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无烟单位创建台账模板

无烟单位创建台账模板
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创建无烟单位

单位

二〇一年度

目录

1.广东省无烟单位申报表

2.创建工作相关文件(启动仪式、领导小组名单及职责、控烟监督与巡查员

设置的相关发文,图文资料)

3.创建工作实施方案

4.相关制度(如奖惩制度、控烟巡查制度)

5.单位人员吸烟情况摸底调查记录表。

6.年度创建工作计划(包含资金保障)

7.年度创建工作总结

8.控烟巡查记录表(包括单位内小卖部、食堂)

9.控烟考评奖惩记录表

10.控烟宣传资料(控烟宣传栏图片、拆页、报纸等)

11.控烟标志及引导标志(位置列表)

12.控烟宣传教育活动记录表(如无烟日活动、控烟监督员、巡查员和职工的

控烟知识培训、讲座、咨询、劝阻等,含图文资料)

13.室外吸烟区(平面图)

14.设置戒烟门诊及咨询电话(有记录)

广东省无烟单位申报表

创建相关文件

启动仪式(插入照片)

(以单位正式下发文件为准)

控烟工作实施方案

(以单位正式下发文件为准)

控烟相关制度

(考评奖惩制度(包含奖惩标准)、劝阻制度等)

年度控烟工作计划

年度控烟工作总结

(含职工吸烟和戒烟情况)

单位人员吸烟情况摸底调查记录表

单位:日期:年月日

控烟巡查记录

控烟奖惩记录表

说明:没有发现问题的在检查情况栏内打“√”,有问题的要准确记录,并及时反馈相关负责人或领导小组。

健康宣传设施记录表

控烟健康教育活动记录表

填表时间:年月日

说明:通知、活动发放、签到、讲义、现场照片等资料照片附后。

禁烟标志、引导标志

(插入含入口处、接待室、会议室、办公室、厕所、电梯、楼梯灯区域内的禁

烟标志照片及位置列表)

室外吸烟区

(插入单位吸烟区简易平面图)

广东省无烟单位自评分表

评分说明:

1. 无烟医疗卫生机构评分表总分为100 分,达标标准为80 分。

2. 公共卫生机构和卫生行政部门不对第九项和第十项进行评估,总分88 分,达标标准为70 分。

3. 第一至八项标准中有1 项为0 分,即视为不达标。

广东省无烟单位考评表

评分说明:

1. 无烟医疗卫生机构评分表总分为100 分,达标标准为80 分。

2. 公共卫生机构和卫生行政部门不对第九项和第十项进行评估,总分88 分,达标标准为70 分。

3. 第一至八项标准中有1 项为0 分,即视为不达标。

无烟卫生计生机构标准

一、成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本机构发展规划

(一)本机构有控烟领导小组,职责明确。

(二)各部门有专人负责控烟工作,职责明确。

(三)将控烟工作纳入本机构的工作计划(包括资金保障)。

(四)本机构领导班子成员带头不吸烟,吸烟成员带头戒烟。

二、建立健全控烟考评奖惩制度

(一)本机构有控烟考评奖惩制度。

(二)有控烟考评奖惩标准。

(三)有控烟考评奖惩记录。

三、所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟

(一)本机构所有建筑物的入口处有清晰明显的禁止吸烟提示。

(二)机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识。

(三)机构室内场所无人吸烟、无烟味、无烟蒂,达到完全禁烟。严禁工作人员穿工作服在任何场所吸烟。

(四)合理设置室外吸烟区(远离密集人群和必经通道)。

四、设有控烟监督员和巡查员

(一)机构内设有控烟监督员和巡查员。

(二)对控烟监督员和巡查员进行相关培训,并有培训记录有定期监督、巡查记录。

五、开展多种形式的控烟宣传和教育

(一)有一定数量和种类的控烟宣传材料。

(二)有大众控烟宣传活动。

六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务

(一)有对职工进行控烟知识培训(包括劝阻技巧等),并有培训等记录。

(二)有劝阻工作相关制度。

(三)工作人员发现吸烟者及时劝阻。

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟

(一)掌握机构所有员工吸烟情况。

(二)对员工提供戒烟帮助。

八、所属区域内禁止销售烟草制品

机构内无烟草广告,商店、小卖部、食堂不出售烟草制品。

九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导

(一)医护人员要了解吸烟的危害和戒烟的益处,相关科室的医生要掌握戒烟方法和技巧。

(二)医生对门诊、住院病人需询问吸烟史,对其中的吸烟者进行简短戒烟干预并有记录。

十、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话

设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生,并有工作记录。

无烟单位自评报告

长沙县江背特立中心幼儿园 建设无烟单位工作自查自评报告 一、幼儿园基本情况 长沙县江背特立中心幼儿园坐落于长沙县江背镇五美,南临风景秀丽的浏阳河。幼儿园总占地面积8000平方米,总建筑面积6000余平方米,绿化面积2000余平方米。园内风景秀丽、鸟语花香,现有幼儿大、中、小班9个,在园幼儿315名。 长沙县江背特立中心幼儿园其前身是革命家、教育家徐特立先生创办的济贫小学(1913年徐老创办济贫小学—草塘墈小学—美新小学—特立小学—特立中心幼儿园),是2009年撤并特立小学后,由闲置校舍改建的长沙县农村第一所公办幼儿园,建园以后,长沙县人民政府、长沙县教育局、江背镇党委政府、江背镇中心学校给予全力支持,先后由中央和地方财政投资300余万元用于园舍改造、环境改善,及内部设施配套建设。 二、成立组织,加强领导,明确目标责任 为切实加强全面禁烟工作的组织领导,我园召开了全体职工大会,成立控烟工作领导小组。园长担任组长,各班主任为小组成员。有计划的开展控烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。 三、倡导健康教育,营造无烟单位氛围 1、加强控烟工作的宣传动员大会,在家长会上向家长发起禁烟行动,

在严格要求教职工行为的同时,也及时提醒家长朋友不抽烟、少抽烟。 2、开展多种形式控烟健康教育宣传活动,组织全体职工学习“吸烟危害性与戒烟方法”的知识,使职工掌控烟知识、方法和技巧。通过宣传栏、家长信等形式向广大家长朋友进行控烟宣传;以“吸烟与健康”等相关内容作为主题,在各班级开展教学宣传活动。 3、为使控烟工作落到实处,我园还制定了控烟考评制度及奖惩措施,控烟领导小组定期或不定期检查全园的控烟情况,奖罚分明。在园门口、楼梯口、厕所、走廊等醒目位置张贴禁烟标识,所有的办公室、会议室取消烟灰缸。 四、不断探索,完善德育教育追求 德育教育需要坚持不懈,我校教师们不断探索,群策群力,让学生学会关注道德现象,发现问题,提出问题,然后去调查、访问、分析、理解、剖析和总结,最后获得道德评价,不断完善着德育追求。 经过不懈努力,我幼儿园吸烟人员基本能做到上班时间不吸烟,但我们深知无烟单位建设工作是一项长期坚持的工作任务,我园已将控烟工作纳入目标管理中,继续加大控烟工作的力度,重点落实控烟教育。我们将积极推进园内外美好环境建设,为所有的教职工和全体幼儿创造一个文明、安全、健康的无烟教育和生活环境。 长沙县江背特立中心幼儿园 2013年9月10日

创建无烟单位实施方案.doc

创建无烟单位实施方案 吸烟是一种极为流行、遍及全世界的社会现象,吸烟对健康的危害已引起越来越多的重视。下面是关于创建无烟单位实施方案,希望能够帮到大家。 创建无烟单位实施方案 1 为进一步深化中心文明单位创建工作,扎实推进公共场所室内控烟工作的开展,保障中心干部职工和广大群众身体健康,确保全国文明城市体系测评顺利通过,根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神,结合中心实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的XX大精神和科学发展观为指导,按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求,继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作,督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式,确保中心创建"无烟单位"目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导小组,将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识,接待室、会议室、办公

室等场所不摆放烟具,室内完全禁烟; (四)设置室外吸烟区; (五)各部门设有控烟监督员; (六)开展多种形式的控烟宣传和教育; (七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务; (八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要,经中心研究,决定成立创建无烟单位控烟领导小组,名单如下: 组长:朱志杰 副组长:解海萍刘运升庄宁 成员:张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颢李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利 控烟巡查员:权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽 领导小组下设办公室,由庄宁同志兼任办公室主任,负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监督员,具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查,互相监督。 四、工作内容与步骤 (一)学习培训、宣传动员(20XX年5月)

无烟单位申报材料

无烟单位申报材料 为认真贯彻落实宁波市在公共场所禁烟的规定,同时为了更好地营造文明和谐工作氛围,我单位积极推进控烟工作。社区现有工作人员6人,其中男性3名,其中吸烟人员1人。为了提高干部职工健康素养,营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境,我单位高度重视、积极安排部署,对照无烟单位创建标准和考核验收标准,狠抓落实,现将具体措施汇报如下:? 一、成立控烟领导组织 将无烟单位建设纳入本单位发展规划,为了确保控烟禁烟顺利进行,达标验收,我单位成立书记为组长,主任为副组长,社工为成员的控烟工作领导小组。? 二、设置明显的禁烟标识,室内完全禁烟? 在单位设置醒目禁烟标示,禁烟范围涉及办公场所和公共场所(包括会议室、走廊、卫生间)等。一是在服务中心内进行无烟环境布置,严禁放置烟具、烟草,做到办公场所无吸烟室和烟具。二是要求所有职工不得在单位的任何场所吸烟,不得吸游烟,减少“二手烟”对公众的危害。??? 三、通过开展多种形式的控烟宣传和教育???? 充分利用服务中心的宣传平台,开展控烟知识宣传和戒烟方法培训。通过多种宣传途径使烟民充分认识到消除和减少吸烟危害,营造健康、清洁的办公环境,是健康教育和卫生创建活动的一项重要内容,也是提高人民群众健康素质、促进健康、提高生活质量、建立健康素

质和生活方式的措施之一。? 四、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务 召开全单位职工动员大会,认真学习创建无烟单位政策法规,宣讲创建的必要性和重要性及具体实施步骤,明确了全体职工对吸烟负有劝阻的责任和义务通过共同努力,形成了人人从自身做起,并相互监督的氛围,共建无烟环境,使控烟深入人心。? 自开展创建以来,我们深深的体会到,创建无烟单位即为本单位职工提供了一个优良工作环境,又为广大居民提供了一个优良的服务环境。同时创建活动又是一项惠及社会的公益活动,培养我们健康的生活方式更是一项长期的工程,我们将持之以恒为推动全社会的控烟工作贡献力量。

创建无烟单位倡议书

创建无烟单位倡议书 篇一:创建无烟单位倡议书附件6 附件6 创建无烟单位倡议书 烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。烟草有毒,吸烟有害,它严重地威胁着人类的健康。全世界每年有350万人死于与吸烟有关的疾病,烟雾中所含的3800多种已知化学物质,绝大部分对人体有害,包括毒物和致癌物质。据报道,一支香烟可以产生500毫升的烟雾,含有尼古丁、一氧化碳、氯氰酸等多种有害物质。尼古丁会使血管收缩,可能会引起心血管病变,直接削弱心脏的收缩力并损害脑细胞,导致记忆衰退、头痛、失眠,长期吸烟还会使肺癌的发病率明显提高。吸烟有害健康,被动吸烟危害更大。为了周边病人、医护人员的健康,为创造舒适、整洁、文明的就医环境,我们向全院医务人员及来院的朋友倡议: 1、不要在医院内抽烟,不要摆放烟具,倡导文明健康生活方式。 2、相互监督,及时监督身边抽烟朋友。 3、积极参与宣传吸烟的危害,请您的家人和朋友明白吸烟的危害,让更多的人远离香烟。 请珍爱生命,远离香烟!请响应我们的号召,让烟灰与烟蒂在我院销声灭迹!让我们一起行动起来,为建造文明、健康、舒适的环境而共

同努力! 二0一一年六月二十日 篇二:创建无烟单位资料 创建无烟学校控烟从我做起 控烟倡议书 烟是人类第一杀手,是人类健康面临的危险因素,自觉养成不吸烟的个人卫生习惯,不仅有益于健康,而且也是一种高尚公共卫生道德的体现。教育工作者是人民群众的宣传先锋,肩负着教书育人、保障学生身心健康的神圣使命,为了您和他人的健康,请从我做起、从身边做起、从现在做起,积极响应创建无烟单位的号召,通过大家的努力,营造一个文明、和谐、健康的工作环境,争创无烟学校。为此,校领导班子向全体教职工、学生及其家长发出如下倡议: 1、大力宣传控烟的益处和吸烟的危害,积极支持控烟工作,推动控烟进程,为创建无烟学校作出贡献; 2、创建无烟学校需要大家共同携手、营造无烟环境需要我们共同努力,行动是最好的语言,让所有办公室成为无烟办公室,为其它行业创建作出表率; 3、吸烟者应强化戒烟意识,自觉主动戒烟,不在公共场所吸烟、敬烟,不接受敬烟,使他人尤其是孩子们免受二手烟危害。 创建无烟医学校是利国利民利己,是造福社会、造福子孙、且功德无量的民心工程,让我们大家积极行动起来,做控烟的先行者、参与者、

创建无烟单位资料全

创建无烟医院控烟从我做起 控烟倡议书 烟是人类第一杀手,是人类健康面临的危险因素,自觉养成不吸烟的个人卫生习惯,不仅有益于健康,而且也是一种高尚公共卫生道德的体现。卫生工作者是人民群众的健康卫士,肩负着治病救人、保障百姓健康的神圣使命,为了您和他人的健康,请从我做起、从身边做起、从现在做起,积极响应在卫生系统创建无烟单位的号召,通过大家的努力,营造一个文明、和谐、健康的工作环境,争创无烟医院。为此,院领导班子向全体干部职工发出如下倡议: 1、大力宣传控烟的益处和吸烟的危害,积极支持控烟工作,推动控烟进程,为创建无烟医院作出贡献; 2、创建无烟医院需要大家共同携手、营造无烟环境需要我们共同努力,行动是最好的语言,让所有科室成为无烟科室,为其它行业创建作出表率; 3、吸烟者应强化戒烟意识,自觉主动戒烟,不在公共场所吸烟、敬烟,不接受敬烟,使他人免受二手烟危害。 创建无烟医院利国利民利己,是造福社会、造福子孙、且功德无量的民心工程,让我们大家积极行动起来,做控烟的先行者、参与者、支持者,远离烟草、拒绝烟草、厌恶烟草,热爱生命、珍惜生命、维系生命,做人类健康的保护神。 学习.参考

王集乡中心卫生院创建无烟单位实施方案 一、创建无烟医院目的 1、为全体职工营造一个无烟环境; 2、建立和完善控烟组织和制度,推动控烟工作持续开展; 3、提高医护人员控烟知识,掌握戒烟方法和技巧,降低职工吸烟率; 4、提高职工控烟参与意识,为戒烟者提供戒烟服务。 二、创建无烟医院目标 1、职工戒烟并积极带动公共场所控烟工作; 2、创建医院无烟环境,达到无烟医院标准。 三、目标人群 1、重点干预对象:医院有吸烟史的职工; 2、一般干预对象:全体职工; 3、覆盖对象:病人及病人家属。 四、实施步骤与方法 (一)2011年5月进行摸底调查,掌握职工吸烟情况。 1、对单位职工进行吸烟史调查、填写表格; 2、制定控烟实施方案,成立控烟领导组; 3、建立控烟相关制度和奖惩制度; 4、进行无烟环境布置,张贴禁烟标识。 (二)2011年6月~2011年11月开展控烟干预活动。 1、召开启动会,营造控烟氛围; 向全体职工发出“创建无烟医院,控烟从我做起”的倡学习.参考

创建无烟单位资料全

创建无吸烟单位控烟从我做起 控烟倡议书 烟是人类第一杀手,是人类健康面临的危险因素,自觉养成不吸烟的个人卫生习惯,不仅有益于健康,而且也是一种高尚公共卫生道德的体现。为了您和他人的健康,请从我做起、从身边做起、从现在做起,积极响应在我镇创建无吸烟单位的号召,通过大家的努力,营造一个文明、和谐、健康的工作环境,争创无吸烟单位。为此,单位领导班子向全体干部职工发出如下倡议: 1、大力宣传控烟的益处和吸烟的危害,积极支持控烟工作,推动控烟进程,为创建无吸烟单位作出贡献; 2、创建无吸烟单位需要大家共同携手、营造无吸烟环境需要我们共同努力,行动是最好的语言,让所有科室成为无吸烟科室,为其它行业创建作出表率; 3、吸烟者应强化戒烟意识,自觉主动戒烟,不在公共场所吸烟、敬烟,不接受敬烟,使他人免受二手烟危害。 创建无吸烟单位利国利民利己,是造福社会、造福子、且功德无量的民心工程,让我们大家积极行动起来,做控烟的先行者、参与者、支持者,远离烟草、拒绝烟草、厌恶烟草,热爱生命、珍惜生命、维系生命,做人类健康的保护神。

XXX政府创建无吸烟单位实施方案 一、创建无吸烟单位目的 1、为全体职工营造一个无吸烟环境; 2、建立和完善控烟组织和制度,推动控烟工作持续开展; 3、提高人员控烟知识,掌握戒烟方法和技巧,降低职工吸烟率; 4、提高职工控烟参与意识,为戒烟者提供戒烟服务。 二、创建无吸烟单位目标 1、职工戒烟并积极带动公共场所控烟工作; 2、创建单位无吸烟环境,达到无吸烟单位标准。 三、目标人群 1、重点干预对象:单位有吸烟史的职工; 2、一般干预对象:全体职工; 四、实施步骤与方法 (一)2013年5月进行摸底调查,掌握职工吸烟情况。 1、对单位职工进行吸烟史调查、填写表格; 2、制定控烟实施方案,成立控烟领导组; 3、建立控烟相关制度和奖惩制度; 4、进行无吸烟环境布置,贴禁烟标识。 (二)2013年6月~2013年11月开展控烟干预活动。 1、召开启动会,营造控烟氛围; 向全体职工发出“创建无吸烟单位,控烟从我做起”的倡议,镇长与各科室签定创建“无吸烟科室”责任书,吸烟者做出不在单位吸烟的承诺,掀起创建无吸烟单位的潮;

无烟单位申报材料

府谷县幼儿园 申报榆林市“无吸烟单位”申报材料 【基本情况】 府谷县幼儿园占地面积3028平方米,建筑面积1520平方米,现有14个教学班,属一所规模较小的全日制公办幼儿园。按《规程》要求配备行政管理人员、教师、保育员以及其他各岗位的人员,现有在岗教职工62人,一线教师专业和学历100%达标。拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子;“开拓创新、和谐向上”的教师队伍;“求实进取、文明整洁”的园风园貌。 幼儿园内活动场地宽敞、整洁,无污染、无噪音的影响,园内绿化面积达到20%,周边绿草如荫,鲜花盛开,环境优美。班级室内外环境创设具有浓郁丰厚的儿童情趣,充分体现了校园文化的教育性以及我园的特色教育,能有效促进幼儿的身心健康发展。 【创无烟单位工作情况】 创建无烟先进单位是进一步加强幼儿园规范化管理建设,为幼儿营造健康、安全的成长环境,推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设的一项重要工作。 近年来,幼儿园坚持“让每个孩子都有健康欢乐童年”的办学理念,以“积极营造良好控烟环境,促进师幼身心健康发展”的工作思路,积极开展“无烟学校”创建工作。不断完善控烟工作制度,大力开展吸烟有害健康的宣传教育,为营造全社会共同参与控烟工作的

良好氛围,构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我园开展创建“榆林市无烟先进单位”工作汇报如下。 一、组织管理落实到位 1、幼儿园成立了以园长为组长,后勤副园长为副组长的控烟领导小组,各科室、班组负责人作为控烟领导小组人员,各负其责,齐抓共管幼儿园的控烟工作。 2、根据幼儿园实际情况,建立了《府谷县幼儿园控烟规章制度》。《制度》从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明,并在日常工作中认真落实。 3、我园把控烟工作列入学期园务工作计划,定期召开控烟工作会议,把创建无烟学校与创建文明学校、等级园的评定相结合,确保控烟工作行之有效的开展。 4、定期分析开展控烟的工作情况分析,及时提出整改措施。,每年年初在认真分析上一年度工作情况的基础上,制定本年工作计划,目标、措施明确具体,年终有工作总结和奖惩活动。 二、宣传教育深入人心 1、利用每学期开学全园教职工大会、每月的工作总结大会、班组长会宣传控烟工作的重要性以及我园的控烟工作要求。 2、通过健康课、家长会、教职工大会,校园宣传橱窗、家园联系栏等多种形式,向全体师幼和家长宣传吸烟有害健康等知识,帮助全园师幼及家长充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,使师幼及广大家长控烟意识增强。利用禁烟日向全园家长发放禁烟倡议书和吸烟有

精选-创建无烟单位活动方案

2019年创建无烟单位活动方案 消除烟草危害,创建无烟环境,无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境,为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境,那么具体的工作计划怎么制定呢?下面是查字典范文网小编带来关于2019年创建无烟单位活动方案的内容,希望能让大家有所收获! 2019年创建无烟单位活动方案(一) 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导,确立以人为本的理念,围绕上级卫生部门提出的工作目标,切实加强环境综合治理,努力维护公众健康权益,培养干部职工健康向上的生活方式,有效降低吸烟对公众健康造成的危害,形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、组织机构 成立领导小组及控烟小组,负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。 三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划; (二)建立健全控烟制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟; (四)各科室负责人为控烟监督员; (五)开展多种形式控烟的宣传和教育; (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;

(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、工作要求 护职工健康权益的必然要求,也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人,既要做控烟的提倡者,更要做控烟工作的先行者、实践者。 (二)加强宣传,及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围,提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 (三)健全制度,狠抓落实。要制定切实可行的规章制度,将控烟工作纳入单位考核,将各项制度落到实处。 控烟工作计划 (一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核,成立控烟领导小组,切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作; (二)办公区域放(贴)有醒目的禁烟标识,室内完全禁烟,不准在履行工作职责的环境、场所吸烟; (三)设定指定吸烟地点,并标有明显的标识。 (四)所班子和科室负责人要发挥表率示范作用,带头不吸烟,劝阻吸烟,积极控烟,切实将控烟工作落到实处。 (五)全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人,负责检查和督促禁烟工作。 (六)组织人员,不定期抽查,结果纳入考核。发现科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的,一次扣其科室负责人5元钱。式

无烟单位自评报告

无烟单位自评报告 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

长沙县江背特立中心幼儿园 建设无烟单位工作自查自评报告 一、幼儿园基本情况 长沙县江背特立中心幼儿园坐落于长沙县江背镇五美,南临风景秀丽的浏阳河。幼儿园总占地面积8000平方米,总建筑面积6000余平方米,绿化面积2000余平方米。园内风景秀丽、鸟语花香,现有幼儿大、中、小班9个,在园幼儿315名。 长沙县江背特立中心幼儿园其前身是革命家、教育家徐特立先生创办的济贫小学(1913年徐老创办济贫小学—草塘墈小学—美新小学—特立小学—特立中心幼儿园),是2009年撤并特立小学后,由闲置校舍改建的长沙县农村第一所公办幼儿园,建园以后,长沙县人民政府、长沙县教育局、江背镇党委政府、江背镇中心学校给予全力支持,先后由中央和地方财政投资300余万元用于园舍改造、环境改善,及内部设施配套建设。 二、成立组织,加强领导,明确目标责任 为切实加强全面禁烟工作的组织领导,我园召开了全体职工大会,成立控烟工作领导小组。园长担任组长,各班主任为小组成员。有计划的开展控烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。 三、倡导健康教育,营造无烟单位氛围 1、加强控烟工作的宣传动员大会,在家长会上向家长发起禁烟行动,在严格要求教职工行为的同时,也及时提醒家长朋友不抽烟、少抽烟。

2、开展多种形式控烟健康教育宣传活动,组织全体职工学习“吸烟危害性与戒烟方法”的知识,使职工掌控烟知识、方法和技巧。通过宣传栏、家长信等形式向广大家长朋友进行控烟宣传;以“吸烟与健康”等相关内容作为主题,在各班级开展教学宣传活动。 3、为使控烟工作落到实处,我园还制定了控烟考评制度及奖惩措施,控烟领导小组定期或不定期检查全园的控烟情况,奖罚分明。在园门口、楼梯口、厕所、走廊等醒目位置张贴禁烟标识,所有的办公室、会议室取消烟灰缸。 四、不断探索,完善德育教育追求 德育教育需要坚持不懈,我校教师们不断探索,群策群力,让学生学会关注道德现象,发现问题,提出问题,然后去调查、访问、分析、理解、剖析和总结,最后获得道德评价,不断完善着德育追求。 经过不懈努力,我幼儿园吸烟人员基本能做到上班时间不吸烟,但我们深知无烟单位建设工作是一项长期坚持的工作任务,我园已将控烟工作纳入目标管理中,继续加大控烟工作的力度,重点落实控烟教育。我们将积极推进园内外美好环境建设,为所有的教职工和全体幼儿创造一个文明、安全、健康的无烟教育和生活环境。 长沙县江背特立中心幼儿园 2013年9月10日

学校无烟单位申报材料

篇一:无烟单位申请报告 xx第一中专“无烟单位”申请报告 市(区)xx: 为倡导健康生活方式,增强市民对吸烟有害健康的认识,减少吸烟的危害,提高全民健康水平,根据《漯河市爱国运动委员会关于深入开展“无烟单位”创建活动的通知》漯爱卫 【2014】1号文件精神,我校决定在全校范围内组织开展“创建广州市无烟单位”活动。 由于教师在控烟工作中具有特殊的示范作用,在学校开展创建无烟单位活动,是保障青少年身体健康的重要保证。近两年来,学校非常重视,将控烟工作纳入学校年度工作计划,在创建过程中做了大量的工作,在校园禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施: 1、成立以万国栋校长为组长,芮耀民副校长为副组长的控烟工作领导小组,明确分工,确定以通过“无烟校园”的创建活动,营造学校无烟环境,争取以高分通过评估为目标。 2、在校园内主要室场张贴禁止吸烟的标志,并开展形式多样的禁烟宣传; 3、明确规定教师不得在校园内的任何地方吸烟,违规者将按“学校控烟规定”规定罚款20元/次; 4、各教学部充分利用健康教育课、主题班会、电子显示屏、板报、广播站等各种形式,对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,使之明白吸烟的危害;培养学生良好的行为习惯,增强学生的自我保健意识与能力。 5、召开有吸烟习惯同志的座谈会,做到思想通、决心大、行动实,最终内化为自觉戒烟的良好习惯。并与老师们签订控烟协议书。 6、加强校内保卫、值班教师巡查,采取有力措施杜绝学生在校内吸烟;加强家校沟通,并控制校外吸烟;

7、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校要在净化学校环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。 创建活动开展以来得到全体师生的大力支持,做到人人积极参与,学校环境得到进一步净化,教师吸烟率从5.8%下降到0%,我校已达到无烟单位要求,现特申报“无烟单位”称号。今后学校将一如继往的以促进健康为己任,将控烟工作坚持下去。 xx第一中等专业学校 2014年4月13日篇二:登封二中创建无烟单位材料 创建无烟单位申报材料 远离烟草健康生活 xx第二高级中学 二0一四年四月 为认真贯彻落实市教体局关于创建“无烟”单位的精神及有关法律法规要求,切实维护广大师生的身心健康,学校决定开展“无烟学校”创建活动,特制订本实施方案。 一、提高认识,认真履行控烟职责 烟草烟雾中有4000多种化学物质,包含许多有毒有害物质,其中有40多种物质具有致癌性且烟草中的尼古丁具有极强的成瘾性,一旦吸烟成瘾,很难摆脱。目前,我国吸烟人数超过3随意编辑 亿,遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿,其中15岁以下儿童有1.8亿,每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。作为教书育人的学校,确保孩子健康成长是全体教职工的责任,所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性,增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感,将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划。创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责,学生能否自觉地远离烟草。

创建无烟单位申报表

创建邱县无烟单位申报表 单位 联系人 所属 类别 在职 人数贾寨小学 杨连刚地址 电话贾寨村136******** 1.机关 2.医院 3.学校 4.宾馆 5.餐厅 6.公共交通单位 7.其它单位 9人其中无吸烟9人,占100%。 本单位实施创建无烟单位时间从2010年9月1日起。 本单位控烟措施及成效简介(无烟单位标准执行情况):加强控烟工作,创建“无烟学校”,是促进全校师生身体健康的需要,也是校园文明进步的标志。为了全面贯彻执行《关于进一步加强学校控烟工作的意见》的文件精神,进一步推进学校的精神文明建设,从新学期开校的第一天起,我校就多措并举,积极筹划“无烟学校”创建活动。学校首先利用橱窗、宣传栏、广播等宣传阵地多渠道开展形式多样的控烟宣传教育活动,在教师中倡导文明、健康的生活习惯,要求学生自觉抵制烟草诱惑、免受烟草毒害,引导全体师生珍爱生命、使不吸烟成为全体师生的自觉行动。学校还把无烟学校建设纳入学校发展规划,制定控烟工作具体的实施方案,就控烟工作及时成立控烟工作领导小组,专人负责,加强控烟的日常管理,校园内设置醒目的禁烟标识,对吸烟者及时给予制止,坚决禁止学生吸烟、教师室内吸烟、给别人敬烟等行为,并做好检查记录,确保学校控烟工作落到实处。通过努力,学校控烟工作初见成效。在学校办公室等公共场合教师几乎无人抽烟。学生真正认识到吸烟的危

害,都积极参与控烟行动,主动远离烟草,做不吸烟的新一代,并能够劝告自己的家人及亲友控烟,个别吸烟教师自觉遵守规定,纷纷表示,为了自己和他人的健康,乘此机会坚决戒烟。具体措施:1、加强宣传,创造良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害健康的认识,首先组织教师认真学习《不吸第一支烟》、《保护不吸烟者免受烟害》等有关内容,对学生利用班会或少先队活动时间认真学习,通过学习,提高师生对控烟的认识,人人参与控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的控烟氛围。2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、健康小报、展板等,利用黑板报、广播宣传禁烟法规,通报吸烟状况,介绍吸烟对健康的危害,对社会的不良影响。3、加强培训工作。培训班主任,提高班主任对控烟工作的认识,班主任是教育学生最直接的实施者,提高班主任对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证,为此,学校对班主任每学期培训一次,一是明确怎样组织学生开展控烟活动,二是提高班主任对控烟工作的认识,增强责任感,使命感。4、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校要在净化学校环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。(1)学生抄写吸烟有害健康的文章,读给家长听,监督家长不吸烟,并让家长签字、写保证。(2)父母要以身作则,学生在班会上汇报家长的戒烟情况。(3)召开家长会,向家长通报学校控烟的进展情况,并向家长宣传吸烟的危害,并与家长签订控烟协议书,要求家长不当着孩子的面吸烟,及早戒烟,教育学生不吸烟,卡住学生买烟经济来源。(4)呼唤社会监督。通过宣传,让更多的人知道学校是控烟学校。商店不能将香烟买给学生。共同为学生创造优美舒适的学习环境,关心学生的健康成长。 自评单位(盖章)贾寨小学 2012年6月5日 主管单位 验收意见 (盖章)年月日县级爱卫 办验收 意见

学校无烟单位申报材料

篇一:无烟单位申请报告 漯河第一中专“无烟单位”申请报告 市(区)爱卫办: 为倡导健康生活方式,增强市民对吸烟有害健康的认识,减少吸烟的危害,提高全民健康水平,根据《漯河市爱国运动委员会关于深入开展“无烟单位”创建活动的通知》漯爱卫【2014】 1号文件精神,我校决定在全校范围内组织开展“创建广州市无烟单位”活动。 由于教师在控烟工作中具有特殊的示范作用,在学校开展创建无烟单位活动,是保障青少年身体健康的重要保证。近两年来,学校非常重视,将控烟工作纳入学校年度工作计划,在创建过程中做了大量的工作,在校园禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施: 1、成立以万国栋校长为组长,芮耀民副校长为副组长的控烟工作领导小组,明确分工,确定以通过“无烟校园”的创建活动,营造学校无烟环境,争取以高分通过评估为目标。 2、在校园内主要室场张贴禁止吸烟的标志,并开展形式多样的禁烟宣传; 3、明确规定教师不得在校园内的任何地方吸烟,违规者将按“学校控烟规定”规定罚款20元/次; 4、各教学部充分利用健康教育课、主题班会、电子显示屏、板报、广播站等各种形式,对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,使之明白吸烟的危害;培养学生良好的行为习惯,增强学生的自我保健意识与能力。 5、召开有吸烟习惯同志的座谈会,做到思想通、决心大、行动实,最终内化为自觉戒烟的良好习惯。并与老师们签订控烟协议书。 6、加强校内保卫、值班教师巡查,采取有力措施杜绝学生在校内吸烟;加强家校沟通,并控制校外吸烟;

7、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校要在净化学校环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。 创建活动开展以来得到全体师生的大力支持,做到人人积极参与,学校环境得到进一步净化,教师吸烟率从5.8%下降到0%,我校已达到无烟单位要求,现特申报“无烟单位”称号。今后学校将一如继往的以促进健康为己任,将控烟工作坚持下去。 漯河市第一中等专业学校 2014年4月13日篇二:登封二中创建无烟单位材料 创建无烟单位申报材料 远离烟草健康生活 登封市第二高级中学 二0一四年四月 为认真贯彻落实市教体局关于创建“无烟”单位的精神及有关法律法规要求,切实维护广大师生的身心健康,学校决定开展“无烟学校”创建活动,特制订本实施方案。 一、提高认识,认真履行控烟职责 烟草烟雾中有4000多种化学物质,包含许多有毒有害物质,其中有40多种物质具有致癌性且烟草中的尼古丁具有极强的成瘾性,一旦吸烟成瘾,很难摆脱。目前,我国吸烟人数超过3亿,遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿,其中15岁以下儿童有1.8亿,每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。作为教书育人的学校,确保孩子健康成长是全体教职工的责任,所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性,增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感,将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划。 创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责,学生能否自觉地远离烟草。

气象灾害防御重点单位台账模板 (1)

Xxx单位 气 象 灾 害 防 御 重 点 单 位

1组织保障. (3) 1.1领导机构 (4) 1.2单位概况 (5) 1.3重点单位气象灾害防御调查表 (6) 1.4工作制度 (7) 1.4.1气象灾害防御应急预案 (7) 1.4.2气象灾害预警信号分类等级及防御指南 (14) 1.4.3舟山市气象协理员信息员管理办法(试行) (25) 1.4.4嵊泗县气象灾害防御重点单位信息员职责 (29) 1.4.5气象灾害防御重点单位认证标准 (30) 1.5经费保障 (31) 1.6工作设施 (32) 1.6.1气象信息服务站 (32) 1.6.2信息员上网查看突发气象预警信息气象直通网络平台 (32) 1.6.3气象信息接收发送设备 (33) 1.6.4服务站年度工作总结 (34) 1.7队伍建设 (36) 1.7.1嵊泗县气象信息员申请表 (36) 2预警服务. (37) 2.1会议记录 (38) 2.2传播记录 (40) 2.3灾情报告 (41) 2.4预警设施 (42) 3应急准备. (43) 3.1应急预案 (44) 3.2应急避险点设置 (44) 3.3应急演练 (46) 3.5应急认证 (48) 3.5.1嵊泗县气象灾害应急准备工作认证管理办法 (48) 3.5.2嵊泗县气象灾害应急准备工作申请/认证表 (51) 4宣传教育. (52) 4.1计划、总结 (53) 4.1.1宣传教育活动方案及计划 (53) 4.1.2科普宣传小结 (54) 4.2科普宣传 (55) 4.3气象培训 (58) 4.3.1培训计划 (58) 4.3.2培训活动 (59) 4.4相关网址 (60)

无烟单位创建实施方案

Xx单位无烟单位创建实施方案 为了更好地开展控烟履约工作,推进无烟单位创建,达到无烟单位标准,根据我局实际情况,制定无烟单位创建实施方案。 一、提高认识,明确目标 烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一,吸烟已经成为伤害健康导致死亡的严重问题。为了积极响应区政府和区卫生行政部门的号召,为我局营造一个健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境,倡导健康文明的生活方式,根据创建江西省慢性非传染性疾病综合防控示范县及我县复评“卫生城市”的要求,我局决定开展“无烟单位”创建活动。争创无烟单位,是单位文明的具体体现,我局将以改善办公环境、创建健康单位为目标,认真落实各项控烟制度,在局长的领导下,全局职工参加,开展禁烟活动,推进室内外美好环境建设,定期进行控烟工作检查,进一步推动我区文广新带来健康有序发展。通过“无烟单位”的创建活动,营造单位无烟环境,带动全社会无烟环境的建立,年底前力争达到无烟单位的标准,通过爱卫会的验收。 二、组织机构 为加强对“无烟单位”创建工作的领导,成立创建“无烟单

位”领导小组以及控烟督查小组,设控烟监督员和巡查员。 领导小组及控烟督查小组组成人员如下: \ 组长:局长 成员: 职责:领导小组对全所控烟工作负责,研究制定无烟单位创建实施方案和控烟奖惩措施,督导检查各科室控烟工作进展情况。领导小组各成员是各科室负责人,分别负责各科室的控烟工作。 控烟督查小组组长: 成员: 职责:定期或不定期对全局及各科室无烟单位创建工作进行督导检查,按照控烟奖惩措施兑现奖罚,定期公布检查情况,及时向领导小组汇报控烟工作进展情况。 成立的控烟督查小组各成员就是控烟监督员,同时也担任控烟巡查员的工作职责。 三、实施步骤

重点单位24项全套消防台账档案.doc

苏州高新(徐州)商旅发展有限公司物业管理部-安全管理 消防安全重点单位 消防档案 (外观照片) 单位名称: 建档日期: 说明:此档案一式两份,一份本单位存档,一份送公安消防机构备案(附电子版)。

苏州高新(徐州)商旅发展有限公司物业管理部-安全管理目录 1、基本概况…………………………………………( 01 ) 2、总平面布局及相关建筑图纸……………………( 03 ) 3、消防审核、验收、安全检查有关文件、资料…( 04 ) 4、消防管理组织机构………………………………( 05 ) 5、各级消防安全责任人及任命书…………………( 07 ) 6、消防设施、灭火器材情况………………………( 11 ) 7、义务消防队人员情况……………………………( 17 ) 8、消防安全重点部位统计表………………………( 19 ) 9、消防安全重点部位情况…………………………( 20 ) 10、消防安全重点工种人员情况…………………( 21 ) 11、灭火和应急疏散预案…………………………( 22 ) 12、消防安全管理制度……………………………( 25 ) 12.1消防安全管理职责规定…………………( 27 ) 12.2消防安全例会制度………………………( 29 ) 12.3防火巡查、检查制度……………………( 30 ) 12.4消防教育、培训制度……………………( 32 ) 12.5安全疏散设施管理规定…………………( 34 ) 12.6消防(控制室)值班制度……………………( 36 ) 12.7消防设施、器材维护管理规定…………( 38 ) 12.8火灾隐患整改制度………………………( 40 ) 12.9用火、用电安全管理规定………………( 42 ) 12.10义务消防队组织管理规定………………( 44 ) 12.11灭火和应急疏散预案演练制度…………( 45 ) 12.12燃气和电气设备检查、管理规定………( 46 ) 12.13消防工作考评和奖惩规定………………( 47 ) 后附项(管理情况): 13、本单位每月防火检查报告表 14、建筑消防设施维护管理记录 15、有关燃气、电气设备检测等记录资料 16、处罚情况记录表 17、火灾情况记录表 18、消防监督检查情况记录表

无烟单位申报表

泰兴市无烟单位申报表 单位名称 (盖章)泰兴市分界小学 地址泰兴市分界镇分界村孙庄六组 联系电话87261025 邮编225416 分管领导周绍新 无烟单位 创建负责人 丁俊成 主要成绩: 1、成立创建无烟学校领导机构。 2、加大宣传力度,达到共识。充分利用主题班会、板报、橱窗、广播、宣传标语等各种形式,对学生开展抽烟有害健康的宣教,增强学生的自我保健意识与能力。 3、在办公室、会议室、实验室、教室等地方设置“禁止抽烟”、“回绝敬烟”等禁烟标记。 4、充分明确禁止吸烟的场所与范围。学校的教室、图书室、阅览室、实验室、活动室、办公室、会议室、食堂、操场、厕所及学生活动场所,均属禁止吸烟范围。 5、开展丰富多彩的活动,提高控烟实际效果。一是积极组织师生开展“远离烟草,珍爱生命”主题活动,教育全体师生统一思想提高认识,自觉禁烟。二是积极开展知识竞赛、演讲赛、树立典型示范等活动,促进控烟活动稳步有效的开展。三是将“抽烟有害健康”的内容归入健康教育计划,充分利用健康教育课对学生进行教育,培养学生良好的卫生习惯。 6、建章立制,按期考评。学校建立控烟工作检查评估机制。要求每个教职工做到不在工作环境中抽烟,并主动劝阻他人不要抽烟。实施无烟办公室检查,检查结果纳入优秀教研组评比。检查分按期检查、随机检查、一样平常督查。对不遵守禁烟规定的办公室及相关人员提出劝阻,并认真作好记录。发现学生抽烟,本周文明班级评比一票否决。 7、明确标准,全面戒烟。在学校入口处张贴或摆放“无烟校园”提醒,在显著位置张贴学校控烟规定、奖惩办法等;提醒教职工、来访者、学生家长学校已实施全面禁烟;在教学楼、办公楼等场所设有禁烟标识;不在学校办公室、会议室、食堂等场合摆放烟具。 8、家校联系,共同控烟。学校主动和家长配合,利用家长会、家长学校、积极宣传抽烟有害健康,倡导学生劝戒家长戒烟、禁烟。在“5〃31世界无烟日”这一天,要求学生给自己家长一封劝烟信,劝阻家长禁烟、戒烟,同时学校也给家长一封信,宣传学校禁烟办法、抽烟风险等,提议家长禁烟、戒烟,以身作则为教育学生养成不抽烟的习惯做表率。 主管部门意见: (盖章) 年月日市爱卫办审核意见: (盖章) 年月日 注:此表一式二份。 1

创建无烟单位资料

创建无烟单位资料

创建无吸烟单位控烟从我做起 控烟倡议书 烟是人类第一杀手,是人类健康面临的危险因素,自觉养成不吸烟的个人卫生习惯,不仅有益于健康,而且也是一种高尚公共卫生道德的体现。为了您和他人的健康,请从我做起、从身边做起、从现在做起,积极响应在我镇创建无吸烟单位的号召,通过大家的努力,营造一个文明、和谐、健康的工作环境,争创无吸烟单位。为此,单位领导班子向全体干部职工发出如下倡议: 1、大力宣传控烟的益处和吸烟的危害,积极支持控烟工作,推动控烟进程,为创建无吸烟单位作出贡献; 2、创建无吸烟单位需要大家共同携手、营造无吸烟环境需要我们共同努力,行动是最好的语言,让所有科室成为无吸烟科室,为其它行业创建作出表率; 3、吸烟者应强化戒烟意识,自觉主动戒烟,不在公共场所吸烟、敬烟,不接受敬烟,使他人免受二手烟危害。 创建无吸烟单位利国利民利己,是造福社会、造福子孙、且功德无量的民心工程,让我们大家积极行动起来,做控烟的先行者、参与者、支持者,远离烟草、拒绝烟草、厌恶烟草,热爱生命、珍惜生命、维系生命,做人类健康的保护神。 2

XXX政府创建无吸烟单位实施方案 一、创建无吸烟单位目的 1、为全体职工营造一个无吸烟环境; 2、建立和完善控烟组织和制度,推动控烟工作持续开展; 3、提高人员控烟知识,掌握戒烟方法和技巧,降低职工吸烟率; 4、提高职工控烟参与意识,为戒烟者提供戒烟服务。 二、创建无吸烟单位目标 1、职工戒烟并积极带动公共场所控烟工作; 2、创建单位无吸烟环境,达到无吸烟单位标准。 三、目标人群 1、重点干预对象:单位有吸烟史的职工; 2、一般干预对象:全体职工; 四、实施步骤与方法 (一)2013年5月进行摸底调查,掌握职工吸烟情况。 1、对单位职工进行吸烟史调查、填写表格; 2、制定控烟实施方案,成立控烟领导组; 3、建立控烟相关制度和奖惩制度; 4、进行无吸烟环境布置,张贴禁烟标识。 (二)2013年6月~2013年11月开展控烟干预活动。 1、召开启动会,营造控烟氛围; 3

2020年创建无烟单位活动方案

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年创建无烟单位活动方案 The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.

2020年创建无烟单位活动方案 20xx年创建无烟单位活动方案(一) 一、指导思想 以党的xx大精神和科学发展观为指导,确立以人为本的理念,围绕上级卫生部门提出的工作目标,切实加强环境综合治理,努力维护公众健康权益,培养干部职工健康向上的生活方式,有效降低吸烟对公众健康造成的危害,形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、组织机构 成立领导小组及控烟小组,负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。 三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划;

(二)建立健全控烟制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟; (四)各科室负责人为控烟监督员; (五)开展多种形式控烟的宣传和教育; (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务; (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、工作要求 护职工健康权益的必然要求,也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人,既要做控烟的提倡者,更要做控烟工作的先行者、实践者。 (二)加强宣传,及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围,提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 (三)健全制度,狠抓落实。要制定切实可行的规章制度,将控烟工作纳入单位考核,将各项制度落到实处。 控烟工作计划 (一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核,成立控烟领导小

无烟单位申请报告

漯河第一中专“无烟单位”申请报告 市(区)爱卫办: 为倡导健康生活方式,增强市民对吸烟有害健康的认识,减少吸烟的危害,提高全民健康水平,根据《漯河市爱国运动委员会关于深入开展“无烟单位”创建活动的通知》漯爱卫【2014】1号文件精神,我校决定在全校范围内组织开展“创建广州市无烟单位”活动。 由于教师在控烟工作中具有特殊的示范作用,在学校开展创建无烟单位活动,是保障青少年身体健康的重要保证。近两年来,学校非常重视,将控烟工作纳入学校年度工作计划,在创建过程中做了大量的工作,在校园禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施: 1、成立以万国栋校长为组长,芮耀民副校长为副组长的控烟工作领导小组,明确分工,确定以通过“无烟校园”的创建活动,营造学校无烟环境,争取以高分通过评估为目标。 2、在校园内主要室场张贴禁止吸烟的标志,并开展形式多样的禁烟宣传; 3、明确规定教师不得在校园内的任何地方吸烟,违规者将按“学校控烟规定”规定罚款20元/次; 4、各教学部充分利用健康教育课、主题班会、电子显示屏、板报、广播站等各种形式,对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,使之明白吸烟的危害;培养学生良好的行为习惯,增强学生的自我保健意识与能力。

5、召开有吸烟习惯同志的座谈会,做到思想通、决心大、行动实,最终内化为自觉戒烟的良好习惯。并与老师们签订控烟协议书。 6、加强校内保卫、值班教师巡查,采取有力措施杜绝学生在校内吸烟;加强家校沟通,并控制校外吸烟; 7、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校要在净化学校环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。 创建活动开展以来得到全体师生的大力支持,做到人人积极参与,学校环境得到进一步净化,教师吸烟率从5.8%下降到0%,我校已达到无烟单位要求,现特申报“无烟单位”称号。今后学校将一如继往的以促进健康为己任,将控烟工作坚持下去。 漯河市第一中等专业学校 2014年4月13日

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