店每周工作日程表以及酒店总值班表。 8、负责传递报总经理或副总经理阅批的酒店经营情况，记录以及部门请示报告。 9、做好本部门文具用品和物料的领取、保管、发放以及工资、奖金、补贴的领发。 10、负责酒店公文、函件、资料的打印和复印，讲究文印质量，区分轻重缓急，优质高效地完成任务。 11、熟悉文印设备的性能，做好清洁保养工作，保持机件处于良好状态。 12、根据文件发文范围，认真做好文件的发送与签收工作。 13、根据文书档案管理的要求，具体负责酒店行政和业务资料、文件的收集、整理、立卷、归档工作。 14、负责文书档案的登记、编号、借阅等管理工作。 15、加强工作责任心，严格执行安全保密工作，不得在文印室内吸烟和接待与工作无关人员。 16、认真做好上级交办的其它工作。 总经理办公室文印、档案管理岗位职责 职位：总经理办公室文印、档案员 部门：总经理室 直属领导：办公室主任 工作概述：负责酒店内部的文印、收发以及档案管理工作。 职责描述： 1、负责酒店公文、函件、资料的打印和复印，讲究文印质量，区分轻重缓急，优质高效地完成任务。 2、熟悉文印设备的性能，做好清洁保养工作，保持机件处于良好状态。 3、根据文件发文范围，认真做好文件的发送与签收工作。 4、根据文书档案管理的要求，具体负责酒店行政和业务资料、文件的收集、整理、立卷、归档工作。
文印室管理制度 为使文印室管理工作走上规范化、科学化、制度化轨道，特制定以下管理制度。 一、文印室由秘书科（综合协调部）负责管理，并指定专人负责。 二、文印要做到“准确、规范、及时、安全、保密”，文面要做到“整洁、清晰、工整、美观”，尽量减少错漏，保证行文质量。 三、本单位的文字资料，有打印（复印）必要时方予打印（复印）。可通过计算机网络传递或其他不需打印（复印）的文件，一般不予打印（复印）。 四、文印室工作人员必须遵守纪律、坚守岗位。上班时间离开岗位须经科长（主任）批准。 五、非文印室工作人员不经批准不能随便进入文印室。对不经同意擅自进入文印室者，文印工作人员有权予以拒绝。 六、经同意进入文印室者，须自觉遵守工作秩序，不得随便翻阅打印件和复印件。 七、文印室工作人员必须服从工作安排，讲究工作效率，按时完成文印任务。 八、未经相关领导同意，不准打印、复印与公务无关的文件和资料。 九、文印室工作人员应爱护文印设备，严守操作规程，同时定期对设备进行检查、保养和维修。注意搞好设备的防尘、防潮、防火工作。 十、文印室工作人员应树立严格的保密观念，严格遵守保密制度，不得随意将打印、复印资料中须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件。 十一、定期清理、打扫文印室，保持文印室整洁卫生。 文印室管理规定 第一条为进一步提高工作效率和服务质量，确保机关工作的正常运行，制定本规定。 第二条文印室属机要重地，严禁无关人员进入。 第三条对微机、复印机、速印机，除文印室操作人员外，不准他人操作使用。如出现私自操作或文印室操作人员违章操作造成机件损坏，将追究当事人责任，并负责全价赔偿。 第四条严格打（复）印审批制度。凡属需要打印、复印的材料，均由办公室负责同志或主管领导审批，未按规定审批（交费），文印室管理人员有权拒绝，文印室管理人员不得以任何理由或借口擅自接打、复印未经审批的材料，对强行、私自打印的，将对当事人进行教育或通报批评。 第五条经常保持现代办公设备的清洁，坚持每天使用完毕擦拭后盖上机罩。 第六条文印管理人员要认真学习有关知识，熟悉操作规程，熟练掌握操作技能，定期对机器进行维护和保养，及时排除一般性机械故障，遇有重大难题及时报告。 第七条注意文印室的环境卫生管理。要坚持每天打扫室内卫生，保持地面、门窗等清洁、无尘土，操作台物品摆放整齐；要经常对废纸、废物进行清理，减少堆积，杜绝散、乱、脏现象。 第八条文印室管理人员因事离室要随手锁门，避免闲杂人员进入；下班前要关闸断电，以防意外事故发生。 第九条机关工作人员要自觉遵守上述规定，对违反者，将视情节给予处理。 办公文印室管理制度 第一条根据公司规定，结合机关文印工作实际，为加强文印室的管理，节约打印费用支出，特制定本制度。 第二条文印室在办公室统一领导下开展工作。 第三条文印室工作范围：打印各种文件、报告、表格、领导讲话、简报、信息、情况反映等其它需要打印的材料。 第四条文印室工作原则：提高质量，讲求效率，严守纪律，保守秘密，勤俭节约，热情服务。 第五条文印室的工作职责 1、检查呈送的各类公文、文书等文稿是否按程序签发。 2、文稿要求随到随打印，不得拖延，不得因故有为难情绪，有规定时间的必须在规定时间内完成打印任务。
文印室九月份工作总结 今年9月,我通过学校岗位统一调配分到了教务处文印室工作,主要从事各种文件、材料的印制，各学科组试卷的印刷，作为在一名还没有任何工作经验，面对文印员这样一个对个人综合素质及技术性要求较高的岗位,我一直谦虚求教，努力到做到五勤和三员，五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,三员就是为各级领导和各科室任老师当好参谋员、宣传员和服务员。回顾九月份的工作，不论是文印室的忙碌，还是在教务处图书馆帮忙的充实，我总在蹒跚中接受着成功地喜悦，也在领导和各位老师的提携中不断成长。这一个月来，在各级领导和同志们的关心支持下，以“全心全意”为人民服务为宗旨，文印室认真完成领导交给的各项工作任务，努力做好本职工作，遵守岗位基本要求。一个月来, 我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为学校各处室各学科组服务，把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务。下面,我就这一个月以来的工 作情况向各位领导作个简要汇报。 文印室是一个负责全校各类文件、材料、试卷打印、印刷的机构，是学校教学、行政工作的一个重要组成部分。不论是开学前印制各种开学需要准备的材料，还是协助图书馆……和……老师分发图书，抑或各个学科组开学初建立学生的档案，打印学科组教案和学案，或是还有班级文化建设材料。我都力争在最短时间内把工作做完、做好，让学校的行政工作能够顺利进行。从教务处办公室资料打印，到各处室、各教研组、各位老师的资料、试卷的打印、复印，我能做到尽自己最大的努力去尽快完成，尽量不耽误老师们的教学进度。除此之外，我还在工作之余帮助一些老师制作教学课件、编排试卷格式、制作学校各项活动会标等，作为一名文印人员，我能以为教学服务为宗旨，在一个学期的工作中，勤奋工作，任劳任怨，高效快捷办事，一丝不苟地为老师、为学校、为教学 服务，基本做到了让全校老师满意。? 具体工作总结如下： 一、处理机关各处室文件? （一）按时按量完成机关各处室交待的材料和文件。?完成机关各处室文件的排版、录入、复印以及简单的校对等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合正式文件规格。文字排版尽量设计的美观些，让人一眼看上去就很舒服、很满意。对这点。文印室一直不断的在提高，努力做到让打印 出来的文件或资料更便于大家使用。? 今年文件从单一的文字文件，发展到图文并貌。学习相关软件提升文印室的服务质量。 （二）在文字录入的同时，也能认真执行保密制度。? 1、配置了电脑、保险柜等硬件设施。? 2、文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。?
学校文印员工作职责 一、树立全心全意为人民服务思想,努力提高工作效率,做好文印室各项工作. 二、在综合科的直接领导下,负责学校党政上报下发公文、材料等的打印、装订工作,打印工作要求清晰整洁,边沿齐整.装订要求整齐、干净,不断提高公文质量. 三、负责本室笔墨、纸张、色带等打印所需物品计划的编报. 四、负责本室办公设备（电脑、打印机、复印机、一体机等）的使用、保养,保持设备的良好工作状态. 五、注意做好保密工作,做到不该说的不说,不该问的不问,做好作废文件的销毁工作,文件的复印要按保密有关规定严格执行,做到不失密,不泄密. 六、协助秘书科把好公文关,负责催促稿件单位或作者对打印稿校对并签字,努力做到工作规范化和公文差错不出门. 七、负责本室其他物品的保管以及室内外清洁卫生,保持室内整洁、通风、安全. 八、完成领导交办的其他工作. 总经理助理岗位职责 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. ?根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利. ?负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求. ?对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决. ?对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书. ?主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
?具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. ?必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务. ?完成行政部部长临时交办的其他任务.
岗位流程 岗位职责： 1、做好档案的收集、整理、借阅、和归档工作； 2、做好业务报告、行政资料的排版和装订工作； 3、登记并汇总本所出具报告的相关信息； 4、保管注册会计师章，按指定用途施印； 5、负责文印室办公设备的维护与管理； 6、负责文印耗材的保管与领用； 7、负责公司各部门所需资料的复印工作； 8、负责行政文件的归档、借阅、保管； 9、做好公司临时分派的其它工作任务。 岗位流程： 一、档案管理 （一）业务档案归档 1．业务档案的归档必须在各业务项目完成之后立即进行；分所出具报告的在打印报告时将所有工作底稿一并交档案管理员，出具后将正式报告装订入册，检查档案封面是否填写完整，册数是否完整，在归档前审计业务人员填好“业务档案登记表”，档案员将档案信息登记在“审计业务底稿归档明细”中，做好电子档案的工作；总所出具报告的在盖注册会计师章时将所有工作底稿一并交档案管理员，检查正式报告是否装订入册，档案封面是否填写完整，册数是否完整，审计业务人员填好“业务档案登记表”，归档后将档案信息登记在“审计业务底稿归档明细”中； 2．确保归档工作的质量，档案员将底稿编好档案号，按顺序依次归档至档案室，并做好相应的档案架号的记录。 （二）业务档案调阅 1、做好各部门档案的借阅工作，调阅业务档案时借阅人员必须在“审计底稿借阅登记表”上登记日期、档案号、客户编号、被审计单位、底稿内容、册数、借阅人、预计归还时间等信息，
2、档案归还时，在“审计底稿借阅登记表”中注明归还时间，并将档案放回原存放位置，不打乱顺序； 3、做还催还底稿的工作，每月盘点一次借阅底稿情况，如遇未及时归还的底稿，应向借阅人问询未归还原因，如需要延迟归还的底稿，做好续借登记工作。 （三）行政文件的归档管理 1、经所领导审阅后的各类行政文件，汇总至档案室，按文号及发文时间进行排序； 2、文件归档时建立“归档文件目录”，每年末整理好当年的文件，打印文件目录，将各类文件装订成册，以便查阅； 二、报告的出具及登记工作 1、严格按照“报告出具的程序”的相关规定出具报告； （1）出报告时经办人将三审后的工作底稿—并送文印室，文印员将全部报告排版后发还给项目负责人； （2）项目负责人核对确认报告，同时填写“收费单”及“报告签收回函”交文印员，文印员根据“收费单”所列份数打印装订报告。 （3）出具报告后及时将客户名称、客户编号、报告文号、报告日期、签字人等相关资料登记到“报告登记表”中备查； （4）报告出具后文印员将“收费单”统一管理； 2、报告出具后将留底正式报告装入底稿中； 三、已出具报告的修改程序 经注册会计师签字，已盖章的报告如需修改，必须严格按照以下程序执行； 1、项目经办人应填写“审计报告修改审批表”，需注册会计师签字或审核部签字通过； 2、将原报告与审批表一并送文印室修改装订； 四、注册会计师章的管理 1、妥善保管注册会计师章，不得转借他人，印章只能在注册会计师签名之后方可使用； 2、注册会计师章一般不得带离办公室使用，如遇紧急情况，必须经注册会计师本人同意，经办人填好“注册会计师章使用章登记表”后，方可携带出外使用。
绘图员工作职责 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
绘图员岗位职责 一、热爱公司，热爱本职工作，认真遵守公司各项规章制度、学习各项业务知识，不断提高专业操作技能和综合素质； 二、服从公司的工作安排，根据工程师所提供的资料，遵照图纸绘制的规范要求，准确地完成描图任务； 三、并按时、按量、高标准完成图纸绘制、设计任务，图纸绘制要求美观实用、准确无误； 四、确保绘图质量，及时发现错误给予修正，或提出合理化建议，准确计算绘图纸张的大小，尽量合理利用纸张。； 五、确保描图、装订的质量，不合格、不合要求的图纸不能提供给主管工程师； 六、及时接受并完成临时交代的其他工作。 七、听从指挥，不顶撞领导，团结协作，相到配合，不出现推诿扯皮现象。 排版人员工作职责 一、热爱公司，热爱本职工作，认真遵守公司各项规章制度、学习各项业务知识，不断提高专业操作技能和综合素质； 二、服从公司的工作安排，根据工程师所提供的资料和要求，按时、按量、高标准完成文字录入编辑排版工作； 三、尽量忠实原稿，减少差错率； 四、机要材料要严格做好保密工作，每天录入的文件要备份1份，以防丢失。
五、建立录入排版登记台账，认真填写工作日记。 六、听从指挥，不顶撞领导，及时接受并完成临时交代的其他工作。 文印人员职责 一、根据公司规定，结合公司打印工作实际，为加强文印工作的管理，节约打印费用支出，特制定本制度。 二、文印人员应认真做好本职工作，按时完成任务。 三、文印工作范围：打印（复印）各种图纸、文件、报告、表格、领导讲话、情况反映等其它需要打印（复印）的材料。 四、工作原则：提高质量，讲求效率，严守纪律，保守秘密，勤俭节约，热情服务。 五、文稿、图纸要求随到随打印，不得拖延，有规定时间的必须在规定时间内完成打印任务。 六、按原稿载明的份数印制，不得多印或少印，不得随意修改原文。 七、加强业务学习，提高业务水平，熟练掌握各种打印设备使用方法。 八、励行节约，避免浪费，文印室设备、耗材等任何物品，不得随意送、借他人。 九、私人资料，不得在公司打印、复印或用公司传真机递送，以免影响公司的正常工作。
文印室岗位职责 1 2020年4月19日
文印室工作职责 一、由办公室主任授权打印、复印各类相关文件材料。 1、打印、复印领导所需材料，必要时对文件材料进行优化处理。 2、配合各处室打印、复印相关文件材料，并做好登记、统计工作。 3、为学生提供打印、复印并收取纸张材料费。 二、负责文印室内电脑、打复印机相关设备和物品的使用、保管、维护和报修尽量延长机器使用寿命；杜绝浪费，节约碳粉、纸张等耗材。 三、对学校网站进行优化更新，采集好学校相关视频、音频及图像材料。 四、指导、帮助师生开具相关证明材料。 五、努力学习、不断提高计算机文字处理能力，符合相应相关文件、资料的编印要求，并对不符合要求的文稿提出修正意见。 六、配合招生办做好招生过程中录取通知书的印制工作 七、严禁打印、复印违背党和国家的法律、法规、政策和政治思想不健康的资料、图片，拒绝复印考卷、答案等有作弊嫌疑的资料。 2 2020年4月19日
八、严格遵守保密纪律。打印、复印保密材料时，须经领导批准。 九、保证文印室安全。注意电源、线路的安全，发现问题及时报修。下班后切断电源，关闭门窗。 十、完成领导交办的其它工作任务。篇二：文印室工作人员岗位职责 文印室工作人员岗位职责 文印室是为全校师生员工提供打印、复印、排版及装订等服务的部门，是学校重要的服务机构之一。为了进一步规范文印室的管理，增强工作人员的纪律性和责任感，提高工作效率和服务质量，使文印室能更好的服务学校、服务师生，现将文印室工作人员岗位职责规定如下： 一、遵守考勤制度，严格考勤 1、实行每周五天工作制（星期一至星期五），每天上班时间为：早上8：00—11：45 下午2：30—6：00。 2、遵守作息制度，不迟到、不早退，上班时间不窜岗，不做与本职工作无关的事。 3、严格遵守《办公室考勤制度》，严格考勤，特殊情况需要加班应积极配合。 二、热爱本职工作，牢固树立服务意识，努力提高服务质量。 3 2020年4月19日